好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径，帮助我们实现更好的成长，在新的阶段，让我们一起来做好计划吧！下面是小编为大家整理的《乡镇工会工作计划3篇》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
企业基层工会工作计划（精选3篇）
(5921字)
XX年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成11年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨XX年的工作进行安排。
一、 指导思想和工作重点
指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述
(一)、组织建设
1、现况解到
公司现有员工 人(含临时用工)，其中：正式员工 人，临时用工 人。建立车间级分会 个，工会小组 个，设立工会小组长 人，工会劳动保护监督员 人，工会小组劳动保护监督员 人。合格职工之家 个，合格职工小家 个。
2、制度建设
建立健全了工会工作制度 个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度 个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。
(
二、)日常工作
1、制定了《xx公司XX年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。
2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。
3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。
4、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。
5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。
(三)、民主管理
1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。
2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强;台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。
(四)、群众生产工作
1、以“安康杯”竞赛活动促安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥” 金点子征集活动。共征集“金点子” 条。其中，已采纳并已实施完成 项，已采纳并正组织实施的有 项;提交总经理办公会讨论的有 项。
四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。
2、以劳动竞赛活动降本增效
一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目 项，创经济价值 万余元。
二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。)为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约 元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本 %以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。
三是为了确保XX年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作贡献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献。公司因此奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各 元。
3、工团组织携手促生产
一是根据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前的准备工作，对直供电解铝液主干道进行清理，确保道路畅通;对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放，以便扩大产品的堆放空间;对主要设备进行清洗与维护，以保证主体设备的正常运行;对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与安全;对待机室、工作间等辅助设施进行清扫整理，共建美好的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。
二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。
三是助推“安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展示、解说和讨论，通过寓教于乐以及交流讨论等方式，一些不识字的员工也能对“安全常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为具体，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛安全，零事故”目标的实现。
四是为了喜迎建国60周年，烘托节日氛围，工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。
五是组织召开了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕提高产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动，等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
4、以“创争”活动提素质
一是大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施“素质工程”起到了推动作用。
二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争”活动创造了一个良好的学习氛围。
