基础在学 关键在做 重点在改 我州安排部署“两学一做”学习教育
5月6日，我州召开“两学一做”党课报告会和专题培训会，对全州“两学一做”学习教育进行安排部署。州委书记巨克中作专题辅导。
巨克中指出，开展“两学一做”学习教育，是推进党的思想政治建设常态化的重大部署，是推进全面从严治党向基层延伸的有力抓手，是推进党的最新理论成果武装全党的重要任务，也是奋力推进“五个黄南”建设的重要保障。
他强调，“两学一做”，基础在学，关键在做，重点在改，全州党员干部要切实做到深入学、以学促知，扎实做、对标达标，认真改、改出成效，确保思想上筑牢防线、政治上守好底线、行动上决不掉线。特别是各级党员领导干部要着眼脱贫攻坚、同步小康赋予的新使命，努力争当“四个先锋”，即争当抢抓机遇、有所作为的先锋，争当勇于担当、扶贫脱贫的先锋，争当真抓实干、推动落实的先锋，争当严于律己、清正廉洁的先锋，真正树立起共产党员的先锋形象。
他要求，各级党委(党组)、党支部要把学习教育作为今年党建工作的总抓手，周密安排部署，切实抓出实效。一要把学习教育与加强基层组织建设结合起来。要扎实推进服务型党组织建设，开展“我带群众脱贫攻坚奔小康”主题活动，开展基础工作达标活动， 抓好通用基本能力培训，在全面提升基层服务水平中更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用。要严格落实好支部党员大会、支部委员会、党小组会、上好党课这“三会一课”等基本制度，用好批评和自我批评这个“利器”，建立经常性的提醒和批评制度，真正使党内组织生活严起来、实起来。二要把学习教育与建立干事创业的导向机制结合起来。健全激励机制，借鉴外地经验，拿出黄南办法，通过给位子、给荣誉、给待遇，让想干事、能干事、干成事的干部有奔头、有劲头。制定出台《干部能下能下考评办法》，让能者上、庸者下、劣者汰。建立容错机制，把握总书记提出的“三个区分”，制定容错免责的具体程序和操作流程，大力倡导为担当者担当的鲜明导向，在全州上下努力营造“个人埋头干事，业绩群众认可，进步组织关心”的干事创业强大社会氛围。三是要把学习教育与州县乡换届结合起来。州县乡换届是今年党建工作的重中之重，各方面都很关注。要坚持一个基调，在人事安排上，大稳定、小调整，进出基本平衡，确保干部队伍的延续性、成长性。要换出清风正气，坚持德才兼备、干字为本，公开公平公正选人用人，配强各级班子。要严肃换届纪律，深刻汲取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，对换届中出现的违纪违法行为从严查处。通过换届，真正把习近平总书记“怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来”的要求落到实处，使更多好干部成长起来、使用起来。
党课报告会后，召开了全州“两学一做”学习教育专题培训会，州委常委、组织部长蒋跃成围绕“两学一做”学习教育怎么学、学什么、怎么做、做什么的问题，从认识重大意义、把握总体要求、掌握方式方法、突出鲜明特点这四个方面进行了专题辅导，为扎实开展“两学一做”学习教育奠定了坚实基础。四县组织部长、州直各党工委书记、州直及省驻州各单位党组(党委)书记及党总支、党支部书记参加了专题培训会。
州委各常委，州人大、政府、政协、法院、检察院副州级以上领导干部，各县县委书记、县长、组织部长，州直各单位党组(党委)书记及党支部书记参加了党课报告会。
作者：马青云
人民日报北京3月17日讯，为认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，中央宣传部、中央文明办日前发出通知，就在全国范围组织开展宣传教育作出安排部署。
通知指出，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议委员时提出的“八荣八耻”重要论述，涵盖爱国主义、集体主义、社会主义思想，体现中华民族传统美德和时代要求，反映社会主义世界观、人生观、价值观，明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则，是马克思主义道德观的精辟概括，是新时期社会主义道德的系统总结，是以人为本、全面协调可持续科学发展观的重要组成部分，是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针。大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，对于弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，加强社会主义思想道德建设，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，打牢全国人民团结奋斗的共同思想基础，形成积极健康向上的社会风尚，具有重大的现实意义和深远的历史意义。必须从贯彻落实科学发展观的战略高度，把树立社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程和长期任务，切实抓紧抓好。
通知要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，大力宣传胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述的重大意义和精神实质，宣传社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求，宣传各地各部门贯彻落实的具体举措和进展成效，宣传各地涌现出来的先进典型和鲜活经验。报刊、广播、电视、互联网要开辟专题、专栏，通过新闻报道、言论评论、专家点评、群众讨论和公益广告等多种形式，营造树立社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围。要围绕树立社会主义荣辱观，推出一批理论文章，创作一批优秀文艺作品。要发挥爱国主义教育基地等各类文化阵地的作用，运用多种形式开展宣传教育。街道社区、乡村集市、公园广场、车站机场、港口码头等公共场所，要设立标语牌、设置公益广告。通过扎实有效的宣传教育，使社会主义荣辱观家喻户晓，深入人心。
通知要求,适应社会主义道德建设的规律和特点,坚持知行统一、教育和实践相结合,在全社会特别是青少年中,广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动,引导人们从我做起,从身边做起,从点滴做起,把“八荣八耻”转化为自觉行动。党政机关要开展争创文明机关、争当“人民满意公务员”活动，为全社会做出表率。学校要把树立社会主义荣辱观作为加强改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育的重要内容，渗透到课堂教学、学校管理、课外活动等各个环节，引导学生养成良好的道德品格和行为习惯。企业要以创建文明行业为龙头，开展“共铸诚信”等活动，推动社会信用体系建设。农村要结合社会主义新农村建设，开展创建文明户、文明村镇等活动，培养新型农民。城市社区要开展创建文明社区、节约型社区等活动，促进邻里和睦、人际和谐。通过多种多样的实践活动，形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。
通知要求,把自律和他律结合起来,建立完善激励机制,鼓励人们积极向上,追求真善美。宣传表彰具有鲜明时代特点和广泛群众基础的道德建设先进典型,为人们树立学习的榜样。文明城市、文明村镇、文明行业等各类创建活动,新闻、出版、文艺、体育、教育、科技等各类评奖,都要把“八荣八耻”作为重要内容和评选标准。报刊、广播、电视和互联网等大众传媒要加强舆论监督,揭露、批评有悖于社会主义荣辱观的言行和现象,帮助人们抵制假恶丑。社区、农村、企业、学校等基层单位要依靠群众,修订完善市民公约、乡规民约、职业规范、学生守则等具体行为准则，开展多种形式道德评议活动。一切精神文明创建活动，一切道德实践活动，一切社会行为规范，都要体现“八荣八耻”的要求，把社会主义荣辱观融入经济社会生活的各方面，贯穿公民道德建设的全过程。
3月17日，中共中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山在中宣部、中央文明办召开的树立社会主义荣辱观座谈会上强调，要从贯彻落实科学发展观、促进经济社会又快又好发展的高度，从全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的高度，深刻认识倡导良好风气、促进社会和谐的现实紧迫性和极端重要性，把社会主义荣辱观作为思想道德建设的核心内容，贯穿于精神文明建设的全过程，体现在经济、政治、文化和社会建设的各个方面，使之成为引领社会风尚的一面旗帜。
