工作汇报，顾名思义就是对一定时间周期或者任务周期内的工作完成情况进行总结、分析，并以文字的方式撰写出来，对于取得的成绩、不足进行总结，以便于更好的完成工作。今天小编为大家精心挑选了关于《派出所工作汇报及打算》，仅供参考，大家一起来看看吧。
当前派出所消防工作现状及对策浅析
【摘要】消防监督管理工作是公安部门的法定职责之一，公安派出所作为公安机关最基层的战斗实体，具有人熟、地熟、情况熟的优势，在当前随着我国经济社会的快速发展，消防监督机构越来越繁重的监督管理工作和监督力量严重不足的矛盾日益突出，派出所开展好消防监督管理工作就显得尤其重要。工作中本人发现当前派出所在开展消防工作中存在一些问题，结合工作和陇川县实际，对派出所如何开展好消防工作提出一些想法和拙见。
【关键词】派出所;消防工作;现状;对策
0.前言
消防工作涉及到社会的方方面面，需要社会各个部门和行业的参与和重视。公安派出所承担部分消防监督管理工作任务，是消防安全的重要监督力量，是新形势下社会发展的需要，充分发挥派出所点多面广，接触群众广，辖区情况熟悉的优势，加强和改进派出所消防工作，对于减少当前消防工作中的“空白点”，防止火灾尤其是防止群死群伤恶性火灾事故，具有十分积极的作用。
1.当前派出所消防工作现状
陇川县公安局下属11派出所，其中8个公安派出所，3个边防派出所，据统计，2011年陇川县辖区派出所累计检查各类单位(场所)210家，下发《责令改正通知书》6份，发现火灾隐患55处，罚款500元，无行政拘留、行政强制案件，从上述统计数字不难看出各派出所年度平均检查单位(场所)仅有19家，检查比率非常小，火灾隐患发现率比较低。笔者经过在定期和不定期地协助和指导我县派出所开展消防监督工作中发现当前派出所消防工作主要存在以下问题：
1.1认识的问题
派出所在辖区开展消防工作是法定职能之一，早在1995年颁布的《中华人民共和国人民警察法》第六条规定：公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行组织、实施消防工作，实行消防监督职责。2009年5月1日开始实施的《消防法》赋予了派出所开展消防监督的权力，并且在配套的《消防监督检查规定》(公安部107号令)、《火灾事故调查规定》(公安部第108号令)、《社会消防安全教育培训规定》(公安部第109号令)以及2011年1月1日起实行的《云南省消防条例》都有相关条款提供了派出所开展消防工作的法律依据。但消防工作不在派出所职责范围内的模糊思想认识绝非个别，认为是消防队的事还大有人在，消防监督工作责任大，专业性强，存在抵触和畏难情绪也较普遍。同时，社会上对派出所民警开展消防工作这个工作消极对待，不理解、不支持，认为其多管闲事，一定程度上阻碍了民警消防工作的开展。认识上的误区直接制约了基层派出所消防工作的开展。
1.2业务不熟的问题
消防工作涉及范围广、专业性较强，从事此项工作的人员必须具备一定的消防专业知识。不少派出所民警，由于从未接触过消防监督工作，对消防监督工作的开展，感到无从下手，工作繁忙无力钻研各类繁杂的技术规范和专业知识，消防业务知识极为有限，仅仅局限于检查灭火器、应急照明灯、消火栓等，火灾隐患发现率很低，消防宣传不广泛，不深入，对存在的消防违法违章行为不能及时查处。除了三象派出所，其他派出所多年来未办理过一起消防行政处罚案件。一些派出所开展了检查，但记录不准确，不规范，发现了隐患，不会督促整改，不会填写《责令改正通知书》，文书、档案、台帐不统一，不规范。其次大队由于工作繁忙对民警指导培训不够，致使一些民警业务不精，理论较浅，无法有效开展工作。在实际工作中，公安民警的流动性较强，由于工作的频繁调动，致使刚熟悉消防工作的民警又调走，工作无法系统开展。
1.3编制的问题
众所周知，派出所现在还没有真正的专职消防民警编制，基层派出所就好比一颗“针”，上面有很多“线”连着，随着社会经济的不断发展，公安派出所担负的刑事、治安、调解等任务外延不断扩大，这些工作都要靠这颗“针”去完成，导致民警往往没把主要精力放在消防工作上，甚至有些派出所消防工作无人管，无人问，严重制约了消防工作的开展。陇川县辖区11个派出所中只有县城的一个派出所有1名兼职消防民警，其余派出所没有兼职民警，就连大队下放派出所的合同制消防员都被用来开展其他工作，消防工作很难正常开展。
1.4经费的问题
巧妇难为无米之炊。消防队有业务经费，派出所也有业务经费，但是没有消防工作专项经费，派出所业务经费本来就紧张，还要因消防工作的开展“额外”分一杯“羹”，致使派出所在开展消防工作中经费捉襟见肘，没有专项经费势必会影响派出所履行消防工作职责的积极性和自觉性，难以充分发挥其在消防工作中的作用。
1.5监督管理机制的问题
考核监督机制不严，是制约派出所消防工作开展的重要因素。近年来，从部局、省厅、州局对派出所消防工作的重视程度不断加大，出台了一系列规章制度，为派出所开展消防监督工作提供了较完善的政策支持，明确了其职责义务，县局也把消防工作纳入派出所每月考核内容，但执行疲软、问责不严，导致效果不佳，如每月派出所工作月考满分500分，消防工作只占10分，由此导致派出所对开展消防工作失去紧迫感和主动性，消防工作可以“事不关己、高高挂起”，甚至“置之不理”。
2.加强和改进派出所消防工作应该采取的对策
2.1深刻认识加强和规范派出所消防工作的重要性和必要性
思想是行动的先导，要抓好派出所消防工作，首先要解决好派出所对消防工作的思想认识问题。2011年省厅印发了《云南省公安派出所消防监督管理规定》，州局、县局也相继印发了《公安派出所消防监督管理规定》，为派出所开展消防工作提供了较完善的政策支持，明确了其职责义务。同时公安机关及消防机构还要做好深入细致的宣传教育工作，促使转变观念，正确认识到消防工作不只是消防队的工作职责，也是派出所的职责，而且是其重要职责之一;教育引导每个派出所民警牢固树立“责任重于泰山”的意识，促使消防专(兼)职民警人人感到身上有担子、有压力，以对消防工作高度负责的态度，树立“一盘棋”意识，工作中把消防工作同治安、综治工作同部署、同落实，科学合理地安排好工作，切实抓好派出所消防工作。
2.2强化业务培训，着力提高派出所民警的消防业务水平
加强基层民警消防业务知识培训，对于派出所开展消防工作具有积极的意义。2010年实施的构筑社会消防安全“云岭防火墙”工程就提出要提高公安机关消防监督管理“四个水平”(提高火灾隐患排查整治水平、提高消防监督执法规范化水平、提高消防宣传教育水平、提高社会管理创新水平)，加之消防工作专业性、技术性很强，这些都表明加强对派出所民警的消防业务知识培训的必要性和紧迫性。一要紧抓专业知识培训。针对派出所消防监督管理的特点，公安消防机构要将常用的消防法律法规、消防技术规范等进行系统有针对性的培训，对消防行政审批程序、一般火灾事故的调查以及人员密集场所安全疏散、内部装修、消防设施等方面的安全检查以及居村民家庭用火用电用气用油等方面的安全知识以开展辅导讲座、知识竞赛、专题研讨等方法进行培训，同时，还要加强对消防执法程序、法律文书的制发等环节的指导和帮助，突出培训的实用性和指导的可操作性，使派出所消防工作走上法制化、规范化轨道。二要建立定点定人联系制度,确定消防机构每名监督干部的定点联系派出所，定期上门指导，切实增强派出所消防工作的业务能力;消防部门要经常联合派出所消防民警一起进行消防安全检查，火灾隐患整改、火灾原因调查以及消防知识宣传等,通过参与办案，宣传等以实际运用为指导使民警能在实践中不断得到锻炼，使民警逐步掌握消防监督检查的方式方法，法律文书的制发，消防行政处罚程序、档案的制作等内容，从而增强广大民警的消防业务水平，提高办案能力和火灾隐患的发现整改能力以及开展社会化消防宣传教育活动水平。
2.3建立“大保障”机制
兵马未动、粮草先行，具体说就是要要取得地方党委政府和县公安局党委的支持给派出所专职消防民警编制，使其“名正言顺”，而不是兼职，说白了就是要给人、给钱。要健全经费保障机制，确保派出所消防工作的顺利开展。当地政府在安排工作经费时，要单独研究落实消防工作专项经费，加大消防经费的投入，保证派出所开展消防监督检查所必需器材的需要，调动派出所履行消防安全监督职责的积极性和自觉性，充分发挥其在消防工作中的作用。
2.4强化措施,建立健全消防监督管理机制
一是建立落实派出所消防工作责任制。所长是派出所消防工作的第一责任人，负责组织对本辖区的消防工作实施监督管理。在所长总负责制的基础上，明确一名分管领导和两名消防监督民警具体抓消防工作，各社区的警务室民警兼抓防火工作的一条线管理模式，实现从责任机制上保证一级抓一级，一级对一级负责，促进消防各项工作落到实处。二是建立落实派出所消防工作检查考核制度，将派出所消防工作与其他公安工作同布置、同总结、同考评、同奖罚，纳入派出所等级评定和公安机关年度工作考评的重要内容，确实对在消防工作中有突出贡献或成绩显著的派出所民警予以表彰、奖励，反之予以通报批评或取消评先评优资格，真正发挥奖惩效应，起到督促提高作用。三是建立落实执法过错追究和责任倒查制度，对因派出所领导不重视，专(兼)职消防民警、社区民警消防工作措施不落实，工作不作为，引发重特大火灾责任事故的，要严肃追究所领导和有关民警的责任。
