工程整改情况汇报

报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等。在撰写汇报时，你是否感觉到困惑，缺乏逻辑性？今天小编为大家精心挑选了关于《工程整改情况汇报》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：工程整改情况汇报

工程整改落实情况汇报

葛洲坝集团电力有限责任公司丘北县35kV部关于

文山供电局冷经理莅临检查指导

我输变电工程建设若干具体要求整改落实情况汇报

文山州35kV及以下城农网基建工程建设项目部：

2014年10月08日上午，文山供电局基建部及文山供电局相关领导、丘北县主管部门领导对丘北县35kV八道哨变电站工程情况进行了检查和指导，提出了若干宝贵、具体的指导性意见、建议和要求。金王寺水库工程建设指挥部一班人高度重视，将省厅、市局领导的意见、建议和要求进行了认真梳理，及时落实了整改。

一、安全与质量并重，全面优化、细化工期布置

为进一步全面优化和细化工期布置，项目部召集项目技术部、工程管理、质检部、安全部、物资部、各部门负责人进行了认真的会商和研究。针对施工现场临时用电、临边安全防护、现场文明施工、项目部管理人员散漫、建全资料管理、工程推进滞缓等实际情况进行分析。工程实际情况，在重安全、重质量的前提下，逐一优化、细化施工进度计划和工期布置。为让优化和细化的方案落到实处，项目部增派了管理人员各司其职进行监督管理确保每项工作有人跟踪管理落实到位，按施工时段和作业面进行包干负责，把具体工作和责任都细化落实到了人头。在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善项目管理组织，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：

二、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段，我项目部严格按照南方电网相关规范执行及云南电网文山供电局规章制度和要求，采取相信切实可行的措施，认真做好各个环节的相关工作。

(一)抓好工程施工现场安全文明措施及安全文明施工工作。

一、严格按照《现场施工临时用电安全技术规范》要求，采用三相五线制及三级配电箱一机一闸措施。为加强临边安全防护措施，在挡土墙四周设置双层脚手架作为安全防护栏并挂设安全防护网。施工现场增设安全警示牌，警戒线，做到不遗漏任何一个危险点，做到每个危险点都做好相应的防护措施，确保工程零事故。

二、加强现场文明工作措施，在施工现场搭设施工临时办公室，安排2人以上人员入住施工现场，确保24小时值班做好施工安保工作。在施工现场设置施工棚、做到定置化区域管理，材料分类集中堆放，设置水泥临时仓库、钢筋堆放区、砂石料堆放区并设置相应的标识牌。

(二)加强工程施工质量控制严格按照工程施工规范及设计图纸要求施工。新增一台混凝土搅拌机严格按照砂浆实验配比计量，保证砂浆强度及稳定性。对施工进场原材料严格按照材料验收流程，验收抽检合格后使用、不合格材料决不让其进入施工场地、并设置好材料验收合格标识牌、做到工程质量从材料源头开始控制。严格要设计要求施工，控制施工工艺，挡墙砌体分层砌筑灌浆饱满。混凝土施工：混凝土宜优先选用同一可靠厂家的商品混凝土，因为同一可靠厂家的混凝土原材料性能稳定，实验设施完备，而且混凝土供应、运输、浇筑能力都能得到相应的保障。当现场进行搅拌时，搅拌设备必须满足施工要求，材料来源稳定、可靠，现场存贮水泥的库房要做到防雨、防泥、防潮。混凝土浇筑时要严格按规范要求进行振捣，振动棒严禁碰击模板，应派专人在模板外侧或底侧适当敲击模板，以排除混凝土内部气泡。并严格按混凝土养护要求养护到位，保证混凝土强度要求同时保证外观达到南网施工质量验收要求规范要求。

(三)工程进度控制措施;针对目前工期滞后问题，重新编制施工总进度计划、合理安排后续工作安排、加到人力物力财力投入确保工程顺利如期完成交付给建设单位。

三、目前存在问题

我项目部通过这次停工整改落实阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是工程对施工困难估计不足，站区石方挖方量超出预期、前期在施工场地平整滞后工期过多。二是对现场整体施工安排不够全面合同，施工作业面未能全面展开。

