时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《小学工会学期工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于推进小学工会思想政治工作创新发展的思考
摘 要：作为工会理念与精神的集中体现，同时也是工会在开展各项工作过程中的主要思想指导，思想政治工作在工会完成其职能过程中具有不可替代的重要作用，随着时代的进步与发展，小学工会在工作开展过程中也对思想政治的基本工作提出了更高的要求。本文结合小学工会的发展现状，认真分析了小学工会思想政治工作开展的重要性，同时就其发展的创新性提出了一些建议与意见，以期能够改善工会思想政治工作开展效果，促进工会职能的全面发挥。
关键词：小学工会;思想政治工作;创新;发展
思想政治工作不但是工会工作的重要指导思想，同时也是实现工会团结与活力的重要保证。在开展小学工会工作管理时，一定要充分利用思想政治工作的实际效果，通过顺利开展思想政治工作来为小学学校的管理提供良好的思想基础，这对于促进小学整体管理水平以及教学水平都具有一定的作用。
一、思想政治工作的基本概念
思想政治工作又称为思想教育工作，作为在一定阶级与政治集团条件下实现政治目的的具体方式，其主要是通过对人们施加意识形态影响来实现转变人们的行为与意识的效果，是一种普遍的社会行为。在我国，中国共产党的基本思想决定了思想政治工作的基本思想，是以社会主义、共产主义为核心的思想体系教育人们，同时启发人们的觉悟，从而在根本上提升人们改造世界与认识世界的能力。
在这个过程中，除了基本的政治立场、政治观点以及政治行为，思想政治工作还要着重解决人们的基本价值观、人生观以及世界观，而随着时代的发展，思想政治工作的开展流程与措施也发生了巨大的变化，逐渐向着更加科学合理的方向靠拢，同时思想政治工作与其他经济工作具有本质的区别，其往往并不是上下级或者谁领导谁的问题，而是一种服务与保障的关系，而一切思想政治工作只有站在相对平等的基础上开展才有意义，才能够保证社会主义的基本性质与方向。
二、小学工会思想政治工作开展现状分析
受到原有条件的限制，小学工会开展思想政治工作的现有基础并不牢固，从事工会工作的组织存在一定的问题，大致可以阐述为如下内容。
1.教师工会职能没有得到充分发挥
小学教师工会对于教师群体权益维护的相关职能并不突出，作为基本职责的维权职能往往被其他职能所弱化，在小学教师群体中主要表现为扩大参与、改革教育以及组织建设功能，这就导致教师工会的职能出现了一定程度的偏离，阻碍了为教师群体提供个人合法权维护的有力保障。
2.教师工会制度建设不完善
小學教师工会在形成上呈现为自上而下的结构形式，可以划分为不同级别与类型的工会组织。然而，现有的工会组织大多以上层工会为主，基层的教师工会往往受制于小学制度，无法切实形成有力的约束机制，存在形同虚设的弊病，无法实施教师群体的维权。此外，教师工会的管理者对于工会维权的认知不足，无法及时进行工作，无法切实维护教师群体的权益。
3.教师工会过分重视形式轻视效果
小学教师工会在现实中开展的活动大多局限于单一化的文体活动，具体表现为发放补助以及配合教学工作进行岗位技能比赛等工作，并不能够切实将小学教师的自身利益作為工作的根本出发点，真正地保护小学教师的合法权益，导致工会的作用异化，活动大多流于形式。
三、思想政治工作在工会工作中的重要性
1.思想政治工作是小学工会和谐发展的重要保证
作为一股积极向上的力量，思想政治工作的根本目标是通过先进的思想以及统一向上的管理精神来实现对小学基层员工的全面指导与影响，同时促进个人实现人生价值的同时也促进整个团队综合素质的全面提升。也就是说，思想政治工作在本质上来讲不但是学校实现全面管理质量提升的核心因素，同时也是每一个人提升自我的内在需求，是实际需求与精神需求的双重保障。只有通过保证思想工作的实际效果才能够让员工得到归属感，认同领导的观点与主张，提升工作积极性，也只有保障思想工作的实际效果才能够让学校维持稳定和谐发展。
2.思想政治工作是小学工会发展的必然需求
