完善气象部门财务稽核体系的建议
[摘 要]财务稽核是气象部门财务管理工作的一个重要组成部门。通过完善气象部门财务稽核体系，可以规范气象部门财务管理工作。同时，还能够确保其会计信息的真实性与完整性，为气象部门财务会计工作奠定坚实基础。
[关键词]气象部门;财务稽核;完善建议
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.12.305
新时期的发展对气象部门财务管理工作提出了更高的要求，其中财务稽核体系的完善，对于气象部门的发展具有十分重要的意义。财务稽核是气象部门内部财务分析的一种有效方式，也是其行业内部财务管理工作的重要组成。因此，通过完善气象部门稽核体系，可以促进我国气象部门持续性发展。
1 气象部门财务稽核工作存在问题
1.1 财务稽核管理制度不完善
任何企业及单位的财务管理工作，都需要一个完善的财务制度给予支撑。但从部分气象部门的财务管理制度分析后发现，存在财务制度不完善的问题。甚至有的部门虽然已经构建了一定的制度，但对于财务稽核工作制度形同虚设。特别是一些县级气象部门的财务稽核工作相对滞后，在开展具体工作时无法满足当前多变会计资料进行稽核。
1.2 部门管理层对财务稽核工作重视不够
有的气象部门管理层，对其内部控制制度不够重视，导致有的气象部门内部控制制度不合理。从整体进行分析后发现，气象部门财务稽核工作存在着有章不循的现象。对于制定的财稽核制度只是一种形式上的存在，主要目的在于应付相关部门的检查，对于其制度的执行部门管理层并没有过问。在相关岗位的配置方面，有的部门存在职务不相容的问题。
1.3 财务稽核不合理执行不规范
有的气象部门在开展政府采购过程中，并未严格执行相关规定。有的区域存在着违规使用财政资金的问题。由于财务稽核不合理性，导致有的气象单位在开展实际工作时并没有计划性。执行不规范让其单位的财务稽核工作呈现出了一定的随意性。主要体现的问题是缺少事前、事中的财务稽核机制，对于气象部门的稽核效果不明显。
1.4 缺少固定资产管理制度
部分气象部门还没有构建固定资产管理机制，有的单位多年不开展定期盘点，其单位的固定资产呈现出账实不符的问题。这样的发展形势，让部门气象部门没有针对固定资产进行明细账登记，对单位固定资产保管不严格，让其资产出现了一定的流失现象。
1.5 财务稽核与会计职能形成脱节
有的气象部门将会计职能划分出来，并没有设置相应的会计与出纳岗位。许多气象部门只是设置了报账工作人员。对于部门的财务收支工作，交给了财务核算中心办理，单位财务管理工作只是针对本单位开展会计核算业务。这样的一种发展形势容易导致财务稽核与会计职能形成脱节。
1.6 财务稽核工作人员配置不合理
由于各地区气象工作人员存在相对紧张的问题，在许多气象部门存在着不相容岗位的兼职现象。对于气象部门的财务稽核工作不能严格履行职责，导致气象部门财务管理工作存在非常大的风险。
2 完善气象部门财务稽核体系的建议
2.1 提升气象部门财务稽核认识，营造高品质稽核环境
财务稽核工作是气象部门财务管理工作的一个重要组成，要在其部门中顺利开展财务稽核工作，必须对财务稽核工作有一个新的认识。根据不同气象部门的实际情况，构建一套适合于自身部门的稽查体制。同时，还需要通过营造高品质稽核环境，为气象部门财务稽核工作发展奠定一定的宏观基础。随着新时期的发展，对于气象部门内部综合素质以及总体文化都提出了更高的要求。只有通过不断地完善，才能够促进气象部门财务稽核的开展。部门中财务管理工作人员，也应该从根本上意识到财务稽核工作的重要性，加强对自身专业素质的培养。通过掌握财务稽核知识掌握来满足气象部门的财务稽核工作，为其部门的财务稽核体系构建做出应有的贡献。
2.2 合理配置稽查岗位，做好不同系统协调工作
气象部门要得到可持续性发展，必须以财务稽核为基础。所以，在开展气象部门财务稽核工作过程中，要结合自身单位实际情况，合理化配置财务稽核岗位，让其岗位工作更加健全化。通过对财务稽核岗位开展内部健全化，才能讓其开展内部独立性工作。在完善与优化稽查岗位时，还需要针对财务稽核范围开展分析，通过有效的拓宽范围使得气象部门财务集合范更广，避免一些在发展过程中所出现的问题，实现相关政策的严格落实。这里值得一提的是，对于气象部门稽核岗位的配置，应该重视其岗位的独立性。不仅要提高对其相关工作人员所掌握的专业知识，还需要在设置专人专岗的财务稽核岗位，方便稽核工作的顺利开展。为了能够满足多变的财务管理工作需求，在稽核岗位设置过程中，要针对其部门的实际岗位需求进行认真分析。尤其是一些省级、市级气象部门，对于财务稽核要求较高，可以采用创设独立的财务稽核处。在其部门中设立不同的财务稽核人员，让整个气象部门的稽核工作层次能够更加分明，方便对于岗位开展管理，同时也能够让不同工作人员的职责更加明晰。对于稽核工作人员的筛选，必须严格实行专业考核与实际工作能力相结合的方式，有利于发挥出不同人员的优秀，有效提升工作效率，增强稽核工作的总体效率。此外，为了能够使工作效率最大化，需要为工作人员与管理层之间构建一个协调平台，确保整个财务稽核工作的顺利开展。
2.3 增强气象部门财务稽核人员综合素质
财务稽核工作人员需要具备非常强的专业性，在日常稽核工作中才能够更好地发挥出自身的专业水平，将自身优势及工作能力完全应用于财务稽核工作当中。因此，气象部门要提升财务稽核工作水平，就需要从提高财务稽核工作人员综合素质及业务技能入手，做好以下几个方面的工作。
(1)针对财务稽核人员开展相应的经济法律以及财务管理知识培训。在此过程中，要让工作人员对财务稽核工作有一个全面认识。在实际工作中不断积累工作经验，提升风险管理意识。通过不断地学习与培训，促进气象部门财务稽核工作人员专业素养的提升。
(2)气象部门需要组织职业道德学习。在此环节中，主要目的在于提升稽核工作的职业道德。有条件的单位可以通过讲座的形式进行。条件稍差的单位，可以安排组织相关工作人员参与上级部门的培训，让相关工作人员充分意识到职业道德在财务稽核工作中的重要性。并将其表现纳入绩效考核体系中，督促相关工作人员加强对自身综合素质的要求。
2.4 认真分析财务稽核工作提升稽核质量
由于气象部门财务稽核所涉及的相关部门比较多，所以在开展实际工作时应该针对不同部门开展分层财务稽核工作。通过针对性的分层管理，可以更好地为不同部门设计出合理化的财务稽核内容，从而提升了财务稽核工作的效率。通过在实际工作中的不断完善，可以在财务稽核中应用计算机技术开展工作，确保整个稽核的完整性与准确性。一旦在稽核中发现错误，应该进行及时的审核与复查并修正。同时，针对不同的稽核工作，应该配置具有实际工作经验以及管理水平的工作人员来进行，有效提升了气象部门财务稽核的整体效率与质量，确保气象部门能够得到长足稳定的发展。
3 结 论
气象部门内部财务稽核工作，是为了满足时代发展需求的必然趋势。可以说，气象部门的改革与财务稽核工作有着非常紧密的联系。因此，在开展实际工作时，应该结合自身部门的实际情况进行分析，并协助相关工作人员意识到财务稽核重要性。通过不断提升自身综合素质以及专业水平，来解决在实际工作中所遇到问题。加大部门内部对财务稽核工作的宣传，让气象部门全体工作人员对财务稽核工作有一个全方位了解，为气象部门财务稽核工作的顺利开展奠定基础。
