薄熙来严重违纪

第1篇：薄熙来严重违纪

中共中央关于薄熙来严重违纪违法案及其教训的通报

十八届三中全会正在召开。财新记者关注到，此前，各省份自上而下传达学习了《中共中央关于薄熙来严重违纪违法案及其教训的通报》(下称《通报》)。据《陕西日报》报道，11月7日上午，该省召开省委扩大会议，对薄案原因及其教训做了通报。

公开报道显示，此次通报范围甚广，涵盖了省级、地市级、县处级、乡科级单位。这份题为《中共中央关于薄熙来严重违纪违法案及其教训的通报》的文件，文号为“中发电〔2013〕4号”，共分三大部分。

《通报》第一部分为薄熙来案的基本情况;第二部分为案发原因，具体有五点;第三部分为教训警示，列举了六个方面的内容。由于该《通报》并未向社会公开，外界只能通过各地官方报道探知主要内容。

据《陕西日报》报道，11月7日上午，陕西省委召开常委扩大会议，传达学习中共中央关于薄熙来严重违纪违法案及其教训的通报。陕西省委书记赵正永主持会议。

同日，新疆自治区发展和改革委员会也就薄案成因及教训做了通报。该机构党组书记杜鲁坤·托乎提主持会议，并代表该机构党组做表态发言。自治区发改委其他领导、援疆办副主任、巡视员、副巡视员，机关全体党员及直属事业单位、委属二级局单位副处级以上党员参加了通报会会。

公开报道显示，11月7日下午至11月8日，各省所属的地市级、县处级、乡科级单位也对就薄熙来案及其教训逐级通报，并刊发了相关消息。比如，11月8日下午2：30，位于湖北省东北部的大悟县高店乡就由乡纪委书记传达学习了《通报》。

从江西省南丰县建设局公开信息，中共中央《通报》的薄案“六点教训”包括：“必须加强党性修养，使领导干部牢固树立正确的世界观和权力观;必须自觉遵守党的纪律，始终同党中央保持高度一致;必须认真贯彻民主集中制，主动接受党组织和人民群众的监督;必须严格执行党的干部路线方针政策，坚决纠正选人用人上的不正之风;必须切实增强法治观念，坚决维护法律的尊严和权威;必须坚持从严治党，坚定不移地惩治和预防腐败。”

此外，各级通报会场各负责人的讲话也多提及要“带头执行民主集中制，自觉接受党内监督”、“严格遵守党的纪律，特别是政治纪律”等表述。

11月9日至12日，中共十八届三中全会在北京召开，将讨论未来五到十年中国“全面深化改革”的目标和路线图。

10月25日上午，山东省高级法院对中共中央原政治局委员、重庆市委原书记薄熙来受贿、贪污、滥用职权案二审公开宣判，裁定驳回薄熙来上诉，维持此前济南中院判处薄熙来无期徒刑的一审判决.

第2篇：《周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣严重违纪违法案

件案例》

一、周永康严重违纪违法案件

2013年12月1日，中央政治局常委会召开会议，听取了中央纪委在查办案件中发现的周永康违纪线索情况的汇报，决定开展相应核查工作。2014年7月29日，中央政治局召开会议，听取了中央纪委开展核查工作情况的汇报，决定对周永康立案审查。

经查，周永康严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律;利用职务便利为多人谋取非法利益，直接或通过家人收受巨额贿赂;滥用职权帮助亲属、情妇、朋友从事经营活动获取巨额利益，造成国有资产重大损失;泄露党和国家机密;严重违反廉洁自律规定，本人及亲属收受他人大量财物;与多名女性通奸并进行权色、钱色交易。调查中还发现周永康其他涉嫌犯罪线索。周永康的所作所为完全背离党的性质和宗旨，严重违反党的纪律，极大损害党的形象，给党和人民事业造成重大损失，影响极其恶劣。

2014年12月5日，中央政治局会议审议并通过中央纪委《关于周永康严重违纪案的审查报告》，根据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，决定给予周永康开除党籍处分，将周永康涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。