三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有计划、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况，对自己的职业生涯进行合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争”活动融入到企业文化建设活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学取得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。
5、以班组建设强管理
一是以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
二是重点推进从原来注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁，物品摆放是否整齐等项目，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否切实可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建设工作“质”的转变。
三是深入推进创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。
6、以维权帮扶建和谐
一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。
二是督促签订书面劳动合同。
三是督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。
四是要依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。
五是关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各项活动。。
六是党政工主要领导进行走访慰问的“暖人心”及“五必谈、五必访”活动。一年来，走访困难、住院员工4户，计11人次，发放救助金1000元。
7、以组织建设促稳定
针对公司员工队伍的不稳定性、流动性这影响企业发展的最大忧患，为充分体现工会组织的四项基本职能，把工会工作真正落到实处，积极探索工会工作新路子，经过宣传教育，本着自愿加入的原则，将签约员工纳入了工会组织进行规范化管理，签约员工申请入会率达100%，交纳会费率达100%，建立健全了工会组织，工会工作有了新的思路，迈上了新的台阶。
(五)、宣教文体工作
1、组织员工届时参加了厂工会组织的各项庆典活动。
2、策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，抓住降本增效，控亏增盈、庆祝建国60周年等活动，通过宣传报道，充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。
3、围绕企业经营活动和工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作信息稿件在《 报》、《 电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《 企业网》等宣传媒体上多次发表，共发稿件 篇。完成了总厂安排的各项宣传工作任务。
(六)、财务管理工作
1、建立了工会经费审查小组，建立健全了组织机构及工作制度。
2、会费收支建有专帐，由专人负责，帐目公开，自觉接受职工的监督和审查。各工会小组的会费收缴率达到100%。
3、工会各类物资管理完善，各种娱乐用具、书籍均有台帐记录，有专人兼管。
三、存在的问题
1、今年1至10月份，公司生产经营一直处于弹性生产，员工队伍一直处于不稳定局势，两个车间结构均处于调整阶段，班组成员无法确定，工会小组长更换频繁，给班组建设工作带来很大的难度。在坚持三级职工民主管理制度方面有待加强。
2、由于签约员工素质普遍偏低，思想不稳定，开展活动难度较大。
3、因本公司尚未设置党群部门，所有党群日常工作均由一名人员承办，工作难度较大。
四、XX年工会工作初步思路及主要措施
XX工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。“三个代表”指导思想的确立，科学发展观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本公司要在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是围绕“七个一”开展如下：
1、围绕一个重点——劳动竞赛
根据公司党政领导的指示，XX年公司劳动竞赛活动要与公司生产经营实际有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。
2、盯住一个窗口——班组建设
根据《厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)》文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
3、拓宽一个渠道——帮扶工作
针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。
4、凸现一个载体——《员工活动园地》
以《员工活动园地》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。
5、强化一个意识——关心员工
关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。从而凝心聚力，稳定员工队伍。
6、丰富一个栏目 ——文体活动
精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动吸引员工、鼓舞员工。
(2659字)
1.对本单位的分工会工作全面负责，并主持分工会的日常工作。根据厂工会布置的任务，负责组织召开工会委员会、工会小组会议，按季、月制订工作计划，按时布置，并做好检查总结工作。 2.组织职工参加企业民主管理活动，参与筹备本单位的职工代表大会和会员(代表)大会，认真贯彻大会决议。
3.组织职工积极投入社会主义劳动竞赛和经济技术创新活动，搞好评、比、选、树工作。
4.开展工会宣传教育工作，办好本单位的黑板报、竞赛(立功)台、栏，组织职工参加业余文体活动。
5.做好职工的社会保险工作，办好职工互助会，做好职工生活困难补助工作。
6.经常深入车间、班组，做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活，及时向上级反映职工的意见和要求，组织工会活动。管好、用好会员经费。
7.负责本工会的组织建设工作，建立和健全分厂(部门)工会组织及各项工作制度，搞好职工之家建设，做好对专职工会干部的考核，了解各单位工作委员及工会积极分子的思想状况和工作情况，及时向厂工会汇报。
