招商引资谋发展演讲稿

写出一份优质的演讲稿，可在语言的感染力下，让更多人了解到演讲稿内容的重要性。在当今社会中，演讲稿成为了表达观点的重要方式，你会正确编写演讲稿吗？下面是小编为大家整理的《招商引资谋发展演讲稿》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第1篇：招商引资谋发展演讲稿

招商引资谋发展演讲稿(2010)

招商引资谋发展，我为湖滨做贡献!

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好!很荣幸今天能够在这里为大家演讲。我是黄北社区的一名工作人员，我演讲的题目是——《招商引资谋发展，我为湖滨做贡献》!

湖滨区立足区情选载体，凸显特色求实效，在全区大力实施“三大工程”(素质提升工程、创新发展工程、强基富民工程)，不断创新活动形式，丰富活动内容，增强活动效果，切实使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

2007年，我带着对事业的追求和生活的向往，走上了黄北社区的工作岗位。刚到单位工作时，我也有过理想和现实落差很大的犹豫和彷徨。在工作的每时每刻我都在思考自己的人生。直到有一天我才明白，其实我缺乏的是精神支柱和理想信念，缺少的是主人翁意识。从此，我下定决心，一定要在社区这个平凡的工作岗位上创造出一片精彩的天空，一定要为自己的家乡.自己脚踏的这块土地做点什么。几年来，我始终坚定热爱湖滨.热爱社区.努力工作的信念，不断的学习，努力的提高自己，完善自己。除集体学习业务外，我还能够挤出时间坚持自学，熟练掌握法律、电脑等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所

升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。以工作大局为重，克己奉公。无论是风吹雨淋还是雪花纷飞，无论是烈日炎炎还是寒风刺骨，无论是值班还是去入户走访，我都能坚守工作岗位，努力以最高的标准.最好的质量完成工作任务。遵纪守规，严于律己，恪尽职守，多次受到领导和同事们的赞誉。

进步和成绩只能记录过去，并不能标示未来。千百年前，我们的祖先头顶蔚蓝的天空，脚踏厚实而澄黄的土地，为我们谱写了文明史册的扉页。千百年后的今天，湖滨人民期待着我们撒播文明的种子，期待着真.善.美之花的绽放，期待着经济社会的辉煌，我们要用智慧的大脑和勤劳的双手书写湖滨新的壮丽的篇章!

“沧海横流，方显英雄本色”。文明.诚信是一个城市最好的名片!繁荣.腾飞是一个地方的追求!勤劳.奉献是一代奋斗者的写照!。一个地方的文明程度提高了，城市的层次和品位提高了，就可以吸引和聚集大批的人才，使他们乐意在这里工作和生活，才能得到更多的投资者和创业者的青睐，才能促进招商引资，加快湖滨改革开放和经济建设的步伐!

“玉在山而草木润。渊生珠而崖不枯”。作为黄北社区的工作人员，在招商引资的大潮中，无论面对怎样迷离的世

态，我都要做勤奋的耕耘者，做文明诚信的燎原火种，在创业的阵阵鼓点中，点燃湖滨人民的渴望与激情!我愿挥洒我的汗水，积极投身到招商引资的大潮中，用青春和智慧，为湖滨光辉的未来涂抹最美丽的色彩!

谢谢大家!

李荣

第2篇：谋招商引资 兴经济发展镇长发言

谋招商引资兴经济发展

--在全县扩大开放年会议上的发言

各位领导，同志们：

大家好!

今天我发言的题目是《谋招商引资，兴经济发展》。现在，我把我镇在招商引资方面的一些做法汇报如下，请各位领导和同志们提出宝贵意见：

一、转变观念，统一认识，全面实施招商引资

上屯镇是一个人多地少的农业大镇，工业企业的发展一直是我们的软胁，同时镇财政状况又十分拮据，想为群众办一些实事、好事、更是“巧妇难为无米之炊”。面对这种状况，镇党委、政府审时度势，经过反复讨论，达成一致共识：要发展工业经济，提高财政税收，必须走招商引资的路子。思想认识统一之后，镇领导利用各种会议，广泛宣传动员，通过正确引导，全镇干部群众树立了工业强镇的思想，增强了发展的责任感和紧迫感。通过上下联动，近年来，先后引进14家工业企业，其中上亿元的2家，初步形成了以纺织、电子、食品、陶瓷等产业为主的发展格局。招商引资工作迈入了良性运行的快车道，已建成投产或运营的工业企业项目，培植了新财源，增加了群众收入，一定程度上缓解了基础设施建设滞后对经济增长

的制约。

二、优化环境，注重服务，全力支持企业发展

上屯镇党委、政府对镇域的14家民营企业，不但严格兑现优惠政策，而且在服务和环境上狠下功夫，切实克服“重优惠、轻服务”的倾向，真正做到以情招商，服务招商。凡在上屯投资兴办企业，或现有企业进行技术改造、扩大规模的，镇主要领导都及时组织召开协调会，解决工业用地、资金、电力供应、项目手续等问题。本地商人张海中准备投资500万元建一个面粉加工厂，但用地问题无法解决，镇领导把镇原畜牧场的空闲地采取租赁的方式，提供给他使用，解决了他的难题。该厂建成投产后，被上屯的优良投资环境和优质服务所感动，又追加投资300万元建设了一个优质挂面厂。

