浅谈消防应急预案编制的标准
摘要：近年来，民用建筑火灾一直居高不下，其中因为人员疏散不利导致了大量的人员和财产损失。尽管很多单位都积极制定了各自的疏散预案，但是缺乏统一的编制依据。本文就对民用建筑消防疏散预案编制的标准进行探讨，力求预案的编制更加科学化、合理化。
关键词：民用建筑;疏散预案
1.应急预案编制依据
应急预案的编制依据主要包括三类：
1)法规制度依据，包括消防法律法规规章、涉及消防安全的相关法律规定和单位内部制度。
2)客观依据，包括单位的基本情况、消防安全重点部位情况等。
3)主观依据，包括员工变化程度、消防安全素质和防火灭火技能等。
2.应急预案编制范围
应急预案的编制范围应包括消防安全重点部位、人员密集场所、在建工程和其他需要制定应急预案的部位或场所。
3.应急预案编制内容
3.1单位基本情况
包括单位基本概况和消防安全重点部位情况，消防设施、灭火器材情况，消防组织、义务消防队人员、微型消防站的设置及装备配备情况等。通过明确重点部位并分析其火灾危险，指导应急预案的制定和演练。
3.2应急组织机构
1)火场指挥部。火场指挥部的主要职能是确定总指挥、及组织机构，主要负责指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作。
2)灭火行动组。灭火行动组由志愿消防队员及微型消防站队员组成，主要负责现场灭火、抢救被困人员、操作各类消防设施。
3)疏散引导组。疏散引导组主要负责引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。
4)安全防护救助组。安全防护救助组主要负责对受伤人员进行紧急救护，并视伤情转送医疗机构。
5)火灾现场警戒组。火灾现场警戒组主要负责控制各出口，确保无关人员只出不进，火灾扑灭后保护现场。
6)后勤保障组。后勤保障组主要负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。
7)机动组。机动组受火场指挥部指挥，负责增援行动。
3.3火灾场景设定
火灾场景设定即对可能发生火灾做出的有根据、符合实际的设想，是制定应急预案的重要依据。内容如下：
1)重点部位和主要起火点。同一重点部位可假设多个起火点。
2)起火物品及蔓延条件，燃烧面积(范围)和主要蔓延方向。
3)可能造成的危害和影响(如可燃液体燃烧，爆炸，结构倒塌，人员伤亡、被困等情况)，以及火情发展变化趋势、可能造成的严重后果等。
4)区分白天和夜间、营业期间和非营业期间。
5)消防应急增援力量的配置情况
3.4接报警处置程序
1)报警。以快捷方便为原则确定发现火灾后的报警方式，如口头报警、电话报警、报警器等，报警对象为企业专职消防队、单位值班领导、消防控制中心等。报警时应说明一下情况：着火单位、着火部位、着火物质、有无人员被困、单位具体位置、报警电话号码、报警人姓名;同时，还要将火情报告给本单位值班领导和安全主管部门。
2)接警。相关部门接警后，启动应急预案，按预案确定内部报警方式和疏散范围，组织指挥初期火灾的扑救和人员疏散工作，安排力量做好警戒工作。有消防控制室的场所，值班人员接到火情消息后，立即通知巡视人员到现场核实火情，火情核实确认后，立即报告消防队和单位值班负责人，通知灭火行动组人员前往着火层。
3.5初期火灾处置程序和措施
初期火灾处置程序和措施如下：
1)指挥部、各行动小组和义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应位置开展灭火救援行动。
2)发现火灾时，起火部位现场员工应当于1min内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施：利用现场灭火器、消火栓等固定式消防器材、设施灭火;电话或手动报警按钮附近的员工打企业消防队值班电话报警，报告消防控制室及单位值班人员;安全出口或通道附近的员工负责引导人员进行疏散。若火势扩大，单位应当于3min内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：通信联络组按照应急预案要求通知预相关员工赶赴火场，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达给有关员工;灭火行动组根据火灾情况利用消防器材、设施扑救火灾;疏散引导组按分工组织引导现场人员进行疏散;安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员;现场警戒组负责阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
3)相关部位人员负责关闭空调系统和煤气总阀门，及时疏散易燃易爆危险品及其他重要物品。
3.6应急疏散的组织程序和措施
1)疏散通报。火场指挥部根据火灾的发展情况，决定发出疏散通报。
2)确定疏散通报形式。常用的通报方式有两种，一种是语音通报，即利用消防广播播放预先录制好的消防紧急广播或由值班人员直接播报火情、介绍疏散路线及注意事项。另一种是警铃通报，即通过警铃发出紧急通告和疏散指令。
3)疏散引导。疏散引导工作主要分为四方面：一是划定安全区，即划定供疏散人员集结的安全区域。二是明确责任人。即在疏散通道上分段安排人员指明疏散方向，统计数量，稳定情绪。三是及时变更修正。即在预案中担负灭火和疏散救援责任的人员变化后，要及时进行调整和补充。四是突出重点。即把引导疏散作为应急预案制定和演练的重点。
3.7安全防护救护和通讯联络的程序及措施
1)建筑外围安全防护。清除路障，疏导车辆和围观群众，确保消防车通道畅通。
2)建筑首层出入口安全防护。禁止无关人员进入起火建筑，指引公安消防人员进入起火部位。
3)起火部位的安全防护。引导、疏散人流，维护疏散秩序，阻止无关人员进入起火部位;防护好现场的消防器材、装备。
4)在安全区及时对受伤人员进行救治，将危重病人及时送往医院救治。
5)利用电话、对讲机等建立有线、无线通信网络，确保火场信息传递畅通。
6)火场指挥部、各行动组、各消防安全重点部位必须确定专人负责信息传递，保证火场指令等到及时传递、落实。
7)安排专人在主要路口接应消防车。
3.8绘制灭火和应急疏散计划图
灭火和应急疏散计划图应力求详细准确，图文并茂，标注明确，直观明了。应针对假设起火部位绘制灭火进攻和疏散路线平面图。平面图比例应正确，设备、物品、疏散通道、安全出口、灭火设施和器材分布位置应标注准确，假设起火部位及周圍场所的名称应与实际相符。对于灭火进攻方向，灭火装备停放位置、消防水源，物资、人员疏散路线，物资放置、人员停留地点以及指挥员位置，图中都应标识明确。
3.9应急疏散预案应在单位内部每年评审一次，根据地理位置、人员、设备等信息的变化情况，更新疏散预案的相关内容。
参考文献：
[1]中华人民共和国消防法(2008.10)
[2]机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部令第61号)
[3]建筑设计防火规范(GB50016-2014)
[4]《生产安全事故应急预案管理办法》(安监总局令第88号)
[5]生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GB/T 29639-2013)
作者：赵铭
摘 要：非权力影响力在管理工作中发挥着重要的作用，基层消防中队管理工作的好坏与管理者的非权力有许多直接和间接的关系，本文通过分析中队干部非权力影响力的组成要素，并结合基层消防中队的特点，提出提高消防中队干部非权力影响力的措施，为加强消防中队战斗力打下坚实的基础。
