新公务员初任培训心得

2022-11-14 版权声明 我要投稿

第1篇:新公务员初任培训心得

初任公务员进行《公务员法》培训存在的问题及其对策

[摘 要]《公务员法》是新录用公务员初任培训的重要内容,也是初任公务员进行法制教育的重要课程,但是《公务员法》的培训存在着例如针对性不强等问题,为此,应该切实根据初任公务员的特点和需求对课程进行相应的设计和创新。

[关键词]公务员法;初任培训;问题;对策

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《中华人民共和国公务员法》正式颁布实施,标志着我国干部人事管理走向规范化、制度化、科学化,这是我国第一部干部人事管理总章程性质的重要法律,也标志着我国的公务员制度正式的建立,我国的干部人事管理进入了依法管理的新阶段。十八大的报告中说到:“推进依法行政。各级党组织和全体党员要自觉在宪法和法律范围内活动,带头维护宪法和法律的权威。”说明了增强公务员依法行政的能力,是公务员能力建设的重要内容,也是依法治国的关键。在新形势下,公务员法律意识的提高关系着政府的公信力和执行力,也影响着人民群众对政府的信任。

一、初任公务员进行《公务员法》培训初衷

新录用的初任公务员一般工作在基层,面向基层的人民群众,处在党政工作的第一线,因此,基层公务员的法律素质影响着工作的行为、态度、效率等方方面面。

公务员的初任培训是公务员职业生涯的第一次正式的培训,也是公务员增强自身法律意识的重要渠道和途径。

(一)学习公务员法,促进公务员认真履职

基层公务员法律素质和水平影响着依法行政的水平,《公务员法》的出台和实施对于贯彻依法治国和推进依法行政具有重要的意义。《公务员法》的制定是为了建设高素质的公务员队伍,提高工作效能。同时,在18个章节和配套的法规中都对公务员的履职有相应的规定,例如第十二条规定:“公务员按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率”。由于种种历史原因和传统观念的影响,一些公务员的享乐思想根深蒂固,工作也是三天打鱼,两天晒网,没有切实把工作落到实处,严重影响了政府的公信力和执行力,损害了人民群众的利益,因此,把认真履职写入法律,是新形势下对公务员提出的新的要求,也是人民群众对公务员的期待。

(二)学习公务员法,规范公务员自身行为

公务员的职业性质、社会责任与其他职业有很大的不同,由于公务员掌握着一定的权力,作为各项事业的组织者、管理者、决策者和执行者,他的作用和影响往往大于其他职业,有了权力,就会滋生腐败,而公务员法是规范公务员权利义务的一部法律,在总则中提到,公务员法制定目的之一就是促进勤政廉政。在第十二条中也规定,清正廉洁,公道正派是公务员履行的义务之一。一直以来,国家的反腐力度不断加大,就是为建设社会主义和谐社会创造风清气正的环境和氛围,维护政府的公信力。公务员是表率,尤其是基层公务员,一言一行体现的是政府的形象,让他们对自身的权利和义务有一个清晰的认识,明确自己的位置,才能更好地规范自己的行为,不干违反原则,违反法律的事情,警钟长鸣。

(三)学习公务员法,树立初任公务员的信心

《公务员法》对公务员的发展方向、发展方式有明确的规定。对于初任公务员,明确的制度规定给自身的发展提供了保障。初任公务员工作时间不长,对新的工作会产生不适应,甚至还会出现心理的落差,《公务员法》的规定明晰公务员未来的发展方向,有助于初任公务员建立信心,有助于初任公务员形成健康稳定的心理,为日后的工作产生积极的影响打下良好的心理基础。

