旅游公司财务部总结

总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《旅游公司财务部总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇：旅游公司财务部总结

美国IBM公司利用联盟战略进入市场的经验总结

摘要：当前企业面临的全球竞争愈发激烈，不少企业通过结成战略联盟来提升自己的竞争力。本文重点研究IBM公司在华联盟动因、战略实施方法以及经验。本文通过研究IBM公司在华战略联盟的成功经验，论述当前经济背景下，跨国企业战略联盟的重要性以及联盟伙伴的选取方法。

关键词：竞争力战略联盟 IBM公司

文献标识码：A

IBM在华联盟战略实施的背景

1.1 中国IT产业结构分析

(1)中国处于工业化和产业结构升级的新阶段。工业化是一国社会生产力发展到了一定程度的重要指标。改革开放40多年以来，中国已发展成为具备一定工业生产实力的发展中国家，工业化踏上一个新阶梯。对产业结构、全要素贡献率和人均收入进行分析，中国经济的发展进程处在工业化加速阶段末期。中国经济发展的主要问题已由量转质，当前应加快推动产业结构升级同时提升整体竞争力。

(2)产业结构升级以科技进步为核心。技术进步是产业结构变动的基础，是产业结构变动的决定性因素。信息技术是当今高新技术领域最突出的技术群，现阶段国家之间综合实力比拼在于创新的速度、信息产业的规模。信息产业是经济发展的驱动轮，其作为主导产业推动整个产业结构升级。发展信息产业可以促进国民经济产业的结构升级。

(3)中国产业结构升级把信息产业作为突破口。第一，信息产业是中国跨世纪发展主导的产业;第二，信息产业的发展具有带动经济增长的倍增效应。据统计，一般在改造传统产业中信息技术的投入产出比为1：4，有个别甚至可以达到1：10以上;第三，信息产业的发展促进产业升级和结构变动。

当前中国处于产业结构升级转型期，结构梯度转换模式与跨梯度转换模式是产业结构转换的两种模式。率先进入现代经济增长进程的国家基本上都是沿着纺织工业——钢铁工业——电力工业——汽车工业——信息产业的结构梯度转换发展。发展中国家可以借助“后起者优势”实现跨梯度转换模式的经济成长。后者得以实现的前提条件就是要借助于发达国家的技术成果。中国可以采用跨梯度转换模式追赶发达国家的步伐，缩短中国信息化的进程。

IBM基于对中国正处于产业结构转型期的理解，制定了在华发展的战略：IBM不仅是世界先进技术的供应商，更是中国的合作伙伴。IBM公司走的是与中国共同发展的道路。

1.2 IBM在华联盟的动因

(1)扩大规模经济效应。在以知识为基础的高新技术产业，生产具有规模收益递增的待征，信息产业是具有这种特征的典型产业。信息产业初期成本较高如开发、设计等，完成初期研发后其产业扩张的规模经济会使成本持续下降，从而使收益增加。如研发一个新程序，要花6000万美元的成本。研发之后每复制一份，就相当于研发成本降低一半，单位成本随着初始6000万美元成本被分摊到更多的产品中不断降低。而且除非市场达到饱和，否则规模限制的问题不存在。市场全球化的背景下，规模收益递增会扩大规模要求，增强产业集中度，缺乏规模的企业很难生存。IBM是世界信息产业的龙头企业，扩大规模经济、提高全球范围的市场占有率必将会是其发展的重要目标。

(2)利用合作伙伴的销售渠道，迅速占领市场。在华市场没有打开的情况下，IBM公司如果靠其独资在中国发展，会因为对在华市场的不理解和没有成熟的业务必须关系网络而产业高昂代价，并且短期内很难产生较大收益。在此前提下IBM可以选择在华有较高知名度以及成熟销售网络的企业进行合作，同时推广IBM的品牌和技术。IBM在1994年把中国长城集团作为在华投资第一个战略合作伙伴，生产并销售IBM品牌PC机，借机进入中国市场。

(3)利用合作伙伴应用开发优势，降低开发成本，减少风险。IBM在IT产业链中的定位是设备制造商，IBM更多的是提供平台技术，除(比如PC等少数产品)外，产品被購买后用户须进行二次的开发，用户在产品生成应用系统后才能使用。进入中国市场后IBM面临着与合作伙伴联盟开发应用还是自己开发应用的问题。如果选择自己开发应用，则IBM公司会面临来自需求、技术和竞争对手的各种风险。IBM在进入中国市场的策略上最终选择与中国本土软件应用开发商联盟开发应用软件。

2 IBM在华战略联盟模式分析

IBM在华联盟战略模式可以分为合资企业、研究开发合作合作伙伴、合作经营三种。

2.1 合资企业

利用另一方成熟的销售渠道或先进的技术通常是企业战略联盟的目的之一。企业建立有效的销售网络、培养一支训练有素的销售队伍需要大量的资金和时间。跨国公司进入新市场、没有足够的销售力量时，与销售渠道完善的企业联盟不仅可以获得销售渠道，还可以共享市场和顾客的忠诚度。

IBM与长城集团双方合资成立深圳海量存储产品有限公司、深圳长科国际电子有限公司以及长城国际信息产品有限公司，IBM公司与长城集团的合作属于合资模式。合资企业进行电子板卡、硬盘磁头、PC机的生产，IBM利用长城集团在华相对成熟的销售网络，快速进入并占领中国市场。与此同时长城集团则通过与IBM合作提升自己的研发水平和生产技术。

2.2 研究开发的合作伙伴

研究开发合作伙伴即两个或多个企业共同研究开发某技术或产品。一旦开发完成合作联盟即解体，研究开发成果归联盟各方共同拥有。IBM与中国的各个应用开发集成商的联盟就是这一种模式，包括IBM与东大阿派合作开发面向电信行业的电信计费系统、与中联合作开发面向金融行业的银行业务系统等都属于这一种模式。研发合作联盟开发完成后把应用系统销售给客户，完成销售后IBM公司就能通过出售产品获利，同时通过应用软件的销售应用开发集成商获得业务增值。

2.3 合作经营

合作伙伴通过协议的方式合作生产某一产品或销售称合作经营，合作经营不涉及股权。比如，IBM公司与中国各高校合作创建各种计算机软件中心就属于合作经营。IBM公司与各大高校的合作，其目的是助力中国栽培技术人才，进一步利用高校研发力量研发新的产品，而不是简单的销售自己的产品。过去十几年间IBM公司在这一方面斥巨资，仅仅新技术捐赠投入一项就达到数千万美元。因此IBM的在中国与教育界的合作经营是为了在华培养精通IBM产品和技术的后备力量，为IBM公司在中国的后续深耕提供生力军。

3 IBM在华联盟战略的成功实施

3.1合作伙伴的情报收集和分析

在整个组织战略联盟的过程里，对潜在的合作伙伴作全面的了解，进而选择合格的合作伙伴是成功的关键。IBM公司利用先进的竞争情报系统扩大合作对象选择范围，通过竞争情报系统发现潜在的合作对象;利用竞争情报系统确定在目标、组织结构、文化、战略等各方面是否具有兼容性，与目标公司在能力、资源上是否存在互补;了解合作的项目是合作伙伴的边缘业务还是核心业务，并因此判断对方退出联盟的难易程度和联盟的持久性。

3.2 使用3C原则，选取战略伙伴

(1)运用兼容性原则选合作伙伴。通过对潜在伙伴的情报收集和分析，IBM公司开始选择联盟对象。IBM公司对合作伙伴的选择严格遵循兼容性原则，其对合作伙伴选择会考虑以下几点：企业发展战略的兼容性，市场销售角度的兼容性、公司文化的兼容性，合作伙伴能力和规模上面的兼容性。只有这四种条件都符合的情况下，IBM公司才会考虑与其进行联盟。

(2)运用能力原则选合作伙伴。大部分联盟组建者都会要求合作伙伴具有对联盟投入互补性资源的能力。联盟组建者可能会有使它们不能达到自己的商业目标的弱点，所以组建者会偏向于寻找可以帮助自己克服弱点的企业合作。

IBM公司在与长城的合作就是一个优势互补的成功案例。IBM公司利用长城集团广泛完善的销售渠道，而长城集团则看重了IBM先进的制造技术、工艺和高超的管理，双方运用各自优势成立合资公司，生产并销售PC，获得“双赢”。

(3)用投入原则选择合作伙伴。跨国公司会通过测试来确认对方与你一样有积极的投入意识以最终确定与潜在的合作者组建联盟。测试的标准有两个，第一是确定联盟伙伴退出的难度，合作的一方把联盟纳入他们全球战略，并投入大量精力和资源，而其联盟的另一方却突然想要退出，从而使积极合作的一方陷入进退维谷的情况是联盟面临的危险之一;第二是联盟的业务是否属于联盟对象的核心业务范围，假如拟合作的业务范围对联盟伙伴的核心业务来说是微不足道的，那么合作伙伴就有可能不会向合资公司投入充足的资源和时间。

3.3 IBM保持伙伴关系的经验

(1)处理不对称的关系。作为信息产业中的龙头企业，IBM的企业规模、知名度及综合实力等各方面与中国的本地企业存在着巨大的差异。针对这一问题IBM通过明确彼此的责任和期望，使合作的双方分工明确，并充分承认联盟伙伴的价值，使对方充分投入。

另外，IBM公司作为产业巨人一般同时与多个合作伙伴在不同的细分市场合作，这样可以防止市场被蚕食。如IBM分别在不同行业与不同应用集成商协作开发针对行业的应用解决的方案。这种细化合作伙伴的做法同时也淡化了IBM与联盟伙伴的不对称性。

(2)信任。IBM把信任当作成功联盟和发展稳定的关键性因素，互相信任的合作双方总会有办法解决低利润、利益冲突等困难。IBM公司与各个应用集成开发商之间的合作，如IBM公司与中联、东大阿派等联盟进行合作的领域是合作伙伴的核心业务，在合作一段时间后，IBM完全可以组织自己的研发力量进行应用开发和销售，将合作伙伴的开发经验、客户关系为己所用并将其弃置一旁。但IBM公司并没有这样做，而是为联盟伙伴著想，始终坚持自己设备制造商的定位，把应用开发的业务领域留给合作的伙伴。这种做法获得了联盟伙伴的长期信任，于是各应用集成商为客户提供方案时的首选平台一定是IBM所提供的。

参考文献

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[3]陈耀.联盟优势 21世纪企业竞争新形态[M].北京：民族出版社，2003.