随着国家对基础义务教育阶段重视程度的不断提升以及小学规模的不断扩大，当前小学工会发展出现了规模与职能不相符合的情况，究其原因，就是由于在实际发展过程中放松了对思想政治工作的要求。为了提升工会在学校中的队伍，充分发挥工会的职能，进一步维护教职工的根本利益，就必须重视思想政治工作的开展，同时在开展过程中要充分了解每一位教职工的实际情况，包括性格特点、人际关系以及经济条件等，这样才能够更加具有针对性的提升思想政治工作的开展效率与质量，对于工作对象的思想变化反馈也要做好记录，以便做好回访，这样一来才能够为小学工会的发展奠定坚实可靠的基础，为学校的顺利发展创造前提条件。
3.思想政治工作是维护教职工利益的根本保障
思想政治工作在维护教职工利益与维护学校稳定等方面都具有十分重要的作用，从短期来看，思想政治工作可以解决一些实际问题，帮助教职工降低经济压力与教学负担，同时还可以提高团结促进教学质量。而从长期来看，工会顺利开展思想政治工作可以有效解决工会内部的矛盾，从而实现内部和谐统一，最终维护的还是全体基层员工的根本利益，而这与学校的整体发展也具有一定的关联，只有个人利益得到了保障，集体的利益才可以实现，由此可见，思想政治工作是维护教职工利益的根本保证。
四、推进小学思想政治工作创新性的具体举措
1.跟随时代脚步，贴近时代特色
随着时代的进步与社会的发展，我们逐渐发现了陈旧的思想政治工作体制不但无法实现其工作效果甚至会阻碍小学工会实现其职能甚至无法顺利维护教职工的根本利益。为了解决这个问题，就要实现跟随时代脚步，与时俱进地开展思想政治工作。通过工会思想政治工作能力的加强以及科学运用先进的指导思想等措施来实现创新性，同时更加贴近小学的实际情况，通过结合时代特色来实现工会的管理与思想政治革新。
在开展小学思想政治工作过程中，学校领导也要认识到思想政治工作的重要性，通过将更多的工作重心转移到基层员工的物质与精神需求的手段来弥补工作中存在的问题与不足，从而有效提升基层员工的幸福指数与生活水平，这与我国以人为本的基本时代需求与社会需要不谋而合。另外，在小学工会的思想工作开展过程中还要认真了解从业人员的专业素质与水平，通过考核与培训相结合的形式提升工会领导层的意识水平，建立相关的考核制度以及强化工会工作执行力度都是行之有效的措施。只有通过先进性与指导性相结合，才能够最终实现思想政治工作的实际效果，为促进学校工会工作的转型与提升奠定制度基础和保障。
2.从基层成员出发，维护团队稳定
与其他工会的思想政治工作开展特点类似，小学工会思想政治工作开展的基础就是团队，而良好的团队建设也就成为了思想政治开展质量的重要保证。为了实现这个目标，就必须通过以下几个方面的工作逐步实现：
其一，在开展思想政治工作时必须要充分考虑基层员工的实际情况，特别是在必要的时候提供相应的身心帮助，例如学校工会每一年都會组织教职工体检，帮助职工全面了解自身健康状况，科学合理地采用防病治病措施，提高工会职工队伍整体健康水平，促进学校教育事业健康发展，同时，通过健康体检，让会员感受组织的温暖和关爱，聚人心，树正气，爱岗敬业，进一步办好人民满意的教育。
其二，通過开展一些团队性的娱乐活动来丰富基层员工的业余生活，在获得一定放松的同时还可以提升员工的幸福感与团队归属感，这样一来不但能够有效提升思想政治工作开展的流畅性，对于促进学校内部的稳定也具有一定的帮助。
五、总结
综上所述，思想政治工作开展是否顺利直接决定了小学工会工作开展的质量，同时对于小学整体管理效果以及教学质量也具有显著的影响。思想政治工作作为学校工会思想核心的集中体现，不但是学校发展的必然要求，同时也是社会发展阶段的必然要求。只有完善思想政治工作的创新发展模式，通过思想政治工作的顺利开展来保证教职工的根本利益，才能够帮助学校提升管理工作的开展质量，促进学校综合素质的有效提升。
参考文献：
[1]张春生.建立“互联网+”工会工作管理新模式[J].工会信息，2015，(8)：34-35.
[2]李世贵，赵福厚.工会在建设高素质教师队伍中的作用[J].中国教工，2000(2)：45-47.
[3]张友苏.工会目前的任务[J].湖南医科大学学报：社会科学版，2002(3)：111-112.
