张燕同志先进事迹材料

第1篇：张燕同志先进事迹材料

张燕同志先进事迹

张燕，女，1974年4月7日出生，本科学历，会计师。现任凯得爱依安全运动器材(太仓)有限公司财务科长兼总务科长，并且是公司工会主席。张燕参加财务会计工作已近16年。她在1992年刚从会计学校毕业就任职于陆渡镇镇办企业任主办会计，1996年应聘于太仓市板桥镇某台资企业，2001年凯得爱依安全运动器材(太仓)有限公司筹建，她就应聘加入我公司，在我公司任职将近7年。在其工作的16年里，她通过自身的勤奋和努力，以及务实而富有建设性和创造性的工作作风，从之前的一名普通的内资企业会计成长为一名中型外资企业会计工作的管理者。为了能适应时代不断发展的脚步，她在工作之余，于2000年1月考取报关员资格，2003年9月考取会计师资格，2007年12月考取三级人力资源管理师资格„。

2001年，我公司在太仓筹办设立，企业开创初期，百事待兴：资金投入、厂房建造、机械设备、人才配备„„需要处理的问题纷繁芜杂，规范和整顿工作更是迫在眉睫，故公司首先设立了财务部门。张燕同志参加工作以后，怀着极大的热情、强烈的事业心和责任感开始了建立、建全公司财务管理的工作。因为我公司是全日资企业，所以公司设立，就要引入注册资金，资金进入后，就要着手验资等手续，在初期财务人员少的情况下，她一个人挑起了所有担子，刚入公司的她为了让公司财务工作尽快走上正轨，她刻苦钻研业务、不断提升自己的知识面。在开业初期人员配置少，她利用自己学过的报关知识，代理公司报关业务一年。在公司发展初期，会计核算主要以手工操作为主，会计基础工作薄弱，为实现公司财务工作信息化管理，公司在筹建期就引进了国内先进的财务管理软件，并在第二年正式开业后，升级为金蝶财务物流软件，公司处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，她在这种现代化管理的环境下更加发奋学习，将知识转 1 化为实践，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。会计工作是内勤工作，更多的是服务、理财、把关。会计人员成天和数字打交道，从0到九，每天、每个月周而复始，有时很枯燥，她却将枯燥的工作当作一种乐趣，为更好规范会计基础工作，她针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的调查、研究，从对公司建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。她坚持按原则办事，法制观念强，认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。她爱岗敬业，乐于奉献，面对繁重的工作任务，任劳任怨，以始终如一的负责态度，认真谨慎的对待每一项工作，确保财务工作不出丝毫差错。

凯得爱依安全运动器材(太仓)有限公司从2003年获利年度以来，利润逐年增长，公司成长态势喜人。 随着公司业务的不断发展，她紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。她参与公司战略管理，提高公司整体管理水平，围绕资金流、信息流和物流的管理，提出了一系列的建议、采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面。在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。 2 同时正努力建立以财务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的管理系统。在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。 为了提高公司的财务分析能力，比较全面地反映一定时期的财务情况，她进一步对财务分析内容做了概定：

1、资金流向预算、资金流向实绩分析

2、收入及货款回收情况对比分析

3、材料、成品在库分析及周转分析

随着公司规模的不断扩大，从初创时只有几十个员工、单一作业流程的小工厂，逐步发展为拥有近200名员工的中型制造企业，业务量越来越大，管理也就越来越复杂，这就要求必须有一种先进的、科学的信息化管理技术手段来与之相适应。为了配合公司发展壮大的需要，她锐意改革、积极创新，在公司采用金蝶物流软件后，逐步形成了以财务部门为主的全面核算全公司的所有业务的一个体系。此软件系统包括生产计划、采购管理、仓存管理、销售管理、核算管理、固定资产、总账系统、员工工资管理等模块，运用后逐步加强物料成本核算、人力资源整合、组织结构优化等工作，进一步保证公司资金流、物料流和信息流的畅通。通过这一系统的实施增强管理透明度，达到市场增效，加强对公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高工作效率。

她注重不断总结工作经验，改进完善工作方式方法，富有开拓创新精神，2001年9月凯得爱依安全运动器材(太仓)有限公司成立，2002年8月顺利投入生产，2003年公司就取得了利润。2007年10月，该同志了解到所得税法将于2008年变更，局时，将取消利润再投资退税政策，当时公司有前四年盈利，累计利润858万，如果当年不立即进行利润分配继而由投资方再投 3 资的话，就不会享受利润再投资退税政策，该同志在得知情况后，马上联系日本母公司，请求进行利润再投资事宜，在日本母公司同意之后，她在半个月内办完所有退税手续，为公司争取到28万退税。凯得爱依公司作为一个国际性、富有发展前景的制造企业在为中国创造利税的同时，也吸引着中国劳动力的就业，为中国的和谐社会发展做出了贡献。财务工作来不得半点的疏忽和大意，她深知这一点。并在工作中时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致，一丝不苟地做好本职工作。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情。在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议，想方设法为单位节约资金。

“学无止境”是她的左右铭，不论是在工作中还是在学习中，她做到不骄不燥，不摆资格，显资历。她在工作中不断学习提高自身素质，十几年如一日，兢兢业业，繁忙的工作中勤勤恳恳，诚信务实而又开拓进取的人格魅力，极好地诠释了一个中国会计工作者应该树立的品格。 长期的工作实践，让她深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她的学习一日不辍，国家财税法制动态、国际管理知识前沿、公司新现各种问题„„在16年工作中，她利用学习和工作两不误，不但进修了大专和本科学历，还取得了报关员资格、会计师资格和三级人力资源管理师资格等。在她的领导下财务科的其他也同志认真进行业务理顺和整改，规范财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。在她的影响下，公司其他员工也积极投入到自学考 4 试提高自身素质的行列。