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作者：张京京
摘 要：未检部门检察建议覆盖面广，实效突出。目前未检检察建议工作取得了一定的成效，但实践中还存在范围单一、没有形成综合司法保护合力、制发程序和建议内容有待完善、外部配合衔接机制不畅等问题。应不断拓展检察建议的范围，通过检察建议积极促进未成年人保护社会治理现代化建设，提高检察建议质量，增强检察建议刚性。
关键词：检察建议 未成年人保护 社会治理 公益诉讼 行政执法监督
步入新时代，人民群众對未成年人司法保护的期待已经从“有没有”到“好不好”向“更加好”转变。充分发挥检察建议的监督职能，有利于保障未成年人健康成长;有利于不断完善未成年人保护检察制度，拓展未检检察职能;有利于促进解决涉未成年人案件背后的社会问题，助推国家治理体系和治理能力现代化。要围绕未检工作的新形势新任务，不断提升未检检察建议的质效，推动未成年人检察工作深入开展。要紧紧围绕司法办案，立足四大检察监督职能，聚焦群众反映强烈的未成年人保护热点、难点和痛点问题。要坚持以办理司法案件的标准开展和评价检察建议工作，做到事实清楚、依据确实充分、适用法律正确、对策建议适当、程序合法规范，以高质量的检察建议争取建议对象的认同和支持，实现监督的双赢、多赢、共赢。
一、未检部门检察建议工作的特点及取得的实效
（一）未检部门检察建议工作特点
未检部门检察建议主要包括再审检察建议、纠正违法检察建议、公益诉讼检察建议、社会治理检察建议以及其他检察建议。[1]未检部门检察建议工作呈现以下特点：
1.未检部门检察建议覆盖面广。覆盖面广与未检部门工作职责密切相关。未检工作涵盖了刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼四大检察业务，所以覆盖了所有检察建议的类型。
2.未检部门制发的检察建议分布不均衡。再审检察建议和公益诉讼检察建议极少，纠正违法检察建议和社会治理检察建议占比多。社会治理检察建议较多，主要是由于最高人民检察院“一号检察建议”制发后，全国检察机关结合办理的性侵未成年人案件，针对校园安全的重要环节，及时督促相关部门加强监管，完善校园安全管理，消除安全隐患。再审检察建议、公益诉讼检察建议数量少，说明未检工作中民事、行政、公益诉讼工作存在短板，相关工作没有完全开展，未检部门没有发挥统一集中办理的特色与优势，集中办理工作需要进一步推进。
3.检察建议实效突出，相关部门积极纠正或整改，对检察建议没有回复的情况少。说明未检部门能够立足检察职能，及时准确，注重实效，注重三个效果的有机统一，持续推进未成年人全面综合司法保护。
（二）未检部门检察建议工作成效
1.督促公安机关严格执行未成年人刑事诉讼特别程序，切实保护未成年人合法权益。检察机关发现公安机关在讯问未成年人时无法定代理人到场，在询问女性未成年被害人、证人时没有女性侦查人员参与，讯问、询问笔录出现同一人在所有讯问、询问笔录签字的情况，成年人案件中未重点审查涉案未成年人的年龄，执行未成年人刑事诉讼特殊程序不规范等问题，向公安机关制发检察建议。严格贯彻刑事诉讼法关于未成年人刑事案件诉讼程序专章的规定，对法律援助制度、社会调查制度、合适成年人到场等制度予以切实落实，积极推进“少年警务”建设，促进了专门办理未成年人刑事案件的警务机构的建设。
2.积极促进未成年人与成年人混押问题的整治力度。检察机关未检部门和刑执部门积极配合，针对未成年被羁押人员未进行单独羁押、单独管理的情况，向看守所发出检察建议，促使看守所进行专项整治，取得了良好效果。
3.通过检察建议，全面监督贯彻落实高检院“一号检察建议”，积极参与“扫黑除恶”“扫黄打非·护苗2019”等专项行动。未检部门针对查访中发现的“一号检察建议”传达不到位，女生宿舍管理不严格，部分学校在幼儿园儿童、中小学生保护和校园安全管理方面存在未严格执行校园安全管理规定，对教职工队伍管理不严格，对学生法治教育、预防性侵害教育缺位等现象，向教育局发出检察建议。深化打击非法少儿出版物及有害信息，集中整治涉未网上网下文化环境突出问题，对于有关行政机关监管不力或者存在监管漏洞的，依法发出检察建议，督促加强监管堵塞漏洞。在扫黑除恶专项活动中，向学校制发检察建议，加强学校法治教育，增强学生法治意识、强化学校管理体系，营造良好教育环境，对套路贷、校园贷的特征、危害性进行宣传。
4.积极开展侵犯未成年人合法权益行政执法监督活动。在办理刑事案件过程中，就侵害未成年人的被告人流动人口户籍管理问题向公安机关制发检察建议，将被告人户口予以注销，并针对户籍和流动人口方面存在的问题认真进行整改。
5.在民事监督领域解决监护侵害和缺失的问题。检察机关在办理刑事案件中发现未成年人监护侵害和缺失的，向民政局制发检察建议，要求其向法院申请撤销被告人的监护人资格，妥善处理被害人的监护问题。
6.加强对未成年人的司法救助，体现司法温度。检察机关在办理案件中发现犯罪嫌疑人家中经济困难，子女辍学，向区教育局发出解决两个孩子转学的检察建议，向区环境卫生保洁管理处发出帮助解决公租房的检察建议，均得到相关部门的回复，并帮助解决了相关问题。
7.对公益诉讼诉前检察建议进行探索。各地检察机关对侵害未成年人合法权益的案件进行“等”外领域探索，包括产品质量安全、烟酒销售、教育培训机构整治、出版物及网络信息安全、娱乐场所整治、校车安全管理、校舍及其设施安全、消防安全、相关基地场所设施免费或优惠政策的落实、非法招收童工、组织胁迫诱骗利用未成年人乞讨或者进行有害其身心健康的表演等活动、控辍保学、救助机构儿童福利机构不依法履行救助保护职责等领域，取得良好效果，切实维护了未成年人合法权益。
二、未检部门检察建议工作存在的问题
（一）检察建议范围单一，没有形成综合司法保护合力
涉及未检民事、行政、公益诉讼工作的检察建议极少，工作存在短板，办案能力不强，对于社会上存在的大量侵犯未成年人合法权益的民事、行政、公益诉讼问题和线索，敏感性不够，缺乏担当精神，不能适应新时期未检专业化的需要。有的符合公益诉讼案件条件，却以社会治理类检察建议代替，监督缺乏针对性。未检部门与刑事执行、民事、行政、公益诉讼检察等部门的信息通报、线索移交、衔接配合等分工协作机制也不完善，尚未在检察机关内部形成未成年人综合司法保护合力。
（二）检察建议制发程序和建议内容存在问题，没有达到做成刚性的要求
部分检察建议内容缺乏针对性和明确性，被建议单位不知如何纠正和整改。有的问题分析不深入，未能剖析案件背后的深层问题，缺乏法律法规依据，法律依据与违法作为不具有关联性，提出的建议不符合法律、法规及其他有关规定，说理不充分，论证、语言不简明。建议文书格式不规范，编号混乱，发送监督对象错误，没有履行备案职责，没有在统一业务应用系统中录入等问题仍存在。
（三）未检工作外部配合衔接机制不完善，影响检察建议落实效果