二、《公务员法》培训过程中存在的主要问题

(一)初任公务员的学历和人员构成增加上课难度

随着我国的发展,人才比例的上升,不少研究生、博士生纷纷加入到公务员队伍中,这部分学员有着与本科生不同的初入社会的青涩,他们的知识结构、生活阅历与经历都相对丰富,对于问题的认识也比较深刻,知识面也较广,因而面对理论功底扎实,学历较高的学员,单纯的法律条文学习显然是不够的,加之网络的发达,可以提供最新、最全的法律知识和法律资讯,与此同时,初任公务员来自不同的基层单位,有法官、检察官,人民警察,他们具有高学历的同时也具专业的法律知识背景,因此为培训教师将公务员法讲深讲透增加了难度。

(二)讲授式教学的局限性

我国是大陆法系国家,法律由法条构成。学员会先入为主地对法律课程有刻板又枯燥的印象,一提到法律的学习,都是条条框框,许多学员在还没有上课之前就对其失去了兴趣,从而产生一种“为了完成任务来听课”的心理。公务员法培训的目的主要是为了增强公务员自身的法律意识,树立对日后工作的信心。初任公务员一般都对自己日后的职业生涯充满好奇和期待,但是单纯的讲授法理和法条并不能更好地激发学员的兴趣和共鸣,就达不到培训的效果,也就达不到培训的目的。

(三)针对性、实用性不强

1.法律学习必然要涉及法律理论和法律条文的学习。

公务员法一共18章107条,相关的配套政策法规文件也较多,涉及的内容和理论知识较为繁杂。一般公务员法的课程时间都是两个半小时,要在两个半小时的课堂上都将所有的法条和配套法规一一讲解显然是不现实,也是不可能完成的。

2.组织部门与实施部门的脱节。

初任公务员的培训一般由各级政府的人事部门负责,实施培训的机构是各地方的党校、行政学院。初任公务员在培训之前,都在不同的基层单位工作,由人事部门统一安排到各行政学院进行培训。由于工作性质的不同,各个公务员面对的职业前景也各不相同,需求也会不同,因此就会出现上课内容针对性不强的问题,由于培训时间的限制,不可能将所有学员的要求一一满足。

三、对策和建议

(一)提高教师综合素质

随着公务员学历的不断增高,对于培训教师的综合素质要求也越来越高,培训老师不仅要具备专业的素养,还要具备良好的沟通能力和表达能力。因此,作为培训的教师,要时刻提高自己的专业知识和上课的技能,主动学习,在专业上对学员做到“有问必答”,在上课技能上积极沟通,拓宽与学员交流的渠道,做到教学相长。行政学院可以有计划地派教师到各地的行政学院或者国内大学进行深造学习,提高教师培训能力,或者适时地把培训老师送到地方政府部门工作一段时间,体验和感受公务员的工作与生活 ,有利于在培训过程中理论与实践经验的有机结合。〔1〕

(二)完善课程设计

1.合理分配课堂时间和课堂内容。

两个半小时的课堂不能面面俱到,将课堂时间与课堂内容有机结合,分为几个部分进行讲授,这样可以让学员把握培训的重点内容,教师也可以在课堂上游刃有余。例如可以把课堂的内容分为“总-分-总”或者“是什么,为什么,怎么做”三个部分,根据三个部分来合理安排课堂所需要的时间。

2.对于法条的选择要有的放矢。

由于授课的时间有限,107个法条不能一一阐述,因此,要针对年轻公务员的角度进行思考;他们需要什么,想了解什么。再从众多的章节和法规中摘取有用的法条进行梳理和提炼,有的放矢,具有针对性。

(三)丰富上课内容

1.结合法条,适当加入公务员职业生涯规划的内容。

公务员职业生涯规划,是指公务员提出职业目标并制定这些目标的计划过程。〔2〕初任公务员刚开始自己在岗位上的工作,对自己的职业前景和发展不了解,甚至会对自己未来的发展产生一定的迷茫和担忧,没有明确的目标。初任公务员进行个人职业规划是非常有必要而且有意义的,它是公务员实现理想的基础,为公务员在工作经历中作出的自我角色进行准确定位,是公务员实现长远目标的表现,同时也是促进政府和谐人际关系建立,提升政府形象的保证。

