年中汇报

汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《年中汇报》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：年中汇报

山区教育扶贫年中工作汇报

平山县西柏坡中学

山区教育扶贫工作年中总结

单 位：平山县西柏坡中学联系人：电 话：邮 箱：

高英杰 15831187996 xibaipozx@163.com

平山县西柏坡中学

山区教育扶贫工作年中总结

平山县西柏坡中学位于平山县西部山区，紧邻西柏坡景区，距离县城50公里。

学校始建于1968年，占地10131平方米，建筑面积6903平方米。现有6个教学班，222名学生，教师19名，其中中学高级教师3人，中级教师4人，初级教师8人，大学本科学历14人，专科学历5人。师资力量雄厚，教学经验丰富，教师学历达标率100%。

我们的教育理念是：用欣赏的眼光看待每个孩子，让学生拥有闪亮的初中生活;我们的办学目标是：创办山区一流的现代化学校，使西柏坡中学校园成为每位师生追求知识与实现梦想的殿堂。

校风：自信、阳光、尚德、励志 校训：扎根红色土地，点亮梦想之光

教风：律己、爱生、敬业、奉献 学风：守纪、尊师、勤学、进取

2015年6月我校被确定为石家庄市山区教育扶贫工程项目学校后，我们统一思想，加强管理，内铸师魂，外树形象，在上级教育部门的正确领导下，以办人民满意教育为宗旨，以立德树人为根本，以实施素质教育为主题，全面提高教学质量，探索特色学校建设，不断提升学校教育整体实力，现将2016年春季主要工作汇报如下：

一、校内校外营造德育氛围

(一)环境育人

今年春季开学以来，我校坚持以“红色教育”为特色办学方向，以“感恩•励志•讲礼”为文化核心，充分利用空 “一墙两廊三楼道”的红色文化来育人。本学期我们安排专

1 人对校园各处景致及宣传展牌进行梳理并制成幻灯片，给各班讲解，让学生更加深入的了解学校文化，增强责任意识，也为下一步培养小小讲解员打下坚实基础。

(二)活动育人

我校本学期通过组织电影周、主题团日活动;积极参加河北省文明办组织的网上祭英烈、书画作品大赛等活动;积极参加团县委及中直支教队组织的“给Ta力量”义卖活动，培养学生的感恩意识和经济头脑;在平山县中学生田径运动会上派出强大阵容，成绩喜人;利用少年宫十六个社团的带动作用做好各项文体活动尤其是少年宫展演、广播操比赛和校园广播。通过这些活动，真正让孩子们的寄宿生活丰富起来，素质更加全面，也更加懂得“感恩〃讲礼”。

(三)纪律育人

利用早操、课间操等阵地，由带班领导进行思想教育，并及时总结一天来的学生纪律情况，或表彰或批评，让学生时刻能感受到教师的关注。

(四)沟通育人

针对学校留守儿童多，家里老人不会使用智能手机，甚至不会看短信的情况，创办校刊《逐梦桥》，每次放假给学生发放，介绍学校两周来教育教学开展的情况，并将放假时间及注意事项一一写明，逢寒暑假还会加版，印刷成作业纸形式，开学时进行评比并择优展示装订，迄今已经36期。

四、五月份利用放大假空挡组织教师分五组对各年级学生进行摸排式家访，目前已经入户一百八十余家。返校后我们将家访中的学生情况与社会爱心人士，尤其是中直机关支教队进行沟通，最大限度予以帮扶，目前学校超过90%的学生享有生活补贴或帮扶，极大地减轻了家长负担，也更培养了学生的感恩意识。

此外我们每周每名教师都有座谈任务，通过此种方式拉

2 近师生距离，减小师生隔阂，增进理解，使大家都能幸福、和谐的生活、学习。

二、方方面面实行精细化管理

(一)重谋划、重记录、重评比

“没有规矩，不成方圆”，我校认真贯彻执行国家的法律法规和教育政策，利用节假日及政务会、临时会谋划下一步学校发展，同时还要根据学校的实际情况制订西柏坡中学规章制度，建立安全工作领导小组，由董小龙副校长全面负责安全工作，学校其他中层领导按照校舍设施，用电、消防，交通，饮食等明确分工，分项负责，各班确定班主任为所在班级安全第一责任人，任课教师为所任课时的安全责任人，各功能室由专任教师负责，明确责任，各司其职。尤其是24小时无缝隙带班、值班制度、深夜查舍制度、学生出入校门制度、学生安全离校制度、学生习惯养成制度等，还通过法治讲座、安全演练、家长会、安全体验教育、小小安全卫士评比、安全教育等活动对孩子进行安全教育，保证了学校正常的教育秩序，形成了良好校风、教风、学风。

在后勤管理上，学校开动了脑筋，紧紧围绕学校后勤服务教学服务学生的宗旨，注重学校内部管理，注重职工职业素质，在管理上下功夫。成立了以学校校长负总责，后勤主任直接督办的后勤领导班子，有专人负责寄宿学生食宿及卫生，在厕所、宿舍、教室等处均有每日检查记录，班主任或责任人签字备案;有专人负责食品采购及安全，有专人负责食堂饭菜质量。上下一心，分层管理，责任明确。学生在学校吃的好，住得好，能够安心学习，得到了校师生、家长的好评。

本学期我们还利用校园微信平台及时发布校园管理中存在的问题，出现问题时实现“第一时间发现、第一时间沟通、第一时间解决”。

(二)重教师素养提升

1、校内历练

我校积极开展教研教改，以“赏识教育”为基石，加强未成年人思想道德建设，让学生学会学习，学会合作，学会生活，学会做人，学会做事，学会创新。在业务能力培养方面，经常组织学校内听课评课，通过“示范课”、“研讨课”、“演讲”、“集体研讨”“班主任经验交流会”“教师业务技能大练兵”“民主生活会”“读书交流会”“青年教师结组帮扶”等形式，对教师进行经常性的校内培训和指导，从而引导广大教师不断反思自己，将新课标的精髓升华为自已的思想。

