安全生产主题履职报告

2022-03-29 版权声明 我要投稿

随着国民文化水平的提升,报告在工作与学习方面,已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的,写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《安全生产主题履职报告》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:安全生产主题履职报告

安全生产履职报告

县安委会:

我乡一季度在县委县政府的正确领导下,在县安委会的正确指导下,安全生产管理工作取得了较好的成绩,现将有关情况报告如下:

一、目标明确,强化领导

1、对照目标落实安全生产责任制,建立健全各类台帐和规章制度。认真开展安全生产专项治理,找出安全生产中的隐患,加以整改。真正做到安全生产警钟长鸣,责任重于泰山。

2、提高全民安全生产意识,党委政府在1-3月份期间采取多种形式进行在全乡境内进行安全生产知识宣传,使家喻户晓,人人皆知,从而大大提高全民的安全生产意识。

3、加强对基层各单位安全生产的领导和监督。党委政府始终坚持对基层各单位的安全生产管理不放松,思想学习不放松,并经常指导和监督基层各单位的安全生产工作。

二、措施得力,实效明显

1、强化检查。乡党委政府根据上级指示及文件精神,主要负责人分管领导先后及时召开安全生产会议3次,领导班子会议研究安全生产工作6次,主要领导及分管领导 1

亲自参加安全生产检查6次,共查出事故安全隐患136条,其中道路交通安全隐患4条,锅炉安全隐患4条,火灾安全隐患10条,无安全事故和伤亡事故发生。

2、突出整改,确保安全。针对检查中排查出的安全隐患,乡安委会随即采取相应的措施,当场下发整改通知书,并已按限期全部整改到位。确保了我乡安全生产工作万无一失。

3、认真开展宣传好“专项整治”活动,做到有法必依,真正使全乡上下能高度重视安全生产,负起领导责任,“安全生产月”活动起到很大实效。

4、加强监管,建立台帐,防止反复。

以上是我乡一季度安全生产工作情况汇报。

2010年4月1日

第二篇:安全生产履职报告

县安全生产委员会办公室:

本季度,我局坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,以有关法律法规为指导,按照县委、县政府、县安委会的统一部署,紧紧围绕“安全生产年”这条主线,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理的方针”,落实安全生产主体责任,健全安全管理机构,完善各项安全规章制度,加大安全投入,加强安全教育培训,本季度我局辖区安全生产形势较好,安全生产工作取得了较好的成效。现将履职情况汇报如下:

一、加强宣传,进一步强化安全防范意识。全局组织学习、贯彻《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等相关法律、法规,使我局干部充分认识到安全生产工作的极端重要性和严峻形势的复杂性,增强做好安全生产工作的高度责任感和使命感,时刻牢记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,正确处理好安全、发展和稳定的关系。通过“安全生产月”的具体实施和安全生产责任书的宣传学习,在全局上下普及安全知识,强化了我局干部的安全防范意识和安全责任意识,清理安全隐患、减少安全事故的发生。

二、健全组织,进一步落实安全生产责任制。落实专人负责安全生产责任岗位,按照“谁主管,谁负责,责任到人”

的原则,全面贯彻落实上级安全生产工作会议精神,统一思想,提高认识,成立了安全生产工作领导小组,由局长负责统一部署,局分管领导负责具体落实,各相关股室配合深入贯彻相关政策,在全局形成了逐级负责、逐级深入的工作机制,找出了安全生产工作中的薄弱环节,并有针对性的制定了应对策略,将安全生产工作真正落到实处。在全局成立安全生产应急小组,完善了安全生产应急处置预案,提高了安全管理和应急处置水平。

三、加大培训,提升队伍的安全生产责任意识。在局领导带领下,组织全局干部定期参加安全生产政策、法规及安全生产知识方面的培训,培训以座谈会、墙报、安全标语征集等方式展开,提高了广大干部职工的安全素质和参与意识。同时组织我局社保局同志积极开展高危行业工伤保险专项检查,在有关企业中开展安全生产培训,提升高危企业防范于未然的安全生产意识,对未及时参加工伤保险的企业进行劝导和安全知识的宣传,并对安全隐患进行全面排查,查找可能出现的薄弱环节,提出了整改措施,从而形成了人人参与管理、人人参与监督的安全生产局面。

