烟叶工作站站长职责
根据县局(营销部)有关要求，结合烟叶工作站的工作实际，制定烟叶工作站长职责如下：
一、站长对全站人、财、物全面负责。
二、编制、审核本站年度、阶段性工作计划，与烟叶收购组签订烟叶生产收购工作责任书，年底上交工作总结。
三、制定、督促、检查、落实相关管理办法。制定本站烟叶生产、收购管理办法、经济责任制和实施方案，对前阶段存在的问题、不符合项制定改进方案，对阶段性工作任务进行全面安排。审定烟叶收购工作方案，督导收购工作的实施，对全站烟叶收购质量负责。
四、组织供应烟用物质，安排落实兑现工作。
五、负责站内各项费用的管理工作。
六、审核上报各类报表。
七、组织监督、参与培训计划的实施，保证培训效果，审核培训总结。
八、根据全站年度计划及任务，对烟叶生产、收购工作进行阶段性考核，并接受上级部门的各项考核。
九、组织全站人员的绩效考核工作
十、完成县局(营销部)下达的其它工作任务。 十
一、对全站安全生产管理负责，为第一责任人。
根据县局(营销部)有关要求，结合烟叶工作站的工作实际，制定烟叶工作站长职责如下：
一、站长对全站人、财、物全面负责。
二、编制、审核本站、阶段性工作计划，与烟叶收购组签订烟叶生产收购工作责任书，年底上交工作总结。
三、制定、督促、检查、落实相关管理办法。制定本站烟叶生产、收购管理办法、经济责任制和实施方案，对前阶段存在的问题、不符合项制定改进方案，对阶段性工作任务进行全面安排。审定烟叶收购工作方案，督导收购工作的实施，对全站烟叶收购质量负责。
四、组织供应烟用物质，安排落实兑现工作。
五、负责站内各项费用的管理工作。
六、审核上报各类报表。
七、组织监督、参与培训计划的实施，保证培训效果，审核培训总结。
八、根据全站计划及任务，对烟叶生产、收购工作进行阶段性考核，并接受上级部门的各项考核。
九、组织全站人员的绩效考核工作
十、完成县局(营销部)下达的其它工作任务。 十
一、对全站安全生产管理负责，为第一责任人。
乡，山高坡陡，沟深谷狭，地形复杂，日照时数长，水源缺乏，多年平均降水量仅534mm，属典型的金沙江干热河谷气候，是全县旱情最突出的乡镇之一。，该乡同县内其他乡镇一样，遭遇百年大旱。除炉房水库灌区有间隙性供水外，其他近50%的烟区，水源缺乏，泉眼干枯，地窖无水，烤烟生产面临前所未
有的困难和挑战。
烟叶工作站站长，面对百年大旱和创历史新高的1.67万担烟叶生产计划，变压力为动力，心系烟农，身先士卒，以高度的责任感和事业心，率领全站员工长期奋战在抗旱一线，率先在最佳节令内完成烤烟抗旱移栽攻坚任务，在全县各站点烤烟生产抗大旱促春耕保移栽工作中独树一帜，树立了榜样。
他根据县分公司提出的“三确保、四满意”工作目标，成立了以他为组长的烤烟抗旱救灾工作组，明确岗位职责，研究制定了一系列应对措施，采取分片包干，责任到人的办法，一边搞好烤烟育管理，一边对分管区域内的水源、水流量、水利现状、蓄水情况进行全面的排查、登记，以5月10日全面完成烤烟大田移栽为目标，制定了一套完整的沟渠、管网维修方案和抗旱救灾物资需求计划，上报县分公司、县烟办和乡政府，请求支持、帮助。
得到上级支持、帮助后，带领全站员工，同村干部一道，组织农户和施工人员先后修复了大朵村堰沟、干冲村下松林管网、拖坑村新村湾子管网和牛泥塘管网，新建了碧山村团林、菜园、上黑泥、下黑泥和干冲村干冲梁子等引水管道，帮助碧山村老街、田埂等烟区的烟农寻找新的泉眼，并组织他们把水引到种烟地块和抗旱地窖比较多的地方，方便烟农蓄水和用水。在维修管网和新建引水管道方面，共使用pe管46673米，同时，使用35台水泵，组织烟农把水抽到拖坑村的秀水井、白泥井、小重圆和干冲村的上松林、新塘村的林口等烟区，把抗旱地窖装满，使乡烤烟抗移栽有水保障率由40%提高到了90%。对于剩下的10%的烟田，曾站长组织人力排查统计需水情况后，及时向县分公司提出请示，拉水栽烟，使全乡烤烟在最佳节令内全部移栽完毕。5月1日前，碧山村和部分水源充足的烟区烤烟大田移栽结束;到5月5日，全乡烤烟移栽面积占总面积的80%以上;5月10日移栽全部结束，到目前为止，部分烟株已进入团棵期，即将开展揭膜培土工作。
作为一名有23年烟龄和6年党龄的烟叶工作站站长，同志始终把烟农的利益放在首位，把烟农的冷暖放在心中。面对百年大旱，他急烟农之所急，想烟农之所想，率领烟站全体员工，顶烈日、冒酷热，深入种烟村社，发动群众自力更生、艰苦奋斗，开展抗灾自救，付出了艰辛的努力。他关心烟农疾苦，了解烟农的思想动态，倾听烟农的意见和建议，与群众打成一片，帮助烟农解决实际困难，帮助烟农树立自强不息、艰苦抗旱、共度难关的信心。他早出晚归，白天下乡，晚上加班加点，处理日常工作，日复一日，从未叫一声苦、说一声累，充分体现了一名党员和一名烟草工作者情为民所系，利为民所谋，全心全意为烟农服务的崇高情怀。
旱灾无情，人间有爱，同志每到一处，给烟农带去了烟草企业的关爱。尽管老天至今没有一点要下雨的意思，但烟农心里知道，有曾站长的带领，有高度负责的烟草公司作为后盾，有各级领导的关心支持和帮助，一定能早日战胜旱魔，保证田间每一棵烟苗顺利成活，茁壮成长，再夺丰收!
