懒政怠政汇报

无论你是在校园进修，还是已经从事某一工作，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的内容。通过汇报，我们的领导、客户和其他利益相关者能对我们学习、工作的情况进行了解，一次好的汇报是进行自我展现的机会。以下是小编整理的《懒政怠政汇报》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：懒政怠政汇报

懒政怠政自查汇报

贾店村学校

懒政怠政自查自纠工作汇报

根据县委县政府开展懒政怠政不作为问题专项治理活动的实施方案，教育系统着力解决执行国家政策不到位、教育教学不规范;在教学安排、教育乱收费、招生考试等问题。我校对不作为、不到位、不规范乱收费等问题进行了自查自纠具体情况如下：

对上级部署的学校工作和国家决策的执行，都坚持不折不扣地坚决执行，使各项工作及时落实到位。

对教育教学工作的安排能够按照上级教育主管部门的指示精神，规范教育教学，每位教师都能坚持按时上岗，没有迟到早退现象，能按要求完成各种教育教学任务。

根据教育局转发关于河北省教育厅《关于开展河北省教育乱收费规范教育收费专项检查工作的通知》的通知精神，我校严格执行“一费制”收费标准，每学期开学初公示收费项目和收费标准，并为每位学生家长发放了赵县教育局印制的《赵县教育收费明白卡》，让每位家长在明白卡上签了字，我校没有乱收费情况，也没有提高收费标准情况。

根据赵县教育局划片招生的规定，我校没有违规招生情况。

校长：

2016年4月6日

第2篇：懒政怠政报告

关于开展“懒政怠政为官不为”专项

整治工作完成情况的报告

市纪委党风政风监督室：

为贯彻落实市纪委《关于******开展“懒政怠政为官不为”专项整治工作实施方案的完成情况报告》(****[2016]58号)要求，我单位高度重视，本着狠抓落实，力求实效的原则，进一步转变工作作风，强化责任担当。现将完成情况总结汇报如下：

一、动员部署阶段—强化学习教育，提高思想认识 为认真贯彻落实“懒政怠政、为官不为”问题整治工作要求，我局迅速组织机关全体干部职工召开了专题工作会议，学习传达了文件精神。并结合“两学 一做”学习教育，利用集中学习、讲党课、专题研讨、自主学习方式，认真学习了《党章》、党规、廉洁自律准则、纪律处分条例，问责条例等党内法规，学习了习近平书记系列讲话，中央八项规定****及我市相关会议重要内容，组织学习了《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、总书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹。践行“四个一”学习机制，强化了理论武装。第

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第3篇：懒政怠政为官不为自查自纠汇报Microsoft Word 文档

权寨中学

懒政怠政为官不为问题专项治理活动

自查自纠汇报材料

为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动“三严三实”专题教育和“两学一做”活动，按照驻西平县教育体育局关于印发《全县教育体育系统开展懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》的通知(西教体文〔2016〕185号)文件要求，我校高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早行动，现将懒政怠政为官不为问题自查自纠情况报告如下：

一、自查自纠工作开展情况

我校召开了懒政怠政为官不为问题专项治理活动动员会。会上，组织了全体教职工学习，开展了专题讨论，对照《方案》中的懒政怠政为官不为问题治理内容，要求大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。

二、自查情况说明

1、加强组织领导。

迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。

2、组织全体教职工自查自纠。

结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照懒政怠政为官不为问题的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。

3、制定整改措施，落实整改任务。

对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。

4、严格档案管理，建立健全专题台账。

针对学校管理、教学管理、教师管理、学生管理、寝室管理、后勤管理、食堂管理、安全管理、卫生管理等方面的重点问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。

三、下一步自纠工作打算

继续强化学习，强化纪律，认真落实整改任务。对问题整改实行销号管理，整改落实到位后，定期公布整改进展情况，对悬而不决的问题进行严肃问责处理，确保取得扎扎实实的成效。

权寨中学

2016年9月2日

权寨中学

懒政怠政为官不为问责年活动

工作总结

2016年11月30日

懒政怠政为官不为问责年活动工作总结

深入贯彻落实上级党风廉政建设会议精神和县“为官乱为、为官不为”专项整治会议精神，全面部署教育系统党风廉政建设、“两为”专项整治及软环境建设工作，动员教育系统上下进一步统一思想、改进作风、优化服务，为新常态下全县经济社会“扩量提质，充分发展”提供良好的软环境支撑。我校积极开展工作，取得了一些成绩。现汇报如下：