2015年4月3日，中共中央政治局原常委、中央政法委原书记周永康涉嫌受贿、滥用职权、故意泄露国家秘密一案，由最高人民检

察院侦查终结，经依法指定管辖，移送天津市人民检察院第一分院审查起诉。天津市人民检察院第一分院向天津市第一中级人民法院提起公诉。检察机关在审查起诉阶段依法告知了被告人周永康享有的诉讼权利，并讯问了被告人周永康，听取了其辩护人的意见。天津市人民检察院第一分院起诉书指控：被告人周永康在担任中国石油天然气总公司副总经理，中共四川省委书记，中共中央政治局委员、公安部部长、国务委员和中共中央政治局常委、中央政法委书记等职务期间，利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人巨额财物;滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，社会影响恶劣，情节特别严重;违反保守国家秘密法的规定，故意泄露国家秘密，情节特别严重，依法应当以受贿罪、滥用职权罪、故意泄露国家秘密罪追究其刑事责任。2015年6月11日，天津市第一中级人民法院依法对周永康受贿、滥用职权、故意泄露国家秘密案进行了一审宣判，认定周永康犯受贿罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人财产;犯滥用职权罪，判处有期徒刑七年;犯故意泄露国家秘密罪，判处有期徒刑四年，三罪并罚，决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人财产。

二、薄熙来严重违纪违法案件

2012年4月10日，中共中央政治局召开会议，听取了对重庆市原副市长王立军私自进入美国驻成都总领事馆滞留事件(王立军事件)调查和对薄谷开来(薄熙来之妻)涉嫌投毒杀害英国公民尼尔〃伍

德案件复查情况的汇报。鉴于薄熙来在王立军事件和薄谷开来涉嫌故意杀人案件中的错误和责任，且在上述两起案件(事件)调查和复查过程中还发现了薄熙来的其他违纪线索，中央决定，停止薄熙来担任的中央政治局委员、中央委员职务，并由中央纪委对其立案检查。 2012年9月28日，中共中央政治局会议审议并通过中共中央纪律检查委员会《关于薄熙来严重违纪案的审查报告》，决定给予薄熙来开除党籍、开除公职处分，对其涉嫌犯罪问题及犯罪问题线索移送司法机关依法处理。

2012年10月26日，全国人大常委会公告：重庆市人大常委会罢免了薄熙来的十一届全国人大代表职务。依照代表法的有关规定，薄熙来的代表资格终止。

2012年11月4日，十七届七中全会审议通过中纪委关于薄熙来严重违纪问题、关于刘志军严重违纪问题的审查报告，确认中央政治局今年分别作出的给予薄熙来开除党籍的处分。

2013年7月25日，薄熙来涉嫌受贿、贪污、滥用职权犯罪一案，经依法指定管辖，由山东省济南市人民检察院向济南市中级人民法院提起公诉。

2013年8月22日，济南市中级人民法院8时43分一审公开开庭审理被告人薄熙来受贿、贪污、滥用职权案。薄熙来出庭受审。 2013年9月22日，济南市中级人民法院对薄熙来案公开宣判，薄熙来被判无期徒刑，剥夺政治权利终身。 一审判决：

2013年9月22日，山东省济南市中级人民法院对中共中央政治局原委员、重庆市委原书记薄熙来受贿、贪污、滥用职权案作出一审判决，认定薄熙来犯受贿罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产;犯贪污罪，判处有期徒刑十五年，并处没收个人财产人民币一百万元;犯滥用职权罪，判处有期徒刑七年;数罪并罚，决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。 受贿罪

1999年至2012年，薄熙来在担任大连市人民政府市长、中共大连市委书记、辽宁省人民政府省长、商务部部长期间，接受大连国际发展有限公司总经理唐肖林、大连实德集团有限公司董事长徐明的请托，利用职务便利，在大连国际发展有限公司接收大连市驻深圳办事处、唐肖林申请汽车进口配额、大连实德集团有限公司建设定点直升飞球项目、申报石化项目等事项上为相关单位和个人谋取利益，直接收受唐肖林给予的钱款折合人民币110万余元，明知并认可其妻薄谷开来、其子薄瓜瓜收受徐明给予的财物折合人民币1933万余元，共计折合人民币2044万余元。 贪污罪

2000年，薄熙来担任中共大连市委书记期间，安排时任大连市城乡规划土地局局长的王正刚具体负责大连市人民政府承担的一项上级单位涉密场所改造工程。2002年3月工程完工后，该上级单位通知王正刚，决定向大连市人民政府拨款人民币500万元。王正刚遂就该款项如何处理向已调任辽宁省人民政府省长的薄熙来请示，并提

