村两委换届信息
换届工作简报
第 1期
换届工作领导小组办公 2012年2月日
某某镇召开村“两委换届”工作动员会
1月6日，某某镇召开村“两委换届”工作动员会，学习贯彻落实我县《哈巴河县村“两委”换届选举工作实施方案》精神，对某某镇村“两委” 换届工作进行全面动员部署，进一步统一思想认识，加强组织领导，严格规范程序，确保村“两委换届”圆满成功。
会上宣读了《某某镇村两委“换届”工作实施方案》，对镇村“两委”换届工作进行了统一部署。某某镇专门成立了换届工作领导小组，并抽调专门人员、组建成立了相应的换届机构。会后，对村“两委换届”工作人员进行了业务培训，并发放了相关学习资料。
据了解，此次村“两委换届” 从2011年12月开始到2012年3月底基本结束，准备阶段、组织实施阶段、工作交接阶段和总结阶段。
报送：县换届办公室
存档：1份
四条措施促进村两委换届选举工作正常有序进行 这一届村级组织换届是我县第一次将村党组织换届选举与村民委员会换届选举同时进行，XX县村‚两委‛换届选举工作在时间紧、任务重、要求严的情况下，结合市委以‚村级组织换届选举的成效体现‘一创双优’活动成效‛的明确要求，县委组织部坚持早部署、早落实，超前谋划，大力宣传，严格程序，严格标准，扎实组织开展换届选举工作。截止目前，全县XX个村党支部已有90%完成了换届选举任务。
一是加强宣传，强化引导。将宣传工作贯穿村“两委”换届选举工作的始终，继续利用多种手段，采取多种形式，广泛深入地宣传《基层组织工作条例》、《村委会组织法》等有关法律法规、方针政策和选举程序，不断增强干部群众的民主法制意识，保证村级换届选举工作沿着健康、有序的轨道进行。
二是因村制宜，分类指导。针对全县重点村的不同特点，县村级组织换届工作领导小组要求各乡(镇)对不同情况的村分别研究完善工作预案，合理调配乡(镇)指导组精干人员，针对选举工作中存在的不同困难和问题进一步加强对换届选举工作的领导和指
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石埠经济发展区
农村村两委干部培训方案
根据市委组织部关于开展农村干部“作风建设集中月”活动有关要求，进一步提高农村基层干部素质，切实做好村干部教育培训工作，结合石埠经济发展区的实际，特制定本规划。
一、指导思想
农村村两委干部培训工作坚持以科学发展观重要思想为指导，紧密结合发展区村两委干部队伍的思想工作实际，推动村两委干部深入学习理论，提高政治素质，端正思想作风，强化宗旨意识，进一步提高工作能力和工作水平，为推进石埠经济发展区农村改革和新农村建设提供坚强的组织保证。
二、基本原则
一是坚持把理论学习贯穿于活动始终的原则。要用足够的精力
抓好理论学习，深入学习十七大、十七届四中、五中全会精神，上级有关文件精神。防止和克服形式主义，务求学有所得，学有所悟。大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同整顿思想、增强素质、改进作风、提高效率结合起来。二是坚持自我教育，群众帮教和组织整顿相结合的原则。在自我教育提高的基础上，广泛听取群众的意见，帮助村干部在思想作风上改进提高。三是坚持从实际出发，解决突出问题原则。村干部根据自身思想情况，本着实事求是、注重实效的原则，针对自身存在的问题，认真研究措施加以解决。第四，坚持整顿与推动其他各项工作相结合的原则。整顿活动要与学习先进典型、弘扬艰苦创业精神紧密结合起来，学习理论转变作风，提高工作效率，推动工作落实相结合
三、总体目标
通过整顿，使全体村两委干部践行科学发展观重要思想的宗旨
观念和执政为民的自觉性明显增强;思想作风、工作作风、生活作风、学风有明显改进;工作能力、工作水平、工作效率有明显提高;村干部自身存在的问题得到解决，违规违纪问题得到严肃处理;勤政为民、廉洁奉公、扎实工作的评估机制基本建立;勤奋学习、与时俱进，深入实际、联系群众，真抓实干、开拓创新的良好风气成为干部队伍的主流。
三、培训方式方法
这次整顿活动从8月开始至11月结束，培训分为三个阶段进行：
集中学习阶段(8月20日-9月20日)。认真学习党的十七大
和十七届四中、五中全会精神、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习《廉政准则》、学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、学习《党章》、学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于作风建设的重要论述以及省市领导的重要讲话精神，等内容。这个阶段发展区将组织村“两委”成员分期分批集中培训，时间累计不少于3天;9月份、10月份、11月份各安排一期村会计培训班，由市经管局组织培训，时间不少于5天。要通过以会代训、座谈交流、分片学习等形式，组织其他村干部小规模分散培训;适时组织村干部跨村、跨镇、跨地区参观考察、学习取经。。
整改提高阶段(9月20日-10月20日)。通过学习认真查找
自身不足，对照目标和要求，认真分析研究，落实工作责任，完善相关制度，提出整改措施，巩固整顿成果，努力把干部思想作风建设推向一个新阶段。每个村干部要严肃认真对待查摆出的问题，立足教育，着眼治本，着力从提高思想觉悟，转变工作作风，强化制度建设，落实整改措施入手，进一步增强民主意识，提高服务质量和管理水平。
检查验收阶段(10月20日— 11月20日)。以转变干部作风，
落实各项工作，促进村级社会事业全面发展为依据，确保按时按要求完成全年各项工作任务为目的。
四、保证措施
(一)加强组织领导。站在践行“三个代表”重要思想，加强
和巩固党在农村的执政的组织基础的高度，充分认识加强农村村两委干部培训的重要性和紧迫性，将培训工作切实纳入日程，摆上位置，抓在手上。
(二)严格管理制度。要进一步加强对农村村两委干部培训工
作的管理，建立干部培训档案，进一步完善干部参加培训的考勤制度，把参加培训的表现情况作为考核农村村两委干部的一项重要内容。
(三)落实培训经费。发展区财政安排一定的专项经费，保证
农村村两委干部培训工作的顺利开展。培训中坚决防止乱摊派，不允许增加农民负担。
石埠经济发展区党工委
2010年2月29日
