总结是一种事后记录方式，针对于工作结束情况、项目完成情况等，将整个过程中的经验、问题进行记录，并在切实与认真分析后，整理成一份详细的报告。如何采用正确的总结格式，写出客观的总结呢？以下是小编整理的关于《校青协总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
校青协(老)总结
西安邮电学院青年志愿者协会(老校区)
西安邮电学院青年志愿者协会(老校区分会)外联部
2011-2012学年第一学期工作总结
青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命。自活动开展以来，在校领导的正确领导下，在协会的精心组织下，取得了辉煌的成绩。
外联部在这一学期也一直坚持努力做好青协的坚强后盾，在做好自己基本工作的基础上，不断改进管理方法，。现在将外联部这一学期的工作总结如下:( 光阴似箭，逝者如斯，体会着充实中的喜悦，品味着忙碌中的汗水，炎炎的夏日预示着又一个学期的结束。在校团委老师的深切关怀与全力支持以及青协各部门的密切配合下，本学期外联部的工作宣告尾声。在这一学期中，我部主要组织举办了各项校外活动并取得了较好的反响。)
一.在工作方面
1.我们部门迎接了新生的到来，在新生入学最初期间志愿者服务队将引导他们入住宿舍，晚上去宿舍与他们谈心，为新生排忧解难，并且在此期间我们青年志愿者工作部宣传了我部的工作内容性质，我部完成了对新纳入的青年志愿者登记，并完成了旧的志愿者的工作存档等等。
2.在开展各种活动前，我及时将所需要的东西准备好如帽子、绶带、会旗之类。
3.在每次活动完成后，我部按照主席团的要求及时将相应活动的稿件和照片发到指定的地方，并对每次活动进行记录。
4.在每次开会前对人数清点，负责点到、请假。使社团正规化。
5.每次活动的参加，首先将所需物品带到，安排部员参加，并由部长亲自带领。
二.在部门管理方面
在这学期中，我们外联部实行了以部员为主导，部长为辅助的管理模式。让部员发挥自己的优势使自己的才干得到发挥。提高部员的积极性和部内的和谐关系。
三.部员培训方面
在部员的技能培训方面，我们进行了专门的培训会，在平常的活动中严格锻炼，尽可能的给予部员更多的锻炼机会，科学的给予他们应有的指导，更加的富有自主特色，(在做好本部门工作的同时，我部成员积极配合校青协其它各部门的各项活动。 没有高歌猛进的口号，有的只是默默无闻踏实苦干的作风，不为争名逐利，只是为服务广大师生——这是外联部的宗旨。在过去的一学期中，外联部的工作紧凑而不失和谐，繁忙而不失快乐，服务大家的同时，我们也在不断地充实自我，追求共同进步。虽然我们的工作还有不足之处，
西安邮电学院青年志愿者协会(老校区)新的起点，新的希望，新的学期，我们将秉承推陈出新的理念，在延续本部经典活动的同时，开展各项丰富多彩的志愿活动，同各兄弟部门一起努力，不断丰富我院师生课外生活。)
外联部在这学期的工作及其生活方面都有其独特的方式，但也不乏不足之处。我们将会根据部门内部的缺点找出解决的方法。使外联部为青协尽自己最大的一份力。
青年志愿者协会(老校区)外联部
2012年3月5日
总结稿
各位志愿者们：
大家好。我是应急救护红十字服务队的队长刘洁丽。下面，我来简要汇报一下关于这学期我们急救队的工作情况。
我们这支队伍由11名志愿者组成。其中，一名队长，两名副队长，分别是张雪丽和施宁丽。再加上8名欢腾给力的新干事，分别是……这一学期，我们做个四次活动。分别是……
活动之后，我们做好总结，做过统计。……在这些数据当中个不难看到我们急救队的努力。这是我们得到这个青协大家庭和同学们的充分肯定的原因。更大的原因是我们青协大家庭和谐的氛围和在座各个部门的大力配合。在这里表示对大家的感谢，谢谢大家。
除了自己的活动之外，我们也让孩子们更快融入青协这个大家庭。我们为青协第一次联谊辛苦排练，在大家笑声和尖叫声中我们收获到了肯定。参加第一次素质拓展第一次趣味运动会，我们加深了彼此的交流。在与其他队伍合作的活动当中，我们学习了解到了更多的知识。
时间匆匆，一个学期过去了。我们急救队的孩子们通过几个简单的词语总结出了，在青协中我们的优点和不足。…… ……大家可以看到，这些优点和缺点组成了一颗心，虽然这颗心不是太完美。但是代表了我们的用心，我们的真心和代表着我们的爱心。包含着我们一腔热血的情绪。有这一颗逐渐完善的心，我们可以做好急救队里的志愿者，青协的志愿者甚至是到了社会上更加默默无闻的志愿者。
我们真诚的感谢青协把我们聚在一起，我们从中感受到温暖，亲切，及一切正力量的带给我们的影响。我们必须坚持，必须做好，因为we‘re volunteers。
谢谢大家!
