村委会换届工作汇报

工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《村委会换届工作汇报》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：村委会换届工作汇报

省委常委会专题听取老干部工作情况汇报

1月21日，四川省委书记王东明主持召开省委常委会，专门听取老干部工作情况汇报。

王东明对进一步做好老干部工作提出要求：一要继续高度重视老干部工作。各级党委、政府要切实加强领导，经常听取汇报，及时研究解决老干部工作中的困难和问题；组织部门要把老干部工作作为考察检验干部的重要内容，切实加强工作指导；相关部门和全社会都要关心支持老干部工作，形成整体合力。二要坚持在政治上尊重老干部。认真落实老干部阅读文件、参加重要会议和活动制度，定期将经济社会发展和教育实践活动、依法治省、全面深化改革等重点工作向老干部通报，认真听取老干部的意见和建议。三要在生活上关心照顾老干部。认真落实老干部生活待遇，并根据情况及时调整相关政策，让老干部共享改革发展成果；做好关心困难老干部生活工作，帮助解决实际问题，把党和政府的温暖送到老干部心坎上。各级老干部工作部门要增强责任感和使命感，认真履职、尽心尽力，把老干部工作做得更有成效。

省委老干部局及时传达学习指示精神，并要求全省各级老干部工作部门要认真学习、深刻领会指示精神，将指示精神贯穿于2014年及今后的工作中，抓紧办理省委常委会就老干部工作的决定事项。同时，要结合即将开展的第二批党的群众路线教育实践活动和本地本部门老干部工作实际，继续深入贯彻落实省委十届三次全会精神，凝聚力量、服务大局，为实现“两个跨越”目标作出新贡献。

（四川省委老干部局）

第2篇：新农村建设中村委会换届选举情况的调研

摘 要：“基层群众自治制度”作为中国的一项政治制度，纳入了中国特色政治发展道路。在中国广大农村地区，基层群众自治的主要形式即各地普遍实行的村民自治制度。民主选举则是实现村民自治的前提条件和核心内容。在实地调研基础上，考察东昌府区4个乡镇近几年村委会换届选举的基本情况，分析存在的问题及民主选举的重要意义，并提出进一步改进完善的对策建议供参考。

关键词：基层群众自治;村委会;换届选举;民主选举

“基层群众自治制度”作为中国的一项政治制度，纳入了中国特色政治发展道路。在中国广大农村地区，基层群众自治的主要形式即各地普遍实行的村民自治制度。经过三十多年的发展历程，以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的村民自治制度，由农民群众的自发创造到全国范围内的推广普及，经历了一个从无到有，再到逐步走向法制化、规范化的发展过程。民主选举则是实现村民自治的前提条件和核心内容。1998年《村委会组织法》颁布实施以来，东昌府区已经经历四次“海选”模式的村委会换届选举。笔者对东昌府区4个乡镇的换届选举情况进行了走访调查，通过与乡镇干部及村民座谈了解近几年村委会换届选举情况，并收集77份调查问卷。经过历次选举的实践过程，群众的民主意识逐渐增强，参与积极性大大提高，历次换届选举参与率达到80%以上，选举的政策、法规、制度、程序逐步健全完善，大部分村能选出符合群众意愿的“当家人”，但是在选举过程中也存在一些问题不容忽视。

一、近几年村委会换届选举情况

1.群众民主意识增强，参与积极性提高。1998年《村委会组织法》颁布实施以来，东昌府区已经经历四次“海选”模式的村委会换届选举。经过四次选举的实践过程，以及历次选举前的宣传动员、教育培训工作的开展，群众普遍认识到村委会换届选举的意义，能够正确行使自己的民主权利，维护自己的民主权益，认识到选票的重要性，选出真正符合自己意愿的“当家人”。历次换届选举参与率达到80%以上，大部分群众能积极参与到选举中来，比较关心村干部的人选问题。

但是，也存在部分群众的参与积极性不高，分两种情况：一是村民参与投票的积极性不高。在调查中被问及“会不会去参加选举”时，大多数表示会去，但是如果家里有事情，比较忙，则不会参加，选择弃权。说明民主选举过程中，或是由于选举制度本身的缺陷，或是选举程序不到位，造成部分群众对选举的不认可，影响到村民参与选举的积极性。二是村民参与竞选村干部的积极性不高。主要有三方面原因：第一怕在工作过程当中得罪人;第二怕因工作耽误自己的时间，影响自己的收入;第三因为工资待遇低。由于以上三个原因，部分村村干部参与竞选的积极性不高。

2.民主选举程序制度化、规范化。1998年《村委会组织法》颁布以来，普遍实行“海选”模式，即两轮直选，第一轮直选确定候选人，第二轮直选确定村委会班子成员。与以往的提名候选人方式不同，“海选”模式能够更准确地表达群众意愿。经过四次“海选”过程，村委会换届选举程序日益健全完善，选举过程操作基本规范，程序基本健全。

