检修先进个人事迹材料

第一篇：检修先进个人事迹材料

送电检修个人先进事迹材料

送电检修个人先进事迹材料 *** 同志在送电专业领域内 , 我能够刻苦学习本专业业务 , 苦练本专业技能 , 工作中注重质量 , 安全第一 , 顾全大局 , 有较强的服务意识 , 对送电专业做出了巨大贡献 .

一、在学习方面， *** 同志树立了终身学习的观念和“办法总比苦难多”的进取精神，缺什么学什么，先后参加了上级培训部门组织的多次专业理论和技能培训，使自己由一名学徒工逐步迈入了高级工的行列。由于自己的刻苦学习，他已完全具有了适应送电专业不同工作岗位的知识和能力，自身各方面的素质都有明显提高，其中由他完成的《送电线路防雷击事故预防性分析》获 QC 成果二等奖。

二、在技术方面，能够熟练掌握岗位技能，认真履行检修职责，在解决生产、科研和管理等重大难题中表现出了较强的能力和较高的水平，其技术水平在同岗位、同工种中居领先地位。各项技能都达到了送电专业技师所规定达到的标准。在技术方面还有许多创新，比如：他提出的“对称张力法”转移导地线，这样不仅避免了搭设众多的跨越架，节省了施工费用，而且也提高了工作效率，降低了作业人员的劳动强度，确保了施工安全。他还为没有线轴的钢绞线自制防线架，从而解决了散轴地线无法控制的实际情况。

三、在安全方面，能够严格遵守安全生产中的规程、规范，实现了由“要我安全”到“我要安全”的转变。

第二篇： 电力检修先进个人事迹材料

“我愿做一根的焊条，在焊接中熔化自己，溅出眩目的火花。”某电厂检修工某某如是说。35岁的他,已有16年的焊工资历,是个名副其实的”老焊工”.凭着满腔热情,依靠勤学苦练,他在自己平凡的人生路上留下了一个个坚实的脚印:参加工作16年,获得先进个人称号近10次，其中标兵称号3次。1997年，他参加省电力公司第五期高级工技术培训班,成为全厂第一个具备高级工资格的员工;xx年，他拿到了省颁发的高级技能证书;.去年10月,在市”徐工杯”青工技术大比武中获三等奖;11月考取了焊工技师证书。经他处理过的焊口,一次透照成功率高达90%,焊缝抽检x光片中从来就见不到iii级片.三年一次的焊工换证考试,某某在苏州焊培中心的成绩始终是优秀的,属基本免考人员. 去年1月，1号机大修。某某担任#1炉8米炉内集中取样门改造工作。重新更换的16个一次、二次门，均为工作压力在16mpa左右的针型阀，共有不锈钢焊口24个。在设备西侧工作还行，东侧则因场地限制高仅有1.5米，无法正常站立工作，下面距地面40公分高的地方又有集水管等无法蹲在下面干。他只能侧着身，伸长手一点点的焊。由于集中取样装置于炉8米风口处，时值隆冬，数天大雪，气温降至-8℃。为了赶工期，某某只好戴着两副手套进行工作。去年“五一”期间，2号机小修，某某负责尾部烟道加固改造工作。这个地方处于#2炉空预器下轴承正下方，工作场所几乎封闭，空气不流通;粉尘大，切割、打磨、施焊„„，每天工作结束钻出烟道，除了防护眼镜所在的部位满是灰尘，几乎叫人认不出来。

去年8月，3号炉“打炮”，24米省煤器东侧外墙受压变形呈扇面打开，大梁及楼梯严重弯曲变形，，原计划停炉一周抢修。检修部抽调各工种协同作战，某某主动报名参加突击队。现场情况十分复杂，冲击过后的铁皮、钢梁、保温材料悬空堆砌。无法轻易挪动，人员根本无法通过„„..某某和另外一名焊工一连干了3天3夜，用了6瓶氧气进行切割，用了15公斤的焊条进行补焊改造。要知道一个正常的工作日，一个焊工除了中午吃饭和上厕所时间，按工艺要求焊完5公斤的焊条几乎是不可能的。

