节前廉政谈话提纲

第1篇：节前廉政谈话提纲

节前集体廉政谈话讲稿

在*两节来临之际，我们召开这次节前集体廉政谈话会议，主要目的是：强化落实党建主体责任，推进学习教育内化于心、外化于行，并通过在座的班子成员、给全局干部提一提醒、敲一敲警钟，切实增强大家廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识、纪律意识和制度意识，努力营造风清气正的节日气氛。

下面，就本次廉政提示谈话，我重点谈三个方面的意见，与同志们共勉：

一、提高认识，把牢思想上的总开关

两节期间，是请客送礼、违规违纪问题的高发期，也是落实严管干部、深化廉政建设的关键期。因此，抓好节日期间的党风廉政建设工作，责任巨大、意义重大。

一是要充分认识到，这是严格落实省局党组要求的重要举措。

近日，区纪委专门下发《有关进一步严明*期间作风纪律的通知》，对节日期间的廉洁自律提出了明确要求，重申了禁令，局党组也及时要求监察室，将文件转发到各科室、各直属单位，希望各部门负责人切实树立责任意识和担当意识，从严要求自己、约束自己、规范自己，扎扎实实地将《通知》要求贯彻好、落实好、坚持好，做到警钟长鸣、利剑高悬。

二要充分认识到，这是发扬艰苦奋斗精神的具体体现。艰苦奋斗是我党的优良传统，*大以来，无论是中央八项规定、省委双十条规定，还是省局党组六项措施，都把厉行节约、反对浪费列为了重要作风问题紧抓不放。这就要求我们，必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为，在讲原则、守法纪的基础上，建立起健康的人际关系和正常的干群关系。

二、以身作则，树好干部队伍的标志杆

一是强化责任。

要牢固树立不管党治党就是失职、管党治党不力就是渎职的意识，班子成员一定要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，以敢于坚持原则、勇于担当、敢抓敢管，真正使党建主体责任落地生根、开花结果，为教育事业负责、也为自己负责。

班子成员在抓好业务工作的同时，还要担负起分管部门的党风廉政建设;部门负责人在保证自己不出事的同时，还要监督好部门全体同志;全体干部在管好自己的同时，还要管好配偶、子女和亲属，不要让节日的人情往来模糊了界限，丢失了防线。

二是坚守本色。

吃人嘴软，拿人手短，世上没有免费的午餐，这些老话都说明，要想干好工作、树好形象，必须要用严格的标准约束自己。要重视小节，心中牢记祸患常积于忽微、千里之堤溃于蚁穴这些警示语，以严格的党性要求自己，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。

三是常做表率。

古人云，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。任何纪律、规定、制度，只有领导干部带头，才能得到更加有力的执行。领导干部是作风建设的管理者和推动者，是干部职工心中的风向标、指示灯，必须要时时处处严格约束自己，决不能教育别人时语重心长、落实到自己身上时不痛不痒。同时，还要做工作中的引路人，使教育事业健康有序发展。

三、筑牢防线，当好严格执纪的责任人

各股室要结合学习教育，加大对中央八项规定，以及《处分条例》、《问责条例》等党规党纪的学习力度，筑牢拒腐防变之堤，坚决避免各类违规、违纪问题发生。

一是要抓好思想教育。

班子成员要当好压力的传导器，会后及时组织股室负责人开展廉政谈话，认真传达落实本次节前廉政集体谈话会议精神，各股室真正认识到严格执行廉政规定的重要性和廉洁过节的必要性，进一步提高政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保全局干部不踩红线、不碰雷区。

二是要强化监督检查。

纪检监察人员要对涉及人、财、物的重点股室、重点人员、进行跟踪监控，紧紧围绕节日期间多发的公款吃喝，接受纳税人礼品、宴请、公车私用等，进一步严明纪律规矩，制定防范措施。对节日期间有婚丧喜庆事宜的干部要提前谈话提醒，按规定要求报备。

第2篇：节前廉政谈话廉政教育党课

我为大家上一堂廉政教育党课，一是落实市委、市纪委和委党组党风廉政建设责任制的相关要求;二是进行节前廉政谈话，引导大家在双节期间增强廉洁自律意识，筑牢思想防线;三是进一步调动大家的工作积极性，始终保持干事创业的良好精神状态。党课之后，同志将通报市纪委典型案件，希望大家结合实际，认真学习，深刻领会，真正在思想上引起触动。

一、深化思想认识增强行动自觉

要深入学习领会党的*届*全会精神，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。一要增强“四个意识”。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是维护党的团结和集中统一、推进全面从严治党的关键。*全会最具标志性历史性的成果就是明确了的核心地位、正式提出“以同志为核心的党中央”。要切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以同志为核心的党中央的权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，更加主动地向以同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

二要强化党内监督。党内监督是推进全面从严治党的重要保障，是永葆党的肌体健康的生命之源。要全面落实党内监督责任，坚定不移推进全面从严治党，使积极开展监督、主动接受监督成为自觉行动，不断增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三要严肃政治生活。*全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为严肃党内政治生活、净化党内政治生活提供了基本遵循。要认真贯彻执行《准则》，以严肃认真的党内政治生活为抓手，深入推进全面从严治党，努力营造风清气正的政治生态。

