无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《检修公司工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!
检修分公司修配车间钳工检修工工作标准
1 范围
本标准规定了检修分公司修配车间钳工检修工的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司修配车间钳工检修工岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
全面实行劳动合同制劳动合同管理办法。 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
3.1.1 本岗位主要对修配车间钳工班长负责。 3.2 责任
3.2.1 承担因本人工作失误所造成的直接责任。 3.3 权限
3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。
3.3.2 有权参加与本人工作有关的事故分析和专业技术会议，陈述自己的意见。
3.3.3 有权纠正不符合《作业指导书》要求的工作按规定程序进行，并及时向上级反映。 3.3.4 有权参与班组民主管理，对标识等工作提出合理化建议。 3.3.5 行使本岗位工作范围内享有的权限。
4 岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱师，团结互助。 4.1.2 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。
4.1.3 具有高中及以上文化程度或本专业初级工及以上技能，且经本岗位培训合格。 4.1.4 具有从事修配车间锻工操作一年以上的工作经历。 4.1.5 具有一定的本专业工作经验。 4.2 专业知识
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、《××集团公司安全生产工作规定》等安全生产的制度和规定。 4.2.2 了解火力发电厂国家标准和电力行业标准本专业相关部分。 4.2.3 了解ISO 9001质量管理体系标准的一般知识。 4.2.4 熟悉、掌握《机械加工操作规程》。
4.2.5 掌握机械制图初步知识。绘制简单的工件三视图。 4.2.6 掌握初级钳工知识。
4.2.7 了解常用金属材料性能、热处理方法等一般知识。 4.2.8 了解专责设备名称、型号、规格、结构和工作原理。
4.2.9 掌握常用工具、量具、夹具的名称、型号、规格及其使用、维护、保养。 4.2.10 掌握安全用电常识和触电急救方法。
4.2.11 了解与本专业有关其它相关专业的一般知识。
1 4.3 实际技能
4.3.1 初步掌握专责设备的名称、型号、规格、性能、主要结构和传动关系。 4.3.2 掌握专责设备润滑系统的维护保养方法和使用规则。
4.3.3 掌握常用工、夹、量具的名称、规格、用途和维护保养方法。 4.3.4 掌握所管辖设备的检修、消缺的安全措施和危险点分析。 4.3.5 独立绘制简单的零件图，选择正确材料，完成零件制作。 4.3.6 独立完成简单的零件制作。
4.3.7 掌握常用金属材料的种类、牌号及加工性能;
4.3.8 具备初级的钳工操作技能，掌握机械制图和公差配合的基本知识。 4.3.9 掌握常用数学的计算知识。
4.3.10 能正确使用电动工具和防护用具。
4.3.11 能正确使用消防器材，掌握一般性创伤、触电等紧急救护方法。 4.3.12 具备一定的协调沟通能力和语言文字表达能力。
5 工作目标
5.1 不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。 5.2 完成班长和技术员安排的各项任务。
6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期参加班组的安全日活动、民主生活会、政治学习及其他各种会议。
6.1.2 根据班组制定的月度、年度机床设备检修计划，定期对专责设备进行一级保养。 6.1.3 坚持专责设备“
二、五”检查。
6.1.4 重要安全、生产及劳动信息向班长汇报。 6.1.5 定期完成班组技术培训任务。
6.1.6 每年按上级要求完成春季、秋季安全大检查任务。 6.2 非周期性工作
6.2.1 完成本人负责的外创检修工作。
6.2.2 完成班长、技术员交给的各项临时性工作。
7 检查与考核
7.1 按本《工作标准》和车间有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按本车间《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
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1 范围
本标准规定了检修分公司检修分公司修配车间综合班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司检修分公司修配车间综合班长。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
全面实行劳动合同制劳动合同管理办法。 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
