一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《党建示范学校创建方案》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
启动基层党建示范创建拉练活动
最近，自贡市启动2018年基层党建示范创建首次现场拉练活动，继续深化示范创建行动。
此次现场拉练活动，是在巩固去年成功命名44个市级示范单位、300余个县、乡和行业系统示范点等示范创建成果的基础上，对基层党建示范创建行动的再推动、再加速、再提升。原来由市委组织部按季度统一承办现场推进会，转变为定期按月由各县(区)委、部分行业系统党委分别牵头承办，轮流组织开展现场拉练和集中观摩。
通过现场拉练，激发各县(区)、行业系统抓基层党建工作的内生动力，进一步巩固深化示范创建成果，全面提升基层党组织组织力，确保各级基层党组织在全市基层党建工作质量提升年强根基、争一流、出成效，扎实推动各领域基层党建工作全面进步、全面过硬，不断开创全市基层党建工作新局面，为自贡市推动振兴发展、决胜全面小康提供更加坚强有力的组织保证。(自贡市委组织部 林欢)
推动“大学习、大讨论、大调研”
活动落地生根
最近，巴中市在“两新”组织扎实开展“大学习大讨论大调研”活动，持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想走进“两新”组织。
“三种渠道”推动大学习。重点培训集中讲，全市各级“两新”工委、非公企业综合党委、社会组织综合党委至少举办2期培训班;“两支队伍”带头讲，组织1960余名“两新”党支部书记和党建工作指导员利用休息时间，组织党员职工学习;“互联网+”推送讲，运用“党员e家”、QQ群等互联网平台，推送相关学习宣传视频资料和评论文章。“三个聚焦”开展大讨论。聚焦“新时代治蜀兴川‘两新’组织怎么看”开展大讨论，站在治蜀兴川全局高度，分析讨论“两新”组织在全市发展大局中的作用;聚焦“新时代推动经济高质量发展和基层治理‘两新’组织怎么办”开展大讨论，围绕新时代“两新”组织发展机遇和挑战并存的现状开展大讨论;聚焦“新时代提升组织力‘两新’党建怎么干”开展大讨论，强化责任意识、梳理落实举措。“三项举措”促进大调研。强化调研价值取向，有针对性地开展调研;强化调研结果运用，形成高质量调研报告;强化调研纪律要求，发扬求真务实作风，轻车简从、作风深入、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义。(巴中市委组织部 杨韬)
“三个突破”务实推进
干部“大学习、大讨论、大调研”
自从开展“大学习大讨论大调研”活动以来，阆中市通过完善学习载体、形成学习常态、健全学习机制等方式，将尚学之风浸润到每个角落。
突破“載体不足”，由“线下学”延伸“线上学”。利用“无线阆中”“阆中古城”及其他新媒体平台，在四川新闻网、阆中广播电视台开辟学习专栏和专题节目;邀请党员干部“进广播、进电视、进网络”，开展带头学习和互动交流;通过微信群、QQ群等把“大学习”集中学、翻书学变成手机随身学。突破“浅尝辄止”，由“短时学”变为“常态学”。结合“千年古城·万家书香”全民阅读工程，党员干部坚持做到“四个一”，实现常态学习，即：每人拟定1套具体的学习计划、每天坚持自学1个小时、每周撰写1篇高质量的学习信息、每月阅读1本以上有益的书籍。突破“机制短板”，由“要我学”内化为“我要学”。建立健全述学、考学、评学制度，把党员干部开展“大学习”情况纳入个人年度考核，作为评先选优的重要参考依据。(阆中市委组织部)
积极探索监督执纪“第一种形态”运用
彭州市积极探索监督执纪“第一种形态”的运用，制定了《中共彭州市纪委关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法(试行)》，经过一定时间运行，积累了一定经验，成效显著。
健全机制，确保有章可循。明确责任主体。将提醒谈话等“第一种形态”运用情况纳入各级党委(党组)党风廉政“8+2”主体责任清单，建立履责台账，实时跟进监管，提升履责质效。力抓责任落实。运用《廉情专报》制度，不定期向责任主体通报分管范围、领域的案件查办、信访反映、涉干舆情等问题情况，由市委分管领导约谈有关责任人。拓宽渠道运用。将运用监督执纪“第一种形态”贯穿不同领域，扩大运用范围，充分发挥“第一种形态”作用，实现“管住大多数”的目的。
转变理念，强化抓早抓小。精准施策。针对党员干部违纪犯错的不同情形，有针对性地制定实施方案、明确运用方式，不断提高“第一种形态”运用的精准度，做到精准施策。适时处置。定期清理线索，对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，早提醒、早预防、早处置，避免党员干部由小错变大错。综合考量。综合考量党员干部问题发生的时间节点、性质类型、情节轻重和工作表现、认错态度等，对具有从轻、减轻情形的，大胆适用相关纪律条规予以处理。
改进方法，拓宽工作思路。推进主体“多元化”。实践好监督执纪“第一种形态”，将乡镇党委、纪委，部门党组、纪检组纳入实施主体的同时，把村(社区)党组织、市级部门下属单位党组织一并纳入，压实基层管党治党责任，形成多元主体共治体系。建立问题“数据库”。从信访举报、监督检查、执纪审查和网络舆情等渠道排查发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，形成运用“第一种形态”的“大数据库”。监督执纪“顾大局”。坚持围绕中心工作、服务大局，聚焦“全面落实年”工作部署开展监督检查，对党员干部不作为慢作为可能影响党委政府重大工作推进的，及时运用监督执纪“第一种形态”进行处置。(金彭宣)
“四抓四促”
推动农村基层党建全面进步
最近，大竹县坚持以问题为导向，推动全县农村基层党建全面进步。
抓考学促能力提升。依托党校培训、外出轮训，分层分类对乡镇(街道)党委(党工委)副书记、村(社区)党组织书记、第一书记等1000余人进行党务知识培训;结合“三会一课”“党员活动日”，多渠道全方位进行党建知识应知应会培训。抓评赛促全面进步。以“两看四评”党建季度评赛机制为抓手，分行业领域每季度召开一次评赛会;每半年召开一次基层党建工作现场推进会，总结成绩，查摆问题，压实责任。抓督查促整改落实。组建11个暗访小组，对全县51个乡镇(街道)443个村(社区)党建工作开展情况进行全覆盖暗访督查。抓问责促担当作为。针对考核排名后5位的乡镇(街道)，取消党委 (党工委)书记、副书记年度考核优秀资格;针对党建履职不力或出现重大失误等情况，对相关责任人进行从严处理。(大竹县委组织部 王瑞媛)