四、下一步工作安排

下一步，我们将按文山供电基建工程建设项目部要求，加强项目管理。合理优化施工总体安排，全面展开作业面。目前正在展开挡土墙、主控楼施工。站区围墙、站内设备基础计划本月18开全面开工。争取本月底完成60%合同工程量。目前35kV变电站工程施工人员20人，20号后人员投入将达到40人同时施工。 经过这次上整改，文山供电局基建部及文山供电局相关领导、丘北县主管部门领导对丘北县35kV八道哨变电站工程情况指导使我项目认识到自己的诸多不足之处，工程进度迫在眉睫我部在后续时间里将全力以赴确保工程如期顺利完工。

葛洲坝集团电力有限公司

丘北县35kV八道哨输变电工程施工项目部 2014年11月15日

第2篇：工程建设领域突出问题排查整改工作情况汇报

高台县工程建设领域突出问题排查整改

情 况 汇 报

市治理工作建设领域突出问题工作领导小组：

根据中央和省市关于开展工程建设领域突出问题排查整改工作的要求，我县认真贯彻落实张治工发【2010】12号文件精神，迅速行动，专题召开办公室主任会议，全面部署了工程建设领域突出问题专项治理排查整改工作。同时组织各牵头单位迅速开展了工程建设领域突出问题专项治理项目排查及整改工作。就存在的问题一一进行了交办，责成项目单位按要求、按时限完成整改工作，并要求各项目单位于8月11日前将整改情况以文件形式，向县政府扩大内需领导小组办公室和工程建设领域突出问题专项治理办公室上报。

专项治理工作开展以来，市政府第三检查组于4月9日对我县中央扩大内需项目暨工程建设领域突出问题专项治理项目进行了重点抽查。共抽查项目20项，其中：房屋建筑项目3项、水利项目2项、道路交通项目3项、市政工程项目2项、其他项目10项，检查中共发现存在问题的项目15个，涉及四个方面25个的问题。针对中央、省、市检查出的问题，县政府高度重视，及时召开纠改督办会，制定整改意见，立即进行整改。县工程建设领域突出问题专项治理办公室对于存在问题的项目建立了问题台账制、整改销号制、限期整改制等制度，通过制度保证问题得到及时有效的整改。针对部分单位整改工

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求，丰富群众文化生活。根据2009年第一次县长办公会议纪要，经研究，同意文化局将省市发改部门批复的城关镇综合文化站建设项目调整到罗城乡实施。

国家实施扩大内需促进经济增长政策实施后，下达我县农民健身工程26项，但有些下达投资的村委会对项目重视不够，积极性不高，拟建项目所涉及的场地规划、硬化等工作滞后，健身场地达不到省市要求，严重影响了农民体育健身工程的进度。为了进一步激发乡(镇)、村实施农民体育健身工程的积极性，改善群众健身娱乐条件，丰富群众文化生活，增强群众身体素质，推进社会主义新农村建设，根据县政府2009年第6次县长办公会议纪要，以高发改„2009‟175号文件对项目建设地点进行了调整批复。

2、关于乡镇综合文化站项目和三中教学楼、综合楼、宿舍楼、餐厅、多功能厅项目资料归档混乱的问题。

由于乡镇文化站建设项目前期报批手续由县文化局统一办理，资料收集过程中未按分项目进行分装，造成资料归档混乱;三中教学楼建设项目在资料收集过程中未按工程建设程序进行资料收集，造成资料归档混乱。以上问题我县已责成项目单位按照检查组要求认真进行了整改，目前已整改完毕。

3、关于摆浪河水库除险加固工程、灌区末级渠系节水改造项目和高台烈士陵园景区基础设施建设项目未办理环评手续的问题。

因摆浪河水库除险加固工程、灌区末级渠系节水改造项目

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料收集过程中将省经委的文件纳入整理范围，造成审批文件与项目投资下达时间不相符，报批手续不全。我县已责成项目单位按照检查组要求进行整改，现已办理了张发改工业(备)[2008]20号项目备案通知。

6、关于巷罗公路、格瑞斯公司番茄、葡萄等果实皮籽综合利用项目、灌区末级渠系节水改造项目没有选址意见书，摆浪河水库除险加固工程没有规划手续的问题。

因巷罗公路灌区末级渠系节水改造项目是对原道路及渠道进行维修、建设，在项目实施前两个项目未办理选址意见书，摆浪河水库除险加固工程没有规划手续。葡萄等果实皮籽综合利用项目未办理选址意见书，这些问题已按照检查组要求进行整改，目前已整改完毕。