2、外出拜师

本学期，我们通过教育局的基地教研等活动提高教师基本素质。继续通过“请进来、走出去“的方式与北京育英中学深入联系，教学资源共享;到平山二中学习参观;与片区内兄弟学校在教学上广泛交流， 加强教育教学信息的采集与学习，名师成为各位老师追求的标准。

此外，从本学期起我们在每周一的政务会上各主任、校长就自己所分管工作方面举证上一周教师典型事例，学校在例会上级学校大会上向全校师生通报表扬，弘扬正气，坚定教师扎根项目学校的敬业信念。

三、2016年春季教育扶贫基本情况

(一)贫困生生活补助发放

2016年春季开学，我校共有学生222名，转移深山区贫困学生149名，其中148人享受贫困寄宿生生活补贴，补助生活费1200元;

八、九年级还有31人享受国家贫困寄宿生生活费补贴，每生每学期625元。这些资金解决了山区贫困学生的学业问题，为家长排除了后顾之忧。

我校本学期严格按照贫困生评选制度进行评选，具体程序如下：

1、学校成立山区教育扶贫项工作领导小组。

2、教导处协调班主任进行工作宣传并部署学生根据自己实际情况提写申请。

3、政教处协调班主任根据家访情况对提出申请的学生家庭进行筛查。

4、成立由村干部、学生家长、学生代表组成领导监督小组，与学校领导小组共同评审。

5、对选出的贫困生进行一周时间的公示，无异议后再上报。

6、后勤处负责资金发放。本学期我校七年级148名贫困寄宿生生活补助及八九年级国家贫困生生活补贴均已如数发放。

(二)家长下山致富

我校在山区教育扶贫政策的鼓舞和帮扶下，本学期已有72户家庭尝到了致富的甜头。七年级一班秘子冉同学的父亲去年贷款买了面包车，搞起了运输，一年下来能挣到15000元;还有养蜂的、开餐馆的等等，他们都得益于山区教育扶贫工程的大好政策，自己才能有了精力和时间去创业。

四、下一步谋划

近年来全社会越来越关心教育，和先进学校相比我校还有许多方面需要不断加强和改进：一是办学条件还不能满足群众的住宿需求;二是学校管理工作还不够精细化。

下一步，我们将进一步按照市县教育局关于项目学校的三年提升计划，认真布臵，抓好落实。

1、抓好学校硬件建设，谋划学生宿舍楼40间、现代化教学设备、学生宿舍、餐厅配套设备等。

2、抓好领导班子建设，在一正一副两主任的基础上配齐配全各处室主任，并将各项记录表进一步做细。

3、在制度方面，全面修订和完善各项管理制度，形成

5 “管理有制度，活动有方案，事事有人管，人人有事干”的良好局面，全面实行精细化管理。

4、在教学方面，响应素质教育的要求，我校在开足开齐课程基础上充分发掘地域文化，开设校本课程;注重艺体课教学效果，开展心理健康教育，有效地开展学生的社团活动，开展教师汇报课和示范课，督促年轻教师专业过关。做好学生的小发明小制作，鼓励学生自作教具和教学模型。

5、在德育工作方面，努力培养学生良好的学习习惯和生活习惯。2016年将继续通过组织国旗下讲话、爱国主义教育、传统美德教育、法制教育、安全教育、消防演练、主题班会、宿舍内务整理等形式，不断加强德育工作，全面实施素质教育，并建立完善的学校综合评价体系，继续每月对每一名学生进行综合评价，期中、期末全校评选“道德标兵”，表彰先进、鞭策后进。

6、在安全管理方面，制订《学校安全事故应急预案》，实行安全工作日报制度。加强安全督查，排除安全隐患。每周都要集中对教学楼、宿舍楼、食堂、厕所、运动器材、电路电器进行检查，发现隐患，及时整改，决不推脱。

7、在后勤保障方面，加强后勤工作人员的职业观念教育，明确职责，各司其职，做到餐厅秩序井然，卫生环境良好，使学生生活放心，学习安心。

我们相信，在各级领导的支持帮助下，在山区教育扶贫的大好政策下，我们用爱的阳光沐浴校园，用爱的种子播种未来，踏实工作，我西柏坡中学一定能开创崭新的教育新局面。

2016-5-22 6

第二篇：年中分析会汇报

2011年全市民政工作年中分析会

交流发言材料

景泰县民政局 (2011年8月11日)

各位领导、同志们：

景泰县辖6镇5乡,142个村(居)委会，总人口约23.4万人。全县共有城市低保对象2562户6871人，农村低保对象6027户20798人，农村五保供养1925户2303人，孤儿救助对象212人，重点优抚对象1039人，救助灾民8715户33332人。

2011年，我县民政工作在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门的指导、帮助下，认真贯彻落实全省、全市民政工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照“十二五”规划的要求，以发展提升为主题，牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，充分发挥“维护稳定、促进和谐”的基础作用，立足实际，锐意进取，真抓实干，实现了社会救助、救灾救济、优抚安置、老龄、基层政权、社会事务等各项工作的新发展。现就我县民政工作上半年完成情况及下半年工作打算做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、上半年工作完成情况

(一)城乡低保暨五保供养提标工作全面完成 根据《白银市人民政府办公室关于印发白银市2011年提高城乡低保和五保供养标准实施方案的通知》(市政办发[2011]40号)文件精神，我县坚持把城乡低保、农村五保供养提标作为一项重点任务，周密部署，扎实安排，制定了切实可行的工作措施，于5月底全面完成提标任务。城市低保由原保障标准167元提高到184元，月人均补助水平达到125元，共保障2562户6871人，占城镇人口的14.7%，共发放资金852.6441万元(其中低保资金511.8795万元，临时物价补贴238.0146万元，一次性生活补助资金102.75万元);农村低保由年人均纯收入850元提高到1096元，月人均补助水平达到72元，共保障6027户20798人，占农业人口的11.2%，共发放资金1164.2913万元(其中低保资金957.0013万元，一次性生活补助资金207.29万元);五保供养按照集中供养每人每年2200元、分散供养每人每年2000元的新标准执行，共供养1925户2303人，发放供养资金230.3万元。