近三个月以来,我局安全生产工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些不容忽视的问题。主要体现为:

1、安全管理不够到位。虽然建立了完整的安全生产规章制度,但在实际贯彻执行过程中,个别股室没有扎扎实实地实施好,安全教育的广度和深度不够,部分岗位职责没有落实到人,职责不明,流于形式,以安全统筹替代安全管理,

安全管理上仍存在误区和死角。

2、安全意识有待加强。个别企业对安全生产认识仍不够深刻,没有采取预防为主、事后治理为辅的原则,对安全隐患的排查不够及时和全面,忽略了生产中的薄弱环节;部分高危企业没有对工伤保险的参加引起重视,存在“重生产、轻安全”的现象,工伤保险参与率有待更进一步提高;部分安全检查没有落到实处,不够深刻,有走过场的嫌疑,有待加强安全责任意识。

下一步,我局要继续贯彻落实全州、全县安全生产工作会议精神,切实加强人力资源和社会保障系统安全生产工作的组织指导,保持强烈的安全生产工作责任感,进一步落实安全生产责任制,突出重点,强化安全督促检查,及时消除各类事故隐患,构建安全生产长效监管机制,确保安全生产无事故,提高队伍的履职能力。

人力资源和社会保障局二〇一二年九月二十八日

第三篇:安全生产履职报告

2011年上半年绿化部安全生产工作履职报告

“以人为本,关爱生命”是安全生产永恒的主题。随着园林绿化建设的迅速发展,在日常绿化养护作业中安全生产问题往往容易被忽视,导致事故发生。因此,我司一直把安全生产放在首位。以下是我司科学中心分部2011年上半年安全生产报告:

一, 落实安全生产责任制,明确普通员工,区长,班长及主管

负责内容。通过明确各员工自我负责内容,彻底清除安全生产管理上的漏洞:普通员工负责自我保护,区长负责自己区域人员的监督检查,班长负责器械物品保管及分配以及对器械物品使用进行监督,主管负责培训工作及整体监督检查。2011年上半年落实好安全生产责任制后,确保了绿化部在上半年的“0”生产事故。

二, 切实按计划进行宣传培训考核,确保每个员工都受过培训。

我司一直坚持每周进行一次安全生产培训,并要求所有员工必须参加。培训内容包括:消防工作方案,绿化器械使用,农药使用等,涵盖了绿化工作中的每一方面。

三, 不定期进行安全检查,发现隐患问题及时解决。我司每个

月不定期进行两次安全检查,在上半年,我司通过检查共发现7项安全隐患(主要是农药汽油摆放,员工违规使用农药器械),通过现场立即解决并记录,在之后培训过程中进行再次教育,现在所有隐患已经消除。

四, 物品仓库专人管理,每周定期整理仓库。物品仓库主要由

主管及班长进行监督管理,每周定期整理仓库存物,排查隐患。对农药,汽油等有毒危险品,采取严格登记制度,使班长能明确知道物品的去向。

五, 现存问题:员工因为贪方便违规使用器械现象偶有发生,

员工自我保护意识还不够强。

六, 下半年计划:坚持现有良好的安全检查及培训措施制度,

配合馆方及管理处完成安全检查及演习。加强日常巡查,及时发现隐患。完善培训内容(从道路绿化养护安全作业、树木整形修剪的安全事项、园林机械使用安全、安全使用农药、用电安全、园林绿化防火等六大方面入手),对上半年培训后仍出现问题的项目进行再培训。

2011年6月29日

第四篇:安全生产工作履职报告

XX公司董事长某某

XX公司,2010年上半年安全生产工作,在镇政府的直接领导下,在县安监局的具体指导下,按照全面贯彻《安全生产法》,提高企业安全管理水平的总体思路,突出安全防范,加大检查力度,大力开展专项整治,扎实有效地开展了各项安全工作,现将本企业安全生产工作履职如下:

一、 组织机构落实,组织网络健全

在往年的基础上,本企业安全生产管理体系进一步完善,建立了安全生产领导组,明确安全生产 责任制,落实安全生产主管负责人及专职安技员,企业科室、车间、班组相应配备专(兼)职安全员,形成横向到边,纵向到底的安全监督管理网络,真正做到安全生产工作层层有人抓,处处有人管。

二、 安全责任制明确,安全制度完善

为进一步明确安全生产责任制,年初企业与频哪酮车间、一氯频哪酮车间、冷冻车间、锅炉车间签订安全生产管理目标责任书,各车间分别与员工签订安全生产目标责任书,同时企业与员工签订安全承诺书、职业危害告知书,做到层层包、层层保,一级抓一级,一级对一级负责。

企业根据自身的行业特点、产品性能、生产工艺的流程,结合实际修订编制各种安全生产责任制21项,安全生产管理制度20项,安

全操作规程14项。

三、 狠抓安全教育,增强安全意识

今年以来,我们始终把安全工作作为保证企业稳定经济发展的大事,作为人命关天的大事来抓,把安全生产工作列入重要议事日程,做到逢会必讲,讲必其重要,今年上半组织召开9次专题安全生产工作会议,会议记录及时、完整。同时利用广播、标语、板报及“安全生产月”活动等多种形式,广泛开展安全教育,企业以“实施安全生产法,人人事事保安全”为主题,精心组织开展职工“三级安全教育”。新工人进单位进行班前安全教育,并经考试合格后方可到班操作。老工人在班前班后,停复工前后以车间班组进行安全教育,将安全生产法宣传到企业每个科室车间班组及每个员工,不断提高广大员工安全意识和自我防范能力。同时认真组织各类人员,进行安全知识和技能的培训。目前为止,企业法人通过培训已取得安全资格证书,主管安全负责人、安技人员,取得安全资格执业证书,特种作业人员:如特种设备、锅炉作业、压力容器、标准化岗位专业、消防专业等特岗人员9人全部通过专业培训取得专业操作证书,持证上岗率达100%。

四、 认真制定应急救援预案,适时组织演练

目前为止,根据本企业行业特点及具体实际情况制定了《XX公司生产经营单位安全事故应急救援预案》、《XX公司突发环境应急救援预案》、《一氯频哪酮车间生产安全事故应急处理预案》,同时制定了《应急救援预案演练方案》,并与今年6月30日组织实施应急救援预案现场演练,不断提高和增强了应急救援能力和自我防范能力,努

力把事故损失降到最低点。对重大危险源进行登记、建档,定期检测、评估监控,落实监控责任和应急措施。

五、 注重安全投入,严控事故源头

为确保安全长效管理,今年用于消防器材购进,危房改造,老化电线路改造,带病设备维修等共投入26.5万元,通过加大安全设施投入,严格控制了事故源头。

六、 加大安全检查力度,严防事故发生

为积极预防各类事故的发生,积极开展安全检查工作,检查形式有:季查、月查、日查、班前班后自查、互查、专项检查、重点部位重点检查、聘请化工安全专家定期检查等,企业主要负责人今年亲自参加并组织大型检查8次,小型检查60多次,查处事故隐患24起,整改24起,整改率100%.

总之,今年以来我们在安全工作中做了大量具体工作,也取得了明显的成效,但安全工作防不胜防。今年6月4日,一氯频哪酮车间2#反应釜由于负压系统不好,甲醇汽泄露,冷凝器与玻璃管道连接处出现冲料事件,事件后,我们在查明了事件原因的同时,严肃处理了安全责任,广泛系统地开展了职工安全教育,制定和落实了安全防范整改措施。

目前,危险工艺实行了自动化控制技术改造,危险工艺岗位操作人员进行了资质要求调整,生产岗位的操作人员实行了持“三卡”活动。总之,我们必须引起高度重视,时刻绷紧安全这根弦,在今后工作中进一步夯实安全基础工作,提升企业安全管理水平,促使安全标