对企业在生产经营中遇到的问题，镇主要领导都积极协调，现场办公，特事特办，用实际行动为企业的发展保驾护航，对本地的民营企业，均实行挂牌保护，未经镇党委、政府同意，绝不允许任何部门和个人到企业进行检查收费。同时，利用每年举行的民营企业家座谈会之机，对各职能部门支持服务企业发展的情况进行测评，对测评结果差的单位，建议其上级主管部门对其负责人进行诫免性谈话，情节严重的，坚决要求对其负责人进行调离。目前，该镇的丰亚装饰、源升食品、豫星面粉、鼎新电子等数家企业步入了良性发展规道，取得了良好的

社会和经济效益。

三、依托资源，发挥优势，以人为本大上项目

上屯镇是唐河县为数不多的小麦和花生种植面积大的乡镇之一，农副产品加工具有很大潜力，广东清石海食品有限公司是一家专业从事花生食品研发和生产的现代化企业，2011年4月，经镇党委主要同志连续3次登门推介邀请，该企业在上屯投资兴建了绿香食品有限公司。依托全镇9.6万亩的小麦种植面积，成功从湖北襄樊引进了总投资达1300万元的豫星面粉厂。2010年8月，我在得知深圳企业家王雪亚拟投资高档玻璃壁画项目的信息后，主动出击，二上深圳，最终使投资6000万元的丰亚装饰项目落户上屯。目前，该厂已进入快速膨胀发展期。同时，围绕劳动力资源的优势，相继引进了剑书陶瓷、豫祥棉纺等一批劳动密集型的企业，拉长了产业链条，增强了农民和财政收入。今年3月，在全镇工作会议上，镇财政拿出4万元，对招商引资有突出贡献者给予奖励，在全镇上下引起了轰动，营造了良好的舆论氛围，逐步形成了“人人抓项目，个个想招商”的工作局面。

四、完善措施，加压增责，强化招商引资力度

近年来，我们成立了招商引资办公室，明确了工作职责和任务，相继下发了《上屯镇招商引资奖励办法》和《上屯镇招商引资目标管理责任制》等文件。严格按照文件规定，根据各

单位和个人完成目标任务的情况，联系单位经费和工作人员奖金，把目标的完成情况作为检验单位工作成绩的标准，从而形成了从领导到同志，人人有任务，人人抓招商的责任体系与工作格局。同时，建立专门班子负责制，每引进一个项目，都组建一套班子具体帮办，跟踪服务，及时解决企业遇到的各种问题。如华诺陶瓷项目，开始时，就是利用在外老乡的介绍，与企业老板进行交流、接触，感到很有希望，就及时汇报给县主要领导，最终使该项目落户县产业聚集区。

事实证明，招商引资是加快镇域经济发展的重要途径之一，2012年，我们要紧紧抓住“珠三角、长三角”发达地区用工、用地紧张，产业和资金向内陆转移不断加快的有利时机，主动出击，力争引进1—2个大个项目，切实把招商引资作为加快经济发展，改善群众生活的首要工作来抓，确保在未来三至五年内，使上屯的招商引资工作得以长足发展。

谢谢大家。

第3篇：立足本职重服务强化招商谋发展

2010年，按照市委的战略部署，全市上下以“解放思想、敢闯大业，科学谋划、求实重效，奋力拼搏、和谐共进”为统领，全力破解“八大难题”，全力推进项目建设，全力拓展财税增收，全力开展环境整治，全力抓好规划修编，全力维护安全稳定，全面实施“双千亿工程”,倾力打造“现代牛城五市”、实施“北移东扩南通西治”、建设“北湖新区、石化之城、绿色乳都”，已经成为全市共识。

我有幸作为副科级后备干部参加组织部门的培训，能够近距离的听取市委市政府领导的指示，能够深入的了解我市的经济社会发展现状，能够清晰明确的知道我市的未来发展目标，能够有机会真正参与全市的招商引资建设工作，我想我应该在以后的工作中重点做好以下几点：

一、勇于接收困难和挑战，各项工作能够取得新成绩新进展

我们在2011年工作中，坚持以落实“八个着力”为重点，以推进项目建设为主线，以加强效能建设为保障，集中精力抓落实，集聚财力办大事，解放思想，鼓足干劲，攻坚克难，乘势而上，全力打好“十二五”开局，全面完成既定目标任务。

二、紧紧把握大局和全局，围绕政府的指导思想开展工作

我们必须坚持“产业主导、项目牵动、多业并举、突出特色”，实施“产业立市、项目强市、生态建市、文明兴市”的发展格局不偏离;必须坚持“一切为了经济实现又好又快发展，一切为了群众得到更多更大实惠”的从政理念不清谈，立足本职做好服务工作。

三、围绕行业工作实际，着力推动招商引资工作快步前进

我们供销行业是一个有别于其他部门，具有中国特色的社会主义商业前沿阵线，既有本行业特有的点多面广、网络众多的优势，也有历史包袱沉重、举步维艰的困难，还要结合当地的市场环境真正落实为“三农服务”的理念，为农民提供质优价廉的商品和周到细致的种养殖服务。在做好我们本职工作的前提下，我们更要积极参与招商引资工作中来，积极研究政策、争取政策、引进资金，推进我们的农资交易大市场(即农资配送中心)建设和农副产品交易大市场的建设。