(二)城乡低保规范宣传年活动扎实开展

按照《白银市民政局财政局关于印发白银市城乡低保规范宣传年活动实施方案的通知》(市民发[2011]44号)文件精神，我局高度重视，精心组织，成立了规范宣传年活动领导小组。严格按照“六严格”、“五到位”、“四强化”要求，与提

2 标工作相结合，大力开展了社会救助政策宣传。一是举办以会代训15场次，培训县、乡、村民政工作人员1500人次，印发《民政政策明白纸》3万份;书写固定标语900余条，其中刷新标语200条;二是编制政策指南1万份，制作安装大型宣传牌15个;三是编写宣传短信12条，联系电信部门群发，预计发送信息量达10万用户。四是在电视台开辟民政政策宣传专栏。五是正在摄制县民政工作纪实专题宣传片。六是利用县工会5.1节日集会，制作大型宣传标语30条，以宣传方队形式上街宣传。多角度，广范围的民政政策宣传，增强了广大干部、群众关心、支持、参与民政工作的积极性，推动了我县民政工作健康快速发展。

(三)城乡医疗救助、临时生活救助、孤儿救助工作规范有序

我县进一步规范救助程序，对符合条件的城乡居民实施救助，在一定程度上解决了部分困难群众的生活、看病难问题。上半年，共为663名城乡困难群众发放医疗救助金246.3786万元，其中城市医疗救助43人，发放救助资金24.752万元，农村医疗救助620人，发放救助资金221.6266万元;共为因病、因学、因灾造成困难的56户216人发放临时救助金14.45万元;为212名孤儿补发2010年孤儿生活补助资金7.632万元。

(四)救灾救济成效显著

3 今年上半年我县降水总体偏少，大风沙尘天气多，气温变化较大，地表层水分蒸发快，土壤失墒严重，干土层达30厘米。根据要求，我县及时启动了县级二级救灾应急响应。据统计，全县3.0782万户12.3129万人受灾，0.5230万户2.0921万人、0.1401万头大牲畜和2.0742万头羊只饮水困难，农作物受灾面积3.0942万公顷，成灾面积1.8926万公顷，绝收面积1.216万公顷，造成直接经济损失1896万元。7月2日，我县遭受大范围强降雨引发的洪涝灾害(县气象局发布了暴雨红色预警)。此次灾害导致全县3120户13640人受灾，农业、畜牧养殖业、农村民房、道路、渠道等基础设施损毁严重，直接经济损失达4600万元。

面对灾情，我局迅速启动应急预案，积极采取切实有效的措施，组织人员查灾报灾，扎实开展抗灾自救工作，妥善解决灾民生产生活困难，确保了灾民的情绪稳定和正常的生产生活秩序。今年以来，共发放救灾资金409万元，救助灾民8715户33332人。县政府研究决定，将市上紧急下拨的20万元应急救助资金补贴于住房毁坏户，毁房户(30户87间)每户补贴2000元，损坏户(219户665间)每户补贴500—1000元。

紧密结合第三个“国家防灾减灾日”活动，加强了防灾减灾宣传。通过宣传展板，分发宣传资料，现场咨询等方式有针对性地进行了防灾减灾宣传，提高了广大群众防灾减灾意识。

(五)双拥优抚安置工作不断完善

4 继续发扬我县拥军优属的光荣传统，积极探索拥军新路子，认真落实各项优抚安置政策，加强双拥优抚安置工作体制建设，有效维护了社会稳定，为深入开展巩固“省级双拥模范县”五连冠创建活动奠定了坚实基础。上半年，在各乡镇重新调查摸底的基础上，为1039名重点优抚对象按标准发放了上半年定期定量生活补贴，发放一次性生活补贴8.478万，困难补助资金0.7万元;投入28.82万元利用春节、“八.一”等有利时机慰问驻景部队官兵;为15名城镇退役士兵发放自谋职业一次性补偿金29.6万元;完成了全县范围内6处烈士纪念设施的普查及信息录入工作;积极推进“双十工程”，投资8万元援建军营图书室2个，赠送图书2000册、购买电脑3台，有力推动了“科技服务进军营” 活动的开展;大力扶持培育复转退伍军人创业致富，争取创业致富贴息贷款200万元，计划扶持创业致富人40名;投资48万元，完成武警景泰县中队训练场地及营区硬化、绿化6899平方米，改善了战士们的生活、训练条件，美化了营区环境;进一步加强复退军人再就业培训，上半年培训18人次。同时，积极探索，创新机制，军民共建社会主义新农村和共建社区及军企共建水平不断提升。

(六)老龄工作稳步提高

认真贯彻落实上级老龄工作会议精神，不断加强老龄工作网络化建设，积极构筑老龄工作基础服务平台，充分发挥职能作用。根据居家养老管理服务体系要求，县上成立了居家养老

5 服务工作领导小组，设立了居家养老服务办公室，制定了实施方案和各项规章制度。在一条山镇5个社区开展了居家养老服务工作，服务对象31人，服务人员26人。其它10个乡镇43个村开展了以居家养老“三定”探视救助为主的服务工作，服务对象180人，服务人员138人。目前。正在组织督促各乡镇摸底调查、核实上报70周岁以上残疾老人及90周岁高龄老人名单。

