报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等。在撰写汇报时，你是否感觉到困惑，缺乏逻辑性？今天小编为大家精心挑选了关于《卫生应急工作情况汇报》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
卫生局卫生应急工作汇报
加强应急体系建设提高应急处置能力
XXX区位于自治区西南部，是XXX市政治、经济、文化中心。东、北与鄂尔多斯市鄂托克旗为邻，西临黄河，南与海南区交界，总面积529平方公里，辖一镇六个街道办事处。总人口26万，有蒙、汉、回、满等30个民族。
近年来，根据自治区和XXX市突发公共卫生事件应急处理工作的有关精神，XXX区不断完善突发公共卫生事件应急处理机制，健全组织机构、加强应急体系和队伍建设、完善各种应急预案、开展预警监测、建立医疗救援绿色通道、加大健教宣传力度，成功防控了2009年的甲型H1N1流感疫情及手足口病疫情，开展自治区第十二届运动会和XXX市两个文明建设经验交流现场会的公共卫生应急保障工作，有效地保障了全区人民的身体健康。现将我区卫生应急工作的主要做法汇报如下：
一、加强领导，健全组织机构
结合XXX区实际，成立了由区政府分管区长任指挥长的突发公共卫生事件应急指挥机构，下设卫生应急办公室，办公室主任由区卫生局负责人担任;区卫生局成立突发公共卫生事件应急工作领导小组，领导、组织、协调、部署特别重大、重大突发公共事件的处置和医疗卫生救援工作，组建了
1流行病学调查组、消杀组、疾病诊疗专家组、食物中毒应急组等相关专业组织。
二、完善预案，加强应急体系建设
进一步完善《XXX区突发公共卫生事件应急预案》和《XXX区突发公共事件医疗卫生应急救援预案》，对辖区行政区域内突发的严重传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒、重大职业病以及其他严重影响公共健康的事件和自然发生的危害公共安全造成人员伤亡事件的医疗救治工作作出了全面的应急准备。相继制定了《医院感染突发事件处理预案》、《危急重患者处置预案》、《医疗事故防范和处置及重大疾病的救治预案》、《食物中毒应急处理预案》等，制定《XXX区卫生系统卫生应急工作制度和岗位职责》，明确了区卫生局、区卫生应急办公室、区疾病预防控制中心、区卫生局卫生监督所、区属医疗机构、社区卫生服务机构及乡村医疗机构的相关工作制度及岗位职责，建立健全了以城市社区和农区卫生服务机构为基础的XXX区突发公共卫生事件应急体系。
三、制订规划，加强应急队伍建设
制定出台《2008～2010年XXX区卫生应急工作培训规划》，开展包括卫生应急管理工作干部、疾病预防控制人员、医疗救治人员、卫生监督执法和职业病防治人员、卫生应急师资队伍等应急专业队伍培训，组建XXX区卫生应急培训师
资队伍，成立了由卫生管理、执法监督、流行病学、临床医学和检验检测等专业人员组成的突发事件应急处理技术小组。同时，成立艾滋病干预工作队、预防接种不良反应应急处置技术组、流行病学调查组、消杀组等专门的技术组。组织开展包括突发公共卫生事件应急知识、传染病管理、预防、治疗等相关知识为重点的应急培训和演练工作，累计培训区级应急人员800人次，乡级应急人员105人次，开展演练5次，增强了医务人员对应急工作重要性的认识，提高卫生人员的应急知识水平和应对突发公共卫生事件的能力。
四、建立应急救援绿色通道，确保信息畅通
2010年，为XXX区医疗卫生救援应急小组配备了4辆救护车。建立了以市120为急救中心，XXX区中医院、区人民医院妇幼保健院、区铁路医院和千里山镇中心卫生院、社区卫生服务中心为补充的三级急救网络，确定XXX市传染病医院为重大传染病定点收治医院，其他二级以上综合医院和专科医院参与救治。如遇突发公共事件，可立即启动应急救援“绿色通道”，保证医疗卫生救援工作顺利开展。
五、开展监测预警，提高服务能力