该同志在2006年时兼任总务科长和公司工会主席，负责人事、总务、工会工作，在任职期间能够紧密联系群众，热心为职工服务;能充分发扬民主，诚恳听取会员意见;能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益;能勇于创新，秉公办事，不谋私利。在这两年的工作中，她努力提高员工福利设施，在节约公司费用的同时，努力为公司员工谋福利。在其的提议下：

一、2007年公司首次组织全体员工外出旅游：2007年淅江两日游，2008年黄山二日游;

二、不断提高员工文化娱乐：2007年和2008年组织了新春晚会，2007年中秋节组织了员工娱乐比赛和中秋烧烤晚会;

三、为职工宿舍安装空调，让员工有一个良好的休息空间。让全体员工充分体会到公司对员工的关怀和支持。

她坚持按政策规定办事，在政府要求为员工缴纳住房公积金后，我单位的缴纳的程度是100%为职工缴纳。2007年起我公司社会保险的参保率是100%，加上其他方面的福利保障优秀，我公司获得了社保A类企业;同时，工会取得了“和谐企业”的光荣称号。在此次的抗震救灾中，她更是起到率先作用，在灾情发生的第二天，就带领全体工会成员向公司员工募集义款为震区人民献一份心、尽一份力。

会计的工作是清冷的、单调的、艰辛的。但该同志热爱本职工作，把时间和精力全都用在了工作上，多年来，她不断在工作中提高自己，不但是财务会计工作方面，在其他工作中亦是如此。随着公司业务的不断发展壮大，对财务、总务、工会的工作也提出了更高的要求，她时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为公司的明天更加辉煌，做出更大的贡献。

第2篇：张燕同志在全市农机化工作会议上的讲话

聊城农机化

今天这次全市农机化工作会议，主要任务是学习贯彻全省农机化工作会议和全市农村工作会议精神，总结2011年的农机化工作情况，表彰先进典型，部署安排2012年全市农机化工作任务。刚才，会议表彰了2011全市农机化工作先进单位和先进个人，我代表市农机局对受表彰的先进单位和先进个人表示祝贺，希望受表彰的单位和个人继续发扬成绩，再接再励，争取2012年再创佳绩。高唐县、临清市和农机生产企业分别做了典型发言。下面，赵市长还要做重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。现在我就2011年全市农机化工作基本情况和2012年的工作安排，讲以下几点意见：

一、团结协作，务实进取，2011年农机化发展成绩显著

2011年，在市委、市政府的正确领导下,在省农机办的精心指导下，全市各级农机部门坚持以科学发展观为统领，解放思想，真抓实干，开拓创新，锐意进取，各项工作取得了明显的成效，实现了“十二五”开门红。主要体现在以下几个方面：

(一)农机装备和作业水平显著提升。据统计，截至2011年底，全市农机总动力达1086万千瓦，农机总值达到44.8亿元，比2010年分别增长4.5%和5.1%。全市拖拉机拥有量达73059台，其中大中型拖拉机达26206台。各类配套农机具达12.5万台套，其中大中型配套机具达6.3万台套;小麦、玉米联合收割机分别达10552台和6503台，免耕播种机5738台，秸秆还田机13723台，精少量播种机10460台。随着农机装备实力的不断增强，农机化水平显著提高。全市小麦生产机械化水平达99%，玉米播种、收获和秸秆还田机械化水平分别达到99%、74%和96%，经济作物及农副产品加工机械化水平明显提升，全市农业综合机械化水平达78.5%。

(二)农机补贴政策全面落实到位。2011年，中央和省分配我市的农机补贴资金达9030万元，比上年增加600万元。在农机补贴政策强力带动下，我市共补贴发展各类农机具12382台(套)，受益农民7909户，带动农民投资3亿多元。为确保农机购置补贴政策落实到位，市政府专门召开了各县(市、区)分管领导会议进行了周密部署。市农机局与各县(市、区)农机部门和生产企业分别签订承诺书，层层落实责任。在补贴政策实施过程中，严格程序，始终坚持“公正、公开、透明”的原则，加大宣传力度，加强监督检查，确保了补贴资金的全面落实。去年6月中旬，农业部农机补贴督导组来我市检查，对补贴政策执行情况给予了高度评价。10月底，我们又联合纪检部门组织了自查，没有发现任何违规违纪现象。

(三)农机化科技推广步伐明显加快。2011年，全市将玉米机收、保护性耕作和深松技术作为农机推广的重中之重，精心组织，强力推进，取得了显著成效。一是玉米收获基本实现了机械化。2011年全市推广发展玉米收获机3100台，保有量达6503台，增长近一倍，增量位居全省第一，占全省新发展玉米收获机总量的22.1%。实现玉米机收面积331.6万亩，机收率达74%，较2010年提高了18个百分点，增幅位居全省第一。高唐县玉米机收率达86.2%，在全市率先全面实现了玉米生产机械化。二是保护性耕作技术实现了全面开花。2011年全市小麦保护性耕作实施面积达211.1万亩，已在全市所有乡镇示范推广，连续四年名列全省第一。市局和阳谷、茌平、临清的保护性耕作均被省局评为先进单位。 三是机械深松技术实现新突破。2011年，我市共争取农机深松作业补贴资金1210万元，推广深松机械753台，完成作业面积82万亩，位居全省前列。临清市第一年开展实施农机深松项目，就取得落实资金数量、实施作业面积全省第一的好成绩。四是经济作物、设施农业机械化取得了新进展。各县(市、区)主要围绕棉花、花生、大蒜、大棚蔬菜等经济作物的关键生产环节搞好机具试验与选型，全年推广各类经济作物机械3736台。

