计生工作演讲稿街道

演讲稿分为多种写作格式，有的演讲稿是以工作总结的方式，有的演讲稿是以主题的方式。你知道如何写出主题明确的演讲稿吗？以下是小编收集整理的《计生工作演讲稿街道》，希望对大家有所帮助。

第1篇：计生工作演讲稿街道

加强街道管理服务中心街道档案管理工作

摘要：档案管理工作是街道管理服务中心管理工作的重要组成部分，虽然街道档案管理工作非常重要，但是在实际工作中仍然还有很多问题，这就需要相关的工作人员加强对现有问题的深入分析，这样才能制定更加完善的应对措施。基于此，本文对街道管理服务中心的街道档案管理工作的现状进行了深入分析，同时也提出了相应的完善措施，旨在为相关的工作人员提供更多的参考依据。

关键词：街道管理;服务中心;档案管理

引言

在科学技术飞速发展的过程中，各种新颖的技术手段已经在我们的工作和生活中得到了广泛的应用。街道管理服務中心的街道档案管理工作是一项非常复杂的工作，所以相关的工作人员必须要加强对档案管理工作的重视，同时还要运用先进的管理手段，才能提高档案管理工作的效率。

一、街道管理服务中心街道档案管理工作的现状及分析

(一)缺乏对档案管理信息化建设的重视

现如今，我国街道管理服务中心档案管理工作一直处于落后的阶段，街道管理服务中心的工作人员认识不到档案管理工作的重要性，所以在开展工作的过程中也没有重视到信息化建设的作用，很多街道管理服务中心依然采用传统的档案管理方法开展工作。街道管理服务中心的档案挂历工作内容非常复杂，其中涉及到了各个方面的信息，但是传统答案管理方法的兼容量很小，所以很难体现出街道单档案管理工作的价值。因此，街道管理服务中心的工作人员要加强对档案管理信息化建设的重视，这样才能提高街道档案管理工作的效率。

(二)缺乏明确的责任主体

街道管理服务中心的街道档案管理工作在开展的过程中，影响管理效率的主要原因是缺乏明确的责任主体，在加上街道管理服务中心没有根据档案管理工作的内容制定完善的管理体系，所以街道档案管理工作在开展的过程中，不仅浪费了很多资源，还会影响到街道档案管理工作的质量。另外，街道档案管理工作在开展的过程中没有制定明确的发展目标，同时也没有制定有效的管理措施当做参考依据，导致街道管理服务中心在对街道档案信息进行管理的过程中没有任何指导性的方向，在加上档案管理部门的工作人员也没有将工作责任进行细化，出了问题之后很难找到直接责任人。另外，正是因为街道管理服务中心的档案管理工作没有落实到具体的责任人，所以街道档案信息在收集的过程中缺乏真实性，这对档案信息的质量也造成了很大的影响。[1]

(三)街道管理服务中心档案管理人员的综合能力有待提升

街道管理服务中心在开展街道档案管理工作的过程中，除了要将档案信息的内容进行整合和归档之外，还要提高街道档案信息的利用率，这样才能实现街道档案信息管理工作的价值。所以，街道管理服务中心要不断尝试将信息技术与传统的街道档案管理工作相结合，这样才能在信息技术的背景下将街道档案信息数据进行共享。街道管理服务中心的街道档案管理工作的质量得不到提升，还有一个非常重要的原因，就是负责档案管理的工作人员基础能力较差，街道管理服务中心认识档案管理工作并不重要，所以负责档案管理工作也不许太强的专业能力，甚至有些街道管理服务中心还会让其他部门的工作人员兼职，严重影响了街道档案管理工作的效率。

二、提高街道管理服务中心街道档案管理工作效率的实施策略

(一)构建完善的街道档案管理体系

管理体系是街道管理服务中心开展街道管理工作的基础条件。街道管理服务中心的街道档案管理工作在落实的过程中，要严格按照管理制度的要求执行，这样才能为后续工作的开展奠定良好的基础。首先，管理体系中要明确街道档案管理工作的主体责任，这样才能在责任人的监督下将管理工作落实到属性词。只有根据街道管理服务中心的实际情况将管理制度进行完善，才能对街道档案管理工作的开展形成一定的制约。其次，街道档案管理工作在开展的过程中，相关的工作人员还要根据自身的岗位职责将具体工作进行划分，并且还要严格按照管理体系中的各项内容严格执行，这样才能提高街道档案管理工作的效率。最后，街道管理服务中心的档案管理体系在完善的过程汇总，必须要确保能够与街道管理服务中心的档案管理工作实际需求保持一致，促使我国街道管理服务中

(二)加强对信息技术的应用

随着信息技术的发展，传统的街道档案管理方法已经明显不能满足街道管理服务中心对档案管理工作的实际需求，不仅影响了档案管理工作的效率，还会使街道管理服务中心的街道档案管理工作的信息化建设受到制约。现如今街道管理服务中心负责的工作内容越来越多，所以街道档案信息量也越来越大，在加上传统的档案管理方法过于落后，会浪费大量的人力资源和物力。因此，街道管理服务中心的档案管理人员在开展档案管理工作的过程中必须要加强对信息技术的应用，这样才能推动街道档案管理工作的信息化建设。信息技术的应用能够使街道管理服务中心的街道档案管理工作质量得到全面提升，同时还能确保档案信息的安全性和完整性，并且还能使街道档案管理工作的模式更加规范。[2]

(三)提高档案管理人员的综合能力

街道管理服务中心的街道档案管理人员的综合能力直接影响到了档案管理工作的质量，所以管理人员要不断提高自身的专业能力和综合素养，才能使街道档案管理工作更加规范。现如今，街道管理服务中心在发展的过程中已经对街道档案管理工作提出了更高的要求，所以街道管理服务中心必须加强对档案管理人员综合能力的考核，才能确保档案管理的工作效率不会受到影响。首先，街道管理服务中心在对档案管理人员进行招聘的过程中，要对应聘人员的专业能力进行严格把关，确保各项都能符合单位要求才能入职。其次，单位还要定期组织档案管理人员参加专业培训，这样才能使他们的综合能力得到提升。另外，街道管理服务中心还要组织档案管理人员学习先进的信息技术知识，确保他们能够在工作中熟练运用信息技术，这样才能为档案管理工作的信息化发展提供保障。

参考文献

总而言之，街道管理服务中心的档案管理工作非常重要，街道管理服务中心作为政府管理部门的基层单位，要加强对档案管理的重视，这样才能提高工作的效率。

参考文献

[1]余紫珊.街道办事处档案管理信息化建设工作措施分析[J].传媒论坛，2020，3(12)：118+120.

