进个人申报材料

第一篇：进个人申报材料

创先争优先进党支部申报材料

先进基层党组织申报材料

为学校发展创先进，为服务师生争优秀

—— 安徽财经大学后勤服务集团党总支第三支部委员会

2010年6月以来，后勤服务集团党总支第三党支部(以下简称“集团第三支部”)按照校党委、集团党总支关于深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员(以下简称“创先争优”)活动的部署，以“推进科学发展、培养有用人才、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层组织”为具体要求，深入开展了以“为学校发展创先进，为服务师生争优秀”为主题的两项实践活动和“五个一”活动，从实际出发，改革创新，务求实效，在“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”中建功立业。

集团第三支部下设三个党小组，即饮食中心第一党小组、公寓中心第二党小组及第三党小组。党员同志分布在饮食管理服务中心、公寓管理服务中心、车辆管理服务中心、财务结算中心、物资采供与供应中心及质量监控部等后勤服务集团重要部门，并在各部门均承担着重要岗位工作，为学校后勤保障工作发挥着重要的作用。

集团第三支部在校党委、集团党总支的正确领导下，活动开展近一年来，已经取得了较好实绩。

一、领导重视，精心组织，周密部署

1、组建领导机构，明确责任

集团党总支成立创先争优活动领导小组，组织集团及各支部创先争优活动的开展。校党委委员、集团总经理张国海、总支书记方敏任组长，总 1

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支成员及各支部书记为领导小组成员;领导小组分工细密，各司其责。集团第三支部在领导小组的领导下，开展创先争优活动。

2、精心制定方案，有序推进

学校和集团先后制定了《深入开展创先争优活动实施方案》、《后勤服务集团创先争优活动实施方案》，集团第三支部准确把握学校和集团创先争优活动的总体要求和主要内容，扎实开展创先争优活动，并围绕后勤服务集团“科学发展年”活动、迎接建党90周年、向党的十八大献礼三个重大节点有序推进。

3、深入宣传，落实部署

后勤集团第三支部通过党课、讨论、观看《第一书记》、《当的女儿》等教育电影、集团网站视频教育等多种形式，组织党员结合形势认真学习相关文件和先进人物事迹，认真贯彻落实学校和集团多次关于创先争优工作的会议精神，深入扎实开展创先争优活动，进一步统一思想认识。在此基础上，全体党员分别提出参加争创活动的具体打算。

二、全体动员，认真组织，做好两项主题实践活动

(一)开展“结对共建”和“结对帮扶”活动

1、在集团党总支的领导下，集团第三支部认真参与“红旗党组织”评选活动。扎实推进红旗党委、红旗党总支和红旗党支部三级联创工作，提高党建工作整体水平。

2、参与学校党组织与其他领域党组织“结对共建”活动，集团第三党支部与校学生团体绿色同盟的党员同学、共青团员们共同举办了“走进食

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堂，结对共建”主题活动，旨在让广大同学了解我校食堂的实际情况，加强食堂与同学之间的沟通，进一步促进我校食堂的管理与服务水平，同时结对共建活动也增强了学生团体自身的凝聚力，让同学们得到了组织锻炼的平台。

同学们在食堂工作人员的带领下，就食品原材料的采购、仓库储存，生产加工、销售、碗筷消毒以及各餐厅的卫生管理等逐一进行参观介绍，让同学们对食堂有了深层次的了解。参观后，同学们还举办了“食堂工作者，我想对您说”活动，在食堂广场展出同学参观食堂后堂情况的照片，参观者就每张照片向同学们一一做详细说明，并通过问卷调查和留言便利贴形式，收集广大同学对食堂各方面建议。活动结束后，饮食中心针对收到的各种建议和意见以学生座谈会的形式，向同学们做了反馈，得到了同学们对饮食工作的理解和支持。

3、积极开展党员与群众“结对帮扶”活动。集团第三支部全体党员与群众“结对帮扶”，对象是生活困难的集团员工(含正式和聘用)和在校贫困学生。

4、集团第三支部还要求饮食管理服务中心、公寓管理服务中心及质量监控部增设了学生勤工助学岗位，如学生服务员、学生监督员、学生楼长等岗位，帮助困难同学完成学业。

(二)开展“党员示范岗”和“党员承诺”活动

1、党员公开承诺，彰显先进

为了促使广大党员干部带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头做好本职工作，集团第三支部全体党员深入开展岗位承诺活动，围绕“做学校发展

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的推动者、做岗位工作的奉献者、做和谐校园的创建者、做师生群众的服务者、做广大教工的引领者”的总体要求，进一步规范承诺的程序，试行“民主提诺、组织审诺、公开亮诺、督查践诺和定期评诺”的“五步”承诺法，做到承诺内容大家知道，践诺过程大家监督，履诺情况大家评价。

2010年11月，集团第三支部及所有党员分别通过各种形式，向群众征求承诺意见与建议，交党支部书记审核签字汇总，经集团党总支审核同意后，于2010年 12月1日，在后勤网专栏公布，接受全校师生监督。

2、创建示范岗位，树立典型，开展“党员示范岗”认领活动 在党员承诺的基础上，采取组织推荐和自主申报相结合的形式，精心选择党员，公开亮相，作为党员示范岗，在本次活动中作为党员干部发挥先锋模范作用的示范。经过支部民主生活会讨论、申报，并通过集团党总支批准，公寓中心被授予“党员示范集体”;经过党员个人申报、支部会交流，集团第三支部推荐，郭其宽(饮食中心)、冯益山(饮食中心)等两位同志岗位被集团授予“党员示范岗”，集团于2011年4月1日举行集团党员示范岗授牌仪式。

同时，全体党员办公桌、工作岗位一律摆放党旗，把党员身份亮出来，以接受群众的监督。

三、认真落实“五个一”活动

(一)召开了一个专题组织生活会

集团第三支部以“为科学发展创先进，为安徽崛起争先峰”为主题，结合集团质量目标、质量方针，分别召开了支部委员会、党小组会，围绕创

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先争优活动的目标要求，特别是“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改落实的具体办法。集团党总支还对第三支部的专题组织生活会进行了点评，支部委员会对党小组的专题组织生活会进行了点评。

(二)上了一次党课

总支书记方敏同志在2011年新学期开学之际，结合当前形式和任务，集团的发展思路和要求，党员如何发挥先锋作用等，给集团第三支部全体党员上一次党课。

(三)组织了一次“缅怀先烈 创先争优”为主题的党员教育活动 在清明节到来之际，集团第三支部全体成员在支部书记、饮食中心主任李春海同志的带领下，来到曹山烈士陵园，表达对革命先烈的无限哀思和崇高敬意，四名党员代表向革命烈士敬献花篮，全体人员向烈士纪念碑默哀后，在中心副主任任柏林同志带领下重温入党誓词。李春海同志向全体人员发出号召，以清明节缅怀先烈为契机，结合“创先争优”活动要求，进一步坚定理想和信念，继续发扬革命先烈不怕牺牲、不怕困难、知难而进、迎难而上的精神，为集团的建设贡献更大的智慧和力量。

(四)进行了一次走访慰问

组织走访革命老同志或困难党员，尽力帮助他们解决生活中的实际困难。

集团第三支部党员在支部书记李春海同志的带领下到交通路校区，拜访老同志李松才，纪念红军长征胜利70周年。李松才同志是后勤服务集团原膳食科科长，抗日战争时期参加工作，曾经在粟裕率领的华东野战军中

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经历过硝烟战火。老同志高度赞扬了党的领导和党的政策的英明伟大，对红军长征胜利的意义给予了高度评价。表示没有红军长征的胜利，就不可能有抗日战争的胜利。老同志们不仅为国家作出了很大贡献，而且为学校的发展也付出了很多。集团第三支部全体党员祝愿老同志健康长寿，安度晚年，并代表集团第三支部为老同志送上了600元慰问金。

(五)开展”优质服务红五月”活动，宣传了一批先进典型 2011年5月，集团第三支部和公寓管理服务中心联合开展“优质服务红五月”暨深入开展向王维忠、呙升健先模学习系列活动，向中国共产党建党90周年献礼。

活动分四个阶段：第一周宣传阶段：各栋门厅以悬挂横幅、主题海报、先进事迹展版等形式宣传优质服务红五月主题和王维忠、呙升健同志的先进事迹;第二周学习阶段：王维忠、呙升健同志先进事迹报告会、爱心传递募捐活动;第三周实践阶段：“比学赶帮超”维修技能大赛、党员主题教育活动、慰问送温暖亲情服务活动、卫生先进标兵评选活动、文明餐厅评选活动;第四周总结阶段：党员民主生活会、员工学习经验交流会。

活动要求三支部广大党员和公寓中心全体员工以王维忠、呙升健同志为榜样，以更加昂扬的士气、更加扎实的作风，为创建平安和谐的学生公寓和进一步促进后勤工作发展而努力。目前，学习活动正在逐步走向深入。

集团第三支部全体党员在各自工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，在学校后勤保障工作中涌现出一批又一批的先进人物和先进事迹。集团第三支部结合集团2010年终总结和建党九十周年，利用了表彰大会、后勤集团创

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先争优专题网站、《创先争优简报》等形式，宣传一批优秀党员的先进事迹，进一步营造创先争优活动的浓厚氛围。

1、平凡岗位 不“平凡”——共产党员，后勤集团宿舍管理员王维忠情系学生的感人事迹

王维忠，作为宿舍管理员的他很普通，从事的工作很平凡，但他却将此工作视为一生中挚爱的事业。几十年来，他无怨无悔地将青春、汗水、热血洒在校园这片热土上，献给了他深爱的同学们，成为学生心目中可亲、可敬的管理员，同事心目中可信可学的楷模。他用实际行动，满腔热忱谱写了一曲可歌可泣的服务赞歌。