作者：王潇锋

第2篇：新中国60年旅游产业发展的回顾与总结

摘要：以我国改革开放为标志，中国旅游产业发展可划分为前29年与后31年两个时期。前29年旅游产业的发展可分为两个阶段：1949年lO月～1964年5月为拓荒阶段，1964年6月～1978年12月为雏形阶段。后31年旅游产业的发展可分为三个阶段：1978年12月一1984年9月为旅游产业的计划机制与市场机制同时并存的“双轨制阶段”，1984年10月～1999年底为旅游产业的市场化阶段，2000年至今为旅游产业的规范与完善阶段。

关键词：新中国60年;旅游事业;旅游产业

文献标识码：A

一、旅游产业的内涵

目前，学术界对旅游产业理论的研究比较滞后，特别是对旅游产业发展历史的研究甚少。要研究中国旅游产业发展的历程，首先要界定旅游产业，并区分几个相关的概念。国内学术界认为，旅游业与旅游产业不同，旅游产业的概念大于旅游业的概念。我们认为，要区分广义旅游业与狭义旅游业，广义的旅游业包括“旅游事业”和“旅游产业”;而狭义的旅游业是旅游产业的简称。“旅游事业”是国家、政府及行业层面的概念，具有一定的政治色彩，而旅游产业是产业、市场及企业层面的概念，更多的是从经济学意义上讲的。二者的区别主要有：一是从目的上看，旅游事业不以营利为目的;旅游产业主要以营利为目的，兼顾社会影响力。二是从管理手段上看，旅游事业主要采取计划手段，国家统一调配旅游资源;旅游产业采取市场手段，以市场机制为主配置旅游资源。三是从微观组织的性质看，旅游事业体制下的微观组织为事业性质的单位;而旅游产业体制下的微观组织为企业性质的单位。新中国前29年的旅游业主要不以营利为目的，行业规模较小，经济地位微不足道，真正意义上的旅游产业并没有形成，只能称之为旅游事业。新中国后31年是改革开放阶段，随着改革开放的发展，我国旅游产业才逐步发展起来。

进入新世纪以来，旅游产业的发展呈现出很多新特点，最为突出的特征是多产业的融合性使旅游产业的边界越来越模糊。过去冠以“旅游”字号的旅游饭店、旅游购物、旅游景区的“旅游”特征如今已越来越不明显，完全独立的旅游产业不复存在，旅游产业正在被其他产业所包容，甚至在一定程度上具有“虚拟产业”的性质。因此，继续沿用以往观点来界定旅游产业的范围则过于狭窄，已明显不合时宜，而且要考虑旅游产业与其他产业的渗透与融合现象。我们认为，旅游产业的范围应是：直接接待旅游者的服务业+与旅游者旅游活动密切相关的行业(如，民航、铁路、餐饮、文化、文物等部门)及包括在其他产业中的旅游活动及环节。如，煤炭工业中的矿山游、农业中的生态观光游、商业中的休闲娱乐游等。

二、改革开放前29年旅游产业的发展

改革开放前29年中国旅游产业可分为两个阶段：一是旅游产业的拓荒阶段。二是旅游产业的雏形阶段。

(一)旅游产业的拓荒阶段(1949年10月～1964年5月)

这一阶段建立了中国第一家旅行社，完成了中国旅行社行业三大社中的两大社——中国旅行社即“中旅”和中国国际旅行社即“国旅”的组建。这一阶段旅游业主要围绕新中国的外事和侨务活动展开。由于实行“一边倒”的外交政策，国际事务主要是与前苏联、东欧及亚太地区的一些社会主义国家交往，带有浓厚的政治色彩，目的是增进友谊，扩大新中国的国际影响力。在新中国成立之时，我国就十分重视旅游事业的发展，有关方面邀请陈秋草作为《旅行杂志》的特约记者参加了开国大典，报道当时的盛况。当月的《旅行杂志》刊登了肖雯的游记《今日北京》，介绍了当时北京的旅游景点、接待饭店及交通费、参观券、餐费等情况。新中国成立不久的1949年12月，在厦门成立了华侨服务社，这是新中国第一家旅行社。

随着新中国的国际地位日益提高，出入境旅游业也随之发展起来。1951年8月，中国青年代表团出席在民主德国首都柏林举行的第三届世界青年联欢节，这是中国与国外民间交往的开始。1952年10月亚洲及太平洋区域和平会议在北京召开，这是新中国成立后在我国举行的第一次大型国际会议，出席会议的有37个国家367位代表。这次会议在国际上产生了深远影响，此后，来我国的外宾日益增多。在周恩来总理的倡议下，1954年4月15日，成立了中国国际旅行社北京总社及上海、杭州、南京等12个城市的分社和支社。此后，中国相继与朝鲜、波兰、匈牙利等国签订了《相互委托发售国际铁路客运联乘车票据合同》。1955年中国国际旅行社與前苏联国际旅行社签订了《相互接待自费旅行者的合同》，当年就接待前苏联旅游者1343人。据不完全统计，1955年初～1957年10月，国际旅行社总社共接待各国自费游客3 385人，其中80%来自前苏联和东欧国家。1957年4月由各地华侨旅行社组建的华侨服务总社在北京成立，这些华侨旅行社专门负责接待海外华侨、外籍华人、港澳及台湾同胞等，隶属于政府的侨务系统，1974年华侨服务总社更名为中国旅行社。

(二)旅游产业的形成阶段(1964年6月～1978年12月)

在这一阶段，我国由发展国际旅游为主过渡到发展国内旅游为主。国务院为加强对我国旅游事业的管理和领导，于1964年6月成立“中国旅游事业管理局”，作为国务院的直属机构，负责管理全国的旅游事业。同时，国务院明确了发展旅游事业的方针政策是“扩大对外政治影响”、“为国家吸取自由外汇”。从此，中国旅游产业开始进入正常发展轨道。1965年，我国接待了12 877名外国旅游者，创造了10年来的最高记录。但由于国际上的“冷战”和国内的“文革”，使刚刚有些起色的国际旅游业从高峰跌入低谷，特别是“十年动乱”时期，外国游客几乎断绝，接待量每年只有300～400人。直到1972年中美“上海公报”和中日建交，美国和日本的游客才有所增加。这一时期国内旅游业有所发展，主要表现为：工会、青联、妇联、政协等团体开始组织各条战线上的劳动模范、先进工作者去风景名胜地疗养旅游;工人、干部和学生利用节假日外出探亲观光慢慢增多;全国各行各业到先进单位参观学习的次数增多、规模扩大。如，从1964年开始的工业学大庆和农业学大寨活动，是“十年动乱”时期国内旅游活动的典型代表。1977年4月20日，大庆召开了全国工业学大庆会议，有来自全国各地的7 000多名代表参加。在大寨的历史上，有40多位副总理以上的领导人和40多位解放军高级将领到访。此外，有16位国家元首在内的134个国家和地区的2万多名外宾参观访问。据统计，从1964年毛泽东号召“农业学大寨”开始到“十年动乱”结束，有960万人到这个小村子考察学习。

三、改革开放后31年旅游产业的发展

改革开放后31年旅游产业的发展与中国市场经济体制的建立与完善密切相关。随着市场经济体制的建立与完善，旅游产业及其管理体制也在不断发展与完善，先后经历了三个阶段：1978年12月～1984年9月为旅游产业的“双轨制”阶段。1984年10月～1999年底为旅游产业的市场化阶段。2000年至今为旅游产业的规范与完善阶段。

(一)旅游产业的“双轨制”发展阶段(1978年12月～1984年9月)

1978年12月18日，党的十一届三中全会开启了中国改革开放的新时代。此后不久，邓小平同志发出了“旅游事业大有文章可做，要突出地搞，加快地搞”的号召。伴随着计划经济体制向市场经济体制的转变，中国旅游产业发生重大转变。一方面，旅游产业继续采用与完善计划体制，加强计划手段的管理。如，外宾接待继续实行“定点”制，即定点饭店、定点餐厅、定点商店等，外宾购物使用外汇券。在计划的指导下新建了一批涉外饭店和涉外商店，开放了一批旅游城市。如，1979年设立的深圳、珠海、汕头、厦门等4个经济特区率先成为旅游开放城市;1984年又开放了沿海14个旅游城市。在旅游产品的价格上也实行“双轨制”，即旅游门票实行内宾与外宾有别的价格政策。另一方面，这一时期我国旅游产业的对外开放进程开始加快，市场机制在旅游产业发展过程中的作用开始发挥。旅游产业是我国最早开放和引进外资的行业。如，1979年国务院批准利用2 000多万美元外资兴建并于1982年开业的北京建国饭店是中国第一家合资酒店;1983年开业的广州白天鹅宾馆是中国第一家中外合作的五星级宾馆。

