沙龙论坛策划案

第1篇：沙龙论坛策划案

国学沙龙策划案

安徽大学社会与政治学院研究生会

安徽大学社会与政治学院研究生会

国学沙龙策划案

(李龙军)

活动名称：国学交流沙龙

活动目的：

为了营造学习传统文化和国学的良好氛围，为了鼓励同学们更多地关注国学，了解国学，学习国学。也为了丰富研会活动，展现研会团结共事的风貌。由学术部发起组织这次国学交流沙龙会，以期能收到良好的活动效果。

主办：院研究生会

承办：院研究生会学术部

负责人：李龙军

活动时间：暂定于12月13日周四下午3:00

活动地点：暂定于院实验室

活动流程：

由学术部同事每人选取一个国学代表人物，制作PPT，讲述其生平、思想及作品等。然后与与会人员讨论分享交流，与会人员可就其PPT提问演讲者，也可畅所欲言，讲述自己观点。

沙龙现场座位自由，并提供一些茶水、水果、小吃。力求创造一个轻松愉快的交流氛围。

可选主题：老子、孔子、孟子、孙子、玄奘、屈原、《论语》、《道德经》、《周易》、《孙子兵法》、四大名著等。

经费预算：

水果：20元;一次性纸杯：已有;茶叶：20元;小吃：20元

共计：约60元

第2篇：社长沙龙策划案

一. 前期准备

1. 场地

2. 游戏道具及准备：

a.实现用粉笔在地上画一个大圈，加两个小圈于大圈上。用于游戏B.b.准备计时工具

c奖品：每人一本精美的软抄本6元，7人42元

d.游戏音乐

e.事先分为6小组

f.打印好纸条内容：(用于5社长讨论的惩罚)

1、我爱华师大，华师大爱我

2、一二三四五，五四三二一

3、Jack,oh,I can fly,I can fly!

4、快使用双截棍，哼哼哈嘿!

5、零零8，我是007，听到请回答

6，不，是我的益达

7.大家好，好男人就是我，我就是曾小贤

8.黑化肥发黑会挥发

9.偶爸，刚男style (一首韩文歌)

10.我一定会回来的!)

11.你是我心中最美的云彩，让我用心把你留下来

12.爸爸爱宝宝，宝宝也爱爸爸

13.嘻唰唰，嘻唰唰，耶耶

3.预算： a明信片2元一张。以及棒棒糖2根(一元一根)，7人28元. b每人一本精美的软抄本6元，7人42元

c饮料：每组：大瓶2L饮料(3瓶可乐，3瓶雪碧)7元一瓶，42元

d.一次性塑料杯：6元

e糖果：20元

总计：138元

二. 活动流程(120min)

1. 开场白(5分钟)

2. 讲话(20分钟)

3. 暖场游戏(15分钟)

A. 解结(8分钟)

备注：主持人讲解规则2分钟，游戏共进行2场，每场有三个组同时比赛，每场最多4分钟，3分钟内没有解开的小组直接即为1分，

共8分钟

规则：

1.全组人围圈站着。

2.当主持人数出“1.2.3!”时，大家便要一同伸出一只手，握着其他人的手，记着一手捉一手。限定时间为半分钟，一定要快。

3.等待三组捉好后，主持人宣布解结，并有专人计时。

此时各小组便可开始解结。用穿、转、爬、拗手等方法都行，但握着的手不可断开，如果断开则此小组即为零分。按时间长短将各组进行排序，第一名即为6分，第二名为5分，以此类推，最后一名即为1分

(备注：主持人讲解规则2分钟，)

B站得稳(主持人讲解规则2分钟，游戏进行5分钟)

1.每组派出两名代表，进行下面的游戏 (12人) 2. 大家手牵手站在大圈上。音乐开始，大家向右绕大圈走。靠近小圈时，可以用力拉自己左右的人，使他站不稳而踏入小圈内。(事先已经用粉笔在地上画一个大圈，加两个小圈于大圈上。)

