企业家代表发言稿

在绝大多数情况下，一次成功的发言离不开一份优秀的发言稿，因为发言稿可以事前对发言者要表达的主题进行梳理、总结，并在发言过程中帮助控制发言的节奏，让发言者在发言过程中胸有成竹，富有逻辑性。那么如何撰写发言稿呢？以下是小编整理的《企业家代表发言稿》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第1篇：企业家代表发言稿

◆代表审议发言摘登◆

全国人大代表王安忆：中国文学在海外市场被接受程度有限，往往是海外出版社付出发行成本很少，作品翻译出版只有百来多册，很少有读者能看到书。鉴于今年紧缩财政支出的新要求，建议认真鉴别国家财政支持的公益项目，开源节流，谨慎推进这项工作。

全国人大代表陈鸣波：建议国家层面对产业集聚发展作出统筹，支持有较好基础的区域率先攻关，在集成电路领域加快形成符合国家需要的上海方案，缩短攻克“卡脖子”问题的时间。国家层面要抓紧汽车、能源、教育、医疗等垂直行业5G应用标准建设，使之加快投入新兴产业高地建设。

全国人大代表王俊峰：创新和加强社会治理，需要大力推进公共法律服务体系建设。建议抓紧研究制定公益法律服务法，完善政府购买公益法律服务机制，加大政府法律援助机构建设，提高法律援助办案补贴，扩大公民公益法律服务供给，大力发展公益律师队伍，加强公益律师权益保障，推动公益律师服务向专业化、职业化方向发展。

全国人大代表曹立强：要从标准化、智能化、网格化、社会化、法治化建设等方面，全面加强城市精细化管理。建议国家层面加强顶层设计，坚持规划先行，把握好制度和人的关系，把握好集中攻坚和常态长效的关系，把握好执法必严和柔性治理的关系，把握好明晰分工和有效联动的关系。建议学习借鉴新加坡管理经验，提高城市管理法律的精细化水平。

全国人大代表徐如俊：只有在积极推进更高水平对外开放的基础上，切实提高我国产业竞争优势，才能切实保障国家产业的安全。建议：一是充分利用国际国内两个市场、两种资源，坚持市场化改革，实现我国产业由中低端向中高端迈进;二是不断培育壮大新动能，发挥改革创新、科技研发和产业化应有机制作用，实现先进制造业和现代服务业融合发展;三是大力推动商品和要素流动型开放，更加注重规则等制度型开放。

全国人大代表朱芝松：目前对口扶贫工作还有一些亟待解决的问题，建议制定扶贫工作的相关法律法规，明确不同部门在扶贫工作中的职责，固化近年来各地在扶贫工作中的好做法、好经验，对社会力量参与扶贫工作予以政策支持，如扶贫资金可以用来减税抵税，对帮扶地区农产品在运输流通环节予以相应的税费减免或运输补贴，对参与支援的老师、醫生在职务晋升和职称评定时予以相应倾斜等。

全国人大代表陈力：5G是释放数字经济潜能的重要突破口，将为跨领域、全方位、多层次的产业深度融合提供坚强支撑，带动全社会产生新的生态能力。建议：一是加快通信基础设施建设和保护立法纳入城市统一规划，预留资源。二是坚持市场配置资源的决定性作用，营造多方参与建设格局，尽快形成5G应用成果。建议鼓励上海等重点区域先试先用，探索更有效的合作模式和机制。

全国人大代表黄迪南：实践中，港口岸基供电技术标准系统性不足，商业运行模式单一，限制了岸电使用的有效性。建议：一是创新港口岸电商业模式。加强政策引导，推进港口岸电市场化运营。二是规范港口岸电管理运营。统一完善港口岸电设施相关工程建设标准、投融资模式与管理流程。三是构建完备岸电监督体系，形成全过程监督管理流程。

