浅析医院政治思想工作存在的不足及优化措施
摘 要：医院政治思想工作对医院物质文明与精神文明的提升具有巨大的促进作用，其是保障医院各项工作开展的先决条件，是广大医务人员的职业生命线。鉴于此，本文主要针对医院政治思想工作存在的不足进行了详尽的探讨，在此基础上提出几点优化措施，旨在为推动医院政治思想工作的开展贡献自己的绵薄之力。
关键词：医院;思想政治工作;问题
随着我国社会与经济的不断发展，广大人民群众的经济水平也在不断提高，生活节奏则越来越快，而外来思想的不断侵入，导致许多医务人员的生活态度、思想观念以及价值观念等都发生了巨大的变化，部分医务人员的思想观念开始出现偏差的情况，导致医患矛盾不断加剧，医院的形象受到了巨大的影响[1]。当前形势下，如何加强政治思想工作就成为各个医院急需解决的重要课题。
一、医院政治思想工作存在的不足
(一)医务人员重视程度不足
大部分医务人员对政治思想工作的重视程度不足，片面的认为思想政治工作属于医院组织管理机构的工作。与此同时，医院许多管理者也存在忽视政治思想工作实际效用的情况，存在过于偏重追求医院经济与业务的情况。此外，对“政企分开”的理解错误，导致医院内部存在“党政分开”的错误理念，部分医院甚至存在日常医疗业务与思想政治工作脱离的情况。
(二)政治思想工作方法过于陈旧
受到传统观念的影响，医院部分管理者已经习惯了浓郁的特权理念与命令思想，政治思想工作仍然沿用传统的开会批评、学文件以及读报纸等模式，管理者在针对医务工作人员进行管理的时候，往往都是以行为管理为主，忽略了用情管理与说服教育，导致政治思想工作的开展并不理想。
(三)医院政工人员缺乏激情
随着医疗行业改革步伐的持续深入，医疗工作中存在的各种矛盾也逐渐暴露出来，新医改背景下，医院思想政治工作面临的任务与责任也就越来越重大，相应的压力也在不断增长。然而，因为医院对政治思想工作的重视程度不足，许多政工人员却存在工作缺乏激情，积极性不足的情况，甚至存在被边缘化的情况。
二、医院政治思想工作的优化方法
(一)提升医务人员重视程度
要想提升医务人员对政治思想工作的重视程度，就必须要加大政治思想工作的宣传力度。医务人员是为广大患者进行服务的主体，其不仅是新医改任务与政策的践行者，同时也是医改政策的宣传者。因此，在宣传的过程中必须要密切围绕新医改各项方针政策来进行，使得广大医务人员能够正确理解新医改的文件精神与政策内容。医院进行的宣传工作主要包含对内宣传与对外宣传两个方面：对内宣传应当注重医院文化内涵建设，积极培养并传播医院的特色文化，以此来提升医护人员的凝聚力，使得医院内部能够形成良好的医风医德;对外宣传应当注重彰显医院的医疗特色，积极提升医院的品牌形象，重视经济效益与社会效益的共同提升。通过对内宣传与对外宣传的充分结合，促进医务人员责任意识、政治意识以及大局意识的共同提升。
(二)改革创新医院政治思想工作机制
传统的医院政治思想工作方法显然已经无法适应当前医院发展的相关需求，这就需要各个医院积极改革创新医院政治思想的工作机制，采用以党支部为核心、依靠工会组织、以及各个科室骨干和宣传组织人员作为主线的方式，将各级责任体系落实到具体的个人[2]。在政治思想工作开展的同时，应当充分参考各个医院的实际状况，积极进行职业道德素养的培训教育工作，同时要加强交流沟通，掌握医务人员的思想情况，给予针对性的指导，不断优化政治思想工作的方法。比如：针对业务骨干工作者，政治思想工作的开展重点应当注重学术工作方面、搭建研究平台等;针对青年职工群体，政治思想工作的开展重点应当注重经济福利调整、职业生涯规划等。
(三)优化考核体系调动政工人员积极性
政治思想工作是医院管理工作当中不可或缺的部分，所以提升政治思想工作的地位，将其纳入到年度考核工作当中是至关重要的。这就需要各个医院进一步明确各个科室的对应职能，不断加大监管力度，使得相应责任能够落实到个人。针对医院政治思想工作开展过程中所暴露出来的问题，必须要进行及时的处理与分析，同时遵循奖罚体系，给予对应的奖惩。与此同时，医院还应当不断健全考核制度与指标，保障政治思想工作评价机制的科学性与合理性，可以准确反映出广大医务人员的思想情况，以便于政治思想工作能够进行针对性的优化[3]。
医院应当为政工队伍构建良好的发展环境，通过建立健全相应的工资福利体系，充分结合精神奖励与物质奖励，使得政工人员能够在精神层面与物质层面得到满足，切实提升政工队伍的积极性，促使他们更为主动的参与到医院经营管理工作中来。与此同时，医院还应当通过加大培训教育力度与积极引入人才来提升政工队伍的综合素质，进一步夯实医院政治思想工作的人才基础。
三、结语
综上所述，处在当前新医改步伐不断深入的背景下，医院政治思想工作也必须要进行积极的改革创新。这就需要各个医院正视当前政治思想工作中存在的问题，积极改革创新医院政治思想的工作方法与工作机制，促进医疗事业健康、有序的发展。
参考文献：
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[3]王德山.求实·务实·落实——加强企业政治思想工作的几点思考[J].东方企业文化，2014，11：24+28.