[2]孙同英.街道办事处档案管理信息化建设工作思路解读[J].科技经济导刊，2020，28(13)：232.

作者：宋佳勇

第2篇：加强街道统计工作的思考

引言：街道统计工作是社会统计和国民经济中的重要组成部分之一，它利用对街道中各种社会经济现象的调查和分析，进一步揭示了街道经济发展的规律，问题和变化特点，进而为认识和研究街道经济现象提供必要的依据。

一、前言

街道统计工作是统计大厦的地基，是保证统计数据资料质量的第一道屏障。随着社会主义市场经济的快速发展，街道统计办单纯的统计工作已经很难实现各级领导及相关关部门对统计工作的要求。对于街道统计人员来说，要想提高统计服务质量，必须增强统计工作研究分析的力度，强化统计分析工作。本文主要阐述了街道统计工作中存在的各种问题，并在此基础上提出了加强街道统计工作的具体措施，以此作为提高街道统计工作质量的依据。

二、街道统计工作中存在的问题

(一)街道统计队伍不稳

随着街道综合配套改革方案的实施，以及政府各种精简机构措施的推行，在一定程度上造成了街道统计工作的人员编制与其业务主管部门相互分离。就目前来说，统计工作人员在选调和安排的过程中，具有很大的随意性，很大一部分人员的调动没有按照规定和上级统计部门申报备案或者协商。这造成街道统计工作人员变动频繁，甚至个别街道统计人员调出几个月都没有安排人员接替，统计岗位出现空缺的现象。与此同时，街道的统计工作任务十分繁重，但待遇相对较低，很多街道的工作人员在主观上不愿意被安排到统计工作的岗位上去，这也是统计队伍不稳，流动性较大的主要原因之一。除此之外，因为很多新接触统计工作的人员对统计工作的概念不清，业务不熟，造成统计数据衔接不当，进而导致统计工作的质量严重下降，漏报、错报的现象时有发生，直接影响了统计数据的准确、及时、全面和连续。

(二)人员经费任务不配套

近年来，街道统计工作的调查任务呈上升趋势。而在“统一管理，分级负责”的统计管理体制影响下，统计工作人员的工作高度统一，而经费则采取分级负担的形式。通常，上级统计机构对街道的统计部门基本上只负责工作，而下拨的经费十分有限，很大一部分需要各街道财政自行解决。如此一来，对于财政基础比较薄弱的街道，此部分经费的开支基本无法保证。再者，因为财权、事权、人权三者高度分离，绝大部分的调查任务都是由基层进行，而工作人员和经费却难以跟上，导致统计工作推诿现象层出不穷。很多没有安全感的街道统计人员不愿意积极主动地搞好工作，很多工作任务需要下达行政命令才会被重视，权利与责任不相称，甚至有的街道统计人员自己没有经过调查，随意填报统计数据。这对街道统计数据的严肃性和真实性造成了严重危害。如果恰逢普查年份，受经费和人员编制等因素的制约，街道统计的应付情况更加明显。

(三)方法制度滞后于形势发展

就目前来说，各级在街道统计方法制度的改革创新领域都作了较大的努力，但是，这与社会各界和各级领导对街道统计工作的要求还有一定的差距。街道统计部门创新机制不健全，内部管理模式不能适应社会经济的发展要求，统计工作的质量还有待进一步提高。除此之外，许多社会经济现象未能得到及时充分地反映。在统计指标的设计方面，还存在重视经济指标、速度指、数量指标、总量指标、平均指标，轻视社会人文指标、效益指标、质量指标、人均指标、差异指标的现象。

(四)统计调查抗干扰能力弱

在业务上，街道统计部门接受上级统计部门的指导，而对于人、财、物等方面，街道统计部门有全权管理的权力。在这一体制的影响下，统计监督的执行力受到了较大的考验。因为统计部门的一些领导干部缺乏法制观念，受行政考核管理等因素的影响，行政干扰统计数据的现象时有发生，造成统计机构及其工作人员在依法行使统计报告、统计调查和统计监督的职权时缺乏独立性和有效性。近年来，虚报、瞒报统计数据的行为屡禁不止，统计执法更是“查处容易执行难”，个别统计数据难以真实反映街道经济发展的实际情况。

三、加强街道统计工作的具体措施

(一)稳定街道统计队伍

统计数据质量的优劣，决定了统计人员本身的业务素质以及职业道德素质。只有从根本上抓好街道统计队伍的建设，构建一支乐于奉献、勇于创新的统计队伍，才能在新时期形势的引导下，做好街道统计工作。要积极创造条件，保持街道统计队伍的稳定。

1.在待遇上，应该做到定人、定编，确保统计工作的工作经费，使街道统计人员热心、放心、尽心地为街道统计事业贡献心力。

2.在业务上，应该定期定时对街道统计人员进行业务和素质培训，以提高街道统计人员的业务技能。

3.在方法制度上，广泛听取街道统计员对街道统计改革的意见和建议，增强调查方法制度的可操作性。街道综合统计员的调离和到任都必须严格按照有关规定的要求，须经县级统计机构同意，并提前安排接替人员进行岗位培训。与此同时，街道统计人员的年度考核要经过县级统计机构的认定。