改革开放吸引了大量的入境旅游者，我国旅游业走上了非常规的发展道路。在1978年改革开放的当年，来华旅游入境人数就达180.9万人次，旅游外汇收入达2.63亿美元;到1984年旅游入境人数高达1 285万人次，旅游收入高达11.3亿美元。这一时期，中国旅游产业仍以接待入境旅游者为主，以提高旅游接待能力与改善供求矛盾为重点，积极进行旅游产业基本建设。在旅游基础设施极不完善的条件下，经历了6年“双轨制”的发展，中国入境旅游业一方面按计划完成了国家的旅游接待任务，另一方面适应市场与对外开放的发展，为国家的经济建设赚取了大量外汇，也为中国旅游产业的大发展奠定了基础。但在旅游产业迅速扩张、供给不足的情况下也出现了一些问题。如，在旅游服务方面，态度不好，操作极不规范，投诉事件较多;在产业布局上，虽然改变了改革开放前“北北京，南上海”的高度集中的局面，但发展仍不平衡。

(二)旅游产业的市场化发展阶段(1984年10月～1999年底)

1984年10月在北京召开的党的十二届三中全会出台了《中共中央关于经济体制改革的决定》，提出社会主义经济“是建立在公有制基础上的有计划的商品经济”。与此相适应，旅游产业迈向市场化阶段。1985年5月国务院颁布的《旅行社管理暂行条例》是旅游产业第一部行政法规，首次将旅行社规定为企业性质，同时将我国旅行社划分为一、二、三类社。该《条例》的出台是旅游产业发展上的一件大事，标志着旅游产业结束“双轨制”发展阶段进入市场化发展阶段。由于市场经济体制的建立，旅游产业进入大发展时期，开始实现四个转变：旅游业务从接待向经营转变;从只抓入境游向入境游与国内游并重转变;从国家投资为主向国家、地方、集体和个人多方投资转变;經营主体由事业性质向企业性质转变。到1988年，入境旅游人数达3 169万人次，旅游外汇收入达22.4亿美元，国内旅游人数已突破3亿人次大关，国内旅游市场初具规模，并呈现出良好的发展势头。根据国家旅游局的统计，1989年全国拥有一类旅行社61家、二类旅行社834家、三类旅行社722家。入境游供求矛盾基本缓和，旅游基础设施大为改观。

1989年后，中国入境旅游进入短暂的新一轮低谷时期，但中国旅游产业并没有受到太大影响。1992年1月邓小平南巡讲话，推动了中国市场化的进程，加快了中国与国际接轨的步伐，大大促进了旅游产业的发展。从入境旅游看，1992年入境旅游者人数3 811万人次，旅游外汇收入39.47亿美元，比上年增长38.7%;1994年入境旅游人数4 368万人次，外汇收入达73.2亿美元，比1992年增长85%;1999年入境旅游人数达7 279万人次，外汇收入141亿美元，比1992年增长257%。从国内旅游看，1995年中国开始实行“双休日”休假制度。“双休日”旅游消费不断增加，国内度假型旅游产品开始盛行，在“双休日经济”的推进下，国内旅游进入飞速发展时期。仅一年时间，国内旅游人数从1994年的5.24亿人次增加到1995年的6.29亿人次，增长20%，国内旅游总收入由1994年的1 023.5亿元增至1995年的1 375.7亿元，增长34.4%。从旅游社与饭店的数量看，1997年，已有旅游涉外饭店5 201家，国际旅行社991家，国内旅行社3 995家。

经济的不断发展，一方面促进了中国旅游产业的发展，另一方面也出现了一些不尽如人意的现象，急需进一步规范管理。面对此种情况，国家逐步加强了行业管理。在质量管理方面，1993年7月国家旅游局颁布《饭店管理公司管理暂行办法》;1995年1月国家旅游局发布并实施了《旅行社质量保证金暂行规定》和《旅行社质量保证金暂行规定实施细则》;1996年11月国家旅游局颁布了《旅行社管理条例》;1997年7月年国家旅游局、公安部联合发布了《中国公民自费出国旅游管理暂行办法》，标志着中国出境旅游市场开始起步。至此，确定了中国的旅行社入境旅游、国内旅游、出境旅游三大经营业务的市场化基本格局，为中国新世纪旅游产业的全面发展提供了平台。在此基础上，1998年12月颁布了《中外合资旅行社试点暂行办法》。

(三)旅游产业的规范与完善阶段(2000年至今)

进入新世纪以来，随着改革开放和市场化程度的不断提高，中国旅游产业进入了一个崭新的发展阶段。这一时期的入境、出镜、国内旅游市场全面形成，产业政策不断完善，中国旅游产业进入了大发展阶段，尤其是2000年中国第一次将“五一”、“十一”两个假期延长为7天(加双休日)。当年“五一”黄金周，国内旅游的人数就突破1亿人大关，“假日经济”应运而生。2001年中国正式成为世界贸易组织的成员国，对旅游业产生了积极的影响：“入世”一方面促进了中国旅游产业的进一步改革开放，另一方面也对中国旅游产业提出了进一步规范管理的要求。旅游业的管理和发展必须遵循WTO规则和我国人世承诺，原有的一些不适应的管理手段，需要按照WTO的

“国民待遇”、“最惠国待遇”、“法规透明度”等原则作相应调整。为适应新的发展需要，国家修订了一系列管理政策。2001年12月修订了《旅行社管理条例》，其中增加了“关于外商投资旅行社”一章，明确外商不得投资经营中国公民出境旅游业务。同时，《条例》改变了我国旅行社的分类方式，重新按照业务范围，将我国旅行社划分为国际旅行社和国内旅行社。国际旅行社为经营入境旅游业务、出境旅游业务(特许经营)和国内旅游业务的旅行社;国内旅行社的经营范围仅限于国内旅游业务。2003年国家旅游局和商务部联合发布了《设立外商控股、外商独资旅行社暂行规定》。2009年1月国务院颁布新的《旅行社条例》，并于2009年5月1日开始实施。同时，各级地方政府也相继出台一些旅游景区管理的法规。

近年来，随着改革开放的不断推进，中国旅游产业的发展出现了一些新特点：第一，从旅游市场的结构看，形成了出境游强劲发展、入境游势头不减、国内旅游成为绝对主角的良好局面。如，2002年中国公民出境游人数为1 660万人次，入境旅游人数为9 790万人次，国内旅游人数8.78亿人次;到2007年，中国公民出境游人数为4 095万人次，入境旅游人数为1.3亿人次，国内旅游人数为16.1亿人次，分别增长146%、32.9%、83.3%，形成了出境游、入境游、国内游三大旅游市场共同发展的格局。第二，在旅游产业布局上，尽管旅游产业的重心仍然在东部，但西部也涌现出一批明星旅游城市。如，昆明、丽江、拉萨等。更为可喜的是，随着环保和生态理念的引入，西部旅游资源优势越来越明显，旅游产业有向西部欠发达地区移动的趋势。第三，从投资结构看，由于我国市场机制不断完善，民营资本大量投资旅游产业，投资结构发生变化，与此相适应，产业结构调整也进入主要依靠市场机制进行调节的阶段。如，为适应国内旅游业的发展，近几年出现了一批民营酒店，尽管从目前看，这些酒店发展过快，甚至在有些地区出现过剩现象，但毕竟中国旅游产业进入了市场机制调节阶段，国家不再干预。第四，从旅游产业人才培养看，这一阶段旅游人才的培养有很大进展：一是形成了本科教育、硕士研究生教育、博士研究生教育的完整的旅游教育体系。二是旅游教育发展较快。如，1999年开设旅游专业的学校有1187个，其中，高等院校209个，中等职业学校978个，共培养学生27.6万人;到2007年，开设旅游专业的学校有1 641个，其中高等院校770个，中等职业学校871个，共培养学生77.3万人，比1999年增长了180%。

四、新中国旅游产业发展的总结

回顾中国旅游产业发展的历史，特别是改革开放后旅游产业发展的历史，不难看出，中国旅游产业的发展与社会主义市场经济体制的建立和完善是分不开的。

第一，市场经济体制的建立与市场经济的发展促进了中国旅游产业的发展。如，1984年十二届三中全会提出有计划商品经济体制、1992年邓小平南巡提出市场经济体制，都促进了中国旅游产业的发展。此外，1995年适应市场经济发展的“双休日”制度的实施，对中国旅游产业的影响特别明显。

第二，市场经济体制的规范与完善促进了旅游产业的不断对外开放和产业政策的不断完善。随着改革开放的深入及市场经济体制的不断完善，我国逐步与世界接轨，旅游产业政策也在不断调整，逐步趋于规范与完善。如，1997年《中国公民自费出国旅游管理暂行办法》的出台，对中国人来讲是一个质的转变，中国人也可以出国旅游了，如果没有改革开放，没有市场经济的发展，出国旅游是不可想象的。

第三，未来30年中国旅游产业的发展仍依赖于社会主义市场经济体制的进一步完善。中国改革开放和市场经济的发展带来了旅游产业翻天覆地的变化，未来还将持续影响中国旅游产业的发展。据世界旅游组织预测，到2020年，中国将成为世界第一大旅游接待国和第四大旅游客源输出国。这样的预测充分说明我国旅游产业发展的巨大潜力。随着我国进一步的改革和开放，规范而完善的市场经济体制必将推动旅游产业的进一步发展。

虽然新中国旅游产业经历了从无到有、从小到大的发展历程，取得可喜成绩，但还存在着一些不尽如人意的地方：如，政府管理色彩浓厚，中介机构(如行业协会)的作用发挥不到位;旅游市场不规范，恶性竞争现象严重;旅游设施不健全，服务质量较低;旅游产品附加值较低，深加工、精加工不够等等。因此，完善和规范旅游产业发展的道路还很长。今后，要适应旅游产业发展的新趋势，应在完善产业引导与规制、健全市场机制、延长产业链等方面深化改革，推进中国旅游产业的发展。