有的检察建议发出后就认为工作已经结束，主动会商、实地走访的不多，存在视回复为采纳，视回复为落实的现象。发出检察建议后没能与法院、公安、司法、教育、团委、妇联、关工委等部门密切配合，监督落实效果，整体工作衔接还不够顺畅和紧密，配套机制缺乏，未检工作的社会支持体系也没有完全建立起来。
三、未检部门加强检察建议工作的对策建议
（一）不断深化未成年人检察业务集中办理，拓展检察建议工作的范围
大力推进未成年人刑事执行、民事、行政、公益诉讼检察业务统一集中办理。认真落实社区矫正法、人民检察院刑事诉讼规则相关规定，通过检察建议纠正脱管漏管、落实特殊矫正措施，加强对未成年人社区矫正活动的监督。以检察建议为着力点强化监护侵害和监护缺失监督，稳步推进涉及未成年人抚养、收养、继承、教育等民事行政案件的审判监督和执行活动监督，补强未成年人重大利益家事审判活动监督“短板”，加强对留守儿童等特殊群体民事行政权益保护工作的监督。对食品药品安全、产品质量、烟酒销售、文化宣传、网络信息传播以及其他领域侵害未成年人合法权益的情况，结合实际需要，积极、稳妥开展公益诉讼工作，精准发出公益诉讼诉前检察建议。
（二）積极促进未成年人保护社会治理现代化建设
以“一号检察建议”为牵引，助推各职能部门依法履职，促进未成年人保护社会治理现代化。通过检察建议方式全面推行侵害未成年人案件强制报告和入职查询制度。对制作传播网络违法及不良信息，未成年人沉迷网络特别是网络游戏管控，宣传报道侵犯未成年人权益，校园周边安全治理及文化市场整治，娱乐场所、网吧、宾馆及其他场所违规接待、容留未成年人等重点问题，通过检察建议加大监督力度，推动长效治理。督促教育行政部门、学校、家庭等妥善解决涉案辍学未成年人的教育问题。对有关部门怠于履职，侵害未成年人权益的，依法通过检察建议、公益诉讼等方式开展法律监督，努力做到“办理一案、治理一片”。加强对涉未成年人案件特点、原因和趋势的分析，及时发现案件背后存在的社会治理问题，提出高质量的社会治理检察建议。
（三）未检部门要高度重视和规范检察建议工作，确保检察建议质量、效果、效率的有机统一
检察建议的对象要有法律法规依据，要做到准确无误。检察建议的内容要准确，要写明案件的基本事实，剖析案件背后的深层次问题，依据确实充分，适用法律法规正确，对策建议要具有明确性、针对性和可操作性，要明确告知回复的期限。文书格式要严格按照高检院检察建议的格式规范，认真编写编号。要严格落实检察建议的备案审查制度，对发现的问题及时纠正，及时整改。
（四）及时跟进监督，增强检察建议刚性
对于已制发的检察建议，定期回访，及时跟进，督促整改，对未依法纠正或整改的，可以将相关情况报告上级人民检察院，通报被建议单位的上级机关、行政主管部门或者行业自律组织等，必要时可以报告同级党委、人大，通报同级政府、纪检监察机关。符合公益诉讼条件的，依法提起公益诉讼。检察建议送达时，要进一步规范送达程序，积极开展宣告送达，确保送达效果。
（五）要加快构建未成年人检察工作社会化支持体系
发挥检察机关承上启下、唯一参与未成年人司法保护全过程的职能作用，积极主动履行责任，确保检察建议的实效性。争取党委政法委支持，联合法院、公安、司法行政、教育、民政、共青团、妇联、关工委等单位，建立未成年人司法保护联席会议机制，定期召开会议，共同研究解决未成年人司法保护中的重大疑难问题，实现信息资源共享、工作有效衔接。
（六）加强学习，提高检察建议工作能力
加大业务培训力度，强化典型案事例的示范引领，不断提高未成年人检察队伍检察建议工作业务能力。认真学习、贯彻和执行《人民检察院检察建议工作规定》以及部分省院出台的实施细则，熟悉掌握检察建议文书格式、制发程序、督促落实等工作要求。加强类案总结分析，注重案件收集，提升总结特点、问题、原因和规律的能力，找准涉未成年人案件背后深刻的社会问题，帮助堵漏建制。
注释：
[1]参见最高人民检察院《人民检察院检察建议工作规定》。
作者：李颖
作者简介：孟垚女 汉族1980.10 山西省绛县 本科 工程师 综合气象业务
摘要：农业生产对气象监测与预警有很强的依赖性，依托农业气象服务可以大大减少损失，对落实“三农”工作意义重大。新时代以来，基层气象部门进一步加大了农业气象服务工作力度，并在工作中积累了较多的成功经验，对高质量落实农业气象防灾减灾工作有十分大的裨益。基于此，本文从多个方面谈一谈新时期基层气象部门做好农业氣象服务工作的要点与策略措施，期望可以为从事此类研究的朋友们提供些许建设意见。
关键词：基层气象部门;农业气象;气象服务
在气象服务水平不断提升的背景下，农业生产通过气象服务可以进行防灾减灾工作，最大限度减少气象灾害所带来的损失。目前来看，无论是科技服务还是决策气象服务，均在农业生产中发挥着重要作用，且已经构成了较完善的农业气象服务网，可以为农业生产提供全方位的服务。新时代以来，党和国家愈发注重“三农”工作的开展，也因此向农业气象服务工作提出了更高的要求，基层气象部门必须在农业气象防灾减灾方面投入更大的精力，做好各项部署，保障农业生产质量，助力现代农业的发展。本文对基层气象部门做好农业气象服务工作的策略措施作一分析探讨，现作如下的论述。
1.强化农业气象服务工作的组织领导
农业气象服务工作有着长期性与专业性的特点，实际开展时会不可避免的遇到困境和问题，直接影响到农业气象服务工作的质量。针对于此，基层气象部门应不断强化农业气象服务工作的组织领导，将农业气象服务工作视为一项硬指标和死任务来完成。具体来说，基层气象部门在强化农业气象服务工作的组织领导时，要重点把握好以下的要点：
①基层气象部门要将农业气象服务作为农业生产的重点工作，尤其是要将农业气象防灾减灾工作放在突出位置上，与相关的单位和部门认真沟通交流，积极主动作为，并农业气象服务的各项工作细化抓实[1]。
②基层气象部门要强化组织领导力，结合农业气象工作制定具体的工作方案，做好安排部署，构建更为系统和完善的农业气象服务工作机制。具体来说，基层气象部门应积极构建党委领导、政策主导、农民朋友广泛参与的农业气象服务工作机制。
③在农业气象服务工作中，基层气象部门与农业农村部门之间的联系十分紧密，所以彼此之间要建立起工作联系制度，让农业气象服务工作可以常态化。在日常的农业气象服务工作中，基层气象部门应该与农业农村部门经常沟通，共同解决为农服务的实际问题，一些成功经验和做法应积极推广，努力做好农业气象服务工作。
2.抓好农业气象服务中的防灾减灾各项工作
在为农提供气象服务时，防灾减灾工作的重要性是毋庸置疑的，必须始终放在重要位置上。在实际开展农业气象防灾减灾工作时，基层气象部门应不断完善信息共享机制，并做好联合监测会商和优化灾害预警服务，以求合力抓好农业气象服务工作。具体来说，基层气象部门可以着重从以下方面落实农业气象防灾减灾工作：
①完善信息共享机制：基层气象部门要依托技术优势和人才优势不断健全信息共享机制，重点实现农事农情、灾害监测预警、气象预报预测这些信息的共享，并要创新信息共享的渠道与机制。目前来看，已经有较多的基层气象部门建设了农业农村大数据云平台，可以实现全省农业气象信息资源的共享，值得推广应用。