四要紧抓“关键*”。领导干部要清醒认识自己岗位对党和国家的特殊重要性，切实增强自律意识、标杆意识、表率意识，通过身体力行、率先垂范，以上率下、上行下效，带动党风政风民风进一步好转，不断把全面从严治党推向深入。

二、认清当前形势，保持头脑清醒。

党的*大以来，我们党把党风廉政建设和反腐*败斗争作为全面从严治党的重要内容，正风肃纪、反腐惩恶，取得新的重大成效，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐*败斗争压倒性态势正在形成。

惩治腐*败越来越严厉。坚持党要管党、从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐*败斗争，态度鲜明、决心坚定，铁腕重拳、力度空前，天罗地网、全面覆盖。纪律要求越来越严格。推进全面从严治党，不断加强正风肃纪，坚持纪挺法前，注重“*形态”，坚持动辄则咎。

思想教育越来越严肃。更加注重对各级党组织和广大党员的思想政治教育，从开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题学习教育到“两学一做”专题教育，从强调政治纪律、政治规矩，到集中开展政治巡S巡C，对各级党组织和广大党员干部的思想教育和政治要求更高更严，就是要用好思想建党这个传家宝，抓好思想教育这个从严治党的根本，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持党的先进性和纯洁性，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

制度笼子越扎越严实。没有规矩，不成方圆。曾多次强调：全面从严治党，必须全方位扎紧制度的“笼子”。*大以来，党中央高度重视党要管党，从严治党，始终把制度治党、依规治党作为全面从严治党的重要措施，先后制定完善了一系列党内法规制度，使制度的“笼子”越扎越紧。*大以来，党中央陆续出台或修订了党内法规50多部。《中国共产党巡S工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等系列党纪法规的相继出台实施，把对党员的要求变成具体的规矩，具体的纪律，变成科学的制度，就是告诉党员，尤其是领导干部，该怎么做，不该怎么做。

三、认真履职尽责主动引领担当

担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任，一种自觉，一种境界、一种修养。指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要我们党员干部做到勇于担当，能够担当，敢于担当，直向矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。

要用心想事。民间有句俗话是这么说的，十个听话的不如一个用心的。“用心”，就是要有热情、有干劲，要动脑筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握规律，提高想事的针对性和实效性。

要担当处事。强调:“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责”。担当处事就是勇于承担责任。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。必须负的责,迎着风险也要担。不愿担责任,就不该当党员;不敢担责任,就不配当领导;不会担责任,就不能当干部。担当精神就是一种基于对行为合理性深刻认识基础之上的意志和行为品质,是使命意识和责任观念的有机统一。在急难险重面前,有舍我其谁的思想与理念,有一马当先的勇气和魄力,有履行责任的能力和素质,这就是党员领导干部的担当精神。

要主动干事。实干兴邦，空谈误国。工作不主动的干部，主要存在三种类型：一是“开茶馆”，要么坐而论道，纸上谈兵，要么对工作敷衍应付，抓不到实处;二是“老牛拉破车”，对工作总是一等、二靠、三看，既无工作节奏，更无效率可言;三是“守小摊”，认为自己工作岗位基本固定了，与其辛辛苦苦干工作，不如四平八稳熬日子，不求有功，但求无过。我们要有积极主动的态度，在工作中不能满足于事事请示汇报，而要善于从岗位专业的角度寻找解决问题的方法。要主动配合、加强协调，积极出点子、想办法，为领导分忧解难。

四、以案为鉴,警钟长鸣

就是要以违纪违法案件为反面教材，认真汲取教训、引以为戒。一要有信念，不动摇。作为党员干部特别是领导干部，必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，把坚守党的理想信念作为立根固本的政治灵魂，在各种诱惑和考验面前始终保持政治定力，始终坚定“四个自信”，始终把好理想信念这个总开关。

二要有分寸，戒*。党员干部一定要牢记“当官就不要发财，发财就不要当官”的叮嘱，戒*、远诱惑、守节度，尤其是在与商人交往中牢记“亲”“清”二字，在热心服务的同时保持清白纯洁关系。

三要有敬畏，知行止。权力就是一把双刃剑，纪律就是带电高压线，敬畏之心不可无，戒尺之威不可忽，领导干部必须知所循、知所守、知所惧，在权、金钱和名利面前，要如履薄冰、如临深渊，做到用权不任性、言行不骄纵、做事不妄为。

四要有原则，正家风。领导干部家风好坏、配偶、子女的言行，都直接影响着干部个人甚至干部队伍的形象，更为重要的是，党员干部的家风还会对社风民风产生重要的影响。每位党员干部都要正确把握、正确对待，既管好自己，又培养良好家风。

五、严守纪律要求带头廉洁过节

就是要自觉警惕和防止“节日病”的侵蚀，确保风清气正过“双节”。面对种种“节日病”的考验，既需要“吃药打针”，加强预防，更要靠“强身健体”，自觉提高免疫力。

一是过节不忘警惕。

作为党员干部，在节日欢乐时刻，在人情亲情面前，必须要保持清醒、把握尺度，切实做到廉洁过节。所谓“节礼”既不能收，也不能送，上下级关系、人情往来要清清爽爽、规规矩矩。