4月25日晚6点30分，校青年志愿者协会在启航活动中心学术报告厅举行哈尔滨工程大学首届志愿者文化节闭幕式暨校青协总结表彰大会。校团委实践教育中心主任牟道富老师、图书馆综合科物业部刘凡仲老师及校团委书记助理刘杨磊出席了本次大会。
本次大会于晚6点30分正式开始。会上首先播放了校青年志愿者协会及各院系服务队2009至2010各项活动视频，使现场观众深刻地体会到了志愿者服务工作的辛苦。在主持人请到场嘉宾台前就坐之后，校青年志愿者协会副主席郝明同学向大家公布了《哈尔滨工程大学首届志愿者文化节表彰文件》。该文件表彰了文化节期间举行的志愿者征文比赛和志愿者演讲比赛获奖的刘隽瑶、邓馨阳等12名同学。随后获奖同学分别上台领奖并合影。在颁奖之后，校青协志愿者代表胡仙锋同学就志愿者文化节期间的爱心义卖、志愿者征文、演讲比赛及环跑等活动以一个普通志愿者的身份表达了自己作为志愿者的那份自豪。在随后的表彰会上，校青年志愿者协会主席韩继韬同学作了校青协总结报告。报告中扼要地概括了校青协及各院系志愿服务队在2009至2010的各项活动，并着重介绍了这一年来各项志愿服务活动在全校师生中所产生的积极而深远的影响。其后校青协副主席郝明公布了《哈尔滨工程大学青年志愿者表彰文件》，以表彰各院系中百名优秀志愿者、优秀志愿者标兵及读者协会优秀志愿者。大会随即进行了各奖项的颁奖仪式。在颁发图书馆优秀志愿者奖之后，来自图书馆综合科物业部的刘凡仲老师代表图书馆讲话。在刘老师的讲话中，充分肯定了校青协读者协会在图书馆内的各项志愿服务活动，尤其强调了读者协会每月十五日坚持对图书馆各阅览区进行的清扫活动给师生的阅读环境带来了很大的改善。在优秀志愿者标兵颁奖仪式后，来自国防学院的张超同学代表所有志愿者标兵发言。在他的发言中，首先感谢了校青年志愿者协会及各院系志愿者对所有优秀志愿者标兵的肯定，同时也表示会继续做好各项志愿服务工作，充分发挥标兵的作用，带动其他志愿者积极地参加各项志愿服务活动。随后大会还为新航向服务队、小蜜蜂服务队、我核你服务队以及海魂服务队等四支各项志愿服务工作做得较为突出的志愿者服务队颁发了“优秀志愿者服务团队”奖。
在所有颁奖仪式结束后，校团委实践教育中心牟道富老师就校青协及各院系志愿服务队的各项志愿服务工作作了总结。牟老师首先充分地肯定了各院系志愿者服务队的工作成果，同时也提出了自己对如何进一步完善志愿服务工作的几点意见：首先，各院系志愿者服务队要有完善的志愿者管理体制。志愿者作为所有志愿服务活动的主体，就要求自身有完善的管理制度，才能保障各项活动能有条不紊而且高效地完成。其次，各院系志愿者服务队要有高效地宣传机制。志愿者的工作，除了直接给予受助者尽可能多切实的帮助外，还要通过志愿服务活动带动和感染周围的人，让更多的人加入到助人的行列。加强志愿服务团队宣传的同时，也可以使更多的需要帮助的人了解到可以受助的途径。再次，各院系志愿者服务队要拓展志愿服务渠道。牟老师指出，我们的志愿帮助对象不一定要限定在工程校园内，各志愿者服务队可以通过网络、电视等多媒体途径了解更多需要帮助的群体，给予其切实的帮助。最后，牟老师也表达了对各院系会更好开展志愿服务活动的信心。
本次表彰会于晚8点30分正式结束。与会的各志愿者在会后都纷纷表示，通过这次表彰会不但充分的了解了其他院系志愿者的工作成果，还深刻体会到了志愿者工作的无上光荣，在今后的日子里，会更加努力的做好各项志愿服务工作。
河北师范大学青年志愿者协会 权益部2016-2017年度第二学期
工 作 开 展 安 排 及 总 结
共青团青年志愿者协会河北师范大学青年志愿者协会2017.2.19
目录
首页标题 .....................................................................................................................1 目录 ............................................................................................................................ 2 工作安排 ..................................................................................................................... 3 总结 ............................................................................................................................4