②加强联合监测会商：基层气象部门要将与农业农村部门之间的沟通、合作作为突破口，形成工作合力。具体来说，基层气象部门可以重点依托卫星遥感监测资料和农业气象观测站网资料，与农业农村部门进行农业生产方面的监测监控，主要有病虫害、灾情、苗情、墒情这些信息的监测监控[2]。在获得监测监控信息的基础上，基层气象部门要与农业农村部门展开分析研判工作，共同分析后及时发布农业气象信息，为农业气象防灾减灾提供多方面的支撑与服务，以求保证和提升此项服务工作的针对性和科学性。
③优化灾害预警服务：农业气象变化多样，若是预警信息覆盖面不足，或者信息传播时效不足，必然会影响到农业气象服务的质量。为此，农业气象灾害预警服务水平要处于不断提升状态，以便更好地优化灾害预警服务。基层气象部门在日常的工作中要利用好信息服务平台，尤其是基于农业气象服务的手机APP，打造多样性的农业气象预警信息发布系统，及时发布农业气象预警信息，发挥出基层气象部门的职能优势。另外，基层气象部门应该细化农业气象服务对象，对重点地区、规模主体开展精准化的农业气象服务，努力提供直通式气象服务，实现农业气象灾害预警信息进村入户。
④提升科学防灾减灾水平：基层气象部门要对区域内的农业生产特点与常见灾害作全面性的分析，在此基础上制定详实可行的农业气象防灾减灾预案，以此做到快速反应。为提升农业气象服务工作的专业性，基层气象部门要认真培养人才，并建设好农业气象专家联盟，在灾害多发时节深入田间地头，向农民朋友提供全面性的农业气象服务[3]。除此之外，应在农民教育培训中加入农业气象的相关内容，实施农业气象灾害的科普宣传，这有助于进一步提升农业科学防灾减灾水平。
3.认真推进农业气象防灾减灾能力建设
农业气象服务工作对人才队伍、服务水平、能力建设均有着较高的要求，基层气象部门必须认真对待，着手推进农业气象防灾减灾能力建设。基层气象部门在推进农业气象防灾减灾能力建设时，应将重点放在三个方面，一是要不断提升灾害风险防范能力，二是发展特色农业气象服务能力，三是提升信息服务能力。
在灾害风险防范能力的提升过程中，基层气象部门可以考虑与相关部门建立合作关系，系统开展农业气象灾害风险普查，将重点放在主要农作物、特色产业这两个方面。在灾害风险防范体系的建设中，基层气象部门应该监测预警好局地小气候、区域气象灾害、苗情墒情，在此基础上进行灾害风险评估，主动且有效的规避灾害风险。在提升农业气象灾害风险的转移能力时，应该将农业保险气象服务作为主要抓手，比如天气指数保险。
在发展特色农业气象服务能力时，基层气象部门要始终树立起创新意识和创新精神，意识到特色农业气象服务的重要性。具体来说，应该对区域内的特色农产品规划开展全方位的分析，认清楚特色农产品对气象服务的需求，继而展开特色农业气象服务体系的建设。比如在特色农业和设施农业气象服务中，基层气象部门首先应该打造专业化的科研服务团队，建设服务示范基地，认真研发气象关键模型，高效率与高质量的推进特色农业气象服务工作[4]。
在提升信息服务能力时，基层气象部门要利用好当前已有的信息化技术和手段，将更多的农业综合平台应用在农业气象服务工作中。另外，基层气象部门要结合实际需求建设好农业气象信息服务模块，既要提升农业气象服务的时效性，也要开发定制化农业气象服务产品，提供气象服务的优质性。
4.结语
农业气象服务是基层气象部门的重要职能，应始终给予高度的重视，认真落实为农服务和气象灾害防御。在开展农业气象服务工作的过程中，基层气象部门要动态分析评估农业气象服务工作现状，从组织领导、农业气象防灾减灾能力建设等方面着手，提升农业气象服务的水平，并促使农业气象服务朝着高效化和智慧化的方向发展，实现预期的工作目标。
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作者：孟垚 姚芳兰
在很多公司里都有财务部门，财务部门通过会计核算，所以每年都要做好工作计划。以下是小编整理了关于2020公司财务部门工作计划_公司财务部门工作计划，希望你喜欢。
公司财务部门工作计划篇一
20xx年已经过去，为了做好20xx年公司的财务工作，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。现特拟订公司20xx年财务人员工作计划。
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人建议措施
要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在20xx年里，继续加大现金管理力度，提高公司财务人员操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成20xx年工作计划的各项任务，为xx公司的稳健发展做出更大的贡献。
公司财务部门工作计划篇二
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加 强财务管理，完善各项财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境 中更好地发挥作用。特拟定20xx年财务工作计划。
一、指导思想
坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章 制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加 强财务管理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的 作用，为统计工作提供财力物力上的保证。
二、目标任务
1、 认真贯彻省统计局xx年财务工作要点，并将 精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。
2、 按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统 计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一致。
3、 按省统计局、市财政局的要求，认真搞好二00六 年地方经费和统计事业费的预决算工作。
4、 深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计。
5、 加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。
6、 管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。
7、 加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。
、 加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。
9、 积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。
三、措施
1、 加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。