(四)农机作业组织化水平明显提升。2011年春耕期间，全市投入农机具7.5万余台(套)，完成冬小麦浇灌660万亩。麦收期间，全市投入各类农机具20多万台，小麦机械化收获641.7万亩,机收率达99.1%，仅七天时间就完成全市麦收任务。共派出小麦联合收获机2556台，完成跨区作业面积217.2万亩，为民增收1.2亿元。三秋期间，组织各类机械达22.6万台(套)，机播小麦620万亩。派出各类机械1000余台，完成跨区作业面积70万亩，为民增收4500万元。

(五)农机合作社服务能力不断增强。2011年，全市新建农机专业合作社70个，在工商部门注册登记的农机专业合作社达207个，注册资金2.1亿元，拥有社员2043户，建成标准化库房3.8万平方米，拥有各类型机械6210台套。创建“全省明星示范社”2个，分别为茌平县“三和农机专业合作社”和东阿县“尚田农机专业合作社”，省局“五有”标准合作社17个。在“三夏”、“三秋”生产中，全市农机专业合作社实现小麦机收面积180万亩，玉米机播面积210万亩，玉米机收面积95.8万亩，免耕播种面积79.1万亩，实现作业总收入3.26亿元。

(六)农机依法监管工作平稳开展。2011年，我市积极开展以“三率”(挂牌率、持证率、检验率)整治为重点的“平安农机”示范创建工作。全市共新挂拖拉机、收割机号牌6288副，新办驾驶证3902本，检验机械29820台。目前，全市已创建全国“平安农机”示范县1个，为东昌府区，省级示范县3个，分别为东昌府区、临清和阳谷，省级示范乡(镇)28个，省级农机示范合作社12个。全市农机社会化办学机构达到7个，共培训各类农机技术人员近2万人次。通过实施阳光培训工程，免费培训农机使用和维修人员800人。创建星级文明维修网点436个，实现网上查询的农机维修网点达333个。完成职业技能鉴定3532个，超过省局分配任务的2.6倍，居全省同行业前列，被省局评为“全省农机职业技能开发工作先进单位”。

“十二五”开局之年，我市农机化工作取得了显著成效，在全市农村工作会议上，市农机局被评为“粮食生产突出贡献单位”。这一荣誉的取得，是市委市政府领导重视、有关部门大力支持和全市农机系统干部职工共同努力的结果。在肯定成绩的同时，也应看到面临的困难和问题。一是农机化发展还不平衡。高性能复式作业机械少，经济作物、设施农业机械化水平还较低。二是农机购置补贴资金数量还远不能满足广大农民群众的购机需求。三是基层农机管理组织不健全，全市约有1/4的乡镇农机站已无场所、无资产、无专职人员，直接影响了农机化的发展。四是土地经营规模小，农机与农艺结合不够紧密。五是农机安全执法的大环境仍不尽理想。以上问题需要我们高度重视，努力加以解决。

二、奋发向上，争先进位，2012年农机化工作再创新局面

2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是我市农业产业振兴“三年发展规划”的最后一年。今年全市农机化工作总的指导思想是：以中央及省委、市委1号文件精神为指导，以实施农业产业调整振兴计划为主线，以提高农业综合生产能力、促进农业增产和农民增收为目标，认真贯彻落实省、市《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》，坚持“立足大农业，发展大农机，服务新农村”的发展战略，着重推进玉米收获机械化，加快推进经济作物、设施农业和农产品加工机械化，大力发展农机专业合作社，积极创建农机科技示范园区，强化农机安全监管，全面提升农机化水平，为全市农业和农村经济发展提供有力支撑。

发展目标是：积极争取农机补贴资金，全市新增大中型拖拉机800台，玉米联合收割机2000台，小麦免耕播种机600台;小麦机械化耕、种、收水平继续保持在95%以上，玉米机收率达到80%,小麦保护性耕作实施面积达到220万亩;新增注册的农机专业合作社60个，新发展规范化农机合作社17个;全市拖拉机、联合收获机新挂牌6000副，驾驶员新办证3000个，审验车辆30000台。围绕上述目标，要努力做好以下几方面工作：

(一)切实抓好省、市《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》的贯彻落实。各级农机部门要充分认识《意见》制定实施的重大意义，要将学习贯彻落实《意见》作为农机化工作的一件大事来抓，要结合实际，认真制定学习计划和宣传方案。各县区要以贯彻落实省、市《意见》精神为契机，根据省、市《意见》提出的工作任务、工作目标和工作措施，结合本地实际，确定工作思路，明确工作目标，充分利用好政策性措施，科学谋划好2012年农机化工作，制定出切实可行的贯彻落实方案，将各项工作落到实处，确保实现好《意见》所提出的各项工作目标和要求。同时各县(市、区)农机部门要及时向政府领导做好汇报，积极争取，尽快出台本地农机化发展意见。