全国人大代表陈虹：政府工作报告提到的制造业高质量发展、促进消费、打好蓝天保卫战等，对汽车产业加快创新发展具有重要意义。建议：一是要尽快研究制定2020年以后的新能源汽车系统性支持政策。二是根据新能源汽车发展以及用电量的需求，逐步推进现有电网改造。三是要加大对燃料电池汽车产业发展的支持力度。

全国人大代表柴闪闪：快递业务量的高速发展带来了许多新问题，急需从国家层面加大力度来推进快递包装绿色化。建议：一要加强源头治理。把绿色包装标准作为快递企业从事快递经营的准入条件，加大对绿色包装企业的政策扶持力度。二要加强快递暂行条例贯彻实施，督促快递企业从严落实邮件内件验视规定。三要加大宣传力度。让快递服务形成绿色低碳的社会新风尚。

全国人大代表廖昌永：政府工作报告提出提升基层公共文化水平等，为文艺工作者指明了方向。要让文艺作品的流通适应当下的公共接受方式，通过打造文艺精品，培育团队，引领风尚，吸引年轻一代热爱传统文化，增强文化自信;通过加强优质文化产品供给，让中国传统文化更好地拥抱世界;通过开展国外巡演，让世界更多了解中国。

全国人大代表刘艳：政府工作报告提出要大力发展养老特别是社区养老服务业，推进多层次养老保障体系建设。建议：一是完善养老供给。鼓励市场参与，合理配置养老服务资源。健全统一照护需求评估标准。二是提升养老服务质量。研究建立养老服务质量标准，构建全过程管理及质量监管系统平台，建立养老服务队伍的培育和管理机制。三是推动养老服务创新发展。利用“互联网+”、大数据、人工智能与养老产业结合，加快智慧养老建设。

全国人大代表丁光宏：我国近岸海域污染仍较为严重，突出表现为污染源数量大、类型多、分布广，入海排污口近岸局部海域污染严重。建议：一是尽快制定入海排污口监管的法律、法规和管理办法，推动执法力量陆海统筹和区域联动。二是系统分析水域和陆域对纳污能力和入海排污口工程建设的适宜性，优化排污口选址布局。三是构建海洋、水利、环保等部门之间的数据共享开放、业务协同等工作机制，提高数据的实时性和管理的有效性。四是“以海定量”，开展海域陆源污染物排放治理。

全国人大代表徐征：政府工作报告提出建筑业增值税从10%降为9%，城镇职工基本养老保险单位缴费比例可降至16%等，以及之前出台的一系列关于促进建筑业持续健康发展、推动绿色发展等政策措施，为建筑企业发展带来了难得的发展机遇。国资国企改革的要义是通过混合所有制度创新，推动国企市场化改革，并通过自身创新转型促进可持续发展。建议修订建筑法，目前该法律已经实施21年，存在建筑活动定义范围过窄、对投资方约束措施过少等问题，需要根据实际情况加以修改完善。

全国人大代表曹可凡：增强社会主义文化自信不仅要扎根中华优秀传统文化，深入万千普通中国人的生活，讲好中国故事，更要创新传播手段，大胆运用新技术、新机制、新模式，增强主流媒体的传播力、引导力、影响力和公信力，让“中国故事”飞入寻常百姓家，不断增强民族自信心。

第2篇：企业家代表发言稿

尊敬的各位的领导、各位来宾、同志们、朋友们：

大家上午好!(鼓掌)

今天是一个值得庆祝的日子，因为中国社会福利基金会安徽分会在安徽成立了!(鼓掌)之所以说值得庆祝，是因为基金会安徽分会的成立使得中国慈善组织当中又增添了一个新的成员，她的出现也使得中国慈善事业的发展步入了一个新的阶段。

