环卫工作职责

2023-01-09 版权声明 我要投稿

第1篇:环卫工作职责

环卫设施精细化管控的工作要点

摘 要:随着城市污染问题的越来越严重,人们开始不断的关心周围环境,特别是城市环卫工程的进展,这些与人们生活、工作息息相关的问题,更是成为了人们日常讨论的重点。在城市环卫工程的工作中,会使用到各种各样的设备,这些设备不仅对环卫工作提供了有效、方便的条件,还为环卫工作的料率奠定有效的基础。但是在实际的工作中,环卫设施在精细化管控方面还存在一些需要完善的地方,所以相关的管理人员,要明确环卫设施的基本状况,对其做到妥善的精细化管控。本文就环卫设施精细化管控的工作要点进行简单的论述,希望能为城市环卫工程提供有利的参考。

关键词:环卫设施;管控;要点

环卫设施精细化管控不仅是环卫工程的重要工作,还是国家、政府以及相关企业要共同参与的工作,因为我国现阶段的发展水平,仅凭单单的环卫工程项目还不足以对环卫设施精细化管控做到完美的实施,所以要通过各阶层协作的方式,强化环卫设施精细化的管控工作。环卫设施精细化管控的工作,不仅能为城市生态文明建设和城市环境的可持续发展提供条件,还能树立城市形象,让城市良好的面貌展现给更多的人。同时,通过这样的方式,不仅能让人们感受到城市发展水平的有效提升,还能为国家整体的建设与进步带来有利的条件,为国家在未来的可持续发展中,奠定基础。

1 精心做好环卫设施专项规划

环卫设施精细化管理首要的是精心做好环卫设施专项规划。按照《全国城镇环境卫生“十一五”规划》要求,各地政府应结合省域城镇体系规划和城市总体规划编制环境卫生专业规划,逐步建立和完善环境卫生专业规划体系。环境卫生专业规划作为城市公用设施专项规划的一项重要内容,是对城市总体规划、国民经济社会发展规划在专项内容上的深化和补充,对实现城市总体发展战略、国民经济社会发展目标具有重要意义。

环卫设施专项规划是环境卫生专业规划的重要内容之一,是协调和适应社会发展与环境卫生管理之间关系的重要一环,如果没有一个系统的环卫设施中、长期规划,就会导致环境卫生管理水平与经济发展水平不相适应,使得城市环境卫生的发展受到限制和阻碍,大大影响城市的发展,不利良好城市形象的树立,极易降低人民群众生活质量。环卫设施专项规划还应符合生活垃圾分类收集、分类运输和分类处置的要求,考虑区域共享及城乡共享,统筹规划各类环卫设施,以满足城市生活垃圾收集、运输、处理和处置等功能。

2 精良配置环卫设施硬件软件

环卫设施有环卫公共设施、环卫工程设施、其他环卫设施之分。其中环卫公共设施包括公共厕所、生活垃圾收集点、废物箱、粪便污水前端处理设施,环卫工程设施包括生活垃圾转运站、生活垃圾填埋场、生活垃圾焚烧厂、生活垃圾堆肥厂、建筑垃圾填埋场、粪便处理厂、水上环卫工程设施、其他固体废弃物处理厂(处置场),其他环卫设施包括车辆清洗站、环卫车辆停放场、环卫车辆通道、洒水车供水器。这些环卫设施从设计建设开始,就应该密切结合城市社会经济发展实际,区分设施类型进行硬件和软件的精良配置。

环卫设施软件主要指环卫设施的处理工艺、信息化、人才及管理理念。环卫设施精细管理要求精良匹配先进成熟的处理工艺,广泛应用现代信息技术构建数字信息平台,有合适的管理及技能人才,采用“城市部件管理法”、“城市事件管理法”等科学的管理理念管理环卫设施,这些强有力的软件配置是保障环卫设施高效有序运行的必备条件之一。精良配置的环卫设施硬件、软件应当协调有效,且应按需要做好维护更新、升级换代,确保环卫设施安全高效运行、达标排放,不断增强城市功能,持续改善城市生活环境。

3 精细运营环卫设施提高质量

精细运营环卫设施就是要从大处着眼、小处着手,注重细节,管理全覆盖。摒弃粗放式、经验式管理方式,通过精细化管理手段探索和拓展環卫管理新办法、新技术、新领域,将触角延伸到每一个角落,使要求标准化、质量数字化、检查制度化。从系统构建精细化管理体系、严格执行各项程序标准、加强自我监督检查几个方面精细运营环卫设施,全面提高环卫作业质量。构建系统的精细化管理体系应明确环卫设施生产运行、节能减排、环境保护、安全应急、属地监管等各项管理程序及标准,要广泛运用现代信息技术,以信息化手段管理环卫设施,部门联动统一指挥无缝对接,既要有前瞻性、预见性,又必须建立长效机制持续运营,以全面提升环卫设施运营管理水平为目标。

环卫设施应加强自我监督检查,形成自我约束自我进化的良好发展态势,避免二次污染及扰民事件的发生,通过网站发布在线实时监控环境指标、设施对外开放等形式主动加强沟通,让社会公众了解、理解并支持环卫工作,为构建和谐社会做出应有的努力。

4 精确落实环卫设施运营考核监督

相关部门以及人民群众还要对环卫设施在使用的过程中,进行合理的监管,并将环卫工程中出现的问题及时汇报给上层领导或向有关管理部门进行反应,并在管理部门进行真实情况的核实后,改善、解决问题,以此来强化环卫设施精细化的管控。作为最有效管理城市建设的政府,更要将科学合理的技术体系应用到环卫设施精细化的管控中,并在实际的环卫设施使用现场,对其进行考察工作,从而对环卫设施精细化管控有更深层次的研究与理解。与此同时,政府还要对群众的反映提高关注。因为群众是最接近环卫设施精细化管控的监督者,而且人民群众对涉及到自身利益的事情,都会更真实的提出想法,所以要对群众的反映进行及时的核实,并妥善的处理环卫工程设施中出现的问题,有效的保障人们群众的利益。