议将该款留给薄熙来补贴家用。薄熙来同意，安排王正刚与薄谷开来商议转款事宜。后该款被转入薄谷开来指定的账户，由他人代为保管。 滥用职权罪

2011年11月13日，薄谷开来及张晓军在重庆市南山丽景度假酒店投毒杀害英国公民尼尔〃伍德。同月15日，尼尔〃伍德被发现死亡。负责侦办该案(以下称“11〃15”案件)的时任重庆市公安局副局长的郭维国等人为包庇薄谷开来，徇私枉法，使该案未被依法侦破。

2012年1月28日，时任重庆市人民政府副市长兼重庆市公安局党委书记、局长的王立军将薄谷开来涉嫌杀人一事告知时任中共中央政治局委员兼重庆市委书记的薄熙来，后薄熙来斥责王立军诬陷薄谷开来并打王立军耳光，将杯子摔碎在地上;根据薄谷开来的要求，安排时任中共重庆市委副秘书长兼市委办公厅主任的吴文康对以提交辞职信方式揭发薄谷开来涉嫌杀人的“11〃15”案件原侦查人员王智、王鹏飞进行调查，还要求重庆市公安局对王鹏飞进行审查，提议和批准取消时任渝北区副区长的王鹏飞继续作为该职务候选人的提名;违反组织程序，主持召开中共重庆市委常委会议免去王立军重庆市公安局党委书记、局长职务，以此阻碍对“11〃15”案件的复查。 2012年2月6日王立军叛逃至美国驻成都总领事馆后，薄熙来纵容薄谷开来参与研究王立军叛逃事件应对措施，同意薄谷开来提出的由医院出具诊断证明以表明王立军系因患精神疾病而叛逃的意见;批准重庆市有关部门对外发布了王立军接受“休假式治疗”的虚假信

息。薄熙来的上述行为，是导致“11〃15”案件不能依法及时查处和王立军叛逃事件发生的重要原因，并造成特别恶劣的社会影响，致使国家和人民利益遭受重大损失。

济南市中级人民法院认为，薄熙来身为国家工作人员，利用职务便利为他人谋取利益，非法收受他人财物，其行为已构成受贿罪;身为国家工作人员，利用职务便利，伙同他人侵吞公款，其行为已构成贪污罪;身为国家机关工作人员，滥用职权，致使国家和人民利益遭受重大损失，其行为已构成滥用职权罪，情节特别严重。公诉机关指控薄熙来受贿人民币2044万余元、贪污人民币500万元及滥用职权的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。 二审判决：

2013年10月25日上午，山东省高级人民法院对薄熙来受贿、贪污、滥用职权案二审公开宣判，裁定驳回上诉，维持一审无期徒刑判决。

三、徐才厚严重违纪违法案件

徐才厚，男，汉族，1943年6月生，辽宁瓦房店人，1971年4月加入中国共产党，1963年8月入伍，哈尔滨军事工程学院电子工程系毕业，大学学历。上将军衔。2014年3月15日，因涉嫌违纪问题接受组织调查。2014年6月30日中央政治局会议决定开除徐才厚党籍，对其涉嫌受贿犯罪问题及问题线索移送最高人民检察院授权军事检察机关依法处理。2014年10月27日，军事检察院对中央军委

原副主席徐才厚涉嫌受贿犯罪案件侦查终结，移送审查起诉。同时有媒体报道，徐才厚于2013年2月确诊患膀胱癌，已经多个周期治疗。2015年3月15日，徐才厚因膀胱癌医治无效去世。

徐才厚历任中共第十五届、十六届、十七届中央委员，十六届中央书记处书记，十七届中央政治局委员。十五届四中全会增补为中央军事委员会委员。第九届全国人大常委会第十二次会议任命为中华人民共和国中央军事委员会委员。十六届一中全会任中央军事委员会委员。第十届全国人大第一次会议任命为中华人民共和国中央军事委员会委员。十六届四中全会任中央军事委员会副主席。第十届全国人大第三次会议任命为中华人民共和国中央军事委员会副主席。十七届一中全会任中央军事委员会副主席。第十一届全国人大第一次会议任命为中华人民共和国中央军事委员会副主席。 违纪被查

