物流站经理竞聘报告

报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《物流站经理竞聘报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：物流站经理竞聘报告

水士保持站工作人员岗位竞聘报告

水士保持站工作人员岗位竞聘报告 尊敬的各位领导、评委、同志们： 大家好!

首先感谢领导对我的信任和支持，让我有了这次竞聘的机会，为我提供了一个参与公平竞争、充分展示自我的舞台。也借此机会对各位表示最诚挚谢意! 我叫，19年月出生，族、大专文化，本人于年月参加工作，先后在、政府、、局工作，19年月，调到局工作。至今工龄已有年了。 今天，我竞聘的岗位是水土保持站工作人员。之所以竞聘这个岗位，是因为本人自认为符合这个岗位的条件要求，并且我认为自已有以下优势，使我在这个岗位上能更好地更好的体现自身价值，

发挥自己的工作特长，服务人民，造福社会。

下面我阐述自己竞聘这一职位的资格条件以及上岗后的想法打算。

我竞聘水土保持站工作人员这个职位所具备资格条件是：

一是具有良好的思想政治素质，参加工作以来，我一直坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想武装自己，改造自己，遵守国家法律法令，遵守机关单位纪律，工作积极肯干，有敬业爱岗的信念。

二是对水土保持事业具有较为深厚的感情，热爱水土保持工作。我长期在基层工作，从事的工作和所接触的方方面面，都渗透着水土和谐的人文思想环境，深知水土保持在环境保护、生态建设中的地位和作用。一方水土养一方人，水是生命之源，土是生存之需，水土保持，不仅是地球生态的植被问题，也是人们安居乐业的大计。水土流失的日益严重，不仅给社会稳定，人民生产生活带来极

大的影响，也造成了难以估量的损失。水土保持工作，就是要依照《水土保持法》，增强人们在预防和治理水土流失活动中所应遵循的生态意识。防治水土流失，是改变山区、丘陵区、风沙区面貌，治理江河，减少水、旱、风沙灾害，建立良好的生态环境，发展农业生产的一项根本措施，是国土整治的一项重要内容，加强水土保持工作，确实也是保一方平安的大计。

这是我对水土保持工作的深刻感想，也是热爱水土保持工作的初衷。

三是具有良好的生态文明体系的认知和水土保持事业的责任心。本人虽然不是相关专业人员，但在多年的基层工作实践中，使我学会和掌握了更多更实效的水土保持工作管理经验，在工作实践中不断积累经验，巩固、提升自己工作技能。闻道有先后，术业有专攻。凭借自已30年工作经验的历练和半世人生的阅识，我自认无论是在技术还是在实践经验上，都能很好的应对水土保持工作。

同时我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我会成为一名优秀的水土保持站工作人员。 四具有过硬的工作作风和诚实的工作态度。对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨，把工作做实做细做好。加强沟通，密切协作，努力完成上级交给的各项工作任务。 各位领导、评委、同志们，

虽说现在都是上下一致提出革命队伍年轻化，知识化、专业化，我也希望今后这种竟争用不到像我这样年纪的人了，再加上个人的身体健康问题，我也知道竟聘这个岗位的不利因素。但形势逼人，我只知道好风凭借力，伴我上青云。老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄。所以，如果我能竞争上这个岗位，我将做以下工作打算： 第

一、树立服务至上的思想理念。水土保持工作是现代社会建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不可替代的基础支撑，不仅事关农业农村发展，而且

事关经济社会发展和社会大环境，生态文明建设。

第二、敬业爱岗，不断提高业务能力。在今后的工作中，我珍惜自己的工作岗位，加强自身学习，不断提高业务技能，以身作则干好工作，用高水准的业务技能，高标准的职业道德，完成上级交给的各项工作任务。 第三，坚持实事求是的工作原则。做到好事办好，实事做实，在实际工作中，走群众路线，广泛开展社会调研，不唯书，不唯文，要唯实! 第四，认真学习和贯彻中华人民共和国《水土保持法》，自觉宣传水土保持事业的方针政策，依法治水，教育广大人民群众关爱我们的家园，关注一方水土的安稳，护水土环境，敢于同一切破坏水土保护设施的违法行为作斗争。 第五，继续解放思想，深刻领会领导意图，听从命令，服从指挥，认真完成上级和领导交办的工作，保质保量的做好个人岗位的任务。

如果我这次竞岗成功，这是大家对我的厚爱和鼓励，我一定以扎实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，守一方水土，尽一份职责，以实际行动践行自己的诺言。愿祖国的山更绿，水更清，天更兰，家园更美，人民更安康! 谢谢大家!