另一方面,环卫设施应该公开服务承诺,积极发动社会力量,让更多市民参与环境监督,形成管理、作业、监督三位一体的长效管理机制。积极强化和提高对突发环境事件的快速反应和应急处置能力,确保公众生存环境安全,取得政府和公众的信赖,进而提升环卫行业软实力,打造环卫行业核心竞争力。

结束语

通过上面文章的介绍可以了解到,环卫设施精细化管控对人们的生活和国家的发展起着至关重要的作用,并且在日后的发展中,国家还会在这方面加强管理,提高整体环卫设施精细化管控的水平。但是,在现阶段我国环卫设施精细化的管控过程中,还是会存在一些不容被发现的细节问题,这就需要相关的管理人员,要经常对环卫设施精细化管控中出现的问题进行深入的研究与分析,并结合实际情况,制定出合理有效的方案,为环卫工程能够有效的开展打下坚实的基础。另外还要定期为环卫工作者进行环卫设施精细化管控方面的培训与技术指导,以便环卫工作能够有效率的展开。

参考文献

[1]数字环卫.百度百科:http://baike.baidu.com.

[2]杨洪.企业统计在城市环卫精细管理中的作用[J].城乡建设,2013(9):37-38.

[3]打造数字环卫提高服务效能.http://www.cn-hw.net/.

作者:卜丽华

第2篇:关于加强城市环卫工作的几点建议

摘要:城市环卫工作维持着城市的整洁,改善着城市内部的生态环境,是坚持以人民为中心的直接体现。加强和改进城市环卫工作,对提高城市治理水平、推动文明城市建设和可持续发展具有重要意义。本文分析当前城市环卫工作存在的现状,提出了创新环卫工作管理模式,搭建智慧管理平台、氛围营造、加强队伍建设和保障等4个措施。

关键词:创新管理模式、搭建智慧平台、队伍建设和保障

2019年11月2日至3日,习近平总书记在上海考察时强调:“无论是城市规划还是城市建设,无论是新城区建设还是老城区改造,都要坚持以人民为中心,聚焦人民群众的需求,合理安排生产、生活、生态空间,走内涵式、集约型、绿色化的高质量发展路子,努力创造宜业、宜居、宜乐、宜游的良好环境,让人民有更多获得感,为人民创造更加幸福的美好生活。”城市环卫工作维持着城市的整洁,改善着城市内部的生态环境,是“人民城市为人民”的直接体现。加强和改进城市环卫工作,对提高城市治理水平、推动文明城市建设和可持续发展具有重要意义。

一、城市环卫工作存在的现状

(一)人员多,监管难

据调查,目前,多数城市环卫管理工作主要依靠“人海战术”的传统做法,采取“人盯人”的旧模式,即分组分片区作业,管理人员不定时抽查、组长现场巡查。这种传统的靠人工现场巡查的管理模式,不仅费时费力,而且效率低,无法做到实时监督,难免存在个别工人消极怠工、垃圾清运不及时、监管不到位等问题。同时随着环卫作业机械化率的不断提高,对设施设备以及操作人员的监管难度也不断提升。

(二)环境差,安全保障难

环卫工人的作业环境主要在室外,不仅面临夏季高温和冬季严寒的考验,还因公众的不文明行为如车窗抛物等导致作业时安全风险增加。据了解,人工道路保洁作业是环卫工作中安全危险系数最大、受伤率最高的。此外,遇到疫情爆发,环卫工人直接参与公共设施消杀,防护知识不足、人工形式作业,存在接触传染的风险。

(三)公众参与少,大城众管难

社会公众参与城市环卫管理的自觉性和主动性不够,乱扔垃圾现象仍然存在,车窗抛物行为屡禁不止,对环卫设施的维护和管理没有身体力行,发现环卫设施被破损、垃圾箱垃圾满溢等情况不能主动及时的向环卫部门反馈等。

二、对策建议

(一)创新环卫运行管理机制

1﹒委托社会企业运行管理,政府部门监管

可借鉴深圳、宁夏银川、重庆江北等地,通过公开招投标的方式,聘请专业环卫保洁公司进行智慧环卫平台建设,统一清扫、清运等,城市管理部门侧重监管、监督职能,对企业作业的过程、质量等实现精细化管理。

市场化运行符合当前转变政府职能、激活市场活力的理念,专业的社会投资人引入后能实现“让专业人干专业的事”。但是,政府部门的监管责任和压力会更大,所以必须要确保企业在一定规则下规范运行。如制定严格的监管协议,对项目运营管理、资产管理与维护、应急情况处理等进行约束;明确违规违约行为,采取警告、罚款、解约等有关手段对企业加以管控;建立不良行为记录信息管理,对不良行为进行公示与记录;建立退出机制,明确运营期内企业退出的标准、条件,发生重大违法行为、重大违规行为和重大作业质量问题,按规定程序解除协议等等。

2﹒委托国有企业运行管理,政府部门监管

可借鉴湖北荆门、河南南阳高新区、南京溧水等地经验,组建国有独资或控股的环卫企业,建立企业化运行机制,由环卫企业进行智慧环卫平台建设,统一清扫、清运等。城市管理部门负责指导、管理,进行监督、考核、奖惩。

国有企业运行易于管理,还可通过对外创收、借贷融资等途径,拓展资金保障渠道,确保企业稳定规范高效运行。然而,环卫人员分流、资产移交是一个庞大的工程,需要做好环卫工人的思想工作、安置工作及国有固定资产的处置。