(1)以校为家，爱岗敬业，突出了表率作用

为了给学生营建一个良好的学习生活环境，真正做到“一切为了学生，为了学生一切、后勤服务教学”的宗旨，王维忠同志经常组织员工座谈、交流，不断增强员工的管理与服务意识，全方位调动员工的积极性。王维忠同志对待员工就像亲兄弟一样，在生活上关心、工作上支持，处处为员工着想。员工杨传网同志，骑助力车上班途经铁路时不幸摔伤，王维忠同志得知后及时向领导汇报，安排好工作后，立即前往医院看望，询问伤情，安慰病人，并代表宿管科送上慰问品，并祝他早日康复，杨传网同志非常感动。

(2)人文关怀，情感沟通凝聚人

王维忠同志坚持“人本管理，造就成功”的管理理念，提出“视服务为生命，视员工为朋友，视学生为亲子”的情感管理信条，营造宽松的环境和有利于学生成长的空间。

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资助贫困学生，做好事从不留名。05级一名经济与金融学院的新生，一两天没有吃饭，饿的头昏，只能扶墙下楼，楼长发现后及时报告给管理员，王维忠同志了解后当即拿出50元钱给这位学生，一边向宿管科汇报，反映困难学生的情况，一边安排楼长给学生买吃的。宿管科同志得知后纷纷拿来奶粉、饼干等送给学生，并与学院联系为该学生提供勤工助学岗位。在举目无亲的校园内得到了亲人般的关爱，这位学生非常感动。

三年来，他将大四学生丢弃的可以穿的旧衣服1000多件、鞋子200多双收集起来清洗消毒后，捐助给有家里困难的学生。宿管科多次收到学生的表扬信、感谢信。从2005年12月至今，他多次从校外校内朋友那里筹集17000余元，先后捐献资助了在校的19名贫困学生，帮助他们克服了生活中的困难，已有几名学生顺利完成了学业，奔赴祖国各地，但他们没有忘记曾在母校资助他们完成学业的管理员，至今还有书信往来。

类似于上述的事情还有很多很多，他的亲情式服务，体现了人文关怀。通过亲情式服务与学生建立了深厚的感情，营造出一种温馨和谐的公寓氛围，让学生真正体会到家的温暖。

(3)用心沟通，突出育人功能

王维忠同志经常与各学院领导和辅导员联系，配合他们做好学生的思想工作，将解决学生的思想问题和实际问题相结合，将对学生批评教育寓于与学生的交流之中。06年第一学期11号A楼楼长日常巡视时发现经济与金融学院李同学经常旷课、迟到和早退，有厌学的情绪，开始对该学生进行批评教育，该同学产生抵触情绪，不能接受。王维忠同志根据同学的思想状况，针对个性特点，采用适当的方法，主动与该同学谈心交流，分析

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原因，耐心说服教育，鼓励他排除杂念，树立学习的信心，晓之以理，动之以情，并把该同学的思想动态及时向该学院领导汇报，同时经常关心他的进步和成长，经常帮助教育，终于使该同学醒悟，转化了认识，重新树立了正确的学习观念。

王维忠同志在近几年的工作中，始终做到热情、周到、耐心、诚恳，受到服务对象的普遍认可。他能立足本职工作，较好地做到了管理中践行育人，服务中践行育人，以良好的职业道德熏陶感染学生，努力为学生的健康成长创造了良好的育人环境，鼓舞和教育了广大学生。

2、咱们的“老黄牛”——后勤集团饮食中心郭其宽同志先进事迹 郭其宽同志自1968年参加工作以来，四十多年如一日，为饮食中心做出了突出的贡献。现任饮食中心办公室主任的他，先后从事过师生粮油关系管理、饮食中心锅炉维修、饮食中心监控等工作。该同志工作认真负责、爱岗敬业，为饮食服务中心的发展作出了较大贡献。

郭其宽同志自1982年加入中国共产党以来，能时刻牢记党员身份，为保持共产党员先进性，不断努力学习，提高党性修养，切实履行党员义务，个人利益服从党和人民利益，能在思想上、生活上、工作上严格要求自己，不计较个人的名利得失，自觉抵制不良风气，廉洁自律，从小事做起，在中心员工中树立良好的党员形象。

郭其宽同志在从事学校师生户籍、粮油管理工作期间，工作中郭其宽同志从不怕麻烦，及时为教工到公安、粮油部门办理户籍、粮油迁入迁出手续，因服务热情周到，得到一致好评，每年在毕业生派遣方案下来后因

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时间紧，都是加班连夜填写迁移证明，为毕业生顺利离校做好了服务保障工作。

郭其宽同志在担任食堂、锅炉机械维修时，一向都是不怕脏、不怕累、任劳任怨，为不影响食堂正常工作，经常在上班前、下班后对机械设备进行详细排查，及时抢修。为食堂的良好运转提供了充分保障。

郭其宽同志在饮食中心监控部工作时，为建设完善的制度保障体系，使中心步上制度化、规范化的轨道，郭其宽同志敢于突破陈规，在中心规章制度的修订与制定上做出了很大贡献。近几年，中心行政管理、人事、监控、社保等各项制度以逐步健全，应该说郭其宽同志付出了许多艰苦的劳动，特别是在人事管理及中心监控方面，为了建立适应中心发展，最大限度调动员工工作积极性，他认真学习了国家有关劳动人事方面的法律法规，同时虚心向兄弟单位学习取经，制订完善了一系列管理制度，由于他精通政策且灵活运用，因此制订的各项制度符合中心实际，也符合国家政策，对中心的发展起到了积极的促进作用，几年来，中心制度已得到基本完善，实现了事事有章可循，步入了制度化、规范化运作的轨道。

在办公室工作以来，郭其宽同志还是一如既往的奔波劳碌，办公室作为一个综合管理部门，琐事繁多，主要包括员工上岗证、出入证的统计与制作、中心各类标识、条幅的设计及联系制作、劳保用品的发放、员工日常考勤统计、员工社保、健康证的办理、工资、加班费、水电费的统计与核算、中心及外包档口代金券的回收统计、固定资产管理等等。在工作中郭其宽同志总是能够协调好各种事物，有条不紊，营造良好的工作环境。工作中为求至善至美，他始终能做到急人所急，想人所想，对于基层员工

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更是态度和蔼，主动热情，认真倾听，能办的尽量办，不能办的也晓之于情，动之于理。由于他工作有方法，有策略，因此能较好地协调解决中心各部门关系，也成为了员工的贴心人，许多重大且繁琐的问题，在他的组织带动下都能圆满完成，得到大家的一致认可。并在工作之余不断学习新知识，新事物，时刻努力提高自身素质和工作能力。由于工作突出曾三次得到市人民政府授予的先进生产者和先进个人，曾被学校授予服务育人先进个人，学校党委授予优秀共产党员。

郭其宽同志作为饮食中心的一份子，他虽然没有轰轰烈烈的事迹，可就在这平凡的点滴小事之中，我们看到了他的闪光处，看到了他的不平凡，他是一名优秀的共产党员，一个敬业的好同志。

几年来，王彪同志在思想政治上积极进步，工作中服从组织安排，任劳任怨，遵纪守法，遵守职业道德，以身作则，用党员的标准严格要求自己，脚踏实地的做好各项工作。

3、保持本色，发挥党员模范作用——后勤集团采供中心王彪同志先进事迹

(1)坚持理论学习，保持党员本色

多年来，王彪同志无论工作再忙，任务再重，都要挤出时间或利用休息时间坚持学习，把坚持学习邓小平中国特色理论和“三个代表”的重要思想，努力学习实践科学发展观，把学习日和专题教育当作自己的必修课，不断提升政治修养和理论政策水平。积极加强业务学习，拓宽自己的知识面，提高自己的管理能力。

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(2)发挥模范作用，确保保障到位

王彪同志所在部门是负责物资采购的，是担负对后勤服务集团各部门为学校教学、科研和职工部分生活保障的保障岗位，物资保障的前瞻性和及时性及经费使用的科学化、最大化特别重要，他把物资保障中的“少花钱、多办事、办实事、办好事”作为已任，对需要采购的物资，认真进行市场调查，了解市场价格、产品性能，掌握产品信息，不但为使用部门献计献策，还根据产品价格、性能，结合使用的实际情况提出意见和建议，既保证正常使用，同时又减少开支。如在采购一批节能灯时，通过跑市场发现所采购的节能灯“飞利浦”价格比较高，而质量和性能上与节能灯“红壹佰”区别不大，但“红壹佰”在价格上占很大优势，“飞利浦”的批发价为9.2元，而“红壹佰”只需6.5元，一次性购臵1800只灯管就节约了近5000元。又如，2008年元月，放寒假期间，西校区水阀冻裂，在接到产品采购任务后，先赶到现场，核对产品型号，核对后发现该种水阀使用较少，市场货源缺乏，他 “搜索”脑海中所有信息，立即作出判断, 及时采购到产品，迅速解决了急需解决的问题，既满足了全校教职工生活的需要,又确保了学校的稳定，等等。

(3)当好“家”，尽好责

2010年4月，西校区大仓库大量资产等物资需要搬家，为改扩建成教工宿舍，解决教职工住房住房问题做准备。根据学校要求在一周内必须清点完毕并登记造册的要求，王彪同志主动请战并接受任务，当面对这个堆积如山、杂乱无章近30年老仓库中货物没有丝毫畏缩，为保证在规定的时间内完成搬运任务，他的思路是：一是明确分工，做到有人清点，有人核

