制度不仅是社会治理的重要手段,也是国家与社会互动的竞技场,持续规训着各类主体的思想和行为,具有引领、规范、促进和保障等重要作用。那么，制度如何发挥其最大的作用呢？以下是小编为您收集的《街道办事处工作制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!
做好财务管理工作 促进街道办事处工作良性运转
摘要：街道办事处作为我国城市基层政权的派出机构，作为党和国家在城市工作上创建的工作点，它为落实各项惠民政策，发挥政府与党联系广大居民群众的纽带作用有着非常重要的意义。近几年，我国街道办事处的财务管理工作虽然在整体上得到了一定优化，但在具体的管理细节上仍存在很多不足之处，这就阻碍着街道办事处的良好发展。为此，文章就针对我国目前我国街道办事处财务管理工作的意义和具体工作方面，通过分析引发街道办事处财务问题的主要原因，从而提出做好街道财务管理工作的实践思考。
关键词：街道办事处;财务管理工作;管理措施
街道办事处在城市稳定发展建设中有着非常重要的作用，而街道办事处在开展财务管理工作的身后，主要的任务还是按照国家的基本方针来实施，在开展财务活动的时候依据的主要标准还是具体的资金流动规律，以此达到节支增盈的目的。同时，街道财务管理也是有效提升经济效益，实施经济决策的重要活动总称，在和其他的经济管理活动相比较来说，街道财务管理工作就更像是一种利用价值形式实现综合管理的方式。
一、街道办事处财务管理工作的意义分析
首先，街道办事处财务管理工作有着强烈的政治意义，其工作水平關乎政府形象和信誉。另外，街道办事处作为本级政府的派出机构，专门管理街道工作，是当地经济社会管理机构，其工作内容和与 居民生活有很大的联系，为此，做好街道办事处的财务工作就非常的重要，另外，当地政府也要加强对街道办事处的管理，做好对街道办事处财务管理方面的监督。
其次，通过不断的加强街道办事处的财务管理工作，将当地的社会稳定程度提升，为当地的经济发展做出应有的贡献。但是现如今的街道办事处在开展财务管理工作的时候仍然存在着许多的问题，如果不能江浙写问题及时解决，很有可能会因为这些问题给街道办事处的财务管理工作带来麻烦，影响当时的社会稳定和经济发展。解决问题之后势必会增强街道办事处的公共职能以及社会服务职能，还可以强化街道办政府意义。
最后，加强街道办事处财务管理工作也有着一定的经济作用和意义，因为能让政府部门及时了解和掌握城市经济发展情况，还能为决策社会资源分配提供有效的财务信息参考，从而做出正确的经济决策。此外，加强街道办财务管理工作不仅可以提升各项工作科学依据性，还能增强资金使用有效率，并节约各项支出型资金，从而为建设全面节约型社会奠定良好的公共基础。
二、街道财务管理的方法
街道办事处的财务管理方法呈现多元化趋势，目前仍未有相对统一的管理模式，主要方法分为以下几种：
(一)制定科学的财务制度和财务定额
财务定额主要是街道办的科室在正常条件下，对人力资源、物力资源以及财务资源的实际使用情况会有一个完整并且同意的标准，因为开展成本核算的基础内容就是财务定额，这是衡量财务管理水平高低的重要标准之一。为此，卫街道办事处制定科学的财务定额也是有效开展财务管理的方式之一。
财务制度是街道办组织财务管理和监督工作的依据及规范。街道办事处必须依据我国的法律要求来制定各种财务管理细则，就好比是财务的来源、具体指出和使用情况等等。
(二)实施有效的财务预测
财务预测是经济预测的重要内容之一，开展财务预测的主要内容有：进行成本预测、进行销售预测，进行利润的预测，总之街道办事处通过实施有效的财务预测，可以大大节约资金支出，提升资金利用效率，降低街道办财务管理成本，实现经济利润增高的目标。
(三)编制财务计划
将财务预测的结果进行细化，这一过程就是财务计划。这种形式的财务管理主要的内容就是进行成本方面的计划、资金方面计划，以及财务收支方面的具体计划。
(四)指标分解和分级管理
指标分解通常是将街道办事处的财务指标进行分解，分成一个一个的小指标，将小指标一个一个的完成;分级管理就是将街道办事处的财务指标进行一个统一检查、落实和结算，从而明确各单位管理权责，以此实现分层次管理，分层次监督和评价。
(五)财务分析和财务检查
街道办事处通过利用会计工作所提供的信息实施财务计划，并研究财务的具体情况最后提出相应的财务措施。检查工作的主要内容就是监督好街道办事下属单位的资金收支和经济活动情境，促进财务人员优化管理工作，利用检查的方式对财务管理进行检查，检查时间一般分为事前检查、日常检查以及事后检查。
三、街道办事处出现财务问题的主要原因
第一，我国街道办事处缺乏完善的财务管理机制。就目前来说，很多相关政府没有设立专业的财务管理机构，缺乏配套的管理人员对街道办事处进行系统化、科学化的财务监督和管理，仅仅依靠财务部门的财务人员兼管财务监控工作，最终使得街道办的财务情况与资产分配无法被政府部门整体掌握，街道办的财务人员也不能及时、全面、有效的将财物信息上报给相关政府部门，从而造成上下级财务信息脱节。
第二，当地政府领导缺乏对街道办事处财务管理工作的重视度，甚至也有管理人员财务法制意识不强，缺乏专业的财务素养。一些领导只是简单的认为财务人员只要做到不贪污不腐败就算做到了规范的财务管理工作，并不了解真正的财务管理工作对社会经济的发展意义。
第三，街道办事处的社会职能定位不明确，管理职权不匹配。目前，我国街道办事处作为一级派出机构，有着行政管理事物、事业、城管、经济、社区等多功能一体的职能意义，在这种多压力情况下，街道办很容易偏离工作中心，例如导致政企不分家情况，这就影响着街道办腾出更多的精力去发展和完善财务管理工作，财务管理工作质量也就得不到提高。
四、提升街道办事处财务管理水平的策略——以某街道办事处财经服务中心为例
例如，我国某街道办事处财经服务中心严格按照我国中央、省市、乡镇财政部门关于加强财政资金管理的明文文件规定，紧密结合单位实际发展情况，并从“加强预算编制执行、严格单据报销制度、积极推行政府采购、严格落实国家支农政策和补贴政策”等方面入手，加强机关财务管理工作，从而最大程度上发挥财政资金的经济效益水平。
第一，加强街道办事处的财政预算资金编制工作。近两年，该街道办事处依据当地上半年经济发展水平和财政收支情况，依据《中华人民共和国预算法》的规章制度，结合办事处实际工作需要，按照财务管理的“保稳定、保工资、保法定支出”原则，从社会文化教育投入、就按单位人员工资发放、计划生育等经费投入方面，对办事处财务进行编制财务预算，制定严格单据报销制度。同时，对需要在某某街道办事处财政服务中心报销的单据，必须有专业的财务人员进行严格审查，并加以盖公章。另外，当地街道办事处工作人员在特殊情况下，必须从财政部门借款，再经由办事处党委和政府领导进行审批，否则不予报销。在进行外出参观、上级检查、购置贵重物品时，只要超过5000元的资金支出，规定应召开党委会对财务支出项目进行集体研究和决策，经同意后才给予报销，以此保障资金用到刀刃上，减少资金成本支出，避免铺张浪费的现象，从而提高财务管理工作水平。
第二，建立街道办事处财务监督组织，提升对街道办事处财务民主监督力度，加强财务公开建设，如不断创新公开形式、丰富财务公开内容。例如，街道办事务所可以利用并有效结合两委换届选举工作，鼓励社区居民和群众在此过程中正确行使被赋予的监督检查权利，从而充分发挥街道办民主监督作用，使得街道办事处的财务管理工作和日常行为更加透明化，为提升其效率有着推进作用。
第三，建立长效机制。在财务核算工作方面，街道办事处应遵循依法理财管理院子与“五统一”原则，规范全社区资产管理。并以此为基础构建财务管理长效机制，为街道办事处财务核算工作的顺利开展奠定基础，真正落实科学财务管理的目标，促进街道办事处工作的良性运转。
参考文献：
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[4]邹尚勇.切实加强机关财务管理，发挥财政资金最大效益——茌平县振兴街道办事处财政所[J].科技信息，2008(30)：303.
