新录用民警培训心得

第1篇：新录用民警培训心得

预录用新员工上岗培训探讨

摘 要：宝钢确定了二次创业发展战略，以新建、兼并、重组和技术改造为手段扩大产能规模，这给支撑企业发展中要素“人”的培训提出了新要求。我们为企业预录用新员工设计了以企业培训替代学校实习的培训模式，科学设置灵活和富有特色的培训内容，为他们快速走上工作岗位，支撑好新项目的达产、稳产，提供了有效的人力支撑。从技师培训中心已经实施的多个培训项目中取得的经验进行交流。

关键词：预录用新员工;培训

宝钢正在进入新一轮发展中，公司为了做好新项目的人员储备和培养，每年会从高职高专应届毕业生中招聘大量的毕业生，他们中的一大部分将在毕业前的最后一学期到企业参加培训与实习，培训期间其身份仍是学生，与企业的关系只是达成预录用协议的高校学生，通过培训实现学生向企业员工的自然过渡。

我们如何做好培训工作，在他们毕业的时候培养成企业一线紧缺的人才，成了当前人才开发院技师培训中心的重点工作。技师中心自2007年始承办了多个新项目人员的上岗技能培训，例如分公司硅钢新项目新员工上岗技能培训、特钢预录用新员工上岗技能培训、异地子公司烟宝预录用新员工上岗培训、湛江龙腾点检技能新员工培训等20个培训班级，其中预录用新员工人数达660余人，约占到这些项目培训总人数的60%。这些培训项目中的预录用新员工是一个特殊的青年团体，接受过高职高专层次以上的教育，上进心强，学习力强，较容易沟通，容易接受新事物，工作生活有激情。

新建生产厂的一线员工按技能岗位不同一般分为操作人员和设备维护人员两大类。厂内不同区域的工艺和设备又各不相同，对这两类人员的技能培训又提出了不同的要求，因此此种项目化培训班一般以一个生产厂为参照，以一个作业区域为单元开设合适的专业培训班级，再设置科学的培训课程。由于这几年各高职院校毕业生主要以市场为导向的紧缺机电专业为主，他们在校内学习的专业往往不能全面与企业岗位专业衔接上，因此毕业生普遍不具备在企业直接上岗的能力。如何实现学生到企业员工的无缝衔接?在他们学习的最后一个学期，企业和高职院校开展紧密合作，把企业岗位知识和技能培训纳入到学生毕业实习环节就是一个很好的解决方法。宝钢人才开发院根据送培单位各岗位知识和技能要求，与送培单位共同制定培训内容，在预录用员工实习期内拾遗补缺开展培训，使他们适合冶金生产的岗位专业要求。

1 创新培训组织管理

一般培训项目学员往往来自各个分公司的相近似岗位，而新员工上岗培训只来源与一个用户单位，且用户单位更希望全面介入培训的每个环节，所以普通培训项目更多的考虑通用性，强调的是适用大部分人群的通用知识或能力的培养，而新员工上岗培训则有计划地对人员进行训练，使之提高与工作相关的知识、技艺、能力以及态度等素质，以适应并胜任职位工作，更具岗位知识的特殊性和个性化。我们从2007年初硅钢新员工培训开始试点推行新的培训组织管理形式，继而推广到后续的各个新员工培训项目中。

1.1 运用项目化管理手段

我们以现代培训理论为指导，紧紧围绕培训需求，运用项目管理理论思想和方法开展培训。由于学员来自祖国各个地方，人才开发院又在上海，宝钢分公司、特钢分公司等单位又是培训的重要支撑单位，因此所有学员全部到人才院集中培训。每个单位送培人数从150人～600人不等，又根据岗位区域分成各个专门化的培训班，每个班级30～50人不等，此时学员已经被各个单位人力资源部门对其将来从事的岗位进行了一次预分配，每个人学习内容就被定向化。某个送培单位总体需求就是一个大培训项目，每个培训班就是一个小培训项目，每个培训项目都将运用宝钢人才开发院教育培训管理系统进行信息化管理和维护。

1.2 建设个性化管理制度

学员管理历来是培训管理中的一个重点，也是难点。比如学员考勤管理就是一项十分重要的常规管理，必须做好。很难想象一个人员不齐、迟到早退时有发生的培训课堂会出现好的培训效果。因此各个送培单位根据其自身的特点，以人才开发院学员培训管理规定为蓝本，在培训前期的策划和调研阶段制定了个性化的严格的学员培训管理制度。对学员进行管理时，培训管理者与学员互相尊重，把注意力聚焦在培训目标的实施上。加强培训管理者与学员之间交流思想，定期召开学员培训座谈会，在沟通中彼此了解，产生信任感、亲切感、为培训活动创造良好的人际关系氛围。自主管理的让学员主动参与班级管理，发挥他们的主观能动性。

1.3 发挥领队的管理者作用

为体现企业对学员管理的实时性，在人才院技师培训中心的建议下，送培单位为每个培训班级特别设置了领队一职，由其代表企业管理者实时跟踪每个学员的学习、生活情况和把控班级思想动态。领队人选一般由该生产厂的区域责任者担任，可以是生产厂长，也可以是基层作业长或班组长担任。有了领队的全程跟踪管理，在培训实施过程中我们真切的体会到了送培单位和培训单位齐抓共管带来的好处。

1.4 采用全封闭培训方式

为保证教学质量和统一有序管理，外地学员、离家远的学员全部统一安排住宿。全封闭培训方式，这是现代培训的发展趋势。按照现代培训理论，学员的生活过程也是接受培训的过程。生活后勤保障涉及问题很多，它是教学组织管理中不可缺少的重要组成部分，也是提高培训效果满意度的重要因素。根据培训的要求，兼顾年轻人的特点，特别有组织的安排了丰富的夜自修内容，可以到图书管看书、到机房上机、到活动室娱乐活动等等。

2 培训内容设计模块化

模块化强调的是培训内容的专业性、紧凑性和灵活性，将课程模块进行自由搭配，这可以最大限度地为学员提供方便，便于不同岗位、不同专业背景的人员通过模块化的培训体系不断完善自己的知识结构，提升各方面能力，进而提高对培训工作的满意度。对于预录用员工的培训内容分为两大块，公共模块和专业模块，两大块内容实施时又可以分为若干个小块，根据送培单位的培训需求，小模块还可按照岗位的特点灵活地进行组合。

2.1 公共模块

公共模块是新员工入厂的必修科目，我们在实施培训过程中又分为意志培训模块和企业文化模块。学员到达稍加安顿后，就会由人才院和送培单位领导共同召开了培训动员会，激励新学员完成上岗培训。