3. 音乐停了再开始，大家改向左移动，走近小圈又用力拉别人入圈。凡踏入小圈的，就是没有“站立得稳”的人，被淘汰。

4. 最终剩下的3人获胜，每人加3分。

注意：亦可用口琴或一 人唱歌代替音乐。一曲停后，再开始时，就换方向走，一面头晕。采用的诗歌以活动雄壮为宜。

C.总结各组分数，分数最高的小组发奖品

奖品：每人一本精美的软抄本6元，7人42元

4.小组汇报(30分钟，每组5分钟)

5.小组讨论，点评最好最差。(20分钟)

奖品：明信片2元一张。以及棒棒糖2根(一元一根)，7人28元.惩罚：最差的小组每人都要惩罚：要喝一大口水并含在嘴里(不能咽下去)，按照主持人提示说一句话并让其他人猜他说的话，直至猜出为止。

(附：主持人可把纸条给此人看，纸条内容：

1、我爱华师大，华师大爱我

2、一二三四五，五四三二一

3、Jack,oh,I can fly,I can fly!

4、快使用双截棍，哼哼哈嘿!

5、零零8，我是007，听到请回答

6，不，是我的益达

7.大家好，好男人就是我，我就是曾小贤

8.黑化肥发黑会挥发

9.偶爸，刚男style (一首韩文歌)

10.我一定会回来的!)

11.你是我心中最美的云彩，让我用心把你留下来

12.爸爸爱宝宝，宝宝也爱爸爸 13.嘻唰唰，嘻唰唰，耶耶

6.社管部长发言(20分钟)

7.回顾社团名片，填写新名片。(10分钟)人力冯莹

2012.10.27

第3篇：《苏菲的世界》沙龙策划案

一、活动背景

在现代快节奏与浮躁的生活中，我们还有多少时间留给自己，去洞悉世界，思考人生?

哲学不是万灵丹，但是从来不去留意"爱好智慧"的重要与前人的心得，那么注定会陷于心灵封闭与终结。为使人从困惑到觉悟，《苏菲的世界》为大家提供了一盏明灯。

二、活动主题

济品悦读读书沙龙——《苏菲的世界》

三、活动意义

该书是一个将学术作品通俗化的杰出范例，未曾修习哲学概论的人，可以把它作为一本最佳的入门读物，而学习过此门课程但已忘却大半的人，本书则是温故而知新

的得力之作。希望能以这场沙龙唤起人们心中沉睡的哲学。

四、参与人员

嘉宾：人文学院高松老师

主持人：代明鸣，黄紫茹

面向人员：同济学生等所有文学爱好者。预计20~30人

五、时间及地点

时间：5月23日(周三)晚6:30~8:00

地点：经纬楼三楼会议室(3)

六、活动流程

各位同学，晚上好!欢迎来到今天的济品悦读读书沙龙。我们本期沙龙的主题是《苏菲

的世界》。我是主持人代明鸣，这位是我的搭档黄紫茹。同时，我们有幸有情到了同济大学人文学院的高松老师作为嘉宾，与大家一起走进哲学的世界。

现在，将由我们的工作人员向各位同学每人发放一封带着哲学问题的信，而这些问题都

源于《苏菲的世界》，它们既可以帮助同学们真实地感受书中的情节，也可以引导同学们思考，如果是你，你会如何回答这些问题?下面让我们一边回顾这本书，一边思考我们手中的问题吧!

ppt作者介绍：生平，创作生涯、作品、作品特点、代表作、他人评价。

ppt《苏菲的世界》介绍：情节，主要人物，荣誉，他人评价，延伸(电影、电视剧等)