我们必将抓住眼前的大好时机，积极招商引资，全力推进项目建设，为我市的招商引资工作添砖加瓦，为供销行业的振兴出力献策。这是我们作为一个副科级后备干部的工作职责，也是作为安达市的一员为本市的建设应尽的义务，请组织上对我的工作进行考察监督。

第4篇：“读书谋发展_知识伴我行”演讲稿

一缕书香伴我行

姜堰工商局宗卫

尊敬的各位领导：

大家好!我演讲的题目是：一缕书香伴我行。

在这金秋季节，随着“全民读书月”活动的开展，全县机关上下掀起了一阵“创学习型机关、争当学习型员工”的热潮，它像一阵旋风，将缕缕书香传播到南和的每一个角落。 看着这火热的情景，我问自己，人为什么要读书?如果没有书，世界将会怎样?

假如世上没有了书，我们将不知如何去掌握万物的规律，科学将无法发展，社会的进步将会停滞;假如世上没有了书，我们将不能了解历史的演变，传统文化的渊源，人类的文明将会中断;假如世上没有了书，我们将无法建设国家，发展经济，我们将被世界所淘汰。还记得周总理那一声“为中华之崛起而读书”吗?这一声呼喊留给我们几多震撼、几多激励!那时候，我们没有强盛的国力，受尽列强的欺辱，但我们有的是中华文明带给我们的骨气，从“五四”到“九一八”，从抗战到解放全中国，中国正是在知识的感召下复生。改革开放，经济建设，我们的祖国一步步走向强盛，神舟载人飞船冲上了云霄;“嫦娥”探月卫星上九天揽月!曾经历经千劫万难的中国，在知识的滋养下重焕生机。是知识改变了中国落后挨打的命运;是知识塑造了中国蒸蒸日上的今天。是

的，知识就是力量，而书则是知识最重要载体。

正如温总理所说，读书决定着一个人的修养和境界，读书关系着一个民族的素质和力量，读书影响着一个国家的前途和命运。

在当今大发展大变革的社会转型期，国内外形势不断发展变化，知识日新月异。我们作为一名机关工作人员,必须做到爱读书。要以强烈的求知欲和积极进取的精神，多读书，读好书，不断学习，善于学习。通过读书学习，使自己的知识不老化、思想不僵化、能力不退化;通过读书学习,提高理论素养,锻炼科学思维,让我们能够以战略的眼光思考问题、解决问题;通过读书学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,使我们的胸怀更加宽广,境界更加高远。

今天的我们——为人民服务的年轻一代，应当担当起国家富强、民族振兴的重任。而只有用知识把我们的头脑武装起来，才能真正地为祖国今后的发展“添砖加瓦”。我们知道，站在巨人的肩膀上，我们可以看得更远;以书作垫脚石，我们可以攀得更高。“读不在三更五鼓，功只怕一暴十寒。”朋友们，让我们与书为友，以书为鉴，让一缕书香伴你我同行!

第5篇：以人为本谋发展促进发展演讲

文章标题：以人为本谋发展促进发展演讲

尊敬的各位领导，辛勤工作的党校老师们，亲爱的同学们，大家好!今天，我想同大家共同探讨一下“以人为本”的话题，希望能得到大家的指点。我演讲的题目是：

以人为本谋发展，点点滴滴做文章

什么在推动我们的经济发展?是生产力。这个答案不错。但生产力为什么要发展?为什么能发展?其原

动力何在?我想，是人的需求，是人的不断变化、发展着的需求。从打磨第一块石头到制造宇宙飞船，其原动力都是人，都是人为了征服自然满足自己需求的主观努力和客观实践的结果。世界在人的改造中变得绚丽夺目，社会在人的创造中呈现勃勃生机，因此说，发展是人的发展，发展的一切都是为了人，这也就是为什么要以人为本的根本原因了。

以人为本，最早出现在《管子·霸言》中：“夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固，本乱则国危。”当然这里所说的“以人为本”，与我们现在提的“以人为本”有着天壤之别，它主要是指建立霸业的一种重要手段。但正是管子提出的“以人为本”的人本观，与“民为贵，社稷次之，君为轻”的民本观，在漫长的历史文化积淀中交流融合，才形成了“国以民为本，社稷亦为民而立”的民本思想。中国共产党诞生以来，带领全国各族人民，通过社会主义革命消灭了旧的剥削制度，进行社会主义改革，都是为了解放和发展生产力，更好地调动人的积极性、主动性、创造性。

但是，不可否认，当前社会上还存在着“官不为人民服务”和“人民为官服务”的不良现象，一些关系到人民群众切身利益的问题迟迟不能得到有效的解决，一些不公正的社会现象迟迟不能被消除，以及权力利益化、权利人格化、利益部门化，等等。这些现象的出现和长期存在，在很大程度上与一些政府官员以人为本执政理念的失范有关。如何更好地推进经济和社会的进步，实现人的全面发展，避免有损我党形象的事情发生，加强我党的执政能力，巩固党的执政地位，是我们党长期执政以来苦苦思索的问题。