二是过节不忘尽责。

作为党员干部，仅仅管好自己是不够的，不仅要做到自己廉，还要做到班子廉，分管领域廉，身边人员、家属廉，这是领导干部应有的职责，尤其在“双节”之际，一定要落实“一岗2责”，做到*有责、*负责、*尽责，全面营造风清气正的节日环境。

三是过节不忘风纪。

要严格执行中央及各级党w、纪委的要求，认真落实中央八项规定精神、省委省zf若干意见和市委市zf实施意见，不该吃的坚决不吃，不该用的坚决不用，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去。

第3篇：领导干部节前廉政谈话

去年以来，随着中央八项规定深入施行，清新之风劲吹，党风政风改变带动社风民风好转;随着反腐败组合拳持续发力，一批重大案件受到查处，一批腐败分子纷纷落马。一年来，从治理“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”、“会所里的腐败”，到发出“月饼禁令”、“贺卡禁令”、“烟花爆竹禁令”狠刹用公款送节礼等不正之风……中央对“节日反腐”持续发力，真可谓“雷声大、雨点密”，表现出整治节日腐败的坚定决心。

倡树文明节俭之风，决不是一句空话。政策措施持续出台，可谓切中要害。一方面，中央紧盯节点，把牢窗口期，扎紧篱笆墙。逢年过节，往往是最讲究“礼尚往来”的时刻，也往往容易成为不正之风的多发期，因而节日也是反腐败的关键节点，中央严抓节日腐败，早打招呼，反复指示，经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，锲而不舍，久久为功。另一方面，细处入手，做小事，能集小胜成大胜。贺卡台历、烟花爆竹之类，虽看似小事，但小事积累起来，可能成为大问题。君不见，中秋节查禁“月饼腐败”时，往年热热闹闹的豪华月饼柜台冷冷清清。而今在贺卡台历禁令下，市场立即掀起罕见的“退货潮”，足见对“微腐败”的治理，制止了多少“大浪费”。有人感慨，风声越来越紧，花公家的钱越来越难了，公务员难当了。

中央对“节日反腐”持续发力，是有针对性地打了廉政“预防针”，它告诫人们不要闯红灯，不要触及高压线，不能明知故犯。一言以蔽

之，逢年过节，对于反腐工作来说，是个考验。大多数人过节比平时上班还忙、还累。层次低的要想办法去送礼、去请客，层次中等就更累了，既要请客、送礼，又要接受别人的礼，这样一个节过下来，搞得各个阶层的人都很累。更为严重的是在社会上形成了一种互相攀比的心理，比排场、比身价，炫富、斗富。铺张浪费、炫富斗富不利于社会的和谐稳定，也与“勤劳俭朴、艰苦奋斗”的传统美德格格不入。要移风易俗，做到简朴过节，倡树文明之风，需要各级干部，以身作则、率先垂范，给群众一个标杆。

逢年过节，打扫卫生，除旧布新，让居住环境和工作环境更亮堂，是必要的，也是自然而然的事。而打扫思想上的卫生更重要，也更急迫。清清爽爽过节，最重要的是堂堂正正做人，干干净净做事。管住自己的嘴，不吃请;管好自己的腿，不乱跑;管严自己的手，不乱收。当你管不住自己的手、嘴和腿的时候，多读一读腐败分子的忏悔录，看一看铁窗下的眼泪，听一听买后悔药者的说辞，审视一下自己的所作所为，或许你会大彻大悟，心境重回平静。从这个意义上讲，各级干部树立节日“防腐”的意识，把好“前门后院”，时刻把自己的行为规范在党纪国法的约束之下，是让节日回归本质、不让节日腐败有机可乘的关键所在。

第4篇：在公司春节节前廉政谈话会上的讲话

同志们：

刚才，我们集中学习了x和xx的有关要求。下面，我就企业发展、干部队伍建设、作风建设三项工作与大家交心谈心，并借此机会，就廉政问题再给大家提提醒、敲敲钟，目的就是让大家及早认清发展大势，树立危机意识，筑牢思想防线，严格要求自己,做一名忠诚、干净、担当、清廉的管理人员。我讲四点意见

