教学计划完成情况总结

无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《教学计划完成情况总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第1篇：教学计划完成情况总结

企业投资计划完成情况总结报告提纲

附件1

监管企业2011年投资计划完成情况报告提纲

一、投资完成总体情况

(一)投资完成概况及结构分析。包括本年实际完成投资总额、计划完成率、同比增长率等。结构分析包括投资类别(固定资产投资、股权产权投资)、投资方向(主业与非主业)、投资地域(区外、境外)、投资主体(本部、子公司)、新开工与续建投资完成情况等分析。资金来源分析(自有资金、银行贷款、发债、利用外资、引进民资等)。

(二)投资计划与实际完成偏差的说明。

(三)内重点项目投资情况。对企业发展产生重大影响的项目完成情况，包括重点固定资产项目、重大并购项目、重大对外投资、金融投资项目等进展情况及已竣工(完成投资)项目效益情况等。

(四)非主业投资情况分析。包括非主业投资对企业发展战略影响、对企业效益的贡献以及资金、管理、技术、人员等方面的情况。

二、投资管理工作情况

(一)投资管理制度建设情况。本年企业投资管理制度建设及执行情况，在改善投资管理方面采取的主要措施等。

(二)对子公司投资监管情况。

(二)投资项目监管情况。包括投资项目实施过程监管、后评价等工作开展情况。

(三)投资风险控制情况。本年投资资金落实及资产负债率变化情况，企业在投资风险管控方面采取的主要措施，宏观经济形势及市场变化等外部因素对企业投资的影响及应对情况等。

三、投资效果分析

(一)投资对企业营业收入、利润、资产负债率及资产结构等经济指标拉动影响情况。

(二)结合投资项目分析投资对促进企业主业发展、结构调整、转型升级、增强创新能力、提升核心竞争力等方面的影响作用。

(三)投资对我区经济发展有哪些积极作用。

四、存在的问题和有关对策建议。

第2篇：员工招聘计划及其完成情况总结报告

一、招聘情况本为满足公司生产的需要，在进行产能最大化设计的可行性分析下，公司进行了两次大规模招聘和一次较小规模的招聘活动，此次主要是生产部，直接生产工人和辅助生产工人，以及公司因生产需要的行政管理人员和其他人员的招聘活动。主要是集中在2月，主要原因是由于生产线的增加导致人员需求增加。

二、招聘形式本公司采取的招聘形式较为外部招聘，通过人才交流中心进行人员招聘。择人才代理：先达人才交流中心(收费)。通过人才交流中心，不会浪费太多的精力，时间花费成本小。在三天内就有足够多的人员供挑选，可以确保公司在一个月以内找到合适的人选，满足生产的需要。但通过人才交流中心，需要一定的招聘成本。

第3篇：学前教育三年行动计划完成情况总结(区人大视察)

学前教育三年行动计划完成情况

一、全区学前教育基本情况

全区共有各类幼儿园40所，其中公办园4所，企业办园5所，公建民营幼儿园6所，民办公助幼儿园1所，集体办园1所，民办园23所,在园教职工650多人，学前幼儿6000多名。

二、目标完成情况

2011年完成情况：新建农村公办幼儿园2所，分别是石林镇好孩子幼儿园、鹿楼乡故县新村幼儿园;新建城区公办幼儿园2所，分别是福祥幼儿园和福盛幼儿园，它们都是公办民营;改建2所幼儿园，分别是小精灵幼儿园和鹤煤集团公司机关幼儿园。学前教育三年毛入园率已达到56%，一年毛入园率已达到88%。培训园长45人，省市级骨干教师24人，幼儿教师132人，共计201人。

2012年完成情况：新建1所，是石林御盛小区幼儿园;扩建5所，分别是实验小学附属幼儿园、第一小学附属幼儿园、石林镇中心幼儿园、鹿楼乡中心幼儿园、石林镇柳江小学附属幼儿园。学前教育三年毛入园率已达到66%，一年毛入园率已达到90%。培训幼儿园园长35人，幼儿教师继续教育培训126人;完成国培计划29人;教育教学技能培训102人;共计培训292人。万和幼儿园和小精灵幼儿园春雷路分园被评为“鹤壁市示范幼儿园”，鹤煤机关幼儿园被认定为“河南省示范幼儿园“。