刘云山指出，要在营造舆论氛围上下功夫，在深入普及上下功夫，在进教材、进课堂上下功夫，大力宣传、广泛普及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，使之家喻户晓、深入人心。要积极开展各种道德实践活动和群众性创建活动，把社会主义荣辱观的要求渗透到人们日常工作生活中，引导人们明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行，使弘扬社会主义荣辱观在全社会蔚然成风。要在精神文化产品创作生产中坚持“八荣八耻”导向，在基层群众文化活动中体现“八荣八耻”要求，为树立社会主义荣辱观创造良好文化条件，推动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。
中央有关部门负责同志参加座谈会，教育部、文化部、中国社科院、全国总工会、共青团中央、人民日报、中央电视台、北京市委及北京大学、清华大学等单位负责同志在会上发了言。座谈会由中宣部常务副部长、中央文明办主任吉炳轩主持。
3月17日，中央纪委监察部发出通知，要求各级纪检监察机关认真学习贯彻胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，充分认识树立社会主义荣辱观的重大意义，增强学习贯彻的自觉性和责任感，把社会主义荣辱观教育作为当前反腐倡廉工作的一项重要任务认真抓实抓好，确保社会主义荣辱观教育取得实效，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
通知指出，胡锦涛同志关于“八荣八耻”的概括，精辟阐明了社会主义荣辱观的重要内容，体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想，体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，是中国传统美德和时代精神的结合，是科学的世界观、人生观、价值观的体现，具有很强的思想性、时代性和实践性。牢固树立社会主义荣辱观，是社会主义思想道德建设的重大问题，是党风廉政建设的基础性工作，对于广大党员干部特别是领导干部加强党性修养，坚定理想信念，增强廉洁从政意识，对于加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，推动党风政风建设和形成良好社会风气，具有十分重大的意义。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要充分认识树立社会主义荣辱观的重要意义、深刻内涵和基本要求，增强树立社会主义荣辱观的自觉性和责任感，把加强社会主义荣辱观教育作为当前的一项重要任务，切实抓紧抓好。
通知要求，要以树立社会主义荣辱观为重要内容，深入开展党风廉政教育。树立社会主义荣辱观，是坚持反腐倡廉战略方针、进一步加大防治腐败力度的客观需要，是加强反腐倡廉宣传教育工作的一项重要内容。
新华社北京3月19日讯,中央组织部日前发出通知指出,认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，是当前加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，以及组织部门自身建设的一项重大而紧迫的战略任务。各级党委组织部门要通过多种形式广泛组织开展学习讨论，深入理解树立社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和基本要求，切实增强学习贯彻的自觉性和责任感、紧迫感，从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设和和谐社会建设的战略高度，把树立社会主义荣辱观作为加强党员干部队伍思想作风建设和组织部门自身建设的基础性任务，切实抓紧抓好。
通知指出,各级党委组织部门要在认真学习、深刻领会讲话精神的基础上,紧密结合组织工作的各项任务，研究提出贯彻落实的具体措施,切实把树立社会主义荣辱观的任务落实到组织工作中去。一是要把社会主义荣辱观教育纳入目前正在开展的保持共产党员先进性教育活动之中。要把社会主义荣辱观教育与学习贯彻党章结合起来,引导广大党员坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，牢记“八荣八耻”，进一步提高思想道德素质;要把社会主义荣辱观教育与查找在党性党风、思想道德方面存在的突出问题结合起来，在深入整改上下功夫;要把社会主义荣辱观教育与完成有关制度规范结合起来，建立和完善加强道德修养、保持共产党员先进性的长效机制。二是要把社会主义荣辱观教育作为领导干部教育培训和领导班子思想政治建设的重要内容。各级组织部门要结合实际，研究制定加强对各级领导干部社会主义荣辱观教育的规划和措施。要把社会主义荣辱观作为各级党委(党组)中心组学习的重要内容，认真进行专题学习研讨，深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述，增强贯彻落实的自觉性。各级党校、干部学院和其他干部培训机构要把社会主义荣辱观教育作为一项重要内容，纳入到教学、研究工作之中，切实使社会主义荣辱观教育入脑入心。要把社会主义荣辱观教育作为各级领导班子思想政治建设的一项重要基础性工作和长期任务，与学习贯彻党章紧密结合，引导各级领导干部学在前面、做在前面，做“八荣八耻”的积极实践者，用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率，同时，要教育各级领导干部在工作中，按照社会主义荣辱观的要求，积极引导和规范社会道德生活，带动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。三是要把践行“八荣八耻”情况作为干部考核评价的重要标准。在今明两年地方党委换届工作中，要采取有力措施，深入考察了解领导干部学习贯彻社会主义荣辱观的情况，把践行“八荣八耻”的情况作为评价和使用干部的重要依据之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。
新华社北京3月16日讯，解放军总政治部日前发出通知，要求全军和武警部队认真贯彻胡锦涛总书记重要指示，开展树立社会主义荣辱观学习教育。
4月11日下午，新闻界学习宣传贯彻社会主义荣辱观座谈会在中国记协举行。与会者就树立、宣传和落实社会主义荣辱观的重大意义;新闻界如何以身作则，自觉贯彻社会主义荣辱观;进一步宣传好社会主义荣辱观等问题畅谈了认识和体会，交流了经验和下一步的工作思路。
座谈会上，中央和北京主要新闻单位的负责同志及全国优秀新闻工作者代表分别发了言。大家认为，社会主义荣辱观的重要论述已成为社会各界进一步推进社会主义精神文明建设的重要指导方针，同时也是新闻宣传工作的道德准则，是新闻从业人员树立大局意识、责任意识，坚持正确舆论导向，坚持“三贴近”原则，唱响主旋律，打好主动仗等一系列工作目标、原则的道德基石。
中央和北京市主要新闻单位的负责同志、地方媒体驻京记者站负责人、有关新闻行业协会负责同志、记者代表等出席了座谈会。
(据3月17-18、20日和4月12日《人民日报》)
2018年安全生产工作部署
一、总体工作思路 安全工作：
深入贯彻落实集团公司2018年第一次安委会以及年度工作会议的精神和决策部署，以全面落实新《安全生产法》为主线，进一步强化安全生产责任制，夯实安全生产基础。坚持底线思维和问题导向，针对安全生产的薄弱环节，重点做好外包工程和基建工程安全管理、交通安全管理，继续开展设备整治和技改，加强各级人员培训，细化各项工作标准，强化落实，确保公司在装机规模过千万的情况下，安全无失。
生产工作：
紧紧围绕降低设备故障率、减少故障损失、提高发电能力、提升设备运行水平这一总体工作目标，大力推进风电生产管理标准化、规范化，完善设备运行、检修、维护标准和管理要求，进一步探索生产管理新模式，向自主保养、技术监督、状态检修过渡;强化设备巡视和预防性消缺，推进备件储备管理，完善定额储备体系;将生产管理关口前移，实现设计、设备选型、施工、生产准备等关键环节的有效把控;针对频发故障和造成停机时间较长的故障，开展专题分析和整治;强化技术监督和专项检查，有效减少风电场非计划停运和风机大部件损坏事件发生;根据评估和鉴定成果，扎实开展风机提效技改工作。
二、具体落实措施、建议和要求
(一)安全管理方面
1、《安全生产法》的宣贯和落实
措施：组织新《安全生产法》培训，开展知识竞赛。通过公司微信平台对《安法》重要条文进行解读和宣贯。结合《安法》和集团有关制度修订公司《安全生产奖惩办法》，进一步强调企业安全生产主体责任，强化事故责任追究。加强《安法》落实情况监督，对安全生产责任体系建设、安监配置、安全投入等方面的落实情况进行监督检查，落实不到位的予以考核。从教育和考核两方面对广大干部员工进行正确引导，确保法律和制度要求得到有效落实。
要求：(1)各单位要在公司集中培训的基础上，加强自我学习。(2)研读《安法》要求，完善责任体系、安监体系、规章制度，加大安全投入。(3)自查自纠工程转包、层层分包等违法行为，及时整改。对于违反国家安全生产法律受到有关部门通报或处罚的，公司将追加处罚，严肃处理。
2、安全生产教育培训
措施：明确员工入场分级教育重点，组织制定典型三级教育课件。辨识、收录适用规定、标准，编制印发《安全生产手册(第六册)》。按照法规要求，组织基层企业主要领导、分管领导培训。对风电场场长的管理和技术水平进行摸底，组织任职资格考核。