“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”“以人为本”这一新的科学发展观经过改革开放20多年的探寻，在总结我国现代化建设的成就和存在的问题后，面向全面建设小康社会的目标，终于在新的世纪被中央提了出来。

坚持以人为本，就是要求我们一切为了人民，一切依靠人民，把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，在经济社会发展进步的基础上不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

执政之所以必需坚持以人为本，是因为权力是人民所授予、权力应该为人民所运用、权力应该受人民所约束。以人为本要求我们要尊民之贵、为民之福、谋民之利、保民之安。“以人为本”，既是政治口号，也是政策依据，更是行动目标和工作指南。以人为本，我们就要处处讲求依靠人、尊重人、爱护人、理解人、关心人，处处从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实决策。

最近读到一篇短文，题为《总理对私宅的尊重》，讲述了温家宝总理到云南鲁甸地震灾区慰问群众时的一个细节。当温总理慰问受灾的特困户马才英一家时，对这位老人说：“我到你的帐篷里看看，好不好?”得到主人同意后，才走了进去，摸摸床上的被子，揭开米缸看看存粮。

在媒体上看到领导关心群众困难的报道并不感到陌生，但温总理一句征询意见的话能受到媒体的关注并得到赞扬，却不能不令人深思。能够有机会以考察、慰问的方式走近各地贫困百姓的一般应是各级领导，领导同志真心帮助贫困百姓是毫无疑问的,但职务上的差别，使得一些人在言谈话语或行为举止中忽视了人与人之间应有的平等观念与亲切之感。从上面这件小事可以看出，在“以人为本”已经成为我们的科学发展观和执政理念的重要内容的今天，“以人为本”并不是抽象的概念，而有其广泛、具体的内涵。对领导干部而言，除了要不断提高人民的生活水平和质量，为促进人的全面发展创造良好的制度、机制和环境等方面外，也应该更加注重关心人、理解人、尊重人，倡导一种平等对人、诚心待人的良好风尚。

像我们这些基层的工作人员，以人为本，就是要忠实履行党和人民赋予的职责，就是要在自己的职权范围内做好服务，一切的一切为了让人民满意，让党和政府放心。在机关搞服务时不能一横二冷三推，群众来了要让一把椅子、端一杯热茶、能办的事立即办、当时不能办的事作好解释、走时说一声再见;下乡时不能隔着玻璃看群众、端着酒杯谈事情，要身入群众、心入群众，与群众拉家常、办实事，俯下身子做人民的牛，仰起头来做人民的伞。

以人为本，无论是单位还是个人，都有三戒：一戒作秀。不能因为要扩大自己单位或个人的影响而兴师动众，沽名钓誉学霸王的事绝对不能做。二戒顾此失彼。我们不能因为搞新城扩建，而忘记小街小巷小桥等老城区的改造，这样的事情况也不是从以人为本的角度出发的。我们市在新城扩建与老城改造这个矛盾上

就处理得很好，既加快了新城扩建步伐，又加大了老城改造力度，做到了统筹兼顾、协调发展。三戒从中渔利。为群众办事是我们的责任和义务，多办、办好是应该的，办不好是你失职，根本不需要回报和感谢。如果其中搀杂着一些名的或利的目的，那就与以人为本南辕北辙、背道而驰了。

大家都是青年干部，有可能成为领导干部，但无论我们身处何职、官居何位，

都要像温总理那样，想问题、办事情时一切尊从人民的意志，一切从为人民群众出发，从嘘寒问暖的小事做起，从小街小巷小桥的实事做起，从点点滴滴做起，做一个公道正派的人，做一个以人民利益为重的人，做一个以人为本的人，从而树立党和政府以人为本的形象。

谢谢大家，我的演讲完了!

《以人为本谋发展促进发展演讲》来源于，欢迎阅读以人为本谋发展促进发展演讲。

第6篇：和谐创新谋发展 共创企业新辉煌演讲稿

有一种美，令人惊艳，令人回味，令人追求，这是一种可以吸引目光的美，它——光彩夺目。

有一种美，飘逸在浮云上，深埋在古垒下，这是一种可以吸引灵魂的美，它——深藏不露。

有一种美，给生活带来激情，给生命带来温馨，这种美就是和谐之美。

天空的和谐，是穿一身蓝，森林的和谐是披一身绿，阳光的和谐，如钻石般耀眼，

而对我们来说和谐又是什么呢?和谐是一首歌。和谐是一首催人上进的亮歌,是一杯让人陶醉的美酒,是一首令人遐想的好诗,是一壶回味悠长的茗茶。

实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望，而构建和谐矿山也将是一个永远的主题。我们的企业也只有有了和谐，才会有发展，才会有可持续发展的演进和升华。

创新，是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是企业的活力之本和财富之源，只有不断追求创新的民族才是有希望的民族;只有不断追求创新的国家才是有前途的国家;只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。

纵观古今中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举，美国、日本、德国就是凭借创新成为世界强国，美国的微软公司更是创新的典范，比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕，最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们的黄金集团也是创新的楷模，黄金人不仅创造了技术，更主要的是他们创新了思维，使企业快速地向前发展，我们**的发展史就是一部创新史。目前我们在客观和主观上虽然面临着诸多难题，但只要我们敢于正视困难，在各方面搞好创新，我们的企业就一定能够再创辉煌。

海尔企业的格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。

整合后的**金矿更加强盛了，队伍越来越壮大了，我们的工作和生活环境越来越优美了。看，机器轰鸣的车间厂房，员工们辛勤地工作着，干净卫生的职工食堂，不时飘来饭菜的香味;听，幼儿园里孩子们的欢歌笑语，俱乐部里合唱团的高昂歌声，多么和谐、温馨的家啊!