总之，只要各级公安机关及消防机构进一步明确职责，积极探索加强和改进派出所消防工作的方式方法，落实责任，协同作战，共同努力，就一定能实现基层派出所“科学化、法制化、高效化”参与消防工作，就能够优化消防安全环境，有效预防和减少各类火灾事故的发生，为建设德宏桥头堡黄金口岸和瑞丽重点开发开放试验区建设提供良好的消防安全环境。 [科]
【参考文献】
[1]陈坤,舒慧慧.公安派出所消防监督管理的调查与思考[J].公安研究，2007,(5):46-48.
[2]中华人民共和国人民警察法[S].1995.
[3]中华人民共和国消防法[S].2009.
[4]消防监督检查规定(公安部107号令)[S].2009.
[5]社会消防安全教育培训规定(公安部109号令)[S].2009.
[6]云南省消防条例[S].2011.
作者：李继志
2020派出所工作总结及2021工作打算
2020年，XX派出所在上级公安机关和XX镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标，以深入学习实践科学发展观活动为工作动力，以XXXX为工作抓手，着力提高民警的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展XXXXX等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现将2020年工作总结如下：
一、抗疫防疫圆满完成任务
新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来，全所民警牢记总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，按照中央、省市和部厅系列部署要求，牢固树立“疫情就是警情”的工作理念，闻警而动，闻疫而动，把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务，冲锋在前、奋战一线，为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。
一是“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。
本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办X条，核查上级部门举报线索X条，已全部督办派发派出所，配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来X、赴武汉返X铁路航班信息，共排查X人，其中，民航返XX人，铁路返XX人，各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为X人，含在宾馆住宿X人，全部通报街道管控到位。
二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。
全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入X管控。一是强化入X车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入X通道。目前，全区X个入X口包括：X处国省道(X)、X处高速出入口(X，X处县乡道路入X口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆X辆，拦截劝返湖北籍机动车X人，劝返省外车辆X辆。二是加强入X通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。
二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质。
一是狠抓思想政治建设。
以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。
二是狠抓党风廉政建设。
今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。
三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。
在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。
三、矛盾化解工作
深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”，切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
四、2021年工作计划
2021年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责XX”的指示精神和县局工作部署，更好地完成以下各项工作任务。
（一）加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定
结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中，xx派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。
（二）开展全警实战大练兵。
按照公安部《关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，全员参与，加强全警基本训练;突出重点，加强警种专业训练;练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。
（三）加强政治理论学习教育，推进了政治建警。
一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
以党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习精神”主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。
派出所2020工作总结及下半年打算
今年以来，XX派出所在县局党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，不断加强队伍建设和严打防范工作，实现了发案少、秩序好，群众满意的工作目标。总结如下：
（一）大力加强队伍正规化建设。
按照县局党委的部署和要求，组织开展了“学准则、强素质、作表率”教育活动和纪律作风教育整顿活动。通过教育整顿，民警牢固树立了“六种意识”，自觉做到了“七个不发生”，为圆满完成各项公安保卫工作任务提供了有力的纪律保障。
（二）积极构建和谐警民关系。
按照孟建柱部长提出的“构建和谐警民关系，牢固树立执法为民思想，全力以赴促进警民和谐”的要求，不断提高广大民警的执法素质，做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
（三）打防结合，确保辖区政治、社会治安稳定。
重点围绕农村村委会合并、村两委换届选举工作、上海世博安保及校园安保等工作进行防范，并做好敏感点的防控工作。始终坚持严打方针，认真开展好各项整治工作，保持高压态势，严厉打击各类违法犯罪活动。上半年XX派出所刑事拘留9人，行政拘留15人，罚款23人，劳动教养3人，警告41人，打掉团伙1个，确保了辖区政治稳定和社会治安稳定。
2021年工作思路及打算
（一）进一步加强队伍正规化建设。
按照县局“双达标、双提高”的要求，继续开展政治、业务练兵，全面提高民警的整体素质。坚持从严治警，严格队伍管理，使民警做到纪律严明，作风严谨，廉洁自律。
（二）大力加强执法规范化建设。
在加强
“三项建设”的基础上，重点加强执法规范化建设。一是抓住执法的起始环节，在接处警环节
1中，实现一周一评，即对接处警的实际案例实行例会点评，确保出警、处警、取证和做群众工作的规范。二是在案件办理过程中，以和谐执法理念为指导，确保实现三个效果的有机统一，着力化解矛盾，执一次法，多增加一份和谐，实现涉法有理上访“零发生”。
（三）注重社会面信息收集，全力做好维护稳定工作。
下半年，我所将以信息警务为主导，强化情报信息收集工作，全面维护社会稳定。一是依托各警务室、信息员、治安积极分子等，加强对社会面动态信息的收集。二是加大对老上访户的监控工作，确保掌握其动向。三是加强民警的现场处置能力，克服在群体性事件、群众工作中的畏难情绪。
（四）做好安全防范工作，确保农村稳定。
认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范工作，建立健全社会治安防控网络，加强农村治安防范工作，不断提高社会治安防控能力。
（五）深入推进公安信息化建设，着力提高基层派出所打防控实战能力。