要求：(1)定期接受安全生产教育培训是国家法规和集团公司制度对企业主要负责人的硬性要求，今年，各单位领导应全员
参加培训，以培训为契机，提高安全生产意识和管理能力。(2)提供较为成熟的培训素材，配合做好典型三级教育课件编制工作。(3)组织员工做好自我培训，提高安全技术能力。(4)定期组织生产员工轮流分享工作经验和自主学习成果。(5)对于接受公司或外界培训的员工，要组织向其他员工转授培训内容，扩大培训受众。
3、健全安全生产监督体系。
措施：结合区域化工作进程，规范各区域安全监督网络建设，加强各级安全监督人员自身素质建设。对基层企业的主要领导和分管领导、安监部门负责人及安监人员进行轮训，以提高其安全生产知识和安全管理能力。
要求：(1)依据公司《安全生产工作规定》、《安全生产监督工作管理办法》的要求，修订本单位的安全管理制度，严格落实安监机构设置和人员配置要求。(2)安监人员要加强业务学习，积极参与现场作业，提高自身安全技术水平。(3)积极参与无集团公司安全监督持证上岗培训，确保安监人员全员持证。(4)加强对安监人员履职能力考核，坚决杜绝空谈和脱离实际的工作作风。(5)完善监督体系与保证体系的工作衔接机制，确保安全监督政令通畅。
4、健全制度规范
措施：为进一步明确工作标准，安生部拟组织编制18项制度规范，其中管理类10项，分别是《反违章管理办法实施细则》、
《隐患排查治理管理办法》、《生产发承包工程安全管理办法》《基建工程安全协议范本》、《风电场必备应急预案目录》、《风电场应急物资配置标准》、《安全生产考核办法》以及三项本部应急管理预案;技术类6项，分别是《风电场道路安全防护设施设计标准》、《风电场安全设施配置标准》、《风电场典型设备检修/巡视规程》、《风电场典型消防规程》、《典型三级安全教育课件》、《基建项目安全检查大纲》。
要求：(1)由于拟编制的制度规范很多，为保障进度和质量，公司将调用部分人员(不限于安全生产技术支持团队成员)参与工作，请相关单位支持。(2)总结工作经验，积极反馈意见建议，群策群力保障编制质量。(3)认真梳理本单位制度规范，向公司提供较为成熟的编制素材。(4)认真审查被调用人员的工作成果，切实提高工作质量。
5、反违章与隐患排查治理
措施：公司将在相关制度中明确监督体系和保障体系职责分工，明确各类违章、隐患责任主体，列出违章红线，提出处罚指导意见。同时，公司将“利用生产营销报表系统”，建立本部介入的电子化隐患治理销号机制，实时跟踪基层企业工作开展情况，并进行现场复查。
要求：(1)各单位领导要厘清管理权限，责成生产、工程等安全生产主体部门自觉落实相关工作，对安监部门提出的合理要求提供支持。(2)安监人员要将工作重点放在现场，经常性深入
作业一线排查违章和隐患。(3)组织事故案例学习，加强警示教育，促使员工自觉规范自身行为。(4)有奖有罚，奖惩有理有据，避免挫伤员工积极性。
6、事故预防与管理
措施：及时通报系统各类障碍、事故信息。汇总历年事故资料，编制事故汇编，提出针对性防范措施。以“生产营销报表系统”为工具，建立缺陷、障碍、事故资料库，梳理共性原因，落实整改措施。建立障碍、事故的电子化销号机制，加强闭环管理。
要求：(1)严格做好设备缺陷、障碍、事故的信息报送工作，强化事故原因和责任分析的深度，在分析处理各类事件的过程中，不断积累经验，提高技术水平。(2)认真吸取事故教训，结合自身实际制定防风机超速以及各类保护拒动、异动专项技术措施，在执行过程中不断修订完善。(3)做好设备定检、试验，落实上述工作的过程监督和质量验收。(4)加强设备巡视，严格执行设备管理相关要求，做到闭环管理。
7、外包(基建)安全管理
措施：(1)编制下发《风电场生产发承包工程安全管理办法》，明确外包工程全过程安全管理要点。(2)配合相关部门，完善基建安全管理制度，明确基建项目安全管理人员的配置标准、明确安全保证金、措施费管理标准，规范安全技术方案审查、特种设备和特种作业人员等方面的管理内容。(3)配合有关部门，完善合同条款，充分利用合同手段加强对参建单位的安全管理力度。
(4)编制《基建安全检查大纲》，重点明确现场具体安全要求。(5)加大监督检查力度，会同基建部加大对基建施工现场和有外包工程项目公司的监督检查力度，并且通过抽查整改资料和现场复查的方式复核整改成果，实现闭环管理。
要求：(1)关口前移，优先选用资质齐全、业绩和口碑良好的承包单位，强化外包人员、机具准入审查，做好入场安全教育和安全技术交底工作。(2)对到场监理人员技术水平进行摸底，监督监理工作情况，对水平不高、责任心不强、履职不到位的监理人员一律予以调换。(3)对于劳务派遣人员及长期承包运行、检修工作的外包人员，其三级安全教育培训和岗位培训应按照企业员工的标准等同管理。(4)及时向公司反映承包单位、监理单位安全管理情况，配合有关部门建立承包、监理单位禁用黑名单。
8、交通安全
措施：组织开展交通安全专项整治活动，编制标准，明确风电场场内道路安全防护设施、安全标识的设计标准，在基建转生产验收环节严格把关。组织专项检查，对投产项目存在较大隐患的场内道路进行整改。
要求：(1)各单位要按照公司标准进行道路建设，同时严格履行建设工程安全设施三同时的要求，确保交通安全设施与风场主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，风电场道路本身或安全设施存在缺陷的，不得转入生产。(2)该标准对已投产项目不做强制要求，但各单位应参照标准对道路进行排查，对存在
较大安全隐患的道路进行立项整改。(3)应妥善做好资金安排，保障道路建设和整改工作。(4)加强人员和车辆管理，配备专职司机负责场内交通工作，对于山高路险、交通不便的风电场，须安排车辆负责员工进出场通勤。
9、应急管理
措施：建立本部应急预案体系，提高公司各层面预案的衔接性;结合风电实际应急需求，明确基层企业必备应急预案目录。总结、提炼基层企业应急处置实战经验，按照“发生一起、总结一起、成熟一个、推广一个”的原则，在系统内推广实用性强、经得起实践考验的典型应急预案，供基层企业参考。针对事故风险大、发生概率高的生产事故，制定典型现场处置方案或技术措施。编制《风电场应急物资配备标准》，提供指导意见。
要求：(1)在电力行业应急管理的现有模式下，以结构精简、符合实际、实用性强为标准，不断完善自身预案体系，重点对现场处置方案进行修订，提高现场指导作用。(2)按照国家能源局《电力企业应急预案管理办法》等文件要求，做好预案的评审和备案工作。(3)加强应急预案演练，每个单位每年至少开展一次专项预案演练和一次现场处置方案演练。(4)建立现场通讯系统，做好应急物资储备，各基建项目要尤其注意。(5)加强应急处置经验的总结和积累，每次发生灾害或紧急事件，应及时评估处置得失，总结经验，持续改进预案，提高应急处置能力。
10、考核
措施：随着“报表系统”闭环销号机制的逐步建立，以及“集中监控系统”覆盖范围不断扩大，公司本部对于基层企业安全工作开展情况、设备健康水平的深层面貌都将有更加真实和深入的了解。针对这种情况，对基层企业的考核方式将由“事后考核”向“事前、事后考核并重”转变。具体方式为远程跟踪与现场检查相结合，复核数据真实性，摸底工作开展情况。对于数据与实际情况不符，且实际情况与公司要求存在较大差距的，将提请公司给予考核。
要求：(1)加强工作计划的实效性评估，做好成果验收。(2)认真开展对安全生产具有实际意义的工作，杜绝表面文章。(3)层层分解工作责任，确保工作得到有效落实。
(二)生产管理方面
1、关口前移，夯实生产基础
措施：(1)在设计、招标、建设等阶段充分提出建议和意见，减少设计缺陷和设备隐患，实现功率曲线和综合厂用电率等关键指标达标，为后续的生产管理奠定良好基础。(2)严格落实公司《生产准备工作管理办法》和《基建移交生产验收管理办法》等制度的要求，做好生产准备和基建移交生产工作，努力促使新投产项目实现“安全高效”。
要求：(1)各区域公司应当针对线路、升压站近年发生的主设备故障问题，在设计和基建阶段即在区域公司内部进行沟通反馈，将集团风电反事故措施的要求落实到设计和基建过程中,从
源头上杜绝事故隐患。重点：加强设计阶段的防火配置标准审查，提高施工工艺水平和验收标准,尤其是机舱、配电室、备件库等重点部位的防火设计及电缆防火施工质量;结合气候条件开展集电线路设计，云南、山西等区域应重点规范防风型跌落保险、线路防舞动、杆塔接地等。(2)认真总结运行中存在的设计、制造问题，尤其是针对飞车、叶轮坠落、倒塔等事故存在的隐患，要在风机选型时反馈意见。(3)在风机调试阶段即着手开展功率曲线验证工作，保障风机投运后发电能力达到合同要求。(4)新采购的箱变要在低压侧加装精度0.5s级电度表，进一步完善风电场损耗测量配置标准。同时试点开展加装电度表工作，开展风电场损耗分析，探索风电场的真实能耗水平及降耗措施。(5)贯彻落实《生产准备工作管理办法》和《基建移交生产验收管理办法》，进一步规范验收程序和方法，规范验收人员资质和水平。各区域公司要进一步加强自查，细化生产筹备检查大纲，在项目投运2个月前全面开展生产筹备工作情况大检查，针对存在的问题制定措施及整改计划，专人负责跟踪落实，并形成检查报告报备公司。