2014年3月15日，中共中央依照党的纪律条例，决定对徐才厚涉嫌违纪问题进行组织调查。 开除党籍

2014年6月30日，总书记主持召开中央政治局会议，决定给予徐才厚开除党籍处分，对其涉嫌受贿犯罪问题及问题线索移送最高人民检察院授权军事检察机关依法处理。 开除军籍

2014年10月27日，军事检察院对中央军委原副主席徐才厚涉嫌受贿犯罪案件侦查终结，移送审查起诉。

军事检察院侦查查明，徐才厚利用职务便利，为他人晋升职务提供帮助，直接和通过家人收受贿赂，数额特别巨大;利用职务影响为他人谋利，其和家人收受他人贿赂，数额特别巨大。徐才厚对受贿犯罪事实供认不讳。

中共中央决定开除徐才厚党籍，中央军委决定开除徐才厚军籍、取消其上将军衔。

2015年3月15日，徐才厚因膀胱癌终末期，全身多发转移，多器官功能衰竭，医治无效在医院死亡。由于徐才厚病亡，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条的规定，军事检察院对徐才厚作出不起诉决定，其涉嫌受贿犯罪所得依法处理。

四、令计划严重违纪违法案件

令计划，男，汉族，1956年10月生，山西平陆人，1976年6月入党，1973年12月参加工作，湖南大学工商管理专业毕业，在职研究生学历，工商管理硕士。现任中央书记处书记，中央统战部部长，中央机构编制委员会办公室副主任。2015年7月20日，令计划被给予开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。2015年10月29日，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议审议并确认给予令计划开除党籍的处分决定。2016年5月，因受贿罪、非法获取国家秘密罪、滥用职权罪，被提起公诉。 2014年12月22日，新华网消息，中国人民政治协商会议第十二届全国委员会副主席、中共中央统战部部长令计划涉嫌严重违纪，

接受组织调查。

2014年12月31日，中共中央决定：免去令计划的中央统战部部长职务。

2015年1月20日，全国政协第二十四次主席会议审议通过关于免去令计划政协第十二届全国委员会副主席职务、撤销其全国政协委员资格的决定(草案)。该草案将提请政协十二届常委会第九次会议审议。

2015年2月28日，政协十二届全国委员会常务委员会第九次会议通过关于免去令计划政协第十二届全国委员会副主席职务。 立案审查

2015年1月7日，中央纪委监察部举行新闻发布会，通报令计划已被立案审查。 依法双开

2015年7月20日，中共中央政治局会议审议并通过中共中央纪律检查委员会《关于令计划严重违纪案的审查报告》，决定给予令计划开除党籍、开除公职处分，对其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。

经查，令计划严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、保密纪律;利用职务便利为多人谋取利益，本人或通过家人收受巨额贿赂;违纪违法获取党和国家大量核心机密;严重违反廉洁自律规定，本人及其妻收受他人钱物，为其妻经营活动谋取利益;与多名女性通奸，进行权色交易;对亲属利用其职务影响力敛财牟利负有重要责任。

调查中还发现令计划其他涉嫌犯罪线索。令计划的行为完全背离了党的性质和宗旨，严重违反党的纪律，极大损害党的形象，社会影响极其恶劣，根据《中国共产党纪律处分条例》，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定，决定给予令计划开除党籍、开除公职处分，将令计划涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。 立案侦查

2015年7月20日，最高人民检察院经审查决定，依法对全国政协原副主席、中央统战部原部长令计划以涉嫌受贿罪立案侦查并予以逮捕。案件侦查工作正在依法进行中。 提起诉讼

2016年5月，因受贿罪、非法获取国家秘密罪、滥用职权罪，被提起公诉。

五、苏荣严重违纪违法案件

苏荣，1948年10月出生于吉林洮南人，研究生学历，中国共产党员，曾任中共江西省委书记、江西省人大常委会主任。2013年3月，苏荣当选为政协全国委员会副主席。2014年6月，苏荣因涉嫌违纪被逮捕调查;6月25日，苏荣被免去全国政协副主席职务;9月25日，江西省第十二届人民代表大会常委会决定罢免苏荣的第十二届全国人民代表大会代表职务，并报送全国人民代表大会常务委员会备案、公告。2015年2月，苏荣被开除党籍和公职，并因涉嫌受贿罪被立案侦查。2015年3月3日，苏荣被撤销中国政协委员资格。