一、务必牢固树立危机意识

我们在全省乃至全国的中小城市中一直处于领先地位，很多企业慕名而来考察学习。我在公司中层管理人员会议上说过，大家有幸身处在发展历史上最好、最优的历史时期，至少面临着三大机遇：一是国家层面的“大政机遇”，党中央、国务院出台了xx优先发展战略，企业发展和行业地位得到了极大提升。二是省委省政府一系列对xx的补贴和优惠的“政策机遇”。三是我市良好的“环境机遇”，市委政府高度关注。但在“三大机遇”面前，大家很容易如“温水煮青蛙”般躺在封闭、安逸、自得舒适的温床上不思进取。殊不知，面对外有补贴减少，内有成本激增的现状，发展环境已经发了生深刻而复杂的变化，毫不危言耸听地说，我们陷入了空前的危机之中。主要体现在…….从国家政策来看，……从经营情况来看……从发展环境来看……从技术发展来看……面对这样的困境、这样的压力，我们务必要有不畏浮云、拨云见日、认清形势、早占先机的勇气，务必要有生于忧患、死于安乐的危机意识，务必要有不等不靠、勇于担当的拼搏精神，破釜沉舟，劈荆斩棘，全力推进公司改革发展。一要在总结经验教训中保持危机意识。历史的经验值得我们传承，但历史的教训更需要我们总结。我们要深入分析企业发展面临的一些瓶颈性问题，比如经营管理的规范化和精细化、项目建设与审计、人力资源的开发及人力成本控制、职工教育培训等，着重从制度、文化、理念等方面找根源、找病根，对症下药，标本兼治，科学施策，尽量少走一些弯路，加速自我调整、自我优化、自我完善。二要在勇于改革创新中保持危机意识。目前，行业普遍面临优先政策落实不力、历史遗留问题叠加、收入与成本倒挂等众多阻碍。唯有破旧立新，敢闯敢试，在内推进降本增效改革，在外优化发展环境，才能有效应对发展的“寒冬”。因此，我们必须要纵深推进激励约束机制改革、绩效分配改革、辅业经营改革和营修分离等等一系列改革，不断增强企业内生动力，充分调动全员积极性，集聚改革发展的强大合力。三要在狠抓执行落实中保持危机意识。“千条万条，不落实就是白条”。各级干部职工要坚决把公司的各项决策、制度和措施执行落实到位，以求真务实、抓铁有痕的态度，一锤接着一锤敲，一环接着一环紧，一步一个脚印地解决好公司发展的各项矛盾和困难，以对历史负责、对企业负责、对职工负责的责任感，推进企业持续健康发展。四要在不断自我提升中保持危机意识。发展瞬息万变，机遇稍纵即逝。放眼当下，跟不上发展的节奏，满足不了发展的要求，必定淹没在发展的浪潮中。广大干部职工要自觉提升素质，进一步提升对企业的责任感和认同感，在发展中同舟共济。自觉提升能力，干一行就要爱一行，就要精一行，在工作中自我锤炼、自我加压、补齐短板，成为岗位中的行家里手，在发展中踏浪而行。

二、务必抓好干部队伍建设

为政之要，首在得人。中央、省、市制定的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见传递了旗帜鲜明的用人导向，是集团公司当前今后使用干部的一部大纲，更是我们抓好干部队伍建设的根本方针。下一步，要推进三个方面的工作

一是打破铁饭碗，让干部能上能下。要认真贯彻落实中央、省、市文件精神，在干部教育、推荐考察、选拔任用、考核评价等工作中始终坚持新时期好干部标准，不简单以票取人，对民主推荐得票不靠前，但一贯表现优秀、工作实绩突出的干部，理直气壮地使用。要坚持以事业为重，实行严格的绩效管理，对不守规矩、不愿作为、能力不够的干部要坚决进行组织调整，让优胜劣汰成为常态。

二是不搞均等化，让薪酬能高能低。要打破薪酬分配平均主义，干多干少、干好干坏一个样的现象，逐步建立与工作能力、经营业绩相挂钩的收入分配机制。要坚持以岗定薪、岗变薪变、优绩优酬的原则，进一步完善企业内部收入分配体系。要科学评价不同岗位职工的贡献大小，合理拉开收入差距，做到待遇能高能低、能增能减。

三是激活一池水，让机关能进能出。要着重解决“靠资历吃饭”“靠年头升级”、人浮于事等问题，把想干事、能干事、干成事的干部留下来，把不想担当、消极怠工、干不成事的干部调整出去，全力形成机关不养“闲人”“庸人”的用人生态，持续激发机关干部队伍的活力。要旗帜鲜明地为担当者担当、为改革者撑腰、让实干者实惠。

三、务必要严标准、严管理、严作风

抓好公司日常管理，贵在严字当头，重在取得实效。要在全公司范围内常态化开展“严标准、严管理、严作风”主题活动，切实形成严抓、严管、严落实的工作氛围。

一要明确总体目标和要求。要把“严标准、严管理、严作风”上升为企业核心价值观，落实到企业经营管理的全过程，全方位全覆盖，真管真严、敢管敢严、长管长严，以高标准、严要求、真落实的新常态，推动员工素质提高、公司管理提效、形象提升，推动党委各项决策部署落实有力、落地有声。

二要弘扬“严”的价值理念。要以严的标准为导向，严格政治标准不变形，严格工作标准不走样，严格生活标准不堕落，时刻做到高标准、严要求。要以严的管理为基础，不搞严在嘴上、松在手上，不搞夸夸其谈、长篇大论，从严从细强化经营管理，做实做精日常工作。要以严的作风为保障，自觉遵守党纪党规和各项规章制度，严格履职，严肃问责，以过硬的素质和优良的作风保障目标任务完成。

三要广泛深入开展系列活动。要狠抓从严治党，坚持不懈地抓好党员干部思想建设和理论武装，常态化开展党性教育和党性锤炼，严肃党内政治生活制度，扎实做好抓基层、打基础工作。要狠抓制度执行，切实改进工作作风，强化工作执行，提高服务效能。要狠抓督查督办，紧盯中心任务、重点工作开展定期检查和通报，确保一级抓一级，层层抓落实。要狠抓追责问责，对该追责的要坚决追责，不让制度落空，不让责任空转，不让纪律成摆设。

四、务必保持自身廉洁

作为管理人员，我们要严守政治纪律和政治规矩，坚决防止“四风”问题反弹，严防各类腐败，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。

一要知敬畏，牢固树立廉洁观。要筑牢拒腐防变的思想防线，时刻用廉洁的标准，约束自己的一言一行、一举一动，做一个清清白白、堂堂正正的人。要敬业负责担当，把精力集中在事业上、工作上，为职工群众办实事、办好事。