作者：谭淑玲
本报综合消息 3月10日上午，2021年春季学期全省学校食品安全工作视频会议在省教育厅召开，省教育厅二级巡视员曾声海出席会议。
会议总结了我省教育系统食品安全工作的成绩，全面部署下一阶段做好食品安全工作，提出了“五个抓紧”：一要密切配合，抓紧形成工作合力，继续发挥好专班联防联控机制作用，统筹做好疫情防控和食品安全工作。二要举一反三，抓紧做好问题的整改，建立问题清单和整改台账，逐条逐项落实整改措施，提升食品安全防控能力和水平。三要强化监管，抓紧落实校园食品安全校长负责制，不断完善食品安全管理组织架构，健全食品安全管理制度，定期组织开展风险排查。四要统筹兼顾，抓紧做好膳食供应的转变，强化营养配餐工作，提高食材质量，改进烹饪工艺，优化菜品口味，为师生提供营养健康的饮食。五要加大力度，抓紧做好食品安全教育培训工作，广泛开展食品安全宣传教育和培训，提高广大师生、学校食堂管理人员、从业人员食品安全责任意识，杜绝食品安全事故的发生。
会议强调，加强学校食品安全管理，保障廣大师生健康，是一份沉甸甸的政治责任，是教育主管部门和学校应尽的主体责任。各地各校要站在牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，贯彻落实好“四个最严要求”，进一步加大工作力度，强化监督检查，以师生的心为心，确保学校食品安全有关要求落实到基层、落实到每一所学校、落实到每一个学校食堂和从业人员、落实到食品制作的每一个环节，确保广大学生安全生活、健康成长，让广大师生有更多的获得感、幸福感和安全感。
会上，肇庆市教育局、华南理工大学、茂名市第一中学分别介绍了常态化疫情防控下食品安全工作、校园“互联网+明厨亮灶”工作、校园制止餐饮浪费工作等经验做法。
本次会议设地级以上市教育局分会场和高校分会场，省教育厅相关处室负责同志、各地教育局、高校、中小学校等单位分管领导和具体负责同志参加了会议，各地各校共3000多人参加视频会议。 (摘自省教育厅官网)
9月15日，省教育厅召开2020年秋季学期全省学校食品安全工作视频会议，积极贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为切实培养节约习惯的重要指示精神，部署秋季学期学校食品安全工作，切实做好常态化疫情防控期间学校食品安全工作，保障师生在校饮食安全。主会场设在省教育厅，省教育厅副厅长朱超华出席会议。全省还设立地级以上市教育局分会场和高校分会场，各地教育局、高校、中小学校等单位分管领导和具体负责同志参加了会议，各地各校共3000余人参加。
会上，广州市越秀区东风东路小学、韶关市教育局、广东工业大学分别介绍了校园制止餐饮浪费工作、校园互联网+“明厨亮灶”工作、校园食品安全监管工作等方面经验。
会议强调，做好学校食品安全工作，任务艰巨、责任重大、使命光榮。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我们要贯彻落实好“四个最严要求”，一定要担起政治责任、领导责任、主体责任，切实把食品安全和疫情防控工作谋划好、部署好、落实好，坚决制止餐饮浪费行为，全面抓紧、抓实、抓细食品安全各项工作，切实保障全省广大师生的饮食安全，为办好人民满意的教育做出新的、更大的贡献。
(省教育厅学校后勤管理处供稿)
本栏责任编辑 韦英哲
小学2012年春季学期
工会工作总结
我校工会在上级教育工会及党支部的领导下，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全体教职工团结进取、奋力开拓，加强物质文明建设和精神文明建设。现将2012年上期工会工作总结如下:
1、工会大力宣传和贯彻新的《工会法》《劳动合同法》《就业促进法》，组织全体职工学习。通过学习，更加突出职工的权利，“学法、知法、用法”，维护教职工的合法权益，不断加强工会自身建设。我们重视工会职能，工会积极参与中心的工作管理，参政议政，民主管理，采取有效的措施，真正发挥了工会的应有作用。一期来，我们以务实的态度,工会委员们为广大教职工的应有权益说实话办实事，充分体现了民主与协作的气氛，最大限度地调动了广大教职工的积极性，使之以主人公的态度关心学校工作，为学校献心献力。
2、进行了一年一度的五好文明家庭的评选。3月“五好文明家庭”评选活动进入了最后的程序——现场颁奖时刻。之前，在学校工会的组织下，老师们都展示了自己家庭的经典生活照片，提供了典型的相关事迹，经过评议，最终2个优秀的文明家庭脱颖而出。
3、切实履行好维护职能.即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织发挥了桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 每月坚持工会意见征集并及时答复。
4、学校工会还组织教师开展各种活动，我们定期组织教师开展丰富有益身心的活动.我们还积极参与每年一次“慈善一日捐”活动。表达了教师乐于关爱弱
势群体，愿意为急需帮助的人群奉献一份爱心的迫切愿望。
5、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。 3月份组织了三八节活动，此次活动把团队精神融入到了活动中，营造了全体女教师团结凝聚、活跃、奋进的氛围。既让大家放松了身心，又加强了同事之间的沟通与协作; 4月组织了青年教师优质课活动;5月份组织了三笔字比赛活动。
6、继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的退休职工前去看望，使他们体会到组织的关心和温暖。
2012年7月
藜山小学工会工作计划 (2012——2013)学第一学期
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标
(一)增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识。
2、进一步增强维护意识。
3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围。
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围。
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围。
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围。