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(责任编辑：郭连强)

作者：邵金萍

第3篇：公司财务部实习总结

篇一：服装公司会计实习报告

一、实习公司简介

(一)佰伦世家

佰伦世家品牌家居服源自于英伦，从创立伊始就以“品牌发展路线”为核心策略，自成立以来，企业产品以欧美风格为主广受消费者的好评，历经多年的努力，目前销售网络渠道已经覆盖全国各省、市，生产量逐年递增，“佰伦世家”品牌已经在中国家居服行业快速建立起来，成为中国家居服企业中飞速发展的一颗明星。企业已经建立成熟的内部管理职能部门，为代理商、终端客户提供全方位服务，随着时代及企业的发展，目前佰伦世家正在全面提升企业品牌形象，顺应信息时代大趋势“佰伦人”不断创新，已经筹建更多的职能部门为企业和客户服务，争做一流品牌家居服企业。

(二)成都佰伦家族服饰有限公司

成都市佰伦家族公司属于私营企业，其地址位于金牛区肖二巷蓝光金荷花b座四楼。本司拥有生产力强大的生产基地，并与国内多个知品牌名家居服生产厂家精诚协作，产品资源丰富，客户资源丰盈，现已整合多品牌资源如安之伴、玉茄子、佰伦世家、升派、多拉美、索拉西、乖乖妹、乐之星等，目前销售网络覆盖四川省20多个一级市，120多个县(镇)，拥有专卖店70多家，终端店铺高达1000多家，我们秉承互惠互利双赢原则，诚邀各有志之士共创伟业。品牌释义：创建百年基业成就行业领先传承家居文化

经营理念：全员务实全面创新

佰伦世家精神：真诚服务客户努力回报社会

奋斗目标：追求卓越持续改进

道德观：诚信回报使命责任

价值观：“顾客社会员工企业”共赢

人才观：理念：企业提供员工的不只是一项工作，更是一份提升个人发展的事业选人：能者上平者让庸者下智者取

育人：搭建平台组织学习，共同进步劣变良良升优优更优

发展观：永不停息的创新+无处不在的务实=不断发展

二、实习主要工作任务

即将面临毕业的我，在大四的最后一学期选择了去公司实习，这次实习对我来说可以说是一次真正地历练，也算是我毕业前对自己所学知识的一次总结，所以我非常期待着一次实习，怀着激动的心情，我在人才市场找到了一份在家居服饰公司担任会计的工作。接到电话通知的第二天我就要正式入职了，八点之前我就早早的到了公司门口，公司的员工陆陆续续的到了，我很纳闷为什么员工不去自己的岗位上，全部都聚集在公司门口，后来我才知道公司规定每天早上上班之前要做健美操，刚开始我还不能适应，事后我发现这也是一项公司规定，体现了公司的纪律性;另一方面可以调动员工积极性，保持活跃的精神状态。做完早操，财务部经理简单地给我介绍了一下我需要做的工作，她告知来单位财务部实习的人都要去物流部实习三天，主要目的是为了熟悉公司销售产品的品种、型号等。虽然内心有一点点困惑，不明白为什么会计人员要去仓库点货，后来我才发现只有熟悉了货品的类别，在会计工作中才能得心应手，缩短工作时间。通过三天的库房实习工作，我已经大概了解公司物流程序和产品种类等基本知识。短短几个月的实习过程中，我的工作主要由以下几方面：

(一)配备专门的记录本对仓库的单据作记录并双方签字确认

结束了库房的工作，财务部经理把我分配到了库房账工作小组，让一位老员工指导我的工作。刚一坐下，老员工就把我带到了库房，她告诉我每天都要定时去库房拿当天的入库单和出库单，并告知要备专门的记录本对仓库的入库单做详细的记录，仔细核对单据信息，保证财务联和库房联一致，待核对无误双方应签字确认。

(二)负责商品信息的账本建立和数据录入

在拿到库房单据以后，首先将入库单和出库单分开整理，按照商品的编号逐一建账;其次，根据库房单据的内容，按照日期汇总同一商品的信息，对已经汇总的单据作记号;然后将汇总数据按照商品编号逐一进行登记，由于数量较多，在登记的过程中一定要细心，不能马虎;再次，结出每种商品当日的库存量，为了确保准确性，应该重复对数量进行计算;最后，将所有单据按照日期整理成册，保存在保管箱以备日后查阅。

(三)接收厂家来货通知并及时报告仓库主管

每年换季的时候，厂家就会有大量的货源发往公司，因此作为一名负责仓库统计工作人员来说，要随时知道厂家来货的动向，随时与销售部取得联系，在得知厂家来货通知的时候，要及时报告给仓库主管，以便于仓库人员及时整理货品，留出足够的空间存放新货品。统计人员要随时了解库存情况，并将过季货品拿出来用于促销。

(四)对库房数据流动情况收集整理，每周做一次统计汇报工作

库房的工作很繁琐，工作量也很大，但是库存的积压程度关系着公司资金流转速度的问题。即使工作量再大，每周都要统计一周之内发生的入库、出库、退货情况，在会议中向老总报告入库、出库、退货的数据，并告知具体的原因，为老板提供准确无误的信息，为公司的发展提出自己的建议。

(五)协助仓库主管做发货和退货记录

由于公司的业务发展，诚招了大量的加盟商，在厂家向公司发货以后，公司应该按照加盟商店铺的规模、信用程度和资金状况进行发货，以确保加盟商及时获取新品，促进收益的增加。在出现质量等问题时发生的退货，我们要做好详细的退货记录，并及时对遇到的作出处理。如果是质量问题，就应该马上为加盟商进行更换。

(六)每月定期进行库存商品盘点

在每月的20号，财务部经理就会带领我们去库房和各自营店进行商品的盘存，由于我是负责的库房账，因此相对而言工作量就远远超出店铺商品的盘点工作，在面对着整个库房大量的商品，想着自己要同库房人员一起逐一的清点每一种货品的时候，心里难免会有一种想放弃的感觉。但是这是我的工作所在，我必须要认真的完成这项工作。每月的20号都会面临加班的烦恼，但是库房那些大叔都在全身心的投入工作，瞬间我会觉得自己这么年轻，干起事来应该更具有活力和动力。一整天的努力，终于把所有的商品盘点完了，在盘点的过程中，要认真记录每种货品的数量，然后再结合自己的库房数量账本，进行调账，以保证账面数量与实际库存数量一致，并分析造成账面与实际不符的原因，作出相应的调整。

三、实习感想

(一)端正心态，放低姿态

作为一名大学生，在学校期间努力学习了整整四年的专业知识，对专业领域也有了一定的见解和知识结构。即将面临毕业的我们，总想一毕业就找到一个公司好、待遇好、环境好的工作单位，根本看不起那些薪资低的小企业。我也一样，希望自己毕业就能在一家大企业上班，充分发挥自己的才能。这次的实习让我学到了很多东西，也改变了我之前的一些错误的想法。

在接到录用通知时候，我看着它是一家知名服服饰品牌的分公司，当时我就毫不犹豫的答应了公司的邀请。我心里琢磨着这下我可以在一个理想的公司施展自己的才能了，然而到了公司，为我安排的工作远远不是我想象中的那样，当我一听到我要去负责登记库房账的时候，我以为要接触到一些成本的核算问题，我想这部分也是以前会计学习中的一项重要点和难点，便很乐意。后来在具体的工作中我才发现我要干的事情仅仅是统计库存量，每天繁琐的数字和大量的计算量让我有些吃不消了，心里不停的嘀咕着这是什么工作啊，在大学期间我可是学校成绩优秀的学生，为什么叫我来做这种初中生都会的加减法。后来我思考了很久，为什么自认为自己是优秀的大学生，但做不好这简单的加减法了，这肯定是我自身的问题，从此，我绝不傲慢，绝不眼高手低，工作效率大大提高了。所以，作为大学生，要端正心态，放低姿态才能做好每一件事情。

(二)细心才能事半功倍

库房账看起来很简单，但是很繁琐，在学校期间很少有这种实际动手操作的机会，突然一到公司，干什么都不是得心应手，电脑操作也不是很精通，计算器的使用也很笨拙，经常计算几遍结果也不对，一天下来根本干不了多少事情，经常因为粗心、烦躁导致事倍功半，于是就更加心烦气躁，经常每天的工作都不能按时完成，有时候自己还要把账本抱回家继续工作。我深深地认识到自己动手能力还有待进一步提高，我想着为什么同事们面对着巨大的数字量会如此冷静了，于是我渐渐改掉自己心浮气躁的毛病，细心冷静的对待问题。也许这项工作是每个人都会做的，但是要怎么样做到效率高是一件不容易的事。从那以后我变得更加冷静与细心，再大的工作量也难不倒我了，正确率也跟着提高了，我一般都能在当天完成任务，有很多时候我还能提前完成任务了，工作效率提高了，再也不用为了没做完的事情而烦烦恼了。

(三)虚心向同事请教在学校我们学到的只有理论知识，缺乏实践能力。要想在一个企业顺利工作，必须具备扎实的理论基础和实践经验，现在的我，已经具备了基本的专业知识，现在缺乏的就是动手能力。每一个初具规模的公司，它都有一个健全的财务部门，由不同的人负责者不同的领域，而我负责的工作仅仅是库房的统计工作。现在的我已经能够独立的、高效的完成本职工作，但我绝不会满足于现在的状态，每次在我提前完成工作的时候，我都会向同事们请教，观察他们的工作，在不影响工作效率的时候，我会帮助同事完成工作，这样我就可以一方面分担了同事沉重的负担，另一方面我也可以学到更多关于自营店促销的会计处理方法和成本的核算，除此之外还可以涉及到凭证的编制和账簿的登记。在这个过程中，不仅避免了等待下班的无聊，还让我学到了很多知识，让我可以将所学运用在各个领域。