下面让我们正式走进《苏菲的世界》

当然了，除了对作品的以上对作品的介绍外，我们还截取了一些电影的片段，使大家能

更好地走进作品。在片段全部播放完毕后，大家可以就一些无法理解的情节，或者是整部作品提出问题，我们将在后续过程中一起讨论。

这部电影的时长是2个多小时，由于时间有限，在此只能让大家欣赏部分，如果有兴趣

的同学，可以在沙龙结束后向我要。那么现在，就电影或者是《苏菲的世界》的原著有问题的同学可以向我们的高松老师提出，同时也可以仅发表一下自己对手中问题的看法。

哲学的最大特点就是它是没有对错的，所以大家不用有心理负担，可以畅所欲言，说不定下一个哲学家就是你!只有不同的思想进行激烈的碰撞，才能产生出美丽的火花。

①活跃→【词A】8:05左右播放最后一段电影→【词B】8:10嘉宾总结→【词C】8:20沙龙结束

②不积极→请原本说好的同学发言→【词A】8:05左右播放最后一段电影→【词B】8:10嘉宾总结→【词C】8:20沙龙结束

A、经过热烈的讨论，大家对《苏菲的世界》已经有了新的理解。我们这里还有一段简短的电影片段，相信现在再看，我们一定会有不同的感受。

B、最后有请高松老师对大家刚才的讨论进行一个总体的小结。

C、时间过得很快，本次沙龙将要结束了，但是阅读与思考不会因此停止。再次感谢高松老师的到来，感谢大家本次的参与!希望我们能在今后的学习生活中经常交流，共同感受书中世界的浩瀚与广博。谢谢大家!

【准备的问题】

1、你认为这本书最精彩的是什么地方?

2、你认为哲学在你的生活中扮演者怎样的角色?

3、你认为如果我们就是处在这样的本书中，你会做些什么?

4、读了本书，对你的影响有哪些?

第4篇：国人会8月23日沙龙策划案

8月23日沙龙活动策划案

第一部分沙龙基本信息

沙龙名称：拓宽企业融资渠道

主办单位：国人会

沙龙地点：福田中心区世纪豪庭大厦28C(车公庙)

沙龙时间：8月23日 13:30—17:30

沙龙形式：茶叙会

参会对象：董事长/决策层

沙龙名额：20家，尊贵会员优先

费用：免费

一、沙龙背景

资金是企业经济活动的第一推动力、持续推动力。企业能否获得稳定的资金来源、及时足额筹集到生产要素组合所需要的资金，对经营和发展都是至关重要的。但是在当前宏观调控形势下，中小企业融资难、贷款难的问题日益突出，已成为制约其发展的关键因素。为了探索制造型中小企业投融资的现状、问题和趋势，正确理解和把握宏观的投资政策走向与发展趋势，促进企业了解更为高效合理的融资途径，拓宽高成长企业的直接融资渠道，吸引风险投资的资金支持。本次沙龙提供了一个激发创新思维、交汇不同观点、互相启迪、合作发展的平台。我们期望，与会各界同仁的观点碰撞能给您事业的发展带来崭新活力!

二、沙龙主题

拓宽中小企业融资渠道

主题解说：就中小企业而言尤其是制造型的企业，要扩大生产规模，购置先进设备，流动资金不足时都需要融资。目前银行对中小企业贷款很少，中小企业融资主要靠民间资本借贷等手段，利率比银行要高好多，这样企业便遇到了融资难的瓶颈;同时如何拓宽中小企业融资渠道成为中小企业家亟待解决的问题。

三、沙龙目的与意义

1、企业家通过本期主题沙龙，可以了解到融资申请方式及办理流程

2、通过本期沙龙，企业家可以与行业融资专家共同交流出企业融资更为快速而合理有效的渠道

3、帮助企业家更全面透彻的认识融资，为发展企业的生产和经营做知识储备

4、通过沙龙活动，企业家可结识行业精英，快速拓宽高端人脉

5、与各企业家初步认识深度交流，整合各类资源，促成项目合作

第二部分沙龙亮点

1、颠覆传统会务型沙龙，本期沙龙嘉宾与参会者以聊天的方式讨论，氛围轻松欢快

2、雄厚的嘉宾实力，由国内最专业的融资机构之一融资专家为企业家分享“一站式融资”