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对，有人登记造册，有人负责装运和卸车;二是出库门清点，提高搬运速度，同时与帐目核对核销并登记造册;三是起早贪黑，中午不休息，吃合饭，加班加点。一方面，协调资产管理部门，属于学校资产的由资产管理部门确定搬运到地点或由资产管理部门人员在场现场处理并登记造册;一方面，与各业务部门联系，属于各业务相关部门的物资，先查帐核对，后由相关部门负责人亲自到现场组织搬运并核销，同时造册2份，相关部门1份，留存1份。在组织搬运货物时，他不慎从约2米高的货物上坠下，腿被划伤了，而他只作了简单的包扎处理后，又投入到工作中，工作中当一些朋友或同事找他索要一些常用物资时，他都婉言拒绝。在他亲力亲为，细心组织下，与5个部门通力合作，共清点造册86个品种，搬运约120余吨物资，无一件物资在自己手中流失，如期完成任务，受到好评。

(4)组织工作细仔，开展活动经常

支部分工他为组织委员，在正常工作中，又增加了党员的思想教育、培养建党积极分子、组织发展、支部开展活动等任务。他做到思想教育有规划、有目标;培养建党积极分子有步骤、有方法;组织发展有计划、有对象;支部活动开展有内容、有要求，把“批评与自我批评”专题生活会、“我们的节日。中秋”主题活动、党员“创岗建区”和党员“争先创优”等系列活动开展得有声有色。近两年来，共吸收预备党员7名、按期转正预备党员7人、现在考察期内预备党员1名，支部党员队伍不断壮大;共评出先进单位3个，先进个人26人，他们在集团各自的工作岗位中均表现突出，为营造文明和谐的社会环境，增强了集团的凝聚力和员工的归属感发辉了积极作用。

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王彪同志在自己的工作岗位上，虚心学习，开拓创新，他扎扎实实的工作表现和党员的先锋模范带头作用影响了一大片，成为党员群众学习榜样。

四、开拓创新，努力进取——集团第三支部各党小组争创先进基层党组织

(一)“科学管理，强化制度”——饮食中心党小组创先争优工作 安徽财经大学饮食服务中心现有4个食堂和1个在建食堂，分布在龙湖东、西校区，建筑面积约2.46万平方米(不含在建食堂)，可容纳2万余人就餐。饮食中心在学校和后勤服务集团党政的正确领导下，先后荣获“中国高校伙食工作先进集体”、“中国高校餐饮服务百佳食堂”、“安徽省十佳食堂”、“食品卫生等级A级”等多项荣誉称号，连续多年被表彰为后勤服务集团“优质服务先进集体”。中心以“安全是保障、卫生是基础、服务是灵魂、质量是生命”的工作思路，做好日常伙食保障工作。同时，在当前伙食物资持续保持在高位价格的情况下，依然在食品安全卫生、物资采购、成本控制、菜品质量、菜品种类、服务和销售价格等方面取得了较大的成绩。

1、软硬兼施，设施设备完善，提升服务层次

食堂设计合理，设备先进，餐厅整洁明亮。后堂功能齐全，流程合理，光源充足，通风、排气、排烟、排水通畅。后堂与餐厅以1:1的面积比例设计。同时还配备了中央空调、货运电梯、两条米饭生产线和两条自动洗碗线，以及豆制品、米线、粉丝和糕点等各类食品的加工设备，大大降低了生产运行成本。在硬件设施的基础上，重视“软件”方敏建设，中心在

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集团的指导下，全面导入ISO9001质量管理体系，并通过认证。食品企业HACCP体系认证也被提上了饮食中心今后的工作日程。

2、加强内部管理，引进激励机制和相互制约机制

中心在内部实行全员竞聘上岗和交流轮岗制度，中心根据“按需设岗、按岗定编。按岗定薪、按岗定责、责任到人”的原则，对各部门实行一个多岗、一岗多责、满负荷工作的要求，有力调动了员工的工作积极性。

3、严把采购源头关，层层把关，降低物资成本

对供应商进行对比筛选，采供部和中心仓库同时建立营业执照、食品流通许可证和生产许可证三证齐全的供货商档案。采购验收全过程在监控部监督下，采供部、中心仓库及各餐厅同时验收，三层把关，保障原材料的安全性和实用性，减少原材料的浪费。

4、加强对引进社会餐饮企业的管理

对引进的社会餐饮企业和各风味小吃档口的经营户进行上岗培训，签订《食品卫生安全责任书》和《经营协议》，社会餐饮企业所有物品统一由中心采供部采购，保证食品安全。中心监控部每天对社会餐饮企业进行巡视检查，加大处罚力度，保障同学的利益。

5、社会效益和经济效益双丰收

近年来，饮食中心的年营业额始终保持增长，除正常保障需求外，每年还拿出15-20万元为学生提供高质量的免费汤。作为皖北片伙食专业委员会片长单位，主动配合省伙食专业委员会的工作，组织开展皖北片兄弟高校年会、伙食研讨会、经验交流会、大锅菜比赛等一系列工作。同时，食堂经营管理也赢得了很好的社会效益，吸引兄弟高校的多次参观访问。

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教育部副部长袁贵仁、原安徽省委书记王金山、原安徽省副书记张平、省委副书记王明方、中华供销总社副主任李春生、教育部后勤改革处朱宝铜处长来我校视察时，均参观了食堂，并给予了较高地评价。

(二)“以人为本，人性化管理、亲情式服务，重在育人”——公寓中心党小组创先争优工作

我校现有学生公寓楼38栋，建筑面积达20多万平方米，管理服务人员150余人。学生公寓管理服务中心一贯重视学生公寓文化建设，结合当前集团“为学校发展创先进，为服务师生争优秀”为主题的创先争优活动，要求公寓文化充分发挥其育人作用。为了更好的落实这项工作，公寓管理服务工作者们始终树立“以人为本，人性化管理、亲情式服务，重在育人”的服务理念，坚持“三服务、三育人”的服务宗旨，把育人贯穿于管理与服务之中，把“诚信博学、知行统一”安财精神融入到同学们的学习生活中，发挥宿舍育人的作用。

1、开展形式多样的员工培训、学生交流活动，加强精神文化建设 学生公寓管理服务中心非常注重员工的思想、职业道德的教育以及业务培训。除上岗前的培训外，每学期开学前都进行一次集中培训。学生公寓管理服务中心特别成立考评小组，每月月底对各岗位工作人员进行考评。经常性地在同学们中开展学生公寓“优质服务标兵”和“劳动之星”评选表彰活动，以此肯定公寓工作者的付出，提高员工的工作热情。

在后勤服务集团网站专门开辟留言反馈栏目，为公寓管理服务中心和同学之间开辟了沟通交流的空间，拉近与同学的距离，潜移默化的对同学进行教育提供了绿色通道。

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举行一年一度的宿舍文化节，征集以学生公寓文化建设为主题的书法、摄影、宿舍手抄报、漫画、公益广告设计等作品，开辟“文化走廊”，将优秀的作品裱在走廊里，供广大同学欣赏，不仅起到了宣传教育作用，更加强了同学与同学之间的交流，增强了楼内凝聚力。

2、做好行为文化建设的表率工作，建设好“四支队伍”

学生公寓是面对面为学生服务的重要窗口，公寓工作者不仅是服务者、管理者也是教育者，后勤服务集团面向社会公开招聘了一批优秀的管理服务人员，特别是08年初，新聘用了一批大学生，充实到公寓管理工作中，公寓工作者群体正朝着年轻化、高学历方向发展。他们思想活跃，具有较好的亲和力，能够很好的与同学建立友谊，深受广大同学的欢迎。

同时，把民主参与集中领导统一起来，建设好“四支队伍” 第一支队伍是学生楼长队伍，相信、尊重学生的创造精神，挖掘同学们的潜在价值，调动一切积极因素，集中大家的智慧，让他们更多地参与管理。

第二支队伍是学生监督员，让学生以主人翁的态度代表全校18000多名同学行使监督公寓管理工作的权力，他们主动与公寓管理部门加强沟通，增强理解，关注和支持公寓的建设工作，起到了学生与后勤的沟通人作用。

第三支队伍学生干部队伍，特别是生活部学生干部，他们经常性地、有组织地开展各种学生公寓文化娱乐活动，是公寓文化建设不可或缺的一支队伍。

第四支队伍是学生宿舍党员队伍，建立学生宿舍党员实名挂牌制，在有党员的宿舍门上挂“党员寝室”牌，接受群众监督，同时充分发挥学生

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党员的模范带头作用。

3、加强生活环境建设，做好配套服务

学生公寓的公共卫生是公寓管理服务的主要工作，中心制定了《学生公寓清洁操作规程》和《清洁员工作职责》。在做好公共卫生即走廊、楼梯、卫生间、厕所的同时，更注意做好经常性卫生保洁工作，始终保持地面、墙面整洁干净，厕所无脏物、无异味、无蜘蛛。给学生提供了一个温馨、舒适的学习、生活环境。

后勤集团网为学生专门开辟网上报修平台，学生可上网报修，只要注明报修时间、内容和要求，维修人员就会在规定时间内完成，公开维修进度，受全校师生监督，大大提高了维修效率，是服务学生的一种成功模式。

4、以服务学生为根本，创新服务理念

为了方便学生加热食物，在学生公寓内精心配备微波炉。

在每栋学生宿舍楼内设臵了学生自修室，24小时开放，给同学们创造了安全方便的学习场所，极大地满足了爱好学习的学生的需求，是最受学生欢迎的地方。

在各栋值班室设立了义务服务台，开展为学生熬药、出借五金工具、打气筒、针线包和代售IC卡等服务项目。

洗衣房每月为全校学生免费洗涤被装一次，洗衣工每天到公寓楼内收取，洗涤完后再送到公寓楼内发放，方便了学生，体现了一切为了学生的原则，同时还在每栋公寓楼安装了自助洗衣机，为学生洗衣提供了方便。