村民选举委员会由村民推选产生;有选举权和被选举权的村民名单，在选举日的20日以前公布;直接提名候选人，差额选举，无记名投票，设立秘密划票处，公开计票，当场公布选举结果等等。每步程序都严格按照《村委会组织法》的规定进行。

在走访调查中了解到，选举过程中主要存在以下几个问题：由书记员代写选票过程中，歪曲选民的投票意愿，不按选民意见如实填写;代投委托票数量过多，多达十几张;提前颁发选民证，给贿选以可乘之机;流动票箱容易出问题。这些程序的疏漏，都会对选举过程以及选举结果产生影响。

3.村干部人选缺乏。随着农村外出打工人数的增多，村里的青壮年劳动力大量外流，高学历、高素质人才外流现象比较严重，优秀村干部的选拔比较困难。东昌府区2004年换届选举，选出的村主任当中，初中以下学历的占3.52%，初中学历的占67.63%，高中学历的占27.4%，高中以上学历的占1.45%。人才是强国之本，要加快推动新农村建设离不开高素质、高学历人才的培养。农村人才外流，一方面不利于优秀村干部人选的选拔，另一方面即使村干部想带领群众致富，人才的缺乏也只能使村干部心有余而力不足，因此农村劳动力的流失成为制约新农村建设的一个不利因素。对此，可以以选拔“大学生村官”为契机，引导人才合理有序地向农村流动，不断壮大农村人才队伍。

4.村委会换届选举中的家族问题。在中国农村宗氏家族观念较为普遍，对四项民主制度建设，尤其是对民主选举产生深远影响。有74%的人认为家族势力是影响选举公正性的首要因素。在访谈过程中，村民也表示谁的家族大谁在选举中占优势。村中出现势力相当的两大家族时，选举过程中就容易出现矛盾纠纷。在这种情况下，一村选举两个村主任，每个村主任管理一个家族，村里各项事务共同协商决定。

二、村委会换届选举在新农村建设中的重要意义

村委会换届选举主要涉及新农村建设中的民主政治建设，为新农村建设提供有力的政治制度保障，民主选举在新农村建设中的重要意义主要有以下几方面：

1.激发农村基层组织的活力，打破了过去只能上不能下，一干几十年，死水一潭的局面，使每个有能力的村民都有机会竞选村干部。经过村委会换届选举，一大批政治素质高、文化学历高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高双强”型优秀人才被选进村委会领导班子，村干部队伍结构优化，素质提高，为农村经济社会发展提供了良好的组织基础。

2.拉近了干群距离，密切了干群关系。村干部由村民通过民主选举产生，村民对自己选出的干部人选比较信任，没有了过去那种抵制猜疑心理，在工作过程中会积极配合。村干部由于是民选产生，改变了过去只对上不对下负责的工作作风，在工作过程中，既要考虑上级工作任务的完成，又要考虑村民的利益，真正实现了对上负责和对群众负责的统一。民主制度的建立健全使干群关系得以缓和，干群矛盾减少，群众集体上访事件明显减少，有利于农村改革发展稳定的大局。

3.促进了农村经济社会各项事业的发展。农村社会的稳定，为农村经济的发展创造了良好的环境条件。一方面，村民倾向于选出有能力、有知识，能够带领大家共同致富的村干部;另一方面，民选村官因为有良好的群众基础，各项工作容易开展，在工作中能够充分发挥村干部的积极性。干部群众一条心，为农村经济发展注入强大活力。

三、村委会换届选举的程序、措施有待于进一步完善

经过十年的发展过程，我区广大农村地区村委会换届选举的制度、程序逐步健全，但也存在部分问题不容忽视，建议从以下几方面进行改进完善：

1.利用多种方式开展宣传教育工作，提高广大农民群众的民主意识，调动村民参与民主选举的积极性。广大农民群众是村民自治、管理民主建设实施的主体，在实践过程中，最主要的就是充分调动广大村民积极参与到四项民主制度建设中来。尤其在选举前的调查摸底及宣传发动阶段做好群众的动员工作，使其认识到选举的重要性，运用好自己手中的民主权利，投好神圣的一票。

2.加强对各项民主制度的贯彻落实。四项民主制度是统一的有机整体，民主选举是实现村民自治的前提，民主管理、民主决策、民主监督才是根本内容。只有后三项民主权利落到实处，才能使民主选举有序进行，否则，民主选举不但没有真实意义，反而会带来选举过程中不稳定事件的发生，甚至造成村民对选举的冷漠或不认可。

