项目教学法在中职VI设计教学中的应用
【摘要】本文结合中职平面设计专业中《VI设计》课程的特点，分析实施项目教学法的必要性，从中职平面设计教育教学理念实际出发，通过在中职《VI设计》课程教学中进行项目化教学法的尝试，对如何将项目教学法应用于中职平面设计专业《VI设计》的课堂教学当中作策略性的探究。
【关键词】VI设计 中职 项目教学法
VI设计即(Visual Identity design)，通译为企业视觉识别系统设计。企业设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。以行业市场的实际需求为导向，大多数中职学校平面设计专业都把VI设计列入一门重要的课程进行教学。VI设计师强调技术和艺术相结合的学科，根据VI设计岗位实际需求，中职《VI设计》课程注重以实践为基础，是一门强调技能训练的课程。因此，在《VI设计》课程中实施项目教学法的手段必不可少。
一、中职平面设计专业《VI设计》课程教学中实施项目教学法的必要性
(一)项目教学法的特点。
项目教学法不同于传统的教学法，强调以学生为中心，以项目驱动学习，学生在教师的引导下完成项目的分析、制定计划、收集信息、方案设计、项目实施和项目评价等等。VI设计课程的项目化教学应该基于实际的工作过程，其教学活动实施过程具体包括：(1)确定项目内容，以该“项目”的实施作为教学活动的展开工作。(2)教师组织教学，学生在教师的指导下以小组合作的形式完成项目。(3)学生自评、互评，教师点评，完成项目实施评价，项目化教学更注重的使项目实施过程的评价。
(二)《VI设计》课程中实施项目化教学的作用。
1.提高学生的学习兴趣，调动学生学习的积极性。
传统的教学法以老师讲授理论知识为主，而中职学生的对理论知识的接受能力普遍较差，导致学生学习热情不高，学习的理论知识不能直接应用于设计实践当中等问题。项目教学法改变传统的以教师为中心的教学模式，以工作任务为驱动，让学生进行自主的探究性学习，学习即工作，工作即学习。教师在任务的实施过程中不断地鼓励学生，给学生提供指导意见，让学生完成的任务的同时获得成就感。
2.有利于培养学生的团队合作意识和创新精神，全面提高岗位职业能力。
学生在实施项目的过程中分小组经行，分工合作、相互讨论，自主制定计划、实施调研，寻求解决问题的方法并得出结果，到最终的评价都由小组负责。“合作”贯穿于整个学习过程的始终，有利于锻炼学生的团队合作精神，养成自主学习的习惯，也有利于学生独立去发现问题、思考问题和解决问题，进一步提高学生对VI设计在实际中的运用思考，并能激发学生的创新能力。
二、项目化教学在中职平面设计《VI设计》课程教学中的实施过程
笔者认为，VI设计课程项目化教学的过程一般可分为：VI设计项目内容的选取——分析任务——市场调研——设计与制作——正稿印刷——学习评价和作品展示——课外拓展。
(一)VI设计项目内容的选取。
在VI设计课程中引入项目教学法首先要明确VI设计的项目对象，选取符合中职平面设计专业学生特点的项目内容作为项目化教学的载体，这是项目教学的第一步。
首先，项目内容的筛选依据VI设计岗位职业能力的要求，以岗位的典型工作任务为转化为学习项目，可以是引进广告公司或网上招标的实际项目，也可以是根据实际虚拟的项目案例，按照项目内容不同选择，制定合理的教学目标。其次，项目内容体现一定的递进关系。由浅入深地安排项目进度，选择设计学生比较熟悉和感兴趣的项目做起，比如学校或社团的标志、工作证，进而到设计一个企业的宣传单、导向系统、一个品牌包装的商标等。学生通过这一系列的项目训练同时也达到了职业能力的逐步提升。
根据中职学生的特点和培养目标，在《VI设计》课程教学中一般要求学生能够设计一个公司或机构的VI设计中基础部分和延伸应用部分。每个子项目内容与性质以及对于学生的技能要求也各不相同。
(二)分析任务。
当接到一个VI设计的任务时，学生不要急于着手进行设计，否则会导致后期设计的盲目性。教师告诉学生所做的第一件事应该是与项目的委托人充分沟通，以便对设计任务有详细的了解。对于引进的企业真实项目，教师可以组织学生直接与客户进行沟通，了解客户的设计需求和设计目的。与客户简短有效的沟通包括和客户简短有效的沟通包括：品牌的名称、品牌产品形态、消费对象、主要竞争对手等内容。如果是虚拟的项目，则可以通过角色扮演的方法让学了解客户的设计需求。
(三)市场调研。
项目市场调查分析是完成VI设计项目的重要步骤，项目调查分析的结果直接影响到项目的设计定位是否准确，是VI设计成败的关键，为设计定位以及后期的设计的各环节打下基础，也是将市场概念植入VI设计课程的一种有效手段，使项目的操作过程显得更加的真实。
(四)设计与制作。
VI设计与制作分为：定位、构思、设计草图、深化修改、修订正稿几个阶段。基于前期的市场调研，学生收集了大量的材料信息并在教师的引导下进行整理分析，进而形成创意簡报，创意简报的内容包括：VI设计的整体概念、风格定位、设计的内容、设计所预期达到的效果等。作出合理的设计概念和风格定位分析后，学生可以小组分任务进行设计制作。学生接受具体的小组分工任务后，紧接着进行草图设计与修改，分析项目中出现的问题，提出相应的解决对策，相互讨论不断地深化作品的设计稿。教师在此过程中起到宏观调控作用，指导学生解决遇到的技术难题和设计困惑。
需要注意的是学生在最初进行项目设计的时候可能会感觉非常的迷惘，可能是由于一个中职学生的思维局限和前期调查的不充分，这时教师应引导学生通过网络或其他的调研方式收集大量的参考素材，欣赏优秀的设计作品来全面拓展学生的学生的思维，激发他们的设计灵感，也通过各种角色的转换服务于学生的学习活动中，比如充当客户角色为学生提供设计需要的想法，充当团队成员和学生一起讨论，解决实际操作中遇到的问题。对于后期的设计修改，教师也要实时对学生的项目设计进行跟踪检测，鼓励学生进行设计同时指出存在的不足之处，直至形成客户满意的设计正稿。
(五)正稿印刷。
正稿的印刷与制作过程主要锻炼学生的印前的文件检查能力、后期的印刷参数设置和制作工艺是否规范、印刷标准色的使用、印刷过程中出现问题的具体应对措施等。在此过程中，教师可以带领学生参观当地的印刷厂，让学生对印刷工艺和过程获得切身的体会和理解。
(六)评价与考核。
VI项目化教学不仅要让学生学会设计与制作完整的VI设计作品，还要让学生学会讲诉设计的设计思路和整个项目的过程并展示设计成果。在学生展示作品的同时其他小组成员可以根据此项设计提出不同的见解和建议，存在问题和优秀之处，让学生在互相探讨的过程中对VI设计项目有一个更为深刻的理解。学生探讨完毕后，教师有针对性的对项目设计进行点评，既要鼓励学生在设计中的创新之处和优秀的部分，也要指出学生在项目的进行过程中所存在的一些问题，对于一些重要性的问题详细地给学生进行讲解，如项目成果的阐述部分和作品质量提升的技术要领等方面。只有学生对于VI设计的实施过程有了全面的认识和理解，才能使项目化教学更好地实施下去，让学生把学到的技能应用到实际的工作和生活中去。
考核评价的形式应该多元化，比如：学生自我评价、小组互评。可以采用选项评分的形式，是课程总体考核分值的其中一部分。再如：客户评价。以客户的对作品的满意度作为一个重要的评价标准。同时更加注重过程性的评价，根据学生在项目进行中各方面的表现以及个体优势进行，但更多地要考虑公平合理、和学生综合能力的可持续发展。
(七)课外延展。
工学结合、多方位展示运用市场模拟在教学中积累学生的工作经验，教师一方面可组织学生建立起一些平面设计社团，通过承揽学校或社会的VI设计相关业务，为学生实践实训创造课题，另一方面可引导学生通过网上的作品征集来强化技能，锻炼业务。可多次举办作业汇报展、设计作品展、设计专题比赛，请优秀的一线广告设计师来做讲座或举办设计沙龙，激发学生的学习兴趣和学习热情，鼓励并指导学生参加全国及省市技能大赛。
三、在《VI设计》课程中实施项目教学的体会和收获
在《VI设计》课程教学中实施项目化教学，学生的学习围绕项目展开，有着明确的目标和任务，提高了学生学习的热情，学生与老师之间也有了更多的交流，学生的自主探究精神有了进一步的提高。学生通过学习直接参与到社会实践当中，使岗位职业能力得到了逐步提高。但同时仍然存在着一些需要完善地地方，比如学生需外出实践调查，考虑到安全问题必须要学校配合做出一套规范化的管理措施。工作室硬件设施条件不足，也会使《VI設计》课程项目教学受到一定的限制。
四、总结
综上所述，《VI设计》是一门操作性强、实用性强的课程，在教学过程中结合《VI设计》课程的特色与中职学生的特点，以学生为主体，以就业为导向，加强专业设计技能的训练，着重培养学生的岗位职业能力，精心选取设计项目并实施项目化教学，调动了学生学习的积极性、主动性，激发了学生的团队合作精神和创新能力，多方位拓展课外实践锻炼，通过课堂教学与社会实践相结合，提高学生的综合素质和专业技能，为其毕业后就业作了铺垫。实践证明项目教学法在《VI设计》课程教学中是有效的，它弥补了传统教学的不足，学生是学习的主体，也是项目操作的主体，而教师只是协助者和指导者。随着市场经济的不断发展与深入，设计行业的发展也将会面临诸多新的问题。中职学校《VI设计》课程教学也要与时俱进，适时改进教学方式，利用项目化教学培养学生市场竞争能力，让学生能够立足于市场经济，获得市场认可，成为一名合格的平面设计师。
参考文献：
[1]VI设计.百度百科，2015
作者简介：
姚帅(1985.9-)，男，广东省阳西县人，阳江市第一职业技术学校，信息技术中学初级教师。
作者：姚帅
项目教学法是学生在教师指导下通过完成一个完整的“工作项目”而进行的教学方法。其核心思想是让学生通过完成一个完整的项目来实现知识之间的联结，发展完整的职业能力。目前职业教育课程改革提倡建立以项目课程为主体的课程体系，并把项目教学作为主要教学方法。项目教学法的重要意义就在于它以学生为中心，使学生通过项目实践获取经验，激发学生学习的主动性与创新精神，提高自身的职业素质与职业能力。
电脑艺术设计专业VI设计课程引入项目教学法，通过设计项目作业，化理论知识为实践经验，解决实际问题，从而全面提高学生VI设计能力。