2013年完成情况：改扩建幼儿园4所，正在进行中，学前教育三年

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毛入园率已达到73%，一年毛入园率已达到92%，3所幼儿园正在积极创建“鹤壁市示范幼儿园”。

三、重视日常管理，提高保教质量

(一)、加强教研，强化培训，促进学前师资专业化发展

幼师队伍专业化水平不高是困扰幼儿园办学最突出的问题。为此，我们每年对在职幼儿园教师通过集中培训，提高业务素质。同时将学前教育教师培训纳入全区中小学教师继续教育规划，以幼儿心理研究、保教保育常识为主要内容, 坚持每年暑期开展园长、幼师全员培训。

同时，积极开展教学观摩、优质课评比、教学基本功比赛、绘画等教研教改活动。实行教师岗位聘用制，最大程度的提高工作效率和服务质量。通过培训、教研活动和实行聘用制，极大的提高了幼师队伍专业化水平。优化教育教学工作，组织加强教育教学研究，开展多层次、多形式的教研活动，积极组织开展全区性各类幼儿活动和幼儿教师业务比赛，促进学前教育内涵发展，提高学前教育质量，并督促指导各幼儿园必须根据儿童的成长规律和身心特点，合理确定适合幼儿的教学内容和方法，防止和纠正“小学化”、“保姆式”的教学行为。

(二)、创新体制，特色办园，全面提高学前教育保教质量

创办学前教育的初衷是“让幼儿开心、让家长放心、让社会称心”，所以在实际工作中，我们努力做到优质服务。在全体学前教师中全面推行“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”，让幼儿在园开心度过每

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一天。

一是规范保教行为。全区幼儿园按照教育行政部门规定使用教材，统一幼儿在园“一日活动常规”，有效防止学前教育保教“小学化”倾向。

二是丰富幼儿活动。组织幼儿散步、做早操、玩游戏，举行才艺大赛，如讲故事、绘画、舞蹈、小制作、双语口语大赛等。召开亲子运动会，举办文艺演出、节日庆祝活动等，寓教于乐，让幼儿在活动中增长知识，培养能力。

三是密切家园联系。各幼儿园建立《幼儿成长情况反馈卡》，正确引导家长认识幼儿教育，分享孩子成长进步的快乐。创办于2011年3月的鹿楼乡故县社区聪聪幼儿园就很有特点，它由故县社区居委会(故县新村)投资360余万元兴建，占地面积4085平方米，建筑面积2200平方米，是一所融幼儿活动室、寝室、洗漱间、卫生间、教师办公室为一体的多功能现代化幼儿园。园内设大、中、小、托，7个教学班，现有学生200名，教师13人，是故县村福利性公办幼儿园。实现了村学前3年教育的计划目标，为祖国早出人才、快出人才奠定了基础，同时也加快了故县新村发展建设的步伐。普惠性、公益性是故县幼儿园的亮点。

在扩大园所规模的同时，我区注重创新机制，探索了名园办分园、品牌输出园、合作承租等灵活多样的办园模式，以扩大优质资源覆盖面。到目前为止，小精灵幼儿园通过举办分园、品牌输出等手段，已经发展到4家分园，品牌效应凸显。

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(三)、严格审批，规范管理，努力打造平安和谐校园

作为学前教育的具体管理者，山城区教育局认真贯彻落实国务院颁布的《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》，河南省《关于进一步加强幼儿教育管理的若干意见》等文件精神，依法加强幼教管理工作。

一是加强思想政治学习，定期召开学前教育工作联系会。按照上级主管部门要求，我们每周都要召集办公室工作人员开会，每两周召开园长会，定期开展思想政治理论学习和研究安排下一阶段工作，学习的主要内容是国家、省市区的政策法规、法律文件等。《教育法》、《民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《河南省幼儿园办园标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等等都是我们学习的重点，以会代训，不断提高园长的思想政治素质。