(三)“节能减排，科学发展”——第三党小组先进事迹

先进基层党组织申报材料

1、车辆管理服务中心2010年全年安全运营12万公里，在保障了校内教师班车的正常运行外，较好地完成了学校外出考察和假期学习的用车工作，被集团授予“优质服务先进单位”。

车辆管理服务中心在创先争优活动开展之际，认真贯彻落实集团“科学发展年”活动精神，从安全、节能两个重要点出发，全中心车辆从自07年起，中心所有车辆由驾驶员自己动手在校内洗车，即节约了经费，又培养了驾驶员们的劳动精神。

结合ISO9001质量管理体系要求，中心每周一次对车辆安全、卫生、服务以及油耗等指标进行检查和考核，并与驾驶员经济利益挂钩。多年时间为学校、集团节约了数万元，达到了经济效益与社会效益双赢的目标。

2、质量监控部较好地完成了集团2010年ISO9001质量管理体系的监督审核工作，在“为服务争优秀”的创先争优活动中，进一步加强了日常的后勤保障工作检查力度和对学生楼长、学生监督员等勤工助学岗位的管理和指导，通过日常检查、服务与投诉热线、学生楼长、监督员等途径收集全校师生员工反映后勤服务工作所存在的问题与建议，并及时整理，反馈到各部门进行整改，并进行跟踪检查，对提高集团和各部门的管理服务水平发挥着重要的作用。

3、物资采购与供应中心负责集团内管理、服务性单位的所有物质、设备的采购和管理工作，并积极参与经营性单位大宗物质的招标工作，坚持了采购工作公开、公平、公正的原则，采购要做到货比三家，保证质量，节约开支，廉洁奉公，杜绝徇私舞弊;遵循以需定购，经常性耗用物质适量库存原则运作;主动做好突击性，临时性，偶发性的采购工作。

先进基层党组织申报材料

4、财务结算中心在集团总经理的领导下，在学校财务处的监督和指导下进行独立核算、自主管理，对集团内的财务活动进行组织、协调和监督，严格遵守《会计法》，维护财经纪律，及时了解并贯彻国家有关财经政策、法规和制度。对学校核定的全年经费，本着量入为出、节约使用、讲求效益的原则，确保了经费及时到位并结合年度工作任务统一计划分配，实行“集中管理、合理分配、分级核算、计划使用”的经费管理办法。

安徽财经大学后勤服务集团党总支第三支部委员会

2011年5月16日

第二篇：民政廉政文化进家庭申报材料

构建廉政家庭 促进民生工作大局

——桐梓县民政局妇委会创建廉政文化进家庭申报材料

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强廉政文化建设，推进“廉政文化进家庭”活动的深入开展，按照《关于开展廉政文化“五进”示范点创建活动的通知》要求，结合我局掌握惠农扶困资金多，更需强化干部廉政纪律教育和监管的工作实际, 依照县委惩防体系建设领导小组办公室《2011-2012建立健全惩治和预防腐败体系工作要点》制发《桐梓县民政局2011年党风廉政及惩治和预防腐败体系建设工作意见》以“廉洁家风，健康文明”为主题在全局干部职工及家庭中积极开展“廉政文化进家庭”活动，把反腐倡廉的意识和观念逐渐渗透到家庭生活中，净化家庭环境，营造良好家风，不断提高干部职工及家庭成员的廉洁意识和自律意识。

一、加强领导，明确责任，突出重点

按照《关于开展廉政文化“五进”示范点创建活动的通知》要求，我局结合实际，加强领导，精心组织，成立了以局党组书记为组长，局长、副局长、老龄办副主任为副组长,各股室负责人为成员的领导小组，明确了责任分工，同时制定了《桐梓县民政局创建廉政文化进家庭工作计划》、《桐梓县民政局创建廉政文化进家庭活动方案》，重点发挥家庭和家属在反腐败斗争中的重要作用，引导党员干部及家属树立“腐败可耻、廉洁光荣”的观念，关心家人，爱护家庭，自觉抵制社会上的不正之风，远离不健康的生活方式。

二、加强廉洁教育，把好廉洁关，形成和谐清廉的家风

为使廉政文化深入家庭，使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，我局把家庭助廉教育同创先争优活动，同家庭美德教育结合起来，深入开展“创先争优先进民政干部”“五好文明家庭”创建活动，将廉政建设做为评优的一项重要内容，加强了党员干部、家属及子女的廉政意识，营造了良好的廉政氛围。

(一)让美德教育进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的义务“宣传员”

一是积极开展帮困解民愁、为困难群众献爱心活动，强化全体人员爱岗敬业、无私奉献精神。二是组织家属参加我局开展“三八妇女节”活动，宣传“维护妇女儿童权益”，倡导关爱、和谐的家庭和社会关系，提高服务意识，做道德高尚的人。三是给党员干部家庭送订当代贵州等书刊，发放《廉政家庭倡议书》，使党员干部及配偶当好反腐倡廉的义务“宣传员”。四是全体干部职工认真签订《廉政承诺书》，承诺管好自己、配偶及身边的工作人员;婚丧嫁娶不大操大办，提倡勤俭节约，树立健康文明的社会风尚。

(二)让法律、法规进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的“守门员”

一是坚持每周五学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话、《中国共产党的三大作风》、《发扬五种革命精神》、《治国必先治党，治党务必从严》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等，并将廉政学习材料送入每个家庭，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，做好家庭廉政宣传。二是认真贯彻落实《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》，开展“学

准则，规范从政行为、促进科学发展”为主题的廉政建设教育活动，组织全体人员对照《准则》开展自查自纠工作，对照《准则》所列禁止行为逐项进行认真对照检查，并做出承诺。参加人员共44人，其中党员36人、副科级以上领导6人。通过自查没发现干部有利用职务之便的违规行为。三是开展“八个良好风气”教育，采取集体学习、党员干部家庭单独学习《纪律处分条例》等法律法规，使党员干部和家属当好反腐倡廉的“守门员”。

(三)让警钟防范进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的“监督员”

一是党员干部严格从自身做起，坚持做到“三个管好” 。一是管好本人，主动做到廉政承诺，并结合半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是领导干部在家庭成员中开展了一次远离腐败教育活动，从而加强对家庭成员的世界观、人生观和价值观教育，以及权力观、利益观、政绩观教育，培养家庭成员树立正确的价值观念和高尚的道德情操。四是通过组织观看警示教育片，引导家庭成员当好廉洁自律的监督员，动员家属珍惜岗位，珍惜家庭，形成“妻子警示丈夫”(丈夫引导妻子)的廉洁新风好局面。

通过开展以上活动，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，营造了尊廉崇廉的良好氛围，促使干部职工的配偶当好“廉内助”，由监督的旁观者变为监督的生力军，在家庭及8小时以外的日常生活中，督促干部职

工廉洁自律，扎好后院“篱笆墙”，从而形成良好的廉政之风，构筑和谐的家庭文化。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我局将继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。同时加强对干部职工家属的廉洁自律教育，按照我局创建廉政文化进家庭活动方案要求，计划在下步工作中要组织召开不少于两次的党员干部家属座谈会，树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”典型，宣传先进典型，弘扬正气，为树立我局公正、廉洁、务实、高效的良好形象，推动我县民政管理事业的健康、有序发展打下了坚实的基础。

桐梓县民政局

二〇一一年八月二十二日

第三篇：廉政文化进学校示范点申报材料

把廉政文化纳入学校“行为文化”建设

--廉政文化进学校示范点申报材料

我校为认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级关于推进廉政文化进校园工作的指示精神，根据《遵义市廉政文化“六进六增”示范点命名工作方案》(遵市纪发〔2011〕13号)的有关要求，为培养全校师生良好的思想品德和崇高理想，自觉抵制不良风气的侵蚀，努力打造敬业、廉政、勤教、诚信的校园文化氛围，积极开展了“廉政文化进校园”活动，并取得了一定成绩：学校先后获得“贵州省校务公开先进单位”、贵州省示范家长学校、贵州省少先队优秀集体、“遵义市先进基层组织”、全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动示范学校、2012年获遵义市廉政文化进学校示范学校。2010至2012年连续3年获县教育目标综合考核一等奖、第四届育才杯奖学金竞赛团体一等奖、县首届中小学学生科技节组织奖等。

一、加强领导，确保工作到位

成立廉政文化进校园工作领导小组，领导小组具体负责此工作的协调和监督，及时召开学校行政会议，传达上级有关文件精神，制定“廉政文化进学校”活动实施方案，提出了明确要求，要求校领导要对这次活动负全面责任，建立廉政文化建设责任制，带头廉洁自律，学校的各处室、班主任及科任教师要密切配合，发挥各自职能，落实工作责任，认真组织实施，确保活动扎实有效。

二、加强学习，提高思想认识

学校通过“三抓”加强学习，提高思想认识，“三抓”指抓好班子建设，抓好教师培训，抓好学生教育。

1、抓好班子建设。学校坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。在学校班子成员中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的校园廉政文化教育活动。通过教育活动提高党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使全体班子成员以身作则，勤俭办学，努力办好人民满意的教育。

2、抓好教师培训。认识是预防的关键，学习是认识的前提，为此，我们采取了多种学习形式，确保学习取得成效。在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉政文化教育活动。通过教工大会、教研活动、专题讲座等多种渠道有效地对教师进行培训。使全体教师做到依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师;通过教师日常生活中的言传身教，让学生在潜移默化中树立廉洁的意识。