慈善事业，功在当代，利在千秋。慈善既不仅仅是政府的事，也不单纯是哪个个人的事，它是整个社会、整个民族应该一起努力、共同经营的事业，当然，在这个事业的经营中，企业也理所应当承担其应有的社会责任，企业的生存和发展，离不开国家给予的宽松环境和政策支持，离不开群众的认可和欢迎，离不开员工的辛劳和汗水，这么多的有利因素促成了企业的发展，我相信，作为一个有爱心的企业家一定会回馈社会，回馈他人。乌鸦反哺，饮水思源，无论哪个企业的发展都不是独立存在的，都需要国家、党和人民的信赖和支持，扶危济困是中华名族的传统美德，近年来，随着经济的发展，国力的增强，企业发展面临前所未有的机遇，同时，伴随着慈善事业的发展，也涌现出一大批像陈光标、曹德旺这样的有爱心的企业家，为慈善事业做出了突出的贡献，我公司自成立之初就以诚心经营、回馈社会为公司的文化理念和发展目标，并在工作当中，积极鼓励公司员工参加义务献血和公益活动，并把对员工道德素质放在对员工的考核范围只中，以实

际行动践行着我们的承诺，虽然我们在此次的活动中所能捐助的物资也是有限的，但是我们的爱心是相同的，同志们、朋友们，中华民族是一个大家庭，在这个大家庭里我们都是兄弟姐妹，我们血脉相通，为了让这个大家庭更加幸福和美满，在此我呼吁有更多的企业加入到慈善事业中来，为他人和社会奉献出一片自己的爱心，就像一首歌中唱到：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的未来。

同志们、朋友们，人间有情，爱心无价，让我们手拉手、肩并肩，共同承担我们应有的责任和义务，让我们的社会变的更加美好，让我们的国家变的更加富强，让我们的传统美德一代一代的传承下去，共同开创美好的盛世局面!(鼓掌)

最后，预祝中国社会福利基金会越办越好!(鼓掌)预祝中国的慈善事业取得更加辉煌的成就!(鼓掌)预祝今天到场的各位领导、各位嘉宾生活幸福、事业发展、家庭美满!(鼓掌)

谢谢大家

第3篇：企业家代表发言

宁波大学mba开学典礼上的讲话

尊敬的校长、各位老师、各位同学：

大家下午好!

今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦，感到十分荣幸。宁波在学坚持“注重质量，强化特色，提高水平，科学发展”的办学方针，积极探索创新型人才培养新模式，努力提高教学质量，为国家培养了一大批有识之士，受到了社会的广泛认同。我为各位同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面，我以“读书、读人、读事、求实”这八个字作为主要内容，跟大家就如何完成好自己的学业，如何做一名合格的mba进行一次交流。

一、“读书”

同学们应该首先懂得“身以立学为先，立学以读书为本”。要多读书，读好书，并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学校开设的mba必修课和选修课都是很重要的，哪一门课都不是可有可无，哪一门课都不能忽视，都必须学好，并要争取有一个好成绩。

不知大家是否想过：诸葛亮的智慧是哪里来的?是他读遍经史、天文、地理;毛泽东的智慧是哪里来的?是他博古通今，终生与书为伴。大家都知道余秋雨和于丹，都感受到了他们的睿智和通达吧?你听他们讲话，仿佛在听高雅音乐，可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余，让人不得不啧啧称赞，原因是读了太多的书。真可谓，“读书万卷浸儒雅，腹有诗书气自华”，也应了那句古话——“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。

到底应该读什么样的书?建议大家至少读以下两类书：

第一类是自己所学专业的书。学校所确定的必修课和选修课的教科书就是这类基本面的书;此外还有与专业紧密相关的名书，比如彼得·圣吉的《第五项修炼》;著名专家、学者的相关著作;还有那些公信力好、且在业内颇具影响的专业期刊等等。

第二类是提高自己品味的书。这主要是指对道德修养和拓宽思想格局有帮助的书，比如介绍孔子、老子和韩非子思想的一些书。孔子教导我们：仁者爱人，明理克己，担当重任。老子告诉我们：举重若轻;道生一，一生二，二生三，三生万物。韩非子提醒我们：知之难，在自见;志之难，在自胜;难在不以所疑败所察。此外，最好多少再读一点哲学方面的书，比如西方哲学和中国的老子哲学，读这些书非常有助于自己树立正确的世界观、人生观、价值观，因为没有这样的积淀，人就难有大智慧，是不可能成就大事的，即便已经成就的事业也是不可持续的。