时光飞逝，岁月荏苒，转眼间已走过一个学期，在忙碌而又充实的上学期，我们收获了很多，在我院团委的正确领导下，在校青协主席的悉心教导下，在我部部员的共同努力下，在其他部门的大力配合下，我们收获颇丰，团队建设日趋完善。在下学期，我部会继续秉承“奉献 有爱 互助 进步”的志愿精神，举办更多更好的活动，让更多的同学参与其中。
工作安排
首先，为了我们河北师范大学青年志愿者协会发展得更好，我们首先应该进行以下工作。
一 巩固协会建设
二加强校青协内部成员建设 三 活动策划
(一)在2月27日，高考百日誓师之日来临之际，带领我校成绩优异的学长学姐去高中校园进行演讲，激励高考学子奋发学习。，
(二)在3月15日，正值315消费者维权日，宣传维权知识，维护学生权益。
(三)在3月31日，清明节到来之际，带领校青协成员去烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈，让他们树立爱国情怀，了解中国共产党的奋斗史，以此激励他们奋发向上，珍惜现在的生活。
(四)在4月28日，去农民工子弟学校关爱农民工子弟，让校青协成员几志愿者体会劳动的伟大。
(五)在6月1日，去特殊学校陪伴有残疾或者先天不足的儿童，陪伴他们度过一个快乐的六一。
总结
新的学期已经开始，我们的任务依旧繁重，希望我们河北师范大学青年志愿者协会全体成员可以携手共进，团结一致，把活动一个一个办好，让我们的校青协发展得更好!
撰写人：张愈靖
校青协2009-2010下学年活动总结
在学工处的正确领导下，我协会秉承优良校风，始终以“通过管理、组织和指导全校青年志愿服务活动，推动学校精神文明建设，促进社会服务体系、社会保障体系的建立和完善，为学校建设和社会进步做出贡献”为志愿服务宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以“爱心献社会，真情暖人心”为行动口号，以“志愿服务活动基地化、社会化、项目化、专业化、长期化发展，立足校园，服务社区，面向社会”为发展思路，开展了一系列的青年志愿者服务活动。现将本学年的活动总结如下：
(一)工作总结
一、 弘扬雷锋精神，树校园文明新风
在3月份的学雷锋活动月里，我协会主要通过宣传海报以及宣传展板的相关图片展出来宣传我校青协活动，同时也对雷锋的有关精神加以宣传和弘扬，号召全校师生秉承雷锋精神。
二、 实践“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，帮助弱势群体
1.3月27日青协代表参加同济医院爱心学校两周年庆典，我协会在爱心学校志愿教学中一直秉承“共享阳光、让爱飞翔”的服务理念，多次被“湖北爱心联盟”授予“优秀志愿服务团队”的荣誉称号;
2.4月份，在中华骨髓库湖北分库及红十字会的协助下，我协会开展了中华骨髓库志愿者招募活动，活动由中华骨髓库知识宣传长廊、讲座、志愿者招募三部分组成，充分体现了我协会贯彻落实了“爱心献社会，真情暖人心”这一行动口号;
3.4月至5月，我协会联系武汉宠物救助站，开展“宝贝计划”活动，体现了我协会面向社会、服务社会的奉献精神;
4.六一到来之际，我校参加爱心学校庆“六一”活动，为孩子们送去节日的关怀与祝福。
三、加强思想教育工作，提高大学生综合思想意识
6月，收集环保相关资料，开展“国际志愿者环保日”的有关宣传活动，并成立“环保志愿者队”，使环保深入人心，号召更多的人参与到环保活动中来。
四、联系志愿服务单位，广泛开展志愿活动
1.联系血液中心，每月组织无偿献血活动;
2.与爱心联盟联系，每周四和周日下午分别参与同济、协和的爱心教学活动;
3.联系报社，开展为玉树捐款活动。
五、配合学校相关工作，加强组织之间的联系与凝聚力
1.在学工的指导下进行查早餐、查课以及学工值班;
2.协助参与学校的“五四表彰活动”活动;
3.协助和配合专家评估团来我校考察;
4.配合学校其他学生组织的相关服务工作。
(二)工作中存在的不足
本学期各项活动都很好的完成了，但是，在工作中，我们也存在一些不足