3﹒政府部门自主运行管理并监管。

城市管理部门建设并依托智慧环卫平台对环卫工作进行管理及监管。平台的建立将对环卫工作及管理有质的提升,采取这种方式将能有效避免环卫人员、设施分流移交等的改革阵痛,但需要加强做好以下几点:一是加强现有人员能力建设培训,确保能准确使用智慧环卫平台及相关设备;二是积极引进环卫行业的专业人才,培养既熟悉环卫业务,又熟悉大数据、5G、人工智能等前沿科技的人才;三是优化整合各项资源,如“马路办公-千里眼”群问题、内部作业检查、市民投诉、数字城管采集、天气及其他智慧平台等多项管理资源,进行综合分析,优化环卫设施、环卫人员等的布局,甚至根据天气及时调整作业时间,减少自然因素对环卫工人安全作业的影响,根据车辆高峰期调整作业时间,避免车辆拥堵造成交通事故,确保合理高效运行。

(二)加快建设智慧环卫平台

习近平总书记在浙江考察时强调,要运用大数据、云计算、区块链、人工智能等前沿技术推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新,从数字化到智能化再到智慧化,让城市更聪明一些、更智慧一些。城市环卫管理作为城市管理重要内容之一,结合我区实际,加快建设智慧环卫平台有利于帮助解决环卫运行管理中的痛点、难点。

智慧环卫平台主要依托物联网、移动互联网、大数据、人工智能等技术构建,通过对环卫车辆作业、人员作业、垃圾收运、环卫设施和巡查考核等方面内容进行全过程实时管理,实现环卫作业的信息化、可视化和智慧化。主要具有以下几方面功能:一是实时显示环卫工人位置,实现上下班考勤打卡,管理人员通过后端平台或手机APP实现监督管理与任务指派;监测保洁人员生命指数,在环卫工人突发疾病、遭遇交通事故等意外状况,可及时报警求助。二是实时对作业车辆的车况、路线、油量等运营数据采集,对车辆越界、超速、违规作业等进行报警;能通过和智慧垃圾桶联动,自动规划垃圾清运路线,对工作量进行统计, 并分析垃圾清运过程的行为数据;可实时查看车辆位置、对讲指挥,实现可视化、智能化的环卫车辆应急调度。三是对垃圾桶、垃圾箱等环卫设施的位置、满溢情况、是否翻覆、是否丢失或损坏等情况一目了然。四是对以上各项数据收集并分析,实现环卫设施布局、队伍资源分配布局、垃圾减量化布局、机械化作业布局等的最优化。

(三)营造氛围拓宽参与渠道

1﹒依托城市生活网或者开发推广“智慧城市管理”APP,为市民提供参与环卫管理的有效渠道。如市民在日常生活中,发现垃圾没有及时清运、环境比较脏污,或者某些环卫设施出现了故障等,可以通过 APP 进行反馈,即上传照片并描述地址及相关情况,后台收集后立即转派,经处理后反馈上报信息市民。

2﹒以新时代文明实践和文明城区创建为契机,多方营造人人参与环卫的良好氛围。一是利用特殊节日,联合新闻媒体开展社会宣传活动,积极宣传城市管理工作中涌现出的先进典型、经验做法、实施效果,倡导文明之风,呼吁广大市民关爱和支持环卫工作,特别是车辆驾驶人不乱丢、乱扔垃圾,不车窗抛物,减少环卫工人作业量,确保环卫工人作业安全;二是开展创建“义务监督岗”、“志愿者监督岗”、“社區文明监督员”等实践活动,让更多的居民参与进来;三是从学生群体抓起,在学校里开展一些环卫教育活动;四是适时曝光市民陋习和不文明行为,在全社会形成知晓、理解、支持、参与城市环卫管理的浓厚氛围。

(四)加强环卫队伍建设和保障

1﹒着力于环卫人才队伍建设。加强与高校对接,鼓励院校开设环卫行业相关课程,或者依托大学搭建行业培训体系、课程体系;大力引进环卫人才,推动环卫行业职业化、专业化,以及从业人员年轻化;加强环卫人员技能培训,组织其到先进地区学习,借鉴成功经验。

2﹒增强人文关怀。为环卫工提供更多廉租房等保障性住房机会,保障其基本的生存条件;加大环卫爱心基金的宣传,鼓励更多有识之士奉献爱心,更多需要帮助的环卫工人积极申报,提高环卫爱心基金的补助金额。

3﹒加大资金投入,提高机械化作业率。加大环卫作业机械设备资金投入,如增加高压冲洗车、道路清扫车、洗扫车等环卫设备,推动清扫由劳动力密集型向技术驱动型转变;如实行机械化消毒杀菌,破解疫情常态化难题,有效降低环卫人员作业风险。

作者:万红

第3篇:移动平台在环卫工作管理中的应用研究

[摘 要] 集约化、数字化、高效化的管理模式是未来环卫统一管理平台的建设要求,同时也是提高服务管理效能的根本途径。在一体化平台构建的基础上,移动平台能够达成环卫车辆的服务管理联动,对精细化服务与管理体系的建设起到决定性作用。基于上述背景,对移动平台的基本功能、应用意义以及具体的应用对策提出了自己的见解,旨在为后续的平台开发以及使用规范的制定中提供必要的理论基础与实践指导。

[关键词] 移动平台;环卫工作;管理績效;应用要点

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 11. 101

[

1 引 言

随着我国互联网的不断发展,精细化与电子化管理体系已经深入人心。在我国“十二五”建设阶段,若干个政府部门在相关政策的指导下,已经完成了信息化建设的改进,其中包括移动执法终端等建设技术趋于成熟。而基于环卫服务体系与职责范围内的公共管理平台建设也在有条不紊的进行。在这样的背景下,探讨平台基础上的移动设备功能构建与应用对实际的后续管理体系完善具有一定意义。针对这个问题,国内目前主要的讨论集中在如下方面:第一,针对移动平台与中心平台之间的互动关系上。中心平台作为移动平台的支撑,而移动平台则作为具体工作与管理的指导者与搜集者,此种概念与架构的提出相对简单,而根据具体的不同账户权限设置则是一个相对复杂的系统工程;第二,针对移动平台具体设计方面。此方面研究相对成熟,在众多APP开发经验以及类似的政府移动执法设备客户端设计经验下,相关的技术问题较少;第三,针对具体应用体系方面。研究针对具体应用管理的相关制度设计,如何使用、如何高效的使用、如何确保使用效果等成为了研究的重点。本文以具体的环卫工作管理移动软件为研究对象,探究可行的功能与后续的应用要点,希望能够为后续的相关软件的开发与应用奠定基础。