本岗位主要对检修分公司修配车间副主任负责。 3.2 责任
3.2.1 作为班组第一负责人对本班组的安全、文明生产、技术、成本、人事、标准化作业等各项管理工作全面负责。
3.2.2 作为班组安全第一责任者，对本班组工作中发生的人身及设备不安全事件负管理责任。 3.2.3 负责落实本单位岗位责任制，监督检查下属岗位工作标准的执行情况。 3.2.4 对班组范围内发生的违法、违纪、违章事件承担管理责任。 3.2.5 承担因本人工作失误所造成的直接责任。 3.3 权限
3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。 3.3.2 有权对班组技术员提出任免建议。
3.3.3 有权在班组范围内对班组成员岗位进行调整。
3.3.4 有权组织制定和修改班组经济责任制分配办法(细则)，经班组民主生活会讨论通过后实施，并依据该办法合理分配各项奖金。有权对有突出成绩的班组成员提出奖励，对各种违章、违纪及不安全事件责任者进行考核。
3.3.5 对本班组安全管理、生产管理及其他各项活动有组织决策权。
3.3.6 有权责令检修、安装和服务过程中不符合作业文件要求的行为进行整改，情节严重时责令停止施工，并向上级部门汇报。
3.3.7 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品(项)按权限范围进行处置。
3.3.8 有权按规定批准本班组职工的各种休假，有权根据班组工作情况安排班组人员年休假或调休加班。
3.3.9 有权负责制定本班组的规章制度;有权对本班组所拟规定、办法进行修改和解释。
4 岗位技能
1 4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有丰富的本专业检修、维护经验，具有管理、组织、协调能力。 4.1.3 具有中专及以上学历或相当于中专文化程度，高级工以上岗位技能。 4.1.4 取得本岗位所要求的特种作业资格。 4.1.5 从事本专业工作五年及以上。
4.1.6 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。 4.2 专业知识
4.2.1 熟知《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力设备典型消防规程》、《××集团公司安全生产工作规定》、等安全生产的制度和规定。
4.2.2 熟悉火力发电厂国家标准和电力行业标准本专业相关部分。 4.2.3 熟悉、掌握《机械加工操作规程》。
4.2.4 了解ISO 9001质量管理体系标准的相关知识。
4.2.5 掌握机械制图知识，绘制机床配件零件图及复杂工件三视图。
4.2.6 掌握本车间机床设备名称、型号、规格、结构、工作原理、特性、常见故障、检修工艺要求及定期维护工作。
4.2.7 掌握本专业常用工具、机具、量具、仪器、仪表的基本原理、使用方法和保养知识。 4.2.8 掌握钳工中级知识。
4.2.9 熟知常用金属材料性能、热处理方法等一般知识。 4.2.10 掌握安全用电常识和触电急救方法。
4.2.11 了解与本专业有关其它相关专业的一般知识。
4.2.12 熟悉与本专业相关的特种作业技术要求和安全注意事项。 4.2.13 熟悉企业管理、施工管理、全面质量管理的知识。
4.2.14 熟悉与本专业相关的新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。 4.3 实际技能
4.3.1 看懂本车间设备的系统图和机械装配图。
4.3.2 具有较强的机床检修、维护工作的实际操作技能。
4.3.3 依据本车间设备安装、检修、调试的技术要求和工艺标准进行施工安全、质量、进度控制和验收。
4.3.4 能够编制本车间设备的检修施工计划，制定安全措施、组织措施和技术措施。 4.3.5 正确使用和保养工具、机具、量具、仪器、仪表。
4.3.6 具有组织、协调本班组生产、生活及其它各项活动的能力。
4.3.7 具有分析、判断能力，根据本班日常生产变化中易发生的设备故障，能及时提出相应的处理方案及措施，能及时解决工作中发生的疑难问题。
4.3.8 掌握本车间机床备品备件的型号规格、技术参数和使用部位。 4.3.9 具备中级钳工操作技能和绘制复杂的加工零件图。
4.3.10 具有一定思想工作能力和矛盾调节能力,正确处理班组人员之间的纠纷。
4.3.11 具有撰写文件、调查分析报告、总结的文字表达能力和即席演讲的口头表达能力。 4.3.12 具有领导、指挥本班日常生产和管理工作能力。
4.3.13 有组织协调能力，能够合理安排人员和工器具，落实施工计划方案。 4.3.14 能应用微机管理，达到本岗位微机操作水平。
5 工作目标
5.1 管理目标
5.1.1 班组人员思想稳定，不发生违法违纪事件。 5.1.2 完成本车间下达的机床设备检修任务。 5.1.3 完成检修分公司的外创检修及维护任务。
5.1.4 完成陡河厂、检修分公司各部门及队部下达的各项任务。 5.1.5 争创先进班组。 5.2 安全生产目标
5.2.1 不发生个人和班组责任的二类障碍及以上不安全事件。 5.2.2 本人实现三不伤害，控制异常和人身未遂事件的发生。 6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 每日上班前检查了解车间机床设备运行情况。 6.1.2 组织班组班前会，布置生产及其它工作任务。