准化达标,进一步加强安全监管,加大检查力度,认真排查整改事故隐患,狠抓薄弱环节,积极预防各类事故的发生。

XX公司 2010年7月10日

第五篇:安全生产履职情况报告

我们德州天宇化学工业有限公司2010年在丙炔醇项目生产过程中,高度重视安全生产工作,在上级有关部门的大力支持下,积极履行职责,认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产方针政策、法律法规和省、市、区关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署,切实加强了对安全生产的领导和管理,狠抓安全生产基础建设,深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理,着力建设安全生产机制,促进了企业安全生产主体责任的落实。在2010年生产过程中,没有发生较大以上事故,现将有关工作情况汇报如下:

一、基本情况

二、高度重视安全生产,强化安全生产职责的落实。

我公司自2002年建厂以来一直以来高度重视安全生产工作,在即将过去的2010年中,我公司仅仅围绕“安全发展,预防未主”为主题,积极贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,大力推进我公司安全文化建设。我公司深刻的认识到“没有安全就没有效益,没有安全就没有发展”。环环落实安全生产责任。我们就根据生产工艺操作等情况,专门研究制定落实安全生产责任制度。根据《安全生产法》的规定,我们主要落实了以下安全生产规章制度。

1、修订、完善各种安全生产责任制。安全生产责任制是各级管理人员、各职能部门、各岗位员工应负的责任。我公司组织相关人员对部分责任制、责任状的内容进行修改和调整,并得到公司自聘专家的认

可。同时公司组织专门人员对责任制落实情况进行考核打分,作为年终奖惩和评优的主要条件。公司设有“安全生产领导小组”,总经理担任组长。根据安全生产法规定,公司配有3名专职安全管理人员,安全管理人员都经安监部门培训考核合格,并取得安全管理资格证书。

2、修订、完善、落实安全生产管理制度和安全操作规程。公司定期组织专业技术人员、员工骨干、专家结合本公司实际情况讨论、修改、完善规章制度和操作规程。对动火作业、进入受限空间作业等现在作业,严格执行作业规章制度。对“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律三违现象,绝不姑息,一经查出给予警告、现金处罚、开除三种处罚方式。

3、安全生产投入的落实情况。我公司安全生产费用提取根据高危行业企业安全生产费用财务管理办法规定,不低于全年销售收入的2%,2010年全年实际提取安全费用万元,安全生产费用严格按照本公司安全生产费用管理制度适用。公司还为职工缴纳工伤保险费用,并缴存万元安全生产风险抵押金。

4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故情况。每月定期召开安全生产会议,总结、强调安全工作的重要性,并形成记录,使广大职工时刻保持高度的安全生产警惕性。公司不定期组织相关人员进行厂区安全生产抽查,分管安全负责人严格按照公司制度要求,

期组织相关人员进行厂区安全生产检查,从根本上杜绝安全生产事故隐患。

5、安全生产事故应急救援预案修订和演练情况,积极完善应急预案,组织预案演练,预防突发事故。公司根据自身情况,针对事故发生率较高的事故制定相应的事故应急救援演练计划,于2010年7月份和11月份,分别进行危险化学品泄露事故和重大危险源灭火应急救援演练。通过实战演练增强了公司应急救援工作的应急能力。根据演练情况,公司组织相关人员集合演练过程可能出现的纰漏进行应急救援预案的修订,应急预案的修订得到了专家的确定,提高了其可操作性,并报有关部门备案。

6、2010年公司为发生较大以上安全生产事故,一般事故都得了到良好的控制。

三、有关法律、法规和上级文件精神的贯彻落实情况:

1、安全生产隐患排查治理情况。公司设有隐患排查治理、举报奖励安全管理制度,经常性安全检查和举报奖励,有效的控制了事故隐患。对查处的安全隐患记录在档,并按照“五落实”的要求整改。定期聘请化工安全专家实施、落实安全检查、隐患排查及安全检查制度执行情况。

2、重大危险源的监控管理情况。根据GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》中的相关要求确定我公司厂区西北方位的电石库为重大危险源。依据有关法律法规并针对我公司及电石库的现实情况,建

立了重大危险源安全管理制度,对其进行了登记建档。安全责任承包到个人,并对电石库的防火防爆防水以及操作工个人劳动防护等安全情况进行定期和不定期的检查;电石库内装有乙炔气体报警器,随时对空气中的易燃气体进行检测。为应对突发事故在电石库的两侧分别设有干粉灭火器和防火沙。针对电石库这一特殊情况,公司单独编制了重大危险源安全事故应急预案,并将相关安全措施、应急措施报安监部门备案。