作者：肖建军
【摘要】将近四十年的改革开放，我国的旅游业获得了巨大的发展。在多年迅猛发展的进程中，旅游业的财务管理工作也逐渐暴露出一些不足，再加上当前旅游市场竞争的加剧，旅游企业财务管理已经无法跟上市场发展的变化，财务风险问题也越来越严峻。鉴于此，本文主要针对旅游企业财务管理工作存在的不足进行了详尽的探讨，在此基础上提出几点应对措施，旨在为提升旅游企业财务管理水平贡献自己的绵薄之力。
【关键词】旅游企业 财务管理 不足 措施
我国旅游行业在多年的发展进程中，为我国经济与社会的发展做出了巨大的贡献，当前已经成为我国国民经济的中流砥柱。现阶段，我国旅游行业的收入基本上都是通过旅游企业来获取，旅游企业本身承担着推动旅游行业发展与提升旅游经济效益的重要使命。然而，因为我国旅游行业的起步相对较晚，相关的管理机制也不够完善，在市场经济体制下，旅游企业必然会面临公司内部治理、经济环境以及经济政策等各种因素的影响，而旅游企业财务管理也必然会存在一些函待完善的问题。所以，为进一步满足我国旅游行业发展的相关需求，加大旅游企业财务管理力度就成为社会各界共同关注的焦点。
一、旅游企业财务管理存在的不足
(一)企业融资较为困难
旅游企业作为中介服务性质的企业，因为效益不高、资源垄断以及产品单一等方面的因素，导致融资难成为各个中小旅游企业普遍面临的问题。随着旅游行业的不断发展，各个中小企业也在进行着快速的拓展，所需的资金也在不断膨胀，而融资难的问题严重制约了旅游企业的发展，导致旅游企业发展的资金需求与企业现有资金之间的缺口不断增大。
(二)财务风险防范机制滞后
因为旅游业本身的特户型，大量资金垫付是各个旅游企业无法规避的问题，旅游企业之间存在着大量的三角债问题，再加上大部分企业在财务风险防范机制方面的滞后性，导致其自身不得不面临巨大的财务风险隐患。倘若发生突然事件，大部分旅游企业都不具有抵抗风险的能力。
(三)财务人员综合素质参差不齐
财务人员作为财务管理工作的操作者，其自身的综合素质直接关系到旅游企业财务管理的水平。当前，因为旅游企业领导层对财务管理工作的重视程度不足，大部分财务管理人员并没有进行过系统的培训教育，部分中小旅游业企业中的财务管理人员甚至没有会计从业资格证，专业能力与综合素质参差不齐导致财务管理不够规范，财务管理混乱、账目不清、弄虚作假以及信息失真等现象屡禁不止。
二、加强旅游企业财务管理的措施与建议
(一)通过加强内部财务管理提升资信度
为打破旅游企业融资难的困境，各个旅游企业应当建立健全财务管理机制与会计核算机制，保证全面的监督并反映旅游企业相关的经济业务，能够为银行提供可靠、系统、真实的财务信心，以此来不断提升自身的资信度。与此同时，旅游企业还应当建立严格的发票管理与合同核销制度，建立健全业务流程的设计，从而有效避免一手包的情况，即从最初的操作到最后的收款必须安排同一个业务员进行完成，并且需要科学评估与论证对内对外的各种投资，避免违约拖欠等各种不良信用现象，使得旅游企业的信用等级得到不断提升，为解决融资困境构建有利的条件。
(二)构建财务风险防范机制
旅游业本身是一个具有较高敏感性的行业，非常容易受到宏观环境因素的干扰，本身的风险抵御能力相对较差，再加上各个旅游企业在财务风险防范机制建设方面存在滞后性，导致财务风险进一步加大。针对上述情况，政府与旅游企业应当共同努力，积极构建旅游行业风险预警体系，做好以下几个方面，建立健全风险防范机制。首先，行业主管机构应当建立专门的部门，构建一套精准、敏捷的信息检测系统，针对整个旅游行业进行全面的监测，保障第一时间收集并整理有关的信息资料，并进行分析与处理，能够及时向各个旅游企业传递相关的环境信息与市场信息，进一步提升整个旅游行业的风险防范水平。其次，旅游企业内部必须要进一步加强财务风险管理意识，有效加强领导层与财务人员的风险识别水平，使得财务管理人员能够将风险防范始终贯穿于财务管理工作当中，综合参考旅游企业自身的实际情况，建立健全风险预警机制，能够有预见性的、系统的检测、识别以及评价潜在的各种风险，包含风险的具体类型、发生的因素与强度、发生的可能性以及可能对企业资金产生的影响等，以便于旅游企业能够及时掌握风险的具体情况，能够及时制定针对性的解决策略。需要注意的是，旅游企业在构建与运行内部预警系统的进程中，应当时刻保持与行业预警系统进行有效的交流、协调，真正实现旅游行业信息的高度共享。
(三)加大财务队伍建设力度
要想保障旅游企业财务管理工作的效果，就必须要构建一支专业素质强、思想品德过硬的财务管理队伍。正如上文所述，旅游企业财务管理队伍的综合素质参差不齐，相应的专业知识较为陈旧，在后续教育方面存在较大的滞后性。针对该种状况，旅游企业应当高度重视财务管理队伍的培养工作，积极做好以下几个方面的工作：一方面，旅游企业应当重视培养并引入一些具备良好职业道德、政治思想觉悟的财务人员，财务人员不但需要掌握有关的财务知识与本职工作内容，同时还应当了解我国经济发展态势，掌握政府在金融、财政以及税收等各个方面对旅游行业产生的影响。对旅游企业来说，还应当主动为财务人员构建知识更新的平台，通过积极开展各种形式的培训教育，进一步提升财务人员的专业知识与业务能力。另一方面，旅游企业还应当建立符合自身实际情况的竞争、激励体系，通过在财务机构开展岗位竞聘的模式，针对财务人员进行职业道德、政策水平、专业能力以及政治素养等方面的综合考核，将最终的考虑结果与将近、职称以及行政职务的任免等进行挂钩处理，使得内部能够形成优胜劣汰的竞争氛围，进一步调动财务人员的能动性。
三、结语
全球经济的发展，人民群众生活水平的提升，旅游行业在国民经济中的作用愈发突出。旅游企业的出现是国民经济发展的必然产物，同时也是人民群众生活水平提升的重要象征，其在面临一些企业发展一般性问题的同时，也必然会面临一些特殊的问题。在竞争趋于白热化发展的旅游行业中，旅游企业必须要正视自身在财务管理工作中存在的不足，积极制定针对性的应对措施，通过持续加大财务管理力度，進一步提升旅游企业的财务管理水平与风险抵御能力，才能够在激烈的市场竞争中获取一席之地，创造更大的社会效益与经济效益。
参考文献
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[4]董莉，柯晓华，劳湘军.浅析后金融危机时期我国旅游企业的财务管理策略[J].中外企业家，2012，05：47-49.