建立覆盖辖区疾病预防控制机构、城市社区卫生服务机构、农区卫生服务机构、采供血机构(XXX区中心血站)、综合医疗机构、专科医院在内的19个传染病网络直报网点，实现了市、区、乡(镇)三级突发公共卫生事件和疫情报告的
信息联网。加强公共卫生服务机构能力建设，区人民医院妇幼保健院加强儿科住院病房建设和母婴保健技术服务能力建设，区疾控中心加强实验室检测能力建设，千里山镇中心卫生院建立健全了传染病门诊、规范了肠道门诊，村卫生室加强了传染病人的报告、登记、转诊能力建设。通过对全区各级各类医疗卫生机构的多次传染病防治工作督查和对卫生应急工作人员的培训，提高了辖区医疗卫生服务机构应对突发公共卫生事件的应急处置能力。
六、加大执法力度，落实管理措施
有针对性地对各级各类医疗卫生机构开展传染病的监测、报告及疫情防控措施落实情况的监督检查，加大对各传染病网络直报网点的疫情报告检查，开展学校卫生、集体供餐、餐饮具消毒、生活饮用水、公共场所、消毒产品的监督检查，加大对个体医疗机构的监督检查，认真落实各项防控措施，有效预防了各种突发公共卫生事件的发生。
七、完善物资保障储备，确保应急物资及时到位
医疗救援和疾病预防控制的物资储备库分别设在区人民医院妇幼保健院、区中医院、铁路医院、区疾控预防控制中心，适时适量储备必需的应急药品、医疗器械(设备)、快速检测器材和试剂、卫生防护用品、消杀药品等物资。2009年，在防控甲型H1N1流感疫情时，区政府投入了100多万
元，紧急购置了甲流防控物资，确保各项防控措施落实到位，为打赢甲型H1N1流感的防控战提供了物资保障。
八、加强宣传教育，提高公众卫生意识
针对我区艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等重点传染病，2009年以来，累计举办卫生技术人员培训班23期、健康教育知识培训班30期、发放宣传资料15万份、举办社区健康教育讲座150期，开展大型街头宣传活动20次、张贴宣传画1万张，广泛开展以传染病防控知识为主要内容的健康教育和科普宣传活动，强化公众卫生意识。
九、开展重大活动卫生安全保障工作，提高应急反应能力
2010年8月，XXX市第二届两个文明建设经验交流现场会及自治区第十二届运动会在XXX区举办，为保证会议及赛事的顺利进行，确保参会人员的医疗卫生安全，按照区委、区政府和市卫生局的统一安排，区卫生局全力组织区属医疗卫生单位做好“两个文明现场会”和“十二运”期间的医疗救援、疾病预防、卫生监督保障工作。本着“提前介入，预防为主;全程监管，重点监督;协调一致，市区联动”的工作原则，成立了医疗急救组、疾病预防组、卫生监督保障组。主要做法：一是根据市医疗服务保障领导小组的安排，抽调34名医德高、技术精、责任心强的医护人员，组建XXX区医疗服务保障队伍，完成14个接待酒店、2个比赛场馆的医疗
急救任务。抽调3辆救护车、20名医护人员组成担架队参加十二运开幕式、闭幕式的医疗保障任务;二是组织开展对比赛场馆、餐饮住宿酒店周边重点传染病的防控工作，开展各种传染病的监测，病媒生物监测和控制;三是根据11个餐饮住宿接待单位和5所学校运动员驻地的实际情况，加强接待单位食品卫生、公共场所卫生和生活饮用水卫生监督。卫生监督人员进驻接待单位，对食品加工进行全程监管，对公共场所卫生设施开展巡回监督检查和指导服务，确保做到“三个不发生”(不发生食物中毒责任事故，不发生公共场所危害事件、不发生生活饮用水污染事件)，圆满完成医疗救治、卫生监督的安全保障任务。
近年来，在区委、区政府的高度重视下，我区已初步建成了突发公共卫生事件应急体系，应急工作取得了一定的成效。但是距自治区突发公共卫生事件应急示范旗县创建标准还有一定的差距，还需要向先进旗县(区)学习交流，进一步提高应急处置能力，做好我区的突发公共卫生事件应急工作。
XXX市XXX区卫生局
二○一○年八月十五日
永安乡中心卫生院卫生应急工作进展情况