二要存戒惧，始终保持警觉性。要严格遵守党的各项纪律规矩和法律法规，严格落实值班值守有关要求，自觉按党性原则、政策法规、制度程序办事，严格执行工作用车、福利、开支等规定，开源节流，精打细算，埋头苦干，坚决杜绝奢靡、浮躁、贪占之风。

三要守底线，持之以恒抓作风。要严守作风底线和道德底线，自觉抵制各种不正之风，自觉抵制各种诱惑，培养健康的生活作风情趣，对家人多约束、多提醒，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

四要明责任，切实守好责任田。每个班子成员、每个单位、每个部门的负责人都要切实担负起“一岗双责”的责任，不仅要以身作则，严于律己，还要管好自己的下属，决不能只抓业务不抓廉政，哪个单位、部门出了问题，首先要追究那个单位、部门的领导责任。

同志们，大干一年，奋力攻坚。能否顺利完成年度各项目标，推进公司健康发展，关键在于能否居安思危，深化改革，严抓严管，狠抓落实。我们一定要以此次会议为起点，扎实推进公司各项改革发展工作，力争取得新的成绩、新的进步。

谢谢大家!

第5篇：在2012年节前廉政谈话会上的讲话

(2012年1月10日)

同志们：

根据区纪委关于开展“崇俭尚廉、清正过节”主题教育日活动的安排部署，今天我们组织召开全体党员及中层以上干部工作会议，这既是落实区纪委“崇俭尚廉、清正过节”活动的动员会，也是一次春节前的廉政教育谈话会，其目的是加强干部作风建设，构建和谐廉洁的工作环境，增强党员干部廉洁过节意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造和谐、文明、欢乐、清廉的节日气氛。借此机会，我代表局党组对大家一年来辛勤的工作表示衷心感谢!并提前给大家拜个早年，预祝大家新年愉快!家庭幸福!万事如意!

刚才，大家共同收看了廉政教育片，可以说教训是非常深刻的，相信大家看后一定会有不少感触。借此机会，我谈些体会，提六个方面的要求。

一是思想上要高度重视。近年来，从中央到地方，各级都在不断加大反腐败工作力度，一批腐败分子纷纷落马，由此可见，中央对惩治贪污腐败的决心是不容动摇的，态度是坚决果断的，力度越来越大。前段市纪委又专题组织了问卷调查，一部分同志参与了，可见当前反腐倡廉的要求是比较严的。面对这样的形势，作为党员干部，思想上一定要高 - 1-

度重视，管好自己，管好身边人，带头抵制各种不正之风，做遵纪守法、廉洁自律模范。

二是素质上加强党性修养。一是要勤于学习。既要学理论、学业务、学市场经济等知识，更要学习马克思主义原理，特别是真正理解掌握马克思主义在中国的最新成果，如“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会理论等等，领会中央的路线、方针、政策，只有这样才能在错综复杂的环境中，明辨是非、站稳脚跟。二是要严于自省。对照党章的要求，经常反省自己的思想和言行，认真开展自我批评，及时地改正自己的过错，不断校正自己的人生坐标。三是要勇于实践。要把自己理想的追求和思想的感悟落实到实践上，在工作中真抓实干，在实践中增强党性，在实践中检验自己所学到的理论，克服工作中的主观性、盲目性，在实践中大胆探索，不断创新，改进领导方法和工作方法，增添新的本领。四是要甘于约束。法律和纪律是修养能够进行到底的保证，要严格遵章守纪，自觉地接受党组织和群众的监督，发扬优点，克服缺点，提高自我，锻造过硬的人品、坚强的原则。

三是经济上要经得起考验。就是要经受住金钱和物质利益的考验，清清白白为官，老老实实做人，踏踏实实干事，大家作为中层干部，一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之念，不为金钱名利所动，不为灯红酒绿所惑，不为私利而贪得无厌，在任何情况下都要稳得

住心神，管得住伸手，抗的住诱惑，筑牢坚强防线。我们作为执法权力部门，一定要把握好手中的权力，要视权力为责任，为约束，为考验，在权力、金钱和人生观方面一定要把握好自己的人生坐标。可以说，权力、金钱和人生观是密切相关的，有什么样的人生观就有什么样的金钱观和权力观，只有树立了正确的人生观，才可能树立正确的权力观和金钱观。我们作为党员干部还是要从树立正确的人生观入手，来解决如何正确对待权力和金钱这个问题。

四是生活上要树好形象。一是公仆的本色不能丢，在座的通知不论职务高低，岗位如何都是人们的公仆，如果没有崇高的理想、追求和健康的生活情趣，那么与自身的身份是不协调的，为此，自觉做到远离污秽，始终保持公仆的本色，筑起抵御不良情趣的第一道关口。二是为民的本质不能变，要时刻牢记为人民服务的宗旨，做到生活低水平、工作高标准，心系群众冷暖，情牵群众疾苦，不要忘记我们都是群众的一员，我们都是从老百姓中出来的，从不少干部落马典型事例不难看出，他们有一个共同特点，都是有一个贫苦的童年、发奋的青年、上升的中年，最后是悲惨的晚年。反思这些落马干部的经历，就是因为他们身居要职的时候，忘记了自己的出身和经历，忘记了自己是群众的一员，最终发展为贪污受贿，成为人民的罪人，应该引起我们的警醒。三是做人的本性不能移。人之所以是高等动物，就在于会思考、有感情、讲道理、懂廉耻，“人”字好写，但做人比较难，尤

