奋进新征程，砥砺正当时
高屋建瓴，方向决定成就
“十三五”期间，水文局始终把学习习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，广泛开展学习研讨，深刻把握其核心要义和丰富内涵，确保学习取得实实在在成效。
坚持党建引领，五年共开展中心组学习83次，“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育成效显著，广大党员干部旗帜鲜明讲政治、奋勇争先做表率，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实“1+6”创建模式和“123”创建举措，命名16个党建示范点和6个党建示范区，初步建成黄河水文“先锋引领、红旗招展”的“黄河水利基层党建示范带（区）”的基本框架。16个支部获评黄河水文红旗党支部，10个支部获黄河先锋党支部，龙门、花园口站2个支部获水利先锋党支部，积极开展机关（局直）党支部星级评定，基层党组织战斗堡垒作用不断强化。严格落实“三会一课”制度，不断深化支部标准化、规范化建设，持续推动基层党组织全面提升、全面进步、全面过硬。夯实党风廉政建设主体责任，持续巩固落实中央八项规定精神成果，严格监督执纪，营造了良好的政治环境。
坚持以规划定蓝图，编制完成了《黄河水文发展规划》和《黄河水文现代化建设规划》，不断促进水文事业、经济、文化融合发展，科学谋划黄河水文改革发展任务，绘制黄河水文现代化建设蓝图。配合编制《黄河流域“十四五”水安全保障规划》《部属单位基础设施建设“十四五”规划》《黄河流域（片）水利基础设施空间布局规划》《黄河流域生态保护和高质量发展水安全保障专项规划》等，积极将水文内容融入相关规划，规划体系不断丰富。
同时，水文局积极践行水利改革发展总基调，补短板、强弱项，加快推进“智慧水文、富强水文、美好水文”建设，不断提升水文服务能力。参与或牵头完成地下水站“千眼大检查”、水文站“百站大检查”以及宁夏、内蒙古小型水库除险加固攻坚行动。完成甘肃省河湖管理情况监督检查、上游防汛监督和水库超汛限监视等任务。参与完成陕西、内蒙古河流岸线利用项目专项整治核查，多次受到水利部、黄委表扬。规范水行政审批和事中事后监管，承办了玛沁县黄河大桥工程影响军功站水文分析评价等122项水行政许可技术审查，抽查检查了138个审批项目。依法查处各类水事违法案件200余起，兰州趸船码头、咸阳水面景观工程影响水文监测等8起难案积案得到解决，济南黄河巡回法庭敲响“第一槌”，公开审理泺口站水文缆道损害赔偿案，依法维护了黄河水文权益。
五年磨砺，水文局坚决履行职责使命，全面落实黄委党组推进黄河流域生态保护和高质量发展年度重点工作部署，为建设幸福河贡献水文力量。
乘风破浪，尽显水文担当
乘长风破万里浪，凌青云啸九天歌。
不论面对怎样严峻的防汛形势，水文局始终认真贯彻落实水利部、黄委防御大洪水工作部署要求，提高政治站位，严肃防汛纪律，科学研判，及时预警，全力做好各项水文测报工作，为黄河安澜、防洪调度决策源源不断提供堅实基础。
水文测报支撑有力。全局各站水位、流量、泥沙测次布置合理，过程控制良好，流量、输沙率单次测验质量合格率达98.7%。报汛任务站从1335处增至2961处;雨水情信息报汛总量从157余万份增至2500余万份，汛期到报率保持在99%以上，黄河水文控制和掌握流域水文情势能力大大增强;报汛手段不断丰富，72处水文站完成水利卫星固定站建设，水文应急监测总队和支队配备移动便携卫星小站，报汛通信保障能力有效提升;降水、气温预报预见期由7天增至10天，洪水预报站点从29处增至72处，预报方案由41套增至93套，填补了河源区、河龙区间预报技术空白;发布黄河流域长中短期降水预报通报、气温预报通报、洪水预报预警、凌情预报等约5000期，洪水日常化预报6100余站次。水文测报工作得到上级和地方充分肯定，多次受到黄委通令嘉奖，水文局信息中心、兰州站获得“全国水情报汛先进单位”称号。
水资源、水环境、水生态监测持续加强。完成127个水质监测断面和578眼地下水井水质监测任务，及时高效处置了汾河苯污染、兰州河段污水管排污等26次水污染事件。主动承担伊洛河、汾河生态基流指标分析评价和生态监测试点。参编完成黄河、大通河、渭河、无定河等7条河流生态流量保障实施方案。积极开展黄河干支流29处生态流量站生态流量监测，完成乌梁素海、黄河三角洲生态补水监测任务。完成历年全河水量调度监测和黑河水量监督性监测任务，每月向水利部报送59处省界重要断面水文数据，为全河水量统一调度、跨省区水资源管理提供科学依据。及时发布径流总量预报和主要来水区旬、月径流预报，花园口站历年天然径流量预报误差均在6%以内，为黄河连续21年不断流做出贡献。
水文测验质量实现标准化管理。水文局主持编写的《全国水文测验质量检查评定办法》作为行业标准，在全国水文系统颁布实施。制定印发黄河水文测报、淤积测验、水质监测及水文资料整汇编等方面管理制度、技术规定15项，水文测验质量管理体系不断健全。6个基层局全部通过ISO9001质量管理体系认证，在水利部对流域水文机构开展的测验质量评定中连年保持优秀等级。水文局负责的水文年鉴成果取得连续五年零差错的优异成绩。
水文基础业务取得历史性突破。深化水文资料整汇编改革，实现测站资料即时整编、日清月结，大幅提升了资料使用时效性。
五年内，水文局及时准确监测预报14场编号洪水，全力做好了黄河防御大洪水实战演练、凌汛期径流情势等水文测报工作，高效完成了应急监测任务，防汛抗旱测报取得阶段性新胜利。
智慧水文，跑出时代“加速度”
“十三五”期间，水文局坚持目标导向、问题导向，强力推动测报能力提升，明确从水文单要素信息化到水文全要素信息化，从单站信息化到测区信息化，再到全河水文信息化，最终实现水文测报全要素、全过程、全覆盖、全天候信息化的发展路径，黄河水文信息化、现代化建设实现从量的积累到质的飞跃，一幅关于智慧水文的美好画卷正在缓缓展开。
在线监测突破。水位、雨量、蒸发、气象观测基本实现自动采集、传输。流量、泥沙监测技术取得新突破，ADCP基本实现干流站全覆盖，RG-30、H-ADCP等流量在线监测仪器投入应用，激光粒度分析仪实现国产化，自主研发的相控阵雷达测流系统、同位素在线测沙仪比测效果良好。无人机在流量测验、地形测绘、凌情巡测、过河设施设备安全检查等方面发挥积极作用。无验潮模式测验技术在黄河口附近海区测验中正式应用。
探索“驻巡结合”。全河水文一个视频监控系统、一张图信息系统“黄河水文综合信息管理平台”功能不断完善，在连续三年长历时大流量洪水测报中发挥重要作用。推动测站特性分析和测验方法优化，已在全河62站批复实施。“驻巡结合、以巡为主”测验新模式逐步推进，引领水文测报未来发展方向。
服务优质高效。主动服务地方防汛抗旱，服务对象从市级防办拓展到县级防办，积极融入地方水利事业，服务内容从防汛、防凌拓展到水资源调度、水环境保护、水生态修复，服务能力持续提升。
科研亮点纷呈。成功进入国家自然科学基金依托单位，与黄河水利职业技术学院联合创建了智慧水文协同创新中心，自主研发的自动蒸发站、气象六参数环境监测仪等4项新技术入选“水利部水文测报新技术装备推广目录”;“智慧水文站系统”入选“全国智慧水利优秀应用案例”推荐目錄;水利公益性项目“黄河河龙区间洪水泥沙测报关键技术及应用”通过水利部验收;“黄河上中游河川径流变化的主要驱动力及其贡献”项目荣获2017年大禹水利科学技术奖一等奖，“泾渭河下游径流预报与干旱监测技术”项目荣获水力发电科学技术奖;获得黄委科技进步奖10项，156项科研成果通过黄委“新技术新方法新材料”认证，科技创新成为驱动水文高质量发展的强大引擎。
全面提升，共谱“幸福河”新章
“十三五”期间，水文局完成了省界断面新建站建设工程，黄委大江大河水文监测系统建设工程一期、二期以及基层一线供暖设施等一批重大项目立项审批，累计落实投资资金及下达资金均创历史新高。全局引进先进仪器设备3000余台（套），更新各类缆道77处、船舶79艘，改建121处水文站和29处水位站，极大地改善了黄河水文测报条件和软硬件环境;稳步推进建管体制改革，进一步规范工程管理，基建项目管理效能和工程质量全面提升;五年间，水文局经济总量、经营创收等指标均取得重大突破，职工人均收入较2015年增加59%。水文职工获得感和幸福感显著增强。
幸福感不仅来源于物质的富足，精神世界的丰富多彩同样重要。水文局积极践行社会主义核心价值观，编制黄河水文文化发展规划，制定保护传承黄河水文文化方案，推动精神文明建设再上新台阶，水文局机关、宁蒙水文水资源局、中游水文水资源局荣获“全国文明单位”称号，上游水文水资源局等10家单位荣获“省级文明单位”称号。在兰州等站开展水文公众开放日活动，被中国科协评为2020年全国科普日优秀活动。配合中央电视台、人民日报社等媒体集中宣传报道黄河水文建设成果。五年来，黄河水文宣传卓有成效，扩大了黄河水文公众认知度和影响力，营造了团结和谐、充满活力、奋勇争先的浓厚文化氛围。
除此以外，水文局还认真落实“规范管理，加快发展”总要求，梯级化开展“规范管理年”“全面管理质量年”“管理创新年”活动;实施“人才兴水文”战略，重视人才引进，畅通干部交流渠道，树立鲜明选人用人导向，提高水文队伍整体素质;脱贫攻坚成果丰硕，受帮扶单位全部脱困“摘帽”;精准开展大病救助和困难帮扶，加强职工民主管理，后勤服务水平不断提升，节水型机关建设通过验收，安全生产保障有力，局机关连续14年被评为平安建设先进单位。
百舸争流千帆竞，勇毅笃行著华章。
转眼间，“十三五”圆满落下帷幕，从头看，而今正是扬帆搏浪时。新的征程已起航，水文局将继续把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神贯穿于工作全过程，积极融入国家、部委战略规划，紧盯“十四五”规划谋篇布局，全面落实黄委党组工作部署，以提升黄河水文支撑保障能力，助推黄河流域生态保护和高质量发展。
作者：陈毓莹 龙虎
2021年是我们党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是市县乡领导班子集中换届之年。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调，以史为鉴、开创未来，必须坚持中国共产党坚强领导。站在新的历史起点上，组织部门和组工干部要从百年党史中汲取智慧力量，认真践行新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，强化管党治党政治责任，为“十四五”开好局、起好步选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，以优异成绩庆祝建党100周年。
突出思想引领，以理论清醒
确保政治坚定，为新征程凝心聚力
党的百年历史，是一部不断推进马克思主义中国化的历史，是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。注重思想建党、理论强党，是我们党的鲜明特色和光荣传统。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”，抓好各级党组织和党员干部的政治理论学习。