一、VI设计项目的确定
在VI设计课程中引入项目教学法，首先要明确什么样的对象能够成为Ⅵ设计对象，这是项目教学的第一步。而项目的确定对于学生来说是一个难题，学生在短时间内很难获得大量的真实项目，这时候就需要教师的指导，也可以利用网络资源。虽然这是一个难题，但教师也不急着给学生定题，只要指导学生利用现有的资源搜集相关的资料，然后再根据相关的资料来确定一个项目。
在刚开始做项目设计的时候，学生往往会比较迷惑，他们可能只会关注到一些企业。这主要因为VI设计有几十年的发展史，现在也取得了巨大的成就，特别是在企业方面。比如世界上一些著名的跨国企业，像荷兰壳牌、美国通用、可口可乐、日本佳能等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。而看看中国，近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维，也都在实践中取得了成功。当学生只看到VI设计在企业发展中取得的重大成就时，教师应该提醒学生，除了企业本身之外，凡需要与人、消费、市场沟通的对象都可以成为VI设计的对象。社会的日新月异，品牌的概念也随之扩展，VI设计也不能止于企业、商品，还可以是一个国家、一座城市、一种文化、一个人等等。在这样的导向下，学生的思路就会被拓宽，于是他们会自己去寻找一些创意项目。有意思的是，学生在进行项目设计的时候，把自己对未来的规划也融入了项目之中，创立以自己名字为命名的品牌或者公司。虽然这样的项目在当前是子虚乌有的，但是从中可以看出学生的积极向上的心态以及他们的人生目标，是值得鼓励的。
二、小组合作，完成项目调查
项目调查分析是完成VI项目的重要过程，项目调查分析做不好就会影响项目定位的准确性，甚至导致Ⅵ设计的失败。因此，教师在项目设计教学法的应用中，一定要注意发挥学生的合作探究学习精神，让他们进行小组合作调查，对本组的项目对象进行有效、准确的调查与分析。不单单是前期调查，在整个项目设计的过程中都不能忽视小组调查分析和再调查。
在这个过程中，学生品尝到了合作学习所带给他们的好处，感受到了集体力量的强大，使他们更加团结，享受到合作学习的快乐。比如，有一个小组他们毛遂自荐为一家小企业进行VI设计。在前期的调查和项目设计的调查中，他们这个小组就做得非常的充分。他们用书信广告的形式向该公司推销自己的意愿和想法，使得该公司接受了他们的设想，也接受了他们对该公司的调查分析。这个小组虽然没有向该公司索要报酬，但是该公司主动提出要负责他们在整个VI设计中所需要的一切费用。这一切都保证了这个小组调查的有效、高效，使得整个VI项目能够顺利进行，并且也取得了很好的成绩。
在整个调查的过程中，教师也不能放任自由，应该适时给予指导，让学生作出正确的分析与判断，确保其VI项目的顺利进行。
三、后期制作。圆满完工
在对项目对象进行调查分析的基础上，学生就要对项目进行准确的定位，要塑造一个怎样的对象，如何突出其特点、优势，能够在观众中产生强烈的视觉冲击，这是非常重要的。接着，教师要指导学生进行草图分析，这也是不能忽略的一个步骤。在做标志设计的时候，要把概念化为视觉符号。最后要进行VI手册的制作。
在后期制作的过程中，一定要明确VI设计不同于一般的美术设计。VI视觉要素是综合反映组织整体特色的重要载体，是组织形象外在的符号化的表现形式，必须能使人感悟到组织精神的个性与内涵，传达组织的经营理念。VI若缺乏美的艺术表现力，则不能唤起公众的美感愉悦。因此，VI设计是一项艺术，必须遵循一些美学原则，比如统一与变化，对称与均衡，节奏与韵律，调，和与对比，比例与尺寸，色彩与联想，情感与心理等等，通过一些独创性的符号立意来凸显个性，在公众中产生强烈的视觉美感。
总之，项目教学法在学生的职业教育中起着重要的作用，可以充分调动学生学习的积极性，培养他们的创造性和创新能力，全面培养他们的职业素养，提高他们的职业竞争能力。
参考文献：
[1]温建良，VI设计与实训，石家庄市：河北美术出版社，2008
[2]王宝桥编著，企业VI形象设计，杭州市：浙江大学出版社，2008
作者单位：株洲职业技术学院中职部
作者：刘华柏
vi设计基础教程系列
VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统中最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。 一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：
A，、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分; B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;
C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度; D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。 VI设计的基本原则：
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A，风格的统一性原则
B，强化视觉冲击的原则
C，强调人性化的原则
D，增强民族个性与尊重民族风俗的原则
E，可实施性原则：VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
F，符合审美规律的原则
G，严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：
A,准备阶段：
成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
B，设计开发阶段：
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C，反馈修正阶段
D，调研与修正反馈
E，修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F，编制VI手册 品牌VI与企业VI的不同
品牌VI与企业VI，首先是针对的对象由很大的不同：企业VI针对的主要是与企业直接打交道的小众群体，比如经销商、供应商、政府机关……等;而品牌VI针对的主要对象是消费者、是大众。
更主要的是接触的有效半径不同：企业VI、CI要解决核心课题的首先是直接的小众接触，关系更紧密、但面对面为主的接触面毕竟有限;品牌VI、CI要解决核心课题的是间接的大众接触，关系更松散、但效应更广泛。品牌VI与企业VI，“有效半径”大不相同，担负的市场职能也有很大的不同。
企业VI的相关应用，比如名片、办公用品、办公环境，只有关联单位才会接触到，除了个别消费者与周边人群，最大多数的消费者几乎永远都没有机会接触到企业内部环境。花园一样的厂区也好，家庭作坊式的厂区也好，消费者不可能一一接触到，消费者更重视是品牌形象与强势品牌带来的品质保障，比如NIKE品牌委托全球各地的企业在加工，消费者认的是耐克这个品牌，而非加工企业。所以我们讲究企业形象同时，还要讲究品牌形象，除了导入企业CI、VI，还要导入品牌CI、VI。
听到这里，有人心里也许会唧咕，“永远都有做不完的事!”是的，做企业、做营销就是很“烦琐”，似乎有“成千上万”件事情等着你去做，而且少哪个多不成。
品牌与企业不同，但并不意味着品牌与企业没有任何关系。事实上企业是品牌存在的内环境，企业的VI装潢，仿佛家具的室内装潢;品牌仿佛是这个家庭走出的成员，代表他个人形象的是他的穿着打扮。出门在外的人，人们根本没有机会接触他的居所。
打个夸张一点的比方，仅仅做了企业VI而没有做品牌VI，仿佛一个居室装潢豪华精致的人，衣着邋遢的走在大街上，甚至象流浪汉一样蓬头垢面。
古天乐演的电视剧“寻秦记”里面，有一个耐人寻味的镜头，秦王流浪期内，根本没有人承认他，尽管他的皇宫依旧，他在外一样坐牢服役，即使来到宫门前，皇宫卫士还当他是“疯子”、“骗子”而轰了出来。尽管他的宫殿何等精致，尽管企业VI是何等精到，但他的个人穿着却是如何的不相称，就仿佛糟糕的品牌VI，毁了品牌在接触者心目中应有的好印象。
品牌VI设计要点
企业形象的视觉识别核心是标志，而品牌形象的视觉识别系统的核心元素是品牌符号，这是品牌VI与企业VI在设计表达上的不同。
对市场敏感的人，标志往往是高度抽象、高度凝炼的，经常是多重意义的复合，解释起来意义丰厚无比，若没有解释员，则晦涩难懂、不知所云。这责任并不在设计标志的设计师。因为标志只是一个点状的视觉符号，高度凝炼或高度片面是标志与生俱来的属性。
人类的信息主要是通过视觉输入的，“让视觉说话!”是全球范围内品牌传播策划设计者共同的努力。如果画面视觉没有表达任何实质的信息，广告中视觉部分的投资就在不知不觉中被浪费了。事实上，几十年来，视觉营销一直在国际上大行其道，只是部分国家、部分企业、部分从业人员尚未意识到视觉在品牌营销中扮演的角色。
品牌推广除了标志之外，还需要另外一个符号，表意更明确、个性更强烈的符号——无需解释就可以解读的符号(如果含糊不清，也是有策略的含糊，达到诸如品牌记忆出位，或者品牌杰出联想的目的)。
VI设计的核心课题就是“线索性元素”的建立。企业VI的主要线索就是企业标识与辅助图形，品牌VI的主要线索就是前面所说的品牌符号。至于具体的表达方式，条条大道通罗马不同的产业、不同的品牌有不同的路子。
有的品牌以个性化符号为线索，比如海王银得菲以蓝色箭头这一个性符号为为品牌演绎的视觉线索。有的品牌以设计风格为线索，比如九月森林以扇状的设计风格为主要线索;有的以色调为线索，比如可采以紫色调为品牌视觉经营的主要线索;有的直接以主画面为线索，比如白沙，以飞翔的双手为线索。
有的以概念为线索统合所有的品牌印象，比如伊利四个圈，无论包装、影视、平面还是名字，都有圈圈这个概念的影子，只是不同的媒体，表现方法略有不同罢了!
