时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《社联工作计划模板》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社联工作总结-刚进社联
湖北国土资源职业学院
社 联 工 作 规
划
书
部门：活动部 姓名：王猛
时间：2010年3月11日 尊敬的社联领导：
冬去春来，在这里处处都孕育着生命的季节里，我又要和社团联合会的兄弟姐妹们一道开始新学期的工作，在新的学期里我将在第一学期的基础上和社联继续秉承“服务同学，作好桥梁”的宗旨，积极响应院团委的领导为打造全新社团联合会而努力，带领各大社团开展健康有益丰富多彩的校园文化活动，力争更好地为全院学生服务!培养同学们的动手能力以及组织协调能力。
所以我个人也会调整工作思路，在完成学习任务的基础上以极大的热情投入到社联的工作中去。
社团活动部的工作相对于其他部门来说比较繁忙，我们的工作是为全部服务的，很需要其他的部门的配合和提前得到各部门的协助，我们社联分工不分家，有困难大家一起解决，在我们部门是最能体现实践能力了团体，要求具有较高的综合素质，在做各项活动的过程中应树立良好的个人集体形象我们应该在最近开办强化训练全面提升每位干事的办事能力。
增进与社联各个社团的交流联系，举办校际联谊以及社联娱乐活动。在联谊活动中学习吸收对方的工作经验以弥补自身的不足。组织规划集体公益活动，更加突出实践这一环节，真正的突出社联的文化内涵，增进社联的知名度。
个人工作计划如下： 2010年1末-2月下旬: 最快的时间进入学习活动部的各项申核材料中去认真的对待自己的各项工作，做好每一次的会议纪录认真领悟会议精神，同时也会向同事以及各社团传递会议精神，我会尽全力做好每一件事。
在工作中发扬吃苦耐劳的工作作风，起到模范带头作用。
2010年3-4月初：
三月份是学雷锋活动月，经全力辅助各社团做好活动的宣传以及各项准备工作，为社团服务，真正的发扬雷锋乐于助人的精神。
认真仔细的做好各个社团活动申请材料的审核，做到一丝不苟。 2010年4月-五月初：
社团文化节的开始我们会更加的忙碌起来，我们已经准备好了，会尽全力为校园奉献上一道丰富的文化大餐，在这时我们将成为校园的主角。
在这时，我们社联的每一位成员都将以百倍的热情为全院的各大社团服务，继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风，为社联的发展贡献自己的力量! 2010年5- ：
经过近一年的工作学习中经验，我相信我会像学长们一样的成熟镇定，在今后的工作中继续自我的发展，提高自己的综合素质。认真履行社联活动部的各项职责，负责社团大型活动的管理、组织、评估、监督;建立社团活动新机制，促进社团间活动经验交流，引导社团健康发展，提高社团活动举办水平，帮助社团扩展活动规模及提升社团活动数量与质量;收集及整理社团活动信息， 加强部门内经验交流及团队合作精神，树立活动部全新优秀部门形象，众志成城把社联 做强做大!
部门：活动部
姓名：王猛
时间：2010年3月11日
新学期社联活动工作计划
新学期、新开始、新思路、新气象。新的学期，作为外联部的成员之一我已整装待发，做好一切准备，将以饱满的热情投入并迎接新的学期，开展新的工作计划。
对于社团联合会新学期的工作计划及各种社团活动： 活动目标：让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式思考与处理问题，“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作，形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联舞台，展社团风采”。
活动具体流程安排
活动一
主题：放飞青春梦想，打造特色社联
时间：长期性
形式：交流会，在工作中等有意思形成
内容：“改革是在于体制的变化，政策与思想的变化，而开放是一种心态”，社联大家庭需要融恰氛围，成员要做到有言敢发，不拘谨，洒脱。。。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比如：开会制度。 “先话工作，再话家常”“先严肃，再温馨亲近”;采取的是人性化的管理模式部员们在一起时就像一个大家庭一样，互敬互爱，互补互助，而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时，干事先拟行动计划---完工后开会，干事上台讲述----由会议讨论----做工作总结(如果有再一次机会，我会怎么做?如果我是他，我会怎么做?)。
目的：使社联在学生会中脱颖而出，对新干事也起到一定的培训，在工作中摸索社联具有特色的路子!