努力做好基础性信息的采集、录入，把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来，并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中，用信息化手段不断提升基层基础工作的质量和水平，加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型，切实提高我所打防控的实战能力。
（六）做好各项公安保卫工作，全力服务党委、政府的中心工作；
圆满完成县局各项工作任务，力争走在前列。
在下半年的工作中，XX所将在县局和镇党委、政府的正确领导下，奋力进取，全面推动我所工作再上新台阶、再创新佳绩。
派出所半年工作总结
上半年来，在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，我所以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，继续深入开展严打专项斗争，严厉打击各类刑事犯罪活动，圆满完成了各项工作任务，维护了一方稳定和平安。上半年，我所受理刑事案件4件，破现行2案件，打击
处理4人，治安拘留1人，解决纠纷10起。我们的具体做法是：
一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设
⒈强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所民警在所领导的带领下，在认真学习全国政法工作电视电话会议精神的基础上，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，紧紧围绕深入推进三项重点工作和深化“三项建设”，深入研究贯彻落实的意见，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。
⒉规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。
⒊认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。
⒋加强宣传工作，开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序，还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。
⒌加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，以“人民满意”为宗旨，对待群众求助积极主动，热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。
二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳
1、严打高潮迭起。根据县局安排部署，我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。
(1)春节期间和“五一”节前的专项行动，这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;
(2)在“反盗抢”专项行动中，建立特情人员，及时掌握辖区不安定因素和信息。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。
2、加强治安乱点整治，强化特种行业、娱乐服务场所治安管理和阵地控制。先后对旅馆业、网吧、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查。
三、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设
我所结合实际，针对辖区具体情况在上半年内，确保了辖区无重大火灾、无治安灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。
⒈构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由各辖区责任民警针对辖区企业承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改，采取打、防、治相结合、落实层层责任制，提高了快速反应能力，有效地预防了可防性案件的发生。
⒉开展经常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查，清查。下发了安全隐患整改书份，确保了重点单位安全无事故。
⒊强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。
⒋加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。所内还安排了一名专职民警负责此项工作，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向。做到心底有数，有力的杜绝了上访滋事的事情发生。
5.加强对流动人口和出租房屋的清理登记，依法管理，做到底数清、情况明。针对我辖区在建企业和投产的企业中外来务工人员较多，人口流动性比较大，我所对此认真搞好“三证”的查验工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登记证》、《治安责任书》、“租赁房屋”标志牌、《外来居住人员花名册》。同时严格审查暂住人口的基本情况。回顾我所上半年的公安工作，虽然取得了一定成绩，但与上级公安机关的要求、人民群众的期待还存在着较大差距。
是“十二五”计划的起步之年，我所结合实际在下半年的工作中，坚持严打方针不动摇，持续保持对各类犯罪的高压态势，同时，加强治安管理，逐步建立治安防控体系，强化基础工作，确保了辖区社会治安的基本平稳;推行警务公开，接受群众监督，促进严格依法办案，执法办案逐步规范化、法制法;端正执法思想，转变执法观念，进一步规
范窗口服务制度，拓宽便民利民服务措施，加强和改进道路交通管理、消防监督等，切实提高了公安行政管理效率;坚持政治建警，从严治警，深入开展社会主义法制理念教育、“立警为公、执法为民”、“大讨论”、“大练兵”、“大接访”等活动，队伍的整体素质进一步得到提高，队伍的正规化建设进一步加强。全体民警将在萧县公安局和局党委、政府的正确领导下，迎
难而上，奋力进取，全面推动我所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。
派出所2020年工作总结
xiaoz
第一范文网2020-12-10
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【导读】XX，我所在局党委和乡党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入开展保持党员先进性教育活动，我们认真贯彻落实全国“二十公”和省、市公安工作会议精神，扎实开展大练兵、大接访，严格执行“五条禁令”、“三项...
XX，我所在局党委和乡党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入开展保持党员先进性教育活动，我们认真贯彻落实全国“二十公”和省、市公安工作会议精神，扎实开展大练兵、大接访，严格执行“五条禁令”、“三项禁止”，不断加强基层基础建设，内强素质、外树形象、牢牢把握国家安全与社会稳定的总要求。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标。一年中，我们不断加强社会防控体系建设，积极排查矛盾纠纷，大力开展治安整顿和校园周边治安秩序整治，在打击违法犯罪、服务群众和经济建设等方面取得了一定的成效，现将一年主要工作情况汇报如下：
一、狠抓队伍的教育管理，加强政治业务学习，努力创建一支高素质的公安队伍
1、积极开展“从严治警强素质，执法为民树形象”专项教育整顿活动，全所干警在活动中，采取个人自学和集中学习教育相结合的办法，认真学习了市局和县局有关文件、县委领导在全县政法工作会议上的讲话和《中国共产党党章》等。并结合操都“2.21”事件教训，对照检查工作中存在的突出问题和隐患，进行查摆剖析，重点解决宗旨意识淡薄纪律观念不强、特权思想严重、执法水平不高、执法程序不规范、执法不公正和趋利执法等问题，教育民警牢固树立执法为民思想，规范执法行为，做到严格、公正、文明执法。
2、学习贯彻胡锦涛同志重要讲话，深入开展社会主义荣辱观教育，通过社会主义荣辱观教育，提高干警的思想水平
和道德观念，把“八荣八耻”转化为自觉行动，进一步端正执法思想和行为。
3、开展社会主义法治理念教育，通过学习教育使民警准确把握社会主义法治理念的基本内涵和本质要求，自觉在执法活动中，坚持和体现社会主义法治理念，不断提高公正文明执法的水平。
4、加强民警素质教育，形成良好的工作作风和纪律作风，积极开展“大练兵”活动。
