乡镇安监站工作汇报

2022-11-19 版权声明 我要投稿

通过工作汇报,上级能迅速掌握下级的工作完成情况,遇到的障碍,以及需要的支持。同时,汇报也是下级进行自我展示的机会,各行各业都需要工作汇报,那么工作汇报要如何写好呢?以下是小编收集整理的《乡镇安监站工作汇报》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第1篇:乡镇安监站工作汇报

乡镇站所事业单位工作人员队伍建设情况调研报告

摘要:从中国的现状看,全国有4000多万事业单位工作人员,相当于公务员系列的十个倍左右,涵盖教育、医疗卫生、科研院所、文化、社会事业等社会各行各业、方方面面,体量大,人数多,体系庞大。承担着较为繁重的、复杂的、专业性较强的工作任务,在推进国民经济发展,促进社会进步方面具有举足轻重的地位和作用。研究事业单位队伍建设,特别是基层事业单位队伍现状,促进事业单位健康有序发展,意义重大,值得关注。

关键词:乡镇 事业单位 队伍建设 调查

在中国现行的中央、省、州、县、乡“五级”行政体制划分中,乡镇处于最下面的一层,国家的各项方针政策,上面安排的各项工作任务都要通过乡镇去组织、去实施、去完成。从这个意义上讲,乡镇相比其他行政层级,人员少,工作任务繁重、工作量大是真实写照。乡镇事业单位工作人员除要抓好自身的本职业务工作以外,还要服从乡镇党委、政府的领导,从事党委、政府安排的各项诸如征地拆迁、烤烟生产、计划生育、脫贫攻坚、移民搬迁安置、土地清理、不动产登记、森林防火、疫情防控、农村人居环境提升、招商引资、重点项目引进、防灾救灾、农村集体财务审计、农村“两委”换届、人大代表选举等中心工作以及各种临时性安排的工作任务。可以说,凡是乡镇开展的各项工作任务,事业单位工作人员都有可能被抽调、被安排出来参与其中。

一、基本情况

(一)综合情况

以禄丰市仁兴镇为例。仁兴镇地处云南省楚雄州禄丰县东北部,东面、北面分别与富民县、武定县接壤,南面、西面分别与县内的碧城镇、和平镇接壤。全镇国土面积231平方公里,辖12个村委会,148个村民小组,有人口3.5万人,耕地3.4万亩。境内有铜、铁、煤、钛等矿产资源,农村经济主要靠种养殖业,盛产烤烟、萝卜、水稻、油菜、花卉、山药、西瓜等农作物,是典型的农业乡镇。2016年农民人均纯收入10250元。

(二)事业单位基本情况

仁兴镇有总编制82人,其中:行政编制34人,事业编制45人,参照公务员管理编制3人。有6个事业编制单位,有1个参照公务员管理事业单位。在6个事业编制单位中共有工作人员40人,其中:专技人员34人,工勤人员3人,管理人员3人。在40名事业人员中:男28人,占70%,女12人,占30%;35岁及以下9人,占22.5%,36岁至40岁4人,占10%,41岁至50岁18人,占45%,51岁以上9人,占22.5%,40岁以上约占70%。学历上:大学22人,占55%,大专12人,占30%,高中中专6人,占15%。职称上:高级职称9人,占22.5%,中职14人,占35%,初职7人,占17.5%,未评职称4人,占10%。

二、现状

(一)人员及机构

目前,全镇设立7个事业单位,主要是:农业农村服务中心、林业和草原服务中心、水务服务中心、文化旅游和广电服务中心、社会保障服务中心、国土和村镇规划服务中心、财政所(参照公务员管理的事业单位)。除财政所以外的6个事业单位中共有工作人员40人,其中:专业技术人员34 人,管理人员3 人、工勤人员 3人。行政上接受镇党委、政府的领导,业务上接受市级相应职能部门的业务指导。

(二)职称晋升及评聘

职称晋升从初职到高职,由低至高晋升,但要符合职称申报的相关条件,如:履职年限、获奖情况、发表论文、年终考核等次等,并且受职数限制。如:今年只有一个申报高职的计划名额,符合条件的有两人,最终只能由一个人申报。

职称申报并且评到后,由乡镇进行聘任,填写聘书。聘任实行评聘分离。由于受到职数限制,要进行竞争性聘任,即开展民主测评、乡镇党政班子会讨论等程序。如:符合聘任高级岗六级的人员有3人,但是只有一个聘任名额,符合条件的3人要进行竞争上岗。由乡镇政府全体干部职工、党政班子领导民主测评打分,按照得分高低顺序确定聘任人员。竞争到六级岗的一人签订六级岗聘书并享受六级岗工资待遇,落聘的2人归入七级,享受七级岗位工资待遇。其余的如中职、初职岗位以此类推。聘任实行一年一聘,也就是说一年进行一次竞争上岗,一年进行一次岗位评聘。在岗位评聘上会产生上下波动,其工资待遇也随之产生相应变动。聘任到高一级岗位的工资也高,反之,工资也低。