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作
(一)加强师德学习，努力把工会建设成教职工和谐的家
以创建学习型学校为载体，开展各种学习活动，提高教师政治素质和师德水平，使工会成为教职工温馨、和谐的家。
1、配合学校党支部、行政，组织广大教职工继续学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。用政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
3、组织“弘扬师德先进，学习身边典型”师德演讲比赛。
(二)强化业务培训，努力把工会建设成教职工进步的家
开展劳动竞赛，促进教师素质提升。工会要配合学校教务处、教研组积极开展各种教育教学活动，切实提高教师的业务水平。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、开展读书活动，营造好读书，读好书的全员读书氛围，提高教职工素养，为打造“书香校园”奠定基础。结合读书活动开展读书体会、读书笔记评比，提高教师的业务水平和政治修养。
3、开展“帮扶”活动。教师之间相互学习，不耻下问，乐于帮助。
4、开展竞赛活动。协助教研组组织教师课堂教学比武活动，教学基本功训练、比赛，论文案例评比，优秀教研组评比，文明办公室评比等，使学校成为教职工不断进步的家。
(三)推进校务公开，努力把工会建设成教职工民主的家
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。工会要关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、坚持校务公开
学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。通过定点设置公示栏，将学校改革与发展的重大决策，群众普遍关心的热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题作为校务公开的重要内容，做到政策公开、过程公开、结果公开。全面调动广大教职员工的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识，加强学校的民主建设和廉政建设。
2、坚持教代会制度
坚持教代会工作的制度化、规范化。建立、健全的教代会制度。学校的重大决策提交教代会讨论、审议决定，并监督实施。
3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终积极参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。增强工会的活力，教职工的凝聚力，使学校成为教师民主的家。
(四)关心教工生活，努力把工会建设成教职工温暖的家
发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工温暖之家。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
2、继续实施“送温暖”活动。学校工会要关心每位教师的生活。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难)制度。在春节、教师节等重大节日，对生活有困难的教职工、离退休职工进行走访慰问，把党政对教职工的关怀直接送到他们心坎上。
3、继续实施健康工程。准备组织教师到市一医体检，平时鼓励教师根据自己身体情况经常进行身体检查。
4、关心离退休教职工，坚持春节慰问离退休教师制度。
5、协助学校办好食堂，减轻教职工的生活负担，努力提高教职工的生活质量和幸福指数。
(五)开展各种活动，努力把工会建设成教职工快乐的家
以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。
1、开展丰富多彩的文体活动。倡导“每天锻炼一小时，健康工作50年，快乐生活一辈子”的理念，开展每月一次的文体活动，在学校实施午餐后鼓励教师积极参加学跳交际舞，丰富职工业余生活，提高教师的综合素质。通过活动，锻炼大家的身体，激发全体教工的工作热忱，增强主人翁意识、集体意识、团队意识，又培养大家顽强拼搏的精神和热爱学校的精神
(六)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作能上一个新台阶。
2、关心、重视女教师工作。关心、支持女教师工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
3、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。
四、各月份重点工作安排
九月份：
1、配合行政搞好 “教师节”活动。
2、筹备教代会
3、组织教师体检。 十一月份：
1、困难教职工调查摸底。
十二月份：
1、工作总结。整理工会档案。
一月份：
1、文明组室评比。
2、慰问离退休教师和特困教职工。
本学期，我校工会在上级工会和学校领导的支持下，积极配合学校工作，围绕学校的工作重心，切实履行工会职能，团结带领全体教职员工，在学校的发展中发挥了积极作用。现将本学期工作总结如下：
一、规范组织建设
工会各项活动按计划正常开展，能积极参与上级工会组织的各项活动。在编教职工均入会，入会率100%。
二、规范民主管理
民主管理一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。长期以来，校工会一直关心教职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁和纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
三、活身心，展风采
我校工会围绕上级工会和学校中心工作，开展了丰富多彩的竞赛活动及其它活动。
1、我校李继长、吴敏、周佳红老师
上级工会开展的这些活动，我校教师能踊跃报名，积极参与。这些活动既丰富了我校教职工的文化生活，缓释了教职工紧张的工作压力，有益于教职工的身心健康;又增强了学校的凝聚力，促进了学校的精神文明建设。
四、献爱心、送温馨。
1、关心教职工疾苦，倾听教职工呼声，为教职工说话办事。我校工会通过办公室会议和个别谈心等，了解教职工的工作、学习、思想情况，对教职工生活中普遍存在的困惑和心声，及时向上反映，并积极协调有关部门给予解决。
2. 中秋节为每位老师送去了代表团圆的中秋月饼。
已婚备孕的老师都可享受免费孕检的待遇。