读书读到什么样的境界?简单说来就是读到能用。读书一定要想着如何用，当你以这样的标准去读书时，那些无用的书很容易就被你识别出来了。遇到一本好书不要轻易放过，一本好书的道理，绝对能启发你原旨之外的应用。当你感受到管理理论对你的管理实践所具有的那种巨大的推动作用所带来的甘甜的时候，你就会把事业当做一种喜悦，把喜悦当做一种事业。

二、“读人”

学科不同，兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人，研究的是自然界的规律;经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会行为，研究的是供需关系、资源的合理配置和资源的充分利用;管理学感兴趣的是人与人之间的行为，研究的是管理活动和管理过程，研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平;而哲学感兴趣的是世界观和方法论，研究的是整个世界、人类社会和人的精神领域。

俗话说，“读万卷书，不如行千里路”;殊不知还有，“行千里路，不如读一百人”。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为，而人又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素，所以要想成为一名企业家，要想做一个好老板，就必须读人。读人读谁呢?自然是读管理理论的那些鼻祖、大师，读企业家，读在企业界有成就的人。比如，在学习企业战略管理时就要读好“伊戈尔·安索夫”、“迈克尔·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”;学人力资源管理时，

就要读好“道格拉斯·麦格雷戈”;“威廉·大内”，成中英，等等。读企业家则可以读比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾柯卡和日本的“经营四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等，当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。

读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成功者的行

为方式的模仿也能成功，只不过成功的程度有所衰减。而学习他们的思维方式更有价值，如果你遇上一位杰出的企业领导人，一定要学习他如何想问题，如何做决策，如何把复杂的问题简单化，如何把简单的问题深刻化，如何把危机化为平安。读人的更高方式当然是读他们的人格理念，他们做人的方式和标准，他们的世界观、人生观、价值观。

同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触，并努力去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人，经常跟伟人在一起有可能成为伟人，经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程，就是学习的过程。要学最好的别人，做最好的自己。

三、“读事”

必修课、选修课中都必不可少的会有一些“案例分析”，读案例就是“读事”。企业管理有许多特点，其中有两个重要特点必须牢记并要运用自如。

第一个重要特点是，“管理无定式”：管理没有绝对的标准答案，不是只有一个答案的单项填空题，而是多项选择;自然科学与管理学的不同之处在于，自然科学得出2+3的正确答案是5，而管理学的正确答案是“2+3≥5”，即正确的答案不是一个，而是n个，至于选择哪一个答案最好，应该是在正确答案的样本空间中选择“最适合”的那一个。

第二个重要特点是，“权变——随便而变”：这一点与自然科学又有相似之处，比如在y=f中，如果自变量x代表环境，因变量y代表管理技术或是决策方案的话，则随着x的变化，y也要变化。

要多读案例，读透案例。事必有因，找这个因;事必有果，找那个果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律，又能得出创新性结论。

四、“求实”

mba与其他研究生的培养目标和培养方式相比，具有自己鲜明的特点。mba教育强调的是理论与实务并重，重

在能力培养。其中，实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。在“读事”中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点，这第三个重要特点是，“实践”：实践才是管理之本。再好的管理理念、再好的规章制度、再好的管理技术，即便你把它背的滚瓜烂熟而在你的实践中行不通也是徒劳。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。明朝哲学家王阳明也说过：“知是行之始，行是知之成”，行才是知的完成，也是他人最终对你能力判断的依据。因此，在学习中，回答问题和考试的时候要尽可能理论联系实际，在学习的全过程中都不要忽视“求实”这个根本问题。mba教育十分注重在课堂上同学之间的交流与合作，所以要积极建立起同学之间的互动性团队。有这样一句话：“不思，故有惑;不求，故无得;不问，故无知。”互动就是交流和碰撞，是“思、求、问”的过程，是采集精华、创造思想、终于实践的一种形式。在授课时老师希望互动，会鼓