意志培训的形式是军训，培养新人的吃苦耐劳的精神和团队协作的意识。根据送培单位的总体要求，军训时间一般为3～7天。晚上不搞军事训练，而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，消除学员彼此之间的陌生感，加强新员工之间的熟悉交流，减少异地培训的不适应。

企业文化模块的形式是讲座，包含了宝钢企业发展、宝钢人行为规范、诚信协同文化、宝钢人行为规范、宝钢综合管理体系、创新思维与方法、班组建设与现场管理、安全生产等内容，帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。时间安排一般为一周。为了加深对总部生产单元的认识，安排了到宝钢现场参观的内容，刚走出校园的他们无不为现代化的大型钢铁产品生产感到震撼，加深了他们对企业的认同。

2.2 专业模块

专业模块是为学员走上岗位而设置。我们在实施过程中又可以划分为专业基础知识模块、岗位专业知识模块和岗位技能模块，在实际培训过程中往往会把特种作业资格培训纳入岗位技能培训。

专业基础模块的解决的是学员校内所学专业与企业岗位专业不对口问题。根据冶金行业的特点，主要设置冶金基础理论培训课程。课程有钢铁生产概论、金属学与热处理基础、冶金专业外语和热工基础等课程。经过培训，一般录用的机电类专业的学生很快就会掌握冶金基础知识。这部分内容是所有学员共同学习的部分，不以区域不同进行划分。

岗位专业知识模块则是针对各岗位所需掌握的专业知识进行设置，课程设置以小班为基本单位，每个班级学习的内容各不相同。例如，炼钢班的开设了炼钢原理、炼钢设备、炉外精炼、连铸技术、特种冶炼课程;无损检测班开设了超声波探伤、涡流探伤、磁粉探伤、射线探伤课程，等等。学完这些内容能为岗位技能的学习打下了较好的理论基础。

岗位技能模块则以岗位规程学习和技术资料消化为主开展培训。班级30~50名学员又会分成更小的组，每个组对口学习各自涉及岗位的内容，学习岗位操作规程、岗位技术规程和管网图等。学习过程以技术人员辅导和模拟实操相结合的方式进行，务必牢记各个要领。这个部分是企业员工培训需掌握的核心内容，学习的内容紧密与上岗应知挂钩。冶金生产中，操作员不可回避的会遇到动火作业、行车指吊、压力容器等内容，此时岗位技能模块中应根据每个员工的岗位特点，统一组织学习相应的内容，并参加特种行业操作取证培训和鉴定。岗位操作部分采取师徒带教，现场实习的方式。

3 师资结构多样，培训形式丰富

模块化的设计对师资配备提出了更高的要求。公共模块和专业基础模块可以适当大班化，以100人左右一个班级，培训教师可以是专职教师和社会兼职教师，教师资源相对比较丰富。小班化后的岗位专业知识模块对教师的选择要求更高，教师可选范围比较小，以专业教师为主授课。岗位技能模块则全部由培训支撑单位的现场技术工程师或技师团队完成，由于他们工作的特点决定，只有事先妥善做好计划才能保证工作与外出培训不矛盾，教师资源也最少，往往这部分内容还需要多名技术人员协同才能讲完整，关键阶段的师资协调是保证培训顺利运作的重要内容。为了加强培训的针对性、适用性，现场兼职教师授课占总课时的比重经实践检验最好在60%以上。

公共模块和专业模块培训形式以多媒体讲授为主。岗位操作模块和特种作业资格培训以操作示范情景教学法为主。提高职工的岗位技能，搞好企业培训，必须将培训与工作融合在一起，也就是将产学结合在一起的培训方式。为了加深记忆，加强培训效果，各个班级充分利用夜自修时间开展自主学习，轮流上讲台交流培训内容和心得，取得了很好的效果。

4 培训效果

培训结束后，学员首先对培训的总体效果给以评价，再对培训的每一门课程涉及的教师教学方法、教材选用、组织安排等内容进行评价打分，若干时间后再由送培单位为此次培训评价打分，经反馈统计用户单位和培训学员培训满意率高达90%以上。新员工上岗培训项目作为人才开发院技师培训中心的一个特色产品，其课程设计、师资结构配比、组织管理方法的理念已被固化，将成为宝钢二次创业过程中员工培训的重要组成部分。

参考文献

[1]滕宝红.如何进行员工培训[M].北京：北大出版社，2004.

[2]赛宾·登博夫斯基.做最好的培训师：成功培训的七大步骤[M].北京：东方出版社，2008.

[3]赵伟.技能型员工培训[M].北京：中国时代经济出版社，2007.

作者：黄国平

第2篇：新录用公务员培训心得

此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。在全新的工作环境中，相对来讲，我们具备：年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势，这也的确能为我们今后开展工作提供益处。但与此同时，我们也存在:社会阅历浅、缺乏实践经验，解决矛盾和问题的能力不够;世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练，艰苦奋斗精神不足等问题。通过培训，我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，必须不断加强学习，全方位提高自身的素质能力，不断迎接新挑战，从而成为深化改革的亲历者、实践者、维护者、捍卫者。

一、坚定思想政治。要做一名合格的公务员，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰，坚定的政治信念，较高的思想修养。作为一名公务员，要时刻牢记党的基本宗旨，始终牢记自己身上肩负的责任，时刻保持清醒的头脑，经得住诱惑，经得住考验，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情，要在自己的岗位上踏踏实实、努力工作。通过培训老师的授课指导，我们对国家的许多政策有更深入的了解，例如中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，让我们更加了解当前我们需要做的是改进会风、文风等工作作风，深入基层调研了解真实情况。我们不仅要在思想上与党中央保持高度一致，更要在行动上以身作则，要真正的从老百姓的角度着想，密切联系群众，不搞形式主义、官僚主义。

二、时刻牢记为人民服务的宗旨。为人民服务绝不是一句空话、大话，应该把它落到实处，要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去。作为一名中国共产党员，头脑中要时刻牢记为人民服务这个根本宗旨。群众的利益是最大的利益，我们要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民享受。我们要从思想上增强宗旨意识，用“全心全意为人民服务”的标准规范自己的言行，通过此次培训，我们对“全心全意为人民服务”的理解有了更深入的了解，授课老师在课堂上例举了许多鲜活的例子，让我们大受启发，例如从党的十三届三中全会讲起，让我们了解党的十八届三中从各个方面体现了为人民服务的宗旨，让发展成果更多的惠及全体人民，我们作为新录用公务员，要深入贯彻党的这一决定。为人民服务不光是嘴上说说而已，更要表现在具体行动实践中，在平时的工作中，我们可能会到基层中去工作，会接触到最基层的群众，因此，在以后的基层工作中，我们要坚持党的这一基本宗旨，全心全意为人民服务，深入基层，了解情况，为群众排忧解难，为群众办好事办实事。