2.课件设计简单明朗。

课件可以直观地将教学内容展示出来,让学员一目了然。将法条逐一写在课件上不仅让学员看不清楚密密麻麻的字体,而且会严重影响上课的效果。要选择精炼的语言或者加入生动的图片、视频来配合上课的内容,不仅可以吸引学员的注意力,而且可以加深学员对上课内容的印象。但是讲授《公务员法》不能一味地用图片和视频,也要有度,选择法条的时候可以结合上课重点有所选择,不需要所有法条都写上,或者换一种列表或图形的方式对法条进行解读,这样简单明朗的设计,让学员不会视觉上造成疲劳。

(四)积极探索教学方式

1.采取问卷调查方式,明确学员的需求。

各地市的党校、行政学院作为培训机构,必须从公务员的组织发展、岗位发展、自身发展的实际需要出发,了解公务员个人学习需要、工作需要、发展需要,认识公务员需求的多样化、差别化和个性化,充分挖掘和调动公务员参训的积极性和主动性。〔3〕培训需求的调查是培训有效性的关键,因此,必须从初任公务员自身的需求出发,设计调查问卷,由于每期培训学员结构不同,要根据基层公务的单位、岗位进行不同的设计。如果学员来自不同系统,不同单位,问卷的问题设置可以较为笼统,例如设置:“你希望从这门课中收获什么?”“你对公务员法中的什么问题感兴趣”等等,如果一期的学员大多来自同一个系统,可以将问题设置得更为具体。培训教师可以通过整理归纳问卷调查的结果来调整上课的内容。问卷的发放最好在开班的初期或上课的前一天,这样可以让培训教师有充足的时间调整上课思路和内容。

2.改进教学方式,增强授课效果。

一门课的成功,关键在于上课的效果。传统式的上课方式是讲授式教学,但是讲授式教学在进行公务员法培训时显得单一而且收效甚微,可以综合运用多种教学方式进行,比如研讨、答疑、互动、案例、情景模拟等等,将教学内容最大限度地展示出来,把学习法律知识研究法律规范、解决法律问题结合起来。充分调动学员听课的兴趣和学习的积极性,可以借鉴案例的呈现让学员进行研讨、分组讨论,对问题进行分析,结合法条提出解决的方案,激发学员学习法律知识的积极性,提高学员运用《公务员法》解决现实问题的能力。案例的呈现可以通过视频、文字或者讲述的方式进行,在案例的选择上最好是真实的,近期的。

3.利用教学评估,归纳总结上课经验。

在初任公务员培训即将结束或一堂课即将结束时,学员会通过填写教学评估表对培训老师的上课进行评价。培训教师可以通过学员的评价来总结归纳上课的经验。

四、结语

基层新录用公务员是是党政机关的新鲜血液,是公务员队伍的新生力量,他们的法律素质影响着政府的公信力和执行力,影响着人民群众对政府的信心和信赖。《公务员法》的学习,有利于提高公务员对国家公务员制度的了解,有利于初任公务员对自身的发展树立信心、有利于初任公务员在日后工作中认真履职,勤政廉洁,有利于依法行政的推进、有利于法治政府的建设。因此,《公务员法》的培训至关重要,面对培训中的问题,要积极面对,通过提高教师队伍素质、创新培训理念、改革授课方式,有针对性地对学员进行培训教学,这样才能增强上课效果,切实调动学员积极性,提高初任公务员的法律意识。

〔参 考 文 献〕

〔1〕田顺秀.我国公务员初任培训存在的问题及其对策〔J〕.山东省经济管理干部学院学报,2008,(09).

〔2〕朱正.浅析公务员职业生涯规划〔J〕.东南大学学报哲学社会科学版,2011,(06).