6.1.3 布置生产的同时布置安全注意事项，坚持“五同时”。
6.1.4 定期对本班组重点进行巡视检查，发现疑难问题及时协调、指导。 6.1.5 负责总结每天的工作情况，填写班组日志。
6.1.6 每天将班组重要的安全、生产及劳动管理的信息汇报相关领导。 6.1.7 定期参加本车间组织的各种会议。
6.1.8 定期组织本班组的安全活动、政治学习、民主生活会等。
6.1.9 每周两次“二五”检查：设备分工到人，按时进入现场(查设备机械、电气、润滑、运转)，检查完及时做好“二五”检查记录。
6.1.10 每月按车间年初下发的机床保养计划，由各班组配合完成机床
一、二级保养。 6.1.11 每月审核班组考勤并签字。
6.1.12 每年按上级要求组织本班组春季、秋季安全大检查。 6.2 非周期性工作
6.2.1 负责本车间设备检修、消缺工作的人力协调与组织。 6.2.2 负责与其它单位配合工作和临时工作的安排与组织。 6.2.3 分析班组发生的各种不安全事件，制定落实防范措施。 6.2.4 班组技术员外出或休假期间代理完成技术员工作。 6.2.5 其它各种行政事务性工作。 6.2.6 完成领导交办的临时性工作。
7 检查与考核
7.1 按本《工作标准》和车间有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按本车间《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
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2012年建安检修公司工作总结
2012年，检修公司在部党委行政的正确领导下，认真贯彻落实“治庸问责”会议精神和首问责任制，坚持“求实创新、优质服务、安全高效、尽职尽责”的公司精神，秉承“用我热心让你放心、用我诚心让你舒心”的服务理念，全体员工发扬反应迅速、工作提速、服务精良的工作态度，内抓管理，外树形象，自我加压，挑战困难，完成了各项维修服务任务，现将一年来工作总结如下：
一、主要指标完成情况
1、经济指标完成情况：1-11月份，计划费用xx万元，实际完成xx万元，比计划减少xx万元，降低xx%;
2、燃气充足满足供应：1-11月份共销售液化气xxt，采购费用xx万元，收入费用xx万元，比去年同期xxt减少补贴费用xx万元;
3、社区维修反应迅速、维修快捷、服务精良，全年完成宿舍区各类维修XX户次。
4、安全生产无事故。
二、围绕“八个加强八个提高”开展各项具体工作，提升检修队伍的整体素质，塑造社区服务“110”品牌形象。
1、加强组织领导，保持领导班子团结，充分发挥全体党员的模范带头作用，不断提高团队的整体战斗力。根据
2012年职代会下达的经济指标，面对新的目标任务，针对新的机遇和工作压力，我们不辜负上级领导的重托和同志们的信任，肩负的责任促使我们不敢有丝毫的懈怠。我们有一支敢打硬仗，善打硬仗的优秀团队，确保完成今年的任务。
2、修订完善制度建设，提高基层管理水平。坚持定期召开管理人员及骨干例会制度，认真贯彻落实上级各种会议精神;修订完善检修公司内部考核办法，强化调度职能，优化班组人员配臵，落实责任，提升队伍整体素质;不断加强形势任务教育，促进员工转变服务理念、提高服务质量、提倡文明用语、提高服务满意率;始终把安全工作放在首位，认真落实一岗双责制度，强化检查与考核力度，把各项工作落到实处，做到优质服务，安全生产。
3、强化班组基础管理，提高检修维修效能。充分发挥2939797调度中心作用，积极协调用户与维修人员之间的各种关系，坚持急事急办、特事特办，把“居民的事当做自己的事去干”，急居民所急，干居民所盼，解决了居民及兄弟单位的生活和生产的各种问题。其中楼梯灯维修1200余户次，户下电气维修600余户次，风机维修800余户次，各种水管维修346处，维修更换阀门290个、水龙头179个，为各管区更换水表485块，卫生间漏水维修172处，下水疏通529户次，改造出租房水表5块、预付费电表7块，屋面维修300余户次，门窗维修50余户，落水管维修60余处，更
换上人孔盖70余个、窨井盖50余个，业余时间及夜间抢修260余户次。
在及时做好维修服务同时，积极开展特色服务项目，今年特别增加了预约服务，对于有特殊情况的居民，可以在协商的时间内进行维修服务，极大的方便了居民。
4、加强对液化气站的安全监督和管理，提高居民服务满意率。按要求加装了矿山液化气站配电室浪涌保护器，修复了失效已久的报警器;配合淄博市防雷检测中心对液化气站内全部接地极进行了检测，保证了站内安全防护设施完好有效。参加了山东省燃气行业安全培训，对所有工作人员进行了安全教育和换证审证工作，进一步完善了安全管理制度，保证了安全生产，顺利通过液化气站年检。高波获得淄博市公用事业局安全生产先进个人荣誉。
1-11月份，共充装运输液化气28958瓶349.554t，发放23898瓶(其中送气到户16908瓶)，回收钢瓶1014个，送检1055个，日常维修7280个，送检压力表55块、安全阀22个。清理充气场地满足生产需要、倒运报废瓶870瓶。不论风霜雨雪、酷暑寒冬，日复一日的轮回，用辛勤的劳动、优质的服务，满足用户的需求。
5、加强设备管理，提高设备运转率。进一步完善各项基础管理工作，设备定机定人，加强日常维护和保养，确保安全正常运转，为生产和社区维修提供保障。定期对所辖的
全部车辆集中进行检查，对存在问题进行了彻底整改，提高了对车辆的使用和管理水平;对液化气站消防设施定期查验，对生产设备实行定检和巡检相结合，及时排除各种故障和隐患，满足了生产需要。