励每个同学介绍自己的经验，提倡同学之间根据自己的经验进行交流，以便更好地理解老师所讲解的理论知识。此时，大家应该抢着参与实践，抢着参与互动，在交流中理解别人的感知，在交流中丰富自己，在交流中及时掌握行业的最新动向，在交流中搭建起一个信息、经验、情感的分享平台。

希望大家在宁波大学mba学程中，认真钻研现代企业管理理论，全面提升管理技能，努力修炼创新思维能力，铸造和提高领导素养。相信同学们经过mba的系统、专业化训练之后，一定会成为一个具有优秀职业道德和修养，掌握现代企业管理理论、方法与技能，学贯中西，知行合一的企业高层次管理人才。

最后，我想以《第五项修炼》的作者彼得·圣吉对企业和企业家提出的一项忠告来结束今天的交流：“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习的更快更好!”

衷心祝愿同学们在健康、快乐中顺利完成自己的学业，以优异的成绩取得mba学位，并能早日成为工商界的精英!

谢谢大家!

第4篇：企业家代表发言

谢利盖畜牧有限责任公司 马 强

尊敬的各位领导，各位企业家朋友、媒体朋友们：

大家好!

我是裕民县谢利盖畜牧有限责任公司的马强。首先非常感谢阿里巴巴·塔城产业带为我们提供这样一个好的平台，能够分享各位领导和企业家朋友们关于发展电子商务的宝贵经验，我感到机会难得，也非常荣幸。

我们谢利盖畜牧公司成立于2006年10月，占地面积4500平方米，年设计生产加工牛羊肉能力4000吨，冷库库容3000立方米，是一家集畜禽生产养殖、收购加工、冷藏保鲜、分割销售为一体的新型畜产品加工销售企业。公司以极具新疆地方民族特色的巴什拜羔羊肉为主导产品，并根据市场需求开发生产了包括熏马肠、风干土鸡等系列真空包装精品礼盒。截至目前，公司累计生产加工牛羊肉5000余吨，取得了有机绿色认证、全国工业产品生产许可证等证书，先后荣获自治区行业办定点屠宰企业、清真食品生产企业和环保优秀企业等称号。

近年来，面对激烈的市场竞争环境，我们深刻感受到了来自同类企业和产品的竞争压力。特别是随着电子商务和现代物流业的快速发展，越来越多的消费者选择在网上购物，这让我们意识到只有改变传统的经营模式，学会运用电子商务网络平台优势，通过借船出海、拓宽市场、扩大销路，才会让企业免遭市场淘汰。

2014年10月，阿里巴巴·塔城产业带落户沙湾并正式运营。

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第5篇：企业代表发言稿

各位领导、同志们：下午好!首先感谢大丰市公安局给予谷登机械这份殊荣，同时也给了我们这次沟通和交流的机会。江苏谷登机械位于江苏盐城大丰市常州高新区大丰工业园，占地80余亩， 于XX年8月正式建成，主营产品非开挖水平定向钻机在“西气东输”、“川气东送”、“中俄天然气” “中缅油气管道工程”等国内外大型非开挖管线穿越工程中屡建奇功;公司以“客户、团队、员工、创新、效率”为核心价值观，以“成为国际机械制造一流企业”为愿景，正通过不懈的努力，为社会创造更大的价值。进入园区以来，在各级领导的关怀和指导下，取得较大的成绩，XX年，江苏省省委书记、省长等各级领导相继到公司参观，在此我代表谷登公司对关怀我们成长的领导们及社会各界人士表示衷心的感谢。接下来谈一谈谷登公司在内保管理上一些浅见：

