很好的一个简历
个人简历
求职意向：
个人信息：
姓名：性别：
民族：出生年月：
政治面貌：籍贯：
联系电话：电子邮箱：
联系地址：
• 2012.09-2014.06大学电气工程及其自动化~~~~~~~研究生
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• 2008.09-2012.06大学电气工程及其自动化本科
电力电子技术、自动控制原理、单片机原理及应用、计算机控制技术、电力系统分析、
继电保护原理、供配电技术、电力系统自动化、电气控制与PLC、电器智能化、电力系统设计等。教育经历与主修课程：社会实践：• 12.01~12.02
• 11.01~11.02广西~~~~~有限公司~~~~~~~~~工程师
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• 10.01~10.02广东~~~~~~~~~~~~~~有限公司~~~~~~~~
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• 09.01~10.02广州*******公司*******
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项目与课程实践：•**设计
•**设计
• 毕业设计
在校职务与获奖：• 曾任~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
• 获得~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
个人技能与兴趣：• 语言能力：国语：~~~~~粤语：~~~~~英语：六级日语：二级
• 个人技能：~~~~~~~~~~~~~~~;~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~;
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• 兴趣爱好：~~~~~~~羽毛球、书法
自我评价：我为人诚恳、实事求是，性格开朗，热情，对工作认真负责，有良好的心理素质，~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~境，适应经常出差;有较强的组织策划能力、动手能力和团队合作能力。殷切~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~献。
高压锅
早上小毕说读报要结合纪念建党90周年，结合销售工作，学习和领会“三个代表”重要思想，即“始终代表客户的产品需求;始终代表公司的前进方向;始终代表股东的根本利益。” 小毕说，在开辟数字医疗市场的历史使命下，如何更好地实践"三个代表"，是一个需要全体同事尤其是各位骨干深刻思考的重大课题。所有同事必须“灵魂深处闹革命，狠斗私字一闪念”。
赵喇叭说“要不要唱红打黑呀?”小毕瞪了他一眼。
晨会上老李说医院要招标了，要的就是咱们的产品。
翻开标书一看，要的是第一代产品，小毕怒目而视，老李惊慌失措。
“不是说指定咱们的第四代产品吗?怎么跑出第一代了?” 钱快嘴撇撇嘴偷看了一眼小毕。
孙小道趴在我耳朵边说：“老李肯定是把单子卖给竞争对手了，叛徒、内奸，明天小毕该讲《狱中八条》。”我悄声问什么是《狱中八条》，孙小道说：“我老公说是重庆地下党江姐和普志高瞎扯的事。”“普志高是谁?”“叛徒呗，听说长得挺帅。”“叛徒都挺帅，帅的没好人。”“别给自己找理由了。”
老李开始检讨：“我没跟客户说清楚我们的产品，所以没代表客户的产品需求，更没有代表公司的前进方向，这种后果可能导致我们不中标，所以没代表股东的根本利益;所以没代表公司的前进方向。”一句话把大家逗乐了。
小毕让我直接拜访医院主任，看能不能再有机会扳回。我说标书都发了还能改吗?小毕说只要没签合同没给钱，一切皆有可能。我说这个可难。小毕说苦不苦想想红军两万五，累不累比比革命老前辈，都那么容易就轮不到你了。
医院主告诉我，院里没钱，就比价格，你第四代产品比第一代产品价格还低，就用你。我问谁来投标啊?主任说，招标信息上网了，谁来不知道。我问，评委有谁呀?主任说，业务口、技术口、财务、审计，还有分管院长，纪委的人也来。我问谁拍板啊?主任说，评委打分，公开公平公正。
小毕分析说，毛主席教导我们：“谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这个问题是革命的主要问题”。招标就得争取评委成为咱们的朋友并替咱们说话。做关系现在是没时间了，但咱产品最好，成本也低，公司实力和售后服务以及案例也拿得出手，所以评委轻易不会偏袒敌人，况且敌人也不能搞定所有评委——搞定了，成本就更高。从主任的话来分析，竞争对手没有搞定主任。那就拼实力了。咱有投标经验，现场演示讲解一定出彩。这么看，咱很有戏。
老李嘟囔说，上午还批评我呢。赵喇叭说，标书指定咱产品，那就板上定钉了。钱快嘴说，老李明显跟踪不力呀!孙小道幸灾乐祸的说，帮人围标也挣钱呀。老李怒视孙小道：“不就上回抢了你一单吗，这就落井下石啦?!”