7、加强安全供电管理，做到供电安全稳定。为确保宿舍区居民生活用电的安全稳定供电，我们按季节对配电室进行了全面检查和清扫，并且配齐了防护设施;对供电线路进行了全面巡查，配合兄弟单位，对于危及安全供电的绿化树木进行了修剪。对老旧废弃线路进行了拆除，提高了供电的稳定性，提升了服务质量。
8、加强平时应急能力训练，提高战时处臵能力。对于影响面较大的故障，我们都是按照各班组、各工种相互配合的原则，组织人员紧急处臵，既赢得了处理问题的宝贵时间，减少了损失，又锻炼了队伍，为处理更艰难的问题做好了准备。
今年多处地下电缆发生意外，南一街、西山西巷、小北山、南四巷等电缆的接地或短路，造成大面积停电，对居民的影响很大。我们接到通知后，都是立即组织人员，第一时间赶赴现场展开工作，直至恢复供电，最大限度的减少对居民的影响。
体育馆小区、西一街以及居民家中多次水管爆裂，影响巨大，工作人员无数次牺牲休息时间前去处理。
南一街的下水道堵塞，污水外溢，臭气熏天，调度值班员立即组织在家休息的员工紧急处理;南六街的下水道堵塞，全体党员周六义务劳动突击处理。
8月3日，受双台风影响，暴雨倾盆、狂风大作，顿时社区路面水流成河，南三街两棵大树被刮倒，路面严重堵塞。检修公司员工闻风而动，迅速组织成一支近30人突击队，出动各种设备多台，分布到各重点部位，进行抢修和泄水，最大限度的减少了灾害带来的影响。
火情就是命令，每当有情况，检修公司员工都会冲上去，充当消防员，保护好我们的家园也是我们义不容辞的责任。
9、加强能源管理，提高节创意识。空调耗电高，效果差，为了降低费用，减少能源消耗，于是，我们组织人员，利用工余时间，通过短距离劳动竞赛的形式，完成了检修公司院内冷暖风安装，改善了员工的工作环境，每年将节电10万kwh。同时，充分利用自身技术力量，为银光公司安装冷暖风系统工程，取得了满意的效果。仅上述两项工作，就为物业部节约外委施工费用约18万余元。
修复塑钢窗生产设备，为文明楼制作塑钢窗148套约210m，增加创收约4万余元。
10、加强团队建设，提高团队意识。牢固树立物业一盘棋的思想，顾大局，识大体，在完成本职工作的同时，完成领导交办和配合兄弟单位的工作。
2(1)配合完成元宵灯展、庆“五一”等各项活动，为物业大型文艺娱乐活动做好动力保障;
(2)对花砖厂进行整体出租，对院内用水用电进行了分离，盘活了资产年增加创收3万余元。
(3)配合完成了对宿舍区误差较大的5块楼头电表更换;改造出租房水表5块、预付费电表7块;为五大管区更换计量失准水表500余块，提高了抄表准确率。
(4)协助相关单位对新村高压供电线路断电故障抢修处理、南一巷变压器损坏，与动力厂一起对供电电源进行改造，尽快恢复供电;
(5)配合南5街拆楼工作，进行停水停电停气等排障工作，对电解铝单身楼供电电缆进行改造，恢复供电;配合完成对钉子户的搬迁等。
(6)组织相关人员，协同管区集中对西山、山泉和南宿舍燃气用户进行钢瓶回收，现场回收钢瓶1014个，为公司减少投资15万元;
(7)协调动力厂、研究院等单位，追缴2006年以来拖欠的液化气款3.4万元。
(8)组织人员对检修所辖出租房进行水电计量设施技术改造，从源头堵塞漏洞，。
(9)完成车辆年审、修旧改装工作。
三、存在的问题与不足：
1、检修公司现有 人，下设 个班组，担负着宿舍区 户居民设施的上下水、电、冷热风、及物业管理部公用设施和各个单位的水电风维修工作。工作面大，工作任务重，维修力量明显不足。随着近几年适龄人员的退休离岗，维修人员年龄结构呈现老龄化，维修技术人员断层严重，长期下去势必为影响维修工作，难以维持正常的维修任务，因此继续解决维修人员的充实提高工作。
2、为了树立一切为居民服务为中心的理念，我们检修公司开展周六周日值班制，为居民的生活确实提供了方便快捷的服务。但是保持工作日的维修人员却明显不足。从而造成部分维修工作延期、拖欠等现象，给用户和住户生活带来不便。因此继续增加检修维修人员，充实检修队伍力量，以确保迅速及时完成各项工作任务。
3、我公司现有宿舍楼 座，由于楼宇照明损坏的人为原因较多，楼宇灯维修是目前造成维修成本最突出的问题，维修成本不断攀升，还需要制定相关维修工作的政策，并且通过各种媒体和宣传设施，教育居民提高爱护意识。
4、宿舍区施工项目较多，致使窨井盖、沟盖板、地下电缆经常遭到破坏，继续对此进行规范管理。
5、天然气逐步开通，液化气用户越来越少，矿山液化气站的管理运转成本越来越高。现在市公用事业局正在规范液化气市场，对于我公司宿舍区里剩余液化气用户进行委托
管理正是一个好时机。
四、今后工作打算：
1、不断加强政治理论和业务理论学习，认真贯彻落实“治庸问责”活动精神和首问责任制，杜绝庸、散、懒现象发生，教育广大员工不断提高思想觉悟，坚持“用我热心让你放心、用我诚心让你舒心”的服务理念，建设一支反应迅速、质量优良、服务周到的职工队伍，做好维修服务工作，打造社区维修新品牌。
2、倡导科学管理，大力营造轻松、愉悦、和谐的工作氛围，充分调动员工的积极性，全心全意做好各项工作。
3、发挥基层党政工团的模范作用，广泛开展各类劳动竞赛、岗位练兵和技术培训，不断提高员工技能。
4、发扬物业坚持大局观念，牢固树立物业一盘棋思想，积极与兄弟单位配合，全面完成各项任务，为公司生产经营起好后勤保障作用。
2012年11月1日
1 范围