(二)项目建设管理不规范的问题

1、关于易地扶贫搬迁项目超越资质施工，评标委员会人员不符合要求的问题。

该项目分项较多，且投资规模小，由我县相关部门组织招投标。由于我县没有招标中介机构，同时相关专业人员较少，在招标过程中，评标委员会由相关部门人员组成，致使评标人员不符合招投标要求。目前，已对人饮工程、渠道工程、道路工程的评标委员会的组成人员做了调整，使具有专业技术职称的人员占到评标委员会人员的70%以上，同时对投标资料不完善的地方进行了整改，现已整改完毕。我县将在今后的项目建设过程中，严格招标程序，杜绝此类问题的发生。

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已责成项目单位按照检查组要求进行整改，按要求做好项目监理资料收集整理，同时根据市政府通知要求，责令项目单位积极要求监理单位补充完善监理规划、监理实施细则、旁站监理方案等内容，确保监理资料完善、齐备。

5、关于工程质量管理有关资料不规范的问题。

我县已责成项目单位按照检查组要求进行整改，按程序、按工期、按规定补充完善相关项目质量资料。

(三)会计核算和财务管理存在一定的问题

1、关于收入不规范，新坝乡综合文化站项目自筹资金没有按规定入账的问题。

已经责令项目单位在原现金进账单后，附上乡政府经费帐的现金支出凭证复印件，以补充说明以现金入帐的原因。

2、关于支出不规范，罗城乡卫生院存在以复印件代替原件记账的问题;

县政府已责令责任人将原始票据丢失的详情写出书面说明，并经县卫生局核实后，附在复印件后，以补充说明以复印件代替原件记账的原因。

3、关于高台烈士陵园景区基础设施建设项目自制凭证与原始凭证不相符、购臵设备没有正规发票，不符合会计制度的问题。

我县已要求县审计局配合项目单位按照市检查组要求，重新制作会计凭证。经核实该发票系税务部门核发的正规发票，由销货单位出具了购臵清单，作为附件对该购臵账目进行了说

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研报告、初步设计评审和项目审批、备案手续，坚决杜绝未办理审批手续就擅自开工建设的问题发生。

二是严格控制项目建设规模。要求项目建设规模必须控制在上级批复的规模及总投资的范围之内，严禁擅自变更建设内容、提高或降低建设标准，扩大或缩小建设规模的情况发生。

三是加强项目建设管理，确保项目顺利实施。要求项目建设单位在项目建设过程中严格执行政府投资项目管理的“四制”要求，做到四个“必须”，即：必须成立项目建设领导小组，由单位主要负责人担任项目法人，以确保项目顺利实施;必须委托有资质的工程监理单位对项目建设过程进行全程监理，以保证项目工程质量安全;必须同施工单位、监理单位及相关单位签订合同，以保证项目建设各个环节的合法性;必须实行项目招标投标制，凡政府投资50万元以上的新增项目，必须由市工程交易发包中心组织项目的招标投标。50万元以下项目由县级主管部门组织公开招标投标，坚决制止规避招标、非法分包和转包。

四是强化资金管理，保证资金使用安全。按照政府投资项目资金管理要求，强化资金管理，专帐核算、专款专用，资金管理使用做到公开透明。杜绝截留、挤占、挪用政府投资等违规违纪问题的发生。

五是切实加快项目建设步伐，保证中央政策落到实处。对于在建项目，在保证工程质量的前提下，尽量加快建设的进度。对已完工的项目抓紧办理决算、审计手续，尽快邀请投资

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二

第3篇：杨河小学素质教育督导评估316工程整改情况汇报Microsoft Word 文档

素质教育督导评估316工程

整改落实情况汇报

石门镇杨河小学 石门镇杨河小学素质教育督导评估316工程整改落实情况汇报

根据县教育局督导室对我校素质教育“316”工程督导提出的问题和建议，学校高度重视整改工作，结合学校实际情况，多次组织校委会召开专题会议，制定了切实可行的整改方案。并通过多种举措针对存在的问题扎实开展整改，层层落实、任务分解责任到人。经过全校师生一个多月的努力，存在的问题已全部整改到位，现将整改情况汇报如下：