关键词：消防中队干部;非权力影响力;管理
消防中队干部是每个消防部队干部队伍和管理队伍的重要组成部分，是开展基层消防员思想政治教育的骨干力量，是基层消防官兵日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。中队干部工作的好坏关系到消防部队管理工作的成败和稳定，关系到每个消防官兵的战斗力和凝聚力，关系到人民生命财产安全和社会的整体稳定。因此，努力提高中队干部的工作能力和水平，发挥中队干部非权力影响力的重大作用就显得尤为重要。
管理心理学认为，领导者的影响力可分为两部分：权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力与职位相联系，有职则有权，无职则无权。非权力性影响力又叫自然影响力或个人影响力。消防中队干部直接担负着对每一个消防战士日常思想政治教育和管理，基于这项职责，部队赋予中队干部在职责范围内带兵的权力，这是一种权力影响力。这种权力性影响力具有不可抗拒的强制性，对这种影响力每个战士往往表现为被动、服从。如果中队干部在不重视、不使用非权力影响力的情况下，实施权力管理，往往会造成官兵的逆反、甚至对抗，不利于部队的稳定和战斗力提升。那作为一名中队干部如何充分发挥非权力因素的影响，增强非权力影响力，是新时期党领导下每一个消防部队值得关心和重视的问题。
一、中队干部非权力影响力的组成因素
构成中队干部的非权力性影响力的因素主要包括品格修养、专业素养、能力因素和感情因素等四个方面。
1.品格修养。即领导者的道德、品行、人格、作风等。领导者具有高尚的品格，就会受到下属的推崇，对下属产生积极的影响，并促使下属去模仿他的行为，使得每個人的潜能得到很好的发挥。自觉主动的服从领导的管理。反之，则下属摄于权势不敢违命，但心理处于压抑状态，不可能发挥人的潜能，更不利于火场灭火中发挥战斗的主动性和中队日常生活的管理。
2.专业素养。作为一名新时期的消防中队干部，必须具有渊博的火场灭火指挥知识和较高的部队管理才能，才能适应新时期消防部队工作的需要。对于一个中队干部来说，专业知识素养更为重要，因为在实施部队管理行为的过程中，知识素养决定着领导者的思维方式，而思维方式又决定着行为方式。只有具备了广泛的专业知识，中队干部才能提高自己观察事物，判断是非的能力，从而在火场和日常连队管理过程中做出正确的决策，更好带好自己的兵，打好每一场仗。
3.能力因素。即中队干部的工作能力和聪明才智，是构成其影响力的重要因素。中队干部的才能决定他能否胜任领导工作，它是在日常训练、管理和战斗中中不断积累形成的，不是从军校毕业就与生俱来的。中队领导的工作能力包括组织协调和指挥能力。领导者的聪明才智，表现为具有创新意识，能自我解放思想，结合中队实际，在不违反部队基本管理制度的基础上，制定一套属于自己的管理模式。领导者的才能越强，其威望就会越高，就会受到下属的尊重。
4.情感因素。情感是人与人之间沟通思想的桥梁，是促使人们思想转化的催化剂。例如，在战士生日的时候，中队长号召全体中队战士在食堂为其过一个生日。对有经济困难的战士，除组织给予一定的困难补助外，中队干部还要给予及时关心和帮助，为战士尽可能的排忧解难。这些都可以极大地调动每名战士的工作热情，感情基础有了，日常工作的开展就非常顺利了。这里的物质帮助是微不足道的，关键是精神鼓励，在被帮助战士的心理会觉得部队大家庭温暖和中队领导干部和下属的心是相通的，体现了领导对下属的真挚情感。中队干部就和自己家的亲人一样，从而使每一名战士都能尽自己最大的能力拼命工作，把每次出火场的任务都当作是自己的事，这样就会全力以赴，最大限度保障了社会稳定和人民生命财产安全。
二、提高中队干部非权力影响力的方法
1.有意识地培养自身的魅力，提高个人形象在每名战士心目中的地位。高尚的品格是提高中队干部非权力性影响力的基础。一个中队干部如果在广大战士面前展现出高尚的品格、良好的个人形象，它就会产生无形的神奇的影响力。从而使这个中队形成巨大的战斗合力。
2.提高知识能力水平。卓越的学识、工作能力是个人魅力的支点，是产生部队威信的原动力。消防中队干部的综合能力结构除了消防专业知识背景以外，还需要具有思想政治教育工作相关的知识及能力，这就要求我们的中队干部不断拓宽知识面，补充自己的知识储备，勤奋钻研战士思想政治工作的基本规律和方法，提高做战士工作必备的各种能力，如组织能力、协调能力;处理突发事件能力;火场应变指挥能力;灭火和抢险救援指挥能力;沟通能力等等，从而优化自身的非权力影响力。
3.学会和战士互动，使中队干部和战士保持即是领导又是伙伴的关系。平时和战士们同吃住，及时关注每一名战士的感情世界和心理活动，经常以朋友的身份和战士聊天、互动。互动式管理方法则注重中队干部与广大战士之间互动过程，这种管理方法充分体现战士的主体性地位，适当采用讨论、个别谈话、辩论对话等民主形式，注重上下级之间的相互沟通和交流，是非权力影响力的充分展现。战士具备一定的知识文化基础，他们独立思考，并往往有主见，渴望交流和对话，并在交流和对话中寻求帮助，这就要求中队干部适应这种需要。实际上互动式教育方法对中队干部提出了一个很高的要求，中队干部要根据每名战士发展存在的若干问题，发挥自己的优势和特长，广泛涉猎各种知识，成为既有专长，又有较广知识面的部队管理者，只有这样，才会使互动式教育方法显现实效，这是实现中队干部非权力影响力的一个重要途径。
4.注重情感管理，如果中队干部和基层战士之间建立了良好的感情关系，彼此之间便会产生亲切感，从而使相互的影响力增加。每一名消中队干部首先要热爱自己的工作，安心自己的本职岗位，才能以良好的心态、积极的情绪对待自己的兵。其次，要关心爱护战士，公平的对待每一名战士，不搞特殊化，部队里面人人平等。尊重战士人格，不随意辱骂、体罚战士，善解人意，以理服人，使战士自觉遵守中队的各项条令条例。了解战士的意愿，倾听战士的心声。在关心人、体贴人中使感情贴近每一名战士，缩短感情上的距离，发展良好的上下级关系，从而引起感情共鸣，得到战士的信赖、拥护和支持。最后，主动、积极帮助战士解决生活中碰到的各种实际困难。
总之，当中队干部以深厚的爱兵之心，炙热的爱兵之情对待自己的战士的时候，相信肯定会得到广大战士的真心回报，赢得战士的拥护，从而真正增强自身的非权力影响力和号召力。基层消防中队是保障社会稳定和人民生命财产安全的基本消防单元，因此加强基层消防中队的建设，把每个消防中队打造成一支铁军，一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的精锐部队就显得尤为重要。塑造一支优秀的部队离不开优秀的指挥官，离不开优秀的消防中队干部。中队干部是整个中队的领导者，中队干部的领导能力、决策水平等非权力影响力对整个中队来说起着至关重要的作用。在消防中队领导活动中，非权力影响力是无言的号召、无声的命令，较之领导职权更具有感染力、吸引力、凝聚力和号召力。
参考文献：
[1]李艳，论领导者非权力性影响力与领导者形象的关系[J]，改革与开放，2011，10
[2]毛俊青;马晓莉;孙卓，领导者非权力性影响力探析[J]，内蒙古科技与经济;2007，06
[3]陈阵隆，领导干部增强非权力性影响力的途径分析[J]，中国—东盟博览，2012，12
作者简介：
王达(1984-)，河北石家庄人，中国人民武装警察部队学院消防指挥系讲师，主要从事消防防火监督管理方面的工作。
作者：王达