人物事件

2013年，苏荣传出涉及违法违纪案件，其妻子曾被公开实名举报涉及江西省新余市土地出让和建设工程等严重贪腐问题，苏荣被指控打击构陷举报人。 接受调查

2014年6月14日，中纪委网站发布消息，原全国政协副主席苏荣涉嫌严重违纪违法，接受组织调查。 被免职

2014年6月25日，全国政协十二届常委会第六次会议经过表决，通过了关于免去苏荣第十二届全国政协副主席职务、撤销其全国政协委员资格的决定。 罢免全国人大代表

2014年9月25日，江西省第十二届人民代表大会常委会第十三次会议审议了《关于提请罢免苏荣第十二届全国人民代表大会代表职务的议案》，决定罢免苏荣的第十二届全国人民代表大会代表职务，并报送全国人民代表大会常务委员会备案、公告。 立案侦查

2015年2月，经中共中央批准，中共中央纪委对全国政协原副主席苏荣严重违纪问题进行立案审查。

经查，苏荣违反组织、人事纪律，个人擅自改变组织决定;利用职务上的便利，在干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益，收受巨额贿赂;滥用职权，造成国有资产重大损失;未落实党风廉政

建设主体责任，对江西省出现的严重腐败问题负有主要领导责任。 苏荣的上述行为已构成严重违纪违法，其中受贿、滥用职权问题涉嫌犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》和参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定，经中央纪委常委会议研究并报中共中央政治局会议审议，决定给予苏荣开除党籍、开除公职处分;其涉嫌犯罪问题、线索及所涉款物移送司法机关依法处理。 立案侦查

最高人民检察院经审查决定，依法对全国政协第十二届委员会原副主席苏荣以涉嫌受贿罪立案侦查并采取强制措施。

第3篇：渭源县莲峰中学学习关于薄熙来严重违纪违法案及其教训情况的报告

渭源县莲峰中学

学习关于薄熙来严重违纪违法案及其教训情况的报告

教体局党委办：

11月13日下午，我校专题学习《中共中央关于薄熙来严重违纪违法案及其教训的通报》。党支部书记王志宏传达了相关文件精神。会议要求全校党员干部要同党中央保持高度一致，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，始终保持共产党人的政治本色。

会议分别从薄熙来案件的基本案情、案发原因、教训警示等三个方面进行了认真传达。要求全体党员干部要以这一反面教材为戒，高度警醒，洁身自律。领导干部不论职位高低、资历深浅，都要保持高度的政治警觉，时刻自重自省自警自励，严格遵守廉洁自律各项规定。

会上校长马逢伯再次强调，薄熙来案件及其教训的通报警示我们，应该把权力关进制度的牢笼，把干部锁在纪律的约束下，把用人放在实际的考核中。现在中央正在召开十八届三中全会，反腐倡廉的决心前所未有，我们要加强学习，务必使所有党员干部及时领会文件精神，并结合我们我校教育实践活动展开认真的讨论。通过细化每一个办法，每一条原则和狠抓落实具体细节，真正把文件落到实处。要以薄熙来为镜子，把自己摆进去，认真反思自己，深刻刨析自己，严格要求自己，保证我们清正廉洁。 参会人员纷纷表示坚决拥护党中央的决定，对薄熙来这种罔顾法纪、严重破坏党的纪律的严肃性、损害国家和人民利益的行为予以谴责和抵制。中央的通报给全体党员干部敲了警钟，指明了前进方向，大家要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

莲峰中学党支部 2013年11月13日

第4篇：员工严重违纪警告信

员工严重违纪警告信先生/女士：

你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

特此通知!