本标准规定了检修分公司热工车间调控班检修工岗位的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司热工车间调控班检修工岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
3.1.1 本岗位主要对热工车间调控班班长负责。 3.2 责任
3.2.1 在班长的领导和技术员、专责工的指导下, 完成设备的检修及日常维护工作。 3.2.2 根据检修生产计划，负责分管检修的安全、质量、进度及技术资料记录。
3.2.3 负责本班设备安装、检修、调试的部分工作，解决分管工作一般性的技术问题。 3.2.4 负责实施检修、安装和服务过程中分管部分的检验和试验状态的标识及标识的传递。 3.2.5 认真总结生产实践经验，虚心向别人学习技艺，提高专业技术水平。
3.2.6 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》，对分管设备和人员的安全负责。 3.2.7 负责质量记录的管理。
3.2.8 参加安全教育和技术培训活动，提高安全意识、自我防护意识和技术水平。 3.2.9 严格执行《作业指导书》和检修工艺，对执行中存在的问题，反映个人意见。 3.2.10 参加技术进步、开展技术革新活动，针对所管辖设备存在的问题提出个人意见。 3.2.11 完成班长、技术员、专责工及车间交给的各项工作。
3.2.12 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。 3.3 权限
3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。 3.3.2 有权对专项分管工作进行协调。
3.3.3 有权制止违反《安全工作规程》和安全措施的行为。
3.3.4 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品(项)按程序处置。 3.3.5 有权责令不符合《作业指导书》的工作按有关程序进行。 3.3.6 有权参与班组民主管理、对工作提出合理化建议。
4 岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度,或取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。 4.1.3 身体健康无妨碍本岗位工作的病症。 4.1.4 在本专业见习或学徒期满。 4.2 专业知识
1 4.2.1 熟悉本班计算机控制系统在生产生产中的一般应用，熟悉本专责设备的一般逻辑原理及检修、调试方法。
4.2.2 熟悉计算机的输人、输出点类别、量纲单位、量程及各点数据在生产过程中的意义。 4.2.3 熟悉本专责设备的工作原理图、安装接线图及识图知识。
4.2.4 熟悉所属热工设备的工作原理、简单结构、检修、调试与一般故障处理方法。 4.2.5 熟悉所属热工设备安装的工艺要求和施工方法。
4.2.6 熟悉热工计量基本概念、法定计量单位的有关内容及其换算方法。 4.2.7 熟悉本工种所属试验设备、仪器、工具的使用知识。 4.2.8 熟悉常用原材料、备品备件的规格、性能及代用方法。
4.2.9 熟悉专业技术规程、热工监督制度中与本工种有关条文的规定。
4.2.10 熟悉《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》中与本专责有关条文的规定。 4.2.11 熟悉与本岗位有关的热力系统的设备、工艺流程、主要运行参数、热工设备位置。 4.2.12 掌握微机应用和钳工的初步知识。
4.2.13 掌握安全用电及紧急救护常识。 4.2.14 掌握ISO 9001标准的初步知识。 4.3 实际技能
4.3.1 能绘制所属热工设备的简单原理图、安装接线图及零件加工图。 4.3.2 能进行相关校验设备、仪器、工具的维护和使用。 4.3.3 能进行烧伤、触电等紧急救护。
4.3.4 能对新安装的所属热工设备进行质量检查。
4.3.5 能应用所属区域部分新技术、新工艺、新材料和新设备。 4.3.6 能应用逻辑图分析查找所属区域一般计算机故障。
4.3.7 在指导下安装、检修、调试本班各类热工设备、装置，解决一般问题。
5 工作目标
不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。 完成班长和技术员安排的各项任务。
根据检修生产计划，负责本班设备的安装、检修、调试工作，解决本工种一般性的技术问题。 负责实施检修、安装和服务过程中分管部分的检验和试验状态的标识及标识的传递。 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》。 完成车间对外创收工作。 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6
6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期参加班组的民主生活会、政治学习及其他各种会议。
6.1.2 定期进行安全检查，认真执行反事故技术措施和安全技术措施。 6.1.3 按时完成本专责设备的各项定期试验工作，并做好试验记录。
6.1.4 每周一下午参加班组不少于2小时的安全日活动，必要时进行讨论发言。
6.1.5 每周
二、五对所管辖的设备进行
二、五检查，并做好记录，检查发现的重大问题及时汇报。 6.1.6 按照班组制定的值班表执行夜间及休息日的值班工作，按要求执行消缺及车间布置的工作，并做好详细记录。