(二)保证街道统计工作经费

各级政府应高度重视街道统计工作，加强对街道统计工作的领导，切实帮助街道统计部门解决各种实际困难。财政部门应积极支持街道统计工作的创新和改革，不断增加对统计的资金投入，把街道统计工作的经费纳入政府财政预算，足额核定，及時拨付，从根本上确保街道统计工作的经费支出与其统计工作的任务量相适应，尤其是要确保街道统计基础建设、普查和统计信息化建设等工作所必需的资金。对于财政困难的街道应该在财力上予以倾斜，增加转移支付的力度，确保街道的各项统计建设与改革能够顺利进行。

(三)大力推进街道信息化建设

就目前来说，街道统计部门已经配置了完善的计算机和网络，所有应该按照全省电子政务建设管理的具体要求，构建完善的现代统计信息网络系统，促进统计信息技术装备质量和水平的提高。与此同时，还要加大对街道统计人员计算机信息技术培训的力度，进一步适应省、市、县、乡四级统计信息联网建设的要求，构建数据共享平台，大力推广统计电子政务，提高工作效率。

(四)加大统计执法力度

推动统计法律法规的宣传，将宣传的重点由统计人员向领导转移，进一步提高街道统计领导关于统计工作的法律法规意识以及落实相关法律法规的主动性和自觉性。与此同时，还应该提高街道统计数据质量检查的频率，从根本上改变统计工作中违法难究、执法不严有法不依的现象，对于统计工作中弄虚作假者，一经查处，必要严肃处理。建立健全统计数据评估论证制度，保证统计数据的及时性、科学性、全面性和准确性，做到依法统计。

四、结束语

综上所述，街道统计工作是统计工作中重要的组成部分，它与全社会的生活以及经济的发展息息相关，是社会中各种信息得以流通和传递的重要渠道。开展街道统计工作，针对街道经济的发展情况进行统计调查和统计分析，根据所搜集到的统计资料，提出有针对性的统计咨询意见，落实统计监督的重要职能，这对于国民经济的发展有着至关重要的意义。街道统计工作是社会统计工作的源泉和起点，要保证统计信息的质量，必须夯实基础，重视街道统计工作。

(作者单位：郯城县郯城街道财经服务中心)

作者：李艳萍

第3篇：我省全面启动街道人大工作和建设试点工作

2019年1月22日，全省街道人大工作和建设试点领导小组召开全体会议，听取领导小组办公室有关情况汇报，研究并通过11个设区的市人大常委会关于街道人大工作和建设试点实施方案。省人大常委会党组书记、副主任梁黎明主持会议并讲话。

梁黎明指出，去年12月底召开全省街道人大工作和建设试点动员部署视频会后，各设区的市和试点县(市、区)、街道高度重视，行动迅速，准确领会动员部署会会议精神，遵循省实施方案的要求，并根据当地情况有所创新。领导小组办公室加强与试点单位的日常工作交流，对各地实施方案初稿作了审核把关，及时跟进了解试点工作开展情况，做了大量前期基础工作。

梁黎明强调，在下一步试点工作进程中，要注意把握以下几点：一是进一步增强方案的科学性、合理性。对方案中的关键环节要进一步推敲，在充分听取意见的基础上，完善实施方案，使之更加周密且符合实际。二是及时了解试点工作开展情况，掌握动态信息。领导小组成员要按照试点工作各环节的时间节点，分阶段、有重点地开展集中调研，全面掌握试点工作情况。三是及时发现和分析处理试点工作中遇到的热点和难点问题。对试点工作进入实施环节后出现的实际困难和问题，要及时加以指导，研究解决。要针对试点街道的不同情况进行分类指导，對于非原则性问题要留有空间，不求千篇一律。四是加强试点工作宣传，营造良好舆论氛围。通过浙江人大信息专刊、官方微信公众号等途径，及时反映街道人大工作和建设试点工作推进情况。五是加强与全国人大的联系沟通。主动请示汇报，争取全国人大对我省街道人大工作和建设试点的业务指导和有力支持。同时，深入调研，积极谋划，为下一步地方立法做好准备。

作者：陈俏

第4篇：计生工作演讲稿（街道）

尊敬的各位领导和同事们：

大家好!我自2000年干计划生育工作已近五年了，回顾这五年来的工作历程，酸甜苦辣尽在其中，个中滋味只有身在其中才能体味。

初干计生工作时，我主要分管流动人口计生工作，为了摸清辖区各片流动人口情况，我跟随各社居委、单位下去清查登记流动人口。因我辖区面积大、人口多、人员复杂，流动性大，流动人口较难管理，当时考核注重建档与持证，为了那一本小小的《流动人口婚育证明》，常常要对无证的经营户苦口婆心地进行政策宣传与督促办理，但却收效甚微，还要受到很多冷嘲热讽。也有一些不配合的人不给登记，挨骂受气是家常便饭，更有甚者要动手打人。记得有一年，为了提高流动人口持证率，街道在区计生委的统一组织下，开展为三县流入人口代办证并送证上门活动，当我们把辛辛苦苦办来的《婚育证明》送给长江东路一卖化妆品老板时，她不但不领情，还当场把证撕烂扔在门外的下水道内，当时心里真是打翻了五味瓶，不是个滋味，既辛酸又伤心。