摘 要： 随着政治、经济体制改革不断深入，消防基层中队的思想政治教育工作遇到许多新情况、新问题，要求消防基层中队转变思想教育理念，增强教育工作的实效性。本文从开发利用社会资源、利用网络技术和合理运用心理学知识三方面对如何增强消防基层思想政治教育工作的实效性进行探讨。
关键词： 消防基层 思想政治教育 实效性
随着时代发展和社会需要，消防部队的职能范围不断扩大，已经成为集防火灭火、社会救助、抢险救援、抗震救灾为一体的综合执法队伍。消防部队的思想政治教育工作作为加强消防部队全面建设的重要环节，是增强部队凝聚力、战斗力的重要保证。随着政治、经济体制改革不断深入，消防部队尤其是消防基层中队的思想政治教育工作遇到众多新情况、新问题，消防部队基层官兵思想出现许多新变化、新特点，这就要求消防基层中队转变思想教育理念，增强政治教育工作的实效性。既是社会发展多样性的需要，社会信息化的需要，又是广大消防官兵心理建设的需要。只有切实提高消防基层思想政治教育工作的实效性，才能为消防部队的稳定和战斗力的提高提供坚实的保障。
1.主动开发和利用社会资源，适应社会发展的多样性
1.1开发利用社会资源与构建思想政治教育活动合理内容相结合。
思想政治教育的社会资源是以社会关系为核心，在社会活动中被思想政治教育所利用并发挥思想政治教育功能的各种要素。公安消防作为一支现役部队，承担防火灭火、抢险救援等一系列与社会经济发展紧密相关的重大职责，其为人民服务的鲜明社会性决定了消防基层的思想政治教育工作与社会密不可分，也决定了社会资源在消防思想教育工作中的独特作用。
在不同社会资源的开发利用中，要着力开发利用其特色，最大限度地利用好不同种类的社会资源，并着重将社会资源开发与思想政治教育理论相结合，通过社会资源这一载体，完成消防基层思想政治教育的特色实践，创新教育方式，构建教育活动合理内容。
1.2开发利用社会资源与部队实际和时代发展大环境相结合。
实事求是、与时俱进是指导社会资源开发利用的基本原则。社会资源开发利用作为一种手段，根本目的是服务于基层消防的思想政治教育工作，紧紧结合部队实际情况和需求，杜绝“面子工程”、“形象工程”，一切从实际出发，将部队真实需求作为根本出发点。同时，任何一种社会事务都不能脱离时代大背景的要求，消防基层的思想政治教育工作同样必须紧贴时代发展，建立部队与地方联系的长效机制，从当地实际情况出发，统筹规划，将社会资源的开发利用全面化、系统化、正规化。
1.3开发利用社会资源，树立政工干部思想政治教育新视角。
社会资源的范畴广大，涵盖政治、经济、文化等各方面为官兵关心的所有热点问题;就深度而言，社会资源在宽松自由的社会环境中已经根据自身特点有长足发展，具备深度挖掘的要求。但是部队政治工作者对社会资源的认识很不到位，一方面对社会资源开发利用的具体方法缺乏科学认识，另一方面对社会资源的挖掘程度不够，造成资源浪费。因此，加强政工干部培训，树立其多元化视角，对于合理利用社会资源、创新思想教育方式至关重要。从具体实施上，可以针对基层政工干部，采取短期培训和讲座相结合的方式，由多样化、专业化的教授人员对政工干部进行内容丰富的系统培训，以开阔眼界、树立思想教育新视角。
2.利用网络技术，更新教育方法，体现时代性
2.1教育方法变“封闭式”为“开放式”，变“单行强制式”为“双向引导式”。
在全球化、多元化、信息化的社会背景下，单纯封闭官兵的上网渠道、强迫其被动接受单向式灌输的教育方法显然已经不适应时代发展的要求，甚至对官兵的心理健康产生负面影响。在网络信息时代，打破传统封闭状态下的思想教育工作框架，构建内容丰富、结构合理、形式多样的开放性网络思想政治教育模式已成为时代的需要;在网络信息环境下的消防官兵已经表现出明显的主体性意识，在网络上会自动筛选、区分和交流信息，过去那种“我说你听”的“单向式”教育模式应被通过网络交流平台进行的官兵交流对话的“双向引导式”模式取代。
2.2建立网上思想教育阵地，培养网上思想教育工作队伍。
目前各级部队依托公安信息网普遍建立消防政工网、纪检网、警营文化网等思想教育网站，帮助广大官兵提高政治觉悟和思想认识。但是这些单纯的思想教育网站没有充分发挥其教育职能，对官兵的吸引力不强。因此，要对网站建设增加技术和人员投入，丰富网站内容，增强知识性和趣味性，并为官兵提供快捷便利的服务，增加官兵对其的信任和依赖，使其真正成为消防官兵的思想教育阵地。
同时，为了应对处理网络发展中产生的种种问题，培养一支既懂思想政治教育工作又精通网络技术的思想教育工作队伍是重中之重。这支由教导员、指导员等基层政工干部和心理咨询专家、部队各级领导、网络技术人员等组成的教育工作队伍，充分发挥网络的强大优势，深入基层，倾听心声，及时掌握官兵的思想动态，帮助官兵解决思想问题和实际问题。
3.合理运用心理学知识，将心理健康教育纳入思想政治工作内容，扎实开展心理疏导工作
3.1将心理咨询正确运用到基层消防思想政治教育中。
心理咨询指来访者就心理、精神方面存在的问题，主动找咨询专业人员进行诉说、询问，以解决问题的过程。消防工作的特殊性与消防战士心理承受能力的反差、工作训练强度与自身能力的反差，以及入伍前对军营生活的向往与自身实际体验的反差等导致消防队员极易产生焦虑、失落、自卑等心理问题。政工干部首先要将队员的心理问题与思想问题相区别，随时关注战士们的心理波动，不能简单地将心理问题归结为心理障碍;其次要把握消防战士心理问题形成的原因，深入分析其心理状态并及时予以疏导，以帮助战士解决现实困难为根本出发点。
3.2将个体差异理论合理运用于基层消防思想政治教育中。
个体差异理论是根据个体的基本情况找出其问题的来源，并运用适当心理学方法与手段进行指导与引导工作。随着新时期社会多样化的发展，消防战士在世界观、人生观和价值观方面的个体差异越来越大，思想观念进一步多元化。同时，战士们在家庭背景、性格特点、目标追求等方面的差距日益突出，这些因素都对思想教育“一刀切”的传统模式提出挑战。政工干部要以个体差异理论为指导，在摸清个体思想特点的基础上，具体问题具体分析，因材施教，增强思想教育工作的针对性。
3.3运用心理学知识增强基层消防思想教育工作的科学性和预见性。
人的心理转化包含心理感应、心理冲突、心理演变、心理归因等一系列极其复杂的心理过程，具备一定的心理活动规律。新时期的消防部队思想政治教育工作应以心理学理论为指导，以充分认识消防官兵的心理活动规律为基础，通过分析官兵的思想活动和现实行为规律，大大增强思想教育工作的科学性;同时，消防政工干部通过对消防官兵的心理状态和心理特点的研究，及时关注其思想和行为的苗头，防患于未然，增强思想政治工作的预见性，有效预防事故和案件的发生，对维护部队的稳定安全有重要的意义。
4.结语
消防部队的思想政治教育工作与其他性质的部队、公安机关和社会组织相比，有其自身的特殊性。如何紧跟时代要求，深入细致地开展消防基层思想政治教育工作，关系到消防部队的安全稳定和其防火灭火、抢险救灾等社会功能的顺利实现，是一项艰巨的任务和持久性工作。我们要增强做好消防基层思想政治教育工作的使命感和责任感，不辱使命，紧密联系实际，勇于开拓创新，进一步探索教育工作的新途径，推动消防基层思想教育工作的长远发展。
参考文献：
[1]龙春霞.加强公安消防部队基层思想政治教育的探索[J].武警学院学报，2013(9)：27-29.
[2]彭逸楠.公安消防部队思想政治教育社会资源的开发和利用[J].湖北警官学院学报，2014(8)：178-181.
[3]刘珊，朱玉珍.消防部队网络思想政治教育途径探析[J].牡丹江师范学院学报：哲学社会科学版，2014(2)：136-137.