2 环卫移动平台功能构建原则与需求分析

环卫移动平台的建设是为了实现“数字城市”宏观战略目标,为了形成现代化管理体系而进行的相关构建,为此需要遵循下列基本原则:(1)集成化:从环卫设备技术的发展趋势来看,技术先进的环卫设备将向集成化方向发展,即:从一般的机械化向装备技术集成方向发展,这是集成化的技术基础;从单一功能的设备向装备系统集成方向发展,这是集成化的形态体现。通过机电一体化技术、信息化技术和先进制造技术的集成,使得产品的技术得到创新,产品的功能得到拓展,产品的性能得到提升,呈现出技术密集型产品的特性。(2)环保化:现代化城市的环保设备,将从只满足基本功能需求向满足环保功能需求的方向发展。通过技术创新、产品改进、功能完善,提高产品在控制污水、扬尘、噪声、废气等污染方面的性能。(3)人性化:环卫设备的人性化是体现现代文明社会以人为本的理念,分别反应在操作人员工作环境和作业过程中对周围环境和人们的影响两个方面。(4)数字化:以数字化装备理念对传统环卫设备进行计数改造和创新,是环卫设备现代化发展的一种创新理念。通过信息化技术的应用,使得环卫设备发展成为具有作业机械化、管理信息化、控制智能化、信息网络化等特点。

此外,相关平台建设应该满足如下基础功能:借助电子地图,GPS卫星定位、GPRS无线通讯技术及感应器、传感器等先进的技术手段,以投入、产出和效率为导向,实现管理上的精细化,即对车辆、设施、人员的自动化、即时化、标准化和科学化的定位、追踪和综合考评,减少人为的操作空间。

落实在具体的环卫工作体系中,移动平台主要需要包括如下的基本功能:第一,与基层清扫人员或者垃圾存放设备形成互动,构建呼叫制度,能够通过移动管理设备实时的接受垃圾清运需求信息,并与地图软件等联合形成基于多点的路径优化与时间预判,进而完成指导相关环卫车辆的清运路径规划。为后续的工作与管理油耗的综合降低奠定基础;第二,对行车轨迹进行记录。通过地图软件的联合对于运行车辆的行车轨迹进行记录。通过此种功能的协调能够实现两方面功能:一方面是对具体的垃圾清运数据进行统计,对于区域固定垃圾储运地点优化提供基本的数据支撑;另一方面,则是通过此种对于清运工作绩效展开电子化监督与评价。进而对于员工评价、工作绩效等内容提供保障(见图1)。

3 环卫移动平台应用体系与要点研究

通过上文的分析可清晰的看到环卫移动平台功能的构建原则与具体的功能需求。然而,任何管理工具的应用需要配套的实践系统来予以完善。在本文的研究中,认为可以从如下几个方面的体系建设中来予以完善,进而将具体的技术落实到实际工作中去,形成产能并综合提高工作效能。

首先,需要完善相关的执行制度。在相关技术应用的过程中,应该对具体的执行计划进行系统的规划,提出可行的执行方案,为后续的相关执行提供体系支撑。在具体的执行方案的制度保障层面需要从两个方面来进行构建:一方面,是针对硬件设施的建设。通过后台综合平台的建立,形成基于硬件以及固定、流动垃圾储运设施的数据搜集体系。利用重量或遮光反馈机制形成智能化垃圾箱的推广与应用。进而对于全局视角下的垃圾储运情况予以监督。同时建立平台与移动管理设备之间的互通,进而形成相对完善的反馈机制。达到在外人员能够实时掌握垃圾储运情况;后台工作人员能够实时掌握相关设备的现状情况;另一方面,需要配套完善的操作流程与操作规范。如在外工作人员需要根据实际的交通状况与运行习惯来规划具体的清运计划,并做好实时的数据统计,为方案优化提供支撑,如图2所示。

其次,需要完善体系落实时间表。制度的落实与执行需要建立完善的时间表,进而督促相关的应用体系能够在一个合规、高效的模式下进行合理的布局。具体可以分为如下三个阶段:第一阶段,硬件布置阶段。该阶段在技术成型之后三个月内建设完毕。通过此方面建设包括后台、移动端、固定数据搜集段的建设全部完成。并同时进行相关设备操作层面的培训与宣传;第二阶段,软件调试阶段。该阶段应该在软件试运行后开展不少于6个月的试运行。在此阶段中需要对相关系统的具体应用问题予以总结及解决。同时搜集相关区域内的具体工作于管理数据,采用数据挖掘技术赋予数据具体的意义,确定相关的标准为后续的实际运行提供参数指标。此外,在该阶段还可以通过实际的数据分析,为后续的正是应用规定出台提供必要的优化;第三阶段,正式运营。此阶段中将系统与传统环卫工作进行有机的结合,开始正是的应用运营。在该阶段的初期应该对具体的应用原则、规范、考核绩效等内容予以明确。并在实际运行过程中进行相关的维护、维修等配套。