我院以完善应急体系、健全制度、创新机制为重点，着力加强卫生应急预案、应急队伍、保障支撑等工作，不断提高应对突发公共卫生事件的能力和水平，全面推进我乡卫生应急工作的协调发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、基本概况
永安乡人口3万余人，辖区28个行政村。 全乡28个卫生所，12个卫生室;乡村医生65人。
二、工作进展情况
(一)卫生应急
1、加强领导、健全预案
为做好卫生应急工作，我院成立了突发公共卫生事件应急领导小组，印发了《突发公共卫生应急预案》和《公共卫生医疗救援应急预案》;形成了由院长亲自抓具体工作，定期召开会议研究部署卫生应急工作。
为有效预防和及时处置突发公共卫生事件，指导和规范我乡卫生应急工作，我们组织编制了包括重大传染病、食物中毒事件、卫生应急医疗救援等各项应急工作预案。对突发公共卫生事件的应急组织机构、报告管理、分级标准、调查处理、技术支撑、物资储备等各项作了详细规定和职责分工，确保一旦有突发事件发生能够按预案要求有条不紊进行处
理。
2、健全队伍、强化培训
根据我乡实际情况，组建了卫生应急队伍，包括传染病疫情、食物与职业中毒、核和辐射、突发公共卫生医疗救援;进一步健全了卫生应急网络。
全面加强卫生应急宣传培训，为提高全乡医疗卫生单位应急管理、处置能力，我们先后于6月16日、8月9日分别举办了由分管公共卫生院长和公共卫生科主任参加卫生应急管理培训班，详细讲解《卫生应急规范化建设工作方案》、《学校突发公共卫生事件风险隐患排查与整治工作方案》，全面安排布置全乡卫生应急工作。各医疗卫生单位结合本地实际，对单位内相关人员进行了培训，同时将卫生应急知识纳入健康教育宣传内容，采取不同形式广泛宣传，增强了群众的公共卫生意识，普及了群众的卫生应急知识和基本常识，提高了自救和互救能力。
3、加强应急物资储备
按照卫生应急物资储备要求，我们建立了应急物资储备制度，对所有应急物资实行登记造册，专人管理，定期清理。个人防护用品、采样用品、医疗救治常用药品等物资，同时结合单位实际，列支专项资金作为卫生应急资金，以备急时所需，随时应对突发公共卫生事件的挑战。
4、完善应急管理制度，加强督导指导
我们按照要求设置值班室，配备电话、等必备办公设备，建立和完善了卫生应急组织管理制度、卫生应急联络员制度、卫生应急信息管理制度、应急值守制度、卫生应急物资储备制度等各项相关制度，做到制度上墙、记录完整、责任明确。自试点开展以来，我们组织专班对各地卫生应急工作进行检查与指导，把卫生应急管理工作纳入了各医疗卫生单位的目标考核，并建立了应急管理工作责任追究制度。
(二)学校突发公共卫生事件风险隐患排查
根据学校风险隐患排查的要求，我乡卫生和教育组成风险隐患排查专班于2012年4月8日至5月6日，对全乡各中小学、托幼机构的食堂、生活饮用水和学生奶进行了一次专项检查。共检查学校6所，抽查水样3份，下达整改意见书2份。卫生院每月对辖区内各类学校和托幼机构进行督导检查，发现隐患及时排查，责令整改，并时上报县疾控中心、和当地党委政府。从检查情况看，整个工作高中好于初中，初中好于小学，小学好于幼儿园;一是领导重视，制度健全。绝大多数学校食堂取得了<餐饮许可证>成立了食品安全工作领导小组，制定了严格的食品安全管理制度，并公布上墙。按照《学校食物中毒事故行政责任追究暂行办法》的规定，层层签定责任状。二是加大了改造力度，硬件设施逐步到位。各学校根据整改意见，利用假期对学校食堂进行了不同程度的改造，增设了更衣间和清洗、消毒、保洁专间，
并增加了多台冰柜和消毒柜。三是管理逐步规范。食堂严把“三关”，即进货关、储藏关和加工关。规范了货源的采购渠道，进诚信货、定点货、新鲜货，少进勤进，避免了储存时间长，不保鲜的问题。