作者：刘岗
摘要：农村经济统计工作简单来说就是借助科学可行的方法进行农村经济情况的收集、整理、分析，其在建设新农村方面发挥着重要作用。但是在当前的农村经济统计工作中仍存在一些问题，如数据准确性不高、制度不够完善等，对农村发展、中国梦的實现造成了制约。因此，相关部门需探索更为有效解决对策来促进其发展。本文就当前农村经济统计工作中存在的不足与发展对策进行探究，旨在促进农村经济统计工作的开展，推动新农村建设。
关键词：农村经济;经济统计;新农村
1.农村经济统计工作中存在的不足
1.1利益驱使导致统计数据准确性无法得到保障
“有钱能使鬼推磨”。这句俗语直接阐述了利益的“魔力”。而农村经济统计工作在人们眼里是个“肥差”，随便改一些数据便可获得巨大利益。且统计数据与会计数据不同，并不需要精确到某一范围，且允许有误差。虽然国家推出了相关法律，但是并不完善，所以很多工作人员在利益的驱使下对数据动了手脚。
1.2农村经济统计制度不够完善
制度建立可约束工作人员的行为，可为农村经济统计工作提供保障。虽然现在有农村经济统计制度，但相关制度不太完善，使得农村经济统计工作遇到了挑战。
1.3统计人员少，综合素质不高
统计人员是农村经济统计工作的主体，其综合素质可对农村经济统计工作造成巨大影响。而在当前的经济统计工作中，存在统计人员少、综合素质不高的问题。出现这种情况的根本原因为：城乡发展差异较大，且农村岗位有限，无法满足学生的需求，所以学生选择了在外就业。虽然农村招收了部分统计人员，但其综合素质较差，存在不了解情况、不懂业务的情况。
2.农村经济统计工作中的发展对策
2.1加强思想意识，实现实事求是
思想意识是农村经济统计工作顺利开展的前提，所以想要做好农村经济统计工作，想要解决现存问题，相关工作人员就需将思想意识加强，做到实事求是。具体而言，领导需将农村经济统计工作的意识加强，明确数据不实会造成怎样的危害，从而在实际工作中做到有效监管，挤出水分，避免弄虚作假。各级领导还需明确，我国是人民民主专政国家，而农村经济统计工作的顺利开展是建设新农村的根本，在工作中秉持着一切为了人民、为了人民一切的思想。如此，才可做到实事求是。
2.2完善统计方法
通过调查发现，农村经济统计工作出现问题的根本原因为：统计方法不明确、不统一、不完善，所以在开展农村经济统计工作时，相关工作人员需将统计方法的完善重视起来。首先，需要进行科学的等距抽样，其次需开展家庭记账户培训，做到精准统计。在进行培训时，需明确统计工作的重要意义，使农民产生主人翁意识，主动积极的进行记录;需使其掌握统计方法、统计知识，为其记录奠定基础。
2.3重视、支持农村经济统计工作
所有的工作都需要政府部门的支持、重视，农村经济统计工作也不例外。所以，领导需将农村经济统计工作重视起来，给予相应支持。如此，才可使农村经济统计工作部门重视工作，主动积极的向各级领导发送报告、反应问题。
2.4落实统一管理、层层管理
层层管理、统一管理是国家为避免出现贪污受贿所采取的一项政策。具体而言，上一级统计部门需要管好下一级，倘若下一级的工作出现了失误，上一级需要负连带责任。通过落实统一管理、层层管理避免数据、调查方法、统计人员安排的随意性，有效提高农村经济统计数据的真实性。
2.5提高统计人员综合素质
统计人员综合素质是农村经济统计工作顺利开展、数据得到保障的前提。所以，想要解决农村经济统计工作数据真实性、准确性无法得到保障的问题，相关部门可将提高统计人员综合素质当做切入点。具体而言，相关部门可通过培训工作使统计人员明确统计工作的重要意义，掌握统计正确方法、相关知识，并将学习到的内容落到实处，将农村经济统计数据真实性、准确性有效提高。
2.6引入先进人才
想要解决统计人员少、统计人员综合素质不高的问题，农村经济统计部门还可通过引入先进人才这一方法解决。具体而言，农村经济统计部门可从以下几个方面入手：①与高校合作。农村经济统计部门可借助互联网了解开设相关专业的院校，通过互联网中的联系方式与院校进行沟通，通过与院校达成合作引入先进人才。②进行社会招聘。社会中的人才较多。所以农村经济统计部门可通过社会招聘这种方式引入先进人才。③与中介进行合作。中介掌握着丰富的人才资源，其可为农村经济统计部门直接提供先进人才。所以，农村经济统计部门可与中介进行合作。但在与中介进行合作时，农村经济统计部门需进行精心挑选。因为相关行业鱼龙混杂，存在较大差异，只有找对中介，才可为农村经济统计工作的顺利开展奠定基础。④在招聘app上引入先进人才。随着时代的发展，信息技术已走进人们的生活，所以顺势而生较多行业，招聘app便是其中的一种。所以，农村经济统计部门不妨借助招聘app引入先进人才，为农村经济统计数据真实性、准确性提供保障。
结语：综上所述，可以看出，农村经济统计工作在建设新农村方面具有重要作用，可推动中国梦的实现。但是，当前的农村经济统计工作存在较多问题，所以，相关部门需将农村经济统计工作重视起来，采用相应政策解决现存问题，如：加强思想意识，实现实事求是;引入先进人才;完善统计方法;落实统一管理、层层管理等。如此，才可使相关工作人员重视农村经济统计工作，有效提高农村经济统计数据的真实性、准确性，从而推动农村经济健康发展，建设新农村。
参考文献
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作者：张淑新
“访民情惠民生聚民心”活动，是对领导干部的一种锻炼和考验。住村近一年来，为完成好六项任务，我们在深入调研的基础上坚持问题导向、综合施策、重点突破，既集中力量探讨解决农村各类突出问题，又细致深入研究做好凝聚人心工作。总结住村以来的主要工作和经验，简要概括起来就是，把握一个底线、夯实两个基础、破解三个难题、抓好四个重点、总结五条经验、实现六个变化。
“把握一个底线”：以维护基层社会稳定和长治久安为目标，把确保所住村不出影响民族团结、宗教和谐的事，不发生暴恐案件，作为工作组第一位的责任和硬任务。
“夯实两个基础”：夯实组织基础，配强配齐村级班子，把村党支部带起来，让“七支队伍”强起来;夯实群众基础，把群众充分组织发动起来，把正气树起来。
“破解三个难题”：一是制定《村干部、村民小组长、“四老”人员、宗教人士、村(协)警、十户长、民兵“七支队伍”工资报酬统一考核发放办法》和《各级惠民补贴资金统一集中发放办法》，解决“七支队伍”工资报酬发放不统
一、不到位、工作积极性不高和各类惠民补贴发放不规范、不严肃，群众心比较散的问题;二是建立村民小组“聚心之家”，解决村民特别是青年人经常受不到思想教育的问题;三是综合施策，对症下药，加大重点人的帮教转化，制定和落实帮教转化措施，破解年年整顿年年重点村、年年帮教转化年年重点人的问题。 “抓好四个重点”：一是扎实开展入户走访，走到看到问到帮助到，把本村的社情民情和群众的需求搞清楚弄明白，知道干什么;二是将宣传教育贯穿活动的始终，既采取阶段性集中大水漫灌式的宣传，又创新经常性滴灌式的学习教育;三是立足“短平快”，加快落实好党的各类惠民政策和项目资金，让群众得到实惠、看到变化;四是充分发挥大喇叭、小报纸、电影电视的作用，开展常态化的文体活动，倡导文明进步的世俗化生活。