(二)认真做好农机补贴资金的争取和落实。今年国家农机补贴资金分两次下拨，目前，全省第一批农机补贴资金8.7亿元即将下达，市局正在积极做好争取工作，力争更多的资金惠及我市农民。各级农机部门要充分发挥好农机购置补贴政策的导向作用，用足、用好政策，继续把玉米收获、保护性耕作、土地深松和经济作物、设施农业机械作为补贴重点，大力发展性能优良、技术适用和节能环保的农业机械，进一步优化农机装备结构。在实施过程中，各级农机部门要层层签订承诺书，层层落实责任。要严格程序，规范操作，严肃纪律，加强监管，切实保障农机补贴资金不折不扣地落实到农民手中。

(三)全面提升粮食生产全程机械化。要坚持把提高粮食综合生产能力、确保粮食安全放在农机化工作的首要位置。在进一步提升小麦生产全程机械化的同时，继续把玉米机收作为工作重中之重来抓。要认真筛选推广适用性强、技术含量高、受农民欢迎的机型，最大限度调动农民购买的积极性，促进机械总量增长。同时各级要通过召开现场会、举办培训班、电视电台、报刊、印发宣传资料等多种形式，进行全方位、多渠道的宣传推广。要充分发挥各类农机服务组织特别是农机合作社的作用，通过跨区作业、合同订单作业和规模经营等形式，广泛开展玉米机收社会化服务，最大限度地提高玉米机收的效率和效益，加快提高以机收为重点的玉米生产全程机械化，全面提升我市主要粮食作物生产全程机械化的水平和质量。

(四)努力实现经济作物、设施农业机械化新突破。发展经济作物设施农业机械化，是“十二五”我市农机化工作的重点。全市要围绕花生、棉花、大蒜、蔬菜等主要经济作物，选择关键生产环节，实施重点突破，并按照谁有条件谁就先行一步、哪里种植面积大，哪里就要率先突破的原则。市局将按照市政府《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》(聊政发[2011]79号)的要求，结合全省农机创新示范工程，创建1-2个高规格的农机化科技示范园区。各县(市、区)要明确各自主攻方向，分别建立1-2个农机化科技示范园区，充分发挥农机科技示范园的辐射带动作用。建设示范园区要尽量在交通要道、人流密集地段和主产区设立示范基地，地点选好了，便于争取领导、宣传社会、引导农民、扩大影响。要依托示范基地层层召开现场演示会，层层举办技术培训班，层层进行宣传培训活动，推进经济作物设施农业机械化开展，努力实现新突破。另外，要因地制宜、因势利导地做好牧、渔、林果和农产品加工机械化推进发展工作。

(五)大力推广发展免耕播种保护性耕作土地深松机械化。去年，全市免耕播种保护性耕作土地深松机械化工作取得了较好的成效，但仍存在不少问题，主要表现在思想认识不到位、技术要求不规范、落实工作不扎实、工作进展不平衡等方面。要把这两项技术作为提升农机化发展水平和质量的一项重要工作来抓。坚持面向基层，面向农民和农机手，深入开展“大培训、大推广、大普及”活动，广泛组织召开示范会、推广会，搞好抗干旱、抗倒伏和测产对比，提高广大农民对其优越性的认知度，以先进理念引导农民和农机手，以实际效果吸引农民和农机手;要组织技术人员深入一线，注重加强对保护性耕作机械化实施工作的具体指导，促进规范实施，不断提高实施质量和效果。要大力推进农机农艺结合、良种良法配套，加快推广发展小麦和玉米机收、秸秆还田、土地深松、免耕播种两个“一条龙”保护性耕作机械化技术模式。同时，要进一步把土地深松作为保护性耕作机械化技术的重要环节，扩大土地深松作业补贴面积，加大各项保护性耕作机械化技术的组合应用力度，实现各项技术的有机融合和协调推进。

(六)积极引导农机合作组织健康发展。继续坚持把农机专业合作社作为农机社会化服务的主导力量进行培育和发展，加大农机专业合作社建设力度，强化指导服务，实行增加数量和规范化建设并举，不断加快和提高农机合作社发展速度和建设质量。同时，要不断探索创新农机服务模式与机制，在大力开展跨区作业的基础上，不断创新完善合同订单作业、土地流转规模经营、系列化套餐服务等农机社会化服务新的实现形式。要努力拓展农机服务新领域，把农机服务延伸至农民生产、生活的各个方面，扩大农机社会化服务范围，把农机服务做成农村服务业的重要内容。

(七)依法提高农机监管水平。严格按照《农机化促进法》、《农机安全监管条例》和《山东省农机管理条例》、《山东省农机化促进条例》等农机化法律法规，依法全面加强对农业机械的安全监管，严格落实农机安全生产责任制和责任追究制。不断强化农机安全源头管理，努力提高农机“三率”水平。不断深化“平安农机”创建活动，深入开展农机安全宣传教育，积极开展农机安全隐患排查治理和专项整治活动，突出抓好“三夏”、“三秋”等重点时段、重大节日、重点领域的农机安全监管，严防各类农机安全事故的发生，继续保持全市农机安全生产形势稳定。强化农机维修市场的规范管理，积极开展星级文明农机维修网点创建活动。继续做好职业技能鉴定工作，全年新鉴定农机从业人员2400人。积极开展农机市场打假和治理整顿活动，不断规范农机维修市场经营秩序，维护农民群众的合法权益。加强农机质量投诉监督管理工作，认真受理农机投诉案件，维护农机手权益。