8.负责职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。
9了解和掌握工会系统专职干部选用和考核情况。
10参与组织工会干部的培训工作。
11参与评选和表彰优秀工会积极分子、先进集体。
12督促核实会费收缴，做到每月结算，督促企业行政足额拨交经费，定期公布账目，并及时按规定上缴现金。
13审查、发展新会员，建立会员档案，负责做好厂、分厂(部门)会员建卡工作，及时地转移会员关系
追问：
怎么看起好像是工会主席的工作了，能给我一个工作计划范文吗?谢谢
回答：
根据《*****工会XX年工作要点》的文件精神，结合本公司实际情况，特制定本公司XX年工会工作计划。
一、指导思想和工作重点
指导思想：
在党的十七大精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署，紧紧依托创建“工人先锋号”为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，提高员工业务技能，努力促进企业全面完成生产务，以实际行动向厂庆五十周年献礼。
工作重点：
一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中，高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是在厂庆50周年文体活动中，根据公司实际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
11年华新经营形势严峻，公司面临很大的挑战。为此，本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下：
一、围绕一个重点——劳动竞赛
根据公司党政领导的指示，xx年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式，将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来，开展“三零”劳动竞赛，即：零事故、零缺陷、零损耗。
1、零事故。根据总厂《关于开展以“和谐企业，健康职工”为主题，的XX年“安康杯”竞赛活动的通知》精神，深入推进“安康杯”竞赛活动。根据公司实际，着眼于企业安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工，积极发挥工会劳动保护监督检查作用，建设和谐贵铝。
2、零缺陷。旨在提升公司现场管理水平，特别是将现场的标化工作固化推进，严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。通过不断的改进、推进、完善，使公司各项工作有序运行。
3、零损耗。旨在严格控制成本，降本增效。通过总公司组织的“降本增效”竞赛及《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能意识，为建设节约型企业添砖加瓦。
二、盯住一个抓手——班组建设
根据《厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)》文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
1、突出“固化和养成”。今年以来，在公司强势推进下,公司现场标化工作取得了明显成效。在总结去年标化工作的基础上，公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫：即从外在面貌向内部管理深化，从管理形式向管理内容深化，从规范标准向提高班组成员素质深化。把标准化建设工作同班组升级工作结合起来，把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容，形成长效机制，把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。
2、实现“三个逐步转向”。即：一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、班容班貌整洁，物品摆放整齐，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否切实可行、有效;二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整，逐步转向着眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性;三是从注重规范班组管理行为、提高班组管理标准，逐步转向着眼于提高班组长的管理工作水平、工作质量、班组成员综合素质的提高,以此来实现班组建设工作“质”的转变。
3、创设班组夺标计划。所谓“班组夺标计划”就是类似于员工职业生涯设计而开展的班组三年规划，也就是班组的职业生涯设计。其目的有三：
(1)进一步落实推进公司的机制整合、人心整合、管理整合、技术创新整合。
(2)使班组的“四看”计划，即“看受教育年限、看技能等级、看诚信、看创新”，计划合理、管理科学、推进扎实。
(3)将公司领导提出的“为十一五项目培养储备坚实可靠的后备梯队”指导原则落实到班组。
推行步骤：
1、确立试点班组;
2、确立目标;
3、进行可行性论证;
4、拿出夺标计划书;
5、过程跟踪，持续推进。
4、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和实践经验的传授、共享和交流，在全公司树立更多的经典排故案例。二是全面开展经济技术创新活动，立争在操作技能上有新的突破。
5、深入推进创建“工人先锋号”活动。创建“工人先锋号”活动和班级建设活动要齐头并进，按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，进一步增强员工的主人责任感，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。
2020乡镇工会年终工作总结及计划1
20XX年，xx镇总工会在xx市总工会和xx镇委镇政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、工资群众协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。
(一)抓工会规范化建设，强化工作基础
在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以xx省总工会抽查和xx市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村(社区)全力开展工会规范化建设工作。透过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9月27日，xx市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一致好评。