四、注意的问题

(一)各部门要协调合作

作为服饰公司的财务人员，应该随时与销售部、物流部保持联系。财务人员要按期统计库存量和客户的付款情况，及时向销售部门报告，以便能尽快收回欠货方的货款，提高企业资金周转速度。销售部每次去参加完订货会以后，要及时向财务部说明订货情况和厂家发货安排，然后负责库房账的会计要及时通知库房主管进行库房的整理。只有各部门积极配合，公司的运作才会畅通无阻。

(二)办公软件、传真要会操作

在大学期间接触过办公软件的运用，对office软件有一定的了解，但是平时也很少大量的操作过，懂得也只是皮毛。在工作的过程中，我发现大量的数据仅仅用计算机计算显得太过麻烦，在进行库存数量汇总的过程中，只需要在电脑中输入各商品的型号，电脑就会自动生成出想要的数据，这极大地缩短了工作时间，提高了工作效率。记得有一次办公室只有我一个人，厂家那边打来电话，叫我收一下传真，当时我懵了，我慌乱地告诉对方销售部的人都不在，你等会再发过来吧。后来我告诉销售部经理说有一份传真，但我不会收，经理还说传真你都不会，当时我真的是觉得很惭愧，后来我向同事请教，才发现收发传真真的很简单，只是自己以前从来都没有实际操作过。虽然这是一件小事，但是我发现自己还有好多常识性的东西都不会，还需要继续学习。在以后的生活中，遇到任何事篇二：房地产公司会计实习报告

为期半年实习生活结束了，在这半年的学习中我学到了在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。以下是我的毕业实习报告总结。

随着市场经济的高速发展，会计成为了公司的重要组成部分。这给我们会计专业造就了前所未有的机遇，同时也给我们带来了新的的挑战，作为一名刚走出学校大门的大学生，提高自身素质，增强专业技能并且能够把课本上的知识转化为自身的能力，就成为了我目前的迫切任务。会计实习是我从大学校园走入社会的第一个舞台。为了将有关会计的专业知识、基本理论、基本方法及结构体系变为自身的职业素质，避免纸上谈兵。因此实习为走向工作岗位打下坚实基础。

我实习的公司是一家房地产开发公司。我公司注重软、硬件建设，拥有各种必备的办公设施，使用正版财务软件为客户提供服务，全面实行会计电算化。本公司制定有规范的代理合同、严格的管理制度，依据《会计法》、《税收征收管理法》、财政部《代理记账管理办法》等规定从事代理记账和纳税申报服务，不做假账。为客户把握财税政策，帮助企业做好合理税务筹划，规避财务风险，合理合法的企业谋求最大的经济利益，促进企业的发展。

我所学的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处理以及提供每月抄税、报税、纳税服务，和会计咨询以及一些代办业务。对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前，我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，

登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

2011年2月22号我怀着激动地心情来到公司上班，看到同事们都在忙忙碌碌的做事，氛围非常的好。第一天我们了解公司的基本情况，本公司是月底先打电话给客户收取原始凭证，通知一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证，当月认证当月必须抵扣，未认证的发票从开票日期至180天内有效。然后根据当地税务规定的的抄税时限(次月的1-5日)。

将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税。最后在15号之前报国税和地税，之后就开始做账务处理。

经过差不多半年的实习，首先从客户那里取得原始单据回来，我们开始粘贴原始凭证，粘贴原始凭证也有很多技巧，怎样粘贴的好看、整齐，等到时候附在记账凭证后面很美观。由于我们公司用的是速达财务软件，下一步我们就是在电脑上做账。账做完之后我们可以查看明细账和总账，然后通过速达直接生成资产负债表和利润表。

一、实习会计流程：

(一)关于凭证整理：我们首先从客户那取得真实、合法的凭证，其中的凭证必须是为生产经营所发生的相关收入，费用，其取得的凭证必须是符合会计法规定的要求，然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴。

(二)关于申报纳税：我们通过粘贴好的原始凭证进行凭证录入审核后进行期末结转登账，记账。通过收入我们可以填写本月应缴纳的增值税和地税。其中分为核定征收和查账征收，按照其企业不同的基本情况的如实填写纳税申报表。每月的15日之前必须将上月的税报完并且上交税款。对于一般纳税人每月都要通知其纳税人到国税进行抄税，或者取得进项税票也要同时到国税去认证才能抵扣销项税款。通过这些数据如实填写一般人纳税人申报表。

(三)关于其他业务服务：我们通过这一段时间的学习，我懂得了办理一般纳税人的要求和流程，办理一般纳税人需要符合税法的相关规定。办理一般纳税人要购买金税卡，金税卡的发行，流程和所需证件。每一年纳税人还要对税务登记证进行工商年检，其年检应在6月30日之前完成。

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(四)关于个人：还有在公司应注重同事之间，客户之间的沟通和交流。做会计的我们要管好自己的嘴，不能随意透露顾客的商业机密。在公司我们要遵循公司制度和规定，服从公司的管理，更好的为他人服务。

二、会计实务工作的改革思考：

会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分，其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行。

1、不断扩大会计职业范围。在知识经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务)，而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼，延伸和转变会计工作的功能，充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。

2、不断更新会计知识体系。在知识经济时代，企业组织结构将出现较大的变革;其税法也在不断的更新，完善;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外，经济各部门之间的联系更为紧密，经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域，如政治、文化、环境等等，近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此会计实务工作者应适应社会变革，不断增长和更新知识。

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3、不断普及与深入信息技术的应用。在知识经济时代，财务信息的收集、分析和处理，资本的筹集、调度和投入，产品的设计、加工和制造等关键性的过程，都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行，随着经济信息化的出现，会计软件运用的越来越广泛，其会计软件已代替了老式的手工模式，使得会计处理数据变得精确化、简单化、国际化。而税控方面也越来越严谨，软件系统便成了一个不可缺少的桥梁。使得国际互联网(internet)、企业内部网(intranet)成为会计人员的常用工具，手工处理方式已经到了非变革不可的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深入，及其本身技术、知识更新的不断加快，必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求。

三、实习心得

一、作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。

二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力与专业的职业道德。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信

息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句优秀的团队早就优秀的个人。

四、作为即将成为这个社会的一名新人，我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的知识和积累，以及题外的很多做人做事道理。是我在学校不能学到的。

五、在知识经济时代，会计教育培养的是高素质的“通才”，教师不仅仅是传授专业知识，更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围，本着能构建完善的知识结构和能力结构，拓宽知识背景和能力基础的原则，让学生学会“做人、做事、做学问”。一个人只要有

一、二个月不学习，就会落后，会计人员将不断回归教育，“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释。在知识经济时代，知识将不断创新，“不创新，就灭亡”，就会计教育而言，一方面，它要求培养的人才有独立思维的能力、分析和解决问题的能力、自我认识和评价的能力等;另一方面就是要不断地进行自我充电，让自己具备更坚实的理论知识，相信知识能给自己带来财富，带来机遇，注重知识更新的动态。

毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节也是我们大学生走出校园的第一个舞台以及告别学生角色的一个桥梁。在学校我学到的永远是理论知识，能不能把我们学到的知识应用到生活、工作中是我们能否适应社会的基本体现。如果不能巧妙的应用理论知识，我们学的再好那也是纸上谈兵。我们应将知识和实践相结合。

通过毕业实习是学生更直接接触企业，进一步了解企业实际，全面深刻地认识企业会计的实际运营过程，熟悉和掌握市场经济条件下企业的会计运营规律，特别是企业市场营销工作的基本规律;了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题，并通过撰写实习报告，使学生学会综合应用所学知识，提高分析和解决企业市场营销问题的能力，并为撰写实习报告做好准备。在两个月的实习时间里，我在我的实习单位，了解和研究了企业主要的一些基本会计情况和问题，现作出以上报告。本次实习是我大学生活重要的里程碑，其收获和意义可见一斑。首先，我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，教学能力也得到了锻炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对现在的企业会计，工作生活有所了解，我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进一步的(转载自第一范文网，请保留此标记。)掌握;此外，我还结交了许多朋友、师兄，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

以上就是我的毕业实习报告书。在这次的社会实践中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病。我知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变，毕竟学校太单纯了。为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争让自己能有立足之地!虽然大学生活就要结束，但是对位于我们来说新的人生起点才刚刚的开始，在这半年的实习时间里我真的觉得自己视乎长大了很多，不在像学校那样的无忧无虑或许学校的生活对于我们来说的美好的，但是我们总学会独立，学会去成长。学会在社会中

生存。我相信只要自己努力，我们一定会早就属于自己的明天。

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财务实习报告

随着财务各项制度的日臻完善，社会对财务人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的财务管理专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的财务工作的操作能力。

运用所学习的专业知识来了解财务的工作流程和工作内容，加深对财务工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。实习时间：2012年1月09日——2011年1月31日

实习单位：成都市第八建筑工程公司(原成都市建处机械化施工公司)

一、实习单位概况介绍

成都市第八建筑工程公司(原成都市建处机械化施工公司)成立于1954年，系国有房屋建筑工程施工总承包一级企业。注册资金5000万元，拥有高中级技术、管理人员300余人，具有建筑施工所需的各类大中型机械设备。几十年来，公司以质量为基础、效益为中心、项目管理为重点，坚持走科技兴企、管理增效的路子，大力实施综合发展战略。现已成为以建安施工为主，集机械化施工、市政施工、建筑装饰装修、建筑智能化设计施工、建筑机械制造和物业经营为一体的