3、此次主题沙龙地点在会享受懂生活的养生会所，凭券免费体验全套养生服务，工作生活两不误

第三部分沙龙嘉宾介绍

经融投资顾问专家刘昊森

第四部分沙龙流程

第5篇：红五月论坛策划案

企业文化论坛策划案

—红五月首届企业文化节系列活动之大学生创业意识与就业之道

一·活动背景金融危机之下，大学生就业难成为一个突出问题，而随着时代变迁越来越多的大学生对创业感兴趣，进行尝试性创业。为对在校学生进行积极引导，提高他们的就业信心，激发其创业激情。增进大学生与企业的交流，特此举办这次论坛

二·活动目的为广大在校学生提供了解创业就业之道的机会

为广大在校学生提供近距离接触企业、企业家的平台促进在校生、应届毕业生成功就业、理性创业 三·活动主题大学生创业意识与就业之道

四·活动形式论坛

五·活动时间地点2012年5月11日下午6：30科阶01 六·组织机构

主办校团委社团联合会

承办企业文化研习社

七·活动流程

4、30策划案人员安排

5、1-

5、4 邀请嘉宾 邀请函、PPT制作 嘉宾稿件、主持

人稿件撰写

5、5-

5、9各项准备事宜的重新确认与整合 与嘉宾说明

流程并让其准备 邀请函发放 前期宣传

5、10排练整个流程再次友情提醒嘉宾论坛时间

以防突发事件

5、11论坛

5、12活动总结、媒体后期宣传 八·论坛流程(模拟)

1、前期会场布置、多媒体效果测试

2、嘉宾、观众接待、背景音乐、社团及活动简介的PPT播放

3、维持会场秩序，由主持人宣布论坛开始、感谢赞助并介绍现场嘉宾

4、由主持人简介本次活动并宣布指导老师简志红致词

5、简志宏老师上台致词

6、主持人感谢简老师致词，播放首个PPT案例

7、请计镇华、赞助商(校友企业家)上台对案例分析点评并阐述对大学生创业就业的看法(每位20分钟内)

8、由主持人对发言人内容的简单总结(一两句为宜)并感谢，请其下台，引出下一个案例

9、播放PPT案例二

10、请法兰瓷刘嵩礼、**教授上台对案例分析点评并阐述对大学生创业就业的看法(每位20分钟内)

11、由主持人对发言人内容的简单总结(一两句为宜)并感谢，请其下台，现场自由提问，三到五个(提问多少根据现场气氛与时间由主持人把握)

12、主持人总结，由简志红上台总结阐述自己对大学生就业创业的

忠告与看法

13、主持人结束语，感谢现场嘉宾、赞助商同时播放《年轻的战场》 九·人员安排 十·经费预算

十一·应急方案

突然停电稳定现场观众情绪流程从简

多媒体故障工作人员淡定用口述来继续(主此人事先了解案例并带案例的纸质稿件) 十二·注意事项

① 现场安排工作人员维持秩序、并设礼仪接待 ②自由提问环节若冷场，预先安排本届骨干提问 ③话筒突然没音，工作人员及时递上新话筒

十三·活动总结各个负责小组递交对本次活动的总结，包括缺失得等

具体人员安排：

租用话筒 6个，及调试吴春旺、朱莎莉Ppt制作及现场PPT播放：刘顺、田俊杰

现场礼仪引导人员：熊睿、叶贝琳、崔明月、徐洁、童睿颖 会场布置：全体男生

会场秩序维持：艾文龙、姜时俊、王帅先、李志亮、龚帅、徐嘉宾、徐慧靖

会场布置材料购买：何丽云、叶贝琳 邀请函：徐洁、姬诚飞

突发事情处理：常义平、艾文龙、高瑞红

当天礼仪人员要穿正装，其他人员要穿社服，向部长借。不行向我借。 必须带社牌、校徽。

可能有些安排的会是比较杂乱的事情，希望服从安排，我以前也是从做这些小事情开始的，搬搬桌子之类的。大家一起把这次论坛做好。

第6篇：论坛沙龙嘉宾发言（摘录）

根据论坛录音整理)