三、具有较强的能力素质。

(1)组织管理协调能力。管理水平的高低、协调能力的强弱，直接关系到工作的成败，两者是能力中的核心要素，通过学习培训，我们掌握了一定的组织管理和协调的方法规律，在今后的工作中，通过实践行动提高组织管理和协调水平。(2)依法行政能力。公务员是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者，是依法行政的主体，因此，要真正地贯彻依法治国、依法行政方略，公务员必须树立正确法律意识，掌握法律知识，切实做到依法决策、依法行政、依法管理。(3)决策能力。无论是哪一级的公务员，都应该在决策中抓住时机，当机立断，使有力的时机转化为决策的成果，取得最佳决策效应。

四、坚持学习。作为初任公务员，我们的业务工作还不很熟悉，我们必须不断的学习，提高自己的业务工作水平，以尽快适应工作和环境的要求。我们不仅要学习书本上的理论知识，更应该全面学习，提高综合素质。在业务方面有不懂的问题要多向其他同事请教，学习别人的好的工作方法与技术。在调查研究中要多向群众学习，提高调查研究的能力。此外，还应当积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。我们应该不断超越自我、主动学习、终身学习，不断提升自己全面的素质。我们要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。应该注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。

五、端正工作态度。一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度。我们必须胸怀大志，但这个“志”不是晋升提干的野心，而是改造社会、服务社会的抱负。我们应该脚踏实地，勤勤恳恳。在工作岗位上，我们免不了从事一些低技术含量，日常事务型的琐事杂活，我们应当一步一个脚印，一步一个台阶，从小事做起，从基层做起，夯实自己的基础，这样才能走得更高，走得更稳。

通过培训，我更加清晰地认识到公务员工作的严肃性与严格性，更加明确了自己的言行规范应该遵守的细则，也发现了自己的不足，知道了自己努力的方向。

第3篇：新录用公务员培训心得

根据市人事局的安排，2009年12月1日—6日,我有幸参加了2009年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排*市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了《公务员法》、《公文写作》、《成就事业的五大要素》、《从和谐自我到和谐社会》、《经济法》、《我国的法治体系》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。尤其是“从和谐自我到和谐社会”、“学习、忠诚、敬业、执行、创新——成就事业的五大基本要素”等课程的设置。通过解读“和谐”、“自我”等含义，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，

使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习，在沟通中提高协调能力;要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量，注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。

理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

五是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。

在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，

做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!紧张而充实的初任培训已经接近尾声，我们在依山傍水的怀柔基地愉快的度过了十天的培训生活。十天来的教学内容中，各位老师用自身的经历向我们诠释了成长的真正含义，刘审计长、令狐审计长和孙总审计师仿佛邻家长者一样将自己积淀的生活智慧和人生思考，毫无保留的传递给我们，让我们深深体会到一位长辈对年轻人的关爱与期待;各位司长对于审计事业发展历程、审计机关组织结构和审计实务等内容的介绍，令我们了解了审计工作的基本概念及未来的发展趋势;生动活泼的拓展训练不仅使我们提升了应对挑战的心理素质更加增强了沟通协调、团队合作的意识。这些内容使我们加强了对自身公务员身份的心理认同，帮助我们完成了从社会人员到一名国家公务员、审计干部的转变，并让我们深深体会到要做好一名合格的公务员和审计干部还需要从以下几点提高自身的素质：

一、德，即培养基本的道德品质和崇高的理想情操。

公务人员是行使国家权力的群体，我们手中的权力是人民赋予的，并受到国家强制力量的保障。如何行使好这份权力，真正做到情为民所系、权为民所用，在当今物欲横流的社会环境下，耐得住寂寞，经得起诱惑，保住“廉政”这条生命线，成为每一名审计干部都要面对的问题。此时，只有用高尚的道德情操来约束自己的行为，用先贤哲人的智慧来警醒自己的私欲，才能守住自己的道德底线。随着年龄的增长和社会阅历的丰富，“理想与信念”已经成为一个与我们渐行渐远的话题，我们都在“理想”与“现实”之间往复，疲于寻找一个平衡的支点，是应该坚持理想还是屈服于现实，时刻困扰着我们。令狐审计长用他自身的经历、沉淀的人生智慧和睿智的话语为我们解答了这个问题，使我坚定了自己的选择。每个人的青春都是有限的，审计署的工作为我们提供了一个将个人价值与社会价值良好结合的契点，为我们实现人生理想构建了一个最好的平台，于是我选择了将自己有限的青春投入到无限的为人民审计事业中去。

二、勤，既要“勤政”又要“勤学”。

作为一名公务员每天都要面对大量的日常工作，如何处理好繁杂的日常工作，完成领导交代的各项任务，是我们需要重点解决的问题。章老师在他的演讲中明确指出，唯有加倍努力勤奋工作，做到“日事日毕，日清日高”才是解决这一问题的良方。

当今社会是一个信息爆炸的时代，科学技术飞速发展，作为一名公务人员，只有不断学习新知识、新本领，勤于学习、善于学习，养成终生学习的习惯，才能跟上时代发展的步伐，满足审计理论和实践工作发展的要求。席司长向我们详细介绍了审计署对人才的考核、培养机制，使我们认识到学习对自身发展的重要

性。孙总审计师向我们提出了“要学习，更要研究”的要求，令我们为学习找到了方向，只有不断提高学习和研究的能力，把学到的知识充分运用于审计工作，才是学习的最终目标。

三、技，即增加专业知识、法律知识的积累并掌握多项技能。

公务人员在行使社会管理职能的时候总会碰到许多或老或新的问题，这就对我们的综合知识结构提出了较高的要求。既要具备扎实的业务知识能够对具体的业务做出准确的判断，又要具备相应的法律知识依据法律规范自身的执政行为，同时还要提高各项动手操作、解决问题的能力。在本次培训中，彭司长专门向我们作了“法治社会下的政府审计”的报告，使我们深刻意识到依法审计、合法执政的重要性。周司长关于审计信息化建设的回顾与展望也让我们了解了计算机技术的发展对审计工作的重要作用。对于一名审计干部来说，尤其要提高自己应用计算机的能力，能够熟练应用计算机对海量审计数据进行处理、分析，进而发现重要的审计线索。