(七)基层政权建设全面夯实

认真贯彻《中华人民共和国村民委员会组织法》和《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》精神，根据《景泰县第七次村民委员会换届选举工作实施细则》，我县第七届村委会换届选举工作在县委、县政府的正确领导和各乡镇党委、政府的精心组织下，以难点村治理为突破口，继续深化村务公开和各项工作制度的完善，重点是村民自治章程和村规民约的制定和完善，切实保障农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权，历时3个月，全面完成了135个村委会的换届选举及善后工作，加强了村民自治工作的领导，使村民自治工作逐步走向了法治化、规范化的轨道;多渠道改善设施条件，提升社区硬件水平，完善社区服务功能，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体，促进社会和谐稳定。

(八)社会行政事务管理有序推进

1、认真宣传贯彻落实《社会团体登记管理条例》和《民

6 办非企业单位登记管理条例》，严格按两个《条例》规定办理社会组织登记、变更、注销。上半年，对我县新社会组织进行了年检。按照《景泰县2011年“小金库”专项治理工作实施方案》对全县社会组织的“小金库”进行了治理。

2、婚姻登记工作趋于规范，服务水平不断提高。今年上半年，全县共办理结婚登记1466对，离婚登记115对，共免费婚检1018对，经组织检查，婚姻登记材料齐全，登记合法，收费合理。同时，坚持依法收养登记，并配合其它有关部门认真做好计划生育等工作。

3、根据《白银市地名管理办法的通知》精神，结合我县实际，对城区3条道路的名称进行了变更，新命名道路2条。完成了11个乡镇、135个村、2915条标准地名的录入工作。积极与城建局协调，采用广告招商的办法，为城区部分主干道制作安装了标示牌。

4、进一步完善区划地名档案管理制度，开展了“勘界和区划地名档案管理规范年”活动。全面系统地进行规范建档，强化区划地名档案管理，保证档案的完整与安全。目前已建档19卷，其中边界管理类档案14卷，行政区划类档案1卷，地名管理类档案1卷，业务类档案3卷。

5、城市流浪乞讨人员救助工作进一步规范。积极做好城市流浪乞讨人员的救助管理工作，上半年共救助流浪乞讨人员53人次，资金5150元，为构建和谐社会作出了积极贡献。

(九)项目建设工作顺利实施

继续实施项目民政，通过项目建设使民政服务手段和服务能力进一步加强。目前，喜泉镇、芦阳镇、寺滩乡、漫水滩乡四所乡镇敬老院正在进行内部装修，预计今年10月底前完工。投资18万元为综合防灾减灾教育培训基地购置桌椅100套，电脑2台，音响设备1套。景泰县救灾应急避难场所依托县体育场，现已开工建设。

(十)机关队伍自身建设常抓不懈

1、加强行风效能建设。完善外部监督、服务机制，把群众关心的办事规程、办事承诺及社会救助、优抚安置、救灾救济等政策在政务网及大楼大厅电子屏进行了宣传，提高办事效能，接收群众监督。

2、开展发展提升年及创先争优活动。通过发展提升年及创先争优活动的开展，进一步提升了民政队伍素质，服务大局意识进一步增强，全局上下形成了心往一处想、劲往一处使、讲奉献、重品行的良好氛围。

3、认真办理建议、提案，加强信访维稳工作。一是全面完成建议、提案办理工作。今年共承办人大建议1件，政协提案4件，均已办结完毕，委员满意率100%。二是认真办理来信来访。坚持领导信访接待日制度，建立领导干部下访约访机制，变被动为主动，切实解决了一些信访突出问题，维护了社 8 会稳定。上半年，我局办理来信来访16件次。对所有信访件均已全部办结，真正做到了件件有着落，事事有回音。

二、下一步工作打算

(一)继续抓好社会救助管理规范化建设

一是以“城乡低保规范宣传年活动为契机”，进一步落实各项惠民政策，加大监督核查力度，规范社会求助工作程序，着力打造“阳光低保、诚信低保”。二是严格按照有关规定，对因临时性、突发性原因造成生活困难的家庭给予临时生活救助，以实际行动改善民生，保障弱势群体的权益。三是继续做好与新型农村合作医疗、城乡医疗保险制度的衔接，完善救助措施，改进救助方式，扩大医疗救助的惠及范围，提高医疗救助补助水平。四是加强灾害监测，搞好救灾物资储备，加大灾情信息收集力度，及时上报灾情，努力做好救灾救济工作。

(二)全面推进双拥优抚安置体系建设

以保障优抚对象权益、推动城镇士兵退役安置改革为着力点，切实抓好双拥优抚安置工作。一是认真贯彻落实《军人抚恤优待条例》和其他优抚安置工作的法律、法规、条例及政策维护优抚对象的基本权益，做好全县优抚对象的抚恤、补助和优待金发放工作。二是认真做好2011年冬季退伍义务兵、转业复员士官安置工作。以落实自谋职业一次性补助金为工作重点，推进退伍军人自谋职业安置进程，确保退役士兵自谋职业一次性补助金得到落实。认真坚持解决实际困难与加强思想教

9 育相结合原则，积极做好复员退伍军人的稳定工作。三是积极开展军地两用人才培训，鼓励和扶持退伍军人创业致富。

(三)进一步完善基层民主政治体系建设

继续深化群众自治组织建设，促进基层民主管理，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。

(四)不断完善专项社会行政事务管理

认真清理规范本级登记的社会组织;强化区划地名和边界事务管理，10月底前完成我县与相邻县(区)的边界联检任务;加强婚姻、收养登记规范化管理;继续完成城区道路标示牌制作安装。

(五)全面加强为老服务体系建设，进一步增强做好老龄工作的使命感和紧迫感

紧紧围绕居家养老、老龄补贴等重点工作，明确工作责任，强化工作措施，加大宣传力度，营造良好社会氛围，确保年初确定的各项目标任务落实到位。

(六)继续推进民政项目建设

积极争取县、乡两级政府对民政工作的支持，落实专项配套资金，确保各项民政工作顺利开展。协调完成景泰县社会福利院竣工验收。督促喜泉镇、芦阳镇、寺滩乡、漫水滩乡四所乡镇敬老院加快建设进度，及早完工并投入使用。争取年底完成救灾应急避难场所主体工程建设。