三、解放思想，求真务实，着力提高指导农机化科学发展的能力和水平

各级农机部门要始终把科学发展作为指导全市农机化工作的根本指导方针，贯穿于农机化工作全过程。要加强学习、务实进取，切实加强自身建设，着力提高指导推动农机化又好又快发展的能力和水平。

(一)进一步增强科学发展意识。我们既要发展，还要全面、协调、可持续的发展。要始终坚持“立足大农业，发展大农机，服务新农村”的发展战略，把农机化发展与现代农业和新农村建设紧密结合起来，与农民增收致富紧密结合起来，与城乡一体化发展紧密结合起来，统筹农业和农村各业机械化发展，实现发展速度与质量、结构与效益的有机统一。当前，要认真贯彻省和市政府意见精神，按照确定的农机化发展目标和工作任务，科学制定措施，科学指导工作，努力推进全市农机化又好又快发展。

(二)进一步增强赶超跨越意识。农机化目标的实现，既要有扎实雄厚的基础，又要有顽强拼搏的精神。已经做出的工作决策，要不折不扣地贯彻执行;已经确定的发展目标，要千方百计地确保实现。要始终抓住重点工作，努力做好创新发展文章。从全市看，尽管我市玉米收获已基本实现机械化，但仍有个别县(市、区)玉米机收率水平较低，如何实现全部机械化的目标，需要赶超跨越;尽管我市机械化免耕播种保护性耕作实施面积连续4年在全省保持领先地位，但覆盖率仍然很低，如何实现发展速度和实施质量的同步提高，需要赶超跨越;尽管我市农机安全生产形势持续稳定，但农机挂牌、检验和驾驶员持证“三率”仍需进一步提高，如何改变这一状况，夯实安全生产的基础，需要赶超跨越。要建立健全行之有效的责任推进机制，增强赶超跨越的思想意识，不断推动各项工作的全面落实。

(三)进一步增强争先创优意识。目前，虽然我市一些农机化发展项目已走在全省前列，但我们还面临着农机化转变发展方式、优化发展结构、提高发展水平、实现全面发展的艰巨任务，也面临着兄弟市农机化快速推进、你追我赶的发展形势。我市农机化要在全市农业农村发展中实现新作为、做出新贡献，跻身全省领先行列，在工作上就要大力倡导“年年有突破，项项创一流”的进取精神。要在全市开展的争先进位活动中下工夫，突出重点，显亮点;狠抓弱点，促发展。

(四)进一步增强勤政廉政意识。近年来，党和政府都高度重视农机化的发展，无论在政策倾斜力度上，还是在资金投入上都在逐年增强。良好的发展环境，更多的资金投入，需要广大农机干部职工勤于自勉、廉于自律、依法行政、依法管理的工作作风。要严格按照农机化有关法律法规办事，切实履行好农机牌证管理、培训资格认定、维修技术资格准入和安全生产监管等法定职责，不断提高农机化依法行政、依法管理水平。要认真落实农机购置补贴政策，严格规范操作，确保落实政策不走样，农民群众得实惠。同时，要把管理与服务有机结合起来，寓管理于服务之中，坚持服务为先，通过服务实施管理，着力提升农机依法管理效能。

同志们，我市十二次党代会刚刚闭幕，全市农机系统广大干部职工，要在各级党委政府的正确领导下，紧紧围绕建设生态农业和农产品深加工基地，推进农业产业调整振兴规划，尽职尽责，争先进位，以实际行动贯彻落实中央和省农村工作会议精神及市党代会精神，为推进我市农业机械化、加快农业现代化做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 谢谢大家!

第3篇：个人先进事迹(张燕)

焉支美景中的俏姑娘

---焉支山森林公园“服务明星”张燕典型事迹材料

春意融融，青山绿水，又到了焉支山旅游的黄金时节。感受焉支山的变化是在近两年的时间，基础设施日趋完善，林中的木栈道曲折幽深，吊桥、亭榭玲珑剔透，滑道、滑草、射箭、骑马让人玩的尽兴，游乐项目使人流连忘返，更多的游客涌向这里感受世博圣地的美景。旅游关键在服务，焉支山中就活跃着这样一支优秀的服务队伍，他们立足本职勤学苦练，悉心掌握旅游服务技能，主动、高效、热情、准确的服务赢得了社会的普遍赞誉。张燕就是其中的代表。

2010年12月张燕同志被分配到大黄山林场工作，毕业于河西学院应用电子技术专业的她成为了焉支山旅游景区一名售票员。自从她进入此景区工作以来，一直本着吃苦在前，享乐在后的精神，始终把游客当上帝，做到热情周到的服务，体贴入微的关心，想游客之所想，急游客之所急，立足本职、爱岗敬业，坚持甘于奉献，诚实敬业，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益与集体利益，从工作大局出发，淡薄名利，很好的起了模范带头的作用。她做人的宗旨就是，无论在那个岗位上都做出自己真实的一面，以满腔的工作热情和高度的敬业精神服务于群众，为打造文明示范景区服务窗口作出了积极的贡献。“用力工作只能把工作做好，用心工作才会把工作做得优秀，”这是张燕经常“挪用”这句话。