小毕说，都闭嘴吧!革命尚未成功，同志仍需努力!要团结、不要分裂;要光明正大、不要搞阴谋诡计。
钱快嘴建议换人跟踪;赵嗽叭说，老李一人不行;孙小道说，我上吧，分我提成就行。
老李说：“我跟了那么久，凭什么给别人!”
小毕分别和老李、孙小道聊过之后，三个人高高兴兴的开始准备投标材料，也不知用了什么办法。
赵喇叭QQ跟我说，其实这个项目应该归我，因为我跟主任了解了实际情况。钱快嘴发短信说，明显不公平，应该谁有能耐谁上。
小毕晚上跟我说，这类项目走到今天有很多值得反思的地方，销售管理肯定有问题，以后要加强;综合分析这次招标，慎重考虑后还是由老赵和小道配合最佳，发挥他们的各自优势，由自己全面统筹，这样才能确保风险降至最低。
不知为什么，我想起了三个代表：始终代表客户的产品需求;始终代表公司的前进方向;始终代表股东的根本利益。
销售个人简历-销售个人简历 5年以上工作经验的销售主管个人简历范
文
这是一份有5年以上工作经验的销售主管个人简历范文，是由个人简历模板网发布的，仅供大家参考写作个人简历之用。
邓先生
目前所在：湖南年龄：29
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：瑶族
诚信徽章： 未申请身高：181 cm
人才测评： 未测评体重：
◆ 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限：6 职称：
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：4500～5499元 希望工作地区：广东省，广州，佛山
◆ 工作经历
广州市**汽车配件有限公司 起止年月：2016-10 ～ 2016-04
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：销售主管
工作描述：1.完成公司销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、
产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因：寻求更好的发展
东莞市**汽车配件有限公司 起止年月：xx-10 ～ 2016-10
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：销售经理
工作描述：1. 完成公司销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
4.人员的教育培训:负责建立、完
善部门的销售体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因：股东变更，公司转移
深圳市**马自达汽车销售服务有限公司 起止年月：xx-07 ～ xx-10
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件
担任职位：销售顾问
工作描述：1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。
4. 负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。销售个人简历
离职原因：跟随主管开拓东莞汽车后市场
◆ 教育背景
毕业院校：吉首大学
最高学历：本科获得学位: 学士学
位毕业日期：xx-05
专 业 一：体育教育专 业 二：篮球，民族传统体育
起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号
xx-09 xx-05 吉首大学 体育教育 毕业证
xx-09 xx-05 吉首大学 体育教育 教师资格证
xx-09 xx-05 吉首大学 体育教育 学士学位证
◆ 语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
◆ 工作能力及其他专长
1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售
渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
◆ 个人自我评价
1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。销售个人简历
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎
实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
目前所在： 深圳 年 龄： 22
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 文秘/文员：，销售代表：
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时 工作经历深圳实信达科技有限公司 起止年月：2010-10-01 ～ 2010-11-01
公司性质： 事业单位 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 数据录入员
工作描述： 对工商所的档案，进行整理，扫描，排序，处理，质检，移交
离职原因： 实习期满，回校上课志愿者经历
教育背景毕业院校： 阳江职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-06-01
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长熟练掌握办公室软件运用，能熟练使用word,ppt ,excel等软件。写作能力较强，外语能力过了全国英语四级水平考试，善于交际，喜欢演讲，喜欢销售，和营销
详细个人自传本人热情开朗，性格外向，喜欢交际，热爱运动，对待工作认真，富有责任感，能和别人良好合作，乐于助人，喜欢演讲，和写作，喜欢销售，喜欢挑战和冒险，独立，并能吃苦耐劳，具有良好的组织能力，曾在大一一年担任班上的学习委员，并热爱学习，大学期间，喜欢在图书馆看书。
英文简历模板：销售的中英文简历模板
Mary Harris
445 Main Street, Stockton, CA 1234 TELL：****** Email：***********
Objective: To obtain a demanding position as a Sales professional in a well established company that will utilize my knowledge and experience.