2、坚持问题导向，加强设备治理，降低设备故障率 措施：要通过日常生产管理工作，发现并深入分析设备频发性、系统性故障，及时发现设备存在的批次性问题;要深入开展设备隐患排查治理工作，重点落实风电场大面积停电、风机大部件损坏等重大不安全事件的隐患排查，完善隐患排查治理机制，落实闭环管理要求;对于新发生的故障或不安全事件，加强技术
原因分析，提出预防措施和整改方案;分析、整理已发生的故障情况，完善、细化各项反事故措施;明确设备台账管理要求并监督落实，跟踪设备台账信息统计，加强可靠性管理;系统开展技术监督工作，真正发挥其在设备管理方面的作用。
要求：(1)利用生产营销报表系统，并结合通辽、辽宁、云南区域的集控中心，重点从损失电量、故障率、故障处理时间等关键指标，对风机运行数据进行细致统计和深入对标，充分了解设备运行状况，查找并治理频发性和系统性的设备故障。蒙西公司对东汽机组、贵州公司对明阳机组开展变桨控制系统故障分析，组织专家对设备配置、控制策略等进行技术层面分析，查找相关部件存在的制造质量或设计配置问题，制定整改措施及实施方案，积极开展整改工作;(2)积极开展大部件损坏故障分析，加强运行状态监视，建立故障预警机制，防止设备在重要参数超限或带有严重缺陷的状态下运行导致损坏，同时从运行检测、维护保养、检修整改等多个环节制定预防措施，减少大部件损坏。由部分区域公司牵头开展故障原因分析及措施制定工作，公司组织专家进行评审，制定预防措施要求后全面执行，具体由通辽公司负责发电机，山西公司负责叶片，辽宁公司负责变频器;(3)吸取以往升压站内设备故障、集电线路故障等造成大面积停电事故的教训，依据风电反事故措施，重点针对继保装置、电气绝缘的问题，结合技术监督检查或自行组织专家进行排查，研究解决方案，组织保护设备厂家开展培训，完善继保装置的定值管理和
保护压板的投退，避免大面积停电事件。对新发生的类似非停事件要及时上报公司安生部，以便制定有针对性的防范措施;(4)积极开展气候对风电场影响的研究，减少气候对设备的影响。广东公司负责开展预防台风措施和盐雾腐蚀问题的研究，贵州公司负责开展凝冻问题研究;(5)辽宁、通辽、云南公司要结合资产财务一体化系统、生产营销报表系统、集控中心、移动办公系统，建立完善设备台账管理标准，供其他区域公司借鉴。要充分利用各系统内填报的信息，对风机、箱变、升压站站内设备的故障、消缺、检修、技改记录记入设备台账，形成设备“病历”，方便后续运行情况分析;(6)根据技术监督工作标准和工作计划，结合故障和隐患情况深入开展技术监督工作。
3、加强检修维护管理，提高设备健康水平
措施：从自主运行向自主维护转变，强化设备巡视、故障处理和预防性消缺，有重点地开展风机大部件第三方排查，以提前发现并及早处理设备隐患，降低大部件损坏频次;根据集团运维导则，结合风机维护手册，深入开展风电场年度检修工作，严格验收，建立修后无故障运行时间等指标考核体系，探索风电机组检修周期，逐步实现状态检修;做好输配电设备的检修管理，切实做到标准明确、作业规范、验收到位、工作有效，逐步解决多年来频发的输配电设备事故隐患。
要求：(1)山东公司、上海公司、呼伦贝尔公司结合以往风机维护巡查工作，完善维护巡查工作单制度，制定设备维护巡查
的项目、周期、标准与要求，形成可供其他公司借鉴的经验;(2)通辽公司、云南公司结合生产移动办公系统完善设备故障检修、预防性消缺的工作标准和验收标准，建立设备健康图片档案，通过完备的设备台账管理推动设备状态检修;(3)进一步加强大部件第三方排查，推进齿轮箱排查工作;(4)各区域公司要重点加强风机质保期内管理，牢固树立“设备主人翁”的意识，针对质保期内风机故障、缺陷处理，定期维护、检修，技改、升级等工作，制定工作、验收和考核要求，建立考核指标体系，详细记录和确认非计划停机、修后连续运行时间、故障处理时间等关键指标，加强验收，规范管理流程，提高故障处理质量和效率;(5)强化风电场年度检修工作，规范检修工作标准，加强检修验收管理和考核管理，提高检修质量。各区域公司要开展检修文件包编制工作，规范检修工艺质量标准;通辽公司要结合高力板风电场年度检修工作经验，依据集团检修与维护技术导则，完善风机年度检修的工作标准与要求，制定验收标准和流程，分析修后无故障运行时间、机组非停率、机组故障率等关键考核指标，建立考核指标体系;(6)结合各区域气候规律，制定小风月风机年度检修工作计划，总结风机运行中暴露的重复性故障和状态监测与评估反应的缺陷，结合定检排除各类缺陷及安全隐患。对于质保期内风机，严格要求风机厂家按照小风月风机年度检修工作计划开展;对于已出质保风电场，各区域公司结合自身情况及时组织自行或外委方式开展，采用外委方式的，要依据集团检修
与维护技术导则，在招标文件中规范定检项目与标准，明确验收与考核要求;(7)优化输配电设备的检修工期，尽量安排在小风季，减少电量损失，制定输配电检修工作标准和验收标准，组织编制检修文件包，尤其要做好升压站二次系统的检查和试验，切实做好保护传动和定值校验的工作，避免保护误动、拒动。
4、推进设备技改工作，规范流程，实现闭环管理。
措施：设备技改工作继续按照“统一规划、试点实施、及时总结、适度推广”的原则开展，重点工作有：
(1)(1)继续稳步推进华锐风机组的设备治理工作。一是重点解决华锐风机齿轮箱油温高问题，从根本上消除限负荷造成的电量损失。请山东公司采取小范围、小批量、多方案验证，在温度高的机组上先实施，通过运行数据统计分析，方案成熟了再大量推广;二是开展华锐PM3000变频器改造试验，请辽宁公司、通辽公司总结改造试验效果，确定改造方案;三是开展华锐齿轮箱高速轴排查和齿轮箱低速端严重损坏原因分析，查找对策，并采取大部件定额储备方式，减少损失;四是推动主控系统升级改造试点工作;(2)稳步推进发电机维修工作，进一步提高发电机运行可靠性;(3)确保完成其它未完成的机舱密封、防雷、接触器更换等技改工作;(4)对主控程序升级改造、控制叶片角度、调整偏航策略、调整启动风速、功率曲线优化等提升发电能力的技改试点项目要结合运行数据充分进行评估，在保证安全的前提下，根据评估和鉴定成果，
扎实推进风机提效技改工作;同时，继续开展各类其他形式的提效技改试点;(5)对运行超年限的风机齿轮箱开展换油工作;(6)结合各风电场运行年限及运行状况，开展叶片检测和清扫工作;(7)积极推动2014年技改项目的验收工作，及时总结经验，适度推广。
要求：技改所涉及或拟开展技改的单位，要提前开展相关项目的可行性研究和方案审查，根据设备状况和技改目标选择好技改对象;在技改工作中要积极、深入参与，及时跟踪、反馈技改进度;加强技改后的运行监视，对技改前后的效果进行监测和评估，及时开展总结和效果评审。
5、加强备件管理，减少等待备件时间，降低故障损失 措施：探索各类备件框架协议，约谈关键易损件生产供应商，签订供应框架协议，提高采购效率;优化大部件联合储备，按照大部件更换频率及生产周期，结合实际情况，制定分区域、按品牌统筹储备计划;完善备件管理机制，改善备品配件储备结构，强化易损部件标准储备，逐步建立备件定额储备体系;按照公司《生产应急采购管理办法》的要求，加强对应急采购的管理，提高工作效率。
要求：(1)各公司要根据以往故障情况和备件消耗情况，加强区域备件的统筹管理，结合更换频率和生产周期，完善易耗品、易损件、大部件和其他备件的定额储备标准，制定储备计划;(2)完善备品备件使用台账，加强库房盘点，试点开展库房信
息化管理;(3)拓宽备件采购渠道，积极向集团商务平台采购备件及推荐备件供应商;(4)项目公司发生大部件故障更换情况，需立即上报公司安生部备案;(5)加强大部件备品的统筹管理，安生部指导项目公司完成大部件调配工作;(6)应急采购应遵循“必要、高效、合理”的原则，在紧急或特殊情况下，通过询比价、竞争性谈判或定向(单一来源)选择等方式完成采购。项目公司在设备发生故障后，要及时做好保险索赔工作，设备更换或修复在保险定损后，相关费用予以调增;采购过程中加强合同谈判，将各项价格控制在合理范围内;采购结束后，要及时将相关资料上报公司备案。
6、提前谋划，及时交接，做好出质保管理。
措施：按照“应出必出、第三方检测、有条件出质保”的原则，合理安排2015年应出质保的风电机组与厂家及时交接，改变以往延缓出质保造成设备运行状况恶化的被动局面。
要求：(1)要依据合同制定出质保工作计划，确定出质保后运维、检修工作模式，提前做好交接准备;(2)要按照合同在质保到期时间与主机厂家进行交接工作，要求厂家客服人员全部撤离现场，全面接管运维工作;(3)要提前组织开展质保期运行维护鉴定、出质保设备质量鉴定及第三方检测工作，根据检测和鉴定结果与主机厂家进行出质保谈判，对存在的问题尽快落实。(4)通辽、辽宁、山东、通榆等公司要重点落实出质保工作。
7、坚持领先意识，创建标杆风电场，完善生产管理标准体
系
措施：加强对标，开展创建标杆风电场活动;完善风电生产指标体系，逐步规范风电场运行、检修、维护等方面的管理标准和技术标准;编制备件定额，细化检修、材料费用定额，建立备件储备标准。
