在人生的每一阶段，我们都需要提前去做好计划，以免在新的征程中困惑与迷茫，是时候为自己拟写一份新的计划了，你知道如何写好吗？今天小编为大家精心挑选了关于《生产部12月工作计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。
省委工作大事记(2009年12月17日至12月31日)
17日 十届省委召开第71次常委会议。(一)听取了省委组织部关于全国组织部长会议精神的传达及我省贯彻意见的汇报;(二)讨论了省政府党组报送的《关于今年经济社会发展的基本情况和明年经济工作的初步建议》;(三)讨论了省政府党组报送的《各市(自治州、地区)政府(行署)机构改革方案》;(四)听取了省委学习实践活动办公室关于中央深入学习实践科学发展观活动汇报交流会议精神的传达及我省贯彻意见的汇报,讨论了《关于在乡镇(街道)、村(社区)建立便民利民党务政务综合服务中心(站、点)构建服务基层和群众工作机制的实施意见(试行)》;(五)讨论了其它有关事宜。
省委副书记王富玉出席全省农村改革试验试点工作领导小组第三次会议并讲话。
省委常委、省纪委书记王正福在省农委调研。
省委常委、省委宣传部部长谌贻琴出席全省人口计生文化建设暨“三新”工作会议并讲话。
18日 省委书记、省人大常委会主任石宗源,省委常委、副省长黄康生,省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长崔亚东在贵州分会场参加全国政法工作电视电话会议。随后,出席全省政法工作电视电话会议,石宗源讲话,崔亚东主持。
王富玉、谌贻琴、石晓(省委常委、省军区政委)在黎平县出席黎平会议纪念馆落成暨开馆仪式,王富玉揭牌、谌贻琴讲话;出席第三届中国·贵州·凯里原生态民族文化艺术节暨第四届黎平·中国侗族鼓楼文化艺术节开幕式,王富玉宣布开幕。
王富玉在贵阳会见由刚果(金)、尼日尔、塞内加尔、多哥等四国执政高官组成的非洲国家执政党干部研讨班一行。
黄康生在省民政厅调研。
18日至20日 省委副书记、省长林树森在澳门参加澳门回归十周年庆典和澳门特区第三届政府就职典礼及阅兵仪式。
20日 谌贻琴出席贵州日报报业集团文化体制改制公司挂牌仪式并讲话;出席全省中小学“祖国好·家乡美”诗文大赛颁奖典礼并为获奖者颁奖。
21日 王富玉、谌贻琴出席全省文化体制改革经验交流会并讲话。
省委常委、常务副省长王晓东在贵阳会见以日本前首相羽田孜为团长的“日中友好·中国西部大开发考察团”一行,省委常委、省委统战部部长龙超云出席考察团访问贵州大学欢迎仪式并为贵州大学日本研究所揭牌。
21日至22日 省委常委、省委秘书长张群山在铜仁地区考察工作。
22日 石宗源、林树森致信祝贺贵州人民广播电台建台60周年。王富玉、谌贻琴出席贵州人民广播电台建台60周年纪念大会,王富玉宣读贺信,谌贻琴讲话。
黄康生、崔亚东出席全省铁路护路联防总结表彰暨第十六轮承包工作会议,黄康生与各市、州、县政府和贵阳铁路公安处签订了第十六轮承包责任书,崔亚东讲话。
22至23日 龙超云在北京参加全国统战部长会议。
23日 石宗源、林树森、张群山在关岭县出席坝陵河大桥通车典礼,石宗源发布通车令,林树森讲话。
王富玉、谌贻琴出席2009“国密董酒杯”多彩贵州旅游商品两赛一会颁奖大会并为获奖者颁奖。
谌贻琴在黔西县出席全国文化科技卫生“三下乡”活动启动仪式。
24日 龙超云在北京参加第十八次全国高等学校党的建设工作会议。
24日至25日 省委、省政府召开全省经济工作会议,石宗源、林树森讲话,王富玉、王正福、王晓东、龙超云、李军(省委常委、贵阳市委书记)、张少农(省委常委、省委组织部部长)、张群山、黄康生、崔亚东、谌贻琴、石晓出席。