第二篇：水士保持站工作人员岗位竞聘报告

尊敬的各位领导、评委、同志们：

大家好!

首先感谢领导对我的信任和支持，让我有了这次竞聘的机会，为我提供了一个参与公平竞争、充分展示自我的舞台。也借此机会对各位表示最诚挚谢意!

我叫，19年月出生，族、大专文化，本人于年月参加工作，先后在、政府、、局工作，19年月，调到局工作。至今工龄已有年了。

今天，我竞

聘的岗位是水土保持站工作人员。之所以竞聘这个岗位，是因为本人自认为符合这个岗位的条件要求，并且我认为自已有以下优势，使我在这个岗位上能更好地更好的体现自身价值，发挥自己的工作特长，服务人民，造福社会。

下面我阐述自己竞聘这一职位的资格条件以及上岗后的想法打算。

我竞聘水土保持站工作人员这个职位所具备资格条件是：

一是具有良好的思想政治素质，参加工作以来，我一直坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想武装自己，改造自己，遵守国家法律法令，遵守机关单位纪律，工作积极肯干，有敬业爱岗的信念。

二是对水土保持事业具有较为深厚的感情，热爱水土保持工作。我长期在基层工作，从事的工作和所接触的方方面面，都渗透着水土和谐的人文思想环境，深知水土保持在环境保护、生态建设中的地位和作用。一方水土养一方人，水是生命之源，土是生存之需，水土保持，不仅是地球生态的植被问题，也是人们安居乐业的大计。水土流失的日益严重，不仅给社会稳定，人民生产生活带来极大的影响，也造成了难以估量的损失。水土保持工作，就是要依照《水土保持法》，增强人们在预防和治理水土流失活动中所应遵循的生态意识。防治水土流失，是改变山区、丘陵区、风沙区面貌，治理江河，减少水、旱、风沙灾害，建立良好的生态环境，发展农业生产的一项根本措施，是国土整治的一项重要内容，加强水土保持工作，确实也是保一方平安的大计。

这是我对水土保持工作的深刻感想，也是热爱水土保持工作的初衷。

三是具有良好的生态文明体系的认知和水土保持事业的责任心。本人虽然不是相关专业人员，但在多年的基层工作实践中，使我学会和掌握了更多更实效的水土保持工作管理经验，在工作实践中不断积累经验，巩固、提升自己工作技能。闻道有先后，术业有专攻。凭借自已30年工作经验的历练和半世人生的阅识，我自认无论是在技术还是在实践经验上，都能很好的应对水土保持工作。同时我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我会成为一名优秀的水土保持站工作人员。

四具有过硬的工作作风和诚实的工作态度。对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨，把工作做实做细做好。加强沟通，密切协作，努力完成上级交给的各项工作任务。

各位领导、评委、同志们，

虽说现在都是上下一致提出革命队伍年轻化，知识化、专业化，我也希望今后这种竟争用不到像我这样年纪的人了，再加上个人的身体健康问题，我也知道竟聘这个岗位的不利因素。但形势逼人，我只知道好风凭借力，伴我上青云。老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄。所以，如果我能竞争上这个岗位，我将做以下工作打算：

第一、树立服务至上的思想理念。水土保持工作是现代社会建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不可替代的基础支撑，不仅事关农业农村发展，而且事关经济社会发展和社会大环境，生态文明建设。

第二、敬业爱岗，不断提高业务能力。在今后的工作中，我珍惜自己的工作岗位，加强自身学习，不断提高业务技能，以身作则干好工作，用高水准的业务技能，高标准的职业道德，完成上级交给的各项工作任务。

第三，坚持实事求是的工作原则。做到好事办好，实事做实，在实际工作中，走群众路线，广泛开展社会调研，不唯书，不唯文，要唯实!

第四，认真学习和贯彻中华人民共和国《水土保持法》，自觉宣传水土保持事业的方针政策，依法治水，教育广大人民群众关爱我们的家园，关注一方水土的安稳，护水土环境，敢于同一切破坏水土保护设施的违法行为作斗争。

第五，继续解放思想，深刻领会领导意图，听从命令，服从指挥，认真完成上级和领导交办的工作，保质保量的做好个人岗位的任务。

如果我这次竞岗成功，这是大家对我的厚爱和鼓励，我一定以扎实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，守一方水土，尽一份职责，以实际行动践行自己的诺言。愿祖国的山更绿，水更清，天更兰，家园更美，人民更安康!