(二)抓工资群众协商，强化协商机制
工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，xx市总工会对工资群众协商工作进行了动员布置后，镇总工会专门召开了xx镇工资群众协商工作推进会，组织各单位、村(社区)工会干部观看工资群众协商专题短片，要求各工会干部必须要认清形势，熟悉业务，加强督导，全力推进工资群众协商工作。
为更好地开展工作，镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的群众合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。
镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，加强督促工作。同时，向企业派发了《工资群众协商知识问答》、《xx市工资群众协商先进企业典型材料汇编》、《企业群众合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工加深对工资群众协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。
至12月10止，已完成工资群众协商工作的企业有126家，其中:世界500强企业4家(xx)，建制率达90%;千人以上企业12家，超额完成了工作任务，
(三)抓维权帮扶，强化服务机制
1、完善信访渠道，突出维权主业
维护职工合法权益是工会的职责，为更好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行AB替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情事件及时了解状况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。
至12月10日，镇总工会共收到信访事件xx宗，其中市总工会转办xx宗，镇总工会接访xx宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到xx市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中，由于处理得当，xx市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因此要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。
2、切实为职工办实事、解难事
全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了xx名工伤员工，共发放了xx元慰问金，使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作:一是帮忙困难职工申请帮扶款。
3月初，镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并用心协助贴合条件的职工做好申报工作。透过大家的努力，初步贴合条件的职工共有x名，镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到xx市总工会，最终透过xx市总工会的审核并获得帮扶款的有xx名，共获得xx的慰问金。
二是为困难职工子女申请助学款。
6月初，镇总工会根据xx市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步贴合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进行摸底汇总，最后共有x人贴合助学帮扶条件，共获得xx万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。
10月下旬，按照《xx省总工会2015年千万职工大培训行动组织实施方案》，镇总工会为做好“工会培优计划”，协助贴合条件的职工申请交通和误工补贴，透过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时，镇总工会用心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单，发信息通知其做好申请工作。透过用心宣传发动，至申领截止时间(11月30日)，共有x人申请，其中x人已透过镇总工会和xx市总工会的审查，现等待xx省总工会的最终审核。
3、用心推动“XX号职工服务中心”建设
“XX号职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“XX号”职工服务中心是以服务为宗旨，充分利用现有的资源和专业优势，设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室，为职工带给党建活动、心理咨询、法律援助、困难帮扶、医疗健康、文体指导、培训就业等多方面的服务，把工会的各项服务送到企业中去，送到职工心坎上，使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。
前期，镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底，按照企业规模较大、工会工作基础扎实，条件较成熟的候选企业进行深入了解，最终确定xx科技(xx)有限公司为我镇首个建设“XX号职工服务中心”的企业示范点，并用心做好与市总工会、xx公司的联系沟通、指导协调工作。
今年3月，“XX号”职工服务中心在XX公司落成并投入使用，大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。很多职工到“XX号”了解其功能和运作，企业管理层也期望透过“XX号”让员工更有归属感，为企业留住人才，构建和谐劳资关系。
同时，透过工会和“XX号”服务平台，畅通了职工表达诉求的渠道，为职工带给了更多的服务、帮忙，使职工的业余生活更加丰富。XX公司的工资群众协商工作能真正做到真谈实谈，并得以顺利开展，除了企业本身重视工会工作外，“XX号”职工服务中心在该公司建立，也起到了很大的促进作用。