25日 省委召开十届八次全体(扩大)会议。石宗源主持并讲话,林树森讲话,王富玉、王正福、王晓东、龙超云、李军、张少农、张群山、黄康生、崔亚东、谌贻琴、石晓出席。
26日 王晓东在贵阳会见意大利重建共产党全国书记费雷罗一行。
27日 龙超云出席省侗学研究会成立二十周年庆祝活动并讲话;出席苗族歌舞剧《仰阿莎》汇报演出活动。
27至28日 王富玉在北京参加中央农村工作会议。
28日 石宗源、张少农出席全省组织部长会议,石宗源讲话,张少农主持。
王晓东出席全省发展和改革工作会议并讲话。
龙超云在安顺出席全省非公有制经济组织和社会组织学习实践活动分析检查阶段经验交流现场会并讲话。
张群山在省交通运输厅调研。
黄康生出席《贵州省气象条例》颁布实施新闻发布会并讲话。
谌贻琴在贵阳出席中央宣传部向贵州省基层党委宣传部赠送工作用车仪式并致辞。
29日 林树森在省发展改革委调研。
黄康生出席全省司法行政工作会议并讲话。
30日 张少农出席全省贯彻落实干部人事制度改革《规划纲要》座谈会并讲话。
黄康生出席全省道路交通安全电视电话会并讲话。
31日 石宗源、张群山在省旅游局、省水利厅调研。
李军出席贵阳市白云铝及铝加工基地暨贵州今飞轮毂股份有限公司120万只铝轮毂项目开工仪式。(省委办公厅秘书三处供稿)
作者：省委办公厅秘书三处
生产工作计划书范文2011年12月7日文章简介：《生产工作计划书范文》
一、指导思想全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”
《生产工作计划书范文》
文章《生产工作计划书范文》正文开始>>
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，为推动我镇经济社会全面发展，促进社会和谐提供强有力的保障，生产工作计划书范文2011年12月7日。
二、基本原则
——坚持党的领导，认真贯彻落实党的方针政策，执行党的各项任务。
——坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。
——坚持“以人为本”，把实现好、维护好人民群众的生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点。
——坚持实践探索原则。
三、工作目标
(一)持续良好推进2010年安全生产工作计划，确保“零事故、零死亡”目标。
(二)改革创新，努力打造新型服务型政府，创造安全生产全民参与的齐抓共管良好局面。
(三)鼓励全民参与，加强群众监督。
(四)为企业营造宽松的发展环境，构建和谐的企群关系。
(五)高效、优质的完成国家、盛市、县安排的各项任务。
四、工作内容
(一)加强领导，签订《安全生产责任状》。在xxxx年年初的安全生产工作中，确定分管领导，明确责任。由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业以及涉及安全生产的各种项目工程签订《官仓镇人民政府安全生产责任状》，并要求各相关单位、部门、村、企业成立安全生产领导小组，落实安全生产责任，工作计划《生产工作计划书范文2011年12月7日》。
(二)制定安全生产工作制度。由镇安委办牵头，督促各单位、部门、村、企业制定相关安全生产工作制度。尤其是煤矿、硫精矿、砂石厂、砖厂、电厂等，必须将制度置墙，并报镇安委办备案。
(三)加强安全生产基础工作，夯实安全生产基矗围绕建立安全生产长效管理机制，实现全镇安全生产状况稳定好转这一总体目标，以进一步完善安全生产控制指标、责任制保障、宣传教育培训工作体系为重点，全面推进安全生产监督管理体系建设，夯实安全生产基矗加强安全生产现场管理，在安全生产中，作业人员要严格执行上级有关安全生产的政策和指示以及各项规章制度，对各自的安全生产负责。遵守劳动纪律，不断提高安全意识和自我保护能力。对生产中发现的“三违”行为，要严格制止并及时上报，对发生的安全事故，要坚持“四不放过”的原则，对当事人和相关领导进行严肃处理。
