民主评议党员工作方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《民主评议党员工作方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第1篇：民主评议党员工作方案

关于加强和改进公立医院民主评议党员工作的实践和思考

[关键词]党员民主评议;实践;思考

[

开展民主评议党员工作，是落实全面从严治党要求、提高党员素质的一项重要措施，是新形势下加强党的建设的一项重要制度安排。早在1988年，中共中央就批转下发了《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》。进入新世纪，尤其是党的十八大以来，随着全面从严治党向纵深发展，党中央在《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中，进一步强调要发挥民主评议党员在强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养的作用。[1]为进一步加强和改进民主评议党员工作，笔者对复旦大学附属医院及部分市属公立医院民主评议党员情况开展了调研，结合复旦大学附属眼耳鼻喉科医院实际，通过制订贯彻落实民主评议党员工作实施办法，就新形势下提升民主评议党员的质量和效果进行了实践探索。

一、民主评议党员工作存在的问题

本次调研主要面向复旦大学附属的6家医院及上海中医药大学附属龙华医院，共发出调查问卷710份，收回602份，回收率为84.8%，其中有效问卷594份，有效率为98.7%。本次问卷调查参与者中，党员475人，占79%;群众127人，占21%。结合对问卷的统计分析及日常掌握的情况，发现民主评议党员工作还存在如下问题：

(一)覆盖不全面。民主评议党员工作是一项覆盖全党、对党员进行经常性教育、管理和监督的制度，全党应该一体执行。然而，调查表明，有8%的党员“未参加过党员民主评议”。在与部分退休党员交流时，他们表示，知道有民主评议党员这件事，但退休后就基本不参加了。

(二)程序不规范。《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》对民主评议党员的程序有明确要求，主要包括学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节。[2]然而调查表明，还有相当部分的党员并不知道民主评议党员的完整程序，有高达50%的党员不知晓支委会要对党员进行组织考察，形成组织意见。

(三)认识不到位。对民主评议党员的重要性缺乏足够的认识，这一问题从医院党委到基层支部再到党员个人，都或多或少地存在。从医院党委来说，认为民主评议党员是常规工作，每年都是“老花头”，因而年底将上级文件往支部一转了之，既不提工作要求，不作具体部署，也不作跟踪，不加督查，任由各支部自由发挥;从基层支部来说，一切从简单方便出发，至于基本程序、基本方法、基本要求等，能省则省，能简则简，只求做过了，不求做得好;从党员来说，把民主评议党员当作年度总结，谈工作多，触及思想少;浮于表面多，联系实际少;自我批评多，批评他人少，最终使民主评议流于形式。

(四)效果不理想。现行的民主评议党员结果只有两档，合格党员和不合格党员，缺少中间档次，而且对于合格党员的标准缺乏可以量化评议的指标。而对于不合格党员的认定，按中组发〔2014〕21号《关于做好处置不合格党员工作的通知》有六类情况，比较原则。现实中确实存在这么一些党员，或宗旨观念淡薄，或工作消极懈怠，或组织纪律散漫，已经丧失了一个共产党员应有的先进性，起不到一个共产党员应有的作用，甚至落后于普通群众。但真正通过民主评议评出不合格党员，这一步还难以实质性迈出。结果往往导致评与不评都是合格党员，使不合格党员长期滞留在党员队伍中，一定程度上对党员队伍的形象造成损害。

二、 民主评议党员在复旦大学附属眼耳鼻喉科医院的实践

科学合理的评价制度，可以增强党组织的凝聚力和战斗力。[2]民主评议党员是我们党为全面增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力而作出的一项重要制度安排，在全面从严治党责任向基层不断延伸的今天，民主评议党员工作只能加强，不能削弱。为此，我们以问题为导向，以党章、《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》为基本遵循，制定了《复旦大学附属眼耳鼻喉科医院民主评议实施办法》(以下简称《实施办法》)，通过对评议内容进行细化量化和标准化，通过程序控制来加强和改进民主评议党员工作。近两年的实践表明，民主评议党员在提升党员队伍的整体素质方面已经发挥出一定的作用，取得了一定的成效。

(一)严格规矩，提高参与率。《实施办法》明确，参加民主评议的对象为党组织关系在本院的所有党员，也就是说只要组织关系在本院，不管是在职党员、学生党员，还是离退休党员，无一例外，都必须参加民主评议，这是刚性要求。但是在具体执行时，我们也从实际出发，列出了四类可不参加当年民主评议的情形，即：1.当年度出国出境、病产假等时间超过6个月以上的;2.当年度因外出学习进修工作等时间超过6个月以上的;3.离退休党员因年老体弱、卧床不起等特殊原因，无法正常参加组织活动、履行党员义务的;4.其他特殊原因无法参加民主评议的。同时规定，属于上述情况的党员，必须由支部提出并上报医院党委同意。除上述情况外，评议当天在职及研究生党员因故不能参加民主评议的，必须履行书面请假手续，离退休党员必须电话请假。但这些党员仍需进行民主測评，在职党员及研究生党员必须提交本人书面评议材料。

(二)严格程序，增强有效性。《实施办法》对民主评议整个工作程序和环节都作出规定。在学习教育环节，强调要把学习教育作为党员端正态度、提高认识的重要环节，决不能视为可有可无，随意删减;学习教育的内容采用规定动作和自选动作相结合，既有党委下达的包括党章、党内法规等在内的重点学习材料，也可由各支部选择鲜活生动、贴近实际的学习材料，还可借助新媒体等。在民主评议环节，强调要拿起批评和自我批评的武器，个人自评对照党章和党员标准，重点谈存在问题和不足，画像要准;党员互评要分清是非，敢于触及矛盾，敢于亮剑，不能你好我好大家好。在民主测评环节，强调要全方位听取不同群体的意见，包括党员评议、群众评议、支委会评议，以保证评议结果的客观公正。