三、存在的问题

(一)人员借调拉用严重

目前,乡镇事业单位工作人员被镇党委、政府安排、拉用到其他单位的情况十分普遍,且拉用数量较多。如:某乡镇农业农村服务中心有事业编制23人(含兽医站),有两人调到县级机关,在21个现有人员中,实际在本职岗位的仅有7人,占实有人数的34%,其余14人均被拉用到其他单位、站所工作,占实有人数的67%,也就是说,大部分人被拉用到其他单位。这些被拉用的人员主要分布在镇党政办、组织办、社会事务办、社保中心、财政所、纪委、经发办、扶贫办、综治办等,几乎涵盖乡镇所有单位、站所。造成本职业务工作不干,却去干行政等本职业务以外的工作。再如:某乡镇文化站有编制4人,实际在岗的仅有1人,其余3人均被安排到其他站所(1人去镇经发办、1人去镇党政办、1人去镇社会事务办),造成文化站工作人员严重不足,只好向社会聘请2名公益性岗位工作人员(属临时工),造成本单位人员被拉用,却向社会招聘临时人员的尴尬情况。这一现象在全县14个乡镇中十分普遍,没有不拉用的情况;还有的出现农业中心的去林草中心,林草中心的去农业中心,水务中心的去文化中心等混岗、混专业的情况,最终导致专技人员“专不了”、“不能专”的现象;还有的出现公务员去水务中心、公务员去林草中心的“门外汉”的情况,拉用人员可谓“五花八门”,乱象丛生。

(二)思想不稳定

由于受到职称晋升、岗位聘用、工资福利等因素的影响,特别是被拉用到外单位的人员,短期还可以,长期下来,思想是不稳定的。因为在职称申报晋升、岗位聘用等方面,优先考虑的是在编在岗的工作人员,在编不在岗的人员显得十分吃亏。即使工作干了,有些工作还十分辛苦,但职称晋升、聘用等方面还落后,工资待遇自然就少,被拉用人员意见较大,思想难于稳定,出现“身在曹营心在汉”的现象。

四、建议对策

(一)理顺关系,回归本位

针对人员拉用、混岗严重的问题,从上到下应统一思想,采取有效措施,统一行动,加大改革力度,禁止或尽可能不再出现拉用人员情况,原有拉用的人员应进行清理,回归本单位。行政单位以行政人员为主,事业单位以事业人员为主,各司其职,各负其责。让专业技术人员能安下心来,专下心来,做好、抓好自己的本职业务工作,不断提升专业技能水平,充分发挥专业技术人员作用,促进各项事业发展。抽调、借调应该是短期的,不应该超过一年。从政策上、体制上彻底杜绝拉用人员现象。

(二)搞好培训,提升技能

因为身在基层,工作任务繁重,工作量较大,接受培训

的时间不多。前几年,烤烟生产抓得紧,乡镇干部每年4、5月份不休息抓栽种,8月、9月不休息抓烤烟收购、烤烟专卖执法检查堵卡等,还有重点工作不休息,正常的节假日、休息日保证不了,学习培训的时间更少。有的工作三十多年,仅仅是近两年来参加过一次县级以上的全员专业技能素质提升培训,专业技能水平难于提高。应该定期一年或几年进行一次培训,以提高专业人员的专业技能素质,更好服务“三农”。

作者:杜国强

第2篇:乡镇安监站工作总结

乡镇安监站工作总结乡镇安监站2009年半年工作总结 XX年1至6月份,**安监站在镇党委、政府的正确领导下,高举邓-小-平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,紧紧围绕区安全监管工作的总体部署,在各村委会、相关部门及企业的支持、帮助和配合下,通过广大安全监管工作者的共同努力,全镇的安全监督管理工作取得了较好的成效,乡镇安监站工作总结。

一、主要工作及成效

半年来,我镇严格按照区委、区政府的工作安排和部署,结合我镇实际,从道路交通、消防安全、食品卫生、安全生产等各个方面入手,在相关部门的积极配合下,专项整治工作取得了一定的成效。

(一)安全责任落实到位,监管工作有所提高

根据区委、区政府的要求,我镇结合实际分别与23个村委会、5个油库、5个保龙高速公路标段、10多个砂石尝18家私营企业签定了相关方面的安全生产责任书,加强对安全责任的量化考核,全面提升安全生产管理体系。

(二)消防安全工作落到实处

消防安全是安全生产工作的重要组成部分,为强化安全责任意识,树立大安全的观念,安监站对人员密集场所(如学校、医院)、易燃易爆场所(如炸药仓库)等进行排查整治,消除火灾隐患。建立、完善重特大火灾事故应急处置机制,制定和完善应急处置预案,确保应急处置工作反应灵敏、快速有效。切实做好消防安全工作。

(三)道路交通整治初见成效

今年3月份以来,我镇安监站联合交-警部门利用街天等人员流动频繁的时间设卡赌截,共查获拖拉机载人事件40起,教育违章驾驶人员52人次。对遏止拖拉机载人现象起到了一定的警示作用,有效减少了道路交通违规现象。

5月份在预防道路交通领导小组的安排部署下建立了拖拉机及驾驶员台帐,初步掌握了全镇机动车驾驶的基本情况,为今后道路交通清理整顿工作的更好开展提供了依据。

(四)食品卫生强化管理,进一步完善监管机制

在食品卫生监管工作中,根据我镇的实际情况制定了《**镇食品加工业整治实施方案》(蒲政发

第3篇:乡镇安监站工作计划

乡镇安监站工作计划为了认真抓好我镇2006年安全生产监督管理工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进社会,经济持续健康发展,乡镇安监站工作计划。结合我镇实际特制定如下工作计划:

2006年,我镇安全生产监督管理工作是以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导。坚持以人为本的科学发展观,以保障人民群众生命财产安全为根本出发点,以遏制重特大事故为核心,以减少和预防一般事故重点,建立健全安全法制,落实安全责任,推进科技兴安,构建和-谐和平安的思唐为工作目标。

一、统一思想认识,加强领导。我们要从践行“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和-谐社会的高度,从维护改革开放稳定大局出发,以对党和人民高度负责的精神。进一步提高对安全生产工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性的认识,把思想统一到与党中央,国务院保持高度一致。认真学习和贯彻执行安全生产工作的方针、政策、以及上级指示精神,大力加强《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的宣传。牢固树立“安全第

一、预防为主”的方针,增强安监工作的责任感和使命感,狠抓全镇安全生产各项措施的落实。坚决杜绝在安全生产工作中的麻痹思想和畏难情绪,以及“执法不严,工作不实”的不良工作作风看范文

二、加强业务学习和队伍建设,树立良好的安监队伍形象。通过组织和自孝方式,学习《安全生产法》等有关安全法律法规知识,进一步提高安监工作人员自身综合素质,逐步提高依法行政和监管水平,工作计划《乡镇安监站工作计划》。 做到政治坚定,业力精通,执法严格、办事公正,作风优良,塑造安全监管良好形象。

三、加强日常安全监管,抓好安全生产专项整治,解决全镇事故多发行业或领域的突出问题。把专项整治与日常监管理结合起来,督促安全建立预防为主,改进安全生产自我约束机制,不断完善安全生产监管理机制看范文

非煤矿山安全整治。首先是依法取缔和关闭各类非法非煤矿山,对达不到安全生产条件的要停业整顿,经验收达不到安全生产条件的,将依法给予关闭。6月底前,完成全镇非煤矿山安全生产许可证的资料申报工作。加强组织对矿长,安全管-理-员,特种作业人员和从业人员的安全教育学习。

危险化学品和烟花爆竹安全整治。重点是督促规范危化品生产经营单位安全生产行为,进一步完善安全生产条件和各项规章制度,建立健全重大危险源档案,抓好危险化学品道路运输安全专项整治。加强烟花爆竹日常安全监督管理,全面落实烟花爆竹生产、销售、储运等安全措施。使全镇实现非煤矿山,危险化学品,烟花爆竹安全生产事故为零的目标。

四、严格安全生产行政执法,严格执法程序和纪律。对违章、违规操作造成事故的责任单位和负责人,按照《安全生产法》等有关法律法规实施行政处罚。加大检查力度,谁检查、谁签字、谁负责落实的责任制度。

五、进一步制定和完善安全生产管理制度。实行安全工作例会制度,每月召开一次各安全职能部门会议,总结上月安全生产工作开展情况,讨论下月安全生产工作开展方案。充分发挥安全生产的综合监管职能,切实当好镇党委政府抓好安全生产工作的参谋,为领导决策提供重要依据,全面协调全镇安全生产工作。

年度工作计划:乡镇安监站年度工作计划乡镇安监站年度工作计划为了认真抓好我镇2006年安全生产监督管理工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进社会,经济持续健康发展。结合我镇实际特制定如下工作计划:2006年,我镇安全生产监督管理工作是以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导。坚持以人为本的科学发展观,以保障人民群众生命财产安全为根本出发点,以遏制重特大事故为核心,以减少和预防一般事故重点,建立健全安全法制,落实安全责任

第4篇:乡镇安监站半年工作总结

XX年1至6月份,**安监站在镇党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,紧紧围绕区安全监管工作的总体部署,在各村委会、相关部门及企业的支持、帮助和配合下,通过广大安全监管工作者的共同努力,全镇的安全监督管理工作取得了较好的成效。

一、主要工作及成效

半年来,我镇严格按照区委、区政府的工作安排和部署,结合我镇实际,从道路交通、消防安全、食品卫生、安全生产等各个方面入手,在相关部门的积极配合下,专项整治工作取得了一定的成效。

(一)安全责任落实到位,监管工作有所提高

根据区委、区政府的要求,我镇结合实际分别与23个村委会、5个油库、5个保龙高速公路标段、10多个砂石场、18家私营企业签定了相关方面的安全生产责任书,加强对安全责任的量化考核,全面提升安全生产管理体系。

(二)消防安全工作落到实处

消防安全是安全生产工作的重要组成部分,为强化安全责任意识,树立大安全的观念,安监站对人员密集场所(如学校、医院)、易燃易爆场所(如炸药仓库)等进行排查整治,消除火灾隐患。建立、完善重特大火灾事故应急处置机制,制定和完善应急处置预案,确保应急处置工作反应灵敏、快速有效。切实做好消防安全工作。

(三)道路交通整治初见成效

今年3月份以来,我镇安监站联合交警部门利用街天等人员流动频繁的时间设卡赌截,共查获拖拉机载人事件40起,教育违章驾驶人员52人次。对遏止拖拉机载人现象起到了一定的警示作用,有效减少了道路交通违规现象。