存在问题

一、群众观念

群众观念上存在服务意识不强，深入教室不够，联系学生不足的问题。在“三联系”工作上不够深入，联系对象方面不主动。平时对教师提的要求多，但深入谈心少，交流不够，对于“问题学生”关注较多，但对普通学生关注少，下宿舍调研不够。在解决学生诉求时，服务意识不强，往往是学生反映了问题才解决，主动性不强。

二、工作执行力

对学校工作部署和决策有时研究不充分，虽然能加以适度引导，但是效果不佳，没有很好地结合学校实际加以谋划，深入思考不够。对工作的推进存在依赖思想，缺乏主动出击、一追到底的干劲，导致某些工作未能及时落实到位。

三、工作能力

在工作能力方面，自主学习的积极性不够。没有积极主动设法提高自身工作能力的意识。存在学习干劲不足，观念陈旧的现象。开展工作时经常采用老办法，思路不新，点子不多。对于部分修订后的政策没有很熟悉地了解，在执行过程中有摸着石头过河的现象。

四、工作标准

工作标准方面进取心不强，因循守旧，对学校的工作有一定自满情绪，不能自觉地用高标准严格要求。出于怕麻烦或者担心阻力大的缘故，常常会有“有想法、无举措”的现象，创新力度不够，工作魄力不足，存在不求有功但求无过的现象。领导干部有时没有完全处理好个人教学、科研与管理工作上时间分配的问题，工作质量不高。

五、工作担当

工作担当上有时会有一些“老好人”的想法，缺乏积极进取，有明哲保身的思想。工作中能够坚持原则，但有时怕得罪人，特别是对于非自己分管的工作，不能及时谏言献策，不敢碰硬，存在患得患失现象，担当意识有待进一步加强。

六、精神状态

精神状态方面有时不能以饱满的热情投入工作中，特别是事情较多时，显得烦躁，工作上的拼劲和闯劲不够。工作有时缺乏积极性和主动性，缺乏主动求变、力争排头兵的劲头。

七、工作作风

工作作风上深入调研不够，在事情比较多的情况下，遇到问题有时未能深入了解情况，影响工作效果。看材料、听汇报多，而深入基层听意见少，“五深入六必访”少，习惯于“凭经验”，工作中抓落实度不够。

八、工作推诿

在工作推进方面有时效率不高，特别是对比较麻烦的工作不能积极推进，对一些涉及面广、解决难度大的疑难问题没有及时想方设法去解决，存在观望等待现象，甚至寄希望于相关职能部门出台规定或者解释，没有积极地提出问题与解决方案。

解决措施

一、积极联系群众，与老师畅谈新、多谈心，深入学生，主动解决师生生活和工作学习中出现的问题。

二、对学校工作部署和决策，适度引导，有效地结合学校实际加以谋划。克服工作推进依赖思想，主动出击，使工作及时落实到位。

三、在工作能力方面，积极自主学习、积极主动设法提高自身工作能力的意识。彻底根除观念陈旧的现象。

四、工作标准

工作标准方面要增强进取心，自觉地用高标准严要求对待自己。开放思想，开拓进取，克服不求有功但求无过的现象。领导干部要正确处理好个人教学、科研与管理工作上时间分配的问题，工作质量达到高标准。

五、工作担当

工作担当上要克服“老好人”的想法和明哲保身的思想。工作中一定要坚持原则，不怕得罪人，特别是对于非自己分管的工作，也能及时谏言献策，敢于碰硬，担当意识进一步加强。

六、精神状态

要以饱满的、热情的精神状态方面积极投入到工作中去，特别是事情较多时，要沉着冷静，敢于闯和拼，积极性和主动性，主动求变、力争排头兵的劲头要足。

七、工作作风

工作作风上要深入调研，在事情比较多的情况下，遇到问题要深入了解情况，这样工作效果才能好。不能单凭听汇报去判断事情的是非曲直，一定要深入调查，获得第一手材料，才能确保工作不偏不倚。