最后,需要完善监督机制与责任制度。在移动端的监督体系建立中,按照不同的监督目标可以分为对运输人员的监督以及对户外人员的监督两个层面。所谓的对运输人员的监督可以根据区域垃圾储运情况、车辆行使记录等两个方面来进行;而针对户外人员的监督则可以根据移动平台整合签到功能来监督其实际的工作状态。同时,监督体系出台的过程中应该配套一定的追着与绩效管理系统。为持续调动员工的主观能动性与岗位责任作出贡献。

4 总 结

本文以移动平台建设为根本目标,对环卫系统工作与管理的数据化建设展开相关研究。并从执行制度的制定、时间表的规划以及监督与责任制度的落实等三个方面提出了环卫移动平台应用体系建设要点。希望通过本文的研究能够为今后的相关工作与系统化升级提供必要的理论基础与实践指导。

作者:陈丰照

第4篇:环卫工作个人总结-环卫工作个人总结 环卫个人工作总结范文

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近年来,随着城市化建设的不断推进,环卫工作也必须跟上发展的步伐,完成自身的职能使命,作为环卫人员为本职工作做一个总结,本文是小编为大家整理的环卫个人的工作总结范文,仅供参考。

环卫工人是城市的守护者,是城市的美容师。作为环卫工人的我感到非常骄傲,同时也感到了责任之重大。自1993

年进入环卫所工作以来,我立足本岗,敬岗爱业,以自已的工作为自豪,在心灵深处珍爱这个行业,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污泥浊水;用勤劳双手,描绘城市社区的巷道角落!

身为环卫工人,我严格要求自己,自觉遵守环卫所的各项规章制度,早出晚归,不管狂风暴雨,还是严寒酷暑,十几年如一日。身为组长,以身作则,做好榜样,积极搞好中转站垃圾的收集与运输工作,让城市周围每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人,尽心尽责地处理好中转站和各种工作,让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事,急他人之所急,想他人之所想,关心爱护每一个工人;当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时,立即走去帮助她们推,并帮助倒进桶里;工作之余,还承担起板车的维修服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危险,每天都要面对着川流不息的车

辆,因此,我时常教育工人们要时刻注意安全;我不但做好一位环卫负责人应尽的职责,而且还协助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但组织好环卫工人积极参加劳动,而且身先垂范,奋斗在工作第一线上,不怕脏,不怕累,不计报酬,一心一意为城市的美化出力。我的所作所为,同事们看在眼里,领导们知在心里;正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神,深得同事和领导的赞同,几年来,年年被评为“优秀环卫工人”。

让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁干净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作,吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时,会使你心里自然也是爽爽的,这种心情会让你放松一天的疲倦,愉快地、高兴地开始享

受家庭的温馨,感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛,我愿意以更饱满的工作热情,投入到工作中,用我的真情换取东山美好的明天!

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日月如梭,时光飞逝,一学期的教育教学工作已结束,静下心来反思这一学期的教学情况,有苦、也有甜。我勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展;在与学生们一起相处、教学相长过程中,也有不少的收获。目的是使学生体会数学与大自然及人类社会的密切联系;体会数学的价值,增强理解数学和运用数学的信心;初步学

会应用数学的思维方式去观察,分析,解决日常生活中的问题;形成勇于探索,勇于创新的科学精神;获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要数学事实和必要的应用技能。为使以后的工作更顺利地开展,现对本学期的工作情况作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,促进教学工作更上一层楼。

一、思想方面

本人热爱党的教育事业,能积极参加学校组织的政治业务学习并经常阅读书籍报刊杂志,不断地学习新的现代化教学方法。通过学习,不断充实自己,树立新的教学观念,积极探索新的教学路子,努力提高自己的教学水平。在校能遵守学校纪律,出满勤干满点,团结同事,关心学生。

二、以课堂教学为载体,实施新课程标准精神

1、备课认真仔细,尽力做到科学、准确、严密。

备课时力求深入理解教材,准确把握重点和难点。认真编写教 案,力争突出新教材新思路新方法。后及时对该课作出总结,写好教学后记。

第5篇:环卫工作总结-环卫工作总结

环卫工作总结:

XX年年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:

我社区领导对环境卫生工作十分重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区的实际状况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了

整个社区卫生清洁状况。

为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。

透过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。

为了搞好楼道内的卫生,持续楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面,我社区建立健全了各项

机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。

另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们必须会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

环卫工作总结:

9月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:

一、加强考评,促进全区环境卫生

质量提高

为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:00-8:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发现普扫没到达要求,按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象,加大考评力度,严格按照考评标准进行扣分扣款,并要求公司根据考评结果层层追究职责,按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增强了员工的职责心,极大地调动了员工的工作

用心性,。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查,详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,及时反馈给各街道办事

处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位

为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,

学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增强了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。

第6篇:环卫工作-对环卫工作建设现状的认

识与思考

环卫保洁工作是城市管理工作的一项重要内容,环卫工作发展建设的现状和环卫保洁作业标准的商低,不仅是衡量广大市民群众综合素质的软实力,更是展示地区经济社会发展状况的硬杠杠。当前,经济社会发展急剧推进,人们对城市环境卫生和建设“生态”城市的要求也越来越高,环卫工作领域在全面建设小康社会进程中作用日显突出。

一、对当前环卫工作发展现状的认识

随着我国社会主义建设事业的不断发展,城市化建设不断深入,城市的

环境卫生建设显得越来越重要。对于全面了解环卫工作的行业“难点”以及环卫队伍发展建设中存在的问题,是解决和促进环卫工作长足发展的关键。

1、环卫工人队伍的现状。环卫工人做为一支维护城市环境卫生的主力军,为城市环境卫生建设默默无闻地做出巨大贡献,早出晚归,寒来暑往,从事的工作比较辛苦、面对的环境比较恶劣、生存的基础比较薄弱,主要有工资待遇低、身份地位低、文化素质低、意外风险高等特点。

2.环卫保洁工作开展的现状。环卫保洁工作是城市环境卫生美化和保持的主要手段,是打造“洁、靓、谐”市容市貌的重要途径,环卫保洁作业中有公共场所保洁难、环卫设施维护难、问题多元处理难等特点。

