宣传部招新宣传稿

第1篇：宣传部招新宣传稿

宣传部招新宣讲稿

【宣讲稿】

等待了一年，终于盼来新鲜的学弟学妹们。现在，大家手上都有部门简介的纸，请看...中国好部门，经贸宣传部。请大家拿起笔在前面画上一颗五角星，着重标记一下，方便之后填写报名表的时候有个深刻的印象。再看下面经济与国际贸易学院分团委机构设置，宣传部坐在第二排最右边。正如大家所见，经贸宣传部直属分团委，沟通学生会和社团，是分团委和各团支部之间承上启下的关键性部门。

同时，宣传部还是整个学院分团委的资料库。我们的主要工作是加强各部门的联系，制定活动策划方案，通过各种宣传渠道，加强宣传部的纽带作用。宣传部的门槛不高，只要你富有激情，热爱宣传部，我们就大力欢迎。如果你还拥有出色的文采，创意的思维，我们当然是更喜欢的!因为我们的活动中往往需要大家开启头脑风暴，组织一些素拓游戏，提出一些创意小点子。每个部门都能让你锻炼团队合作能力，而我们宣传部有很多机会让你施展自己的才华。以我个人来讲，一年的历练下来，已经很清楚活动开办的一些程序。就自身能力来讲，你会从一个偶尔喜欢偷懒的人蜕变成一个愿意接下工作承担责任的人。当你每一次顺利完成工作，获得肯定时，内心会感到自豪，而那种喜悦是很美妙的!

你们每个人都有很高的可塑性，你不跳出来永远都不知道自己有多能干。宣传部就是这样一个平台，他有很多机会让你挖掘自身的潜力。宣传部是个不高的起点，但是他可以帮助你走的更远!一开始，你写策划可能找不到准确的措辞，站在舞台上当主持人你可能会怯场，但是慢慢地你会爱上蜕变中的自己，更优秀的自己。

宣传的业余生活也是充满风趣和情调的。开学的第一次部门聚餐，充满了刺激与惊喜!春天，果敢的部长们会带领着大家一起出游踏青。我们去过钱塘江边放风筝，去过浙大玉泉附近爬山。宣传部的成员围聚在一起，会少不了八卦、范二，但是我相信，这样的我们你一定喜欢!

在过去美好的一年里，我很感谢学姐学长还有小伙伴们的陪伴，他们让我们觉得很有依靠，也让我学到很多。现在我们就要将这一份温暖继续传递下去。快来加入我们吧，无论是才华横溢的你，还是古灵精怪的你，我们将给你一个崭新的起点。学姐学长等了很久，欢迎你们来到宣传部Family!

第2篇：新闻部招新宣传稿

新闻系刊部

新闻部作为自动化学生会的喉舌机构，多年来坚持“真实、快捷、高效”的工作作风，旨在为架起学生与学校之间的桥梁，打造我系对外宣传的第一平台。新闻部现由“新闻组、摄影组”两个有机部分组成，在全体部员的齐心协力下，完成了我系各大赛事的追踪报道、风云人物访谈以及知识竞赛的主办工作，为全校师生展示了自动化工程系学子的精神风貌和傲人成果。这里为爱好写作、钟情摄影的同学提供了一片展示自己的天地，这里为你精彩的大学生活提供了一个舞台。

文采飞扬，记录校园点滴;时光掠影，定格青春岁月。我们期待你的加入，为每一次报道，每一次访谈，每一期《自动化风采》„„撒播自己的汗水，释放自己的才华，展现自己的智慧。

主要职能：

1.跟踪报道我系各项重大活动2.策划举办我系知识竞赛

3.出版我系系刊《自动化风采》 4.访谈我系教师和优秀学生 5.收集整理运动会广播稿 6.撰写运动会团体操解说词 7.影像记录我系重大活动

招新要求：

1.热爱这个集体并保持长久的热情。

2.有毅力、有责任心、有一定语言表达能力、有团队合作意识。 3.摄影组最好自备相机，有一定的摄影基础。(面试摄影组的同学面试时请带上相机)

4.如果你暂不具备以上条件，没关系!只有你有一颗热情和学习之心，新闻部将会是你锻炼自己的最佳平台。新闻部欢迎你的加入!