(三)分类指导，提高执行率。针对评议标准比较原则的问题，我们根据“四讲四有”合格党员的要求，在《实施办法》中将评议内容细化为理想信念、组织生活、遵纪守法、党员意识、缴纳党费、建功立业、完成任务、服务群众等多个方面，并对评议标准进行量化。在内容和要求上，体现分类指导的原则。在职党员更强调立足岗位，建功立业，在各项工作中发挥引领带头作用;研究生党员，在学术诚信、尊师重教等方面有所侧重;对离退休党员，更注重于展现良好心态，体验美好生活，为党的事业增添正能量等方面。

在测评项目上，对在职党员和研究生党员共设立了11个项目，分别是：不在公开场合传播谣言;无违反党纪受到处理的情况;参加党的组织生活达到6次及以上，且有事书面请假;无违反院纪院规受到处理的情况;自觉按时足额缴纳党费;自觉参加上年度的民主评议;按规定自觉佩戴党员标识;不在公开场合发布不利于安定团结言论;认真完成组织交予的任务;积极参加各类公益志愿活动;该同志是否符合你心目中党员的形象。对于离退休党员共设立了7个项目，分别是：不在公开场合传播谣言;参加党的组织生活达到3次及以上，且有事能请假;自觉参加上年度的民主评议;自觉按时足额缴纳党费;不发表有损安定团结的言论，不参加宗教迷信活动;发挥正能量，在家庭教育、关心下一代、化解社会矛盾、维护社会稳定、参加志愿活动、引领崇德向善等方面展示阳光心态、发挥积极作用;该同志是否符合你心目中党员的形象。

在测评要求上，《实施办法》强调把政治纪律和政治规矩挺在前面，对于在测评中有“在公开场合传播谣言，妄议中央方针政策;违反党纪受到处理”情形的党员，实行一票否决，直接列为“具有不合格表现”的党员。

在测评对象选择上，在职党员和研究生党员不仅有支委会评议、党员互评，还增加了群众评议，强化了群众对党员的监督;而离退休党员测评主要通过支委会评议、党员互评进行。

(四)易行可控，体现可操作性。作为党内政治生活的一项重要制度，民主评议对于党员的教育、管理、监督应该是持续的、连贯的，体现在日常学习、生活和工作中的，仅靠年底一次性评议无法反映党员全貌，也无法保证评议结果的客观公正。为此，在《实施办法》中，我们强调日常考评和年度评议相结合的原则，对于组织生活出席率、自觉缴纳党费、参加志愿活动等，由支部结合每位党员的日常表现，从支部台账记录中直接获取，不再列入党员互评中，这体现了党支部对党员的教育管理严在经常、抓在日常的要求;而对于党员的言行是否与中央保持一致、是否符合你心目中的党员形象、是否参加宗教迷信活动等内容，主要通过党员和群众以民主测评的方式获取，这也凸显了党员在日常工作学习生活中必须发挥先锋模范作用、接受群众监督的要求。同时考虑到医院工作任务紧张繁忙，支部书记都是兼职的情况，为了有利于工作的推进，便于支部操作，在《实施办法》施行初期，我们尽可能简化统计，对所有测评项目均按符合、不符合进行，党员、群众无记名测评时，只要在被评议人对应的符合或不符合栏目打勾即可，支部汇总统计时以符合率大于等于参与人数的80%为符合，反之为不符合。

(五)结果导向，体现奖优罚劣。针对调查问卷反映的问题，即民主评议结果能起到奖优罚劣的作用弱，评议优秀党员相对容易、评议不合格党员难，“评来评去，最后总是合格”的状况，《实施办法》对民主评议结果进行细分，由原来的“合格”党员、“不合格”党员两类细分为“表现好”党员、“表现较好”党员、“表现一般”党员和“具有不合格表现”党员四类。对于在职党员和研究生党员“符合”项为11的为“表现好”党员，“符合”项为8-10的为“表现较好”党员;“符合”项为6-7的为“表现一般”党员，“符合”项为6以下的为“具有不合格表现”党员。

《实施办法》要求各基层党支部充分运用好民主评议的结果，起到奖优罚劣的作用。规定只有评议结果为“表现好”的党员，才有资格参评各级“优秀党员”“优秀党务工作者”等党内称号;对于评议结果为“表现一般”的党员，支部要及时“咬咬耳”“扯扯袖”，做好教育提醒工作;对于评议结果为“具有不合格表现”的党员，支部要及时指出他们身上存在的不足，开展严肃的批评教育，促使他们正视存在的问题，幡然猛醒。而对于其中屡教不改者，《实施办法》给出了组织处置的路径，这也是确保党员队伍先进性和纯洁性的必要之举。

考虑到离退休党员的实际，《实施办法》在适当减少评议内容和项目的同时，评议结果也简化为“合格”和“不合格”两类。但《实施办法》对于离退休党员保持共产党员情怀、坚守共产党人信仰、“离岗不离党，退休不褪色”的要求并未随之降低，对于他们当中“符合”项为4项以下“具有不合格表现”党员，支部也要承担起提醒教育的职责。只有这样才能真正把全面从严治党的责任落实到每一个离退休党员，使他们永葆共产党员的政治本色，为党的事业增添正能量、作出新贡献。