|||AA，男，汉族，AA镇人，2009年至今担任AA乡烟叶站站长职务。工作中他兢兢业业，尽职尽责，紧紧围绕“利国惠民，至爱大成”的核心理念，创新服务意识，在烟叶生产收购中，紧紧抓住合同不放松，坚持以合同为主线组织烟叶生产，在合同监管、专业化服务、收购服务上下功夫，全面提升了烟叶站对烟农的服务水平。|||面对百年不遇的大旱，他率领全站员工同奎香乡党委政府领导干部长期奋战在抗旱一线，变压力为动力，心系烟农，身先士卒，以高度的责任感和事业心，率先在最佳节令内完成烤烟抗旱移栽攻坚任务。|||一是他根据县分公司提出的“三确保、四满意”工作目标，成立了以他为组长的烤烟抗旱救灾工作组，明确岗位职责，研究制定了一系列应对措施，采取分片包干，责任到人的办法，一边搞好烤烟育管理，一边对分管区域内的水源、水流量、水利现状、蓄水情况进行全面的排查、登记。|||二是以5月12日全面完成烤烟大田移栽为目标，多次随同乡人民政府副乡长王朝强不畏艰险登山觅水，他们共同带领广大奎香乡乡村干部群众多措并举，保证了2012年黑拉村烤烟育苗及移栽的生产用水，为有力推进2012年全乡烤烟生产工作在旱情中稳步开展，奠定了坚实基础。|||三是抓好生产管理，使烟叶质量得到提高。今年全乡种植烤烟5940亩，我们采取引导和扶持种烟能手、栽烟大户来带动面上群众，大力抓好轮作区域规划，。在品种布局上，大力推广适宜本地种植的以云烟系列为主导的品种，统一使用云烟87品种，统一采取漂浮育苗，统一使用钢架拱膜，统一集中管理。|||总之，邱世福同志在2012年的烤烟生产工作中，坚持以科学发展为主题，以构建和谐烟草为目标，开拓创新，锐意进取，奋力拼搏，为推进奎香烤烟生产在严峻的旱灾形势中有序开展，为奎香乡全面协调可持续发展做出了积极贡献。
加油站站长竞聘稿
导读：加油站站长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫××，现任××加油站站长，感谢在座的各位领导给我竞聘××加油站站长一职的机会，为××加油站今后的繁荣发展，有上进心的加油站员工，我从加油员到计量员，再做到加油站站长，我来竞聘这个职位，我有幸在××参加站长培训，从站长到员工都要求熟练掌握加油“八步法”，顾客进站加油，让广大顾客朋友切身感受到在中石化加油站消费放心、舒心，站内由出纳带当班加
加油站站长竞聘演讲稿尊敬的各
位领导、各位评委：大家好！我叫××，现任××加油站站长。今天，感谢在座的各位领导给我竞聘××加油站站长一职的机会。我将珍惜这次机会，为××加油站今后的繁荣发展，做出自己的贡献。在中石化工作这×年中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业，这×年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果。通过不断的学习，我从一个涉世未深的年轻人成长为一个有责任心，有经验，有上进心的加油站员工。进入中石化这个大家庭以来，我一直在一线工作，×年来，我从加油员到计量员，再做到加油站站长，工作经验及个人能力都得到了全面的提
升。今天，我来竞聘这个职位，主要具有以下优势：××年×月，我参加省公司组织的计量员培训，合格并颁发证书；××年×月，我参加中国石化销售企业区外公司数质量管理岗培训班培训，完成课程学
习，成绩合格并颁发证书；
××年×月，我有幸在××参加站长培训，成绩合格并颁发证书。我的工作思路是：找准切入点，抓重点，攻难点。在销售形势异常严峻的韩城地区，如何扭转销售下滑的势头一直困扰着我。虽然我们有中石化这一金字招牌，但是各种挑战仍然严峻地摆在我面前。
通过对形势的入微研判，我将在以后的工作中着重抓以下几个重点：1.狠抓规范化服务。在行业竞争如此激烈的今天，数质量问题已不再占主导地位。此时此刻，我们应该把工作重点转移到服务细节上。从站长到员工都要求熟练掌握加油“八步法”，把销售“六技巧”作为上岗员工的必备武器。顾客进站加油，员工严格执行“跑、笑、迎、唱、送”五字诀。用优质、周到的服务留住我们的每一位顾客。与中石油及个体站展开竞争。在同等价格下比质量，在同等质量上比服务，让广大顾客朋友切身感受到在中石化加油站消费放心、舒心。2.想方设法增销量，巩固大客户，发展小额配送。