所有这一切都证明了我们**是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。

在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄。

朋友们，让我们团结一心，树立大局意识，发扬“**一家人，**一家亲”的精神，形成“亲兄弟”、“父子兵”的和谐局面，把我们的矿山建设成和谐、文明的新矿山!

有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：创新是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏。我想说，和谐、创新是企业的能量宝库，放飞激情，收获的是红红火火。

朋友们，为实现**三年三大步的跨越式发展，为终极目标的早日实现，让我们一起携起手来，做黄金精神、黄金速度的践行者，和谐创新谋发展，共创**新辉煌!

我的演讲完了，谢谢大家!

凝聚一心 共创辉煌**

(二等奖)

各位领导，各位评委，矿友们：

大家好!

今天我演讲的题目是《凝聚一心 共创辉煌**》。

首先我先给大家讲一个小案例，说是蚂蚁驻地遭到蟒蛇的攻击，面对体积大于自己好几倍的蟒蛇，蚂蚁想靠近蛇身是不可能的，并且会伤之惨重，正当蚁王无计可使时，军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树，让成团成团的蚂蚁从树上倾泻而下，砸在巨蟒的身上，转眼之间，巨蟒已经被蚂蚁裹住，数亿只蚂蚁在撕咬它，使它浑身鲜血淋漓，最终因失血过多而死亡。一条巨蟒足够全国蚂蚁一年的口粮了，蚁王命令把巨蟒扛回宫殿，在军师的指挥下，近亿只蚂蚁一起来扛巨蟒，不费什么力气，但是他们并没有站在一条直线上，方向各异，结果只在原地打转，于是军师爬上大树，告诉扛巨蟒的蚂蚁，大家记住，我们的目标是一致的，就是把巨蟒扛回家，统一了大家的目标，指挥者让最前面的蚂蚁起步。后面的依次跟上，蚂蚁们迈着整齐的步伐前进，很快将巨蟒抬回了家。

讲这个案例我想给大家说的是，一个人靠一种精神力量生存和发展，他的理念决定他的生存状态，我们的**也是如此，无数的个人精神，在共同的终极目标之下，要融成一种共同协作的团队精神。

俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容

易折，千根筷子不易折”，**的发展需要你我共同的努力，**的繁荣需要你我共同的奉献，**的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工;我们也不能只重视各大主车间的生产业绩，而忽略后勤部门的服务状况;更不能只重视奋战在百米井下的采矿工人，而忽略服务于大众的环卫工人。因为公司的发展需要大家的团结

协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。

我们集团公司董事长王建华曾倡导我们发扬“五加二，白加黑”的工作态度，以及与狼共舞的工作热情;说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”;但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。齐心协力战胜比自己强的对手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。我们**要发展必须多向狼族学习协作精神。

作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，用牵动无数人的黄金情结宣扬“关怀、公平、忠诚、责任”的核心价值观，以及“让更多的个人和更大的范围因山东黄金集团的存在而受益的终极目标”。团结一致，共建和谐矿山，只有这样我们才能在国内有色金属资源竞争十分激烈的今天，傲立群雄;只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒;只有这样，我们才能决战四季度，提前进入08年。

有句名言说得好，“一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花岗岩还坚韧”。

矿友们，行动起来吧，拧在一起我们就是一道闪电，一束火炮;聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空;站在一处，我们就用心灵结成信念不倒的墙。让我们凝聚一心，携手并进，共创辉煌**。

生命里的一盏灯

(二等奖)

在这金秋时节，秋色满园，硕果累累，到处呈现着和谐之美!和谐，多么美丽的词汇，朋友的和谐，家庭的和谐，集体的和谐，社会的和谐，都是那么令人神往，令人激动。然而最令人激动的是我们生存所依的矿山，在实现资源整合以后，仍然能够手拉着手、心连着心，同舟共济!当我们漫步在矿区内，到处充满着爱的甘泉，涌动着的是温馨是甜蜜是安慰，那种诚信友爱、团结协作的和谐之音使人如沐春风。你会感受到：和谐是一种温柔而挺拔的生命姿态，它是我们前进道路上和谐发展的生命之灯!