2、 财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。
3、 充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的基础上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样。
4、 财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。
5、 搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化并达标升级。
6、 搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。
7、 加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精神，当好家理好财。
四、考核办法
(一)、市局财务人员考核严格按局机关管理办法执行。
(二)、对县区的财务工作，按以下考核办法执行。
1、每季度报送财务报表作好记录，定期公布。
2、年报必须在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考核办法扣分。
3、 在内审、财务检查中，发现财务基础工作不扎实，帐务处理不规范的县区，按考核办法扣分。
公司财务部门工作计划篇三
一、指导思想
20xx年财务工作要进一步落实科学发展观，以办人民放心、满意的学校为宗旨，严格财经纪律，加强财务管理，强化民主理财，提高财、物使用效益，促进办学水平稳步提高，为教育事业健康发展保驾护航。
二、财务工作重点
1、加强收费管理，落实“一次性”收费制度。要严格按照物价中心、教育局规定的收费标准收费，严禁提高收费标准和增设收费项目。收费工作做到：”两公示、两检查”即：对学期初预收费项目、标准公示于众;与学生结算时，务实填写结算清单，结清长退、短补手续，再次公示于众。联校将于开学初检查预收费情况，学期中检查结算清况。对有违规收费行为的责任人，除务实清退多收款项，将依照有关规定严肃处理，并通报全联校。
2、加强预算外资金管理，杜绝违规行为。预算外资金要杜绝转移收入，隐蔽收入行为，学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户，严禁私设小金库，挪用、截留、坐支各项收入现象。联校在对收费工作检查的同时，对预算外资金收缴情况一并进行检查。
3、加强经费管理，发挥经费使用效益
(1)继续坚持：“校财局管、预算控制、单位支配、超支不报、结余留用”的管理原则，做到量收而至，支出有计划，把有限的经费用于教学一线。
(2)从严控制大额开支。大额开支继续坚持初中xx元，土地殿寄宿制小学1000元，中心校600元，其余学校300元的审批制度。审批前必须经学校教代会研究通过，写出书面申请并签字，经联校领导批准，方可开支。严禁先支出，后审批、不经教代会通过的现象发生。
(3)严格控制招待费标准。要制止用公款大吃大喝现象，各学校招待费要控制在总经费的百分之二以内，每月应将招待费支出情况在校内公示，接受师生监督。
4、规范支出票据
(1)严禁白条入帐。
(2)报销票据必须项目填写齐全，具有合法性、真实性。做到经手人、校长签字齐全，100元以上的票据必须附明细。
(3)业务发生额1000元以上的应以转账支付。
5、加大财产管理力度，及时做好财务移交。新学期，按照联校的工作思路，6月份上西梁寄宿制学校建成并投入使用。财务工作将及时做好合并校的财务接交手续，确保接交工作顺利进行，圆满结束。为此，要求各校开学后对学校固定资产进行一次全面自查，对外借、外存的公物及时收回，做到帐物相符，不留空档。要将自查的情况和结果书面上报联校。
6、进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发放工作。要在第一时间把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中。对在确立贫困生、发放补助过程中出现上访的现象，经调查了解确属违规违纪现象，将严肃查处。
部门统计作为政府统计的重要组成部分，肩负着客观准确反映行业发展情况和为行业管理服务的重要职责。随着经济多元化发展进程的加快，社会对部门统计信息的需求不断增加，进一步加强和规范部门统计工作，建立完善与当前乃至今后经济社会发展相适应的现代化的部门统计管理体制，对于落实科学发展观，促进统计服务科学发展具有重要意义。近年来，**省**市
针对部门统计存在的问题，在加强和规范部门统计管理上做了大量工作，取得一定成效。下面就全市加强和规范部门统计管理工作开展情况作进一步探讨分析。
一、加强和规范部门统计管理工作的意义
(一)部门统计是政府统计的重要组成部分。部门统计作为政府统计工作的一个重要组成部分，是党委和政府科学决策的一项基础工作，是各部门进行行业管理和决策的重要依据，也是国民经济核算的重要来源，在政府把握经济社会发展趋势、提高宏观调控水平中起到了重要的作用。一方面部门统计范围涵盖了各个领域。从行业分类看，除政府综合统计部门负责的农业、工业、建筑业、贸易业、房地产业和部分无管理部门的服务行业外，其余绝大部分服务业统计由部门承担。同时，在各项大型普查中，部门的作用也十分突出，整个经济普查有27个部门参与了普查活动，武警、铁路、金融、保险等行业的调查由部门直接承担。可以说部门统计涉及了经济社会的各个领域，部门统计数据质量、时效性和完备性如何，直接影响各级党委政府的管理和决策。另一方面部门统计数据应用到统计工作各各方面，在“反映发展、评价发展、宣传发展、促进发展”中发挥了重要作用。在反映发展中，积极提供行业发展数据。如及时为编制国民经济核算报表和社会公报提供部门统计数据。在评价发展中，部门统计数据成为各种评价体系的重要参考。如文明城市创建评价、区域经济考核和服务业经济考核体系中，有1/3的指标来源于部门统计。在宣传发展中，积极编制各种反映行业发展的统计信息资料。如人民银行、税务、银监局、工商局、法院等部门定期编制了月报、月度分析资料，满足了各级领导决策和行业管理的需要。在促进发展上，积极发挥部门的统计分析职能。如税务局在编制月报统计资料的基础上，每年开展宏观税务分析，加强对企业税收的监督监测;工商局利用各项统计资料，献言献策，加强对市场和企业的管理，促进了各行业健康有序的发展。