优化学习路径，坚定正确方向。原原本本学是学习马克思主义的基本途径，也是我们党一直倡导的掌握理论的基本方法。要把学习内容、学习时间落实到位，通过主要领导带头表率，引导党员干部在原汁原味中熟读精思，学深悟透。不断提高政治判断力，自觉在大局下思考，在大局下行动，做到政治立场不移、政治方向不偏;不断提高政治领悟力，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治建设的根本问题和首要任务;不断提高政治执行力，从政治上把党中央精神体现到党的领导、党的建设以及改革发展稳定各项工作中去。
创新考学模式，检验学习成效。“学而不思则罔，思而不学则殆”。如何检验常态学习和日常思考的结合效应，如何检查真学习真领悟的实际成效，关键是要有测学督促机制。在实际工作中要重点强化“考学”，建立现场测学机制，以考促学、以学促用。利用党委理论学习中心组学习会等契机，由党委主要领导当考官进行测学。组建督查小组，定期对机关事业单位人员进行督查考核，以当面提、大会抽、现场考等形式检验学习贯彻效果。
丰富平台载体，推动学用转化。把学习贯彻新思想贯穿工作始终，就要最大限度地克服工学矛盾，为党员干部搭建更广的学习平台、丰富更多的学习方式。要完善教育培训机制，把学习贯彻新思想作为党员、干部和公务员培训的中心内容、必修课程，把个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合，全面系统学、及时跟进学、深入思考学，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成效转化为奋进“十四五”的思路举措和生动实践，凝聚强大发展合力。
突出政治过硬，以建强队伍
确保担当有为，为新征程选贤任能
站在“两个一百年”的历史交汇期，应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，以队伍高素质保证发展高质量。
把好换届选举“主动脉”。2021年地方各级领导班子将陆续换届，本次换届产生的新班子，任期与“十四五”高度重合。要坚持把政治过硬摆在首位，以党的政治建设为统领，加强领导班子建设，深化干部政治素质考察，严格把好政治首道关。换届的核心是班子选优配强，前提是盘清岗位资源，基础是明晰进退留转，重点是统筹分步实施。认真落实领导班子配备要求，既要严格执行领导班子职数、任职和提名年龄界限，以及年轻干部、女干部、党外干部配备等刚性规定，又要加强分析研判，精准科学选配，提高领导班子配备整体质量，防止结构“硬”、功能“软”。坚持从事业发展大局出发，从岗位职责需要出发，从班子结构功能出发，做深做细分析研判和动议工作，把情况摸透，把研判搞实，把方案提准。深入学习宣传“十个严禁”纪律要求，教育引导党员干部不越雷池一步、不逾规矩半分。突出政治、能力、责任、作风、纪律“五个过硬”，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，以正确用人导向引领干事创业导向，确保实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。
树立担当作为“风向标”。用一贤人则群贤毕至。大胆起用担当者，敢于担当作为就会蔚然成风。放眼江苏省泗洪县在承担“两争一前列”重大嘱托中的改革创新发展任务，为改革者负责、为担当者担当具有重大现实意义。要坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，深化落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。用好谈心谈话办法，坚持组织部长与单位主要负责人谈、分管副部长与副职干部谈“两个全覆盖”，实行谈优谈差、“双向约谈”，用谈心谈话帮助干部疏通思想、打开心结、鼓劲加油。深入实施公务员职务与职级并行制度，用足用好职级晋升政策，体现注重实绩、择优晋升、关心关爱导向，加大向基层倾斜力度。大力宣传担当作为先进典型，全面提振建设“四化”同步集成改革先行区做表率的精气神。
打造年轻干部“蓄水池”。推动党的事业接续发展，培养选拔优秀年轻干部是基础、是根本，是大计、是长策。要建立健全日常发现、动态管理、接续培养、适时使用机制，持续加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提高“七种能力”。加强干部专业化能力建设，组织开展实战化专业能力培训，加强多岗位锻炼，让年轻干部在基层一线和重点岗位练就真本领。要不断提高年轻干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，努力建设一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、数量充足、素质优良的年轻干部队伍。
构建人才集聚“强磁场”。人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。要坚持党管人才原则，发挥组织部门牵头抓总职责，聚焦县域主导产业和优势产业，持续加大人才引进、培育力度，以更加积极、更加开放、更加有效的政策举措聚才汇智，全方位培养、引进、用好高质量发展需要的各方面人才，实现人才数量和质量“双提升”。要在提升产业融合紧密度上下功夫，在强化政策体系集成度上做文章，在推动服务保障精细度上求实效，实现政府、企业、人才“多赢”局面。要持续完善人才发展环境，坚持党委联系服务专家制度，全方位做好高层次人才生活服务保障，积极选树优秀人才典型，提高引进人才归属感、认同感、荣誉感。推动人才政策优化升级，提高奖补标准，扩大奖补范围，加强对技能人才、民生人才等紧缺急需人才的傾斜，解决落户、医疗、子女教育等后顾之忧。
突出全域提升，以组织完善
确保执行有力，为新征程固本强基
习近平总书记强调，要把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。党的百年历程中，无论形势如何变化，依靠基层、建强基层，这一条从未丢掉。在新的征程中，只有把基层基础进一步夯实抓牢，把组织体系进一步织细织密，才能充分释放组织优势转化为发展胜势的潜能。
注重示范引领，凝聚奋斗实干的先锋力量。发挥组织优势，统筹县内各项资源，精心做好庆祝建党100周年有关工作，是一项重大政治任务。要严格按照中央、省、市安排部署，立足工作实际，谋划安排建党100周年的相关系列活动。以“凝聚党心民心 汇聚发展动能”为主线，开发丰富翔实、教育意义强的教学课程和事迹展播电教片，发挥榜样的示范带动作用。充分利用本土红色资源，开展“万名党员重走铁军路”活动，组织党员就近就便到大王庄党性教育基地、淮北抗日民主根据地纪念馆、“春到上塘”纪念馆等党性教育基地，现场感悟党的光辉历程。开展“畅想百年，建设有我”先锋活动，聚焦县域范围建国前的老一辈，社会主义建设时期、改革开放时期、脱贫致富奔小康时期党员先进典型，以及落实重要决策部署的勤廉标兵，大力宣传各个时期的模范典型，用优秀共产党员的事迹教育引导广大党员干部学先进、当先进，引导泗洪广大党员群众对标新发展、扛起新使命，奋力开启现代化建设新征程，让党旗在基层一线高高飘扬。
聚焦强村富民，厚植乡村振兴的坚强基础。新的历史起点，守好“三农”基础是应变局、开新局的“压舱石”，强村富民是党建引领乡村振兴的关键。要牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，坚持以发展实绩论英雄，出台奖励办法，激励支部带头招项目、全心全意谋发展，推动部分支部由“守摊型”向“发展型”转变，村集体经济发展由资源性收入为主向经营性收入为主转变。抓实“支部+”党建富民项目，大力发展“支部+合作社”“支部+电商”，带动群众入社增收，鼓励村干部创办引进“三来一加”项目，让群众在家门口就业致富。积极探索村集体经济增收多种方式，推广“强村三项”试点经验，引导村集体发展物业经济“筑巢引凤”，实施异地置业、资金入股等投资增收模式，多种渠道增加村集体经济，为乡村振兴注入强大红色动力。
立足提质提效，打造全面过硬的战斗堡垒。农村社区方面，要加强换届后农村(社区)“两委”班子建設，开展村(社区)“两委”班子“赋能行动”，持续提升党建引领农村(社区)基层治理能力和水平，推动新任“两委”班子以最大决心、最快行动、最佳状态投身村级工作。机关党建方面，要认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》，推动党建工作和中心工作深入融合、互促共进，严防“灯下黑”和“两张皮”问题。国有企业党建方面，深入贯彻《国有企业基层组织工作条例》，坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，健全完善党建工作责任体系。学校党建方面，持续深化“双带头人”培育工程，确保党的路线方针不折不扣得到落实。医院党建方面，认真抓好思想政治工作和医德医风建设。“两新”组织党建方面，持续擦亮“红色动力”品牌，提高各领域行业党建实效。在基层组织建设上坚持有形覆盖、有效覆盖一同发力，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，全面加强各层级各领域党组织建设，把党的组织优势巩固好、发挥好，确保党中央决策部署在基层落实落地。
跨越百年，初心不改;迈向复兴，使命在肩。组织部门应切实扛起主责、认清主业、当好主角，全面优化“如身使臂，如臂使指”的组织架构，锻造适应现代化建设要求的干部队伍，集聚爱国奉献的各方面优秀人才，为开启第二个百年奋斗目标新征程提供坚强组织保障。
(作者系中共江苏省泗洪县委常委、县委组织部部长、县委党校校长)
责任编辑：高 莉
作者：青春
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，1.6万平方公里的京华大地迸发出强劲的发展动力。
1月下旬，北京市第十五届人民代表大会第四次会议、北京市政协第十三届委员会第四次会议如期召开。会场内外，到处洋溢着在新征程中坚定前行、奋发有为的精气神，代表、委员们围绕北京经济社会发展重大问题积极建言献策，“高质量发展”成为高频热词。他们坚信，只要勇于先行先试，积极推进改革，紧密携手合作，推动首都新发展的“北京故事”必将续写精彩华章。
科技创新点燃高质量发展引擎
思深方益远，谋定而后动。2021年，北京市重点聚焦10个方面的任务，第一个就是强化创新核心地位，加快建设国际科技创新中心。
“十三五”时期，北京全面深化科技体制改革，完善创新生态，激发创新活力，涌现出一大批重大原创性成果，成为全球创新创业最活跃的城市之一。1月20日举行的国务院新闻发布会上，北京市副市长、秘书长靳伟介绍了《“十四五”北京国际科技创新中心建设战略行动计划》，北京奔腾的科创之心，备受关注。
作为“三城一区”主平台之一的怀柔科学城，是北京市科技创新的新增长极和承载地。市人大代表、怀柔区委书记戴彬彬告诉记者，“十三五”时期，怀柔科学城的29个科学设施平台全部开工建设，部分科学设施平台进入科研状态;北京雁栖湖应用数学研究院、纳米能源与系统研究所、清华工研院雁棲湖创新中心、有色金属新材料科创园等一批新型研发机构、硬科技孵化器、创新创业平台落地运行，以科研院所、高校、企业为主体的科技创新生态初步形成。戴彬彬说：“今后，怀柔科学城将依托大科学装置与交叉研究平台集群，办好国家实验室和国家重点实验室，努力实现更多‘从0到1’的突破。承接新一轮全面创新改革试验任务，用好中关村改革试点政策，完善科技成果转化机制，激发科研人员创新活力。”