作为一个技术过硬的员工，某某具备电力行业全能焊工的所有技能，这和他平时的苦练是分不开的。新机组的上马，多次的技术外援使他深感提高自己技术的必要性，在班组领导的支持下，他找来各种型号不同，材质不同的管、板，进行各种位置的对焊。他还专门设计了一个练习手工氩弧焊的架子-------5根长约20公分大小不一的管子组成一个活动正方形。边角4根管子距离中心管仅有3公分。手握焊把在中间转动还不能擦伤周围部件。经过一个月的苦练，某某完全掌握了这种氩弧焊技师考核必备手段。

在带动和帮助全班同志共同提高技术水平的基础上，某某又开始了新的追求-----16mn仰板对接、管板仰位双氩焊接、45度管管对接等技师考试科目成了日常练习的重点，正是凭着这几招，在去年市团委组织的青工大比武中荣获三等奖。现在他又开始严格要求自己减少正常工作时间，提高劳动效率了。

掌握了一定的技能后，某某依然学无止境，今年他自费数百元买了《国家职业技师资格技能教程》、《热处理工艺》、《焊接与金相结构》、《焊机的保养与维护》等专业理论书籍，开始自学。公司工程技术人员大多成了他讨教的对象，至于平时和同事间因某个技术问题而争论得面红耳赤则是家常便饭，世界上怕就怕认真二字，靠着认认真真、踏踏实实，去年11月，他又获得了作为工人所能得到的最高资格认证---技师。

一位诗人说得好：“过去属于死神，未来属于自己”。记者问及某某的下一个目标时，他笑得很甜，还是那句富有诗意的话：“我愿做一根焊条，在焊接时熔化自己，溅出眩目的火花。”

第三篇：热电公司检修副总工程师个人先进事迹材料[定稿]

文章标题：热电公司检修副总工程师个人先进事迹材料

创业路上铸勋章

50岁的杨占廷身高1.77米，宽厚的肩膀，疙疙瘩瘩的胸肌，一副铮铮关东硬汉形象。古铜色的脸宽厚朴实，凝刻着粗犷和刚毅，眉宇间透出一种执著和深沉。黝黑的眼睛深处闪射出一种坚韧与刚毅，蕴藏着一种看不见的燃烧，一种火热，一种能，一种像煤一样的神态。

有

人这样比喻：“眼睛是心灵的窗口”。杨占廷的心是火热的，永远燃烧着一种自强不息的进取精神。

天降大任于斯人

他1955年出生在东辽河上游的一个农民家庭，自小勤奋好学，1974年他从长春电力学校毕业，被分配到浑江发电厂，他眷恋家乡，家里也离不开他。79年由浑江调入辽源发电厂，成为一名汽机检修工人，他凭着那颗火热的心，一步一个脚印，走到大唐辽源热电有限责任公司副总工程师兼检修总公司常务经理的岗位上。

杨占廷在电厂工作31年，哪里艰苦哪里去，90年他担任汽机检修分场副主任时，厂里搞多种经营开发，建立水处理设备厂，他出任厂长。将水处理厂建成辽源发电厂的多种经营的支柱产业;92年多种经营扩大规模，成立劳动公司，他出任主管工业的副经理;实现了年产值超亿元;96年辽源厂进行热网改造，他从多经回来出任生技科长，98年辽源发电厂扩建，他出任改建工程科长兼项目工程部主任，14亿多的工程，五年的期限，他风里来雨里去，着急上火，五年里牙周炎一直没断过，满口牙掉了一半;新电厂建成了，急需稳定生产，2002年他被调到辽源热电公司任生产技术部主任，这一年全公司实现了新机投产后的第一个安全年。03年4月他被任命为公司副总工程师，按理该轻松一点了，谁知又让他兼任检修总公司常务副总经理。

有人说：“杨占廷是杨家将，属木桂英的，阵阵落不下”;有人说：“占廷是领导手里的一张牌，是攻坚破难的一件利器”;也有人说：“他文章版权归作者所有!就是个挨累的命”;他自己却说：企业需要，领导信任，群众重托，我只能义无反顾、、、、、、