主题：

1、深圳社会工作的模式

2、中国社会工作制度建设

3、金融风暴后的社会问题和社工的介入

主持人：香港理工大学应用社会科学系副教授叶富强(以下简称叶)

发言嘉宾：市民政局局长刘润华(以下简称刘)

民政部社会工作司社工处处长甄炳亮(以下简称甄)

中国社会工作教育协会副会长徐永祥教授(以下简称徐)

美国休斯顿大学教授Ira c.Colby(以下简称C)

台湾大学社会工作系教授冯燕(以下简称冯)

香港基督教服务处行政总裁吴水丽(以下简称吴)

香港社会发展研究中心秘书长周敏姬(以下简称周)

叶：各位好!很高兴有这么一个机会让大家能够在一起交流。首先有请刘润华局长发言。

刘：谢谢，主持人。坐在这里我感到诚惶诚恐，民政局应该是具体推动社会工作发展的部门，而我这个局长对社会工作是“一窍不通”，不要说和外国同行相比，就是和国内同行相比，我们也是落后的。我座位旁边的徐教授，就是中国社会工作实践的先行者，而我们只是学徒。此次论坛在深圳举行，正好给了我们一个学习的机会。在昨天的演讲中我说：深圳的社会工作与国外相比特点在哪里?西方各国的社会工作作为一门科学有近百年的历史，在这近百年的时间里，社会工作由民间发起，在民间萌芽、生长、发展、成熟，就象一颗树自然的生长;而相关的地方政府是在社会工作形成一定的气候后才关注、介入、规范，成为一种制度。从这个角度讲，我非常羡慕西方政府在推动社会工作中有这么好的民间基础。相比之下，今天在大陆研究、推动社会工作中时，不可避免的遇到一个问题，民间力量严重“发育不良”，在此情形下我们只有两个选择：一个是我们等待民间力量的发展、成长，到达某个阶段后我们再介入、规范，显然这种选择会让我们等待相当长的时间;另一个是政府主导推动社会工作发展，政府在民间力量未成熟的情形下走向前台，为社会工作的发展制订制度、培育社会工作服务组织的发展、建设社工人才队伍，在这个过程中充分体现了政府的意志和作用。我们希望这种以行政力量推动的东西，还是要坚持社会工作的基本特征??“民间化”。所以我们从制度设计到试点都非常关注民间化的问题。我们希望在行政推动之后，最后还给社会的 1

是一个民间化的社会工作制度。

叶：感谢刘局长的发言，现在有请甄炳亮处长发言。

甄：谢谢。各位女士们、先生们，非常荣幸有这个机会和大家交流。上午窦副部长已经全面的向大家介绍了中国社会工作制度的建设的有关情况，在人才培养、岗位开发、激励制度等方面作了作了全面的介绍。经过这些年的工作我们对中国的社会工作达成了三个共识：第一，民政、妇联、共青团和青少年活动、残联和老龄服务领域是中国社会工作服务的主要领域。第二，民政部是中国社会工作的主管部门。第三，社会工作人才是构建和谐社会的专业人才。党的六中全会中已明确提出社会工作人才是专业人才，相应的我们也有一系列的方针政策。上午窦部长也明确的提出我们应该着重建立四个体系：

1、人才培养体系。从各个层面去完善教育。

2、人才评价体系。我们建立了社会工作的评价制度，今年首次举行了社会工作资格考试，目前为止通过社工助理师资格考试的有20085人，通过社工师资格考试的有4105人，因为汶川地震的关系，四川省的考试将在11月底举行。社工师的登记及后续教育体系。我们正在起草制订相应的社工师的登记办法和继续教育的相关制度，并拟筹建全国社会工作标准化委员会。今后不论在那个机构、单位开展社会工作都应遵循统一的标准和依据。