(四)加强安全规程培训，提高员工的安全意识。各安全生产单位每个季度组织全体职工进行一次《安全操作规程》及有关技术规程的培训，提高每位员工的安全生产知识和技术水平，使每一位员工在施工作业中，自觉遵守着规定，配带安全用具，细心听取工作负责人交待的工作任务。对于有违反安全规程及分工不明确时，以及没有采取安全措施的不得匆忙开工，对违章作业和违章指挥的，有权制止并拒绝执行。
(五)定员包保。对煤矿、砂石厂等企业实行定员包保制度。对煤矿，由安委办督导，安监站具体指派人对我镇两对矿井进行安全生产责任“包保”制度，落实责任到人;对非煤矿山，由安委办督导，企办负责派人对砂石厂、砖厂、电厂等实行定人“包保”。层层落实责任，安全分工到人。
(六)开展专项安全检查活动。安委办组织企办、国土所对全镇内的煤矿、无证小煤窑易反弹点(官仓村、石皇村、羊复村等)、砂石厂等开展专项检查活动;组织派出所对道路交通、社会消防、民爆物品开展专项检查活动;组织卫生院对食品药品开展专项检查活动。
(七)认真开展好“安全生产月”宣传活动。加大安全生产宣传力度，认真做好安全生产宣传资料的汇编及发放、总结及社会评估。
(八)安全检查制度。镇安委具体指导，由镇企办组织人员每周对镇各安全生产单位、企业进行安全生产工作检查，在检查中发现的存在的安全生产隐患必须勒令其整改，确保把安全事故消除在萌芽状态。
(九)安全例会制度。安委办必须组织各安全生产成员单位、各企业、村以及各项目工程施工单位每个委度不少于一次的安全例会，回顾上一季度安全生产工作开展情况和安排好下一委度的安全生产工作。确保安全生产工作顺利进行。
(十)认真贯彻落实上级政府方针政策精神，组织开展好上级要求的各项工作。
*******有限公司
2013年12月份安全工作汇报
12月份，公司安全生产经营保持良好态势，各厂部认真落实集团公司四季度安全工作要求以及冬季“四防”措施，实现安全生产无事故，本月共生产*******吨，销售****吨，实现营业收入4381万元，截止12月底，公司累计生产32****吨，同比增长***%;累计销量****.2吨，同比增长***88.24%;累计营业收入***889万元，同比增长***%;累计利润****万元，以上指标均控制在集团公司下达指标以内。
12月份，公司全面落实“大干一白天 冲刺四季度”工作方案，从强化领导安全包保督查、安全评估评价、隐患排查治理等措施入手，落实各级管理人员安全责任，充分发挥安全管理职能，提升基层员工安全作业意识和危害防范能力。现将12月份安全“双基”工作总结如下：
一、12月份开展的主要安全工作。
(一)落实开展冬季“四防”工作。
修订公司《冬季“四防”应急预案》，各厂结合生产实际，制定应急处置预案。生产部、机动部检查落实供暖、保温、伴热等防冻措施，落实室外低压消防栓、高压消防炮的保温措施，确保火灾应急设施器材完备好用。
(二)积极开展领导干部安全指导与服务活动。
公司成立7个包保督查小组，落实对分厂和小区建设项目的安全包保工作。开展日常安全督查工作，每周将督查结果报送安环部汇总整理，累计消除影响安全生产的问题隐患129项，确保了生产平稳有序进行。
(三)开展安全综合检查和专项检查工作。
公司坚持每月2次由安全、生产、设备、消防等部门及各厂主管安全的人员参加的综合性安全检查，11月份共查出
1
问题隐患51项，其中管线、法兰、导淋、取样、伴热管线“跑冒滴漏”27项，现场设备检修后，备品配件、杂物未清理3项，保温未规范恢复4项，包机牌、温度表、压力表无标识或不清晰3项，现场紧固件、静电跨接线松动等问题6项，现场阀柄随处乱丢和缺失3项，仪表无显示或偏差等问题5项，***8已统一下发整改通知单，监督各***8治理，目前已全部落实整改。