念好脱贫攻坚作风建设“紧箍咒”
今年以来，芦山县加强对党员干部的警示教育。思想教育“警”。通过专题教育、上党课、举办讲座、以案说纪以及组织党员干部参观警示教育基地，“理论教育+实地体验”多种形式对党员干部进行经常性的党性党风党纪教育和警示教育。完善制度“管”。印发专项治理实施方案，梳理出43项重点治理内容，细化39条工作措施，逐一明确责任单位，用6个月的时间集中开展专项治理;建立健全科学的干部考核机制和监督机制，将考核结果与干部晋升、年终绩效等挂钩。强化惩治“震”。创新建立“两谈一处理”机制，构建县、乡(镇)、村、组“四级联动”的线索摸排机制，实行“一月一汇报、一周一督查”，不定期明察暗访，及时点名道姓公开曝光扶贫领域突出问题，营造“不敢腐”的态势。(芦山县纪委监委 范金龙)
“三招齐发”确保党建工作落地有声
今年，荥经县通过三张清单、三种方式、三项制度确保党建工作抓深抓细抓实。
三张清单，知道“抓什么”。分类制定乡镇、村(社区)党组织书记、机关党组织书记抓党建工作“责任清单”，从组织建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、经费保障、破解党建难题等6个方面明确了乡镇党委书记20项、村(社区)党组织书记15项、机关党组织书记15项责任内容。三种方式，清楚“怎么抓”。对照清单抓，采取可量化、能落地、好操作的方式，逐项销号，形成常态化工作态势;跟踪指导抓，党建督查组采取“访、问、看、导”的方式，1个季度开展1次督查，形成排名通报反馈党组织书记;交流反馈抓，实行1月1次党委(党组)会，针对督查反馈问题，把脉纠偏。三项制度，确保“抓得实”。抓实述职制，建立健全县、乡、村三级党组织书记联述制度，确保纵向到底、横向到边;抓实考核制，增加从严管党治党考核权重至30%，认真落实“考核考党建、干部任用看党建”责任考核制;抓实问责制，约谈抓党建工作成效不明显的党组织书记和党务负责同志，强化结果运用。(荥经县委组织部 刘瑞)
“三举措”提升党建扶贫成效
今年以来，九寨沟县坚决贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神，全面打响党建引领脱贫“攻坚战”，努力实现党建扶贫新作为。
优化配置帮扶力量。以驻村工作队长为主体，按照“只做加法、不做减法”的工作原则整合帮扶力量，在原有的“七个一”驻村帮扶力量的基础上调整充实48支贫困村驻村工作队，细化落实脱贫攻坚一线干部关心激励措施，努力提升帮扶成效。倾情开展驻村帮扶。结合“践行一线工作法、千名党员进农家”活动，组织党员干部通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流等方式问需问计于民，切实打通为民服务“最后一公里”。全力办好农民夜校。统筹整合现有阵地资源，选优配强师资力量，从驻村干部、第一书记、致富能手等优秀人才中确定专兼职骨干教师720名，将夜校延伸到田间地头，开办农民夜校65期。(九寨沟县委组织部 林明)
“清单化管理”抓落实
今年，宜宾市江安县建立健全项目清单化管理机制，克服工作的随意性、无序化、碎片化，形成组工干部人人抓落实的局面。
“重点+特色”立项目，分类细化工作清单。围绕县委中心工作，月初由各办公室根据各自重点、特色工作上报本月“项目清单”，分管领导逐项审定，主要领导最后把关确定清单内容;将工作具体化，破解工作随意性、无序化、碎片化问题;根据各办公室职能分工，共制定了基层党组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等方面工作清单260余项。“定责+督促”抓项目，责任量化工作任务。将督查督办同组织工作项目清单有效结合，采取定期召开工作例会进行集中汇报;对照项目化清单“树状图”，形成以“点”带“面”“多点开花”的工作格局。“销号+激励”评项目，质量效率全面提升。积极探索科学化的管理路径，将组织工作每月项目清单销号情况纳入年终考核，并将其作为评先评优的重要依据;年底各办公室负责人对照项目逐条逐项认真梳理落实情况，部机关对项目成效进行全面评估验收。(江安县委组织部 丁玲)
借力传统文化丰富廉政教育
最近，新都区纪检系统充分运用传统文化和文艺手段增强廉政教育的感染力和实效性，创作了近40幅廉政廉洁教育的书法作品，不断增强廉政教育感染力。
创作者将这些书法作品送到机关和农村党支部，把廉政教育与文化艺术相融合的作品送到党员干部身边，用廉政文化作品贴近基层党员干部和群众，以文化人抓出廉政宣传教育工作实效。此外，新都区还在区委党校、区检察院等建立廉政教育基地，打造法治文化长廊，将廉洁文化的绘画作品展现在城市建设之中，增强文化在党风廉政宣传教育中的感染力，营造风清气正的党风廉政建设思想环境、文化氛围。(新都区机关工委 王世祥)
健全“四项机制”
激励村(社区)干部奋发有为
近年来，泸州市纳溪区健全“四项机制”，激发村(社区)干部干事创业激情，为乡村振兴提供坚强组织保证。
待遇保障机制。推行“基本报酬+绩效报酬”制度，实现绩效报酬与工作实绩相挂钩;换届时连任的村(社区)干部，每连任一届基本报酬上浮5%;对村(社区)干部的交通、通信等费用给予一定补助。提质增能机制。采取“理论修养+情境体验+互动交流”培训模式，定期组织村(社区)干部集中轮训和外出考察;将全区的村(社区)干部任职、履职、离职等关键信息纳入备案管理。拓展成长机制。面向村(社区)干部定向考录乡镇公务员和考核招聘事业单位人员;村(社区)干部参加大专、本科、研究生学历教育，给予不低于80%的学费补助;特别优秀的党组织书记，直接考核进入镇党政领导班子。正向激励机制。开展经常性谈心谈话活动，定期组织村(社区)干部体检;建立村(社区)干部特殊困难帮扶制度，在职村(社区)干部缴纳企业职工养老保险，区财政给予不低于60%补助;每两年评选一批“优秀村(社区)干部”，给予荣誉和物质奖励。(纳溪区委组织部 胡元丽 梁鸭川)
开展纪检监察干部练兵活动
今年以来，成都高新区严格执行纪检监察干部培训方案，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育，开展常态化、多元化教育培训工作。先后举办巡察工作人才库人员培训、纪检监察干部综合素质能力提升培训等活动，着力增强干部队伍的政治能力和监督执纪、监督调查业务水平，推动纪检监察相关培训研讨、学习交流常态化，全面提升纪检监察干部政治修养和业务水平，达到“1+1>2”的效果。