一、 推重一个“实”，即落实谷登公司根据市公安局制定的内保规范化标准，建立健全了矛盾纠纷排查调处的组织机构，同时设有专职治安保卫机构，通过签订目标责任状等形式，将责任层层分解，细化到部门和具体人员，充分发挥了治安保卫工作，在维护企业内部稳定上起到职能作用。

二、 着力一个“抓”，即“抓手”首先，抓苗头公司在实施重大建设项目前，充分考虑对职工利益、情绪可能带来的影响，在用工管理，工资支付等有关职工切身利益方面，狠抓苗头性问题，在强化教育引领的基础上，定期深入员工，实施滚动排查，同时畅通反映渠道，解决合理的诉求。公司总经理陈凤钢先生，虽然事务繁多，辗转全国各地，但是只要一到公司，总是深入基层，倾听职工呼声，随时解决各种矛盾，确保了企业的和-谐运作和发展。其次，抓管控我们公司还建立了矛盾或纠纷动态情况报告和回访制度，及时研判和督查可能出现的各种不稳定因素，确保将各种可能发生的问题，纳入到我们的视线和管控范围内。再次，抓疏导对重点人头充分做好思想教育工作，进行科学的心理疏导，许多问题都解决在了企业内部，消除在萌芽状态。最后，抓创建公司领导从建厂以来，始终坚持“以人为本”的理念，因此，公司十分注重创建阳光企业、和-谐企业、人本企业、开展各项职工喜闻乐见的法制宣传教育活动，“我与谷登共成长”等活动，通过节日联谊会，晨会等多种形式，加强了企业的凝聚力和发展后劲。

三、突出一个“防”即防范通过建立内部防范网络，设置与公司保卫任务相适应的治保机构，目前，公司的生产车间、各办公室、配电房、资料室及主要出入通道配有报警装置和电子监控系统，确保了安全运行。

四、确

保一个“长” 即长效安全工作是一项长效工作，需要常期不懈，警钟长鸣，公司通过开展了一系列创安活动，严密了治安屏障，巩固了防范的成果，从而全面地推进了安全保卫工作的规范化、长效化和制度化。 同志们，我们要在市委市政府、市公安局的正确领导下，坚决以克服困难，坚定信心，努力把安全保卫各项工作做得更好，为地区发展做出更多更大的贡献。

第6篇：未来企业家协会大会会员代表发言稿

各位代表同学: 大家好

我是来自XX省XX学院X级X班的刘晓东。同时是未来企业协会的新会员。

首先感谢华中农业大学未来企业家协会给我这个机会作为华中农业大学未来企业家协会全体会员的代表在这里发表讲话。 开学之初，每一个刚到大学的新生一样，对新鲜事物有着强烈的追求欲而又充满了迷茫。在第一个星期熟悉校园的那段时间里感觉大学生活的空虚和无所事事。大学里应该做些什么应该加入哪个组织。却一直没有个答案。

正式上课后的一段时间看到很多社团在校园主干道旁招新。对社团的认识也就是在这个时候。因为我的兴趣爱好比较广泛又对大学的课外生活充满憧憬并好奇想要加入的社团很多。但由于精力有限经过慎重的考虑才加入了一个学校学校社团，因为忙于学业，忙于学习，所以并没有太多时间再去加入其他部门。可是，久而久之，由于生活的平常化加之实务繁多，让我渐渐觉得社团的事情多而无趣，很多人做了是做了成就感的同时也浪费了挺多时间，而且我的能力也并没有多少提高和质的飞跃，感觉实用太少，浮夸太多，逐渐对社团也就是那种可有可无的态度了。然而我并不满足于现有的知识和能力，加入一个内容丰富，能更好提高自己能力的协会并以会员的身份加入实属必要。

