党员活动材料(精选2篇)

党员活动材料1

接到上级创先争优活动领导小组关于各级党组织普遍开展领导干部点评创先争优工作的部署要求后，我社区高度重视，认真学习了文件精神，扎实认真地做好了领导点评各个环节的各项工作，效果明显。现将工作情况报告如下：

一、认真总结汇报

按照领导点评活动的具体要求，一是党支部对开展争先创优活动以来，围绕社区中心工作所开展的具体业务工作情况以及履行兑现公开承诺、为民服务、社区建设，争创“五好”党组织和班子建设、民主管理、党风廉政建设等情况进行了全面细致的分析总结。二是党支部全体党员就参加创先争优活动情况及时向支部进行了汇报，并在党支部会上进行了交流。

二、认真开展点评

1月6日下午，社区党支部组织全体党员在社区会议室召开领导点评专题会议。会上社区书记谢维同志对支部领导班子以及党支部在开展创先争优活动、围绕社区中心工作开展工作情况以及日常工作作风进行了逐一点评。充分肯定了我社区在社区建设、为民服务、党员公开承诺等工作中取得的成效，切实为社区发展创造了和谐稳定的环境。同时也指出当前存在的问题和不足，并对解决问题提出了具体的整改建议意见；明确要求要借这次点评活动的东风，认真梳理存在问题、理顺工作思路，制定出符合我社区支部工作实际的重要举措。按照意见安排，社区党支部对每名党员也进行了认真点评。整个领导点评活动进行顺利、点评到位，切实深入推进了创先争优活动的开展。

三、制定整改措施

针对查找出来的突出问题，领导班子决定在今后的工作中一定要下大力气进行整改，确保取得实实在在的效果。

1、要在建设学习型班子上下功夫。要努力学习，不断拓宽视野，增强服务意识和创新意识，要坚持好学习制度，增加学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和业务知识的学习外，还要进一步增加政策法律方面的学习内容，做到统筹兼顾，协调发展。

2、要着力提升社区党员的综合素质，加大对社区党员的教育力度，不断提升其综合素质，努力增强履职本领、服务本领，切实提高社区党员的工作积极性和自觉性。

3、要牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。为社区服好务，为民众服好务，多做顺民意、化民忧、谋民利的实事。

党员活动材料2

两年来，公司党委认真贯彻市局党委提出的“四化”要求，按照围绕中心工作一事一立项，体现具体化；采用量化指标，体现数字化；突出每名党员作用，体现单体化；达到开展与不开展不一样的效果，体现实效化的工作思路，精心组织，科学立项，坚持标准，强化措施，创新方法，通过狠抓工程立项、过程管理和成果评价三个关键环节，进一步提高了“共产党员工程”活动的标准化、规范化水平，促进了经济工作的完成和社会效益的提高。主要事迹如下：

一、精心组织，科学立项

公司党委高度重视开展“共产党员工程”活动，每年都紧密结合局党委要求和公司实际，制定公司《开展“共产党员工程”活动实施意见》，明确立项目标、工作重点、领导责任、考核办法和奖惩措施。在时间上划分为方案制定、工程立项、组织实施、评比表彰四个阶段。在立项上突出三修生产、精细管理、节能降耗、经营收费、服务升级五个主题。在责任上建立了党委统一领导，支部具体实施，党员认领责任的组织保证体系。在方法上创造了新“七有”工作标准，即有工程档案、有数字化目标、有进度考核、有支部书记谈话、有行政评价、有群众测评、有党员自我总结。保证了“共产党员工程”活动的扎实深入和有序进行，也为广大党员搭建了叫响称号，永葆先进的平台。

二、严格管理，规范运作

为形成多领域启动、高质量运行、全方位收获的良好局面，公司党委始终坚持目标、手段、过程和效果四者相统一的管理原则，按照实体工程来管理。建立起从启动到竣工环环相扣的链条衔接与咬合机制，做到每个立项定目标，每个环节定责任，每个过程定规范，精心打造一个目标看得见、过程看得见、成果看得见的实体工程。在上一个采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树为主题的共产党员工程”活动，公司党委立项11项，基层支部立项17项。我们坚持做到三到位：一是发动到位，让党员认领责任。各支部召开党员大会，讲形势，讲任务，讲在本采暖期开展共产党员工程活动的重大意义，讲贯彻十七大精神，关注民生，做好供暖工作的重要性，提高了广大党员的思想认识。三分、五分、八分党支部还通过建立党员责任区、撰写党员承诺书等形式，增强了党员的责任意识。二是组织到位，让党员认领措施。在组织上建立了党委负总责，支部书记具体抓，党小组发挥作用，党员广泛参与的工作机制，从组织上保证工程立项落到实处。在“三岗”工程中有的支部结合党员特点和专长，分别设立了以党员命名的技术示范岗、节能降耗岗和为民服务岗，并把立项内容和要求与党员本人见面，让党员自己提出保证措施，实现了由“要我做”到“我要做”的转变。三是目标到位，让党员认领任务。在目标定位上我们从实际出发，按照具体化和数字化的要求，做到能量化的量化，该具体的具体，让党员看得见、摸得着、做得到。

三、动态考核，务求实效

四、创新标准，树立典型

为克服主观随意性和工作盲目性。实践中，我们提出了“新七有”的工作标准。一是要有工程档案。工程档案是过程管理的真实记录，有了工程档案才能确保规范运作，各项措施才能落到实处。二是要有数字化目标。做到每项工程目标具体，数字量化。三是要有进度考核。做到目标分解，跟踪考核，防止出现挂空档、做虚功、年终算总账、硬往行政靠的现象。四是要有支部书记谈话。要求支部书记管好自己的“责任田”，定期与党员进行谈话沟通，通过和风细雨的“话疗”，有效缓解了党员的精神压力，最大限度地激发了党员的积极性和创造性。五是要

有行政评价。坚持是非功过让行政点评，成败得失由行政评议，以体现“共产党员工程”成果评价的公正性和科学性。六是要有群众测评。党员是否发挥了作用，群众是最有发言权的。群众测评的办法为把党员工程打造成“群众满意工程”开辟了新路径。七是要有党员自我总结。总结既是讲收获，也是查不足。通过总结，有利于增强党员争先创优的责任感，激发党员攻坚克难的使命感，使党员牢固树立先进性就是“党员身份证”的意识。

根据我们在“共产党员工程”活动中取得的优异成绩，经公司党委研究决定申报沈阳市房产局“共产党员工程”活动优秀组织单位。