细节决定成败

张燕不是旅游专业出生，但她善于学习、勤于学习，积极参加各种培训班，在空闲时间通过各种学习手段加强政治和业务知识的学习，充实和提高她自身的素质，掌握旅游服务的技能。平时她总是随身拿着一个记事本，及时了解并记录游客对景区建设发展的信息，把游客的诉求整理分析，提出好的建议提供给景区管理层。 作为一名景区的门票销售员，张燕深深的明白，门票是景区工作的第一线，门票销售员工作的好与坏，直接影响到我们景区的对外形象。正如旅游行业中有一种说法：旅游服务不是数学题，因此在工作中张燕总是力求尽善尽美，谨小慎微认真细致，一丝不苟，当游客有疑问时，耐心细致的讲解，始终把游客的利益放在第一位，对游客有问必答，处处、事事争先创优。“您好，欢迎您来到世博会最早的发源地、国家AAAA级旅游景区焉支山游玩。” 这是她每天都要数千遍地重复着的的服务用语，每一次的重复都是一次服务理念的写真。日月轮回，周而复始，她从不疏漏每一个服务细节，有情有序。

眼泪中的苦与甜

做旅游不可能不与客人之间发生摩擦，尤其是最基层的，会面对形形色色不能高层次的游客，加之焉支山景区的建设还不够完善，张燕同样也被游客骂哭过，被不了解情况的本地游客欺负过。但张燕始终坚持以“热情、微笑”服务为宗旨，耐心与游客解释，让游客以热情饱满的心情来到景区，依依不舍得心情离去。在工作中，总是做到眼勤、多看、多观察;嘴勤，多问、多介绍。 她没有被这

些困难所吓倒，以身作则，敢于同偷、逃票的不良现象做斗争。为此，经常受到当地一些不法居民的恐吓与谩骂，但是她不怕打击报复，切实加强门票岗位的监管力度，维护了景区的利益。有一次，四个本地的游客来买票，当时他们也没出示本人身份证件，讲的又是普通话，张燕给他们买的是45元的门票，结果他们上山游玩下来已是下午五点多了。其中的一个长发美女拿着剪了的票，到售票窗口二话没说，就将票扔到了张燕的脸上，破口大骂，要求退票，态度蛮横。张燕强忍着泪水，向她解释了原因，在她的热情和耐心解释下，那个同志连声说“焉支山旅游景区的工作人员态度真好，对不起了……”，随后不好意思的走了。事后张燕委屈的默默的一个人流着眼泪。

同样是在去年夏天，已到了下班的时间了，突然来了几个酒泉的游客，她告诉游客，不能上山了，游客说已经这么远来了，不让上太遗憾了，最后在游客的再三要求下上去了，其中的一位七十岁左右的老大妈，走了一段路走不动了，就回来了，这时她正好下班路过，看到老大娘一个人，就陪大妈在售票室等，等到天都黑了，还不见其他人下来，这时老人非常的着急，她一边安慰老人、一边及时与景区的其他工作人员联系，还组织工作人员上山找那几位未下山的游客。到十点多才找到那几位游客，这时那位老人非常的激动，连声夸奖景区的服务好。临走留下了张燕的电话号码，还把饮料、好吃的留给她吃，说她回去后好好宣传宣传，让更多的酒泉人来这里，这里山美水美人更美。张燕欣慰的笑了。

周到服务显本色

在门票的销售中，她能很好的领会景区的服务宗旨，坚持以提高窗口服务水平工作为中心，注重对门票各岗位的服务思想宣传教育，提高岗位的业务技能，为游客提供了优质的服务。在平时游客接待中，有许多游客因为对焉支山景区的一些地理环境和历史不了解，会来到售票口进行一些相关的咨询，张燕积极的响应景区的各类学习，提高自己除售票岗位的服务技能，学习景区历史、简介，背导游词，对不同层次的游客采取不同的方式，给予每位游客面带微笑耐心的解答，受到了游客的一致好评。同时也能在工作中她始终坚持用高标准严格要求自己，在售票口工作的一年多时间里，她从没有因私事影响工作。在工作中她从未徇私舞弊，有时一天要售上万张票，这就需要售票员一分钟都不能歇息，工作是辛苦的也是枯燥的，但她从没有出过错，总是细心核对资金票数，记录当天售票情况和分析游客来源地等情况，按时上报，不应付、不拖拉。

视景区如自家

由于焉支山景区离县城比较远，不能每天回家，因此只能常年在单位吃，单位住，以单位为家，景区的工作还具有特殊性，别人的休息时间正好是景区工作人员最忙的时候。对这些张燕都任劳任怨，将个人的休息时间都奉献于景区的发展中，尤其是旅游旺季的时候，常常因为接待游客的原因，她们连饭都吃不上，对于这些她从来不喊苦、不喊累。加之焉支山景区正处在发展阶段，宣传还不到位，还不具有一定的影响力，到这里游玩的本县游客居多，很多本地人自视本地人不买票，常会遇到一些谩骂、讽刺，尤其景区的门票价有两种，在售票中，常常有熟人、朋友打招呼，张燕坚持公

开、公正、公平的原则，绝不售人情和关系票，以单位的利益为重，跟他们耐心细致的解释景区的有关规定，既维护了景区的利益又维护了景区的形象，树立了良好的景区形象。

张燕只是一名普通的景区工作人员，但她以扎实的工作作风，勤奋好学的进取心，在平凡的景区服务岗位上做到了“主动、热情、文明、耐心、高效、准确”的服务，赢得了单位、社会的好评。去年张燕被单位评为“先进工作者”。她始终牢记为人民服务的宗旨，以满腔的工作热情和高度的敬业精神投于旅游业的发展工作之中，尽自己最大的努力，为树立和谐靓丽的旅游服务窗口做出贡献。