3、危化品新、改、扩建项目情况。 无

4、安全生产教育和培训。 2010年我公司的企业负责人、安全管理人员、特种作业人员都按规定参加了培训、复训,并做到100%持证上岗。相关从业人员也都具备规定的安全生产从业资质条件。根据安全工作安排,对从业人员安全生产培训制定了年度计划并按计划实施,做到了每年不少于一次的全员安全培训和考核。按规定对新录用人员、转岗人员和外来施工人员进行安全教育和培训,建立了从业人员安全教育培训教育档案盒员工“三级安全教育卡”。对于从业人员的教育培训时间严格按照相关规定进行实施。

5、各级政府及其监管部门有关安全生产文件精神的贯彻落实。各级政府及有关部门的文件或会议精神,是企业安全生产的指南。为此,我公司积极参加各级部门组织的会议及其他活动。每次文件下达或会议后,我定期组织学习会议和文件精神,并形成记录,重要的事情安排专人负责。坚决贯彻落实各级政府及部门的文件和会议精神。

6、定期检测检验。 我公司内部的所有压力容器、安全阀、压力表、

液位计等都按时交有相关资质的部门进行检测检验、定期校验,并登记在册;并根据公司内设备的具体情况建立了特种设备管理人员和专门的特种设备、安全设施台帐。

7、接受各级安监部门监督检查。 2010年截止到今日,我公司共接受市安监局检查3次,区安监局检查6次。公司人员积极配合各级部门的安全生产检查,并对检查过程中发现的隐患和问题都在规定期限内严格按要求进行了整改。

8、定期安全评价。 做为危化品的生产单位,我公司严格按照《危险化学品安全管理条例》的规定,定期对本单位的生产、储存装置进行安全评价,并积极配合安全评价单位对安全评价报告中提出的整改意见进行整改。我公司现有的安全评价报告书已全部按规定到安监部门进行备案。

9、生产装置运行情况。试生产以来,公司的生产装置都在良好状态下正常运行。在正常的开、停车之前,公司都组织相关人员认真制定并落实了装置开、停车方案和安全操作规程。除了职能部门的检测外,还组织定期维护、保养。

安全生产工作是重中之重,没有最好,只有更好。在今后的工作中,我将吸取教训,从严要求,使我公司的安全工作步入新的行列。

2010年12月

第六篇:安全履职报告

2015年安全履职报告

公司时时刻刻抓紧安全这根弦,确保生产安全、人身安全、设备设施安全,践行了安全承诺。2015年以来按照企业安全生产标准化二级达标要求更进一步的完善了安全生产管理制度、落实安全生产责任制、提高安全生产意识,在工作中找问题、查症结,提建议,确保安全生产,不折不扣,完成任务。

一、安全生产控制考核指标的落实情况

1、未发生交通事故

2、未发生火灾事故

3、未发生任何介质或人为责任的交通事故

4、未发生安全生产轻微事故

安全管理工作全面有效展开,每季度一次安全生产领导小组会议,每月一次全体职工安全学习,安全生产责任制签约率达100%,安全生产、道路安全检查每周不少于一次,安全台帐齐全。

二、主要安全生产工作开展情况

1、认真开展安全检查活动内容,对重点岗位进行隐患检查、对车辆运行及状态,消防设施的配备和状态,用电及电力拖动的运行及状况,楼上作业区的安全防护及动力装置技术状况,规章制度规程的执行情况,设备设施的岗位例行保养记录,职工劳防穿戴等。