其实以同一个概念，以尽可能一致的符号贯穿始终，并坚持五年、十年精髓不变，这就是长寿品牌的修炼之道。当然“产品质量”、“管理机制”不可以拖后退!
关于品牌VI设计，还有三条重要原则建议大家在品牌经营过程中坚持：
1、系统性原则;
2、规范性原则;
3、风格化原则。
品牌推广VI手册设计纲要
企业经营营销所需的手册除了需要企业VI手册、营销推广手册、销售手册外，还需要一本很重要的手册，那就是品牌推广VI手册。
品牌VI与企业VI一样也分基础与应用两大部分。都是系统化识别体系，只是针对的对象不同，根本上两者有着很多相通之处。
a、基础设计
——品牌标志
——品牌标准字
——品牌标准色
——基本要素组合
——品牌辅助图案
——标准品牌主画面
——品牌名称及品牌口号规范
——主画面与品牌名及品牌口号组合规范(横 竖)
b、包装风格化设计
——产品内包装风格化设计
——产品外包装风格化设计
——产品包装封缄风格化设计
——产品包装箱风格化设计
——包装纸风格化设计
——手提袋风格化设计
c、媒体广告风格化设计
——报纸广告(通栏 半版 整版 报花 报眼)风格化设计
——杂志广告风格化设计
——车体广告(前面 侧面 后面)风格化设计
——户外灯箱(横版 竖版)风格化设计
——终端灯箱(横版 竖版)风格化设计
——可移动灯箱风格化设计
——大楼屋顶看版风格化设计
——出租车及公交车后窗不干胶贴风格化设计
——电视标版风格化设计
d、POP风格化设计
——海报(横版 竖版)风格化设计
——悬挂式P0P(串旗、吊牌)风格化设计
——立地式P0P风格化设计
——台面陈列式P0P风格化设计
——产品模型POP风格化设计
——摇摇牌风格化设计
——货架插卡风格化设计
——横幅(单色、四色)风格化设计
——竖幅(单色、四色)风格化设计
e、促销与活动风格化设计
——活动专用服装风格化设计
——活动专用徽章风格化设计
——产品堆头风格化设计
——遮阳伞风格化设计
——背景板风格化设计
f、陈列展示风格化设计
——商品陈列规范风格化设计
——专柜、类专柜风格化设计
——销售专柜风格化设计
——展示台、柜风格化设计
——会场展示风格化设计
——接待桌风格化设计
g、礼品风格化设计
——促销礼品风格化设计
——公关礼品风格化设计
——常规礼品风格化设计
h、“银子弹”宣传物风格化设计
——店招风格化设计
——招商手册风格化设计
——DM风格化设计(单页、手册)
i、其他非常规项目风格化设计(根据具体项目情况协定)
这里重点说的是品牌VI，并非就此否认品牌CI，品牌与企业一样除了视觉规范，也一样要有理念、行为的规范。品牌核心价值、品牌精神必然是驱动、指导VI的灵魂性要素。品牌规划设计全案，其实就是涵盖理念识别、行为识别、视觉识别的系统化品牌形象策划。品牌VI只是品牌全营销的一个重要环节，而不是全部;品牌推广VI设计也只是“品牌规划设计”的一个分支项目。 VI设计中标准色及辅助要素设计
◆标准色的设计
标准包是用来象征公司或产品特性的指定颜色，是标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩。在企业信息传递的整体色彩计划中，具有明确的视觉识别效应，因而具有在市场竞争中致胜的感情魅力。
企业标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。因此，进行任何设计活动和开发作业，必须根据各种特征，发挥色彩的传达功能。其中最重要的是要制订一套开发作业的程序，以便规划活动的顺利进行。
企业标准色彩的确定是建立在企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素的基础之上的。有关标准色的开发程序，可分为以下四个阶段：
1.企业色彩情况调查阶段
调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间的差异，特别是在使用色彩方面的差异，色彩与企业经营理念的关系，企业商品色彩的特点与消费者的评价，企业环境和企业宣传色彩的情况，以利未来的整体作业。
2.表现概念阶段
3.色彩形象阶段
4.效果测试阶段
标准色设计尽可能单纯、明快，以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的。其设计理念应该表现如下特征：
1.标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现企业的生产技术性和产品的内容实质。
2.突出竞争企业之间的差异性。
3.标准色设计应适合消费心理。
设定企业标准色，除了实施全面的展开、加强运用，以求取得视觉统合效果以外，还需要制订严格的管理办法进行管理。
◆特形图案设计
特形图案是象征企业经营理念、产品品质和服务精神的富有地方特色的或具有纪念意义的具象化图案。这个图案可以是图案化的人物、动物或植物，选择一个富有意义的形象物，经过设计，赋予具象物人格精神以强化企业性格，诉求产品品质。
特形图案又称“企业造型”。它是通过平易近人、亲切可爱的造型，给人制造强烈的记忆印象，成为视觉的焦点，来塑造企业识别的造型符号，直接表现出企业的经营管理理念和服务特质。比如，麦当劳专卖店门前的“麦当劳叔叔”、肯德鸡专卖店门前的老爷爷。
企业造型的功能，在于通过具象化的造型，来理解产品的特质及企业理念，因此，在选材上须慎重。造型的设定上，须考虑宗教的信仰忌讳、风俗习惯好恶等。
企业造型图案设计应具备如下要求：
1.个性鲜明：图案应富有地方特色或具有纪念意义。选择图案与企业内在精神有必然联系，如：日本的麒麟啤酒，美国麦当劳等。
2.图案形象应有亲切感，让人喜爱，以达到传递信息、增强记忆的目的。
海尔的两个中法儿童吉祥物的设计，即具有活泼、亲切、可爱的形象，对海尔产品形象的推广，起了极大作用。
◆象征图案设计
在识别系统中，除了企业标志、标准字、企业造型外，具有适应性的象征图案，也经常运用。 象征图案又称装饰花边，是视觉识别设计要素的延伸和发展，与标志、标准字体、标准色保持宾主、互补、衬托的关系，是设计要素中的辅助符号，主要适应用于各种宣传媒体装饰画面，加强企业形象的诉求力，视觉识别设计的意义更丰富，更具完整性和识别性。
一般而言，象征图案具有如下特性：
1.能烘托形象的诉求力，使标志、标准字体的意义更具完整性，易于识别。
2.能增加设计要素的适应性，使所有的设计要素更加具有设计表现力。
3.能强化视觉冲击力，使画面效果富于感染力，最大限度地创造视觉诱导效果。
然而，不是所有的企业形象识别系统都能开发出理想的象征图案。有的标志、标准字体本身已具备了画面的效果，则象征图案就失去了积极的意义，这种情况，使用标准色丰富视觉形象更理想。
一般而言，标志、标准字体在应用要素设计表现时，都是采用完整的形式出现，本容许其图案相重叠，以确保其清晰度，对象征图案的应用效果则应该是明确的，而不是所有画面都出现象征图案。
日本三井银行的象征图案设计非常成功，整组图案是由标志图形延侪变化而来，并对应用效果用了相应的规定，大面积的画面则使用整组图案，小面积的画面则使用一个单元的图案。像这样规划的象征图案非常便于展开运用，有利于强化视觉形象的识别效果。
象征图案的设计是为了适应各种宣传媒体的需要而设计的，但是，应用设计项目种类繁多，形式千差万别，画面大小变化无常，这就需要象征图案的造型设计是一个富有弹性的符号，能随着媒介物的不同，或者是版面面积的大小变化作适度的调整和变化，而不是一成不变的定型图案。. VI设计中的标准字体设计
标准字体是指经过设计的专用以表现企业名称或品牌的字体。故标准字体设计，包括企业名称标准字和品牌标准字的设计。
标准字体是企业形象识别系统中基本要素之一，应用广泛，常与标志联系在一起，具有明确的说明性，可直接将企业或品牌传达给观众，与视觉、听觉同步传递信息，强化企业形象与品牌的诉求力，其设计的重要性与标志具有同等重要性。
经过精心设计的标准字体与普通印刷字体的差异性在于，除了外观造型不同外，更重要的是它是根据企业或品牌的个性而设计的，对策划的形态、粗细、字间的连接与配置，统一的造型等，都作了细致严谨的规划，比普通字体相比更美观，更具特色。
在实施企业形象战略中，许多企业和品牌名称趋于同一性，企业名称和标志统一的字体标志设计， 标准字体的设计可划分为书法标准字体、装饰标准字体和英文标准字体的设计。
(一)书法标准字体设计
书法是我国具有三千多年历史的汉字表现艺术的主要形式，既有艺术性，又有实用性。目前，我国一些企业主用政坛要人、社会名流及书法家的题字，作企业名称或品牌标准字体，比如：中国国际航空公司、健力宝等。
有些设计师尝试设计书法字体作为品牌名称，有特定的视觉效果，活泼、新颖、画面富有变化。但是，书法字体也会给视觉系统设计带来一定困难。首先是与商标图案相配的协调性问题，其次是是否便于迅速识别。
书法字体设计，是相对标准印刷字体而言，设计形式可分为两种。一种是针对名人题字进行调整编排，如中国银行、中国农业银行的标准率体。另一种是设计书法体或者说是装饰性的书法体，是为了突出视觉个性，特意描绘的字体，这种字体是以书法技巧为基础而设计的，介于书法和描绘之间。
(二)装饰字体设计
装饰字体在视觉识别系统中，具有美观大方，便于阅读和识别，应用范围广等优点。海尔，科龙的中文标准字体即属于这类装饰字体设计。
装饰字体是在基本字形的基础进行装饰、变化加工而成的。它的特征是在一定程度上摆脱了印刷字体的字形和笔划的约束，根据品牌或企业经营性质的需要进行设计，达到加强文字的精神含义和富于感染力的目的。
装饰字体表达的含意丰富多彩。如：细线构成的字体，容易使人联想到香水、化妆品之类的产品，园厚柔滑的字体，常用于表现食品、饮料、洗涤用品等;而浑厚粗实的字体则常用于表现企业的实力强劲;而有棱角的字体，则易展示企业个性等等。
总之，装饰字体设计离不开产品属性和企业经营性质，所有的设计手段都必须为企业形象的核心——标志服务。它运用夸张、明暗、增减笔划形象、装饰等手法，以丰富的想象力，重新构成字形，既加强文字的特征，又丰富了标准字体的内涵。同时，在设计过程中，不仅要求单个字形美观，还要使整体风格和谐统一，理念内涵和易读性，以便于信息传播。
(三)英文标准字体设计
企业名称和品牌标准字体的设计，一般均采用中英两种文字，以便于同国际接轨，参与国际市场竞争。 英文字体(包括汉语拼音)的设计，与中文汉字设计一样，也可分为两种基本字体，即书法体和装饰体。书法体的设计虽然很有个性、很美观，但识别性差，用于标准字体的不常见，常见的情况是用于人名，或非常简短的商品名称。装饰字体的设计，应用范围非常广泛。