谢谢大家!

第三篇：竞聘报告(经理)

竞聘报告

各位领导、评委：

大家好，我非常有幸的站在这里，与一些求上进的同志一起展示自己，证明自己，阐述观点，首先我简单介绍一下我的个人经历：

我是1983年9月从重庆石油学校钻井专业毕业后分配到青海石油管理局冷湖油矿大修队工作，之后1986年在采油厂大修队先后担任技术员、副队长、队长、副大队长， 1999年7月调到井下作业公司东部项目部工作至今。在这25年的工作生涯中，我分别见证了尕斯油田，花土沟油田和涩北气田的开发和生产，同时积累了丰富的大、小修作业经验，解决了很多较复杂的修井技术难题，并且协同技术部门推广应用了多项修井、采油气方面的新工艺，尤其是在涩北气田开发中，封堵、油套同采、三层分采、防砂、水平井投产工艺，取得了很好的效果。并且得到了甲方领导的一致好评。为青海油田的又好又快发展尽了我的一份微薄之力。

从1988年担任副队长，我开始慢慢的走上了领导管理岗位，在从事管理岗位方面我能够处理好内部和外部的各种关系，注意团结，顾全大局，与各个单位协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺利落实，管理工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。

在东部项目部担任负责人期间，我不断加强管理，完善各项制度，对本单位人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使东部项目部形成了一个团结协作的战斗集体。同时在这20多年的管理工作当中，我也积累了丰富的管理经验：

1、在人员管理方面，作业队是我公司组织生产经营活动的基本单位，是公司最基层的生产管理组织。公司的所有生产活动都在基层作业队中进行，所以作业队工作的好坏直接关系着公司经营的成败，只有基层作业队充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而作业队是否有活力，有战斗力，多取决于像我们这样的领导者，作为生产管理的直接指挥和组织者，也是公司中基层的负责人，因此，我个人认为要作为一名合格的生产一线管理者，应该是一个能充分发挥队伍人员的主观能动性和生产积极性的调动者;是一个能团结协作，合理地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使生产均衡有效地进行、是一个能做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标的执行者。所以，我个人认为要担任好项目部主任应该具备以下几点：

(1)要有较强安全责任性，始终把安全放在第一位，井控工作是油气田重中之重。时刻保持清醒头脑，必须坚持安全第

一、预防为主的方针。

(1)有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。

(2)具有过硬的理论基础和实际操作能力，那种只会说不会做，只说不做，或只会做不会说的领导者都是不合格的;

(3)懂得资源分享。我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。

所以，我在日常工作中充分注意以上四点，使得项目部工作能够顺利开展。

2、队伍安全管理方面：安全的保证是确保生产顺利进行的第一要素，是确保公司经济利益不受损害的前提保证，抓好队伍安全管理是项目部日常管理工作的重点内容。所以，在队伍安全管理中，我明确自身责权，树立安全"第一责任人"的形象，严格遵守各项安全规章制度，并结合队伍实际情况制定了安全实施细则，进一步加强对安全、生产、质量、设备的管理，在队伍抓好安全教育工作中，着重突出安全教育有“实效”(比如灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养)，技术培训有“实用”(如工作经验的交流)，制度管理有“落实”(定期检查、考试)，认真抓好“三违”控制，及时制止不安全行为，确保了油气田生产安全。

如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以担任西部项目部主任一职，我的工作设想重要有以下几点;

(1)、继续加强学习，积极进取，不断提高自己的综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。

(2)、明确自身责权，在管理中不墨守成规，不断提出新的设想和办法，努力提高安全管理水平。

(3)、提高生产效率、降低生产成本，充分调动全体员工的生产积极性，用真挚的情感团结项目部全体员工。

竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。

第四篇：财务经理竞聘报告

竞聘报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

非常荣幸能够参加此次竞聘，感谢公司提供一个展示自我的平台，感谢公司领导、同事对我的关心培养和支持帮助。我2007年7月毕业于财经大学，获得法学、会计学双学士学位，2009年取得中级会计职称，2014年通过高级会计师考试，2015年取得注册会计师专业阶段考试合格证。在公司先后经历了材料核算、 银行出纳、现金出纳、预算、税务、总账会计等岗位。