(七)加强作风建设，提升为民服务水平

10 以深入开展创先争优活动为契机，转变工作观念，强化工作措施，改进机关作风，切实为民政对象提供优质服务，提升民政部门的执政能力和民政干部队伍整体形象。 11

第三篇：年中会议项目党支部工作汇报

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项目

党支部工作汇报

******************项目经理部 二〇一二年八月二十一日

尊敬的各位领导：

*************项目部自今年4月份组建成立以来，以局、公司开展管理提升活动为契机，结合我项目特点，在构建和谐团队、提高项目核心竞争力等方面实施了一系列富有成效的举措，充分调动了职工的工作生产积极性。在确保工程施工进度的同时，强化项目组织的自身建设，推进项目民主管理、推进职工队伍整体素质的提高、推进企业文化建设，维护职工队伍稳定，保障施工安全生产，增强了职工队伍凝聚力和战斗力。现将工作情况汇报如下。

一、支部、工会组织建设情况

项目部领导班子成员主要有项目经理****、党支部书记****、副经理****、总工程师****。目前根据生产实际需要，项目部下设工程部、财务部、计合部、质检部、安全环保部、物设部、综合办公室，现有在岗职工20人，劳务派遣6人，协管5人。项目现有党员7人，党支部于2012年5月底通过选举成立;项目工会于2012年6月初按照程序选举成立，工会委员会由5人组成，基本实现全员入会。为提升全体党员的党性认识和组织观念，项目党支部在7月1日组织党员和入党积极分子，参观了***********临时委员会旧址，增强了党员的责任感和对党组织的归属感，强化了党员干部先锋意识和责任意识。

为了加强项目部文化建设，切实满足职工文化、生活的需求，按照局、公司《职工之家》标准要求，为职工营造一个良好的工作、生活环境，项目逐步完善了硬件设施，购置了篮球架、洗衣机，设立

乒乓球室，羽毛球场等生活娱乐设施。

二、项目部工程概况及工程进度情况

1、工程概况

我部主要承建************高速公路*****段，位于*****市*****境内，路线全长******Km，标段内含：大桥1座，中桥2座，涵洞1道，通道1道，隧道2座，路堑高边坡防护2处，高填方1处，路基土石方挖方约36.9万m³，填方约41.1万m³。

项目自进场以来，完成进度产值1800万元，占计划24.5%。

2、项目生产进度情况

我项目部自2012年4月份入场以来，首先明确项目目标，项目班子成员带头出实招、办实事、出实效，本着早动早主动、力争实现开门红的目标，对任何事情不推诿、不懈怠，全力向前冲。通过项目全体干部、员工的共同努力，前期各项准备工作进展顺利，征地拆迁工作已基本完成，项目经理部、拌合站、钢筋加工厂、炸药库、电力线路架设及配套设施均已建设完成，为全线第一个开工标段。1号便道正进行道路硬化，2号便道正在开挖和进行红线内便桥施工。挖方和填方路段已经具备条件开始施工，涵洞施工的基坑开挖及换填工作也已开始。中洋隧道和黄坑隧道均已完成明洞开挖及临边仰坡防护，目前正在进行黄坑隧道左线进口大管棚及右线套拱施工。

3、提高安全意识，扎实安全工作

在已经具备施工条件促进工程进度的同时，项目部严格落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，狠抓施工现场的安全防护和

安全管理工作，提倡文明施工。建立并完善了安全保证体系和环水保保证体系，组织各级人员开展三级安全教育工作。共计已投入安全生产费用30余万，购置了安全网，软爬梯及警示灯，在施工现场设立安全标语牌，悬挂安全警示标志，并完成了便道便桥的安全措施。

三、下半年工作重点

1、凝心聚力，充分调动参建人员积极性，促进生产经营上台阶 项目部在公司领导及相关职能部门的正确领导及大力支持下，全体参建人员紧紧围绕*****工作会议提出的各项目标，协同奋战，克难攻坚，迅速形成工程建设的大干局面。坚持以质量为中心，以安全为重点，以创效为平台，努力实现经济效益与社会效益和谐发展，使项目管理取得阶段性成效，做到满意业主，获取良好的社会效应，充分展示企业的良好形象。

2、以夯实项目基础管理工作为契机，确保“零缺陷-低成本”一体化战略全面推进

始终高度重视安全管理工作，通过切实落实安全责任制，建立健全各项安全管理制度，强化安全日常管理，深入开展隐患排查整改以及作业人员的安全教育工作，奖惩结合，有效预防安全生产事故的发生，促进全项目各项工作的顺利进行。

为确保工程质量，项目部要做到：管理要有制度、执行要有力度，建立了一个全员、全过程、全方位参与“三全质量管理体系”，制定质量管理制度和措施并将质量目标层层分解，责任到人。为质量改进和推广施工提供借鉴依据，形成“重点突破，全面推进，滚动提升”

的管理思路。

其次是搞好文明、环保施工工作，力求经济效益和社会效益和谐发展，为公司树立良好的企业形象。

3、以人性化管理为切入点、构筑和谐企业

建立健全民主管理制度，维护了职工合法权益。通过职代会制度规范运作，让职工参政议政;民主评议干部，加强民主监督力度，通过以上制度措施，充分调动职工积极性。

关爱职工，从小事做起，通过对职工的饮食、住宿、娱乐以及其它生活方面的关爱，使职工体验到在家的感觉。引导职工精诚团结、和谐奋进，使项目呈现一片和谐、向上的氛围。

4、加强项目党建和精神文明建设

建立健全党组织，进一步加强党员队伍建设，紧紧围绕项目生产经营这个中心，全面提高党员干部的思想政治素质和业务能力水平，把优秀的人才吸收到党组织中来。加强党风廉政建设，尤其是党员干部廉洁自律教育;大力推进企业文化建设，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，增强广大员工的主动性和创造性，充分挖掘潜力，不断提高员工的创新能力;鼓励优秀员工积极宣传企业的重大活动和良好的道德风尚。要以先进文化塑造企业形象，用企业精神鼓舞员工士气，不断增强企业的凝聚力和向心力，团结带领项目全体干部职工统一思想，尽职尽责，为完成公司下达的各项目标而努力奋斗。