我们中国自古以来就是文明古国，讲究诚信友爱、仁义忠厚，以爱国家、爱集体、爱和平为荣，流传着许多关于和谐的名句：“和为贵”“一家之计在于和”“家和万事兴”等等，历史上也有许多关于和谐的优美典故，廉颇与蔺相如的“将相和”，使赵国能够长治久安;诸葛亮的“南和孙权”，使赤壁之战取得了辉煌成果……如今，在我们与望儿山合为一家以来，全矿上下在实现三年三大步的跨越式发展中，凝心聚力，共谋发展，在积极践行集团核心价值观的同时，掀起了“创和谐矿山，建温馨家园”的活动，唱响了和谐发展的主旋律，点燃了和谐发展的生命之灯，作为矿山这个家园的一分子，如何在自己的工作、生活中亮起那盏和谐之灯，营造一个求真务实，团结和谐，奋发向上的工作氛围，已经成为我们责无旁贷的责任。

说起责任，我想起一个故事，去年夏天，我的亲戚在矿医院住院，晚上我常去医院看他，去的多了，看的多了，我对医护人员有了更深的了解，给我感触最深的,是一天晚上，一个60多岁的病人被安排在我亲戚住的那个病房，医生诊断后，告诉他：“你得了阑尾炎，需要手术，但你是参加农合的人员，去莱州治疗能够报销，在我们这治不能报销，你们考虑一下，是否在这治?”老人和自己的儿女商量后，决定哪也不去，就在这治疗。当时，我心存两个疑问，一是为什么我们的医生会对患者说那样的话?现在竞争这么激烈，就不怕病人转走吗?二是为什么患者听了医生的话后，宁可不报销，也决定在这里治疗?联想到我的许多亲戚朋友，他们都特别喜欢来这里看病，我找到了答案，是医院过硬的医疗技术，亲和的服务态度，敬业的工作精神吸引着他们，这里的医护人员不但把救死扶伤当作他们的职责，更把真诚、奉献、和谐当作一种责任，在这里，你会体会到“摸摸脉搏，量量体温，轻轻的问一声疼不疼?”那种无微不至的关怀;在这里，你会感受到医护人员用自己的言行，点燃着一盏和谐、温馨、文明的生命之灯;这盏灯不仅照亮了四面八方，更温暖着老百姓的心。正是这和谐的生命之灯给医院注入了凝聚人心、和谐发展的动力。我为矿山有这样和谐的医院感到骄傲!

然而，现实生活中，不和谐的音符时常跳越在我们的周围，我们每个人立足于社会，都无法逃避要面对现实残酷的竞争，当我们付出的努力换来的是失败的时候，不和谐的音符就会在耳畔响起，什么你没有背景啊，他没有送礼呀等等，这与我们创和谐矿山，建温馨家园是多么的不协调，此时我们面临的是一道人生的课题，经受的是人性的考验，我们必须从自己做起，从现在做起，不能让这不和谐的噪音干扰着我们的工作和生活，更不能允许这种声音遗留在我们的家园，因为我们有更多的理性和文明，竞争应该是在合作中进行的，我们应该感谢竞争的平台，让我们多了学习和锻炼的机会，我们也应该感谢竞争对手，让我们认识到自己的不足，试想一下，生养我们的父母，他们对待自己的儿女，一样的疼爱，一样的牵挂，总想一碗水端平，却常受到儿女们的抱怨：偏了这个，向着那个，而我们这个拥有3000多口人的大家庭，要做到绝对的公平是多么的不容易!因此我们必须学会站在不同的角度来对待问题和解决问题，以平和的心态点燃自己心中的和谐之灯，它会使我们变得宽容，变得博大，让我们懂得真诚，懂得尊重，懂得奉献。无论是小家、大家，只有构建和谐，才能求得发展。我们要把“创和谐矿山，建温馨家园”作为我们孜孜不倦追求的一个理想，并为了这个理想，以一颗感恩的心来回报社会、回报企业、回报每一个人。

朋友们，和谐是一盏灯，一盏温馨之灯、发展之灯、生命之灯，让我们用自己的勤劳和智慧、用自己的宽容和奉献点燃它，把我们对祖国的爱，对企业的爱，对工作的爱，对朋友的爱，化作一股无穷的力量，为实现我矿“科学发展，和谐发展，率先发展”，以实际行动来书写自己靓丽的人生!

和谐——使命

(三等奖)

说到“和谐”，大家一定深有体会。当你打开电视，会看到诸多公益广告和新闻中都有播出;当你出行时，会发现许多以“和谐”为题的宣传，是啊!我们身边的和谐氛围正浓。当今，社会各界都在注重和谐、倡导和谐、追求和谐。社会在进步、企业要发展、我们的家园要温馨，而这一切都离不开和谐。

我想说：“我感到很幸运!”迎着资源整合的猎猎雄风，望金人踏上了**这艘战舰，融入到**大家庭，而且深深感受到大家庭的温暖，读过**金矿形势任务教材以及收看了党的十七大报告后，我——对**美好的前景更加充满了信心，我庆幸——自己是**的一员。

试想，如果我们的企业止步不前、不去发展，有谁会欣然自慰、安于现状?没有，既然这样，我们就应该乘危机没有逼迫我们的今天，有一种紧迫感，迅速行动起来，去开拓明天!大家做为企业的一员，心要往一处想，劲要往一处使。有人问：“我该为企业的发展做点什么?”在这里且不说你需要做什么、你能够做什么，首先，要有一种“为企业着想、行主人责、干主人事”的思想，在这种思想的驱导下，相信每个人会做好。

随着集团发展战略的实施，**的发展也步入了“快车道”，时代前进了，社会进步了，如何顺应时代的潮流、跟上飞速发展的形势不落伍?