6.1.7 负责将本人消除的缺陷在D7I中注销或申请办理缺陷延期手续。 6.1.8 定期完成班组技术培训任务。
6.1.9 每年按上级要求完成春季、秋季安全大检查任务。 6.2 非周期性工作
6.2.1 牢固树立“安全第一”、”质量第一”的思想，严格执行《安全工作规程》和《作业指导书》,全面完成本岗位的工作。
6.2.2 杜绝本专责范围内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，坚持“三不放过”的原则。认真执行《工作票制度》，不发生不合格工作票。
6.2.3 加强设备管理，定期巡回检查，消除能的缺陷，发现设备缺陷及时汇报。
6.2.4 严格执行《作业指导书》，做到“应修必修，修必修好”，保证原始记录准确、齐全、及时归档，并做到工完、料净，场地清。 6.2.5 熟悉本专责设备常用备品备件、易损部件、重要材料的使用。检修中树立成本意识，努力降低消耗，节约原材料。
6.2.6 努力学习技术，掌握一般检修工艺和检修工具的使用方法。
6.2.7 掌握所属设备的运行状况和设备隐患，提出消除见解。对设备频发性缺陷进行分析，并提出个人的意见。
6.2.8 在班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
6.2.9 设备检修质量达到工艺要求，修后设备一次验收合格，严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，做到修后设备180天无临检;不发生人身和设备损坏事故。保证原始记录，准确、齐全、完整、及时归档。坚持分级验收制度，并做到工完料净现场清。
6.2.10 落实我厂《设备缺陷管理标准》。一类设备缺陷在24小时内消除，消除率达到100%;二类缺陷明确消除时间，并制定相应措施;做好停运机组消缺和主辅设备大、小修、热备临检、节检的维护消缺工作。
6.2.11 确保检修工作安全施工，杜绝违章现象的发生，两票合格率达100%。落实“四级安全目标控制措施”、“三不伤害”保证书的各项要求。做好“季节性安全检查”和各项“保电”工作。“安评整改”、“重大危险源管理”、“25项反措”工作达到标准要求。
6.2.12 努力学习技术业务，在专责工的指导下不断掌握先进的检修工具和先进检修工艺。取得本专业初级工职业技能鉴定资格。《安规》、《检修(试验)规程》考试及格。规程、技术业务知识调考合格。培训考试合格。
6.2.13 认真落实节能计划，所辖设备达到经济运行，工作中自觉节约原材料，反对铺张浪费，消灭长流水、长明灯、长漏汽。
6.2.14 检修现场没有做到三无、三齐、三不乱、三不落地和工完料净现场清。现场工具、材料、零部件按指定地点加垫摆放整齐。作业时不造成二次污染。检修后设备标志及门牌齐全。个人更衣箱、办公场所保持清洁。
7 检查与考核
7.1 按照本标准及厂《经济责任制实施方案》进行检查和考核。
7.2 本标准的执行情况由检修分公司热工车间主任进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。
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1 范围
本标准规定了检修分公司电气队电缆维护检修工的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司电气队电缆维护检修工岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《电力工业技术管理法规》 《检修公司岗位规范》 《电气检修工艺规程》 《电业安全工作规程》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
3.1.1 本岗位主要对电气队维护班班长负责。 3.2 职责
3.2.1 在班长、技术员和专责工的指导下，完成本班设备的大、小修及日常维护工作。 3.2.2 解决所属电缆日常维护的一般性的技术和工艺问题。
3.2.3 贯彻执行《电业安全工作规程》，对所维修设备的安全负责。 3.2.4 保证检修质量，做好检修记录。 3.3 权限
3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并可向上级反映。 3.3.2 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。
3.3.3 有权纠正不符合《作业指导书》要求的工作按规定程序进行，并及时向上级反映。
4 岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱师，团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。 4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。 4.1.4 在本专业见习或学徒期满。 4.2 专业知识
4.2.1 具有《电力工人技术等级标准规范》规定的本工种岗位的初级工的专业技术理论知识和实际操作技能。
4.2.2 熟知《电力工业技术管理法规》有关部分、《电业安全工作规程》电气部分和线路部分、专业规程、现场检修规程、消防规程。
4.2.3 了解各种电缆优缺点及各种电缆对环境的要求。 4.2.4 掌握电工基础知识。