〔3〕褚洪敏.基层新录用公务员初任培训需求问题研究〔J〕.中国科教创新导刊,2012,(23).〔责任编辑:张 港〕

作者:劳菁菁

第2篇:新录用公务员初任培训心得

根据市人力资源和社会保障局的安排,2018年6月4日—8日,我有幸参加了2018年度xx市新录用公务员初任培训班。

在为期一周的培训中,培训班紧紧围绕“快速适应岗位,争当合格公务员”这一主题,精心安排市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课,使我较为系统的学习了《公务员法》、《公文写作》、《公务员职业能力建设》、《中华人民共和国监察法》、《中国特色社会主义进入新时代》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高。作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,对《公务员法》的认真学习和细心揣摩,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识。通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念。此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。尤其是“公务员职业能力建设”、“牢固树立公仆意识,做人民满意的公务员”等课程的设置。通过解读“和谐”、“自我”等含义,我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵,使我认识到要提高综合能力,一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力,就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为一名合格的公务员,首先要增强对各类相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前,要临危不惧,要承受得起各种压力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应,动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量,注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制,扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,要敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

四是学有所得受益匪浅,为今后创新工作打下了基础。

理论知识的学习,使我得以重温学生时代的幸福时光,为以后继续提高理论知识素养,更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信,也为胜任新的岗位和工作,打下了良好的基础。我深知,创新是政府机关工作活力的源泉,这就要求我在今后的工作实践中,要首先具有创新工作的意识和勇气,解放思想,打破常规和主观偏见的约束,敢于从不同的角度思考问题,能超越原有的观念,不断探索新的工作方法,为今后进一步提高自身素质能力,干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

五是“学,然后知不足”,尽快转变角色,适应工作。 在不断深化学习的同时,我清醒的认识到自己还有很多不足,如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题,适应新的工作岗位,顺利实现角色转变尤为重要,不仅是身份转变更关键的是思想转变,作为一名新录用公务员,对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践工作。因此,作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足,必须不断学习,不断实践,不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。一是要调整心态,增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中,教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,对我们进行了解惑、指导,使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位,踏实工作。生疏的工作内容,紧迫的任务,一点一滴都是全新的考验,虽有压力,更是学习的动力。要切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三是要努力学习,提高素质。学习,是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒,政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,在学习中努力工作,把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律,树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之,作为一名公务员,必须坚持执政为民,服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,扎根基层,为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!

第3篇:新录用公务员初任培训心得

根据市人力资源和社会保障局的安排,2018年6月4日—8日,我有幸参加了2018xx市新录用公务员初任培训班。

在为期一周的培训中,培训班紧紧围绕“快速适应岗位,争当合格公务员”这一主题,精心安排市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课,使我较为系统的学习了《公务员法》、《公文写作》、《公务员职业能力建设》、《中华人民共和国监察法》、《中国特色社会主义进入新时代》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高。作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,对《公务员法》的认真学习和细心揣摩,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识。通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念。此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。尤其是“公务员职业能力建设”、“牢固树立公仆意识,做人民满意的公务员”等课程的设置。通过解读“和谐”、“自我”等含义,我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵,使我认识到要提高综合能力,一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力,就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为一名合格的公务员,首先要增强对各类相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前,要临危不惧,要承受得起各种压力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应,动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量,注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制,扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,要敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

四是学有所得受益匪浅,为今后创新工作打下了基础。

理论知识的学习,使我得以重温学生时代的幸福时光,为以后继续提高理论知识素养,更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信,也为胜任新的岗位和工作,打下了良好的基础。我深知,创新是政府机关工作活力的源泉,这就要求我在今后的工作实践中,要首先具有创新工作的意识和勇气,解放思想,打破常规和主观偏见的约束,敢于从不同的角度思考问题,能超越原有的观念,不断探索新的工作方法,为今后进一步提高自身素质能力,干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

五是“学,然后知不足”,尽快转变角色,适应工作。 在不断深化学习的同时,我清醒的认识到自己还有很多不足,如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题,适应新的工作岗位,顺利实现角色转变尤为重要,不仅是身份转变更关键的是思想转变,作为一名新录用公务员,对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践工作。因此,作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足,必须不断学习,不断实践,不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。一是要调整心态,增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中,教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,对我们进行了解惑、指导,使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位,踏实工作。生疏的工作内容,紧迫的任务,一点一滴都是全新的考验,虽有压力,更是学习的动力。要切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三是要努力学习,提高素质。学习,是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒,政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,在学习中努力工作,把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律,树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之,作为一名公务员,必须坚持执政为民,服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,扎根基层,为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!