3、抓好学生教育。廉政文化进校园教育工作，学生是主体。学校在开展廉政文化教育活动中，充分发挥常规教育的作用，通过班队活动、广播、黑板报、演讲比赛、征文等形式，提高对廉政文化教育重要性的认识，从而形成正确的廉政道德观念。充分挖掘语文、思想品德等学科内容中廉政教育的资源，并抓住与学科的结合点，进行整合，努力提高学校思想品德教育的层次，提升全体学生的素养。让全体学生在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的道德观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、实施途径和活动成效

学校采取 “三结合”“三层面”“六途径”的方式，积极推进廉政文化进校园活动。

“三个结合”是指：

1、与校园文化建设相结合。在校园内树立一批以廉政格言警句为主要内容的宣传标语，在墙报、学习园地等活动阵地开辟校园廉政文化建设专栏，进一步规范校务公开、学校收费行为公告栏，使廉政建设成为一种文化，达到潜移默化的教育效果。进一步扩大校园文化的内涵，提升校园文化的品位。

2、与办学行为相结合。廉政文化进校园教育活动与学校办学行为等党风廉政建设紧密结合起来;学校规范收费行为，不断促进和巩固校务公开、大宗物品招投标等廉政制度建设成果。

3、与师德师风建设相结合。学校把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终，表彰师德标兵，将清教廉洁考核作为教师聘任、晋级、奖惩的依据，使廉政文化进校园教育活动增强教育的广泛性、针对性和有效性，从而树立“廉洁从教”的良好风尚。

“三层面”是指：学生、教师和学校领导三个层面，各有侧重。其中重点是学生，侧重于通过学生参与活动，接受学习和教育，达到提高素养、健全品德、完善人格的教育目的;教师要侧重于边学边教，增强师德修养;学校领导要侧重于廉政自律，树立榜样。

“六途径”是指：

1、利用好宣传载体，促进廉政文化传播。利用学校网站、“校园红领巾”广播、墙体板报、宣传橱窗等阵地，通过漫画、书法、摄影等图文并茂、喜闻乐见的形式，有针对性地进行反腐倡廉、精神文

明、道德法制等知识宣传;突出以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”等为主题的宣传，活动中共播出稿件30余篇，出黑板报10期次，登载4期，橱窗宣传2期，广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规，营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围。

2、在教学活动中渗透廉政文化。充分发挥课堂教学主渠道作用，推进廉政文化进课堂。结合思想与品德课及其他人文学科教学，挖掘学科教材相关内容，根据不同年龄段学生实际，重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把廉政教育纳入学生德育教育，作为班队课学习的重要内容，帮助学生从小树立清正为人、廉洁办事的为人处世原则，确立正确的道德观、人生观、价值观。

3、把廉政教育贯穿于师德建设之中。加强师德师风建设，树立清正廉洁师表形象。把学习贯彻党章和胡锦涛总书记七一讲话精神作为加强党的建设的一项重要内容。在领导中开展党风党纪教育，突出依法治教、廉洁从教要求，以高尚清廉的职业道德形象教育和感染师生。开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育活动，以“廉洁吃亏一阵子，自律安全一辈子”为警戒，有效预防职务犯罪，要当好表率，树好标杆，模范遵守法律法规和廉洁自律的各项规定，自觉做到：凡是上级明文规定的，自己首先执行;凡是上级明令禁止的，自己首先不做;凡是要求别人做到的，自己首先做到，以清正廉洁的人格魅力树好形象，做到自重、自省、自警、自励，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人的高风亮节。

在教职工中大力开展社会主义荣辱观教育活动，倡导严谨治学、廉洁从教的风气;做到“师从教，用文教，求廉教，行身教，”把廉

政教育作为师德师风建设的重要内容。对照教师职业道德标准，进一步规范师德行为，禁止在职教师搞有偿家教或利用职务之便牟取不正当利益等违纪行为，努力打造一支师德高尚、清正廉洁的教职工队伍。

4、在各项活动中渗透廉政文化。按照上级《关于开展廉政文化进学校活动的通知》精神和根据“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，学校设计开展了一系列生动活泼、符合学生身心特点的主题教育与社会实践活动，

①开展了敬廉崇洁宣传画活动

学校开展了以“树立廉洁之风，明晰八荣八耻，构建和谐社会”为主题的绘画展览，所出展的各类作品60幅。同学们在人人参与的绘画中把敬廉崇洁思想渗透在艺术作品中。

②开展了廉政文化“手抄报”比赛

学生通过读书看报、看电视、上网浏览、查找文献等，收集了大量的数据资料，并通过整理汇编，用精心设计版面，配上赏心悦目的彩图，在制作和展览活动中自学感悟廉政教育思想，此次活动共收集学生自编自办的“手抄报”稿件五十多份。

③举办廉政黑板报展览

为了体现常抓不懈的持久精神，学校组织策划了以“敬廉崇洁”、“勤俭节约”等内容为主题的黑板报展览，一学期至少两次。

④开展廉政警句大家选活动

各班自主开展以廉政为主要内容的警句格言征集活动，并自己动手将它们制作成警句格言宣传牌，挂在教室里，很有特色。

⑤组织学生观看以反腐倡廉为内容的影视和电教片。

一年来，组织学生观看了反腐倡廉影视教育片，有的同学自己家里看的好剧目，带来学校供同学集体欣赏，通过正反两方面有情有形剧目的教育，以此引起孩子心灵教育的震撼。

⑥组织开展了“明理、诚信伴我行”主题教育活动，活动中，发放“敬廉崇洁”、“诚实守信”倡议信800余封。

⑦组织开展 “敬廉崇洁”、“诚实守法”为主题的征文活动。 通过上述活动培养了师生健康向上的审美情趣和敬廉崇洁的情感;广泛宣传了先进人物廉洁自律、勤政为民的高尚品德和感人事迹，并广泛树立身边典型，用身边人教育身边人;通过组织师生观看反腐倡廉题材的电影、电教片等形式，帮助提高全体师生廉政文化知识水平，使全体师生树立正确的世界观、人生观和价值观。

5、在学校工作中渗透廉政内容。一是做好校务公开工作，不断深化校务公开，实施教育阳光工程，完善监控机制，积极推动重大事项决策过程公开，促进科学决策、民主决策，保障广大师生的知情权、参与权、监督权。二是在教职工考核中，除考核德、能、勤、绩方面情况外，将廉洁从政和廉洁自律等情况作为一个重点考核方面。三是规范教育收费。严格执行教育收费收支两条线管理办法，认真做好教育收费公示和收费政策宣传工作，坚决治理教育乱收费。四是加强督导检查，建立了学校廉政工作表彰奖励机制，领导小组定期或不定期对各部门、年级进行检查评估，确保廉政文化进校园活动长期有效进行。

6、在家访和家长会上渗透廉政内容。要求学生把学校开展“廉政文化进校园”活动情况向家长汇报、宣传，请自己的父母在廉洁方

面做出表率，并主动承担“家庭廉洁小监督员”的任务。同时，请家长协助学校注重培养学生“诚信做人，勤俭做事”的好习惯。

我校根据《遵义市教育系统廉政文化“六进六增”示范点命名工作方案》(遵市纪发〔2011〕13号)文件精神，结合学校实际，认真贯彻廉政文化进学校工作，创造性开展活动，把廉洁教育渗透到学校管理、教学科研、学生培养、后勤服务的各个方面，对师生进行廉洁教育，社会主义荣辱观教育，提高学校领导和教职工廉洁从教意识。并根据学生特点，开展廉洁教育。重点培养学生遵纪守法的道德观和价值观，在学生中树立“廉洁光荣，腐败可耻”的精神境界和良好风尚。

在今后工作中，我们将充分发挥学校教育的主渠道、主阵地的作用，建立健全规范的校园廉政文化建设体系，深入开展预防职务犯罪工作，坚持科学的发展观，与时俱进，帮助党员干部充分了解罪与非罪的界限，掌握基本的法律法规，提高守法意识，增强自我约束、自我保护的能力，把廉政文化进学校与行风建设，师德教育，制度建设结合起来，推动我校各项工作更加全面、深入地开展。

二0一三年八月十日

第四篇：小学廉政文化进学校示范点申报材料

率先垂范 廉洁从教 求真务实 立德树人

——廉政文化进学校申报材料

XX县XX镇XX希望小学 二〇一六年十二月

率先垂范 廉洁从教 求真务实 立德树人

——XX县XX镇XX希望小学廉政文化进学校申报材料 为进一步贯彻落实县纪委、教育局廉政建设的文件精神，我校全力推进校园廉政文化建设，扎实搞好廉政文化建设工作，以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以改造世界观、人生观、价值观为核心，以倡导廉洁、弘扬正气为主要内容，不断优化学校廉政文化建设的内容。贴近教师和学生的实际，坚持正确的舆论导向，科学规划，循序渐进，教趣结合，突出“崇廉憎腐”教育，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。通过廉政文化教育，使全体师生教职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。我校拟申大理州廉政文化进学校示范点。现将近阶段开展廉政文化进校园工作汇报如下：