努力方向

继续强化学习，强化纪律，王善自我，改变工作态度和作风，以昂扬的斗志、全新的姿态积极投入到学校工作，力争为师生服好务，力争让学校的工作再上新台阶。

第4篇：懒政怠政自查报告个人

【一】

一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明

1、决策失误。因未担任领导职务，不参与各项决策。

2、执行不力。因未担任领导职务。

3、监管缺失。因未担任领导职务，不存在监管职能。

4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行，未存在规避监督情况。

5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格按照安排落实，与其他部门紧密配合做好各项工作，踏实肯干，参与各部门需要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。

6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续复杂，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。

7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众态度好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等情况发生。

8、顶风违纪。无违反中央八项规定、省委十项规定精神和党员干部作风十不准、市委《实施意见》及区乡党委《实施办法》等文件精神，没有违规使用公车，无公款大吃大喝、休闲娱乐，无公款送礼、旅游等违纪情况，不出入娱乐场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。

9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无故意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动安排;无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担情况出现;未违反财经纪律情况;无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。

10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规情况;无吃空饷，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。

11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格按照程序办理各项业务、事务，不存在违反程序情况。

二、存在庸政懒政怠政问题的具体表现

1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务能力不强、又不加强学习等情况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不认真听讲，不认真学习，工作中情绪消极，精神不振;存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题，主要表现在：在参加全乡集体工作时，寻找机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职不认真、不负责。

2、纪律松散。存在纪律涣散，不守规章、不听指挥，纪律。

三、问题产生的原因剖析

针对自身存在的问题，究其原因主要表现在以下几方面： 一是学习不够，理论功底浅薄，平时参加理论学习少，学习流于形式，不认真。

二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成全心全意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。

三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，承担的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。

四、整改措施

针对自身存在问题，今后我将改正自己的错误和不足，主要有以下几点：

一是加强理论和业务知识学习，不断提升自己的水平，不断加强学习，讲究工作方法，注重实际，加强能力和修养，把工作提高到一个新的水平。

二是严格按照乡党委政府的安排，做好本职工作，积极配合其他各部门做好各项工作;工作中大胆创新，知错能改，把各级领导安排的各项工作做得实实在在，做出典范。

三是在处理事务时热心服务群众，增强自身公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少走弯路，把群众的事当成自己的事来办。

四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行党委政府的决定;按时上下班，不迟到、不早退，严格用党委政府纪律要求自己，转变自己工作作风。

【二】

为认真贯彻落实市纪委、监察局关于《集中开展整治庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项行动实施方案》的通知精神和相关要求，学校高度重视，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：

一、强化学习教育，提高思想认识

为认真贯彻落实庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工作要求，学校迅速组织机关全体干部职工、重点企业代表召开了专题工作会议，学习传达了文件精神，结合我学校实际情况，整改落实庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项整治工作成效，党政主要领导带头深入查找自身存在的为官不为问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。组织学习了《关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、总书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神，重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹，引导机关干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。

二、加强组织领导，自查自纠整治

为确保为官不为问题整治工作取得实质成效，学校成立了以党工委书记、管委会主任冯尚同志为组长、党工委书记副书记汤任才、管委会副主任张晓昱、管委会副主任张健同志为副组长的整治工作领导小组，全面督促开展自查自纠整治，由整治工作领导小组办公室牵头，对照教育实践活动整改清单，对照庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题专项整治整改清单，对照农民群众反映强烈的突出问题，全面梳理排查管委会在为官不为方面存在的突出问题，认真查摆干部职工特别是领导干部进取意识淡化、业务工作不熟悉、工作推诿扯皮等不想为、不会为、慢作为问题，分类列出问题整改清单和整改时限，坚持边查边纠边改。

三、加强督促检查，构建长效机制

为扎实推进正风肃纪各项工作，不断深化作风建设，整治工作领导小组落实，在整个学校范围内深入开展督促检查，畅通信访举报途径，及时收集反馈人民群众、企业职工反映强烈的为官不为问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。

通过这次系统地庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工作，全体干部职工的思想认识得到进一步提高，宗旨意识和群众观念得到了进一步深化，在接下来的工作中，学校将持续强化正风肃纪工作，以这次开展为官不庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工作为契机，不断强化干部人事监督管理，进一步规范领导干部从政行为，树立正确的选人用人导向，着力培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，以优良的党风政风促进学校经济和社会事业的全面进步。