一、为了确保整改工作的顺利实施，学校成立了以校长为组长的组织机构：

组 长：管正红(校 长)

成 员：郑正军(教导主任) 董花珍(教研组长)

二、针对问题，整改到位，效果良好。

(一)文体活动规范完善，全员参与，有力的提升了师生的身体素质。

1、组织明确、氛围浓郁。我校成立了以校长为组长的下午放学后课外文体活动领导小组。少先队组织实施，各班主任通力协作。只要走进我们的校园和班级，你就会为学校里浓浓的文体活动氛围所感染：干净绿色的校园与一个个活泼跳动的身影。

2、规范时间，认真实施。为了保证每天一小时的活动时间以及活动的效果，学校规定，每天下午均开展不同形式的课外活动，要求班主任、各组负责教师按时到位，不迟到，不缺席，认真组织活动，并将此项活动作为教师教育教学工作的一项重要内容，作为教师评优评先进的必备条件。

3、突出特色。依据学校及教师的实际情况，为了在学生中全面扎实地开展活动，学校首先组织师生学习球类的基本技能及基本教学方法，并通过组织各类球赛提高师生对球类运动的兴趣及运动技能。

4、加强检查，保证效果。学校教导处每天对活动的情况、指导等情况进行记载，对行动不积极者及时指导纠正。使课外文体活动开展形成制度化，规范化，有效的促进活动的健康发展，真正做到人人动手，全员参与。

5、系列活动丰富多彩，学生素质逐步提高。学校因地制宜，每月开展小型多样集体体艺比赛。如羽毛球比赛、普通话比赛、乒乓球比赛、跳绳、下棋等许多学生喜爱的群体活动，使你一进入我校就能感觉到热火朝天的群众体育艺术活动。这样学生的身体素质得到了极大的提高，学生体质监测成绩也明显提升。

6、进行下午体育活动，做到劳逸结合，学生在乐中学，学习效益显著提升。

(二)大力加强青年教师的培训力度，提高青年教师的专业素质和课堂效益，促进了教学质量的稳步提升。

1、青年教师学历均达到大专以上，本科学历达80%。

2、学校通过远程教育校本培训，提高了青年教师运用现代教学进行教学的能力。

3、给青年教师创造各种培训的机会，先后对学校的音乐、美术、语文、数学教师进行了县级以上的专业培训，极大提高了薄弱学科教师的专业水平。同时充分利用暑假对远教、信息技术管理人员进行镇级培训，教师的专业技术能力和专业素质得到大幅度提高。参加国培教育3名教师全部达标。

4、青年教师课堂教学水平得到提升，基本达到高效课堂目标，在镇中心校举行的青年教师高效课堂教学基本功大赛活动中，我校两名青年教师荣获“教学能手”称号。

5、85%的青年教师所任的学科质量位居全镇前列，其中2名三个学科获县级学科带头人奖。

在今后的工作中，我们要继续发扬团结协作精神，结合学校实际，创造性地开展工作，进一步优化育人环境，努力提升教育教学质量，创办一流学校。

石门镇杨河小学 二〇一三年十一月二十八日

第4篇：巡察整改情况汇报-巡视整改情况汇

报

浦东新区国资委专项巡察整改落实情况汇报

浦东新区国资委专项巡察整改落实情况汇报

区委第四巡察组：

今年以来，国资委紧紧抓住去年专项巡察过程中反映出的问题，认真吸取巡察工作意见，围绕整改方案建机制、抓落实，现将具体情况汇报如下：

需整改的问题一：一些干部的思想比较活跃，想法比较多，有的影响到了队伍的精神状态，有的影响到了工作。思想政治工作不够及时和深入细致，发挥作用有待增强。

整改对策：进一步加强机关干部队伍建设

具体措施1：深入开展干部思想政治工作

落实情况：一是加强领导，健全机制。

1、推进党务公开、政务公开工作，加强内网建设，努力提高工作的透明度、知晓度和参与度，增强信息畅通;

2、结合季度工作考核，加强机关纵向各层级干部的思想交流;

3、通过党支部、团支部、妇女、工会等组织各类形式的横向活动，如参观中国馆、张闻天故居、三八妇女节活动、拓展训练等促进各部门干部问题思想交流;