二、对今后环卫工作发展的思考

环境卫生工作是构建城市形象的基石,它美化着城市外观,展示着城市的整体形象,是城市发展的重要基础,

是展示城市现代化水平、提升城市综合功能的关键点,更是服务社会、构建和谐社会的一个重要“窗口”。

一是提升境界,高点定位,以新理念引领环卫工作上层次。环境卫生是城市发展水平的重要标志,直接影响经济社会发展和人民群众的生活质量。因此要加强政府干预,把“以人为本”共创和谐社会当做工作思路,制定长远目标和规划,真正做到对环境卫生事业的常抓

不懈。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,在电台、电视台及单位橱窗、居民小区的宣传设施等开设专门的宣传栏目,重点对城市环卫管理的规章制度及重要意义、单位和居民承担的义务进行广泛宣传,提高市民对卫生保洁重要性的认识,充分发挥其主体作用,不断提高广大群众的卫生意识和文明素质。同时,对环卫工作中涌现出的典型人物事迹进行宣传报道,进行精神和物质两方面的奖励,以此扩大环卫工作的影响效应。环卫工作要纳入法律范畴,实行

法制环卫。环境卫生是一个从政府强制性工作过渡到市民意识行为的工作,这里面既有法制的成分也有文明的因素。据了解,全球有很多国家都对环境卫生保护有相关立法,如新加坡对破坏环境卫生行为的处罚就非常严重,随地吐痰乱丢垃圾都会被处罚。当前,我们对爱护环境卫生的做法仍然是采取以公益广告宣传,靠教育引导为主的手段,这些方法起到的作用比较小,“你丢我捡”的现象仍然存在,因此,在对保护环境卫生工作的开展上,不仅要靠宣传引导,更要制定出台有相关法律规定,以法的形式将爱护环境卫生纳入法制体系,实施法制环卫,确保环卫工作有法可依,有效提升环卫意识。

二是突出特点,科技倡导,以新举措保障环卫工作上水平。环境卫生最能体现一个城市的城市管理水平,也是城市管理工作的重点和难点。因此要提倡科技引领,推进科技环卫,提高机械化水平,建设一个现代化的环卫作业机构;

要抓住工作特点,牢记使命任务,坚持人尽其用,打造一支精英化的环卫保洁队伍。坚持科技引领,着力配置现代化的环卫作业体系。环卫工作机械化保洁作业,有速度快、面积大、效率高等特点,环卫保洁系统的机械化建设程度,也标志着该领域发展建设的状况。当前,想要完全“扔掉扫帚”一时间还不能实现,但是随着城市区域和道路的不断扩大以及对环卫标准的要求越来越高等特点,过去的那种以人工密集型的环卫保洁作业方式已经不完全能够适应现状,因此要按照超前发展、科学规划、设施先进的原则,确保城市配套设施的建设有序合理,降低环卫作业人员的作业强度,并结合本地实际,适当加大对清扫机械的购买投入,增加保洁区域机械清扫,盖面。另外还要注意合理配置,对于一些开放型小区多,街巷支路多的地区,不仅要配置大型车辆,也要多配置小型清扫设备,达到保洁体系的合理化,以此构筑设备现代化的环卫保洁作业体

系。注重任务牵引,着力打造精英化的环卫保洁队伍。打造清洁、干净的市容市貌,是环卫保洁的首要任务,要紧紧围绕这个目标,打造一个精英化的环卫保洁队伍。

第7篇:2018年环卫公司年终工作总结范文与2018年环卫工作

总结合集

2018年环卫公司年终工作总结范文

环卫公司XX上半年度工作总结

XX年,我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下,各项工作正在全面有序的开展中,现将上半年的工作小结

一、继续执行区局“减量奖励、超额自付”的奖罚机制。依托三座压缩站的有力表现,xx镇的生活垃圾量每日控制在180吨以下。截止日前,1-5月的生活垃圾清运量为26249吨。

1-5月共清运暴露垃圾205吨,建筑垃圾7500吨,粪便35吨。

二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。目前xx镇有33个小区和14个集贸市场的生活垃圾分类在有序推进中,日分拣垃圾达10吨左右,且实行日产日清日统计的方式,1-5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。

三、继续完善环卫设施设备改建及新增。今年上半年已完成了名都路公厕改建,造价大约在25万元左右,该项目价格正在审计中,符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆(2辆)及大型自卸式垃圾车(1辆)的购置在进行中。上半年完成废物箱更新78只。

四、安全生产责任层层落实,严抓不懈。公司行政与各科室站分别签订了安全生产目标责任书将安全责任分解到班组及个人。XX、XX年我公司连续被评为xx市“安全行车文明礼让”先进单位,在此基础上,我公司安全行车领导小组继续探寻行之有效的管理措施及经验,年初与35名驾驶员签订了安全行车承诺书,力争使安全行车事故实现“零”目标。

第 1 页 共 5 页

五、建立防汛防台防冻应急机制。根据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用,我公司根据以往工作经验建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。

六、继续开展窗口行业精神文明创建活动。公司去年被评为“闵行区文明单位”。今年我们将继续以服务好xx居民为前提,努力减少扰民或增加微笑服务,着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服务质量,使社会公众满意度提升至新高点。同时,我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查,并落实严厉整改,以取得长效管理的良好效果。

七、成立廉政风险防控小组,落实廉政措施。公司根据政府党委的要求,在开展业务工作的同时积极落实各项廉政措施,将正能量及时补充,使公司正气抬头,健康有序蓬勃发展。

下半年计划:

一、6-9月是环卫战“双高”(即垃圾产量高,气温高)阶段,根据传统经验,我们将开展安康杯劳动竞赛并做好员工的防暑降温工作。

二、在战“双高”期间,为避高温,清运作业时间可能会提前,扰民现象会处于多发阶段,投诉将成为不可避免的矛盾,我们要在市民的需求中改进改善自己的工作,争取双赢。

三、购置两辆机扫车、两辆餐厨垃圾车和一辆厢式垃圾车。

xxxx环卫有限公司

XX年6月17日

2018年环卫工作总结

一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员责任制》的出台后,根据管理人员的素质及工作能力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、积极,使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。

在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包责任制,促优质服务,安全生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产能力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的 第 3 页 共 5 页 保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。

对于收费难问题,我处早几年就一直在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的**户住户和**个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费**户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费**户,也达到了五成。

这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

四、存在问题

我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着一定的问题,特别是收费难和垃圾处理的问题。 这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一 第 4 页 共 5 页 次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。 另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。 我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。

第8篇:环卫所长工作职责

一、负责环卫所全面工作。

二、认真组织环卫人员学习贯彻有关方针、政策、法律、法规,积极开展业务知识培训,努力提高作业质量和队伍素质。

三、根据党委政府工作部署,制定和组织实施本部门工作目标和计划,合理安排人员分工,落实岗位责任制,对执行情况及时监督检查和管理。

四、熟悉环卫工作政策法规,协调处理与其他部门、服务单位之间的业务关系,确保工作深入、高效开展。

五、负责本部门廉政建设,抓好职工的廉洁自律,严格执行收支两条线,收费资金按时上缴。

六、确保顺利完成各项责任目标和领导交办的其它工作任务。

第9篇:环卫工作汇报

篇一:环卫所近期工作汇报g 环卫所近期工作汇报

今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:

一、抓好日常管理,落实争创实效

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。 我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分别对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所所有员工的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

二、专项治理整治

随着县城建设步伐的加快,工程建设项目不断增多,建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此,我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。

三、下一步的工作重点

我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传,同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动,达到改善城市环境的目的,使得深入人心,并得以在广大群众中延续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。

4、加强干部职工队伍建设,特别要加大环卫工人的素质教育力度,全面塑造环卫优质形象,实现环卫事业又快又好发展。篇二:环境卫生工作汇报材料

新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料 尊敬的各位领导:

首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!

新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族,总户数1817户,4700人,其中少数民族131户324人,辖区内现有2个单位:中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司;6个住宅小区共计36栋楼,分别为:绿景花苑一期(10栋楼)、绿景花苑二期(8栋楼)、南矿小区(1栋楼)、蔬菜公司家属院(4栋楼)、九天河向阳小区(12栋楼)、华丽商贸(1栋楼);7户平房,属纯居民型社区;辖区内现有商业网点68家。

新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。

2009年以来,我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点,努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

今年,为贯彻落实市委市政府加强城市环境卫生整治的决策部署,为保证以干净整洁的市容市貌迎接首届亚欧博览会的召开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:

一、 健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责

5月初,参加新民路街道办事处召开的“水磨沟区环境卫生综合整治大干一百天”动员大会后,为提高社区环境卫生综合管理水平,我社区立刻召开两委班子会议,成立了以书记为总负责总指挥,以副主任为组长的领导小组,所有包户干部为小组成员;并制定了《新城社区环境卫生综合整治实施细则》、《新城社区环境卫生综合整治大干一百天考核实施办法》、《新城社区环境卫生责任分工》主要是社区干部对辖区巷道、院落按网格化管理的要求,以副主任为组长实行分组责任包干,积极配合环境卫生工作领导小组的工作,确保各自责任区的卫生整洁。

二、 加强教育、广泛宣传,营造社区环境卫生整治工作的 良好氛围

为开展好环境卫生整治工作,我社区及时召开了环境卫生整治行动动员大会,详细传达了上级环境卫生整治工作精神,对社区卫生整治工作的开展作了周密的安排和部署;向居民发放《环境卫生整治倡议书》700余份,制作了开展环境卫生整治行动的宣传栏,悬挂了宣传标语和横幅20余条,尤其是积极调动起楼长、社区党员的先锋模范作用,营造了全社区总动员、全民总参与的良好氛围。

三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制

1、因地制宜开展整治活动。我社区环境卫生实行责任分工到人,制定相应的考核办法,主要对辖区巷道必须达到路面净、无乱倒垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放、无私搭乱建、无乱扯乱挂、无乱贴乱画、巷道里的垃圾箱或垃圾船周边无散落垃圾、施工场地应设置遮挡、并进行美化、小区院落环境卫生干净整洁,楼前楼后无垃圾、污水积存、小区院落无卫生死角、楼房阳台护栏无废旧悬挂物、小区院落做到垃圾日产日清、装修垃圾不满一车必须袋装堆放整齐,不得散堆等进行考核及评分。

2、加强监督考核,建立奖惩机制

社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。共同完成环境卫生整治工作。

下一步,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,采取多种措施,加大宣传力度,将社区环境卫生整治工作抓实抓好,全面加强长效机制建设,确保活动常抓常新,使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化,将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

新民路街道新城社区 2011年6月3日篇三:环卫工作情况报告

黎城县环卫中心 环卫工作情况报告

一、基本情况

我县环卫管理机构为黎城县环卫中心,隶属于黎城县住建局,有正式人员18名,其它人员153名,其中公益岗位144人,负责县城内36万平方米的街道清扫保洁和生活垃圾清运工作。

1、环卫设施情况:生活垃圾卫生填埋场1座;公厕15座;果皮箱191个;垃圾桶70个,垃圾收集箱15个,

2、环卫专用车8辆:装载机1辆,垃圾清运车5辆,摆臂式垃圾车2辆,保洁车21辆。均为机动车辆,基本能满足县城垃圾日常清运需要。垃圾运输坚持覆盖作业,杜绝了垃圾在运输途中的抛洒现象,避免了二次污染。垃圾运输车辆定时检修,每日清洗,保持了良好的车容车貌。