从设计的角度看，英文字体根据其形态特征和设计表现手法，大致可以分为四类：一是等线体，字形的特点几乎都是由相等的线条构成;二是书法体，字形的特点活泼自由、显示风格个性;三是装饰体，对各种字体进行装饰设计，变化加工，达到引人注目，富于感染力的艺术效果;四是光学体，是摄影特技和印刷用网绞技术原理构成。由于标准字是CIS的基本要素之一，其设计成功与否与至关重要。当企业、公司、品牌确定后，在着手中进行标准字体设计之前，应先实施调查工作，调查要点包括：
1.是否符合行业、产品的形象;
2.是否具有创新的风格、独特的形象;
3.是否能为商品购买者所喜好;
4.是否能表现企业的发展性与值得依赖感;
5.对字体造型要素加以分析。
将调查资料加以整理分析后，就可从中获得明确的设计方向。 企业VI设计如何入手?
实施CI战略是企业信息传播的系统工程。企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观，通过静态的、具体化的，视觉化的传播系统，有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去，并贯穿在企业的经营行为之中，使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，通过视觉麦达的方式得以外星化。使社会公众能一目了然地掌握企业的信息，产生认同感，进而达到企业识别的目的。
企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成。
因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。
在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的基础就具备了。
就CI设计开发的程序而言，可依以下步骤进行：
1.制作设计开发委托书，委托设计机构，明确CI设计的开发目标、主旨、要点等;
2.说明设计开发要领，依调查结果订立新方针;
3.探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代毒性的标志草图;
4.企业标志设计案展现;
5.选择设计及测试设计案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计案的意见调查，进而选定造型性和美的价值反映良好的作品;
6.企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计案，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计;
7.展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行，将标志，要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案;
8.编辑基本设计要素和系统手册;
9.企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计，包括名片、文具类、招牌、事务用名等，在此阶段建立应用设计系统;
10.一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外，按照开发应用计划，进行一股的应用设计项目设计开发;
11.进行测试、打样;
12.开始新设计的应用;
13.编辑设计应用手册。
下面，我们以日本加藤邦宏先生《CI推进手册》中提出的“设计开发流程”表加以说明：
就视觉识别设计开发的内容而言，主要是基本要素和应用要素两大类。基本要素主要包括：企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。应用要素包括基本要素在办公事务用品、广告规范、招牌旗帜、服装、产品包装、建筑物外观、室内设计、交通运输工具等媒体上的展开应用设计，并最后完成CIS手册，即企业识别系统手册。
VI基础设计系统
1：企业标志设计
□ 企业标志及标志创意说明
□ 标志墨稿
□ 标志反白效果图
□ 标志标准化制图
□ 标志方格坐标制图
□ 标志预留空间与最小比例限定
□ 标志特定色彩效果展示
2：企业标准字体
□ 企业全称中文字体
□ 企业简称中文字体
□ 企业全称中文字体方格坐标制图
□ 企业简称中文字体方格坐标制图
□ 企业全称英文字体
□ 企业简称英文字体
□ 企业全称英文字体方格坐标制图
□ 企业简称英文字体方格坐标制图
3：企业标准色(色彩计划)
□ 企业标准色(印刷色)
□ 辅助色系列
□ 下属产业色彩识别
□ 背景色使用规定
□ 色彩搭配组合专用表
□ 背景色色度、色相
4：企业造型(吉祥物)
□ 吉祥物彩色稿及造型说明
□ 吉祥物立体效果图
□ 吉祥物基本动态造型
□ 企业吉祥物造型单色印刷规范
□ 吉祥物展开使用规范
5：企业象征图形
□ 象征图形彩色稿(单元图形)
□ 象征图形延展效果稿
□ 象征图形使用规范
□ 象征图形组合规范
6：企业专用印刷字体
□ 企业专用印刷字体
7：基本要素组合规范
□ 标志与标准字组合多种模式
□ 标志与象征图形组合多种模式
□ 标志吉祥物组合多种模式
□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
□ 基本要素禁止组合多种模式
VI应用设计系统
1：办公事物用品设计
□ 高级主管名片
□ 中级主管名片
□ 员工名片
□ 信封
□ 国内信封
□ 国际信封
□ 大信封
□ 信纸
□ 国内信纸
□ 国际信纸
□ 特种信纸
□ 便笺
□ 传真纸
□ 票据夹
□ 合同夹
□ 合同书规范格式
□ 档案盒
□ 薪资袋
□ 识别卡(工作证)
□ 临时工作证
□ 出入证
□ 工作记事簿
□ 文件夹
□ 文件袋
□ 档案袋
□ 卷宗纸
□ 公函信纸
□ 备忘录
□ 简报
□ 签呈
□ 文件题头
□ 直式、横式表格规范
□ 电话记录
□ 办公文具
□ 聘书
□ 岗位聘用书
□ 奖状
□ 公告
□ 维修网点名址封面及内页版式
□ 产品说明书封面及内页版式
□ 考勤卡
□ 请假单
□ 名片盒
□ 名片台
□ 办公桌标识牌
□ 及时贴标签
□ 意见箱
□ 稿件箱
□ 企业徽章
□ 纸杯
□ 茶杯、杯垫
□ 办公用笔、笔架
□ 笔记本
□ 记事本
□ 公文包
□ 通讯录
□ 财产编号牌
□ 培训证书
□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
□ 挂旗
□ 屋顶吊旗
□ 竖旗
□ 桌旗
2：公共关系赠品设计
□ 贺卡
□ 专用请柬
□ 邀请函及信封
□ 手提袋
□ 包装纸
□ 钥匙牌
□ 鼠标垫
□ 挂历版式规范
□ 台历版式规范
□ 日历卡版式规范
□ 明信片版式规范
□ 小型礼品盒
□ 礼赠用品
□ 标识伞
3：员工服装、服饰规范
□ 管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹)
□ 管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰)
□ 春秋装衬衣(短袖)
□ 春秋装衬衣(长袖)
□ 员工男装(西装蓝领衬衣马甲)
□ 员工女装(裙装西装领花胸饰)
□ 冬季防寒工作服
□ 运动服外套
□ 运动服、运动帽、T恤(文化衫)
□ 外勤人员服装
□ 安全盔
□ 工作帽
4：企业车体外观设计
□ 公务车
□ 面包车
□ 班车
□ 大型运输货车
□ 小型运输货车
□ 集装箱运输车
□ 特殊车型
5：标志符号指示系统
□ 企业大门外观
□ 企业厂房外观
□ 办公大楼体示意效果图
□ 大楼户外招牌
□ 公司名称标识牌
□ 公司名称大理石坡面处理
□ 活动式招牌
□ 公司机构平面图
□ 大门入口指示
□ 玻璃门
□ 楼层标识牌
□ 方向指引标识牌
□ 公共设施标识
□ 布告栏
□ 生产区楼房标志设置规范
□ 立地式道路导向牌
□ 立地式道路指示牌
□ 立地式标识牌
□ 欢迎标语牌
□ 户外立地式灯箱
□ 停车场区域指示牌
□ 立地式道路导向牌
□ 车间标识牌与地面导向线
□ 车间标识牌与地面导向线
□ 生产车间门牌规范
□ 分公司及工厂竖式门牌
□ 门牌
□ 生产区平面指示图
□ 生产区指示牌
□ 接待台及背景板
□ 室内企业精神口号标牌
□ 玻璃门窗醒示性装饰带
□ 车间室内标识牌
□ 警示标识牌
,
□ 公共区域指示性功能符号
□ 公司内部参观指示
□ 各部门工作组别指示
□ 内部作业流程指示
□ 各营业处出口/通路规划
6：销售店面标识系统
□ 小型销售店面
□ 大型销售店面
□ 店面横、竖、方招牌
□ 导购流程图版式规范
□ 店内背景板(形象墙)
□ 店内展台
□ 配件柜及货架
□ 店面灯箱
□ 立墙灯箱
□ 资料架
□ 垃圾筒
□ 室内环境
7：企业商品包装识别系统
□ 大件商品运输包装
□ 外包装箱(木质、纸质)
□ 商品系列包装
□ 礼品盒包装
□ 包装纸
□ 配件包装纸箱
□ 合格证
□ 产品标识卡
□ 存放卡
□ 保修卡
□ 质量通知书版式规
□ 说明书版式规范
□ 封箱胶
□ 会议事务用品
8：企业广告宣传规范
□ 电视广告标志定格
□ 报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)
□ 杂志广告规范
□ 海报版式规范
□ 系列主题海报
□ 大型路牌版式规范
□ 灯箱广告规范
□ 公交车体广告规范
□ 双层车体车身广告规范
□ T恤衫广告
□ 横竖条幅广告规范
□ 大型氢气球广告规范
□ 霓红灯标志表现效果
□ 直邮DM宣传页版式
□ 广告促销用纸杯
□ 直邮宣传三折页版式规范
□ 企业宣传册封面、版式规范
□ 年度报告书封面版式规范
□ 宣传折页封面及封底版式规范
□ 产品单页说明书规范
□ 对折式宣传卡规范7
□ 网络主页版式规范
□ 分类网页版式规范
□ 光盘封面规范
□ 擎天拄灯箱广告规范
□ 墙体广告
□ 楼顶灯箱广告规范
□ 户外标识夜间效果
□ 展板陈列规范
□ 柜台立式POP广告规范
□ 立地式POP规范
□ 悬挂式POP规范
□ 产品技术资料说明版式规范
□ 产品说明书
□ 路牌广告版式
9：展览指示系统
□ 标准展台、展板形式
□ 特装展位示意规范
□ 标准展位规范
□ 样品展台
□ 样品展板
□ 产品说明牌
□ 资料架
□ 会议事务用品
10：再生工具
□ 色票样本标准色
□ 色票样本辅助色
□ 标准组合形式