4、通过挂职干部、团员青年座谈会、党支部学习交流会等形式，加强了委领导与基层机关干部的思想交流。二是深入开展学习型机关创建工作。

1、结合建党90周年，积极开展党史党建网上知识竞赛和党史资料学习。组织机关各总支、支部结合学习胡锦涛总书记的七一讲话，就一名普通党员的来信谈学习体会，提高机关干部的

思想认识;

2、参加了区纪委组织的“激浊扬

清，保驾护航”辩论赛，同时委里也组织了一场机关青年干部的辩论赛，通过思想交锋促进思想统一;三是深化创先争优活动。

1、落实创先争优工作要求，明确2016国资委重点工作目标，各处室细化制定季度重点工作并落实责任;

2、开展优秀基层党组织、优秀共产党员评选活动并进行表彰和宣传，其中马文洁的事迹入选新区机关党工委汇编的《我是共产党员》一书;

3、进一步做好党员双报到工作。四是深化机关作风建设。

1、针对机关作风测评情况，积极整改落实，通过召开专题会和委机关作风建设推进会，部署落实2016年机关作风建设工作任务和工作要求;

2、结合国资委特点，制定了《国资委机关作风建设督查办法》并进行了试运行。

具体措施2：加大干部培养锻炼力度

落实情况：一是加大干部培训力

度。

1、每月组织开展国资讲坛，加强机关干部业务培训;

2、选送6位同志参加党校主体班次的学习，选送2人参加市委党校的专题培训班;

3、四季度还将选派3人参加国资委举办的企业中青年经营管理人才培训班。二是完善课题调研制度。完善课题立项及评选标准。本有11个课题立项，委内共有49人次参加课题组。其中，有5个课题组组长由年轻干部担任，有5人跨处室参加课题调研。三是开展干部轮岗挂职工作。

1、完善干部实践锻炼管理，从企业选拔了5位中青年干部到机关开展实践锻炼，加强了企业与机关的沟通和相互理解;

2、优化内设机构职能，试行了企业专管员制度，在提高服务企业的效率的同时，推动相关处室干部从单一业务向多项综合业务发展;

3、加强对直属事业单位青年干

部的培养，有3位新聘事业单位人员到委机关处室实践锻炼。此外，结合事业单位岗位设置，通过竞岗选聘科室

负责人和中级职称人员。

具体措施3：不断完善机关干部及内设机构的考核制度

落实情况：制定并实施《国资委机关处室及直属事业单位重点工作季度考评实施办法》。每季度对各处室及直属单位的工作开展情况进行考评，考评结果在季度会议上公布。各处室根据季度工作目标，对照考评结果在处室内进行点评。

具体措施4：加强组工干部队伍建设

落实情况：

1、在委机关内选派综合素质好、组织业务能力强的干部参加对直属企业开展的综合考评工作;

2、委组织人事干部认真参加区委组织部、区人保局开展的每次业务培训工作。

需整改的问题二：抓班子、带队伍的任务十分繁重，机关特别是企业对加强人才开发、引进、储备、使用的呼声较高，但干部工作的基础还不够坚实，工作机制还有待进一步完善，组工干部

队伍建设还需加强。

整改对策：进一步深入和完善企业领导班子和干部队伍建设工作

具体措施1：研究制订干部队伍建设的中长期规划

落实情况：上半年，会同区委组织部开展了直属企业领导班子及领导人员的综合考评工作，并对考核结果进行了反馈。在此基础上，对班子现状进行分析，将在年底前提出加强与完善领导班子建设若干

意见与建议。

具体措施2：加大干部培养交流力度

落实情况：一是根据企业领导班子和干部队伍建设需要，举办培训班。

1、我委将于11月中旬在清华大学举办“浦东新区国有企业中青年经营管理人才专题培训班”，并建立后续跟踪、回访制度;

2、继续探索开展短期的外向型培训，上半年推荐参加外向型培训的5位同志，其中4位参加并已通过全国出国培训备

选人员外语考试，将根据组织部人选安排要求，赴美国、新加坡培训。二是进一步落实各级企业党组织抓班子建设、抓队伍建设的责任。年底前完成对直属企业人事部门负责人的业务培训工作。三是扩大企业青年干部交流培养范围。上半年已安排13位企业年青后备干部到国资委、建交委及企业挂职一年，并逐步形成常态机制。