为了尽心尽力做好这项工作，我没有被眼前的困难吓倒，我始终相信，计划生育工作是我的义务和职责，优质服务是我的愿望和追求，只要你以诚相待，终会取得流动人口的理解与支持。去年3月份，我和社居委主任上门查验长东745号一经营手机门面，之前社居委主任已上门多次索要《婚育证明》，每次去都说下次带来，这次说好今天一定带来。我和计生主任上门问其要证，他说又没带，计生主任正要发火，我想换个方式说，以退为进吧，我说：老板，今天忘带了没关系，你们做生意也忙，你说哪天带来，我们就哪天再上门，请也体谅一下我们的工作。他说下午带来，下午我们准时又登门，一见我们，老板满面歉意地迎上来，把证递给我们，说：真是不好意思，你们工作真是让人佩服，没想到你们这么有耐心，跑了这么多趟，耽误你们工作了……顿时我们感到无比欣慰，能听到他亲口说出肯定我们工作的话，取得他们的理解和支持，真是再苦再累也值得。

2003年2月的一次引产事件又让我至今记忆犹新，不能忘怀。因我辖区城乡交错、老旧小区较多，加之经济不发达等原因，住宅小区变动相当大，买卖房频繁、农村购房户口农转非、家庭情况复杂，这些人员的流入，势必成为计生工作中的极大隐患。天长路64号的许红就是农村购房迁入者，丈夫系农村人，夫妇双方均为再婚，且男方已有两个孩子，现女方又怀孕了，街道党工委、办事处非常重视，立

即行动采取补救措施。许红已是大月份，夫妇生育愿望很强烈，对其思想转变和说服教育相当难，在医院，夫妇抵触情绪很大，街道调动全体工作人员参与进来，轮流对其进行政策教育与心理疏导，当时的天气还很冷，我们又冷又饿，瑟瑟发抖，时间嘀嗒嘀嗒缓慢而沉重，我们的心理生理压力重重……经过一夜的双方沟通交流，夫妇在强大的政策攻心下，终于在早晨五点半签字同意手术，我们这才松一口气。在接下来的日子里，我在医院照顾她的期间，以朋友的方式和她聊天，了解她的内心世界，安慰鼓励她重新站起来，面对新的人生。出院后，街道也从生活上给予其经济帮助，同时办理了低保，在街道的真诚付出和帮助下，许红来到计生办热泪盈眶地对我们说：谢谢街道、谢谢你们，你们才是真正关心我的人，我一定会重新站起来，以后好好生活……我的内心真是百感交集，无比欣慰，既为我们能化敌为友，也为我们的工作得到居民的理解，我们的辛苦没有白费，我们的真心付出感动了她们。

去年为了建立常住、流动人口微机化管理模式，辖区近一万个育龄妇女和流动人口要上门核查和录入电脑，时间紧、任务重，为了在有限时间内保质保量完成，计生办、各社居委紧锣密鼓地进行上门核查登记与微机录入工作。上门搜集资料是做好此项工作的前提条件，对于白天找不到人的住户，就利用晚上和双休日上门。我在做好业务与微机指导的同时，晚上把育龄妇女卡片带回家里录入，加班加点至深夜零点。居委会计生主任纷纷感慨：为了工作，没有时间照顾孩子和爱人，饱受工作、家庭不能两全的痛苦……我深深体会到这天下第一难事的真正含义，我更深深懂得，我踏上的计生路是一条充满风雨的坎坷之路。

值得欣慰的是，我们的汗水没有白流，街道、社居委的帐表、数据库完善齐全、信息准确、服务到位，我们的工作也得到大多数居民的理解和支持，群众婚育观念也在逐步转变。

干计生这几年，我经历了很多，丰富了工作经验，也成熟了很多，较好地完成了上级布置的各项工作，成绩受到领导的肯定，我也因此被评为瑶海区计划生育工作先进个人。

然而，未来几十年人口形势仍很严峻，我深知，计生之路漫长而遥远;计生之路，坎坷而艰辛;但是我选择了计生，将会尽职尽责，干一行爱一行，以崭新的风貌、高昂的斗志，去创造新的工作业绩，开拓新的工作局面。

第5篇：街道计生演讲稿

初干计生工作时，我主要分管流动人口计生工作，为了摸清辖区各片流动人口情况，我跟随各社居委、单位下去清查登记流动人口。因我辖区面积大、人口多、人员复杂，流动性大，流动人口较难管理，当时考核注重建档与持证，为了那一本小小的《流动人口婚育证明》，常常要对无证的经营户苦口婆心地进行政策宣传与督促办理，但却收效甚微，还要受到很多冷嘲热讽。也有一些不配合的人不给登记，挨骂受气是家常便饭，更有甚者要动手打人。记得有一年，为了提高流动人口持证率，街道在区计生委的统一组织下，开展为三县流入人口代办证并送证上门活动，当我们把辛辛苦苦办来的《婚育证明》送给长江东路一卖化妆品老板时，她不但不领情，还当场把证撕烂扔在门外的下水道内，当时心里真是打翻了五味瓶，不是个滋味，既辛酸又伤心。为了尽心尽力做好这项工作，我没有被

20*年2月的一次引产事件又让我至今记忆犹新，不能忘怀。因我辖区城乡交错、老旧小区较多，加之经济不发达等原因，住宅小区变动相当大，买卖房频繁、农村购房户口农转非、家庭情况复杂，这些人员的流入，势必成为计生工作中的极大隐患。天长路64号的许红就是农村购房迁入者，丈夫系农村人，夫妇双方均为再婚，且男方已有两个孩子，现女方又怀孕了，街道党工委、办事处非常重视，立