四、效，即总结规律、改进方法，不断提高工作效率。

机关工作尤其是审计工作大多数都有着严格的时间要求，如何在有限的时间内保质保量的完成各项工作，提高审计效率，是每一名审计人员都需要考虑的问题。在审计程序实务案例教学中，授课老师用自己的亲身经历向我们传授了与被审单位人员周旋、取证的智慧和技巧。我们只有不断增强业务能力、总结经验教训、改善工作方法、提高工作效率，才能有效完成各项工作，切实提高审计工作效率、节约审计成本。

五、能，即具备优秀的心理素质和沟通、协调等综合办事能力。

公务人员每天要处理各种不同的问题、面对不同的人、适应不同的环境，这就对公务人员的自身心理素质和综合协调能力提出了较高的要求。本次培训中的拓展训练就为我们挑战极限、超越自我，提高心理承受力和沟通协调等能力提供了良好的机会。“空中断桥”项目是带给我收获最大的一个项目，当站在6米高空，全力以赴的迈向对面并安全返回以后，我终于意识到，原来我也一样可以做到。从教练赞许的目光和队友们赞叹的喝彩声中，我感受到了成功的喜悦，发现了自己都不敢相信的潜能。

在生活中，许多看似无法完成的任务和无法企及的目标，实际上都是我们设置给自己的心里障碍，认为自己没有能力或资格去获得想要的结果。面对人生路上的种种挑战，是努力突破极限更进一步，还是畏惧退缩保持现有的安逸，对我们每个人来说都是一种痛苦的抉择。每当这种关键时刻，往往是上述这种自我限制阻碍了我们前进的步伐，使我们丧失了获得成功的机会。这次培训帮助我们认识到，每一次挑战就是一个提升自我、走向成功的机会，我们只有在迎接一次次挑战的过程中，抓住一个个机会，才能在不断挖掘自身潜能、提升自我能力的同时，一步步走向人生的成功。

入职工作心得浅谈

在美好的初春三月，我考入了房山区发改委，成为了这个和谐美好的大家庭中的一员，虽然到现在只过去两个多月时间，但在这期间，我时刻都感受到这个大家庭带给我的温暖和启示，时间虽短，收获很多。领导和同事们在工作和生活上给予的关心和帮助，让我在短时间内很快地适应了新的工作环境;在公务员初任培训班上的学习，让我进一步增强了对公务员这一工作岗位和职责的认识;长走和唱红歌比赛活动的积极参与，使我更好的融入到这个团队集体当中。

下面浅谈一下近期对工作的认识和感悟：

一、对工作的认识

发改委工作是一项综合系统的工作。在从前的印象里，发改委的工作仅仅限于宏观经济规划和分析，殊不知做好这项工作，不仅需要有战略眼光和全局意识，更要有脚踏实地和务实高效的工作作风。加班加点科室的同事们给我树立了良好的榜样，

到发改委工作已经有两个多月时间，时间虽短，收获很多。在这期间，领导和同事们在工作和生活上给了我许多关心和帮助，让我很快的适应了新的工作环境，同时

我参加了区委组织的调研培训和公务员初任培训，参加了单位的合唱对于入职后的认识心得，我浅谈以下几点：

打基础，发改委是研究国民经济形势和社会发展变化

识环境，

勤思考

一、对行业的认识

从旅游到IT行业，这个行业跨度确实非常之大，对这个行业的认知了解是我们做销售的入门门槛。公司从一开始就给我们指定了几个关于行业的专业网站和知识书籍，让我们在短时间内对于行业和我们在这个行业中所处的地位有了一个初步基础的认识。发改委的工作要求我们具备战略眼光和全局意识，

二、对公司的认识

在公司一个半月，虽然出差在外的时间要占到一大半，但对从公司的认识还是不少：

1 、务实高效

从第一天到公司，无论是徐总还是别的部门经理、同事对我们新员工的培训，辞藻简洁但内容充实，事例生动而实用性强，无不体现出公司的务实高效。

2、和谐奋进

任何一个项目的开展都是几个部门协同合作的过程，在几次出差中给我印象最深的是技术开发部对于我们业务发展部的无私支持和帮助。只要是客户有需要，我们跟技术开发部一讲，技术开发人员总是二话不说的就跟我们一起到各地出差，为我们客户的技术问题答疑解惑。客户那里有了新的需求，我们和技术开发工程师们一起开会、讨论、研究，大家都为让客户满意这一个共同目标通力合作，亲密无间。我们既有工程师几个月封闭开发的毅力，也有业务发展部跨年度销售跟踪的坚韧，这都说明我们是一个和谐和奋进的公司。

3、温馨融洽

很多人可能都认为IT公司是会比较枯燥冷淡的，但在这几个月的许多事都让我觉得公司对于员工的人性关怀。一般来说，出差在外，公司各级领导经常会悉心过问行程，注意安全，过程体会等。每逢节日，公司为经常出差人员的家人

精心准备礼物，我们也都参与其中，虽然礼物不算贵重，但对员工和他们家属的关怀却体现地淋漓尽致。一个同事刚生了小孩，我们每个人都在贺卡上写上对他们全家的祝福。现在公司正在为丰富我们的业余生活而组织了一个乒乓球队和一个篮球队，既能锻炼员工的体质，又能增加同事的感情，还能促进公司的文化，可谓一举多得。

三、对团队的认识

在工作的过程中团队精神是非常重要的，这里既有部门之间的相互协作，也有部门领导的协同指导，还有部门同事之间的相互帮助。同事的工作忙不过来，不用领导去强制分配，大家能分担一些都能尽力帮忙。团队之间的有效配合，以及强有力的后勤支持，才使我们的业务蓬勃发展、蒸蒸日上。

四、对工作的认识

销售是一个综合复杂的工作，对客户来讲，他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌，可能是你的服务等等，是一些非常复杂的因素最后综合影响的一个结果，但有一个是一样的，就是你对客户的真诚。真诚地告诉客户你的优势、你的劣势，你能提供给他们的支持和服务。 “欲取之，先予之”，经过真诚的沟通和交流，客户是能成为你的合作伙伴的!

做销售另外很重要的一点是不要将个人的情绪带到工作中。这个情绪指消极、悲观、愤怒的情绪。因为一个人在家庭、单位、组织甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但是要自己能够很快的排解不良的情绪，每天都能以饱满、热情、积极的态度投入到工作中去。

不断的学习和总结，各种知识的累积，客户关系的保持，工作态度的修正，这些都只是我们销售人员的基本素质。

一点浅显的认识，希望在大家的支持下，得到更多成长。!