目前，“XX号”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成，所配备的社工已到位，并用心融入XX公司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用，并逐步完善。自成立以来，XX号职工服务中心自身共策划“XX好声音”、“20XX年中秋晚会”、“清凉一夏——防暑知识讲座”、“包饺子，话爱心”等特色活动16个，主要包括丰富职工业余文化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面，活动参与志愿者人数总计xx人次，服务人数超过xx人次，大力倡导职工对精神文化的追求，提升了职工自我的健康和安全意识，丰富了职工的业余文化生活，协助职工解决实际困难和问题，帮忙职工建立完善和健康的社会支持网络，切实发挥了服务职工的职能作用。
(四)抓工会经费收缴，强化经费保障
今年，镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作，透过派发《xx省税务代收工会经费宣传手册》等资料，让企业熟悉工会经费相关法律法规和业务知识;透过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、使用等方面的咨询，协助企业处理相关工作。
经努力，至今年10月，全镇缴交工会经费的企业共有XXx间，其中已完善返还手续的xx间，尚未完善返还手续的30间，约共收到工会经费xx万元，月均缴费达xx万元，缴交状况较为理想，在全市各镇街中位于前列。
2020乡镇工会年终工作总结及计划2
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九大精神为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下:
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。
特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会(三镇)慰问了x多名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了x多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11月底，全镇基层工会又上报了x多名特困职工，其中一部分特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。
2、参与了执法检查。
今年3月x日，xx镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了xx工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、检查了“xx”防治情况。
在“五一”节前后，xx镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“xx”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治“xx”刻不容缓。如xx公司原定放假5天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。
4、做好了爱心助学工作。
爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
5、抓好了安全生产的督查。
安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。
二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。
我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。
1、认真贯彻落实市九次工代会精神。
7月上中旬，xx三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委xx的讲话和市总xx的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。
xx镇工会还认真学习了“七一”重要讲话。通过学习，xx镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”，坚持学习“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民，与做好“两个维护”结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。
参加会议的工会主席都表示要用xx重要思想，结合市九次工代会精神，贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议，传达贯彻中国工代会精神。我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想认识，才能在行动上真正热爱和做好工会工作。
2、制订了目标考核意见。
xx镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了20xx工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。
3、成立了工资协商指导小组。
都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。
4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。
5、xx镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。
6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，同时还举办了法律知识竞赛。
7、继续贯彻落实了市委51号文件精神，依法做好了20xx工会经费的收缴工作，并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务，同时将做好基层工会经费的检查。
8、坚持每月向党委上报一份工作计划。
9、落实了xx市争创新建企业工会女职工示范单位。
10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养，同时还做好了本镇市劳模的评选工作。
11、做好个私企业加入村联合工会的工作。
12、积极参加市总组织的文体活动，如庆“五一”职工拔河比赛，“三八”职工才艺展活动等。
13、做好了企业民主管理的指导工作。
三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。
1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传，有力地推动《工会法》的深入贯彻。