一、学校概况：

XX县XX希望小学位于XX镇文化东路3号，于2011年9月开工建设，2012年9月1日开始招生办学，按照国家中小学建设新标准要求设计办学。学校现在占地50亩，建筑面积6440平方米。基础设施建设完善，教学设备配备先进，是一所“花园式”现代化学校，并于2015年12月被中共XX县委、县人民政府评为“文明单位”。近年来，在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下，为不断巩固精神文明建设及廉政建设成果，认真贯彻执行党的教育方针，坚持全面育人的办学宗旨和“平等、尊重、信任、关注、赏识”的办学理念，坚持“学校、家庭、社会”三位一体的办学模式，一切从实际出发，实事求是、团结进取、开拓创新、扎实工作，取得了良好的办学效益及社会影响力。各项工作也得到加强和改进，领导干部及广大职工无违反党纪国法的行为。学校办学以来，先后被县人民政府表彰为“教育工作先进集体”、被评为“省级语言文字规范化示范学校”、“省级防震减灾示范校”、“全国青少年载人航天科普活动联系学校”、被XX县教育系统工会授予“创建学习型组织，争做知识型职工”示范单位等诸多荣誉称号。

二、健全组织机构，完善工作机制：

学校领导班子是学校工作的核心组织，它关系到学校的兴衰荣辱。为了深入进行廉政文化教育，我校把“廉政文化进学校”列入学校教育教学工作的重要内容，成立以党支部书记、校长段跃祥为组长、副校长杨慧莲和教导主任张明成为副组长的廉政文化建设领导小组，以全体党员教师、大队部、班主任为主体组建全员参与的实施队伍。先期召开校行政会议、全体师生大会，进行了廉政文化建设总动员。根据“廉政文化进学校”总体规划，制定了详实的实施方案和活动计划，将廉政文化进校园的任务进行责任分工，做到各负其责、密切协作、整合力量、齐抓共建，落实工作责任。中层领导、党员教师以身作则，带头做“廉政文化进学校”教育活动的组织者和实践者，全校广大党员、教职工和学生都积极地参加到此项活动中来，为全面深入开展“廉政文化进学校”活动提供了可靠的组织机制保障。

三、校园廉政文化教育氛围营造“三渗透”工作思路：

学校是育人的场所，我们坚信“廉洁教育从娃娃抓起”，要坚持从正面教育为主的方针，既重视静态文化的情感熏陶作用，又重视动态文化的道德内化作用。经过深入研究，在廉政文化教育氛围营造上注重以“校园文化建设渗透、主题活动渗透、课程文化渗透”的“三渗透“为主的工作思路，开展向善赏美的活动，明确了校园廉政文化建设总体工作规划，将校园廉政文化建设与传统文化教育相结合、与诚信教育相结合、与法制教育相结合。此举充分发挥了学校的廉政文化教育主阵地的作用，长期性、细致化地让全体师生接受了廉洁文化的熏陶，使廉政文化理念入耳、入脑、入心，在教师和学生内心深处播下廉洁的种子。

四、廉政文化教育活动特色鲜明，丰富多彩：

1、民主管理，民主决策，校务、财务双公开。

在学校办学过程中，我校除坚持精细化管理外，还坚持民主化管理模式。在建校之初，学校一直不断的朝着民主化管理模式而不懈努力，待时机成熟后，经过全体教职工民主提名、民主选举的基础下，选举了我校第一届由党支部领导下的教职工代表大会，并根据需要划分为行政组、监督审核组、考核组和物资采购组，各负其责，全程参与学校的各项工作，做到校务、财务双公开，民主管理，民主决策学校重大事项，杜绝校园腐败滋生。

2、深入挖掘教育资源，潜移默化。

利用校园文化的平台，进一步扩大校园文化的内涵，提升校园文化的品位。我们在校园内学生经常活动的地方，结合学校实际，以学生自主创作为主，在校园文化长廊和走道墙体文化中灵活展现部分廉政名言警句、小故事、书画作品，并分“感恩、诚信、知礼、明志、笃学、善思、自律”等八个小主题，有机整合相关素材，凝聚校园精神，弘扬主流文化，提升办学品位，内涵发展。这些素材，内容深刻，所包含的范围广泛，有胸怀大志，为民为公为主要内容的理想信念教育的警句;有以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育的警句;有以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育的警句;有以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育的警句等，做工精巧，立在显眼的地方，广大师生可以一目了然，而且错落有致，和校园的花草树木相互映衬，进一步美化了校园的育人环境，把廉政文化和校园文化两者有机地融合在一起，做到廉政文化与校园文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。

3、师生共同参与的党章党规进课堂系列活动。

为进一步加强和改进对青少年学生进行党的基本知识教育，让党的基本知识入脑入心，引导广大学生爱党爱国，树立崇高理想，陶冶道德情操，勤奋学习知识，增强学校德育工作的实效性，我校结合学校实际，切实开展“党章、党规进课堂”系列活动。首先，校长段跃祥同志利用校园广播，结合学校实际工作向全体师生上了一堂意义深刻的党课并作动员讲话;第二，各年级的二班在出好一期以“红领巾心向党”为主题的黑板报;第三，由教研组长组织，各年级认真开展“红领巾心向党”为主题的手抄报比赛活动;第四，由陈菊兰老师上一节观摩、研讨课。第五，结合品德与生活(社会)课等学科课程和少队部主题活动，各班开展一次“党章党规进课堂”教学活动;第六，党员教师认真做好学校“党章党规进课堂”专题宣传栏的布设。

4、丰富内涵，分层教育，扎实推进“廉政文化进校园”的主题教育活动：

(1)、党员干部层面：在学校中层干部和党员队伍中开展“率先垂范，廉洁从政”为主题的教育活动，对理想信念、执行党的政策、履行党员义务、坚持党的宗旨及廉洁自律等方面，全体党员教师从思想上、行动上保持一致，提高了校领导干部的廉政意识和反腐拒变的自觉性，促使领导干部以身作则，奋发向上。

(2)、教职工层面：在全体教职工中开展“师德师风教育”、 “廉洁从教，服务学生”等为主题的师德教育活动。在活动过程中，每位老师撰写读后感、通过看书、写反思，使老师们重新认识了自我，无论是胸怀、气度，还是理想、信念，都有了一定层次的提升，同时也培养了教师正确、积极、健康的心态。“廉洁从教，服务学生”活动引导了老师严格遵守师德规范，严惩有偿家教，赌博和体罚学生等有损师德的行为，禁止向学生推销学习资料，加强对教师自身的教育，注重工作作风，塑造自身形象，诚信服务，为人师表，廉洁执教，真正做一名人民满意的教师。

(3)、学生层面：“廉政文化进校园”教育活动，学生是主体。为了使廉政意识深入到学生头脑中，我校积极开展了以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”、“学会感恩”等为主题的教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入校园德育工作和校园文化建设，与校园文化教育、加强未成年人思想教育有机结合起来，以浅显的事例、生动的形式，开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和以廉为荣、以贪为耻的道德观念。

廉政文化进学校，是校园文化建设的重要组成部分，通过廉政文化进学校活动的开展，一个积极向上，廉洁和谐的校园文化氛围正在我校形成。廉政文化进校园是一项长期的，坚持不懈的工作，我们还要做到：常抓常新、持续见效，逐步形成和完善廉政文化进学校工作的长效机制，把此项活动继续深入开展下去，努力培养一批清正廉洁，正气高扬的社会主义事业接班人。

第五篇：创先争优先进基层党组织申报材料

创 先 争 优 活 动 先 进 基 层 党 组 织 申 报 材 料

****系学生党支部 二〇一二年六月七日

***系学生党支部“创先争优先进基层党组织”

申报材料

***系学生党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，始终把深入开展“创先争优”活动作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过认真筹划、缜密部署、精心安排，在内容、形式、做法等方面认真思考、创新途径，开展了一系列丰富多彩的活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力明显增强，有力的推进了我系的党建与教育教学工作顺利开展，也为学校又好又快发展提供了必要的支持。

系学生党支部始终坚持解放思想，实事求是的工作作风，带领师生党员不断加强政治理论和业务知识的学习;严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督;主要领导民主意识强，坚持党政联席会议制度，认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体研究决定;班子成员团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、成效显著。

系学生党支部对师生党员的日常教育工作一直有计划、有制度、有考核，且形式多样，内容丰富，载体新颖。党员同志始终按照“一个先进基层党组织就是一个坚强战斗堡垒，一名优秀共产党员就是一面鲜艳旗帜”的要求，以当前

开展的“创先争优”专项活动为契机，不断提高自己的思想觉悟和政治认识。

系学生党支部在抓好党建工作的过程中，紧密结合我系各项工作的特点，不断创设新载体，以党支部为核心，构建辐射“党支部—辅导员—学生会(班级)—学生”的点线面党建工作网络，提高了党建工作的覆盖面，把党建工作融入到了我系教学与日常管理的方方面面，基层组织建设工作规范有序，思路清晰，措施有力，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，真正使党支部成为贯彻落实“创先争优”主题活动重要思想的组织者、推动者和实践者;

系学生党支部牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，积极为党建和教育教学工作提供一切可能的工作条件，坚持民主决策、民主管理、民主监督，工作作风和工作实效得到师生党员的高度认可，党群关系好，组织关系和谐。

一年多来，为保证“创先争优”活动的深入开展，系学生党支部通过专题政治学习活动，拓宽师生党员和入党积极分子对党的了解和认识，增强了个人的政治理论素养;党支部先后举办了3期“入党积极分子党课培训班”、一场“迎五四暨庆祝建党90周年文艺汇演”、并组织入党积极分子参观校史馆、召开入党积极分子座谈会、开展入党积极分子系列教育等活动、组织开展弘扬焦裕禄精神座谈会等，建立起

了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，搭建党员教育的广阔平台。此外，系学生党支部还先后组织参加学校开展的“公寓文化节”、“春季运动会”、两届“求职模拟面试”、“魅力女生选拔”、“阳光心理运动会”、“大学与人生专题研讨会”等集体活动、并根据我系实际，组织开展了“安全专项教育”、“大学生心理辅导”、“安全文明主体班会”、“实习生文明离校暨岗前教育”等主题活动。各类活动的开展，不仅使广大师生愉悦了身心，更让大家提高了认识，各项活动也涌现了一大批先进集合和个人，实现了“在活动中学习理论、从活动中提高认识”的目标。