二是严格幼儿园审批标准，促进幼教事业规范化发展。在申办报告及可行性分析，幼儿园章程，园长、教师及保育员条件，办学条件及场地设施，材料审核及考察评议方法等环节上全面规范，严格要求，把好关卡，对全区幼儿园进行重新评估审批，并通过新闻媒体予以公示，接受社会监督。2012年民办幼儿园的年度审查结果已在2013年3月18日的《鹤壁日报》上进行了公示。引导家长把孩子送到正规幼儿园接受教育，使幼儿教育规范化建设得到空前加强，办学活力全面激活，形成了幼教事业健康协调发展的良好格局。

三是开展年审评比活动。抽调示范性幼儿园管理班子骨干成员及相关

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专家组成年审组，在自查自纠自评的基础上，以实地考察、查看资料、座谈访谈等方法，对全区幼儿园园舍与设施建设、园务管理、师资队伍和卫生保健工作进行全面考核。通过年审，规范行为，强化管理，表彰先进，激励后进，同时对年审不合格者予以通报批评，限期整改，情节严重的取消办学资格。

四是合理布局，提高效益。随着社会经济的发展，城市建设的变化，山城区教育局未雨绸缪，在举办者申请办学时，根据全区学前教育办学实体布局调整规划，按照均衡发展的原则，指导其合理选择园址，防止疏密不均影响办学效益。在新建居民住宅小区配套建设一批高质量幼儿园，像福盛幼儿园、福祥幼儿园、石林陶瓷园御盛幼儿园等，极大满足了人民群众日益增长的教育需求;在新型农村社区配套建设普惠性幼儿园，如故县聪聪幼儿园等。以公办农村乡镇中心幼儿园为依托，辐射带动周边村小幼儿园，在石林镇中心幼儿园附近又新建、改建了好孩子幼儿园、小太阳幼儿园等。

五是狠抓安全管理。定期对幼儿园园舍安全及安全管理措施进行查访，同时结合公安、消防、卫生部门经常性开展幼儿接送车辆、消防设施、幼儿饮食、疾病防控、校园周边环境等安全专项检查，把幼儿园安全隐患消除在萌芽状态。2012年共计下达取缔通知书12份，整改通知书 5份。净化了幼儿教育环境，规范了幼儿教育市场。

(四)、部门联动，加强监管，保障学前教育健康发展

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教育行政部门充分发挥职能作用，做好学前教育发展统筹和指导工作，基本完善和落实了幼儿园年检制度，规范了办园行为。

一是按照上级文件精神，及时转发省市幼儿园分类评估管理办法、安全工作应急预案、集中整治等相关文件，组织人员不定期对学校及幼儿园进行了督导检查，建立长效管理机制。

二是严格执行幼儿园准入制度，建立幼儿园信息管理系统，对幼儿园实行动态监管。加强了对幼儿园班级规模、班额编制、幼儿一日活动的组织安排、教材使用等情况的检查，防止和纠正幼儿教育小学化的倾向，保证了幼儿身心健康发展，提高了幼儿教育整体质量。

三是严格执行收费政策。各幼儿园严格执行收费公示制，坚持发放家长一封信，自觉接受社会监督和物价部门检查。

四是加强安全管理。加强了对幼儿园周边环境、接送车辆、校舍设施、室内外活动场地、消防设施、教玩具等安全检查，及时发现和排除安全隐患。建立了人防、物防、技防、心防四位一体的安全防范体系，制定了突发事件应急处置预案。

五是健全了卫生防疫制度，对幼儿园的饮食卫生、食品采购、疾病防治以及教职工的身心健康状况等定期检查，防止了不合格食品流入幼儿园。要根据在园儿童数量，配备专兼职卫生保健人员。经常组织开展安全教育和演练，教给师生员工必要的安全防护知识和逃生方法。

两年来，我区学前教育事业得到稳步和谐发展，幼儿入园率逐年提高，

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在园幼儿健康成长，逐步缓解了山城区“入园难”“入园贵”的问题。但是我们也清醒的认识到我区学前教育还有很多不足之处。一是农村幼儿教师数量不足而且教师素质有待于提高;二是缺乏必要的经费保障，在办园条件改善方面投入不足，影响着办园质量的提升。