(二)加强和规范部门统计管理工作的环境趋好。随着经济和社会事业的快速发展，统计调查范围越来越广，业务内涵越来越丰富，工作量越来越大，对统计的需求日益增加，对统计的要求越来越高。特别是在当前国际金融危机不断蔓延并向实体经济持续渗透，对我国经济发展的影响日益加深，经济发展不确定因素增多的形势下，更需要大量的统计数据，部门统计作为政府统计工作的重要组成部分也显得越来越重要。为此，国家、省局高度重视部门统计管理工作，将部门统计管理工作纳入统计工作的一项重要内容来抓。国家统计局制定了《部门统计调查项目管理暂行办法》，在整个统计系统中开展了部门统计报表清查工作，加强对部门统计调查的管理和监督，规范了部门统计的调查行为。省政府办公厅下发了《关于改进和加强部门统计工作的通知》，省统计局相应建立了《部门统计调查项目管理办法》、《省级部门统计数据报告制度》、《**省部门统计考核评比制度》等。市政府高度重视部门统计管理工作，专门下发了《改进和加强部门统计工作的通知》，明确了部门分工，理顺了部门职责，进一步加强对部门统计的管理，为全市开展部门统计管理工作创造了良好的环境。
(三)加强和规范部门统计管理工作是落实科学发展观的重要途径。党的十七大作出了深入学习实践科学发展观活动的重大战略部署，主要是通过学习把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，把思想、意识、观念进一步转变到深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定上来。统计是重要的经济发展服务部门，学习实践科学发展观活动的最终目标是通过科学的统计，促进经济社会又好又快发展。就是要在科学发展观指导下，着力解决影响和制约统计服务于科学发展的突出问题，构建科学的统计体制机制，从而服务和促进经济社会又好又快的发展。随着职能不断弱化、改革相对滞后的部门统计与日益增长统计需求之间的矛盾进一步加剧，在一定程度上影响和制约了统计服务于科学发展和统计工作的科学发展。因此，加强和完善部门统计工作显得较为迫切，它是解决部门统计工作突出问题，落实科学发展观的有效途径。
二、现行部门统计和管理工作中存在的不足
(一)部门统计改革步伐缓慢，不能适应社会发展的需要。多数部门仍沿用计划经济体制下形成的统计方法制度，统计指标不科学，反映生产性、总量和数量的指标多，反映民生、社会、财务和可持续发展的统计指标少;统计调查方
财务部门工作汇报一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义，财务部门工作汇报。财务处通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比，我校财务人员数量少，工作量大，但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了学校财务工作的顺利进行。
二、进一步贯彻落实了《教育部、财政部关于“十一五”期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见》精神。在深入研究高等教育办学规律和高等学校理财规律的基础上，明确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重贷款风险，提高了学校资金营运能力和抗风险能力。
三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。2011年财务处按照学校事业发展需要，进一步完善了服务教育教学、科学研究和管理运行的财务制度体系。制定和完善了《大学现金管理办法》、《大学差旅费管理办法》、《大学会议费管理办法》、《大学印刷费管理办法》，在认真整理现有财务管理制度的基础上，印发了学校财务管理制度汇编(2011)和报账员工作手册，使各项财务工作做到了有章可循，为提高财务服务质量提供了制度保障。
四、圆满完成了2011年的财务决算工作，2011年预算执行情况较好。财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映，同时也是下一财力安排的重要依据。为了做好2011财务决算工作，财务处在今年初成立了专门的工作组，集中人力尽快解决结账、对账中的复杂问题，并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告，出色完成了决算编制工作，被北京市教委评为2011财务决算工作先进单位，工作汇报《财务部门工作汇报》。 为了执行好2011年预算，学校财务处及时向二级单位下拨经费，并实时指导资金使用，杜绝无预算支出，在2011年预算执行情况自查工作中没有发现违反预算的支出行为，预算执行情况较好。
五、圆满完成了11年预算编制的“一上工作”。目前学校的办学资金主要来源于财政拨款，预算编制模式是“两上两下”。按照北京市教委与财政的统一部署，10年预算的“一上工作”需要在9月底前完成。为了顺利完成预算编制工作，在学校领导及相关职能部门的配合下，学校财务克服了预算先于事业发展计划的矛盾，圆满完成了2008年预算编制的“一上工作”。
六、积极调研论证、多方协调，做好学校专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上，学校进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市教委下达的教育专项资金，财政部下达的中央与地方共建高等学校共建专项资金，其他部委下达的教育专项资金和学校根据发展需要设立的校内专项资金。为了加强学校项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益，根据《北京市市级教育事业单位项目支出预算管理办法(试行)》以及《大学财务管理办法》、《大学预算管理办法》，学校修订了《大学项目预算管理办法》。从执行效果看，该办法较好地推进了学校专项资金管理工作。
七、认真完成了2011年学校党风廉政建设责任制的工作内容，严格执行“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。伴随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化，高校财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收娶管理和核算，并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。全力协助学校纪委监察处完成了2011年收费自查工作。
八、进一步推进了学校财务信息化建设工作，学校财务信息化服务体系初步建立。构建学校财务信息化服务体系有助于学校各级领导及时了解、掌握学校财务情况，科学决策、科学管理;有助于师生员工及时获取个人的财务信息，提高工作效率;有助于推进全员理财、民主理财，提高资金使用效益。面对信息化财务管理环境，2011年学校财务处在做好会计核算基础工作的同时，主动适应信息化时代的要求，强化服务观念，变被动服务为主动服务，从资金、技术、服务内容、业务流程、服务指南等多方面着手，拓展了财务信息处理中心的功能，为做好财务信息服务工作，提高财务信息的共享程度，向主管部门和校内有关部门提供可靠、相关的优质财务信息，增加重要财务信息在学校管理中的作用奠定了较好的基矗