作者：杨娜
摘要：在新形势的发展要求下，对于街道办事处档案管理工作也提出了更高的要求，要利用信息化手段切实提升街道办事处档案管理水平，优化目前街道办事处的服务能力;而街道办事处档案管理进行信息化建设也是便利为民、建设和谐街道文化、加强基层建设的重要体现。本文将对街道办事处档案管理工作现状进行探究，从而提出加强相关建议。
关键词：街道办事处;档案管理;信息化建设
开放科学(资源服务)标识码(OSID)：
Reflections on the Informatization Construction of Archives Management in Subdistrict Offices
LI Ge1， XU Chang-an2
(1.Wulanhaote Xing'an Street Office， Ulanhot 137400， China;2.Party School of Xing'an League Committee， Ulanhot 137400， China)
Key words： information construction;archives management;subdistrict offices
街道辦事处在社区服务中起着重要的作用，承担着为居民服务的重要职责。随着城市化进程的加快，社区规模也在不断增加，对街道办事处档案管理工作也越来越看重。随着数字化社会的不断发展，街道办事处的档案管理工作也面临着手段更新的发展要求，为了推动街道办事处档案管理工作信息化进程的加快，要加强街道范围内对于档案信息化建设的有效宣传，做好对于基础档案信息的数字化加工，并且结合目前的管理状况，加强对于信息化档案安全保障体系的有效建设。下文将针对街道办事处档案管理信息化建设工作提出一些思考，希望能够推动街道办事处档案的管理工作进入信息数字化的轨道。
1 街道办事处档案管理信息化建设的重要意义
街道办事处的档案管理工作涉及街道居民生活的方方面面，无论是医疗保险档案信息、残疾人档案信息以及居民最低生活保障等，都与档案管理息息相关，所以做好街道办事处档案管理工作，才能够提升街道居民生活的幸福指数，促进街道区域的和谐稳定发展。
但是目前的街道办事处档案管理工作还存在着不足，比如纸质档案在收集与保存的过程之中，会存在破损以及字迹模糊等现象，加之很多档案都没有备份，一旦档案损坏就会对于当地居民产生很大的影响，档案管理质量也达不到相应的要求。所以街道办事处档案管理信息化建设能够极大地解决这一问题，提升档案管理的效率与治理，从档案管理员的角度上来看，大大提高了工作效率，避免出现纸质档案保存不当的问题[1]，在日后的管理过程之中可以更加容易地录入与浏览。
从街道居民的角度上来看，街道办事处档案管理信息化建设也极大便利了当地居民的生活，能够让目前的街道办事处档案管理工作向公众化、服务化、规范化方向转变，给予街道办事处更多的空间来发挥街道档案的作用，让目前的档案管理工作能够贴近居民的生活实际，并且在街道办事处档案管理连入网络时，居民也可以在网上平台中搜索自身所需要的信息。而且居民在平时办手续时，经常会存在手续烦琐等现象，而街道办事处档案管理工作在实现信息化建设之后，可以依托电子化注册平台，提升了居民材料准备的效率，创新多种办理方式，从而推动目前街道办事处的工作向便民利民方向进行转变，压缩了目前的审批时限，进一步提升档案管理工作的透明度。
2 街道办事处档案管理信息化建设的具体措施
2.1 加大对于街道办事处档案管理信息化建设的宣传
宣传的力量是很重要的，如果仔细观察可以发现，街道部门经常会宣传一下额档案管理等方面的内容，这种宣传会产生很多积极的影响。往往街道居民在需要办理手续的时候，才会考虑到去街道办事处获取档案资料，反反复复跑手续，烦琐的流程给居民带来了很多不便，所以为了提升街道办事处档案管理工作的有效性，在实现街道办事处档案管理信息化建设的过程之中，也需要加强对于信息化使用方式的宣传。因为这些基础的档案信息资源如何管理、利用才是关键，所以在宣传的过程之中，也能够让街道居民们了解档案的使用方式以及可以提供的服务范围等，从而让居民可以实现自助服务，大大提升了居民办事的效率，节约了居民“跑腿”的时间。
宣传方式相对多样，对于年轻人而言，在办理事情之前会通常先上网搜索相关信息，所以可以利用设置街道办事处公众服务主页的方式，让居民进行自助查询。而一些年级较大的人就可以通过传统的渠道进行宣传，比如报纸媒体，当地新闻电视台媒体宣传等，在社区部分也可以张贴一些信息化的标语，让居民能够初步产生印象，为后期档案管理工作的广泛推广奠定基础，更好地服务于当地居民[2]。
2.2 提升街道办事处档案的数字化率
街道办事处档案管理工作不是脱离于社会档案体系而存在的，恰恰相反，街道办事处档案管理工作是整个社会中最为基础重要的一环，所以在推进街道办事处档案管理信息化进程的过程之中，要与社会整体的档案信息发展脚步相一致，将街道办事处的档案管理网络信息化建设纳入政府政务信息管理之中，使得目前的档案管理工作真正成为政府服务体系中的基础性一环，这也是我国在实现政府政务资源共享开发中的重要一环。档案管理人员需要学习档案信息技术，与当地的档案馆建设与管理做好联动工作，街道办事处档案管理在信息化建设的推动下，不再是分割开的个体，而是具有联动作用的整体，在融入档案信息管理王若的过程之中发挥档案管理便民的作用。
2.3 提升街道办事处档案管理服务能力
在街道办事处档案管理服务方面，也应该以信息化建设为载体，来提升自身的服务质量，扩大服务范围的同时，适应目前居民的使用要求以及社会的发展要求，对于目前的档案信息管理发展方向，要进行良好的组织协调工作，并且对于街道区域内的一些档案情况要做好方案制定以及情况跟踪恢复。
优化街道办事档案管理服务工作的过程之中对于一些重要的档案资料，在这一过程之中可以通过建设安全防护系统，来提升档案数据的安全性，实现对于街道办事处档案信息的安全与防护。可以结合街道档案管理的实际需要，建立万韩的档案信息数据备份体系，并且模拟可能出现的数据信息问题，建立灾难恢复机制，去确保信息的安全程度。
在硬件设施上也要加强街道服务点的建设，做好服务功能的全覆盖工作，让居民可以通过移动终端，或者是城市中所设有的自主查询终端进行查询，让居民们可以享受到优先、快捷的服务内容，甚至居民可以足不出户就查询到信息，办理到相关的业务，加强对于相关档案的应用，提升目前街道办事处对于档案管理以及档案预约查询的处理能力，根据我国一些省市街道办事处信息化建设实施经验来看，基层信息化应用水平得到了大大提升，操作平台也在不断改进与改善的过程之中为基层居民以及街道区域内所涉及的对象，都提供了十分准确、充实的数据基础功能以及应用。
所以综合来看，街道办事处档案管理信息化建设工作也需要从硬件建设与软件建设两个方面进行着手，扩大目前街道辦事处档案管理的服务面积，优化街道办事处档案管理目前的服务质量，为居民们提供更加快捷的档案利用服务。
2.4 推动街道办事处档案管理信息化制度建设
高科技产业的迅猛发展，带动了信息化建设的快速发展，对信息采集、保管和利用的方式也有相应的促进和改变。进行档案信息化建设的必要条件就是档案建设必须要有统一的标准和规范。在街道办事处档案管理信息化建设方面，也要有针对性提出相应的管理制度，确保街道办事处档案管理工作以信息化的方式呈现出来之后，依然能够实现规范化，优化目前的管理流程过程，根据信息化建设的相关原则，来加强档案资料的规范化管理。在明确行政许可事项后，规范网络办理事项的要求以及流程，在有关部门的审批信息共享机制的推动下，街道办事处也要向无纸化办公方向进行转变，以制度为保障，来推动街道办事处档案管理工作向高效便民的工作模式进行转变。
2.5 积极培训和引进相关专业人才
人才永远是最重要的资源。没有专业的人才，任何事业都无从谈起，档案信息化的管理工作更是如此。随着信息化时代的到来和国民素质的提高，实现街道办事处管理信息化是必须的必要的，然而人才是实现信息化的第一个拦路石，街道办事处档案管理工作的稳定发展，必将离不开专业性的人才，在进行人才的选择必须满足三个要求：一是专业水平高;二是文化功底深;三是具有一定的潜力。街道办事处可以采用多种途径进行人才的发掘、培训和储备。街道办事处要依据档案信息化建设的需要，走出去寻找人才，果断引进具有信息技术特长，熟悉档案管理的人才。
3 结语
目前的街道办事处档案管理在信息化建设方面上还有很大的发展与改进空间，街道办事处档案管理人员要在正确认识街道办事处档案管理实现信息化建设重要意义的基础之上，利用加大对于街道办事处档案管理信息化建设的宣传、提升街道办事处档案的数字化率、提升街道办事处档案管理服务能力、推动街道办事处档案管理信息化制度建设等多种方式，来优化街道办事处档案管理的效率与质量，给予当地基层居民更多的便利与体验，促进整个基层信息化应用的发展，街道办事处的档案管理人员也要不断提升自身的管理水平，加强信息化技术培训，适应目前街道办事处档案管理信息化建设发展的实际要求。
参考文献：
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[8] 郝忠义.试论街道办事处档案管理信息化建设工作思路[J].科技经济导刊，2017(7).