综合性公司。公司通过了iso9001:2000标准质量体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证，是一支技术先进、装备精良、管理科学、经验丰富的施工劲旅。

多年以来，公司坚持以改革促发展，坚持以“团结务实兴企业、创造精品献社会”的企业宗旨。生产规模翻番，年均质量优良率达80%，现已具备年施工产值5亿元以上，施工面积达80万平方米以上的能力。公司先后完成了成都市体育中心、顺城街扩建工程、大亚湾核电站过江铁塔等百余项国家、省、市重点工程的机械化施工;独立完成了成都市公安局刑事科大楼、锦江公安局指挥中心、四川省电力职业技术学院、四川交通职业技术学院、成都理工大学、电子科技大学、雅安碧峰峡观光电梯、罗浮世家、置信丽都花园、豪瑞新界、博瑞都市花园、麓山国际、上东阳光、四川大学新校区、成都大学新校区、丽景华庭等具有代表性的大中型土建项目以及许多具有代表性的地基与基础、建筑装饰装修、钢结构、智能化等工程的施工;荣获了“鲁班奖”、“天府杯”、“芙蓉杯”等国家、省、市优质工程奖。公司被评为“四川省建筑总承包50强企业”、“四川省建筑企业三年质量无投诉示范单位”、“省、市建设系统用户满意工程”、“省、市先进企业”、成都市金牛区”2003-2004年纳税大户”、“四川省建筑企业最大市场占有份额100强”、“四川省建筑企业综合实力50强”，“省级先进职工之家”、“省级文明单位”等各类殊荣达100多项。

二、会计核算体系

我在该公司的财务部门主要实习的是会计人员的助理工作，对会计部门的主要核算体系也有了一个大致的了解。

该公司用的财务软件是金蝶财务软件，日常凭证的制作都是用电脑完成的。

具体操作方法如下： 1，记帐凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明，又是登记帐簿的重要依据，必须针对不同性质的经济业务的特点，考虑到登记帐簿的需要，正确填写，不可漏填或错填。

2，必须按照会计制度统一规定的会计科目，根据经济业务的性质，编制会计分录，填入借方科目和贷方科目栏，二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目，不需要进行明细核算的一级科目，也可以不填二级或明细科目栏。

3，金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目，二级或明细科目分别对应。 4，过帐符号栏，是在根据该记帐凭证登记有关帐簿以后，在该栏注明所记帐簿的页数或划√，表示已经登记入帐,避免重记，漏记,在没有登帐之前，该栏没有记录。

5，凭证编号栏，记帐凭证在一个月内应当连续编号，以便查核、收款,付款和转帐凭证分别编号，对于收，付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号，如银收字第×号，现付字第×号，转字第×号。一笔经济业务需要编制多张记帐凭证时，可采用分数编号法。

6，记帐凭证右边附件×张，是指该记帐凭证所附的原始凭证的张数，在凭证上必须注明，以便查核、如果根据同一原始凭证填制数张记帐凭证时，则应在未附原始凭证的记帐凭证上注明附件××张，见第××号记帐凭证，如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。

8，对于收款凭证或付款凭证左上方的应借科目或应贷科目，必须是现金或银行存款，不能是其他会计科目。凭证里面的应借科目或应贷科目是与现金或银行存款分别对应的科目。

9，记帐凭证填写完毕应进行复核与检查,并按所使用的记帐方法进行试算平衡。有关人员，均要签名盖章，出纳人员根据收款凭证收款，或根据付款凭证付款时，要在凭证上加盖收讫或付讫的戳记，以免重收重付,防止差错。制作完记帐凭证以后还要必须把凭证一一的打印出来,然后把对应的相关票据贴在打印后的凭证后面，具体的操作如下：胶水抹在凭证背面的右上角以便贴凭证相应的票据，贴完票据后如果票据比凭证要大的话应按凭证的大小把票据整齐的叠好便与以后的装订，之后要按凭证业务号的大小有序的把凭证排列整齐,这样如果以后要查找也方便许多。

三、财务内部控制

据带我的老师和平时自己的了解，该企业财务部也有明确的分工，以把财务部门的内部风险降低到最小程度。

总管财务部门的是财务总监，财务总监有一个总监助理。财务总监主要负责.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准和管理税收政策方案及程序。建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。总监下设规费会计、经费会计、出纳、审计岗位，各自负责自己细小的工作。该公司财务部门也有严格的奖惩制度，以保障会计人员依法行使职权，对忠于职守、做出显著成绩的会计人员进行表彰奖励。

四、利润分配政策

该企业利润分配一般要遵循规范性、公平性、效率性、比例性这四项基本原则，其税后利润的分配一般按照以下程序进行：

1、用于抵补被没收的财物损失，支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款。

2、弥补超过用所得税前利润弥补期限、按规定可用税后利润弥补的亏损。

3、按税后净利润扣除前两项以后的10%计提法定盈余公积金：一方面用于防范和抵御风险，弥补企业亏损;另一方面，用于增加企业的注册资本。

4、按规定计提公益金，用于企业职工集体福利，其提取比例经高层管理人员经过讨论，一致决议后确定。

5、向投资者分配利润。企业以前度的未分配利润一起并入本来分配。篇四：公司财务实习生的实习总结

实习总结

我于三月十一日至四月三十日期间在农科财务部实习，在这段时间里，有过烦恼，但更多的是快乐、成长和进步。记得最初来到这里的时候，很多事情都还不懂，是同事们给我很多指导和帮助，再加上领导的关怀，让我很快融入这个集体。在这里我要感谢每一个给予我帮助和关怀的人。作为一个即将离开学校走上社会的人，同时也感谢公司能给我这次实习锻炼的机会。

下面我将这一段时间的实习情况向公司做如下汇报：

一.实习过程及内容

整个实习过程大致可以分为三个阶段：

(一)第一阶段，熟悉适应期。这一阶段大概在实习的前两个周，这段时间我主要做的事情是翻看公司前一两个月的凭证及账务，并学习金蝶软件的一些基本操作知识，以此来了解公司的整个财务流程。从凭证中可以看出公司的主要业务，并能从中了解到公司主要设置了哪些会计科目及其明细科目。在翻看凭证的过程中我对于常用的科目都认真的做了笔记，以便在以后制作凭证时能够清楚的知道哪项业务、那笔费用应该记入那个科目。对于其中不明白的地方我也是及时的请教他人。两个周的时间下来，我以基本熟悉了公司整个财务流程。具体是这样的：首先根据各部门及各个中心提供的原始凭据，审核无误后，在金蝶财务软件中录入相关凭证的信息，完成记账凭证的制作，到月末汇总收入，结转成本，在系统中结账并生成会计报表。整个过程看似简单，其实很多细节的地方是非常复杂的。

(二)第二个阶段：在前一阶段的基础上，进一步加深学习。

这一阶段在第三到第五周左右，这时候开始让我接触一些具体的简单的工作。比如：开一些收据，做一些简单的凭证，贴票以及收发传真和打印资料等。就这样从一些简单的事情做起，一步一步加深学习。

从第四周开始，让我负责月末汇总收入这一部分的工作。具体操作是这样的，依据运营管理部提供的发票将同一类产品在本月的所有销售收入汇总，然后再按同类产品进行汇总得出汇总表，然后与运营部统计的数据核对，无误后，计算水

利基金，做出凭证。同时还要依据各中心及客户进行分类，制作汇总表，以此来制作本月收入的记账凭证。这项工作虽然没有多大的难度，但是数据录入量大，很容易出错，所以一定要认真细心。这项工作主要是在月末时完成，在完成之后依旧继续学习制作凭证等基本知识。

另外，在这一期间还参加了这一季度对中心的审计工作。在这一次的审计中主要去了咸阳、韦庄和永乐这三个中心。在审计中主要负责盘查仓库货物的数量以及堆放情况，并做出详细的记录，对于其中的破烂袋和水湿袋做单独记录。盘点完毕后将结果和公司总部的账务进行核对，有差异的继续盘点，直到找出问题所在为止。在这次审计的几个中心里，仓库堆放基本整齐，管理员对仓库的情况比较熟悉，所以这次审计过程还比较顺利。通过这次审计，让我对中心的情况有了一定的了解，初步理解了公司整个经营运作的过程。同时还掌握了一些化肥的知识，能够区分不同化肥的特性及其对农作物的作用。

(三)第三阶段，增加了一项对账工作。

这一阶段在第五周到第七周，在继续完成上述任务的同时，不断深入学习，增加了一个新的任务，就是核对各个中心提交的账务，找出其中的错误，并找出错误的原因。这也是一项较为简单的工作，但却很繁琐，需要一笔一笔的核对，没有一定的耐心是不行的，而且一旦发现有错误的地方，就要查找很多资料，通过这些资料来找到问题的根源所在。在完成这些工作的过程中，由于对各中心的情况不够明了，出现一些问题，但在大家的指导下，现在已经能够独立完成这项工作

二.在工作中遇到的问题

(一)理论不能很好地和实践相结合，专业知识方面需要加强学习。比如在开票，制作凭证时都出现过问题，主要还是学习的知识有些生疏，不能和单位情况相结合。这一点在同事们的细心指导和自身的努力下，现在一有了很大的进步。

(二)对于一些办公软件用法还不是很熟悉，刚开始给我带来了很多的困扰。比如excel软件，在汇总销售收入的时候，主要用的就是excel，对一些公式的设置还不是很熟悉。第一次的时候出现了很多错误，很多地方都要请教同事，而且还花费了很长的时间和很多的精力去修改，才最终完成。还有就是金蝶软件的运用，有好多地方也都生疏了。虽然在学校的时候学的是用友软件，但都是大同

小异，可能是时间久了印象不深了，在最初使用金蝶软件时不太顺手，幸好有同事们的指导，再加上自己的摸索和回忆，慢慢才熟悉它的用法。

(三)在工作上还存在一些其他的小问题。比如对产品种类分的不是很清楚，在做凭证的时候不知道该归为哪一类。当然现在已经基本上没问题了。

三.自我认识

通过这一段时间的实习，发现自身存在一些问题，需要在今后的工作中不断的改进和提高。

(一)自身的知识水平不足以及自身实践经验的缺乏。以现有的知识虽然能够应付平常工作，但总还有很多事情不能独立担当。对于这一点，我会在工作之余抽出时间来弥补这一不足，不断地提高自己的知识储备。同时在工作中不断地总结经验，积累经验。

(二)初入职场，好多礼节不是很懂。我想这一点是最需要改进的了。礼貌是人与人之间交往的基础，也是做人的基本原则。职场有职场的礼仪规则，每一个人都要懂得和遵守。我是一个比较内向的人，很多礼节和规则不是很懂，但我会努力学习改正，也希望大家批评指正。

四.心得体会

实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。在实习过程中不少课本上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这些基本的工作呢?