意义：这种“特色”不可能一蹴而就，但对社联后或是成员自身发展都有一定影响。
活动二：
时间：具体待定
地点：一般课室
主题：展望未来工作，探寻工作新思维
对象：全体社联成员;主席团;老师
形式：以主要人物开会为主
内容：明确新学期的任务与即将开展的活动;了解新制度新方案;灌输“骨干意识”让自身成为“五心级”人物(勇敢之心，睿智之心，计较之心(明白干部的真正使命，以计较之新审视自己)，谦逊之心，仁爱之心);让社联成员明白工作中的要求：三性(主动性，积极性，创造性);以朝气蓬勃，实事求是的工作作风。。。。。。 目的：从思想上对新干事进一步指导，加强自身理论修养，让其在新一年的工作中有更好的表现。
活动三：
时间：具体时间待定
地点：报告厅
对象：院学生会全体人员;主席团;及社团相关人员
主题：牵起友谊之手 构建和谐学生会
活动负责：社团联合会
形式：由社团联合部主办 各社团积极承办 邀请院学生会成员参加
内容：
1，主席，部长致词—-晚会开始
2，由一些能够提供娱乐设施的社团尽显小分采(棋社提供棋具;DK舞蹈社秀出舞蹈;super-star 奏响旋律。。。。。。)
3，由各个社联部门准备一些娱乐游戏
目的：举杯同欢 只为交情的更进一步而美好。 以上是我对于新学期的一些工作计划及活动设想。对于我在外联部的工作，我会继续努力，提升个人素质修养，提高自己的组织性、纪律性、实干性，对于上级分配的各种任务，一定积极努力做到最好。
园林园艺学院社团联合会2012上半年度工作计划
(一)计划书前言
社团联合会在园林园艺学院团委的指导下，以“丰富校园文化生活，培养高素质综合人才”为宗旨，以“管理社团，协调社团，服务社团”为工作中心。自成立以来不断的在发展之中，它在校园文化生活中的作用也日益加强。它代表园林园艺学院各学生社团的共同利益，负责全校学生社团日常管理工作，是连接社团之间，社团与学院之间，社团与社会之间的桥梁和纽带。
本学期将会采用新的理念，新的管理制度对新干部进行培训，激励新干事“让青春在实践中熠熠生辉，用自己的一份努力换来生命的喝彩“，来使社联的力量日益强大，呈现出了欣欣向荣的景象。“张扬个性、展现风采”学院各社团本着这样的宗旨，丰富校园生活，我们将在科技文化艺术节这个社团重要的节日中，使社团活动更是活跃校园科技文化气息，拉近学生与社团组织的距离。
本学期，我们会让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式思考与处理问题，“有的是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作，形象等方面在学院中脱颖而出。让社团“打社联舞台，展社团风采”。
(二)社联工作计划
1、社联机构调整，部分整合及个别干部的调整，更加有利于今后的工作治理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简单，也更加公道化，调动大家的热情。
2.社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力，缺乏经验和知识，对于日常开展工作不力，只有进步了他们的整体素质和对社团的近一步了解，社联未来的发展才有希看，也为社联新一届的换届预备充实的人力
3.社团联合会也将捉住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括园林园艺学院有关主题的活动。
4.社联网站的建立为社团的发展带来了很多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，由于这种最直接的方式更轻易让同学了解，也能更全面先容社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊，也希看校团委给予支持和帮助。
5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评选包括颁奖晚会的举行。
6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文精神打响最后的战争。
(三)活动安排
活动是我们生存的资本，为了让社联始终充满活力，各社团在新学期也有着自己的计划：
花友协会：花友本着以花会友的宗旨，积极开展有关活动，即将举办的插花展，同时争取办个花卉艺术节，向同学们宣传“花花世界”。
