职工建言献策建议表

第1篇：职工建言献策建议表

关于开展“我为学校新校区建设建言献策”建议征集活动的通知

张家口学院

关于开展“我为学校新校区建设建言献策”

建议征集活动的通知

各单位、部门：

张家口学院新校区建设是继改制升本成功后，学校发展进程上一个新的起点，将给我校提供更大的发展空间。为充分体现广大师生在我校新校区建设中的主人翁责任感和使命感以及“学院建设人人有责、学院成果人人共享”的精神，集中全院师生的智慧，科学筹划新校区建设。经研究决定，在全校广大师生员工中开展“我为学校新校区建设建言献策” 建议征集活动。现将活动事宜通知如下：

一、活动对象：

全校师生员工(含离退休教职工)。

二、活动时间：

2013年10月20日——11月20日。

三、活动内容：

广泛征集全校师生员工对新校区规划建设的合理化建议。建言献策可具体参考以下方面：

1.新校区整体规划布局和特色设计;

2.新校区建筑设计风格和色彩格调;

3.新校区标志性建筑或中心建筑的选取;

4. 如何建设节约型新校区;

5.新校区既体现教学、行政、文体、生活的功能分区又实现

各功能区之间资源共享;

6.新校区单个建筑群(多院系组合)中所含单体建筑(院/系)的科学划分以及该建筑群整体合理布局;

7.新校区教学、行政、学生管理、后勤服务如何实现数字化、网络化和智能化;

8.新校区规划设计中如何融入我校校园文化和张家口地域特

色以及长城文化精神;

9.新校区规划设计中如何充分利用原地貌特征及自然条件，

体现“以人为本”的设计思想，创造园林化的“活氧生态校园”;

10. 新校区整体规划设计中如何考虑未来发展，使规划设计

结构多样、协调、富有弹性，适应未来变化，满足可持续发展。

四、活动要求：

1.每位教职员工至少提出一条建议。

2.建言献策可自选角度进行阐述，所提意见和建议形式不拘，体裁不限，可以采取写文章、提建议等多种形式，提倡一事一议，

力求针对学校新校区建设中可预见性问题，提出解决问题的思路、创新举措和建设性意见。

3.各部门及院系要求精心组织、认真完成相关工作。要以主人翁的姿态，认真组织师生参与建议征集活动。学生的建言献策活动由各院系负责组织，以班会讨论形成建议等多种形式完成。

4.各部门及院系师生所提建议以电子版和纸质稿形式由本部门统一整理后(离退休教职工所提意见和建议由组织部老干部科整理)，于11月20日前报送新校区建设办公室(电子版发送至：zjkxyxxqjsb@163.com)。

附件：张家口学院“我为学校新校区建设建言献策” 建议征集活动调查表

张家口学院

二〇一三年十月十八日

附件：

张家口学院“我为学校新校区建设建言献策” 建议征集活动调查表

注：此表可作为建议书的封面，请认真填写，可另附纸张。

第2篇：献计献策意见和建议汇总

一、作为环卫一员，应积极参与“三思三创”主题教育实践活动，在创新工作思路、优化服务质量方面有哪些好的意见和建议?

1、要有创新的载体。

2、敢于抢占市场，让专业服务发挥更大的作用，提高服务质量，扩大服务项目。

3、提高职工福利待遇。

4、增强责任意识，抓好队伍建设，规范服务。

5、人才引进，抓典型，树样板。

6、态度端正，服务热情，对上级指派的工作要不折不扣地完成。

二、在提高职工队伍素质方面，除单位组织培训外，还有什么途径?你对单位开展技术比武、劳动竞赛有什么创新的建设和设想?

1、加强文化建设

2、介绍先进事迹，学习先进的工作作风，请同行业标兵实践工作经验。

3、加大思想政治工作的教育，不断提高职工爱岗敬业精神和道德水平。

4、订阅关于环卫服务资料和书刊。

5、工会组织活动，提高素质;形成考核评价和激励机制。

三、如何改进和完善中心有偿服务收费?有哪些新举措?

1、提高业务办理效率。做到人性化、制度化、系统化。

2、开设专门的有偿服务收费明细平台，对习惯性拖欠收费的单位，也可定专人负责，定期上门催款，减少欠款等无偿服务。

3、要及时掌握客户的信息，急他们所急，想他们所想。

4、落实专人每年梳理收费合同，避免漏收。

四、面对服务对象，在提供服务、提升服务水平方面有如此好的意见?

1、设置行风监督员，与部门共同评议。

2、用心对待，真诚奉献，微笑服务。多沟通，多宣传。

五、中心业务拓展，如何合理安排人力，节能减排，利用好现有的设施设备?