九、进一步规范了基本建设财务管理行为，积极配合相关职能部门全力推进良乡校区一期工程决算工作。为了更好地贯彻落实《行政事业单位基本建设财务管理制度》，学校修订了《大学基本建设财务管理制度》，以保证基本建设会计核算正确、账簿资料完整。同时积极配合相关职能部门做好良乡校区一期工程款支付的对账事宜，全力推进良乡一期工程决算工作。
十、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了学校二级管理单位参与理财的方式、方法，调动了大家参与理财的积极性，同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服务功能，大力宣传国家财经法律和学校财务制度，认真解决全校师生提出的财务需求，并组织校内财务人员和二级管理单位的报账员进行财经知识专题培训和研讨，不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。
深圳市华蓝设计有限公司建筑设计部--2012年工作计划实施建议书
设计部2012年工作计划实施建议书
2012年工作计划会议圆满结束，鉴于能够全面执行2012年工作计划，特做出工作计划实施建议书如下：
一、关于：学习
1、对外学习实施计划：设计部在2012年积极参加各类新规范、新材料、新技术的学习、培训及相应考试。
2、对内学习实施计划：每个施工图项目完成以后，项目负责人及时汇总所有外审、内审意见以书面形式交付设计部部长。由部长组织设计部参加学习，不仅使本项目小组能够加深印象的同时，又能够让这样的实战经验分享给其他非项目小组的设计人员。
二、关于：图纸校核
图纸校核实施计划：每个工种均需进行校队，以便提高图纸的准确率，减少笔误，把问题解决在公司内部，校队人员由项目负责人安排，校队时间可以安排在公司内审之前，校队费占设计费的4%。
校队人员岗位职责：
1、检查设计文件是否符合国家政策及技术规范、规程和规定及标准。
2、根据设设计任务书要求检查设计是否符合合同或设计任务书规定范围及内容。
3、校核设计文件内容是否与已确定的设计方案和设计技术条件符合。
4、负责设计文件的全面校队检查设计成品是否完整有无漏项。
5、校核设计采用的设计方法、选用设备、材料是否合理;选用标准图、重复使用图是否正确。
6、负责图纸、表格、文字说明的全面校核，包括比例视图是否合适、图面布置是否整齐、坐标、标高尺寸数字符号、图例投影是否齐全正确、文字叙述是否通顺简练切题及设计条件是否完整无误等。
7、负责计算书校核，对计算书中采用的设计条件基础数据、计算公式计算方法系数的选取进行认真复核。
8、填写校审记录单并检查修改情况，签署设计文件，参加质量评定。
1
深圳市华蓝设计有限公司建筑设计部--2012年工作计划实施建议书
三、关于：内部流程制度
根据目前公司的具体情况，一个项目方案小组、初步设计小组、施工图小组的设计人员可能不是相同人员，因此，在每一个环节都有可能存在由于理解差异上而造成图纸的缺陷。
因此，应该在每个环节均应进行一次内部技术交底，做到项目的无缝对接。
方案结束以后，初步设计或施工图设计小组介入：
1、确定施工图项目小组设计负责人。
2、由项目负责人安排施工图小组成员的构成。
3、由项目负责人和方案小组负责人进行档案交接。
4、由项目负责人建立施工图项目档案。
5、施工图项目小组进行方案文本资料的消化后和方案小组成员进行一个方案技术
交底会议。
6、交底以后施工图项目小组应该首先进行总平面设计工作，检查消防道路、消防扑
救场地、场地标高、道路坐标等相关重要数据。
7、复核所有平面图存在修改、完善的必要性和方案小组沟通。
8、由施工图项目负责人制定施工图设计任务书和施工图设计进度计划。
9、项目负责人和甲方约定时间交流一次，商定最后交图时间，并且由甲方在施工图
设计任务书上签字确认。
10、最后施工图项目小组按照施工图设计进度计划全面展开施工图设计。
2012年2月
2
财务部门工作报告今天，根据会议的安排，我就2011财务执行情况做以下汇报：
一、资产财务报告、负债及所有者权益财务工作报告财务工作报告情况公司已形成总资产财务报告20685.55万元，其中：流动资产财务报告9240.15万元;固定资产财务报告净值10188.78万元;无形及递延资产财务报告1200.63万元;流动负债6571.51万元，长期负债1800万元;所有者权益12314.09万元;负债率为40.47%，财务部门工作报告。从资产财务报告结构来看，今年我们诚请宁夏资产财务报告评估公司对我公司所有资产财务报告重新做了评估，现有固定资原值14129.48万元，评估增值4145万元，现有无形资产财务报告1102.12万元，评估增值296万元，累计折旧3940.70万元，其中本年折旧518.03万元，本年摊销无形及递延资产财务报告115.71万元，新购置固定资产财务报告103.58万元，现有存货1892.57万元，三期投入资金3041.64万元;从负债来看，本年负债率40.47%较上年负债率49.54%下降了9.07个百分点，其中归还银行贷款590万元，从所有者权益来看，今年新增注册资本1600.80万元，转增资本公积4915.24万元，新增税后利润5502.16万元。
二、生产经营财务工作报告情况：
本生产水泥33.68万吨，生产熟料28.85万吨，完成工业总产值10272.40万元，较上8581万元，净增产值1691.40万元;实现销售收入10092.79万元，较上8390.57万元，净增收入1702.21万元，实现利税3049.39万元;销售利税率30.12%，较上销售利税率27.43%，上升了2.78个百分点，其中：上交资源税63.49万元，上交各项附税80.53万元，即征即退增值税1058.86万元 ，上交所得税217.64万元，实现税后利润1628.87万元，工作报告《财务部门工作报告》。
三、生产任务指标完成财务工作报告财务工作报告情况
本一线生产熟料4.62万吨，完成年计划任务的92.4%，二线生产熟料24.23万吨，完成年计划任务的100.1%;一线生产水泥4.54万吨，完成年计划任务的90.9%，二线生产水泥29.14万吨，完成年计划任务的93.4%;本两线共生产水泥33.68万吨;(其中生产油井水泥1.12万吨)完成年计划任务36.2万吨的93%。
四、销售经营财务工作报告情况
本共发出水泥33.36万吨，其中：油井水泥1.08万吨，散水泥7.43万吨;袋装水泥25.93万吨，矿粉0.08万吨，熟料0.018万吨，共计销售收入为10092.78万元，回收货款 8474.05万元，下欠应收货款1116.20万元，货款回收率83.96%，水泥平均销售单价302.56元，较上年228.60元/吨上升了73.96元/吨。
五、成本费用支出财务工作报告情况
本共购进原燃料金额为3677.81万元，耗用3326.28万元，库存607.61万元;本购进备品备件及辅助材料442.49万元，耗用440.98万元，年终库存154.08 万元，购进包装物516.76 万条，金额为437.55万元;耗用437.73万元，期未库存1.60万元;耗用动力电2039.46万元;支付职工工资417.02万元.支付财务费用362.62万元，营业费用75.19万元，管理费用 394.07万元;其中：办公费25.85万元，招待费4.25万元，差旅费4.78万元，车辆支出费11.18万元，管理人员工资53.17万元，支付职工养老保险金31.36万元。