由于民主监督的不到位，村务尤其是财务不公开、不透明，造成群众对民选村干部的不认可、不信任，认为谁当干部都一样。对民选村干部的不认可，造成村民对选举的冷漠不认可，在选举时，部分村民就不能正确认真地对待自己的选票，又由于碍于情面，使得候选人拉选票现象得以产生。因此，进行以村务公开、财务公开为主要内容的民主监督制度建设在当前尤为重要。“给群众一个明白，还干部一个清白。”一方面，消除村民对干部的抵制猜疑心理，使村民端正对待选举的态度，正确行使自己的民主权利，选好村干部。另一方面，使候选人端正思想，使其认识到当村干部不是为了个人利益，而是为大家服务，使其当好村干部。

进一步完善民主选举程序，取消投票选举过程中的代写书记员，采用对候选人进行编号或贴照片的办法，方便不识字的人参加投票选举;严格控制委托票的数量;建议取消流动票箱。同时通过选举前的村干部离任审计工作，以及选举后的建章立制工作的开展，加强民主监督、民主管理制度的建设。

3.试行“一票直选”和观察员制。在2005—2007年的全国村委会换届选举中，已有17个省份试点较大规模实行“无候选人选举”，即“一票直选”模式。“一票直选”降低了选举成本，节约选举时间，扩大了选举透明度，比较适合农民外出务工、不愿耗费太多时间投票等情况。

观察员制是在当地人大代表、政协委员、离退休干部等社会知名人士中选聘若干代表，组成观察员队伍对选举过程进行全程监督，作为一种社会监督方式，有利于保证选举的公平公正。

“一票直选”和观察员制已在中国部分地区试点或实行，具有一定的可操作性，也比较符合现实需要，可以考虑在我区部分地区先行试点。

选举程序的完善，固然可以避免选举过程中不公正现象的发生，也可以选出好的村委会班子。但当前最主要的是应加强民主决策、民主监督制度的健全完善。四项民主制度应当同步前进，平衡发展，其中任意一项民主制度建设的滞后，都会影响到整个管理民主、村民自治进程的推进。

参考文献：

[1] 金太军，施从美.乡村关系与村民自治[M].广州：广东人民出版社，2002.

[2] 傅伯言，汤乐毅，陈小青.中国村官[M].广州：南方日报出版社，2001.

[3] 陈洪生.村民自治：农村两委关系的解析视角[J].中国政治，2006，(4).

[4] 郭奔胜，等.农村选举“隐性贿选”查办难[J].内参选编，2006，(48).

[5] 辛秋水.制度堕距与制度改进—安徽省五县十二村村民自治问卷调查的研究报告[J].福建论坛，2004，(9).

[责任编辑 吴高君]

作者：李艳

第3篇：村委会换届选举工作情况汇报

我镇地处市郊，是全国小城镇建设示范镇、全国乡镇企业示范区、青岛市重点小城镇，辖50个行政村，4万人口，总面积98平方公里。我镇是一个外向带动、工业主导型的小城镇。2003年，全镇完成国内生产总值13亿元，工业销售收入31.4亿元，地方财政收入4208万元，农民人均纯收入4500元，出口创汇1.04亿美元，地方财政收入、农民人均纯收入、利用外资、小城镇建设等指标跨入青岛市“十强”乡镇行列。全镇工业占国内生产总值的比重达87%，94%的地方财政收入和70%的农民人均纯收入来自工业，工业主导地位突出。今年1-6月份，完成国内生产总值8.3亿元，工业销售收入19.5亿元，地方财政收入2400万元，农民人均纯收入2360元，分别比去年同期增长23%、24%、10%和8%;合同利用外资4955万美元，实

今年以来，我们从巩固党在农村的执政基础和政权基础的高度出发，精心组织，周密部署，稳步推进，圆满完成了村委会换届选举工作任务。共选出村委会41个，临时村委会9个;村委会委员137名(女9人)，临时委员13名;连选连任村主任41人，委员68人;当选的村主任中，党员36人，占72%;45岁以下的42人，占84%;高中以上文化程度的11人，占27%。无因换届选举问题引发上访事件。现将我镇村委会换届选举工作情况汇报如下：

一、狠抓三个到位，确保村委会换届选举工作顺利进行

一是组织领导到位。专门成立了换届选举工作领导小组，具体负责换届选举工作的组织协调、检查督促，建立了党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，专门班子靠上抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。实行了指导组包村制度，明确工作职责，落实工作责任，严格考核奖惩，严明工作纪律，切实发挥检查督促和指导把关的作用。指导组成员由机关、事业单位中挑选出政策水平高、责任心强、熟悉农村工作的同志组成，指导组组长由党政成员担任，从而为选举工作提供了很好的组织和领导保障。

二是宣传发动到位。坚持把宣传教育贯穿于换届选举工作的全过程，充分发挥广播、黑板报、宣传栏等宣传阵地作用，采取召开会议、张贴标语口号、印发“明白纸”等多种形式，大力宣传换届选举的意义和法律知识，统一了思想，形成了共识。为引导选民正确行使自己的权利，我们印制了《致全体选民的一封信》，分发到每家每户，使换届选举工作的方法步骤、候选人的条件以及选民资格等问题家喻户晓、人人皆知，营造了良好的工作氛围。