第4篇:新录用公务员初任培训学习心得

20**年*月*日,我参加了**政府系统培训中心组织的第**期市直机关新录用公务员初任培训。培训内容涉及了公务员法与公务员行为规范、公务员日常工作方法、机关公文写作与处理、依法保守国家秘密、公共政策、依法行政等课程,内容涵盖了机关工作的方方面面,使大家对机关工作有了深刻的了解,增强了做好机关工作的信心。通过十二天的培训学习和讨论,我感觉自己无论在思想理论还是在业务素质上都有很大的提高,尤其是对如何做好一名合格的公务员,感触颇深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下几个方面。

一、思想政治合格。要做一名合格的公务员,首先应该在思想政治方面严格要求自己,把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策,切实提高自身理论水平,提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰,坚定的政治信念,较高的思想修养,经得住诱惑,经得住考验,时刻保持清醒头脑,不能随波逐流、人云亦云,更不能做有损组织部门和组织工作的事情。要在大是大非面前站稳立场,坚持原则。

二、时刻牢记为人民服务的宗旨。为人民服务绝不是一句空话、大话,应该把它落到实处,要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去。作为一名中国共产党员,头脑中要时刻牢记为人民服务这个根本宗旨。随着政府职能从对社会管制到管理、进而到服务的转变,政府机关对社会事物的管理日渐需要坚持以人为本。这就要求公务员强化以人为本,为人民服务的意识,努力改进工作方式、方法、杜绝"门难进、脸难看、事难办"的现象,以营造温磬和谐的社会氛围。要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。

三、具有较强的业务技能。我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬,我们要为人民服务需要我们能力全面。作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本。随着社会发展日新月异,公务员的工作有了很多新的要求,我们应当具备综合素质,胜任多个角色的工作。我们的业务技能应当全面发展,综合提高。

四、坚持学习。作为初任公务员,我们的业务工作还不很熟悉,我们必须不断的学习,提高自己的业务工作水平,以尽快适应工作和环境的要求。我们不仅要学习书本上的理论知识,更应该全面学习,提高综合素质。在业务方面有不懂的问题要多向其他同事请教,学习别人的好的工作方法与技术。在调查研究中要多向群众学习,提高调查研究的能力。此外,还应当积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。我们应该不断超越自我、主动学习、终身学习,不断提升自己全面的素质。我们要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。应该注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。

五、端正工作态度。一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度。我们必须胸怀大志,但这个"志"不是晋升提干的野心,而是改造社会、服务社会的抱负。我们应该脚踏实地,勤勤恳恳。在工作岗位上,我们免不了从事一些低技术含量,日常事务型的琐事杂活,我们应当一步一个脚印,一步一个台阶,从小事做起,从基层做起,夯实自己的基础,这样才能走得更高,走得更稳。我们在工作中必须要时刻提醒自己小心谨慎,以一种对别人、对自己负责的态度细心完成每一项工作,做好每一件"小事"。

新录用公务员初任培训已经告一段落,通过培训,我更加清晰地认识到公务员工作的严肃性与严格性,更加明确了自己的言行规范应该遵守的细则,也发现了自己的不足。知道了自己努力的方向。我将尽快适应工作环境,把以上几方面落实到位,严格要求自己,做一名让组织放心,令民众信赖的合格公务员!