“在国民经济高水平发展的过程中，关键技术‘卡脖子’现象严重制约经济质量的提升和核心竞争力的塑造，这是我们的切肤之痛。发展要更好地保持独立性、完整性，就要走科技创新之路。”市人大代表、北京大学医学部主任詹启敏院士说，“北京市‘十四五’规划纲要明确提出2025年基本建成国际科技创新中心，要在短短4年内实现目标，足见任务的艰巨性、重要性。”
北京市科委的统计数据显示，北京研发人员已超过40万人，研发投入占GDP比重连续保持在6%左右，居于全球领先地位。北京还拥有北大、清华、中科院等世界一流的大学和科研机构。詹启敏认为，统筹北京丰富的科技资源至关重要，要让创新要素加速“聚变”，不断提升创新效能。他建议，成立首都国际科技创新中心建设委员会，“类似这样的机构必须要有，名字不一定是这个，主要围绕国际科技创新中心建设发挥两个作用，一是领导和协调作用，针对重大原创性技术组织攻关，二是战略谋划作用，制定重点目标、实现路径和时间表。”
“政府工作报告中提到，‘十三五’时期北京市国家高新技术企业达2.9万家，独角兽企业有93家，数量居世界城市首位，这是很了不起的!”市人大代表、中国联合网络通信集团有限公司副总经理范云军深感自豪，他认为继续发挥北京科技创新优势，还需要关注创新链、产业链和供应链的关系问题，着眼全球布局创新链，依靠协同建设产业链，完善供应链则可借鉴华为经验。范云军说：“这三个链对不同产业集群的要求是不一样的，北京市各区要结合自身特点有所选择，做好协同，形成合力，确保竞争力。”
高水平对外开放构建发展新高地
2020年9月，国务院批复同意北京打造国家服务业扩大开放综合示范区，设立以科技创新、服务业开放、数字经济为主要特征的中国(北京)自由贸易试验区(以下简称“两区”)，带动形成更高层次改革开放新格局。
北京的“两区”建设正在紧锣密鼓地开展，16个区加上北京经济技术开发区均已制定具体实施方案。今年两会前，通州区、昌平区、朝阳区等6区区委书记做客北京广播电视台，与市民聊“两区”建设的落地情况。两会期间，人大代表、政协委员们围绕政策机制、发展领域等方面，提出建议意见。
集国家级经开区、国家高新区、中关村自主创新示范区、服务业扩大开放综合示范区、自由贸易试验区以及申建中的综保区政策优势于一体，北京经济技术开发区实现高质量发展的任务很重。市人大代表、北京经济技术开发区工委书记王少峰告诉记者，经过这些年发展，经开区形成四大主导产业，即：新一代信息技术、新能源汽车和智能网联汽车、生物医药和大健康、机器人和智能制造。结合“两区”建设，经开区着力发展高端服务业和科技文化融合产业，进而加快推进数字经济的发展，即打造“4+2+1”的产业体系，前瞻谋划未来产业，打造硬核产业生态，不断提升产业基础高级化、产业链现代化水平。
“我认为北京自贸区的建设将与科技创新中心的建设交相辉映、相得益彰。”市人大代表、北京护宪律师事务所主任卫爱民如是说。2013年国务院批复上海建立国内第一个自贸区，到2020年9月，全国已有21个自贸区。从全球范围看，新加坡自贸区和韩国自贸区也有值得借鉴的做法。“不论是国内经验还是国外经验，在我看来，很简单，也很复杂。简单说就是创造更多优惠条件吸引更多企业进入自贸区，比如实行税收减免。”
对于海南自贸区自贸港已经推行的政策，企业最为关注的是“双15”，即把企业所得税和个人所得税税率降到15%。市人大代表、北京华夏国际人才研究院院长陶庆华建议，北京自贸区可以率先试点“双15”。他认为，近年来，北京市在提升营商环境便利化方面成效显著，现在要用好用足、集成叠加各项政策，“自贸区还可以试点生产设备、零部件零关税以及在自贸区内加工增值超过30%的货物进入内地免征进口关税政策，鼓励高成长、高附加值企业发展。”
数字经济是“两区”建设的重要领域之一。市政协委员、北京龙信数据研究院院长屈庆超认为，数字经济的发展，实际上是要求数据要素加大开放和流动，在整个经济发展过程中，提高资源配置效率，重构生产和组织方式，加速经济循环，数字经济是高质量发展形态。“数字经济可以为北京的经济发展注入结构性的动力。”屈庆超说，“要促进发展，就需要开放数据，但数据的开放同时也会带来隐私和安全的问题，在这二者之间如何实现平衡，是必须要解决和面对的难题。”
协同发展迈向广阔前景
随着京津冀协同发展深入推进，三地从交通先行、经济增效，到生态向好、服务共享，协同发展正一步步从蓝图变成现实。在北京“十四五”规划纲要草案中，“京津冀协同发展”首次单独成篇。纲要明确指出，更加突出京津冀协同发展，牢牢抓住疏解非首都功能这个“牛鼻子”，以减量倒逼集约高效发展，推动北京城市副中心和河北雄安新区两翼齐飞，增强与天津、河北联动，构建现代化都市圈，建设以首都为核心的世界级城市群。
市人大代表、北京交通發展研究院院长郭继孚认为，形成京津冀城市群，是北京发展到现今阶段、未来经济社会想要取得进一步发展的大势所趋。他表示，京津冀城市群以北京为核心，这是作为首都的必然要求，“十四五”期间，北京要支持并带动天津、河北经济的发展，提高整个京津冀的发展水平与发展质量。在京津冀城市群建设中，构建大都市圈配套的交通系统、生态环境以及产业等方面是重中之重。
如何实现区域创新链、产业链和供应链的联动，引发人大代表、政协委员们的热烈讨论。“京津冀三地自身都有可以利用的优势资源，如北京科技创新能力强，天津经济技术水平高，河北劳动力资源丰富。”市政协委员、北京世纪东方国铁科技股份有限公司董事长田秀华分析，“今后几年，如果科技创新协同发展能跟上，对京津冀三地的未来发展会更好。”
田秀华所在企业位于北京中关村科技园区丰台园，北京开展“疏整促”行动以来，部分丰台园企业积极响应号召，向外转移产业。田秀华通过与这些企业的管理者交流发现，三地在生产要素集聚流通、产学研合作以及产业链完善等方面还有提升的空间。为此，田秀华提出3个方面的建议：在落实规划管理方面，各地区要全面统筹，政府部门成立专门的科技创新发展促进机构，对科技创新路径进行合理规划，深入分析区域科技发展现状及特点，形成共赢的科技发展管理方案。在完善金融支持体系方面，借助转化中关村科技资源，强化金融支持作用，以北京为金融中心，在天津、河北设立金融分中心，进一步完善科技创新金融支持体系。在积极承接北京教育与科研功能方面，三地需协同发力，强化北京与天津、河北之间的政策对接与科研交流，强化天津、河北两地相关产业管理，加大产业转移和创新经费投入力度，为产业转型升级提供保障。
“智能制造涉及复杂的产业链，不仅需要制造业的全链条协同创新，还要将信息技术与制造业现代科技紧密结合，是典型的战略新兴产业。以智能制造为核心，布局先进制造业，对北京乃至京津冀协同发展有战略意义。”市人大代表、小米科技有限责任公司董事长雷军说，进入智能制造应用阶段后，受困于投资大、回报慢的问题，制造业企业发展普遍动力不足。在大量调研基础上，他建议北京市的智能制造要从区域协同角度出发，以北京为核心，整合天津、河北的产业链，组成创新联合体，三地共同谋划，实现产业配套，这样才能真正酝酿和激发新的产业优势。此外，雷军建议加大支持力度，撬动龙头企业的牵引作用，尤其是发挥其整体布局和资源整合的优势，带动产业链条提升智能制造水平。
擦亮“金名片”彰显文化软实力
北京因都而兴，城市底蕴深厚，是世界闻名的历史文化名城，是中华文明的一张金名片。两会期间，人大代表、政协委员围绕《北京历史文化名城保护条例(草案)》发表了不少真知灼见。
市人大代表、朝阳区文化馆馆长徐伟接受记者采访时说，名城保护首先要让人们认识到北京作为历史文化名城的价值，感受到在这座充满古都风韵的城市惬意生活的那份骄傲。他认为，现在最需要做的是提升市民的文物保护意识，可以设立中轴线课堂或者名城保护课堂，让更多人意识到保护历史文化名城的重要性。
市人大人代表、北京金诚同达律师事务所创始合伙人刘红宇提交了一份“关于创新管理机制，推动文物保护利用‘活起来’”的议案。她认为，文物活化利用是以人民为中心的城市治理思路的重要组成部分，文物只有“不求所有、但求所保、向社会开放”才能为人民所共享。从专业角度看，刘红宇指出，由于相关法律法规还不完善，很多管理单位对于文物建筑的使用、利用仍非常谨慎，甚至把门关起来不让参观，致使文物合理利用不足、传播传承不够，让文物“活起来”的方法途径亟须创新。她建议，北京市应该整合政府相关主管部门、司法机关和文物保护专家等多方力量，组建文物建筑“活起来”工作专班，从文物建筑活化利用的全流程入手，对各类文物建筑从利用方式、使用限制、保护标准，再到申请审批流程、事后追责和处罚措施等各个环节进行综合研究，形成文物建筑“活起来”专项系统报告和综合管理方案。
保护条例草案坚持名城保护的整体性、全覆盖，明确北京历史文化名城的范围涵盖本市全部行政区域，并把老城整体保护作为重中之重，同时加强三山五园地区(三山指香山、玉泉山、万寿山，五园指静宜园、静明园、颐和园、圆明园、畅春园)和大运河文化带、长城文化带、西山永定河文化带的保护。
波澜壮阔的800多年建都史赋予北京重要的历史文化价值。市政协委员、北京市建筑设计研究院有限公司副总经理郑实认为，北京的“美”首先体现在城市格局以及城市轴线所营造出来的空间秩序。历史文化名城保护不仅是对古城风貌的保护，更应该上升到对历史文化资源进行整体保护的高度，通过改善民生、置换产业等途径发展现代城市生活，通过城市生活延续历史。在郑实看来，生态文明和传统文化交相辉映，是实实在在的规划理念。他以中轴线为例，将中轴线看成一个历史轴，在景山上举目眺望，不仅能领略传统建筑的秩序之美，还可以看到与之和谐相处的现代建筑，现代建筑只要在空间、格局、尺度，特别是内在风格方面，找到与传统文化的联系，就能实现两者和谐统一。
中轴线申遗保护是未来北京历史文化名城保护与发展的重要任务。市政协委员、北京市政协教文卫体委员会副主任舒小峰告诉记者，“十三五”时期北京市启动了中轴线申遗保护工作，这是北京市历史文化名城保护的重中之重，取得了重要进展，搬迁腾退了一批长期不合理使用文物的单位和住户，启动了一批文物保护修缮工程，中轴线南端永定门至正阳门段已经亮出来了。“十四五”时期中轴线申遗保护工作还将提速，舒小峰建议从建言献策和凝聚共识两个方面推动工作落实，“加强宣传凝聚共识形成合力，让更多市民了解中轴线的文化内涵和重要意义，自觉参与到中轴线申遗保护工作中来。对历史文化名城保护作出系统安排，法规建设方面要有新进展，解决一些重点、难点和深层次问题。”
市人大代表、北京大学文化资源研究中心主任张颐武非常关注三山五园地区的建设。三山五园地区是对北京西北郊以清代皇家园林为代表的各历史时期文化遗产、山水形胜整体格局以及人与自然和谐空间秩序的统称。张颐武认为，三山五园地区自然景观与人文景观交融，其空间深深嵌入于中关村科技园区、高教园区，随着北京国际科技创新中心建设的推进，三山五园地区不仅是历史文化遗迹，将来还是国际交往的承载中心。他建议，在保护三山五园地区的同时积极探索新经验，通过创造性转化传统文化资源实现更好的利用和开发。
责任编辑 / 陈 思
作者：张蕾磊 陈薇薇 林苗苗
肩负新使命 迈向新征程(社论)
——热烈祝贺十三届全国人大一次会议胜利闭幕
《 人民日报 》( 2018年03月21日
03 版)
不辱使命、不负重托，十三届全国人大一次会议圆满完成各项议程，3月20日在北京胜利闭幕。近3000名全国人大代表以高度的政治责任感和历史使命感，积极建言献策、依法履行职责，会议通过的各项决议决定充分体现了党的主张和人民意志的统一。我们向与会代表致以崇高敬意，对大会的圆满成功表示热烈祝贺!