三是检查指导到位。首先，吃透情况，分类指导。结合村级“三个代表”学教活动，对村庄情况进行了全面细致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切实可行的工作预案。在此基础上，根据村情和村两委班子情况，将全镇50个村划分三批，分批推进，压茬进行。其次，切实抓好骨干培训。采取以会代训、举办培训班、现场观摩等形式，抓好指导组成员和村选举委员会成员，特别是选举大会主持人的培训，学懂弄透“一法两办法”以及换届选举工作《实施意见》和《操作规程》，熟练掌握选举的程序和方法，了解选举中可能出现的问题以及解决办法，使他们既明白“是什么”，还懂得“怎么做”。把集中培训与阶段培训结合，坚持每一阶段进行前首先进行培训。换届选举期间，共举办各类培训班15次，培训指导组成员、选举委员会成员76人，培训村民选举委员会成员389人。多层次的严格培训，为严格依法办事、正确指导换届选举工作提供了有力保障。第三，抓好苗头性、倾向性问题的预防和处置。本着抓早、抓小、抓苗头的原则，每天召开一次换届选举工作调度会，了解掌握苗头性、倾向性问题，研究对策，抓好落实，把矛盾化解在萌芽状态，确保了农村社会稳定。

二、狠抓关键环节，提高村委会换届选举工作质量

在换届选举工作中，我们在充分发扬民主的同时，严格操作程序，依法进行选举。重点抓好以下四个关键环节。

一是把好村民选举委员会推选关。为充分体现村民意愿，我镇采取召开村民会议的形式，选举产生村民选举委员会。选举过程中，我们主要抓了三点：第一，严格按要求组织人员和投票，坚决做到不委托投票和人数过半，各村都按要求确定了7—9人的选举委员会。第二，在不违背程序的前提下，把好选人关，真正把那些真心拥护党的领导、公道正派、办事认真、有群众威信的人选进了村民选举委员会。第三，切实加强村党支部对村民选举委员会的领导、指导和监督。全镇有23名村党支部书记主持村民选举委员会工作。选举委员会产生后，认真负责，依法开展工作，特别是在出现一些无明确规定的新情况、新问题时，大胆负责，集体决策，充分发挥了应有的作用。如李家洼子村有两个选民重名，会前已交待这种情况必须注明居住方位，但投票时有一部分票未写明，由此出现争议。选举委员会当即研究决定，将这部分票做了废票。选举委员会的果断决策，防止了可能由此引发的混乱场面的发生。

二是把好选民登记关。为确保选民广泛参与和选举的有效性，我们在对各村选民登记员进行培训的基础上，严格按照选民资格和“四登”“四不登”有关规定进行选民登记，做到不重、不错、不漏。特别是对人户分离、身份变更等问题，均按市的统一要求，由村民选举委员会讨论决定。选民名单于

第4篇：村委会换届选举工作情况汇报

我镇地处市郊，是全国小城镇建设示范镇、全国乡镇企业示范区、青岛市重点小城镇，辖50个行政村，4万人口，总面积98平方公里。我镇是一个外向带动、工业主导型的小城镇。XX年，全镇完成国内生产总值13亿元，工业销售收入31.4亿元，地方财政收入4208万元，农民人均纯收入4500元，出口创汇1.04亿美元，地方财政收入、农民人均纯收入、利用外资、小城镇建设等指标跨入青岛市“十强”乡镇行列。全镇工业占国内生产总值的比重达87%，94%的地方财政收入和70%的农民人均纯收入来自工业，工业主导地位突出。今年1-6月份，完成国内生产总值8.3亿元，工业销售收入19.5亿元，地方财政收入2400万元，农民人均纯收入2360元，分别比去年同期增长23%、24%、10%和8%;合同利用外资4955万美元，实际利

今年以来，我们从巩固党在农村的执政基础和政权基础的高度出发，精心组织，周密部署，稳步推进，圆满完成了村委会换届选举工作任务。共选出村委会41个，临时村委会9个;村委会委员137名(女9人)，临时委员13名;连选连任村主任41人，委员68人;当选的村主任中，党员36人，占72%;45岁以下的42人，占84%;高中以上文化程度的11人，占27%。无因换届选举问题引发上访事件。现将我镇村委会换届选举工作情况汇报如下：

一、狠抓三个到位，确保村委会换届选举工作顺利进行

一是组织领导到位。专门成立了换届选举工作领导小组，具体负责换届选举工作的组织协调、检查督促，建立了党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，专门班子靠上抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。实行了指导组包村制度，明确工作职责，落实工作责任，严格考核奖惩，严明工作纪律，切实发挥检查督促和指导把关的作用。指导组成员由机关、事业单位中挑选出政策水平高、责任心强、熟悉农村工作的同志组成，指导组组长由党政成员担任，从而为选举工作提供了很好的组织和领导保障。