【通联编辑：唐一东】
作者：李葛 徐长安
摘要：现如今我国信息技术水平逐年提升，给各行各业带来了显著变化，尤其街道办事处在组织档案管理工作时，积极转变传统工作模式，采用信息化的管理方式制定新型管理思路，结合街道办事处档案管理现状制定科学的改进对策，确保档案管理能够有效发挥出自身的信息利用价值。本文主要从传统方式到信息化管理过渡期的街道办事处档案管理工作思路进行浅析。
关键词：传统方式;信息化管理;街道办事处;档案管理;工作思路
引言：这些年我国已经进入到信息化时代，对街道办事处的档案管理工作带来了较大影响，需要工作人员在开展档案管理工作时，结合信息化时代的工作特点，改变传统管理方式，采用信息化管理的方式进行过渡，根据街道办事处档案管理工作的实际情况，制定科学合理的过渡思路，有序提升街道办事处的档案管理工作质量。
一、街道办事处档案管理工作从传统方式到信息化管理过渡现状
1、档案信息技术利用率较低
通过调查发现，街道办事处在利用信息化进行档案管理时，由于管理人员没有对档案管理工作者进行系统化培训，导致工作人员对信息化档案管理方式、注意事项的了解程度较低，在处理工作内容的过程中，不能结合信息技术要求灵活变更自身的工作方式，采用的档案管理理念仍旧停留在纸质档案管理时期，认为这项工作就是对街道提交的学籍档案资料进行整理、保管，这种工作理念使得他们在实际开展工作时，习惯采用手工与信息技术相结合的方式进行资料收集、整理以及存储，存有档案信息技术利用率较低的问题。
2、档案管理信息条件较差
相比于其它领域而言，街道办事处的档案管理工作室存有信息条件较差的问题。这些年部分街道办事处领导层在发展的过程中，通常会将目光放到经济发展上来，对档案管理的财政投入力度较小，导致工作人员在进行档案管理时，使用的计算机设备较为老旧，硬盘存储量较小，甚至部分地方街道办事处的工作人员没有专门的档案管理工作室。与此同时，部分街道没有建设档案信息化管理网络体系，使得线上能够查找的档案信息资源较少，档案信息化建设力度较低，这种情形既降低了相应设备的使用价值，还无法科学利用和开发街道办事处的档案信息资源。
3、档案管理制度不够完善
近些年我国进入到信息化时代后，促使街道办事处的档案管理从纸质管理模式转换成信息化管理，使得档案管理的工作流程、操作步骤都发生了转变，需要工作人员在录入、整理以及保存档案的过程中，都需要在线上完成相应的档案管理内容，这种转变就需要街道办事处结合社会对档案管理的实际需求，在原有档案管理制度的基础上，适当完善档案管理制度。但是通过调查发现，大部分街道办事处在档案管理中仍旧采用以往的管理制度组织工作，导致管理制度与工作内容出现不相适应的情况，降低了街道办事处的档案管理工作水平。
二、从传统方式到信息化管理过渡期的街道辦事处档案管理工作思路
1、提升档案信息技术利用率
街道办事处档案管理工作内容较多，既需要工作人员对工作流程足够了解，还需要他们掌握扎实的信息技术，学会在工作中利用线上信息技术开展工作。因此，为了提高促使街道办事处档案管理工作有序从传统方式向信息化管理过渡，管理人员应结合街道办事处档案管理实际情况，制定多种培训方式，全面提升员工的信息化水平。例如，管理人员可以组织工作者参加与信息化档案管理有关的培训，邀请经验丰富的工作人员讲解利用信息技术进行档案管理的工作技巧和工作流程，帮助全体档案管理工作者提升自身对信息化档案管理的认识程度，促使他们在今后开展档案管理工作时，能够利用先进的信息技术进行工作，转变档案管理工作思路，有序提高街道办事处档案管理工作质量。
2、加大档案信息管理财政投入力度
现如今绝大多数街道办事处在档案管理工作方面，都已经朝着集成化方向发展，要想有效推动街道办事处档案管理工作思路有传统方式向信息化管理过渡，领导层就应结合时代发展现状，加大档案信息管理财政投入力度。例如，领导层应积极转变自身对档案管理工作的认识，在日常生活中主动学习与档案管理有关的知识，全面了解信息化档案管理的意义，并在制定街道办事处发展计划时，加大财力投入力度，及时给相应的工作人员更换先进的计算机设备、电子扫描仪以及储存卡等。其次，领导可以邀请信息技术人员，在街道办事处的内部网站上搭建线上档案信息管理网络体系，丰富档案信息资源，这样可以促使工作人员在组织档案管理工作时，积极利用信息设备在档案管理网络上查找相应的信息资源。
3、完善档案管理制度
街道办事处在进行档案管理工作思路转变时时，应紧跟信息档案管理方式的变化，以及社会对档案管理的现实需求，在原有档案管理制度体系的基础上不断完善档案管理制度，促使档案管理能够充分提高使用价值。在完善档案管理制度的过程中，需要与当前档案管理内容相对接，为了促使档案管理制度能够和当今的档案管理内容相符合，领导应组织档案管理人员调查该项工作的实际开展情况，总结档案管理制度中需要完善的地方，提升档案管理制度体系的可行性。与此同时，街道办事处在完善管理制度体系时，可以采用奖惩的管理方式，将档案管理中的工作内容按照工作人员人数进行科学划分，把各个环节的工作内容落实到具体的工作人员身上，促使他们在组织工作时能够肩负起自身的工作职责，提高工作人员的责任心，全面增强信息化档案管理的工作质量。另外，由于新的档案管理制度与过去的档案管理制度存在不同之处，当档案管理制度体系完善后，街道办事处应借助网络平台，例如微信公众号、内部网站等进行宣传，通过图文讲解的方式，提升档案工作者对新型档案管理制度的了解程度，促使他们在开展工作的过程中，能够按照新的管理制度规范自身工作内容，充分发挥出该制度在信息化管理中的监管作用。
结束语：综上所述，现如今我国进入到信息化时代，促使街道办事处的档案管理工作思路，从传统方式向信息化管理方式过渡。为了提升街道办事处信息化档案管理水平，应从多个视角分析档案管理中存在的问题，并制定科学的解决措施，不断增强街道办事处信息化档案管理质量。
参考文献：
[1]辛富庭.试论街道办事处档案信息化建设工作思路[J].兰台世界，2020(S1)：81.
[2]郝忠义.试论街道办事处档案管理信息化建设工作思路[J].科技经济导刊，2020(18)：41.