此次培训将学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神贯穿始终，来自成都高新区各纪检监察机构推荐人员、巡察工作人才库推荐人员共计50人参加。参训学员通过灵活多樣的授课形式，系统学习党的十九大关于全面从严治党、反腐败斗争的新要求新部署新举措，全面了解中央深化国家监察体制改革以及《监察法》中重点热点问题的深度解析，深刻把握全面推进依法治国，开展依法行政监督制度建设的重大意义，提升了干部职工的法治思维能力和业务水平。
此外，成都高新区还邀请专家学者围绕监察机关的职责、监察权限、监察范围、监察程序等内容进行精准培训，持续推动干部队伍在思想、作风、工作等方面的全方位融合。纪检监察干部纷纷表示，通过培训收获良多，对《监察法》条文中的新词也有了进一步的理解。在今后的工作中将把培训中收获的新知识、新本领应用到实际工作中，不断提升自己的履职本领。(成都高新区纪工委 黄毅 汪红)
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，贯彻落实党的十七大精神，努力实践，理论联系实际，解决好党员的理想、信念、宗旨，确保教育事业的健康、协调发展。深入创新，抓局面、抓阵地、抓调研、抓改革，总结过去，规划未来，努力开创支部工作新局面。
通过党建主题活动的开展，将学校党建工作与学校的中心工作的有机结合，培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师队伍。
二、方法措施 ： (一)思想建设
组织广大党员和教师认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，继续坚定不移地贯彻落实唱响主旋律，打好主动仗，努力做好宣传思想工作，进一步加强党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习宣传。加强师德教育，认真学习贯彻执行《准则》、《条例》、《规定》。采用培训、听报告、上党课等形式，进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，深化改革;进一步提高广大党员的政治理论水平和思想政治素质。深入开展各种主题活动，在时间、精力和态度 上确保学习教育活动的扎实有效进行。做到学习和工作两不误、两促进。要实行边学习和边整改相结合，努力巩固和发展学习教育活动
1 的成果。加强法规法制的学习，树立全心全意为人民服务的本领。引导广大党员坚定理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。在校级领导班子中开展学习“三个代表”，全体党员干部要争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，为人师表、清正廉洁的模范。让十七大精神和“三个代表”以及《公民道德实施纲要》思想进头脑、进课堂 、进教材，切实加强对广大党员干部及师生的理想、信念教育。 (二)组织建设
支部书记以身作则，当好班长，注意班子自身建设，强化民主集中制的再教育，严格执行集体领导和个人分工负责结合制度，逐步形成职责清晰、职权明确、层次分明、统一协调、通力合作、有效运作，并充分体现党的核心作用的工作格局。规范党内议事制度，确保决策民主、科学正确;加强领导班子的政治业务学习，着力于理论武装和素质提高。
(三)制度建设
建立健全各种规章制度，让党建工作积极有效地开展。 1 、每半年召开一次研究部署党建工作的专题会，总结前半年的工作,安排好下半年的工作。
2 、坚持党员的目标管理工作，结合民主评议党员活动，对党员目标管理进行的综合分析、考评。
3 、坚持支部每季度一次的民主生活会，坚持开展批评与 自我批评，切实做好各项工作，确保党员在教育教学中起先锋模范作用。
2 4 、坚持年底进行民主评议党员，实事求是对每个党员进行评议、定格，对个别基本合格的党员及时地进行批评教育。
5 、坚持“三会一课”制度。支委成员应带头上好党课，作好辅导报告，做到“四定”即：定内容、定时间、定地点、定好中心议题。做到“六有”，即有牌子，有办公及活动场所，有制度，有专人负责，有活动，有档案记录。
6 、坚持每月一次党员活动日制度，切实开展活动日的学习、劳动、收看电教片等活动，做好登记及小结。
7、坚持“周六学习日”和每天业余学习一小时制度。
8 、注重领导班子的廉政建设，扎实有效地坚持校务公开制度。
9、做好党支部的档案整理工作。建立党员个人档案和支部专题档案。
(四)教师队伍建设
教师队伍素质关系着下一代，关系着全民族文化素质的提高，关系着国家民族的未来，关系着社会主义事业和建设的成就。因此，建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的师资队伍，乃是当前我学区的重大任务。我们将加强师德教育， 以“三个代表”重要思想学习教育活动为主要内容，努力实践“三个代表”，积极开展课改课题的研究，真正成为代表“先进文化”的实践者，以“树、创、献”为重点的师德系列教育活动，按照“三个代表”的要求，做好五支队伍的建设：
1 、建设一支懂业务、善管理、能创新、素质高的校长队伍。
3 2 、建设一支积极进取、团结协作、勤奋工作的学校中层干部队伍。
3 、建设一支知识渊博、业务精湛、教学教研经验丰富的学科教研组队伍。
4 、建设一支德、智、体、美、劳全面发展发展，有凝聚力、号召力和组织能力的班主任队伍。
5 、建设一支爱岗敬业、业务精良、积极奉献的党员队伍。
(五)环境硬件建设
建设标准的党员活动室。配齐电教设备，添置电视、影碟机、电教录像带、光盘。形成布局合理、制度健全、设施齐备，能营造浓厚的得氛围。配齐档案柜，订阅 党报党刊。
(六)家长学校建设
家庭教育既是素质教育的重要组成部分，也是学校教育延伸和补充。加强对家庭教育工作的指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，为学生健康成长营造良好的家庭环境，是当前深化基础教育改革的需要，也是全面推进素质教育的需要。
(七)抓好学校管理，推进素质教育