要求：(1)各区域公司结合实际情况，开展树标杆风电场活动，在组织内部对标的基础上，建立本区域标杆风电场的标准，集中力量创建标杆风电场，进一步完善风电场运行、检修工作，带动其他风电场不断提高生产管理水平，达到加强内部对标、完善生产管理标准体系的目的;(2)公司在5月前完成《生产指标体系》的编制与下发，各单位要及时开展生产指标的统计分析，规范各类生产数据的报送，加强对标;(3)各单位做好对合同金额以及人工、材料、机具等费用的统计分析，逐渐完善检修、材料费定额。尽早制定生产工作计划，结合生产任务进度，提前开展各项生产招标工作，合理安排生产费用入账，避免集中入账现象。
8、探索生产管理新模式
措施：规范生产机构岗位设置和风电场人员需求，建立生产人员配置标准，实现运维分离;强化风机维护消缺，逐步实现自主检修。
建议：(1)各公司要积极探索主动维护、预防为主、状态检修的生产管理模式，研究以调度管理、参数调整、运行分析、
统计报表、定期工作为主要内容的集控运行工作标准，以少人值守、倒闸操作、巡回检查、维护巡查、状态监测与评估为主要内容的维护保养工作标准，以设备定检、状态检修和故障检修为主要内容的检修工作标准;(2)通辽、辽宁、云南公司以集控中心建设为契机，探索运维分离模式，研究编制工作标准和人员配置标准。(3)通辽、辽宁公司要结合运行数据总结外委维护、检修与自主维护、检修的经验，开展区域公司生产模式探索。
9、推进生产信息化建设，提高生产管理效率。
措施：重点推进公司生产远程监视中心和区域集控中心建设工作;试点开展生产移动办公系统的开发与应用。
要求：(1)试点开展集控中心建设的10家公司，要结合公司生产远程监视中心建设和区域集约化整合方案，充分考虑扩展功能，重点落实功能及技术框架，制定建设计划和方案，加快通讯通道的建设，落实工期节点，加快推进集控中心建设工作;(2)生产移动办公系统开发要结合应用和推广，实现规范和提效。
10、加强人才队伍建设
措施：以承办第二届全国电力行业风力发电运行检修技能竞赛为契机，广泛开展人员培训和选拔，实现“以比赛促培训”的目的;总结2014年生产技能培训经验，继续分层次、有重点地开展技能培训，以风机和输配电设备为重点内容，以提高实际操作和处理故障能力为主要目标;制定风电场主要岗位的任职资格标准，并开展测评和筛选;充实和强化安全生产技术支持团队的
力量，发挥其更大的作用。
要求：(1)按照公司统一要求，各公司要积极参与和配合技能竞赛的培训和选拔;(2)结合基建项目投产计划，在升压站调试期和风机调试期开展培训;(3)积极参与基建移交生产验收等工作，通过验收加强交流和提高。
建议：(1)各公司可结合自身情况自行邀请业内具领先水平的专家团队授课。
2018年3月16日
2018年安全生产工作部署
一、总体工作思路 安全工作：
深入贯彻落实集团公司2018年第一次安委会以及工作会议的精神和决策部署，以全面落实新《安全生产法》为主线，进一步强化安全生产责任制，夯实安全生产基础。坚持底线思维和问题导向，针对安全生产的薄弱环节，重点做好外包工程和基建工程安全管理、交通安全管理，继续开展设备整治和技改，加强各级人员培训，细化各项工作标准，强化落实，确保公司在装机规模过千万的情况下，安全无失。
生产工作：
紧紧围绕降低设备故障率、减少故障损失、提高发电能力、提升设备运行水平这一总体工作目标，大力推进风电生产管理标准化、规范化，完善设备运行、检修、维护标准和管理要求，进一步探索生产管理新模式，向自主保养、技术监督、状态检修过渡;强化设备巡视和预防性消缺，推进备件储备管理，完善定额储备体系;将生产管理关口前移，实现设计、设备选型、施工、生产准备等关键环节的有效把控;针对频发故障和造成停机时间较长的故障，开展专题分析和整治;强化技术监督和专项检查，有效减少风电场非计划停运和风机大部件损坏事件发生;根据评估和鉴定成果，扎实开展风机提效技改工作。
二、具体落实措施、建议和要求
(一)安全管理方面
1、《安全生产法》的宣贯和落实
措施：组织新《安全生产法》培训，开展知识竞赛。通过公司微信平台对《安法》重要条文进行解读和宣贯。结合《安法》和集团有关制度修订公司《安全生产奖惩办法》，进一步强调企业安全生产主体责任，强化事故责任追究。加强《安法》落实情况监督，对安全生产责任体系建设、安监配置、安全投入等方面的落实情况进行监督检查，落实不到位的予以考核。从教育和考核两方面对广大干部员工进行正确引导，确保法律和制度要求得到有效落实。
要求：(1)各单位要在公司集中培训的基础上，加强自我学习。(2)研读《安法》要求，完善责任体系、安监体系、规章制度，加大安全投入。(3)自查自纠工程转包、层层分包等违法行为，及时整改。对于违反国家安全生产法律受到有关部门通报或处罚的，公司将追加处罚，严肃处理。
2、安全生产教育培训
措施：明确员工入场分级教育重点，组织制定典型三级教育课件。辨识、收录适用规定、标准，编制印发《安全生产手册(第六册)》。按照法规要求，组织基层企业主要领导、分管领导培训。对风电场场长的管理和技术水平进行摸底，组织任职资格考核。
要求：(1)定期接受安全生产教育培训是国家法规和集团公司制度对企业主要负责人的硬性要求，今年，各单位领导应全员
参加培训，以培训为契机，提高安全生产意识和管理能力。(2)提供较为成熟的培训素材，配合做好典型三级教育课件编制工作。(3)组织员工做好自我培训，提高安全技术能力。(4)定期组织生产员工轮流分享工作经验和自主学习成果。(5)对于接受公司或外界培训的员工，要组织向其他员工转授培训内容，扩大培训受众。
3、健全安全生产监督体系。
措施：结合区域化工作进程，规范各区域安全监督网络建设，加强各级安全监督人员自身素质建设。对基层企业的主要领导和分管领导、安监部门负责人及安监人员进行轮训，以提高其安全生产知识和安全管理能力。
要求：(1)依据公司《安全生产工作规定》、《安全生产监督工作管理办法》的要求，修订本单位的安全管理制度，严格落实安监机构设置和人员配置要求。(2)安监人员要加强业务学习，积极参与现场作业，提高自身安全技术水平。(3)积极参与无集团公司安全监督持证上岗培训，确保安监人员全员持证。(4)加强对安监人员履职能力考核，坚决杜绝空谈和脱离实际的工作作风。(5)完善监督体系与保证体系的工作衔接机制，确保安全监督政令通畅。
4、健全制度规范
措施：为进一步明确工作标准，安生部拟组织编制18项制度规范，其中管理类10项，分别是《反违章管理办法实施细则》、
《隐患排查治理管理办法》、《生产发承包工程安全管理办法》《基建工程安全协议范本》、《风电场必备应急预案目录》、《风电场应急物资配置标准》、《安全生产考核办法》以及三项本部应急管理预案;技术类6项，分别是《风电场道路安全防护设施设计标准》、《风电场安全设施配置标准》、《风电场典型设备检修/巡视规程》、《风电场典型消防规程》、《典型三级安全教育课件》、《基建项目安全检查大纲》。
要求：(1)由于拟编制的制度规范很多，为保障进度和质量，公司将调用部分人员(不限于安全生产技术支持团队成员)参与工作，请相关单位支持。(2)总结工作经验，积极反馈意见建议，群策群力保障编制质量。(3)认真梳理本单位制度规范，向公司提供较为成熟的编制素材。(4)认真审查被调用人员的工作成果，切实提高工作质量。
5、反违章与隐患排查治理
措施：公司将在相关制度中明确监督体系和保障体系职责分工，明确各类违章、隐患责任主体，列出违章红线，提出处罚指导意见。同时，公司将“利用生产营销报表系统”，建立本部介入的电子化隐患治理销号机制，实时跟踪基层企业工作开展情况，并进行现场复查。
要求：(1)各单位领导要厘清管理权限，责成生产、工程等安全生产主体部门自觉落实相关工作，对安监部门提出的合理要求提供支持。(2)安监人员要将工作重点放在现场，经常性深入
作业一线排查违章和隐患。(3)组织事故案例学习，加强警示教育，促使员工自觉规范自身行为。(4)有奖有罚，奖惩有理有据，避免挫伤员工积极性。
6、事故预防与管理
措施：及时通报系统各类障碍、事故信息。汇总历年事故资料，编制事故汇编，提出针对性防范措施。以“生产营销报表系统”为工具，建立缺陷、障碍、事故资料库，梳理共性原因，落实整改措施。建立障碍、事故的电子化销号机制，加强闭环管理。
要求：(1)严格做好设备缺陷、障碍、事故的信息报送工作，强化事故原因和责任分析的深度，在分析处理各类事件的过程中，不断积累经验，提高技术水平。(2)认真吸取事故教训，结合自身实际制定防风机超速以及各类保护拒动、异动专项技术措施，在执行过程中不断修订完善。(3)做好设备定检、试验，落实上述工作的过程监督和质量验收。(4)加强设备巡视，严格执行设备管理相关要求，做到闭环管理。
7、外包(基建)安全管理
措施：(1)编制下发《风电场生产发承包工程安全管理办法》，明确外包工程全过程安全管理要点。(2)配合相关部门，完善基建安全管理制度，明确基建项目安全管理人员的配置标准、明确安全保证金、措施费管理标准，规范安全技术方案审查、特种设备和特种作业人员等方面的管理内容。(3)配合有关部门，完善合同条款，充分利用合同手段加强对参建单位的安全管理力度。
(4)编制《基建安全检查大纲》，重点明确现场具体安全要求。(5)加大监督检查力度，会同基建部加大对基建施工现场和有外包工程项目公司的监督检查力度，并且通过抽查整改资料和现场复查的方式复核整改成果，实现闭环管理。