2、完成了20xx工会各类报刊的征订任务。
3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。
4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。
5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《xx镇人大视察工会工作》、5月x日《xx日报》题为《xx》、9月x日《xx》题为《xx》的宣传报道。
四、20XX重点工作打算
1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。
2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。
4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣传报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。
20XX年乡镇综治工作总结范文
20XX年,按照市委、市政府要求，东郭镇党委政府以“平安东郭”建设为总抓手，着力推进了“新典型培育”、“视频全覆盖”、“治安保险”、“反邪教”、“三夏安全防火”等一系列维护社会稳定、确保人民群众安居乐业的工作。现将今年上半年综治工作总结如下：
一、切实加强对社会管理综合治理工作的领导
东郭镇于20XX年1月7日制定《关于20XX年“平安东郭”建设实施方案(东发20XX号)》，并成立了由党委书记任组长，镇长、分管书记任副组长，综治办、信访办、纪委办、派出所、司法所等有关部门负责人为成员的社会综合治理委员会领导小组。牢固树立“稳定压倒一切”的思想。重点加强全国、省、市大会期间及节假日安全维稳工作，做到及时发现、及时解决，把不稳定的因素消灭在未萌芽状态之中。
二、全面做好“天网工程”正常运转和维护工作
按照两级市政法委的要求，我镇完成安装高清摄像头65个，(其中15个球，50个枪)，与市公安局联网，确保全镇的主要路口、重点部位及92个村视频监控正常运转，对各类违法犯罪行为起到了强烈的威慑作用。
三、推进“新典型培育”工作
健全完善社区基层组织，确定下户主村党支部为新典型培育对象。构建以党支部为核心，村民委员会共同参与的服务管理平台。充分履行治保、调解、普法、帮教、巡逻职能，配备必要的工作人员、办公场所措施，健全工作制度，确保顺利有效运行。
四、社会治安保险理赔工作
按照市政法委工作部署，在治安保险的推进过程中，把工作着力点放在提升防范效能上，绝不能因为有了保险就放松治安防范。每月定时与市人保财险公司核查保险标的被盗及赔付情况，以便于掌握治安动态，研究对策。截止到目前报案21起，理赔19起，赔付金额达22370元，赔付率达90%。
五、积极开展“反邪教”工作
成立创建反邪教工作领导小组。指定综治办专职副主任为全镇“反邪教”工作的直接责任人。严防邪教组织在我镇的渗透、滋生蔓延，确保重大节假日的社会政治稳定。
六、及时完成市政法委和镇党委政府交办的中心任务
1、积极做好“三夏”安全防火宣传及督导工作。
2、协助高铁办及时清理辖区内沿线危树，清理树木达1550棵。
3、全面做好全镇电力线路保护区内危树清理及特种车辆排查统计，清理线下危树375棵、排查特种用车129辆。
4、及时做好了铁路安全进校园启动仪式，在东郭四中师生们的配合下发放宣传明白纸13000余份。
下半年综治工作计划：
一是继续抓好社会隐患的排查和调处力度，深入开展社会稳定工作规范化建设，建立社会维稳工作激励机制，真正解决群众反映的热点、难点问题，确保结案率达到100%，回访率达到100%，群众满意率达到100%;
二是加强对社会维稳工作的领导，继续签订“平安东郭”创建目标责任状，把建设“平安东郭”和“创建无邪教镇”纳入议事日程，重点是元旦、春节及全国大会期间的安全值班和稳控工作;
三是全力抓好“新典型培育”样本点建设，辐射带动周边及其他村建设标准;
四是抓好全镇视频监控系统建设工程使用与维护，巩固全镇治安防控体系建设成果。
五是做好“三秋”生产安全防火工作的宣传与督导;
六是做好年终“平安滕州”考核组对我镇社会治安综合考核，力争在全市争取更好的名次。
20XX年乡镇综治工作总结范文
镇位于XX县西南部，北临城关镇，南接焦虎、瓦岗寨乡，东依上官镇，西望王庄镇、半坡店乡，什牛路综贯南北，万丰路横穿东西，交通十分便利。总面积96平方公里，耕地万亩，辖61个行政村，万人。
近年来，老店镇以建设平安和谐老店为己任，认真履行稳定第一责任，依托镇综治联调工作中心，坚持“打防并举，标本兼治”，多举措打造平安建设平台，全方位构建社会治安防控体系，积极探索新时期维护社会稳定的新路子，继续保持了社会治安平稳发展的良好态势，群众安全感明显上升，全镇呈现出和谐发展的良好局面。老店镇的综治工作得到了上级领导的充分肯定，连续六年被评为市、县“平安建设先进乡镇”、防范和处理邪教问题先进乡镇、无邪教先进乡镇等荣誉称号。现将有关情况汇报如下：
一、多策并举，镇村联动，凝聚合力抓创建
发展是第一要务，稳定是第一责任。镇党委、政府把社会治安综合治理作为一项基础性工作，以创建平安建设先进乡镇为目标，多策并举抓创建，凝聚了工作的合力。按照平安建设的总体要求，定期召开专题会议，研究工作方案，制定经费保障等措施，把社会治安综合治理工作列入重要议事日程。提出了“保一方平安，构一方和谐，树一流环境”的口号，并纳入目标管理千分考核的重要内容和选拔使用干部的必备条件，层层签订了目标责任书。按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，实行了班子成员包区、机关干部包村、村干部包组、组干部包户的镇、区、村、组四级平安建设责任追究体系，明确各级党政一把手为综治工作第一责任人，实现了基层综治工作有人抓、有人管的工作格局。健全了治保、巡逻、普法、调解、帮教“五位一体”镇村平安建设网络和矛盾纠纷排查调处机制，扎实开展各类矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解工作。建立了协调会议制度，坚持每月召开一次协调会、每半月召开一次分析会，分析社会形势，排查不安定因素，化解矛盾纠纷，做到问题早发现、早处理、早上报，坚决把问题消灭在萌芽状态。
二、夯实基础，构建网络，完善体系抓防范