三、关于进一步改进民主评议党员工作的思考

(一)民主评议党员须关注的几个事项。一是要严格把握政策界限。不合格党员的处置，是一项政治性、政策性很强，广受社会关注的工作，必须严格按党章和中组部的政策规定执行，做到事实清楚，理由充分。二是要摆正党员评议和群众评议的关系。吸纳群众参与评议，是为了更好地扩大党内民主，使评议结果更有群众基础。但在参与对象的组成上，党的組织和党员要成为评议工作的主体，以充分体现党的组织优势和党员的主体作用。三是坚持教育在先处置在后。民主评议党员是提升党员党性修养的重要契机，党支部要把握这一有利时机，借鉴监督执纪问责的“四种形态”，对民主测评表现一般的党员，要及早介入，及时提醒，开展批评教育，帮助他们提高思想觉悟;对于评议结果为“具有不合格表现”的党员，支部要做好结果反馈，谈心谈话，促使他们正视自身存在的问题和不足，落实整改措施，明确整改期限。四是要严肃认真做好不合格党员的处置工作，疏通党员“出口”。对于“问题”党员，支部要以党章为遵循，结合本人的意愿和表现，作出限期改正、劝其退党或予以除名等组织处置。

(二)提升民主评议党员工作质量的建议。一是端正态度，提高认识。站在全面从严治党管党的战略高度，充分认识做好民主评议党员、严格党员教育管理、从严抓好党员队伍建设的极端重要性。牢固树立“抓党建是主业”和“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，聚精会神地抓好党员队伍管理。强化责任担当，层层传导责任，通过创新党员教育形式，丰富党员教育内容，提升党员教育的实效性。充分发挥民主评议党员在党员教育管理监督中的重要作用，精心研究，精心部署，务求实效，并将其列入党支部书记抓党建的责任清单，作为对党支部考核的一项重要内容，加大考核权重。二是加强指导，从严要求。党委要加强对各支部民主评议党员工作的指导，督促各支部落实民主评议各项工作。支部书记要担负起党建工作第一责任人的责任，认真谋划、认真组织、带头垂范，确保评议工作程序规范、结果客观。三是细化标准，务求客观。进一步优化评议办法，更多采用台账记录，客观评议，尽可能减少主观评议。可引入信息化技术，由党委对各支部党员评议、群众评议的数据进行统一采集，以确保评议结果更客观、更公正、更有说服力。

参考文献

[1]关于新形势下党内政治生活的若干准则[J].实践(思想理论版)，2016(11)：9-17.

[2]朱红红，赵睿.高校民主评议学生党员制度建设刍议[J].上海党史与党建，2018(5)：54-56.

本文系上海市教卫党委系统党建研究会项目《加强分类指导、提高党员民主评议质量的研究》(项目号wj201610)成果

作者：李华 李琪婷 陈慰

第2篇：民主评议党员工作方案

和平乡中心校党支部

民主评议党员是一项制度性的常规工作，是坚持从严治党、提高党员素质的重要举措。为认真贯彻落实党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更好地发挥民主评议在党员教育管理和监督方面的作用，根据《中共肇源县委组织部关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案》，经研究，各党支部决定开展民主评议党员工作，具体方案如下：

一、 指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于建立民主评议党员制度的意见》等党内重要法规为依据，认真客观检查评议每个党员在坚持党的基本路线、方针、政策，履行党员义务，参加组织生活，发挥党员先锋模范作用等方面的情况。通过党员民主评议，查找不足，处理违纪，表彰先进，鞭策落后，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实增强党组织的向心力、凝聚力、吸引力和战斗力。

二、评议对象、方式、等级 、时间安排

1、评议对象：凡党组织关系在我校的党员都必须参加民主评议活动。

2、评议方式：按照学习教育、个人自评、民主评议、组织审定、结果处理程序开展民主评议党员工作。

3、评议等级：评议结果分为“优秀、合格、不合格”三个等级，其中优秀党员数量控制在不能超过10人。

4、评议时间定于2018年12月。

三、评议内容

本次民主评议党员以《中国共产党章程》规定的党员标准为依据，评议党员在政治、思想、作风、组织纪律和党性观念等方面的表现情况。具体内容包括：

1、能否坚定共产主义理想信念，是否贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在政治上始终与党中央保持一致，严格执行党组织决定，自觉服从党组织安排，积极参加党组织活动。

2、是否热爱工作，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

3、是否带头自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规，组织纪律观念强。

4、能否坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，积极参加政治理论学习和专业知识学习，努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力，不断增强党员意识、宗旨意识、大局意识和责任意识。

5、是否自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚;正义感强，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

6、凡符合以下各条其中一款的即可定为不合格：

(1)无正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党

费，或不做党所分配的工作的;

(2)经常从事封建迷信活动或以迷信活动为职业的; (3)有信仰宗教行为的;

(4)不遵守社会公德、损公肥私，党员形象不佳的; (5)讲落后话、办落后事，在社会上起消极作用的; (6)不讲职业道德，利用职务之便吃拿卡要的; (7)有违反宪法、法律法规的言行。