具体措施3：进一步完善企业干部分类分层管理办法

落实情况：一是进一步加快企业干部管理的规范化、制度化。相关实施意见和配套制度等初步材料已拟定，待进一步修改与完善。二是进一步加大相关基础管理工作力度，加强干部档案管理，完善干部人才信息库。委管干部档案已收上来保管，通过今年后备干部推荐，后备干部信息库正在逐步完善。

具体措施4：加强与企业领导班子成员的思想沟通、交流

落实情况：一是通过分层、分类、

分片组织开展直属企业“老总沙龙”。年底前将组织召开两次老总沙龙，分别安排在10月底和11月初。二是探索建立和完善与企业领导班子成员经常性沟通交流机

制。作为常规性工作，领导班子成员结合分管工作，经常下基层开展调研，及时与企业进行沟通，全面掌握与了解企业的重要事项和动态。

需整改的问题三：少数企业存在执行廉洁从业规定不到位、不规范的现象，个别企业出现了腐败案件，廉洁从业的风险较大。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系须全覆盖、起作用。

整改对策：进一步加大廉政体系建设力度

具体措施1：以制度教育为重点，增强法规意识

落实情况：一是抓好纪委书记能力建设。今年6月份组织40名直属企业及二层面的纪委书记和纪检干部，赴中纪

委监察部杭州培训中心培训，围绕企业纪检工作特点，进行专业化培训，帮助参训人员拓宽思路，提高业务能力水平。二是抓好企业内部控制建设。在前2年健全企业内部控制制度建设的基础上，今年转向企业重点生产领域和重要环节的内控建设。

具体措施2：以专项检查为重点，加强日常监管

落实情况：一是组织开展财务检查。现存资金账户管理情况专项检查工作已完成;内控制度执行情况专项检查正在开展过程中;直属企业负责人薪酬发放情况专项监督工作的前期准备工作已就绪，计划于10月前完成。二是组织开展制度规定落实情况检查。今年8-9月份国资党委就《关于在浦东新区直属企业中贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》、《关于规范浦东新区直属企业投资、控股企业负

责人薪酬分配管理的指导意见》和《关于进一步规范浦东新区直属企业负

责人薪酬管理的实施意见》三项制度的落实情况组织了专项检查，进一步增强了企业落实制度的意识。

具体措施3：以严查严惩为重点，加大震慑威力

落实情况：注重抓好信访举报件的办理。工作中，对各类举报信件，根据企业层级及领导人员的管理权限，及时安排调查处理;对署名信件的办理，能及时与举报人进行沟通，反馈情况。在查信中，积极发挥区纪委、区检察院、审计机构、企业监事会的专业人员作用，加大查信力度。

第5篇：整改情况汇报

平昌县云台小学

关于XX村级小学管理工作存在问题的整改情况汇报 XXX教体局：

5月21日，市教育局领导来我校进行了“正风肃纪”专项检查。充分肯定了我校在开展党的群众路线教育实践活动、宣传市教育系统核心价值观、治理教育“三乱”、学校常规管理等方面所做的努力并给予了积极的评价，同时也实事求是地、中肯地、有针对性地指出了铺垭村小学在学校管理工作中所存在的不足，提出了一些建设性的意见。我校十分重视此次专项督导工作，21日晚学校召开行政会对存在的问题和所提的建议进行逐条的分解落实，制定出了整改措施，现将整改情况汇报如下。

一、抓源头治理，落实责任追究制度

学校副校长XXX是XX村小学的负责人，管理失职，是第一责任人;工会主席XXX协助XXX的工作，未起到应有作用，是第二责任人;

XXXXXX是本周值周老师，工作作风不实，未履行好值周教师职责，是第三责任人。学校行政会议决定：XXX向教体局作书面检讨，扣除绩效工资金1000元，XXX向学校作书面检讨，扣除绩效工资金1000元，;XXXXXX向学校作书面检讨，扣除绩效工资金500元。

二、抓师德教育，促行风转变

5月22日上午，学校行政一班人与XX小学全体教职工一道，就如何转变工作作风召开了专题会。会上，XXX校长首先通报了市教育局来我校进行“正风肃纪”专项检查情况，特别是对XX小学在专项检查中暴露出的问题进行了深刻剖析。一是XX小学负责人创新意识还不够，工作主动性不强，工作不深入、不细致，管理的理论水平和管理意识还不高，没有科学、精细、规范的管理经验。二是部分教师爱岗敬业精神不强，自由散漫，安于现状,不思进取,只求过得去、不求过得硬,甚至意志衰退、精神萎靡,作风涣散、纪律松弛;，缺乏工作激情。三是部分学生养成教育差，良好的学风、班风、校风还没有形成。四是学校常规管理制度落实不到位。

