研发中心职责
重庆市新嘉南建材有限责任公司
技术研发中心职责
一、为了充分发挥技术研发中心综合性的优势，紧紧围绕公司生产经营活动和各个环节，卓有成效地开展工作，达到公司设立技术研发中心的目的——通过系列、持续的创新和攻关，来有效提升公司生产经营的效率，增强市场竞争力，特制定相关职责。
二、主任职责：
1、主持技术研发中心全面工作，对中心的运行负有全权责任。
2、制定研发中心战略发展目标，确定主要研发或攻关课题，并落实到组。
3、检查、督促研发或攻关课题实施进度，确保顺利开展。
4、负责费用的使用和管理。
5、组织成果的初审和上报。
6、审定并批准个人的合理化建议奖励。
三、各小组职责：
1、工艺研发组职责：
1.1、负责生产工艺方面的技术研发和攻关。
1.2、发现和查找现有工艺中存在的问题或生产“瓶颈”，并向主任提出研发或攻关课题。
1.3、做好工作记录以及研发或攻关课题数据资料的收集整理。
1.4、根据成果制定出切实可行的作业规程或标准。
1.5、按时完成研发或攻关课题并及时提出申报。
2、设备革新组职责：
2.1、负责生产设备方面的技术研发和攻关。
2.2、发现和查找现有生产设备中存在的问题或设备“瓶颈”，并向主任提出研发或攻关课题。
2.3、做好工作记录以及研发或攻关课题数据资料的收集整理。
2.4、根据成果制定出切实可行的作业规程或标准。
2.5、按时完成研发或攻关课题并及时提出申报。
3、综合职能组职责：
3.1、负责技术研发中心的日常工作。
3.2、负责资料及技术数据的收集整理和反馈。
3.3、负责相关信息的收集和传递，如同行的同类水平或现状等。
3.4、对中心研发或攻关成果的相关经济技术数据进行分析、对比，并整理和归档，及时上报或对外发表。
3.5、负责中心全体会议的组织和记录。
3.6、收集整理并上报和反馈职工合理化建议，并根据有关规定提请奖励。
中心职责
专家委员会
专家委员会由外聘的专家学者组成，设主任一名，副主任两名，委员多名，由主任负责召集召开专家委员会会议。
(1)为企业的产业发展方向、重大技术项目的引进、重大项目的合作进行论证、把关; (2)研究国家的产业政策，利用好国家的相关政策; (3)协助企业申请国家相关部委及科学院系统的相关资助; 技术委员会
(1)对各子公司申报研发课题组织论证、审批，对新成立的研发课题组进行审批; (2)对各子公司拟从国外引进的新技术、新设备和产品的可行性和先进性组织论证; (3)对技术中心的研究成果进行鉴定和成果转让; (4)对各子公司技术改造和产品质量提升的方案组织评审;
(5)对技术中心系统引进的骨干技术人员进行资格、能力的考核和把关; (6)对技术中心系统管理和研发人员出国考察，学习的必要性进行审批和把关。 综合办公室(代理人力资源、财务和采购职责)
(1)负责制定、实施技术中心档案管理制度、行政管理制度、人力资源管理制度、财务管理和采购供应制度;
(2)负责中心文秘、接待管理工作;
(3)负责行政档案、财务档案、技术设备仪器档案的管理; (4)负责技术中心车辆的调配，进行车辆的维修和保养。 研发管理部
(1)负责完善研发体系，健全执行制度、职责、流程; (2)负责编制、实施中长期研发规划、计划;
(3)负责研发项目审批、监督、验收(研发计划项目审批;研发费用计划批准、监督、项目验收等); (4)负责国家科研机构实施、管理、维护(工程中心、工程实验室、国家工程技术研究中心、重点实验室等)。 知识产权部
(1)负责完善企业许可、产品注册、知识产权申报体系，健全执行制度、职责、流程; (2)负责产品注册管理(技术中心、分子公司产品注册、换证);
(3)负责知识产权管理(制定申报行业标准、国家标准和专利的规划、申报审批); (4)负责科技奖励规划、申报和获准(各级别科技奖励的规划、申报审批)。 项目管理部(职能由综合管理部代行)
(1)负责完善国家扶持项目申报体系，健全执行制度、职责、流程;