第4篇：###同志先进事迹材料

###，女，1976年出生，中共党员，大学文化，1999年参加工作。多年来，该同志热爱教育事业，崇尚师德，模范履行教师职责，关心学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，教育、教学成效显著，是位德才兼备的优秀教师。该同志忠诚党的教育事业，在教学实践中，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，爱岗敬业，勤奋努力，对本职工作精益求精，勇于开拓创新，在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，始终牢记 “不让一个学生掉队”的校训，全身心地投入到教学中，树立了“以教师为主导，以学生为主体”的教学意识，创造了宽松和谐的课堂教学氛围，促进了学生全方位多层次地发展，教学效果显著，受到了校领导和同事及学生家长的一致好评。

一、注重师德，爱岗敬业，深受师生尊敬

教师是太阳底下最光辉最神圣的职业，从事这一职业的人，注定了要像蜡烛一样不断燃烧自己，照亮他人，奉献精神将成为其生命驿站的主旋律。十年树木，百年树人，教师的一言一行，举手投足，都是学生具有重要的影响。为此，该同志时时、处处、事事，都注意加强个人的师德人品的修养，抱定“没有教不好的学生，只有教不好的老师”的理念。参加工作十多年来，该同志

作为军嫂，在家人生病住院，丈夫远离身边，孩子无人看管的种种不利因素条件下，从不向领导和同志们伸手要求照顾。该同志常说：选择了远方，就选择了风雨兼程;选择了教师，就选择了奉献。

为提高班级成绩，该同志在教学中采取“抓两头带中间”的有效措施，盯住好学生和后进生，主动放弃周末假日，或到学生家中进行走访，或回校给学生上辅导课，主动了解学生学习、家庭状况，每逢放晚学后，该同志就以校为家，一直工作到傍晚

6、7点钟，悉心辅导学生，是最后走出校门的老师之一。同时，为加强学生的业余管理，该同志采取“学校、家庭、老师、家长”的方法，督促学生不断进步。以真情、真心、真诚教育和影响学生，成为了学生健康成长的指导者和引路人。

二、加强学习，不断充电，着力夯实自身素质

做好教师工作，不仅要有强烈的责任心和事业感，还要有渊博的知识和拚搏奋进的精神。要给学生一杯水，自己要有一桶水，更要成为长流水。该同志参加工作以来，坚持立身以学为先，抓住一切学习的机会，围绕英语教学工作，利用业余时间，参加了学历提高学习，系统地学习了心理学，教育学，普通话，计算机，研读了数百万字英文原版名著。同时，该同志努力掌握英语专业知识体系，透彻理解英语教学大纲、教科书的内涵，而且时刻关注掌握英语学科的最新研究成果和发展趋势。通过学习，该同志

的知识结构既博又专，使其在课堂上能够融会贯通，灵活运用，驾驭自如。

三、严于律已，扎实工作，不断提高教学质量

作为一名教师，该同志深感自己肩上的责任重大。平时，该同志一直严格要求自己，务实求真。多年来的考勤表上，看不到一次事假，即使是特殊情况，也不愿耽误工作。学校的事情，再小，该同志也认为是大事;个人的事情再大，也认为是小事，只要自己能做到的事情，该同志都全力以赴去完成。该同志始终把教书育人当作自己的第一要务，她的英语课充满了激情、诙谐、幽默、生动活泼，在与学生们平等的交流中，充分体现了新的教学理念。为了每节课都能够使学生学有所思，学有所得，学有所获，该同志总是提前认真备课，撰写教案，反复模拟授课情景，着力向“四十五分钟”要效率，要质量，要成果。在此基础上，该同志注重启发学生动手、动脑的习惯，制做了贴近教学的道具，力求使教学与生活实际相接近，使学生在不知不觉中学会了知识，掌握了技能，达到了“润物细无声”的目的。凭着扎实过硬的基本功，他所教的班级成绩多年来始终名列年级前茅。但该同志从不张扬自己，更不满足现状，反求诸已，课后经常与同志们交流教学经验，力争使教学质量 “更上一层楼”。

第5篇：同志先进事迹材料

***同志先进事迹

邝得东，男，汉族，1976年1月生，***人，中共党员，乡村医生，***村油茶产业协会党小组组长，现任***村支部组织委员。***同志作为一名农村党员，认真学习党的先进理论，认真履行党员职责，敬业爱岗，积极帮扶群众，任劳任怨，用爱心诠释党性忠诚，充分发挥了基层党员的先锋模范作用，深受群众好评。

一、敬业爱岗，是乡亲们的好医生

“作为医生，我要为患者看病。作为医生，我更要为农民看好病”，这是***常说的一句话。***村共有1010人，卫生所办得怎样关乎着全村1010口人的健康!随着“***村村卫生所”名声鹊起，村民们大病小病都前来就诊。可每当面对一些自己不熟悉的科目和疑难杂症力不从心时，***心里就像针扎了一样难受。为了不负乡亲们的厚望，他每年创造条件到县城学习，使村卫生所医疗水平得到了进一步的提高。

“我是农民的儿子，我的根扎在生我养我的地方”。凭借***的技术，他完全有可能到县城或者更大的地方开诊所，但是，看着自己苦心经营的卫生所，望着乡亲们那充满了信任与渴求的眼神，***铁了心要留在这片厚重的老土地上。