(四)针对生产过程中存在的隐患治理消除。 公司、厂部落实两级隐患排查治理和事故隐患旬报。针对生产过程中存在的安全隐患，制定整改计划并抓紧实施。先后完成聚合框架北侧地下消防管道堵漏，***8C-***增设加碱管线控制PH值，建立****流量计校验室等整改措施，彻底解决了一些困扰生产稳定的问题。
(五)吸取中石化“11.22”事故教训，落实隐患排查治理。
公司认真落实集团公司《关于认真吸取青岛“11.22”中石化输油管道泄漏爆炸事故教训，进一步做好当前安全生产工作紧急通知》及《关于开展化工企业管道专项隐患排查及冬季安全生产大检查通知》的文件要求。11月24日，公司组织安全、生产、设备、消防等相关人员召开安全会议，会议对化工部关于中石化黄潍输油管线发生爆燃事故的紧急通报进行了学习，公司各单位认真吸取中石化这次教训，拉紧安全这根弦，举一反三，开展现场隐患大排查活动。本次检查，分为四个分厂组、一个重大危险源检查组、一个工艺组、一个设备电仪组，查出各种隐患73项，在会上对查出的73进行责任落实，明确责任整改单位，按照工作量大小确定整改时间，所查全部隐患在27日复查前已全部整改完毕。
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(六)开展“119”消防日相关活动。
消防日活动期间，公司先后组织员工观看火灾案例警示录像，参加消防“四个能力”讲座，并于9日下午开展消防车实操出水、30米着装佩戴空气呼吸器以及4人接力灭火救援实操演练比武，累计320人次参加，活动取得了预期效果。
(七)12月份环保设施运行正常，“三废”达标排放。 12月份脱硫除尘设施运转正常，污水处理量能力达**8吨/小时，实现烟尘、二氧化硫、COD、氨氮、悬浮物等指标排放达标率100%。
(八)提前谋划，着手2014年“双基”考核细则的修订工作。
着手2014年“双基”考核细则的修订工作，重点突出“抓系统 系统抓”的工作思路，以“日常化、专业化、实用化”为考核重点，同时要求分厂进一步完善细化分厂考核班组，班组考核个人的考核办法，以使2014年的“双基”建设工作有新的提升。
二、目前安全工作中存在的不足。
(一)分厂的安全检查和隐患排查不细致，没有突出分系统、分专业开展检查的特点。同时，需要分厂、班组，在具体的作业开展前，进行全面的安全评估、评价，分析危险因素，落实预防措施。
(二)“三违”现象时有发生，主要反映在个别员工值班劳动纪律松懈，作业过程中劳保用品穿戴不规范等方面，暴露出基层自主管理不到位问题。
三、永煤公司12月份“双基”考核情况。
**公司“双基”组于12月30日对公司12月份 “双基”建设情况进行检查，查出问题15项，其中安全系统4项，生产系统5项，设备系统2项，培训系统3项，工会系统1
3
项，全部问题隐患已由安全环保部汇总，统一下发隐患整改通知单，各系统主管单位已于1月5日前已完成整改回复。
四、2014年1月份安全主要工作安排。
(一)严格落实安全包保责任制，对包保领导检查出的问题，要求责任单位限期整改，确保整改质量。
(二)进一步落实冬季“四防”工作，重点做好设备、管道、电气仪表、安全附件的防冻保温、防堵塞、防泄漏等工作，确保12月份的安全生产。
(三)各厂从班组工艺运行操控、设备维护作业、安全培训学习，卫生责任区清扫、组员上岗遵章守纪等方面细化考核，加快推动“双基”考核细则贯彻落实。
(四)严格落实**公司查出安全隐患追责，所提隐患涉及各系统，由分管领导负责督促整改，问题隐患由主管部室负责督促整改与考核，一般安全隐患由所属区域单位落实整改。
(五)从反“三违”、反“习惯性违章”入手，调动广大干部员工安全防范的主动性，分厂、班组开展安全自查自纠。