主题词：村两委干部培训发：副科级领导干部。各党支部。存档。
姓名：单位：得分：
一、填空题(每空3分，共30分)
1、对村级公章在镇农村集体“三资”委托代理服务中心设专橱实行“两把锁”管理，需盖章时必须出具由村支部书记、村主任签字的用单签单，由持签单办理。
2、健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、、管人的要求。
3、村两委换届每届任期年。
4、党员每个月缴纳一次党费。
5、建设社会主义新农村的基本要求是生产发展、生活宽裕、村容整洁、、管理民主。
6、计划生育的育龄妇女在妊娠、、哺乳期间的劳动保护、保健工作和生育待遇等依照国家有关规定执行。
7、强化“三资”监管，形成产权明晰、、经营高效、管理民主、监督到位的农村集体经济管理体制和运行机制。
8、党员在留党查看期间没有表决权、、被选举权。
9、 “五个好”党组织包括领导班子好、党员干部队伍好、、小康建设业绩好、农业群众反映好。
10、我国计划生育基本国策的主要内容是控制人口数量、。
二、单项选择题(每题3分，共30分)
1、农村集体“三资”四权不包括以下哪一项()
A、所有权B、使用权C、收益权D、拍卖权
2、支部书记星级化管理，任期满几年可以晋一星()
A、一年B、二年C、三年D、五年
3、有关行政机关应当自收到转送、交办的信访事项之日起()日内决定是否受理并局面告知信访人，并按要求通报信访工作机构。
A、15B、30C、45D、60
4、科学发展观的基本要求是()
A、与时俱进B、统筹兼顾C、全面协调可持续D、以人为本
5、全面发展就是要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现()
A、生产发展和生活富裕B、生态良好和持久永续的发展
C、经济发展和社会全面进步D、人的全面发展
6、人口和计划生育事业是政府履行()职能的重要组成部分。
A、宏观调控产业调整B、宏观调控社会管理
C、行政管理公共服务D、社会管理公共服务
7、公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的()
A、义务B、责任C、权利
8、流动人口婚育证明的有效期限为()
A、1年B、2年C、3年D、5年
9、农村工作“双规范”是规范村级工作运行程序和()
A、规范监管B、规范申办
C、规范村干部执政行为D、规范管理
10、农村住宅竣工()日内，国土所到实地检查是否按照批准的面积和要求使用土地，无误后办理土地使用证。
A、10B、15C、30D、60
三、判断题(每题2分，共20分)
1、“三资”监管的责任追究对象只是村支部书记。()
2、党支部每年上一次党课。()
3、村党支部是由村民大会选举产生的。()
4、领取了结婚证的新婚人员，不用进行药具管理。()
5、对生育二孩不宜落实男女扎措施的，证明的出具可以是乡镇计划生育服务站。()
6、有关行政机关收到信访事项后，信访人的姓名、住址不明的可以不当场答复。()
7、农民集体所有的土地，由本集体经济组织的成员承包经营，承包经营期限为30年。()
8、行政机关工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的，应当回避。( )
9、预备党员的预备期为半年。()
10、发展党员必须经过党的支部，坚持集体吸收的原则。()
四、论述题(20分)
1、结合本村实际，你认为发展壮大村集体经济应从哪几个方面入手?
村两委后备干部培养计划
为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实村两委后备干部队伍，不断提高村干部的综合素质，结合我村的实际，制定后备干部培养计划及措施：
一、推荐、培养对象的标准
凡年龄在35周岁以下的、在农村工作的优秀中、青年干部，政治思想坚定，管理能力强，有一定组织协调和领导能力，工作成绩突出，群众威信较高，文化程度初中以上。
二、推荐、培养的原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则和镇关于推荐、选拔后备干部的通知要求，每年定期选拔符合条件的干部，经党支部支委会议讨论通过，在党员大会上进行民主测评，填写推荐表，写出推荐考察材料，上报镇组织部门。
三、培养计划和措施方法
1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求，提高政治思想觉悟。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。
2、加强后备干部的综合素质提高。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代农村各项工作的需要。
3、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。
4、健全干部谈话和教育管理制度。党支部负责人不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，多鼓励，让后备干部时时自重、自警、自省、自律，达到教育干部、解决问题的目的，帮助后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。
廉洁奉公、执政为民是党和人民对各级村干部的基本要求。对此，作为**村(党支部、村委会)成员，我们向各位党员、村民代表和全村群众郑重承诺如下：
1、不独断专行，坚持民主集中制，严格执行村级班子议事规则。
2、不违反财务制度，规范村务公开。
3、不违反规定收、送现金，有价证券和支付凭证。
4、不插手和干预建设工程招标等市场经济活动。
5、不接受可能影响工正实施村务的宴请。
6、不接受有影响村务的私人旅游、娱乐活动。
7、不违反社会主义道德规范，严守村规民约。
8、不参与赌博和封建迷信活动。
9、不铺张浪费，村务开支厉行节约。
10、不刁难百姓，关心村民生产生活。
以上承诺，接受党组织及党员、群众和社会各界的监督，如违反承诺，愿按有关规定接受党纪处分或组织处理。
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