论工作职务，杨占廷不是什么大官，但他却以一名共产党员的无私奉献情怀，率先垂范、求真务实的工作品质，被热电员工亲切赞誉为“创业先行者”。在公司多次被评为“双文明标兵”、创业先锋、、和二次创业功臣。“五.一”前夕，杨占廷走上辽源市劳模表彰大会的领奖台，戴上了光荣的“五.一”劳动奖章，这是对一个知识型、技术型、创业型生产管理者的最好褒奖。

攻尖克难急先锋

2002年，公司两台100MW机组相继投产，随着设备运行，一些设计、制造、安装上的问题逐渐暴露，机组多次发生非计划停运，严重影响了企业形象和员工士气。此时杨占廷先后担任生产技术部主任和检修副总工程师，受命危难之时的杨占廷深知自己肩上责任重大，他带领检修员工熟悉系统、制订标准、治理设备，利用机组完善化检修和大修组织进行改造治理。2号机组振动大的设备缺陷一直威胁着安全生产，杨占廷组织进行了技术攻关，认真分析查找振动原因，在机组检修期间进行了消缺处理，消除了2号机组重大隐患，确保了安全生产。

公司加入中国大唐集团公司后，杨占廷主动承接集团公司管理理念，以创“零非停”企业为工作目标，他常说：“安全生产是发电企业生存和发展永恒的主题，不断提高设备健康水平是安全生产的基础。”为保持设备健康稳定运行工况，他不顾自身患有糖尿病，天天早来晚走，在现场一待就是两、三个小时。一次，除灰系统灰渣泵入口堵塞，如不及时处理将导致全厂全停，杨占廷及时组织抢修，采用人工除渣等办法，连续奋战了38小时，避免了一次“全停”。在机组大修现场，经常看到杨占廷忙碌的身影，一身被油污汗水浸透的工作服，经常身先士卒地同参检员工一起参加检修，让不熟悉他的人很难相信他是一名检修副总。在2004年进行的2号机组大修中，发现了2号发电机转子护环内风区挡板严重变形的重大设备缺陷，经俄罗斯制造厂专家确认，需返厂处理。如果返厂，不仅要支付数百万元的费用，还将严重拖延检修工期并直接影响全年发电计划的完成。杨占廷同技术人员多次到现场测绘、计算、研究，夜以继日地组织校核参数和分析，确定了就地处理的检修方案，并采用现场电磁加热法拆装护环的新工艺，这在国内同类型机组中属首次，经过十几个昼夜的艰苦奋战，圆满地完成了检修工作任务，机组起动后运行良好，各项指标均达到了吉林省内100MW机组最好水平。仅2004年，杨占廷就组织消除重大设备缺陷十多项，为企业经济效益创最佳、实现安全年做出了积极贡献。公司连续实现了三个“安全年”，全年未发生机组非计划停运，为中国大唐集团公司12家保持“零非停”的企业之一。截止2005年6月16日，公司已实现安全生产1267天。

节能降耗精打细算

企业作为社会组织生产的一个基本单位，

第四篇：检修工长个人先进事迹

在××*供电公司，只要提起修试工区检修班工长××*，大家都会想到他的两项国家发明专利——“35千伏隔离开关操作机构安装装置”和“锥度涨紧联接头”，大家都亲切地称他为“发明专家”。

自1986年参加工作，他就一头扎进了修试专业，从普通班员到工作负责人，再从工作负责人到检修班班长。23年来，他与电力设备结下了不解之缘，每

天都为它的健康重复着“体检”、“请专家会诊”、“动手术”。哪里设备有故障，他总是带领他的班组，在最短的时间赶到故障现场。他经手的设备中，没有发生一起因检修调试失误引起的设备事故。7月的一天，××*接到一个特殊的抢修通知。原来，由于独山3913#刀闸不能合闸，造成祠山岗变电站35千伏进线断电。这根电线连接的可是工业园区的几十个生产厂家，断电的后果可想而知。其中一家铜厂正在处理铜水，眼看着这锅价值不菲的铜水即将报废，厂家负责人紧得直跺脚。接到任务后，××*立即带领检修人员赶到现场，凭着丰富的实践经验、高超的检修技能，在不到一个小时的时间内，他们就完成了抢修，恢复了网供电。当然，那一锅铜水也保住了。厂家为了表示感谢之情，还特意送了一面锦旗。