5月份在预防道路交通领导小组的安排部署下建立了拖拉机及驾驶员台帐,初步掌握了全镇机动车驾驶的基本情况,为今后道路交通清理整顿工作的更好开展提供了依据。

(四)食品卫生强化管理,进一步完善监管机制

在食品卫生监管工作中,根据我镇的实际情况制定了《**镇食品加工业整治实施方案》(蒲政发„XX‟47号)等相关政策,成立了以镇长为组长的食品质量安全工作领导小组,为全镇食品卫生质量监管工作的实施和开展奠定了坚实的基础。建立了以各村主任、相关单位领导或企业主为食品质量安全监管第一责任人的辖区监管责任制,并与所辖下属单位签订监管责任状。督促各村成立工作领导小组,确定一名协管员,制定监管工作计划。

卫生防疫部门认真履行职责,严格执法管理,对食品生产经营单位从业人员全部发证和体检,办证率和体检率均为100%。镇屠宰办严把“猪肉”关,做到天天监督,头头检查,不让半两不放心肉流入市场。

今年1月12日和2月26日我镇组织了两次食品安全质量大检查,出动人力24人次、投入资金1000余元。共没收火烧肉127公斤、变质食品5件、撤出不合格流动饮食摊贩18人次,并于春节前向各企业发放食品质量安全保证通知书193份,有力的保障了人民群众的生命安全。

(五)加大矿山监管力度,治理无证非法开采重拳出击

今年1至5月份,我镇出动车辆24台次,人员96人次,投入资金6000余元,对辖区范围内的5个保龙路标段及各个矿山进行安全生产检查,发现隐患17处,提出整改意见120多条。

根据区政府办5月15日明传电报的安排部署,我镇于6月7日至8日,出动车辆8台次,人员53人次,投入经费5000余元。组织安监、林业、水管站、国税、地税、国土、工商、派出所8部门围绕非法无证开采、安全防范、劳动防护管理等方面对辖区内5个加油站、8个砂石场、1户煤矿以及保龙高速公路二个标段等企业进行了周密的检查。此次行动依法扣留打砂机一台,铁锹、铁镐等20多件。共提出整改意见88条,封堵非法无证开采点6处,修筑临时封堵墙83米,排除安全隐患8处,发放限期整改通知书3份,教育批评7户砂石厂业主,确保无事故发生。(六)大力开展宣传工作,安全知识深入人心

利用赶集天向广大群众发放各类安全宣传资料9580余份,张贴宣传标语71张,播放广播100多次,贴出宣传标语324幅,并充分利用电视片、宣传栏、挂图等方式开展多种形式的宣传活动,不断加大宣传力度,丰富宣传内涵,大力宣传党和国家有关安全工作的方针政策,法律、法规和重大举措,使人民群众的安全知识和防灾等能力有所提高,大大地增强了人民群众的自我安全保护意识。

二、存在的问题和困难

今年以来,我镇安全生产工作取得了一定成绩,但也还存在着一些急需解决的突出问题,主要表现在:

一是少数单位和业主在贯彻执行《安全生产法》等法律法规的意识淡薄,对安全生产的认识,存在重监管轻整治、重生产轻安全、重效益轻安全生产的投入等问题。各种安全操作规程、技术标准和劳动保护知识有待加强。

二是安全生产投入不够,安监站的经费奇缺,装备不足,人员不能专职固定,缺乏培训和专业知识,评估手段技术滞后。少数经营单位生产方式落后,安全设施简陋,各种事故隐患仍然存在。

三是随着保龙高速公路建设的开始,人流量加大、车辆情况变复杂,给道路交通、消防安全、食品卫生等方方面面的安全监管工作带来很大困难。

总之,安全生产工作是全镇工作的重中之重,是人民生命财产安全的根本保障。在今后的工作中,我们将本着“预防为主,安全第一”的方针,制定行之有效的工作措施,切实将我镇的安全生产工作落到实处,为全镇工作的开展奠定坚实的基础。

第5篇:乡镇安监站2018年半年工作总结

乡镇安监站2006年半年工作总结2007-12-07 13:57:21第1文秘网第1公文网乡镇安监站2006年半年工作总结乡镇安监站2006年半年工作总结(2)2006年1至6月份,**安监站在镇党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,紧紧围绕区安全监管工作的总体部署,在各村委会、相关部门及企业的支持、帮助和配合下,通过广大安全监管工作者的共同努力,全镇的安全监督管理工作取得了较好的成效。

一、主要工作及成效 半年来,我镇严格按照区委、区政府的工作安排和部署,结合我镇实际,从道路交通、消防安全、食品卫生、安全生产等各个方面入手,在相关部门的积极配合下,专项整治工作取得了一定的成

效。

(一)安全责任落实到位,监管工作有所提高

根据区委、区政府的要求,我镇结合实际分别与23个村委会、5个油库、5个保龙高速公路标段、10多个砂石场、18家私营企业签定了相关方面的安全生产责任书,加强对安全责任的量化考核,全面提升安全生产管理体系。

(二)消防安全工作落到实处

消防安全是安全生产工作的重要组成部分,为强化安全责任意识,树立大安全的观念,安监站对人员密集场所(如学校、医院)、易燃易爆场所(如炸药仓库)等进行排查整治,消除火灾隐患。建立、完善重特大火灾事故应急处置机制,制定和完善应急处置预案,确保应急处置工作反应灵敏、快速有效。切实做好消防安全工作。