二是宣传发动到位。坚持把宣传教育贯穿于换届选举工作的全过程，充分发挥广播、黑板报、宣传栏等宣传阵地作用，采取召开会议、张贴标语口号、印发“明白纸”等多种形式，大力宣传换届选举的意义和法律知识，统一了思想，形成了共识。为引导选民正确行使自己的权利，我们印制了《致全体选民的一封信》，分发到每家每户，使换届选举工作的方法步骤、候选人的条件以及选民资格等问题家喻户晓、人人皆知，营造了良好的工作氛围。

三是检查指导到位。首先，吃透情况，分类指导。结合村级“三个代表”学教活动，对村庄情况进行了全面细致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切实可行的工作预案。在此基础上，根据村情和村两委班子情况，将全镇50个村划分三批，分批推进，压茬进行。其次，切实抓好骨干培训。采取以会代训、举办培训班、现场观摩等形式，抓好指导组成员和村选举委员会成员，特别是选举大会主持人的培训，学懂弄透“一法两办法”以及换届选举工作《实施意见》和《操作规程》，熟练掌握选举的程序和方法，了解选举中可能出现的问题以及解决办法，使他们既明白“是什么”，还懂得“怎么做”。把集中培训与阶段培训结合，坚持每一阶段进行前首先进行培训。换届选举期间，共举办各类培训班15次，培训指导组成员、选举委员会成员76人，培训村民选举委员会成员389人。多层次的严格培训，为严格依法办事、正确指导换届选举工作提供了有力保障。第三，抓好苗头性、倾向性问题的预防和处置。本着抓早、抓小、抓苗头的原则，每天召开一次换届选举工作调度会，了解掌握苗头性、倾向性问题，研究对策，抓好落实，把矛盾化解在萌芽状态，确保了农村社会稳定。

二、狠抓关键环节，提高村委会换届选举工作质量

在换届选举工作中，我们在充分发扬民主的同时，严格操作程序，依法进行选举。重点抓好以下四个关键环节。

一是把好村民选举委员会推选关。为充分体现村民意愿，我镇采取召开村民会议的形式，选举产生村民选举委员会。选举过程中，我们主要抓了三点：第一，严格按要求组织人员和投票，坚决做到不委托投票和人数过半，各村都按要求确定了7—9人的选举委员会。第二，在不违背程序的前提下，把好选人关，真正把那些真心拥护党的领导、公道正派、办事认真、有群众威信的人选进了村民选举委员会。第三，切实加强村党支部对村民选举委员会的领导、指导和监督。全镇有23名村党支部书记主持村民选举委员会工作。选举委员会产生后，认真负责，依法开展工作，特别是在出现一些无明确规定的新情况、新问题时，大胆负责，集体决策，充分发挥了应有的作用。如李家洼子村有两个选民重名，会前已交待这种情况必须注明居住方位，但投票时有一部分票未写明，由此出现争议。选举委员会当即研究决定，将这部分票做了废票。选举委员会的果断决策，防止了可能由此引发的混乱场面的发生。

二是把好选民登记关。为确保选民广泛参与和选举的有效性，我们在对各村选民登记员进行培训的基础上，严格按照选民资格和“四登”“四不登”有关规定进行选民登记，做到不重、不错、不漏。特别是对人户分离、身份变更等问题，均按市的统一要求，由村民选举委员会讨论决定。选民名单于选举日20天前张榜公布，接受村民监督。为确保选民登记的时间性和有效性，镇党委组织对各村的选民登记及公布情况进行了一次全面检查，对不合要求的村庄责令限时纠正。因此，在选民登记、公布问题上，尽管我镇人口迁入较多，特别象dh、dxz等村人户分离较多，但全镇50个行政村没有一个村出现问题。

三是把好推选候选人关。首先，做到了“三个严格”。一是严格控制，确保到会人数。有一个村两次组织人数不过半，尽管组织会议很不容易，但仍然果断散会，后采取了新的组织措施，第三次组织推选成功。二是严格推选程序。发票、填票、投票、计票各个环节均实行专人负责，严格控制。三是严格按要求进行张榜公布。各村对推选的候选人都按规定的时间、地点及公示的要求等，及时向群众进行了公开。其次，达到了“两个满意”。为提高新一届村委会成员的素质，我们在推选候选人前，加强正面宣传，将候选人的基本要求、不宜提名的十种情况等，以“明白纸”的形式，每户一张，让选民在充分了解组织要求的前提下，依法直接提名候选人，推选“好人”，推选“能人”，推选自己信任的人，达到了组织和群众两个满意。

第5篇：村委会换届选举工作情况汇报

XX乡第X届村民委员会换届选举工作，在乡党委、政府的正确领导下，在县民政局选举工作指导小组的指导下，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX省村民委员会选举条例》、《XX县人民政府关于认真做好第八届村民委员会和第三届村社区居民委员会换届选举工作的通知》(安府发[2010]45号)和