“总结五条经验”：一是通过不断的实践和思考，对自治区党委开展“访惠聚”活动的认识进一步提高，更加理解这项活动的现实意义和深远影响;二是明确“访惠聚”活动就是去做群众工作，解决人的思想问题，打好访民情扎实基础，通过惠民生有效手段，最终达到凝聚人心的目标;三是切实强化村党支部的核心作用和“七支队伍”的骨干作用，使村党支部工作有抓手，腰杆子硬起来，敢抓敢管;四是做好群众的宣传教育工作，关键是抓好平时的学习教育和有针对性的日常管理;五是确定解决重点村问题，首先要从根本上解决好重点人入手的思路。
“实现六个变化”：一是村党支部的工作状态发生根本性的变化，凝聚力、战斗力和号召力显著增强，突出表现在对社会稳定、宗教管理敢抓了;二是群众被组织动员起来了，感恩意识、明辨是非的能力和抵御宗教极端思想渗透的能力明显增强，对宗教极端言行主动说不了;三是“去极端化”工作取得了实效，比如，原先村里的重点人、也是村霸，带着儿子、女婿、孙子到村委会认错，迫切要求尽快摘掉重点人的帽子，并痛心地表示，不想把“重点人”的帽子带进坟墓去。村里原有的34名着奇装异服和蒙面罩袍的人员通过教育引导，现在经常参加村里组织的学习、义务劳动、文艺宣传等活动;四是文化体育活动形式多样经常化，加强了各民族间的感情，村民精神面貌积极向上，先进的文化在引领，世俗化的生活在回归;五是民生大有改善，每个村民小组建立的“聚心之家”把学习抓起来了，把人心聚起来了，村民的生活环境和生产条件大幅度改善;六是严打暴力恐怖活动专项行动各项部署落实到位，“四位一体”、群防群控等工作机制落到实处，基层维护社会稳定的能力明显提高。
深化对“访惠聚”活动的认识和理解
自治区党委立足新疆实际，决定在全疆各级部门单位抽调20万名干部开展为期三年的“访民情惠民生聚民心”活动，并要求工作组履行“宣言书、宣传队、播种机”职责，用好“思想的问题用思想的方法去解决、文化的问题用文化的方式去解决、习俗的问题用尊重的态度去对待、宗教的问题按照宗教规律去做好工作、暴恐的问题用法治和严打的方式去解决”五把钥匙，这是新形势下做好“去极端化”工作的创新，更是促进新疆科学发展、民族团结、宗教和谐、夯实基础、长治久安的重大治本之策。
“访民情、惠民生、聚民心”既是任务又是目标。“访民情”是基础，就是把切入点放在入户走访上，全面了解掌握社情民情和群众需求，通过工作组干部自身作风的转变，带动和促进基层干部作风的转变。同时，广泛宣传中央和自治区促发展、惠民生的举措成效，让村民知道惠在何处、惠从何来，看到变化，懂得感恩，增进“四个认同”。“惠民生”是手段，就是把着眼点放在全力推动落实各类惠民项目和资金上，科学制定项目规划，加快推进正在实施的项目，抓紧督促没有落实的项目，同时积极争取符合当地实际和群众愿望的“短平快”项目，让群众早日受益、早得实惠。“聚民心”是目的，就是把落脚点放在凝心聚力上，让村党支部敢抓、“七支队伍”敢管、广大村民对坏人坏事敢言，真正让基层组织强起来，真正把村民的心聚起来。
“宣言书、宣传队、播种机”既是要求又是责任。“宣言书”就是工作组要向自治区党委承诺、向群众承诺，通过不懈的努力，做好民族团结、宗教和谐这个新疆最大的群众工作，深入推进“去极端化”，抵御宗教极端思想的渗透，对宗教极端分子和暴恐分子实施严打。“宣传队”就是通过密切联系群众和常态化的宣传教育，让群众真正懂得一个真理：无论过去、现在，还是今后，只有在党和政府的关心和帮助下，我们的困难才能一步一步得到解决，只有听党的话跟党走，我们的日子才能一天比一天好。“播种机”就是转作风、反“四风”、带作风、促作风，选好配强村党支部这个核心，管好用好“七支队伍”这个骨干，夯实群众这个基础。
明确今年“访惠聚”工作的重点
今年是“访惠聚”活动的第二年，也是承上启下，完成三年任务的关键之年。最近张春贤书记强调指出：“访惠聚”活动必须坚持，只能加强。要按照自治区党委的要求，紧紧围绕落实“六项任务”，突出做好群众工作、加强基层组织、推进“去极端化”三项重点工作，争取人心、凝聚民心，为新疆社会稳定和长治久安打下坚实基础。
一是常教常管、凝聚民心，扎实做好群众的教育管理服务工作。群众工作是我们党的法宝、是我们干部的看家本领。要做好宣传教育群众工作，以自治区成立60周年宣传活动为契机，以戳穿“圣战殉教进天堂”等荒唐谬论为重点，以民族团结进步创建活动为抓手，围绕“五个讲”编写宣传提纲，通过村民大会、村民小组聚心之家学习、入户走访层层开展宣讲。要做好“重点访”“深度访”工作，把入户走访、做好人好事贯穿于活动的全过程，坚持联系最远一家人，尽快地融入到群众当中。要做好民族团结、宗教和谐工作，扎实开展民族团结进步创建活动和“手拉手、结对子、学双语、交朋友”活动，教育引导各族干部群众自觉树立维护民族团结光荣、破坏民族团结可耻的思想。
二是强核心、抓骨干，加强基层组织建设。要坚持问题导向，着力解决基层组织存在的突出问题，特别是重点村的整顿任务繁重，一定要上下联动，自上而下，既要发挥好工作组的积极作用，更要强化县乡责任主体，加强指导，形成合力、共同解决。要配强配齐村级班子，特别是村党支部书记，要手把手教思路、教方法、压担子，把社会稳定、宗教管理、民族团结等工作作为村党支部书记第一位的责任来抓。要落实“七支队伍”学习培训和目标管理，工资报酬统一考核、按月发放，确保真正发挥作用。对农民的各类惠民资金要认真评比、统一考核、按时发放，让村民知道感恩，凝心聚力，让村党支部书记有抓手、有手段。重视农村党员的教育、培养和发展，坚持成熟一个发展一个，加强后备力量建设。
三是先进文化引领，世俗化生活回归，扎实推进“去极端化”。宗教极端不除，新疆永无宁日。要不断淡化宗教氛围，消除宗教极端思想对村民的影响和渗透，压缩民族分裂主义的土壤和活动空间。要从根本上解决重点人的难题和顽疾，结合严打专项行动，综合施策，加大帮教转化和整治转化。要加强村民的常教常管，把活动阵地延伸到村民小组，扩大党的组织、工作、学习、活动覆盖面，通过平时经常性的学习宣传活动和日常有针对性的思想教育管理，让村民有是非观、荣誉感，做到联系服务“最后一公里”、教育管理“最远一个人”，达到长治，实现久安。要活跃基层文化生活和体育活动，开办双语夜校，建立村广播站，编辑发放小报纸，用身边的事教育身边的人。协助村党支部进一步研究和完善切实可行的村规民约，强化村民的自治和自我约束能力，树立文明新风，促进和谐稳定。
第二批住村干部要深刻理解和落实张春贤书记“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，不断增强政治、思想、行动上的自觉性。一要勤于学习和思考。基层情况比较复杂，要珍惜下基层学习锻炼的机会，善学习、勤思考，虚心向基层干部学，向群众学，向实践学，多学习一些语言、多了解一些风俗、多掌握一些农村工作知识。二要付出真情。真挚感情是做好住村工作的前提和基础，要真正关注群众的生产生活，了解诉求，多做暖人心的事，比和谐、比团结。三要踏实安心。要保持平常的心态、愉快的心情，安居安心，把主要精力用在住村工作上。四要实干苦干。农村的工作很具体、很实在，看得见、摸得着，必须一项一项抓、一件一件干，抓落实、重效果，要带着眼睛“看实情”，带着耳朵“听实话”，带着双手“干实事”，转好作风、带好作风。
社区“访民情、惠民生、聚民心” 活动计划