要求：(1)关口前移，优先选用资质齐全、业绩和口碑良好的承包单位，强化外包人员、机具准入审查，做好入场安全教育和安全技术交底工作。(2)对到场监理人员技术水平进行摸底，监督监理工作情况，对水平不高、责任心不强、履职不到位的监理人员一律予以调换。(3)对于劳务派遣人员及长期承包运行、检修工作的外包人员，其三级安全教育培训和岗位培训应按照企业员工的标准等同管理。(4)及时向公司反映承包单位、监理单位安全管理情况，配合有关部门建立承包、监理单位禁用黑名单。
8、交通安全
措施：组织开展交通安全专项整治活动，编制标准，明确风电场场内道路安全防护设施、安全标识的设计标准，在基建转生产验收环节严格把关。组织专项检查，对投产项目存在较大隐患的场内道路进行整改。
要求：(1)各单位要按照公司标准进行道路建设，同时严格履行建设工程安全设施三同时的要求，确保交通安全设施与风场主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，风电场道路本身或安全设施存在缺陷的，不得转入生产。(2)该标准对已投产项目不做强制要求，但各单位应参照标准对道路进行排查，对存在
较大安全隐患的道路进行立项整改。(3)应妥善做好资金安排，保障道路建设和整改工作。(4)加强人员和车辆管理，配备专职司机负责场内交通工作，对于山高路险、交通不便的风电场，须安排车辆负责员工进出场通勤。
9、应急管理
措施：建立本部应急预案体系，提高公司各层面预案的衔接性;结合风电实际应急需求，明确基层企业必备应急预案目录。总结、提炼基层企业应急处置实战经验，按照“发生一起、总结一起、成熟一个、推广一个”的原则，在系统内推广实用性强、经得起实践考验的典型应急预案，供基层企业参考。针对事故风险大、发生概率高的生产事故，制定典型现场处置方案或技术措施。编制《风电场应急物资配备标准》，提供指导意见。
要求：(1)在电力行业应急管理的现有模式下，以结构精简、符合实际、实用性强为标准，不断完善自身预案体系，重点对现场处置方案进行修订，提高现场指导作用。(2)按照国家能源局《电力企业应急预案管理办法》等文件要求，做好预案的评审和备案工作。(3)加强应急预案演练，每个单位每年至少开展一次专项预案演练和一次现场处置方案演练。(4)建立现场通讯系统，做好应急物资储备，各基建项目要尤其注意。(5)加强应急处置经验的总结和积累，每次发生灾害或紧急事件，应及时评估处置得失，总结经验，持续改进预案，提高应急处置能力。
10、考核
措施：随着“报表系统”闭环销号机制的逐步建立，以及“集中监控系统”覆盖范围不断扩大，公司本部对于基层企业安全工作开展情况、设备健康水平的深层面貌都将有更加真实和深入的了解。针对这种情况，对基层企业的考核方式将由“事后考核”向“事前、事后考核并重”转变。具体方式为远程跟踪与现场检查相结合，复核数据真实性，摸底工作开展情况。对于数据与实际情况不符，且实际情况与公司要求存在较大差距的，将提请公司给予考核。
要求：(1)加强工作计划的实效性评估，做好成果验收。(2)认真开展对安全生产具有实际意义的工作，杜绝表面文章。(3)层层分解工作责任，确保工作得到有效落实。
(二)生产管理方面
1、关口前移，夯实生产基础
措施：(1)在设计、招标、建设等阶段充分提出建议和意见，减少设计缺陷和设备隐患，实现功率曲线和综合厂用电率等关键指标达标，为后续的生产管理奠定良好基础。(2)严格落实公司《生产准备工作管理办法》和《基建移交生产验收管理办法》等制度的要求，做好生产准备和基建移交生产工作，努力促使新投产项目实现“安全高效”。
要求：(1)各区域公司应当针对线路、升压站近年发生的主设备故障问题，在设计和基建阶段即在区域公司内部进行沟通反馈，将集团风电反事故措施的要求落实到设计和基建过程中,从
源头上杜绝事故隐患。重点：加强设计阶段的防火配置标准审查，提高施工工艺水平和验收标准,尤其是机舱、配电室、备件库等重点部位的防火设计及电缆防火施工质量;结合气候条件开展集电线路设计，云南、山西等区域应重点规范防风型跌落保险、线路防舞动、杆塔接地等。(2)认真总结运行中存在的设计、制造问题，尤其是针对飞车、叶轮坠落、倒塔等事故存在的隐患，要在风机选型时反馈意见。(3)在风机调试阶段即着手开展功率曲线验证工作，保障风机投运后发电能力达到合同要求。(4)新采购的箱变要在低压侧加装精度0.5s级电度表，进一步完善风电场损耗测量配置标准。同时试点开展加装电度表工作，开展风电场损耗分析，探索风电场的真实能耗水平及降耗措施。(5)贯彻落实《生产准备工作管理办法》和《基建移交生产验收管理办法》，进一步规范验收程序和方法，规范验收人员资质和水平。各区域公司要进一步加强自查，细化生产筹备检查大纲，在项目投运2个月前全面开展生产筹备工作情况大检查，针对存在的问题制定措施及整改计划，专人负责跟踪落实，并形成检查报告报备公司。
2、坚持问题导向，加强设备治理，降低设备故障率 措施：要通过日常生产管理工作，发现并深入分析设备频发性、系统性故障，及时发现设备存在的批次性问题;要深入开展设备隐患排查治理工作，重点落实风电场大面积停电、风机大部件损坏等重大不安全事件的隐患排查，完善隐患排查治理机制，落实闭环管理要求;对于新发生的故障或不安全事件，加强技术
原因分析，提出预防措施和整改方案;分析、整理已发生的故障情况，完善、细化各项反事故措施;明确设备台账管理要求并监督落实，跟踪设备台账信息统计，加强可靠性管理;系统开展技术监督工作，真正发挥其在设备管理方面的作用。
要求：(1)利用生产营销报表系统，并结合通辽、辽宁、云南区域的集控中心，重点从损失电量、故障率、故障处理时间等关键指标，对风机运行数据进行细致统计和深入对标，充分了解设备运行状况，查找并治理频发性和系统性的设备故障。蒙西公司对东汽机组、贵州公司对明阳机组开展变桨控制系统故障分析，组织专家对设备配置、控制策略等进行技术层面分析，查找相关部件存在的制造质量或设计配置问题，制定整改措施及实施方案，积极开展整改工作;(2)积极开展大部件损坏故障分析，加强运行状态监视，建立故障预警机制，防止设备在重要参数超限或带有严重缺陷的状态下运行导致损坏，同时从运行检测、维护保养、检修整改等多个环节制定预防措施，减少大部件损坏。由部分区域公司牵头开展故障原因分析及措施制定工作，公司组织专家进行评审，制定预防措施要求后全面执行，具体由通辽公司负责发电机，山西公司负责叶片，辽宁公司负责变频器;(3)吸取以往升压站内设备故障、集电线路故障等造成大面积停电事故的教训，依据风电反事故措施，重点针对继保装置、电气绝缘的问题，结合技术监督检查或自行组织专家进行排查，研究解决方案，组织保护设备厂家开展培训，完善继保装置的定值管理和
保护压板的投退，避免大面积停电事件。对新发生的类似非停事件要及时上报公司安生部，以便制定有针对性的防范措施;(4)积极开展气候对风电场影响的研究，减少气候对设备的影响。广东公司负责开展预防台风措施和盐雾腐蚀问题的研究，贵州公司负责开展凝冻问题研究;(5)辽宁、通辽、云南公司要结合资产财务一体化系统、生产营销报表系统、集控中心、移动办公系统，建立完善设备台账管理标准，供其他区域公司借鉴。要充分利用各系统内填报的信息，对风机、箱变、升压站站内设备的故障、消缺、检修、技改记录记入设备台账，形成设备“病历”，方便后续运行情况分析;(6)根据技术监督工作标准和工作计划，结合故障和隐患情况深入开展技术监督工作。
3、加强检修维护管理，提高设备健康水平
措施：从自主运行向自主维护转变，强化设备巡视、故障处理和预防性消缺，有重点地开展风机大部件第三方排查，以提前发现并及早处理设备隐患，降低大部件损坏频次;根据集团运维导则，结合风机维护手册，深入开展风电场检修工作，严格验收，建立修后无故障运行时间等指标考核体系，探索风电机组检修周期，逐步实现状态检修;做好输配电设备的检修管理，切实做到标准明确、作业规范、验收到位、工作有效，逐步解决多年来频发的输配电设备事故隐患。
要求：(1)山东公司、上海公司、呼伦贝尔公司结合以往风机维护巡查工作，完善维护巡查工作单制度，制定设备维护巡查
的项目、周期、标准与要求，形成可供其他公司借鉴的经验;(2)通辽公司、云南公司结合生产移动办公系统完善设备故障检修、预防性消缺的工作标准和验收标准，建立设备健康图片档案，通过完备的设备台账管理推动设备状态检修;(3)进一步加强大部件第三方排查，推进齿轮箱排查工作;(4)各区域公司要重点加强风机质保期内管理，牢固树立“设备主人翁”的意识，针对质保期内风机故障、缺陷处理，定期维护、检修，技改、升级等工作，制定工作、验收和考核要求，建立考核指标体系，详细记录和确认非计划停机、修后连续运行时间、故障处理时间等关键指标，加强验收，规范管理流程，提高故障处理质量和效率;(5)强化风电场检修工作，规范检修工作标准，加强检修验收管理和考核管理，提高检修质量。各区域公司要开展检修文件包编制工作，规范检修工艺质量标准;通辽公司要结合高力板风电场检修工作经验，依据集团检修与维护技术导则，完善风机检修的工作标准与要求，制定验收标准和流程，分析修后无故障运行时间、机组非停率、机组故障率等关键考核指标，建立考核指标体系;(6)结合各区域气候规律，制定小风月风机检修工作计划，总结风机运行中暴露的重复性故障和状态监测与评估反应的缺陷，结合定检排除各类缺陷及安全隐患。对于质保期内风机，严格要求风机厂家按照小风月风机检修工作计划开展;对于已出质保风电场，各区域公司结合自身情况及时组织自行或外委方式开展，采用外委方式的，要依据集团检修