□ 象征图案样本
□ 吉祥物造型样本
Vi设计服务内容及项目清单
服务内容：
1、品牌整体风格设计
2、基础部分设计
3、应用部分设计
4、品牌视觉系统汇报会议
5、《企业视觉系统手册》一本
6、《企业视觉系统》光盘一套
7、园区视觉效果实施监测
VI设计清单：
VI基础设计系统
1：企业标志设计
□ 企业标志及标志创意说明
□ 标志墨稿
□ 标志反白效果图 □ 标志标准化制图 □ 标志方格坐标制图
□ 标志预留空间与最小比例限定 □ 标志特定色彩效果展示
2：企业标准字体
□ 企业简称中文字体
□ 企业简称中文字体方格坐标制图 □ 企业全称中文字体
□ 企业全称中文字体方格坐标制图
1 □ 企业简称英文字体
□ 企业简称英文字体方格坐标制图 □ 企业全称英文字体
□ 企业全称英文字体方格坐标制图
3：企业标准色(色彩计划)
□ 企业标准色(印刷色)
□ 辅助色系列
□ 下属产业色彩识别
□ 背景色使用规定
□ 色彩搭配组合专用表 □ 背景色色度、色相
4：企业象征图形
□ 象征图形彩色稿(单元图形)
□ 象征图形延展效果稿
□ 象征图形使用规范
□ 象征图形组合规范
5：企业专用印刷字体
6：基本要素组合规范
□ 标志与标准字组合多种模式
□ 标志与象征图形组合多种模式
□ 标志与标准字、象征图形组合多种模式
□ 基本要素禁止组合多种模式
VI应用设计系统
1：办公事物用品设计
□ 高级主管名片 □ 中级主管名片 □ 员工名片 □ 信封 □ 大信封 □ 信纸 □ 便笺 □ 合同夹 □ 档案盒 □ 薪资袋
□ 识别卡(工作证) □ 临时工作证 □ 出入证
2 □ 文件夹 □ 档案袋
□ 文件题头
□ 直式、横式表格规范 □ 电话记录 □ 聘书 □ 岗位聘用书 □ 奖状 □ 公告 □ 请假单 □ 办公桌标识牌 □ 及时贴标签 □ 意见箱 □ 稿件箱 □ 企业徽章 □ 纸杯
□ 茶杯、杯垫 □ 办公用笔、笔架 □ 笔记本 □ 记事本 □ 公文包 □ 通讯录
□ 培训证书
□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□ 挂旗
□ 屋顶吊旗 □ 竖旗 □ 桌旗
2：公共关系赠品设计
□ 贺卡
□ 专用请柬
□ 邀请函及信封 □ 手提袋 □ 钥匙牌 □ 鼠标垫
□ 挂历版式规范 □ 台历版式规范 □ 日历卡版式规范 □ 明信片版式规范 □ 小型礼品盒 □ 礼赠用品 □ 标识伞
3：员工服装、服饰规范
□ 管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹) □ 管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰) □ 春秋装衬衣(短袖) □ 春秋装衬衣(长袖)
□ 员工男装(西装蓝领衬衣马甲) □ 员工女装(裙装西装领花胸饰) □ 冬季防寒工作服
□ 运动服外套
□ 运动服、运动帽、T恤(文化衫) □ 外勤人员服装 □ 安全头盔 □ 工作帽
4：企业车体外观设计
□ 公务车 □ 面包车 □ 班车
□ 大型运输货车 □ 小型运输货车 □ 集装箱运输车 □ 特殊车型
5：标志符号指示系统
□ 办公大楼楼体示意效果图 □ 大楼户外招牌 □ 园区名称标识牌 □ 活动式招牌 □ 大门入口指示
□ 园区规模外观示意图 □ 公司机构平面图 □ 楼层标识牌
□ 办公室门牌/办公桌职位牌 □ 方向指引标识牌
□ 公共设施标识(卫生间、安全出口)
□ 停车场区域指示牌(货车、客车、非机动车) □ 立地式道路导向牌
□ 安全警示(小心地滑/玻璃门防撞条) □ 经营区平面示意图 □ 经营区指示牌 □ 接待台及背景板 □ 各营业区出口/道路规划
4
6：企业广告宣传规范
□ 电视广告标志定格
□ 报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏) □ 海报版式规范 □ 大型路牌版式规范 □ 灯箱广告规范 □ 公交车体广告规范 □ T恤衫广告
□ 大型氢气球广告规范 □ 广告促销用纸杯 □ 光盘封面规范
□ 擎天柱灯箱广告规范 □ 展板陈列规范 □ 立地式POP规范 □ 悬挂式POP规范 □ 路牌广告版式
其他：______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
19 色彩搭配组合专用表VI 运用设计系统 (218 项 )
一、办公事务用品设计
20 标志的明度推进
VI 基础设计系统
01 名片(横版)
四 . 企业造型(吉祥物)一 . 企业标志设计
02 名片(竖版)
21 吉祥物彩色稿及造型说明
01 企业标志及标志创意说明
03 名片(异形)
22 吉祥物制作规定
02 标准标志墨稿
04 信纸(国内 . 空白)
23 吉祥物基本动态造型
03 标志反白效果图
05 信纸(国际 . 空白)
24 企业吉祥物造型单色印刷规
04 标志标准化制图范06 信纸(普通横格)
05 标志坐标制图
25 吉祥物展开使用规范07 信纸(普通方格)
06 标志预留空间与最小比例限五 . 企业辅助图形
08 传真用纸
定
26 辅助图形彩色稿(单元图形)
09 便笺纸07 标志特定色彩效果展示27 辅助图形延展效果规定
10 公司专用稿纸
二 . 企业标准字体28 辅助图形使用规范11 各式表格格式
08 企业全称中文字体29 辅助图形综合运用规定12 大信封
09 企业简称中文字体
六 . 企业专用印刷字体
13 信封(中式)
10 企业全称中文字体坐标制图30 企业专用中文印刷字体14 信封(西式)
11 企业简称中文字体坐标制图31 企业专用英文印刷字体15 公文袋(大、中、小)
12 企业全称中英文字体
七 . 基本要素组合规范
16 资料袋(大、中、小 )
13 企业 / 子公司简称中英文字32 标志与企业简称组合模式17 卷宗夹
体
33 标志与企业全称组合模式
18 贵宾卡
14 企业全称中英文字体坐标制图
34 标志与企业基本要素组合19 来宾卡
15 企业简称中英文字体坐标制35 广告语或企业口号的开发
20 工作胸卡
图
36 标志与广告语或企业口号组21 工作牌
三 . 企业标准色(色彩计划)合
22 笔记本封面
16 企业标准色(印刷色)37 基本要素禁止组合模式 ( 一 )
23 合同书封面
17 辅助色系列
38 基本要素禁止组合模式
24 企划书封面
18 背景色使用规定
( 二 )
25 意见箱26 稿件箱
27 合同书规范格式
28 文件题头
29 报表格式
30 通讯录
31 奖杯
32 奖状
33 聘书
34 办公文具
35 企业徽章
36 企业奖章37 纸杯
38 办公桌标识牌
二、环境系统规划
39 企业大门外观
40 企业大门 LOGO 全称牌
41 企业厂房外观色带
42 建筑物外观标志风格
43 企业名称三维标识牌
44 室内形象墙设计
45 企业迎宾台设计
46 室内企业精神标语墙
47 玻璃门色带设计
48 踏垫
49 垃圾箱
50 企业宣传栏51 员工储物柜
三、指示系统规划52 公司平面导向图53 公司组织机构图54 大门入口指示55 楼层标识牌56 方向指引标识牌57 公共设施标识58 公共交通标识59 立地式导向牌60 立地式道路指示牌61 立地式标识牌62 欢迎标语牌63 停车区域指示牌64 地面导向线65 车间标识牌66 生产车间门牌规范67 生产车间平面指示图68 车间室内标识牌69 企业系列警示标牌70 企业口号标牌71 内部作业流程指示图72 各营业处出口、通道规划
四、企业招牌规划73 直式招牌
74 横式招牌
75 楼体屋顶招牌76 楼层招牌77 柜台后招牌78 霓虹灯招牌79 悬挂式招牌80 立地式招牌81 大型户外广告牌82 路灯悬挂广告牌
五、旗帜系统规划83 公司旗帜84 纪念旗帜85 横式挂旗86 竖式挂旗
87 灯杆吊旗88 pop 展示吊旗89 pop 小吊旗90 桌旗91 锦旗92 奖励旗93 促销用旗94 庆典用旗
六、媒体广告规范95 电视广告标志定格96 报纸广告版式(整版)97 报纸广告版式(半版)98 报纸广告版式(通栏)121 特殊展位规划99 杂志广告规范122 标准展位规范100 大型高炮广告规范123 样品展台101 公交车体广告规范124 样品展板102 双层车体广告规范125 产品说明牌103 路牌广告版式126 资料架104 横竖条幅广告规范127 色彩规划105 大型氢气球广告规范128 展会事务用品106 霓红灯标志表现129 展示三维设计107 直邮 DM 宣传页版式
八、销售店规划108 广告促销用纸杯
130 品牌形象店门头规范
109 直邮宣传三折页版式规范131 小型销售店货架规范110 企业画册封面规范、内页版132 店面横、竖、方招牌式规定
133 导购流程图规范
111 年度报告书封面版式规范
134 店内形象墙
112 产品说明书封面规范、内页版式规定
135 店内收银台113 产品单页说明书规范136 店内半岛114 网站主页版式规范137 资料架115 光盘封面规范138 垃圾桶
九、包装用品规范
116 楼体广告规范
139 外包装箱(木质、纸)
117 立地式 pop 规范
140 产品包装的 logo 、色彩规
118 悬挂式 pop 规范定
119 T 恤广告衫141 外包装纸箱
142 礼品包装
七、展览规划
143 手提袋120 标准展台、展版规范
144 包装纸
145 产品内包装纹样169 清洁职员制服(男)146 胶带纸170 清洁职员制服(女)147 合格证171 厨师职员制服(男)148 保修卡172 厨师职员制服(女)149 存放卡173 春秋运动服(男)
十、员工制服规范
174 春秋运动服(女)
150 主管职员春秋正装(或制服 175 运动帽男)
176 运动鞋
151 主管职员夏装( 男)
177 领带
152 主管职员春秋正装(或制服 女)
178 皮带153 主管职员夏装( 女)
179 安全帽
154 行政职员春秋正装(或制服 180 工作帽男)
181 上岗证
155 行政职员夏装( 男)
182 雨披
156 行政职员春秋正装(或制服 女)
十一、交通工具规范157 行政职员夏装( 女)
183 商务轿车
158 生产职员工装(两季 男)184 商务面包车159 生产职员工装(两季 女)185 中型客车160 店员制服(男)186 大型上班车161 店员制服(女)187 中型货车162 服务员制服(男)188 厢式货柜车163 服务员制服(女)189 大型厢式货车164 公务职员制服(男)190 曳引车165 公务职员制服(女)191 叉车167 警卫职员制服(男)192 吊车168 警卫职员制服(女)