即行动采取补救措施。许红已是大月份，夫妇生育愿望很强烈，对其思想转变和说服教育相当难，在医院，夫妇抵触情绪很大，街道调动全体工作人员参与进来，轮流对其进行政策教育与心理疏导，当时的天气还很冷，我们又冷又饿，瑟瑟发抖，时间嘀嗒嘀嗒缓慢而沉重，我们的心理生理压力重重……经过一夜的双方沟通交流，夫妇在强大的政策攻心下，终于在早晨五点半签字同意手术，我们这才松一口气。在接下来的日子里，我在医院照顾她的期间，以朋友的方式和她聊天，了解她的内心世界，安慰鼓励她重新站起来，面对新的人生。出院后，街道也从生活上给予其经济帮助，同时办理了低保，在街道的真诚付出和帮助下，许红来到计生办热泪盈眶地对我们说：谢谢街道、谢谢你们，你们才是真正关心我的人，我一定会重新站起来，以后好好生活……我的内心真是百感交集，无比欣慰，既为我们能化敌为友，也为我们的工作得到居民的理解，我们的辛苦没有白费，我们的真心付出感动了她们。

去年为了建立常住、流动人口微机化管理模式，辖区近一万个育龄妇女和流动人口要上门核查和录入电脑，时间紧、任务重，为了在有限时间内保质保量完成，计生办、各社居委紧锣密鼓地进行上门核查登记与微机录入工作。上门搜集资料是做好此项工作的前提条件，对于白天找不到

人的住户，就利用晚上和双休日上门。我在做好业务与微机指导的同时，晚上把育龄妇女卡片带回家里录入，加班加点至深夜零点。居委会计生主任纷纷感慨：为了工作，没有时间照顾孩子和爱人，饱受工作、家庭不能两全的痛苦……我深深体会到这天下第一难事的真正含义，我更深深懂得，我踏上的计生路是一条充满风雨的坎坷之路。

值得欣慰的是，我们的汗水没有白流，街道、社居委的帐表、数据库完善齐全、信息准确、服务到位，我们的工作也得到大多数居民的理解和支持，群众婚育观念也在逐步转变。

干计生这几年，我经历了很多，丰富了工作经验，也成熟了很多，较好地完成了上级布置的各项工作，成绩受到领导的肯定，我也因此被评为瑶海区计划生育工作先进个人。

然而，未来几十年人口形势仍很严峻，我深知，计生之路漫长而遥远; 计生之路，坎坷而艰辛;但是我选择了计生，将会尽职尽责，干一行爱一行，以崭新的风貌、高昂的斗志，去创造新的工作业绩，开拓新的工作局面。

第6篇：计生工作演讲稿(街道)（整理）

计生工作演讲稿(街道)

计生工作演讲稿(街道)2007-12-18 19:34:04第1文秘网第1公文网尊敬的各位领导和同事们：

大家好!我自2000年干计划生育工作已近五年了，回顾这五年来的工作历程，酸甜苦辣尽在其中，个中滋味只有身在其中才能体味。初干计生工作时，我主要分管流动人口计生工作，为了摸清辖区各片流动人口情况，我跟随各社居委、单位下去清查登记流动人口。因我辖区面积大、人口多、人员复杂，流动性大，流动人口较难管理，当时考核注重建档与持证，为了那一本小小的《流动人口婚育证明》，常常要对无证的经营户苦口婆心地进行政策宣传与督促办理，但却收效甚微，还要受到很多冷嘲热讽。也有一些不配合的人不给登记，挨骂受气

是家常便饭，更有甚者要动手打人。记得有一年，为了提高流动人口持证率，街道在区计生委的统一组织下，开展为三县流入人口代办证并送证上门活动，当我们把辛辛苦苦办来的《婚育证明》送给长江东路一卖化妆品老板时，她不但不领情，还当场把证撕烂扔在门外的下水道内，当时心里真是打翻了五味瓶，不是个滋味，既辛酸又伤心。 为了尽心尽力做好这项工作，我没有被眼前的困难吓倒，我始终相信，计划生育工作是我的义务和职责，优质服务是我的愿望和追求，只要你以诚相待，终会取得流动人口的理解与支持。去年3月份，我和社居委主任上门查验长东745号一经营手机门面，之前社居委主任已上门多次索要《婚育证明》，每次去都说下次带来，这次说好今天一定带来。我和计生主任上门问其要证，他说又没带，计生主任正要发火，我想换个方式说，以退为进吧，我说：老板，今天忘带了没关系，你们做生意也忙，你说哪天带

来，我们就哪天再上门，请也体谅一下我们的工作。他说下午带来，下午我们准时又登门，一见我们，老板满面歉意地迎上来，把证递给我们，说：真是不好意思，你们工作真是让人佩服，没想到你们这么有耐心，跑了这么多趟，耽误你们工作了……顿时我们感到无比欣慰，能听到他亲口说出肯定我们工作的话，取得他们的理解和支持，真是再苦再累也值得。

2003年2月的一次引产事件又让我至今记忆犹新，不能忘怀。因我辖区城乡交错、老旧小区较多，加之经济不发达等原因，住宅小区变动相当大，买卖房频繁、农村购房户口农转非、家庭情况复杂，这些人员的流入，势必成为计生工作中的极大隐患。天长路64号的许红就是农村购房迁入者，丈夫系农村人，夫妇双方均为再婚，且男方已有两个孩子，现女方又怀孕了，街道党工委、办事处非常重视，立

即行动采取补救措施。许红已是大月

份，夫妇生育愿望很强烈，对其思想转变和说服教育相当难，在医院，夫妇抵触情绪很大，街道调动全体工作人员参与进来，轮流对其进行政策教育与心理疏导，当时的天气还很冷，我们又冷又饿，瑟瑟发抖，时间嘀嗒嘀嗒缓慢而沉重，我们的心理生理压力重重……经过一夜的双方沟通交流，夫妇在强大的政策攻心下，终于在早晨五点半签字同意手术，我们这才松一口气。在接下来的日子里，我在医院照顾她的期间，以朋友的方式和她聊天，了解她的内心世界，安慰鼓励她重新站起来，面对新的人生。出院后，街道也从生活上给予其经济帮助，同时办理了低保，在街道的真诚付出和帮助下，许红来到计生办热泪盈眶地对我们说：谢谢街道、谢谢你们，你们才是真正关心我的人，我一定会重新站起来，以后好好生活……我的内心真是百感交集，无比欣慰，既为我们能化敌为友，也为我们的工作得到居民的理解，我们的辛苦没有白费，我们的真心