(三)道路交通整治初见成效 今年3月份以来,我镇安监站联合交警部门利用街天等人员流动频繁的时间设

卡赌截,共查获拖拉机载人事件40起,教育违章驾驶人员52人次。对遏止拖拉机载人现象起到了一定的警示作用,有效减少了道路交通违规现象。

5月份在预防道路交通领导小组的安排部署下建立了拖拉机及驾驶员台帐,初步掌握了全镇机动车驾驶的基本情况,为今后道路交通清理整顿工作的更好开展提供了依据。

(四)食品卫生强化管理,进一步完善监管机制

在食品卫生监管工作中,根据我镇的实际情况制定了《**镇食品加工业整治实施方案》(蒲政发〔2006〕47号)等相关政策,成立了以镇长为组长的食品质量安全工作领导小组,为全镇食品卫生质量监管工作的实施和开展奠定了坚实的基础。建立了以各村主任、相关单位领导或企业主为食品质量安全监管第一责任人的辖区监管责任制,并与所辖下属单位签订监管责任状。督促各村成立工作领导小组,确定一名协管员,制定监

管工作计划。

卫生防疫部门认真履行职责,严格执法管理,对食品生产经营单位从业人员全部发证和体检,办证率和体检率均为100。镇屠宰办严把“猪肉”关,做到天天监督,头头检查,不让半两不放心肉流入市场。

今年1月12日和2月26日我镇组织了两次食品安全质量大检查,出动人力24人次、投入资金1000余元。共没收火烧肉127公斤、变质食品5件、撤出不合格流动饮食摊贩18人次,并于春节前向各企业发放食品质量安全保证通知书193份,有力的保障了人民群众的生命安全。

(五)加大矿山监管力度,治理无证非法开采重拳出击

今年1至5月份,我镇出动车辆24台次,人员96人次,投入资金6000余元,对辖区范围内的5个保龙路标段及各个矿山进行安全生产检查,发现隐患17处,提出整改意见120多条。

根据区政府办5月15日明传电报的安排部署,我镇于6月7日至8日,出动车辆8台次,人员53人次,投入经费5000余元。组织安监、林业、水管站、国税、地税、国土、工商、派出所8部门围绕非法无证开采、安全防范、劳动防护管理等方面对辖区内5个加油站、8个砂石场、1户煤矿以及保龙高速公路二个标段等企业进行了周密的检查。此次行动依法扣留打砂机一台,铁锹、铁镐等20多件。共提出整改意见88条,封堵非法无证开采点6处,修筑临时封堵墙83米,排除安全隐患8处,发放限期整改通知书3份,教育批评7户砂石厂业主,确保无事故发生。

(六)大力开展宣传工作,安全知识深入人心

利用赶集天向广大群众发放各类安全宣传资料9580余份,张贴宣传标语71张,播放广播100多次,贴出宣传标语324幅,并充分利用电视片、宣传栏、挂图等方式开展多种形式的宣传活动,不

断加大宣传力度,丰富宣传内涵,大力宣传党和国家有关安全工作的方针政策,法律、法规和重大举措,使人民群众的安全知识和防灾等能力有所提高,大大地增强了人民群众的自我安全保护意识。

二、存在的问题和困难 今年以来,我镇安全生产工作取得了一定成绩,但也还存在着一些急需解决的突出问题,主要表现在:

一是少数单位和业主在贯彻执行《安全生产法》等法律法规的意识淡薄,对安全生产的认识,存在重监管轻整治、重生产轻安全、重效益轻安全生产的投入等问题。各种安全操作规程、技术标准和劳动保护知识有待加强。 二是安全生产投入不够,安监站的经费奇缺,装备不足,人员不能专职固定,缺乏培训和专业知识,评估手段技术滞后。少数经营单位生产方式落后,安全设施简陋

乡镇安监站2006年半年工作总结

第6篇:乡镇安监站安全生产工作总结

乡镇安监站安全生产工作总结

镇安监站安全生产工作总结

全年以来,镇安监站在镇党委、政府和上级各职能部门的大力帮助和支持下,严格按照与镇政府所签定的责任状及关于安全生产的有关文件要求,认真开展各类安全生产和隐患排查治理工作,到目前为止,全镇辖区范围内未发生大的生产安全事故,安全生产工作取得了一定成绩。现将具体工作总结如下:

一、进一步地加强了对安全生产工作的领导

我镇的安全生产工作任务重,涉及范围点多面广,工矿企业多,特别是非煤矿山安全生产形势严峻,为了进一步抓好我镇辖区范围内的安全生产工作,

镇安监站和党委政府高度重视,切实加强了对该项工作的领导,每季度都召开安全生产专题会议,分别于1月31日、2月13日和9月30日召开了由镇长主持的安全生产委员会成员单位负责人和企业主会议,就全镇的安全生产工作进行了安排部署,进一步明确了责任。并于5月5日、5月19日召开了安全生产及百日督察专项行动会议,组织学习了上级有关文件精神及百日专项行动方案,要求全体镇干部要将会议精神传达贯彻落实到各挂村委会及辖区范围内各企业,并要求镇各职能部门要将会议精神传达贯彻落实到辖区内各企业、各非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹企业负责人,全面安排部署了隐患排查整治及百日督查专项行动工作,并结合本镇实际,制定了安全生产隐患排查治理的工作方案,进一步地确定了工作目标,排查范围内容以及工作步骤、要求,为全镇抓好全年的安全工作打下了坚实的基础。