在工区员工的眼中，××*是一位技术过硬、吃苦耐劳的好班长。在他直接负责和参与的20多项大型电建工程中，不管是骄(来源：好范文 http:///)阳似火的盛夏，还是冷风刺骨的寒冬，总能看到他忙碌的身影，有人称他为“默默奉献的老黄牛”。四合35千伏变电站建设时，正处于盛夏时节。每天施工时，天空明晃晃的阳光格外刺眼，室外温度常常在40℃以上，工作现场没有任何可以遮荫的地方，大家顶着火辣辣的太阳进行作业，不一会儿汗水就湿透了工作服。有人提出能不能把抢修推迟到黄昏再做，××*仰起淌满汗水的黝黑的脸说：“这样的天气下操作确实很难受，可是如果等到凉快了再施工，我们就要晚一点才能完成建设任务，群众就要晚一点才能享受电力送去的清凉，企业就要晚一点才能投产。你们说，我们的工作有多重要呢。”一番真挚的话语，给施工队注入了强大的活力，大家又鼓足干劲投入到工作中。

××*除了肯干、能干，还爱思考、爱琢磨，如何减少设备损耗?如何提高工作效率?“35千伏隔离开关操作机构安装装置”和“锥度涨紧联接头”就是在这股钻劲下出炉的。在变电站建设中，35千伏隔离开关操作机构是经常需要安装的设备，以往的安装方式主要是靠人力抬住操作机构箱体。人力安装有很多缺点，如：定位偏差大、焊碴容易伤害人体、联接杆头部位的管材容易伤人。在长期的工作中，××*就一直在想，能不能设计一个方便使用的安装装置呢。经过反复的设计、制作、调试、再制作，终于一个象模象样的安装装置成形了。他发明的装置一次性网解决了以往安装过程中的危险点，极大地提高了安全系数。同时，还节省了人力、劳力和施工时间。以建设一个变电站为例，原来需要4人3天完成，用此装置后只需1人1天就可以完成，仅这一项就可节约资金3000余元。如果应用到全行业，可以节约大量的人力成本，减少意外伤害，同时可带来可观的社会效益和经济效益。该装置于3月18日成功获得国家知识产权局授予的“实用新型专利证书”(专利号：zl7248.5)。

相对而言，“锥度涨紧联结头”的实用性更强。目前电力系统内广泛使用的设备线夹有两种形式：一种是一次性的，不能回收再利用，且在使用过程中必须配备液压设备，极大地影响工作效率;另一种在连接中至少需要使用4个紧固螺栓，还要求各个螺栓在同一角度拧紧，且保持受力均匀，达不到高效实用的目的。而××*发明设计的“锥度涨紧联接头”只需两个锁紧螺母，且不需考虑各个螺栓之间的紧固程度差异，更不需要额外配备液压设备，使安装过程更简单，极大地减轻了劳动强度。同时，该装置能随意变换角度安装，并可循环利用，可以在变电站建设中更合理的利用资源，减少浪费。根据使用联结头个数算，大约使用400个联结头就能收回总投入成本，推广到全国使用可以节约大量的人力成本。同时，将此设备进行合理改造升级，能够运用到社会生产的多个方面，达到节约、节支的目的。可喜的是，这项装置也通过了国家发明专利申请，4月底将下发专利证书。

一个小县城的普通电力员工竟然取得两项国家发明专利，八方赞誉一时涌来，省电力公司副总经理曾德君还特意参观了他的产品，对他的创新精神和钻研能力表示高度赞赏。面对这些荣誉，他却说，这不是个人的荣誉，而是公司集体的荣誉。没有公司对科技创新的重视，没有公司领导的支持，没有班组成员的协助，就不会有这个发明。他还

第五篇：检修班长先进事迹材料

王海军作为公司变电检修工区保护班班长，承担全市37座变电站的继电保护及其二次回路、综合通讯系统、直流系统、站用变等设施的施工、维护、更换和日常检修工作。

自2003年7月份参加工作以来，先后参与或主持了7座110kV、4座35kV变电站的继电保护安装、调试、改造、增容工作，保护班安全生产无事故。作为班长他一直把安全工作作为压倒一切的工作重点来抓，为提高员工安全意识，防止设备、人身事故的发生，即使检修任务再繁忙，每周一次安全日活动也雷打不动，除分析、讲评一周的安全工作外，还结合班组安全工作中的薄弱环节开展活动，安全生产工作切实做到了“可控、能控、在控”，确保了“零违章、零事故”。