XX县民政局关于印发《XX县第八届村民委员和第三届社区居民委员会换届选举工作实施方案》的通知(安民发[2010]183号)及县村委会换届选举工作会议精神依法进行。于　12月20日　全乡9个村全部完成了村委会换届选举工作。现将村委会换届选举工作情况总结如下：

一、基本情况

全乡有村委会9个。本届登记选民7783人，实际参加选举6088人，参选率78%。经依法选举产生村委会成员共计45人，其中：村委会主任9人，副主任9人，委员27人;男37人，占82%，女8人，占18%;党员30人，占67%;村党支部与村委会成员交叉任职19人，占42%;连选连任的33人，占73%，新当选12人，占27%。在9个村委会主任中，党员8人，占88%;平均年龄51岁;连选连任的8人，占88%。新一届村民委员会成员中，30岁以下1人，31至55岁33人，56-60岁6人，61岁以上5人，大专以上1人，中专1人，高中5人，初中32人，小学6人。

二、基本做法

1、加强领导。乡党委、政府对本次村委会换届选举工作十分重视，把它作为当前中心工作来抓，列入重要议事日程。一是成立了以乡长为组长，人大副主席、党委副书记、副乡长为副组长，相关人员为成员的乡第八届村委会换届选举工作指导小组。二是落实了村换届选举工作指导员。三是各村依法建立了村民选举委员会。同时，乡政府下发了《关于第X届村民委员会换届选举工作的实施方案》(安宝府[2010]63号)，认真制订了工作计划和日程安排，采取领导包片、指导员包村、与村签订选举责任书等办法，做到周密部署，狠抓督促、落实。包村指导员深入各村进行帮助指导和检查督促，及时汇报各村的工作情况，做到一环紧扣一环，选举工作有条不紊进行。并多次召开党政班子成员会和选举工作领导小组进行专题研究分析可能会出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。全乡形成了党委、政府统一领导，民政部门具体指导，其他有关部门积极配合的工作格局，为全乡全面依法做好第X届村委会换届选举工作提供了强有力的组织保证。

2、宣传发动。换届选举工作以来，一是组织召开了党委政府扩大会、乡村社干部会、村民代表会等不同层次的动员会进行动员。二是充分利用广播、宣传栏、标语及印发宣传资料等形式广泛宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《四川省〈村民委员会组织法〉实施办法》、《四川省村民委员会选举条例》等有关法律法规，教育引导村民坚持候选人任职标准，坚持任职条件，排除个人恩怨，正确行使好自己的民主权利，投好神圣一票。通过深入的宣传发动，让群众知晓了换届选举程序，明白了换届选举的目的和意义，进一步提高了广大村民的思想认识，激发了广大选民的参与热情，增强了群众当家作主的责任感。本次村委换届出动宣传车1台，办板(墙)报6期，印发宣传资料420份，张贴宣传标语120幅，横标12条，使换届选举工作家喻户晓、人人皆知。

3、培训骨干。乡党委、政府根据实际情况，通过以会代训和集中培训的形式，对乡、村骨干人员等进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。

4、严格程序。我乡本次换届选举充分尊重民意，严格依法办事，切实保障选民享有法律规定的各项权利，切实保障选民能够独立行使法律规定的各项权利，我们始终坚持“公开、公平、公正”的原则，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在“阳光下”运作。在中心会场布置上，多数村安排在学校，设施(黑板、桌、椅等)齐全，场面大，容纳群众多，便于群众监督唱、计票的全过程，保证广大选民推选出真正能带领

广大群众共同致富的领头人。同时在放手让村民“当家作主”的同时，严格把好“五”个关。一是把好村民选举委员会成立关。村民选举委员会成员和总监票员、总计票员、唱票员，由村民代表会议推选产生，并明确分工，责任到人;二是把好选民登记关。分类做好了“选民登记花名册、外出选民能联系人员统计表、外出不知下落无法联系的选民登记花名册”。明确选民资格

条件，搞好选民登记，按照法定时间公布选民名单，做到不漏登、不错登、不重登，特别是对外出无法联系的选民名单进行了公示;三是把好外出选民委托关。明确委托对象，控制委托人数，严格办理书面委托手续;四是把好依法推荐和确定候选人关。候选人由本组选民单独或者联名签字提名推荐。村民选举委员会不能直接确定正式候选人的，通过预选，按照“等额提名、差额投票、多数确认”的原则确定。五是把好投票选举关。统一设立秘密划票处、委托代写处，要求选举当场领票、当场写票、当场投票，并在公开场合集中清点、集中统计、集中封存。由于指导工作堵疏结合，顺民心合民意，把严格依法办事和充分发扬民主有机结合，做到法律规定的程序不变，规定的步骤不少，该公开的内容一点不遗漏，该给选民的权利一点不截留，极大推进了基层民主进程，有效地保证了换届选举的质量，确保了选举一次性成功。

