浅谈在新形势下如何创新企业思想政治工作

创新是思想政治工作的灵魂, 在改革开放日益深入、科技发展日新月异的今天, 企业思想政治工作面临许多新的情况、新的问题, 这就要求我们必须坚持与时俱进, 认真研究思想政治工作的新理论、新课题, 努力做到不断创新。

1 不断创新思想政治工作观念

对企业来说, 凡是有利于发挥党的政治优势、有利于推动企业改革和发展、有利于团结员工群众、有利于增强企业凝聚力的思想政治工作观念和方法, 都应大胆地尝试和采用。笔者认为, 当前企业思想政治工作特别要树立以下观念:一是服务观念。只有为广大职工利益服务的工作才是企业和职工最需要的工作, 必须将思想政治工作的出发点和落脚点放在解决职工群众所面临的现实问题上, 使广大企业员工切实感受到思想政治工作的作用。二是安全观念。党的“十七”大提出“以人为本”的科学发展观, 提出要构建和谐社会。要在企业中落实“以人为本”的科学发展观, 就要围绕培养职工的安全意识和正确的安全观念开展思想政治工作。三是效益观念。企业的生命线在于效益, 企业的各项工作都应该围绕效益而展开, 思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求经济效益和社会效益两个效益的最大化为根本目的, 才能体现自身存在的价值, 增强自身的生命力。

2 不断创新思想政治工作机制

思想政治工作的运行机制, 是由保证日常思想政治工作正常有效运转的各要素、各环节有机构成的相互联系、相互制约的系统整体。做好新时期思想政治工作, 必须有强有力的机制作保障, 由此逐步实现制度化、规范化, 形成良性运行和长期效应。

建立健全坚强有力的领导机制。一是推进党群组织建设。按照成熟一个建一个的原则, 在各类企业中组建党群组织, 努力扩大覆盖面, 对已建立的党群组织加以巩固, 坚持以创新精神开展工作, 在增强工作的有效性上下功夫, 对建立党组织条件暂不成熟的企业, 可以让工会、共青团等组织先介入, 利用群众团体特有的相融性与亲和力, 开展思想政治工作。二是组建一支兼职的、齐抓共管的大型政工队伍。党组织应领导和联合企业中的工会、共青团等群众组织, 形成一种齐抓共管型的大政工模式, 建设一支业务工作与思想政治工作双肩挑、各部门负责人交叉兼任的思想政治工作队伍。

建立健全科学合理的考评机制。对企业思想政治工作的考评, 应坚持精神成果与物质成果、近期效益与长远效益、定性分析与定量分析相统一的原则。必须明确各类企业中党组织的工作职责和任务, 建立目标责任制, 突出工作重点, 制定企业党建规划和思想政治工作年度计划, 并将年度工作目标分解到企业党组织的职能部门, 责任到人, 把考核结果与干部的使用和利益等直接挂钩, 并且作为吸收职工加入党团组织的考察内容和评选先进的重要依据。

建立健全规范有效的保障机制。一是有政策保障。制定领导、组织、协调、规范思想政治工作的相关机制, 以保证各级党组织发挥各自的优势, 形成工作合力, 推动企业思想政治工作的全面开展。二是有制度保障。深刻认识宪法、工会法等重要法规所赋予的思想政治工作和精神文明建设的地位, 并与本企业的具体实际相结合, 制定出有法规效力的、与生产经营等管理制度同等重要的思想政治工作管理制度, 使企业思想政治工作能够长期开展, 常抓不懈。

3 不断创新思想政治工作的内容

随着市场经济的发展, 企业的经营机制在变, 思想政治工作的内容和任务相应也要变化。这就要求我们与时俱进, 自觉适应形势发展的需要, 不断充实和拓展企业思想政治工作的内容。一是要深入进行以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验为核心内容的社会主义教育;广泛开展以知我中华、兴我中华为中心内容的爱国主义教育;切实抓好以热爱集体、奉献社会为主要内容的集体主义教育。二是开展世界观、人生观、价值观教育。要重点引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观, 教育他们永葆创业激情, 正确对待荣辱, 抵制各种诱惑, 在发展企业的同时, 升华人生境界, 把永续经营、做强做大企业作为人生寓快乐于追求的源泉之一。三是开展形势政策教育。围绕党和国家的中心工作, 配合重大改革政策措施的出台, 及时进行国内外形势的宣传教育, 不断增强企业经营者与广大员工的全局观念和大局意识, 使他们明确进一步努力的方向。四是开展民主法制教育。有计划地在企业中开展普法工作, 促进企业经营者和员工自觉学法、懂法、遵纪守法。五是开展诚信教育。社会信用是现代市场经济的基石, 也是企业生存之根本。思想政治工作要加大诚信教育力度, 强化信用、契约等观念, 培育“信用至上”的意识和道德。同时, 注重运用舆论监督手段, 揭露和抨击失信缺德的丑恶现象, 弘扬诚信为本的美德, 营造诚实守信的良好企业氛围。六是进行企业文化教育。企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的总和。企业应把思想政治教育和企业文化建设有机地融为一体, 在员工中大力灌输企业理念和企业精神, 以企业的共同利益为基础, 凝聚各方面的力量, 建立平等和谐的人际关系, 营造良好的工作氛围和发展环境, 推进企业的全面进步。

摘要：在改革开放日益深入的今天, 企业思想政治工作面临许多新的情况、新的问题, 这就要求我们必须坚持与时俱进, 认真研究思想政治工作的新理论、新课题, 努力做到不断创新。本文从创新思想政治工作的观念、机制、内容等方面进行了探讨。

关键词：创新,思想政治工作