医疗期满解除合同
来源：律师网(法律快车) 作者： 时间：2010/12/29
医疗期满解除合同
案例：王某系某针织厂职工，在劳动合同存续期间王某患病瘫痪，经过适当延长医疗期满后，王某仍不能工作，经市劳动鉴定委员会鉴定为五级劳动能力，针织厂解除了与王某的劳动关系，并按照王某在该厂的工作年限，适当发给经济补偿金及医疗补助费。王某不同意，在法定时效内申诉至区劳动争议仲裁委员会，要求撤销针织厂解除劳动合同的行为，被裁决驳回。王某不服，起诉到区人民法院。法院公开开庭审理后，依法判决驳回王某的诉讼请求。
法律常识：王某在医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安置的工作，经市劳动鉴定委员会鉴定为五级劳动能力，符合劳动法规定的法定解除劳动合同的法定条件，针织厂解除与王某的劳动合同，并给予王某经济补偿及医疗补助费的做法是合法的。
法律适用：《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
执行依据：《企业职工患病或非因工伤医疗期的规定》(劳动部[1994]479号)第六条规定：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
离 职 证 明
(公司存根)
XXX，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，该人员系公司合同职工，合同期自XXX年XX月XX日至因XXX年XX月XX日止。公司接受本人的离职申请，不再续签劳动合同，双方已解除劳动关系。
本证明一式两份，员工与公司各执一份，双方自此再无劳动争议，特此证明。
威海市银河XXXXX有限公司 XXX年XX月XX日
本人已收到威海市银河汽车维修有限公司于 开具的离职证明。
签收人： 签收日期：
-----------------------------骑缝章-----------------------------
离 职 证 明
(员工留存)
XXX，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，该人员系公司合同职工，合同期自XXX年XX月XX日至因XXX年XX月XX日止。公司接受本人的离职申请，不再续签劳动合同，双方已解除劳动关系。
本证明一式两份，员工与公司各执一份，双方自此再无劳动争议，特此证明。
威海市银河XXXXX有限公司 XXX年XX月XX日
RE：法规咨询-劳动合同期满-解除合同-经济补偿金
劳动合同期满解除合同
经济补偿金
计算方法
1，法律规定的“不必支付经济补偿金”的情形：
若雇主在合同期满时，对雇员提出续约，且续约的条件不低于原劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定不必支付经济补偿金——即不存在法定必须支付经济补偿金的法定情形。
2，若本案不属于上述情形，则适用《劳动合同法》第46条第5项规定：“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项(即合同期满解除劳动合同情形)规定终止固定期限劳动合同的”。应当在合同到期后，向雇员支付经济补偿金。
3，经济补偿金的计算方式：
根据《劳动合同法》47条的规定：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本案中，雇主与雇员签订了15个月的固定期限劳动合同，经济补偿金应按照该雇员月平均工资x 1.5计算，即一个半月的工资。
月平均工资指的是每个月该雇员实际领取的工资，包括奖金、津贴、补贴、加班费等，不仅限于合同约定的基本工资。
2011 / 8
甲方：__公司
乙方：(员工工号：)
甲、乙双方于 年 月 日签订了有无固定期限劳动合同，现由__方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日;
二、__方支付__方经济补偿金(违约金)__元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：__公司
法定代表人或委托代理人： 年 月 日
乙方(签字)：
年 月 日
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甲方：
乙方：
身份证号码 身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，本着友好协商的原则，因国家政策的变动，此变动为不可归责于甲乙任何一方的责任，导致乙方购买甲方位于 市怀柔区号的房屋的目的不能实现，故甲乙双方一致同意解除双方于 2010 年 04 月 20 日签订的《 市存量房屋买卖合同 》和《房屋定金收付书》，特达成如下条款，以资双方共同遵守：
一、解除甲乙双方于 2010 年 04 月 20 日签订的《 市存量房屋买卖合同 》和《房屋定金收付书》。
二、本协议签订生效之日起，甲乙双方之前签署的任何合同文件均作废，甲乙双方互相免责，任何一方不得再追究另一方的任何责任，否则，须向相对方承担违约金 元;
三、甲方在签订本协议当日一次性退还乙方 元人民币，乙方向甲方出具相应的收款凭证。
四、本确认书是双方完全自愿签订，任何一方不得再以任何理由提起诉讼或仲裁。
五、本确认书签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，效力等同。
甲方：
乙方：
年月日 年月日
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编号：_________
甲方_________与乙方_________原于_______年______月______日签订的合字第________号 _________合同，现因________使_______方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于______年_____月_____日予以解除。因解除合同给_____方造成损失计_________元，由_________方负责赔偿。赔偿金自______年______月______ 日起至______年______月______日止分_______次付清，特此协议
本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_________份，由双方各收执________份，鉴证机关收存一份，送__________________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________ 代表人(签字)：_______
代表人(签字)：_______ _________年____月____日
_________年____月____日
鉴(公)证意见：
经 办 人：
鉴(公)证机关(章)
年 月 日
(注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则)
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