结合公安部“抓基层，打基础，苦练基本功”的战略部署，所领导带头负责，互相监督，搞好内务卫生。积极组织参与“大练兵”活动，在活动期间组织民警进行长跑、短跑、、蓝球、跳绳、警械使用、犯罪嫌疑人盘查、处突发事件、群体性事件和严重刑事案件等体能、战术技能及工作中涉及的法律文书等方面的培训，积极开展“三懂四会”为主要内容的基本功活动。
二、注重防范，严密治安管理
为了适应新形势发展的需要，我所紧紧围绕“发
案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总目标，坚持改革创新，积极探索派出所治安管理工作的新路子、新方法。
一是对辖区外出流动人口多治安问题突出的情况，推行流动人员“外出人员守法证明书”的管理方法，从源头上预防违法犯罪，全年寄发流动人口协查函
份。
二是对重点人口管理推出了“协管联系函”管理措施。
在大量的流出人员中，有些是被列入的重点管理人员，在对重点人口每季度考察一次的同时，及时了解掌握重点人口外出
打工情况，然后将重点人口的有关情况，通过函件寄往重点
人口打工所在地的公安派出所，请他们予以协管，并经常保持与协管地派出所联系，及时掌握重点人口在外活动情况。
三是对暂住人口采取了“通报协查复函”管理措施。
对流
入辖区的外来人员需办理暂住证的，我们通过发函核实身份，了解有无前科劣迹，防止违法犯罪行为的发生。全年共登记暂住人口
45人，办理暂住证
41个
，并对出租屋进行了清理整顿，登记出租屋7处，租住人员69人，与出租屋业主签定了治安责任状。
四加强治保会建设，落实社会治安综合治理措施。
每月25日，我所和乡综治办召集各村治保主任及有关单位保卫干事开会，了解掌握辖区的社会治安动态和调解矛盾纠纷情况，布置下一步工作，落实各项治安防范措施。
五加强特种行业、公共娱乐场所的治安管理。
按照上级要求，对特种行业、公共娱乐场所进行了整顿，督促业主办理好证照，合法经营，日常工作中，责任区民警不定期进行检查。今年在特种行业、公共娱乐场所没有发生违法犯罪案件。
六是加强了消防管理。
按上级要求，对三级消防单位建立了消防档案，开展了防火安全法律宣传，定期进行防火安全检查，对火险隐患及时发现和提出整改。
七是积极开展第二代身份证的换发工作。
今年内，全乡已办理二代证5455
个，制发新证1497
个，按时完成了县局下达的任务。
三、服务经济建设，为企业保驾护航
为了更好地服务本地经济建设，给企业创造良好的社会治安环境，我所对辖区内的XX园林公司、XX金瑞化工有限公司等私营企业进行了重点保护，并且做到：
一是所领导和责任区民警经常上门走访，征求意见，为企业排忧解难。
二是对侵害企业合法权益的刑事治安案件快侦快破，及时打击违法犯罪。8月4日，XX机砖厂承包人黄继帮电话报警称，他放在砖厂宿舍内充电的手机被盗，价值1800余元。接警后，我所立即组织人员进行侦破，将犯罪嫌疑人陈春水抓获，当场缴获被盗的赃物，陈春水已送劳动教养一年。三是按照省厅、市局、县局的便民措施和服务承诺，在办理户口、身份证、暂住证等方面，全力为企业创造宽松环境。四是指导企业建立健全安全防范机制，并加强企业周边地段的
巡逻力度，防范各类案件和事故的发生。
四、打击违法犯罪活动，确保辖区治安稳定
一是大力整治校园周边治安环境。
今年来，我所结合落实公安部“八条措施”，对辖区内学校周边治安
进行了一次集中整治，坚持对电子游戏室和网吧进行检查，严禁学生违反规定进入游戏室和网吧。为了使学生知法懂法，我所担任学校法制副校长和辅导员的民警，在5月和6
月对辖区七所中小学校共1600多名学生进行了一次安全防范知识教育。同时，对扰乱学校周边治安的不法分子及时打击。今年5月24日下午，我所接到XX中学老师报案：该校学生彭一明等5人在学校附近的桥边被十来个社会小青年殴打并抢走人民币20余元。所领导立即带领全所民警赶到现场进行调查和追捕，抓获了三名犯罪嫌疑人，从而有力地打击了违法犯罪活动，维护了学校周边治安秩序的稳定。二是开展治安整顿，确保治安稳定。今年以来，根据县局布署，我所认真开展了“铁拳”禁赌专项行动和社会治安整治“金秋”行动，对涉枪、涉爆、管制刀具和***等严重危害社会治安稳定的违法行为进行了重点整治，收缴土铳一把、管制刀具三把，防止了***风的漫延。三是依法查处各类案件，及时调解民事纠纷，防止民转刑案件的发生。全年共受理刑事案件
9起，查破
2
起，协外查破一起，移交一起，劳动教养一人;受理立案治安案件13起，查处10起，治安拘留3人，治安处罚16人，调解纠纷15起。在办案中我所坚持重证据，严格按程序办理案件，未出现申述案件。对各类民事纠纷，民警认真做好调解工作，把问题解决在萌芽状态。
今年的工作我们虽取得一些成绩，但与人民群众的期望仍有不少差距，今后工作中，我们将本着执法为民的宗旨，解决突出问题，开拓创新，尽我们的力量稳护好社会治安，创建平安XX。
派出所年终工作总结篇一
20x年来，x派出所在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，紧紧围绕县局总体目标任务和助推德清新崛起要求，结合x辖区内经济社会发展重点和治安特点，以深入推进“警务广场”战略和构建民意导向型警务为指引，着力推动创新服务型警务体系和队伍执行力建设，强化职能、服务大局、惠民保民、与时俱进，在严厉打击违法犯罪的同时，又与辖区百姓建立了和谐的警民关系，维护了一方的稳定和平安。
一、开展工作及取得的成效情况
今年伊始，我所紧密围绕党委政府“打赢安保战、惠民求满意、沪杭新崛起”的工作重心，结合自身辖区的实际情况，开展了一系列有针对性和实效性的工作措施。
(一)深入学习党的先进思想，提高队伍自身素质
作为一支行政执法队伍，自己本身的思想认识将会从从根本上影响执法以及服务的质量。只有统一树立正确的工作思想，使每一位队员明确自身的定位，才能让我们这支队伍具备战斗的能力。
1、我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、协警中开展了“科学发展观”、“警务广场战略”、“警营廉政教育”等一系列专题座谈会，组织全所每一名队员参加。并详细的制订了学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民警定期撰写学习笔记、学习心得和自我剖析文章。在查摆剖析阶段，所内党员积极带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，面向广大老百姓征求意见，进一步改进了工作作风，促进了全所工作的科学发展。目前，我所已形成一股工作热情高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气，为进一步开展警务工作奠定了思想基础。
2、量化到线，细化到人，责任到位。我所结合贯彻县公安局队伍网格化管理的要求，采用上级负责下级、民警负责协警、层层签订责任书等制度，充分了解责任下级的个人基本情况以及家庭生活状况，把全面掌握队伍思想动态当做长效机制来抓，严格跟踪督查，使基础工作进一步规范，营造了一个上下齐心，互为联动、齐抓共管的良好局势。
(二)打造前置警务，以群众要求为根本
1、深入群众，落实“三访三评”基础工作，加强群众满意度。如何推进警务广场战略，如何做到以民意领跑警务?关键在于听取“民意”，只有踏踏实实走到百姓家中，听取“民意”，我们才能真正的了解“民情”，为民解忧。我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问，听取群众的心声，并且把人民群众的意见和要求做好记录，在统一汇总后，制定合理的工作方案。我所还开展了“一对一扶贫助困”活动，对辖区内生活十分困难的群众，进行结对子，给予帮助，切切实实体现了为民之心、爱民之情。
2、建立警民联防机制，有效打击刑事违法犯罪。随着农村经济的不断发展，交通条件的日益改善，如今的新农村已不像过去那么闭塞。但是老百姓的安全防范意识却没有提高。针对这一问题，我所民警根据辖区内发案情况制定了一套警民联防机制，并取得了一定的效果：首先，加强法制宣传，提高辖区百姓的防范意识;然后，提高乡村见警率，在远离派出所的案件高发地区设立警务室，充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情，设立治安“观察哨”，建立起“动与静”相结合的防控体系;最后，普及派出所应急电话的使用，方便群众在遇到问题或者困难的时候，可以第一时间向我们求助。今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边环境、校车行车安全的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。警民联防机制开展以来，我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙，基本防止了辖区内电信诈骗案发生，保持辖区内学生安全事故零发生的记录。