我竞聘的岗位是财务部副经理，我认为我竞聘本职位具有以下优势：

1、具有强烈的事业心和工作责任感。志当存高远，骏马何需鞭。我一直把这份工作当成自己的事业来做，不管在什么岗位上，我都爱岗敬业，任劳任怨，乐于奉献，努力将工作做到最好。同时，时刻保持“空杯”心态，在不同的岗位上都能做到虚心好学，能够很快地适应和胜任新的岗位。

2、扎实的理论知识和较为广泛的综合知识。经过大学四年，系统而完整的学习了法律、会计知识，参加工作后，在勤奋工作之余始终不忘学习专业知识，及时掌握国家的财经政策。同时对公司各项制度进行了系统的学习，并负责对各项财务制度和业务流程进行修订和完善，使我对公司财务

规章制度非常熟悉，对公司的财务运作系统了然于胸。

3、我有较为丰富的实践经验。毕业9年来，经历不同的岗位，使我积累了丰富的财务工作经验，对各岗位的工作流程和工作方法都较为熟悉，具备了较强的财务管理能力，对会计核算、财务管理中出现的问题，我都能在最短的时间内给予解决。

4、具有一定的沟通、组织协调能力。我在自己的岗位上尽职尽责，不断加强个人修养，养成了严谨、认真、细致的工作作风。对人热情，善于与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。同时在工作中也具有一定的组织协调能力，能够团结同志，顾全大局。

如果我能竞聘上这一岗位，我将尽力配合财务经理合理安排、协调财务管理工作，敢于担负责任，充分发挥好纽带作用。同时做好两个转变：一是实现角色的转变，当好公司财务经理的副手和参谋，加强团队建设，充分调动大家的工作积极性，高质量、高效率地开展工作。二是实现思维方式的转变，由原来的领导交办向主动办好的思维方式转变，敢于担当、主动作为，不存有任何依赖思想，敢管敢干，巧思明辨、善于作为，顺势而为，真正做到敢为、善为、能为，对得起公司领导的信任。

在今后的工作中具体做好以下几个方面：

1、推进标准化管理，提升服务质量。进一步完善各项财务管理制度，明确岗位职责，合理进行财务分工，加强财务人员培训，提高财务人员自身素质和财务管理能力，将公司的财务管理水平迈上一个新台阶。同时增强服务意识，严格按照公司财务制度办事，努力为公司、各部门、同事提供高质量的服务。

2、紧抓基础管理，防范管理风险。将着力点和重心前移，在事故的源头上下功夫，在提升基础管理上投资源，隐患未然。一是严格票据审查，使各种收支合规合法，降低涉税风险和法律风险;二是坚持不相容岗位的分离，确保各种控制有效执行;三是牢记安全365，确保资金和人身的安全。

3、坚持降本增效，为双向考核提供支撑。按照公司提倡上下要养成开源节流、节俭办事的好习惯，切实管控好成本费用，提高收益。我们要做好以下工作：一是开展宣贯活动，增强节约节俭意识，强化成本管控;二是合理控制成本费用的支出，与收入相配比;三是严格控制管理费用，勤俭办事，公费公用，超支不报;四是调整负债结构，压缩贷款基数，降低财务费用。

4、勤沟通、强执行，继续履行好监督与服务职能。常走进一线，加强与一线站区、公司各部门沟通与协作，按照部门管理权限及分工，共同做好存货、资产管理工作,对部

门的工作做好督办，确保执行到位。同时积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门和银行的关系，创造宽松的工作环境，促进财务管理的健康发展。

5、学先进，找差距，抓管理促进步。要有差距意识和赶超意识，不能安于现状，加强学习，打造精英的团队，提高持续发展能力。一是深入学习公司各种工作报告，理解其中的精髓，以其为指导，学习政治、经济、哲学，提高部门员工综合素质;二是学习先进部门，严格要求自己，处处以身作则，以专业带动人，以真诚感化人，建设富有激情的财务队伍;三是要有大局意思，财务部与各部门加强协作与沟通，搞好团结，做好各项工作。

以上，是我竞聘成功后对今后工作的想法，有些想法不太全面和成熟，这需要在实际工作中进行验证和完善。请各位领导和同事支持我，我会尽快将劣势变小、将优势再扩大，在今后的工作中努力工作，把自己从“专业人员”蜕变为优秀的“管理者”，回报领导和同事的信任。

谢谢大家!