教育教学工作是学校的主要工作，要加强对学校管理，积极改善办学条件，提高教育教学质量，培养跨世纪的人才，优化教育环境，进一步发动社会各界关心和支持教育事业。促进我校教育再上新台阶。
东山学区党支部 2012年3月
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，贯彻落实党的十七大精神，努力实践，理论联系实际，解决好党员的理想、信念、宗旨，确保教育事业和三个文明建设的健康、协调发展。深入创新，抓局面、抓阵地、抓调研、抓改革，总结过去，规划未来，努力开创支部工作新局面。
通过党建主题活动的开展，将学校党建工作与学校的中心工作的有机结合，培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师队伍。
二、方法措施 ：
(一)思想建设
组织广大党员和教师认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，继续坚定不移地贯彻落实唱响主旋律，打好主动仗，努力做好今年的宣传思想工作，进一步加强党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习宣传。加强师德教育，认真学习贯彻执行《准则》、《条例》、《规定》。采用培训、听报告、上党课等形式，进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，深化改革;进一步提高广大党员的政治理论水平和思想政治素质。深入开展“双学”、“三讲”活动，在时间、精力和态度 上确保学习教育活动的扎实有效进行。做到学习和工作两不误、两促进。要实行边学习和边整改相结合，努力巩固和发展学习教育活动的成果。加强法规法制的学习，树立全心全意为人民服务的本领。引导广大党员坚定理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。在校级领导班子中开展学习“三个代表”，争创“四个模范”的主题教育活动，全体党员干部要争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，为人师表、清正廉洁的模范。让十七大精神和“三个代表”以及《公民道德实施纲要》思想进头脑、进课堂 、进教材，切实加强对广大党员干部及师生的理想、信念教育。通过举行党的十七大精神辅导讲座、知识竞赛和专题研讨等形式，开展十六大精神系列学习活动。
(二)组织建设
支部书记以身作则，当好班长，注意班子自身建设，强化民主集中制的再教育，严格执行集体领导和个人分工负责结合制度，逐步形成职责清晰、职权明确、层次分明、统一协调、通力合作、有效运作，并充分体现党的核心作用的工作格局。规范党内议事制度，确保决策民主、科学正确;加强领导班子的政治业务学习，着力于理论武装和素质提高。
(三)制度建设
建立健全各种规章制度，让党建工作积极有效地开展。
1 、每半年召开一次研究部署党建工作的专题会，总结前半年的工作,安排好下半年的工作。
2 、坚持党员的目标管理工作，结合民主评议党员活动，对党员目标管理进行的综合分析、考评。
3 、坚持支部每季度一次的民主生活会，坚持开展批评与 自我批评，切实做好各项工作，确保党员在教育教学中起先锋模范作用。
4 、坚持年底进行民主评议党员，实事求是对每个党员进行评议、定格，对个别基本合格的党员及时地进行批评教育。
5 、坚持“三会一课”制度。支委成员应带头上好党课，作好辅导报告，做到“四定”即：定内容、定时间、定地点、定好中心议题。做到“六有”，即有牌子，有办公及活动场所，有制度，有专人负责，有活动，有档案记录。
6 、坚持每月一次党员活动日制度，切实开展活动日的学习、劳动、收看电教片等活动，做好登记及小结。
7、坚持“周六学习日”和每天业余学习一小时制度。
8 、注重领导班子的廉政建设，扎实有效地坚持校务公开制度。
9、做好党支部的档案整理工作。建立党员个人档案和支部专题档案。
(四)教师队伍建设
教师队伍素质关系着下一代，关系着全民族文化素质的提高，关系着国家民族的未来，关系着社会主义事业和建设的成就。因此，建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的师资队伍，乃是当前我校的重大任务。我们将加强师德教育，坚持以“双学”“三讲”教育，“三个代表”重要思想学习教育活动为主要内容，努力实践“三个代表”，积极开展课改课题的研究，真正成为代表“先进文化”的实践者，以“树、创、献”为重点的师德系列教育活动，按照“三个代表”的要求，做好五支队伍的建设：
1 、建设一支懂业务、善管理、能创新、素质高的校长队伍。
2 、建设一支积极进取、团结协作、勤奋工作的学校中层干部队伍。
3 、建设一支知识渊博、业务精湛、教学教研经验丰富的学科教研组队伍。
4 、建设一支德、智、体、美、劳全面发展发展，有凝聚力、号召力和组织能力的班主任队伍。
5 、建设一支爱岗敬业、业务精良、积极奉献的党员队伍。
(五)环境硬件建设
建设标准的党员活动室。配齐电教设备，添置电视、影碟机、电教录像带、光盘。形成布局合理、制度健全、设施齐备，能营造浓厚的得氛围。配齐档案柜，订阅 党报党刊。
(六)家长学校建设
家庭教育既是素质教育的重要组成部分，也是学校教育延伸和补充。加强对家庭教育工作的指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，为学生健康成长营造良好的家庭环境，是当前深化基础教育改革的需要，也是全面推进素质教育的需要。沿湖路小学家长学校将通过建设校中校，培养高素质的家长群体;通过建设 社中校，让素质教育向校外延伸 ;通过建设网中校、共同托起明天的太阳 。
(七)抓好学校管理，推进素质教育
教育教学工作是学校的主要工作，要加强对学校管理，积极改善办学条件，提高教育教学质量，培养跨世纪的人才，优化教育环境，进一步发动社会各界关心和支持教育事业。促进我校教育再上新台阶。
一、指导思想：
以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，贯彻落实党的xx大精神，努力实践，理论联系实际，解决好党员的理想、信念、宗旨，确保教育事业和三个文明建设的健康、协调发展。深入创新，抓局面、抓阵地、抓调研、抓改革，总结过去，规划未来，努力开创支部工作新局面。