与维护技术导则，在招标文件中规范定检项目与标准，明确验收与考核要求;(7)优化输配电设备的检修工期，尽量安排在小风季，减少电量损失，制定输配电检修工作标准和验收标准，组织编制检修文件包，尤其要做好升压站二次系统的检查和试验，切实做好保护传动和定值校验的工作，避免保护误动、拒动。
4、推进设备技改工作，规范流程，实现闭环管理。
措施：设备技改工作继续按照“统一规划、试点实施、及时总结、适度推广”的原则开展，重点工作有：
(1)(1)继续稳步推进华锐风机组的设备治理工作。一是重点解决华锐风机齿轮箱油温高问题，从根本上消除限负荷造成的电量损失。请山东公司采取小范围、小批量、多方案验证，在温度高的机组上先实施，通过运行数据统计分析，方案成熟了再大量推广;二是开展华锐PM3000变频器改造试验，请辽宁公司、通辽公司总结改造试验效果，确定改造方案;三是开展华锐齿轮箱高速轴排查和齿轮箱低速端严重损坏原因分析，查找对策，并采取大部件定额储备方式，减少损失;四是推动主控系统升级改造试点工作;(2)稳步推进发电机维修工作，进一步提高发电机运行可靠性;(3)确保完成其它未完成的机舱密封、防雷、接触器更换等技改工作;(4)对主控程序升级改造、控制叶片角度、调整偏航策略、调整启动风速、功率曲线优化等提升发电能力的技改试点项目要结合运行数据充分进行评估，在保证安全的前提下，根据评估和鉴定成果，
扎实推进风机提效技改工作;同时，继续开展各类其他形式的提效技改试点;(5)对运行超年限的风机齿轮箱开展换油工作;(6)结合各风电场运行年限及运行状况，开展叶片检测和清扫工作;(7)积极推动2014年技改项目的验收工作，及时总结经验，适度推广。
要求：技改所涉及或拟开展技改的单位，要提前开展相关项目的可行性研究和方案审查，根据设备状况和技改目标选择好技改对象;在技改工作中要积极、深入参与，及时跟踪、反馈技改进度;加强技改后的运行监视，对技改前后的效果进行监测和评估，及时开展总结和效果评审。
5、加强备件管理，减少等待备件时间，降低故障损失 措施：探索各类备件框架协议，约谈关键易损件生产供应商，签订供应框架协议，提高采购效率;优化大部件联合储备，按照大部件更换频率及生产周期，结合实际情况，制定分区域、按品牌统筹储备计划;完善备件管理机制，改善备品配件储备结构，强化易损部件标准储备，逐步建立备件定额储备体系;按照公司《生产应急采购管理办法》的要求，加强对应急采购的管理，提高工作效率。
要求：(1)各公司要根据以往故障情况和备件消耗情况，加强区域备件的统筹管理，结合更换频率和生产周期，完善易耗品、易损件、大部件和其他备件的定额储备标准，制定储备计划;(2)完善备品备件使用台账，加强库房盘点，试点开展库房信
息化管理;(3)拓宽备件采购渠道，积极向集团商务平台采购备件及推荐备件供应商;(4)项目公司发生大部件故障更换情况，需立即上报公司安生部备案;(5)加强大部件备品的统筹管理，安生部指导项目公司完成大部件调配工作;(6)应急采购应遵循“必要、高效、合理”的原则，在紧急或特殊情况下，通过询比价、竞争性谈判或定向(单一来源)选择等方式完成采购。项目公司在设备发生故障后，要及时做好保险索赔工作，设备更换或修复在保险定损后，相关费用予以调增;采购过程中加强合同谈判，将各项价格控制在合理范围内;采购结束后，要及时将相关资料上报公司备案。
6、提前谋划，及时交接，做好出质保管理。
措施：按照“应出必出、第三方检测、有条件出质保”的原则，合理安排2015年应出质保的风电机组与厂家及时交接，改变以往延缓出质保造成设备运行状况恶化的被动局面。
要求：(1)要依据合同制定出质保工作计划，确定出质保后运维、检修工作模式，提前做好交接准备;(2)要按照合同在质保到期时间与主机厂家进行交接工作，要求厂家客服人员全部撤离现场，全面接管运维工作;(3)要提前组织开展质保期运行维护鉴定、出质保设备质量鉴定及第三方检测工作，根据检测和鉴定结果与主机厂家进行出质保谈判，对存在的问题尽快落实。(4)通辽、辽宁、山东、通榆等公司要重点落实出质保工作。
7、坚持领先意识，创建标杆风电场，完善生产管理标准体
系
措施：加强对标，开展创建标杆风电场活动;完善风电生产指标体系，逐步规范风电场运行、检修、维护等方面的管理标准和技术标准;编制备件定额，细化检修、材料费用定额，建立备件储备标准。
要求：(1)各区域公司结合实际情况，开展树标杆风电场活动，在组织内部对标的基础上，建立本区域标杆风电场的标准，集中力量创建标杆风电场，进一步完善风电场运行、检修工作，带动其他风电场不断提高生产管理水平，达到加强内部对标、完善生产管理标准体系的目的;(2)公司在5月前完成《生产指标体系》的编制与下发，各单位要及时开展生产指标的统计分析，规范各类生产数据的报送，加强对标;(3)各单位做好对合同金额以及人工、材料、机具等费用的统计分析，逐渐完善检修、材料费定额。尽早制定生产工作计划，结合生产任务进度，提前开展各项生产招标工作，合理安排生产费用入账，避免集中入账现象。
8、探索生产管理新模式
措施：规范生产机构岗位设置和风电场人员需求，建立生产人员配置标准，实现运维分离;强化风机维护消缺，逐步实现自主检修。
建议：(1)各公司要积极探索主动维护、预防为主、状态检修的生产管理模式，研究以调度管理、参数调整、运行分析、
统计报表、定期工作为主要内容的集控运行工作标准，以少人值守、倒闸操作、巡回检查、维护巡查、状态监测与评估为主要内容的维护保养工作标准，以设备定检、状态检修和故障检修为主要内容的检修工作标准;(2)通辽、辽宁、云南公司以集控中心建设为契机，探索运维分离模式，研究编制工作标准和人员配置标准。(3)通辽、辽宁公司要结合运行数据总结外委维护、检修与自主维护、检修的经验，开展区域公司生产模式探索。
9、推进生产信息化建设，提高生产管理效率。
措施：重点推进公司生产远程监视中心和区域集控中心建设工作;试点开展生产移动办公系统的开发与应用。
要求：(1)试点开展集控中心建设的10家公司，要结合公司生产远程监视中心建设和区域集约化整合方案，充分考虑扩展功能，重点落实功能及技术框架，制定建设计划和方案，加快通讯通道的建设，落实工期节点，加快推进集控中心建设工作;(2)生产移动办公系统开发要结合应用和推广，实现规范和提效。
10、加强人才队伍建设
措施：以承办第二届全国电力行业风力发电运行检修技能竞赛为契机，广泛开展人员培训和选拔，实现“以比赛促培训”的目的;总结2014年生产技能培训经验，继续分层次、有重点地开展技能培训，以风机和输配电设备为重点内容，以提高实际操作和处理故障能力为主要目标;制定风电场主要岗位的任职资格标准，并开展测评和筛选;充实和强化安全生产技术支持团队的
力量，发挥其更大的作用。
要求：(1)按照公司统一要求，各公司要积极参与和配合技能竞赛的培训和选拔;(2)结合基建项目投产计划，在升压站调试期和风机调试期开展培训;(3)积极参与基建移交生产验收等工作，通过验收加强交流和提高。
建议：(1)各公司可结合自身情况自行邀请业内具领先水平的专家团队授课。
2018年3月16日
三河市客运服务总站
汛期安全生产工作安排部署
根据交通局转发的《河北省安全生产委员会办公室关于切实做好汛期安全生产工作的紧急通知》，我站领导高度重视，本着对人民群众生命财产高度负责的态度，精心安排，组织有序、责任落实、经全体干部职工认真努力，积极工作，今年汛期我站主要抓了以下工作：
一、高度重视，加强领导。为抓好我站的防汛安全工作，我站成立了以站长为组长、各科室负责人为成员的汛期安全生产工作领导小组，针对汛期安全生产工作进行统筹安排，分管实施，做到一层抓一层，逐级落实各项应对措施，做到职责到位，思想到位，装备到位，措施到位，确保汛期的安全生产事故得到及时、有力、有效的处置。
二、加强宣传教育力度。为充分做好汛期安全生产工作，我站非常重视提高职工的防汛安全生产意识，组织职工和全体驾驶员学习《安全生产管理办法》、《道路运输条例》等相关知识，增强全体职工的安全意识教育和安全生产管理，克服麻痹思想和侥幸心理，加大宣传力度，把法律规范转化为自觉行动，提高了全站员工的防汛安全意识。
三、加强值守，切实做好预警预报预防工作。实行主管
领导带班， 24小时值班制度，成立防汛突击队，准备充足运力，随时投入到防汛抢险救灾中去，其中应急车辆10台，突击队员20人。密切注意天气变化，确保24小时通讯联络畅通，时刻准备奔赴抢险第一线。
四、组织防汛安全检查。组织全面、细致、深入的防汛安全检查，对各运营车辆进行严格安检，确保所有营运客车必须确保技术状况良好，安全设施齐全有效，要落实责任，及时整改，确保安全度汛。
在今后的工作中，我们将继续根据上级的总体部署和要求，层层检查，狠抓落实，把防汛安全生产做为一项长期工作来抓。推动我站各项工作顺利开展。
三河市客运服务总站
2011年8月10日