4.2.5 了解电缆的电压等级及选择电缆截面的要求。
4.2.6 了解油电缆、塑料电缆的结构和电缆各部分的作用。 4.2.7 掌握电缆敷设的基本要求。 4.2.8 了解各种电缆的制作工艺。 4.2.9 掌握电缆封堵的方法和工艺。
1 4.2.10 掌握运行中电缆的检查及标准。
4.2.11 了解6kV电缆高压试验项目、标准及试验方法。
4.2.12 掌握电气第二种工作票的填写方法及安全防护知识。 4.2.13 掌握火灾报警系统的结构，性能与使用方法。 4.3 实际技能
4.3.1 能在专责工的指导下进行电缆防火封堵工作。 4.3.2 能记录或填写设备缺陷、检修记录等。
4.3.3 能正确处理电缆沟防火报警装置的一般缺陷。 4.3.4 能正确处理运行中电缆的一般故障。
4.3.5 能接临时电源，掌握正确的电气工具使用方法。 4.3.6 学会紧急救护法，学会触电急救法，人工呼吸法。 4.3.7 能正确填写电气第二种工作票，并担任安全监护人。 4.3.8 具有钳工一般操作技能。
4.3.9 熟练使用协同办公系统，生产任务管理系统，两票系统。
5 工作目标
5.1 全面完成班长及专责人下达的各项生产任务 5.2 不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。
6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 每天完成工作负责人下达的生产任务。 6.1.2 每周参加一次班组安全会并学习有关文件。 6.1.3 按时参加“二五”检查并做好记录。 6.1.4 定期参加技术培训活动。
6.1.5 定期巡回检查，及时掌握设备的运行状况，按缺陷管理制度及时消缺。发现重大缺陷及时向班长汇报。
6.2 非周期性工作
6.2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真执行《电业安全工作规程》和《作业指导书》。
6.2.2 防止人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则。
6.2.3 贯彻“应修必修、修必修好”的原则，在保质保量地完成工作任务的同时，做好文明生产工作。 6.2.4 严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。
6.2.5 努力学习技术业务，在专责工的指导下不断掌握先进的检修工艺和先进工具的使用。 6.2.6 服从班组管理，积极主动配合班组参加外创工作。 6.2.7 严格执行厂、公司有关考勤管理的规定。
7 检查与考核
7.1 按本标准和公司有关规章制度进行检查与考核。
7.2 按检修分公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受班长和上级有关部门的检查与考核。
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1 范围
本标准规定了检修分公司检修分公司驻外维护项目部锅炉检修班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司检修分公司驻外维护项目部锅炉检修班长岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《锅炉检修工艺规程》 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
本岗位主要对检修分公司驻外维护项目部经理、副经理负责。 3.2 责任
3.2.1 作为班组第一负责人对本班组的安全、文明生产、技术、成本、人事、标准化作业等各项管理工作全面负责。
3.2.2 作为班组安全第一责任者，对本班组工作中发生的人身及设备不安全事件负管理责任。 3.2.3 负责落实本单位岗位责任制，监督检查下属岗位工作标准的执行情况。 3.2.4 对班组范围内发生的违法、违纪、违章事件承担管理责任。 3.2.5 承担因本人工作失误所造成的直接责任。 3.3 权限
3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。 3.3.2 有权对班组技术员提出任免建议。
3.3.3 有权在班组范围内对班组成员岗位进行调整。
3.3.4 有权组织制定和修改班组经济责任制分配办法(细则)，经班组民主生活会讨论通过后实施，并依据该办法合理分配各项奖金。有权对有突出成绩的班组成员提出奖励，对各种违章、违纪及不安全事件责任者进行考核。
3.3.5 对本班组安全管理、生产管理及其他各项活动有组织决策权。
3.3.6 有权责令检修、安装和服务过程中不符合作业文件要求的行为进行整改，情节严重时责令停止施工，并向上级部门汇报。
3.3.7 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品(项)按权限范围进行处置。
3.3.8 有权按规定批准本班组职工的各种休假，有权根据班组工作情况安排班组人员年休假或调休加班。
3.3.9 有权负责制定本班组的规章制度;有权对本班组所拟规定、办法进行修改和解释。
4 岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有丰富的本专业检修、维护经验，具有管理、组织、协调能力。 4.1.3 具有中技及以上学历或相当于中技文化程度，高级工以上岗位技能。 4.1.4 取得本岗位所要求的特种作业资格。