作者：咸帅
xx中队车辆安全和部队管理等相关预案
为贯彻落实全国公安消防部队安全防事故工作，切实加强部队稳定，积极预防、妥善处理中队官兵在日常交通、训练、灭火救援、营区安全管理及各类安全事故，保护官兵的生命权益，根据公安消防部队安全防事故工作有关规定，结合中队安全防事故工作计划，制定本方案如下：
一、领导小组
组 长：xx
副组长：xx
组 员：xx、xx、xx、xx
二、领导小组分工及职责
(一)、组长xx对全中队安全防事故工作全面负责。
(二)、副组长xx负责检查日常存在的安全隐患，及时纠正并解决，负责定期召开一次安全防事故领导小组会议，总结工作，研究问题。
(三)、组员xx、xx负责日常训练、灭火救援方案安全防事故，并做好医院及灭火救援时相关单位方面沟通协调。
(四)、组员xx负责日常交通安全防事故，并做好交通部门方面沟通协调。
(五)、组员xx负责营区安全管理及其他各类安全事故，并做好后勤保障措施。
三、处置程序
(一)、及时抢救紧急救援
中队官兵在日常训练、灭火救援或执勤站岗中发生安全事故，应当及时对受伤官兵进行现场救护并根据官兵受伤情况，决定是否应当采取紧急救护措施和护送官兵上医院。如需采取紧急报警救护措施的，中队应立即护送官兵到就近医院进行抢救治疗(县医院电话：xxxxxxx)。
(二)、迅速妥善处理现场情况
中队官兵发生安全伤害事故后，应立即组织人员维护事故现场秩序，迅速疏散现场人员，稳定官兵情绪，做好官兵思想工作，
保持思想清醒，妥善处理，坚决防止二次伤害事故的发生。
(三)、及时向上级报告
中队发生安全事故后，值班干部应按照逐级汇报的原则，及时向大队、支队领导汇报情况。值班领导根据事故的情况向上级有关部门进行电话报告，并及时以书面形式向上级报告。中队并及时成立以安全组组长为首的事故处理小组，并指定专人负责中队各项工作的正常开展。如属重特大安全事故，应立即向上级有关部门和与事故种类相关的有关安全职能部门进行报告，并根据事故发展、救治的情况随时进行续报。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
(四)、注意保护事故现场
发生安全事故现场，中队要组织相关人员注意保护，防止任何人对事故现场进行破坏。事故现场是分析发生的事故原因、事故性质、事故责任的重要依据。
(五)、根据上级指示情况，处理好事故善后事宜
中队在发生安全事故后，如遇官兵伤亡较严重时，应在及时向上级有关部门报告的同时，根据支队领导安排将官兵发生安全事故的情况委婉的告知官兵家属。需要官兵的亲属到医院参与救护、处理事故的，中队应尽可能地提供方便，并派出专人到医院护理。 官兵发生安全事故处理结束后，根据官兵的受伤程度，中队要积极协助相关部门处理好事故中受到伤害官兵的善后事宜，并及时做好官兵的思想工作，搞好心理疏导，
(六)、对事故按“五不放过” 的原则进行结案处理
中队干部要主动、积极地支持、配合上级有关部门，对事故进行调查处理，通过按“五不放过”(即：事故原因不查明不放过、事故责任不查清不放过、事故责任人没得到追究(处理)不放过、事故安全隐患整改措施不落实不放过、相关人员没受到教育不放过)的原则结案处理，以认真吸取教训，防止类似事故的再次发生。
四、具体措施：
灭火救援
⑴战斗员到达火场后必须完整佩带个人装备， 没有接到命令，严禁盲目行事，指挥员应多观察火场情况，找出有效安全的进攻方向。
2 ⑵加强各级人员职责，班长加大火场配合力度，加强号员分工，平时多搞适应性训练。
⑶加强对执勤人员专业培训完善训练方案，认真检查器材存在的问题及时解决。
⑷加强水下救人的管理力度，提高各级人员服从意识，多进行实战训练，把实际问题及时解决。
训练安全措施
⑴在参加体能训练时，指挥员必须组织所有人员做准备活动，然后进行训练。
⑵出早操和长跑训练时，指挥员必须将队伍指挥靠右行，避让车辆，以免人员受伤。
⑶在外出训练过程中，特别是人多的地方，指挥员一定要先观察，而后才发出指挥信号，在操作过程中应有专人负责前方是否有行人和车辆。
⑷在高空训练中，必须先检查保险是否安全，并拴好保险绳，注意力一定要集中，确保训练安全。
驾驶员行车措施
⑴出警时强调驾驶员一定要看清人员是否到齐，车门是否关好，确定后再驶离车库，由班长负责检查。
⑵强调驾驶员出入营门减慢行车速度，注意避让侧边的行人和车辆。
⑶强调驾驶员到达火场按指挥员的要求选择恰当的停车位置，战斗员统一从靠路边方向车门下车。
⑷加强驾驶员的交通道法学习，必须按交通法规行车，强调后面的车辆按首车路线行驶，没有接到指挥员的命令，车辆不能随意离开火场，如返回途中，接到火警命令，车辆不能随意调头。
⑸必须做好车辆日常保养，中队组织不定时的检查，加强理论学习，杜绝车辆带病工作，发现问题及时修理，坚持每周车场日活动。
⑹驾驶员倒车时，必须由正、副班长任意一名指挥倒车，没有人员指挥，不能随意倒车，战斗员放战斗服必须倒好车后才能进行。
后勤安全措施
3 ⑴加强后勤人员的管理，增强责任意识，炊事员在饭后必须认真检查水、电、气，离开时必须关好门窗。
⑵要求每天晚上9点，后勤人员必须检查厨房安全，收拾好各种食物，预防传染病菌。
⑶炊事人员在工作期间不得随意离开厨房，严禁在厨房内抽烟。
营区安全管理措施
⑴强调安全意识，跑火警下楼梯要小心，以免脚扭伤。 ⑵规范抽烟场合，严惩乱扔烟头者，以免引起火灾。
⑶不得私自动用汽油，如有特殊情况向执勤队长请示，用后妥善处理。
⑷哨兵应该穿着防弹衣、戴防弹头盔，岗亭内应放置警棍、盾牌等;严格出入营门登记，营区大门平时应保持关闭状态;岗亭内应设置报警装置，遇到突发事件时应该及时采取紧急报警措施。
⑸骑车人员进出营门杜绝骑飞车。
Xxxxx 二O一二年五月八日
4
济南市公安消防支队槐荫大队美里湖中队
安全预案
为贯彻落实全国公安消防部队安全防事故工作，切实加强部队稳定，积极预防、妥善处理中队官兵在日常交通、训练、灭火救援、营区安全管理及各类安全事故，保护官兵的生命权益，根据公安消防部队安全防事故工作有关规定，结合中队安全防事故工作计划，制定本预案如下：
一、领导小组
组长：安进家
副组长：鑑学斌
组员：周彦山封晓雷蒙家成
二、领导小组分工及职责
(一)、组长安进家对全中队安全防事故工作全面负责。
(二)、副组长鑑学斌负责检查日常存在的安全隐患，及时纠正并解决，负责定期召开一次安全防事故领导小组会议，总结工作，研究问题。
(三)、组员周彦山负责日常训练、灭火救援方案安全防事故，并做好医院及灭火救援时相关单位方面沟通协调。
(四)、组员封晓雷负责日常交通安全防事故，并做好交通部门方面沟通协调。
(五)、组员蒙家成负责营区安全管理及其他各类安全事故，并做好后勤保障措施。
三、处置程序
(一)、及时抢救紧急救援
中队官兵在日常训练、灭火救援或执勤站岗中发生安全事故，应当及时对受伤官兵进行现场救护并根据官兵受伤情况，决定是否应当采取紧急救护措施和护送官兵上医院。如需采取紧急报警救护措施的，中队应立即护送官兵到就近医院进行抢救治疗。
(二)、迅速妥善处理现场情况
中队官兵发生安全伤害事故后，应立即组织人员维护事故现场秩序，迅速疏散现场人员，稳定官兵情绪，做好官兵思想工作，保持思想清醒，妥善处理，坚决防止二次伤害事故的发生。
(三)、及时向上级报告
中队发生安全事故后，值班干部应按照逐级汇报的原则，及时向大队、支队领导汇报情况。值班领导根据事故的情况向上级有关部门进行电话报告，并及时以书面形式向上级报告。中队并及时成立以安全组组长为首的事故处理小组，并指定专人负责中队各项工作的正常开展。如属重特大安全事故，应立即向上级有关部门和与事故种类相关的有关安全职能部门进行报告，并根据事故发展、救治的情况随时进行续报。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
(四)、注意保护事故现场
发生安全事故现场，中队要组织相关人员注意保护，防止任何人对事故现场进行破坏。事故现场是分析发生的事故原因、事故性质、事故责任的重要依据。
(五)、根据上级指示情况，处理好事故善后事宜
中队在发生安全事故后，如遇官兵伤亡较严重时，应在及时向上级有关部门报告的同时，根据支队领导安排将官兵发生安全事故的情况委婉的告知官兵家属。需要官兵的亲属到医院参与救护、处理事故的，中队应尽可能地提供方便，并派出专人到医院护理。
官兵发生安全事故处理结束后，根据官兵的受伤程度，中队要积极协助相关部门处理好事故中受到伤害官兵的善后事宜，并及时做好官兵的思想工作，搞好心理疏导，
(六)、对事故按“五不放过” 的原则进行结案处理中队干部要主动、积极地支持、配合上级有关部门，对事故进行调查处理，通过按“五不放过”(即：事故原因不查明不放过、事故责任不查清不放过、事故责任人没得到追究(处理
)不放过、事故安全隐患整改措施不落实不放过、相关人员没受到教育不放过)的原则结案处理，以认真吸取教训，防止类似事故的再次发生。
四、具体措施：
(一)训练安全措施
1、在参加体能训练时，指挥员必须组织所有人员做准备活动，然后进行训练。
2、出早操和长跑训练时，指挥员必须将队伍指挥靠右行，避让车辆，以免人员受伤。