首先要清除企业发展中的障碍，障碍在哪里?有的人不愿发展，只认老路;有的人不讲贡献，只讲回报;有的人煽风点火制造矛盾; 还有的人做了有损企业形象、有损人格的事。

“**一家人，**一家亲”为了**的发展，必须团结一心，你帮助我、我维护你，这是一种道德，一种品质，一种境界，更是作为一名**人必须具备的素质。

我们需要融合思想，弘扬黄金精神，提升黄金速度，以时不我待的精神和气魄成就**辉煌，为实现**金矿三年三大步的发展目标而努力奋斗!

“企业靠我发展，我靠企业生存”，“我们是**金矿的主人，我们肩负着振兴**的责任”，我们要积极参与企业的改革和发展，维护企业的利益和声誉，在全矿上下形成一种人心所向、共谋发展的浩然正气。

“潮平两岸阔，风正一帆顺”。集团三年争全国第一的号角已经吹响，**金矿跨越前进的步伐丝毫不能停歇，“以和谐促发展，以发展求和谐”，既然历史选择了我们，既然**金矿选择了我们，我们就要责无旁贷地担负起这份神圣的使命，用我们的智慧和力量，在**金矿发展史上创造出无愧前人、无愧于后代的业绩!

我的一件根雕拙作名谓《和谐》，不久大家会看到，我谨用它表达我对矿山的祝愿：祝愿我们的矿山和谐发展，祝愿我们的家园充满温馨，祝愿我们的**金矿明天——更美好!

用科技创新创建和谐家园

(三等奖)

尊敬的各位领导、评委、职工朋友们：

大家好!

今天我演讲的主题是《用科技创新创建和谐家园》。

在演讲的开始，我想冒昧的问在座的各位一个问题：和谐是什么?每个人心目中和谐的标准是不一样的。

春风是和谐的，她使坚冰融化，万物复苏;

春雨是和谐的，她“随风潜入夜，润物细无声”。

听一段交响乐很美，因为它的各种器乐配合默契、浑然一体，我们从中听到了风吹过的声音，听到了大海唱响的号角;

看一幅画很美，美丽的画面上融合了各种色彩，彼此之间相辅相成，任何一色都是不可或缺，这些都是和谐。虽然彼此之间的答案不一样，有一点是可以肯定的：和谐是美好的象征。

和谐，是我们追求的;

和谐，是我们向往的;

和谐，更是需要我们共同营造的……

创建和谐家园，需要我们从不同的方面去努力，而创新又是这其中的重中之重。创新的思维缔造了我们中华民族五千年的文明史，我们的民族正是因为创新而生生不息，发展壮大。从钻木取火的传说到四大发明的贡献，从"两弹一星"的问世到神舟六号的飞天壮举，我们民族创新的脚步，从来都不曾停歇。创新为我们带来了骄傲与荣光。同样，一个企业要想在这个没有硝烟的战场上力拔头筹，只有进行不断的创新。

而创新的关键是要解放思想，让思想冲破牢笼。有些事情只有想不到，却没有做不到：

将冰箱卖到北极，这是一个让人听了哈哈大笑的想法，但一位叫沃特森的美国人办到了……

在天安门广场做广告，这同样是一个让人觉得不可思议的策划，但恒源祥的老总刘瑞旗却做到了……

他们的成功就在于变换了思维：冰箱可以用来冷冻食物，也可以用来防止食物结冰;天安门不能做广告，但我可以打个擦边球，恒源祥利用在天安门广场上举行“千名儿童会操”的方法做了次广告，取得了轰动的效果。

“山重水复疑无路，柳暗花明又一春”，冲破思想的牢笼，那些看似不可能的事有可能峰回路转，柳暗花明。我们**金矿今年1-8月份生产经营量质并举。黄金产量、利润、吨矿成本等各项指标均创历史最好水平，书写下浓墨重彩的一笔。而这些指标的完成，都与科技创新有着息息相关的联系。直属和分矿选厂改造，将日处理由2350吨提高到3200吨，等于又新建了一个望儿山分矿;利用创新做好节能减排，在配电自动化控制、主要设备变频调速、井下节能灯推广应用、提升排水时间控制等方面取得了良好的效果。同时积极做好尾矿综合利用，全矿每天产生的2870吨尾矿，70.7%用在井下采空区充填，7%用在生产速凝胶充填材料、加气混凝土砌块等产品上，尾矿综合利用率高达77.7%，变废为宝，即创造了效益，又保护了环境。