作者：周蕾
一、严格遵守值班制度，按时交接班，遇接班人未准时到岗，必须等到接班人来认真填写交接班登记，说明当天情况才可以离开。如接班人员迟到20分钟以内，每分钟扣除勤奖1元，20分钟以上扣40元，1小时以上按脱岗处理。
二、如遇特殊情况需要调班，需向分管副领导请示;副科调班需向书记、主任请示。如当日值班人员遇特殊情况又未进行及时调班，当日必须向分管领导及时请示，领导批准后由他人代岗。
三、值班期间绝不允许出现脱岗、漏岗现象。如发现值班人员脱岗、漏岗现象，由督查室负责调查核实情况，如情况属实，在例会上进行通报批评，按旷工处理，第一次扣除半月出勤奖;第二次扣除全月出勤奖;三次以上扣除全年目标管理奖的10%;屡教不改者扣除全年目标管理奖。保证人不离岗。
四、值班人员不得找他人代替值班，如出现他人代替现象，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次罚款400元，依次类推。
五、值班人员在节假日期间必须坚守岗位，不得出现脱岗、离岗等现象。
六、值班人员值班期间必须在一楼值班室值班，严禁值班期间喝酒，如出现上述现象，按《干部管理制度》进行严肃处理。
七、值班人员要严格遵守保密制度，严禁带外人进入值班室，不允许把朋友、亲戚带到值班室留宿;
八、做好防盗、防火工作，遇有突发情况，立即报告领导及时处理;不得错报、漏报和瞒报，一经发现严肃处理;
九、值班期间如发生盗窃案件，由当日值班人员负全责。
十、由党政办、督查室负责不定期查岗，督查室每月5号前将办事处值班情况进行通报。
街道办事处工作总结-街道办事处工作总结 街道办事处2018年工作总结及2018年工作谋划
街道办事处工作总结
**街道办事处2016年工作总结及2016年工作谋划
类似范文：城关街道2016上半年工作总结及下半年工作设想
今年以来，**路街道提出了以“六新”干部集聚正能量，促进街道作风大转变,加快推进“新曙光”建设步伐的总目标，围绕全区“工业振兴、城建提升、商贸繁荣、环境一流”总要求，构建东部商业核心区，打造城市商业综合体，做大中国文字文化产业园，全面建设创新型
特色社区。下面就2016年工作总结及2016年工作谋划汇报如下：
一、创新经济发展新思路，实现街道经济飞跃新常态
在区委区政府的正确领导下，曙光路街道始终把招商引资和项目建设放在经济发展工作的第一位，并结合实际从提升服务质量着手，着重提高招商引资质量，不断加大项目开发力度，使街道经济发展再上新台阶。
一是有力有序，各项指标齐头并进。办事处全年税收任务479万元，截至11月份已完成区级财税收入572万元，占全年任务的119%;省外资金全年任务亿元，截止11月份已完成亿元，占全年任务的113%;固定资产投资全年任务亿元，截止11月份已完成亿元，预计12月份完成全年任务;社会消费品零售额全年任务亿元，截止11月份已完成亿元，预计12月份完成12亿元。
二是主动出击，招商引资硕果累累。街道在招商工作中立足一个“勤”，
着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人，街道班子成员放弃多个节假日休息时间，主动到企业登门拜访，宣传我区招商政策及优势，经过不懈努力，目前共引进各类企业22家，其中商贸企业14家，工业企业2家，建筑企业3家，电子商务完成3家。
三是强化跟踪，重点项目有序推进。保利影视文化广场项目投资总额约20亿元人民币，目前完成了土地证办理并启动了开工建设;沃森速冻海鲜物流园项目集食品速冻、冷藏、物流配送为一体，项目建成后预计年可形成税收1000万元，实现2000余人就业，目前项目一期冷库已完成招商，其中入驻大客户30户，小客户70余户，并投入使用，配送
…………
长效机制。
二是以为民务实为根本，解决群众最切身的利益。辖区老年人较多，行动不方便，针对这一问题，街道对辖区路
面进行了大面积硬化，在辖区老年人经常活动的地方增设了爱心长椅，供老年人使用，以社区党支部为支点，协调居民暖气安装事宜，让居民得到了最根本的实惠。
三是以拓展为民服务项目为载体，加大社区服务力度。便民服务是安民心工程，街道在去年平原社区、曙光社区、文博社区相继改造便民服务大厅的基础上，今年又在区委组织部的协同帮助下，对老年人口居多的盘庚东社区综合服务站进行了集中改造，目前,盘庚东社区已经成为集图书、文体、多媒体教育、日间照料中心等为一体的多功能服务型社区。现在曙光路街道所辖四个社区已经成为服务功能齐全，服务方式全面的人性化服务型社区，得到了居民群众的一致好评。
四、集聚群众生活新需求，全力推进社会管理新形态
一是脚踏实地，环境卫生创建工作攀越新高峰。今年结合全市创卫复审工
作，先后牵头联合工商、城管、环卫等多家部门，对永安街、曙光路、盘庚街等重点区域进行了多次综合整治，在永安街与平原路设置临时果蔬摊群点，从根本上破解了小区占道经营问题，取得明显成效。今年还为辖区新增不锈钢垃圾箱30个，新增水泥垃圾箱85个，修补水泥垃圾箱137个，购买塑料垃圾箱550个，硬化居民区地面面积30000平方米，绿化居民区面积2000平方米，4个社区粉刷墙面共110000平方米，在红旗渠广场东北角、永明路北段菜地、皮革厂倒塌房三处共建围挡846平方米，油漆辖区沿街门店500余个等。城区环境得到了明显的改善。
二是拓宽渠道，广开门路促进居民就业有保障。今年街道积极促进就业，确保就业形势稳定，新增岗位800个，安置失业人员2475人，“4050”261人，培训失业人员426人，新增养老保险参保50人，劳务输出188人，提前完成上级下达的各项目标。
三是落实政策，切实确保困难群众基本生活权益。今年为辖区94位80岁以上老人办理了老龄津贴。街道办事处工作总结不定期走访调查，了解掌握各社区低保户的最近情况，确保低保金用在最急需帮助的困难居民,做到应保尽保。截止10月份底为我辖区42户低收入家庭办理了低保。在保障性住房方面，充分利用社区工作人员了解社区居民基本情况的优势，由社区初审后报街道民政办进行二次审核，确保低收入家庭住房困难居民的居住条件得到逐步改善，截止10月份底为我辖区25户居民办理了保障性住房的申请。截止10月底为3人低保困难家庭提供了医疗救助，减轻了他们的经济负担，解决了他们的后顾之忧。 2016年5月19日“慈善日”在两馆为我辖区困难残疾人和行动不便的老人，结合区慈善总会为他们发放轮椅13辆。
街道办事处工作总结-街道办事处工作总结 街道办事处2018年工作总结及2018年工作谋划
街道办事处工作总结
**街道办事处2016年工作总结及2016年工作谋划
类似范文：城关街道2016年度上半年工作总结及下半年工作设想
今年以来，**路街道提出了以“六新”干部集聚正能量，促进街道作风大转变,加快推进“新曙光”建设步伐的总目标，围绕全区“工业振兴、城建提升、商贸繁荣、环境一流”总要求，构建东部商业核心区，打造城市商业综合体，做大中国文字文化产业园，全面建设创新型
特色社区。下面就2016年工作总结及2016年工作谋划汇报如下：
一、创新经济发展新思路，实现街道经济飞跃新常态
在区委区政府的正确领导下，曙光路街道始终把招商引资和项目建设放在经济发展工作的第一位，并结合实际从提升服务质量着手，着重提高招商引资质量，不断加大项目开发力度，使街道经济发展再上新台阶。
一是有力有序，各项指标齐头并进。办事处全年税收任务479万元，截至11月份已完成区级财税收入572万元，占全年任务的119%;省外资金全年任务亿元，截止11月份已完成亿元，占全年任务的113%;固定资产投资全年任务亿元，截止11月份已完成亿元，预计12月份完成全年任务;社会消费品零售额全年任务亿元，截止11月份已完成亿元，预计12月份完成12亿元。
二是主动出击，招商引资硕果累累。街道在招商工作中立足一个“勤”，
着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人，街道班子成员放弃多个节假日休息时间，主动到企业登门拜访，宣传我区招商政策及优势，经过不懈努力，目前共引进各类企业22家，其中商贸企业14家，工业企业2家，建筑企业3家，电子商务完成3家。
三是强化跟踪，重点项目有序推进。保利影视文化广场项目投资总额约20亿元人民币，目前完成了土地证办理并启动了开工建设;沃森速冻海鲜物流园项目集食品速冻、冷藏、物流配送为一体，项目建成后预计年可形成税收1000万元，实现2000余人就业，目前项目一期冷库已完成招商，其中入驻大客户30户，小客户70余户，并投入使用，配送
…………
长效机制。
二是以为民务实为根本，解决群众最切身的利益。辖区老年人较多，行动不方便，针对这一问题，街道对辖区路
面进行了大面积硬化，在辖区老年人经常活动的地方增设了爱心长椅，供老年人使用，以社区党支部为支点，协调居民暖气安装事宜，让居民得到了最根本的实惠。
三是以拓展为民服务项目为载体，加大社区服务力度。便民服务是安民心工程，街道在去年平原社区、曙光社区、文博社区相继改造便民服务大厅的基础上，今年又在区委组织部的协同帮助下，对老年人口居多的盘庚东社区综合服务站进行了集中改造，目前,盘庚东社区已经成为集图书、文体、多媒体教育、日间照料中心等为一体的多功能服务型社区。现在曙光路街道所辖四个社区已经成为服务功能齐全，服务方式全面的人性化服务型社区，得到了居民群众的一致好评。
四、集聚群众生活新需求，全力推进社会管理新形态
一是脚踏实地，环境卫生创建工作攀越新高峰。今年结合全市创卫复审工
作，先后牵头联合工商、城管、环卫等多家部门，对永安街、曙光路、盘庚街等重点区域进行了多次综合整治，在永安街与平原路设置临时果蔬摊群点，从根本上破解了小区占道经营问题，取得明显成效。今年还为辖区新增不锈钢垃圾箱30个，新增水泥垃圾箱85个，修补水泥垃圾箱137个，购买塑料垃圾箱550个，硬化居民区地面面积30000平方米，绿化居民区面积2000平方米，4个社区粉刷墙面共110000平方米，在红旗渠广场东北角、永明路北段菜地、皮革厂倒塌房三处共建围挡846平方米，油漆辖区沿街门店500余个等。城区环境得到了明显的改善。
二是拓宽渠道，广开门路促进居民就业有保障。今年街道积极促进就业，确保就业形势稳定，新增岗位800个，安置失业人员2475人，“4050”261人，培训失业人员426人，新增养老保险参保50人，劳务输出188人，提前完成上级下达的各项目标。
三是落实政策，切实确保困难群众基本生活权益。今年为辖区94位80岁以上老人办理了老龄津贴。街道办事处工作总结不定期走访调查，了解掌握各社区低保户的最近情况，确保低保金用在最急需帮助的困难居民,做到应保尽保。截止10月份底为我辖区42户低收入家庭办理了低保。在保障性住房方面，充分利用社区工作人员了解社区居民基本情况的优势，由社区初审后报街道民政办进行二次审核，确保低收入家庭住房困难居民的居住条件得到逐步改善，截止10月份底为我辖区25户居民办理了保障性住房的申请。截止10月底为3人低保困难家庭提供了医疗救助，减轻了他们的经济负担，解决了他们的后顾之忧。 2016年5月19日“慈善日”在两馆为我辖区困难残疾人和行动不便的老人，结合区慈善总会为他们发放轮椅13辆。