二〇一二年八月二十一日

第四篇： 银行营业网点年中工作会议汇报

随着金融体制改革的不断深化和业务的不断发展，新线风险防控的出台，银行现行的内部管理机制和业务操作手段已越来越与目前形势的发展要求不相适应，内部经营管理反映出来的问题不少。。

2、必须建立一支有较高政治、文化和业务素质的银行队伍，以适应当前金融发展。随着科技知识日新月异的变化，今后金融机构对业务发展的贡献度在逐步提高，这就要求在人才队伍建设方面必须培养一支“懂管理、会经营”的员工队伍，建设一支熟悉“三农”、素质较高的人才队伍，从制度、技术、机制和人才等方面保证“三农 ”业务的健康发展。因此，提高银行在职人员的素质，高素质人才的引进已愈加迫切地摆到了决策者的议事日程上。在提高员工素质诸多选项中在职人员的培训应是首选。

3、加强内部文化建设，构建和谐风险防控环境。要积极培育符合银行实际的内部文化，让风险意识和内部文化渗透到每一位员工的思想深处，使内控成为每位员工的自觉行动，熟悉自身岗位工作的职责要求，理解和掌握内控要点，及时发现问题和风险，确保各项业务的健康发展。

4、加强业务学习，提高全员的业务素质。为减少差错，避免陷入无知性违规，首先从提高员工综合素质入手，加强对各项业务的学习，特别是系统学习各项规章制度和业务操作规程，要求做到全面掌握，熟练运用。

第五篇：新庄孜电厂保安队年中总结汇报

2017年新庄孜电厂保安分队年中工作总结

和计划

半年来，我队在公司和业主单位的关怀和指导下，本着“以人为本”的管理理念，通过开展业务培训、骨干谈心，提高队员执勤意识、安全意识，上半年取得了无治安案件，无人员伤亡的较好成绩，保证了电厂各项工作的顺利开展，为维护公司形象做出了应有的贡献。具体工作汇报如下：

一、把握大局，统一单位人员思想。

(一)人员编制：

新庄孜电厂保安分队编制30人，在位30人。半年来我队共辞职3人(杨军毅、张瑞、李世磊)新分队员3人(徐静、李世磊、过祖超)。

(二)掌握队员思想，做好交通、执勤安全

1、在保安服务快速发展的时期，我队以大局为重，始终把维护厂区安全和队伍稳定放在一切工作的首位。在服务范围不断扩大的过程中，人员缺乏是制约工作的瓶颈，为缓解队员压力，骨干在平时工作巡查中经常于队员谈心，宣贯公司下发的招聘人员奖励制度。

2、在平时队员上下班交通和执勤安全的事情上，本着“安全无小事”有针对性的开展学习培训，做到每日班前宣贯，每月队会讨论，实行临时假填写、骨干查寝制度，时刻把安全放在第

1 一位，保证队员的安全。

二、提高业务、技能素质

(一)加强业务学习，提高保安员业务知识

上半年共开展业务学习44次，参加308人/次，通过学习公司和业主的规章制度，培养队员的自律意识。

(二)开展军事动作训练、响应业主工作

1、为响应业主2017年1月份由矿务局治安办组织的军事技能集训，我队在人员紧张的情况下从骨干开始每月派遣1名人员参加训练，共派出5人/次。

2、我队为落实公司会议精神，按照公司15年12月份下发的《半年、达标考核办法》，根据我队实际情况，半年来年共训练71次，参训人员497余人/次。

(三)强化实战演练，提高工作能力

半年来我队组织进行应急预案演练1次，参加7人/次，在5月15日，由电厂申厂长现场主持，开展夏季“三防演练”，我队7名队员按要求参加，现场分配为救援组，迅速开展模拟救援。

三、发挥职能作用，强化服务意识，为企业保驾护航

(一)消防工作方面

在日常工作中，上半年对消防器材、装备进行检查、清洁和维护共计204件/次，出动警力78人/次，配合厂级、公司级消防检查4次，自我检查6次，上报相关材料6份，以此保证厂区消防设施正常运行，对突发事件，做到及时排除危险，同时特别

2 强调注意自身防护。

(二)安全防范工作。

1、把好人员出入关口，是保安员最基本的工作，半年来门岗共登记外来车辆6114辆/次、外来人员登记446人/次，各种出门单据4956张，涉及人员包括外来施工、办事人员、灰、渣、水车辆等多种群体。在对出入人员的管理上，严格按业主要求检查出入证件，有效地控制不明身份人员混入。

2、发挥巡逻作用，排除治安隐患。坚持重点部位重点防守的原则，定点与不定点地实施巡查。在实际操作中，根据我厂实际情况，规定每小时巡查一次，实行班长负责制与队长巡查制，共计巡逻4440余次，排除各类隐患8起，如1月

2、6日二次，我队煤仓执勤队员孙全辉，在煤仓正常巡逻时发现煤堆自然，及时汇报当班骨干，并配合骨干进行灭火，得到厂领导的好评。

(三)合理防止上访矛盾激化

上半年共接待上访事件3起，在对待上访职工、群众的问题上，热情接待，做到多解释、多劝阻，避免矛盾激化，如在3月17日，因矿务局下发关于纠察冒名顶替职工的文件，我厂共6名职工被解除劳动合同，为防止6名人员来厂上访闹事，主动要求，骨干每日查岗结束后，去主门岗加强警力