四、方法步骤

民主评议党员工作以支部为单位，有计划、有步骤地进行，时间要相对集中。民主评议的实施步骤为：

1、学习教育。以支部为单位，对党员普遍进行一次新形势下坚持党员标准的教育。学习内容主要是十九大《党章》、《关于建立民主评议党员制度的意见》、《中国共产党纪律处分条例》和上级有关文件，进一步提高党员的思想政治觉悟，充分认识民主评议党员对于保持党员队伍纯洁性和先进性的重要意义。

2、个人自评。在学习教育的基础上，评议对象要对照党员标准和评议内容，联系个人思想和工作实际，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，认真总结。

3、民主评议。召开党支部会，进行民主评议。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取党员、群众的意见。党支部根据民主评议情况，对照党员先进性要求和不合格党员的具体表现，结合平时

掌握的党员表现情况，对每个党员进行认真分析，作出公正评价，得出民主评议结果。

4、组织审定。党支部对每位评议对象的评价和反映、民主测评情况进行综合、分析，形成组织意见，确定评议等级。评议的结果要转告本人，并向支部大会报告。

5、结果处理。对民主评议优秀的党员，党支部可通过会议形式进行表扬。经评议认为是不合格的党员，支部委员会应区别不同情况，提出妥善处置意见，提交党委会讨论，按照民主集中制原则进行表决，对确属不合格的评议对象，要就他们所存在的问题形成书面材料，分别作出劝退、除名或限期改正的处置意见，并报教育局党委办公室备案。对党员进行组织处理，应当十分谨慎，原则要坚持，方法要得当。对被劝退和除名的，党组织要做好思想工作，要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。

附：评议工作领导组织

和平乡中心校党支部

2018年3月

民主评议党员领导组织分工

组

长：崔玉臣

副组长：辛希杰

成

员：樊国兵王国忠 张建新

第3篇：民主评议党员工作方案

工业园区学校

民主评议党员工作方案

民主评议党员制度是新形势下加强党的建设，保持共产党员先进性的一项重要制度，为深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，更好地坚持党要管党和从严治党的方针，切实加强新时期党员队伍先进性建设，根据工业园区党委精神通知要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实科学发展观，以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，按照党要管党和从严治党的要求，严格评议标准，规范评议程序，实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价;以此激励先进，鞭策后进，纯洁组织，整顿队伍，进一步树立党组织和党员的良好形象;为加快推进我校打造示范品牌、构建和谐校园和我市全面建设教育强市的目标进程提供坚强的组织保证。

二、评议范围

全校所有党员

三、评议等级

本党员民主评议工作按照优秀党员、合格党员和不合格党员三个等次定档，其中优秀党员所占比例不超过党员总数的15%。

四、评议主要内容、步骤和方法

(一)主要内容：

1、认真组织党员学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和十六届六中全会《决定》以及省市党代会精神，引导全校党员充分理解加强党的组织建设、保持党员先进性以及构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，准确把握构建社会主义和谐社会以及今后五年我市经济发展总的指导思想、目标任务、发展路径和重大举措，把握构建社会主义和谐社会关键在党的基本要求，认清新的发展阶段作为执政党所面临的现实条件、历史机遇和严峻挑战，不断增强党组织与党员的先进性来推动社会主义和谐社会建设的自觉性，增强全校党员奉献岗位、服务学校、报效国家的责任感和使命感。

2、充分利用保持共产党员先进性教育活动的成果，引导全校党员对照本岗位在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求，认真进行评议。重点围绕如何提高工作质量，提升育人水平、服务水平，为单位发展做贡献进行评议。评议要以查找党员在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距为重点，帮助广大党员分析关键因素，找准前进方向，明确努力目标。

(二)主要步骤和方法

按照工业园区党支部的要求，结合我校实际，本党员民主评议工作将与8月28日上午进行，评议情况及结果汇总后上报园区党委。具体步骤如下：

每个党员公开承诺一年学习、思想、作风和工作目标，履诺情况作为第二年党员评议的依据。

学习教育

召开党员大会，集中动员、学习培训，明确评议标准，自觉参加评议。 自我评价

每位党员对照党员标准，联系个人实际，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，进行全面剖析，客观地肯定成绩，同时找出思想上、工作上存在的差距，找准问题产生的原因，明确今后努力方向，在是否合格上进行自我评价。

开放评议

互评时，每位党员既要虚心听取其他党员意见，又要从团结的愿望出发，本着“实事求是、帮助提高”的态度，对党组织和其他党员自我评价的情况提出中肯的、建设性的意见和建议。同时征求党外人士意见。

组织鉴定

根据党员自评、互评的情况和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出定等意见，并及时予以公示。

表彰和处置

将评议结果上报园区党委，表彰优秀党员，处置不合格党员

五、具体要求

(一)高度重视，精心组织。本民主评议党员工作是加强党的先进性建设，贯彻落实十六届六中全会精神和省市党代会精神的重要措施，全体党员要充分认识其重要性，强化责任，严肃纪律，抓好抓实。要求所有党员全部参加，不得请假。

(二)坚持原则，务求实效。评议工作必须坚持原则，各小组要按照《党章》规定的标准，对每个党员进行公正评价，切忌走过场，敷衍了事。

(三)严格管理，保证质量。党支部负责人作为本支部开展党员民主评议的具体责任人，要有针对性地做好党员的思想政治工作，激发广大党员自觉搞好民主评议工作的积极性，引导党员正确对待职工群众的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果。

(四)认真整改，巩固提高。通过评议，使每个党员切实找出自身存在的问题，深刻剖析原因，党组织要对评议中提出的问题和建议，进行全面分析和研究，认真查找党建工作中存在的不足和薄弱环节，进一步规范