街道办事处2018年度工作总结
20xx年，淮川街道在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，多方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力，较好地完成了各项目标任务，推动了街道经济社会事业较好较快的发展。
一、攻坚克难加快发展，经济实力稳步增强
20xx年是新中国成立xx周年，也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来，街道工委、办事处坚定发展信心，从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件，抓好项目建设和商贸繁荣两个重点，全力推动经济平稳较快增长。
(一)全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手，进一步强化“五个一”工作机制，严格落实项目责任，确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110kv浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。
(二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“第二届城市商务节”，开展百户商家大促销活动，提振了商家信心，拉动了消费需求，全年实现社会消费品零售总额67.98亿元。成立了浏阳市服装行业协会，推动行业规范发展。充分发挥地域优势，做活以商招商文章，引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川，实现到位资金3亿元，特别是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻，有力推动了街道传统商贸业的升级，促进了商贸业的快速发展。
(三)勤征细管确保财税入库。面对街道税收面广税散的现状，街道充实力量组建了32人的协税护税队伍，进一步澄清了税源底子，规范了房屋出租等税种的征收标准，使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道，全年完成财政总收入13958万元，其中地方一般预算收入9236万元，超额完成了市委市政府下达的目标任务。
二、社会大局和谐稳定
一年来，我们坚持社会事业与经济建设同步发展，在经济稳健发展的同时，立足科学管理，注重统筹推进，各项社会事业得到了较快发展。
(一)多管齐下保持大局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题，狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心，建立了领导值周制度，畅通了信访渠道，积极稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷，确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境;按“十个一”标准规范创建了40个平安小区，新组建了8支社区巡逻队，实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化，治安和刑事案件得到有效控制;“xx”普法教育深入推进，居民法律意识进一步提升;公共安全常抓不懈，联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次，居民安全感进一步增强，维护了社会大局稳定。
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(二)强化服务落实基本国策。一年来，坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举，全面落实基本国策，稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务
“百日行”活动，做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作，做到辖区人口底子清、情况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策，全年共发放奖扶资金22.48万元，抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点，全年来，完成社会抚养费征收71万元，落实长效避孕措施580 例，排查隐患76例，实现计划生育率97.01%，可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。
(三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造，投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以创建人民满意城市活动为抓手，积极开展文明创建活动，加大背街小巷的环境卫生整治，开展“万人清洁浏阳城”活动4次，加大马路市场、违章建筑等问题集中整治，累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施，重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制;切实加强环境保护工作，严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。
(四)关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策，关注弱势群体。进一步加大救助力度，采取集中救助与临时救助相结合，全年来筹集各类民政救助资金553万元，救济5376人次;不断完善养老保障体系，成立了浏阳市颐乐养老服务中心，采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务;以创业富民为抓手，加大就业培训力度，积极与企业沟通，全年新增就业人员2778人;廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大;实施教育强街战略，成立了全省第一家街道教育基金会，全面推进浏阳河中学继建工程，中小学入学率、巩固率均达到100%，机关幼儿园通过长沙市示范幼儿园的验收;高度重视公共卫生管理，街道社区卫生服务中心顺利开业，城镇居民参合率96.08%，认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功举办了“践行科学发展，构建和谐社区”等12次广场文化活动，社区文化活动异彩纷呈，居民幸福指数进一步提升。
(五)、创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式，调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员;按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍，有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设，社区形象进一步提升，8个社区全面开通社区网站，社区服务更好，便捷高效;进一步深化社区网格化管理，建立了23060户《居民信息档案》，并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制，畅通民意诉求，社区整体工作水平迈上新台阶。
三、扎实推进党的建设，组织保障更加巩固
一年来，我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新，特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动，党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。
(一)学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求，采取规定动作和自选动作相结合，确保学习实践活动有效开展。创新学习形式，保障学习时间，使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵;加大宣传力度，采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传，提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作，其活动经验得到了上级领导的肯定，街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见，开展了“一社区一课题”的主题调研活动，以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条，并切实进行了整改。通过活动的深入开展，进一步明晰了谋求科学发展的思路，提高了推动科学发展的能力。
街道工作汇报材料
一、古城基本概况
XX市古城街道办事处成立于2001年2月9日，地域面积81平方公里，其中耕地面积1万多亩，山林面积7万多亩。下辖13个社区居委会，22个行政村，1个蔬菜公司(蔬菜村改制)。常住人口13.2万(其中居民10.5万)，流动人口4.5万。是原XX市城关镇人民政府划出部分城郊后而建立的一个市属派出机构。
古城有二千多年设郡置镇的文明历史，古迹遍布，人文荟萃，是临海的政治、经济、文化中心。有东晋始筑、素有“江南八达岭”之称的台州府城，有唐代的巾子山双塔，有宋代开凿的东湖，有元代的千佛塔和日本佛教天台宗发祥地之一的龙兴寺，有张伯端故里紫阳老街;历代名人辈出，从唐代著名学者郑虔到近代学者项士元、朱自清等均在此留下华章;近年刚刚修缮的紫阳古街、西门古街、戚公祠可以说是国内最具特色之一的历史街区和人文景观。这些自然景观和人文景观构筑成历史文化名城的内涵。
二、08上半年主要工作
近半年以来，古城街道办事处在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展观统领全局，凝心聚力抓落实，克难攻坚求突破，深入开展“创业服务年”和“创新推进年”活动，全力发展工业经济，奋力实施“强二优三”战略。总的来说，经济保持稳步增长，重点建设项目进展顺利，招商引资工作全面铺开，农业农村工作扎实推进，社会各项事业协调发展。
(一)工业经济保持稳步增长