(四)服务好业主，做好业主安排工作

上半年我队共完成业主方安排各项任务23次(打扫积水、积雪、整理办公室、协助检查、会议执勤)，共出动警力254

3 人/次，如2月7日下午16时许，厂1号机炉膛检修施工工地发生重大安全事故，致1人抢救无效死亡，1人轻伤，事故发生后我迅速的到达现场，首先通知东门岗打开大门为抢救赢得时间，后组织骨干队员维持现场次序、保护现场，等待相关部门对事故进行处理，此次事故我队为防止死亡家属到厂区上访，和业主沟通后，制定了相应的应急预案，全队从7日到17日共停休70人/次，全员参与备勤，加强各岗查证查车力度，保证电厂安全运行。

(五)上级领导的关怀、指导

上半年公司领导先后四次来我队指导、检查工作，对我队执勤、服装、卫生提出了宝贵的指导意见，要求我队日常管理从细节入手，着重抓队员日常执勤小节。

五、存在问题和下半年工作思路：

(一)存在问题：

上半年，我队虽然在安全保卫工作方面做出了一点成绩，但于公司和业主的要求还是存在一定的差距。

1、骨干的管理能力有待提高，表现在随着队员的工作标准逐渐提高，骨干带班巡查时发现问题的能力没有跟上，纠正细节、抓细节能力有待提高。

2、门卫执勤人员的业务素质还有待提高，新人对主要领导熟悉比较慢，礼节礼貌没有做好。

3、队伍的内务标准离公司的要求还有一定差距。表现在

4 队员的内务整理、物品还没有养成规范放置，受住宿空间条件紧张限制只是一方面，思想没有重视是主要原因。

(二)下半年工作思路：

1、大力加强队伍的正规化建设，抓防范、保安全，严格遵守公司、业主各项规章制度，为电厂创造良好的治安环境。

2、每日的宿舍、岗点卫生，要切实的抓起来，要求骨干在班前会前进行检查，严格参照宿舍、岗点卫生制度，谁当班谁负责。

3、抓好军事训练工作和业务知识学习,促进队员军事素质提高，虚心学习兄弟单位的工作方法、经验提高业务能力。

4、继续做好与业主的沟通，加强服务意识的培养、教育引导工作，加大执勤守护力度，进一步提高业主的满意率。

5、做好“四防”和法律知识的宣传教育工作，把队员的人身安全和纪律意识，做为日常教育引导的主要内容，打牢安全、遵守法制的思想根基。

新庄孜电厂保安分队

2017年6月20日

第六篇：民政局年中分析会汇报材料2

2011年全市民政工作年中分析会

___****县民政局汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

根据会议安排，我就****县民政局2011年上半年工作情况作简要汇报：

一、2011年上半年主要工作完成情况

今年上半年，在市民政局的大力关心支持和县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、为民服务、为民解困”的理念，积极履行“保障民生、发展民主和服务社会”的基本职能，合理调整科室设置和人员岗位配备，并结合本县实际，成立了****县殡葬管理所、殡仪馆、救助管理站等机构，不断充实队伍，加强民政自身建设，狠抓落实工作。2011年上半年全县共投入民政资金1782.12万元，认真做好救灾救济、社会救助、基层政权和社区建设、社会福利、殡葬改革、双拥优抚安置、社会组织管理、其他社会事务等各项民政工作，进一步加快实现全县民政事业与经济社会同步发展。

(一)社会救助水平进一步提升

全县共有城市低保对象3633户4922人，发放低保金495万元，人均补差166元;保障农村低保对象9944户11923人，发放农村低保金429.6万元，人均补差60.1元;五保供养政策得到落实，将符合五保供养条件的799人全部纳入五保供养范围，供养标准集中供养月人均300元，分散供养月人均180元，东峨镇敬老院、龙潭乡敬老院维修工程。对306户因学、因灾、因残、因病致生活困难的家庭实施临时救助，支出临时救助金26.63万元。资助农村低保对象和五保对象12474人缴纳农村合作医疗参保金37.4万元、救助235人城乡医疗救助对象治病救助，支出城乡医疗救助资金20.56万元。加强精减退职职工生活补助管理工作，按时足额发放77名精减退职职工生活补助7.89万元。认真兑现涉诉困难群体救助金，积极配合县人民法院，对全县65件积案197名当事人兑现涉诉执行救助金95.63万元。孤儿有45人，发放基本生活费19.44万元。按照“自愿受助，无偿救助”的原则，积极开展城市流浪乞讨人员救助工作，依法救助城市流浪乞讨人员169人次，发放救助资金0.98万元。

(二)抗灾救灾能力进一步增强

2011年上半年，我县自然灾害主要以低温冷冻灾害为主，局部地区有洪涝、雷电冰雹和大风等强对流天气发生，受倒春寒天气影响，我县水稻、玉米、烤烟等农作物生长发育缓慢，特别是荔枝、芒果等经济果木不能正常产果，严重影响了产量提高，给灾区群众造成一定的经济损失，灾害致使全县10个乡镇79个村(居)委会不同程度受灾，受灾人口达24170人，农作物受灾面积1509公顷，绝收452公顷，损坏居民住房110间，倒75户225间，造成直接经济损失913万元。灾情发生后，我局根据受灾情况及时组织、协调落实救灾资金，安排粮食、衣物等救助灾民，发放大米261吨、衣物2260套、棉被783床，使6815户20446人的基本生活得到保障，灾区社会稳定。

投入25万元完成**、**等8个乡镇救灾物资储备库房网点建设，采取以购代储的办法存储救灾口粮7万公斤，及时向乡镇救灾物资储备库网点调运储备帐篷、棉被、大衣等救灾物资，建立了县乡两级相互支持、相互补充的救灾物资储备体系。