二、建立健全规章制度,完善软件

建设

为了保证安全生产工作的有序开展,我镇安监站制定了定期巡查汇报工作机制、风险金抵押管理规定和安全生产事故应急救援预案。在日常工作中高度重视痕迹管理,做到会议有记录、检查有记录、有存根,各类监管对象明确,有底可查、台帐运转良好,各项制度做到了全部落实。

三、层层签订责任状,认真落实责任制

为进一步有效控制伤亡事故的发生,明确细化安全生产责任,构建齐抓共管,层层落实的工作格局,我镇与各村委会、学校、企业、砂石场分别签订了安全生产责任状,各村委会与村民小组、中心学校与完小、完小与班级、班级与学生家长分别签订了责任状,层层落实责任制,明确了各村委会主要领导及学校、企业负责人、砂石场业主为安全生产第一责任人,承担责任区的安全责任。

安全生产责任制落实情况:

目前,我镇已签订各类责任状10669份,其中,镇政府与村委会签订安全生产责任状18份,与企业签订安全生产责任状23份,与非煤矿山法人、业主签订安全生产责任状21份,与镇直有关单位签订安全生产责任状16份,村委会与村民小组签订安全生产责任状232份,中心学校与各村完小签订安全生产责任状29份,完小与班级签订安全生产责任状225份,班级与学生家长签订安全生产责任状7368份,中学与各班级签订安全生产责任状26份,各班级与学生家长签订安全生产责任状1794份,永铸中学与各班级签订安全生产责任状17份,各班级与学生家长签订安全生产责任状900份。

各企业与车间签订安全生产责任状102份,车间与从业人员签订安全生产责任状1900份。明确细化了安全生产责任,构建了齐抓共管,层层落实的工作格局。

安全生产应急救援预案制定情况:

目前,我镇已制定各类安全生产应急救援预案68份,其中,镇政府制定安全生产应急救援预案2份;

各村委会制定安全生产应急救援预案18份;

各企业制定安全生产应急救援预案24份;

各非煤矿山制定安全生产应急救援预案21份;

各学校共制定安全生产应急救援预案3份,中心学校1份,永铸中学1份,中学1份。

同时,我镇将安全生产工作纳入全镇经济社会十项指标进行考核,对全体镇干部所挂村及村两委干部实行安全生产辖区范围内年终考核,形成了人人关注、个个出力、全面预防的工作机制,促进了安全生产责任制各项工作措施的落实。在全镇联动的基础上,安监专职人员定期或不定期的进行巡查指导,自始至终地坚持“宁当恶人,不做罪人”的

工作指导思想,在镇辖区内全面落实了安全生产责任制,形成了一级抓一级,做到了“横向到边,纵向到底”的工作格局。

四、切实加大了宣传教育力度

,镇安监站和党委、政府高度重视安全生产工作,将此项工作纳入党委、政府的议事日程来抓,以来召开了17次大规模的安全生产专题会议,参会人数达670余人,进一步加强了对安全生产工作的宣传教育力度。在“安全生产月”期间,我镇安监站制作两幅宣传标语横挂于320国道边和镇政府大门口进行宣传。同时,利用、云瑞、大堡三个集镇向广大群众宣传“六月安全生产月”的重点内容,累计发出各种宣传资料2200余份,又在、云瑞、彭海、大堡粘贴宣传标语550余条,受教育面达4万多人。同时,对镇辖区范围内的企业、砖瓦厂、加油站、电力等有关单位进行了安全检查,向他们发放了“六月安全生产月”宣传材料,要求23家企业每家写小标语不

得少于20条,通过后期检查,都已完成小标语制作与粘贴任务。全镇辖区范围内企业在“安全生产月”期间共粘贴宣传标语550多条。同时要求华恒木业有限公司、保山康浩有限公司砖瓦厂、小堡子石灰窑、耐火材料厂、钢瓶检测站、加油站、繁民石材厂、锦源石棉瓦厂、东泰石材厂等企业写大幅宣传横幅,悬挂于醒目位置进行安全月宣传。在“安全生产月”期间,累计出动车辆21辆次,人员93人次,合计粘贴标语1230余条,大幅标语20余幅,进一步地提高了人们对安全生产的认识,建立了全镇安全工作的新格局,开创了新的局面。

五、加大专项整治力度,及时消除各类隐患

针对我镇安全生产中存在的突出问题,我镇安监站按照集中专项整治与日常监管相结合,分类整治、突出重点的工作思路,重点对非煤矿山、工矿企业领域进行了排查及专项整治。累计出动车辆260辆次,取缔无证开采户10户,

停产整顿3户,发出安全生产监督现场检查记录140份,责令整改通知书95份,安全生产整改复查意见书79份,强制措施决定书36份,强行封停关闭了10户,对辖区范围内企业进行了隐患排查登记,已登记16户重点企业。目前区级挂牌督查企业有强晓加油站、保山黄泥塘铅锌矿厂,现都已停产,杜绝了安全事故的发生。