3、在外出训练过程中，特别是人多的地方，指挥员一定要先观察，而后才发出指挥信号，在操作过程中应有专人负责前方是否有行人和车辆。
4、在高空训练中，必须先检查保险是否安全，并拴好保险绳，注意力一定要集中，确保训练安全。
(二)驾驶员行车措施
1、出警时强调驾驶员一定要看清人员是否到齐，车门是否关好，确定后再驶离车库，由班长负责检查。
2、强调驾驶员出入营门减慢行车速度，注意避让侧边的行人和车辆。
3、强调驾驶员到达火场按指挥员的要求选择恰当的停车位置，战斗员统一从靠路边方向车门下车。
4、加强驾驶员的交通道法学习，必须按交通法规行车，强调后面的车辆按首车路线行驶，没有接到指挥员的命令，车辆不能随意离开火场，如返回途中，接到火警命令，车辆不能随意调头。
5、必须做好车辆日常保养，中队组织不定时的检查，加强理论学习，杜绝车辆带病工作，发现问题及时修理，坚持每周车场日活动。
6、驾驶员倒车时，必须由正、副班长任意一名指挥倒车，没有人员指挥，不能随意倒车，战斗员放战斗服必须倒好车后才能进行。
(三)后勤安全措施
1、加强后勤人员的管理，增强责任意识，炊事员在饭后必须认真检查水、电、气，离开时必须关好门窗。
2、要求每天晚上9点，后勤人员必须检查厨房安全，收拾好各种食物，预防传染病菌。
3、炊事人员在工作期间不得随意离开厨房，严禁在厨房内抽烟。
(四)营区安全管理措施
1、强调安全意识，跑火警下楼梯要小心，以免脚扭伤。
2、规范抽烟场合，严惩乱扔烟头者，以免引起火灾。
3、不得私自动用汽油，如有特殊情况向执勤队长请示，用后妥善处理。
4、哨兵应该穿着防弹衣、戴防弹头盔，岗亭内应放置警棍、盾牌等;严格出入营门登记，营区大门平时应保持关闭状态;岗亭内应设置报警装置，遇到突发事件时应该及时采取紧急报警措施。
5、骑车人员进出营门杜绝骑飞车。
济南市公安消防支队槐荫大队美里湖中队
二O一二年一月
消防预案这件事可不容小觑，普及好员工的消防安全应急措施是很重要的，下面是小编为你整理的公司消防应急预案范文，欢迎大家阅读。
公司消防应急预案范文篇1
为了做好企业的消防工作，确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案：
一、组织机构
以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
1、灭火行动组：由保卫科科长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由办公室主任任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。
3、疏散引导组：由人事科科长担任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组：由安全科科长担任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
二、报警和接处警程序
1、报警监控中心必须配备火警电话，值班人员要坚守工作岗位，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
三、应急疏散的组织程序与措施
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫科应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
四、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，再开展全面扑救。
4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，分工明确，密切配合。
5、当消防人员赶到后，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
6、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
五、通信联络，安全防护救护的程序和措施
1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、救灾小组成员应在火场待命。
3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。
4、应调集车辆，确保交通畅通。
5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
六、日常工作：
1、落实消防责任制，宣传消防知识，提高员工消防意识。
2、每年应保证1-2次消防演习。
3、定期检查、维护消防设施。
公司消防应急预案范文篇2
为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。
一、指导思想
为确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，构造“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的消防安全应急体系，全面提高公司应对火灾的能力。
二、制定预案的目的
制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、制定预案的依据
以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。
四、组织机构及职责
公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由公司总经理和公司分管安全保卫的副总经理及有关部门(单位)成员组成。
总 指 挥：由公司董事长、总经理担任。
副总指挥：由公司各分管副董事长、副总经理担任。
成 员：由__担任。
消防应急指挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。
下设六个专门工作组
(一)义务消防队(灭火行动组)
队 长：
副队长：
成 员：
义务消防队职责：现场灭火、抢救被困人员。
义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。
(二)疏散组
组 长：
副组长：
成 员：
疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。
(三)安全防护救护组
组 长：
副组长：
成 员：
安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。
(四)火灾现场警戒组
组长：
成员：
火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。
(五)后勤保障组
组 长：
副组长：
成 员：
后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。
五、火灾处置一般程序
(一)报警：公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警，根据火情可直接报“119”火警。
(二)接警：保卫部、消防中心接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。
(三)处置：指挥各工作小组、义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。
(四)清点：处置结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已
疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。
六、善后工作
火灾扑灭后，由保卫部协助公安消防部门：
(一)保护火灾现场;
(二)查明火灾原因;
(三)调查火灾损失。
七、责任追究
对发生火灾事故、损失严重的单位(部门)负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。
公司消防应急预案范文篇3
一、前言
为切实加强消防管理，防止和减少突发火灾危害，确保港口生产、物资、设施和人身安全，结合公司实际，特制定本《消防应急预案》。
本《消防应急预案》适合于公司火灾事故的防范和应急救援。
二、应急指挥机构及职能
2.1消防应急领导小组的构成
公司的“某设施保安应急小组”是火灾事故应急救援的领导小组。该组织由公司董事总经理、安全及风险管理、操作部、设备部及资讯部等部门负责人组成。日常工作由安全及风险管理部负责。
下表为“某设施保安应急小组及联系方式” 成员姓名职位具体任务联系方式 组长:
副组长:
成员:
在启动本《消防应急预案》时，由公司董事总经理任总指挥、安全及风险管理部总监任副总指挥，负责全公司消防应急救援工作的组织和指挥。
2.2消防应急领导小组的主要职责