(三)优抚安置政策进一步落实

上半年为各类优抚对象1126人发放抚恤补助资金173.48万元。全县共接收退役士兵70人，符合城镇按置的退役士兵13人， 3

回农村安置57人，安置安置岗位4人，安排自谋职业9人。春节、“八一”期间，支出拥军优属活动经费10.85万元，通过为优抚对象发放慰问挂历、召开双拥座谈会、慰问优抚对象等方式开展拥军优属活动。

(四)城乡基层民主和社区建设稳步推进

一是省政府同意我县撤并部分乡镇设立**、**、**街道办事处，设立曼来镇等行政区划调整方案后，县委成立了县委、政府主要领导为组长和副组长，相关部门负责人为成员的撤并部分乡镇设立街道办事处及行政区划调整领导小组和指导组，并按相关要求开展设立街道办事处及行政区划调整相关工作，机构设置、帮子人员完成，社区划分工作正组织实施。二是建立村(居)民监督委员会。按照《****县关于建立村(居)民监督委员会工作方案》的相关要求，全县79个村(居)民委员会成立了村(民)民监督委员会，并选举产生了79名主任和158名委员。

(五)老龄工作进一步深化

切实加强对农村(社区)老年协会的扶持、指导和管理力度，积极配合完成了市人大执法检查组对我县贯彻落实《老年法》和《条例》情况的执法检查。为2466人高龄老人放高龄补助金 4

78.72万元，为357位年满60周岁的老人办理了《云南省老年人优待证》。投入108万元完成**镇*村委会、**村民小组、**村民小组、**村民小组、**村委会老年活动室新建工程以及**村民小组老年活动室规划设计工作。

(六)专项社会事务工作进一步加强

一是投资400万元完成殡仪馆扩建项目主体工程，并于3月25日竣工验收。二是按照婚姻登记规范化要求依法办理婚姻登记1347对，离婚登记150对，依照《收养法》办理弃婴收养登记8件。三是对全县2010年12月31日前在民政部门登记的22家社会团体和8家民办非企业单位开展2010检查工作。同时，采取全面摸底普查，个别督导抽查等手段开展社会团体 “小金库”清查工作，全县22家社会团体没有私设小金库情况。四是积极开展与毗邻县的边界资料数据认定工作，与**、**分别召开联席会议，研究制定了《****县与88行政区域界线第二轮联合检查实施方案》、《**与****县行政区域界线联合检查实施方案》，为9月底前完成行政区域界线联合检查工作任务奠定了基础。

二、存在的困难和问题

一是民政资金的实际投入与民政对象的现实需求还有很大差距;二是殡葬改革工作滞后，与****生态城市建设和建设资源节约型、环境友好型社会不相适应;三是民政队伍人员力量与现代民政工作要求形成强烈反差，尤其是工作繁重的基层乡镇民政力量显得十分薄弱。县级人员编制不足，多为1人1股，长期超过负荷运行;四是部分城乡低保边缘困难群体未能完全纳入保障范围。

三、下半年民政工作打算

下半年，我县将进一步完善各项规章制度，强化效能政府四项制度，以执行党风廉政建设责任制为重点，不断加强自身队伍建设，努力解决民政事业发展中存在的突出问题，狠抓各项工作落实，促进民政事业健康发展，为推动县域经济发展社会进步作出积极贡献。下半年重点抓好以下几个方面的工作：

(一)完善社会救助体系，提升社会救助能力

认真组织开展入户调查核实，实现动态管理下的应保尽保、应退尽退，坚持“三审两榜公示”制度，增强低保工作的透明度，做好城乡低保规范化管理。加大监督检查力度，建立和完善救助对象备案和定期抽查长效机制，积极探索家庭收入核定方法，将 6

符合条件的贫困人口纳入保障范围，稳定、持久、有效地解决贫困人口的基本生活问题。

(二)进一步完善救灾工作机制，提高抗灾救灾整体水平 修订完善****县抗灾救灾应急预案》，认真组织开展村(居)民委员会灾害救助应急预案编制工作，建立完善县、乡镇、村(居)三级灾害应急救助预案体系，做到抗灾救灾工作有章可循，应急有备;加强防灾减灾宣传教育，切实提高人民群众避险自救基本技能和灾害防范能力。积极开展农村房屋保险工作。

(三)认真做好优抚安置工作，提高优抚对象保障水平 坚持双拥共建，全力支持国防建设。以“关爱行动”为主线，落实好各项优抚优待政策，着力解决好优抚对象“医疗、生活、住房”三难问题;认真做好革命烈士纪念设施普查档案、整理、备案和归档工作，重点做好科学编制零散革命烈士纪念设施建设及维修改造规划方案。

(四)认真做好撤并乡镇设立街道办事处后续工作和谐社区工作

****撤并乡镇设立街道办事处工作，由于调整力度大，遗留问题多，不确定因素较多，办公场所尚未完全落实，时间徃后顺延，需做大量的设立街道办事处后续工作和和谐社区建设工作。 7

如：办事处和社区用房建设、干部职工的分留、区域划分、维护稳定、资产清理移交、制定出台推进和谐社区建设实施意见等等。按工作任务分解，进一步落实责任，加大工作力度，切实加强指导服务，及时帮助解决工作中出现的新情况、新问题，确保撤并改设各项工作顺利进行，按期完成工作任务。

(五)抓好民政福利基础设施建设，不断提升民政公共服务水平

一是抓好殡葬基础设施，加快殡仪馆建设后续扫尾工作进度;加快骨灰公墓和农村公益性公墓建设步伐，早日规范农村丧葬行为，努力提高火化率。二是抓好社区办公用房新建设项目的立项申报工作，加强基层自治组织。三是抓好县城中心敬老院建设，加大工作力度，切实做好规划、选址、设计工作，落实建设用地，整合资源，加快建设步伐，确保年内启动。

****县民政局 二○一一年七月二十九日