二〇一三年十二月三十一日
回顾12月的工作，对照公司的相关规定及其任务目标，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下：
⑴本月具体任务量及其任务指标，以及实际完成情况如下所诉：
1、 本月实际完成大约42031.1营业额。
2、 本月实际完成大约4362.7毛利。
3、 本月实际上线17个单，4个新商户。 ⑵本月的其余工作情况：
本月共在线17个产品，但由于缺少QQ团平台，销售情况极为不利。
KTV类新商户-天籁欢歌，是一家较高端的商户，但由于套餐性价比不是很高，加之平台有限。故售卖状况不理想。而音乐之声KTV套餐由于其套餐的超值，售卖状况仍然领先。
餐饮类新商户-云顶佳缘食府，套餐有尾牙宴、商务餐以及婚宴。由于应季，应景。价格优惠。虽无Q平台，但在F团尾牙宴专题的助力中，售卖状况良好。而另一家新商户-古柏咖啡，其单品咖啡物美价廉，虽然利润较低，但颇能带动购买量 。
酒店类新商户-德城商务酒店，销售状态不佳。进入12月以来，所有酒店产品售卖量都开始慢慢下滑。 ⑶本月的得与失：
12月的单子质量参差不齐，接下来马上要进入新的一年，由于手头上交接了许多其他同事的单子，目前正在加速厘清客户关系，以及清理未结算账款。针对目前自己的实际情况，暂时列出2012年1月的小计划如下
1、 整理好同事交接下来的所有资料
2、 快速接手遗留下来有意向合作的商户
3、 同时快马加鞭寻找新商户
4、 回顾所有老客户，赶在年前多出单。
5、
2012，相信自己会更好!
储运部11月份工作总结
一 完成的工作项目
1. 按照商务所下的订货单和出库单及时准确的完成了货物的入库和出库工作。
2. 对库存货物整理归类，货物存放整齐。
3. 仓库内采取轮流值日制度，每天上班后专人打扫卫生，保持了仓库的卫生清洁。
4. 明确了规范了仓库的入出库流程，明确了仓库管理员的责任，使进出库工作认真规范，
减少了错误的发生。
5. 实现了真正意义上的仓库货物进出库条码管理，整理了仓库所有货物的条码，使库存货
物真实准确。
6. 彻底盘清了库存
7. 物流人员送货准确快捷，服从调度听从指挥，基本上没有发生客户投诉我们送货慢的问
题。没有因送货慢而退单。
8. 调整了仓库办公人员的岗位使进出库货物流程更流畅，货物把控更严格准确
9. 仓库管理员对耗材库内的耗材分类存放，并分别贴上标签，。对拆装机，破损机，进行
分类存放，对各品种货物划定区域存放。
二 存在的问题
1. 储运部人员有时工作不主动，工作中不能主动配合，没有主人翁意识，把公司里的事当
成自己家里的事。没有充分发挥自己的主观能动性。
2. 工作中有怨气，总觉得事事不如意，这不满意那不满意。
三 改进措施
1. 这个月在保证正常日常工作的同时，从我做起对我部员工进行思想教育和整顿。利用例
会说教，工作中的相互配合，自己的以身作则带动，各部门的互动配合，使我部员工精神面貌来一个大的转变，达到主动工作，愉悦工作，配合工作的目的。
2. 培养主人翁意识，以实际行动把公司当成自己的家，厉行节约反对浪费，处处为公司着
想，处处为他人着想，处处为兄弟部门着想。把本部门变成一个团结和睦的大家庭。
3. 学会知恩，感恩，报恩，换位思考，经常加强思想服务意识的教育。树正气，树立公司
良好形象
四 工作计划
1. 确保储运部正常有序运转，配合好各部门的工作。不拖公司后腿。
2. 继续对送货员的送货速度进行跟踪考核，找出送货不及时的原因。
3. 本月对本部门员工的思想作风进行整顿。对本部门的服务态度，员工作风，言论行为，
跟踪考察，纳入本月绩效考核。
储运部11月份工作总结
一 完成的工作项目1. 按照商务所下的订货单和出库单及时准确的完成了货物的入库和出库工作。 2. 对库存货物整理归类，货物存放整齐。