第5篇:新录用公务员初任培训心得体会

作为2013年度新录用公务员,有幸参加了组织部、人社局、区党校组长的新录用公务员初任培训学习,认真系统地学习了公务员职业道德建设、公务员公文写作、公务员行为规范与政务礼仪、公务员党风廉政建设及应对突发事件知识等各方面领域理论知识,内容涵盖了机关工作的方方面面,使大家对机关工作有了深刻的了解,增强了做好本职工作的信心。

在授课老师的讲述下了解了广西的建设和“十二五”规划,认清了***当前发展形势,努力推进“两加”建设。面对突发事件,良好的应对公众的能力是非常重要的,通过对应对突发事件管理机沟通的学习,对于我们以后处理突发事件能力有较大提升。通过十天的培训学习,无论是在思想理论还是业务素质上都有很大提高。我认为做好一名合格的公务员应当做到以下几点。

一、坚定思想政治。要做一名合格的公务员,首先应该在思想政治方面严格要求自己,把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策,切实提高自身理论水平,提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰,坚定的政治信念,较高的思想修养。作为一名公务员,要时刻牢记党的基本宗旨,始终牢记自己身上肩负的责任,时刻保持清醒的头脑,经得住诱惑,经得住考验,不能随波逐流、人云亦云,更不能做有损组织部门和组织工作的事情,要在自己的岗位上踏踏实实、努力工作。通过培训老师的授课指导,我们对国家的许多政策有更深入的了解,例如中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,让我们更加了解当前我们需要做

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做起,从一点一滴学起。应该注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。

五、端正工作态度。一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度。我们必须胸怀大志,但这个“志”不是晋升提干的野心,而是改造社会、服务社会的抱负。我们应该脚踏实地,勤勤恳恳。在工作岗位上,我们免不了从事一些低技术含量,日常事务型的琐事杂活,我们应当一步一个脚印,一步一个台阶,从小事做起,从基层做起,夯实自己的基础,这样才能走得更高,走得更稳。我们在工作中必须要时刻提醒自己小心谨慎,以一种对别人、对自己负责的态度细心完成每一项工作,做好每一件“小事”。

通过培训,我更加清晰地认识到公务员工作的严肃性与严格性,更加明确了自己的言行规范应该遵守的细则,也发现了自己的不足,知道了自己努力的方向。我将尽快适应工作环境,把以上几方面落实到位,严格要求自己,做一名让组织放心,令民众信赖的合格公务员。

第6篇:新录用公务员初任培训心得体会

作为一名2016年新入职的公务员,我有幸参加了全市新录用公务员初任培训。此次培训主要讲授了政治理论、政策法规、职业道德、机关业务、公务员角色转换与心理调适等方面的知识,通过培训,使我在政治思想上有了新的进步,心态调整上有了新的转变,能力素质上有了新的提高,作风养成上有了新的改进,工作目标上有了新的定位,对公务员这一职业有了更加深刻的认识,让我受益匪浅。

一、明确了职责定位,提高了思想认识。

通过学习,我明白了公务员培训不仅仅是法定要求,更是明确公务员职责定位,树立为人民服务思想的要求。作为一名公务员,“为人民服务”这一主题是永恒不变的,要牢固树立为人民服务的公仆意识,恪尽职守,勤奋工作,廉洁奉公,坚持立党为公、执政为民,以“让人民满意”作为自己工作的努力方向。在工作岗位上正确地定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质,争做一名合格的、优秀的公务员。

二、提高了政治理论素养,增长了业务知识能力。

通过培训,使我深刻认识到,作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养,应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路。培训期间,通过对习近平治国理政思想、十八届六中全会精神、中国特色社会主义理论体系等政治理论知识的学习,使我对党的大政方针政策有了更加深刻的认识,对国内外政治经济形势有了更加全面的了解,政治理论素养有了很大提高;同时,通过对政务礼仪和执法规范、公文写作、行政法律法规等业务知识的学习,使我更快地掌握了作为公务员履行职责所必须的基本知识,为今后更好地开展工作奠定了良好的基础。