党组织各项规章制度，认真抓好党员经常性教育。要在党内迅速掀起学习先进、争当先进的热潮，宣传典型，弘扬正气，树立新风。要敢于揭露党员队伍中存在的问题和不足，对不合格党员进行严肃处理，在党内逐步建立“退出”机制，纯洁党员队伍，全面推进党的建设。

2014年8月27日

第4篇：民主评议党员工作方案

一、参加人员

全体党员。

二、召开时间

7月下旬至8月中旬

三、评议内容

党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议

四、评议步骤

1、党支部书记通报支部班子对照检查材料情况。

2、个人自评。每名党员对照党员标准、活动要求，实事求是地作出自我评价，逐个自我批评，找差距、查不足、明方向。

3、党员互评，摆问题、提意见，讲真话、说实话，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

4、民主测评。发放“民主评议党员测评表”，组织全体党员进行无记名

5、组织评定。大会结束后，发放《党员评议党员登记表》，个人填写“个人自评”，党支部安排人员认真填写“党员互评”“民主测评情况”，党支部根据掌握情况，出具“党支部认定意见”。

第5篇：民主评议党员工作实施方案

环卫站党支部民主评议党员

工作实施方案

为进一步加强对党员的教育、管理和监督实效，保持新形势下党员队伍的纯洁性和先进性，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，现将环卫站党支部2012民主评议党员工作方案制定如下：

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以强化党员教育为根本，按照党要管党、从严治党的方针，根据区委深入开展创先争优活动的有关安排意见，要求各级党组织通过党内外群众评议以及组织考核等方式，实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价，表彰优秀党员，处分违纪党员，妥善处置不合格党员，提高党员队伍的整体素质，激励广大党员在创建“创业、创新、创优”的中发挥先锋模范作用，为实现检察事业跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

(一)坚持教育为主原则。要以正面教育、自我教育和开门受教育相结合的方法，切实帮助党员解决存在的问题，同时，疏通出口，妥善处置不合格党员。

(二)坚持实事求是原则。党员在向支部报告总体发挥作用情况的基础上，要详细报告党员承诺践诺、参加“党员

活动日”等情况;党组织通过摆事实、讲道理，客观公正地评价每一名党员，既不降低党员标准，又不提过高要求。

(三)坚持开门评议原则。发扬党内民主，让广大党员充分开展批评与自我批评，并认真听取党外群众的评议意见，对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。

(四)坚持民主平等原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁，严格按照评议标准，认真查摆缺点和不足。

三、评议内容

民主评议党员工作要坚持以《中国共产党章程》规定的党员条件为标准，结合“三创”活动争做优秀共产党员的基本要求，从党员自身实际出发，着重总结检查2011年党员在理想信念、工作业绩、服务患者、文明创建、务实落实、廉洁自律、参加组织生活、交纳党费等方面的情况，特别是党员服务承诺完成情况。预备党员参加民主评议，评议内容、要求和方法步骤均同于正式党员，但预备党员不宜评为优秀党员，同时认定为不合格的预备党员不可做劝退处理，组织处理可采取批评教育、延长预备期或取消预备党员资格等方式。

民主评议党员工作要注重结合实际，保证评议质量。一是要与“三创”活动相结合，检验党员发挥作用情况;二是

要与开展“党员承诺制”活动相结合，检验党员践诺情况;三是要与执行“党员活动日”制度相结合，检查党员参加组织生活、履行党员义务情况;四是要与推进中心工作相结合，检查党员立足岗位、文明创建情况。

(一)认定优秀党员主要围绕以下3项内容：

1、在解放思想，更新观念，转变作风，提高工作水平和办事效率，服务中心工作，多下基层，文明创建，务实落实中体现党员先锋模范作用、做出突出贡献。

2、积极参加“党员活动日”活动，积极践行党员服务承诺，弘扬无私无畏、坚韧不拔、敬业争先的精神。

3、在本科室、本岗位的实际工作中有优异表现。

(二)认定不合格党员主要围绕以下7项内容：

1、丧失共产主义信念，忘记党的宗旨，对群众的疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响。

2、组织观念淡薄，不履行党员义务，无正当理由连续六个月不参加党的组织生活、不交纳党费或不做党组织分配的工作。

3、敬业意识不强，作风漂浮，疲沓拖拉，敷衍了事，长期旷工、消极怠工，甚至完不成本职工作任务。

4、在大事大非面前不坚持原则，不敢同坏人坏事和歪风邪气开展斗争，甚至当国家和集体利益以及人民生命财产

遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃，不能正确处理国家、集体、个人三者利益关系。

5、信奉宗教、参加邪教活动，参加封建迷信活动，参与集体上访、闹事等活动。

6、长期外出不归，与党组织失去联系，成为“挂名”党员。

7、违法违纪，如超计划生育等，甚至走上犯罪道路的。

四、方法步骤

民主评议党员工作，以党小组为单位有步骤地进行。时间从2012年8月开始，至2012年12月结束，具体可分6个阶段。各党小组要结合实际，科学安排。

(一)调查摸底。采取召开座谈会、下发调查表等多种形式，对本党小组党员队伍思想状况和党员对民主评议活动所持的态度和想法，进行深入了解和认真的分析研究，充分掌握党员的基本情况，摸清党员队伍中存在的主要问题以及特殊党员等情况，明确党员评议工作要解决的实际问题，并及时制定出民主评议党员工作实施细则。