竞聘人： 2016年9月22日

第五篇：物流经理述职报告

高盛公司述职报告

姓名

虞剑田 性别

男

出生年月

1989年9月11日 籍贯

广西钟山县 学历

大专

尊敬的各位领导们：

本人在公司和领导的关心、栽培下，于2015年12月22号从东莞业务运营部调任高盛分公司见习经理，负责高盛公司的日常经营管理活动，同时配合东莞总部仓储部做零担外协转货工作。从2012年五月入司到2015年9月，我一直在仓储部从事开单和车辆配载的工作。三年的仓储业务工作，锻造了我的韧性和执着。经历了多次公司组织的仓储技能培训 一次后备管理干部培训和一次经理培训班，也非常有幸参加了阿米巴的培训，这些培训使我更进一步的了解物流这个行业作业流程和态势，也更利于我工作的开展。在工作中我努力做好本职工作，以客户服务为中心，严格按照公司对于货物的安全和时效的要求去做，保障货物安全及时到达客户手中。也严格遵照公司的财务制度，及时上缴公司财务资金，做好资金的安全管理工作，现将本人在高盛公司期间的履职情况和回报如下。

一、履职情况 走出去 发现市场

1、业务方面，由于分点处于物流园片区分布集中的中心，从去年营业开始我一边在转货的同时一边宣传我司的长途运力优势和配送车辆优势。主动承接货物，积极做好打包和报价等增值服务的创收工作。主动寻求物流同行和第三方物流的合作，在合作共赢的基础上宣传我们盛辉的品牌。大力揽收同行件，直达线路泡货80/方重货300/吨 我司的代收货款业务还是有优势的 维护好老客户，深挖老客户新货源，特别是直达线路，专线物流给出的价，我们报价一样的话还是有把握将客户争取过来的 。从元月1号-元月31号 现在高盛分点已承揽货物110票 营收总额22692元。

2、通过这半年的外协转货工作，我发现我们东莞片区到东北 西北 江西 贵州 等方向的货物还是不少的，如果全部按自提的从福州中转的话，对于时效要求高的签单客户的话货我们是无法按时交货的，寻找专线外转合作成了我们必要的选择，这其中还得做好从价格的约定到合同的签订、时效、回单和货物跟踪等细节问题，不然会给双方造成困扰，也可能给客户带来损失。现在德渊项目中就有相当大一部分货物得做外转操作。

3、有不少的同行物流只有一个营业分部，配送车辆存在不足甚至没有配送车辆的特殊情况，通过交流发现他们如有货物要送货上门一般都是通过物流QQ和货车帮等平台雇佣车辆或者雇佣私人货车司机送货，这个费用是比较高的 ，而且存在不小的风险。对此我主动上门洽谈，承接他们东莞市区无代收货款的货物配送以及我司东莞各镇区有网点的转货，经过一周时间的沟通现在已经开始与河南郑州专线的腾达物流东莞分点合作。

二、存在的问题和努力的方向：

1、是学习还不够，工作经验还需积累，有顾此失彼的现象。

2、是了解2016年的考核指标后感到肩上很有压力。但我将及时调整好状态，化压力为动力，为提升业务，我将继续发扬主动出击的精神，积极发掘新客户，开拓新市场，竭尽全力完成考核指标，向公司交出一份满意的答卷。

述职人：虞剑田

2016年2月27日

第六篇：财务经理竞聘报告

大饭店财务部经理竞聘报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!非常感谢公司给我这个参与竞聘的机会，让我能够与公司共同成长、共创未来。感谢各位领导、同仁对我工作的支持与帮助。 值此2011年新春来临之际，向各位领导、同仁及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身体健康，合家幸福!

今天，我本着做好财务、为大家服务、为公司负责的宗旨站到这里，竞聘大饭店财务部经理职位，希望能得到大家的支持!