学校生活快过半了，学校开始了百团大战招会员。社团会员和干事有所不同，会员时间自由没有实务压力的同时还能享受社团的福利。那时我想加入一个社团，可是一个球场逛来逛去眼花缭乱，如同菜市场一般的百团招新并没有让我看中哪一个。百团大战已经过去，就在不久之前有路过校园主干道，我看到了几个字张贴在我侧边的帐篷上"未来企业家协会招新"。我于是我便赶了兴趣了解了一下它的简历

未来企业家诞生于2003年，它的宗旨是传播先进管理理念，孕育优秀精英，它的使命是发展未来企业家，引导未来企业家，成就未来企业家。协会由职能中心秘书处和会服部，活动中心活动部，宣传部外联部，创业中心创业部组成，是校少有的四星级社团。是个组织严谨，纪律性强的协会。协会作风良好意在给广大在校生提供一个学习交流的机会和锻炼能力的平台。在这里能学习到各种人文知识和科学技术，在这里能参与各种专业的讲座，能参加丰富的素质拓展活动，能参加各种创业大赛。正如宗旨所言传播先进理念，孕育优秀企业精英。

通过询问，招新干事们的热心讲解和流利的口吻也证明了它的简历。我便毫不犹豫的加入它成为了一名会员。因为坚信所以信赖。我相信在社团我能学习到我想学的先进的管理理念，成熟的电脑技术。我相信我能在社团结交到各种优秀的朋友，我相信我能在社团里见识到我平常所不能接触到的东西，我更相信我能在社团里能变得更加优秀。我相信未来企业家协会确实是一个精英者俱乐部。加入一个协会就意味着有了一个新家，家里会享有自己的权利和履行自己的义务。我会尊重会规，会积极参加社团活动，帮助社团里的朋友，做力所能及的事，和社团里的朋友们都好好相处。成为大学生的我们要学会如何发现问题思考问题幵去解决问题。如何在一个团队中互帮互助发挥优势各尽其能。我们知道社团是根据学生的兴趣组建的我们能够自由选择社团是以人为本的体现。有兴趣自然学得好拓宽了知识面增强了能力完全发挥了学生的主体作用。

身为21世纪的大学生。我们不可以无知不可以世俗化可以虚度大学个人素养的塑造才是我们的追求体魄气质、人格品质、学识思维、志向精神只有这四维的构建才能构成我们成功的优势。强求不如构势，我们预想成功就先关注成长，去除虚无缥缈的追求积极参加社团活动从实际出发点滴做起以缓解压力拓宽知识享受美好的大学生活。

最后我想将我在大学社团生活中的“八字”感悟不同学们分享那就是勤奋、责任、恒心、爱心。总之，各位同学希望你们可以在自己所在的社团这片天地里创造属于自己的辉煌!也希望未来企业家的明天会更好!

谢谢!

第7篇：企业标兵代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同志们：

大家上午好!非常荣幸我能作为企业标兵代表在此发言。首先，我向今天所有受到表彰的同志们表示祝贺，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。 回顾一年来的工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为供水事业奉献着自己一分微薄的力量。我们始终从每一件小事做起，从点滴做起。在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身素质，努力作一名合格的水司人。作为供水战线上的一员，我们只是在自己的岗位上，做了一些应该做的事情。

如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为公司有一批善于放大职工优点、肯定职工付出的优秀领导，是你们，总能够在我们做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨送上你们的表扬和鼓励。如果说我们取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我们生活在水司这个优秀的大家庭里，有这么我优秀敬业的职工，对工作无私的付出，是你们，无刻不在激励着我们，鼓舞着我们，鞭策着我们，用更高的标准来要求自己。我想说做为一名水司职工中的一员，我是幸运的，是幸福的。

今天我有幸被评为企业标兵，但我不会沉醉在今天的荣

誉与掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。2014年企业供水任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大。在此，我代表企业标兵承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，以更高的标准严格要求自己，刻苦钻研业务知识，认真履行工作职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。

马年即将来临，让我们在总公司的领导下，快马加鞭，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创水司辉煌。

我的发言完毕，谢谢大家。

2014/1/16