第3篇：学习部招新宣传稿

1.为我们介绍一下学习部性质与宗旨:

学习部是学生会的下设部门之一，同时对团委和学工处负责，主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。学习部以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，通过组织开展各种形式的学习活动，力求为同学们营造良好的学习氛围，丰富同学们的课余生活，提高同学们学习的积极性和主动性。

2.学习部一般都举行哪些活动?

我们学习部的活动主要分为常规工作和特色活动，常规工作有晚自习检查和学风抽查，特色活动有十月份就要开始的教学技能大赛和每年的下半学期的辩论赛。

3.能为大家详细的介绍下这几个活动吗?

好的。先说说我们部的常规工作晚自习检查和学风抽查。这两项工作都是维系学院正常的教学秩序的重要举措之一。学院要求大一新生参加晚自习是为了更好的帮助大家合理的保证和安排自己的学习时间，提高学习效率，而我们的职责就是配合院学工处将学院的这一初衷更好的贯彻下去。对应的，学风抽查是对整个学院的上课出勤率的统计。这里我要补充说明一下，这两项工作并不会占用大家的很多时间，一般5-10分钟即能完成，非但不会影响到大家的正常学习。还能在这些工作中结识各个院系的朋友，这会使你的大学生活更加绚丽多彩，也将会成为大家今后走进社会的一笔宝贵的财富。下面我再

给大家介绍下我们部的两项特色活动：教学技能大赛和辩论赛。教学技能大赛是我们学生会这学期面向全院在籍学生的第一个大型活动，分为院系推荐、初赛、决赛三个部分，以模拟教学这样的一种形式，为全院同学提供一个提高综合素质的锻炼机会、一个展示自我风采的机会。而辩论赛则是我们部的一个重头活动，历时近两个月，十七个院系都会派出自己院系的精兵强将，两两PK，以此提高大家随机应变的能力和思辨能力，培养创新和团队精神。这里容我解释一下，我们学习部不是培养我们的部员参加这些比赛的能力，而是培养大家策划、组织、执行这些比赛的能力，使比赛按照你的思路一步步的开展下去。经过这样的一种锻炼，可以很大程度上激发大家的才能，培养大家的一种领导力、与人交往的能力。

4.你觉得你们部招收的新人至少应该具有哪些基本素质?

⑴ 积极性较高。(我部工作烦琐且任务重，更多的是要招收有实干精神的人员)

⑵ 态度端正。(深刻认识到作为学生干部提高自己的同时更多的是为同学们服务)

⑶ 细心、耐心、有恒心。(做任何一项工作都需要用心去对待，并且要有持之以恒的精神)

⑷ 大胆、富有创新意识。(敢做敢为，不满足于现状，进一步攀登、奋斗，勇于创新和革新)

⑸ 不要求是全才，更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。(如表达沟通能力较强、文字功底较好、对电脑方面较熟悉)

(6)部员成绩排名在全班40%以上。

5.初试中，你们部会着重考察新生的哪方面的能力?

初试阶段我们不会做太多专业性的考察，主要会注意观察新生的口语表达能力和临场应变能力，因为在我们的日常工作中会经常与其他的同学或者是老师接触，这就要求我部成员应该具有一定的与人沟通的能力。当然，第一印象也是很重要的，希望到了初试当天，每位新生能做到着装得体，谈吐大方。

6.那你们部的复试将会采取什么形式进行考核?方不方便先为我们透露一下?

嗯„„这个问题可能会影响到我们对新生临场表现能力的一个考察，所以说具体流程不能说得过于具体，但是我建议想竞选我们部的同学最近可以多多关注学院下发的各类通知，我相信这会对你们顺利的通过复试会有很大帮助的。

7.最后用一句话来鼓励一下那些报名参加你们部选拔的同学们。

来吧!学习部，给你光辉闪耀的舞台!谢谢!