虽然我们在卫生应急工作中取得了一些阶段性的成绩，但目前突发公共卫生形势依然严峻，离领导的要求还存在一定的差距，我们还不能有丝毫的松懈，还要进一步加强领导，依靠科学、依靠群众、依靠法治，严监控、早预警、快处置，把各项应急措施落到实处，确保人民群众身体健康与生命安全，向上级领导和全乡人民交出一份满意的答卷。
2012年8月14日 永安乡中心卫生院
为全面推进我县省级卫生应急示范县创建工作，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《安徽省突发公共卫生事件应急预案》和省卫生厅《关于开展创建省卫生应急综合示范县(市、区)活动的通知》(卫应急秘【2011】676号)文件要求，我县积极开展了省级卫生应急示范县的创建工作，现将工作情况汇报如下：
已开展的工作
一、组织领导
1、县政府制定了某县卫生应急体系建设规划
2、县政府成立了以县长为组长，分管县长为副组长，县直各有关单位负责人为成员的某县突发公共卫生事件应急工作领导小组，明确了各部门的职责。
3、县卫生局成立了以局长为组长，局党组成员为副组长，各相关医疗卫生单位主要负责人为成员的某县突发公共卫生事件应急处置领导小组。
4、县卫生局成立了卫生应急办公室，有专人负责卫生应急工作，有办公用房和设备。
5、县直各医疗卫生单位专门成立了卫生应急办公室，明确专职或兼职人员负责卫生应急工作。各乡镇卫生院均指定专人负责卫生应急工作。
6、县政府制定了某县应急救援物资储备和管理制度。
二、应急管理
1、县卫生局制定了某县卫生应急工作计划和某县卫生应急宣传工作计划。
2、县卫生局建立了某县卫生系统卫生应急通讯网络，将各医疗卫生单位卫生应急人员名单和联系方式汇编成册。
3、县卫生局制定了某县卫生应急工作制度和某县卫生应急工作岗位职责。
三、应急准备
1、县卫生局制定了《某县突发公共卫生事件应急预案》和《某县突发公共事件医疗卫生救援应急预案》。
2、县卫生局制定了某县各专项卫生应急预案和处置技术方案并汇编成册。
3、县卫生局成立了某县突发公共卫生事件专家咨询委员会和应急专家库，职责分工明确。
4、县卫生局成立了某县突发公共卫生事件应急处置队，分为医疗救治、疾病控制和卫生监督三个小队，各队员分工明确，随时应对突发公共卫生事件的发生。
5、县卫生局制定了某县卫生应急培训工作计划，各卫生应急队员每年至少接受一次培训，培训覆盖面达到90%。目前已培训县级卫生应急人员65人次、乡镇级卫生应急人员365人次，培训内容包括对突发事件应对、突发公共卫生事件应急知识和传染病报告管理等相关知识，通过培训大大增强了医务人员对应急工作重要性的认识，提高
了应对突发公共卫生事件的能力。
6、县卫生局制定了《某县卫生应急物资储备目录》，指定各医疗卫生单位做好卫生应急物资储备工作。
四、监测预警
1、各乡镇、村成立卫生应急信息员队伍，将各卫生信息员名单和联系方式汇编成册。
2、建立健全了全县突发公共事件和疫情监测报告制度，突发公共卫生事件和救灾防病信息网络直报设备运行正常，按村卫生室向乡镇卫生院报告、乡镇卫生院向县疾控中心网络直报，县疾控中心向县卫生局报告的制度，实现了、乡(镇)、村准确快捷三级信息报告联网。
3、辖区内各级医疗机构开展预检分诊工作，设有规范的发热门诊和肠道门诊，有效开展疾病监测工作。县卫生监督所加大卫生监督执法检查力度，狠抓各项防治制度和管理措施的落实，有针对性的对各级医疗机构及有关单位开展传染病的预防、治疗、监测、控制和疫情管理措施落实情况的监督检查。
4、疾控中心能够开展重点传染病和食物中毒等突发公共卫生事件的基本项目检测。
下一步工作
1、县政府将某县卫生应急体系建设规划纳入县国民经济和社会发展规划。
2、县政府和各乡镇政府将卫生应急工作纳入考核目标。
3、各乡镇政府成立突发公共卫生事件应急工作领导小组，明确相
关职能部门的职责和任务，下设办公室。
4、将卫生应急工作经费纳入财政预算予以保障，县卫生局卫生应急工作经费不少于30万。
5、卫生应急工作奖惩制度健全，依法为卫生应急人员购买人身意外保险、落实人员补助等政策。