Summary of Skills . Proven track record as a sales professional and exposure to client servicing, business development and strategic planning
. Self motivated individual & ability to achieve sales target in a fast paced environment . Strong communication & customer service skills . Remarkable sa1es and math skills . Outstanding organizational & leadership skills
Professional Experience . General Motor, Concord, CA, Dec. 2004 to present
Account Manager . Responsible for the development of sales and marketing strategies for . Consistently maintained the average sales performance of 110%
. Achieved the sales target for the year 2008 that resulted in an increased revenue of $7 million . Trained new employees on aspects that include product knowledge and sales pitch Toyota, Berkeley, CA, Oct. 2002 -Nov. 2004
Account Executive . Responsible for design and implementation of marketing promotion material . Coordinated with other business accounts to increase over all sales
. Maintained the average sales performance of 130 per cent and the sales revenue grew to $8 million
Customer Support Representative, Jan. 2002 -Sep. 2002
. Dealt with customer service issues that include shipping delays and invoicing inconsistency . Responsible for implementing best customer service practices to improve distribution channels and minimize customer complaints
. Managed client relations to promote long-term relationships
Education
. B.S. Degree in Business Administration, 2001 . University of California, Berkeley, CA
中文简历模板：销售的中英文简历模板
Mary Harris
445 Main Street, Stockton, CA 1234 TELL：****** Email：***********
求职目标:在知名企业里谋得能利用我的专业知识和经验的销售职位
职业技能总结
·职业的销售人员，并熟悉客户服务、业务发展和战略规划方面
·自我激励型，有在一个快节奏环境中实现销售目标的能力
·良好的沟通和客户服务技巧
·卓越的销售和数学技能
·出色的组织和领导能力
专业经验
通用汽车，加州，2004年12月至今
客户经理
·负责开发销售和市场营销战略
·始终保持了平均110%的销售业绩
·实现了2008年度销售目标的增加，总额为700万美元 ·培训新员工，包括产品知识和销售推广方面 丰田汽车，加州，2002年10月至 2004年11月
客户执行
·负责设计和完成营销推广材料
·与其他业务整体协调合作，以增加销售
·保持年度销售收入的130%的增长，平均销售业绩增长至800万美元
客户支持代表，2002年1月至2002年9月
·处理好客户的服务问题，其中包括运输延误和发票不一致的问题 ·负责实施最佳客户服务，以提高分销渠道，减少客户投诉 ·客户关系管理，以促进长期的合作关系
教育背景
·理学学士工商管理专业，2001年
·加州大学伯克利分校，加州
做销售员是每个创业老板都需要学会的东西，只有在自己业务做的成功的时候，才能很好地开展创业工作。做业务就是要脸皮厚，不断的询问别人，放下架子和面子，把销售作为一个快乐的事情。
一：锲而不舍坚持询问
如何做一个成功的销售员?很多业务员开始做业务的时候，往往冲劲很大，找到客户，送了样品，报了价就不知道怎么办了，往往前功尽弃。其实你应该不断的问他，你那个单什么时候下呀，不断的问他，知道有结果为止，其实，采购就是等我们问他呢，就像孩子不哭，我们怎么知道他饿了呢?我们要不断的给他们打电话，直到他一听到声音就知道是我为止。
最好能让他惦记着你，做业务就像谈恋爱一样，我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你。采购是很健忘的，我们要不断的提醒他。—样品测试有个流程，有个产品测试1天即可，有的需要1个月，所以问采购样品测试情况或者追订单时要切合自己的产品性能，隔一段时间催一下，不要天天问，天天催，这样采购会不耐烦的。
二：找准目标耐心钓鱼
如何做一个成功的销售员?跑业务时最有效和舒服的做法是用钓鱼法，就像我们刚开始追女孩子时，难道我们会同时追几个女孩子，然后在博他有一个成吗?我们往会看准一个，竭而不舍的追求她，直到成功吧。我自己是这样跑业务的，我会选准一个行业，比如我要做耳机行业，我会挑行业里的3个左右认认真真的去攻他，直到做进去为止，以后其他的就很好做了。这样等你在耳机行业里占到80%的份额，我们再转到别的行业，复制它，就像钓鱼一样，看准大的，一条一条的钓，很舒服。—钓鱼的同时，应该有一些时间去撒下网，大鱼钓不着，小鱼小虾也可以网回去煮汤的嘛。
三：良好的销售氛围
我们在和采购聊天的时候，往往很注意谈话的内容，老是说没话题，其实我们要注意到我们谈话的过程和气氛。如果我们那天聊的很愉快，和融洽，我们的感情就会很亲近，在许多天后，我们往往回忘记了当时谈的是什么，只记得哪天我们聊得很好。
注：摘自http:///
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