为推进2016年“访民情、惠民生、聚民心”活动有序开展，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，突出以“三项重点工作”统领“六项任务”，全面贯彻场党委“民生优先、群众第
一、基层重要”的理念，根据《2016年度深入基层“访民情惠民生聚民心”活动工作方案》及社区实际，制定本活动计划。
一、加强学习，做好群众工作，不断把“访惠聚”活动引向深入。
要加强学习，坚持把“学、访、讲”贯穿活动的始终，通过学习，理清工作思路，正确把握工作导向，提高职工工作能力。坚持访讲结合，在普遍访、全面访的基础上深入访、重点访，融入群众，了解民情，做好群众工作，打牢基层基础，推进“去极端化”，夯实维稳根基。
(一)认真学习场党委稳定工作会议上的讲话精神，坚持不断学、反复学，根据宗教极端主义主要观点和宗教极端思想渗透的主要表现形式及苗头，加强宗教管理，对祥云社区进行摸排，掌握实情，有效遏制宗教极端思想渗透。
(二)坚持把做好群众工作贯穿活动始终，带着感情、带着责任深入基层，访贫问苦，融入群众。积极入户走访、
调研，进一步摸清民情民意，倾听群众意见建议，与群众交心交友，真诚服务群众，建立完善居民档案和各项工作台账，做到底数清、情况明，确保稳定工作落到实处，见到实效。以解决群众最急盼、最急需的问题为出发点，做好党和政府各项方针政策的宣传工作，不断提高化解基层矛盾和做好群众工作能力。
加强宣传教育，用好“五把钥匙”，利用入户走访、接待群众来访、举办各类宣讲集会、开展文体活动、深入田间地头等契机，通过多种形式把党的方针政策向群众讲清楚，讲明白。做好法治宣传，大力开展普法宣讲，引导社区广大干部群众学法用法守法。加强民族团结宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观新疆精神，讲党中央对新疆的特殊关怀，以及中央新疆工作座谈会开展以来的变化，在各族群众中牢固树立国家意识、公民意识和中华民族共同体意识，增强群众对社会主义祖国、中华民族的认同感。深入揭批宗教极端思想和暴力恐怖案件的性质以及暴恐分子反人类、反社会、反文明的丑恶本质，教育群众擦亮眼睛、明辨是非。
(二)坚持用现代文化引领群众，开展形式多样的宣传教育活动。结合国家法定节假日和民族传统节日，组织开展一系列健康有益的群众性文体活动。抓好“80、90、00”后青年群体的教育引导，传递正能量和好声音，让青年群众自己感受身边的深刻变化，压缩宗教极端思想传播空间，倡导进步、开放、文明、科学的理念，提倡世俗化的生活方式，弘扬优秀民族文化，积极发掘和培养当地的乡土艺人立足，与社区学校建立联系，对社区广大青少年进行法治宣传教育。
(三)加强基层文化阵地建设，利用现有条件，切实发挥“聚心之家”牧民服务中心作用，做好便民服务工作。积极协调有关部门，为群众提供文化活动场所，吸引居民爱好体育运动的群众。完善图书屋建设，整合图书资源，充实社区文化建设。
(四)积极协调落实各项惠民生项目，做好惠民实事好事。深入了解群众所需所及所盼，认真解决群众反映强烈的突出的问题和普遍关注的热点难点问题，发挥自身优势，积极帮助祥云社区理清发展思路，找准限制发展瓶颈问题，调整产业结构，推进畜牧业产业化经营，大力发展农民专业合作社，提高农民应对市场风险能力。做好职业技能及《劳动法》、《合同法》等法律法规培训，积极推进富余劳动力转移就业。与贫困户结对子帮扶，切实帮助群众脱贫致富。
二、以上促下，积极发挥“传、帮、带”作用，加强基层组织建设。
坚持把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举。持续加强基层党组织建设，帮助建设强有力的支部班 子。
(一)帮助壮大集体经济，听取群众对社区党支部意见建议，真正了解群众所思所想所盼，关注群众关心的热点问题，着力解决群众反映强烈的问题，建起干群关系的桥梁与纽带。协助支部班子建章立制，建立各项政务信息公开栏，提高工作效率，转变工作作风，帮助建设一支政治上强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍，全面提升祥云社区党支部服务群众的水平。
(二)针对支部党组织软弱涣散、凝聚力不够、战斗力不强等问题，认真梳理问题原因，开展组织的集中整顿工作，对党员发展情况进行全面考察，切实提高牧两委干部工作能力。
(三)重视和发挥基层党员作用，抓好党员队伍教育管理。积极探索妇女群众、青年团员工作的有效办法。充分发挥“四老人员”模范作用。发挥工作组自身优势，为基层干部教思路、教方法、教经验，抓好作风建设，提高干部综合素质。
三、深入推进“去极端化，夯实维稳根基，确保社会稳定。广泛发动群众，深入开展“去极端化”宣传教育，坚持疏堵结合，综合施策，用好“五把钥匙”，以肃清“圣战殉教进天堂”极端思想为目的，加强对宗教极端表现的治理力度，加强思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加强宗教管理，强化正信挤压，配合有关部门严厉打击暴力恐怖犯罪活动，努力实现“三个坚决”目标。
(一)深入开展揭盖子、挖幕后活动，充分利用各种宣传材料，树立典型、通过法治宣传教育和宗教引导等手段，深入开展“去极端化”大讨论活动。协助相关部门深入开展依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、综合治理婚姻、教育、司法等领域违法行为，有效遏制宗教极端思想渗透。
(二)依法加强宗教事务管理，广泛组织学习、宣传协助做好“穿戴留”以及受宗教极端思想影响的人员的宣传教育和帮助转化工作，与爱国宗教人士交朋友，落实联系清真寺与宗教人士谈话制度，促进宗教和谐，维护社会稳定。
(三)落实维稳措施，协助场党支部抓好各项维稳措施和硬招实招的落实工作，组织发动群众揭盖子、挖根子，检举揭发违法犯罪线索。全面摸清楚居民基本情况和数据，建立特殊群体、风险户等人员信息档案台账。协助场党支部健全应急处突方案，加强与协警、民兵的处突联合演练，组织群众联防联控、群防群治。社区加强对流动人口的管理力度，责任到人。对流出人员的动态要及时掌握，完善流动人口管理机制。协同做好入户摸底排查和宣传发动工作，做好刑释解教人员、参加过非法宗教活动人员、问题青少年及社会闲散人员的教育转化工作。做好受打击和处罚的重点人员家人、亲属的思想工作，讲清事实真相和危害，教育他们树立法治意识，自觉做守法公民。帮助做好信访工作，排查化解各类矛盾纠纷，一起落实防范措施，做好维稳工作。
四、明确职责，敢于担当，不断加强自身建设，确保各项任务完成。
(一)成立党支部，建章立制，规范管理，建立工作汇报、信息报送、日常学习、工作例会、内部管理、安全防范制度等。强化纪律意识，严格执行各项纪律要求和工作制度，规范内部管理，树立干部良好形象。
(二)明确分工，加强协作。建立工作台账，按照2016年度“访惠聚”活动工作要点及具体安排以及祥社区实际，制定工作要点及计划，明确分工，责任到人，并严格按照日常考核指标体系要求开展各项工作。
(三)做好安全防范和生活保障工作，制定处突预案和日常管理规定，配齐日常生活设施及用品，按照要求和工作需要配备必要的安全防护和消防设备。