工作中他精心组织，从标准化作业指导书的编制审查、安全措施的落实、技术方案的确定、施工协调到现场管理等各个方面的工作都做得井井有条，从而确保了各项工程能优质完工、安全投入运行。在班组的精细化管理方面，从安全生产指标、作业安全到人员培训、设备资料的规整、试验报告的及时更新以及安全设施规范化等，他都亲自把关，合理分配，做到班组的常态运行，闭环管理，“以师带徒”的新员工培训计划已初见成效，多名新员工已基本达到独立工作的水平。

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在长期的生产实践中他感悟到，在设备更新换代较快的新时期，不仅要熟练掌握业务技能，还要加强员工技术革新的能力，提高驾驭电网的能力。通过不断学习交流，提高自己，推广新的检测及试验方法，并总结经验。在工作中勇于创新，积极为企业发展献计献策，提出的“关于建设变电检修培训基地的建议”被采纳实施;根据实施方案，利用改造后撤换的变电设备，组建了荣成电业有史以来第一个集继电保护、变电检修综合性培训基地，通过模拟实际工作中出现的故障，有效提高了各专业人员从技术角度分析事故和处理异常故障的能力。由于培训基地是充分利用改造后撤换下来的可运行的变电设备调试组建的，既实现了撤换设备的再利用，又为公司节省了建设资金，同时创新了变电设备检修培训的一个新模式。

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2008年，通过结合主变压器绕组变形测试全过程的管理，他作为主要人员参与编写了《变压器绕组变形测试管理最佳实践》，当年入选集团公司最佳实践库。2009年，通过结合模拟培训基地建设及培训管理经验，又作为主要人员参与编写了《变电仿真培训管理最佳实践》，并初步入选集团公司2009年最佳实践，现在评审正在进行中。

目前王海军同志仍然坚守在继电保护工作的第一线，一如既往的进行着各种日常检修维护等工作，为荣成电网的安全稳定运行贡献着自己的一份力量

第六篇：记特种车队检修班先进集体事迹材料

忘我的工作，如山的责任

--记特种车队检修班先进集体事迹材料--

近年来，特种车队检修班坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实特种车队检修班工作职责和发展意见，通过检修班全体同志的努力，过去的2011年在工作任务繁重，特种车辆多，检修工少，生产任务重的情况下检修班实现了全年无安全事故，无检修事故，保证特种车辆的正常运行，让司机开放了放心车和安全车。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一)

检修班一共有10人，主要负责特种车辆日常保养与检修任务，保证特种车辆的正常运行，我班有26台特种车辆,由于部分车辆使用时间长，故障率较高，所以检修任务重，但我们在工作中进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入到工作中去，立足本职，求真务实，脚踏实地，兢兢业业，深专检修技术，圆满完成了既定工作目标。

一、内强素质，外树形象

(一)、强化责任，提升技术。特种车俩检修是个技术活儿，也是个体力活儿，在工作中我们充分发挥传帮带作用，班组组织特种车队检修员工进行了一系列的培训，带动车队检修人员整体素质的提升。通过培训，大大增强了我们车队检修人员责任意识、激发了队伍的战斗力，为了进一步激发车队检修人员的工作积极性和上进心，班组开展了车队检修人员特种车俩检修大比武，使车队队伍整体素质进一步得到优化，加强队伍的战斗力，更能适应新形势下车队检修工作的需要。

(二)、严格管理，树立形象。为更好地实行车队检修人员管理规范化的要求，我们检修班组在实际工作中努力做到目标明确、责任到人、措施到位，有效地提高了检修质量和效率。在工作中我们还制定了严格的工作制度、请销假制度，从而提高了车队检修人员规范工作，服务公司的主人翁意识，为了把工作责任心和服务的意识融入到车队检修工作中，让车队检修人员全身心投入工作，我们开展了以“建设一流的队伍，培育一流的工作作风，构建一流的班组，创造一流的工

