思想纪律纪律作风整顿自查报告
许新宝
我认真学习了教育局关于教师思想作风整顿工作的讲话,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此做了详细的学习笔记,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、存在的问题
1、工作作风不扎实,业务上不钻研对于已教过的知识,从不深挖有哪些问题和不足,授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了,也不主动与老教师讨论交流,不能把工作做实、细.经常图个省事.照搬照抄,只是想只要完成应付了就算了.在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的态度.缺乏一种刻苦钻研的精神.
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、
1 法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强。在工作中,不严格要求自己,
二、存在问题的原因
1、思想上松懈导致态度上不端正,上进心不是很强,得过且过;我平时工作习惯和纪律上较为散漫,不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯,爱拖拖拉拉,丢三落四.
2、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做好了事,就应该对得起别人,对得对学校,这是错误的。
3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更远的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖中心学校的后腿就行,不思进取,不精益求精。
三、整改措施
1、加强学习。无论是业务还是政治方面都要认真学习,用理论来指导实践.更应在学识方面提高素养,作为一名语文老师需要广博的知识和深厚的文化底蕴,不能满足现状,不断充电,与时俱进以求适应新形势下新教育发展的需要;改变多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉,绝不应付,认真及时,保质保量
2、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
3、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。
思想纪律作风整顿自查汇报
宗晓莉
按照我县教育局文件精神要求和学校实施方案安排,我校开展了教师思想纪律作风整顿活动。在这次整顿学习活动中,本人按照要求认真学习教育和深入思考,我个人对开展思想纪律作风这一活动有了更深的理解,深刻地认识到教师纪律作风整顿的重要性和必要性,对自身存在的问题也有了进一步的认识。为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:
一、存在的问题
1、思想上觉悟不高,认识还不够
思想上,我虽然能关心时事,关心国家大事,积极参加学校组织的一切学习活动,但除了这些外,我不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍,不会主动去学习教育方面的一些基本知识,这就造成理论仅存于表面,只懂形式,不能把握其内涵,认识上没有深度和广度。
2、工作作风不扎实,业务上不钻研
对于已教过的知识,从不深挖有哪些问题和不足,授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了,也不主动与老教师讨论交流,不能把工作做实、细。经常图个省事.照搬照抄,只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的态度。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、对教研工作不够热心,态度消极
潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,因此对教研工作热情不高,态度消极。
4、工作上缺乏耐心和技巧,责任意识不够
学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生,与家长沟通上缺乏耐心和工作方法,简单导致教育效果不好,经常事倍功半。工作中,往往只管只管自己指责以内的事,其他的事就少有过问。有时,自己明明看见其他教师工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之。
5、创新意识不够,固步自封
工作上满足现状,热情不很浓,创造性的思路不宽、不多,不能创造性的开展工作常是“穿新鞋走老路”尤其体现在备课和教法上,常是老一套对待新学生。
二、产生问题的原因
1、理论学习不够,政治素养不高,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变的形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必须要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有知识,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定的自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以,处理事情办法比较单一,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
通过这次学习实践活动,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠,认真做好一下几点:
1、树立发展的理念。自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好教学工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守意识,积极尝试新的课改,以全新的理念服务于教学;注重学生的全面发展;树立育人意识,做新时期的智慧型教师。
2、树立团结合作理念。积极和同事们交流,学习他人的长处,弥补自己的不足。和同行们共同研究探索新理念下的教育教学工作,关心和帮助其他同事,维护同事们的利益。坚持以“学生”为主体,建立良好的师生关系,为他们终身发展奠定基础。
3、树立好教师形象
随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。关心爱护学生,不体罚、变相体罚学生,不歧视后进生,循循善诱,因势利导,全面发展学生的素质。努力提高自身的水平,加强教育艺术的修养。
—— xxx 自全县干部作风整顿活动开展以来,按照干部作风整顿的具体安排,我认真学习了党的十八届三中、四中全会报告、中纪委十八届五次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和县委、县政府领导同志在全县干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。
自从开展机关作风教育整顿活动以来,我能够按照县委、县政府和本局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加,没有缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,对照县委出台《xxx加强作风建设三大活动年实施方案》,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。努力把自已成为合格的机关干部,努力使自己分管的人才交流中心成为高效、廉洁、勤政、开拓型的团队。
一、存在问题:
1、学习的要求和动力不够,对自己要求不够严格,还没有将那种“要我学”的习惯改为“我要学”的良好习惯,学习的钻 1 劲不够,学习过程中虽然认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,积极内化,领会内涵,全面贯彻,对业务抓的很紧,但政治学习不够而且经常拖沓,对于一些理论知识,政策法规知之甚少。
2、工作作风方面存在着一些不深,不细,不实问题,突出表现在四个方面。
一是对抓工作落实还不够深入,忙于临时性事务,工作整体运行机制谋划不深。二是安排布置多,督促指导少。三是调查研究少服务群众的意识不够,工作缺乏耐心和技巧,方法单一。理论联系实际还有差距。对理论的学习较多,但对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定差距。创新意识不够,固步自封。因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些墨守成规,拘泥于老观念老经验,不能放开思维,创新意识不强。处理问题时,老喜欢看别人的或者用一贯的老套路老办法。工作上满足现状。创造型的思维不宽,不多。不能创造性的开展工作,常常是穿新鞋走老路。
3、廉洁从政方面,虽然能够较好的遵守党员干部廉洁自律的有关规定,自觉遵纪守法,廉洁从政,但满足于大事不违规,不越线,有时存在着要求自己不严,标准不高的问题,有时在履行节约保持艰苦奋斗传统方面还有差距。
二、整改目标:
1、进一步坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观,价 2 值观,世界观。
2、进一步加强理论和业务学习,提高理论和业务素养。
3、进一步加强贯彻执行党的路线,方针,政策的自觉性和坚定性。
4、进一步强化宗旨意识。
5、进一步发扬批评与自我批评的优良作风。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养,纪律教育是终身的大事,任何时候都不能放松,今后我不仅要学习法律,法规,更要认真学习马列主义,毛泽东思想,江总书记的三个代表重要思想的科学理论。及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高政治信念,增强自己的纪律意识,做到自重,自省,自警,自励。以高度的责任感,事业心,以勤勤恳恳,扎扎实实,兢兢业业的作风,以百折不挠,知难而进的勇 3 气完成各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,提高自己的办事水平,要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养,把工作提高到一个新的水平。
3、随时明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不可以做,以共产党员的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待他人。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性的认识,自觉刻苦的钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,虚心好学,无论在何时何地都要老老实实做人,踏踏实实做事,努力做到为人民负责。
5、加强勤政廉政。严格遵守和带头执行廉洁自律的各项规定,“廉洁从政,严以律已”,时时、处处、事事严格要求自己,坚决按党的纪律和要求办事,不搞特殊化。一是自身带头,严格遵守纪律,出满勤,带好头,不搞特殊化;二是在吃喝招待、等方面严于律己,按制度办事;三是发挥模范带头作用,要求同志们做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要经得住同志和组织的监督与时间的考验;四是带好队伍,从严治教。加强思想整顿、纪律作风整顿,树立中心形象,提高工作效率。
总之,我会在今后的工作中努力改正自身毛病,弥补自身缺点,使自己成为一名经验型,智慧型,奉献型,乐教创新型的小 4 领导,让自己成为一名合格的,令人满意的,叫同志们尊敬的好领导!