3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全。我所在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后，针对x乡内交通安全事故多发的特点，采取了一系列惠民、保民措施：一是加强对辖区内百姓的交通安全知识宣传工作，提高人们自身的防护意识;二是定期设置安全卡点，对那些存在危险驾驶行为的老百姓，本着“教育为主，惩罚为辅”的宗旨，予以训诫;三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌，提醒人们放慢车速，注意安全;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等安全防护性能不强的车辆，义务粘贴反光安全带;五是与相关政府部门进行对接，设置道路安全路灯，保证夜行的车辆的视野，防止事故发生。
(三)严格人口登记管理、落实各项防范措施。
我所在警力少、辖区面积大的情况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。
1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况，真正做到便民利民。在全面办理“二代证”工作中，我所民警、协辅警加班加点，克服一切困难，通过村委干部、走访群众等方式，对辖区内未办理“二代证”的人员进行了详细的统计，针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群众，开展“上门办证”活动，据目前登记显示，我所辖区内的二代证普及率达到了85%。
2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手，规范住宿登记，做好定期安全检查。随着近年来，x乡“江南绿谷”美名远播，山区休闲旅游业骤然兴起，大批的国内外游客涌入x。到目前为止，x乡内已开设旅馆2家、农家乐27家、涉外大型酒店1家。考虑到随之而来的安全隐患，我所根据这些场所分布情况和自身特点，制定了一系列的管理措施：首先，安排专门的信息人员，对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查，加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，防微杜渐;其次，对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查，内容包括人员住宿登记、消防安全等，使得业主经营活动规范化、有序化;接着，对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登记，一家一档，做到“底数清、情况明”，能够有效应对紧急情况的产生;最后，在每月的中旬以安排集中大排查或者开展场所业主汇报会等形式，对该行业的运行情况、最新动态以及遇到的问题进行梳理。
3、提高政治敏感性，全面掌握辖区内可能存在的敌情、社情。面对今年国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待涉稳、维稳信息的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况，搞好辖区重点人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作，在x乡辖区内的几类特殊场所安设情报联络员，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向，牢固树立稳定发展压倒一切的政治信念。
派出所年终工作总结篇二
头顶国徽，身着x能成为一名人民警察是许多好男儿的梦想。人民警察在百姓的心中是敢于与x斗争，毫无畏惧冲峰在危险前沿的英雄、正义的化身。目前，党员先进性教育活动在全国深入开展，公安机关加大了执法力度，体现执法为民。严禁各地公安机关搞执法创收，乱罚乱收，下达经济指标任务，以罚创收的违法行为。此举动在少数民警的心中误认为公安民警的地位因此而大打折扣，警察没有那种“人见三分敬”的优越感。
公安机关具有打击犯罪、惩治犯罪行为，维护社会治安稳定职能，公安机关这一专政职能得到了集中的体现。随着社会的文明进步，对公安机关的要求提高，公安机关的职能作用要适应形式发展的需要，与时俱进。职能不能仅仅的停留在办案上，要二元化、三元化，甚至多元化，核心体现在为人民服务上，执法为民。“说话客气，办事公道”、“不让群众办事跑三趟”等一些要求已对民警越来越细。百姓群众家的门打不开、煤气坛子没气了等一些生活中碰到的困难都会找警察，在武汉市一居民因睡懒觉不想起床就打“110”找警察帮他买早点。“有困难找警察!”，警察在群众的心中已是最值得信赖、最贴心的人。
侦查破案是公安警察的职责，责无旁贷。破案率的高、低是人民群众评价公安机关的一项硬指标，因此在民警的心中片面性的认为只要破案、抓破案率，就能迎得百姓群众的信任，破案是大，其他可以不顾，不是自己职责内的事。群众利益无小事，对群众作为不分大、小。河南省登丰市公安局长任长霞在侦查破案百忙之中仍然抽出时间来接待群众上访，询问着群众的疾苦、关心群众所关心的问题。百姓群众亲切的称任长霞为“好女儿”、“任妈妈”，任长霞生前有个未了的心愿。据《河南商报》报道，20x年11月10日，新华社西藏分社摄影记者格桑达瓦趁在内地采访的机会到登封观光，见到任长霞。交谈中，格桑达瓦提到4名新华社记者领养藏族孤儿的故事。20x年3月20日，格桑达瓦和贵州分社援藏记者杨俊江、河南分社援藏记者王恒涛等4名新华社记者在西藏察隅县下察隅镇中印边界采访时，得知嘎堆村一户藏族家庭中，夫妻双亡，留下四名孤儿，大者13，小者5岁，生活极其困苦。4记者当即凑出1200元给予资助，并把有病在家的老二巴桑扎西带回拉萨抚养。巴桑扎西的妹妹尼桑曲珍，是个聪明而清秀的女孩，记者们想把她一起带回，县委书记担心这几名单身的记者负担太重，婉言以拒。但4位记者一直难忘她那忧郁而企盼的眼神。任长霞听完讲述，当时就说：“这个叫尼桑曲珍的藏族小女孩，我收养了。我就缺少一个少数民族的女儿呢。只是我太忙，没时间亲自去西藏，委托你们把她带来。春节过后，河南分社的援藏记者要回西藏了，任长霞反复叮嘱一定要把尼桑曲珍给带回来。
为民服务是党的宗旨，“立警为公，执法为民”是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。
派出所年终工作总结篇三
经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法:
一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作
我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。
1、加强情报信息工作，努力掌握工作主动权，多次召开企事业单位保卫科(处)长会议，分析当前事业单位存在的各种不安定因素，根据目标，合理调整信息员布局，密切注视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。
2、妥善处置各类群体性事件，在有关部门配合下妥善处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事件。
3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。
二、抓好保卫队伍建设
抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。
1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。
2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安情况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习，交流工作经验。
3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。
4、在重点单位进行突发治安事件演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。
5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。
6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课，受教育干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。
三、继续开展严打整治斗争