通过党建主题活动的开展，将学校党建工作与学校的中心工作的有机结合，培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师队伍。
二、方法措施 ：
(一)思想建设
组织广大党员和教师认真学习党章、邓小平理论、“xxxx”和科学发展观，继续坚定不移地贯彻落实唱响主旋律，打好主动仗，努力做好今年的宣传思想工作，进一步加强党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习宣传。加强师德教育，认真学习贯彻执行《准则》、《条例》、《规定》。采用培训、听报告、上党课等形式，进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，深化改革;进一步提高广大党员的政治理论水平和思想政治素质。深入开展“双学”、“三讲”活动，在时间、精力和态度 上确保学习教育活动的扎实有效进行。做到学习和工作两不误、两促进。要实行边学习和边整改相结合，努力巩固和发展学习教育活动的成果。加强法规法制的学习，树立全心全意为人民服务的本领。引导广大党员坚定理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。在校级领导班子中开展学习“xxxx”，争创“四个模范”的主题教育活动，全体党员干部要争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，为人师表、清正廉洁的模范。让xx大精神和“xxxx”以及《公民道德实施纲要》思想进头脑、进课堂 、进教材，切实加强对广大党员干部及师生的理想、信念教育。通过举行党的xx大精神辅导讲座、知识竞赛和专题研讨等形式，开展xx大精神系列学习活动。
(二)组织建设
支部书记以身作则，当好班长，注意班子自身建设，强化民主集中制的再教育，严格执行集体领导和个人分工负责结合制度，逐步形成职责清晰、职权明确、层次分明、统一协调、通力合作、有效运作，并充分体现党的核心作用的工作格局。规范党内议事制度，确保决策民主、科学正确;加强领导班子的政治业务学习，着力于理论武装和素质提高。
(三)制度建设
建立健全各种规章制度，让党建工作积极有效地开展。
1 、每半年召开一次研究部署党建工作的专题会，总结前半年的工作,安排好下半年的工作。
2 、坚持党员的目标管理工作，结合民主评议党员活动，对党员目标管理进行的综合分析、考评。
3 、坚持支部每季度一次的民主生活会，坚持开展批评与 自我批评，切实做好各项工作，确保党员在教育教学中起先锋模范作用。
4 、坚持年底进行民主评议党员，实事求是对每个党员进行评议、定格，对个别基本合格的党员及时地进行批评教育。
5 、坚持“三会一课”制度。支委成员应带头上好党课，作好辅导报告，做到“四定”即：定内容、定时间、定地点、定好中心议题。做到“六有”，即有牌子，有办公及活动场所，有制度，有专人负责，有活动，有档案记录。
6 、坚持每月一次党员活动日制度，切实开展活动日的学习、劳动、收看电教片等活动，做好登记及小结。
7、坚持“周六学习日”和每天业余学习一小时制度。
8 、注重领导班子的廉政建设，扎实有效地坚持校务公开制度。
9、做好党支部的档案整理工作。建立党员个人档案和支部专题档案。
(四)教师队伍建设
教师队伍素质关系着下一代，关系着全民族文化素质的提高，关系着国家民族的未来，关系着社会主义事业和建设的成就。因此，建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的师资队伍，乃是当前我校的重大任务。我们将加强师德教育，坚持以“双学”“三讲”教育，“xxxx”重要思想学习教育活动为主要内容，努力实践“xxxx”，积极开展课改课题的研究，真正成为代表“先进文化”的实践者，以“树、创、献”为重点的师德系列教育活动，按照“xxxx”的要求，做好五支队伍的建设：
1 、建设一支懂业务、善管理、能创新、素质高的校长队伍。
2 、建设一支积极进取、团结协作、勤奋工作的学校中层干部队伍。
3 、建设一支知识渊博、业务精湛、教学教研经验丰富的学科教研组队伍。
4 、建设一支德、智、体、美、劳全面发展发展，有凝聚力、号召力和组织能力的班主任队伍。
5 、建设一支爱岗敬业、业务精良、积极奉献的党员队伍。
(五)环境硬件建设
建设标准的党员活动室。配齐电教设备，添置电视、影碟机、电教录像带、光盘。形成布局合理、制度健全、设施齐备，能营造浓厚的得氛围。配齐档案柜，订阅 党报党刊。
(六)家长学校建设
家庭教育既是素质教育的重要组成部分，也是学校教育延伸和补充。加强对家庭教育工作的指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，为学生健康成长营造良好的家庭环境，是当前深化基础教育改革的需要，也是全面推进素质教育的需要。沿湖路小学家长学校将通过建设校中校，培养高素质的家长群体;通过建设 社中校，让素质教育向校外延伸 ;通过建设网中校、共同托起明天的太阳 。
(七)抓好学校管理，推进素质教育
教育教学工作是学校的主要工作，要加强对学校管理，积极改善办学条件，提高教育教学质量，培养跨世纪的人才，优化教育环境，进一步发动社会各界关心和支持教育事业。促进我校教育再上新台阶。
创建“潍坊市党建工作示范校”活动实施方案
潍坊日向友好学校
2017.2 为认真贯彻落实中央组织部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》和潍坊市教育局《关于创建中小学党建工作示范校的通知》，不断提高我校党建工作规范化、科学化水平，确保我学校党建工作走在前列，为推进依法自主办学、落实立德树人根本任务、办好人民满意教育提供根本保证。按照局党委统一部署，结合我校工作实际，特制定本实施方案：
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕党组织的“核心作用如何体现，战斗堡垒如何建设，先锋模范如何发挥”，充分发挥我校党组织的政治核心作用和党员教职工的先锋模范作用，积极探索加强基层党组织建设的新路，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提高学校党建工作的整体水平，力争把学校建成基层党建工作示范校。
二、工作目标：