第4篇：新民警培训心得体会

Xx派出所

xx 人民警察一个神圣而光荣的职业称呼，担负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业，保护人民生命财产安全以及促进经济、社会、文化平稳有序发展的神圣使命。我是一个非公安院校毕业的学生，这次培训对我的影响很大，使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获：

一、端正了思想，明确的入警动机。

我是非公安院校毕业生没有公安基础知识，最初选择铁路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的入警动机，使我明白了人不能这么自私、狭隘，人民警察不仅是一种职业更是一种事业，责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。

在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈师哥和广大的人民群众学习，坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法，不断的增长自己的素质和能力，努力为我们警营增光。

二、完成了由学生到警察的角色转变。

初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大，使我们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰，由一名天之骄子成长为一名除暴安良维护正义的人民警察。

三、深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。

通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警察的第一素质对于人民警察的重要性，它是人民警察素质的核心和灵魂。我们要在以后的工作中做到忠诚可靠，树立“立警为公、执法为民”的思想，用人民警察职业道德来规范我们的思想和行为，强化警察意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

科学文化素质是人民警察职业发展的丰厚底蕴。完善的知识结构、厚重的人文素养、终生学习的理念以及和谐的警民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。

对公安业务和法律法规以及铁路和高铁知识的学习使我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制与解脱等”实用警技，夯实法学基础注重法律实践，是我们工作创新和创新工作方法力量之源。

良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基本前提，因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不断提高自己良好的身体、心理素质，来适应不断变化的复杂工作环境。

四、学会学习。

常言道：“师傅引进门修行靠个人。”学会“以人为师、以敌为师”，学会学习，学会如何在人民警察的职业道路上不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获。

总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足，对于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰，培训给我了以知识和信念，赋予了我腾飞的翅膀。常言道：“是雄鹰就要搏击长空，是蛟龙就要搅起海底狂澜。”我会以此次培训为开端、为契机“立为国奉献之志，立为民服务之志，无愧于人民，无愧于时代，志存高远，脚踏实地，为我们警营，增光添彩”。我相信“今天我们以铁警为荣，明天铁警会以我们为荣!”

第5篇：新录用公务员培训心得(2010-

新录用公务员培训心得(2010-.txt我这辈子只有两件事不会：这也不会，那也不会。人家有的是背景，而我有的是背影。 肉的理想，白菜的命。肉的理想，白菜的命。白马啊 你死去哪了!是不是你把王子弄丢了不敢来见我了。新录用公务员培训心得(2010-06-04 19:10:01)

转载标签： 南宁市新录用公务员初任培训心得体会教育

根据市人事局的安排，2009年12月1日—6日,我有幸参加了2009全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排*市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了《公务员法》、《公文写作》、《成就事业的五大要素》、《从和谐自我到和谐社会》、《经济法》、《我国的法治体系》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。

通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。尤其是“从和谐自我到和谐社会”、“学习、忠诚、敬业、执行、创新——成就事业的五大基本要素”等课程的设置。通过解读“和谐”、“自我”等含义，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习，在

沟通中提高协调能力;要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量，注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。

理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

五是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。

在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉

洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!紧张而充实的初任培训已经接近尾声，我们在依山傍水的怀柔基地愉快的度过了十天的培训生活。十天来的教学内容中，各位老师用自身的经历向我们诠释了成长的真正含义，刘审计长、令狐审计长和孙总审计师仿佛邻家长者一样将自己积淀的生活智慧和人生思考，毫无保留的传递给我们，让我们深深体会到一位长辈对年轻人的关爱与期待;各位司长对于审计事业发展历程、审计机关组织结构和审计实务等内容的介绍，令我们了解了审计工作的基本概念及未来的发展趋势;生动活泼的拓展训练不仅使我们提升了应对挑战的心理素质更加增强了沟通协调、团队合作的意识。这些内容使我们加强了对自身公务员身份的心理认同，帮助我们完成了从社会人员到一名国家公务员、审计干部的转变，并让我们深深体会到要做好一名合格的公务员和审计干部还需要从以下几点提高自身的素质：

一、德，即培养基本的道德品质和崇高的理想情操。

公务人员是行使国家权力的群体，我们手中的权力是人民赋予的，并受到国家强制力量的保障。如何行使好这份权力，真正做到情为民所系、权为民所用，在当今物欲横流的社会环境下，耐得住寂寞，经得起诱惑，保住“廉政”这条生命线，成为每一名审计干部都要面对的问题。此时，只有用高尚的道德情操来约束自己的行为，用先贤哲人的智慧来警醒自己的私欲，才能守住自己的道德底线。

随着年龄的增长和社会阅历的丰富，“理想与信念”已经成为一个与我们渐行渐远的话题，我们都在“理想”与“现实”之间往复，疲于寻找一个平衡的支点，是应该坚持理想还是屈服于现实，时刻困扰着我们。令狐审计长用他自身的经历、沉淀的人生智慧和睿智的话语为我们解答了这个问题，使我坚定了自己的选择。每个人的青春都是有限的，审计署的工作为我们提供了一个将个人价值与社会价值良好结合的契点，为我们实现人生理想构建了一个最好的平台，于是我选择了将自己有限的青春投入到无限的为人民审计事业中去。

二、勤，既要“勤政”又要“勤学”。

作为一名公务员每天都要面对大量的日常工作，如何处理好繁杂的日常工作，完成领导交代的各项任务，是我们需要重点解决的问题。章老师在他的演讲中明确指出，唯有加倍努力勤奋工作，做到“日事日毕，日清日高”才是解决这一问题的良方。

当今社会是一个信息爆炸的时代，科学技术飞速发展，作为一名公务人员，只有不断学习新知识、新本领，勤于学习、善于学习，养成终生学习的习惯，才能跟上时代发展的步伐，满足审计理论和实践工作发展的要求。席司长向我们详细介绍了审计署对人才的考核、培养机制，使我们认识到学习对自身发展的重要性。孙总审计师向我们提出了“要学习，更要研究”的要求，令我们为学习找到了方向，只有不断提高学习和研究的能力，把学到的知识充分运用于审计工作，才是学习的最终目标。