年月日

第5篇：1、如何解雇严重违纪员工？

(1)解雇依据：

 严重违反用人单位的规章制度的;

 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或

者经用人单位提出，拒不改正的;

(2)关于“严重违反”以及“重大损害”的标准问题：

法律上并无明确的规定，因此，企业规章制度中应当对这两个概念进行量化，比如，合同期内累计5次违反规章制度或劳动纪律的视为严重违纪，严重失职，营私舞弊导致经济损失10000元以上的，以利于解雇员工时有充分依据。双重劳动关系是任何一个用人单位都无法忍受的事情，法律规定对完成本单位的工作任务造成严重影响的可解雇，但是怎么样的算“严重影响”，这个难以操作，我们在解雇前还是先提出改正要求更保险，限令员工在三日内提供解除劳动合同的书面证明，如果拒不提供的，予以解雇。

(3)程序要求：必须收集员工严重违纪的证据，且必须以书面形式通知员工，否则败诉风险极大，增加企业的用工成本。

(4)举证要求：

1) 司法实践中由于解雇案件实行举证责任倒置，通俗的说就是企业要举证证明自己的解雇理由是充分的，是有确凿证据的，所以在解雇严重违纪员工之前必须收集充分的证据。如何收集员工违纪证据呢?因为现实生活中此类案件情况千差万别，因此违纪证据也各不相同，不可能公式般的套用。通常，在该类纠纷中，下列形式的资料可以作为证据：

违纪员工的“检讨书”、“求情书”、“申辩书”、违纪情况说明，等等;

2)有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等;

3)其他员工及知情者的证词;

4)有关事件涉及的物证(如被损坏的生产设备，如物证不方便保留，则拍摄清楚的照片，同时照片上还应当显示时间年月日时);

5)有关视听资料(如当事人陈述事件的录音、录像);

6)政府有关部门的处理意见、处理记录及证明等。书面证据是最有力的证据，尤其是有违纪员工签字的书面证据，应尽收集和保留。

(5)收集证据的方法：

1)建立日常书面行文制度和档案保管制度;

2)对于“大错不犯，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录在案。每次违纪时，企业都作出相应的书面处理材料，要求员工签字。如员工不愿在处理材料上签字，则可以扣罚工资的处罚方式，在工资单上注明处罚内容，由员工在领取工资时一并签字，并在工资单上注明对工资数额有异议的，应当在7日内提出;

3) 对于有违法行为(如赌博、盗窃、打架、吸毒等)的员工，可以要求政府有关部门处理，政府有关部门的处理结论或者记录，就可能是有力的证据。

2、如何制作解雇书(解除劳动合同通知书)

司法实践中很多企业在劳动争议案件中败诉往往是由于解雇书制作原因造成，如何制作一份有利于用人单位在应诉时更好的举证的解雇书?制作解雇书时有何技巧?

(1)关于用词：很多企业习惯用“开除”这词，建议大家今后不要使用该说法，而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式，其对事实的认定、处理的程序要求都十分严格，按照该条例规定，对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，

并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。如果没有按照上述程序处理，极有可能被法院判定为违法解雇行为，需支付员工经济补偿金。

(2)应当正确填写解雇书：解雇书的正确填写非常非常重要。一旦打起官司来，法院只会审查企业的解雇理由是否成立，与解雇理由无关的违纪事实法官一概不管，如果解雇理由不能成立，按照劳动合同法的规定，将向员工支付相对于经济补偿金2倍的赔偿金。根据多年的实践经验，建议填写解雇理由的原则是“宜粗不宜细”。

3、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

用人单位解除劳动合同的限制

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

4、用人单位解除劳动合同的程序

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

第6篇：严重违纪事件的处罚决定

关于张

三、李四等严重违纪事件的处罚决定

公司各项目部，各部门：

公司营销部经理张

三、市场部经理李

四、市场部王五

三人于2012年4月1日晚在公司宿舍因个人原因酒后打架斗殴，严重违反公司相关管理规章制度，造成了极其恶劣的影响。根据公司《职员手册》、《管理制度》，经公司研究决定，现对以上三人做出如下处罚决定：

1、对张三予以离职处理;

2、对李四处以记过处罚一次，并处减发6天本薪;在

本处理决定发布之日起3日内对此次违纪事件作出不

少于500字的深刻书面检讨。

3、王五目前处于试用期内，鉴于此严重违纪事件，其

试用期延长一个月，并处以记过处分一次，减发6天

本薪;在本处理决定发布之日起3日内对此次违纪事

件作出不少于500字的深刻书面检讨。

此处理决定自发布之日起实施，希望公司其他职员引

以为戒，良好处理公司团队关系，营造和谐、团结的团队氛围。

*****************有限公司

行 政 部

二〇一二年四月二日