五、为教师办实事。
我校计生协会的成立，
当然，工作中也存在很多不足，以后的日子里我们会努力改进，做好我们该做的，让教职工们满意。也希望上级工会领导能给予我们更多的指导和帮助。
小学第一学期工会工作计划
(一)
一、指导思想
本以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校”打造品牌学校”的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、
充满生机活力的模范”职工之家”.
围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习”十八大”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创”五好文明家庭”的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传
阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展”创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，
提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好”送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持”五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了”第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，
使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排
九月份：庆祝教师节活动
十月份：教师踢毽子比赛
十二月份：迎新年游艺活动
元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。
春节期间：慰问退休老教师及军属
新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。
小学第一学期工会工作计划
(二)
本学期将以”幸福培育，培育幸福”为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会
的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区”六名工程”做出应有的贡献。
一、工作目标及重点
1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。
2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。
4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。
二、主要工作
小学第一学期工会工作计划
(一)
一、指导思想
本年度以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校”打造品牌学校”的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、
充满生机活力的模范”职工之家”.
围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习”十八大”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创”五好文明家庭”的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传
阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展”创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，
提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好”送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持”五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了”第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，
使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排
九月份：庆祝教师节活动
十月份：教师踢毽子比赛
十二月份：迎新年游艺活动
元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。
春节期间：慰问退休老教师及军属
新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。
小学第一学期工会工作计划
(二)
本学期将以”幸福培育，培育幸福”为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会
的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区”六名工程”做出应有的贡献。
一、工作目标及重点
1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。
2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。
4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。
二、主要工作
2011-2012学
学校工会工作计划
杨和镇中心小学
一、指导思想
2011年，是“十二五”规划的开局年，正值建党九十周年，我们工会将继续深入贯彻落实科学发展观，在学校党支部和区教育工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建校园，迎接建党90周年做出应有的贡献。
二、工作要求及重点
1、加强学习，提升教职员工的整体素质