三、技，即增加专业知识、法律知识的积累并掌握多项技能。

公务人员在行使社会管理职能的时候总会碰到许多或老或新的问题，这就对我们的综合知识结构提出了较高的要求。既要具备扎实的业务知识能够对具体的业务做出准确的判断，又要具备相应的法律知识依据法律规范自身的执政行为，同时还要提高各项动手操作、解决问题的能力。在本次培训中，彭司长专门向我们作了“法治社会下的政府审计”的报告，使我们深刻意识到依法审计、合法执政的重要性。周司长关于审计信息化建设的回顾与展望也让我们了解了计算机技术的发展对审计工作的重要作用。对于一名审计干部来说，尤其要提高自己应用计算机的能力，能够熟练应用计算机对海量审计数据进行处理、分析，进而发现重要的审计线索。

四、效，即总结规律、改进方法，不断提高工作效率。

机关工作尤其是审计工作大多数都有着严格的时间要求，如何在有限的时间内保质保量的完成各项工作，提高审计效率，是每一名审计人员都需要考虑的问题。在审计程序实务案例教学中，授课老师用自己的亲身经历向我们传授了与被审单位人员周旋、取证的智慧和技巧。我们只有不断增强业务能力、总结经验教训、改善工作方法、提高工作效率，才能有效完成各项工作，切实提高审计工作效率、节约审计成本。

五、能，即具备优秀的心理素质和沟通、协调等综合办事能力。

公务人员每天要处理各种不同的问题、面对不同的人、适应不同的环境，这就对公务人员的自身心理素质和综合协调能力提出了较高的要求。本次培训中的拓展训练就为我们挑战极限、超越自我，提高心理承受力和沟通协调等能力提供了良好的机会。“空中断桥”项目是带给我收获最大的一个项目，当站在6米高空，全力以赴的迈向对面并安全返回以后，我终于意识到，原来我也一样可以做到。从教练赞许的目光和队友们赞叹的喝彩声中，我感受到了成功的喜悦，发现了自己都不敢相信的潜能。

在生活中，许多看似无法完成的任务和无法企及的目标，实际上都是我们设置给自己的心里障碍，认为自己没有能力或资格去获得想要的结果。面对人生路上的种种挑战，是努力突破极限更进一步，还是畏惧退缩保持现有的安逸，对我们每个人来说都是一种痛苦的抉择。每当这种关键时刻，往往是上述这种自我限制阻碍了我们前进的步伐，使我们丧失了获得成功的机会。这次培训帮助我们认识到，每一次挑战就是一个提升自我、走向成功的机会，我们只有在迎接一次次挑战的过程中，抓住一个个机会，才能在不断挖掘自身潜能、提升自我能力的同时，一步步走向人生的成功。

10天的培训马上就要结束了，新交的朋友也即将离别。亲爱的朋友们，今天，我们坐在这里共同学习、畅谈理想、共话人生。明天，我们却要踏上归途，从此开始自己的人生之旅和事业之路。这条路既漫长又短暂，充满了掌声与鲜花的同时也密布荆棘。我相信，我们并不会孤单，因为我们已经融入了一个如此优秀的集体，即使前路风雨荆棘，也会有一群优秀的战友与我们并肩同行。让我们击掌相约，把有限的青春投入到无限的审计事业中去，为我们的国家和民族贡献自己的一份力量，真正作到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。再过二十年，当我们再相会，都能够共同举杯，满怀自豪地细数功绩，无悔青春，无愧人生。 本次培训中，户外拓展与室内授课相结合，丰富多样的课程安排，多种形式的课程设置，与实际工作经历紧密联系的课程内容，在短短的半个月时间里，我们新录用的公务员集中学习了与公务员工作紧密相关的许多知识，从公务员工作的规章制度到处理日常工作时的方法技巧，从公文写作的基础知识到与淮南实际结合如何努力建设淮南等课程。宏观、中观、微观，全面系统地将公务员工作细致分解，详尽解读，面面俱到，环环相扣。

在这段时间的培训学习中，每个学员都抓住这次学习的机会，珍惜时间，认真学习，课下讨论，课后反思，从中汲取营养，用以今后工作实际中。结合自身，我感受最深的几点如下：

一、注重思想教育，强调综合素质

翻开本次初任培训的课程表，课程的安排丰富且紧凑，有基础的写作知识，有工作方法的讲解，有构建和谐社会的课题，„„多维立体的组成了培训知识内容的体系。如“积极推进社会主义和谐社会建设”一课中，从古代儒家思想到当代党的执政理念，展现了几千年来“和”理念的不断演变历程，历史跨度大，知识涵量多，对公务员平日知识储备量要求甚高。又如《公务员法》一课，没有就法讲法，而是结合公务员实际的思想动态，从身边鲜活的例子讲起，深入浅出，不仅仅是对法的解读，更是思想上的教育与洗礼。

二、内容科学实际，利于学以致用

在本次的培训中，我最大的感受就是所学的知识非常“实际”，课堂所学的每一点，都对今后的工作大有裨益，课程都是围绕着公务员日常工作设置的。针对今后工作的主要内容、

可能遇到的问题，都有一个预见的“提前量”。如“如何为领导写讲话稿”,就是与实际工作紧密联系的一课，作为公务员，文字功底很重要，在日常工作中为领导写讲话稿十分常见，这一课系统学习了什么是讲话稿，它的重要性，如何写好讲话稿等问题，为今后工作中的公文写作大有帮助。

围绕实际设置课程，围绕实际传授知识，有的放矢，学习效果自然显著。

三、形式突破常规，学员耳目一新

今年的新录用公务员初任培训，人事局作为组织方在方案设计上推陈出新，安排了两天的户外素质拓展项目。在风景优美的万佛湖畔的素质拓展基地，由专业教练负责指导学员进行军事化管理，攀岩、过电网、爬天梯„„，新鲜刺激的项目，前所未有的体验，带给每个学员的不仅仅是身体上的冲击感受，更是心灵上震撼考验——团队精神、自信心、协作精神„„这些在今后的工作中都是重要的精神力量。两天的户外素质拓展与随后的室内授课，从不同角度、不同方位解析公务员工作的构成，使我们能够立体的看待日常工作，对此有更为全面的认识。

四、师资配备雄厚，组织周密完备

本次培训，人事局作为组织方，对培训方案的设计上出新出彩，户外室内一动一静，动静结合，理论联系实际，在师资配备上邀请了公务员队伍中的精英、学术界的名流、专业领域的权威，各尽所长传授知识。为了学员能够学到真才实学，为了对今后工作更有帮助，组织方人事局做了大量工作，让每位学员可以全身心投入到学习之中来。

半个月的时间过去的很快，但是在这短暂的时间内所学到的知识却是在今后很长的时间里对工作大有裨益的，通过这次培训，学习到了新知识，培养了新能力，提高了新素质，理论联系实际，在今后的工作中深化认识，升华理论，在不断学习中得以继续前进!