3、街道清扫保洁情况 县城主街道: 全天实行三扫全保:5:00至7:30前为普扫时间, 7:30至9:00为保洁,9:00至11:00为清扫,11:00至14:30(冬季11:00至1:30)为保洁,14:30至6:30(冬季1:30至5:

30)为清扫,6:30至9:30(冬季5:30至8:30)为保洁。

小区街道:夏季:早上5:00到8:00清扫,9:00到11:00保洁,14:30到19:00保洁; 冬季:早上6:00到10:00清扫,10:00到下午12:00保洁,12:00到18:00保洁;

街道必须达到“四净”“七无”即:街面净、路崖根净、人行道净、水箅净,无卫生死角、无落地垃圾、无废纸废袋、无泥迹烟头、无瓜果皮核、无牲畜粪便、无污水积雪;

4、垃圾清运、处理:

垃圾清运率:我县县城日产垃圾70余吨,实行定时收集和定点清运两种方式,日产日清,垃圾清运率达100%。

垃圾无害化处理率:县城建城区内生活垃圾全部采用无害化填埋,日处理垃圾70吨,生活垃圾无害化处理率达100%。

清运方式:分为定时收集和定点清运两种方式。

定时收集:从2011年7月26 日起,县城主街道和各小区生活垃圾实行统一收集清运管理。 (1)垃圾收集时间为: 早上6:30分至8:00分;

下午17:30分至19:00(夏季18:30分至20:00)

(2)主街道及城北区原麻纺厂家属区、广秀苑楼后居民区,每天早晚收集两次; (3)公园区、城东区每日早上收集一次;港口区、龙凤区每日下午收集一次; (4)其它不在清运车收集范围的,由保洁人员进行收集;具体办法另行通知; 定点清运:包括定点垃圾点、垃圾桶、垃圾箱清运。

垃圾桶清运:每日两次定时对县城垃圾桶设置点进行清运; 垃圾箱清运:采取不定时收集方式,随时清运垃圾箱。 所有收集车辆要随时清理所收集地段内垃圾点,并做到车走地净。

5、垃圾场:

垃圾无害化处理规模建设:新建生活垃圾处理场位于西仵乡东旺村清北沟,处于县城东南方向3.1公里处,该垃圾场总容量为72.8万立方米,垃圾日处理规模为90吨,可使用年限为17年,工程投资总额为3507万元。建设内容包括管理区和填埋作业区两大部分,其中管理区包括办公楼、车库、维修间、地磅房、锅炉房等项目;填埋作业区包括永久截洪沟、临时截洪沟、渗滤液导排系统、填埋气体导排系统、防渗层、挡水坝、垃圾坝、渗滤液调节池等项目。

该垃圾场于2010年7月正式运行,目前我县垃圾场日接纳、处置生活垃圾大概在75吨左右,从运行至目前一共处置生活垃圾5.1万吨,大大改善了我县县城卫生状况和环境状况,从根本上解决了我县城市生活垃圾的消纳问题。2011年4月,我县生活垃圾填埋场在全省生活垃圾填埋场运营等级评定考核中被评为优秀,全省总排名第5位。今年还积极申报了“国家人居环境范例奖”。

6、县城公厕分布情况:

我县现有公厕15座,其中4座为移动式公厕,11座为水冲式公厕。分别为亚贸市场公厕、宏达小区公厕、客运站公厕、河下西街县社公厕、火车站公厕、东河游园公厕2座、文化广场公厕、河下东街公厕、小吃市场公厕、体育场广场公厕、广邯街公厕、德盛苑公厕、黎民市场公厕、广秀苑公厕。以上布局合理,并制定了严格的公厕管理实施办法, 实行专人管理,定时消毒、消杀,公厕保洁率达100%,保洁合格率达100%,公厕设施完好率达95%,公厕亮灯率达100%。

二、环卫管理运行情况

环卫中心下设业务股、清运队、监察队、办公室等,业务股实行统一管理,分为桥南片、桥北片两大片区,并划分清洁小组7个及小区清洁组5个;监察队负责督查县城市容环卫工作,督查治理“十乱”现象,同时负责监管五小区街道的清扫保洁工作;清运队负责垃圾收集清运,日产日清;办公室负责后勤保障工作。

第一是完善规章制度,提高县城环卫整体管理水平和服务质量截至目前,我中心投资了3.5万元,为县城15座公厕整体定做并发放了《公厕管理制度》、《公厕管理员工作职责》以及公厕标志牌、工作牌等,建立了服务监督台,规范了服务言行,做到了挂牌上岗,文明服务,使县城各公厕管理水平和服务质量整体上了一个台阶,为我县国家级卫生县城复查验收打下了基础。

第二是加大环卫设施投入,提升城市品位

从去年至今年在县委、县政府各位领导的鼎力相助之下我中心投入资金103万元,首先购置果皮箱130个、垃圾桶60个,将主街道果皮箱全部更换为环保分类式;其次增设移动环保式公厕两座,设置在县城宾馆广场和邯长路连接线,改变了我县公厕设置数量和位置不足现象;并刷新街道路条石3万余米、施划道路标志线7524平米;维修公厕13座;设置公厕指示牌15处,完善了城市功能。今次的补充完善不仅从硬件设施上有了提高,更主要的是从管理服务上有了改变,坚持了从细微处着手、处处以便民、为民为宗旨。 第三是完善县城垃圾收运网络,实现城村统一管理 去年6月份,我中心接手黎候镇5个居委会所管辖范围的环境卫生清扫保洁、垃圾清运工作,增加清扫保洁面积近10万平方米,以及日产日清27吨的生活垃圾。为尽快使城中村卫生工作步入正常轨道,我中心因地制宜及时调整清扫保洁方式,科学配置清扫人员,并投入资金15.5万元,购置垃圾收集车2辆,

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