根据“党建基础工作扎实”、“党组织核心作用突出”、“党员先锋模范作用明显”、“党建活动特色鲜明”、“学校治理成效突出”的创建标准，将“立足问题突破难题 探索研究党建课程化” 作为重点研究项目，力争在创建周期内，将我校党组织建成班子精干高效、党员形象突出、骨干教师思想
1 先进、政治优势明显、促进发展有力、自身建设过硬的基层党组织，使学校党组织成为硬件完善、软件规范，特色鲜明、群众公认，能代表教育系统基层党建工作先进水平的基层党组织，力争创建成潍坊市学校党建工作示范校。
三、领导小组
组 长：王鹏飞 副组长：姚忠霞
成 员：郑银花 田江惠 曹洪文
韩琳琳 杨国华 杨西春
领导小组下设办公室。办公室设在校长办公室，具体负责日常工作。
四、工作任务
1.以贯彻《潍坊市中小学党建工作创建标准》为契机，力争学校党建工作规范、有序。严格按照《标准》，加强学校党组织建设，进一步完善各项党建工作制度，强化对学校党建工作达标情况的督导评估，确保学校党建组织建设规范、管理制度规范、阵地建设规范、队伍建设规范、党内活动规范。
2.促进学校党建工作上台阶，把彰显学校党建特色，作为示范校创建的重点内容，认真梳理、提炼前阶段形成的学校党建工作好经验、好做法，以特色建设的高度，增强学校党建工作的影响力。建立党员微课宣讲团，以讲促学，提高认识。与此同时，结合局党委提出的“立足问题突破难题
2 探索研究党建课程化” 项目，找亮点、创特色、树品牌，推动主题实践活动的深入开展，不断提炼升华、传承发扬党建工作经验，定向培植党建特色亮点，通过党建工作加快实现学校内涵发展。
四、实施步骤
根据序时进度，创建活动分三个阶段进行。
第一阶段：宣传学习阶段。学校进一步组织对《标准》的学习、宣传，把《标准》印发给每个党员，将其列为党务工作培训内容，并安排专门时间组织党员认真研读《标准》，加深对有关要求的理解。重视对学校党建达标工作的宣传发动，坚持突出工作重点，把握正确导向，贴近工作实际，创新工作方法，切实做好舆论引导和宣传报道。要通过校园板报橱窗、广播电视以及相关媒体，大力宣传学校党建达标工作的任务、要求、做法、经验和成效，努力营造良好的舆论氛围，引导和推动学校党建达标工作健康顺利实施。
第二阶段：创建实施阶段。一是逐条对照《标准》进行自查。通过自查，对本校党建工作现状有一个准确的判断，对存在问题有一个清醒的认识，对问题原因有一个深刻的分析。二是认真制定学校党建达标计划，明确达标时间、任务，明确达标思路和抓手，明确整改措施，并分解达标任务，逐项明确责任人。三是狠抓党建达标计划的落实。注重解决好本校党组织建设中的一些突出问题，建章立制，进一步完善 3 好党建工作机制。并将党建达标计划和各阶段实施情况向本校全体党员公示。
第三阶段：考核迎检阶段。学校党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好申报建档、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接上级验收考评检查。
五、工作措施
学校党组织要将开展创建学校党建工作示范校活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，周密部署，切实把学习、实施《标准》贯穿始终，切实把解决问题、完善机制贯穿始终，狠抓落实，有序推进，力争在全市率先创成“学校党建工作示范校”。
1.加强组织领导。成立创建“泰州市学校党建工作示范校”活动领导小组，负责对创建活动的统一领导和具体指导。同时成立相应的工作机构。学校党组织主要负责人要认真履行第一责任人的职责，对开展创建活动要亲自动员，亲自部署，切实加强组织领导和具体指导。
2.积极探索创新。学校将按照上级部署和要求，规范、严谨地做好创建学校党建工作示范校活动每一个阶段、每一个环节的工作。同时，将从实际出发，在组织形式、学习方法、活动内容、方法步骤等方面创新活动载体，丰富活动内容，使开展创建学校党建工作示范区活动更加体现本校特
4 色，更加贴近党员干部和群众实际，努力创出适合本校实际的新路子、新方法，努力使创建活动有声有色，富有成效。
3.加强指导督查。这次创建活动，时间跨度长、覆盖面积大、创建任务重、考核标准严。学校将认真组织，细致安排。通过创建，将学校党建工作与学校的中心工作有机结合，培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍，塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师群体。
中共泰兴市济川小学支部委员会
2012.2
为深入贯彻党的十七大精神，进一步落实《泰州市中小学党建工作基本标准》，充分发挥学校党组织在践行科学发展观中的政治核心作用，按照上级统一部署，结合我校工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步落实《泰州市中小学党建工作基本标准》，紧紧围绕“为学生的幸福人生奠基”的办学理念和“以事业之心待教育”的师德追求，充分发挥学校党组织的政治核心作用和党员教职工的先锋模范作用，积极探索加强基层党组织建设的新路，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提高学校党建工作的整体水平，力争把学校建成基层党建工作示范校。
二、工作目标
力争在创建周期内，将学校党组织建成班子精干高效、党员形象突出、政治优势明显、促进发展有力、自身建设过硬的基层党组织，使学校党组织成为硬件完善、软件规范，特色鲜明、群众公认，能代表教育系统基层党建工作先进水平的基层党组织，力争创建成泰州市学校党建工作示范校。
三、工作任务
1 1.以贯彻《泰州市中小学党建工作基本标准》为契机，力争学校党建工作规范、有序。严格按照《标准》，加强学校党组织建设，进一步完善各项党建工作制度，强化对学校党建工作达标情况的督导评估，确保学校党建组织建设规范、管理制度规范、阵地建设规范、队伍建设规范、党内活动规范。
2.促进学校党建工作上台阶，把彰显学校党建特色，作为示范校创建的重点内容，认真梳理、提炼前阶段形成的学校党建工作好经验、好做法，以特色建设的高度，增强学校党建工作的影响力。建立党员信息数据化管理系统，促进学校党建工作现代化。与此同时，结合教师“校园形象大使”评比，按照“找亮点、创特色、树品牌”的要求，推动“三争三创三满意”主题实践活动的深入开展，不断提炼升华、传承发扬党建工作经验，定向培植党建特色亮点，努力形成“一校一品”的格局。