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!

五.职业规划

既然步入了职业道路，就应该对未来有一个清晰的规划，这样才能在职业的

道路上越走越宽。作为一个财务人员，首先的从底层做起，一步一步向上走。在专业技能和职称方面，我打算今年先考取初级，然后再向中级、高级奋斗。如果有能力和条件的话，还会尝试去考注会。虽然这个会很难，但我一定会努力的。通过这段时间的学习，我认识到我们公司是一家很有实力，也是一家非常有发展潜力的企业。整个公司的氛围非常的和谐，各个部门之间相互协作，相处融洽，同事之间相处也都很好，公司的领导也都很体恤关心下属。所以我很荣幸能来到农科这个公司，在如今就业压力这么大的情况下，公司能给我提供一份工作，我非常的感激，我也一定会好好珍惜，努力做好自己的本职工作，遵守公司规章制度，维护公司的荣誉，一切以公司的利益为上。并会不断的提高自己，增强自己，努力使自己成为一个符合公司发展需求的优秀员工。我很高兴并愿意在这样的公司里工作，愿意与公司共同进步，相信在这里能够找到自己的位置，实现自己的价值。

以上是我在公司财务部一个多月的实习总结，不妥之处，敬请领导批评指正。谢谢!

西安文理学院实习生：周汉培

二〇一三年六月八日

篇五：企业会计实习心得体会

企业会计实习心得体会

心得一：企业会计实习心得体会

很庆幸能有一个机会到xx实习，我清楚地知道能有这次实习是非常不容易的。虽然只有三天，但我也会充分利用好。对会计有点了解的人就会想三天这么短能学到什么啊，但我却觉得可以的，这三天里能让你学到对基本业务的处理，对会计的核算过程有个总体的概念框架，大概了解做全盘帐时所包括的环节。以下是我三天里具体的实习情况：第一天，主要是练习写数字金额和中文大写和看公司以前的凭证和账簿。书本上对会计的金额数字作了严格的要求，单单写得清晰是不够的，还必须书写规范，做到不容易被更改。写数字和中文大写虽然看似简单，但也要细心认真，不要小看。练习好数字后就开始看看别人是怎样填写会计凭证、粘贴原始凭证和登记账簿的。这些虽然在学校的模拟课上都有做过，但跟真实的记账是有不同之处的，有些科目和处理程序是不同的，这些是可以灵活处理，体现会计原则的相关性。看懂了那些记账凭证后就自己尝试对账，因为发生的费用比较多，所以我认真地算了几遍，算出来心里就踏实了，明白到原来是这回事。

第二天，主要对账——记账凭证和科目汇总表之间的核对、科目汇总表和各种账簿之间的核对。一开始核对时觉得有点懵，不太懂数据的来龙去脉。后来静下心来，耐心地看了几遍，不懂的就请教xx会计、xx或xx，用心地把账都对上了。为了保证准确性，我细心地核对了几遍，才把它真正弄懂了。

第三天，主要是学习一些会计的知识点和如何编制报表。跟xx会计的聊天中认识到把书本上了理论知识真正地灵活地运用到实际工作中是很重要的，学好会计需要漫长的时间，且要三心(耐心、细心、专心)一意。而且更正了一直的错误认识：做会计的不是有经验就不用什么职称了。正如郑会计所说：没有理论知识，如何能指导实践!最后学习如何编制报表，本来以为会很复杂，听了平姐简单的解说，再慢慢地认真看了几遍那些报表，发觉不是很难，知道了那些数据是如何得出。现在学习的只是简单的数据，或许实际工作时会遇上很多问题，这有待往后去认真体会。时间一眨眼就过去了，回想起来，认识到自己的会计知识有待提高，且更重要的是要积累多点会计经验。最后，我要感谢xx会计、xx和xx，谢谢您们的帮助和教导!且提供了一个和谐的工作氛围，因为在办公室里，你们都很友善。

心得二：企业会计实习心得体会

第二天，主要对账——记账凭证和科目汇总表之间的核对、科目汇总表和各种账簿之间的核对。一开始核对时觉得有点懵，不太懂数据的来龙去脉。后来静下心来，耐心地看

了几遍，不懂的就请教xx会计、xx或xx，用心地把账都对上了。为了保证准确性，我细心地核对了几遍，才把它真正弄懂了。

时间一眨眼就过去了，回想起来，认识到自己的会计知识有待提高，且更重要的是要积累多点会计经验。最后，我要感谢xx会计、xx和xx，谢谢您们的帮助和教导!且提供了一个和谐的工作氛围，因为在办公室里，你们都很友善。

心得三：企业会计实习心得体会

古人云：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。意思是说：从书本上得到的知识毕竟比较肤浅，要透彻地认识事物还必须亲自实践。所以在大学生完成全部课程之后，学校会安排实习。对于我们会计专业的学生，平时只看重理论学习，缺乏实践经验，因此实习对我们来说显得更为重要。

在这次实习过程中，我系统的掌握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法，而且理论知识得到了巩固，通过这次的实习，我将会计理论与会计实践相结合，并有了以下的深刻体会。

一、理论和实践相结合是最重要的

通过实习过程我发现，单单是掌握理论知识对于我们来说是不够的，从刚进大学开始我们就在学习会计理论，可以说是非常熟悉了，有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但是在实践过程中我发现很吃力，感觉自己好像从来没学过会计知识，这让我深刻的体会到，实践对工作的重要性。

二、工作中要有足够的耐心和细心

会计工作本来就很繁琐，实习过程中我更是深有体会。在开始实习的时候，整天对着枯燥无味的账目和一大堆密密麻麻的数字，让我很头痛，以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出，试算不平。出错越多，越是心浮气躁，越是心浮气躁，出错就越多，形成恶性循环。到后来，指导会计师找我谈话，悉心的教导我，加上我自己的努力，我终于可以独立耐心的完成任务了，因此，我体会到，在会计行业切忌粗心大意，心浮气躁，我们要有一颗平常心。

三、扎实的理论基础是必不可少的

在大学的时候，我总觉得我的理论知识已经很扎实了。主观的认为所有工作都大同小异，只要掌握其中的规律就都能应付。但是在会计实习过程中，我才发现自己真的是井底之蛙。平时所学的根本不够用，细节方面更是错漏百出，例如：书写的技能，如金额的大小写、日期书写的规范性等等。还有就是根据相关的实习数据资料，在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻。想想原因，多半是因为平时的理论知识不够扎实，经不起实践的考验啊。这也是我实习过程中得到的一个教训，所以扎实的理论是前提。以上就是我这次会计实习的心得与体会，这次实习丰富了我的阅历，让我能全面的了解这个社会。我相信，只要努力奋斗，我的未来一定会很美好。

第4篇：地产公司财务部总结

2013年xx公司

财务部年终总结

2013年马上就要过去了，这一年对于我们xx公司来说，是最艰难也是最有挑战的一年。在这不平凡的一年里，公司全体同仁都在公司领导和部门领导的带领下，齐力与公司一起度过最艰难的时期。下面我们就财务部所做的各项工作在这里向各位领导和同仁一一汇报：

一、财务日常工作有条不紊的进行。

1.日常报销、凭证制作、表格统计、报表申报工作按时按质进行，突出内部控制，缩短流程耗时，提高核算效率，保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。

2.财务文件管理更为严格有效。随着工作的深入，各类文件也越来越多，各类合同、企业基本信息资料等文件的收集和管理都成为了财务工作极其重要的一块。在与各大融资机构、税局、工商、银行等部门机关的联络中，做好报送资料的管理及统计，保证资料信息完整，报送及时，留档记录，事后追踪。

3.按时报税，与税局及时沟通。每月按时出报表，按时报税，及时报送税局所需资料，做好企业与外部机构的沟通协调工作，为后期公司涉税事宜打好基础。

二、融资、预算与资金管理工作。

2013年对于公司和财务部而言，重中之重就是融资工作。公司日常开销、工程款等使得我公司随时面临资金短缺的风险。所以如何做好融资工作成了财务部摆在第一位的头等大事。为此，财务部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金管理工作，尽最大努力去帮助企业渡过资金难关。

1、前期融资工作不负众望，取得初步成效。在过去一年里，财务部加强与商业银行、信贷机构以及投资担保公司的融资洽谈，由于宏观调控等大环境的影响，各个融资机构在核准贷款的时候会显得更加小心谨慎，特别是对于房地产企业是慎之又慎。但财务部仍积极与各大机构展开艰苦的商业谈判。有付出必定有收获，截止目前，2013xx公司向各商业机构、银行、信贷机构等融资合计约亿元，融资款项主要用于支付2013工程款约万元，偿还借款及利息约万，用于公司日常开支约万。