到5月底，街道实现工业总产值26.3365亿元，完成计划的43.9%，同比增7.1%;其中规模以上企业实现工业总产值11.5167亿元，完成计划的37.2%，同比增18.9%;实现新产品产值2.2507亿元，完成计划28.9%，同比增18.8%;自营出口3258万美元，完成计划的36.2%，同比增51.4%;工业技改投入1.6633亿元，完成计划的61.6%，同比增68.1%，其中装备投入7495万元，为计划数的57.7%，同比增61.7%;实现国税8487万元，完成计划的43.2%，同比增23.5%;地税1.3376万元，完成计划的54.6%，同比增31.6%。
从纵向比较，街道今年前5个月，经济发展有喜有忧。一个喜是从数据上看，各项经济指标均有不同程度增长，有些指标增幅较大，凸显街道经济整体平稳上升的态势;第二个喜是国税收入5个月就完成43.2%，接近一半，地税更是5个月就过半，达54.6%，比较乐观;三个喜是工业性投入达61.6%，装备投入达57.7%，同比增长均在60%以上，这必将为今后一段时期街道经济增长带来强劲动力;忧的是，工业产值同比增幅只有7.1%，显然是受宏观环境趋紧影响，经济有进一步放慢的迹象。从横向比较，古城多项指标处在全市各镇(街道)的前列，1-5月财政总收入全市排位第一，为2.19亿元。其中地税排第一，为1.34亿元。国税排第三，为8487万元。工业性投入完成1.66亿元，为计划61.6%，完成计划进度排第一，工业用电量5836万千瓦时，排第二。说明街道近几年实施的“强二优三”战略初见成效，街道经济结构趋向合理，因此受宏观环境趋紧影响明显比其他乡镇要少。
(二)重点建设项目进展顺利
截止5月底，街道所有建设项目，推进情况良好，基本上与计划同步。其中市级重点项目调整后为8个，计划投资6.18亿元，目前累计投资1.991亿元亿元，完成计划的32.22%【全市37.11%】。其中，104国道XX市区西过境线已完成投资5000万元，目前政策处理完成80%，红线内房屋拆迁完成评估，工程路基、桥梁、隧道全面动工建设;35省道东沿伸线留贤至大田段公路工程已完成投资3400万元，目前红线内政策处理完毕，施工中遇到的零星问题已会同有关部门妥善解决，路基、隧道、桥梁施工进展顺利;两水村创建XX市级小康示范村工作已总计投入3800万元，对新村道路实施了硬化，完成绿化4800平方米，建成生态公厕2座，完成2000米道路插石，完成排污和排水管道各3800米，小区内实现路灯亮化，梅浦村创XX市级整治村方案已投入100万元，完成排污排水管道各300米;鹏雕购物广场(暂定名)正在筹备拍卖中;大柏叶建材市场工程前期村内政策处理完毕，等待供地拍卖;台州耀达雍怡广场工程进入打桩阶段，打桩完成过半;靖江路商业街其他项目：财政局北侧地块已成功拍卖，拍得3380万元，原蓝盾公司地块也已成功拍卖，拍得5150万元，目前正在设计报批，地质钻探，白云小区东北角正在政策处理;龙潭岙休闲谷建设仍处在项目前期准备阶段。
街道内的其它重点工程项目同样进展顺利，街道重点项目调整后为10个，计划投资7.413亿元，目前累计投资2.366亿元亿元，完成计划的31.92%【全市27.7%】。其中，西洋村拆迁改造工程土地清表已完成70%;水云塘村村民房屋建设已完成投资1150万元，正在进行内外墙粉刷;天和名门小区工程进入桩基施工，部分基础施工阶段;原蓝盾区块建设项目正在设计图纸报批和开展地质钻探;许墅岙里水库炸药已批下，已重新进场施工;下桥村办公大楼已完成投资950万元，外墙粉刷已完成;原包装装璜厂区块已成功组织拍卖，拍得1.61亿元;两水工业园区基础设施建设已完成投资430万元，园区全部道路地上堆积物已清理，香樟路、紫荆路道路插石、绿化完成，部分道路已亮化。
(三)招商引资形势良好
截止目前，街道共引进企业2家，其中引进2000万元人民币以上市外内资项目1个，完成计划数的50%;引进300万美元以上外资项目1个，完成计划100%。其中市外内资项目临海宏业混凝土有限公司预计总投资4000万元人民币,已到位资金2550万元人民币;外资项目XX市耀达有限公司并购预计总投资830.912万美元,已到位资金415.456万美元。目前正在洽谈引进的项目有：外资项目浙江伟程房地产开发有限公司，计划增资1000万美元;市外内资项目休闲旅游用品厂，计划在两水工业园用地25亩，投资2500万元人民币;市外内资项目上海联华超市选址双鸽广场，计划投资2500万元人民币，预计8月份进场。三产大型项目引进形势喜人，沃尔玛、银泰百货、上海好饰家、上海联华等一批国内外知名商贸企业正在引进洽谈中。
(四)农业农村工作扎实推进
村级组织换届选举工作圆满完成，实现又稳又好的目标;新农村建设不断推进，两水村创建XX市示范村各项准备工作基本到位，有望在11月份通过XX市验收，梅浦村创市村庄整治合格村工作正在有序推进;农村劳动力培训已完成在岗培训400人，转移培训450人，完成计划的65.4%;政策性农村住房保险出色完成，共完成保险7500户，上交保费37500元，获全市第三名;政策性农业保险基本完成，蔬菜保险850亩，水稻保险4500亩;森林防火工作扎实有效，清明期间未发生一起火灾;水毁工程修复加快推进，龙潭岙投资200多万元对龙潭岙溪700米溪坝进行修复，松山溪松一段投资80万元对320米溪坝进行修复，大岭山段投入70万元对138米溪坝进行修复。
(五)社会各项事业协调发展
创卫工作力度进一步加大，软硬件进一步完善;“和谐社区”创建不断推进，邻居节、社区文化节等活动积极开展，南门社区成立了XX市首家社区养老服务中心;“学在古城”品牌进一步打响，城区所有学校全部通过XX市以上示范性学校验收，城郊部分农村薄弱学校通过名校托管形式，使古城优质教育资源覆盖率达99.7%，实现教育公平、均衡发展;进一步深化“平安古城”建设，广泛开展“平安社区”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等系列创建活动，积极开展治安大巡防活动，“一对一”信访积案调处力度不断加大，各类历史信访积案得到有效调解;此外民主党派、工青妇、老干部、老龄、关心下一代、民族宗教、侨务、科协、人口计生等工作都取得了新的成绩。
二、08下半年工作思路
今年下半年，古城街道党工委、办事处将在市委、市政府的正确领导下，进一步认真贯彻落实科学发展观，结合古城实际，利用空间不足区域补、二产不足三产补，紧扣今年工作目标，深入开展“两年”活动，继续实施“强二优三”和“商贸兴古城”战略，强化责任，狠抓落实，努力打造台州北部现代服务业中心。 全年工作目标：
(一)实现工业总产值突破60亿元，增长15%，其中规模以上工业产值达到31亿元，增长20%，新产品产值争取达到7.8亿元;财政总收入达到4.42亿元，增长20%，地税收入突破2.45亿元，国税收入达到1.965亿元以上。
(二)工业性投资争取达到2.7亿元，其中装备投入1.3亿元;零地技改面积争取达到20000平方米;完成自营出口总额9000万美元。
(三)引进实际使用外资300万美元以上项目1个。引进2000万元以上市外内资项目2个。
根据上述目标，今年下半年工作的主要任务是：
(一)大力发展现代服务业 古城是临海主城区，发展现代服务业有得天独厚的优势，因此要继续实施“商贸兴古城”战略，努力突破二三产业之间的产业结构调整，全面构建与古城主城区地位相适应的现代服务业体系，打造台州北部现代服务业中心。
下半年服务业重点工作主要有：(1)是加快临街、临路边角地块改造步伐，为服务业发展提供必要的商业地产。(2)是加快靖江路现代商业街区建设进程，大力发展总部经济，争取引进一批国内外知名商贸企业，建设一批特色鲜明、辐射能力强、档次高的区域性商贸中心和专业市场。(3)是积极推进崇和商圈、古街商贸旅游购物街、江滨路休闲娱乐区以及其它各类专业市场产业升级，提升现有的商贸服务业档次。(4)是稳定发展房地产产业，加快提升商贸产业。(5)是充分挖掘、利用XX区传统文化资源，构筑浙东南商贸旅游集散中心，加快旅游业发展。(6)是开工建设大柏叶建材市场，全面推进靖江路商业街区勾山区块项目建设，以项目推进促服务业发展。
(二)切实做大做强工业
在古城，工业经济的基础性地位仍然不可动摇，但古城工业的发展空间已经很小，制约要素太多，因此下半年古城仍要走积极破解要素制约，以工促贸，工贸互动之路。一是破解土地要素制约。一方面将进一步加大两水工业园区建设力度，完善园区服务功能，优化投资环境。另一方面将积极实施“西线扩张”工程，充分挖掘后山、许墅、七里、合利、古楼、龙潭岙、松山片等村的工业发展空间，打造工业新园区。第三将强力推进“零地建设”，通过鼓励企业进行厂内技术改造，加层扩容，向空中要土地，确保年内完成零地技改2000平方米。二是破解资金要素制约。发挥古城的区域优势和环境优势，择商选资，争取引进更多的工业性企业。积极鼓励企业加大技改投入，全年工业性投资力争2.7亿元，装备投入不少于1.3亿元，确保14项1000万元以上工业性投资项目按期完工。三是调整增长方式。鼓励企业加大科技投入，加强装备创新、工艺创新和产品创新，下半年确保新增省级高新技术企业2家，省级以上高新技术产品8个。四是破解环境要素制约。推行节能新技术，大力发展循环经济，确保年内实现2家以上企业通过清洁生产验收的目标，全面完成节能减排任务。
(三)精心建设主城区
一是强势推进城中村改造。重点是：完成西洋村整村搬迁，推进大柏叶村旧村改造，启动下桥山川街区块、谢里王村、花街旧村改造，同时实施崇和路改造工程和老街区背街小巷改造工程，切实提高城市品位。
二是加快推进靖江路现代商业街区建设。重点完成四项工作：(1)继续抓好东湖商贸城、双鸽世纪广场、怡江苑等项目招租工作，确保年底前对外营业;(2)继续抓好临海鹏雕购物广场、耀达雍怡广场一期工程、原兰盾公司区块改造工程、下桥建材市场迁建工程、财税大楼北侧地块开发工程等已经落地的项目动工建设;(3)在原包装装璜厂区块、鹏雕东北角区块等区块土地成功挂牌出让的基础上，力争年内动工，白云小区东北角区块争取在7月底前挂牌出让;(4)加快勾山区块改造，力争在下半年完成拆迁。
三是进一步推进重点工程和基础设施建设。继续做好104国道临海西过境、35省道东延线、江南城防、灵湖二期工程建设，做到工程施工到哪里，服务跟踪到哪里，确保畅通无阻，无障碍施工。
(四)进一步推进新农村建设
一是促进农民增收。全面落实市里的农业发展30条扶助政策，积极鼓励农民兄弟转变观念，全民创业，走创业致富之路。调整农业产业结构，从传统农业向高效生态农业、向城郊观光型农业转变。积极引导近郊农村发展现代家庭工业，切实解决农村富余劳动力出路，继续实施农村劳动力素质培训工程，不断提高农民择业、就业、创业能力。二是加快农村各项事业发展。加快街道农村教育、医疗卫生事业发展。积极推进农村学校网点撤并工作，加快农村文化活动中心建设。加大农业水利基础设施建设，水毁工程确保在汛期来临之前修复，投资千万元的许墅岙里水库确保年底完工。三是优化农村环境。下半年继续推进农村道路硬化、卫生洁化、农民饮用水净化和村庄绿化为主的村庄整治，完成两水村创建XX市级小康示范村、梅浦村庄整治的任务。
(五)加快发展社会各项事业