1 4.1.5 从事本专业工作五年及以上。 4.1.6 能坚持长期住外工作。
4.1.7 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。 4.2 专业知识
4.2.1 熟知《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力设备典型消防规程》、《大唐集团公司安全生产工作规定》、《锅炉设备检修工艺规程》、《压力容器安全技术检查规程》等安全生产的制度和规定。 4.2.2 熟悉火力发电厂国家标准和电力行业标准本专业相关部分。 4.2.3 熟悉火力发电厂主要生产系统流程及设备工作原理。
4.2.4 掌握锅炉设备的结构及原理、泵与风机原理、热力学、流体力学、理论力学、材料力学、传热学、金属学、机械制图等基础知识。
4.2.5 掌握锅炉设备及辅机的结构、工作原理、特性、常见故障、检修工艺要求及定期维护工作。 4.2.6 掌握火电厂中本专业设备安装、检修、维护的工艺标准、安全、文明施工及质量验收标准。 4.2.7 掌握本专业常用工具、机具、量具、仪器、仪表的基本原理、使用方法和保养知识。 4.2.8 掌握本专业常用材料的规格分类及使用注意事项。 4.2.9 熟悉电力企业系统各专业职责分工及相互关系。 4.2.10 了解本专业设备运行的一般知识。
4.2.11 了解与本专业有关其它相关专业的一般知识。
4.2.12 熟悉与本专业相关的特种作业技术要求和安全注意事项。 4.2.13 熟悉企业管理、施工管理、全面质量管理的知识。
4.2.14 熟悉与本专业相关的新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。 4.3 实际技能
4.3.1 按照维护合同规范，有较强与甲方设备部专工沟通协调的能力。 4.3.2 看懂本专业设备及系统图和机械装配图。
4.3.3 具有较强的本专业设备检修、维护工作的实际操作技能。
4.3.4 依据本专业设备安装、检修、调试的技术要求和工艺标准进行施工安全、质量、进度控制和验收。
4.3.5 掌握转机找正的原理及操作方法。
4.3.6 能够编制本班组检修施工计划，制定安全措施、组织措施和技术措施。 4.3.7 能够根据检修施工计划编制施工预算。
4.3.8 正确使用和保养工具、机具、量具、仪器、仪表。
4.3.9 具有组织、协调本班组生产、生活及其它各项活动的能力。
4.3.10 会运用专业知识分析解决生产疑难问题和准确判断设备及系统异常的原因。 4.3.11 具有处理本专业重大设备故障和异常事件的组织协调能力。
4.3.12 能深入分析本专业设备频发缺陷和机组重大设备缺陷，制定预防和治理措施。 4.3.13 掌握本专业备品备件的型号规格、技术参数和使用部位。 4.3.14 具备基本的钳工操作技能和绘制简单的加工零件图。
4.3.15 熟悉本专业新技术、新材料、新工艺和新设备的推广应用知识。
4.3.16 具有一定思想工作能力和矛盾调节能力,正确处理班组人员之间的纠纷。
4.3.17 具有撰写文件、调查分析报告、总结的文字表达能力和即席演讲的口头表达能力。
5 工作目标
5.1 管理目标
5.1.1 班组人员思想稳定，不发生违法违纪事件。
5.1.2 完成甲方设备部专业及项目部下达的管理和生产任务。 5.1.3 争创先进班组。 5.2 安全生产目标
5.2.1 班组控制人身伤害及责任的异常，不发生人员轻伤及及障碍以上不安全事件。 5.2.2 本人实现三不伤害，控制异常和人身未遂事件的发生。
2 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期查看运行日志、值班记录、缺陷系统、生产任务系统了解生产信息及设备运行状况。 6.1.2 组织班组班前会，布置生产及其它工作任务。
6.1.3 布置生产的同时布置安全注意事项，坚持“五同时”。
6.1.4 定期对本班组重点工作现场进行巡视检查，了解重要缺陷的消除进度、质量、安全及文明生产状况，发现疑难问题现场协调、指导。
6.1.5 负责总结每天的工作情况，填写班组日志。
6.1.6 每天将班组重要的安全、生产及劳动管理的信息汇报相关领导。 6.1.7 定期参加本单位组织的各种会议。
6.1.8 定期组织本班组的安全活动、政治学习、民主生活会等。
6.1.9 定期对本班组的安全、技术、经济、缺陷等生产指标进行总结和分析。 6.1.10 定期填报安全星级考评等安全、生产指标的完成情况。 6.1.11 每月审核班组考勤并签字。
6.1.12 每年按上级要求组织本班组春季、秋季安全大检查。 6.2 非周期性工作
6.2.1 负责本班组重要设备检修、事故抢修、突发缺陷的人力协调与组织。 6.2.2 负责其它单位配合工作和临时工作的安排与组织。 6.2.3 分析班组发生的各种不安全事件，制定落实防范措施。 6.2.4 班组技术员外出或休假期间代理完成技术员工作。 6.2.5 其它各种行政事务性工作。 6.2.6 完成领导交办的临时性工作。
7 检查与考核
7.1 按照本标准及厂《经济责任制实施方案》进行检查和考核。
7.2 本标准的执行情况由检修分公司驻外维护项目部经理、副经理进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。
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