今后，我们将认真贯彻落实《国务院关于大力发展学前教育的若干意见》精神，进一步完善会议检查、督导制度，实行幼儿园等级动态管理，规范办园行为，建立公办园与民办园对口支援制度，进一步完善质量评估体系，树立表彰一批先进典型，确保办园质量，加强周边环境综合治理，促进全区学前教育科学、持续、健康发展。

第4篇：目标任务完成情况自查总结

～年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和”三个代表”重要思想，按照年初制定的《xxx乡～年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。

为了全面了解和把握～年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡～年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：

一、～年上半年所做的工作

(一)、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视”三农”问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业 生产总值 元，

二、三产业 元，农民人均总收入达到了 元。(其他完成的经济指标另附表)

(二)、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝～现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实”一岗三责”，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反～三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力的措施，使作风真正达到较好的转变，案件得到真正的查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据”八个坚持、八个反对”的要求深入对照检查，定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实”五项制度”，按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情～的渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容，真正使群众满意放心。

六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展提供强有力的领导。

一是认真学习十六大精神，全面贯彻”三个代表”。十六大精神统揽各项工作，以此推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。使广大党员干部群众的思想认识统一到十六大精神上来，智慧力量凝聚到各项工作中去。进一步巩固提高”三个代表”学教成果，继续抓好各项整改措施的落实，并随着发展变化，创新整改的措施方法，使所有整改的问题得以彻底的解决，让人民群众满意。

二是加强党员干部教育培训，提高整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校的作用，全年培训任务不少于12期。培训的内容包括：WYO知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进”电教科技工程”。

三是加强基层组织建设，搞好”三级联创”。全年以创建”五好”村党支部、”六好”乡镇党委为有效的载体，使六个村达到”五好”村党支部标准，努力实现创”六好”乡镇党委目标。

四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确的方向发展。做好发展党员工作，注重提高党员的素质，向年轻化发展，向基层一线倾斜。

五是引导发展壮大集体经济。加大财务、政务等公开的力度。清缴党员干部欠款。帮助理清发展思路，调整好结构，走出一条壮大村集体经济的路子。努力消除空壳村。

七是继续加大打击力度，努力维护社会稳定。进一步处理好改革发展稳定三者之间的关系。稳定放在各项工作的首位切实抓紧抓好。要做到：严厉打击”三股势力”，破除大案要案，确保五危害社会稳定的重大案件发生;建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾，避免越级上访事件的发生;搞好”创安”工作，以”创安”的实际成效促进社会的稳定;重点做好流动人口、重点人口的工作;加强各种教育，营造良好的宣传氛围。使

第5篇：目标任务完成情况自查总结

2005年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和"三个代表"重要思想，按照年初制定的《xxx乡2005年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。为了全面了解和把握2005年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡2005年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：

一、2005年上半年所做的工作

(一)、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视"三农"问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业生产总值元，

二、三产业元，农民人均总收入达到了元。(其他完成的经济指标另附表)

(二)、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实"一岗三责"，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反腐败三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力的措施，使作风真正达到较好的转变，案件得到真正的查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据"八个坚持、八个反对"的要求深入对照检查，定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实"五项制度"，按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容，真正使群众满意放心。

六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展提供强有力的领导。

一是认真学习十六大精神，全面贯彻"三个代表"。十六大精神统揽各项工作，以此推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。使广大党员干部群众的思想认识统一到十六大精神上来，智慧力量凝聚到各项工作中去。进一步巩固提高"三个代表"学教成果，继续抓好各项整改措施的落实，并随着发展变化，创新整改的措施方法，使所有整改的问题得以彻底的解决，让人民群众满意。

二是加强党员干部教育培训，提高整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校的作用，全年培训任务不少于12期。培训的内容包括：WYO知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进"电教科技工程"。

三是加强基层组织建设，搞好"三级联创"。全年以创建"五好"村党支部、"六好"乡镇党委为有效的载体，使六个村达到"五好"村党支部标准，努力实现创"六好"乡镇党委目标。