继续坚持教育优先发展地位不动摇，合理配置优质教育资源，进一步提升“学在古城”品牌。继续扩大城镇职工基本养老和医疗保险覆盖面，完善新型农村合作医疗制度，推进城乡居民最低生活保障、被征地农民基本生活保障工作。巩固完善农村五保和城镇“三无”对象集中供养制度。完善社区就业援助站，消除新增城区零就业家庭，积极鼓励劳动者自谋职业，倡导全民创业，以创业促就业。着力维护社会稳定，加大群防群治力度，继续强化“平安古城”与“和谐古城”建设，增强人民群众的安全感。继续深入开展普法教育，努力提高广大居民的法治理念和法律意识。加大信访调处力度，继续开展“一对一”信访积案调处活动。继续开展“安全生产隐患排查整治年”活动，确保安全生产落到实处。
今年以来，政府机关总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥综合协调服务职能，不断加强内部管理，改进工作方法，提高工作效率，加强机关党的思想、组织和作风廉政建设，有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下：
1、扎实开展各项学习教育活动，努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来，政府机关党总支坚持把搞好“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动作为当前首要的政治任务，作为改进作风，加强政府机关效能建设的难得机遇，以建设“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”机关为载体，坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度，制定了详细的学习计划，采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及心得体会等多种形势方式，认真开展学习教育及学习实践活动，组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目，每人撰写了一万字左右的读书笔记，十篇以上的心得体会，并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动，并设置“党员示范岗”、“双语岗”等岗位，增强了广大党员干部立足本职岗位，践行科学发展观的自觉性，为学习教育活动纵深开展奠定思想观念基础。
2、以学教活动为突破口，切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动为突破口,强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求，着力夯实党建工作基础，努力加强自身建设，健全各项党建工作制度，定期研究党建工作，做到了年初有计划、年底有总结，年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训，组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班，学习有关党务工作的政策规定，增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好”的要求，巩固好“五好党支部”成果。
3、坚持民主集中制，切实加强党的制度建设。高度重视制度建设，先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等，机关各项党建工作实现了有章可循，照章管理，提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致，坚持讲政治、讲大局、讲团结，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致，维护党的权威。坚持集中指导下的民主，民主基础上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度，凡是事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和规定程序，实行集体决策。
4、加强党员教育，狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课”的宣传教育作用，组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动，定期进行党员民主评议，严格落实党员谈话制度和诫勉制度，提高了广大党员过组织生活的积极性，增强了广大党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设，按时召开民主生活会，引导党员干部深入开展批评与自我批评，着力解决在创建工作中存在地突出问题，有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评，并根据上级党委规定，为基层支部统一更换了《党员发展程序表》，全面实行了党员发展公示制和票决制，增强了党员发展工作的透明、公开、合法性。今年以来，党总支发展预备党员1人，转正党员2名，发展的新党员大专以上文化程度的达到100%，进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据《党章》规定和上级党组织的要求，各支部结合工资调整的实际情况，重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。督促党员按规定新标准自觉缴纳党费，并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度，狠抓“一先双优”评选工作，根据县直机关工委要求，及时召开总支和支部会议，对“一先双优”候选人进行认真讨论，并将程序及时上报上级党委。
5、积极转变作风，大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制，积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责”的要求，分解责任，细化目标，层层签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》、《纠风工作目标责任书》，并将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政工作层层有任务，层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度，组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定，《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列法律法规，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序。同时，将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节，加大责任追究力度，对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改，促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地，组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉”演讲比赛，计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作，及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，建立健全相关制度，采取设立举报箱，公布举报电话，动员群众反映和举报问题等方式，为开展党务公开、政务公开工作打下扎实基础。五是加强机关工作作风建设，努力提高服务质量。结合机关作风效能建设活动，及时制定实施方案和学习计划，发放征求意见函，设立公开栏、征求意见箱、举报电话方式广泛征求意见，认真开展了自查自纠活动，撰写出了自查自纠材料，有力地增强了党员干部服务全县经济发展的意识。同时，在推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺等制度的基础上，结合实际，进一步完善了各支部工作制度，并要求全体干部职工着装规范、挂牌上岗，对不规范行为，给予相应处罚，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，确保效能建设活动落到实处。
6、积极开展社区服务工作。积极与社区签订共驻共建协议，确定一名领导为与社区党组织联系的代表，坚持每月召开1次联席会议，及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制，积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创建党建综合示范单位与创建党建综合示范社区结合起来，充分发挥自身优势，从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制，加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，全面实行在职党员向居住地社区报到，积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生打扫等各类社区志愿者服务活动和党建工作，与社区党员共同开展各种党性实践活动，政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金10000元及活动器材，支持社区改善办公条件，全面提高共建水平。
7、加强工青妇组织的指导，增强工青妇组织的凝聚力，积极开展各种活动。一是在“元旦”、“春节”、“三八”、五一”、“七一”期间由总支和机关工会牵头，组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、广播体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训，为争做知识型职工奠定了坚实的基础。三是积极开展职工“双先”评选及“岗位示范能手”评选活动，提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育，提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活，春节、古尔邦节期间，到离、退休干部职工家中进行慰问，召开座谈会，为他们送去党组织的温暖和关心。