1.负责本《预案》的制定、审查、批准和修订。 2.组织实施本《预案》，对相关人员进行培训和《预案》演练。 3.检查落实火灾事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
4.火灾现场的组织指挥：发布命令、事故报警、灭火救援、现场警戒、治安保卫、人员物资疏散、道路管制、内外联络等。 5.组织事故调查处理。
6.安排受损设施抢修，恢复生产。
7.本《预案》明确闻___,___,___为日常消防工作责任人。
8.本《预案》在公司发生火灾危害时启动。对于一般火情，公司保安在接报后，立即向119报警，同时迅速地组织扑救工作。
9.重大火灾事故应急指挥地点：安全及风险管理部(或火灾现场)。
三、港口防火重点部位
A.仓库、变电所、加油站、水厂;
B.木材、沥青、化工原料、纸浆、卷筒纸等易燃易爆物品作业现场和堆存区域;
C.办公及生活区域、劳务基地;在港船舶发生火灾时，公司负责配合协助当地(水上)消防部门、海事部门等开展灭火救护工作。
四、重大火灾应急反应程序
4.1 关于火灾应急通讯的规定
1.固定电话报警号码(操作部中控室)：、2.闸口保安：
3.安全及风险管理部： 4.高频报警通讯频道：
操作部中控室、现场调度：1频道 安全及风险管理部：
5. 6.火警电话：119
4.2消防设施及人员配置
1.港口各部位消防器材由各部门责任人定期检查，确保符合规定使用标准。
2.消防地栓、管道等消防设施由保安专职人员负责定期检查，确保符合规定使用标准。 3.消防重点部位设置防火禁烟标志。 4.绘制港口消防设施、器材平面布局图。
5.警报装置、电话、对讲机等联络设备确保开启，使用畅通。 6.保安(消防)人员确保24小时值勤。
7.保安人员24小时定期或不定期对上述消防重点部位进行巡查;仓库、变电所、加油站、水厂由库场队、设备部负责自查。
8.保安队按规定对进出港口的人员、车辆、物资进行检查;对可疑人员、物资或易燃易爆物品进入港口严格盘问检查。
4.3消防重点部位出现一般火情的应急措施
1.火情所在部位发现人员应立即向保安(或中控)报告;根据火情实际情况同时向119报警。
2.保安消防人员必须在5分钟内赶赴现场扑救。
3.相关部门兼职消防人员或其他有关人员就近利用消防设施进行灭火扑救，及时疏散人员和重要物资。
4.4消防重点部位出现重大火灾的应急措施
1.发生重大火灾，必须按照“救人重于灭火、防范胜于救灾”的原则，积极组织力量，快速实施人员疏散和灭火救援行动。
2.公司相关部门职责分工：
(1)按《预案》要求领导小组成员进入指定位置，进行现场组织指挥，领导灭火救灾工
作。总指挥发布灭火救灾、人员物资疏散、暂时停工停产、应急终止、恢复生产等命令及对
外信息发布;相关部门负责人根据职责分工，立即进入应急状态。
(2)安全及风险管理部负责协助总指挥开展灭火救援工作，及时向119报警;组织公司内部保安(消防)人员及有关人员进行扑救;负责现场警戒、治安保卫、道路管制、内外联络等;组织进行事故调查处理;配合当地消防部门开展灭火行动。
(3)设备部负责拉断电源，确保水源;负责火灾后港口受损设施、设备的修复。
(4)操作部、库场队、机械队根据火情按“火灾应急领导小组”要求负责下达停产、人员和物资疏散指令;调遣必要的设施、机械和人员投入火灾救援行动。
4.5办公生活小区、劳务基地发生火灾时的应急措施
发现火情立即向保安报警(或大声呼叫报警)。
保安(消防)人员5分钟内到达火灾现场，根据现场情况开展灭火行动;及时向发现者了解情况，采取控制措施，防止蔓延;查明火源和人员是否受到威胁。
对范围不大的小火，立即使用附近灭火器材进行扑救;并及时向安全及风险管理部报告现场情况。
迅速切断电源;关闭锅炉和液化汽;通风系统，控制火势扩大;注意保护、隔离其他区域。
利用广播、喊话稳定人员情绪，维持秩序，由现场保安将公司机关、后勤或劳务人员从小区大门(劳务基地大门)迅速向周围安全地带转移疏散。
组织抢救重要物资、贵重物品、档案等。
配合当地消防部门开展扑救工作。
当确认火已熄灭，立即排烟、抽水，彻底扑灭余火;布置人员值守，严防余火复燃。在没有得到有关部门许可前，任何人不得擅自破坏现场。
10.详细记录火警发生时间、地点、火警发现者、火灾种类、施救情况等。
五、培训与演练
A.运用各种工具、手段，对员工进行消防知识的宣传教育，提高消防意识，明确防火灭火在港口企业的重要意义。
B.积极采取外培和内培的办法，加强专、兼职消防人员的培训教育，不断提高业务技术水平，熟练掌握、使用消防器材。
C.除昼夜巡查外，每月组织一次安全(消防)检查和法定假日前的安全(消防)大检查。
D.根据生产和季节特点，每年组织一次消防演练，提高实战水平。
一、现场发现火情：
中心受托管理区域 的保安员、车管员、巡视员、保洁员等在现场发现火情后，如属垃圾桶冒烟、起火，应先选择最近距离的灭火器或消火栓自行扑救，同时呼喊周围员工共同扑救。力争做到最初10分钟内早发现、早处置并向中心相关部门报警。
二、消防中控室设备报火警
1、中控室(即消防监控中心)设备报火警后，中控室值班人员应持手报电话立即赶往出事现场确认火情。如发现起火应马上用消防电话、对讲机或其他最快的方式第一时间通知中控室及救援指挥部(电话：63941542)说明起火的确切地点和燃烧物的性质。讲清着火具体位置和火灾类型;如火势较大应按下消火栓手报按钮，向中控室发出启动水泵请求信号。
2、中心值班室(或中控室)通知值班领导、维保部、微型消防站站长、保安主管迅速到达中控室进行灭火指挥工作;同时通过监控设备密切注意火情发生区域情况。
3、中控室同时通知微型消防站灭火战斗员携带自备灭火器迅速到达起火区域进行灭火。
4、强电、空调、给排水、电梯、综合维修各班组主管通知各自员工做好灭火准备，并做好人员疏散及安全工作。
5、各部门做好准备后向指挥部汇报，说明已做好灭火准备。
6、现场灭火指挥人员与中控室、微型消防站保持联系畅通，随时汇报灭火情况，如火情已消灭，则汇报后留下人员保护好现场，等待事故调查取证工作，未经批准不得清理现场。中控室得到火灾警报解除命令后，各部门恢复正常工作。
7、如果中控室接到火情扩大或发现火情难以控制时，中控室值班员开启消防联动系统和火源相邻排烟阀，并启动排烟风机。关闭受火灾影响范围内的一切通风设备，如新风机等。提示有关人员关闭火灾影响范围内的一切燃气供给。启动消防泵、喷淋泵，切断火灾区域内电源，并派专人到站外等待消防车到来。利用应急事故广播系统向相关区域内广播，通知旅客、商户和在场人员疏散。
8、维保部安排各相关人员确认电源关闭情况、喷淋泵和消防泵、排烟风机、正压送风机、防火门、卷帘门等设备运行情况，关闭相关区域的电梯，保证完成指挥部下达的指令。
9、疏导组成员劝阻群众按预案路线快速有序地疏散，引导受困人员到安全区域避难。
10、维修班各班组发现消防设备运行发生问题时，立即进行手动启动或现场抢修，以最快速度使设备投入使用。
11、各班组、各部门随时向救援指挥部领导汇报设备运行情况，人员疏散情况、安全警戒及现场灭火情况。
12、救援指挥部领导视火势发展情况指挥灭火救灾及人员撤离、疏散工作;各班组撤离前将相关消防设备打到自动状态，并与中控室确认远控工作状态。
13、专业消防人员到达后，站外等候人员负责将消防人员引导入正确位置;给排水维修人员向消防队员指示消火栓接口位置;中控室指挥人员向消防人员介绍火灾情况，配合其进行灭火救灾指挥工作;消防战斗员撤离现场，将灭火工作交给消防局人员，配合消防队工作。
14、火灾扑灭后，各部门认真做好各项记录，积极配合专业人员做好事故调查及责任落实的工作，总结经验教训，防止再次发生消防事故。
三、实战扑救：
1、指挥部接到火灾信息立即组织指挥部成员赶赴火灾现场，到达后据火情确定指挥部位置，指挥实战扑救。
2、第一时间联系中心维保部(63980884)和楼寓公司(63970879)切断事故点区域的电源。
3、战斗队伍组织与任务分工。
微型消防站消防战斗员到达火灾现场后迅速按《中心突发事件》管理程序组成现场救援组、群众疏导组等若干组，组织微型消防站消防战斗员等进行实战扑救。 中心员工和微型消防站到达火灾现场后按中心《程序》立即组成下列战斗队。
(1)灭火战斗队。分为干粉灭火战斗组、水枪灭火战斗组、灭火器材供应组、火场救护组、物资抢救组四个小组，在现场救援组指挥下进行灭火战斗。
(2)秩序维护引导战斗队。配合群众疏导组维持秩序引导疏散群众，特别针对南北两侧和车场(库)的出入口进行疏导和劝阻。
(3)信息联络队。在信息组指挥下负责现场通讯联络。 (4)工程救援。需要时组成一定人员配合维保部保证灭火时水、电、防火卷帘门启闭等工程的救援。
恒兴中心
2016年10月
安全生产事故应急预案
为在事故发生第一时间内迅速,有效地扑灭火灾,抢救伤员,疏散人员,最大限度地减少人
员伤亡和财产损失,把事故伤害降到最低点,特制定本预案.本预案依据《深圳市安全生产条
例》,《深圳市消防条例》,《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制此预案.