1、提高认识，内部挖潜，科学利用。

2、以自愿报名方式组织突击清运队，在规定工作时间外，为社会提供方便。

3、多使用电瓶车，无污染，零排放。

4、因岗定人，因事设人，合理配置设备，加强设备维修保养。

5、及时更新老旧车辆及设备，减少污染，降低成本。

六、在加强职工安全意识，完善安全管理措施，杜绝安全隐患方面有哪些创新的意见和建议?

1、逐步淘汰落后技术，引进先进的和安全的设备，创造安全的生产劳动环境。

2、定期培训。对已发生的事故要深刻分析，找出原因，奖罚分明。

3、安全工作要有计划，有目标，有考核，有检查。

4、在上班前不定期进行酒精测试。

七、其他方面的创新意见和建议：

1、进一步解放思想，鼓励有能力的职工敢说敢做，创新变通。

2、提高福利、工资。

3、骆驼中转站至镇海来去一趟要2小时，能否在骆驼定点加油?

4、建一些公租房，为新镇海人解决住房大事。

5、主管领导多关心支持公司工作。

6、通过GPS卫星定位跟踪，实现数字化管理，有效掌握作业车辆动态。

7、粪便清运再增加人人;与小区物业沟通，化粪汉盖上不要停车。

献计献策意见和建议汇总

一、作为环卫一员，应积极参与“三思三创”主题教育实践活动，在创新工作思路、优化服务质量方面有哪些好的意见和建议?

1、邀请各社区的物业、卫生管理人员和居民代表面对面与我们清运保洁人员代表作沟通，并要敢于作自我批评;也可邀请媒体参加，进行宣传。

2、自我检查，改正工作中的不当做法。

二、在提高职工队伍素质方面，除单位组织培训外，还有什么途径?你对单位开展技术比武、劳动竞赛有什么创新的建设和设想?

1、向先进学习，请同行传授经验。充分利用报刊、网站、电视、橱窗等宣传。

2、以班组为单位进行劳动竞赛，设立流动红旗，提高职工凝聚力。

3、要树立良好的学风，形成良好的风气，提高队伍素质。

三、如何改进和完善中心有偿服务收费?有哪些新举措?

1、每月定期核实收费单位是否付费;向上级部门反映，对有一定规模的饭店、娱乐场所办理垃圾处置、放置垃圾桶。

2、加大收费力度，禁止乱设摊和乱倒垃圾。

3、加强宣传，形成良好氛围。

4、持证上岗，亮牌收费，按规定标准收费，对拒绝付费的要做好思想工作。

5、提高临时工待遇，吸引高素质人才。

6、加大城管执法力度，提高收费效率。

四、面对服务对象，在提供服务、提升服务水平方面有如此好的意见?

1、开通便民热线，开展咨询，提供有偿清运。

2、作为环卫工人，要从我做起，自觉维护环境。

3、听取服务对象的意见和建议，结合自身的条件来提高服务水平，提供优质服务。形式可以为发放意见表、召开座谈会、设置意见箱等。

4、引入竞争机制，职工互相比学赶超。

五、中心业务拓展，如何合理安排人力，节能减排，利用好现有的设施设备?

1、以自愿报名方式组织突击清运队，利用工人特长，利用现有设备服务人民。

2、有些工作可以用承包的形式。

3、合并车辆，一人多岗，节约资源。

六、在加强职工安全意识，完善安全管理措施，杜绝安全隐患方面有哪些创新的意见和建议?

1、开展安全教育，案例分析会，知识竞赛。

2、对设施设备进行日常维护，做到定期保养。

3、对新员工加坚持岗前培训，经考核合格方能上岗。

七、其他方面的创新意见和建议：

1、鼓励职工工作中多带一对耳朵，多带一双眼睛，多向单位提供信息，也可制定有偿奖励制度。

2、提高工资福利待遇。

3、政府要加大对环卫的投入，改善环卫作业环境，提高职工福利，增强环卫荣誉感和工作责任感。

4、压缩中转要多安装一台设备。

5、明确环卫管理和服务范围、权限，推进体制改革，创新管理制度，落实经费保障，加大设施设备投入，拓宽资金渠道，强化执法管理。

6、电瓶车车速慢，雨天淋雨，冬天很冷，希望改进。

3

献计献策意见和建议汇总

一、作为环卫一员，应积极参与“三思三创”主题教育实践活动，在创新工作思路、优化服务质量方面有哪些好的意见和建议?

1、发挥环卫专业特长，扩大服务范围，多找亮点优点，加强媒体宣传，提升环卫整体形象。环卫工人统一服装，挂工号牌。

2、制订完善规章制度，职工人人参与，做好本职工作。

3、为外来务工人员创造居住条件，实行探亲假。

4、创“镇海品牌”，根据服务对象的差异，提供人性化的服务。

5、环卫队伍应向年轻化、知识化方向发展。发展年轻人充实环卫中层干部队伍。

二、在提高职工队伍素质方面，除单位组织培训外，还有什么途径?你对单位开展技术比武、劳动竞赛有什么创新的建设和设想?