八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间，及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作，帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物;政府办为黑英山乡七村办公室捐赠电脑一套;资助贫困学生5人;协调引进扶贫项目5个;组织培训班2期，培训人员104人;各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作，共输出88人，其中一般性劳务输出75人，稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。 今年以来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导监督力度不够;二是党员干部素质有待于进一步提高;三是党总支组织的活动缺乏创新;今后，我们将进一步加大督查力度，强化政务服务，积极转变工作作风，提高工作效率和服务质量，加强内部管理，狠抓政治文明建设工作，严格按照“纵向争先进，横向创一流”的奋斗目标，充分发挥职能作用，将各项工作推上新的台阶。
街道办事处民政工作秦陵街道办事处地处世界八大奇迹秦始皇兵马俑博物馆和秦始皇陵院所在地，境内有上属、区属单位70多家，县团级驻军单位2个，军直属营级单位3个，街道办事处民政工作。有社区3个，非农业人口7800人，辖区有10个村委会58个村民小组，农业人口21163人。多年来，在区委、区政府领导大力支持下，始终坚持以争创民政工作全优街办为目标，坚持以“三个服务”为宗旨，肩负为民解困重任，埋头苦干，狠抓落实，以实际行动努力践行“三个代表”重要思想和“科学发展观”，在街道“三个文明”建设中，发挥了应有的作用，各项工作成效显著，受到群众和上级好评。
一、领导重视，精心安排，把民政工作作为街办全局工作的重点和基矗
街道党工委、办事处每年年初，都要召开多次民政工作会议，专题研究部署民政工作。一是建立和完善街道办事处民政工作体制，成立以党工委书记为组长，办事处主任、分管民政工作的领导为副组长，辖区各相关单位、站、所以及有关科室负责同志为成员的工作班子，极大的加强了党工委、办事处对民政工作的领导。同时要求各村成立相应机构，由村党支部、村委会的主要领导负责，有一名民政信息员联系工作，形成了一个自上而下，齐抓共管的工作网络，促进了民政工作的顺利开展;二是根据街办具体实际规划民政工作目标任务，确保中央、盛市、区的利民政策的落实;三是从人力、财力等方面给予民政科以大力的支持和相关方面的政策倾斜，形成了强大的民政工作阵营，不断强化了民政工作在街道全局工作中的基础地位。
二、切实做好救灾救济和城乡低保工作，确保了贫困群众的基本生活。
在救灾救济工作中，一是完善了灾后重建的善后工作，2008年灾后重建工作结束后，王硷村庞沟组庞丰收、上陈村上北组吕军荣患有痴呆症和精神疾病，新盖的瓦房到2009春季没有油漆、门窗玻璃没有安，为此，办事处及时召开领导办公会，给二户下拨专款各1000元，安排专人到他们家中对其窗门进行了油漆，安装了玻璃，得到了群众的一致好评;二是顺利完成了三无、重残困难家庭的调查、摸底上报工作。经过深入各村组认真调查摸底，辖区内共有“三无、重残”对象户103户;家庭困难危房户51户，经过五年的努力，已为25户贫困群众盖起了新房。足额兑现救灾款35.46万元。并对各村“广厦工程”帮扶建房户，灾后重建户、安居工程户进行了公示，接受群众的监督;三是加大救灾救济力度，确保了贫困群众的基本生活。为了确保贫困群众的基本生活，在各村上报的基础上，他们加大了救灾救济工作的力度，对辖区内的贫困户进行了详细的调查摸底，对符合条件的贫困户进行了救济。2005年至今共发放救济面粉1417袋，棉衣252套，棉被419床，食用油380桶，方便面25箱，大学生救助、临时救助和医疗救助等款项30余万元。并拨专款57.09万元对敬老院的房屋进行了修缮，对房屋内部进行了装修，修建了厨房，为避免敬老院老人夏季中暑，还给敬老院送去了藿香正气水315盒，有效地解决了贫困群众在生产、生活上的实际困难，改善了敬老院老人的生活环境，使他们真正感受到了党和政府的关怀和温暖。
为了加强对救灾款物的管理，经办事处研究，制定并完善了救济款物的管理、发放、使用制度。对救济款实行财政所统管，设立专帐，专款专用。对上级划拨物品，实行民政科设明细账，登记造册，分类储存的管理办法。
在救济物款的发放上，一是在辖区内十个村调查摸底，造册登记，然后办事处、村、组三级座谈讨论后，将特困群众名单公布于众，群众无异议后提请街道党工委研究决定。二是将给特困户发放的款物列成一览表，一式两份，一份存财政所，一份存民政科。特困群众办理手续时填写救灾卡。三是为了防止在发放救济款物时改变用途，他们采取统一时间，统一车辆，分片发放的原则，每片都由一名领导带队，负责发放到户、到人，真正做到了不拖欠，不截留、不挪用，在人民群众中树立了党的光辉形象。
在城乡低保工作中，他们严格了工作审批程序，做到了动态条件下的应保尽保，对申请城乡低保的对象，首先要求他们提供个人情况详细资料，在资料齐全无误的情况下，深入到户进行调查了解，对符合申报条件的户，先进行公示，然后再召开会议研究上报，严格了工作审批的程序，实行阳光管理低保工作，杜绝了漏保、错保和人情保，做到了动态条件下的应保尽保。今年9月初，区上低保核查工作会议召开后，他们及早动手，首先成立了街道城乡低保工作初审领导小组和十个村、秦陵、标缝两个社区低保工作评议小组，分两组对辖区内281户农村低保户和178户城镇低保户进行了入户调查，在调查的基础上进行了公示，接受群众的监督，公示结束后召开了评议小组会议，坚持公开、公平、公正的原则，取消了不符合低保条件的农村低保户4户，城镇低保户9户，工作总结《街道办事处民政工作》。 然后再交由街办低保评审领导小组评议通过，并及时整理档案、材料、总结上报区民政局。本次低保核查，全辖区共上报应享受农村低保户281户985人。城镇低保户169户380人。操作程序规范，工作扎实，措施得力，在全区率先完成了低保核查工作任务，城乡低保档案管理受到上级好评。
三、搞好双拥优抚工作，解除军烈属的后顾之忧。
在双拥工作方面，一是能够按时足额发放优待金和抚恤金，实行社会化发放后他们每年对辖区优抚对象进行两次回访，掌握优抚户的生产、生活情况，对重病和生活困难的作好记录，及时解决优抚对象的“三难”问题，几年来为农村优抚对象解决住房、生活、医疗等发放救助款4万余元。二是开展了拥军优属活动，促进了军民共建。利用“春节”“八一”等重大节日对辖区内驻地官兵进行了慰问，给他们送去了银桥纯牛奶等慰问品，同驻地官兵进行了亲切的座谈，对他们提出的问题和困难及时协调解决。三是对军烈属实行了优惠政策，在承包地、贫困救济等方面给予特殊照顾，几年来共为军烈属解决优惠承包地13亩，发放贫困救济款8000多元，有效地解决了他们的后顾之忧。我办双拥工作被市委、市政府授予双拥先进单位。
四、大力宣传动员，切实做好平坟还耕工作。
在平坟还耕工作中一是加大了宣传动员工作力度，利用广播、标语、宣传资料、专题会议等形式进行了大力宣传动员，通过宣传动员，达到了家喻户晓，人人皆知，使广大干部群众进一步认识到了平坟还耕工作的重要性，有利地促进了平坟还耕工作的开展;二是加大了检查督促工作力度，每年共对平坟还耕工作巡回检查达6次，检查中对各村在平坟还耕推行火化工作中出现的坟头未平、私自偷埋等现象，及时督促各村予以平毁或者强行制止，使平坟还耕推行火化工作走上了良性发展的道路;三是把此项工作纳入到对各村两委会主要干部的工作考核项目之中，凡是在各项检查中出现问题的村，在全办通报批评，督促其严格执行，促进工作。
五、加强基层民主政治建设，全面推进了社区建设和村民自治工作。
在社区建设工作中，他们以“以人为本，服务居民”为重点，一是不断加强《居民委员会组织法》的宣传教育工作，全力支持“卫生、科技、文化、法律”四进社区活动，进一步完善秦陵、标缝两个社区的工作体制，规范了办事程序，理顺了各个方面的关系，加强了科学化管理，搞好人性化服务，努力提高居民对社区的认同感和归属感，千方百计促进社区建设工作上水平;二是结合精神文明建设工作的开展，逐步加大了财政资金投入力度，争取上级资金建设社区一部三室站建设，成立了老年活动中心，开展了门球、麻将、象棋、扑克、乒乓球、羽毛球等项目的比赛活动，建起了秧歌队、秦腔自乐班等，季节性开展活动，丰富了社区居民的精神文化生活;三是开展社区居民健康教育活动，定期开展健康知识宣传和讲座，促进了居民群众健康向上的生活习惯的形成。
在村民自治工作中，深入贯彻落实了《村民委员会组织法》，强化了农村基层民主管理，一是继续抓好农村村务公开工作，建立健全了10个村的村务公开的各项规章制度，在确保全公开、真公开、常公开的基础上，结合农村发展的新形势，把中央文件的贯彻落实情况，农业税减免，土地征用补偿标准等内容也进行了公开，丰富和发展了公开的内容和形式，充分发挥了村党支部的战斗堡垒作用，不断完善了以村党支部为核心的农村工作体系，促进了村务工作的透明化，民主化。二是按照区纪检委、民政局的要求，在辖区8个村成立了村民监督委员会，完善了监督体制。三是坚持用典型引路，示范带动全办各村，整体推进街道村民自治工作。申报的市级村民自治示范达标村砖房村，规范了村级的各项管理制度，并以村务公开为重点，不断完善了村民自治工作的制度和内容，推动了村民自治工作的深入开展。
六、认真完成了老龄和信息报送工作
在老龄工作中，一是对辖区内90岁以上的老人逐人进行走访，掌握他们的健康和生活状况，自2005年至2010年底累计为90岁老人发放保健补贴金61940元;二是在老年节前夕，按照市、区老龄委工作安排，组织辖区内老人到西安市参观古城风貌，使他们感受到了西安市巨大的变化，拓宽了他们的视野;三是老年节前对辖区的特困老人和敬老院老人进行慰问，给他们送去了米、面、油、棉衣、棉被、钱等救济款物，使老人们真正感受到了党和政府的关怀和温暖;四是及时为老年人办理老年证和寿星证。“三八”妇女节开展敬老好媳妇评选活动，评选了敬老好媳妇55名，有力地宏扬了中华民族敬老、爱老的光荣传统，推进了精神文明建设工作;五是对辖区五保老人实行集中供养，每年街办从财政列支1万元作为五保老人的生活补贴，使五保老人老有所养、老有所依、老有所乐。
七、加强队伍建设，提高自身素质。
秦陵街道办事处坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习实践科学发展观，树立全心全意为民政对象服务的思想。在任务重，时间紧的情况下，民政干部超负荷运转，民政科干部自动放弃休息日加班加点，埋头苦干，为民政事业奉献了爱心、热心、耐心、细心和诚心。民政科的干部密切联系群众，勤正廉政，无优亲厚友，无违反乱纪，群众亲切的称他们是“我们的贴心人”!
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