193 水泥搅拌车
194 油罐车
218 再生吉祥物不干胶
十二、公关礼品设计
195 高级记事本196 特制钢笔197 石英腕表198 戒指表199 领带、领带夹200 公文包201 钱包202 皮带203 钥匙扣204 打火机205 启瓶器206 名片夹其它用品设计207 邀请卡(封套)208 生日卡(封套)209 问候卡(封套)210 圣诞卡(封套)211 贺年卡(封套)212 年历213 日历214 薪金袋215 礼金袋
216 再生 LOGO 不干胶217 再生标准色色标
酒店VI设计项目书
一、视觉基本要素设计
二、视觉应用要素设计的准备工作
三、具体应用设计项目的展开
四、编制VI视觉识别手册
一、视觉基本要素设计
酒店标志
酒店标志，酒店自身的标志和商品标志。
酒店标志特点：
其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
酒店标志设计作业流程：
调查酒店经营实态、分析酒店视觉设计现状，其具体包括如下现状：
其一，集团和酒店的理念精神内涵与酒店的总体发展规划。
其二，酒店的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，酒店的行销现状与市场占有率。
其四，集团和酒店的知名度与美誉度。
其五，酒店经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，酒店相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：
其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：
一是方格化，
二是比例尺寸标志法，
三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：
线条粗细的变化;
正负形的变化;
彩色与黑白的变化;
各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
对应不同媒体的形态变更;
缩小或放大形态的变化。
酒店标准字
酒店标准字是将酒店名称、酒店商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
标准字制图法：
标准字制图法常用两种方法：
其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
酒店标准色
酒店标准色，是指酒店通过色彩的视知觉传达，设定反映雨润集团和酒店独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定：
调查分析阶段：
其一，酒店现有标准色的使用情况分析。
其二，公众对酒店现有色的认识形象分析。
其三，竞争酒店标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争酒店标准色的认识形象分析。
其五，酒店性质与标准色的关系分析。
其六，市场对酒店标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段：
积极的、健康的、温暖的等(如红色);
和谐的、温情的、任性的等(如橙色);
明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);
成长的、和平的、清新的等(如绿色);
诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);
高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);
厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);
平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
色彩形象阶段：
通过对酒店形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象酒店标准字特征：
其一，识别性。 基二，可读性。 其三，设计性。 其四，系统性。
酒店标准字种类：
其一，酒店名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。 其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
2 表现系统。
模拟测试阶段：
其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段：
本阶段主要是对酒店标准色的使用，做出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段：
对不同材质制作的标准色进行审定;
对印刷品打样进行色彩校正;
对商品色彩进行评估;
其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形
辅助图形是酒店识别系统中的辅助性视觉要素，它包括酒店造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
1、酒店造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用：
酒店造型是为了强化突出酒店或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为酒店的具体象征。
酒店造型的应用：
其一，二维媒体，如印刷品等。
其二，三维媒体，如影视媒体。
其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
其四，酒店公关物品和商品包装，如赠品等到。
2、酒店象征图形的设计构成：
象征图形不是纯装饰的图书馆案，是基本视觉要素的拓展联系。
酒店象征图形的设计题材：
其一，以酒店标志的造型为开发母体。
其二，以酒店标志或理念的意义为开发母体。
3、版面编排设计：
一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、造型等，它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构：
其一，直接标示法。
其二，符号标志法。
酒店视觉识别基本要素的组合方式
根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
3 基本要素组合的内容：
其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
其二，酒店标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：
一是标志同酒店中文名称或略称的组合;
二是标志同品牌名称的组合;
三是标志同酒店英文名称全称或略称的组合;
四是标志同酒店名称或品牌名称及酒店选型的组合;
五是标志同酒店名称或品牌名称及酒店宣传口号、广告语等的组合;
六是标志同酒店名称及地址、电话号码等资讯的组合。
禁止组合规范：
其一，在规范的组合上增加其他造型符号。
其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。
其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
专用字体
专用字体包括现有标准字体和指定字体。
标准字体：
多用于酒店名称、商品名称、商标名称等。
指定字体：
常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项：
其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
二、视觉应用要素设计的准备工作
应用要素项目的现状调查
现状项目的收集分类：
对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：
其一，事务用品类，如名片、各式文书等。
其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
其五，商品包装类，如商标、包装纸等。
其六，员工制服类，如徽章、工作服等。
其七，建筑环境类，如外观、办公室等。
4 其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。
第九，各餐厅命名及标志设计：如中餐厅、 西餐厅、大堂吧、KTV、SPA水疗、桑拿 、棋牌室、商品店(精品店)、宴会厅、多功能厅
应用要素设计开发策略的确定：
对于某个酒店形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据做出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：
其一，项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
其二，项目使用的法律性限制。如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三，酒店行业性质的需要。
主要是指酒店行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
三、具体应用设计项目的展开
目录：
1、各餐厅命名及标志设计;
2、事务用品类;
3、包装产品类;
4、旗帜规划类;
5、员工制服类;
6、媒体标志风格类;
7、广告招牌类;
8、室内外指示类;
9、环境风格类;
10、交通运输类;
11、展示风格类;
12、专卖店风格类;
13、其他。
各餐厅命名及标志设计
中餐厅
茶艺馆 西餐厅 大堂吧 KTV SPA水疗 桑拿
康乐中心如棋牌室、沙狐球室、乒乓球室、台球室、游泳池、健身中心 商品店(精品店)
商务中心 宴会厅
多功能厅
5 事务用品类： 其项目细则包括：
1、名片
2、信纸
3、信封
4、便笺
5、各型公文袋
6、资料袋
7、薪金袋
8、卷宗袋
9、合同书
10、报价单
11、各类表单和账票