由于师生的共同努力，在创先争优活动中，我系学生党支部取得了显著成绩：如2011年荣获学校“先进基层党组织”称号;在学校“大学与人生”专题研讨会中，我系学生代表队获得一等奖，系学生党支部获优秀组织奖;学校学生“求职模拟面试大赛”中，我系学生代表队获得一等奖，系学生党支部获优秀组织奖;春季运动会中，取得团体总分第三名;在学校举办的“校园心理剧大赛”中，我系学生代表队荣获一等奖。一年多来，我系共涌现出两个市级“五四红旗团支部”、两个校级“五四红旗团支部”、两名市级“优秀团干部”、20名校级“优秀团干部”、18名校级“优秀团员”、两个省级“先进班集体”、一个省级“优秀学生干部”、6名“省级优秀毕业生”、3名省级“三好学生”、两个校级“先

进班集体”、37名校级“三好学生”、27名校级“优秀学生干部”、17名校级“三好学生标兵”、17名校级“优秀毕业生”、2个校级“文明宿舍”、1个校级优秀“青年志愿者”等。这些成绩的取得，将更加激励我们在今后的工作中取得更大的成绩。

综上所述，***系学生党支部以开展“创先争优”活动为出发点，围绕党建和教育教学工作积极开展创建先进基层党组织活动，取得了显著成效，促进了我系各项工作的快速发展。今后，学生党支部将继续发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断推进我系各项工作的又好又快开展，为学校全面发展作出自己的贡献。

****系学生党支部 二〇一二年六月五日

第六篇：“扫黄打非”进基层示范点申报材料（共）

2020“ 扫黄打非 ” 进基层示范点申报材料 三 篇

篇一：

0 2020 社区 “ 扫黄打非 ” 进基层示范点申报材料

今年我县为深入贯彻党的十八大、全国“两会”精神，切实将监管触角延伸到基层，根据自治县《深入开展“扫黄打非”工作进社区、进镇镇、进学校的实施意见》总体部署要求，围绕 xx 年“扫黄打非”工作的重点和任务，集中时间、集中力量、有重点、有目的地进行了宣传教育活动，取得了阶段性成果，主要是以下几方面：

一、基本情况

xx 镇地处天山北麓东端，位于 xx 县城西南 21 公里处，全镇辖 7 个村，有汉、哈、维、回、乌孜别克等 10 个民族组成, 共有人口 4137 户 14038人。截至目前，全镇无网吧、音像、图书销售点等文化经营场所。

二、主要工作 (一)加强组织机构建设

我镇把“扫黄打非”工作纳入党委、政府的整体工作，成立了以党委书记为组长的“扫黄打非”工作领导小组，确定一名“扫黄打非”分管领导，全面负责“扫黄打非”各项制度的落实了，负责组织开展“扫黄打

非”行动;各村成立了相应的组织机构，制定了“扫黄打非”工作行动方案，制定下发了“扫黄打非”工作责任制，实行镇村联动，联防协作。镇党委每半年召开一次领导小组联席会议，及时掌握动态，分析研判形势，安排部署工作。文化站、派出所等相关站所要明确自己在文化市场监管中的职责，宣传干事和各村党(总)支书记分别担任镇、村“扫黄打非”工作联络员，负责“扫黄打非”有关政策信息的上传下达，下情上达。

(二)构建社会监督体系

各村聘请了 2 名责任心强、熟悉情况、热心文化事业的“扫黄打非”工作社会监督员，充分发挥农村“三老”人员、村两委干部、十户长等群体的作用，进一步加强了对农村文化市场管理的日常监督，发现问题及时上报，形成有效的监管网络。在村庄明显位置公示了自治州文化市场管理(扫黄打非)“xx”、自治县扫黄打非办 xx、县文化市场管理办 xx 监督举报电话，设置举报信箱，方便群众监督举报。

(三)加强宣传阵地建设

落实了文化惠民工程，加大了投入改善文化阵地建设，为群众开展积极健康的文化活动提供了阵地。结合“4.26”世界知识产权日及“三八”“七一”等重大节庆活动，举办“扫黄打非”宣传教育活动。积极组织开展丰富多彩的群众性文化活动，把“扫黄打非”的内容融入到形式多样、喜闻乐见的群众性文化活动之中，引导和鼓励村民自编自演反映“扫

黄打非”内容的文艺节目。广泛开展文化市场法律法规宣传，结合群众文化活动、集市日等，印发宣传材料，举办专题讲座，使广大群众及时了解掌握非法出版物和反动宣传品的危害以及文化市场管理的相关法律法规。充分发挥了农家书屋的作用，向农民提供各种内容健康的正版图书，把农家书屋变成农村出版物服务网点和“扫黄打非”工作阵地。

篇二：

0 2020 社区 “ 扫黄打非 ” 进基层示范点申报材料

**同志从事新闻出版执法工作十多年来，能做到立足大局，勇挑重担，积极奉献，出色的完成了各项工作。1996 年被评为“扫黄打非”先进个人，曾荣立三等功，被评为全省“扫黄打非”办案有功个人。

一、注重学习，努力提高自身综合素质

参加工作以来，他认真学习领会中国特色社会主义理论和新闻出版市场相关法律法规，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，不断提高政治觉悟。他虚心向同事学习办案经验，取别人的长处，补自己的不足，不断提高自身素质和工作能力。学习同时，他注重理论联系实际，为更好地解决群众反映的难点热点问题，提高办案质量，他积极探索市场管理新模式，及时主动学习新出台的各项法律法规政策。担任领导职务以后，单位建立了一整套学习制度，每年组织全市执

法队员的法律法规培训，开展执法督查和案卷评比活动，为湘潭市新闻出版市场执法队伍营造了浓厚的学习氛围。

二、工作扎实，始终保持严谨的工作作风

他在工作中坚持实是求事，一丝不苟，不管白天，还是黑夜，不管是炎炎夏日，还是数九寒冬，他都坚持战斗在第一线。为及时处理群众反映问题，他每天至少登录“湘潭在线”网站两次，查阅群众举报件、关注各类政务信息。对于投诉、举报、上级督办件，他耐心细致组织办理，积极协调，并认真督查办理结果，及时详实地向群众反馈，直到投诉人满意。他经手办理举报案件，均于第一时间及时处理反馈，回复率为 100%，获得群众好评。他积极保持同事之间的团结、协作的作风，爱岗敬业，尽职尽责，做好各项工作。今年，根据上级指示要求，他组织开展了“保护知识产权打击制售假冒伪劣商品”、“监管与反制以香港为基地的 xx 性有害出版活动”、“集中整治利用互联网、手机媒体传播淫秽色情和低俗信息”、“动漫市场专项整治行动”、“剑网行动”、“印刷企业监管专项行动”等 6 次专项整治行动，工作成绩得到了各级的肯定，受到了各级的一致好评。

三、秉公执法，查办大案要案 作为新闻出版执法工作者，他深知发生一次案件，都会造成很大的社会影响，为此，他严格按照法律程序办理每起案件，不办“人情”案，

在他亲自办理的案件中，无一起行政处罚决定被撤销、行政诉讼及行政复议案件。

1997 年 12 月，在办理“湘潭”“非法侵权盗版案”中，他带领执法人员奔赴 7 个省市和 38 个县市调查取证，行程万余公里，查明涉案犯罪嫌疑人分别或共同非法销售盗版书 391602 册，码价 1665782 元，获利 398293元，查明一名涉案犯罪嫌疑人非法销售盗版图书 7700 套(册)，码价 193663元，获利 4294 元，为案件的审理工作取得了详实的证据，使涉案犯罪嫌疑人得到了法律的严惩。

XX 年 8 月，他带领执法人员在日常检查时发现我市汽车东站附近有人兜售小刊物，通过询问，得知系我市 xx 印刷厂印刷，经鉴定该刊物部分内容涉及色情内容。经深入调查取证，该刊物未办理任何准印手续，该厂先后三次印刷三期此类非法刊物，依法追缴该非法刊物 6000 册，正是因为他高度的政治敏感性，有效制止了非法出版物在我市的发行。

四、严守纪律,树立执法工作新形象

执法工作每天接触的大多是经营业主,面对各类经营业主,稍不留意,一个细节上的疏漏,就会影响执法队伍在群众中的声誉、形象和威信,对此，他时刻牢记党的宗旨，严守党的各项纪律，尤其是担任领导职务之后，他更是耐得住寂寞、守得住清贫。工作中,遵守单位的各项管理规定,实行文明用语,规范服务行为,做到“来有迎声、问有答声、走有送声”;生活中，

勤俭朴素，清正廉洁，积极为经营业主服务，从未接受过业主一次宴请、收受一根香烟，受到了业主的一致好评，把自己的人生目标牢牢地铆在了新闻出版执法工作岗位上，也时时处处向外界传播依法行政,文明执法的形象。

朔州市“扫黄打非”工作领导小组办公室先进事迹材料

XX 年以来，朔州市的“扫黄打非”工作在市委、市政府的正确领导下，在省“扫黄打非”办的精心指导下，按照国家、省扫黄办的统一安排部署，紧紧围绕 XX 年“扫黄打非”工作的重点和任务，我市集中开展了“清源 XX”行动、“净网 XX”行动、“秋风 XX”行动，确保全市“扫黄打非”工作取得实效。据统计，全市共出动执法人员 1000 多人次，共检查图书店 120 多家次，音像店 50 多家次，歌舞娱乐场所 130 多家次，物流货运 50 多家次、旅游景区 3 处，印刷厂 30 家次，打字复印摊点 70 家次，共没收各类非法出版物 8000 余册，盗版光盘 3500 多张。