付出感动了她们。 去年为了建立常住、流动人口微机化管理模式，辖区近一万个育龄妇女和流动人口要上门核查和录入电脑，时间紧、任务重，为了在有限时间内保质保量完成，计生办、各社居委紧锣密鼓地进行上门核查登记与微机录入工作。上门搜集资料是做好此项工作的前提条件，对于白天找不到人的住户，就利用晚上和双休日上门。我在做好业务与微机指导的同时，晚上把育龄妇女卡片带回家里录入，加班加点至深夜零点。居委会计生主任纷纷感慨：为了工作，没有时间照顾孩子和爱人，饱受工作、家庭不能两全的痛苦……我深深体会到这天下第一难事的真正含义，我更深深懂得，我踏上的计生路是一条充满风雨的坎坷之路。

值得欣慰的是，我们的汗水没有白流，街道、社居委的帐表、数据库完善齐全、信息准确、服务到位，我们的工作也得到大多数居民的理解和支持，群众婚育

观念也在逐步转变。 干计生这几年，我经历了很多，丰富了工作经验，也成熟了很多，较好地完成了上级布置的各项工作，成绩受到领导的肯定，我也因此被评为瑶海区计划生育工作先进个人。

然而，未来几十年人口形势仍很严峻，我深知，计生之路漫长而遥远;计生之路，坎坷而艰辛;但是我选择了计生，将会尽职尽责，干一行爱一行，以崭新的风貌、高昂的斗志，去创造新的工作业绩，开拓新的工作局面。 2005年4月26日

计生工作演讲稿(街道)

第7篇：街道干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!首先，感谢街道党工委、办事处给我这次难得的参与竞争、接受挑战的机会，感谢各位领导和同志们多年来对我的关心、帮助和支持。

今天，在竞争上岗这个庄严而神圣的时刻，我认真、诚恳地向各位领导和同志们汇报自己的基本情况，让大家对我有更加深入的了解。我叫xx，今年35岁，大学学历，中共党员，现任街道人力资源和社会保障服务中心副主任。1996年我通过参加全国高考，进入济南陆军学院学习步兵分队指挥专业，XX年毕业后留校工作，先后任战术教研室教官、训练部参谋，XX年10月，转业至街道办事处，先后任党工委秘书、zd科副科长、政工科副科长、人力资源和社会保障服务中心副主任。

自XX年1月4日到街道工作以来，已整整6年了。6年来，在各位领导和同志们的关心帮助下，我较快地实现了由一名军人向一名公务员的转变，较好地完成了所负责的各项工作，6年来，在街道办事处这个大家庭里，我增长了知识，开拓了视野，得到了锻炼，不断的成长。在任党工委秘书期间，我注重发挥自己的特长，注重向领导和身边的同事学习，注重业务知识的积累，很快适应了地方工作，文字表达能力有了长足进步;在任zd科副科长、政工科副科长期间，我积极配合科长的工作，结合自己所担负的任务，大胆管理，勇于创新，扎实工作，组织协调能力进一步提升;在担任人社中心副主任期间，我积极学习业务知识，注重加强与辖区企事业单位的联系，不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的能力和水平，带领所属人员圆满完成了各项工作任务。特别是XX年，按照街道党工委、办事处的统一部署，在做好本职工作的前提下，积极参与“十年耕耘·东风正劲”办事处成立十周年庆典、全国安全社区建设、全区第五届全民运动会、区人大代表换届选举和街道武装部正规化达标建设等相关工作，积极发挥模范带头作用，较好地完成了所担负的工作任务。XX-XX年，连续三年被评为“先进机关工作者”，年度考核均为优秀等次，XX年被评为“创先争优先进个人”，被省人力资源和社会保障厅、省军区司令部、省军区政治部联合表彰为“山东省基层武装部达标建设标兵个人”，XX年被评为“优秀科室负责人”。

我个性比较沉稳，不善张扬，为人本分，随和大度，时时处处以“堂堂正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭，工作中，尊重领导，团结同志，真诚待人，顾全大局，具有良好的个人修养和道德品质。我曾经在部队带过兵、在军校当过教官、在机关任过参谋，十多年的军旅生涯坚定了理想信念，磨练了意志品质，培养了我吃苦耐劳的精神、雷厉风行的作风、服从大局的意识和严格的组织纪律观念，对待工作从不讲条件，从不计得失，总是尽心尽责做好领导交办的每一件事，总是以高度负责的精神完成好所担负的每一项工作。

我始终认为，科室负责人不仅仅是一个工作职位，更是责任和义务的代名词，它既体现了街道党工委、办事处的信任和重托，也凝聚了同志们的希望和厚爱。几年的工作实践，使我深深地感到，机遇和挑战并存，付出与回报同在。作为一名科室负责人，就是要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，用真情和爱心去善待每一位同事，给他们一个宽松的发展和创造空间，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，把自己所负责的单项工作创造出一流的业绩。

如承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将迅速进入工作角色，努力用一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，迅速完成由独立工作向组织协调，由“领导交办，办就办好”向“怎么去办，怎么办好”的转变，用在部队养成的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的精神严格要求自己，努力培养自己观全局、想全局、顾全局的意识和能力，不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的质量和水平，从所担负的工作实际出发，当好参谋，搞好协调，做好服务，履好职责。