这是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是一次体现人民意愿、凝聚新时代共识、鼓舞亿万人民朝着新目标开启新征程的大会。大会审议批准政府工作报告和其他重要报告，体现党的十九大精神，贯彻党中央决策部署，总结了过去5年我国取得的历史性成就和进步，明确了今年政府工作的基本思路和主要任务。大会审议通过的宪法修正案，把习近平新时代中国特色社会主义思想载入国家根本法，体现党和国家事业发展的新成就新经验新要求，必将为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供有力宪法保障。大会审议批准的国务院机构改革方案，着力推进重点领域和关键环节的机构职能优化和调整，使国务院机构设置更加符合实际、科学合理、更有效率，必将为全面贯彻落实党的十九大部署的各项任务提供有力组织保障。大会选举和决定的新一届国家机构领导人员，结构更加优化、活力更为增强，为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供了重要组织保证。大会审议通过的监察法，为构建集中统
一、权威高效的中国特色国家监察体制提供了有力法治保障。
闭幕会上，习近平主席发表重要讲话，深情讴歌我们伟大的人民、伟大的民族、伟大的民族精神，勉励国家机关工作人员始终把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作，让全体中国人民和中华儿女在实现中华民族伟大复兴的历史进程中共享幸福和荣光。鲜明的执政理念，深厚的人民情怀，极大鼓舞了亿万人民走中国特色社会主义道路、奋力实现中华民族伟大复兴的坚定信心。
发展社会主义民主政治，关键就是要体现人民意志、保障人民权益、激发人民创造活力，用制度体系保证人民当家作主。历史和实践充分证明，人民代表大会制度是中国人民当家作主的重要途径和最高实现形式，是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排。迈进新时代、踏上新征程，必须毫不动摇坚持、与时俱进完善人民代表大会制度，继续通过人民代表大会制度把国家和民族前途命运牢牢掌握在人民手中。
2018年是十三届全国人大及其常委会依法履职的第一年，各位代表使命光荣、责任重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面担负起宪法法律赋予的各项职责;坚持党对一切工作的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;坚持国家一切权力属于人民，支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力;坚持把实施宪法摆在全面依法治国的突出位置，把依法治国、依宪治国工作提高到一个新水平;坚持紧紧围绕党和国家工作大局，依法行使立法权、监督权、决定权、任免权，更好满足人民日益增长的美好生活需要。我们相信，新一届全国人大及其常委会一定能够开拓进取、奋发有为，充分发挥国家根本政治制度优势，保证国家统一高效组织推进各项事业，谱写新时代人大工作新篇章。
“日月之行，若出其中。星汉灿烂，若出其里。”新时代的气象更加恢弘，新时代的征程更加壮阔。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，不忘初心、牢记使命，扎实工作、锐意进取，把人民对美好生活的向往不断变为现实，让中华民族的未来更加灿烂辉煌。
知党爱党跟党走爱国爱岗献青春
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
大家好，在“新起点、新征程、新贡献、新跨越”为
主题的解放思想大讨论活动开展之际正逢我们迎来了敬爱的党90华诞。今天，我演讲的题目是“知党爱党跟党走爱国爱岗献青春”。
明天，敬爱的党九十岁了。90年前您像一颗种子，播种在中华大地广阔的土地上，今天茂盛繁衍，长成了中华民族的参天大树;像一团星火，传播在中华民族人民的心坎里，今天代代相传，形成了浩瀚无垠的燎原之势。然而在90年前历史为您营造了一个不可缺少却无比艰难的背景，乱事建国，难中之最难。在祖国最危难的时刻，您勇于担当，点燃了残破中华民族的希望，在万恶的旧社会里，您不畏艰险，照亮了祖国前途的光明，您以七月的名义，呼唤八月的南昌风暴，呼唤秋天的井冈星火，呼唤长矛、大刀和红缨枪，您用拼搏与耐心取得了八年抗战的胜利，您提出了改革开放的战略决策，您为祖国的发展描绘了一幅幅和谐稳定的蓝图，您在一次次失败之后痛定思痛，总结经验，为人民咬紧牙关坚持，您在一次次灭顶之灾过后，挺起身姿，鸣起锣号又一次次蹒跚立足站起。危难之时历史也给了您选择给了你机遇，共产党——我们的母亲，您竭尽全力的抓住了。每每遇到艰难险阻你始终怀着必胜的信心，哪怕抛头颅，洒热血，也在所不惜，你坚信，终有一天历史会给您更多的选择。
九十年风雨兼程，说不尽的坎坷沧桑;九十年风云巨变，道不完的伟业辉煌!忘不了，太行山下抗日的烽火，忘不了，
微山湖畔的凯歌嘹亮。在无数先烈们用鲜血染红的党旗上，翻卷着的是打倒日本帝国主义的怒涛，流淌着的是为保卫祖国而澎湃的血浪。九十年，是您带领我们过关斩将，历尽风险夺取胜利;九十年，是您带领我们艰苦奋斗，建设家园，奔向小康。看如今，城市中高楼林立，车水马龙，经济迅速发展，您终于迎来了祖国繁荣昌盛的局面。我们胜利举办了奥运会，又圆满结束了举世瞩目的世博盛会，我们的国力跃居世界前列，我们的国际地位也日渐提高，敬爱的党，我们的母亲，是您带领我们一路走来，是您带着新中国走向世界的舞台。
如今历史的接力棒传入了我们新一代人的手中，作为一名大学生村官，我们年轻，作为青年人，我们是一个国家，一个民族的希望所在;作为大学生村官，我们肩负着社会主义新农村建设的历史使命。既然我们选择了农村，也就选择了奉献，因为我们明白，平凡的岗位需要付出，火热的生活需要付出，构建社会主义新农村的宏伟蓝图更需要我们大家一起为之努力。
在建设社会主义新农村的征程上，我们应该交出三份答卷：一份交给自己，让自己无愧于心;一份交给农村，让村民为我们喝彩;一份交给组织，让组织为我们自豪。亲爱的朋友们，让我们携起手、昂起头，用青春拥抱时代，用生命点燃未来，用激情换回时间，让年轻的梦没有终点!