2、2015年公司根据上海环境集团要求,实行驾驶员道路交通安全激励方案以来。我公司按照实行的驾驶员道路交通安全激励方案细则要求,对驾驶员在车辆例保、车容车貌及跟车和路口等方面进行检查,在检查过程中,如驾驶员出现违规情况,按照激励方案开出过错告知单及激励奖的发放。针对“车速、车距、变道、转弯、路口”这十个车辆行驶管控关键字,执行相关措施:一是安装GPS语音报警系统。在运营车辆上增加了GPS语音提示、超速报警系统;二是严格实行车辆限速。公司根据不同路段划分出70 km/h陈海公路路段、50 km/h港沿公路路段、30 km/h港沿镇区路段;三是严格实行GPS全程监控;四是严格开展安全道路检查。为确保车辆行车安全,公司针对崇明中转运营中相关特殊路段采取的值勤、跟车工作,派专人在运营线路上等方法,检查车辆行驶过程中驾驶员是否在路口减速、脚搁刹车等制动行为或制动准备。制定开展“GPS监控-跟车监控-路口值勤监控”的车辆安全管理模式,保持车辆道路行驶安全管理的高压态势,确保车辆安全运营。

3、2015年继续开展企业安全生产标准化 “回头看”工作,本公司自2014年7月份通过安全生产标准化达标工作以来,继续坚持以“安全发展、科学发展”为宗旨,积极落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,从基础管理着手,从现场管理着力,自觉对照企业达标具体条款、在自查的基础上,不断健全和完善公司内部安全体系,针对评审中存在问题和薄弱环节进行彻底的整改,直至达到标准为止,同时公司规定每月上旬组织全体职工进行安全知识辅导和培训,每月下旬安委会成员对公司内部进行一次安全生产大检查,检查中发现隐患查清原因,及时整改,真正起到安全生产各负其责、各司其职,不留死角。

在一年多时间内,上海环境集团安全督导组专家三次亲临现场对公司进行地毯式排摸和梳理,并依据安全规范、安全技术标准,“重点查”、“查重点”,累计查出各类隐患21项。在专家组指导和帮助下,我公司采取边整改边复查、边确认边验收的方法,到目前为止,整改隐患21项,整改率达到100%。同时进一步健全和修订内部管理制度32个及17个各工种岗位安全操作规程。通过企业达标进一步展开,提高了企业安全文化、规范化管理。为整个企业安全运行,安全受控打好了基础。

通过近两年多时间开展企业安全达标工作,我们深深体会到企业安全生产管理核心就是进一步健全完善各级安全生产责任制,结合市场经济运作要素,把各级安全生产责任制按职、权落实到各部门、考核到各部门,考核到班组,包括法人代表直至门卫保安,各负其责,各司其职。通过企业达标工作,主要进一步强化安全制度贯彻执行,强化安全检查不断改革创新,强化各种类型安全教育、自觉杜绝三违。强化事故隐患整改落到实处,从根本上实现安全运行,落实确保安全受控才是达标工作真正目的。

4、7月1日至8月31日开展安全培训,为全面加强我公司的安全生产宣传教育工作,提升我公司全体员工的安全知识,进一步促进安全文明生产,结合我中转站实际情况,开展安全教育活动,利用作业休息时间组织全体职工参加安全知识培训班。培训分为三个部分,第一部分为安全生产法律法规培训;第二部分为道路交通安全知识培训;第三部分对公司内部的每个岗位安全规范操作知识培训。着重抓牢“道路交通安全知识培训”这个培训重点,邀请崇明交警支队的警官同志讲授《中华人民共和国道路交通安全法》的有关知识,并对全体职工进行了专项的安全知识考核。在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到“安全责任重于泰山”的真正含义。在今后的工作中我们一定不骄不躁,不能有丝毫的放松和掉以轻心,一如既往地加大安全生产工作力度,扩大安全教育的范围,努力营造安全生产环境,确保职工的生命和财产安全,为公司的发展和建设提供可靠的保证。我们将在明确安全责任,加强安全管理,完善制度,抓好落实上下功夫,力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。

5、公司定期召开安全例会,定期组织行政碰头会议,定期组织安全生产大检查。每月一次的安全例会主要分析公司安全状况,当季气候对安全生产的影响,当前的道路情况,并提出下个月安全生产注意事项。每周一次的行政碰头会,落实每周工作安排。每月一次的安全大检查采取抽查的办法,由公司常务副总带队,安委会成员参与,对公司进行全面的安全大检查,检查覆盖面包括设备设施、配电房、电气线路、办公楼、仓库、消防器材、上墙制度及安全责任制的分层落实等等。