12、各类证卡(如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡)
13、年历、月历、日历
14、工商日记
15、奖状、奖牌
16、茶具
17、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等)
18、酒店宣传画册设计
服务指南(客房用品设计) 婚宴推广(画册、折页)
餐饮推广(海报、单张、优惠券、VIP卡、点餐单、高档菜牌酒水牌) 活动推广(圣诞、新年、开业庆典、周年庆典、新闻发布会、产品发布会) 会场展览展示设计
宴会封套(会议设施介绍) 销售部公关礼品
酒店导向系统设计(个性化标牌,突破传统模式)
主要设计要素：
事务用品类的主要设计要素一般包括： 酒店标志
酒店名称(全称或略称) 标志字
标准字
标准色彩
酒店造型
象征图形
酒店署名
地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码
酒店标语口号
营运内容
事务用品名称(如“请柬”、“合同书”) 图形、文字 、构图
肌理、制作工艺等
6 包装产品类：
包装产品类项目细则：
1、外包装箱(大、中、小)
2、包装盒(大、中、小)
3、包装纸(单色、双色、特别色)
4、包装袋(纸、塑料、布、皮等材料)
5、专用包装(指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装)
6、容器包装(如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质)
7、手提袋(大、中、小)
8、封口胶带(宽、窄)
9、包装贴纸(大、中、小)
10、包装封缄(大、中、小)
11、包装用绳
12、产品外观
13、产品商标表示
14、产品吊牌
15、产品铭牌等
主要设计要素：
包装形式：
单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
构成要素：
酒店署名(标志、标准字体、标准色、酒店造型、象征图形等)
图形(摄影、插图等)
文字(使用说明、质量保证等)
材质(纸、塑料、金属、布、皮等)
结构
制作工艺等。
旗帜规划类：
主要项目细则：
1、酒店旗帜(标志旗帜、名称旗帜、造型旗帜 )
2、纪念旗帜
3、横式挂旗
4、奖励旗
5、促销用旗
6、庆典旗帜
7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。
基本设计要素：
酒店标志
酒店名称略称
标准色
酒店造型
广告语
品牌名称
商标
图形
材质(纸、布、金属等)
酒店制服类：
主要项目细则
1、男女总经理制服(二季)
2、男女总监制服(二季)
3、男女部门经理制服(二季)
4、男女主管职员制服(二季)
5、男女行政职员制服(二季)
6、男女领班职员制服(二季)
7、男女个性化服务制服(贴身管家、保镖等)(二季)
8、男女厨房职员制服(二季)
9、男女店面职员制服(二季)
10、男女展示职员制服(二季)
11、男女服务职员制服 (二季)
12、男女警卫职员制服 (二季)
13、男女清洁职员制服 (二季)
14、男女司机职员制服(二季)
15、男女后勤职员制服 (二季)
16、男女运动服 (二季)
17、男女运动夹克 (二季)
18、运动帽、鞋、袜、手套;
19、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣;
20、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。
主要设计要素：
酒店基本视觉要素的运用，如酒店标志、酒店名称、标准色、广告语等
制服的内外造型(外观形态、内部款式等)
质料(如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等)
不同岗位性质的制服色彩
专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件
媒体标志风格类
主要项目细则：
1、电视广告商标标志风格;
2、报纸广告商标标志风格;
3、杂志广告商标标志风格;
4、人事招聘商标标志风格;
5、酒店简介商标标志风格;
6、广告简介、说明书商标标志风格;
7、促销POP、DM广告商标标志风格;
8、海报商标标志风格;
9、营业用卡(回函)商标标志风格。
媒体广告宣传类
主要项目细则：
1、导入CI各阶级对内对外广告;
2、酒店简介、产品目录样本;
3、电视CF、报纸、海报、杂志广告;
4、直邮DM广告、POP促销广告;
5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物;
6、对内对外新闻稿;
7、年度报告、报表;
8、酒店出版物(对内宣传杂质、宣传报)。
主要设计要素：
酒店标志、名称略称、象征图形等署名
酒店色彩系统的运用
媒体比例尺寸、篇幅、材质(如纸、霓虹灯等)
文字、图形图像、声音、镜头、光影及其结构格式
室内外标识类：
项目细则：
1、招牌类：
2、室内外直式、模式、立地招牌;
3、酒店屋顶、楼层招牌;
4、悬挂式招牌;
5、柜台后招牌;
6、酒店位置看板(路牌);
7、酒店入口、围墙、行道树围篱等。
室内外指示类：
室内外指示系统;
1、符号指示系统(含表示禁止的指示、公共环境指示);
2、机构、部门标示牌;
3、总区域看板;
4、分区域看板;
5、酒店室内功能布局分布指示牌
6、标识性建筑物壁画、雕塑造型。
环境风格类：
项目细则：
1、主要建筑物外观风格;
2、建筑内部空间装饰风格;
3、大门入口设计风格;
4、室内形象墙面;
5、酒店外观色带;
6、玻璃门色带风格;
7、柜台后墙面设计;
8、公布栏、室内精神标语墙;
9、环境色彩标志;
10、踏垫;
11、烟灰缸、垃圾桶;
12、员工储物柜;
13、室内装饰植物风格。
交通运输工具类：
1、营业用工具，如行李车、食品车、送餐车、客用车、旅行车、货车、展销车等。
2、运输用工具，如大巴、中巴、机场大巴等
3、作业用工具，如清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。
主要设计要素：
酒店标志
品牌标志
标准字体
酒店造型
象征图案及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等
展示风格类：
项目细则：
1、展示会场设计;
2、橱窗设计;
3、展板造型;
4、商品展示架、展示架、展示台;
5、展示参观指示;
6、舞台设计;
7、照明规划;
8、色彩规划;
9、商标、商标名称表示风格;
10、椅子、桌子、沙发等风格。
主要设计要素：
酒店标志
标准字体
标准色
文字
图形
酒店造型
空间结构
灯光
材料
展品
影音等
专卖店识别风格：
专卖店识别企划：
其一，准备阶段。
提出整个识别设计的进度表，并列出有关应知事宜，创意设计方案和简单说明，收集各项资料，制定专卖店识别所需的计划等。
其二，设计阶段。
根据上阶段所准备的资料，制定平面配置图及各部分的立面图、透明图;制定家具风格、色彩规划及材料计划表。
其三，编制规范手册。
制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图;
灯光配置规划和说明;
家具配置计划图;
施工规范图;
施工规范说明。
项目细则：
1、各空间区域的平面图和立体图、施工图;
2、各类材质规划;
3、各空间区域色彩风格;
4、功能设备规划(如水电、照明等);
5、环境设施规划(如柜台、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格，各类橱柜);
6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型;
7、店内外标识类;
8、商品展示类(如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等)。
各餐厅命名及标志设计类 中餐厅
茶艺馆 西餐厅 大堂吧 KTV SPA水疗 桑拿
棋牌室
商品店(精品店) 商务中心 宴会厅
多功能厅
其他类
如酒店VIP标识、贵宾卡、优惠打折卡、年卡、季卡等
四、编制VI视觉识别手册
设计手册结构体系
其一，概念的诠释。
如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明。
其二，基本设计项目的规定。
主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如酒店标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。
其三，应用设计项目的规定。
主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。
设计手册编制形式
其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。
其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。
其三，根据酒店不同机构(如分公司)或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。
设计手册具体内容
其一，引言部分。
如领导致词，酒店理念体系说明和形象概念阐述，导入CI的目的和背景，手册的使用方法和要求。
其二，基本设计项目及其组合系统部分。
如基本要素的表示法、变体设计等。
其三，应用设计项目部分。
其四，主要设计划要素样本部分。
如标志印刷样本或干胶，标准色色票等
VI-酒店标志设计概念
酒店标志是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号，将经营理念、酒店文化、经营内容、酒店规模、产品特性等要素，传递给社会公众，使之识别和认同酒店的图案和文字。
酒店标志代表全体。对生产、销售商品的酒店而言，是指商品的商标图案。
酒店标志有抽象性的、具象性的和非图案的字体标志。
酒店标志是视觉形象的核心，它构成酒店形象的基本特征，体现酒店内在素质。酒店标志不仅是调动所有视觉要素的主导力量，也是整合所有视觉要素的中心，更是社会大众认同酒店品牌的代表。因此，酒店标志设计，在整个视觉识别系统设计中，具有重要的意义。
酒店标志有如下特征：
(一)识别性