1、按照市局的布置和要求，认真组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深入。严打工作以来，共调动保卫力量190人次，采取17次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际，进行重点打击，上半年内部单位共发刑事案件10起，其中9起为盗窃案件，破盗窃案件17起，“三电”案件9起、逮捕5人，缴获财物总价值50万元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动，对3名青年行政拘留，维护了学校师生合法权益，教育了广大师生，震摄了犯罪，稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立8人组成的工作组，先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回经济损失100万元，取得了重大成果，受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件，确保单位内部稳定。
四、深入开展安全大检查
按照市局的要求，组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故，全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次，对全区200个经济文化单位进行全方位，深入细致的安全大检查，发现隐患问题19处，下整改通知书8份，落实整改17处，对9个重点单位进行处罚下发整改通知书，并处警告。限度地消除内部治安隐患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区，成立专门工作组、专案组，共打掉盗窃团伙5个，抓获各类犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓获逃犯4人，当场处罚22人，批评教育32人，刑拘在逃逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。
我局紧紧围绕“五个大变样”发展目标，在区委打造“两地三区”的发展战略指引下，坚持以项目建设为重点，切实抓好市政管线、园林路灯、建筑市场质量监督管理、燃气安全生产管理、保障性住房、融资平台建设等各项工作，着力推动城市建设健康有序发展。现将有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
项目建设
2016年，我局列入重点项目有三个，分别为：
1、沥青路面一期工程：概算投资
5908万元，包括滨江北路及湘泉西路部分路段、姚泉路、人民大道、河洲中大道、桥南路等主要路段。
滨江北路及湘泉西路部分路段沥青路面改造工程：中标价为2504万元，其中会议中心门口段沥青路面已于9月14日全线完工，完成了农业银行至湘东大桥段雨水、污水、弱电、水泥路面浇筑等工程，区政府广场段透水混凝土浇筑工作，同时分两个工作面开挖月亮广场至昌盛桥人行道板，铺设雨水、污水管网等工程，整个项目力争12月底全线完工。
姚泉路沥青路面改造工程：中标价为827万元，于8月份开工建设，于9月28日完成了全线的二层沥青路面、雨水、污水、弱电、燃气管网、人行道板等铺设工程，现已全线通车。
人民大道沥青路面改造工程：中标价为769万元，于9月份开工，已完成西侧人行道板开挖、弱电管网、树池清整、破除路面烂板等工作，正在铺设透
水混凝土、透水砖、沥青路面等工程，预计12月份可完工。
河洲中大道沥青路面改造工程：中标价为1162万元，于9月份开工已完成了全线部分路沿石更换、政务管理局门口人行道板开挖、污水管网、透水混凝土铺设等工作，力争12月底竣工。
桥南路沥青路面改造工程：中标价为646万元，于9月开工建设，目前已完成东侧人行道板开挖以及破处烂板等工作，接下来完成雨水、污水、人行道板、亮化、沥青路面铺设等工作，力争12月份完成。
2、云程公园二期：占地总面积为182393平方米，二期占地150600平方米，已聘请北京利禾景观设计有限公司完成了设计，将云程公园列入了全市海绵城市试点项目，工程投资万元，二期工程于2016年10月28日在区公共资源交易中心进行了公开招标，确定了施工单位。目前，湘东镇已安排专人对320国道入口拆迁户张国桥的一栋民房及一
家木材加工厂进行协商，并签订了拆迁协议，安置款正在财政走程序，已安排施工单位进场，已制作项目公示图，确定了项目部分办公地点，并完成了公园内50%清表工作以及平整游步道路基土石方工作。
云程路：粮管所至湘东大桥段，全长605米，宽20米，包括路面铺设、绿化、亮化等工程，工程投资1000万元。目前已完成设计方案及招投标程序，已确定了施工单位及划定了路基红线，对境内房屋拆迁进行摸底工作，涉及房屋有38栋，拆迁面积约20000平方米。督促湘东镇尽快组织专人对境内房屋进行拆迁工作。
3、污水管网：概算投资1835万元，建设五里村片区、砚田片区、新街片区、萍乡电厂片区等四个片区，全长约公里，目前，已完成10公里。
其他在建及完工项目五个：
1、巨源铁路专用线道口拓宽改造项目：投资84万元，位于峡山口西路萍
钢中学门口处，现有路面为6米，拓宽至12米，目前已完成铁路道板更换、道班房等工作，待新街项目启动后，全封闭作业完成扫尾工作。
2、城区路灯及一江两岸三桥改造项目：概算投资300万元，已完成招投标挂网程序，目前正在安装布线等工作， 11月底完工。
3、樟太线人行道进行改造：投资1453万元，项目全长1780米，人行道宽为2*6米，于2016年9月26日完成了全线的雨水、污水、弱电、燃气、人行道板、亮化、绿化等工程。
4、四通路、砚田路改造项目：投资1321万元，包括四通路一期、砚田路、滨江国际小区巷道等三条路，于2016年5月全线竣工通车，已验收，待审计。
5、姚泉路进行拓宽改造项目：投资200万元，油库至姚家州火车站段，项目全长169米，宽13米，解决了交通拥堵及高压电线杆的安全隐患，于2016年6月份完工，已验收，待审计。
即将开工项目二个
1、新街升级改造项目：投资2783万元，从803铁路道口至电厂大桥，全长1790米，宽15米，人行道板2*3米，已完成方案设计，11月7日完成招投标程序，即将开工。
超常发展、招商先行 项目落户、服务为先
奋力在新起点上谋求XX经济发展新跨越
尊敬的各位领导、同志们：
6月份召开的全县负责干部会议，为县域经济跨越发展定好了航标、掌好了船舵。今天，我们又在这举行“解放思想，攻坚克难，推动XX超常发展”座谈会，充分体现了新一届县委、县政府提速县域经济的信心和决心，必将进一步激励广大干部群众以更大的热情，投身到推动经济突破跨越发展的伟大事业中去。根据会议安排，我要做的发言标题是“超常发展、招商先行，项目落户、服务为先，奋力在新起点上谋求XX经济发展新跨越”。
一、统一思想，充分认识招商引资工作的重要性。 招商引资是县域经济实现跨越发展的根本出路。开展招商引资，发展外向型经济，形成新的增长点，有利于改善经济结构、扩大经济规模，是发展壮大县域经济、实现跨越发展的根本出路。县域经济发展缓慢的根源在于工业化程度不高，导致经济总量不大，财政增收困难。目前，加快工业化进程的重要手段是招商引资。兄弟县XX，作为一个财政小县，长期以来经济总量排在末尾，但通过招商引资，特别是去年他们成功引进了XX龙头企业——XX集团，于是他们大胆地喊出了要赶超XX的口号。因此，县域经济要实现超常发展，必须集中广大党员干部和人民群众的力量和智慧，全面掀起招商引资新高潮。
今年1—6月，全县实际引进内资18.34亿元，同比增
长32%(全市排位前列);5000万元以上工业项目进资8.98亿元,同比增长23.96%(全市排位中下游); 实际利用外资3640万美元，同比增长16.33%(全市排位中游);出口创汇1100万美元，同比增长13.87%(全市排位中上游，但增幅稍低于全省平均增幅14%)。截止XX年6月底，全县规模以上工业企业113家中，有108家为招商引资企业，占95.6%;招商引资企业工业总产值占全县规模以上工业企业工业总产值的82%;招商引资企业实现税收占全县规模以上工业企业税收的86%。XX年荣获“全市外贸出口优秀奖”，县招商局连续三年被市委、市政府授予“全市开放型经济工作先进基层单位”。
二、深刻反思，认真剖析招商引资工作中的突出问题。 虽然我县招商引资取得了一定的成绩，各项指标都达到了计划进度，增幅呈两位数增长，但与XX发展的现实要求相比，与周边地区发展的态势相比，无论招商引资的规模总量，还是质量效益，都有较大的差距，存在的问题主要有：
1、思想不够解放，招商引资的观念亟待创新。 一些乡镇和部门对招商引资工作存在模糊认识，观念不能与时俱进，不敢采取超常措施，缺乏敢为人先、勇于承担责任的胆识和智慧。当前，地根、银根的紧缩，项目准入门槛越来越高，面对现实困难，许多同志畏难情绪增大，感到难有作为甚至无所作为，直接导致招商引资的力度不够，热情不高，动作不大，效果不好。
2、作风不够务实，招商引资的服务亟待加强。 有的职能部门缺乏大局意识、服务意识和知难而进的事