6、建立卫生应急通讯网络，将全县各相关部门的卫生应急人员名单和联系方式汇编成册。
7、建立部门联动机制，加强各相关部门间的协调配合，要召开各相关部门人员参加的会议或工作活动。
8、开展卫生应急演练工作，制定卫生应急演练计划。每年至少安排一次卫生应急综合演练。
9、教育部门要严格落实学校及托幼机构晨、午检制度和因病缺课学生信息等级制度和传染病信息报告制度。
10、建立突发公共卫生事件风险沟通机制，正确引导和利用媒体，报道和宣传突发公共卫生事件的处置，维护社会稳定，开展社区居民心理干预
某县卫生局
二〇一二年四月二十七日
我院以完善应急体系、健全制度、创新机制为重点，着力加强卫生应急预案、应急队伍、保障支撑等工作，不断提高应对突发公共卫生事件的能力和水平，全面推进我镇卫生应急工作的协调发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、基本概况
下车镇人口5万余人，辖区17个行政村、17个卫生室;镇村医生65人。
二、工作进展情况
1、加强领导、健全预案
为做好卫生应急工作，我镇成立了突发公共卫生事件应急领导小组，印发了《突发公共卫生应急预案》和《公共卫生医疗救援应急预案》;形成了由院长亲自抓具体工作，定期召开会议研究部署卫生应急工作。为有效预防和及时处置突发公共卫生事件，指导和规范我镇卫生应急工作，我们组织编制了包括重大传染病、食物中毒事件、卫生应急医疗救援等各项应急工作预案。对突发公共卫生事件的应急组织机构、报告管理、分级标准、调查处理、技术支撑、物资储备等各项作了详细规定和职责分工，确保一旦有突发事件发生能够按预案要求有条不紊进行处理。
2、健全队伍、强化培训
根据我镇实际情况，组建了卫生应急队伍，包括传染病
疫情、食物与职业中毒、突发公共卫生医疗救援;进一步健全了卫生应急网络。全面加强卫生应急宣传培训，为提高全镇医疗卫生单位应急管理、处置能力，今年上半年开展有关部门、村级卫生应急管理人员、卫生应急专业队伍、医疗卫生人员、志愿者等五类人员培训。详细讲解《卫生应急规范化建设工作方案》、《学校突发公共卫生事件风险隐患排查与整治工作方案》，与县预防疾病控制中心开展开霍乱等急性肠道传染病防治演练工作。全面安排布置全镇卫生应急工作。同时将卫生应急知识纳入健康教育宣传内容，采取不同形式广泛宣传，增强了群众的公共卫生意识，普及了群众的卫生应急知识和基本常识，提高了自救和互救能力。
3、加强应急物资储备
按照卫生应急物资储备要求，我们建立了应急物资储备制度，对所有应急物资实行登记造册，专人管理，定期清理。个人防护用品、采样用品、医疗救治常用药品等物资，同时结合单位实际，列支专项资金作为卫生应急资金，以备急时所需，随时应对突发公共卫生事件的挑战。
4、完善应急管理制度，加强督导指导 我们按照要求设置值班室，配备电话等必备办公设备，建立和完善了卫生应急组织管理制度、卫生应急联络员制度、卫生应急信息管理制度、应急值守制度、卫生应急物资储备制度等各项相关制度，做到制度上墙、记录完整、责任明确。并建立了应急管
理工作责任追究制度。
5、重大隐患风险排查
我院对辖区内自来水厂、公共场所、学校及托幼机构每季度进行一次风险隐患排查工作，与镇安监所对辖区重大企业、高危险企业每季度进行一次风险隐患排查工作。对排查出来的问题限期整改。
6、联动协调机制
我院在部门协调机制方面主要有4个协调机制1个联动机制
1、镇卫生院与镇派出所协调机制
2、镇卫生院与镇学校协调机制
3、镇卫生院与镇农科站协调机制
4、镇卫生院与镇重点企业协调机制
5、镇卫生院与小伊乡卫生院、白蚬卫生院、同兴镇卫生院、伊芦卫生院实行联动机制
突发公共卫生事件的处置，要依靠群众、依靠法治，严监控、早预警、快处置，把各项应急措施落到实处，确保人民群众身体健康与生命安全，向上级领导和全镇人民交出一份满意的答卷。
各位领导：