(2)负责申报项目整体规划和实施(项目储备规划、项目申报计划的编制、实施); (3)负责国家资金扶持项目申报、实施、验收(国家、省、市无偿资金扶持项目)。 人力资源管理部(先期由综合管理部代管)
(1)负责建立人力资源管理体系，执行管理制度、职责、流程; (2)负责制定、执行中长期及人才培养、招聘规划; (3)负责制定、执行薪酬、福利等激励制度; (4)负责制定、执行绩效管理制度;
(5)负责对各岗位职责、岗位描述，制定岗位目标，淘汰末位; (6)负责制定、实施员工培训制度、研发人员继续教育计划。 财务管理部(先期由综合管理部代管)
(1)负责建立财务管理体系，执行管理制度、职责、流程;
(2)负责制定、执行、季度费用计划;
(3)负责费用支出和核销的审核; (4)协助对项目资金使用进行审计;
(5)负责资产审查、评估、验资、登记、造册等业务。
一、严格遵守公司管理制度;
二、 负责公司技术开发项目(新产品、新技术、新工艺)的调研、论证、开发、设计(含制定研发项目设计书及备案)工作。
三、 组织实施研发规划;
四、 制定研发规范、推行并优化研发管理体系;
五、 组建公司的技术平台、评估研发平台投资;
六、 研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度;
七、 评估产品研发的技术可行性;
八、 制定新项目(新产品、新技术、新工艺)开发预算和研发计划，并组织实施;
九、 监控每个研发项目的执行过程;
十、 组织研发成果的鉴定和评审;
十一、 汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的的资源库; 十
二、 分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量;
十三、 做好公司知识产权(标准和专利、软件著作权、企业技术秘密)规划，制定、实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织;
十四、 公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研; 十
五、 规划组织现有产品的改进;
十六、 制定并实施研发人员的培训计划;
十七、 按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议; 十
八、 完成上级交办的其他工作。
1、根据公司发展规划和年度工作目标，做好各项研发战略及年度研发工作计划。建立健全研发中心管理制度。
2、负责研发团队的建设，建立人才梯队，制定并实施研发人员的培训计划，不断提高研发中心技术水平。
3、负责新产品、新技术的策划、市场调研、立项、制订新产品的开发计划并组织实施。
4、根据市场及客户需求，负责老产品的改型、改进工作。
5、负责新产品和老产品改进的试验、检测和管理工作。
6、负责组织新产品鉴定评审工作。
7、负责“四新技术”的引进、消化、吸收和应用工作。
8、指导、配合生产部门进行新产品的试制和试生产。
9、负责指导和协助解决生产过程中出现的技术问题和产品质量问题。
10、会同沥青分公司提出产品质量问题的预防，纠正和改进意见。对沥青分公司产品进行配方设计及质量监控。参加不合格产品的评审，并提出处理意见。
11、承担相关科研课题申报、立项、研究及结题工作。
12、负责技术文件的完善、建档、归档和稿交工作。
13、负责技术标准的编制工作和专利申报管理工作。
14、负责对接集团总工办关于科技研发相关的工作。
15、完成上级交办的其他工作。
1、在公司总工的管理下，主持研发中心的各项工作，
协助总工做好公司技术管理，完成公司领导交给的任务。
2、主持制定产品开发计划，主要是外加剂在混凝土上 的应用技术及外加剂复配技术，经审批后组织实施。