(四)加强宣传，通过简报、新闻等形式积极向各媒体宣传日常工作与生活，挖掘亮点、树立典型
(二)
根据相关文件精神，…下派以局长为组长的工作组5名同志，于…日正式入住…村，住村以来工作组以"访民情 、聚民心、惠民生"为主旨，落实自治区、自治州"访惠聚"工作要点，深入群众，急群众所急，想群众所想，因地制宜开展工作，确保了村队稳定和发展，为后期"访惠聚"工作打下了基础，现将一年来的工作汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、基本情况
…村位于……以东4公里处，目前有居民202户923人，其中维吾尔族432人，汉族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流动人口95人，80、90 本文来自高考资源网村官1人)，党员14人。
二、六项重点工作开展情况
(一)践行群众路线，转变工作作风。
年初接到"访惠聚"工作任务后，…党组高度重视，立即抽调局长和单位骨干组成5人的工作组，按照时间要求如期住村。住村后局长带队开展了大量入户走访工作。一是住村工作组入住居绿格村后，本着"从群众中来，到群众中去"的理念，按照相关要求，在村两委班子和住村民警的带领下逐户走访，通过与村民面对面的交流，了解了村民的思想动态和困难。【访惠聚工作汇报2篇】文章访惠聚工作汇报2篇出自.讲解党和国家的惠民政策的同时，也开展法律法规宣传，教育广大村民遵守国家法律法规，确保我村在长治久安中得到发展。住村以来累计开展入户讲200余次，受教育群众1000余人次。
(二)突出现代文化引领，促进宗教和谐。
加强社会主义新农村文化建设，既是新时期社会主义新农村建设的需要，也是访民情、聚民心、惠民生的重要举措。卫生局工作组入住居绿格村后，充分利用现有条件，最大限度地发挥图书室和电化设备的作用，安排专人每天前往文化室坐班，定时开放村图书室和开展远程教育，不定期地开展政策宣传、农技推广、实用技术培训等远程教育活动，在全村上下营造了浓厚的学习氛围。目前，时常会有村民前来读书 看报或是上网获取资讯。同时，利用"三八"妇女节、"五一"劳动节、"母亲节"组织村民开展形式多样的文娱活动，弘扬现代文化，引导各族群众共同参与，彼此加强了了解和交流，促进了村队民族团结。
(三)强化群防群治群控，维护社会稳定。
一是加强联防和民兵值班，确保在敏感时期带岗领导和值班民兵24小时在岗。二是针对村上存在的思想异常人群等8项薄弱环节，采取村干部包片负责的方式全程管理和教育。三是完善技术防控措施，更新和增加了监控摄像头20余个，全村各处均处于监控状态，重点地区确保无死角监控。四是开展计划生育政策宣讲。集中村队育龄妇女30余人，宣传少生优生的益处和非法生育的后果，今年我村未发生超生现象。五是组长带领维汉双语干部，充分发挥语言优势，对少数穿奇装异服和留大胡须的年轻村民，采取单独谈心和集中教育相结合的方式，宣传党和国家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困难，及时予以帮助，让其切实感受到党和国家的温暖。今年集中80、90后青年开展维稳宣教3场，受教育100余人次。 10余名少数民族青年宗教思想浓厚的状况基本转变;特殊群体思想转化率75%;穿奇装异服的少数民族妇女思想转化率达到85%.六是针对开商店不卖烟酒的情况，采取专项治理。首先入户开展宣传教育，宣传国家的商品流通政策等。目前已说服2户商店售卖烟酒。
(四)落实民生实事、增加农民收入。
一是充分发挥卫生工作优势，于4月12日，组织10名…医学专家在该村举行了义诊活动。共接诊260人次，为350人测量了血压、120人次测量了血糖，免费发放药品500元，发放各类宣传资料500份。二是今年4月突遭大风，我村上千亩春播玉米受灾，住村工作组从单位抽调10余人为两户村民压盖近50亩地膜，并解决2户困难户春播农资价值2600元。三是协调解决居绿格村抗震安居房项目50套，其中贫困户4套(全免费);为村民争取卫生厕所项目35个，每个1500元，并承担材料运费800元。四是为完善我村宣传设施，购置扩音器一台，价值2200元、更换自来水水泵捐助5000元。五是村民反映自来水水质不合格，工作组当即联系市卫生监督所前来采样，经权威部门检测，水质完全符合饮用水标准。 截止目前博乐市卫生局累计今年为居绿格村各类资金投入3.4万元。
(五)加强民族团结，增进民族互信
一是广泛结对子，推进民族间交往。单位"一把手"带头对帮扶3户，单位普通党员结对1户，定期不定期上门走访慰问，为结对帮扶户解决实际困难。今年单位党员干部共计结对20户，自行捐款为结对户送去大米、清油等物品共计2000元。二是了解村民实际困难，利用节假日开展形式多样的关爱活动。今年"六一"儿童节期间，单位选择10名贫困学生，送去了价值1100元的书包、文具等学习用品;在住村之初和古尔邦节期间，看望村队贫困户、孤寡老人、残疾人等共计59户次，两次送去了价值16250元的大米、清油等慰问品;号召系统单位干部职工，为村队7岁的哈萨克贫困患儿捐款2345元;今年看望少数民族患病老人4位，送去了价值890元的慰问品。
(六)加强基层组织建设，夯实长治久安基础。
一是调整党支部班子成员，配齐村两委班子。4月镇党委、政府调整了我村两委班子成员，村干部全部配备到位，逐步形成两委班子团结协作，分工明确，既各负其责又通力协作，整体功能发挥较好的良好局面。【访惠聚工作汇报2篇】各类报告http://
一个支部就是一面旗，一名党员就是一盏灯;旗帜引领方向，明灯照亮前程。各工作队大力实施村级带头人工程，坚持正确的选人用人导向，紧盯“20字”好干部标准…我为您整理了《“访惠聚”驻村工作总结》，供您学习参考用法。
2021年以来，xx地区深学笃用___新时代中国特色___主义思想和党的___精神，聚焦聚力总目标，紧紧围绕自治区党委“1+3+3+改革开放'总体部署，深化深化“访惠聚'“1+2+5'目标任务，细心选派2837个工作队、18729名干部驻村(社区)开展工作，在维护___稳定、推动脱贫攻坚、做好群众工作、建强基层组织上综合发力，进一步夯实了稳定根基，形成了脱贫合力，分散了党心民心，建强了战斗堡垒，作出了落实总目标富有xx特色的合格答卷。
建强堡垒旗更红
各驻村(社区)工作队持续把建强基层组织、夯实基层基础作为实现长治久安的关键措施，始终聚焦聚力总目标，从严处要求、向实处发力，发挥统筹谋划、帮建指导、推动落实作用，改作风、促脱贫、惠民生，强班子、建队伍、促提升，基层党组织吸引力和感召力与日俱增，组织力战斗力显著增加，推动___、引领脱贫攻坚的政治功能大大提升。
注重发挥第一书记作用，大力推行村党总支领导下的“一中心两站'运行管理体系，推动驻村各支力气拧成“一股绳'、合成“一张网'，像吸铁石一样把各族群众紧紧分散在一起，织密反恐维稳网络，筑牢反恐维稳铜墙铁壁。全地区共选派2837名优秀干部担当第一书记，在建强基层组织、提升治理水公平方面发挥了重要作用。老百姓们连连感慨：脱贫路上，党组织是我们的“主心骨'，第一书记是我们的“领头雁'，带着我们过上好日子了!