一 危险源控制
1 对车间,仓库,生活区,食堂等进行经常性的安全防火检查.
2 电源系统正确配置安装短路器和漏电保护装置.
3 对车间,仓库易燃区域安装烟感报警装置及喷淋装置.
4 严格控制明火作业,杜绝吸烟现象.
二 火情处理
1 第一目击者发现火情,立即用手边通讯工具向办公室报告,并向周围的人员报警,使
用就近灭火器立即扑灭初级火灾.
2 根据现场情况,立即向公安消防队报警,并向本地街道(地区)办事处报告.派人接迎
消防车辆.
3 报警时讲清着火单位名称,详细地址,发生的时间,着火部位,着火物质,火情大小,报
警人姓名,报警电话号码。
4 火灾发生后,事故现场人员不要惊惶失措,就近寻找湿毛巾蒙住口鼻弯腰方法,尽快
冲出浓烟区段,以避免有毒气体对人身造成危害.火灾扑救人员在扑救火灾时,应当
加强自身防护,尽量穿戴好防护用品,现场有条件的尤其不可忘记戴防毒面具,防止
再发生中毒事故.
5 若发生电气设备着火时,首先要将电气设备的电源切断,及时关闭电梯,防止人员从
电梯疏散.
6 若发生带电设备着火时,在现场工作人员中要熟悉带电设备的人员进行指挥或带
领下进行灭火.灭火应当使用干式灭火器,二氧化碳灭火器,不得使用自来水,泡沫灭
火器灭火.
7 被救人员衣服着火时,可就地翻滚,用水或毯子,被褥等物覆盖措施灭火伤处的衣,库,
袜应剪开脱去,不可硬行撕拉,抢救受伤严重或在进行抢救伤员的同时,应及时拨打
急救中心电话,由医务人员进行现场抢救伤员的工作,并派人接应急救车辆.
三 后期处置
1 按照国家有关规定,对事故发生的原因,经济损失,人员伤亡等情况进行认真调查,吸
取教训,写出事故报告.报送区安监局,上级主管等相关部门.
3 积极配合有关部门组成的事故调查组,对事故的调查分析,处理工作,向事故调查组
提交有关事故现场受伤人员及其他应移交的资料.
3 尽快事故现场的清理,抢修受损设备,尽快恢复生产经营活动.
四 常用灭火器的正确使用
1 干式灭火器的使用方法:使用时一手握住喷嘴,对准火源,一手向上提起拉环,便会喷
出浓云般的粉雾,覆盖燃烧区,将火扑灭.
2 泡沫灭火器的使用方法:使用时一手握提环,一手托底部,将灭火器颠倒过来摇晃几
下,泡沫就会喷射出来.注意泡沫灭火器不要对人喷.
深圳市***公司
负责人：
2013-01-03
为了有效预防、及时控制和消除发生于本校内应消防安全方面所引发的紧急突发事件的危害，保障在校教职员工、在校学生的身体健康与生命安全，确保学校的财产万无一失，维护正常的教学秩序，特制定本预案。
第一条 加强领导，成立防火领导小组
学校组织成立防火领导小组，负责领导和处理本预案下的突发事件：
组 长：倪晓伦
副组长：刘 霞
成 员：陈祖根、唐玉杰、武文彪、骆迎国、张 耀、朱青华、王永华、孙建东
1、领导小组职责：
(1)掌握师生思想动态，注意化解影响安全稳定工作的矛盾。
(2)对师生进行政治形势和维护稳定的宣传教育，提高师生维护校园安全
稳定意识。
(3)把提高思想认识作为搞好安全防火的切入点，把严肃对待事故隐患当
作管理工作的重中之重抓落实。
2、各职能部门工作职责：
(1)按照“谁主管，谁负责”原则，各部门要重点做好安全稳定工作，实行维护稳定工作责任制。
(2)要把防火作为安全工作重点，树立保证安全也是服务的重要目标，做到持之以恒，警钟长鸣。
(3)要加强对住宿学生进行安全防火的教育，把安全教育寓于各项活动之中，在新生入学、新学期开学时进行广泛的宣传教育，在节假日和特殊时机进行有针对性的提示教育。
(4)各部门要认真贯彻执行“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，工作落实到位，抓好制度落实。
(5)各部门要加强安全教育，提高职工的消防意识，并通过会议、谈话等多种手段来提高职工的消防意识、忧患意识、防控意识。作到人人知消防，人人重消防的局面。
第二条 可能引起学校火灾事故的原因
(1)电线老化、乱拉乱接临时线、违章使用电炉和其他电器设备、液化煤气和煤炉共用、食堂油锅过热、实验操作不当、易燃易爆物品使用保管不当、违章动用明火、乱扔烟蒂、小孩玩火等是可能引起学校火灾的主要原因。
(2)定期对消防器材进行检查和维护，对不符合要求的器材要及时更换，灭火器要及时更换灭火剂，抢修、抢救器材要处于良好待用状态，将防火、灭火建立在科学的技术保障条件下，将事故消除在萌芽状态
第三条 预防措施
1 、校长是学校消防安全第一责任人，对本校的消防安全工作全面负责，根据消防法律、法规，结合实际制定学校消防安全管理制度，落实学校消防安全责任制。
2 、学校应当成立校义务消防队伍，选拔身强力壮的老师担任队员(严禁组织学生参加)。制定学校防火计划，绘制防火平面图，教室门后挂紧急疏散路线图。寄宿制学校应当每个楼层都要有两个通道，楼道悬挂应急灯，学生寝室门后挂紧急疏散路线图。
3、学校应当按规定配备消防器材，指定专人负责消防器材、设备的维护与保养，经常检查和定期更换灭火器药品。
4、对师生员工进行消防安全教育，普及基本消防知识，学会正确使用灭火器材，掌握逃生方法和“三分钟”扑救。新生到校报到后的第一节课应当是接受消防安全教育。
5、加强检查，发现火灾隐患要及时整改。
6、保持通道畅通，不堆杂物。
第四条 防火预案
发现火情后，要保持冷静，明辨方向和火势大小，火灾刚发生时，可视火势大小，用灭火器、自来水等在第一时间灭火，同时呼喊周围人员参与灭火和报警，迅速判断危险地点和安全地点，尽快搬离险地。值班教师首先引导学生进行疏散，要迅速用的消防器材力争把火控制、扑灭在初期阶段。
应立即在最短时间到达现场并通知相关的各部门领导尽快增加援助人手。
重大火情，同时向“119”报警，工作人员根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度首先通知起火楼层，然后，再根据火情扩大附近区域，逐区域的通知
发现火灾呼救并向学校领导报告，由学校领导视火情情况决定是否向“119”报警，晚间和节假日由行政值班人员决定报警与否。
第五条 处理程序
一旦发生火灾，一般应按下列程序处理;
1、打 "119" 电话报警，同时报教育局突发事件处理小组办公室和业务科室。
2、立即切断着火楼的电源。
3、按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散学生，同时由受过训练的教职工进行三分钟火灾紧急扑救。如三分钟不能扑灭明火，则迅速撤离。
4、如有伤者要及时送往区级以上医院救治，并及时通知家长或者家属。
5、在等待消防车到来期间，可组织学校教工义务消防队在保证安全的前提下进行扑救。
6、灭火后立即通知律师，配合学校相关部门进行相应的调查工作。
7、配合消防部门调查事故，追究责任，维护学校的利益，并协助处理善后事宜。
为了在学校发生火灾等紧急情况时，全校师生能安全、快速地进行疏散工作，特制订本安全疏散预案，并进行实际演练。
一、领导小组
总指挥：黄海军，为安全事故应急处理临时指挥最高负责人。
疏散引导组：校中层领导、各年级主任、班主任、生活老师，负责指挥师生进行疏散。
通讯联络组：刘艳、邹承玉，专门负责与上级或有关部门紧急联系或求援事宜。
医护救护组：校医，校车司机，专门负责临时救护工作。
后勤保障组：总务处，负责消防物资准备。
灭火行动组：成良祥、杨 华、李朝晖、罗俊龙、曾凡新、吴海宁，为安全事故应急处理现场指挥负责人。