其是作为领导干部做人更难，做官首先要做人，要做毛主席所说的那种人，一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

五是监督上要自觉接受。监督是防止腐败的有效手段，是保护干部的一种措施，自觉接受监督历来是我们党的一贯要求，加强监督不是给谁过不去，处理哪一个人，而是更有效的促进干部成长，尽心尽责投入工作，可以说我们每一个干部走到今天都不容易，只有自己时刻把握好自己，做到慎独、慎微、慎好、慎友，才能走好自己的政治之路。

六是节日期间要廉洁自律。一是要管好手。不准收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证; 严禁党员干部以任何形式参与赌博。二是要管好嘴。不要讲一些不负责任、与自己身份不相称的话，各单位必须切实减少不必要的迎来送往、吃喝宴请，要加强监督检查，坚决防止和杜绝各种违法违纪现象。三是要管好腿。不得用公款搞相互走访、相互送礼等活动;严禁打着节日人情往来的幌子跑官要官、买官卖官。四是要管好公车。不准用公车外出旅游，不准动用公车操办婚丧嫁娶等事宜。我在这里重申这些要求，希望大家切实引起注意，认真按要求去做。

今天借这个机会，我谈一下个人的体会，不妥之处，敬请同志们参考，谢谢大家。

第6篇：在节前廉政警示教育大会上的讲话提纲

在节前廉政警示教育大会上的讲话提纲

同志们：

现在开会。

经局党组研究，决定今天召开局机关中秋国庆节前廉政警示教育大会，会议的主要任务是贯彻全面从严治党要求，落实党风廉政建设主体责任，在关键节点给广大党员干部提提醒、敲敲钟，进一步强化同志们的廉洁从政意识、筑牢防腐思想防线，为做好全市**工作打好基础。

这次会议共有三项议程，下面以此进行。

首先，请**宣读《*的通报》，并由*****。

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下面，请**带领大家共同学习中纪委和市纪委通报的关于违反中央八项规定精神以及党规党纪典型案例。

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同志们，下面，我就做好当前党风廉政建设讲几点意见：

一、以案为鉴，汲取教训，警钟长鸣

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，向全党全社会表明，从严治党不是口号，惩治腐败没有例外。以案说纪、以案说法，运用典型案例开展警示教育，发挥案件治本功能，是帮助党员干部筑牢思想防线的有效措施。刚才，谢永利总工为大家通报了几起典型案例，如何从这些案件中汲取教训，真正达到举一反三、引以为戒。我认为，至少有三个方面：

一是思想上要勤自警，始终保持头脑清醒。人的变化都是从思想开始的。一些腐败分子并不是从一开始就腐败变质的，他们也是在成长过程中，抵制不住一些消极思想的腐蚀，使自己的人生观、世界观慢慢发生变化，从而一步一步走向了违法违纪的道路。在座的各位中有领导干部，也有环节干部，手中拥有一定的权力，不可避免会接触社会上的不良习气，同时也是社会上不法之徒盯着拉拢腐蚀的对象，可以说“诱惑时刻就在眼前，陷阱时刻就在脚下，失足时刻就在瞬间”，谁能顺利趟过“地雷阵”，就看谁能够牢牢筑起思想道德防线，用道德抵御诱惑，用意志填平陷阱，用纪律约束行为，始终保持头脑清醒。因此，同志们在学习典型案例的时候，千万不要当作耳边风，左耳进右耳出，把别人的事故当故事听，而是要入心入脑，触动灵魂。我们要经常自我拷问，常常反省自己思想有没有滑坡、行为有没有出格、生活有没有越轨。古人曾说“吾日三省吾身”，我们三省做不到，一省总要做到，千万不能任凭自己的思想随着欲望的驱使信马由缰，那样将非常危险。人生的历程，就像一架凌空翱翔的飞机，不仅要平稳起飞，还要平安着陆，希望大家警钟长鸣，善始善终。

二是工作上要常自律，始终保持廉洁从政。我们党的性质，决定了秉公用权、廉洁从政是对各级党员干部的基本纪律要求和准则。干部一旦拥有权力，如果放松了警惕，把握不住自己，就很容易犯错误。权力是一把双刃剑，既可以成为为人民服务的工具，也可能成为谋取私利的手段;既可以促使人奋发向上，也可以诱使人腐化堕落，这就需要个人的把握，需要加强自律。我们在座的科级干部的工作都有一定的独立性，班子成员不好干预，群众不好参与，组织监督和社会监督难以深入，只有自律才能起到有效的监督效果。而自律则取决于干部本人的觉悟、素质，取决于领导本人的权力观。权力法则与自然法则是有相似之处的，权力就像人生之中一道美丽的风景，但风景最美丽的地方，往往也都隐藏着风险，要抵御风险，就必须审慎用权，“如履薄冰，如临深渊”，这样才会常修从政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心，始终把自己置身于“险峰峻岭”，时时小心谨慎，处处廉洁自律，做到登山涉水，不越雷池，历险不惊，一帆风顺。