第6篇：新录用公务员培训心得(2010-

新录用公务员培训心得(2010-.txt我这辈子只有两件事不会：这也不会，那也不会。人家有的是背景，而我有的是背影。 肉的理想，白菜的命。肉的理想，白菜的命。白马啊 你死去哪了!是不是你把王子弄丢了不敢来见我了。新录用公务员培训心得(2010-06-04 19:10:01)

转载标签： 南宁市新录用公务员初任培训心得体会教育

根据市人事局的安排，2009年12月1日—6日,我有幸参加了2009年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排*市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了《公务员法》、《公文写作》、《成就事业的五大要素》、《从和谐自我到和谐社会》、《经济法》、《我国的法治体系》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。

通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。尤其是“从和谐自我到和谐社会”、“学习、忠诚、敬业、执行、创新——成就事业的五大基本要素”等课程的设置。通过解读“和谐”、“自我”等含义，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习，在

沟通中提高协调能力;要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量，注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。

理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

五是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。

在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉

洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!紧张而充实的初任培训已经接近尾声，我们在依山傍水的怀柔基地愉快的度过了十天的培训生活。十天来的教学内容中，各位老师用自身的经历向我们诠释了成长的真正含义，刘审计长、令狐审计长和孙总审计师仿佛邻家长者一样将自己积淀的生活智慧和人生思考，毫无保留的传递给我们，让我们深深体会到一位长辈对年轻人的关爱与期待;各位司长对于审计事业发展历程、审计机关组织结构和审计实务等内容的介绍，令我们了解了审计工作的基本概念及未来的发展趋势;生动活泼的拓展训练不仅使我们提升了应对挑战的心理素质更加增强了沟通协调、团队合作的意识。这些内容使我们加强了对自身公务员身份的心理认同，帮助我们完成了从社会人员到一名国家公务员、审计干部的转变，并让我们深深体会到要做好一名合格的公务员和审计干部还需要从以下几点提高自身的素质：

一、德，即培养基本的道德品质和崇高的理想情操。

公务人员是行使国家权力的群体，我们手中的权力是人民赋予的，并受到国家强制力量的保障。如何行使好这份权力，真正做到情为民所系、权为民所用，在当今物欲横流的社会环境下，耐得住寂寞，经得起诱惑，保住“廉政”这条生命线，成为每一名审计干部都要面对的问题。此时，只有用高尚的道德情操来约束自己的行为，用先贤哲人的智慧来警醒自己的私欲，才能守住自己的道德底线。

随着年龄的增长和社会阅历的丰富，“理想与信念”已经成为一个与我们渐行渐远的话题，我们都在“理想”与“现实”之间往复，疲于寻找一个平衡的支点，是应该坚持理想还是屈服于现实，时刻困扰着我们。令狐审计长用他自身的经历、沉淀的人生智慧和睿智的话语为我们解答了这个问题，使我坚定了自己的选择。每个人的青春都是有限的，审计署的工作为我们提供了一个将个人价值与社会价值良好结合的契点，为我们实现人生理想构建了一个最好的平台，于是我选择了将自己有限的青春投入到无限的为人民审计事业中去。

二、勤，既要“勤政”又要“勤学”。

作为一名公务员每天都要面对大量的日常工作，如何处理好繁杂的日常工作，完成领导交代的各项任务，是我们需要重点解决的问题。章老师在他的演讲中明确指出，唯有加倍努力勤奋工作，做到“日事日毕，日清日高”才是解决这一问题的良方。

当今社会是一个信息爆炸的时代，科学技术飞速发展，作为一名公务人员，只有不断学习新知识、新本领，勤于学习、善于学习，养成终生学习的习惯，才能跟上时代发展的步伐，满足审计理论和实践工作发展的要求。席司长向我们详细介绍了审计署对人才的考核、培养机制，使我们认识到学习对自身发展的重要性。孙总审计师向我们提出了“要学习，更要研究”的要求，令我们为学习找到了方向，只有不断提高学习和研究的能力，把学到的知识充分运用于审计工作，才是学习的最终目标。

三、技，即增加专业知识、法律知识的积累并掌握多项技能。

公务人员在行使社会管理职能的时候总会碰到许多或老或新的问题，这就对我们的综合知识结构提出了较高的要求。既要具备扎实的业务知识能够对具体的业务做出准确的判断，又要具备相应的法律知识依据法律规范自身的执政行为，同时还要提高各项动手操作、解决问题的能力。在本次培训中，彭司长专门向我们作了“法治社会下的政府审计”的报告，使我们深刻意识到依法审计、合法执政的重要性。周司长关于审计信息化建设的回顾与展望也让我们了解了计算机技术的发展对审计工作的重要作用。对于一名审计干部来说，尤其要提高自己应用计算机的能力，能够熟练应用计算机对海量审计数据进行处理、分析，进而发现重要的审计线索。

四、效，即总结规律、改进方法，不断提高工作效率。

机关工作尤其是审计工作大多数都有着严格的时间要求，如何在有限的时间内保质保量的完成各项工作，提高审计效率，是每一名审计人员都需要考虑的问题。在审计程序实务案例教学中，授课老师用自己的亲身经历向我们传授了与被审单位人员周旋、取证的智慧和技巧。我们只有不断增强业务能力、总结经验教训、改善工作方法、提高工作效率，才能有效完成各项工作，切实提高审计工作效率、节约审计成本。

五、能，即具备优秀的心理素质和沟通、协调等综合办事能力。

公务人员每天要处理各种不同的问题、面对不同的人、适应不同的环境，这就对公务人员的自身心理素质和综合协调能力提出了较高的要求。本次培训中的拓展训练就为我们挑战极限、超越自我，提高心理承受力和沟通协调等能力提供了良好的机会。“空中断桥”项目是带给我收获最大的一个项目，当站在6米高空，全力以赴的迈向对面并安全返回以后，我终于意识到，原来我也一样可以做到。从教练赞许的目光和队友们赞叹的喝彩声中，我感受到了成功的喜悦，发现了自己都不敢相信的潜能。

在生活中，许多看似无法完成的任务和无法企及的目标，实际上都是我们设置给自己的心里障碍，认为自己没有能力或资格去获得想要的结果。面对人生路上的种种挑战，是努力突破极限更进一步，还是畏惧退缩保持现有的安逸，对我们每个人来说都是一种痛苦的抉择。每当这种关键时刻，往往是上述这种自我限制阻碍了我们前进的步伐，使我们丧失了获得成功的机会。这次培训帮助我们认识到，每一次挑战就是一个提升自我、走向成功的机会，我们只有在迎接一次次挑战的过程中，抓住一个个机会，才能在不断挖掘自身潜能、提升自我能力的同时，一步步走向人生的成功。