3、社会工作岗位使用体系。深圳在这方面走在了前面，我们也与各个领域有紧密的接触，开发相应的社会工作岗位。

4、社会工作人才激励体系。社会工作人才最大的激励就是把社会工作人员纳入专业人才系列里来管理，从专业人才管理上来统筹考虑社会工作者的成长、发展、职业生涯的规划、薪酬待遇等方面进行考虑。我们都知道制度建设是一个系统工程，需要方方面面的支持和配合。我们会密切和国家各个部门进行合作、配合来共同推动社会工作的发展。我们希望在不远的将来中国社会工作人员的制度建设能有一个比较完善的局面，同时也希望大家能够积极献言献策，共同促进社会工作事业的发展，谢谢大家。

叶：下面有请徐永祥教授发言。

徐：各位领导、各位嘉宾，大家好。从2006年至今我往来深圳也有十几次了，也可以算是深圳社会工作发展的半个参与者，我非常关心也非常敬佩刘局长推动的事业。我觉得深圳的社会工作的发展首先是一个社会体制的创新，上午我提到：过去我们是用单位体制的形式去管人，市场经济发展以后单位体制已经无法满足社会发展的需求，所以我们需要建立新的体制形式。深圳自2006年起开始推动社会工作的发展，从市级层面、区级层面直到现在成立了15间民间社会工作服务机构，我觉得第一，这是一个全新的创新的体制，这个意义不能低估，我们应该看到在全国，对上海的刺激非常大。第

二、深圳的社会工作的发展得到了香港方面的巨大帮助，这非常好，应该坚持。第三，我们目前主要是政府购买岗位的形式，今后我们应该把岗位购买逐渐和项目购买结合起来。第四，深圳社会工作的发展，在中国社会工作发展的大背景之下，在政府的大力推动之下，会有一个美好的将来。谢谢大家。

叶：谢谢徐教授，在介绍完大陆社会工作的发展后，请台湾大学社会工作系教授冯燕为我们作一个回应。

冯：谢谢主持人。中国人说一件事要成功需要“天时、地利、人和”，深圳作为社会工作的试点城市各个方面的条件都已经具备了，“天时”??在改革开放30年的大背景之下社会工作的发展已经具备了相当的条件，“地利”??从地理位置上来讲，深圳的便利不须赘言，背靠香港、东南亚地区，面向整个内陆地区，各个方面的交流都十分便利。除了地理位置的便利

外，我们谈到“地利”还需要看重的是这个城市本身是否准备好了。昨晚我坐车来的时候，发现其实深圳与世界上的其他大都市相比，并没有什么不同，这是一个开发得很好的城市，如此优良的环境我相信这座城市应该也是准备好了的。“人和”??有香港、上海等地热心人士的大力扶助，我想“人和”这个条件是非常足够的。所以我想深圳的社会工作在如此优厚的条件下，可以很快的发展起来，谢谢。

叶：从台湾回到香港，下面我们有请周敏姬女士发言。

周：大家好，非常高兴有这么一个机会能和大家一起交流。作为香港社联中心的秘书长，我能够参与深圳的社会工作，还是受深圳市民政局的委托聘请了一些在香港社工界非常有经验的社工来深圳作为督导参加深圳社会工作的建设。虽然我们参与此项工作的时间只有不到十个月的时间，但我们参与的面非常的广。下面我想着重谈两个问题：

1、社工的积极性。虽然我们和深圳社工们接触的时间并不长，但通过督导们的反馈，可以感受到深圳社工们的积极热情，他们能够积极的参与到工作中并关注社会上产生的敏感问题，比如说此次汶川地震社工们就积极参与其中。