我毕业于山东经济学院财务会计专业，本科学历。期间先后通过初级、中级会计资格考试，最终通过努力取得了注册会计师执业资格。自参加工作以来，我一直从事财务工作，1992年7月年至1993年6月年做了一年的商业企业会计，1993年7月年至2009年6月先后在国有工业企业、外资企业、供电局三产企业从出纳开始做到财务负责人，之后在青岛振青会计师事务所潍坊分所做审计工作，2010年1月来到本公司主管大饭店财务工作。

时间过的真快，不知不觉一年的光阴已悄然离去,2010已成为历史。回顾这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，2010年是集团公司持续发展、大饭店建设的关键年，本我做的主要工作

有：

1、入职初期，在没有房地产、酒店行业会计工作经验的前提下，我边学习边工作。通过与其他房地产企业会计的学习和沟通以及通过网上查询等方式，用了不到一月时间对公司业务、房地产会计知识有了基本了解，3月份对账务进行了较大幅度调整，使大饭店筹建、房地产开发项目财务内容更加清晰、明了，更符合财务会计制度的规定。

2、按规定认真细致地搞好财务核算和编制各种会计报表，对款项的支付，要求先审后支、不审不支、支出必有来源，没有发票不办理支出与房产臵换，确需支出也要在扣除足够税款的基础上合理按排。

3、圆满完成税务检查工作。今年4月份在全市范围内对所有房地产公司开展税务大检查，我公司在本次检查中积极配合、灵活处理，没有给公司造成任何损失。

4、和全体财务人员一起及时准备各种贷款资料以保证融资任务的顺利完成。

5、协同销售部完成六号楼职工福利住房集资收款任务，共收到房款2000多万元。

6、强化财务部门人员的职业道德;我们公司是一个很注重道德品质的公司，我很幸运能和这么多好同事一起工作、学习。“会计不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份责任心+一份耐心=人生价值的诠释”的职业，值得高兴的是，我们财务人员在

工作中建立了默契的协作关系，大家互帮互助，互相学习，使财务工作有条不紊地进行着。

面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心，对天和集团的

未来充满信心。我竞聘这个岗位，是基于对这个职位的热爱、了解和对自身认识的情况下作出的选择。与此同时，也希望通过运用自己的专业技能和平时积累的管理经验，来为我公司的振兴和发展贡献自己的一份力量。经过分析，我认为我有以下几个方面的优势：

1、具有正直的人品、良好的修养以及认真负责的工作态度。在为人上，我胸怀坦荡，公道正派，与人为善，不搞小动作。对待本职工作一丝不苟，对领导布臵的工作我总是全力以赴，今日事今日毕，没有借口与理由。

2、具有深厚的理论基础和丰富的实践经验。我是一名注册会计师，具有近20年的财务工作经验和10余年的中层领导管理经验。自到公司后，我迅速熟悉了公司财务情况并认真学习了有关房地产、酒店及金蝶财务软件操作，有很好的融会贯通和学以致用能力。

3、较强的关系协调能力。相信能妥善处理好集团公司各实体单位及各部门的关系。

4、有虚心好学、开拓进取的创新意识。业余时间，我在注重提高自己专业技能的同时，力求把自己培养成为一个“一专多能”的人。我相信，只要好学想学，做有心人，没有掌握不

了的财务知识,没有做不好的账。

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，如果我能任职，我想我的主要工作思路是：

第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，资金对于企业来说，就如同“血液”对于人体一样重要，积极配合财务总监、总经理、董事长做好融资工作，谨慎拓宽融资渠道将是财务部门今后较长一段时期内的重点工作。

第二、在大饭店开业前，一定努力学好做好酒店财务工作，合理使用具备酒店管理经验的财务人员，使大饭店财务做得有条不紊。

第三、通过各种方式提高会计人员的业务素质和职业道德水平。在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此来促进财务人员会计核算水平的提高。同时，本人要更加努力的钻研税务知识，做好税务筹划工作，规避税务风险。

第四、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能。今后财务部将在理顺财务基础工作的前提下进一步渗透预算管理的意识，达到严格按预算控制支出的目的，提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料。

第五、加大公司的现金流量，充分利用好网上银行，尽量

减少借用集团账户，加强内部往来管理。

第六、充实财务人员，做好岗位分工。根据财务人员的业务能力及自身素质，进行岗位分工，明确岗位细则，确保每个财务人员满足岗位需求。在实际工作中培养财务人员的工作责任感和工作积极性，增强团队的凝聚力。

第七、积极应对面临的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为其他各财务人员做好榜样。

作为一名竞聘者，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领大饭店财务部全体同事，将我财务部财务管理水平提升到一个新的高度。假如竞聘失败，说明我在某些方面存在有待改进的地方。那么我会直接面对成功与失败，仍将一如既往，兢兢业业的工作，同时寻找自身弱点，不断完善自我。用知识武装自己，在工作中提高自己，为公司的发展贡献最大力量!

谢谢大家!