(1)利用教职工大会，广泛学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力，从而为更好地促进学校进一步发展出力，共同实现学校的新目标。
(2)配合学校课程部关于“提高校本教研实效，促进教师专业发展”的主题，继续开展教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。
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加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
(3)坚持每月一次的工会组长例会，利用工会组长例会重点进行组长培训，提升工会组长的领导力，发挥其在小组中的作用。
(4)加强教代会代表的培训。学习《职工代表大会条例》、《教职工代表大会代表履职手册》，提高教代会代表参政议政的能力，提升学校管理水平。
2、完善校务公开和教代会制度，推进学校管理建设。依照法律规定通过教职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的决策、管理和监督是工会义不容辞的职责，为此，我们将以完善校务公开制度和教代会制度为切入口，积极推进学校管理建设。
为了进一步推进校务公开制度的实施与深化，在学校设立专门校务公开栏及网上设立的校务公开专栏，切实保证学校规定公开的各项制度情况等予以及时公开，促进学校管理。全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作，做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好- 2 -
协调工作。要更好地完善规范评议干部制度，努力让每个教职工认真参与每年一度公开、公正评议干部制度，体现对干部的监督。
3、围绕中心开展活动，关心教职工身心健康，丰富教职工生活。通过开展一系列活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
(1)从九月份开始，恢复教工广播操，要求每位教职员工积极参与。把广播操的出勤率及出操态度纳入每月文明组室考核，并在10月以工会小组为单位举行教工广播操比赛。另外，每位教工可利用课余时间参与体育锻炼，强身健体，更好地服务于教育教学工作。
(2)开展教工四笔——毛笔、钢笔、粉笔和画笔技艺比赛，为区教育工会举办的四笔比赛选送优秀选手。
(3)搞好创先争优活动，在教职工间树立典型，通过学习身边的优秀教师事迹，让教职工找差距，不断积极进取;配合党支部搞好庆祝建党90周年活动，使广大教职员工相信党，追随党，为祖国的教育事业默默耕耘。
(4)优秀女教工表彰，发挥优秀女教师的示范引领作用。
(5)配合课程部举行教师节表彰活动，花大力气搞好迎新活动和教工趣味运动会。
4、认真履行职责，进一步推进校园建设
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(1)继续做好冬送温暖夏送凉风的活动。送温暖工程是工会保障工作一项传统工作，积极做好春节元旦对困难职工的送温暖、夏季暑假对困难职工送凉风活动的基础上，建立困难职工帮困档案，经常联系及时关心，对首发重大疾病的困难教职工除了学校的帮困补助及慰问外，及时上报区教育工会，申请特殊的补助。继续开展一日捐活动，引导职工发扬互帮互助的人道主义精神，帮助身边困难的职工。
(2)做好互助保障续投保。开展互助保障工作，为广大在职和退休教职员工做好事、做实事。互助保障工作解决了教职员工最关心、最直接、最现实的利益问题，更好地维护职工的利益，拉近职工与工会组织的距离，进一步密切关系，使工会组织在教职员工中树立了良好的形象，对学校的改革、发展、稳定起到积极的作用。今年继续组织女教工参加市职工大病、重病医疗保险，维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
(3)认真组织好体检工作。工会要从维护教职工的健康权出发，用好体检费，今年继续要为全体教工精心挑选体检医院，组织好教职工的体检工作，提高体检质量。
(4)做好无偿献血的宣传和发动工作。在教师间达成共识：无偿献血不仅仅只是为医疗机构服务的一项具体工作，更是社会文明进步的标志之一，也是精神文明建设的一项重要内容，它充分体现了“我为人人、人人为我”的爱心奉献的新型人际- 4 -
关系，是连接人们友谊的桥梁和纽带，是一种高尚的人道主义。无偿献血是奉献社会，体现价值的行为，用参加无偿献血的方式挽救那些宝贵的生命，是社会赋予我们的责任。
(5)要认真组织教工暑期休养活动，为教师办好事、办实事。国家颁布的《教师法》明确教师应具有休养的权利，组织教工暑期休养是依法维护广大教师的合法权益，为教师办好事、办实事的重要内容，体现了党和国家的知识分子政策。工会要要坚持以集体组织为原则，针对教师的职业特点，利用暑期组织好教师的休养工作，为他们提供一个满意的休息休养条件，为广大教师调节身心，恢复体力，开阔眼界，增长知识，丰富阅历做好服务工作。工会一定要认真做好组团相关的组织联络、推荐及汇总等工作。
5、关心退休教工的生活与学习。
作为一个基层学校，关心老教师的晚年生活，工会作为职工之家，要真心实意地把退休教职工当作亲人一样，所谓情真才能意切，有了这个理念，工作才能做好。退休教职工有困难找组织，作为组织尽可能把工作做实、做好，切实让退休教职工感受到家的关心，家的温暖。不断关心人的物质生活和精神生活，作为学校工会要大力支持这项老年事业，给每个参加老年大学的老同志给予一定费用的报销。
今年的春、秋游要动脑子，尽力使老教师满意;关心好高龄、孤寡、重症的退休教师，努力做到六必访;认真组织好退
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休教师九月份的教师节及春节前夕的迎春茶话会;组织好每年逢十老寿星的祝寿活动，把学校行政与工会的关心送到家等活动。
新的一年里，我们将在校党支部及上级工会的领导下，要始终坚持以人为本，履行神圣职责，切实维护教职工在管理、健康生活和精神文化三方面的合法权益;着力推进以校务公开为主要内容的建设工程、以师德建设为主要内容的素质工程和以医保、帮困、休养为重点的保障工程;为工会工作能在实现维护稳定的教育大局与维护广大教职工合法权益的高度统
一、实现教育改革不断深化和切实保护广大教职工积极性的高度统
一、实现党政领导放心和广大教职工满意高度统一做出应有的贡献而不懈努力。
2011年9月 - 6 -
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