重点对辖区范围内的非煤矿山进行了整治。非煤矿山一直是我镇安全隐患最突出的一个重点与难点,虽经近两年来的整治,规范了许多,但安全隐患仍然突出。因此,我镇安监站依据区安监局委托执法权限,严格按规定程序,对非煤矿山工矿企业少数不进行认真整改的非煤矿山法人加大了处罚力度。目前,已处罚法人5户,处罚金额元。通过此项工作的正常开展,对辖区范围内的非煤矿山企业法人起到了极大震慑作用,使他们无论从思想认识上、还是从生产上都进一步提高了对安全生产工作

重要性的认识。

为进一步减少或杜绝镇辖区范围内非煤矿山安全事故的发生,切实加大专项整治,消除各类事故隐患。今年以来,通过辖区范围内各非煤矿山业主的努力,镇政府的支持、帮助、协调,截止目前为止,辖区范围内拥有挖机18台,装载机6台,碎石机28套,车辆70余辆,大多数业主都由原来的人工开采变成机械开采,作业人员由200多人减少到现在50人左右。这样,就极大的减少了人工作业风险,提高开采效率,降低开采成本,减少和避免了安全事故的发生,确保安全生产,为全镇安全生产创造了有利地条件。

民用爆炸物品的检查是也我镇安全生产检查的重点,重点对辖区范围内的各非煤矿山民用爆炸物品炸药仓库进行了检查,检查内容包括:内外部安全距离、防火、防雷、防盗等情况;涉爆企业建立健全安全岗位责任制,值班守卫制度落实和民爆物品发放、领用和清

退、登记的情况;库房保管人员人员持证上岗、劳动保护用品发放和穿戴情况;库房超量储存危险品和过期、变质、不同性质同库储存危险品以及已出库且已经拆箱又回库存放民爆物品的情况。今年以来共检查了11家非煤矿山炸药仓库,发出现场检查记录11份,发现安全隐患55条。目前,11家非煤矿山炸药仓库库存炸药共计11851公斤,雷管14700枚,电雷管1112枚,导爆索530米。

重点行业和领域隐患排查治理方面,我镇安监站根据区人民政府办公室关于印发全区重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动实施方案的要求,结合我镇重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动实施方案,对辖区范围内重点行业和领域的安全生产隐患进行了排查治理。

目前,我镇辖区范围内砖瓦厂和建筑施工企业存在的隐患有主要有四条:

一是多数砖瓦厂和建筑施工企业作业人员未正确佩戴劳动保护用品,拖

砖人员穿拖鞋作业,安全意识不强;

二是少数砖瓦厂及建筑施工企业的安全警示标志设置不够;

三是少数砖瓦厂车间内存有裸露闸刀;

四是少数砖瓦厂车间内部分用电线路混乱等问题。

针对这四方面的问题,都一一提出了整改措施,要求作业人员正确佩戴劳动保护用品,拖砖人员不允许穿拖鞋进行作业,车间作业人员必须佩戴安全帽,增设安全警示标志,特别是增设砖瓦厂取土场内的安全警示标志,加强水池、作业车间的安全管理,增强安全意识不强,并对整改时间做了要求。

同时也对辖区内的非煤矿山、企业隐患进行了排查,共查出患五条:

一是多数业主开采不分台阶,顶部有浮石、浮土,岩头高;

二是石场安全警示标志不全;

三是挖机手无特殊作业上岗证;

四是非煤矿山、企业法人安全意识

不强;

五是少数非煤矿山业主对爆炸物品保管使用没有严格按规定进行;

以上几条隐患现已处于办理过程中,辖区内的危化品和烟花爆竹也是我镇隐患排查的又一个重点。目前,我镇3户危化品企业,4户加油站16户烟花爆竹经营户,仅限于过年才大量地销售,平时无库存只是零星销售,在隐患排查过程中,对辖区范围内危化品、烟花爆竹经营户进行了检查,下发了整改通知书,取缔无证经营烟花爆竹户10户,共没收1000响火炮190挂,500响火炮150挂,零星炮仗4件。从而有力的规范辖区范围内烟花爆竹的经营市场,清除了安全隐患,确保了人民群众的生命财产安全。

六、下一步安全生产工作目标及具体措1 2 下一页

第7篇:安监站考核工作汇报

蒙阴县建筑施工安全监督站

工作情况汇报

根据市住建委下发《关于开展全市工程质量安全监督机构工作考核的通知》的要求,现将蒙阴县建筑施工安全监督站的

实际情况向领导做如下汇报:

一、安监站基本情况

蒙阴县建筑施工安全监督站于2003年7月成立,属于蒙阴县住建局内部科室,主要负责全县范围内的建筑工程安全监督管理和对建筑施工企业的安全业务指导。我站现有工作人员3名(实际在岗人员2人),全部大专及以上学历,高级职称1名,初级职称2名;本站办公经费及工资由局财务统一支付,安全监督车辆由局里统一调配(优先安监站使用),办公室及档案室80㎡,电脑2台,监督仪器配备较少(与质监站合用)。