四、实施步骤
根据序时进度，创建活动分三个阶段进行。
第一阶段：宣传学习阶段。学校进一步组织对《标准》的学习、宣传，把《标准》和《<泰州市中小学党建工作基本标准>考核细则》(以下简称《考核细则》)印发给每个党员，将其列为党务工作培训内容，并安排专门时间组织党员认真研读《标准》和《考核细则》，加深对有关要求的理解。重视对学校党建达标工作的宣传发动，坚持突出工作重点，把握正确导向，贴近工作实际，创新工作方法，切实做好舆论引导和宣传报道。要通过校园板报橱窗、广播电视以及相关
2 媒体，大力宣传学校党建达标工作的任务、要求、做法、经验和成效，努力营造良好的舆论氛围，引导和推动学校党建达标工作健康顺利实施。
第二阶段：创建实施阶段。一是逐条对照《标准》和《考核细则》进行自查。通过自查，对本校党建工作现状有一个准确的判断，对存在问题有一个清醒的认识，对问题原因有一个深刻的分析。二是认真制定学校党建达标计划，明确达标时间、任务，明确达标思路和抓手，明确整改措施，并分解达标任务，逐项明确责任人。三是狠抓党建达标计划的落实。注重解决好本校党组织建设中的一些突出问题，建章立制，进一步完善好党建工作机制。并将党建达标计划和各阶段实施情况向本校全体党员公示。
第三阶段：考核迎检阶段。学校党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好申报建档、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接上级验收考评检查。
五、工作要求
学校党组织要将开展创建学校党建工作示范校活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，周密部署，切实把学习、实施《标准》贯穿始终，切实把解决问题、完善机制贯穿始终，狠抓落实，有序推进，力争在全市率先创成“学校党建工作示范校”。
1.加强组织领导。成立创建“泰州市学校党建工作示范校”活动领导小组，负责对创建活动的统一领导和具体指导。同时成立相应的工作机构。学校党组织主要负责人要认真履行第一责任人的职责，
3 对开展创建活动要亲自动员，亲自部署，切实加强组织领导和具体指导。
2.积极探索创新。学校将按照上级部署和要求，规范、严谨地做好创建学校党建工作示范校活动每一个阶段、每一个环节的工作。同时，将从实际出发，在组织形式、学习方法、活动内容、方法步骤等方面创新活动载体，丰富活动内容，使开展创建学校党建工作示范区活动更加体现本校特色，更加贴近党员干部和群众实际，努力创出适合本校实际的新路子、新方法，努力使创建活动有声有色，富有成效。
3.加强指导督查。这次创建活动，时间跨度长、覆盖面积大、创建任务重、考核标准严。学校将认真组织，细致安排。通过创建，将学校党建工作与学校的中心工作有机结合，培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍，塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师群体。
根据全市“基层组织建设年”活动统一部署和新区2012年基层党建工作思路，为加快新区社区建设与文化产业示范园区建设相适应，进一步提升社区服务水平，打造一批党建示范社区，以党建示范促进综合示范，不断推动社区建设标准化、规范化，特制定如下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼社会管理创新，以“基层组织建设年”活动为抓手，推动科学发展，促进社会和谐，按照抓精品、建示范、树形象的要求，努力打造一批党员示范带头、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化生活丰富、管理手段科学、人际关系和谐、公众参与广泛，能够代表新区社区规范化建设最高水平、代表新区社区建设整体形象的精品示范社区。
二、总体目标及规划
采取典型引路、以点带面、分批推进、逐步完善等方式，有组织、有计划、有步骤地推动示范社区创建工作，力争到2014年实现社区规范化建设全覆盖。
2012年，探索和总结党建示范社区建设的模式和经验， 试点完成首批示范社区创建工作，打造灵泉寺、杰灵、旗山等3个党建示范点;
2013年，充分发挥已建示范点的带动作用，全面推开示范社区创建，完成灵泉街道的桥东、香山路、灵应寺社区，慈音街道的慈音寺、棉场社区，养生谷度假区的僧家沟、云灵社区等7个社区示范点建设。深入开展社区服务、环境综治、教育卫生、廉政文化等示范，充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。
2014年，全面完成辖区党建示范社区创建工作，清理解决社区建设中的难点问题，实现社区建设规范化、标准化全覆盖。
三、创建内容及标准
(一)基础设施建设
办公用房 示范社区创建要结合社区实际，精心选择确定办公地点，办公用房使用面积需达200平方米以上。
机构配臵 采取一室多用，综合办公的方式，完善“七室、两家、两中心、一广场” 等服务机构和活动场所设臵，即办公室、会议室、党员电教室、文化活动室、阅览室、档案室、卫生计生服务室、便民服务站、警务室、星光老年之家、留守儿童之家、党员服务中心、矛调中心、户外文体小广场。
牌匾标识设臵 示范社区办公楼装饰色调统一为红色，作为社区办公地点的明显标志;办公楼门前悬挂“两牌匾”，即社区党支部、社区居委会牌匾;各办公室配有“两标牌”，即工作室标牌和岗位标牌;办公室内有上墙制度，配有“两图一表”，即“社区区域示意图”、“社区组织机构网络图”、“社区基本情况一览表”;办公区设臵有固定的党务、居务公开栏和活动宣传栏。
办公设备配臵 配臵有办公桌椅、电话、电脑、打印机、电视机、DVD机、音响设备、远程教育设备、空调、档案柜等相应的办公设施;实行电脑化办公，社区服务和社区管理实行微机化;户外文体小广场配有适当的健身器具和体育活动设施。
(二)党组织建设 社区班子建设
1、示范社区干部队伍政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作、富于创新和奉献，能认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决定;
2、社区班子结构合理，整体文化水平高，班子成员均有高中(中专)及以上文化程度，至少有1名班子成员年龄35岁以下、学历大专以上;