(二)学习教育。组织党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》以及十七届四中、五中全会精神，引导广大党员充分理解加强党的组织建设、保持党员先进性以及构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，准确把握我单

位麻风事业发展总的指导思想、目标任务、发展途径和重大举措，增强党员奉献岗位、服务社会的责任感和使命感。

(三)自我评价。每名党员要对照党员标准，总结一年来在学习、思想、工作、作风等方面的情况，特别是要找准自身在发挥先锋模范作用及党员承诺践诺等方面存在的问题及根源，明确努力方向，对自己是否合格进行自我评定，并实事求是地写好个人总结，经支部审查后准备在党支部会议上发言。

(四)民主评议。党支部召开全体党员大会进行党内互评，评议过程采取先逐人评议、再统一划票的方式，先由党员本人重述年初承诺内容、宣读自查材料，再由其他党员对其提出意见，最终统一填写测评票。每名党员都要本着对党对同志负责的态度，认真地开展批评与自我批评，要敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，做到既能解决问题，又要团结同志。评议时要认真做好会议记录，党内互评后要征求党外群众对每名党员的意见，民意测评意见由支委会负责梳理汇总。

(五)综合评定。召开支部委员会，将党内外对每名党员的评议和反映进行综合分析，提出评定档次的初步意见，需要核实情况的，要进一步查清。然后提交党员大会讨论，按照优秀、合格、基本合格、不合四个档次，以少数服从多

数的原则，确定党员评定档次，形成组织意见。对确定为不合格党员的，要及时报党委审批。

(六)整改总结。对评定为优秀档次的党员，由党支部以口头或书面形式进行表扬，对表现特别突出的优秀党员，作为2013“七.一”先优评比候选人;对合格党员要给予肯定和鼓励;对认定为不合格党员的，要按照有关政策，区别情况，严肃处置;对不合格党员中被限期改正的党员，党支部要本着“惩前毖后，治病救人”的原则，采取确定联系人帮带，谈心谈话等方式，认真做好被处置党员的帮扶工作;对党员队伍中存在的共性和个性问题要进行认真梳理，制定出切实可行的整改措施。民主评议党员结束后，要召开党员大会进行总结，有关材料要及时归档。

五、几点要求

(一)加强领导，精心组织。民主评议党员工作是党员队伍建设中的一项重点工作，各党支部委员即党建工作联系人及党小组长要把这项工作摆上重要日程，在摸清党员基本状况、党员队伍存在主要问题的基础上，要将民主评议党员工作与“三创”活动相结合，制定出具体的评议工作方案和每一个步骤的实施计划，增强评议工作的针对性和可操作性，使之成为解决实际问题、推动当前工作的强大动力。

(二)严格程序，区别情况。各党小组要确保评议工作规范有序，不走过场，统筹处理好民主评议党员工作和当前

各项工作的关系。对离退休党员、流动党员以及老弱病残党员，要根据不同情况，采取不同方法，提出具体要求，确保每名党员都能按时参加民主评议活动。对忽视评议质量，走过场的党小组，要追究党小组长及党建工作联系人的责任。

(三)立足实际，务求实效。要通过民主评议党员工作切实查找本单位、本科室党员在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，并采取有力措施对存在的问题进行加强和改进，力争通过评议，使党员真正在思想上有所触动、行动上有所改进、工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。

(四)认真总结，及时上报。各党小组要根据本方案要求和本科室实际情况，创新评议工作，认真总结归纳，要做好评议过程中各种基础材料收集整理工作，存档备查。民主评议党员工作结束后，各党小组要将民主评议党员工作情况形成书面报告，连同《民主评议党员情况统计表》于2012年12月15日前上报党支部。

第6篇：民主评议党员工作实施方案

环卫站党支部民主评议党员

工作实施方案

为进一步加强对党员的教育、管理和监督实效，保持新形势下党员队伍的纯洁性和先进性，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，现将环卫站党支部2012年度民主评议党员工作方案制定如下：

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以强化党员教育为根本，按照党要管党、从严治党的方针，根据区委深入开展创先争优活动的有关安排意见，要求各级党组织通过党内外群众评议以及组织考核等方式，实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价，表彰优秀党员，处分违纪党员，妥善处置不合格党员，提高党员队伍的整体素质，激励广大党员在创建“创业、创新、创优”的中发挥先锋模范作用，为实现检察事业跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

(一)坚持教育为主原则。要以正面教育、自我教育和开门受教育相结合的方法，切实帮助党员解决存在的问题，同时，疏通出口，妥善处置不合格党员。

(二)坚持实事求是原则。党员在向支部报告总体发挥作用情况的基础上，要详细报告党员承诺践诺、参加“党员

活动日”等情况;党组织通过摆事实、讲道理，客观公正地评价每一名党员，既不降低党员标准，又不提过高要求。

(三)坚持开门评议原则。发扬党内民主，让广大党员充分开展批评与自我批评，并认真听取党外群众的评议意见，对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。

(四)坚持民主平等原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁，严格按照评议标准，认真查摆缺点和不足。

三、评议内容

民主评议党员工作要坚持以《中国共产党章程》规定的党员条件为标准，结合“三创”活动争做优秀共产党员的基本要求，从党员自身实际出发，着重总结检查2011年党员在理想信念、工作业绩、服务患者、文明创建、务实落实、廉洁自律、参加组织生活、交纳党费等方面的情况，特别是党员服务承诺完成情况。预备党员参加民主评议，评议内容、要求和方法步骤均同于正式党员，但预备党员不宜评为优秀党员，同时认定为不合格的预备党员不可做劝退处理，组织处理可采取批评教育、延长预备期或取消预备党员资格等方式。