二、安全监督开展情况

2013年已办理安全监督备案的建设项目共计63个,总建筑面积达40万平方米,报监项目中以片区改造项目和乡镇校改工程偏多。近几年报监的项目中高层建筑越来越多,施工难度大,对我站的日常管理工作提出了更高的要求,针对上述情况我站及时摸索出一套高效、稳定的管理机制,逐步形成安全监督登记备案——安全监督方案布置——施工单位及监理单位的安全行为监督——施工现场安全监督抽查——申报市级省级文明工地的监管模式。主要工作情况:

1 1. 落实安全责任。年初召开全县建筑施工安全生产工作会议与各企业签订安全生产目标责任书,同时要求各企业逐级签订安全生产目标责任书,让责任落实到基层。

2. 完善监管制度。根据市住建委《监督机构工作考核通知》的要求,在局一整套安全管理制度的前提下,研究制定了一些监管制度,使安全监管逐步走上制度化,规范化的轨道。

3. 积极开展安全生产各项活动。一是组织开展安全生产专项整治和“打非治违”等活动;二是积极开展“安全生产月”活动,今年发放安全生产宣传教材和生产知识挂图230余份;开展了全县建筑施工安全知识竞赛;组织施工企业120余人到临沂、平邑观摩学习;在全市组织的“安全重于泰山”演讲中,取得了团体“二等奖”的好成绩。以上活动的开展,提高全县建筑职工的安全生活意识,形成了人人重安全的局面;三是组织开展安全文明工地创建活动,目前已申报省级安全文明工地1处,市级安全文明工地1处。。

4. 围绕重点开展安全监管。一是对重大危险源和危险性较大的分项工程实施重点管理;二是对县内重点工程加强安全监管;三是对检查存在问题的工地进行重点监管;四是对脚手架及临边洞口安全防护、起重机械使用进行重点监管,防止高处坠落及机械伤害事故。

5.加强现场检查,消除事故隐患。自今年三月份以来我局先后组织春季节后复工安全生产大检查、“打非治违”集中行动、夏季安全生产大检查三次专项检查和不定期检查,截止目前共检

2 查单位23家,施工项目93个(家),建筑面积60万平方米;下达限期整改通知书91份,提出整改意见402条,其中停工整改通知书10份。通过不断强化监管措施,有效地消除了事故隐患,今年我县房屋建筑施工领域未发生死亡事故,总体安全生产形势平稳。

三、目前建筑施工安全监管工作存在的问题及困难 1.近几年来,全县在建项目不断在增加,高层建筑建筑项目越来越多,而安监站目前共有干部职工3名,技术力量不能与建筑队伍不断发展扩大、工程量不断增大的业务工作需求相适应。

2. 安全监督设备、设施满足不了全县安全监督管理工作需求。全县建筑工程在建项目存在点多面广线长的特点,要满足全县范围建设项目的监管需求有很大的困难,并且安监站先进的安全检测器具较少,监管手段很大程度上还是停滞在凭眼睛观察的初级阶段,很大程度的影响着安全监管的科学性(目前检测工具已列入购买计划)。

3.参建各方主体责任落实不力,项目安全管理不到位。主要是个别项目建设单位、个别企业及监理单位安全意识淡薄,对于安全监督部门督促整改措施不执行,安全监督执法弱化,不能适应安全生产工作的需要。着重体现在以下几方面:

(1)建设单位在工程施工过程中,部分建设单位不严格履行招投标等法定建设程序便开工建设,存在边建设边办理相关手续的现象,对日后的正常安全监管工作造成不少的困难;盲目压价或不按规定支付安全费用,导致施工企业安全经费严重不足,施

3 工安全技术措施和安全防护设施不能有效落实。

(2)施工企业存在市场行为不规范,部分施工企业项目经理不在现场,对应该配备的专职安全员又不配备,即使配备了也是身兼多职,施工企业安全生产规章制度流于形式,责任制未落到实处,安全法规和标准意识差,违法、违规、违章行为时有发生,施工现场管理混乱,安全经费、安全设施和安全防护不到位,有的项目虽采取了防护,但不符合规范标准要求,起不到应有的防护作用。加之不少农民工未经企业组织培训教育就上岗作业,有的虽进行了培训,但培训流入形式,难以满足施工安全的需要。

(3)部分监理单位项目总监、专业监理工程师不在工地现场,不认真履行工程项目安全生产的监理职责,工程项目安全监理薄弱。未能及时发现安全隐患,或发现了隐患不责令整改,致使施工现场的安全隐患无人过问。未能真正落实安全生产监理责任。

四、下一步做好工程安全监管工作的建议

1、认真贯彻落实现行的安全生产法律、法规、标准、规范、政策文件及安全监督内部管理制度,督促参建各方落实安全生产主体责任,督促企业推行安全生产标准化管理。

2、加强对建筑起重机械的安全监管,推行安拆告知、使用登记等制度。加强对危险性较大工程施工的安全监管。

3、加强安全监督档案管理,使用安质处《建设工程质量安全监督档案》统一表格,规范安全监督行为,

4.加强专项检查和隐患排查力度,确保检查不流于形式。

4 加强对安全文明施工费用使用管理,从源头督促施工单位做到安全生产;同时加大执法力度,按规定进行处罚,以经济制约,促进安全生产。

5.建议加强安监队伍的软硬件设施建设。一是适量增加安监站编制,用来吸收高素质的专业技术人才,二是加大对安监员的培训力度,增加安监人员的学习培训机会,全面提高安监人员政治思想素质和业务水平。

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