在各级卫生计生行政部门的组织领导下，我院高度重视卫生应急工作，根据卫生应急工作相关要求，不断健全完善应急相关工作机制和预案，不断提升对突发公共事件能力，现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)加强领导，建立健全突发公共卫生事件应急机制。 成立由院长为组长的卫生应急工作领导小组，统筹协调全院的应急管理;设置卫生应急办公室(医务科)具体负责日常卫生应急管理，明确医院内各有关科室的卫生应急相关工作职责，并组建卫生应急专家组和卫生应急现场救援队伍。将医院卫生应急工作纳入医院中长期发展规划，不断加强管理与督导。组织成立了院内医疗、护理、消防、后勤等专业人才成立医院应急队伍及应急救援队，在突发公共卫生事件发生时可以做到迅速反应，准确处理;对机动队成员每年进行定期培训与不定期抽查，提升队员应急处置水平。
(二)建立健全覆盖院各专业的应急预案体系。
为有效应对可能发生的各类突发公共卫生事件，减少突发公共卫生事件带来的损失，应急办按照医院中长期发展规划，定工作计划，并根据实际，组织制定了在辖区内较常见的重大抢救、重点传染病、安全生产、食物中毒、职业中毒等一系列专项应急预案，保证了突发公共卫生事件的处理做到常备不懈、反应
1 及时、措施果断、处置合理。
(三)加强应急值守工作。
健全和完善了行政总值班工作制度，每天有1名院领导带班，另配1名中层干部值班，带班领导和值班人员保证24小时通讯畅通。值班人员能够坚守工作岗位，做好卫生应急处置工作并及时向上级反馈处置情况。
(四)加强区域紧急医学救援中心建设。
我院妇产科是自治区中医基层重点专科，是@@县3个产科急救中心之一，每年收治的孕产妇均超过2000例，中心相关的科室如急诊科、手术室、ICU均具有较强的应急救治能力。医院不断加强对产科急救中心的建设力度，目前正在申报县级危重孕产妇救治中心。
(五)加强院前急救能力建设。
我院制定有《@@@中医医院院前急救工作制度》、《@@@县中医医院院前急救人员岗位职责》，院前急救人员做到人员、药品、设备通讯、车辆处于“待命”状态,确保随时接受院前急救出诊任务，做到5分钟内出诊。对急、危重病人开通绿色通道，坚持先抢救后缴费的原则。实行首诊医生负责制，严格执行医院收治、转诊制度。急救人员掌握突发心脏病、哮喘发作、脑血管意外、交通伤、电击、中毒、烧伤、溺水、高空坠落等危机重病的院前急救技术、操作流程。遇到跨县异地出诊、重大急救及突发事件、三无患者急救、医疗机构之间的转诊等情况时，按相关规定进救治或转诊。
(六)加强急性传染病防控能力建设，完善信息报告网络。
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1、医院设置了发热和肠道门诊，做到专屋专用，专人专用，从预检分诊，到样品采集，均有专人负责，并对发热病人的就诊流程有着严格的规定;配备有专科医生负责，提高了传染病的诊断水平;对发热病人及肠道病人开展主动监测，对病人进行详细登记，并采集样品送检，有效开展监测工作。成立有禽流感、手足口病等传染病救治的工作领导小组和专家组，制定有处置预案、救治流程和传染病报告流程。
2、建立院内传染病、食物中毒等突发公共卫生事件报告制度，对院内医生进行培训，提高传染病报告卡填报质量。并将传染病报告纳入个人绩效考核，减少漏报、不报、迟报等情况。
(七)开展实战演练，提升应对突发事件的能力。 每年组织开展突发公共卫生事件的应急演练，并对演练结果进行总结和评估，进一步完善应急预案;针对暴露的不足，在工作中不断进行调整，根据实际情况有针对性的增加演练种类。通过应急演练，充分锻炼了应急队伍处置突发公共卫生事件的能力，提高了反应速度。2018年6月29日，医院组织名医疗、护理、后勤、保卫消防人员进行消防和地震演练，参与演练人员约250名，全面提升了对突发公共事件中伤病员的急救处理技术和自我安全防护技能、应急处置能力。
二、工作中的不足。