识别性是酒店标志的基本功能。借助独具个性的标志，来区别本酒店及其产品的识别力，是现代酒店市场竞争的“利器”。因此通过整体规划和设计的视觉符号，必须具有独特的个性和强烈的冲击力，在CI设计中，标志是最具有酒店视觉认知、识别的信息传达功能的设计要素。
(二)领导性
酒店标志是酒店视觉传达要素的核心，也是酒店开展信息传达的主导力量。标志的领导地位是酒店经营理念和经营活动的集中表现，贯穿和应用于酒店的所有相关的活动中，不仅具有权威性，而且还体现在视觉要素的一体化和多样性上，其它视觉要素都以标志构成整体为中心而展开。
(三)同一性
标志代表着酒店的经营理念、酒店的文化特色、酒店的规模、经营的内容和特点，因而是酒店精神的具体象征。因此，可以说社会大众对于标志的认同等于对的认同。只有酒店的经营内容或酒店的实态与外部象征——酒店标志相一致时，才有可能获得社会大众的一致认同。
(四)造型性
酒店标志设计展现的题材和形式丰富多彩，如中外文字体、具角图案中外文字体、具备图案、抽象符号、几何图形等，因此标志造型变化就显得格外活泼生动。标志图形的优劣，不仅决定了标志传达酒店情况的效力，而且会影响到消费者对商品品质的信心与酒店形象的认同。
(五)延展性
酒店标志是应用最为广泛，出现频率最高的视觉传达要素，必须在各种传播媒体上广泛应用。标志图形要针对印刷方式、制作工艺技术、材料质地和应用项目的不同，采用多种对应性和延展性的变体设计，以产生切合、适宜的效果与表现。
(六)系统性
标志一旦确定，随之就应展开标志的精致化作业，其中包括标志与其他基本设计要素的组合规定。目的是对未来标志的应用进行规划，达到系统化、规范化、标准化的科学管理。从而提高设计作业的效率，保持一定的设计水平。此外，当视觉结构走向多样化的时候，可以用强有力的标志来统一各关系，采用统一标志不同色彩、同一外形不同图案或同一标志图案不同结构方式，来强化关系的系统化精神。
(七)时代性
现代面对发展迅速的社会，日新月异的生活和意识形态，不断的市场竞争形势，其标志形态必须具有鲜明的时代特征。特别是许多老，有必要对现有标志形象进行检讨和改进，在保留旧有形象的基础上，采取清新简洁、明晰易记的设计形式，这样能使的标志具有鲜明的时代特征。通常，标志形象的更新以十年为一期，它代表着求新求变、勇于创造、追求卓越的精神，避免的日益僵化，陈腐过时的形象。
标志设计不仅仅是一个图案设计，而是要创造出一个具有商业价值的符号，并兼有艺术欣赏价值。标志图案是形象化的艺术概括。设计师须以自己的审美方式，用生动具体的感性形象去描述它、表现它，促使标志主题思想深化，从而达到准确传递信息的目的。
标志设计的难点是如何准确地把形象概念转化为视觉形象，而不是简单的象什么或表示什么。即要有新颖独特的创意，表现个性特征，还要用形象化的艺术语言表达出来。
优秀的标志的设计，应该考虑注入深刻的思想与理念内涵，方能传达出鲜明独特优良形象，达成差异化战略之目的。
随着商业信息传递与科技文化交流速度加快，一切传播行为都极其讲求效率，视觉传播的文字和商业符号一样，都朝着一个共同方向发展，即要求简洁、共识，同时讲求造型美观、大方、具有个性。标志设计也不例外。
A、 基础识别系统
A-
1、酒店象征标识系统
1、酒店标志图形释意
2、酒店标志图形标准制图
A-
2、酒店标准组合系统
3、标志与标准中、英文组合
4、标志与标准中、英文组合标准制图
5、标志与标准中、英文横式组合
6、标志与标准中、英文横式组合标准制图
7、标志与标准中、英文竖式组合
8、标志与标准中、英文竖式组合标准制图
9、标志图形、中文横式组合
10、标志图形、中文横式组合标准制图
11、标志图形、中文竖式组合
12、标志图形、中文竖式组合标准制图
13、标志图形、英文横式组合
14、标志图形、英文横式组合标准制图
15、标志图形、英文竖式组合
16、标志图形、英文竖式组合标准制图
17、标志图形、中英文变化组合标准
18、标志图形、企业中、英文全称(横、竖)组合
19、标志图形、企业中、英文全称(横、竖)组合标准制图
20、标志图形与中、英文基本要素(企业全称、地址、电话等)组合规范
A-
3、酒店标准字系统
21、中文标准字(标准型、修正型)及标准制图
22、英文标准字(标准型、修正型)及标准制图
23、英文标准字笔划规范
24、中、英文标准字笔划规范标准制图
A-
4、标准色系统
25、标准色应用效果
26、准色标准色值
27 A-
5、辅助图形
28 A-
6、产品品牌标识(注册商标)
29 A-
7、基础元素应用规范
30、酒店标志图形的误用范例
31、标志图形与中、英文组合的误用范例
32、标志图形与中、英文组合(全称)的误用范例
33、色标再生工具
34、基本组合再生工具
35、酒店指定印刷字体
36、酒店象征标识与中、英文标准字的规范组合格式，四周最小预留空间、
37、酒店象征标识在明度色环上的变化
38、酒店象征标识与中、英文标准字之色彩组合
39、酒店辅助图形
40、酒店吉祥物
- 1
16
1、袋泡茶包装
16
2、送餐牌
16
3、设施设备维修单
16
4、洗衣申请单
16
5、洗衣情况反馈单
16
6、衬衣盒(纸)
16
7、衬衣吊牌
16
8、衣物包装袋(纸)
16
9、洗涤部标牌
170、洗涤部项目标牌
17
1、儿童房标示牌
17
2、残疾人房间标示牌
17
3、商务楼层接待室(标牌)
17
4、商务楼层休息室
17
5、遗失寻回收据
17
6、遗失或损坏报告
17
7、每日客房酒吧用量报告
17
8、公众通道及电梯大堂检查表
17
9、公众区每日清洁检查表
180、调动房间记录
18
1、主管核查工作表
18
2、客房清洁记录
18
3、客房价格调整总结
18
4、要求提供服务记录
18
5、非吸烟楼层标示牌
18
6、VIP专用信纸、信封
18
7、VIP专用名片
18
8、贵宾客人用品(整套卫生间、客房用品)
18
9、暂停服务房间核对表
190、楼层客人备用室请求表
19
1、客人设备用品
19
2、客人借取用品表
19
3、客房浴袍纸袋
19
4、每日客房清洁表
19
5、楼层备室提供客人
19
6、用品申领单
19
7、客人用品供应品申领单
19
8、意外报告
19
9、制服洗衣表
200、制服借用表
20
1、制服记录卡
20
2、每日洗衣工作报告
20
3、恤衫托底卡
20
4、恤衫纸袋
20
5、恤衫领带卡
20
6、每日制服控制表
20
7、洗衣递送记录表房间用品：
- 3
2
54、杯垫
2
55、酒水及饮品牌
2
56、点心纸
2
57、点心纸封套
2
58、餐客座位卡
2
59、客人订餐餐单
260、客人订餐餐单封套
26
1、请柬及封套
26
2、每日售买酒报表
26
3、咖啡厅餐牌
26
4、咖啡厅早餐餐牌
26
5、咖啡厅酒水及饮品牌
26
6、咖啡厅餐柜纸
26
7、订餐簿
26
8、饮品牌
26
9、酒牌
270、餐台纸
27
1、小食牌
27
2、酒水单
27
3、餐台纸
27
4、的士高
27
5、酒水单
27
6、台座卡
27
7、预定簿
27
8、会议信纸
27
9、每日行团早餐资料
280、宴会菜单卡
28
1、餐厅后台管理有关单据、簿表
28
2、每日市场购货单
28
3、餐厅厅号设计
28
4、餐厅易耗品报损单
28
5、入库单
28
6、领料单
28
7、出库单
28
8、打包单
B-3健身娱乐中心：
28
9、中心简介
290、帐单
29
1、卡拉OK标示牌
29
2、卡拉OK预定单
29
3、点歌单
29
4、点饮料单
29
5、台座卡
29
6、价目标示牌
29
7、棋牌室标示牌
29
8、桑拿标示牌(男宾、女宾)
29
9、按摩预定单
- 5
3
47、文件封面、套头
3
48、专用字休〔中(繁体)、英、〕
3
49、吉祥物
350、员工服装
3
51、酒水单
3
52、皮夹
3
53、总经理致词及信封
3
54、收银台
3
55、帐单
3
56、文件包
3
57、杯垫
3
58、纸巾盒
3
59、火柴盒
360、象征图形
36
1、电话指南
36
2、送餐单
36
3、广告刊印规范
36
4、服务指南
36
5、会员意见表
36
6、使用传真记录
36
7、留言条
36
8、书报架
36
9、礼口袋(大、中、小)370、赠品条
37
1、利是封
37
2、会馆简介及宣传资料
37
3、会员护照
37
4、会员生日卡
37
5、会馆辅助色
37
6、事务及时贴财务部：
37
7、收银台
37
8、现金购物申请表
37
9、每日前台收银员摘要
380、支票申请表
38
1、信用付款申请表
38
2、每日收入报告
38
3、付款通知
38
4、订金收据
38
5、收银误差表
38
6、免费招待申请表
38
7、物品出入许可证
38
8、餐饮部收银员每日记录38
9、餐饮部收银员每日摘要390、餐饮部提货单
39
1、食物仓市场购货单
39
2、食物购货表格
39
3、每日收银员报告
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439、表现评价
440、员工内部调动通知书
4
41、每日员工食堂购货单
4
42、员工证
4
43、离职通知书
4
44、合同转正通知书
4
45、员工公寓住宿证
4
46、员工就业卡
4
47、员工手册
4
48、增加人员申请书
4
49、员工登记表
450、员工上岗培训字据证
4
51、员工夜班记录表
4
52、员工培训申请表
4
53、临时工工资通知书
4
54、员工工资更改通知书
4
55、制服控制表
B-6工程部：
4
56、制冷记录
4
57、锅炉记录
4
58、工程部提仓申请表
4
59、工程部提货单
460、工程部货仓存仓量差
46
1、差异调查表
46
2、动力系统运行、维修情况汇报表
46
3、主要配件目录
46
4、检修记录表
46
5、大修记录表
46
6、工程部派工单
46
7、主要配件目录
B-7交通运输类：
46
8、业务用车
46
9、商务车
470、厢型货柜车
47
1、旅行车
47
2、大客车
47
3、小客车
B-8制服类：
47
4、男式高层管理人员春冬装
47
5、女式高层管理人员春冬装
47
6、男式中层管理人员春冬装
47
7、女式中层管理人员春冬装
47
8、男式一般管理人员春冬装(按照部门分类)
47
9、女式一般管理人员春冬装(按照部门分类)
480、男式保洁员春冬装(按照部门分类)
48
1、女式保洁员春冬装(按照部门分类)
48
2、男式行李员春冬装
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