2、市民对社工们的接受问题。因为社工在大陆地区是一个比较新的概念，市民们怎么接受社工是一个很重要的问题。从现在的情况来看，只要社工能够坚持自己的专业性，完善自己的服务，市民们对社工的接受度是比较高的。深圳社会工作发展虽然有了自己的模式，但值得探讨和优化的地方还有不少，建设有中国特色的社会工作制度是一条很漫长的路，我希望能够用香港社工发展的一些经验来帮助深圳建立起一套适合自己发展的制度，谢谢。

叶：下面有请吴水丽先生讲一讲他的看法。

吴：大家下午好，现在我有一个好消息和一个坏消息要告诉大家。坏消息是：我是一个很喜欢讲话的人，沙龙里的三个题目我都要讲一下;好消息是：我也是一个很有时间观念的人，我会在3分钟之内尽可能的把这3个题目都讲一讲。香港基督教服务处是第一家有机会参与深圳督导工作的社工服务机构，这一年多的合作我觉得大家合作的都非常愉快，得到了民政局的大力支持，虽然在督导工作方面还有许多值得探讨和优化的地方，但整个合作的过程是很愉快的。下面我有3点建议希望供大家参考：

1、深圳应该加强培训自己的社工督导。

2、社工机构负责人的培训工作应该加强。

3、在用人单位中社工的定位和角色应该明晰化。可以先选择一些用人单位进行一些调研，准确的弄清楚社工在用人单位中的角色和定位。

国内社工专业的发展。我认为有三方面。

1、社工专业的发展、

2、国家如何推行社会工作服务、

3、怎么去建构社工服务提供组织。解决好这三方面的问题是十分重要的。针对国内社工专业的发展，我认为一个专业性的行业组织是十分必要的。金融风暴的问题。我们在香港已经针对相关的人群开始了必要的工作，至今已开展了40多次的活动。

叶：现在有请IraC. Colby教授发言。

C：你好(中文)，很感谢你们对我的热情招待并给我这样一个交流的机会，我在此次论坛里学到了许多。每天早上我都有一个习惯晨跑3?5公里，在跑步的过程里我总是会经过不同的台阶，其实社会工作的发展就像这些不同的台阶并不会有一个特定的方法和相同的模式。这次我觉得可以带回美国的信息是：每个国家的社会工作的发展都有自己的模式，我非常羡慕你们能够找到适合自己发展的模式。你们有非常多的优势，政府的支持、政策的支撑等，

重要的是你们要坚持走下去。社会工作的发展中还有一个重要的任务就是如何准确的定位社会工作者的角色。其实当一个社工并不容易，专业性和保持自己的操守的坚持是很重要的。另一个很重要的问题就是社会工作服务机构的问题，就我的经验来讲，机构之间没有恶性的竞争，保持良好的关系，多进行合作对社会工作的发展来说是非常重要的，谢谢大家。

叶：经过一个多小时的嘉宾发言，我们现在进入提问时间。第一问题是提给新加坡专家John Ang的，问题是：社会工作的定义在中国还是非常模糊的，你认为该如何定义在中国的社会工作才能更好的体现社会工作的本土特色?

John Ang：中国是个地大物博的国家，有自己的文化和传统，社会工作的发展不会只有一个模式，就象新加坡社会工作的发展一样，我们引进了很多国外的理论和技巧，但是最后我们还是要问国外的理论和技巧是不是很适合我们呢?还有另一个问题我们还需要思考，什么是美好的生活?这在社会工作的发展中是一个很重要的问题。在中国讲美好的生活可能不是针对个人来说的，它可能会是针对国家和整个社会来说的。我有个建议，我希望在社会工作的发展中不是没有政府的主导，而是这种主导可以稍微少一点，深圳的经验是可以借鉴的，但不应该是唯一的模式，来这里我看到国内的有不同的发展模式，社会工作的发展模式应该多元化，而不仅仅只有深圳的发展模式。

叶：第二个问题是给Ira c.Colby教授的，问题是：你喜欢中国和深圳吗?你对深圳的年轻社会工作者是如何看待的?