(一)我院的综合救治、急救能力还有进一步提升空间，现有设备设施还不能满足区域卫生应急需求。
(二)应急队伍人员能力水平距离上级对卫生应急工作的要求还有一些差距，人员的业务知识、技术能力还有待进一步提的
3 提高。
(三)还需进一步健全完善各项各类应急预案，并需不断加强演练，通过实操优化预案流程，确保预案的可落实性。
三、下一步工作措施。
(一)进一步完善全院应急预案体系。进一步抓好各类应急预案的修订、发布和实施工作。
(二)进一步加强应急队伍建设。进一步完善全院应急队伍建设，重点抓好专业队伍建设，完善各项保障措施，对一些重点部位、重点工作项目，建立完善预防和应急管理措施，全面提高全社会的抗风险能力。
@@@医医院 2018年7月18日
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××县人民医院创建国家卫生应急示范县工作汇报
卫生应急工作涉及社会稳定大局和保障人民群众身体健康安全，县委、县政府和卫生局高度重视该项工作，坚持以人为本，以关注群众生命健康为目的，切实加强领导，广泛动员，精心组织，加大投入，不断完善各项基础设施，提高卫生应急管理水平。县人民医院作为全县医疗卫生服务的重要一员，通过建立健全组织机构、修编各类应急预案、加强培训演练、及时处理应急突发事件等工作措施，卫生应急管理工作取得了显著成效。现将相关工作情况汇报如下：
一、领导重视，完善体系，不断健全突发公共事件卫生应急机制 我院高度重视卫生应急工作，每年年初对全年的工作进行规划，制定工作计划、科普教育计划，做到有针对、有目的地开展工作;及时总结应急工作，包括每项活动、每次讲座、每次事件，及时进行总结，以求发现问题，不断改进后工作，并将卫生应急工作纳入年终考核，作为医院工作评估的一部分。
为创建国家卫生应急综合示范县，我院专门召开会议，安排部署医院应急管理工作，成立了以院长任组长、其他班子成员为副组长、医务科、护理部、公卫科、感染科、药剂科、器械科、总务科等科室负责人为成员的突发公共事件应急工作领导小组，设立了应急组织机构，领导小组下设办公室，设医疗救护组、专家组、消杀组、心理干预组、后勤保障组、心理干预组、信息报告组和宣传教育组，主要负责本院突发公共卫生事件应急处理统一协调和指挥;决定实施处理突发公共卫生事件的措施，做好突发事件控制和医疗救治;组织展开突
发事件监测和流行病学调查及时发现诊断和救治病人，控制传染源，落实医务人员防范措施及医院内部防交叉感染措施;组织开展业务技术指导工作;进行突发事件的上报等工作。与此同时，医院组织临床、护理、检验、公共卫生等各类专业技术人员组成应急机动组，确保能够在第一时间承担辖区内突发公共事件的现场卫生应急处置工作。
为有效应对可能发生的各类突发公共事件，减少突发公共事件给各级组织及个人带来的损失，医院制定了《县人民医院突发公共卫生事件应急预案》和《县人民医院突发公共事件医疗卫生救援应急预案》。结合实际，制定并下发了在本县内较常见的重点传染病、食物中毒、职业中毒及地质灾害等一系列专项应急预案，以及突发事件等级划分、应急反应原则、应急反应措施、信息报送制度等。为了做好卫生应急工作，我院成立了医疗救护组，由分管医疗的副院长分别担任组长、副组长，并组织医务科负责人及全院各科室主任、副主任等骨干力量成立了院内医疗救治专家库，护理部负责人及各科室护士长成立了院内护理专家库，组织院内医疗、护理、公共卫生、检验等专业人才成立医院应急队伍及应急救援队伍，特别由我院急诊科人员成立了院外救治队，通过整合专业救援力量，逐步建立统一高效的专业应急救援体系。通过完善各类医疗应急预案，建立健全突发事件预警机制和处置细则，整合应急队伍人员配置，保证了突发公共卫生事件的处理常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理。
二、组织培训，开展演练，提升应对突发事件的能力和水平 为了进一步加强我院应对突发事故的快速反应能力、应急处理能