业心、持之以恒的责任感，“门难进、脸难看、事难办”的现象依然存在，致使一些项目千辛万苦引进来，却在落户过程中遇到诸多障碍，进展缓慢。如前几年引进的鼎和实业投资3.8亿元建设五星级酒店项目，因项目在征地拆迁中遇到的强大阻力，致使项目无法顺利实施。县五大工业基地，尤其是温圳新型工业基地，由于园区与企业、园区与征地农民工等之间的关系错综复杂，致使大批项目无法落户。政府应加强调度，理顺关系，尽快使项目落户。
3、大项目、税源性项目不够多。项目是最现实的经济增长点，对经济发展具有强劲的拉动作用，项目推进，直接关系到经济的快速发展，直接影响到经济的持续发展。1—5月份，5000万元以上工业项目进资计划目标完成比居全市第11，仅高于东湖区。大项目、税源性项目少制约了我县的经济发展。
面对以上问题，我们要认真反思，深刻检讨，以更加开放的眼光和战略思维，以敢破敢立的改革精神，打破传统观念的束缚，举全县之力，推动招商引资工作迅速迈上新台阶。
三、突出重点，进一步掀起招商引资新高潮
招商引资是一篇大文章，全国各地都在做，不再是单一的不进则退，现已演变为慢进也是退。XX要想做好这篇文章，就必须紧紧围绕县委、县政府的工作部署，创新思路、选准方向，突出重点，力争在完成奋斗任务的基础上，各项指标增幅都达到甚至超过全省平均增幅，为XX进位赶超、跨越发展、特色崛起做出重要贡献。下一步，重点做好以下几方面工作。
1、做好各类招商活动组织工作。
下半年，我们在参加省、市举办的各类招商活动上，拟在成都、昆明、泉州、厦门、深圳等地举办6-7场招商推介会，为使推介会开出成效，我局将制定XX年下半年XX县招商活动工作方案，做到早部署、早研究、早联系，超前运作，使招商活动得以顺利进行。
2、做好驻点招商工作。
我县将面向全社会和单位公职人员公开招聘选拔10名懂招商、会招商、能招商的工作人员，在北京、温州、东莞、厦门、泉州等经济发达、沿海地区进行驻点招商，每年力争引进5000万元以上项目10个，亿元以上项目5个。
3、做好重大项目推进服务工作。
面对激烈的招商竞争，我们应该以实实在在的优质服务，想客商之所想、急客商之所急。绝不能对客商说“不、不行、办不了”之类的话，要耐心细致地对客商说“这样办、能办到”，尽心尽职地为客商办实事，让客商在XX投资有“安全感”、“归属感”，让他们感觉到XX是投资的热土，生活的乐园。同时，要成立重大项目推进服务组，真正使项目能引得进、落的下。
4、做好外资企业进资工作。
着力抓好通园安全设备项目、油茶生态科技园项目、锦胜包装项目和标准厂房项目等重大外资项目的签约、注册、进资和开工，力争一批项目实现当年签约、当年开工、当年投产。
煤矿安全工作情况汇报
尊敬的县煤炭工业管理局各位领导及同仁，大家好!我作为宁阳县煤炭工业管理局驻金阳煤矿驻矿督察员，就近期工作情况作简要汇报。
一、安全工作总体情况
我矿在上级部门的正确领导下，严格贯彻落实上级一系列安全生产文件会议精神，结合“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动工作安排，开展日常、特殊时期、专项检查活动，抓好隐患排查整治工作，提高认识，超前预控，强化现场监督管理，多措并举，确保了矿井安全生产。
二、近期主要工作开展情况
1、深刻吸取省内近期两起煤矿事故教训扎实做好安全生产工作。3月1日枣庄联创公司和3月16日新矿集团孙村煤矿事故发生后，为认真落实上级主管部门有关文件精神要求，及时召开会议，传达贯彻上级有关文件要求，深刻吸取事故教训，采取一系列措施，积极开展安全大检查和专项检查活动，围绕“一通三防”、“提升运输”、“机电管理”、“顶板管理”等重点环节实施了“纵到底，横到边”的拉网式排查，对查出的隐患或问题，明确责任单位、整改责任人，对整改情况进行了跟踪验收复查，确保整改率100%，有力地保障了安全生产。
2、积极组织开展“一通三防”专项整治工作。按照《关于开展“一通三防”专项整治的实施方案》(金阳矿字„2012‟4号)文件要求，由总工、通防副总工组织相关处室管理人员开展了“一通三防”专项检查，通过检查活动的有效开展，使得掘进工作面能够进一步加强局部通风管理，各作业地点风量合理分配，杜绝了不合理的串联通风和
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扩散通风;各类通防设施齐全完好，构筑符合标准;矿井安全监测监控系统、束管监测系统检测、维护及时，各类设备、仪器完好、可靠;防尘管路敷设到位并正常使用，煤层注水工作坚持开展，放炮坚持使用爆破喷雾设施，定期对巷道积尘进行洒水将尘，综合防尘率达95%以上，隔爆设施安设及时，水量、水质等满足有关规程要求。
3、认真开展“顶板管理”专项检查。严格落实上级部门有关文件指示精神，由总工组织相关业务处室开展了顶板管理专项检查，采掘工作面支护质量、支护强度符合规程标准要求，顶板控制安全技术措施严格落实执行，各种特殊支护支设齐全有效，严格执行了工程质量评级有关规定，实现动态达标。失修巷道按照维修计划及时安排有关单位进行维修，维修过程严格按照规程措施执行。
4、根据《山东省煤矿矿长安全生产工作目标考核办法》要求，对照其考核标准，落实责任，明确各自分工，从各类内业资料到井下作业现场充分准备，认真组织自查工作，找出存在的问题和不足，落实整改责任人，确保顺利通过县煤炭局一季度矿长安全生产工作目标考核评比工作。
5、按时召开安全办公会议，传达贯彻落实《关于开展煤矿防治水专项治理的通知》(鲁煤监中局发„2012‟28 号)、《关于做好2012年煤矿雨季“三防”监察工作的通知》(鲁煤监中局发„2012‟29 号)及2012 年鲁中辖区煤矿顶板专业安全监察工作会议和全县安全工作会议精神，根据文件、会议要求，加强领导，明确责任，积极开展各项工作，做到了早安排、早部署，并及时进行总结，确保落实到位。
6、搞好了灾害性天气停产撤人应急演练工作。4月26日矿组织开展了灾害性天气停产撤人应急演练，按照制定的应急演练方案，充
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分准备、周密部署，整个演练过程得到顺利进行，演练结束后对演练情况进行了总结、评价，此次演练达到了预期效果，提高了矿井发生突发事故时的应急处置能力。
三、五月份安全工作计划
根据上级一系列安全生产文件、会议精神要求，以“安全生产基层基础强化年”第二次集中行动为总抓手，全面做好矿井“雨季三防”工作，积极开展“防治水”专项整治，周密部署第十一个“安全生产月”各项准备工作，加大现场管理力度，认真开展矿井日常、汛期安全检查，全面排查治理安全隐患，确保矿井汛期安全，具体工作如下：
1、继续做好“雨季三防”工作。按照制定的《关于搞好雨季三防工作的意见》文件要求，机构健全、人员到位，物资准备充足，及时清挖井上、下水沟、井下水仓，认真检修线路及其它设备，对井下所有水泵进行联合试运转，避雷设施全部进行校验，全面排查治理水害隐患，严格落实防汛、防排水、防雷电措施等;建立汛期值班制度，留足值班人员，发现险情及时汇报处理，时刻保持通讯系统畅通，及时掌握天气变化情况，严格执行雨量观测汇报制度、“大雨暴雨等灾害性天气停产撤人”规定，尤其抓好带班领导现场处置权、“煤矿调度员10项授权和3分钟通知到井下”规定的落实。
2、继续开展“防治水”专项整治活动，认真执行《煤矿防治水规定》、《宁阳县煤矿强化防治水特别规定》、省煤炭局防治水十项规定，防治水专业技术人员、探放水人员配备满足要求，探放水设备完好有效，严格落实探放水原则，完善水害防治工作各级岗位责任制及各项管理制度，每月至少进行一次水害隐患排查，重点加强对地面塌陷区、老空水、断层水等水情水害分析排查，制定并落实水害防治措施。
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3、开展机电运输专项整治回头看工作。对照机电设备管理标准要求，对井上下所有电气设备进行全面检查，更换国家明令禁止的淘汰设备，坚持使用“三大保护”，杜绝失爆现象，防止触电事故，确保设备台台完好。加强对提升设备的检查和维修，各种安全设施、保护装置必须齐全、灵敏可靠并正常使用，坚持好“行车不行人，行人不行车，行车不作业”制度的现场落实，加强对各类司机的安全意识教育，持证上岗、正规操作，确保提升运输安全。
4、周密部署第十一个“安全生产月”活动，开展以“科学发展，安全发展”为主题丰富多彩的安全宣传教育活动，进一步营造加强安全生产的社会舆论环境，确保“安全生产月”活动圆满成功。
5、规范作业人员的上岗行为。加大反“三违”力度，强化现场安全管理，尤其要抓好对特殊岗位人员的监督检查，现场采取提醒制，认真履行岗位责任制，按章操作，提高安全意识，做好“三不伤害”。
6、加强安全教育培训工作，提高干部员工的安全意识、业务技能和整体素质。强化全员安全教育培训，按照2012年职工安全培训计划及实施意见要求，利用职工安全培训中心，分专业、分工种围绕行为规范、操作标准、风险评估等内容进行培训，搞好“三项岗位人员”的外派培训学习，做到应培尽培，具备任职、上岗资格，通过各种培训学习，提高每位职工的综合素质。
以上汇报不当之处，恳请各位领导给予指正。 谢谢大家!