二、任劳任怨，无怨无悔地服务百姓

***同志作为一名乡村医生，无时不在地为百姓服务。不伦刮风还是下雨，不伦寒暑还是酷热，不伦白天还是黑夜，只要群众有病痛，***都会前去救治。有一天冬天的午夜，有个患者肚子痛，打电话叫

邝医生，邝医生二话没说，穿好衣服就出诊去了。***的妻子告诉我们，这样的事情一年之内不知道有多少次，但是***从来都无怨无悔，他说,这是一个乡村医生应该做的，消除群众的病痛是医生的职责。

作为农民的后代，***深深了解他的乡亲们。他深知百姓的疾苦，***经常免去困难群众的挂号费，出诊费等费用，有钱没钱，都让群众看得上病。只要群众有病，来找他看病，他从来都不拒绝。村里有个低保户，家庭经济困难，***不仅免去了他的挂号费，还在药费上给予了优惠。

三、谋民利，朴实无华践行党性忠诚

***是一名乡村医生，更是一名共产党员。作为***村油茶产业协会党小组组长，他无时不在表现着对党的忠诚。每月组织1～2次的党组织生活会，定期开展党小组活动，带领党小组全体成员积极参与新农村建设，带领全体党小组成员每月对公共场所进行三清等。

此外，***还积极发展高效油茶产业，带领群众脱贫致富，经常关心留守孩、留守老人的生活。村里的人都说：“***真是一名好医生，一名好党员”。

第6篇：**同志先进事迹材料

**同志，在工会岗位上能兢兢业业为党工作，一心扑在党的单位事业上，对组织上交给的各项工作潜心钻研、积极探索新形势下的工会工作新方法、新途径，在实际工作中精心组织、周密安排、狠抓落实。工作中，他始终以坚韧不拔的毅力和自强不息的进取精神，大胆探索和实践，以敏感的应变能力，雷厉风行的工作作风，更好的为工会工作多做贡献。

一、努力实践“

三个代表”要求，做新时期的优秀工会工作者

**同志从事工会工作以来，始终认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，并深刻领会江泽民“三个代表”重要思想的精髓，把“三个代表”重要思想作为自身的灵魂和行动指南，加强自身的党性修养，崇尚科学，反对迷信，用科学的理论和知识武装头脑，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。尤其是加入中国共产党以后，能够始终模范的履行党员的义务，充分发挥党员的先锋模范作用。时刻以一名共产党员的要求和标准告诫自己，吃苦在前，享受在后，在他身上凝聚了一个优秀共产党员的优良作风和高尚品质。

崔学林同志作为一名工会工作者，认真学习和掌握《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》。在工作中廉洁奉公，恪尽职守、爱岗敬业、无私奉献。热心服务会员，帮助会员排忧解难，深得领导的好评和会员的认可。

二、扎实工作，努力进取，为工会工作贡献力量

**同志在工作中言行一致、以身作则、廉洁自律，处处以共产党员的标准严格要求自己。

他紧密联系单位发展的形势任务和职工的思想实际，广泛深入地开展理想信念教育、形势任务教育、勤政廉政教育和职业素质教育。

为提高单位职工的社会道德意识，增强他们的道德观念，**同志组织职工学习《公民道德实施纲要》，大力提倡“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。在活动中，教育引导职工努力实践"三个代表"重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，身体力行、率先垂范，在以科学的发展观指导单位工作实践中充分发挥先锋模范作用;教育引导广大职工全面提高思想道德业务技术素质，弘扬与时俱进，锐意进取、爱岗敬业、艰苦奋斗、诚实守信、无私奉献的行业风气;通过学习宣传活动，充分调动广大职工的积极性和创造性，为实现单位工作新的跨越式发展提供强有力的思想政治保证。

**同志动员和组织职工学习政治、文化、科学技术和经营管理知识，搞好职工的思想政治教育，培养良好的职业道德，提高思想政治素质和科学文化素质，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，发挥工会的重要作用。

根据国务院《城市居民最低生活保障条例》和有关规定，结合实际，**同志自觉地将最低生活保障工作作为实践“三个代表”重要思想的具体行动，作为扶贫解困、维护社会稳定的措施来落实。本着“抓落实，实现应保尽保;抓规范，加强动态管理;抓协调，全力推进居民最低生活保障”的原则，亲自对贫困户进行了深入细致的入户调查，宣传国家关于“低保”政策，实现应保尽保，切实维护弱势群体的利益，让“三个代表”的思想真正体现在工作中，让群众感受到党的温暖。现已累计256人享受了最低生活保障补助。更好地表达和维护职工的具体利益，主动关心职工群众疾苦，为职工群众办实事，为职工群众排忧解难，发挥党联系群众的纽带作用和民主渠道作用。

他坚持党的领导，按照工会章程独立自主地开展工作。建立健全各项组织制度、工作制度、民主生活制度。加强科室分会、工会小组及女职工委员会的建设，按照群众化、民主化的方向，积极稳步地推进工会的建设和改革。

坚持干部四化标准，通过会员民主选举，建设一个密切联系群众，全心全意为职工群众服务的基层工会领导班子，形成一支适应搞活基层工会需要，热心为职工群众服务的积极分子队伍。

他把工会工作的重点放在基层，牢固树立为基层服务、为职工服务的思想，转变作风，深入基层，加强调查研究，努力减轻基层的负担，帮助基层解决实际问题。

总之，2004-20054年，在**同志的积极努力下，在直属机关系统工会的领导下，使我单位工会工作有了进一步的提高，能够更好的为单位工作的稳定和发展多做贡献。