力和协同作战能力，及时、有效的应对和采取有效措施处置，我院把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓。对应急救援队伍成员每年进行定期培训与不定期抽查， 2011年，我院组织相关人员开展徒手心肺复苏培训2次，卫生应急干部培训2次，手足口病培训1次; 2012年上半年进行手足口培训2次，卫生应急干部培训1次。同时，按照“统一规划、分类实施、分级负责、突出重点、适应需求”的原则，根据实际情况和工作需要，结合应急预案，统一组织开展突发公共事件卫生应急演练。2011年，我院进行了甲型H1N1流感的应急防控演练;2012年，我院组织进行了一次“大批量车祸、溺水伤员救治应急演练”。通过应急演练，充分锻炼了应急队伍处置突发公共卫生事件的能力，提高了反应速度，提升了卫生应急水平。
三、加强监测，报送信息，有效遏制疫情
我院设有专门的感染性疾病科门诊，做到专室专用，专人专用，从预检分诊到样品采集均有专人负责，严格规定发热病人及肠道病人的就诊流程;配备有专科医生负责，提高了传染病的诊断水平;对发热病人及肠道病人开展主动监测，对病人进行详细登记，采集样品送检。2011年10月，我院公卫科对感染科手足口病患者异常增加的情况进行了统计、分析，及时上报给CDC，县卫生局和CDC及时组织专家到我院实地查看，组织救治，部署了全县的防控措施，使疫情得到有效遏制。
在开展监测工作的同时，我院建立院内传染病、食物中毒等突发
公共卫生事件报告制度;对院内医生进行培训，提高传染病报告卡填报质量;指定科室责任人，将传染病报告纳入个人年终考核，减少漏报、不报、迟报等情况;建立通畅上报渠道，完善相关科室网络建设。
四、设施齐全，物资充足，保障应急工作的顺利开展
医院配置个人防护、医疗救援、后勤保障、现场调查、消杀器材及药品等器材装备，为卫生应急工作提供物质保障;专人负责器材的保管、清点、保养工作，保持器材性能良好;定期进行清点，及时处理过期物品，补充不足物品。在经费紧张的情况下，医院坚持每年单列伍万元专款预备费用于正常预算外的紧急医疗救援费用，应对突发公共事件卫生应急。
五、重视宣传教育，加强联动，积极应对风险隐患及突发公共事件发生
为强化医院职工的卫生应急意识，我院采取多种形式宣传卫生应急工作。定期组织重点岗位工作人员学习培训，每年邀请县CDC的专家到医院对职工进行突发公共卫生事件的培训，医务人员中提高突发公共卫生事件的处置能力。2011年以来，共开展相关培训3次，培训人次达1000多人次。除每年通过新员工岗前培训、医院感染和急救知识讲座等方式对职工进行教育外，还以条幅、宣传栏、标语等方式营造氛围。
我院积极加强与本县内各级各类医疗卫生机构的协调联动，加强与、消防等部门的联系，在遇到突发公共事件时，及时形成各部门的联动机制，更加有效地处置突发事件。
我院急诊科、青年志愿者积极参与社区、学校、部队等单位组织的突发公共事件宣传和培训，演练院前急救知识。2012年，先后到县武警中队、县一中进行院前急救知识培训，收到了良好效果。
六、存在的问题和不足
一是实战经验不足。虽然机构已经建立起来，人员队伍也已经落实，但是由于我县目前为止未发生突发公共事件，各级队伍的应急救援能力未经实战检验，实战经验不足。
二是经费偏少。目前我院搬迁新医院工程启动以来，各项工程还在建设中，各项支出较多，虽然每年均有突发公共事件列支，但用于公共安全的投入仍然相对偏少，应急装备水平较低，应急物资储备还达不到相关要求。
突发公共卫生应急工作任重而道远。在今后的工作中，我们将严格按照县委、县政府的要求抓好该项工作中的薄弱环节，加强管理和督查，实现应急管理工作“无急可应，有急能应”的目标。
县人民医院
2012年8月25日
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