园林研究会：旨在发扬园林园艺学院的特色文化，将会继续带领大家进行新一轮的校园认植物，给大家介绍各种植物，使同学们深入了解园林，促使大家热爱植物，喜爱绿化。
茶文化协会和设计空间协会在腾讯微博的赞助下，将联手举办环保宣讲志愿者征集，玻璃瓶收集，志愿者培训，校外宣传，手绘瓶子大赛，瓶子义卖等一系列活动，同时也将积极开展自己协会的特色活动，如茶艺培训，让茶香飘满校园;手绘课程，让设计飘飞。
家教协会：给对家教有兴趣的同学们提供一个交流平台，积极开展家教知识展，家教经验交流会，家教技能培训，演讲比赛，支教活动等，是大家对家教有进一步的了解。
集邮协会：回归学院，面向全校师生，积极宣传集邮知识，让大家对集邮有个新的认知和了解，邮票设计，展览，宣传等都是一直坚持不变但又不断创新的活动。
养生协会：养生协会将继续发送养生小贴士，宣传养生知识，扩充同学们的养生知识面，加大宣传力度，使同学们消除养生是老人的事情的误区，为同学们保持健康身体而积极做出努力。
青年新知社：一直关注人文、社会、环保、新能源的新知社，本学期将在黑熊基金下，结合当今热点话题，主要强调坚决抵制活熊取胆，为保护动物而尽一份力。与此同时，将和校级部门联合举办辩论赛，做全校性的大型辩论活动。
青年志愿者协会：升校级,成立特教中心支教队,以支教为中心开展照片展等一系列活动;同时也不忘记志愿者的中心，组织志愿者参加关爱老弱病残的爱心活动。
体育协会：体协将借着运动会的到来，与其他协会联合举办趣味运会，为热爱运动的同学提供展示自己的机会，锻炼身体，获得健康。
心园协会：每个人心中都有一座美好的花园，都渴望心与心得交流，绘出心中的世界，展示内心的缤纷，排忧解难，做同学们的“知心姐姐”。将与心理发展部一起承办有关心理的活动，在心理健康月一展风采。
纵横社：让所有的社员们通过演讲、辩论等一系列活动来增强自身的口头的沟通能力与对外表达能力，从而能更好的适应今后的学习、生活和工作。
人人表演社是一个集话剧、音乐剧、舞台剧、相声、小品等一体的综合性表演社，将为大家表演提供更多的剧本，举办话剧表演大赛，培养表演人才，为以后发展更好打下坚实的基础。
各协会举办的活动缤彩纷呈，举办同学们喜爱的活动，突出各协会的特色，同时发扬本学院的精神，展现新时代的风采与活力。
2012年，这个美丽的阳春三月即将开始，社团联合会的春天正行动矫健的赶来了，看我们社联并肩作战，一起唱响新的篇章!抒写我们社联的辉煌!
在新学期的开始我将着重以下两点方面：(1)对内：协调好社团联合会内部关系，社联工作计划。(2)对外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。
办公室：(1)日常的开工假
(2)各项通知的准确与到位
(3)各科类文件资料的有序存放。
(4)社联物品的借用保管，活动室的管理。
(5)增设受理投诉服务，会员的反馈意见。
监察部：(1)对干部干事的合理监督。
(2)改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。
(3)提出，发现问题，并提出整改意见
，协调各方面工作。
宣传部：(1)扩大宣传部力度。
(2)增加人力投入。
(3)专人负责各项活动的宣传。
(4)海报的制作。
组织部：(1)日常活动的登记。
(2)各项活动的安排组织。
(3)保证各项公共活动的有序进行。
策划部：待定(整改)
财务部：主席团专人负责处理开支，结算，工作计划《社联工作计划》。 外联部：彻底整改，引人招贤。
信息部：(1)网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。
(2)各项校内外信息的有效采集。
常务副主席，“三个代表”协会会长：
(1)传达院团委有关精神，部署相关工作。
(2)严格审查，监督各协会部门校内外活动
(3)审查报告，调查建议等材料。
对于社团联合会，我将采取以下十大举措：
一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁
可空职，不要无所事事者。
二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。
三、举行活动领导问责制。
四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。
五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。