三是生活上要多自重，始终保持慎独慎微。《礼记·中庸》有句话：“君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”意思是说，有君子之德的人，即便在一个人独处时，也会谨慎行事，仔细检点自己的行为，不会因为别人不在场或不注意而做有违道德的事。我想，这对我们非常有启发教育意义。慎微实际上也是慎独的应有之义，祸患常积于忽微，大贪源于图小利，腐败分子的很多教训，都是从小恩小惠开始，尔后演变为贪官污吏。个别干部认为自己辛辛苦苦工作，收一点拿一点、捞一点沾一点，是人之常情，只要不犯大错误、不搞大腐败，犯点小错误、有点小毛病，组织上也会宽容;有的觉得反腐也就是一阵风，只要自己不去明目张胆地违反规定，低调一点，小心一点，就不会有事。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不治则滔天。千里之堤，毁于蚁穴，这是千年古训，我们千万不能心存侥幸、掉以轻心，放松自我约束。

二、恪尽职守、严格自律

前车之覆，后车之鉴。腐败分子的最终下场是，政治上断送前程，经济上两手空空，名誉上身败名裂，家庭上支离破碎，自由上身陷囹圄。广大党员干部要深刻认识干部与腐败分子之间，并没有天然屏障，稍有放松、懈怠，就有可能滑向腐败的深渊。

一要正确对待金钱。这一点总书记要求很明确，当官不要以钱为念，要以理想为基础，不要看到经商发财而感到怅然若失，如果觉得当干部不合算，可以辞职去经商搞实业，但千万不要既想当官又想发财。那么，对于党员干部来说，怎样才能在市场经济的条件下，做到为政清廉，不为金钱所腐蚀呢?送大家两句话：一是取之有道。俗话说“君子爱财，取之有道。”面对各种各样的挣钱机会，党员干部绝不能不讲规矩，乱了阵脚，必须要坚持“两条标准”：第一条，要坚持政策标准，在法律和政策允许的范围内行事。第二条，要坚持道德标准，绝不能唯利是图、危害国家、集体和他人的利益。明朝朱元璋有句话说得好：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。平稳的生活、社会给予的荣誉、细水长流的收入，就是对党员干部奉公守法的最好回报。二是用之有度。有句老话大家都知道：“广厦千间，夜眠七尺，良田万亩，日食三餐”，意思就是说，房子再大也只能睡一张床，钱再多一天也只能吃三顿饭，它告诉我们要正确对待金钱，不要做金钱的奴隶，花钱不能没有节制，能够节省的要节省，少花钱多办事、办好事，让钱发挥出更大的作用。

二要正确对待法纪。廉洁自律是党员干部的从政底线，党纪国法是不能逾越的红线。法纪对每一名党员干部都是带电的高压线，绝不可越雷池半步。一是法有禁止不可为。这是底线，决不能违法乱纪。大家一定要强化纪律观念、组织观念，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，自觉养成依法办事的习惯，努力形成依法办事、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作，这是对于**执法干部最基本的要求。二是法无禁止皆可为。要坚决克服怕出错、不求新的思维定势，善于用改革的办法、创新的举措寻求工作的突破，努力使各项工作都有新起色、新变化。当前，要抓好**信息化建设，标准化建设和社会化服务，力求关键环节上取得重大进展，努力助推**发展。

三要正确对待工作。当前，从中央到地方，对干部的监督管理越来越严格，不少同志产生了求稳怕乱、为官不为的思想。之所以会有这种思想，根子里还是工作观、事业观出了问题。要摒弃三种思想：一是摒弃挑肥拣瘦的思想。坚决抵制有好处的工作就干、没有好处的工作就不干的错误思想。二是摒弃不敢担当的思想。“为官避事平生耻”，在困难挑战面前，回避矛盾就是失职。当前正是全市**工作迎难而上的关键时期，大家要切实增强攻坚克难的意识，尤其是在一些大事、难事、要事、急事上，要有“亮剑”的精神。三是摒弃得过且过的思想。面对复杂繁重的**形势，有的干部产生了消极怠工、得过且过、敷衍应付的思想，这种思想对事业的发展是没有任何好处的，必须坚决克服。

四要正确对待生活。生活态度和廉洁自律紧密相关。作为党员干部，如果不能正确对待生活，就等于有了犯错误的通行证。因此，大家都要认真想一想，自己在生活上是不是存有问题，是不是不拘小节，年深日久小节会不会铸成大错。要做到“三戒”：一是戒享乐。有些干部蜕化变质，就是从吃喝玩乐上起步的。有的热衷于迎来送往，有的痴迷于业余爱好，有的流连于花鸟虫鱼，稍稍放松警惕，这些东西就可能成为别有用心者的“钓饵”，不知不觉地让人上钩。大家要牢记“生于忧患，死于安乐”的古训，增强进取意识，强化责任担当，要多在工作上出成绩，少在生活上比待遇，多在工作上超标准，少在生活上讲享受;要以脚踏实地、敬业奉献的精神，在创造一流的业绩中体现自身价值。二是戒奢靡。要牢记“山珍海味败肠肚，青菜豆腐出健康”，学会简单地生活，养成朴素的生活方式，不讲排场，不比派头，不好面子，不摆阔气，确保自觉始终行进在正确的人生航向上。三是戒庸俗。必要的生活情趣，是党员干部调节身心的良药，释放压力的渠道。生活情趣反映着理想信念和精神追求，关系着事业的发展，体现着人品和官德。大家一定要自觉加强道德修养，保持健康向上的精神追求，自觉抵御各种诱惑和腐蚀。要在工作之余，多读书学习，多锻炼身体，培养健康高雅的生活情趣;要倍加珍惜现在拥有的宝贵时间、机遇和舞台，尽职尽责，为事业而拼搏。