六、水泥成本及经营指标考核财务工作报告情况
1、成本财务工作报告情况
本
一、二线吨水泥平均完全成本241.86元，较上年189.30元上升了52.56元，其中：一线直接生产成本284.94元，完全生产成本321.48元，较上年219.73元上升101.75元，二线直接生产成本206.45元，完全生产成本229.49元，较上年成本183.87元上升了45.62元。
时间如梭，转眼间又跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。下面总结一下一年来的工作。
一、职能发展
过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
一是建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
二是对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
三是修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
四是设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
五是配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的是要符合财务管理的要求，满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。
六是对内进行一次审计，目的是对经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。
七是对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。
八是会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。
二、职能管理
(一)核算工作
核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
(二)审计工作
委托会计师事务所对宾馆报表进行会计审计，要求财务人员全力以赴做好自查工作，经过10天奋战，完成了自查工作。在自查申报过程中，认真对待税务机关的查询，在统一部署下顺利通过自查申报。能过这次税务自查，我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强，基础工作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计规范化，特别是对会计制度和税务政策有差异的问题
多咨询研究，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。
(三)财务分析
财务分析工作已开展，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析资料的收集，每月有在《会计报表会签单》对财务主要情况进行说明;报表按季度对财务状况进行简要分析说明。
为了提高公司的财务分析能力，较全面地反映一定时期的财务情况，对财务分析内容作了概要说明，主要内容如下：
1、资产结构变动的分析，以资产负责表为主，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。
2、损益情况的分析，以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、成本、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。
3、收入情况的分析，对销售收入预算执行情况进行分析，反映当期销售与回款情况;签约情况;分析存量资源的原因、影响回款的因素;其他收入的分析。
4、成本、费用支出的分析，对成本的 、费用支出预算执行
情况进行分析，实际支出与预算异动的原因分析，成本、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。
5、对外投资变动情况的分析，长、短期投资的收益分析，投资结构的变动原因分析，长期投资与所有者权益的比例分析。
6、固定资产变动情况的分析，新增、减少、损坏、报废固定资产情况，固定资产的净值率，固定资产的结构情况，完好情况等。
7、往来情况的分析，关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析，变现能力与帐龄分析，催收情况。
8、税赋的分析，税费计缴情况，税费对企业和影响，税收政策对企业的影响。
(四)资金管理
认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据公司的资金需求量做好资金筹措工作，继续与银行密切合作办理协定存款业务，通过采用“通知存款”和“协定存款”，提高公司存款资金增值率。
三、职能服务
财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。
1、在会计审核中，严格按规定办事，一就是一，对审核中
发现的非原则问题仔细地向经办人员说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。
2、财务信息的服务，在工作初期就向各事业公司征询，需要财务部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按财务人员的思路归集的，不一定能满足事业公司的需求，新我们将继续做好征询工作，把信息服务工作做得更到位。
3、咨询服务，对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习，如：结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台，在使用时大家遇到很多问题，为此我们提供咨询的同时吸收各方意见，不断提高认识，做好服务工的作。
总之，本全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下的工作。
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财务部门年度工作汇报04-16
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财务部门的工作总结07-06
公司财务部门工作计划08-06
机关财务部门工作总结11-02
年度财务部门工作总结01-22
财务部门个人年度工作总结05-31