一、加强领导，周密部署，推动“扫黄打非”工作全面深入开展

1、高度重视、明确职责

朔州市委、市政府高度重视“扫黄打非”工作，召开了 XX 年全市“扫黄打非”工作会议，下发了《朔州市 XX 年“扫黄打非”行动方案》，与各县区“扫黄打非”工作领导小组和市直各“扫黄打非”成员单位签订了责

任状，进一步明确了任务分工、工作要求及相关责任，为推动我市“扫黄打非”工作的深入开展奠定了坚实的基础。

2、周密部署“扫黄打非”行动

一是先后组织实施了“两节”、“两会”、“五一”、“国庆”、“暑寒假”等“扫黄打非”集中行动、学校周边教材教辅市场专项清查行动、净化少儿出版物市场专项清查行动等。二是深入开展了印刷复制业专项检查，对辖区内各类印刷企业进行了一次全面检查，确保全市印刷市场健康繁荣发展。三是加大与市“扫黄打非”工作领导小组成员单位的协作力度，与公安、教育、工商、邮政等部门多次联合开展行动。四是加大宣传教育震慑犯罪力度。根据国家和省的统一部署，我市举行了侵权盗版及非法出版物集中销毁活动 。

3、加强对各县区“扫黄打非”工作的指导和督查

一是根据《XX 年朔州市“扫黄打非”行动方案》的目标任务和具体要求，指导各县区开展各阶段集中行动和专项治理。二是加强对各县区“扫黄打非”工作的督查，加大对各县区文化市场的巡查检查，并督促他们对上级暗访检查中发现的问题予以及时有效地治理。三是在行动的各个阶段对各县区的“扫黄打非”工作进行综合评比，同时还将评比结果通报市综治办。

4、加大宣传力度，展示“扫黄打非”工作成果

我们充分利用重大节日、节点，特别在“”世界知识产权日前后，组织开展了“知识产权宣传周”及“绿书签”活动，共发放宣传海报 1000 多张，绿书签 800 多个，激发了广大人民群众积极参与“扫黄打非”的积极性，提高了广大市民远离盗版出版物、拒绝盗版的意识。

二、突出重点，把握关键，有计划有步骤地开展“扫黄打非”集中行动和专项治理 1、开展“清源 XX”行动，强化印刷复制企业专项检查，着力解决源头问题

根据“清源 XX”专项行动的部署安排，针对非法出版物流通的隐蔽性，我们把查堵非法出版物“关口”前移，严把“三关”：一是严把“入境”关口。规定从事物流的企业和货运站在邮寄、提取印刷品时必须到文化主管部门审验盖章。并对辖区内的公路、铁路、邮政快递、重点地区等出版物运输关口进行严格检查。与朔州市邮政管理局成立了“扫黄打非”工作联动机制领导小组，对邮政企业的报刊发行渠道、报刊零售亭以及邮政、快递企业的寄递渠道开展定期、不定期的联合检查，进一步提高邮政业从业人员应对黄色淫秽、违禁、非法和低俗出版物的处置能力。二是严把“印刷”关口。在建立健全印刷企业管理台账的基础上，下发了《朔州市印刷企业清查行动实施方案》，组织协调文化、公安、工商等部门对辖区内的 26 家印刷企业从落实了“印刷企业五项制度”入手，加大对印刷复制企业巡查的频率和密度，严格查验其指定出版物印刷委印书制度执行情

况，严厉打击各类非法印刷活动，努力做到“四个坚决不印”， 即政治性非法出版物不印，淫秽色情出版物不印，侵犯著作权和盗版的出版物不印，没有合法手续的出版物和印刷品不印。三是严把“销售”关口。我市坚持专项行动与日常检查相结合，对辖区内的出版物市场实行常态化巡查，全面加大明察暗访的力度。

2、开展“净网 XX”行动，强化互联网网上网下监管，着力净化网络环境 我们组织相关执法部门坚持治标治本一起抓，网上网下一起查的原则，依法严厉打击制售传播淫秽色情、有害信息的违法违规活动。在网上清查中，市公安局网监支队充分发挥技术监管优势，利用网络封堵措施和手段，始终保持网络监管的高压态势。对辖区的 274 家网站，38 台服务器进行了登记排查。对 40 余家制度不健全的网站，督促其认真落实了安全技术措施，并对本地网站存在的 46 条淫秽色情予以删除。同时，发现并通报异地网警部门删除色情等低俗有害信息 780 余条。在网下清查中，我市组织文化市场行政综合执法、公安等部门加大对互联网上网服务营业场所和手机、电脑销售维修下载服务场所的检查力度。共出动执法人员 400 人次，检查网吧 140 多家(次)，手机卖场、电脑销售维修下载服务场所等 80 多家(次)，处罚违规网吧 3 家，取缔舞厅 1 家，对 7 家存在违法行为的电脑维修点进行了处罚，并当场将存有色情淫秽视频、图片的 7 台电脑主机进行了查扣。

3、开展“秋风 XX”行动，强化出版物市场监管，着力打击新闻敲诈和“四假”行为

我市积极推进非法报刊出版物整治行动，严厉打击新闻敲诈和“四假”行动，一是要求各成员单位要按照行动方案各负其责，开展做好排查、摸底工作，加大暗访力度，争取不留死角;二是加强了对全市 11 家内部资料性出版物的审读，坚决查处未取得委印和承印资质，含有法律法规禁载内容，公开征订发行、变相定价收费、刊登广告，固定形式印刷品广告登载非广告内容;三是对我市媒体及驻朔的 8 家记者站进行了公示，各媒体和各驻朔记者站向社会进行了公开承诺，并签订了承诺书，接受群众监督;四是对书报刊零售单位、报刊亭、游商、旅游景点进行集中清查，取缔了《平鲁农业报》、《平鲁林业报》、《李林中学报》、《右玉一中校刊》《右玉林业》等非法报刊;依法收缴各类违规医疗广告图册 1000 余册。

三、强化监管，严格执法，查办“扫黄打非”大要案件

今年，市“扫黄”办在日常巡查期间，发现朔城区“七彩音像店”涉嫌销售淫秽光盘，市“扫黄”办联合市文化市场行政综合执法大队、朔城区文化执法队和城区公安局对“七彩音像店”进行了搜查，当场查获涉嫌淫秽光盘 XX 余张，后经公安机关鉴定确认淫秽光盘 2502 张。“七彩音像店”店主殷艳因涉嫌贩卖淫秽物品牟利罪被朔州市公安局朔城分局刑事拘留，现已被判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年，处罚金人民币五千元。

篇三：

0 2020 社区 “ 扫黄打非 ” 进基层示范点申报材料

阳光社区“扫黄打非”进基层示范点申报材料，阳光社区成立于 20**年**月**日,位于**区核心腹地管辖范围为**小区和**小区，管辖地域面积达**万平方米，常住户达****户，常住人口达****人。

自“扫黄打非”进基层示范点创建以来，**社区深入贯彻落实《201*年**市“扫黄打非”进基层站点规范化标准化建设实施方案》的通知精神，加强组织领导，精心部署安排,抓好统筹协调，创新宣传载体，用好用活阵地，全面提升社区“扫黄打非”工作成效,现将**社区“扫黄打非”进基层示范点创建工作总结如下：

一、规范有序，社区“扫黄打非”工作实现“六有” 阳光社区以“六有”推进“扫黄打非”工作：

一有安排部署，社区先后召开**次“两委”班子成员会议,专门对“扫黄打非”工作进行安排部署。

二有宣传,结合社区网格化管理,发动网格志愿者服务队伍利用重大节庆活动,对“扫黄打非”工作进行广泛宣传，累计专题宣传**次，张贴宣传海报**张、悬挂横幅**条、发放宣传资料**份等。

三有培训，先培训社区工作人员，再培训社区党员，最后利用社区教育培训基层培训社区志愿服务队成员及居民群众，截至目前，累计开展“扫黄打非”专题培训**次，参训人数达**人。

四有机构，社区成立“扫黄打非”工作领导小组，建立健全网格化管理机制，网格化管理让人人都有责任田，设立工作站并明确专(兼)职工作人员和信息员。其中社区书记担任组长，负责全面协调工作;网格员担任组员，配合具体推进。

五有办公地点，制定制度、职责，制做“扫黄打非”办公室标牌，收集整理“扫黄打非”会议记录、开展活动的各项资料。

六有督查，市、县、镇及相关部门领导，通过培训、指导、检查等形式，督促“扫黄打非”进基层工作落实到位。

二、

实现“扫黄打非”网格化管理

为进一步拓宽“扫黄打非”工作局面，唐徕社区着力组织实施“扫黄打非”网格化管理模式，利用社区网格员、义务监督员、义务巡逻员等服务队伍积极发挥作用，协助社区做好辖区巡查工作，做到“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效、逐步实现“扫黄打非”工作网格全覆盖，有效提升了辖区日常监管工作效能，开创基层社区“扫黄打非”网格化管理工作新局面。

三、

注重宣传引导，营造深厚氛围

为了进一步净化社会文化环境，树立健康向上的社会风尚，不断提高居民群众对“扫黄打非”的认知和对社会的危害性，号召大家共同抵制各种“黄”“非”社会现象，构建一个健康和谐的社区，唐徕社区注重宣传发动，通过宣传档、电子显示屏、悬挂横幅、社区 QQ 及微信群、社区说事报等方式，向群众介绍宣传“扫黄打非”政策法规，倡议居民积极参与“扫黄打非”斗争，全力净化社会环境。