5、建章立制。一是各村明确了村委会成员分工，设立了村人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育委员会，配备了村团支部书记、妇女主任、民兵连长和治保主任四个村非实职干部，并落实了兼职人员。三是依法选举产生了村民代表240人，独立居民小组长1人，村民小组长102人。四是各村建立了村务公开监督小组和村民理财小组。五是完善了村规民约和村民自治章程，制定了任期目标和治村方案，健全和完善了村务公开和民主管理各项规章制度。

6、检查验收。换届选举结束后，一是组织对各村进行了随机抽查，采取听、看、问、访的方式，进行了检查验收，选举程序规范合法，措施到位，透明度高。二是及时收集第八届村委换届所有选举资料存档。三是组织对新一届村民委员会成员进行了培训。四是做好了落选村干部的思想工作。五是本届村委会换届选举做到了“零信访”，确保了全乡社会稳定。

XX乡选办

第6篇：兴隆镇村委会换届选举工作情况汇报

大厂镇东片第九届村委会换届选举

工作汇报

大厂镇第九届村民委员会换届选举工作，在镇党委、政府的正确领导下，东片于 月 日开始对村委会换届工作进行了安排部署，并按要求有序进行。现将村委会换届选举工作情况总结如下：

一、基本情况

全镇有村委会21个。本届登记选民截止4月26日经统计有16878人，其中男有10127人，女有6751人。于4月20日至21日依法选举产生第八届村委会选举委员会成员共计157人，其中：选举委员会主任21人，书记兼任选举委员会主任15人，党员149人，占98%;村民代表共计572人，其中男456人，占79%，女116人，占21%;党员305人，占53;在4月24日至4月30日中依法产生的第八届村委会初步候选人共计84人，其中党支部与村委会成员交叉提名初步候选人的有27人，占32%;连任村长初步候选人的有17 人，占40.5%，新任村长初步候选人的有25人，占59.5%;党员31人，占73.8%;平均年龄46岁。新一届村民委员会委员候选人中，30岁以下1人，31至55岁51人，56-60岁12人，61岁以上10人，大专以上18人，中专12人，高中

8人，初中28人，小学18人。

二、基本做法

1、加强领导，确保工作落实。在参加完县村委会换届选举工作会议之后，镇党委、政府于4月7日召开专题会议研究和部署了我镇的村委会换届选举工作，要求全体干部职工提高认识，统一思想，把本次的村委会换届工作作为当前的中心工作来抓，确保换届工作的圆满完成。一是成立了以书记姚晓明同志为组长，镇长杨顺必、人大主席张道东、分管组织的党委委员杨燕同志为副组长，民政办、经管站、财政所、办公室等相关站所负责人为成员的兴隆镇第八届村委会换届选举工作指导小组。二是创新工作机制全面落实选举任务。为确保此次村委会换届选举工作的有序开展，镇党委推行了“领导包片、驻村干部包村、村书记包抓”的工作模式，镇党委领导班子督促驻村干部按步骤、时间要求逐步落实换届工作任务，并及时解决驻村干部在换届选举过程中发现的问题及矛盾纠纷。各驻村干部在深入各村进行帮助和指导换届选举工作当好“指导员”的同时，也充分履行“监督员”的职责，监督各村的选举工作是否依法进行，在程序上确保了此次换届选举工作的合法性，避免了一些矛盾纠纷。为了确保镇党委第一时间掌握村委会换届选举工作中出现的问题，镇党委开通了换届选举工作专线(6225189)，镇党委政府领导班子实行轮班制度，及时解答村干部、群众关于换届选举工作的来电来访问题，确保不出现越级上访。三是有序开展换届选举工作。 镇党委下发了《兴隆镇第八次

村民委员会换届选举工作实施方案》，认真制订了工作细则一览表，做到周密部署，狠抓督促、落实，做到一环紧扣一环，选举工作有条不紊进行。并多次召开党政班子成员会和选举工作领导小组会议进行专题研究分析在选举过程中出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。

2、宣传发动，营造选举氛围。换届选举工作以来，一是组织召开动员会。镇党委为了加强本次换届选举的动员工作，在3月15日镇经济工作会议上就对换届选举工作进行了宣传发动。4月7日，镇召开党政领导班子会议对省、市、县的换届选举工作进行了集中学习，并因地制宜，研究和制定了《兴隆镇第八次村民委员会换届选举工作实施方案》，4月11日，我镇召开了由全体干部职工、村组干部、党员代表参加的《兴隆镇第八次换届选举工作培训暨动员会议》。二是多种形式的宣传方式。我镇充分利用出黑板报、宣传栏、标语等形式广泛宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举条例》等有关法律法规。通过进村入户的宣传发动，使换届选举工作家喻户晓、人人皆知。