民主评议党员工作要注重结合实际，保证评议质量。一是要与“三创”活动相结合，检验党员发挥作用情况;二是

要与开展“党员承诺制”活动相结合，检验党员践诺情况;三是要与执行“党员活动日”制度相结合，检查党员参加组织生活、履行党员义务情况;四是要与推进中心工作相结合，检查党员立足岗位、文明创建情况。

(一)认定优秀党员主要围绕以下3项内容：

1、在解放思想，更新观念，转变作风，提高工作水平和办事效率，服务中心工作，多下基层，文明创建，务实落实中体现党员先锋模范作用、做出突出贡献。

2、积极参加“党员活动日”活动，积极践行党员服务承诺，弘扬无私无畏、坚韧不拔、敬业争先的精神。

3、在本科室、本岗位的实际工作中有优异表现。

(二)认定不合格党员主要围绕以下7项内容：

1、丧失共产主义信念，忘记党的宗旨，对群众的疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响。

2、组织观念淡薄，不履行党员义务，无正当理由连续六个月不参加党的组织生活、不交纳党费或不做党组织分配的工作。

3、敬业意识不强，作风漂浮，疲沓拖拉，敷衍了事，长期旷工、消极怠工，甚至完不成本职工作任务。

4、在大事大非面前不坚持原则，不敢同坏人坏事和歪风邪气开展斗争，甚至当国家和集体利益以及人民生命财产

遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃，不能正确处理国家、集体、个人三者利益关系。

5、信奉宗教、参加邪教活动，参加封建迷信活动，参与集体上访、闹事等活动。

6、长期外出不归，与党组织失去联系，成为“挂名”党员。

7、违法违纪，如超计划生育等，甚至走上犯罪道路的。

四、方法步骤

民主评议党员工作，以党小组为单位有步骤地进行。时间从2012年8月开始，至2012年12月结束，具体可分6个阶段。各党小组要结合实际，科学安排。

(一)调查摸底。采取召开座谈会、下发调查表等多种形式，对本党小组党员队伍思想状况和党员对民主评议活动所持的态度和想法，进行深入了解和认真的分析研究，充分掌握党员的基本情况，摸清党员队伍中存在的主要问题以及特殊党员等情况，明确党员评议工作要解决的实际问题，并及时制定出民主评议党员工作实施细则。

(二)学习教育。组织党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》以及十七届四中、五中全会精神，引导广大党员充分理解加强党的组织建设、保持党员先进性以及构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，准确把握我单

位麻风事业发展总的指导思想、目标任务、发展途径和重大举措，增强党员奉献岗位、服务社会的责任感和使命感。

(三)自我评价。每名党员要对照党员标准，总结一年来在学习、思想、工作、作风等方面的情况，特别是要找准自身在发挥先锋模范作用及党员承诺践诺等方面存在的问题及根源，明确努力方向，对自己是否合格进行自我评定，并实事求是地写好个人总结，经支部审查后准备在党支部会议上发言。

(四)民主评议。党支部召开全体党员大会进行党内互评，评议过程采取先逐人评议、再统一划票的方式，先由党员本人重述年初承诺内容、宣读自查材料，再由其他党员对其提出意见，最终统一填写测评票。每名党员都要本着对党对同志负责的态度，认真地开展批评与自我批评，要敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，做到既能解决问题，又要团结同志。评议时要认真做好会议记录，党内互评后要征求党外群众对每名党员的意见，民意测评意见由支委会负责梳理汇总。

(五)综合评定。召开支部委员会，将党内外对每名党员的评议和反映进行综合分析，提出评定档次的初步意见，需要核实情况的，要进一步查清。然后提交党员大会讨论，按照优秀、合格、基本合格、不合四个档次，以少数服从多

数的原则，确定党员评定档次，形成组织意见。对确定为不合格党员的，要及时报党委审批。

(六)整改总结。对评定为优秀档次的党员，由党支部以口头或书面形式进行表扬，对表现特别突出的优秀党员，作为2013年度“七.一”先优评比候选人;对合格党员要给予肯定和鼓励;对认定为不合格党员的，要按照有关政策，区别情况，严肃处置;对不合格党员中被限期改正的党员，党支部要本着“惩前毖后，治病救人”的原则，采取确定联系人帮带，谈心谈话等方式，认真做好被处置党员的帮扶工作;对党员队伍中存在的共性和个性问题要进行认真梳理，制定出切实可行的整改措施。民主评议党员结束后，要召开党员大会进行总结，有关材料要及时归档。

五、几点要求

(一)加强领导，精心组织。民主评议党员工作是党员队伍建设中的一项重点工作，各党支部委员即党建工作联系人及党小组长要把这项工作摆上重要日程，在摸清党员基本状况、党员队伍存在主要问题的基础上，要将民主评议党员工作与“三创”活动相结合，制定出具体的评议工作方案和每一个步骤的实施计划，增强评议工作的针对性和可操作性，使之成为解决实际问题、推动当前工作的强大动力。

(二)严格程序，区别情况。各党小组要确保评议工作规范有序，不走过场，统筹处理好民主评议党员工作和当前

各项工作的关系。对离退休党员、流动党员以及老弱病残党员，要根据不同情况，采取不同方法，提出具体要求，确保每名党员都能按时参加民主评议活动。对忽视评议质量，走过场的党小组，要追究党小组长及党建工作联系人的责任。