6、为贯彻落实环境集团《关于开展“安全警示周”活动的通知要求》,结合崇明中转公司“安全警示周“实施情况,崇明中转站11月26日结合公司实际情况编制活动方案,召开动员大会,传达环境集团工会与安委会联合开展“安全警示周”活动通知,并在公司内部醒目处悬挂“安全警示周”宣传横幅,充分营造安全生产氛围。按照环境集团安全警示周活动安排,环境集团聘请安全专家开展安全标准化“回头看”。定于12月2日下午对我司开展安全标准化达标企业“回头看”活动。我司自接到通知活动开始,对厂区内的设备设施、消防设施等进行安全自查工作。并于12月2日下午在上海环境集团EHS部安全专家组的评审下顺利通过了安全标准化“回头看”工作。

通过此次“安全警示周”活动中一系列举一反三的警示活动,提高了全体职工参与安全工作的积极性,不断强化“我要安全,我会安全“的意识,使我们从“12.5”事故中吸取教训,不再重蹈覆辙,防止类似事故发生。使安全生产的理念深入每一位职工的心中。

三、2016年安全工作计划

2016年安全管理工作,本着继往开来,从基础工作抓起,从建规立制抓起,从岗位抓起,从人人做起,工作力求沉下去。同时要与时俱进、坚持求实、常抓不懈、坚持科学发展,力求创新。

1、确保安全运营

2016年公司将继续坚持以“专人GPS监控-管理人员跟车监控-路口值勤监控”的车辆安全管理模式为重要手段,抑制车辆行驶过程中违章、违规、超速、不按要求行驶等情况的发生,努力构建安全运营长效机制。另外,公司还将继续做好预案的完善和执行工作,提高应急小组的专业能力,妥善处理各类突发事件。

2、继续加强车辆设备管理,进一步确保正常运营

公司将继续坚持管理为主、督导结合的原则,做好车辆、设备日常维护保养工作,同时,针对夏季“战双高”工作,对车辆空调、员工休息室空调、电扇房等防暑降温设备进行检查、维护,为员工提供一个健康、清凉的工作环境。进行防台防汛,道路交通等项应急预案的演练,及常识学习,将平时为战时。在冬季做好防风保暖工作,在外裸露的管道设施上加装保温保暖材料。

3、继续企业安全生产标准化,确保安全生产

2016年继续开展企业安全生产标准化工作,提高安全生产水平、提高安全生产意识。深刻理解和掌握标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准化要求进行全面详细的安全工作,同时更好的完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。下一步,我公司将继续按照上海环境集团有限公司安委会要求,结合企业安全二级标准化要求,进一步贯彻执行各级安全生产责任制,和贯彻执行各级安全生产体系,根据《新安全生产法》所提的方针“安全第

一、预防为主、综合治理”,同时继续做好对基础管理、职业卫生、应急预案、隐患排查等工作,使企业安全标准化管理真正落实到实处。

存在的问题及下一步改进措施

1、安全生产意识必须加强,切勿丧失警惕,安全生产活动全面展开,要做到警钟长鸣,防范于未然。在这方面的工作任重道远。

2、公司运营已经14年,途中虽对部分设备设施进行了维修和更换,但目前公司设备设施新旧参差不齐,对于统一监管,维护检查增加困难,为此我们认真进行分类登记和明确管理制度,确保了正常使用设备的完好率。

总之,我们公司在集团公司领导的关怀和支持下,公司总体形势较好,但安全生产工作责任重于泰山,离上级对我们的要求尚有差距,离时代和安全的核心要求还相差很远,安全管理涉及内容很广,面大、环节多,尤其是职工的全力配合及重视程度还有差距,麻痹思想、侥幸过关,人性的惰性,还在一定程度上抬头,安全工作是长期随生产工作要解决的难点。因此在新的一年里我们更要加强安全管理力度,这样才能使安全有保障。2016年我们将继续围绕企业二级标准化的工作要求和思路,进一步加强对安全生产工作的领导,加强企业的安全教育与培训,强化安全生产监督与管理,深化安全生产的基础工作,促进我公司安全生产工作上新的台阶。

上海*****有限公司

2016年1月7日

上一篇:安全教育平台总结下一篇:安全生产月工作计划