山东金阳矿业集团金阳煤矿
二〇一二年五月七日
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今年是乡镇换届的第一年，是“十二五”规划的开局之年。上半年我镇纪委在县纪委和镇党委、政府的正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、中央纪委和省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，突出工作重点，加大治本力度，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，各项工作取得明显成效，现将半年来的工作总结如下：
一、进一步深化党员干部廉洁自律工作
我镇纪委认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并结合全市开展的倡导“十要十戒”，树立“五种形象”，加强干部思想作风建设活动。组织镇村领导班子召开民主生活会，结合活动，联系工作实际，开展自查自纠工作，撰写活动心得体会。
二、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作
镇纪委把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣传力度。一是反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展以典型案件为反面教材的警示教育，二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。开展了“争当红旗党员”活动，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。
三、强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政 对村级、镇直部门主要负责人定期检查，设立了村级党员干部廉洁工作台帐，按工作实际，确定廉洁自律目标，从
而强化了对村级干部的管理。认真落实村务公开和办事公开等制度，全面加强干部日常监督和管理、建立和完善考核制度。进行例会、述职评议、质询谈话、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理。
四、认真受理信访举报，加大案件查办力度
上半年我镇纪委共接到群众信访件2件，办理案件3件，我们的主要做法是：一是落实办案职责，实行纪委书记亲自抓办案、纪委副书记具体抓和纪委委员一盘棋统一调配参与办案的工作机制。二是推行“一案一整改”做法。做到查处一件案件就对该单位有关制度管理进行剖析，挖掘发案原因，规范管理行为，达到查一个案，规范一件事的目的。三是拓宽举报渠道。在接待和处理群众来访过程中推行“五心、四声”(即：听取投诉耐心、调查取证细心，分析案型用心，处理问题公心，为群众办事热心，群众来访有迎声，群众询问有答声，群众走时有送声、处理结果有回声)，通过提高信访工作服务，解决和预防集体访，提倡、鼓励署实名举报，不断拓宽和畅通信访举报渠道。
下步工作打算：
(一)继续完善和深化惩防体系建设
按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合我镇实际，加大对重点部位、重点领域的监管力度，进一步制定和完善各项规章制度，增强制度的约束力。注重发挥党委责任主体作用，建立班子成员“一岗双责”责任体系，形成反腐败的整体合力,推动党风廉政建设工作再上新台阶。
(二)深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和
从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育。引导全镇广大党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和利益，树清廉风气，做自律表彰。
(三)围绕温泉经济跨越发展，狠抓机关纪律建设
围绕镇党委、政府重大决策的落实，强化监督检查，确保政令畅通，坚决查处不作为、乱作为行为，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境。完善党员自我监督、完善班子内部监督、完善群众全面监督，促进广大党员干部严格遵守党章规定，听从党的统一指挥，服从组织约束，增强大局观念。
(四)加大案件查处力度，坚决惩治腐败现象
重点抓好党员干部在经济领域违纪案件查处工作。要加强信访举报工作，重视群众来信来访，整合信访资源，拓宽案件线索渠道，把依法依纪办案贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各环节中。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，综合运用纪律处分和组织处理手段，对违纪党员干部进行批评教育，加大执纪执法力度，保证执纪执法的严肃性。
**区公安分局交警大队关于今年以来城区交通秩序管理及下阶段工作打算的报告
区政府：
今年以来，我大队在区委、区政府和上级公安机关的领导下，认真履行法律赋予的道路交通管理职能，扎实开展创建文明城区、实施畅通工程等争先创优活动，取得了一定成效，也存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。现就我区今年以来城区道路交通管理情况、存在问题及下一阶段工作打算向领导汇报如下：
一、今年以来城区道路交通秩序管理情况
今年以来，我大队根据城区交通实际，以“内强素质，外保畅通”为第一要务，突出各项勤务机制和管理措施的有效落实，严查影响交通安全畅通的违法行为，主要措施有以下几方面：
(一)挖掘警力资源，提高管事成效。目前，我大队负责城区交通秩序管理的专门警力有74人，其中民警12人，协警62人，分成13个执勤、巡逻小组。这些警力与狭窄的街道、繁重的工作相比仍显捉襟见肘。为此，大队领导大力实施内部挖潜，在全市率先推出车管、事故、后勤保障、文秘人员等非一线民警的高峰岗执勤制度，即在每天早、晚的上下班时间，将上述车管、后勤、文秘人员充实到城区各主要路口，增强执勤管理力量。为提高民警上路执勤率，确保管事成效，我们还建立奖惩激励机制，实行路段包干到人、任务量化到人，责任落实到人的“五定三包”责任制，做到路面管理日日有检查，周周有例会，月月有考核，季季有讲评，极大地激发了民警的工作积极性。今年至今,我们共在城区路段查纠交通违法行为103200人次，对严重违反交通法律法规者治安拘留42人。
(二)完善城区交通设施，大力实施扩容改造。根据区政府部署发展环境综合整治和实施畅通工程、创建文明城区活动，我大队积极挖掘资源，充分利用现有城区道路，对城区道路进行了一系列垫资改造，总计投入巨资100多万元。一是在劳动路、青年路、县前街、电大路等主街道漆划了一批临时停车泊位，总计可增加停车400多辆。但与城区车辆的需求相比，这些车位仍显杯水车薪。二是对部分路口逐步开展扩容和规范化改造，今年以来，我们已分别在南门丽都宾馆路口、东方明珠路口、县前街与劳动路路口、环城西路与开元路路口、避风塘路口、中医院路口等六个地方进行规范化改造，在其它3个路口更换、增设了信号灯设施。其中，南门丽都宾馆、区政府东南侧路口通过扩容改造，已具备入口2—4车道，出口1—2车道的通车标准，通车能量明显提高。三是在城区范围设置人行道隔离护栏、机动车与非机动车分割的交通护栏1500米。四是增设、更新、完善道路交通标志牌135面，刷划交通标线5800米。上述改造对于改善城区交通面貌、缓解交通压力都起到了较好的促进作用。
(三)适时开展专项整治，严管重罚交通违法行为。我们根据各个阶段的突出违法行为，适时集中警力开展专项整治，具体有，以查处“六类严重违法行为”的全省交通秩序大整治、乱停车整治、黄包车专项整治和路面行车秩序整顿，借以保持持续不断的严管高压态势。现择要汇报如下：
一是在城区范围开展以大型酒店、商场等停车秩序比较混乱的营业性场所和繁华路段为重点的乱停车专项整治。重点在横街路、天长路等七个路段，实验小学、桔都大酒店等六个场所和青年东路口、环城西路北段等七个区域开展专项整治。通过提高路面见警率和管事率等有效措施，加大路面监控力度;在其它路段组织机动警力，强化路面巡逻，促进各执勤岗、点、组的有机衔接，合力整治车辆乱停乱放现象，形成了以点带面、纵深发展、整体见效的整治格局。至今，共查处乱停车20810辆次，占同期查处交通违法总数的20.2。
二是加大对黄包车交通违法的整治力度。根据黄包车违规进入主街道，造成交通拥堵加剧的情况，我们采取与区创建办协同、发布通告、调整运营区域、加强面上管控等措施，严格查处黄包车违反禁行路线、禁行时间的交通违法行为。同时，充分发挥黄包车协会的社会团体优势，多方调动协会管理人员积极性，让黄包车夫参与自我管理与监督，弥补了管理力量薄弱的问题，促进了城区交通秩序的改善。在专项整治和日常管理中，我们累计查获黄包车交通违法2379人次。同时，着手开展非机动车安装动力的管理，通过路面管理强制拆除机械、电动动力252台，全部予以销毁，防止重新流入市场，再次上路危害交通。
三是大力整治外地黑车非法运营。随着我区经济的持续高速发展，良好的生活条件吸引了大量外地摩托车、正三轮涌入我区，给道路交通增加了额外负担，尤其是外地正三轮摩托车非法参与载客，对城区交通秩序冲击较大。针对这一情况，大队在调查分析的基础上，确定以城郊结合部为重点，开展专项集中整治，依法查处了一批无牌无证、证照不全、未办保险、已达到报废年限的外地车辆，较好地净化了城区道路鱼龙混杂
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