3. 仓库内采取轮流值日制度，每天上班后专人打扫卫生，保持了仓库的卫生清洁。 4. 明确了规范了仓库的入出库流程，明确了仓库管理员的责任，使进出库工作认真规范，减少了错误的发生。 5. 实现了真正意义上的仓库货物进出库条码管理，整理了仓库所有货物的条码，使库存货物真实准确。 6. 彻底盘清了库存
7. 物流人员送货准确快捷，服从调度听从指挥，基本上没有发生客户投诉我们送货慢的问
题。没有因送货慢而退单。
8. 调整了仓库办公人员的岗位使进出库货物流程更流畅，货物把控更严格准确 9. 仓库管理员对耗材库内的耗材分类存放，并分别贴上标签，。对拆装机，破损机，进行分类存放，对各品种货物划定区域存放。
二 存在的问题
1. 储运部人员有时工作不主动，工作中不能主动配合，没有主人翁意识，把公司里的事当成自己家里的事。没有充分发挥自己的主观能动性。
2. 工作中有怨气，总觉得事事不如意，这不满意那不满意。
三 改进措施
1. 这个月在保证正常日常工作的同时，从我做起对我部员工进行思想教育和整顿。利用例会说教，工作中的相互配合，自己的以身作则带动，各部门的互动配合，使我部员工精神面貌来一个大的转变，达到主动工作，愉悦工作，配合工作的目的。
2. 培养主人翁意识，以实际行动把公司当成自己的家，厉行节约反对浪费，处处为公司着想，处处为他人着想，处处为兄弟部门着想。把本部门变成一个团结和睦的大家庭。 3. 学会知恩，感恩，报恩，换位思考，经常加强思想服务意识的教育。树正气，树立公司良好形象
四 工作计划
1. 确保储运部正常有序运转，配合好各部门的工作。不拖公司后腿。
2. 继续对送货员的送货速度进行跟踪考核，找出送货不及时的原因。
3. 本月对本部门员工的思想作风进行整顿。对本部门的服务态度，员工作风，言论行为，跟踪考察，纳入本月绩效考核。
本月工作总结：
1、完成了11月份的销售成本核算，编制完成了月度报表并在规定时间送交国、地税、金融单位及相关的单位。按时交纳了11月份应纳税金总额。
2、完成了11月份所有明细帐和总帐的登记。
3、完成了11月份的资金预算，及时催促销售部回笼销售资金。
4、按销售计划开具完成12月份销售发票并已交主机厂挂帐。
5、完成了11月份的会计凭证最后审核并装订。
6、11月份工资已与元月4日交银行发放。
7、完成第四季度的银行贷款和还贷工作。
8、本年度的技术改造贴息企业所得税抵免的资料准备工作目前正在进行当中，估计在元月内完成。
9、目前已完成12月份所有会计凭证的编制工作，估计在元月8日内完成汇总与审核。
10、登记12月份销售、费用、税金等明细帐。为12月份销售成本核算作好准备。
11、年底往来帐清理工作。
12、完成了其他日常工作和临时性工作。 下月工作计划：
1、编制完成所以会计凭证，并汇总与审核。
2、进行12月份的销售成本核算，计算本月应交税金总额并在规定时间内及时交纳。
3、编制12月财务报表在规定时间送交国、地税、金融单位及相关的单位。
4、根据销售计划，开具2006年1月份的销售发票交主机厂挂帐。
5、在本月支付
9、10月份货款，并回收相应的发票同以及其他在外原始发票。进行审核以备做帐。
6、进行06年1月份的会计凭证的编制、汇总和审核。
7、在网上认证增值税发票低扣联。
8、06年1月份的融资工作，催促销售货款的回笼。
9、12月份仓库财务帐帐核对工作。
10、争取在年底前完成1月份所有会计凭证的编制与审核工作。
11、完成2005年度的技术改造贴息企业所得税抵免的工作。
12、完成2005年财务决算工作。
13、完成12月份绩效考核工作。
14、其他日常工作及临时性工作。
2006年1月4日
财务部
高琪
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