X校长要求做好以下工作：

1、通过整改，进一步强化教职工的人格教育和师德操守的管理，激励教师自我加压，提高思想认识，转变工作作风，下大力气培植教师的事业心、爱心和责任感。

2、通过整改，进一步强化学校常规管理，使我校规章制度进一步规范，工作效率进一步提高，确保每一项工作做到认真、认真、再认真，细致、细致、再细致。

3、通过整改，进一步加强养成教育，提高德育实效，开展安全卫生、文明礼貌、行为习惯等养成教育的专项训练，形成优良的校风、班风和学风。

4、扎实做好村级学校督查考评工作。对薄弱村小实行“一月双查”制，一次定期检查，一次不定期检查，确保学校对村小管理落到实处。

三、立说立行转作风，即知即改求实效

历时3个小时的教职工会议，从严肃、沉闷到最后变成了一场热烈的讨论和交流。老师们对过去出现的问题进行了深刻反思，纷纷表示立说立行立改，切实转变工作作风，一定要把XXX小学建成XXX一流学校，以一流的管理、一流的质量取信于民。会议结束后，学校给各班购臵了水盆、毛巾、扫帚、垃圾桶，全体师生齐动手，彻底整治了校内外清洁卫生，校园一派新气象。

二0一四年五月二十二日

第6篇：**整改情况汇报

**成立于2012年，现有主席1名，副主席2名，工作员1名，其中2名副主席长期被借用，实际上班人员只有2人。2016年**财政预算只有4万元，而侨联作为一级单位，又要承担县里包括扶贫等所有的工作，接受县里所有的考评，人力、财力尤显力不从心。人员少、经费少、任务重、基础薄弱等是目前**的客观事实。对照督查问题清单，并结合**实际情况，现将整改情况汇报如下：

一.全面贯彻落实党的十九大全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路。深入领会中央、省、市群团改革精神，认真学习各级**改革方案，结合本地实际，调研走访，多方征求意见，起草《**改革方案》(征求意见稿)。

二.增强基层**组织活力，强化思想政治引领。坚持党建带侨建，把**基层组织建设纳入党建工作大格局。在新侨集聚的学校、园区等地探索建立具有新侨特点的**或联谊会组织，扩大组织网络，将**工作手臂伸向基层。始终保持坚定正确的政治方向，着力增强侨联组织和工作的政治性，发挥好侨联党组作用，落实全面从严治党主体责任。深入做好*界群众思想政治工作，用党的理论和路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，引领归侨侨眷和海外侨胞，帮助他们增强对党的认同，对民族、国家和社会主义制度的认同，巩固党在*界的执政基础、群众基础。

三.创新工作方法，提升服务能力。开展网上侨联工作。把“互联网+”作为**宣传信息、舆论引导、联谊维权工作的重要补充和手臂延伸。通过微信平台及时传播涉侨政策和法律法规，发布**信息、收集*界民意、回应*界诉求，增强吸引力和凝聚力。加强网络舆论引导，宣传侨界先进人物事迹，唱响主旋律，弘扬正能量。创新**活动方式。建立健全“*界群众提出---**组织主导---社会力量承办---*界群众参与”的活动机制。开展基层**和*界群众满意度调查，及时听取**群众对**工作的意见建议，认真组织梳理、分析和反馈。充分发挥法律顾问处、*商联台会、特聘专家委员会等**平台的作用，丰富*界群众活动载体，提升*界群众参与度。

四.围绕县委县政府工作部署，服务大局，力求在工作中有所作为。一是充分调动广大归侨侨眷的积极性，引导他们发挥自身与海外千丝万缕联系的条件，加强与海外亲朋好友的联系，鼓励他们引来海外侨商，引进海外项目，发展公益事业，在经济建设中贡献智慧和力量。二是不断加强自身建设，提高工作水平，认真贯彻落实县委县政府部署的一切工作，力争各项工作走在前列。

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