作业绩，树立一流的行业形象”为主题的“五型单位”建设活动，旨在造就一支有责任、有安全意识能适应现代车队特种车检修服务的新型维护人员。

二、重视节约，降低成本，修旧利废

一直以来，我们特种车俩维修班不断创新工作思路，努力拓展降本增效空间，坚持“物尽其用，物尽其能”原则，将挖潜节约和修旧利废活动融入到日常工作管理中。在日常维修中，我们牢牢掌握车俩实际运行状况，积极探索创新并大胆实践，制定修旧利废工作计划，明确工作目标和责任，兑现激励措施，切实将修旧利废工作落实到班组、岗位。同时，大力宣传节约意识，增强班组同志创新创效、增收节支意识，号召从我做起，从点滴做起，长期坚持，持续开展挖潜节约和修旧利废活动。在工作中我们抓住了以下几点;

1、是加强报废环节控制。定期对车俩部件报废材料进行现场验证、有效控制报废率。同时，在日常检修中，从我做起，电工不浪费一根电线，钳工不浪费一个螺丝，旧件、废件、多余件及时回收整理。

2、是统一管理废旧物资，分类存放，便于维修人员结合维修实际需要，及时发现再次使用的废旧物资。

3、是大力宣传节约意识。增强维修人员“杜绝浪费、修旧利废、节能降耗”节约意识，培养勤俭节约习惯。

4、是实行修旧利废正向激励，提高维修人员工作激情，深入挖掘降本增效空间。

近年来，节约了维修成本、降低了零件损耗，提升了员工维修技能。同时，强化了成本意识、勤俭意识和创新创效意识，逐步树立起“节支等同增收，修旧就是创效”的管理理念，为单位建设节约型单位提供了思想保障。

三、突出重点，狠抓落实

一年来我们狠抓特种车辆的维修与日常保养维护，为中心特种车辆的正常运行保驾护航，用我们的双手，让司机开上放心车、安全车，在日常工作中我们每天接班前仔细对当班所运行的车辆进行检查，通过上一班司机的反映以及听、摸、看确认车辆是否正常，再对车辆的重点部位进行特别检查，如铰接部、传动轴、变速箱、涡轮增压器、车桥等部位，看看是否有漏油、螺丝松动、异响等情况发生，再次是及时排查、处理发现的问题，对车辆发出异响的部位进行全面检查，

把隐患消除在萌芽状态。最后每班对车辆的熄火装置进行测试，以保证在车辆遇到紧急情况时能够及时停止运行将损失减小到最低，同时定期对车辆进行保养维护，提高车辆的使用寿命。一年来在检修人员少，检修任务繁重的情况下，发扬了“不怕苦、不怕累、敢于挑战、争做中心好检修工”的精神，每天顶着黎明上班，披着夜幕加班，安全、快速、高效的完成了任务，赢得了单位领导的高度赞誉。

在这里，敬业与勤奋是我们检修人员永不褪色的底线，在我们特种车俩检修班组里，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本份，奉献是我们的挚诚而崇高的追求，我们用行动尽显保险人本色，实现着奉献--快乐—追求的梦想，我们平凡如小草，用勤劳为车俩的安全出行奉献一点绿，用辛劳和汗水让司机开上放心车。

在这里，态度和责任是提高检修组技能的关键，当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，不是等待观望半途而废，而是自我激励攻坚克难，我们相信力量源于责任、勤奋铸就精湛，在工作中我们恪尽职守，竭尽全力，干好每件份内之事，我们爱我们的职业，我们爱我们的岗位，这就是我们做好工作的动力所在。我们在工作中把一分一秒的时间抓牢，把点点滴滴的小事做好。

鹤鸣声声远，朝阳步步高，如今我们特种车俩维修队踏着时代的节拍走来，班组政治意识、大局意识、责任意识明显增强，今天当我们站在新的起点，重温走过的路时，无声，却是铿锵有力;无语，却是掷地有声。心中，满满的是收获。面对未来，困难与努力同在，机遇与挑战并存。有幸，我能够成为一名服务司机的检修人员;有幸，我能够领略到一个个检修人崇高的职业操守和高尚的职业情怀。

今后，我们班组将继续保持和发扬谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，从容应对未来的工作，我们全体检修人员绝不辜负领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的检修团队，建设成为单位的一面旗帜!