3、班子成员职责明晰，分工明确，团结协作，勤政廉洁，作风民主，整体形象好，在社区居民中有较高威信。
组织网络建设
1、创新设臵党支部、党小组，建立健全社区党组织网络,不断扩大社区党建工作覆盖面。社区内具备条件的“两新”组织、非公企业、小区、楼栋，全部建立党组织;
2、建立健全由社区党组织牵头、驻区单位党组织参加的社区党建工作联席会，形成共建网络;
3、建立社区党员服务中心，下设党员志愿者服务站、在职党员联络服务站、流动党员服务站，为党员提供咨询、学习、教育、交流、援助等服务;
4、建立健全社区工会、共青团、妇联等组织，全面落实党带工建、带妇建、带团建，充分发挥群团组织作用。
党员队伍建设
1、抓好直管党员队伍建设。充分利用远教资源强化党员教育培训，严格组织生活，实行党员分类目标管理;
2、抓好在职党员队伍建设。有效组织在职党员报到、领岗和参与社区活动，积极探索在职党员双重管理的办法和途径，充分发挥在职党员在社区党的建设中的作用
3、抓好流动党员队伍建设。建立社区流动党员台帐，加强联系，实行跟踪动态服务管理，适时组织流动党员开展活动。
制度建设
落实社区党组织工作职责，严格规范“十簿两册一卡”管理，全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、在职党员双重管理、流动党员管理、党员远程教育工作、党员联系群众、党员服务承诺、党员结对帮扶困难群众、党员实践活动等“十项”制度，体现出社区党建工作特色。
相关软件建设
党建工作计划和总结、“三会一课”记录、民主评议党员记录、民主生活会记录等各种制度落实记录，党员花名册、党费收缴情况登记表、入党积极分子花名册、发展党员材料、流动党员和困难党员管理档案材料、组织活动记录、先进事迹材料、制度汇编和文件等13类党建工作资料分类装盒，规范完整。党组织、党员等党务信息实行信息化管理。
服务能力建设
1、成立党员志愿者结对帮扶服务队。招募组建1支不少于20人的党员志愿者结对帮扶服务队，面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象等弱势群体组建社区帮扶服务队，开展“一对一”结对帮扶活动，开展扶危济困、就业帮扶等多种服务。
2、成立创先争优示范队。成立1支不少于10人的创先争优示范队，以“党员责任区”为阵地，以“党员示范岗”、在职党员“双闪烁”、“党员志愿服务”为载体，广泛开展“六带头”活动，即带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼道，发挥党员在社区管理、社区建设中的示范带头作用。
3、成立公民文明学校。依托社区内中小学和各类职业学校建立社区学习中心、公民文明学校、家长学校，实现教育资源共享，每季度面向社区居民开展一次思想道德教育活动或科学文化教育活动，不断提高社区居民的文明素质。
4、成立社区义工队伍。深入发动社区居民群众组建社区义工队伍，设立“爱心时间银行”，积极参与文明社区创建活动，引导和鼓励驻区单位、各类志愿者服务队伍开展社区环境综合整治，美化净化社区环境。
5、成立社区文艺演出队伍。成立1个以上文艺团队和协会组织，大力发展社区文体活动，丰富社区居民文化生活，不断满足社区居民的文化生活需求。组织好社区文化艺术骨干的培训、辅导，经常为社区居民举办各类文艺演出，建立活动档案。
6、成立社区创业指导帮扶协会，大力开展社区创业帮扶指导活动。积极宣传党和政府的“创业富民”优惠政策，为各类创业主体提供创业培训、小额贷款、政策咨询、项目开发等服务，拓展创业主体，拓宽创业平台。建立完善统一规范的基础台账，大力开展“创业之星”评选活动。建立 “一对一”结对帮扶、创业成功人士与初创者结对帮扶、社区工作人员与初创者联系服务等制度，通过系列的分类帮扶，积极帮助有创业意愿的各类人员解决创业资金、创业场所、创业技能等方面的现实困难，为社区群众创业和再就业提供支持。
7、成立特色农业产业发展协会。将农村致富能手、种养殖大户、产业发展带头人等组织起来，成立特色农业产业发展协会，对产业运作、品牌包装、产品营销进行指导、帮扶，对产业发展中土地流转、用水、用电等问题的协调，不断壮大农村特色产业发展。
8、成立劳务服务协会。按照“政府搭台、多方参与、市场运行、资源共享”的原则，依托中介管理，积极探索建立村(社区)专业劳务管理协会，搭建劳务供需平台，为园区村(社区)劳动力转移就业工作开辟了一个新的发展模式与渠道，壮大劳务经济，促进农民实现就业增收。
四、工作要求
开展党建示范社区创建工作是推动社区规范化建设、提升社区党建水平的重要措施。也是进一步打造河东精神，树立河东新形象，全力推动文化产业园区建设的重要手段。各街道党工委、党总支要高度重视，把创建工作作为今年基层党建的重点工作来抓，确保出特色，出成效。
(一)加强领导，明确职责。创建工作由新区组织人事局牵头揽总，负责组织、实施、指导、协调等;各街道、社区积极配合，主动参与，落实专人负责创建工作具体事务，结合实际，细化方案，分步推进，力争在10月份以前完成今年创建工作目标任务。
(二)严格标准，打造精品。要把组织机构健全、运行机制规范、工作队伍优良、基础设施完备和工作成效明显作为示范社区创建标准。参与创建的各个街道、社区要严格按照标准，采取有效措施，做到不走样、不缺项，打造出新区党建示范社区标杆。
(三)敢于创新，形成特色。党建示范社区创建要在严格工作标准的基础上敢于创新，勇于探索。提倡在理顺街居关系、创新工作机制、推动网格管理、加强民主自治方面，在访民情、传民声、做服务、搞活动方式上，在社区规范化建设、“一刻钟社区服务圈”建设、楼门文化建设、社区社会组织建设等重点工作中，在横向抓社区社会组织、纵向完善居委会—楼院长—楼栋长—楼门长的网格化管理工作队伍等方面有创新思路和措施并取得突出成效。
(四)全面统筹，形成合力。组织人事局、各街道党工委、党总支要全面统筹各方资源，建立新区领导和部门联系社区党建工作制度，充分调动和发挥相关部门、驻社区单位、社区各类组织及广大社区居民的积极性、主动性和创造性，进一步形成党建示范社区创建工作的整体合力，营造共驻共建共享和谐示范社区的良好氛围。
五、经费保障
2012年党建示范社区创建经费按每个社区*万元标准从新区党建工作经费中给予补助，经费使用由组织人事局审核把关，厉行节俭，合理开支，实报实销。
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