10天的培训马上就要结束了，新交的朋友也即将离别。亲爱的朋友们，今天，我们坐在这里共同学习、畅谈理想、共话人生。明天，我们却要踏上归途，从此开始自己的人生之旅和事业之路。这条路既漫长又短暂，充满了掌声与鲜花的同时也密布荆棘。我相信，我们并不会孤单，因为我们已经融入了一个如此优秀的集体，即使前路风雨荆棘，也会有一群优秀的战友与我们并肩同行。让我们击掌相约，把有限的青春投入到无限的审计事业中去，为我们的国家和民族贡献自己的一份力量，真正作到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。再过二十年，当我们再相会，都能够共同举杯，满怀自豪地细数功绩，无悔青春，无愧人生。 本次培训中，户外拓展与室内授课相结合，丰富多样的课程安排，多种形式的课程设置，与实际工作经历紧密联系的课程内容，在短短的半个月时间里，我们新录用的公务员集中学习了与公务员工作紧密相关的许多知识，从公务员工作的规章制度到处理日常工作时的方法技巧，从公文写作的基础知识到与淮南实际结合如何努力建设淮南等课程。宏观、中观、微观，全面系统地将公务员工作细致分解，详尽解读，面面俱到，环环相扣。

在这段时间的培训学习中，每个学员都抓住这次学习的机会，珍惜时间，认真学习，课下讨论，课后反思，从中汲取营养，用以今后工作实际中。结合自身，我感受最深的几点如下：

一、注重思想教育，强调综合素质

翻开本次初任培训的课程表，课程的安排丰富且紧凑，有基础的写作知识，有工作方法的讲解，有构建和谐社会的课题，„„多维立体的组成了培训知识内容的体系。如“积极推进社会主义和谐社会建设”一课中，从古代儒家思想到当代党的执政理念，展现了几千年来“和”理念的不断演变历程，历史跨度大，知识涵量多，对公务员平日知识储备量要求甚高。又如《公务员法》一课，没有就法讲法，而是结合公务员实际的思想动态，从身边鲜活的例子讲起，深入浅出，不仅仅是对法的解读，更是思想上的教育与洗礼。

二、内容科学实际，利于学以致用

在本次的培训中，我最大的感受就是所学的知识非常“实际”，课堂所学的每一点，都对今后的工作大有裨益，课程都是围绕着公务员日常工作设置的。针对今后工作的主要内容、

可能遇到的问题，都有一个预见的“提前量”。如“如何为领导写讲话稿”,就是与实际工作紧密联系的一课，作为公务员，文字功底很重要，在日常工作中为领导写讲话稿十分常见，这一课系统学习了什么是讲话稿，它的重要性，如何写好讲话稿等问题，为今后工作中的公文写作大有帮助。

围绕实际设置课程，围绕实际传授知识，有的放矢，学习效果自然显著。

三、形式突破常规，学员耳目一新

今年的新录用公务员初任培训，人事局作为组织方在方案设计上推陈出新，安排了两天的户外素质拓展项目。在风景优美的万佛湖畔的素质拓展基地，由专业教练负责指导学员进行军事化管理，攀岩、过电网、爬天梯„„，新鲜刺激的项目，前所未有的体验，带给每个学员的不仅仅是身体上的冲击感受，更是心灵上震撼考验——团队精神、自信心、协作精神„„这些在今后的工作中都是重要的精神力量。两天的户外素质拓展与随后的室内授课，从不同角度、不同方位解析公务员工作的构成，使我们能够立体的看待日常工作，对此有更为全面的认识。

四、师资配备雄厚，组织周密完备

本次培训，人事局作为组织方，对培训方案的设计上出新出彩，户外室内一动一静，动静结合，理论联系实际，在师资配备上邀请了公务员队伍中的精英、学术界的名流、专业领域的权威，各尽所长传授知识。为了学员能够学到真才实学，为了对今后工作更有帮助，组织方人事局做了大量工作，让每位学员可以全身心投入到学习之中来。

半个月的时间过去的很快，但是在这短暂的时间内所学到的知识却是在今后很长的时间里对工作大有裨益的，通过这次培训，学习到了新知识，培养了新能力，提高了新素质，理论联系实际，在今后的工作中深化认识，升华理论，在不断学习中得以继续前进!

第7篇：监狱新民警培训心得体会

时间匆匆，一转眼，一周的时间就过去了，我们在这一周的培训里，对监狱工作有了全新的认识。过去我对监狱的认识多半是自己的想象与猜测，虽然毕业于警校，但是对监狱并没有真正的接触。在培训的这一周时间里，我们深刻认识与了解了我们监狱有别于其他工作的特点，了解了监狱的工作特性与现状，从许多老民警身上学习了他们丰富的工作经验，听他们分享了他们的工作心得。我们了解到了奋斗在一线的监狱劳教人民警察的伟大与不容易。我们所要面对的，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社会的人，有些更是穷凶极恶的人。而我们的工作，就是严格而又文明的管理，防止罪犯逃脱、非正常死亡;惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合，将罪犯改造成守法公民。对罪犯进行思想、文化、技术教育，改造罪犯的人生观和世界观，使其弃恶从善、回归社会是我们的基本职责。而要做到这些，就要求我们必须熟练掌握国家有关法律，以及对执行职务所需的政治理论、文化科学知识等。这对我们的只是面提出了更高的要求。它要求我们要有良好的道德品质与政治素养。

通过这一周的学习，我认识到作为一名新录用的民警，我们距离一个合格警察的标准还有很大的差距。在往后的工作中，我会做到多思考、多学习，为成为一名合格的监狱民警打好基础，多向老民警学习，勇于实践，服从领导。从手边眼前的事情做起，认真做到以下几点：

1、头脑清醒、信念坚定;

2、虚心好学、不断进取;

3、谦虚谨慎、低调踏实;

4、爱岗敬业、默默奉献;

5、知法懂法、依法办事;

6、做好准备、迎接挑战。努力做一个信念坚定的人、做一个勤于学习的人、做一个踏实肯干的人、做一个诚实守信的人、做一个积极进取的人、做一个善于合作的人!在未来的工作与生活中，我会不断充实自己、不断挑战自己，努力让自己在新的工作岗位上实现我的人生价值!