3、培训骨干，加强组织力量。镇党委根据实际情况，于4月11日对驻村干部、村书记集中进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。

4、严格程序，严肃换届纪律。为确保我镇本次换届选举依法进行，镇党委在动员会、培训会等会议上多次强调中央的“5个严禁、17个不准和5个一律”、省纪委、省委组织部提出的“十不准”和市纪委、市委组织部的“十严禁”，要求驻村干部、各党支部要始终坚持“公开、公平、公正”的原则，要充分尊重民意，严格依法办事，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在人大、群众的监督下运作。

第7篇：支委会换届选举工作汇报

风井区党支部换届选举工作汇报

在进行支部委员会换届选举之际，我代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议。现将支部委员会工作报告如下：

风井区党支部现有党员17名，预备党员1名，入党积极分子2名，党支部自上届换届以来，在矿党委领导和大力支持下，以开展“创先争优”主题活动为契机，深入贯彻落实党的十七大、十七届历次全会和省第十次党代会精神，全面建设党的思想建设，组织建设和作风建设，全体党员干部和员工爱岗敬业，努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、 党支部工作回顾

(一)以理论为先导，加强思想政治建设

组织好政治理论学习，是支部工作的一项重要任务。三年来，我们能够严格按照矿党委部署和安排，认真组织党员学习党的路线、方针政策。重点学习了党的十七大精神、《中国共产党章程》、胡锦涛总书记七一重要讲话和反腐倡廉的有关文件讲话精神等。通过班前会和周

二、五的学习，达到了不同的目的和要求。在学习中，支部注意把学习教育与推动支部建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和区队工作及本职工作相结合。在学习中，支部注意抓好学

习的时间、人员、内容、质量落实，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。

(二)以思想政治路线为基础，加强党的组织战斗力

三年来，支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针政策和矿党委的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。能适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，和认真听取职工的意见，及时解决处理工作中的实际问题，齐心协力、以身作则，发挥好支部委员表率作用。

(三)以标准化建设为契机，加强员工的自身素质

随着我矿不断引深标准化工作的建设力度，我区顺势而上，在全区树立“人能改造环境，环境能够改造人”的思想理念，以建设精品机房、精品岗位为突破口，实施“精、亮、净、美”工程。本着“先抓点、后抓线、点线结合、重点突破、整体推进”的原则，以后所沟主扇机房精品工程建设和前窑主扇文明示范点为龙头，不断加大精品工程和典型示范点的硬件投入，带动全区安全质量

标准化工作上水平。打造全矿机电系统一流的精品工程和示范点。此外，通过推行岗位描述和手指口述来规范员工操作行为，使准军事化管理有机融入区队管理工作，不断加强队伍整体素质，提高了执行力，使员工的工作行为、环境面貌、主扇机房的管理呈现出新的气象，使旧貌换新颜。从上岗之前进行军姿、队列、内务等进行训练，组织开展班前宣誓、岗前宣誓以及班中走动巡视，并确定了“三个结合”的工作思路，彻底改变员工传统的思维模式和行为习惯，全队员工切实做到了执行标准身体力行，解决隐患问题雷厉风行;规范了员工行为举止，把纪律严明、令行禁止的作风落实到岗位上。 在过去的几年中，我区党支部在矿党委的指导下，在全体党员的努力下，在各项工作中缺的了一定成绩，但在工作中仍然存在这问题，比如在对支部的建设中，距离党的要求尚有一定差距;在进行政治思想工作中。由于生产工作，二使政治思想工作缺乏力度，并且在实际中，开展工作的方式部沟丰富，部能最大程度发挥除思想政治工作的作用，在今后的工作中，我们将继续发挥支部的优良传统，努力克服自身存在不足，一如既往地做好支部工作，现就今后支部的工作提出以下几点意见：

1、继续抓好支部的自身建设，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、围绕生产，不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产活动保驾护航。

3、加强支部政治理论学习和党性修养

4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。

党员同志们：三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。希望全体党员在今后新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务而努力! 谢谢大家

第8篇：民政局村委会换届选举投票阶段情况工作汇报

自然

座谈过程中，经工作组宣传教育和引导，座谈对象表示同意做好村民工作，不再发生集体上访现象，并期望工作组向镇镇党委、政府反映他们的愿望，尽快给予答复解决，以稳定村民情绪。针对上述情况，工作组已将调查情况向固城镇作了反馈，要求结合实际做好相关后续工作。

下一步，将继续按照选举工作实施方案，一是继续重视做好选举信访工作，认真查实、纠正选举过程中存在的问题，确保稳定;二是督导相关镇村完善解决好投票选举中存在的问题，全面完成选举工作任务;三是按计划落实建章立制阶段各项工作，确保村委会工作的连续性，推进农村社区建设和村委会规范化建设。