1、同行之间多沟通，相互学习，传授实际工作经验。

2、可以考虑报销职工在职期间所学专业费用，提高职工进一步学习的愿望。

3、职工要适应时代发展的需要。

4、建立奖励制度。处理问题做到公平公正，做好做坏不一样。

5、各部门根据各自的特点开展，方案由部门拟订，由中心业务科配合实施。

三、如何改进和完善中心有偿服务收费?有哪些新举措?

1、定期查看收费合同，及时签订协议，对拖欠单位由专人负责催款。必要时可以和工商部门协商，掌握全区企业单位的情况，做到不漏收。

2、多听取服务对象的意见，做到一条龙服务。根据服务对象的差异，提供人性化的服务。实行首问责任制，并出具服务满意调查表。

3、单位各部门要互相沟通，互相支持。

4、明明白白服务，爽爽快快服务，考核人员发现问题要及时汇报，对投诉电话要第一时间处理，及时做好回访工作，解释要耐心。

5、现有的收费标准是2006年制定的，中心应适当提高标准。

四、面对服务对象，在提供服务、提升服务水平方面有如此好的意见?

1、提倡微笑服务，当天事当天办，让群众满意。

2、为服务对象提供提建议的平台，如意见本和意见箱，从中可以看到反馈。

3、工作要做在前面，不能等问题发生了，再去想解决办法。

五、中心业务拓展，如何合理安排人力，节能减排，利用好现有的设施设备?

1、发挥党员模范任用，利用双休日开展其它有偿服务，为民提供方便。

2、专门安排人员统筹管理。各部门如果有多余人员由中心统一安排。

3、机扫和道路冲洗配合，提高道路清爽形象;中心业务拓展时，尽量减少对新员工的录用，开发单位劳动力资源，设备设施做到人轮休，设备不停止。

4、对单位用水电油使用情况进行调研，实行包干，设立节约奖。分块负责，开展节能减排竞赛。

5、发挥垃圾场作用。

6、粪便车辆安排错时上班，可以提高上班效率。

六、在加强职工安全意识，完善安全管理措施，杜绝安全隐患方面有哪些创新的意见和建议?

1、安全监督员要加强监督力度，勤查勤看，发挥作用。

2、实行案例考核，与经济挂钩，奖罚分明。

3、全员参与查找漏洞，排除危险因素;对发生事故进行分析。

4、在优秀驾驶员评选的条件上，还应增加车辆日常保养、维修费用日常耗油等方面内容。

5、安全要人人参与，通过宣传栏、横幅，案例等形式，开展活动。要落实安全生产责任制。

七、其他方面的创新意见和建议：

1、提高改革谋划能力，狠抓制度落实，在实践工作中求突破。

2、提供与同行之间的交流沟通平台。

3、公厕提升星级服务，免费提供手纸，安装除臭装置、灭火器等。

4、各种编制职工收入宜稳步提高，实行人性化操作，建立和谐的劳动关系。

5、多组织群体活动，促进职工之间的交流和沟通。

6、在建筑垃圾处置这块做些文章。

7、在各分公司设班长，一是便于管理，提高管理效力，二是有利于调动职工积极性，三是有利于培养骨干，从中挖掘发现人才。

8、建立中心有偿服务收费监督机制，要有专人核实各类数据。

第3篇：职工民主生活日 献计献策促发展

职工民主生活日献计献策促发展

2014年1月13日上午9:30我院召开今年首次职工代表大会，怀柔区泉河街道工会及医院工会、院委会等多名领导在会议主席台就坐，共有医院职工代表及领导班子成员近50余人参加会议。

会议由本院工会主席李国明主持，并代表医院工会作了2013年工会工作总结;紧接着与会领导认真听取了各位职工代表发言;然后由医院董事长兼院长董瑞主任医师就医院2013年总体经营情况及2014年医院经营思路向与会领导及职工代表做总结汇报，并就职工代表提出的建议和意见做详细解答。

最后由区泉河街道工会主席XXX对本次会议做总结发言，对我院在近年来对全区卫生事业发展的贡献和2014年医院经营思路给予了充分肯定，肯定了我院的职工民主生活日活动形式很好，举行的很成功。并强调，企业发展与员工密切相关，企业的凝聚力是医院未来发展的保证，医院要切实维护广大职工的权益，尽可能的为职工创造优质的工作和学习环境，更多的关注和支持国家卫生事业和怀柔区发展建设。希望广大职工要树立大家庭观念，以医院为家，凝心聚力为医院和地区发展建设做贡献。

(王长虎供稿)