重温入党誓词
一个支部就是一面旗，一名党员就是一盏灯;旗帜引领方向，明灯照亮前程。各工作队大力实施村级带头人工程，坚持正确的选人用人导向，紧盯“20字'好干部标准，以培育熬炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，择优选派党性观念牢、群众基础好、力量素养强、致富本事高的2317名优秀国家干部担当村党支部书记，将1323名致富带头人选进班子，储备1.1万余名有潜力、有力量、有活力的年轻干部，使一线工作力气不断壮大，各项工作落到“神经末梢'，党的执政地位更加牢固。
推举入党主动分子
坚持抓重点、攻难点，统筹力气对41个重点乡镇进行综合整治、补齐短板，对277个脆弱涣散村(社区)党组织持续整顿、转化升级，关心基层党组织成为群众的“主心骨'和“贴心人'。
打铁必需自身硬。坚持把进展壮大党员队伍作为重点工作，通过主动出击拓源头、多元化过滤抓储备、递进式培育强素养、积分制管理重实效等措施，吸引越来越多群众向党组织靠拢，储备入党主动分子5.38万余名，新进展党员9578名，党员队伍和后备力气不断进展壮大，进一步筑牢了党在农村执政的政治基础、组织基础。在维护稳定第一线、脱贫攻坚主战场、服务群众最前沿，处处活跃着广阔党员干部无私奉献、实干担当的身影，党员成为脱贫攻坚的“顶梁柱'和“排头兵'。
一面面鲜红党旗在基层战斗堡垒中迎风招展，一枚枚闪亮党徽在广阔党员胸前熠熠生辉。在党旗引领和广阔党员带动下，一项项务实举措落地生根，抓党建促稳定、促脱贫、促乡村振兴的氛围日益深厚，各项工作蹄疾步稳，迈出稳健步伐。
精准扶贫万户春
摆脱贫困，为人民谋美好，始终是“访惠聚'驻村工作的重要任务。
各工作队始终把脱贫攻坚作为政治任务和民生工程，保持啃“硬骨头'、攻坚拔寨的良好态势，推行党委政府推动、扶贫骨干带动、部门帮扶联动、干部群众互动的合力脱贫机制，大力实施土地清理再安排扶贫工程、就业扶贫工程、产业扶贫工程、庭院惠民工程等扶贫“十大工程'，建立稳定就业引导、产业进展扶持、训练资助、医疗补助、临时救助、困境儿童关爱“七项基金'，落实土地托管、养殖保姆、扶贫小店、村级夜市和“六个一'精准扶贫套餐，举全区之力，集全区之智，呈现出万众一心促脱贫的生动画卷。
村民在卫星工厂就业
坚持抓就业、兴产业、补短板、强弱项、拔穷根，探究实施资金跟着农民走、农民跟着产业走、产业跟着市场走的产业精准扶贫新路子，全地区进展或引进中小微企业925个，成立农民专业合作社4011个，转移就业54.32万人，其中贫困人口转移就业24.46万人，关心贫困人口6.78万户27.49万人脱贫，引进和投入资金10.27亿元进展庭院经济19.52万户。
坚持党建工作与脱贫攻坚深度融合，实行单位包村、干部包户、第一书记驻村，一村一策、一户一法，对症下药、精准滴灌、靶向治疗，做到不脱贫不脱钩。1019个深度贫困村都有1名县级领导帮扶，12.26万名干部职工根据精准帮扶“4321'要求，与18.6万贫困户结对认亲，实现了全部贫困村、贫困户帮扶全掩盖。
为脱贫村民颁发光荣证
强化志智“双扶'，全方位、多角度、立体化、持续性开展脱贫攻坚宣扬训练1.1万余场次，300余万人受到熏陶和训练，不少群众告辞“懒汉'现象，把心思和精力集中到脱贫致富上来。发挥2640个农牧民夜校作用，实行集中轮训、分组沟通、实践操作等方式，压茬式、全方位开展有用技能培训98.15万场次，贫困群众脱贫致富力量明显提升。
精准扶贫斩穷根，敢教日月换新天。脱贫攻坚号角响彻xx大地，扶贫产业建设热火朝天，漂亮乡村喜迎八方游客，数万群众得以脱贫。广阔党员干部正以干事创业的热忱、动真碰硬的豪情、奋勉有为的___，全力以赴为打赢脱贫攻坚战贡献力气，书写了新时代甩掉穷帽、挖掉穷根的新篇章。
春风化雨润民心
“群众在党员干部心里的重量有多重，党员干部在群众心里的重量就有多重。'只有信任群众，对群众有真感情，才能得到群众的真正拥护和爱戴，才能带领群众脱贫致富奔小康。
各工作队坚持情融百姓莫负人民重托、根植泥土___公仆本色，坚持群众满足就是工作努力的方向，探究建立“干部全参加、群众全掩盖'的常态住户、长效解困工作机制，零距离沟通、零距离服务群众，形成了点面结合、网网相连、环环相扣的群众工作网络，架起了党和群众之间的“连心桥'，共开展民族团结联谊活动4.52万场次、1513.39万人次。
民之所望、政之所向。各工作队坚持用干部“辛苦指数'换取群众的“满足指数'，广泛收集群众需求诉求，建立落实群众困难诉求直通车制度，常态化解决群众困难、办成民生实事63.42万件，慰问群众73.03万户，群众的埋怨少了、心气顺了，获得感、美好感、归属感不断增加。
宣讲文明新风
广泛实行周一升国旗、政策宣讲、惠民补贴发放“三结合'活动、夜校培训、入户宣讲、文娱活动等方式，培育和践行___主义核心价值观，开展群众性精神文明创建活动，扶起群众“精气神'，引导群众感党恩听党话跟党走，在全地区形成民风淳、政风清、党风端的良好___环境。全年开展宣扬训练活动92.73万场次、2.45亿人次，发声亮剑活动29.04万场次、1.25亿人次，“___'训练活动12.98万场次、5988.16万人次，文化体育活动12.1万场次、3490.9万人次。
扎实开展文明村镇、文明家庭创建活动，从洗脸、刷牙、洗脚、勤洗衣物、喝开水、改造庭院、厕所革命等入手，传播健康学问理念，提倡现代文明新风尚，引导群众改造庭院41.17万户，让文明的种子深化人心，城乡环境面貌和群众精神风貌面貌一新。
关心村民进展庭院经济
全地区各地干劲足了、人心暖了，生活方式健康了，文明乡风沐浴下的xx大地，___风气愈加良好。一些群众兴奋的说：“驻村干部体察民情干实事，件件都打心上来，这样的干部应当再多些，这样的工作再多些。'
新征程，再动身。xx地区各驻村(社区)工作队将___、___，砥砺前行、载梦远航，以更新的高度、更大的力度、更强的热度，推动“访惠聚'驻村工作常态化长效化制度化，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼!