会议传达了省教育厅《关于切实加强学校安全稳定工作的紧急通知》市教育局《关于切实做好学校安全稳定工作的紧急通知》和县政府安全维稳和防暴反恐工作紧急会议精神。要求学校认真落实省市区安全维稳工作精神，同时做好七方面工作：一是校长要充分认识加强学校安全稳定工作的重要性，要切实担负起第一责任人的责任，做到身体力行、措施有效、工作到位。二要加强摸排，消除隐患。要对校舍、设施设备、各种器材的安全隐患再次进行大排查，确保安全隐患早发现、早清除。要及时掌控学生思想动态，做到抓早抓小，特别要加强毕业班学生的思想教育和心理疏导工作。坚决防范学生携带管控物品。三要加强信息的收集研判，切实做到预防为先。学校要以昆明“3.01”暴恐事件为戒，坚持落实好领导带班和门卫24小时值班制度，并保证通讯畅通。要切实加大入校人员的管控力度，来人、来客非经许可不得入内。四要加强与当地派出所的联系，争得他们的支持和帮助，切实将各种问题消灭在萌芽状态和初始阶段。五要充分利用班会课等，组织老师、班主任、学生干部与学生开展一次谈心谈话活动，深入了解学生寒假期间的生活状况，及时发现学生因感情纠葛、家庭问题、邻里矛盾等造成的思想波动、情绪失控、精神萎靡等情况，做到早发现、早疏导、早解决，防止发生意外事故。六要全面检查学校食品卫生情况，切实排查食品安全隐患，保证学生食品安全，坚决防止食物中毒事件的发生。要切实加强对营养餐实施过程的监督检查，落实营养餐安全管理责任，确保学生用餐安全。七要切实加强“五防”教育(防水、防火、防电、防震、防侵害)和交通安全知识教育，确保全区广大师生生命财产安全。
华阳街道安排部署2016年冬春安全生产工作
刚才，会上传达学习了总书记、李克强总理关于安全生产指示批示精神和省、市、新区安全会议精神及新区安排部署2016年岁末年初安全生产工作要求。请机关各办(所、中心)、各社区深刻吸取事故教训，时刻保持警惕，坚决克服侥幸和麻痹大意的思想，进一步明确职责和目标任务，落实关键举措，突破薄弱环节，抓好监管行业领域、本辖区安全生产工作。现就岁末年初安全大检查具体工作做如下安排：
一、 检查时间
2016年11月30日至2017年3月30日
二、 检查范围及重点
(一)消防安全。以生产加工企业、商场及餐饮服务业、宾馆、寺庙、“三合一”场所、网吧、歌舞厅等人员密集场所为重点，认真组织开展火灾隐患排查整治，坚决预防火灾事故发生。(责任科室：经发办、城市营销办、党建办、各社区)
(二)交通安全。认真排查道路交通安全隐患，落实道路交通安全各项措施。加强对车站和运输企业的安全检查，确保交通运输安全。(责任科室：城建办、城管办、各社区)
(三)危险化学品经营单位安全。加强危险化学品经营单位生产、储存、经营、运输安全监管。加强石油天然气、石油液化气、剧毒溶剂等重点品种安全管理。(责任科室：安全生产办公室、各社区)
(四)建筑施工安全。加强对在建工地管理，以预防坍塌、高处坠落事故为重点，对在建工程涉及的深基坑、高边坡、高大模板、脚手架、建筑起重机械设备等施工部位和环节进行重点检查和治理，全力防止建设施工事故发生。(责任科室：城建办、各社区)
(五)大型活动安全。节假日期间公共场所 各种促销必须经相关部门审批后方可进行，严禁举办任何形式的限时抢购等促销活动，严防踩踏、垮塌事故发生。(责任科室：城管办、经发办、各社区)
(六)学校、医院安全。各类学校要在节假日来临前有针对性地开展安全教育，加强校车安全管理，确保广大师生安全过节、安全度假。(责任科室：综合服务中心、各社区)
(七)特种设备安全。加强对商场、医院、娱乐场所、游乐场所、居民安置小区电梯、锅炉、压力容器、游乐设施等特种设备安全运行情况监督检查，督促维保单位加强日常维护保养，及时消除安全隐患。(责任科室：经发办、城建办、各社区)
(八)食品安全。围绕食品市场的重点环节、重点区域和场所、重点品种进行检查。对不符合食品市场准入条件的食品，一律不准入市销售，严格查处生产经营无质量合格证明，过期、变质、“三无”等假冒伪劣食品，查找并及时消除市场安全隐患，规范经营行为，防止食品安全事故发生。(责任科室：经发办、各社区)
三、检查要求
(一)各分管领导牵头，各办(所、中心)认真落实“管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全的”要求和各社区按照“属地管理”原则，各司其职、各负其责、分口把守，落实安全生产监管责任。
(二)各社区、各科室和生产经营单位要认真开展安全大检查，安全检查要留检查痕迹备查，对发现的问题及时督促企业整改，并对整改情况及时核实，确保消除安全隐患，防止安全事故发生。
各科室、各社区每月25日前，将当月安全生产大检查情况报街道安委办汇总。办事处将对安全检查落实情况进行通报。
2016年11月30日
事件后，为抓好我校方方面面的安全工作，学校根据5月26日教委及5月24日镇党委政府安全工作紧急会议精神，对学校的安全工作进行了详细而周密的部署和安排。
一、高度重视，认真传达生命不保谈何教育、生命不保谈何生存、生命不保谈何成才，所以我们站在“安全责任重于泰山”的高度，根据5月
26日县教委召开的安全工作专题会议和5月24日镇党委政府召开的安全工作紧急会议的要求，迅速行动，周密部署，措施到位，对学校的安全工作再一次引起了高度重视，做到了安全工作警钟长鸣。一是迅速传达两个会议精神，首先召开党政工团队会议，据实说明县义和镇兴业村校雷击事件，并要求全体成员在思想上引起高度重视，同时，对上级的安全工作会议精神作了详细的传达;二是召开了班主任会议，传达会议精神，具体部署各班就当前情况抓好安全教育和防范工作;三是召开全体教职员工会议，传达两个会议精神，要求全体教职员工充分认识到学校无小事，事事寓安全;安全工作必须时时讲、天天讲，树立安全工作人人有责的思想，齐抓共管，实现安全事故零目标。同时在教职工会上进行了安全知识培训。四是制定了传达贯彻实施意见,特别强调学校安全工作要抓好十防,即“防火、防汛、防雷、防盗、防垮塌、防溺水、防食物中毒、防流行性疾病、防交通安全事故、防危险物品”。五是召开广播会宣传十防安全知识，要求学生就当前季节要增强“三个意识”(防雷电意识、防洪水意识、防滑坡意识)。六是定期在橱窗安全栏目内更换“十防”知识内容。
二、成立班子，督促落实为了使本次安全检查工作收到实效，特建立领导小组，负责对活动的组织和指导。组长：，副组长：，成员：。领导小组下设办公室，同志任办公室主任，李同志任办公室副主任，办公室设在学校政教处，负责活动具体实施及情况收集、总结、汇报等。办公室内设立宣传组，组长由李同志担任，所需宣传组成员由组长组阁。
三、全面检查，排出隐患学校安全领导小组安排，用一周的时间对全校的校舍、学生食堂、学生小超市、学生宿舍、教学楼、教室桌凳、输电线路、用电器、学生亲情电话线路、消防设备设施、体育设备设施、多媒体教室、远教设备、网络教室、物理生化实验室、图书室、教师办公室、防雷设备设施等进行了拉网式检查，并逐一记载。同时，对学校力所能及的及时安排人员对存在安全隐患的予以排出。一是对校园内的高大树木进行了修整，将高出房屋的树尖部分截出，防止雷电时作为引雷物体;二是对输电线路、学生亲情电话线路及电风扇进行了维护维修，老化的线路进行了更换，不规范的线路进行了规范，电风扇该换的换上了新电风扇;三是检修了消防用的灭火器和应急灯，使消防设备设施都能正常工作;四是实验室的高危物品专柜存放;五是在校园和校道的恰当地方设立警示标志(“危险严禁骑自行车”、“学生出入，行人车辆慢行”、“严禁学生搭乘三无车辆和超载车辆”、“严禁学生私自下河塘洗澡”、“关爱生命，关注安全，爱护孩子”);六是在楼道狭窄处在学生放学时设立专人疏导分流，加强人防;七是在中午和课外活动时间由值周安排人员在学校附近的河边巡视，以防学生私自下河洗澡;八是对多媒体教室、网络教室、物理实验室、生化实验室安装防盗报警器。总之，通过检查，学校力所能及的从加强人防、技防解决的问题都一一得到了解决和排出。
四、财力有限，隐患尚存通过检查，学校能够从加强人防、技防解决的问题都一一得到了解决和排出。但也还存在我们力不能及的一些安全隐患，现汇报于下：一是下操场厕所因修建年限较长，加之9·4洪灾的袭击，现已成为了危险建筑;二是教学楼楼梯狭窄，放学时十分拥挤;三是寄读生宿舍消防通道不畅，近五百名男女寄学生住在一栋楼房里，设计时本来就只设计了一个消防通道，为防男女生相互窜寝室，学校只能将楼层间用钢管门隔开，这样消防通道就更加不畅了;四是物理实验室后壁(承重墙)和学生宿舍之间渗水，墙体长期被水浸泡，其原因是当时就学校的地理位置和空间只能将该墙壁紧靠寄读生宿舍的墙基坎，所以导致了该墙壁长期渗水;五是学生食堂严重地不和卫生法规定要求，就现在的状况，其实就是学生厨房，根本就不能称为学生食堂;六是防雷设备不完善。有些房屋修建较早，根据当时要求修建，没有安装防雷设备(如旧教学楼、旧教师宿舍、教管中心)，近十年内修建的房屋虽然安装了防雷设备，但已使用多年，我们不具备此项专业知识，也不知是否能起到防雷效果，所以，特请有关专家亲临检测;七是由于临宣路横穿学校校道，加之两边视线狭窄，如果临宣路正式通车，会给初中师生出入安全带来严重的安全隐患;八是初中位于澎溪河和易阳河的交汇处，加之沿河建筑抽沙，河水深度变化较大，建议相关部门在沿河设置警示标志。
安全工作是只有起点没有终点的工作。我校一定在上级党政和教育主客部门的领导下，积极争取社会、家庭及各方面的支持，将一如既往地重视安全工作，抓好安全工作，确保正常的教学秩序。为办人民满意的教育，促进镇的安全大环境而不懈的努力。
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