3、与技术开发人员进行沟通，配合技术开发人员对新 产品的试验检测工作。
4、定期主持研发中心例会，根据研发计划，检查督促研发工作，并保证正常开展工作。
5、负责建立建全公司技术资料的档案工作。
6、负责研发中心的设备仪器的维护和保养工作。
7、负责外来文件(国家、行业适用法律法规、产品标准、检验方法标准、排放标准、职业健康安全管理标准等)的管理。
8、负责对公司产品质量的及时监控工作。
9、负责培养混凝土试验人员，及对外服务工作。
10、全权负责公司样品的管理工作。
11、负责技术信息和工程信息工作的搜集及汇总。成一每卫奥衅级主管汇报各项工作情况。
12、及时向上级主管 各项工作情况。
产品研发中心工作职责
1、负责制定个人金融业务创新产品的发展战略，包括发展目标和方向、发展规划、业务模式、业务管理办法及业务操作细则等规范;
2、负责各类个人创新理财产品(包括信托、基金、证劵、私募等)的开发、引入、设计、包装等，根据市场需求研发创新产品模式，包括各个风险等级、各个投资领域(含另类投资)、面向各个客户群体的创新产品;
3、负责与同业合作机构建立良好的伙伴关系，包括信托、基金、证券、私募、创投、第三方理财等等，通过稳定的合作渠道，加强与同业的沟通和对话，尤其是立足深圳这一金融改革和创新的前沿重地，紧跟市场形势，掌握市场动态;
4、负责调研境外资本市场，依靠毗邻香港金融自由港的环境优势，研究境内外业务交叉拓展的政策因素、可行性、市场需求等，挖掘跨境投资的价值;
5、负责定期收集和分析理财产品的相关信息，关注理财业务的发展趋势和最新监管政策动向，研究监管规定及政策导向;
6、负责收集客户和市场需求信息，针对特定客户群，实行个性化定制，设计产品组合和一揽子特色解决方案;
7、负责对现有产品体系进行优化和改进，通过对产品线的不断丰富和产品创新升级，提高我行理财产品品牌的市场影响力;
8、负责配合各类个人理财产品的营销推广和交叉销售，制定并执行创新产品的推广计划;配合各类个人理财产品的渠道拓展和管理;
9、负责搭建证券、信托、资产池等产品业务平台，为各项创新业务的开展提供技术和系统支持;
10、负责梳理产品研发流程，并制定产品研发标准化流程及各项规章制度。
创新产品研发岗
1、负责各类个人理财产品(包括信托、基金、证劵、私募等)的引入、开发、设计、包装等，根据市场需求研发创新产品模式;负责对现有产品体系进行优化和改进;
2、负责创新产品的尽职调查、市场调研、可行性分析、成本测算、形成产品方案及需求书、报审报批、合同签署等一系列产品开发相关工作;
3、负责与同业合作机构建立良好的伙伴关系，包括信托、基金、证券、私募、创投、第三方理财等等，加强与同业的沟通和对话，掌握行业创新动态，跟踪市场需求热点;
4、负责调研境外资本市场，研究境内外业务交叉拓展的政策因素、可行性、市场需求等，为跨境投资寻找政策支持并探索可行的方式方法;负责研发外币理财产品。
产品管理岗
1、定期收集和分析理财产品的相关信息，研究监管规定及政策导向，关注理财业务的发展趋势和最新监管政策动向，参与创新产品的研发工作;
2、负责收集客户和市场需求信息，针对特定客户群，实行个性化定制，设计产品组合和一揽子特色解决方案;
3、配合各类个人理财产品的营销推广和交叉销售，制定并执行创新产品的推广计划;配合各类个人理财产品的渠道拓展和管理;
4、为分行提供投资策略咨询，为总行其他部门及分行提供产品培训。
系统及风险管理岗
1、搭建证券、信托、资产池等产品业务平台，为各项创新业务的开展提供技术和系统支持;
2、负责对创新产品进行初步风险筛选和把控;从监管和法律角度进行内审和控制，完善产品的合规性;
3、负责梳理产品研发流程，并制定产品研发标准化流程及各项规章制度。
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