五是正确对待亲友。每个人都要有亲人朋友，都有同学故旧，但如果对这些感情把握不好，就有可能会出问题。有的在大是大非问题上把握不住原则，对家属一味迁就，对子女过分溺爱，与朋友相互利用，和故旧进行权钱交易，最终换来的只能是失望悔恨，甚至是牢狱之灾。亲情、友情再深也有“界”，这个“界”就是公权不能私用。大家要做到讲亲情不能错位，重友情不能变味，在任何时候任何情况下，都不能用权力来为自己和亲友谋取私利、徇私枉法。要纯净朋友圈。党员干部同样需要友情，但对待友情需要谨慎，防止被人钻空子。要控制交往的人，不能什么人都交，什么场合都去，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警惕。要坚持“君子之交淡如水”，防止利益甚至铜臭渗透到友谊中，使友谊变质;要多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，不断净化自己的朋友圈。

三、从严管理，正风肃纪

一要加强理想信念教育。总书记指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须要加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。我们要以典型案例作为反面教材，切实筑牢思想防线。一是理论上要清醒。自觉用科学理论武装头脑，深入学习中国特色社会主义理论，深入学习党章党规和总书记系列重要讲话，把握精髓，领会实质，做到真学真懂、真信真用，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，坚定理想信念，提高党性修养。二是政治上要坚定。坚持对党绝对忠诚的政治品格，严守党的政治纪律和组织纪律，在大是大非上头脑清醒、在路线原则上立场坚定、在重大问题上旗帜鲜明，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，就眼下而言，全体党员干部要坚决贯彻执行局党组的各项决策部署，不打折扣、不搞变通。三是为官上要清白。对党员干部而言，廉洁是底线，做到是应该的，更是必须的。要算明白账，干部一旦贪污腐败，无论是算政治账、经济账、名誉账，还是算亲情账、健康账、自由账，都得不偿失。要摆正心态，做到谨慎用权、堂堂正正，不能既想着当官，又想着发财。要防微杜渐，从点滴做起，从小事做起，赢得口碑，树立形象。

二要健全完善制度机制。“没有规矩，不成方圆。”当前，我们已建立了不少好的制度，但是很多的制度，还只是写在纸上、挂在墙上，没有落实到行动上。下步，既要用制度管权管事管人，更要加强责任追究，决不能使制度成为稻草人、纸老虎。一方面，要抓好“两学一做”学习教育，在“三比一整治”活动和落实巡视反馈意见整改工作中强化制度修订和执行，认真贯彻落实八项规定精神和自治区党委、市委有关规定，着力加强制度化、规范化建设，深入开展突出问题专项整治，严格落实“三重一大”集体决策制度，真正形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。另一方面，要确保制度落实到位，按照“有权必有责、用权受监督、违纪受追究”的原则，严格执行党员干部问责规定，加大明查暗访力度，严肃查纠政令不畅、执行制度不严、工作纪律松懈、办事推诿扯皮、执法检查不严等突出问题，真正发挥制度的约束力。

三要加强对党员干部的监督。事实证明，权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。局机关上下要从典型案例中汲取教训，查找在党员干部监督和管理中的薄弱环节，有针对性地建立健全行之有效的监督制约措施。一要强化党内监督，贯彻落实民主集中制，党员领导干部要坚持双重组织生活制度，坚持和完善谈心谈话制度，自觉接受党组织和党员的监督。二要强化监管服务对象对干部的监督，进一步畅通反映问题渠道，真心接受群众监督。三要强化社会监督，纵深推进党务、政务公开，开展岗位廉政风险防控，公开权力清单，确保权力在阳光下运行。

四要坚定不移地惩治和预防腐败。坚持有腐必反、有贪必肃，切实让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。一要抓早抓小。健全廉政教育、诫勉谈话等机制，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题，小毛病发展成大疾病，这是对干部的最大爱护。二是有贪必肃。党纪国法面前人人平等、没有例外，必须以零容忍的态度惩治腐败，让一切腐败分子和腐败问题无处藏身，让每一个干部牢记“莫伸手，伸手必被捉”的道理。三要举一反三。健全案件剖析机制，总结经验、吸取教训、堵塞漏洞。今后像今天这样的警示教育会议，一年要多开几次。四要落实责任制。在落实党组主体责任的同时，要强化纪检组监督责任的落实，执好纪、问好责、把好关;要起那个花班子成员“一岗双责”责任，履行好分管范围内的党风廉政建设领导责任。

同志们，开展警示教育，就是要给党员干部敲警示钟、打预防针、上教育课，这是局党组对干部的真心爱护。全体党员干部一定要牢记组织重托、群众信任和职责使命，以案为鉴，吸取教训，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，不断强化学习，锤炼党性，筑牢拒腐防变思想防线，为全市**工作做出新的更大贡献。

这次会议到此结束。散会。