C：是的我很喜欢中国，我来过深圳至少10次了。对于在座的年轻的社会工作者来说，你们代表着未来，我们规划的事情都是未来的事情，所以你们不应该忽略你们在未来中应该扮演的角色和责任。

叶：第三个问题是给冯燕教授的，问题是：你对深圳社会工作的法制建设是怎么看的，能否给一点建议?

冯：其实台湾的在这方面的经验是挺多的，我有一些建议和大家来分享，罗马并不是一天建成的，社会工作是人的事业，我们在用自己作为工具去帮助其他的人，人的事业并不是朝夕之间就可以完成的。社会工作是一件好的事情，但把一件好的事情做对是很难的，并不是只有热情就可以完成的，需要各个方面的条件。深圳有着“天时、地利、人和”的条件，但也应该更有耐心，人的态度的改变是需要时间的。法制的建设也同样需要时间，至于建议我想有以下几个方面：政府方面应该找好社会工作者的定位，解决好社工的待遇问题;督导制度应该坚持下去;社会工作者的能力要不断的加强;社会工作者不是去解决社会问题而是应该去预防社会问题。

叶：第四个问题是给刘局长的，问题是：深圳一直有海纳百川的气魄和胸怀，请问你怎样看待深圳社工发展多元化化的模式，能不能点评南山和盐田的社工发展?现在物价高涨，能不能给社工加一点工资呢?

刘：我非常乐意回答这2个问题，首先我回答第二个问题：这是社工们非常感兴趣的问题，我非常的高兴的告诉大家，在不久前，市社会工作领导小组第二次会议决定把购买社会工作岗位由每年的6万元提高到6万6千元。当然这并不能简单理解为社工们加工资，但是这能

够缓解一些社工机构和社工们的压力，我想这只是一个开始，我会和大家共同去努力，让大家能够觉得社工是一个体面的、受人尊敬的职业。关于社工制度的多元化的问题，社会工作的发展结合当地的实际，结合当地的文化才会有生命力，才能长久的发展下去。多元化的模式是可以肯定的。至于点评南山和盐田的社工发展模式，我觉得应该尊重区域化的差别，南山是深圳社会工作的发展的先驱，这种探索是非常有意义的，在认同南山模式的同时我们还应该看到社工专业性方面南山还应该加强，希望南山的发展模式可以发挥出它应有的作用。至于盐田的发展模式，我们非常强调社工机构的民间化，希望机构能够保持自己的民间性，我们不希望任何公职人员在社工机构中担任职务，这会妨碍社工机构民间性的体现，相信盐田区的情况很快能够有所改变。

叶：第五个问题是给吴水丽先生的，问题是：在公众还没有认可社会工作的时候如何更好地开展社会工作和保持社会工作的专业性?

吴：专业性的认可是后来的，并不是先被认可才有专业性，保持专业性的关键是社会工作者是不是能够做到与别人的不同。做好自己的工作，在实践中得到别人的认同是非常重要的，当然结合一些资源多向公众进行宣传也是必要的。

叶：第六个问题是给周敏姬女士的，问题是香港的社工们在工作中面临很大的压力，作为一名深圳社工在这短短半年的工作经历中我也感受到了很大的压力，并得不到很好的缓解，一度怀疑自己有忧郁症，作为一个前线社工应该如何保持自己的心理健康呢?

周：我觉得各个行业都有自己的压力，在你参与到社会工作这个行业中来时，你应该首先明白自己加入的原因，自己是否能够适应这个行业;作为一个专业的社工你应该把别人的问题和自己的问题区分开，要学会利用周边的资源去解决问题;要合理安排自己的时间，学会和别人去分享;个人的方法并不相同，也没有一个简单的方法能够解决所有的问题，个人的心理调节，更多的需要自己去把握平衡的力度。重要的是你应该知道自己为何会坚持和努力下去的原因。