之处，部门之间的联系以及和其他组织之间的联系有时候不是非常紧密，影响工作的效率，另外，分会自今年独立后，在很多方面都不是很成熟，故本学期开展的活动不是很多，导致有些会员的活动积极性下降。今后，我们将借助这些经验不断完善我协会的内部机构，加强部门之间的联系，提高凝聚力，充分调动各志愿者的活动热情。
下学年我协会将根据青年志愿者的基本要求，以有关青年志愿者行动的规章制度为依据，在我校学生工作处的领导下，结合具体实际，继续开展更多符合时代要求的青年志愿服务活动。
校青年志愿者协会协会20010年6月
(北京)CHINA UNIVERSITY OF PETROLEUM，BEIJING
中国石油大学(北京)青年志愿者青协
2015工作总结报告
微 笑 志 愿，真 诚 奉 献
中国石油大学(北京)青年志愿者青协是由全校志愿者共同组成的学生公益群体。在2015年全年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将青协本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、青协各项工作成果 (1)内部建设成效显著
自本学年以来，青协就致力于青协的规范化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。青协在原有的规章制度的条件下，制定并完善了新的部委部长考核评价体系，部长部委闲时表、通讯录、值班表，对青协会员以青协最好的服务使会员感到青协的温馨，从而加强了对青协干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
同时，我们又经过调研，撰写了志愿时长统一认证的调研报告，并积极稳妥推进志愿时长认证工作，保护参与志愿活动的志愿者的权益。
青协的机构设置也更加合理。目前青协共有6个部门，分别是办公室、新闻部、宣传部、外事部、项目部、支教部。采用了主席对部门的分管负责制度，指导、监督和协调各部门开展相关工作。确立了活动的部门总负责人，其他部门进行协办。并且要求青协内的每个部
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微 笑 志 愿，真 诚 奉 献
门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。承办活动，设立筹备小组，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。
除去常规的动保、智光、阳光鹿童、支教，我们还举办了扶贫周，雷锋月、志愿者文化周、长走大会等，穿插举办，提高了青协会员对青协活动的积极性。在各部门内部也同样要求部门内部人员的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使青协发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在青协的团队建设方面，青协各部长部委除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，举办了荧光跑、长走与破冰游戏等内部交流活动，增进青协成员间的感情，从而更加有利于青协各项工作的顺利进行和开展。从而达到增进青协成员感情的目的，增加大家对青协的热情和积极性，使大家积极组织参与青协的相关活动。 (2)财务工作井然有序
青协的经费来源主要有学校报销和外联赞助等。在经费管理方面，主要由办公室一位部长专门负责。同时青协设立了专用银行账户，由主席负责管理，外事定期上报所拉外联金额。同时经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、
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微 笑 志 愿，真 诚 奉 献
清楚的发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到团委方面进行报账。
(3)文宣工作有声有色
在宣传工作方面，青协除了采用传统宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、易拉宝、彩喷、挂条幅、放展板等，还积极进行微信微博、QQ公共号宣传，朋友圈转发扩散，创新内容宣传形式，从原先关注100多人逐步成长，至今为止吸引关注量已超过1000人!