三、明确了学习的重要性,树立了终身学习意识。

今天的公务员身处知识经济时代,信息社会瞬息万变,而公务员作为国家大政方针政策的执行者,政府职能的实现者,其形象直接代表着各级政府的形象,其水平直接决定着各级政府实施职能的水平及国家各项政策的贯彻落实力度。因此,作为公务员,必须牢固树立终身学习的意识,时刻更新知识结构,不断强化对政治理论、专业知识的学习,努力做到学有所获,学以致用,通过系统、持续、深入的学习夯实基础,切实提高自己解决各项工作任务的能力,以更好地为人民服务。

四、培养了乐观心态,实现了角色转换

作为初任职的公务员,我们面临着角色的转变,会有种种的不适应,加之对内外环境、新任职位、人际关系和业务工作及政策法规的不熟悉,如何进行心理调试,做好角色转换,培养乐观心态就显得尤为重要。学习培训既让我认真审视了自己的优势和不足,也让我学会了从转变思维方式入手,以努力成为学习型人才为切入点,通过扬长补短,以健康的心态融入新的集体,脚踏实地,奋发进取,保持一颗自信心、上进心,平常心,坦然面对人生的转折考验,顺利实现角色的转换。

此次培训时间虽短,却有着重要的意义,让我认识到要想做一名合格乃至优秀的公务员不是一件简单的事情,除了在思想意识上保持崇高的境界外,还需要不断的学习,不断提高自己应对各种任务和问题的能力。在今后的工作中,我一定会树立踏实负责的工作态度、树立廉洁自律的形象、树立终身学习的理念,对自己保持高要求、严标准,尽职履职,在自己岗位上发挥应有的作用。

第7篇:监狱新录用公务员初任培训心得体会

转眼间,三个月的培训已经结束,繁忙而艰苦的培训生活让人苦恼而又倍感珍惜,也许这是我们一生迈出校园后第一次,也是最后一次体验这么长的校园生活。

短暂的时光里,有泪水,也有欢笑。有付出,也有收获。让人难忘的是早起的晨练,早中晚的点名,严格的要求,严格的训练,虽苦,却也快乐着。仿佛回到了学生时代每天三点一线(寝室—教室—食堂)的日子,来来回回穿梭在几百米长的小道上,很是惬意。每天早晨,伴随着起床的哨声,同学们动作迅速地起床、洗漱、整理内务。迎着朝阳开始了一天的新生活,跑步、伸展运动、擒敌拳······一天又一天。偶尔,大家也会有小小的抱怨,抱怨起得太早。但更多的`是享受着这规律而放松的锻炼,不知不觉中我也养成了早起早睡的好习惯,每天都觉得很轻松自在。这样的锻炼磨励了我的意志,也让我明白了坚持的意义。

作为一名监狱人民警察,身体素质,精神面貌体现着我们的形象,队列训练最能展现我们的风采。每天顶着火辣辣的骄阳,偶尔的毛毛细雨,但仍可清晰听见操场上来来回回整齐的脚步声,激昂豪迈的番号声,这声音让人振奋。训练场上的我们个个精气十足,意气风发,英姿飒爽,训练有素。“向左转,向右转,齐步走······”各种口号声在耳边回响,处处展示着我们青春的风采,描绘着我们青春的画卷。

专业课上,同学们都听得津津有味,认真做好每一堂课的笔记,这不仅仅是教我们业务知识,更是教会我们怎样做一名优秀的人民警察。因为我们头顶国徽,身穿警服,所以使命光荣,因为我们年轻,我们有梦,所以满怀激情。我们用今天的汗水去浇灌明天的梦想,用青春书写明天的灿烂辉煌,为我们的监狱事业注入心血、奉献青春。只有这样,当我们回望来时走过的路才不会因为碌碌无为而悔恨青春。

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