我的演讲完了，谢谢大家。
肩负新使命 迈进新征程
——学习党的十九大精神心得体会
‚不忘初心，牢记使命‛伴随着党的十九大胜利召开深深地印在每一位共产党员的脑海中，‚中国共产党员的初心，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。‛总书记的铿锵之音，响彻在人民大会堂，回荡在神州大地，鼓舞人心、催人奋进。
深化党和国家机构改革，是引领时代潮流的战略之举，高瞻之举，特别是此次改革力度之大影响之广，前所未有。是一场动真碰硬的‚政治大考‛，改革大考，考的是灵魂，检验的是忠诚。当前消防部队面临着历史性重大改革课题，作为改革参与者、指引者、实践者，我们每一个人都深感责任重大，任务艰巨，但历史向来只会眷顾坚定者，奋进者，而不会等待犹豫者、懈怠者，我们必须初心如磐，定力如山，坚定信念，砥砺前行，在改革这场‚政治大考‛中担负新使命、开启新征程，谱写新篇章。
一、 坚定政治信念，做拥护改革的‚领头雁‛
总书记曾强调：‚理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’‛。改革进入关键时期，要充分发挥‚关键少数‛的关键作用。各级军政干部要严格按照习总书记提出的‚信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬‛的要求，切实发挥‚头雁效应‛，在各个方面作表率，以身作则、身体力行，特别是各级军政主官要切实担负起抓工作带队伍第一责任人的责任，团结带领广大官兵在改革这场政治大考、能力大考和作风大考中交上合格答卷。
改革的目的是趋利避害推进社会发展，消防工作长期以来维护社会公共安全，保护人民生命财产安全，支持地方的经济建设，与社会前进发展紧密相连，改革将会改变现在应急救援单一，专业人员流失等问题，弃利弊端，朝着有利于消防事业发展的方向前进，每位官兵要不计个人得失，充分相信党中央的决策部署，拥护改革，正确处理当前与长远，得到与失去，个人与组织的关系，身体力行地投入改革，充分相信改革后消防工作会职业化更重，救援能力更强，消防实业发展会更高。公安消防现在面临着改革，这是推进国家治理体系和治理能力现代化进程中不可缺少的一环，是党心所向、民心所向。深化党和国家机构改革是加强党的长期执政能力建设的必然要求，这个过程中的困难需要大家一起来面对、一起来克服。作为现役的消防官兵，在此时更应该坚定政治信念，稳定军心，不能因为即将改革就放松训练，放松思想认识。人们不会因为你们换了一套衣服，换了一个称呼而不认识你们，而不承认你们的功勋。要知道，英雄永远都是英雄。今天我们投身改革，面对进退得失，重温烈士‚党有指示，虽死不辞‛的精神，就要以之为榜样，做改革的坚决支持者、模范践行者。
二、提高视角定义，做推进改革的践行者
推进消防工作改革必须自觉以总书记系列重要讲话精神作为科学指南和根本遵循，以强烈的历史使命感、更高的视角定义消防工作职责，站在更高的起点谋划消防工作，发扬务实作风、创新精神，出新招、求实效，积极主动、审慎稳妥地为消防工作的创新发展保驾护航。
当前消防部队面临改革这一重要任务，积极稳妥做好改革工作是对全体消防官兵的又一次重大考验。要充分认识到消防改革既是党和国家机构改革的重要组成部分，也是军队改革的重要内容，坚决贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把消防改革臵于践行习近平新时代中国特色社会主义思想的高度来认识、来思考、来推进。要坚定信心、增强动力，把长期以来在公安大家庭、大学校中形成的带有消防职业特点的好传统、好作风，作为消防队伍长远发展的元气和底气，传承好、发扬好，按照党中央、中央军委的部署要求，坚定不移地抓好改革的推进落实。
消防改革是党和国家机构改革的一部分，只有深化改革才能完善国家治理体系、提升治理能力。在当前的形势下，与时俱进改革机构设臵，明确消防的身份、归属、职能等问题，相信这对于消防来说也是一件好事，从此不用再纠结消防到底属于军还是属于警，让消防在履行社会职责的时候更加有底气。任何一次改革，必须有阵痛期，需要承受脱胎换骨之苦，承担破茧化蝶之艰。我们既是改革贯彻者、践行者，又是基层带队伍干工作的带头人，我们要在思想上划红线，坚信改革信念不动摇，作风上明底线，永葆本色不变质，行动上守底线，言行一致践行动，越是处于改革的十字路口，越要保持清醒头脑，既要抓好队伍管理稳定，又要严抓火灾防控不放松，要正面引导弘正气，领导干部要带头唱响主旋律，认真学习贯彻‚十九大‛精神，正面宣传改革信息，凝聚正能量，发挥思想引领舆论推动，筑牢官兵改革自信，信仰坚定。
三、 提升实战能力，做守土有责的主人翁
改革势在必行，机遇不容错过。作为军政主管，不仅要接受挑战不畏俱、面对困难不退缩，也要自己补、自身硬，还要有自我革新的勇气，始终按照战斗力标准谋划开展工作，坚决做到先行先至，启发和带领广大官兵发挥最大的创造力，才能带出过硬的部队和过硬的战斗作风。
习总书记系列讲话集中体现了新一届中央领导集体的治国方略，集中体现了全党智慧和全国人民的共同意志，对消防工作而言，正是改革的机遇期。我们要做守土有责的主人翁。‚国家富强、民族复兴、人民幸福‛的‚中国梦‛凝聚了每名消防员的梦想追求。逐梦之路，我们要把消防工作职责履行好，就是要顺应转变政府职能和简政放权服务的大局要求，不断改善消防执法服务环境，做到公平公正执法、文明优质服务，推动消防服务更为社会和群众满意。
新体制、新使命、新组建的应急管理部，就是为了防范化解重特大安全风险，健全公共体系，整合优化应急救援力量和资源，推动形成统一指挥，专常兼备，反应灵敏，上下联动，平战结合的中国特色应急管理体制，提高防灾减灾救灾能力，消防部队作为应急管理的其中一部分，是应急救援的主力军，国家队肩负的任务更重，自身素质要求更高，我们要结合自身工作实际，聚焦灾害事故谋打赢研讨探索科学高效的灾害处臵对策，深入推进实战化，专业化训练，健全联勤联训联战机制，推动灭火和应急救灾能力更高层次发展。
消防部队是一支具有光荣传统的队伍，是一支特别听党指挥、特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的队伍。长期以来，在党和人民最需要的时候，消防官兵奋不顾身地出现在最危急的关头，战斗在最危险的地方;在血与火、生与死的严峻考验面前，消防官兵不畏艰险、逆向而行;在人民群众生命财产受到威胁的时候，消防官兵争分夺秒抢救生命，用牺牲和奉献书写了对党和人民的无限忠诚，以实际行动践行了‚人民消防为人民‛的铮铮誓言，无愧于新时代最可爱的人这一赞誉。安全责任重如泰山，各级消防官兵要认真贯彻习总书记的重要指示精神，牢记职责使命，树立底线思维，时刻绷紧‚防大火‛这根弦，切实处理好改革、发展、稳定的关系，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要全力降低火灾风险，加强风险评估，紧盯火灾高危单位和重大火灾隐患，集中力量、集中时间开展针对性治理。要全力做好应急准备，一以贯之做好实战训练和执勤备战，时刻保持应急状态，切实做好‚灭大火、打大仗‛的准备。要全力稳定队伍，加强经常性思想工作和经常性管理工作，严格执行铁规禁令，以更高的标准落实中央提出的改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄，站在新的历史起点，我们要不忘初心，牢记使命以永不懈怠的精神，坚如磐石的担当投入消防改革事业征程中。
各位代表，同志们：
现在，我代表公司向大会做行政工作报告，请大家审议。
2006年工作总结
2006年，是三冶设备检修公司成立的第一年，也是大家团结一致、奋力拼搏的一年，更是我们取得丰硕业绩，走向辉煌的起步之年。作为设备检修公司的开拓者，我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。回首过去一年，我们南征北战，顶酷暑，冒严寒，摸爬滚打，创造了很多不同凡响的业绩。可以说，有许多事情值得回顾，值得总结。
我们设备检修公司是2006年3月份组建，5月20日正式挂牌运营的。成立设备检修公司是三冶公司为扩大经营范围，实现跨越提升式发展而采取的重大战略举措。在三冶公司的正确领导和大力支持下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住老工业基地振兴的重大历史机遇，克服了人员少、任务重、资金缺口大等诸多不利因素，职工干部团结一致，开拓进取，迎难而上，奋力拼搏，实现了公司利润效益的全面、协调、健康发展。截止12月末，公司共完成产值 万元，实现利润 万元，超额完成了三冶公司下达的各项经济技术指标。在此，我代表公司领导班子，向全体代表和在过去的一年里为公司成长、壮大付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工，致以崇高的敬意和亲切的问候!