二、组织实施安排
1、火灾等紧急情况发生时，消防安全领导小组迅速组织全校师生疏散逃生，中层以上领导负责在各楼层指挥疏散，班主任及当时上课的教师负责组织本班学生疏散逃生。寝室生活老师负责组织本楼层学生疏散逃生。
2、具体疏散工作安排：
(1)教学楼楼梯口疏散指挥员安排：
总负责：杨 华，五楼：马大武，四楼：揭清平，三楼：方文，二楼：周文，操场指挥：许盛涛
(2)教室内学生疏散指挥人员安排：
A、当时在教室上课的教师迅速组织学生排队，指挥学生用手绢或衣物重叠后捂住口鼻，带领学生弯腰、半蹲降低高度，有次序下楼疏散;
B、当时在办公室内的班主任、副班主任立即赶回本班教室组织学生，如情况危急，交通拥挤赶不回教室则前往最靠近办公室的楼道口等待本班学生，遇到本班学生后立即协同任课教师带领本班学生到操场，按体操队形安排集结学生
C、上体育课的班级立即在操场集合，由上课的体育教师带领学生到安全地带集合。
(3)学生公寓内发生火灾等紧急情况时，寝室生活老师立即报告消防安全领导小组，并按规定路线组织学生用湿毛巾或衣物重叠后捂住口鼻，弯腰、半蹲降低高度，有次序下楼疏散。
3、救护组人员安排：
(1)校医携带紧急药箱到升旗台处待命，及时处理伤病员。
(2)校车在江边大门待命，及时把伤情较重的师生送往医院。
(3)带领本班学生疏散到安全地带后，不担任班主任的男教师如当时没有带班任务，则立即到升旗台处待命，参加救护组工作。
三、疏散要求与注意事项
1、 听到学校发出的警报声后，全校师生立即快速、安全进行疏散，不能再收拾物品。
2、疏散集合地点：按照体操队形在操场集中，如情况需要，再听从指挥疏散到校外。
3、疏散顺序：教师领队，学生排二列纵队，按出操集合顺序、规定的疏散路线，分班依次快速、安全下楼，不能抢先下楼，楼层低的年级要快速出教室或寝室为楼层高的年级让出通道，以免发生拥挤踩踏事故。
四、消防灭火紧急预案
1、发生火情应立即采取应急措施，切断与火灾相关的电源、气源、火源，搬迁易爆物品等;使用附近灭火器或消防栓进行灭火。如果火势无法扑灭，立即向学校办公室报警，同时拨打“119”火警电话;防火领导小组根据实际情况判断是否立即启动消防灭火应急预案。
2、启动消防灭火紧急预案后：①通讯联络组派人到约定地点指引消防车进入火灾现场。利用校园广播宣布学校进入消防安全紧急状态，公布火灾发生地点，需要疏散的范围。按照预案或现场指挥员的指令通知相关各组，迅速投入灭火战斗，同时注意保持通讯联络畅通，及时准确地将各种指令、情况及信息上传下达。 ②学校安全事故应急领导小组领导立即赶赴现场，预案各专业组人员按照职责分工迅速到位(接报后3分钟内赶到)，组织安全疏散人员、物资和灭火扑救工作。 ③灭火行动组接到报警后，应立即赶赴现场，根据预案的指令，迅速检查是否切断起火现场电源、火源和气源，检查是否存放有易燃、易爆物品，启用携带或利用就近配置的灭火器、消火栓等灭火器材进行扑救。如火势较大，暂扑灭不了，应根据现场情况及时采取冷却、隔离等措施，防止火势进一步蔓延，待消防队赶到，配合完成灭火任务。④疏散引导组应立即赶赴着火现场，根据预案或指挥员的指令，疏通紧急疏散通道，先疏散现场师生，再疏散危险品及物资。对现场实行警戒，保证消防车畅通无阻，防止无关人员进入现场。维护好现场秩序，避免人员伤亡。⑤医护人员接到报警后，应立即赶赴着火现场，按照预案或现场指挥员的指令，配合专职消防队员抢救火场内被困伤员及重要物资。 如有受伤师生，进行现地简单处理后，送医院救治。⑥后勤保障组接到报警后，应按照预案或现场指挥员的指令，迅速调集准备灭火所需物资、设备，为完成灭火、疏散、救护任务提供必要的支持和保障。
五、安全疏散场地和路线
1、安全疏散场地：教学楼、综合楼、办公楼和学生公寓内所有师生在紧急疏散后到田径场集中。
2、安全疏散线路：
靠夷陵大道的教室：90
5、90
6、80
3、80
4、7
11、7
12、70
4、705班沿主楼梯下一楼疏散，90
7、90
8、80
5、80
6、7
13、706班沿副楼梯下一楼疏散;
靠运动场的教室：90
1、90
2、80
4、80
5、80
1、80
2、70
7、70
8、70
1、702班沿主楼梯下一楼疏散，90
3、90
4、70
9、7
10、703沿副楼梯下一楼疏散.
女生公寓疏散路线：
A、二楼女生：
201-211室女生，经201室——走连廊——经2#餐厅——下楼梯到一楼——操场(带队：刘大青老师 )
213-217室女生，经217室——下楼梯到一楼——操场(带队：***老师)
B、三楼女生：
301-314室女生，经301室——顺楼梯下到一楼——1号餐厅——右拐至操场。(带队：鲁芳老师)
315——317室女生，经317室——下楼梯至二楼——走连廊——右拐经竹子走廊——右拐下楼梯到一楼——操场(带队：汪文新)
C、四楼女生：
401-411室女生，经401室——顺楼梯下到2楼——经女201室走连廊———经2#餐厅——总部财务部——左拐下楼梯到一楼——操场(带队：王健老师)。
413-417室女生，经417室——下楼至一楼——右拐走过道——右拐经竹子走廊——操场。(带队：***老师)
D、五楼、六楼女生：
501-511经501室——顺楼梯下到一楼——走过道——经1#餐厅——右拐至操场。(带队：刘小娟老师)
511-517室女生，经517室——顺楼梯下至二楼——走连廊——右拐经竹子走廊——右拐下楼梯至一楼——操场(带队：***老师)
60
2、60
4、60
6、608室女生，顺楼梯下到一楼——走过道——经1#餐厅——右拐至操场。(带队：***老师)
男生公寓疏散路线
A、二楼男生：
201-209室男生，经201室——顺楼梯下到一楼——洗衣房——水泥路右拐——操场。(带队：陈梅老师)
210-218室男生，从215一头的楼梯顺下到一楼——左拐到水泥路——左拐前行——操场。(带队：***老师)
B、三楼男生：
301-309室男生，经301室——顺梯下到一楼——洗衣房——水泥路右拐 ——操场。(带队：***老师)
310-318室男生，从315室一头的楼梯顺下到一楼——左拐到水泥路——左拐前行——操场。(带队：舒德玉老师)，
C、四楼男生：
401-409室男生，经401室——顺楼梯下至一楼——洗衣房——水泥路右拐——操场。(带队：马征香老师)
410-418室男生，从415室一头的楼梯顺下到一楼——左拐到水泥路——左拐前行——操场。(带队：***老师)
D、五楼六楼男生：
501-50
9、602室男生，从501室一头的楼梯下到一楼——洗衣房——水泥路右拐 ——操场。(带队：王永莉老师)
510-518室男生，从515室一头的楼梯顺下到一楼——左拐到水泥路——左拐前行——操场。(带队：***老师)
3、到达指定集中地点后，由德育处人员组织疏散引导组成员维持秩序，保持安静，并清点人数，等待进一步指令。
六、善后工作
1、经过灭火行动组确认明火已经扑灭，普查灾害造成的损失，报告学校安全工作领导小组。
2、学校安全工作领导小组根据火灾的危害程度，决定即时复课或休课。
3、德育处、总务处草拟消防安全事故报告，上报学校安全工作领导小组。
4、学校安全工作领导小组查明事故原因，追究事故责任。
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