尊敬的各位领导，各位同事，我到街道工作已6年零1个月，我热爱这个心齐劲足、干事创业、风清气正、团结和谐的集体，热爱我所从事的每一项工作，热爱我所经历的每一个岗位，热爱与我朝夕相处的每一位同事。我会为我们的每一次成功而欢呼，也会为我们的每一点失利而叹息，我已深深地融入了这个集体，我为能够在这样的集体工作而感到骄傲和自豪。

为街道各项事业的发展贡献更多的智慧和力量，是我的理想和愿望，不管这次竞职能否成功，我都将服从组织安排，继续加强政治理论学习，不断提升业务素质，努力为街道整体工作再上新水平做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

第8篇：基层街道干部中国梦演讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!我演讲的题目是：《让梦想在基层扬帆远航》。

92年前，我们伟大的中国共产党登上风云变幻的历史舞台，期间有多少仁人志士为了独立自强的中国梦奋起抗争，五四呐喊肇始于中国梦，南湖游船肇始于中国梦，天安门上的宣告肇始于中国梦，改革开放的号角肇始于中国梦!几代中国人见证了中国的渐渐强大，见证了中国梦的渐渐可能!今天，习总书记对中国梦作出全面的阐释:“实现中华民族的伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦”。

中国梦需要伟大的文学塑造民族灵魂，于是我们收获了莫言;中国梦需要激励一代人的偶像力量，于是我们收获了林丹、刘洋;中国梦需要每个人的坚持努力，于是我们收获了千千万万为美丽中国建设付出的人，收获了我们这些热爱基层、服务基层、奉献基层的平凡而又自豪的xx街道干部!

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地，如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗，如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位”这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做什么样的工作，都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。2013年伊始，党工委、办事处发起了“xx要发展，我该怎么干”大讨论活动，在全办事处掀起了明目标、提速度、求实效，干事创业、争当先锋的工作热潮。时光荏苒，回想半年前我站在这里向领导和同志们汇报的思想和承诺的工作，不敢表功要奖，更多的是忐忑和不安。万亩高产示范方：创建成效初显，领导赞赏有加，但是如何保持良好形象和保证粮食的真正增产、群众的真正增收，是需要认真思考的大文章;商贸物流核心区：香江新城正式开工，新大陆拆迁稳步推进，建材城二期顺利建设，服装城标志性建筑即将竣工，在欢欣鼓舞、无比骄傲的同时，如何加快西王桥的城中村改造，打造更加广阔的发展空间，加速三维、建业、信息产业园等高精商业项目落地，使商贸核心区的产业形态更加多样化，内涵更加丰富，辐射更加强劲，是压在心头的一块磐石;西长村保障房建设：5月份，县里安排保障房工作，要求我们西长村完成600套棚改任务。办事处向县政府立下军令状，“我们保证一个月时间内，176户全部拆迁，100亩土地整理到位，手续办理完备，6月底开工建设”。在xx书记、xx主任的大力帮助下，更是在一名威信高、敢担当、能干事的支部书记的努力下，区村干部一道起早贪黑、走门串户，讲政策、讲发展、讲长远、讲利益，截至今天不足半月时间，已顺利拆迁68户，签订拆迁协议150户，整个工作开局良好、推进顺利。在项目没有正式开工前，讲成绩为时尚早，但是，我们有信心在困难面前显真功，让难点工作变亮点，让xx的明天更美好，请为我们加油吧!

我们都是普通的基层一员，可能没有多高的学历，没有多靚的形象，没有那些文人志士的优雅举止，但是我们都有一颗诚实质朴、干事创业、默默奉献的心。农村工作繁琐细微，但处处关系到群众的切身利益，作为基层街道干部，只有深入田间地头，真心倾听群众呼声，真诚关怀群众疾苦，真实解决群众难题，与群众打成一片，群众才能认可你，才会支持你，你的理想、信念、青春、才智才能在基层闪光。我们年轻一代，如不能长成参天大树做祖国的栋梁，不妨就做一棵小草永远地充满活力和梦想;如不能像海洋一样用宽阔的胸怀拥抱百川，不妨就做一条小溪为我们的美丽xx建设潺潺流淌;如不能成为天之娇子，不妨就做一名为实现xx梦想而爱岗敬业持续努力的实干家!

记得《钢铁是怎样炼成的》一书里写道：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来”。亲爱的同事们，当一个人用工作去迎接光明时，光明很快就会来照耀着他，所以，为了我们每个人的梦想，为了xx的明天更美好，在党的生日即将来临之际，让我们一起举起熊熊燃烧的火把，把无私奉献、爱岗敬业的精神汇聚成一束激情昂扬的火焰，让青春的梦想在基层扬帆远航。

我的演讲完了。谢谢大家!

第9篇：街道办事处副主任竟职演讲稿与街道培训班上的主持词

街道办事处副主任竟职演讲稿

敬爱的各位领导、同志们：

我演讲的题目是：再多的语言，不如实实在在的行动。

非常难得能有今天这样一个机会，当面向各位领导急同志们汇报工作设想和思想，并接受批评和指导。

我这次竞争的职位是街道办事处的副主任，街道办事处是区人民政府的派出机构，受区委、区政府的领导，行使辖区内的各项行政职能，要出色完成这些职能，自己的工作设想或思路如下：

第一，认真贯彻、执行区委、区政府的各项方针、政策，完成好所交办的工作;按照区委、区政府的总体要求;认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会及即将召开的十六大全会精神，按照“三个代表”要求，主动顺应西部大开发和加入wto新形势，进一步建立和完善区域发展机制，加快实施三产强区、科技兴区、绿化带动战略。加大经济结构调整和对外开发力度，提高经济运行质量和效益。全面推进城市化进程，不断提高城市管理水平。加快转变政府职能，切实加强社会稳定和安全生产工作，大力发展社会各项事业，促进经济和社会再上新台阶。在街道办事处，要结合实际情况，找工作重点，作优良成绩。