第5篇：医院懒政怠政自查报告

xxxx医院关于

“懒政怠政、不作为、不在状态” 和“不作为乱作为慢作为”问题清理整改

“回头看”工作自查报告

按照xxx文件精神要求，我院迅速组织自查，现将准备及自查工作情况报告如下。

一、认真谋划，精心组织

医院对自查工作要高度重视，成立了专项治理领导小组，由书记、院长xx担任组长，全面协调部署自查自纠工作;副书记、副院长xxx为副组长，负责监督自查工作各个环节的落实情况，确保自查工作成效;领导班子其他成员及相关职能科室主任为成员，下设办公室负责文件下发、材料收集报送等具体工作，确保自查自纠工作扎实开展。

二、积极宣传确保成效

召开了领导小组办公会议，贯彻文件精神，明确职责任务，对“懒政怠政、不作为、不在状态”和“不作为乱作为慢作为”问题清理整改“回头看”工作等有关事项工作进行了宣传、部署。要求各科室尤其是容易出现的科室和部门重点排查，对照文件规定，积极开展自查自纠。

三、自查自纠情况

一是领导干部待遇超标方面。医院认真执行领导干部生活待遇标准。不存在超标使用办公用房、多占住房的问题;不存在超标装修办公用房、配备办公用品的问题;不存在违反规定新建、扩建办公室等楼堂馆所的问题;不存在违规配备用车和秘书的问题。二是机关效能建设方面。医院注重机关效能建设。不存在态度生横、办事拖沓、敷衍应付的问题;不存在迟到早退、脱岗空岗的问题;不存在上班时间上网聊天、玩游戏、看影片、网络购物的问题;不存在上班时间参与与工作无关活动的问题。三是行业不正之风方面。医院注重行风建设。不存在懒政怠政、不作为、不在状态的问题;不存在吃拿卡要的问题;不存在接受会员卡、商业预付卡等问题;不存在不公不廉等侵害群众利益的问题。医院医、技、护工作人员均挂牌上岗，无执业助理医(技)师、未注册护士单独执业，未使用非卫生技术人员，无出租承包科室。严格按照国家二级甲等医院收费标准实施微机收费，并在收费处外电子屏公布医院收费项目，不存在乱收费现象。

四、认真做好档案资料和佐证材料整理工作 按照市专项办要求，抓紧对专项整改“回头看”工作开展情况进行梳理，将工作开展情况和问题台账分类归档，一类一档，确保做到档案资料和佐证材料精细化、规范化。

五、重温规定、提高认识

通过这次行动在医院进行自查自纠，认真组织领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《医疗机构管理条例》及《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医师资格考试暂行办法》等法规和规章，规范从业人员的执业行为，提高医疗服务水平。教育领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务，为xxx医疗卫生事业的快速发展作出更大贡献。

xxxx医院

2018年6月20日

第6篇：懒政怠政自查自纠报告

自开展“懒政怠政为官不为”问题专项治理活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：

一、存在问题

一是群众观念淡薄，在工作中，我只注重业务工作的开展，忽视了群众工作，对群众感情不深，摆不正同群众的关系，在工作开展中还存在服务意识不强，服务缺乏耐心，在服务过程中偶有语气态度生硬现象。

二是素质能力不够。由于没有系统地学习政治理论，业务工作，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款和资料上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，由于理论知识不够丰富，导致能力素质不够。

三是标准要求不高。在平时工作中，不求有功，但求无过的工作观念，工作安于现状，不敢大胆突破，习惯于看摊子，守位置。工作不求过得硬、只求过得去，对上级部门交办的工作热衷于“应付”。

二、原因剖析

对照“三严三实”要求，经过深入的自纠自查，我存在以上问题的原因是多方面的，从客观上看，主要是工作任务重，工作压力大。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

一是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。

二是理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。

三是政绩观有偏差。在工作存在不怕不干事，只求不出事的消极思想，究其根本在于世界观、人生观、价值观不明确不稳定，革命理想信念不坚定，总觉得工作时间长了，想歇一歇、靠一靠、等一等，没有正确认识到工作的意义与人生价值;缺乏担当意识、主人翁意识、主动服务意识，摆不正自身人民公仆位置和领路人身份，违背为共产主义奋斗终身的诺言。

三、整改措施

通过自查自纠，我清醒的认识到存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第

一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕政府的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。