面对销售形势严峻的2016年，我将积极寻找对策，把握机遇。在经营管理模式上，尝试全员动员，走出去，请进来。站内由出纳带当班加油员稳住进站车辆，站长负责攻关配送客户。能请的客户请进来，能拉的客户拉过来。
3. 做好非油品，相得宜彰。首先，完善各项便民服务措施，在做好日常经营工作的前提下，尽可能的解决顾客之急。在非油品上，我较早纠正了站内员工“在加油站卖饮料、副食
等商品对成品油销售影响不是很大”的误区，并动员全体员工大力展开非油品业务，此举也可极大促进我们的成品油销售。顾客在购买商品的同时绝大部分都会加油，加油的同时又会购买商品，两者之间是互相促进的。加油站站长竞聘稿在某种程度上它也是一项便民服
务措施，而且非油品引来的客户也为加油站聚集了人气。4.对安全常抓不懈。我们要围绕“为什么我要安全，”“我
的安全责任是什么”，“我如何保安全”，“如何落实谁主管谁负责安全责任制度”等问题开展讨论。同时，定期组织员工进行应急预案实战演练，并深度查找挖掘未遂事件，增强员工对身边存在的安全隐患识别意识，并且练就隐患排除能力。结合加油站实际，细化加油站安全纪律和规定。严格执行资金油品管理制度，同时也希望片区对我们站指导力度加大，提高员工安全防范能力和处置突发事件
的能力，确保企业财产和员工生命安全。紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识。在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢记领导的教诲，围绕年初企业制订的各项经营目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，再接再厉，为了企业的美好明天而努力工作！
我的演讲到此完毕，感谢领导，评委对我的评价。××
站长助理助力班组建设绽放新花朵
——变电运行部全力打造青年成长新通道
听说过总经理助理、总裁助理，可您听说过站长助理吗? 3月29日下午，变电运行部第二届“如何做好站长助理”竞聘演说在八一路十一楼会议室隆重举行。缀满鲜花的发言台映衬着来自变电运行部各班站的22名青年员工青春洋溢的面庞，会场一派激情昂扬气氛。人力资源部副主任魏荣乐、变电运行部主任李建、副主任张小涛以及各位专责和班站长参加了这次活动，并针对各位竞聘者的演说进行点评、提问和打分，全方位考察竞聘者的能力和素质。
由于运行工作的特殊性，变电站站长平时既要保证值班，又要兼顾一些会议和外出学习，时常感到忙不过来、分身乏术。而运行部团员青年大多文化素质高，工作积极主动，业余时间充足，上进心强。设立站长助理一职一方面可辅助站长更好、更全面地做好站内工作，从一定程度上缓解站长的工作压力，另一方面可使青年人在工作中更好地发挥主观能动性，积极参与安全生产、运行管理、班组建设等各项工作，从而有助于青年员工成长与成才。
第一届站长助理在自己的工作岗位上已经进行了一年的工作，在这次竞聘会上，220kV成周变电站站长李楠作为第一届站长助理的优秀代表做了主题发言。他说，是站长助理这个平台让他得到了很多的学习机会，全方位地锻炼了自己的能力，成功地
在运行工作当中脱颖而出，成为新投运220kV成周变电站的站长。他以自己的经历勉励各位竞聘者要积极发挥个人的主观能动性，不断磨砺自己，为站长分忧的同时，推动自身不断成长进步。
此次参与竞聘的青年中有刚刚参加工作的新进员工，也有班站的副职、正值甚至是值班长，虽然工作年限不同，工作经验也各有差别，但他们都为了能够竞聘成功而精心准备，妙语连珠，充满了干事创业的激情和对安全生产、班组建设的新鲜理念，让在座的各位评委频频点头。
变电运行部联合共青团支部近年来积极搭建各种平台促进青年员工尽快成才，站长助理机制作为一项推进青年成长的广阔平台将不断完善促进机制和评价机制，引导广大青年员工充分发挥主人翁意识，做好职业规划，在让各变电站班组建设更上层楼的同时，激励自己更快成长为运行岗位的中流砥柱，为 “三集五大”新形势下的变电运行工作谱写更加辉煌的新篇章!
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