在新闻方面，我青协对于本青协所举办的各类大小活动，均撰写有相关新闻稿，及时宣传我们的活动，并及时上报石油大学新闻网，向全校很好地展现了校青协的形象以及风采，取得了对本青协的良好宣传作用。
尤其是本获得“青年文明号”荣誉称号，极大的鼓励了我青协在活动举办及宣传工作积极性，让更多的同学和老师了解了青协，了解了青协的发展。 (4)活动开展成绩斐然 1.日常活动
动保、智光与阳光鹿童
项目部部长在进行动保活动积极配合柏阿姨，主动热情的帮助柏阿姨帮忙打扫小动物的家，帮忙打扫卫生，帮忙照顾小动物等等，还得到了柏阿姨的夸奖。剩下的两个部长主要负责阳光鹿童和智光活
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微 笑 志 愿，真 诚 奉 献
动。在进行阳光鹿童的活动中和那边的老师积极沟通，帮助打扫卫生为那边的孩子讲故事等等。在进行智光活动，主要工作是为那边的孩子们表演，带领他们玩游戏，有时候也会交给他们一些手工艺品，偶尔也会帮助学校做一些工作。 日常支教：
一年来，支教部延续了在新龙学校、爱加倍活动中心、农家女实用技能培训学校三个地点的支教活动，支教活动在保证原有质量的前提下，有进行了多种创新，提高了支教队伍的支教水平以及行为规范。
下半年，支教部组织开展了支教培训活动，并尝试撰写自己的教材，旨在提高支教志愿者的教学水平,确保每一堂课的学生都能学到知识，同时也在为来年的暑期支教做准备。此外，数名支教部成员于12月4日前往石油附小进行了以“交通安全”为主题的课堂授课，并取得良好效果，为在附小开展定期的支教活动迈出了第一步。 捐衣捐物：
校青协在上半年共举办了雷锋月捐衣捐物、毕业生绿色离校等捐衣捐物活动，受到了广泛的好评。同时，为了满足同学们日益增长的捐衣捐物需求与热情，校青协携手工友之家，开展“校园衣物回收箱”，放置在润杰公寓以及学活，实现了捐衣捐物活动的常态化。 2.青协活动
暑期支教
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微 笑 志 愿，真 诚 奉 献
2015年7月，暑期支教团奔赴河北省衡水市北留智镇中心完小。通过激烈的面试在全校范围内分别挑选15名优秀志愿者组成“衡水乐桃暑期支教团”，顺利完成了为期10天的暑期支教工作。带着当代大学生对志愿的热情，对青春的热忱，对社会主义核心价值观的深刻感悟，支教团为衡水市教育并不发达的农村小学送去了我们的爱心和温暖。
在活动结束后，实践团的每一位成员都写下了自己在这十天支教过程的收获与心得体会，通过此次支教活动真正让当地的孩子们有了新的认知和收获，也让参加实践团的志愿者们得到了提升和改变。
7月18号，“银州微爱”支教队来到辽宁省铁岭市开原市三家子乡中心小学，从7月18号开始，7月26号结束，开展了为期10天的爱心支教活动。13名支教队员为各个班级学生开设语文、数学、英语、作业辅导、综合素质等5门课程。
在此次社会实践过程中，全程有专人负责拍摄照片以及视频，记录了志愿者课堂教学过程及课后师生共同游戏娱乐过程。在此次活动结束后，实践团每一位成员都写下这十天支教的心得与体会，并制作DV短片，记录下志愿者与学生们在课堂上与生活中的点点滴滴。通过此次社会实践，不仅实现了对当地匮乏的教学资源进行补充，教给孩子们自己获取知识的能力;并且引导当代大学生真正地践行社会主
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微 笑 志 愿，真 诚 奉 献
义核心价值观，服务他人，提升自己，争做“四可青年”，助力我校早日建设成为一个“志愿服务型”校园。
农业嘉年华
2015年3月—5月，第三届农业嘉年华在昌平举行，青协多名成员加入了该活动的志愿者队伍并担任组织者。在为期八周的活动中，部门成员服从组织管理，积极完成分配的任务，为活动的圆满结束做出了贡献。
目前第四届农业嘉年华志愿者招募工作已经开始，支教部部委参与热情极高，积极报名，在明年的活动中，改正不足之处，将青协的志愿精神传递下去。
拳力巅峰3-北京世界拳王挑战赛
4月24日， “拳力巅峰3-北京世界拳王挑战赛”在首都体育馆隆重举行，该赛事由中国知名体育营销公司盛力世家等企业赞助，严格按照Top Rank国际级拳赛规格悉心设置，是首次在北京上演的国际级顶尖规格拳赛，该拳赛呈现七场高水平精彩对垒。
活动总体服务中，我校志愿者有序排队进场，礼让他人，热情观赛，彰显了石大学子的精神文明风貌，为拳王挑战赛营造了良好的比赛氛围。
亢山广场志愿服务、自主招生志愿服务
青协与青年汇以及学生大使团进行联系，负责组织与招募人员。
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微 笑 志 愿，真 诚 奉 献
扶贫周
2015年10月19日，校青协举办扶贫周活动，由于此次活动为新一届校青协所举办的第一次大型活动，存在较多问题。活动期间存在值班人员没能按时到位，对活动的认识与讲解不到位，部门活动没有新意等各种问题。
志愿项目宣讲会
2015年10月21日，支教部项目部联合宣讲会在学活410成功举办。宣讲会由支教部部长主持，向全校志愿者及各班级负责人详细介绍了校青协支教部与项目部的日常志愿活动，并吸引了众多学生加入青年志愿者队伍，为志愿事实贡献力量。
志愿者文化周
2015年12月7日，第七届志愿者文化周开幕。在开幕式当天的活动中，青协所有部委根据要求准时到场搭建彩喷、舞台;在中午的明信片义卖、志愿者心愿墙等活动中，部委们认真完成分配的工作，成功吸引路过师生，活动在保证质量的同时又充满新意，在忙碌的开幕式当天取得不错的效果。志愿者文化周为青协最重要的活动，与之前扶贫周活动相比，无论是在活动还是部门成员的精神状态，都有很大进步。