四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确的方向发展。做好发展党员工作，注重提高党员的素质，向年轻化发展，向基层一线倾斜。

五是引导发展壮大集体经济。加大财务、政

第6篇：诚信工作目标完成情况总结

市诚信办：

按照市诚信办的部署，根据鹤诚信发[2009]5号文件的具体要求，按照《细则》进行自检自查，现将**2010年诚信工作完成情况总结如下：

今年以来，**政府按照上级有关诚信工作的要求和部署，结合南山实际，在制度建设、信息公开、诚信教育等方面下功夫，形成了政府带头、社会参与、全面推进的发展态势，社会诚信体系建设初显成效。

一是建立和完善制度、机构，将诚信建设抓实落靠。为确保建设诚信政府工作的科学化、规范化、制度化，区政府成立**诚信建设工作领导小组，组长由常务副区长徐文担任。领导小组下设办公室，办公室设在区政府办，主要负责政府诚信工作推进的具体实施。制定下发了《**诚信建设责任制目标考核办法》、《**诚信建设实施方案》文件，明确了诚信体系建设工作目标、工作重点及工作措施等，并及时进行了考核。

二是认真贯彻落实政府信息公开，树立诚信政府形象。坚持多渠道、多途径公开政府信息。以“方便群众办事、接受社会监督”为工作着力点，积极探索新的信息公开办法，采用多种方式增强机关、窗口办事的透明度。积极利用网上办公对信息公开栏目进行了调整和梳理，建立了信息发布栏，使信息公开更加迅速。

三是开展公务员诚信教育。在现有公务员考核机制的基础上，将诚信纳入公务员考核范畴，建立了一套科学的、量化可行的政绩考核制度，鼓励机关工作人员带头讲诚信、守信用，共同塑造诚信政府的形象。

四是建立长效工作机制。落实信息发布责任制、信息审核制度、及时更新维护信息公开内容制度，确保信息公开的准确性、有效性和及时性。坚持依法行政，对行政权力和服务项目进行全面清理。重点对行政审批主体、事项名称、实施依据、法定期限和收费标准等内容进行梳理。规范制发规范性文件行为，完善制件程序，增强制件的民主性和透明度;依法行使职权，职责到岗，责任到人;行政处罚坚持合法、公正、公开原则，做到规范执法、文明执法、秉公执法;严格行政执法责任制、执法过错责任追究制、评议考核制等制度;加强行政执法监督，及时、全面履行行政复议决定;对违法行政给相对人造成的损失，依法进行赔偿。

五是追究失信责任。进一步拓宽信用监督和投诉渠道，全面受理群众投诉，及时曝光政府和行政部门的失信行为，处理工作人员的推诿扯皮、效率低下、不守承诺等问题，做到有报必查、有错必纠。

六是在政府采购、项目招投标、资质认证等工作中积极推进信用信息的广泛使用，充分发挥信用信息的作用，有效的规避了经营和投资风险。

七是按时完成市诚信办转呈的市诚信领导小组交办的各项工作任务。根据市诚信办要求制定了鹤南政办发[2010]11号关于上报诚信建设指标考核有关情况的通知，各部门，各办事处对本单位的在政府诚信建设过程中，对出台政策和承诺事项兑现情况落实;在围绕改善经济社会发展环境过程中所作的工作及取得的成效情况上报。及时发现、查实本单位的失信行为。

八是我区坚持以人为本，安全第一的宗旨，从地区群众切身利益出发，自2007年6月就把食品卫生安全诚信一条街的建设作为我区落实食品安全重要工作，在南山医院这条街上树立食品安全诚信样板一条街。通过统一思想、明确目标、落实责任、规范餐饮业的各项标准，为南山地区群众安全就餐营造良好的消费环境。通过样板示范作用，提高南山地区餐饮业知名度，实现地区群众保健康与广大业主创收入的双赢。

九是根据《**诚信建设责任制目标考核细则》对加强组织领导，实行政务公开，坚持依法行政，加强队伍建设，注重求真务实，创新诚信机制六项内容进行考核。防疫站，卫生局，计生局和六号街道办事处被评为“**诚信单位”。