2.后续融资工作任重道远，财务部与公司全体成员一起努力。虽然前期工作取得了初步的成绩，但是对于xx公司而言，目前仍然是我们最为关键的时刻，后续资金计划迫在眉睫，融资事宜刻不容缓。后续我们面临着支付，归还前期借款，支付工程款万，所需资金合计约亿元。黎明前的道路总是最黑暗的，也是离光明最近的时刻。我们财务部的所有员工都在急公司之所急，为度过这个难关而共同努力。目前，在公司领导的协调下，与中企的融资事宜正在紧张的进行，相信在大家的努力下，我们终将会克服这个难关，迎来2014年。

Xx公司财务部年月日

第5篇：公司财务部年终总结

20xx年，是xxx店充满机遇的一年，也是充满挑战的一年;是不断优化业务流程的一年，也是持续完善管理细节的一年;是和谐融洽的一年，也是团结互助的一年;是奋发进取的一年，也是满获丰收的一年。过去的一年来，在公司领导的正确指导下，狠抓各项工作落实，根据年度工作重点，围绕加强财务管理，积极主动开展工作，年底圆满完成了工作任务。现将xx店一年的财务工作总结如下：

一、加强学习，提高思想素质和专业水平

加强专业知识学习，提高业务水平，进一步做好经营项目。的财务管理和财务核算工作。我们主要以加强学习财务理论与思想素质的提高水平摆在首位。我们财务学习了会计基础、会计法和会计电算化来提高自己的专业水平。

二、加强财务管理，提高经济效益

我公司早以步入财务管理的规范化、合理化、科学化。

规范化——有适合我们公司自己的财务管理流程，有严谨的一级、二级、三级帐的核对体系，在公司的不断经营与实践的基础上，我公司的财务管理不断规范化，日趋完善。

合理化——集团制定了财务的流程，有一定的约束力。每天做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符，帐实相符。

科学化——采用了会计电算化，财务软件与手工帐，提高了工作效率。根据各部门的产值，指定了《工资比例分配》.三、加强日常管理、减低财务费用(增收节支、押金与外欠及时出库、发票的管理)

进一步按时高质完成财务预算、会计决算、经济分析和其他日常管理工作，为公司的经营管理提供基础数据和参考意见。加强日常管理，降低财务费用。通过细化管理，理顺流程，资金流动性强。完成资金平衡，减少资金沉淀，20xx年在全体员工共同努力下克服了大环境带来的困难。为我公司的成本控制、增收节支而努力

一、销售部门

押金与外欠的及时出库，对财务来说有一定准确性，不但能提高我们的产值。而且容易盘点库存，在盘点库存的同时也能及时发现盘亏或盘盈。库存丢失现象减少了，也就做到了帐实相符。

关于发票的管理是12年重点。我们能做到支票与发票、划卡与发票，一笔对应一笔，小金额的不划卡，发票几乎能当月消费当月开，能做到多开发票要有领导同意，最低25%扣税，在这一点上财务能够严格遵守集团的规定。

二、售后部门

针对12年与4站对帐新改革的体制。在实施的过程中发现有不完善的地方，及时与售后服务经理、集团财务、各4站精品员沟通。及时反馈意见。在售后积极的配合下。通过2个月的沟通与协调。集团做出一套完善的对帐流程。制单员打印结算单。财务认真核实，将起结算单返回4s站精品员。精品员找4s站销售顾问和老总签字后由精品各区域财务与4s站财务核对后返回米其林，方可出库。这就做到了减少单据堆积。和单据的真实性。虽然财务没有做出什么惊天动地的伟大事业，但是在平凡的岗位上也能做到尽心尽力。

在此真诚的感谢领导对我们财务的关怀，各部门对财务工作上大力的支持，总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。不断鞭策自己!我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同米其林财务部全体人员与米其林弛加店共同走向辉煌!

第6篇：公司财务部工作总结

沂山旅游公司财务部工作总结

在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。

一、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1.建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

二.财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考

虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

2、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

3.针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。XX月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

5、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

第7篇：公司财务部工作总结

2012年财务部工作总结

2012年上半年在公司领导的正确领导下，通过项目部全体员工不懈努力，将工作面安装工程顺利完成，转为正式的工作面生产。财务部在公司领导的协调和指导下完成了工商年检和税务报税、材料管理、成本核算等各项工作并做一下总结。

1、工商年检方面：财务部经过多次与陕西工商局和麟游工商局协商，顺利完成陕西子公司和麟游分公司的2011工商年检;

2、企业所得税方面：财务部完成企业所得2011汇算清缴申报;

3、职工工资方面：为方便职工支取工资，为职工办理农行和工行两张卡;

4、税收策划方面：根据西安的税收政策财务部门多次和税务局、社保局等多个部门咨询、经公司领导咨询有关部门分公司可以缴纳税款;

5、与甲方沟通方面：积极与甲方有关人员进行业务沟通，正在做结算方面工作准备;

6、报表审计方面：财务部顺利通过会计师事务所完成2011的报表审计和决算;

7、存货方面：5月26日组织财务部和机电部对存货和固定资产盘点;

一、项目部经营情况

1、2012年1-3月份项目部准备首采工作面安装3月15日初步安装完成，3-4月调试，截止6月25日约产量58万吨，完成全的 24%;

2、截止6月末收入约*****万元，固定资产购置***万元;

二、财务部工作总结

1、取得的主要成绩

财务管理方面

(1)根据公司总部财务制度制定项目部相应财务规章制度，有利于公司核算及时掌握数据和信息的准确性。

(2)成本核算方面根据公司的发展要求进一步加强成本管理，核算更具体、精细化。培训保管、成本核算员业务知识，加强对工作流程的梳理，保证成本核算准确性，找出利润的增长点，给公司领导提供准确数字、信息。

(3)采购、出、入库方面：严格执行流程的管理做到账证、账卡、账实的核复。

(4)按公司的要求加强对2012预算管理，发挥预算规划、控制、分析、考核和评价功能，发挥预算对经营过程的引领作用。会计核算方面

(1)制定实施和完善了《会计核算办法》;制定各项岗位责任制制度;

(2)加强了日常财务核算工作;

(3)加强对仓库保管及材料采购部门、人资部门沟通和业务能力，进一步提高员工管理水平有利于成本核算的进行。

2、存在的问题：

财务管理方面

(1)根据项目部实际情况制定的制度需要进一步完善;

(2)在财务收支、资金结算、款项收取及汇款办理上，需要加强流程管理和监控、内部控制;

会计核算方面

(1)会计上岗人员专业知识和行业业务知识学习需加强;

(2)不断完善《会计核算办法》;

(3)加强与总部和相关单位财务人员学习和沟通，提高会计报表和分析的质量、正确性;

(4)加强对0A的学习和运用提高工作效率，节约成本;

三、2012年的下半年工作计划

1、加强成本核算工作,执行公司成本管理核算办法;

2、加强工程结算方面工作，使工程款及时回收;

3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜;

4、制定和完善各项制度建设，加强财务管理;

5、加强与总部、各相关单位沟通及时准确的完成公司交给我们的任务、保证项目部和子公司、总部财务上报的数据的一致性;

6、组织2012年经营工作各项财产清查盘点，做好经济活动分析工作和财务预算执行情况的分析。客观分析上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题和年初制定预算时的各单位考虑不足的问题，修改编制下半年预算和组织实施。今后的工作进一步加以改进，以便更好地发挥预算规划、控制、分析、考核和评价功能，发挥预算对经营过程的引领作用;

7、加强财务人员和相关业务人员的知识培训，提高业务水平。

第8篇：公司财务部工作总结

总结2020年展望2021年

每逢遇年底，在心情上都会有种焦虑感，想着这一年的转眼即逝，也想着明年该如何如何，却是杂乱无章。自公司沿袭每年为自己写出计划，倒也使我心平气和，慢慢回顾这一年：这一年培育了新来人员，让她能在工作上独当一面，有所担当;这一年细化了应收应付的报表，使之数据读取更方便;这一年公司制定每月奖金评分制度，让自己在平时工作中更积极，更主动，也让自己不仅对自己部门事情关心，也关注其它部门的工作情况，更增长了主人翁意识。世界上没有不幸苦的工作，但当工作的艰辛与努力，得到丰富与锻炼了自己，那也是一种收获的喜悦。这一年，我们齐心协力把各项工作做好，我们的综合工作能力相比往年又迈进了一步。

2021年，崭新的一年，现将工作计划如下：

一、以认真、严谨的工作态度对待每一件事情，及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类，填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

二、严格按财务制度督促相关部门的工作。比如督促采购部门多进，少进，订单取消导致的胚布遗留问题;生产部门在生产过程中产生的合理与不合理损耗;业务员在销售的同时对应收款是否及时收回;由于质量问题导致的扣款落实等。财务部及时编制月度订单盈亏情况表，为公司进行经营决策提供真实、及时、可靠的决策信息。

三、2020年，公司已经对订单的管理系统进行升级，对仓库也进行了电算化管理，我们财务部将对所有管理订单的内容、数据的准确性，及时性，有效性进行把关，对库存管理数据的真实性进行检查与监督。

四、2020年公司实行了每月的奖金评分制度，这对所有员工都起到一个监督作用，2021年，将使这个制度更完善，更具有作用性，使它不仅仅是用来评分，更是要让它体现出它的价值-----库存减少、工作态度提高、生产品质提升、后加工交期及时等等。

五、积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟涌与联系,取得他们的支持与指导。

在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，充分发挥主观能动性及工作积极性。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。公司经过两年的修整，苦练内功，雄鹰到了展翅翱翔天空的时候，接下来，我们上下团结一心，撸起袖子，努力打开新局面。