第二，贯彻执行街道工委办事处的各项政策，围绕办事处的中心工作及分管工作。

第三，为完成区委、区政府，街道工委，办事处的工作，自己要充分发挥工作的积极性。调动工作人员积极性，使大家的全力往一处使，齐心协力，工作才能出色完成。

第四，解放思想，与时俱进，创新进取。要做到这一点，自己将从如下几方面着手：一是解放思想、更新观念。今年市委提出跳出西安看西安，用发展的眼睛光西安”。区委也提出“跳出雁塔看雁塔，站在大雁塔之顶看雁塔，站在七级浮雕之顶看雁塔”，意思要用发展眼光，用解放了的思想，更新了的观念，看待工作，只有思想解放，观念更新了，结合真抓实干，乡街工作才能有大的飞跃，才能与时俱进。

第 1 页 共 4 页 二是学习。哲人说过：“活到老，学到老”。可见学习是一生不停息的事情，如果自己仅仅满足于目前的现状——知识准备和思想水平，在形势不断发生变化，不断提出新要求的情况下，是很不足，是不能适应的，更不能奢谈创新进取。用良好的学习习惯和学习方法，以学致用。即通过学习，善于比较和反复提高，善于随时随地归纳和提炼升华，把自己所学的知识灵活运用到工作中去。

三是发挥优势。四年大学学习及十四年的统计工作，自己对经济工作的运行情况有比较深刻的认识，区委、区政府注重经济运行质量和效益是区委、区政府工作目标之一，其主要标志为不断提高财政收入，改善人民生活。

四是创新进取。创新进取，就是在实践“三个代表”的实际工作中，充分发挥积极性，以良好的精神状态和工作作风，以人民利益为出发点和归宿点，真抓实干创新工作。

无论此次竞职成功与否，自己都将始终如一地用实实在在的行动证明自己是一个善于学习、作风良好、工作努力的中国共产党党员和国家公务员 第 2 页 共 4 页

街道培训班上的主持词

各位领导、同志们：

为认真贯彻落实党的xx届五中全会、胡书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、张胜明在七一表彰大会上的讲话精神，全面落实做好新形势下群众工作的有关要求，不断提高调整后社区、村居新任领导干部、全体机关工作人员应对复杂局面、统揽工作全局、推动科学发展、促进社会和谐的能力，按照县委统一安排，经街道党工委、办事处研究，决定举办为期二天送教下乡专题培训班。

参加今天培训会议的县委有关领导有：县委组织部、县委宣传部、县委党校、县直驻街道各帮扶队有关负责同志。

参加今天培训会议的有：街道全体机关干部、各管委会、社区全体人员、各村居两委成员。

培训班的课程总体安排：7月11日上午8点30县委党校李念都老师做 讲座，中午11点半在一中食堂统一就餐，(统一就餐是纪律要求，不准饮酒，无论你是什么职务，到了这里你就是学员，你的最重要工作任务就是安心学习)。下午2点张兰英老师做 讲座;7月12上午8点30县委党校安仰庆老师做 讲座，中午11点半在一中食堂统一就餐，下午2点优秀村支部书记 做精彩报告，街道主要领导做重要讲话。

这期培训班内容比较丰富，针对性强，同当前的形势和我们的工作实际结合非常紧密。希望大家珍惜这次难得的机会，集中精力，搞好学习，确保学有所获，学有所成。为确保培训实效，我提三点要求：一是参训同志要高度重视，端正学习态度，做好培训记录，通过培训切实提高理论素养。二是参训同志要遵守培训纪律，按时参加培训，自觉维护培训秩序，不迟到、不早退，确有特殊情况要严格执行请销假制度。三是参训时，请将手机调为静音模式或关闭，不得随意进出培训会场。上课期间不准接打电话，如有违反，纪工委、督查室一律没收通讯工具。禁止抽烟，禁止随意走动、交头结耳，保持室内卫生，维持良好秩序。四是培训结束后，所有参训人员都要结合工作实际书写一份不少于1000字的学习体会，于7月13日以社区、部门为单位上交街道组织办，街道纪工委针对此次活动要专门发一期督查通报，奖优惩劣。

下面，我就搞好这次培训，再强调三点:

一是要统一思想，充分认识加强干部教育培训的必要性。加强干部教育培训，是贯彻落实党的xx届五中全会精神的迫切需要，是加快学习型领导班子和干部队伍建设的客观需求，是提升干部综合素质的迫切任务。造就一支能自主学习、勤于学习、善于学习的高素质学习型领导班子和干部队伍，是干部队伍建设的一件首要工作。近年来，以发展论英雄，以作为论地位的氛围将更加浓厚，这些将给领导干部带来更大的挑战。

二是要更新观念，增强抓好自身学习的自觉性。一要树立学习决定生存发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。二要树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程，选择学习就是选择进步。学习的进步，是一切进步的先导;学习的落后，是一切落后的根源。三要树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。要强化在工作中学习、在学习中工作的意识。四要树立学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习，既是世界上日益深入 第 3 页 共 4 页 人心的学习和生活理念，又是中华民族的优良传统。

三是要珍惜机遇，确保学习培训的实效性。作为一个干部，自己要有过硬作风和素质，才能赢得别人的尊重和信服，才能做到口能言之，身能行之，人能服之。在座的同志，都是街道各项工作的精英与顶梁柱，任务繁重，工作量大。希望坚持围绕街道工作大局，按照学发展观的要求，刻苦扎实认真听讲，并能够用学习培训的成果指导工作实践，把学到的知识运用到工作实际中去，切实提高工作实效，做到学以致用、学有所用，要解放思想，不断创新，以创新促发展，以创新求突破，大力创新工作思路、工作载体和工作方法，努力为街道经济社会发展作出应有的贡献。

下面让我们以热烈的掌声欢迎县委党校李念都老师给我们做精彩讲座，谢谢大家!