一年来，我们主要做了以下几项工作：
一、精心筹备，顺利完成公司的组建工作。
根据三冶公司的安排和部署，我们从机装、电装以及其他公司精挑细选优秀的技术人才和管理人员，接收安置了60余名技校毕业生，顺利完成公司领导班子及各类人员的组建工作，并在较短时间内完成了公司办公楼的布置、转户各种手续的办理，及各类办公用品的配发，完成了公司在文件管理、操作平台、指标分解、任务考核、人事工资、社会保险等方面的一系列规章制度，建立了一套符合本公司特点的运行机制和运营模式。
二、起好步，开好局，形成一个坚强有力的战斗集体。
设备检修公司“揭牌”后第一个工程---迁安钢厂检修工程在时间紧、任务重、甲方要求苛刻、现场条件极其艰苦的情况下，公司广大干部职工上下齐心，奋发向上，协同作战，在最短的时间内按甲方的要求漂亮地完成任务，得到了甲方的充分肯定和认可，打响了设备检修公司的头一炮。随后，无论是营口中板二期工程、太钢0#加热炉工程、明城建龙冷轧工程，还是邯郸钢厂5000风机工程等，广大干部职工用辛勤汗水和聪明才智，得到了业主的高度赞誉和充分认可。每一项工程都为公司获得了赞誉，争得了荣誉，赢得了信誉。
可以说，一年来，大家一心扑在工作上，为设备检修公司付出了很多。领导同志深入一线，靠前指挥，一线职工不怕苦、不怕累，无论在天寒地冻的严冬，还是在骄阳似火的盛夏，大家舍小家，顾大家，忘记了节假日，舍弃了与家人团聚，以高度的责任感、使命感，日以继夜地奋战。这种精神，确实让我很感动。说句老实话，虽然在公司正式挂牌成立那天，我向三冶领导及来宾表态：我们设备检修公司一定不负重望，不辱使命，成为三冶公司的重要力量。但在实际工作中，形势是空前严峻的：公司刚刚成立，一切从头开始，没有基础，底子薄，资金严重匮乏，各种关系都需理顺;人心浮动，部分职工对刚刚成立的新公司不认可，没有信心;人员缺乏，工程技术人员、管理人员、作业人员紧张;一些工程甲方要求苛刻，工期安排不合理，甚至故意刁难;等等。所有这些，都曾经令我感到压力非常大，吃不下饭，睡不着觉。但是，我始终有一个信念：我们三冶是一个有着深厚底蕴和辉煌历史的大公司，三冶人是有高度凝聚力、高度荣誉感的高素质的群体，过去我们也曾遇到过许多艰难险阻，有的比这还大，但都没能难住我们，最后我们都挺过来了，现在，我们也能一往无前，也将战无不胜。事实证明，我们的确是敢打硬仗、善打硬仗、能打胜仗的光荣集体。我们的每一个工地都是捷报频传，每一个工程都做成了精品。我们以自己的辛勤汗水和聪明才智，以三冶人特有的豪情壮志和气魄胆量，创造了一个又一个的记录，赢得了一个又一个的荣誉。
可以说，通过一份份令人满意的优秀答卷，我们已经实现了高起点开局，高质量运营，高效益发展，叫响了三冶设备检修公司的品牌，成为三冶公司的重要新生力量。
三、坚持以人为本，夯实发展基础，各项工作有序运行。
一是加大安全生产投入，实现了全年安全事故为零的目标。我公司对安全管理是极为重视。公司成立之初，我们就建立了以经理为第一责任人的安全管理体系。每个项目部都配备了专职安全员。建立健全了一整套的安全管理规范。同时，投入资金用于购买安全防护用品和强化劳动保护和安全保障措施。公司在2006年组织人员开展了两次大规模的安全大检查。对所有的工程和施工现场进行了彻底细致的检查，消除了违章作业，对查出来的隐患和安全漏洞进行及时整改。通过努力，我们较好地完成了三冶公司的各项安全指标，实现了全年安全事故为零的目标。
二是加强劳动保障工作，维护了职工合法权益。公司高度重视职工利益，努力为职工创造和提供好的工作环境。严寒时节及时为职工准备好御寒物品，酷暑时分则全力备好防暑降温物品。我们为职工全部办理了投保手续，及时、足额地为职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，全年为职工缴纳三项保险费用总额达24万余元。为职工解除了后顾之忧，极大地激发了职工的归属感、自豪感和工作热情。
三是注重市场调查，经营开发工作成绩斐然。我们注重通过调查及收集各种资料，积极主动地与用户接触，随时沟通信息，掌握用户的需求。今年跟踪并参与投标报价的工程项目基本实现了应收尽收，为我公司的可持续发展奠定了坚实基础。
四是强化以人为本，实现了人员的合理配置。在人员调配上，本着高效精练的原则，结合运营管理的需要，对组织机构进行了相应配置和整合。一批素质高、能力强的员工走上了最能发挥其才能的工作岗位。
四、强化科学管理，提升运营质量，公司的核心竞争力和凝聚力不断增强。
我们始终把管理、质量视为生存、发展的命脉，在成立之初，就结合本公司实际，编写了机电安装和设备检修的操作规程，制定了各类施工工艺流程图和操作作业指导书，完善各项规章制度，使各项管理活动做到有章可依，有理可循。
一是建立和完善贯穿于工程项目实施全过程和各个环节的监督约束机制。做到了工序交接有检查，质量预控有对策，施工项目有方案，技术措施有交底，图纸会审有记录，设计变更有手续，质量处理有复查，成品保护有措施，质量文件有档案，确保了高质量地完成各个工程项目。
二是按市场要求体系来规范成本管理，接轨市场核算。根据不同的施工任务，分别采用目标管理责任制、经济效益责任制，将各类工程的经济指标加以量化，并分解到人。一线职工的绩效工资直接与产品质量挂钩，使每个职工都有责任目标，效益与收入直接挂钩得分配制度，有效的控制了生产成本。增强了企业的市场竞争力和抗风险能力。
三是加强了工程项目管理，收到了良好的经济效益和社会效益。制定出台了关于项目管理的一系列的办法，推动项目规范管理，由于责权利对等，实现了管理扁平，成本降低，服务周到，业主满意。
2006年，公司在纪检监察、计划生育、档案管理、安全保卫、教育培训等方面也取得了各自的业绩，为公司的发展做出了贡献。
一年来，通过全体员工的奋力拼搏，公司取得了令人鼓舞，让人振奋的发展成就，主要经济指标均保持了平稳增长的良好势头，为下一步实现跨越提升式发展奠定了良好的基础。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前，国内机电安装和设备检修市场竞争加剧，我们公司自身还存在一些问题，外部的许多关系仍需进一步理顺。
一是资金方面的问题，资金紧张是困扰公司发展的一大难题，从公司成立开始一直到现在，始终没有得到根本解决;工程款回收不及时，直接影响了公司的资金运转。二是经营方面的问题，活源少，市场开发难度大，仍需开发引进新的生产经营项目，不断拓宽创收渠道，培植新的经济增长点。在手开发项目还需进一步加大工作力度;三是管理方面的问题，管理方式和手段还没有完全突破传统的模式，公司在行政管理、项目考核等方面还有许多工作需要做，工作流程不清晰，衔接不到位，一些关系需要进一步理顺，职工队伍建设仍需加强，安全保卫工作在一定程度上还存在漏洞;四是技术和管理人才缺乏，干部职工的思想观念与新形势、新要求还有不相适应的地方;大局意识、服务意识及创新工作能力需要进一步提高;人才的缺乏使公司缺少了持续发展的后劲。五是设备工机具缺少，配套专业不完备，不能够满足施工生产的需要;六是在科技创新上的投入还不够，缺乏自主创新能力，缺乏核心竞争力。
对上述问题，我们一定要有一个清醒的认识。需要强调的是，我所指出的问题，并不是要让大家消极悲观，而是要让大家树立危机意识、忧患意识和责任意识，因为经营的风险、发展的压力随时伴随着企业的成长。我们只有认识到危机的存在，那么当危机来临的时刻，我们才不会措手不及。这是居安思危，不是危言耸听。所以我们宁可把困难估计得充分一些。对存在的问题和面临的严峻形势，要科学分析，正确对待，拿出有效的应对措施和破解招法。只有怀着强烈的危机意识、忧患意识和责任意识，我们才会恭敬地对待工作，谨慎地对待事业，我们的工作才能做好，事业才能进步。
2007年工作安排
2007年是三冶公司“二.五”规划开局之年，也是设备检修公司实现创新提升式发展的的关键一年，做好2007年的工作至关重要。综合分析，2007年形势是外部环境看好，内部条件有利，机遇大于挑战。从宏观层面上讲，国家已经明确将执行稳健的财政政策，继续坚持扩大内需的方针，固定资产投资规模不低于2006年的水平，尤其是国家促进东北老工业基地振兴的相关政策正在深入落实，在重大基础设施建设等方面加大支持力度。从微观层面上讲，三冶公司经济连续三年保持快速增长，处于新一轮加速发展的上升期。我们设备检修公司2006年实现了高起点开局，在国内机电安装和设备检修市场初步打开了局面，拥有了自己的名号和品牌，为我们在2007年加速发展，做大做强奠定了坚实的基础。
当然，还有更多的考验在等待着我们。从眼前看，我们还要接受上述各种不利因素的考验;从长远来看，今年我们将接受机电安装和设备检修市场深化改革和激烈竞争的考验,以及能否抓住机遇的考验;站在宏观的角度分析，我们还将长期接受企业生存与发展的考验。
总之，希望与困难同在，机遇与挑战并存，但希望大于困难，机遇大于挑战。为此，我们一定要用新的思路，以更大的工作力度，抢抓机遇，开拓创新，埋头苦干，才能使我们设备检修公司保持一个较长、稳定的快速增长期
根据三冶公司的总体安排和我公司中长期发展规划，2007年，设备检修公司将重点抓好以下几项工作：
一、坚定一个信念，把企业做大做强。
做大做强企业是在市场经济中不断形成核心竞争力的必然选择。我们三冶公司在生产经营多样化、资本经营多元化、发展规模化方面进行了积极探索，并取得了巨大成绩。三冶公司“二.五”规划和我公司中长期发展规划都对明确了把企业做大做强的目标。三冶的目标是五年内，全企业集团营业收入要实现超50亿元，全员劳动生产率、盈利水平、职工收入等主要经济指标进入国内施
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各位代表，同志们：
现在，我代表公司向大会做行政工作报告，请大家审议。
2005年工作总结
2005年，是三冶设备检修公司成立的第一年，也是大家团结一致、奋力拼搏的一年，更是我们取得丰硕业绩，走向辉煌的起步之年。作为设备检修公司的开拓者，我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。回首过去一年，我们南征北战，顶酷暑，冒严寒，摸爬滚打，创造了很多不同凡响的业绩。可以说，有许多事情值得回顾，值得总结。
我们设备检修公司是2005年3月份组建，5月20日正式挂牌运营的。成立设备检修公司是三冶公司为扩大经营范围，实现跨越提升式发展而采取的重大战略举措。在三冶公司的正确领导和大力支持下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住老工业基地振兴的重大历史机遇，克服了人员少、任务重、资金缺口大等诸多不利因素，职工干部团结一致，开拓进取，迎难而上，奋力拼搏，实现了公司利润效益的全面、协调、健康发展。截止12月末，公司共完成产值 万元，实现利润 万元，超额完成了三冶公司下达的各项经济技术指标。在此，我代表公司领导班子，向全体代表和在过去的一年里为公司成长、壮大付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工，致以崇高的敬意和亲切的问候!