第4篇：招新宣传

模拟联合国招新啦

模拟联合国 (Model United Nations)，简称模联(MUN)，是对联合国大会和其它多边机构的仿真学术模拟，是为青年人组织的公民教育活动。模拟联合国活动现在已经风靡全世界，形式多样，规模不一，有国际大会、全国大会，还有地区级和校际间的大会，参与者有大学生到高中生，乃至初中生。同时，模拟联合国活动已经不仅仅是对联合国机构的模拟，它还包括对其他全球或地区性多边组织，政府内阁，国际论坛等组织或者会议的模拟，是让你展现外交风采的的绝佳舞台。

哈尔滨工程大学模拟联合国协会(Harbin Engineering University Model United Nations Association)成立于2008年，是由哈尔滨工程大学外语系及英才基地支持创办的社团。在模拟联合国会议中，青年学生们扮演不同国家或其它政治实体的外交代表，参与围绕国际上的热点问题召开的会议。代表们遵循议事规则，在会议主席团的主持下，通过演讲阐述观点，为了“国家利益”辩论、磋商、游说。他们与友好的国家沟通协作，解决冲突;通过写作决议草案和投票表决来推进国际问题的解决。

我校开展活动情况 2008年模联社团成立

2009年首届哈工程模拟联合国比赛成功召开

2011年我社团成功举办首届黑龙江省模联，龙广高校电台对此进行了连线报道~ 2012年社团代表在东三省模联和黑龙江省模联以及哈工大等其他哈市高校模联比赛中战绩辉煌!

2013年哈工程第六届模联成功举办。

你要问我模联可以给你什么。 我会告诉你

责任感。世界观。社交能力。领袖力。 以及你从课本中永远学不到的成长。 如果你梦想当外交官，我们欢迎你。 如果你梦想成为商人，我们欢迎你。

如果你希望拥有卓越的领袖力，我们欢迎你。

如果你愿意有一个不一样的大学生活，我们欢迎你…… 加入我们的小社会，我们的大家庭。 我们期待新血液的注入。

第5篇：宣传部招新计划

宣传部作为院学生会工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示院学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。 为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。在今年的招新工作中，我们宣传部计划如下：一：招新对象：2012届新生

二：招新人数：10人

三：招新形式：

1、本部需要招生表x张，来做好宣传部招贤纳才之用，由学生自由填写交至招新报名处。

2、在招新三轮中，第一轮以自我介绍为主，展示自我;第二轮以笔试为主，撰写新文稿，加大问题难度，招收真正人才;第三轮，在所有大二干部面前展示自己才华，回答问题，让人明白自己的能力。 四：招新要求：

1、具有高度责任感，态度端正积极向上，有工作热情;

2、具备相关技能，如：硬笔、软笔、绘画、排版等;

3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神;

二、招新注意点：

1、做好招新的准备工作，招新后以老带新，注意新老交替的适

应过程，不能出现断层;

2、在招新的过程里，我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。

三、招新寄语：

宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学们的参与!请相信，我们一直在努力，我们会做得更好!

院学生会 宣传部

2012.09.01

第6篇：宣传部招新策划

院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以“宣传学院、服务同学、锻炼自我”为宗旨，是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁，一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。

本部门主要职责：配合学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣传;传达校团委和学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日，纪念日做必要的宣传，以渲染校园文化浓厚氛围。 本部门精品活动：一二·九诗词歌赋创作、朗诵大赛，书法比赛. 一：招新目的

院学生会宣传部的是否能够长久，关键因素就在于高素质人才的加入，所以我部不断需要有能力的人加入，实现院学生会宣传部的新老交替，保证院学生会宣传部工作的连续性，充分发挥学生会宣传部的主体工作作用。并以此鼓励大学生在学校除了学习必要的文化知识外，也应多投入学校的各种活动中，使自己向“德、智、体、美、劳”全面发展。

二：招新原则

坚持公平、公正、自愿平等，“择优选拔”的原则，开展招新的各项活动。三：招新对象

面向全院同学并针对大一以及其他各年级有志进入院学生会工作学习，有信心处理好学习和工作关系的有为青年。

四：招新要求

1，承认院学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。 2，有一定的策划组织及写作能力。 3，有一定的交际沟通及演讲能力。

4，有书法、绘画特长者优先。

5， 能熟练操作Word，Photoshop者优先。

6， 思想品德合格，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 7， 具有团队合作精神，能积极主动向宣传部靠拢。 五：招新计划

1、我部预计招收新部员20---25人.