(5)资产档案妥善管理
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微 笑 志 愿，真 诚 奉 献
青协成立近八年以来，青协的往届成员也为我们留下了众多的青协资产和文档资料。在青协的发展中，许多的青协资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了青协资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了青协各种资产档案的有效管理。
首先对于硬件资产如桌椅、插座、画笔、颜料等物品资料进行明确的统计分类，其中有很多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。在对青协物品的借用方面，也有比较严格的要求，借用单位必须填写《青协物品借用登记表》，防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。在青协资料档案管理方面，青协的所有活动策划书、活动表格、青协成员档案、新闻稿、总结、宣传资料、资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到青协的网络硬盘里等。因此，青协的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到青协遗产不丢失。 (6)思想学习开展深入
在青协近八年的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，这使得我们意识到，要想保持青协的可持续发展，避免走不必要的弯路，必须要建立有符合自己青协发展情况的指导思想。因此，在深入学习并领会蒋书记、雷书记在五
四、学代会等的讲话精神后，青协便决定把青协的相关制度、方针、方案、创新发展思
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路等统一起来，形成一套有理有据，逻辑清晰的理论思想，反四风四化，在各种工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。
二、青协工作中的若干问题和不足 (1)部分部长的主人翁意识不够
协会的部分部长对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听主席的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的分管主席，主席不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。 (2)沟通交流不够
协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括主席团与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
(3)信息传达不够到位
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部长、部委对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多部委在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
三、 青协发展规划
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展，取得了丰硕的成果，以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的发展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划，制定出今后一段时期内的活动计划和目标。
(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。 (2)认真做好并完成温暖衣冬志愿者招募以及登记，并准备好农业嘉年华的招募工作，圆满完成工作任务。
(3)青协颁奖晚会。青协颁奖晚会是协会新提出来的，这是将协会众多的经过评选的精品志愿活动、志愿人物聚集在一个晚会里，从而
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对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，作为青协的第一场晚会，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会发展的一道难关，也希望从诸多方面得到援助。
(3)协会的发展。经过下学年的几个大活动后，协会部长部委也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针，能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，准备好暑期培训团的工作，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续发展。
四、总结
这个学期是丰收的，但同时也是挑战。我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好的更完备的社团管理方法出来，新的一年即将到来，又将是一个新的开始，最后，希望校青协能够如鸿鹄展翅般飞得更高，更远，更精彩!
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