2015年上半年“访惠聚”活动个人工作总结
本人叫买买提·阿木提，系吐鲁番市畜牧兽医局草原站业务科科长。自2015年2月15日至今，在吐峪沟乡苏巴什村参加“访惠聚”活动。分管工作组信访调解办公室工作和研判工作，第一村民小组5名“重点人员”的帮教转化工作。
根据市委组织部开展“访惠聚”活动部署，我被安排在苏巴什村“访惠聚”工作组，住村以来，在住村工作组领导的正确领导下，在同志们的热忱帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身“访惠聚”各项事业，体验农村生活，了解百姓生活。以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看，听一听、聊一聊，倾听农民心声，和他们拉家常、交朋友，以“能帮则帮、解决问题”的进取态度，积极向村委会、工作组和乡领导反映问题，提出建议，协助制订解决方案，帮助群，众解决实际困难，得到了农民群众的充分信任。现将半年的“访惠聚”工作总结汇报如下：
一、加强自身学习，转变工作作风，提高责任感和使命感。
通过自学、积极参加工作组集中学习和村“两委”干部夜校学习，逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习党的十八大精神、中央第二次新疆工作座谈会精神、总书记一系列讲话精神，以及自治区党委书记张春贤关于新疆稳定工作的指示精神和“争做具有新疆特色的好干部”重要讲话精神，领会了自治区党委开展“访惠聚”活动的重要现实意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。通过学习熟悉了相关政策、明确了工作任务，掌握了工作方向。
进点后，迅速融入到基层群众当中，与基层干部群众“同吃、同住、同劳动”，在工作中踏踏实实，坚持每周
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未成年人进寺等情况)并做好记录，发现异常及时向村党支部和工作组汇报情况。 与宗教人士“见面”，就做好宗教管理工作，保证村民合法宗教需求，打击非法宗教活动。三是与村干部、村警混合编组，参与维稳值班工作。四是参加大型处突演练3次。五是做好信访接待工作。作为“访汇聚”工作组信访办负责人，又作为精通双语的民族干部，充分发挥自己工作特长，对于发生在苏巴什村的矛盾纠纷以及上访问题，我都能够本着调解优先的原则，积极配合村两委，一一化解，六个月来个人接待信访、反映诉求群众27次，配合村两委，共化解矛盾纠纷21起，有力的维护了苏巴什村的社会和谐与稳定。六是做好维稳形势研判工作。认真观察、调研、分析本村维稳形势、社情敌情民情民意，并每周三的研判会上提出，与村“两委”、警务室共同讨论研判、归纳，能解决的一起解决，暂时不能解决的，每周四乡里召开的研判会上向向领导汇报，争取他们解决、答复。七是配合村干部村警建立了“80、90、00”后闲散人员就业信息台帐和返乡大学生工作台帐。
(四)指导和帮助村支部扎实开展重点人口帮教转化工作。约谈本村重点工作对象和部分工作对象家属，循序渐进的做思想工作，严格按照上级“周见面、月谈话、季评估”的要求(斋月、“6·26”、“7·5”、抗日战争胜利70周年、亚欧博览会、24届葡萄节等重点敏感节点期间，采取日见面、周谈话、月评估的措施)，及时了解掌握“重点人员”生活、生产、思想动态、社交等情况，并将见面、谈话、评估意见等情况记录到“帮教工作手册”中。积极开展面对面宣传工作，宣传党的民族宗教政策，让农民群众受到新变化、新面貌、新气象，大力开展揭批挖讲活动，揭批“三股势力”反动本质，引导他们树立守法意识、感恩意识，明显增强明辨是非的能力和抵御宗教极端思想渗透的能力。
(五)加强法律政策宣传，坚持正确舆论导向 近年来，党中央和自治区党委相继下发了一系列解决“三农”
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自3月3日“访汇聚”工作组到社区以来，为社区注入了一股特色鲜明凝心向上的力量，根据现状，社区与工作组共同研究，将工作组成员分成5组，在社区及重点区域进行入户、排查、维稳、巡逻，了解熟悉社区基本情况，并制定出工作组三年规划。结合社情，以“为民、便民、富民”主题开展访汇聚活动，工作组与社区干部“同进百家门，同访百家情，同知百家事，同解百家难，同暖百家心”宣传党的惠民政策30场次;以设置的特色“居民说事点”为纽带，零距离心贴心建起与居民群众的连心桥，以此征求意见建议50余条，梳理出重点问题12余条，目前已解决6条，正在解决6条;面对面为群众宣讲政策法规260人次;入户走访慰问60人次，发放农民报500余份，并对工农兵受灾商户魏月婷送去慰问金300元，并经行上访劝阻，得到了很好的成效;利用公益日主题活动开展活动20余次，参与人数达到150人次;在做好社区值班工作的基础上，义务巡逻重点区域、卡点60余次;每星期五主麻日安排工作组成员与社区干部两名在寺院值班，斋月特殊时期，与工作组一同成立了护寺队，加强了值班力度，督查吃斋饭做礼拜等情况，同时与辖区宗教人士谈心，及时了解他们的思想动态，从而加强党的民族宗教政策宣传教育;截至目前工作组排查天和市场门面房、登记商户信息353户、1259人;“访汇聚”工作组基于社区配置短缺，与原单位联系为社区增置电脑2台，冰柜1台价值8500元;慰问6户低保户送去慰问金3000元、送失散老人回家、调节邻里矛盾、平息邻里纠纷多起6起，切切实实为居民群众办实事，解难题。
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