存在问题:
1、思想观察与形势发展的要求不相适应。
2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。
3、工作实际与群众的期望不相适应。
4、能力水平与肩负的重担不相适应。
5、工作作风与新形势新任务不相适应。
6、民主意识与班子职责不相适应。
7、敬业精神与先模典范的情操不相适应。
努力方向:
1、树立发展的理念,做解放思想的表率。
2、树立楷模的理念,做严格自律的表率。
坚持严以律已,带头执行县委廉洁自律的规定,坚持从实际出发,实事求是的理想路线,深入科室倾听群众呼声。时该牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做联系群众的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白为室,堂堂正正做人,扎扎实实为事。
3、树立奉献精神,做勤奋工作的表率,在一个班子中是旗帜是方向,在今后的工作中,继续保持明感的工作斗志,强烈的敬业心和责任感,心系医院,献身事业,献身群众,不畏压力勇挑重担,在工作中不计得失,不计报酬。
4、树立自强的理念,做力争上游的表率
要把这次查对过程中,广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动,哈下腰,使足劲埋头苦干,从群众最不满意的事抓起从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法改变工作作风。无论经济、党建和精神文明工作都要坚持高起点,高标准,高要求,自强不息,争创一流,用一流的干劲一流的作风一流业绩报答党和人民的厚爱。
5、树立求真的理念,做实事求是的表率,带头讲真话,办实事求实效。
6、树立科学的理念,做领导艺术的表率,领导是一门艺术、一门学问,把发挥一班人的作用,同爱护班子成员有机结合起来,大事讲原则不事讲感情,认真贯彻民主集中制原则,发挥集休的智慧和力量,经常沟通思想感情,密切关系增进结团,调动班了成员的积极性经常召开民主生活会,用批评和自我批评的方法解决好班子中存在的问题。
7、树立榜样的理念,做学习模的表率,学习牛班儒强烈的事业和现任心,增强责任意识,认真履行好自己的职责,努力把工作做好,学习牛班儒同志牢固的宗旨观念,忠实践行“三个代表”的要求,时刻想着群众,依靠群众为维护发展实现人民群众的根本利益尽心尽力,学习牛玉儒开拓创新的进取精神,永往直前的气魄、取为人先的服务,勇于改革的锐气和克难制性的本领不断提高驾驭复杂自重,解决实际问题的能力水平,学习牛玉儒同志对党和人民,对事业无私无长的高尚精神境界和求真务实的优良作风,一切从实际出发,讲实情,说实话、办实事、求实效。
党员作风自查报告
通过近一段时间的理论学习,又和同志们开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离,在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地胜任本职工作,现针对自身存在的不足进
行自我剖析。
一、存在的突出问题
1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为一名基层负责人,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏,由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化,自己在管理和领导方面的经验还不足,对我而言,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多,大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成,所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决,但是在涉及到一些“老大难”问题时,自己感觉推动的力量太小,往往有力不从心的感觉。
2、开拓创新精神与大队新形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心中分析,大家认为我工作比较投入,责任心比较强,进取心较强,但工作作风还不够大胆。在反思中,我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲,开拓创新精神还不够,大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作当中出现的新情况,作为基层负责人,自己的视野不够宽广,思维较为局限,还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺乏“钻”劲,认为办公室虽承担了矿上的许多工作,但能够解决的实际问题太少,积极推动各部门开展工作太困难,有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲,特别是随着经济社会飞速发展,全社会法律意识的增强,在司法工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。
3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入庭、处、室,熟悉与了解情况,平时与办公室人员接触多,与各庭、处、室的交流少,仅局限于工作需要时进行了解,在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
二、存在问题的主要原因
1、统筹创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性。通过认真分析自己,感觉到:一方面,对于本部门的业务能力还比较缺乏,一年来,对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。在领导经验,管理水平方面,还需要在今后的工作中一点一点积累。
2、创一流业绩的精神不够,示范带头作用还需加强。作为一名党员干部,自己在工作中“争创一流,勇于争先”的意识树的还不够牢,在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面,自己主观上还存在依赖思想,认为单位里的大事有矿领导负责把握方向,作为副科长,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考;另一方面,在平时工作中,认为只要把本部门分管的工作做好,做出成绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多,但是依靠办公室本身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,一方面,出于工作,非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题,给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一方面,很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。这段时间,学习了许多先进事迹后,感到在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。
“思想作风纪律整顿”活动
自查报告
按照局统一要求,本人认真学习了思想作风纪律整顿文件精神。经过学习和深入思考,我个人对开展“思想作风纪律整顿”有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下自查:
一、存在的主要问题
(一)、片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无“满、慢、软”,又无“庸、懒、散”,更无“假、浮、蛮、私、奢、贪”,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对纯洁性的责任感、危机感认识片面,反映出我对这项活动认识存有偏差,态度不够端正。
(二)、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也因工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,。
(三)、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交办的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,而不是自己力求寻找对策,缺乏一种刻苦钻研
的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
(一)、工作业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
(二)、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
(一)、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习基本药物集中采购相关文件政策,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平。加强自己工作能力,密切关注基本药
物网上采购工作进展,把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
(二)、加强理论和业务知识的学习。不断用新知识充实自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观。
(三)、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,努力开拓工作新局面。
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