(三)立足实际，务求实效。要通过民主评议党员工作切实查找本单位、本科室党员在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，并采取有力措施对存在的问题进行加强和改进，力争通过评议，使党员真正在思想上有所触动、行动上有所改进、工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。

(四)认真总结，及时上报。各党小组要根据本方案要求和本科室实际情况，创新评议工作，认真总结归纳，要做好评议过程中各种基础材料收集整理工作，存档备查。民主评议党员工作结束后，各党小组要将民主评议党员工作情况形成书面报告，连同《民主评议党员情况统计表》于2012年12月15日前上报党支部。

第7篇：2011民主评议党员工作的实施方案

为了进一步提高党员队伍的整体素质，激励广大党员充分发挥先锋模范作用，积极参与创先争优活动，按照县委组织部《关于进一步加强民主评议党员工作的意见》，并依据镇党委的相关工作会议的部署，结合本党支部的实际，决定从12月15日至12月25日，开展民主评议党员工作，特制定如下实施方案：

一、指导思想和坚持的原则

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及中央、省、市、县委有关加强党员队伍建设的指示精神，坚持党要管党、从严治党的方针，对每名党员的思想、工作、学习进行全面、客观、公正的评议。通过民主评议，不断提高党员素质，进一步鼓励先进，鞭策后进，保持党员的先进性，为实现固安“顶级发展、富民强县”目标提供坚强的组织保证。

民主评议党员工作遵循以下实事求是、民主公开、平等一致的原则。在民主评议党员过程中做到摆事实、讲道理，尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的意见。对不合格党员的组织处理意见要与本人见面，允许申辩。不论是普通党员还是党员领导干部，都一视同仁，严格要求。

二、评议内容

对照《党章》规定和科学发展观要求的党员标准，以及市、县有关创先争优活动文件的要求，对每个党员主要围绕五个方面内容进行重点评议。

(一)在党性意识方面，是否坚持共产主义信念，坚持党的基本路线，是否在思想上、政治上、言行上同党中央和省、市、

县委保持一致;是否按要求开展党性分析活动，查找自身的缺点和不足并加以改进;是否自觉、按时、足额交纳党费。

(二)在参加组织活动方面，是否认真参加“三会一课”，积极参加党支部组织的各项活动，不断提高自身修养，发挥应有作用。党员领导干部是否参加党委或党组的民主生活会。

(三)在完成工作和任务方面，是否勤政为民、艰苦奋斗、无私奉献、廉洁自律;是否在关键时刻挺身而出，勇挑重担;能否及时圆满完成自己应承担的各项工作任务和党组织交办的其他任务。

(四)在发挥作用方面，是否在工作、生活和学习中起先锋模范作用;是否积极参与创先争优活动，开展目标承诺，履行“七权七责”，践行“四大战略”，建功“两个率先”行动和“三定三评”工作机制要求，密切联系群众，切实为群众解决问题;是否发扬社会主义新风尚，顾全大局，艰苦奋斗，克己奉公。

(五)在遵纪守法、维护团结和稳定方面，是否切实执行党的决议，严格按照国家法律法规和政策办事;是否勇于开展批评与自我批评，自觉抵制各种不正之风;是否能大事讲原则，小事讲风格，主动化解日常矛盾;是否带头维护稳定;有无搞小集团活动;有无参与、鼓动和组织群众上访。

三、评议的步骤、方法和时间安排

第一阶段 广泛动员、积极准备(12月15日—12月17日) 召开党员大会，进行民主评议党员工作动员。认真学习关于民主评议党员工作的有关文件，明确民主评议党员工作的目的、内容、方法及政策。摸清党员队伍的基本情况，找出党员中存在的共性问题和比较突出的个性问题，明确着力解决问题的途径，从而解决好民主评议中标准不好掌握、档次不好认定的问题。

第二阶段 思想发动、学习教育(12月18日—12月20日)。 集中利用党员的农闲时间，对广大党员进行教育，重点学习党章和党的基本理论、党的基本知识以及党的十七届四中、五中、六中全会精神等内容。通过学习，使每名党员深刻认识理想信念、党性党纪、党员意识、工作作风等方面存在的问题，教育和引导党员牢固树立宗旨意识，进一步增强党性观念和参与创先争优活动的积极性、主动性，为民主评议奠定坚实的思想基础。

第三阶段 自我评价、民主评议(12月21日—12月25日)。

1、自我评价。集中组织党员对照《党章》和优秀党员“六个表率”标准，认真总结个人的思想、工作和学习，进行自我评估，自我定格，肯定成绩，找出差距，形成党性分析报告提交党支部，同时填写《民主评议党员鉴定表》交党小组长。再由党支部负责人要根据每个党员的党性分析报告评定档次。

2、民主评议。采取自下而上、上下结合的方式进行。评议工作首先在党小组举行，党小组长要实事求是地与每名党员谈话，组织全组党员认真填写《党小组民主评议党员测评表》。组织全体党员采取背靠背测评、背靠背指出问题的方法，对每个党员进行全面、公正、客观的评价。党组织负责人要带头剖析自己，接受批评，评议别人，并对每个党员承诺目标完成情况进行点评，肯定成绩，指出存在问题和努力方向，与每名党小组长谈话，开展批评与自我批评。组织群众代表进行民意测评。镇党委专人参加评议会。最后形成《民主评议党员情况统计表》上报镇党委。

党支部

2011年12月12日