2、具体计划：宣传一组 5 人，宣传二组 5人，

办公组 5 人， 策划组 5 人, PS小组 5 人 六：招新时间安排

1、 报名时间：2010年9月1日至2010年9月3日。

2、 报名地点：中午11:30——13:30 餐厅门口

下午 17:00——18:00 餐厅门口

3、 个人简历及申请书收取截至日期：2010年9月3日晚8点。

4、 初选日期及地点： 9月8日，中午3:00教学楼B109教室。

5、 复选日期及地点： 9月9日，晚上7：00教学楼B109教室。 七：初选方案

报名同学依照公告海报在初试时间到指定教室等候面试，部门负责人做好相关组织工作，在部长的领导下完成初试任务。整个初试包括以下3个环节：

1，做简短的自我介绍(主要了解其性格、特长、爱好及自信心和语言表达能力，时间控制在30秒左右); 2，简要陈述自己应聘该部门的原因，优势(考察其对此次选拔有没有准备及其心态，时间控制在30秒左右);

3，要求回答一个事先准备的问题(开放性问题，了解其参选目的，时间控制在1分钟以内) 4，回答各组负责人的提问(问题可以考虑新颖，思维角度灵活，各组负责人可提问各组相关问题)

八：初选评分标准：

本次初选采取评委评分制，选六名干事及部长、副部长总计八人组成评委团进行评分。 1，评分细则如下：

A、 每个人基准分为一百分，最后十四名评委去掉最高分及最低分，核算总分即为最后得分。

B、 评分时主要考察以下五点：

一、其演讲时对语言的组织能力及表达能力。

二、对宣传部的了解程度。

三、其参加竞选的目的(入部动机)。

四、对自身的宣传及推荐。

五、 对部长所提问题的回答情况及应变能力。 2，评选步骤及方法：

A、将所有参选人员依特长进行分组编号。

B、所有参选人员按组别及编号上场演讲并回答部长提问。 C、评委团打分，工作人员核分。

D、待所有人员演讲结束后，副部长进行讲评，公布入选名单。 九：复选方案

1、复选原则：

彻底考察其能力及特长，确保选取人员均具有一定才能。

2、复选办法：(分组同时进行考核) 第一组：宣传组(A+B)招新方案

1.对爱好书法的人员由其现场书写，并有专人负责评定工作。

2.对爱好绘画的人员主要以其对展板的设计出发，考察其创新设 计能力。 3.由组长进行提问考核

第二组：办公组招新方案

1.统筹我组工作预计招新人数在5至6人之间，和其他组同时开展复选工作，最终由我部老成员决定招新成员，部长和副部长有一票否决权。

2.不要求各成员多才多艺，但每位成员必须对工作认真负责，态度端正，一丝不苟。

3.对于我组复选人员，进行临场提问，大概提问需要涉及到以下几方面内容：是否有过监督方面的相关工作经验、对于自身的发展有何理想、进入部里面之后对工作方面持何种态度。其他问题可根据当时招新现场临时提问，以测验其临场应变能力，对于有演讲、主持方面特长的学生，可以临时给予其特定环境让其发挥。 第三组：策划组招新方案

1. 对通过初试的同学进行现场考核，共有两项：

A. 就此次宣传部招新写一份通讯稿，时间10分钟。

B. 就我部精品活动“书法大赛”写一份策划书,时间20分钟。 2.由副部长进行现场点评。

第四组：PS小组

本组复试原则是：做到不落有才者，优中选优。

1. 现场进行电脑的各方面操作能力及PS能力的考核。 2. 由组长进行专业知识的提问 十：其他事项

1.所有报名人员均需准备自荐书(申请书)及个人简历一份，并于规定的时间交于报名登记处的工作人员，逾期不交者视为自动放弃参选资格。

2.所有接到通知参加初选及复选的人员必须于规定的时间到规定的地点参加选拔，逾期不到者视为自动放弃入选资格。

3.所有有书法，绘画特长的人员在报名结束后需准备一幅作品以备参选之用。 4.选取结果的公布：

最终的选取人员的名单由全体干事会议审定通过，并公布上报院学生会办公室进行备档。 5.其他未尽事宜由全体干事会议研究决定。