六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。
七、建立月制评分制，每月对各协会进行综合评比，评选出优秀干部干事。
八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。
九、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。
十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。
工作计划
上一学年，在学院领导的监督下完成了各部门人员的分配，这学期理学院社联开始了第一学期的工作，我们后勤部的工作也迈向了新的征程。为了在新的学期中更好的工作推动社联的发展，我对本学期的工作做以下几点计划：
一、思想工作
在学院领导、社联主席的正确领导下，热爱自己的工作岗位，牢固树立全心全意为学院服务，为社联服务的理念。争取后勤部服务质量、服务水平的进一步提高，发挥后勤部应有的作用。让全体后勤部成员懂得，我们将后勤方面做得好，才能让其他部门更好的工作。
二、纳新工作
本学期学要纳大一的新生作为干事，我会树立起作为部长责任，做好纳新工作，严格把好纳新门槛，吸纳一批优秀的后勤人员，为后勤部注入新的血液。对工作中出现的差错有则改之，无则加勉。强化工作的主动性和创造性让大一新生在自己的职位中得到有效的锻炼。
三、常规工作
在活动中积极主动，在完成自己本职工作的同时，应帮助社联其他部门，提高工作效率。妥善保管后勤物品，对借出的物品做详细记录，并尽快取回物品，对使用的物品细心维护、保养。并对物品进行定期检查，对不足物品及时采购。在工作中，督促我部成员及时到场，将设社联安排的工作及时完成，不能因为我部的工作失误给社联带来不好的影响，并且加强成员之间的联系，提高成员的工作能力和协作意识，搞好内部团结，增强部门内部凝聚力，建设一支独立、强大的后勤队伍，以应对社联今后的发展。
在新学期中是发展的最关键时期，我将加强学习，更新服务观念，增强服务意识，以主人翁的姿态投入后勤工作，并且总结以往的经验教训，努力的工作，以饱满的热情和端正的态度投入到工作中，保证各项活动和工作的开展。
屈峰
2011-9-6
昌吉学院初等教育学院 2011—2012学第二学期
工
作
计
划
社团联合会
二〇一二年二月二十一日
工作计划
新的学期承载着希望向我们走来,在新的学期里我们将在坚实的脚步下完成各项工作并努力开辟创新。学院的各项工作都慢慢步入正轨,新一学期的社联工作也在全面开展。现根据社团联合会自身情况和我院实际,制定本学期的工作计划如下: 指导思想
坚持实践以服务同学、服务校园文化繁荣为目标，将一个体系化，规范化社团联合会推向新的发展阶段。努力使之立足于校园，不断充实校园文化生活，增强生活艺术气息，打造富有特色的社团联合会。
常规工作
1. 继续完善社团联合会的各项制度，严格执行
各项制度。
2. 定期召开部门例会。
3. 定期与其他部门进行工作上的交流和学习。
4. 定期召集文艺委员、各协会会长、社团联合
会成员进行内部工作交流和学习。
5. 定期检查,不定时抽查各协会的正常活动。 特色活动
1. 大力开展我系的社团活动:
1) 充分利用本系女生资源，成立女生爱我协
会。
2) 扩充吉他协会，维语爱好者协会，健美操
协会的会员，并根据协会自身的特色开展活动;
3) 保持我系荆浩书画社的特色，培养我系学
生的书法和书画技能。
总之，新的一学期，社联应充分发挥作用加强社团间的横向联系，引导社团加强交流合作，，相互学习，优势互补，共同提高;加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。
2. 三月中旬：配合院级乒乓球比赛，在我系进
行初次选拔，以方便代表我系参加比赛。
3. 四月中旬-五月上旬：响应院级篮球比赛、啦
啦操比赛，在我系开展啦啦操的排练及参赛准备。
4. 五月中旬:开展主持人大赛。经海选，评选出
优秀主持人。
5. 五月下旬：举办荆浩书法·简笔画展和荆浩书
画社书画展。
6. 六月上旬：举办毕业生汇报暨送老生晚会。
以上是我系社团联合分会本学期的工作计划。
初等教育学院
日社团联合分会 2012年2月21
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