一年来，我们主要做了以下几项工作：
一、精心筹备，顺利完成公司的组建工作。
根据三冶公司的安排和部署，我们从机装、电装以及其他公司精挑细选优秀的技术人才和管理人员，接收安置了60余名技校毕业生，顺利完成公司领导班子及各类人员的组建工作，并在较短时间内完成了公司办公楼的布置、转户各种手续的办理，及各类办公用品的配发，完成了公司在文件管理、操作平台、指标分解、任务考核、人事工资、社会保险等方面的一系列规章制度，建立了一套符合本公司特点的运行机制和运营模式。
二、起好步，开好局，形成一个坚强有力的战斗集体。
设备检修公司“揭牌”后第一个工程---迁安钢厂检修工程在时间紧、任务重、甲方要求苛刻、现场条件极其艰苦的情况下，公司广大干部职工上下齐心，奋发向上，协同作战，在最短的时间内按甲方的要求漂亮地完成任务，得到了甲方的充分肯定和认可，打响了设备检修公司的头一炮。随后，无论是营口中板二期工程、太钢0#加热炉工程、明城建龙冷轧工程，还是邯郸钢厂5000风机工程等，广大干部职工用辛勤汗水和聪明才智，得到了业主的高度赞誉和充分认可。每一项工程都为公司获得了赞誉，争得了荣誉，赢得了信誉。
可以说，一年来，大家一心扑在工作上，为设备检修公司付出了很多。领导同志深入一线，靠前指挥，一线职工不怕苦、不怕累，无论在天寒地冻的严冬，还是在骄阳似火的盛夏，大家舍小家，顾大家，忘记了节假日，舍弃了与家人团聚，以高度的责任感、使命感，日以继夜地奋战。这种精神，确实让我很感动。说句老实话，虽然在公司正式挂牌成立那天，我向三冶领导及来宾表态：我们设备检修公司一定不负重望，不辱使命，成为三冶公司的重要力量。但在实际工作中，形势是空前严峻的：公司刚刚成立，一切从头开始，没有基础，底子薄，资金严重匮乏，各种关系都需理顺;人心浮动，部分职工对刚刚成立的新公司不认可，没有信心;人员缺乏，工程技术人员、管理人员、作业人员紧张;一些工程甲方要求苛刻，工期安排不合理，甚至故意刁难;等等。所有这些，都曾经令我感到压力非常大，吃不下饭，睡不着觉。但是，我始终有一个信念：我们三冶是一个有着深厚底蕴和辉煌历史的大公司，三冶人是有高度凝聚力、高度荣誉感的高素质的群体，过去我们也曾遇到过许多艰难险阻，有的比这还大，但都没能难住我们，最后我们都挺过来了，现在，我们也能一往无前，也将战无不胜。事实证明，我们的确是敢打硬仗、善打硬仗、能打胜仗的光荣集体。我们的每一个工地都是捷报频传，每一个工程都做成了精品。我们以自己的辛勤汗水和聪明才智，以三冶人特有的豪情壮志和气魄胆量，创造了一个又一个的记录，赢得了一个又一个的荣誉。
可以说，通过一份份令人满意的优秀答卷，我们已经实现了高起点开局，高质量运营，高效益发展，叫响了三冶设备检修公司的品牌，成为三冶公司的重要新生力量。
三、坚持以人为本，夯实发展基础，各项工作有序运行。
一是加大安全生产投入，实现了全年安全事故为零的目标。我公司对安全管理是极为重视。公司成立之初，我们就建立了以经理为第一责任人的安全管理体系。每个项目部都配备了专职安全员。建立健全了一整套的安全管理规范。同时，投入资金用于购买安全防护用品和强化劳动保护和安全保障措施。公司在2005年组织人员开展了两次大规模的安全大检查。对所有的工程和施工现场进行了彻底细致的检查，消除了违章作业，对查出来的隐患和安全漏洞进行及时整改。通过努力，我们较好地完成了三冶公司的各项安全指标，实现了全年安全事故为零的目标。
二是加强劳动保障工作，维护了职工合法权益。公司高度重视职工利益，努力为职工创造和提供好的工作环境。严寒时节及时为职工准备好御寒物品，酷暑时分则全力备好防暑降温物品。我们为职工全部办理了投保手续，及时、足额地为职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，全年为职工缴纳三项保险费用总额达24万余元。为职工解除了后顾之忧，极大地激发了职工的归属感、自豪感和工作热情。
三是注重市场调查，经营开发工作成绩斐然。我们注重通过调查及收集各种资料，积极主动地与用户接触，随时沟通信息，掌握用户的需求。今年跟踪并参与投标报价的工程项目基本实现了应收尽收，为我公司的可持续发展奠定了坚实基础。
四是强化以人为本，实现了人员的合理配置。在人员调配上，本着高效精练的原则，结合运营管理的需要，对组织机构进行了相应配置和整合。一批素质高、能力强的员工走上了最能发挥其才能的工作岗位。
四、强化科学管理，提升运营质量，公司的核心竞争力和凝聚力不断增强。
我们始终把管理、质量视为生存、发展的命脉，在成立之初，就结合本公司实际，编写了机电安装和设备检修的操作规程，制定了各类施工工艺流程图和操作作业指导书，完善各项规章制度，使各项管理活动做到有章可依，有理可循。
一是建立和完善贯穿于工程项目实施全过程和各个环节的监督约束机制。做到了工序交接有检查，质量预控有对策，施工项目有方案，技术措施有交底，图纸会审有记录，设计变更有手续，质量处理有复查，成品保护有措施，质量文件有档案，确保了高质量地完成各个工程项目。
二是按市场要求体系来规范成本管理，接轨市场核算。根据不同的施工任务，分别采用目标管理责任制、经济效益责任制，将各类工程的经济指标加以量化，并分解到人。一线职工的绩效工资直接与产品质量挂钩，使每个职工都有责任目标，效益与收入直接挂钩得分配制度，有效的控制了生产成本。增强了企业的市场竞争力和抗风险能力。
三是加强了工程项目管理，收到了良好的经济效益和社会效益。制定出台了关于项目管理的一系列的办法，推动项目规范管理，由于责权利对等，实现了管理扁平，成本降低，服务周到，业主满意。
2005年，公司在纪检监察、计划生育、档案管理、安全保卫、教育培训等方面也取得了各自的业绩，为公司的发展做出了贡献。
一年来，通过全体员工的奋力拼搏，公司取得了令人鼓舞，让人振奋的发展成就，主要经济指标均保持了平稳增长的良好势头，为下一步实现跨越提升式发展奠定了良好的基础。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前，国内机电安装和设备检修市场竞争加剧，我们公司自身还存在一些问题，外部的许多关系仍需进一步理顺。
一是资金方面的问题，资金紧张是困扰公司发展的一大难题，从公司成立开始一直到现在，始终没有得到根本解决;工程款回收不及时，直接影响了公司的资金运转。二是经营方面的问题，活源少，市场开发难度大，仍需开发引进新的生产经营项目，不断拓宽创收渠道，培植新的经济增长点。在手开发项目还需进一步加大工作力度;三是管理方面的问题，管理方
会失信于员工。因此，我们干工作必须做到说一句，算一句，句句算数;干一件，成一件，件件成功。
当前，我们三冶设备检修公司各项工作在有条不紊的进行，要早日达到中长期发展目标，把我们的企业做大做强，我们需要攻克的难题还有很多。我们必须以更大的决心、勇气和毅力来应付各种艰难险阻，以更大的魄力抓好各项工作的落实。这就要求对今后开展的各项工作，要敢想、敢说、敢做、敢闯，要有敢谋大事、勇创大业的精神，要有藐视困难、敢想敢干的气魄，进一步解放思想，开拓进取，不为困难所屈服，不为非议所动摇。要有咬定青山不放松，不达目的不罢休的韧性和狠劲，扑下身子，真抓实干。凡认准的事情，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办;凡定下的事情，不管困难多大，阻力多大，都要百折不挠去干，不抓出成效绝不罢休。要有雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率，看准了的事情，就要抓紧决策，快速启动，决不能议而不决，决而不行，做到干与不干不一样，干好干坏不一样，从而保证各项重点工作、重点任务的圆满完成。
四、依靠职工办好企业，为企业发展提供不竭动力。
职工是我们企业的主体，是可持续发展的依靠力量。我们的各项任务都要靠员工去完成，各项目标都要靠员工来实现。只有充分依靠职工、相信职工、尊重职工，才能不断促进企业可持续健康稳定地发展。
一是充分发挥员工的主人翁作用。要完善以职代会、企务公开为基本形式的民主管理制度，进一步畅通民主管理渠道，让广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督，保障员工民主权利，调动广大员工的积极性，充分发挥聪明才智，群策群力推进各项工作。要积极引导职工牢固树立主人翁思想，想主人事、干主人活、尽主人责，最大限度地挖掘和释放出蕴藏在职工中的积极性、智慧和创造力，推动企业不断向前发展。
二是加大人才引进力度，增强企业发展后劲。适时引进大中专毕业生和技校毕业的学生，加强培养，使他们尽快融入企业，为公司的生产经营和发展壮大做出贡献。
努力培养一批掌握设备安装、操作、检修规程，能为客户提供技术咨询和技术服务，会做设备安装、检修施工预算，能参加项目招标投标谈判，能组织人员施工的复合型人才。
三是尽力为职工办好事、办实事。要关心职工生活，时刻把职工的安危冷暖放在心上，把依靠职工同解决职工实际困难结合起来，特别要在企业实力增加、效益提高的基础上，使职工收入随着企业的发展而普遍增加，不断提高职工的物质文化生活水平。我们要努力发挥八小时工作效益，尽可能地保护职工的身体健康。如工期紧确实需要加班大干，薪金计算则一定要按照《劳动法》规定执行。我有一个想法，就是现在国家对有些行业和部门实行了带薪休假制度，我们公司在2006年，也要执行这个制度，初步定每名员工都要有半个月的带薪休假。
五、加强党的组织建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
一是要发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业改革发展提供坚强政治保证。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。新形势下，加强基层党组织建设，对于加强党的领导，促进企业发展和精神文明建设，起着极其重要的作用。
要不断提高基层党组织的战斗力。按照《三冶公司党的建设规划》的要求，建立健全党的组织，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里。制定和完善基层党组织各项规章制度，规范组织程序，狠抓制度落实。真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党组织的战斗力。
要充分发挥共产党员的先锋模范作用。党员是党组织的细胞。党员的素质和作用决定着党组织整体素质，制约着党组织作用的发挥。在我们企业实行跨越式发展的新时期，全公司广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，要进一步解放思想，更新观念。一要冲破不思进取、小成即满的观念;二要冲破固定的思维模式、习惯做法的观念。要实现企业的跨越式发展，只说不干不行，等待观望没有出路。要努力把全体共产党员教育锻炼成“三个代表”的坚定组织者、实践者、推动者。广大党员干部要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干又勇于创新。用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上创造一流的业绩，以实际行动凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快企业发展的强大合力。
二是要狠抓干部作风转变，推进各项工作再上新台阶。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。胡锦涛总书记多次强调，要在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。加强干部作风建设，是我们事业成功的重要保证。
各级领导干部要带头转变作风。在领导干部中开展以“学、摆、查、改”为主要内容的整顿活动，学，就是学习关于转变作风的精神，学习政治理论、学习党的各项政策、学习业务技能、增强服务能力，提高办事效率。摆，就是把思想观念、服务态度、服务质量、工作效率方面存在的问题摆在桌面，自我评价打分、自找其短，认清差距。查，就是努力查找各种问题的根源，认真分析造成各种问题的原因。改，就是针对问题，完善制度，采取措施，全面整改。通过开展争创文明单位、文明职工、岗位标兵等活动，牢固树立服务意识，大力弘扬求真务实的作风;牢记自己的职责，检点自己的行为，把握自己的操守，做好群众的表率。
三是在各级领导班子中形成讲团结、干实事的风气。团结是干事业、干成事业的基础。共同的理想，共同的目标，共同的责任把大家团结在一起。由于经历不同，工作中有不同看法是正常的，只要以事业为重，讲团结，讲大局，就能求同存异。一要增强团结干事的意识。树立团结就是力量，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出新的生产力，团结出工作成绩，团结出干部的观念，向爱护自己的眼睛一样维护班子的团结。二要讲究团结干事的方法。正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己;学会尊重人、理解人、关心人、宽容人，对别人要多看优点，对自己要多找不足，同志之间要互相信任、互相支持，思想上多交心，工作上多通气，感情上多交流，对不同意见要多宽容，出现问题要多谅解。三要增强团结的行为规范。按照分工各负其责，该干什么，不该干什么，有什么权利和责任，都必须明确，使大家有章可循，各负其责，各司其职。
在这里我要对全体干部提出特别要求就是：政治上做明白人;在生产管理中做领路人;在职工中做知心人;在形象上做清白人，以良好的自身素质和人格魅力使职工心悦诚服，充分调动每个人的能动性、创造性和积极性，形成团结、奋斗、开拓的整体，推动企业的改革和发展。
六、周密做好2006年工作打算和安排，积极推动各项生产工作进程。
公司各部室都要认真总结和回顾自己一年来的工作，总结成功经验，主动查找差距和不足，同时梳理好思路，周密细致地做好2006年工作计划和打算。要科学编制目标责任书，层层分解落实责任，确保取得实效。确保公司2006年奋斗目标的全面完成，确保企业可持续发展战略的顺利实施，关系到公司的整体发展，关系到企业和员工的根本利益。刚才，我对今年的经营的目标、方针及努力方向进行了阐述，可以说是统一了思想，明确了目标，形成了共识。回去以后，希望各个单位、部门要认真研究，细化目标，落实到人，特别是重点岗位要实行重点跟踪。各个科室、项目部要在实际工作中，边学习、边实践、边思考，对公司下达的施工计划和任务指标，要精心组织，一天一天地落实，一个月一个月计算，一个季度一个季度分析，这样才能保证今年生产任务的完成。
2006年，公司将进一步推进目标管理，公司与各项目部、部门主要负责人要签订目标责任状。另外，根据三冶公司的“二五”规划，设备检修公司列入了股份制改造计划之内。在企业进行改制之前，公司要按照现行的企业制度加强管理。此项工作涉及面广，影响重大，要反复推敲，周密细致地制定改革实施方案，广泛深入地做好宣传、发动工作，有条不紊地推进改革进程。
各位代表，同志们，2005年，三冶设备检修公司实现了高起点开局。2006年，机遇和挑战并存，希望与压力同在。我们前进的道路虽然不会一帆风顺，但我们始终充满必胜的信心和决心。公司经营管理的各项目标任务已经确定，实现这些目标，是解放思想、更新观念的过程;是锐意进取，团结拼搏的过程;是破解难题、争创一流的过程。实现这些目标，需要振奋精神，需要凝聚力量，需要同舟共济。希望同志们在新的一年里继续保持高昂的斗志、蓬勃的朝气，以新的精神状态、新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象，扎扎实实地做好各项工作，为实现三冶设备检修公司跨越提升式发展而努力奋斗!