说到这里，有人可能要有疑问了：“创新是工程技术人员的事，与我何干?我又能做什么?”时民总经理在集团科技大会上的总结讲话给了我们一个明确的回答,他说：无论是专业技术人员、普通员工，还是管理者，都是集团三位一体的科技创新主体。在集团科技创新的重要任务当中充当着不同的角色，假设说广大员工在创新上都是药包，那管理工作者就充当着雷管引爆的作用。集团这个火箭如果要上升，必须有引爆线、引爆器，把集团大大小小的药包引爆，产生巨大的推动力，把集团这个火箭往更高的层次、以更快的速度推进。而王董事长更是提倡在方方面面都要进行创新，要从不同的层面解决日常工作中出现的问题，他在集团科技大会上的讲话中讲了这样一个生动的例子。象我们平时戴的胸牌戴上去就转，怎么解决这个问题呢?我们可以试着变一下后面的卡扣，把这个针放在最顶端，离3毫米的时候挂上就不转了。大家可以在平时戴胸牌的时候试一下这个方法。象这些小点子比起攻克一项技术难题简单了许多，但也绝对不能小看它，有时往往小点子也能解决大问题、创造出意想不到的效益。

如果说建设和谐矿山是一首主旋律，那么你我在平凡的岗位上就是那琴弦上美妙的音符，可演奏出一首首和谐动听的交响曲：平日里，努力钻研专业知识，演奏着舒缓、优雅的“慢板”;劳动竞赛中争分夺秒、紧张有序，演奏着激昂的“急板”。无论缺少哪一个音符都会是不和谐之音，我们应该齐心协力唱响共建和谐矿山的主旋律。

当布谷鸟的歌声唱醒了大地的沉寂，当秋姑娘的脚步踏上了我们这片黄金热土，踩着“争全国第一”的节奏，我们又跨进了一个崭新的境界。

是日，艰苦办矿的画卷是那样壮丽辉煌。

今天，科技创新的乐章又是那样绵远悠长。

朋友们，让我们吹响开拓创新、与时俱进的号角，用我们的“黄金精神”谱写**金矿和谐、美好的明天。

打造平安矿山 创建和谐家园

(三等奖)

和谐，多么美好的字眼啊!它犹如春风，融化了坚冰，唤醒了万物，把人们带到了一个美好的季节;它又如春雨，“随风潜入夜，润物细无声”。在2007年的今天，“和谐”更成了时髦的代名词，成为人们关注的焦点，成为人们追求的理想。

那么，什么是“和谐”呢?不同的人大概有着不同的理解。家庭幸福是长辈眼中的和谐;社区文明是小区居民眼中的和谐;人民安康是战士眼中的和谐;作为一个黄金企业，矿山平安就是我们**人眼中的和谐。是的，和谐是一幅图画，一个梦想，也是一种归宿。我们企业只有有了和谐,才会有发展，才会有可持续发展的演进和升华。

安全是矿山的“天”字号大事，是和谐企业永恒的主题，“关注安全，关爱生命”是所有人共同的呼唤。

安全是清晨那明媚的阳光，照耀着我们和谐的生活;安全是挂在脸上那永久不变的笑容，是我们心里最美丽的愿望，是最平凡的寄托，也是最美好的期盼。我们都共同生活在一个祥和的大家庭中，虽然各自的工作环境不同，但共同的心愿都有一个，那就是平安。父母的健康，工作的顺利，朋友的快乐，无不时刻牵动着我们最真切的祝福，谁都希望自己的生活一帆风顺，谁都渴望好运围绕在我们身边。

在品味生活多彩，体会人生美妙之时，我们实在不情愿触及一些不和谐的音符：面对健壮的身躯已不再完整，生命在骤然间消失，这怎能不让我们落泪?死难者的鲜血在白白的流淌，家属亲人那悲绝的呼喊震撼着我们的心灵，异地他乡，秋草萋萋，不幸的灵魂能这样安息吗?那无助的儿女，欢乐已过早的离开了他们幼稚的小脸;那新婚诀别，依门而泣的爱人，对朗朗明月只有泡沫般的期待;那满脸沧桑的父母，因为没有了希望，只能更加佝偻的生活在悲痛欲绝之中……我不想也不忍心再去惊扰他们，但为了警示还活着的人们，我不得不说，在钢铁和岩石之下，人的生命是脆弱的;在井下的每时每刻，安全隐患随时都像凶残的野兽，张着血盆大口，对我们虎视眈眈。矿工朋友们，请珍惜属于你只有一次的生命吧。牢记血的教训，要让警钟长鸣!

生命无价胜黄金，安全责任重如山，事故的背后，也总是那些伤亡者的亲人，在苦苦的支撑着一个个支离破碎的家庭，他们的痛苦并没有伴随着亡者的离去而趋于平静，而是在日复一日，年复一年的重复着孤苦和忧难，工友们啊，安全是你我共有的责任，我们有责任让家人幸福美满的生活，让他们永远远离痛苦和悲伤。

亿万年的资源是大自然的馈赠，千百里的矿山是大生产的巨龙，而我们矿山人就应该有矿山人的风采，有大山坚挺的背脊和宽博得胸怀;老老实实做人，踏踏实实做事，忠于职守，爱岗敬业，全面加强和提高自己的安全意识，时时刻刻把好安全关。以安全促生产，以平安促和谐。

音律和谐，能弹奏出优美的乐章;企业和谐，能推动社会的发展。在我们的各项工作中，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以文化孕育和谐，以安全保证和谐，让我们秉承“关怀、公平、忠诚、责任”的核心价值观和“让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益”的终极目标，着力打造平安矿山，创建和谐家园。