新时代·新使命·新征程
新时代：我国发展新的历史方位中央党校中国特色社会主义理论体系研究中心秘书长 韩庆祥
中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。这是一个发展起来且努力走向强国的历史发展阶段。十九大报告的逻辑起点和出发点，就是中国特色社会主义已经进入新时代。
在新的历史方位上，我们要鲜明确立决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的指导思想和基本方略，解决社会主要矛盾、时代课题、历史使命、阶段性特征等一系列重大问题;在理论层面思考如何为新时代中国特色社会主义做好理论准备，即提炼新理论、作出新概括。
十九大报告指出，十八大以来，国内外形势变化和我国各项事业发展都给我们提出了一个重大时代课题，这就是必须从理论和实践结合上系统回答新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义。这就要求我们必须与时俱进地审视中国特色社会主义。因为在这一历史方位，中国特色社会主义的内涵和意义会不断得以丰富。
对时代课题的解答，蕴含着我们党所担负的新时代的历史使命，这就是通过推进“四个伟大”，进而实现中华民族伟大复兴，全面建成社会主义现代化强国。
习近平新时代中国特色社会主义思想是“自己时代精神的精华”，是在中国特色社会主义进入新时代的历史性实践中生成的，具有典型的内生性特质和鲜明的时代色彩。习近平新时代中国特色社会主义思想本质上是关于发展中大国成为强国即实现强起来的理论。这是理解习近平新时代中国特色社会主义思想创造性地实现中国特色社会主义理论体系和马克思主义中国化新飞跃的立论基础。
站在新的历史方位上进行思考，致力于解决社会主要矛盾，解答新的时代课题，实现新的历史使命，在理论上进行新拓展，实现马克思主义中国化新的飞跃，让中国特色社会主义展现出更加强大的生命力。这是在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的新征程，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的新征程，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的新征程，是奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程，是中国共产党人面向未来日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的新征程。(据2017年10月20日《人民日报》)谱写中国特色社会主义新篇章中共中央文献研究室原常务副主任杨胜群
中国特色社会主义是不断发展、不断前进的事业，犹如一部鸿篇巨制，需要一代又一代人接续奋笔书写。党的十九大报告指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。
中国特色社会主义进入新时代是基于客观事实的判断。习近平同志立足新的历史起点，着眼于实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴，对坚持和发展中国特色社会主义这篇大文章作了新的谋篇布局，提出了全局性、战略性、前瞻性的行动纲领。突出强调中国特色社会主义这个主题。继续写好坚持和发展中国特色社会主义这篇大文章，要用中国特色社会主义这个主题引领全篇。新时代中国特色社会主义思想的形成具有重大而深远的意义，为中国特色社会主义理论体系增添了新的重要内容，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。
习近平同志运用辩证唯物主义和历史唯物主义方法，对中国特色社会主义新时代我国社会主要矛盾作出新的科学判断：我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。同时指出，我国社会主要矛盾的变化，没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。这一判断，为制定坚持和发展中国特色社会主义的新思路、新战略、新举措提供了最基本的科学依据。
习近平同志告诫全党，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。各级领导干部要强化担当意识，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。创新是中国特色社会主义的生机和活力所在。敢于担当，还要善于担当;实干，还要善于干。继续写好坚持和发展中国特色社会主义这篇大文章，要大力营造崇尚创新、鼓励创造的社会环境，使创新真正成为全民族的精神追求和精神品格。(据2017年10月20日《人民日报》)理论创新的重大成果中央党校原副校长李君如
习近平同志向十九大所作的报告里面提出了一个关系全局的重大判断是：经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。从中华民族意义上来说，中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了中华民族伟大复兴的光明前景;从社会主义角度来讲，中国特色社会主义进入新时代，意味着科学社会主义在21世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜，也为世界社会主义事业作出我们的贡献;从世界广大发展中国家来说，中国特色社会主义进入新时代，意味着我们的道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家实现现代化的途径。
十九大在提出“新时代”这一历史方位变化重大结论的时候，明确指出我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这是一个全新的判断，是理论创新的重大成果。我国社会主要矛盾的变化，没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。我们全党要牢牢把握社会主义初级阶段这个基本国情，牢牢立足社会主义初级阶段这个最大实际，牢牢坚持党的基本路线这个党和国家的生命线、人民的幸福线。
开启中国特色社会主义新时代，不是一句政治口号，而是中国共产党在新时代中国特色社会主义基本方略指引下，在十九大确定的一个具有明确行动和宏伟战略部署的纲领。(据2017年10月19日新华网)社会主要矛盾的新判断国防大学国家安全学院副院长赵周贤
正确认识和把握我国在不同发展阶段的社会主要矛盾，是确定党和国家中心任务、推动社会发展进步的重要前提。十九大报告作出新时代我国社会主要矛盾的重大判断，具有重要的理论价值、重大的现实意义和深远的历史意义。
十九大报告对社会主要矛盾变化作出的重大判断，抓住了新时代中国基本国情的主要特征，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。这一重要论断，拓展了马克思主义理论的视野，是科学社会主义理论的重大发展。
提出新时代我国社会主要矛盾，为制定新时代中国特色社会主义的新思路、新战略、新举措提供了基本依据，具有重大现实意义。对“人民日益增长的美好生活需要”的判断，有助于党和国家更加全面分析和把握多方面、多样化、个性化、多变性、多层次的人民需要，更好地坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众追求美好生活的各项需求，与时俱进地研究分析人民群众需要的时代特点和演变发展规律，制定具体的路线、方针、政策和战略;对“不平衡不充分的发展”的判断，实事求是地反映了新时代中国特色社会主义的主要问题，要求我们党和国家的大政方针据此作出重大创新发展。
提出新时代我国社会主要矛盾，是深刻总结历史经验教训、顺应中国社会发展大势的重大决策，具有深远历史意义。实践表明，能否正确地认识和把握社会主义社会的主要矛盾，并以此来确定工作重心和根本任务，事关社会主义的前途和命运。重大理论判断往往是开启发展新阶段的思想基础，是关乎全局的重大问题。进入中国特色社会主义新时代，首先就体现为正确认识当下的社会主要矛盾。经过改革开放近40年的发展，我国生产力发展水平大幅提高，中国特色社会主义事业取得了巨大成就，人民生活水平得到极大提高，正是因为我们党正确分析我国基本国情，才作出新时代我国社会主要矛盾的科学判断。(据2017年10月22日《光明日报》)新的历史方位和历史担当中国人民大学马克思主义学院教授陶文昭
“中国特色社会主义进入了新时代”，是十九大作出的一个重大论断，具有划时代的意义。这个论断是对发展成就的充分肯定，是对当前我国社会主要矛盾的准确把握。新时代标定了我们新的历史方位和历史担当。我们要立足新时代、完成新使命，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新战略、新举措，奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。
把握新时代，必须认清进入新时代的基本依据。时代的转换必有标志性的重大变化。十九大作出“中国特色社会主义进入了新时代”的判断，是基于时间的积淀，是基于发展的成就，是基于主要矛盾的转化。如果从社会主义初级阶段来说，从生产资料私有制的社会主义改造基本完成到社会主义现代化的基本实现，大致100年时间，现今已经是初级阶段的下半程。从实现社会主义现代化的阶段性目标看，我们正处于决胜全面建成小康社会的冲刺阶段，即将踏上现代化的新征程，也是属于后半程。由此可见，中国特色社会主义进入新时代有时间上的基础。
中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。我们治国理政的工作，在某种意义上就是围绕着解决主要矛盾进行的。主要矛盾的变化必然引起党和国家战略的变化。
十九大以中国特色社会主义进入新时代为基础，对奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出了系列重大战略部署。中国共产党是使命型政党。实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。中国共产党一经成立，就义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。在新时代我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。(据2017年10月23日《北京日报》)【点睛】
发生历史性变革的根本，就在于我们党的科学理论指引。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央紧密结合新的时代条件和实践要求，进行艰辛理论探索，取得重大理论创新成果，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。
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