一是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络。整合了镇综治、信访、司法、土地、民政、武装6个部门人员，充实到镇综治联调中心，按照统一接待、统一归口办理、统一批转、统一化解矛盾、统一调解纠纷、统一事后随访“六统一”模式，认真开展矛盾纠纷调解。对不能归口办理的案件和纠纷，由中心人员统一研究，拿出措施。各管理区、村、组也分别明确了一名专职综治信访信息员，定期开展矛盾纠纷排查化解。从而，形成了由490余人组成的镇、区、村、组四级平安建设矛盾纠纷排查网络。二是实行了领导接访包案制度。在抓好周一至周五镇领导值班、现场接访的同时，对上访案件，继续实行领导包案责任制，及时靠前化解矛盾，解决问题，对信案件逐一建档，摸清底子，查明原因。镇政府副镇长王洪涛在接访中了解到常屯村白青志宅基纠纷问题后，自带锅灶，坚持吃住在村，与矛盾双方促膝交谈，听取他们的不同见解，寻求问题的症结，最终使问题得到顺利化解。三是继续推行干部驻村下访制度。依托警民连心大走访活动，班子成员及全体机关干部经常深入村组，研究新情况、解决新问题、谋求新思路、推进新发展，探索实践领导在一线指挥、干部在一线培养、问题在一线解决、服务在一线体现、经验在一线总结的“一线工作法”，做到了矛盾解决在当地、问题解决在基层、苗头解决在萌芽状态，有效处置了马兰集南林场等3起群体性上访事件。四是建立了矛盾纠纷周排查制度。镇村两级每周定期开展一次矛盾纠纷排查，对排查出来的问题建立工作台帐，明确责任人、化解时限，限期化解。对一时不能化解的矛盾，在每月28号镇联调例会上协调解决，并建档备案，做到了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。今年以来，共排查出矛盾纠纷65起，调解成功率在95%以上，其中村调解42起，镇调解23起。
三、加大投入，保障有力，构建和谐抓提升
近年来，老店镇加大了资金投入力度，有效地解决了活动中存在的资金短缺的问题。一是强化了巡防队伍建设。投资万元，新购巡逻摩托车5辆、专用巡逻车1辆及配套设施，选聘了12名专职巡逻队员，为他们免费参加了人身意外伤害保险，统一了服装，坚持24小时巡逻不间断。今年以来，镇巡防队先后出警100多次，配合侦破案件20余起，刑拘8人，治安处罚10人，杜绝了重大案事件发生，治安状况明显好转。二是积极推进技防措施。去年，镇政府专门拿出资金5万元，按照以奖代补的形式，在农村大力推广电子防盗报警器等科技产品，对安装的农户给予一定数额的奖励，第三营、马兰、卢外等村率先实现了技防整村推进。投资8万元，对全镇61个行政村的140余台变压器安装了防盗设备，有效防止了变压器失窃事件的发生。自安装防盗设备以来，全镇无一台变压器失窃。另外，还投资2余万元，在各村安装了平安大喇叭，一家有事，全村皆知，起到了很好的防盗效果。三是加强了镇综治信访中心基础设施建设。投入资金万元，购置了档案柜、桌椅、空调等办公家具，配置了电脑、打印机等现代化办公设施，使之走上了信息化管理的轨道。四是落实了村级信息员工资待遇。镇政府将信息员工资进行专项列支，专款专用，并办理了工资卡，每年还发放两套制服，有效提高了工作的积极性。
四、突出重点，综合施治，创新形式抓推进
一是深入开展警民连心大走访活动。全镇政法干警分包到村，每村明确1名包村干部，并在村内显要位置进行公示，切实加强以巡逻防范为主的大巡防、大帮扶活动，收到了良好的社会效果。通过走访，密切了警民关系，化解了矛盾。齐寨村矛盾双方在包村民警的调解下，化干戈为玉帛，搁置争议，使搁置多年的680亩沙荒分包到户，受到了群众的称赞。二是加强学校周边环境综合治理。组织抽调公安、工商、教育、司法、综治等部门主干力量，组成排查治理工作小组，对镇属32所中小学校及幼儿园进行排查治理，清理了校门前的摆放摊点，设立了门岗保安室、安装了监控摄像头、法制栏并配备了必要的器材，以干警入村走访为契机，每校配设了法制副校长，确保了在校师生的安全。三是深入开展社区娇正和预防青少年犯罪工作。对“两劳”回归入员及时建档，定期谈话，制定出详细的帮扶措施，使他们树立重新做人的信心。截止目前，我镇无一例重新犯罪现象。建立了青少年校外活动场所和法制教育园地，加大了对娱乐场所监督管理，防止了有害读物和音像制品对青少年的侵害。上半年，共对多所重点学校、网吧环境进行了彻底整治，有效的预防了青少年违法犯罪。四是有效开展平安创建活动。充分发挥基层组织作用，按照责任目标，加强管理，把平安创建活动作为社会主义新农村建设的一项重要内容。共出动宣传车40余辆次，刷写固定宣传标语300余条，为平安创建工作营造了良好的氛围。
五、强化舆论，引导带动，营造氛围抓宣传
一是组建了法制宣传队伍。抽调15名大学生村干部组成法制宣传队，结合各阶段综治工作特点，有针对性地开展法制宣传教育。今年以来，共开展宣讲活动9场次，教育培训群众达3500余人次。二是开展了“法制进校园”活动。综治办、司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校开展法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。三是开展“大手牵小手”活动。印刷《致学生家长的一封公开信》8000份，让中小学生带给家长，使法制教育走进千家万户，收到了良好效果。四是依托文艺大乡的优势，把平安建设编写成三句半、快板等群众喜闻乐见、雅俗共赏的文艺节目，巡回各村演出，让群众在潜移默化中受到教育。
在社会治安综合治理工作中，老店镇虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求、与人民的期望还有一定的距离。在下步工作中，老店镇将以三调联动为抓手，依托镇综治工作中心，整合综治信访资源，大力推进基层综治队伍建设，加强防范控制，全力构建防控体系，打造平安和谐老店。
20XX年乡镇综治工作总结范文
半年来**镇社会治安综合治理工作在县社会治安综合治理委员会和镇党委镇政府的领导下，深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，紧紧围绕“创新投资年”工作主题，以“重在建设、重在基层、重在共制、重在防范、重在打击”为工作导向，深化平安**建设，创新社会治理方式，推进立体化治安防控体系建设，提升网格化服务管理质效，强化多元化纠纷解决机制，推动综治工作信息化、规范化、制度化，提高社会治理水平和能力，确保全镇社会政治稳定、治安大局平稳。根据县委、县政府下达的20XX年度社会治安综合治理工作目标要求，结合我镇实际。现将半年来的工作情况总结如下：
一、进一步完善工作机制，落实社会治安综合治理措施和责任。
1、实行一岗双责，把社会治安综合治理责任落实到领导，落实到单位，落实到部门。制定了《**镇20XX年社会治安综合治理工作方案》，确保各级综治机构、组织、专兼职队伍健全，人员落实，职责明确，活动正常，效果明显。年初把**镇20XX年社会治安综合治理目标责任分解落实到村(社区)、镇属机关企事业单位，并签定了《目标责任书》，以确保综治工作层层重视，层层负责，有人管，有人抓，工作目标任务明确，考核标准和奖惩办法清楚，从而增强各级、各单位、各部门抓综治工作的责任心、自觉性和主动性。
2、强化理论宣传机制。充分利用了广播、街头宣传、印发传单、办板报橱窗、刷写标语、开展普法课堂等宣传方式，推进平安**、法治**建设、禁毒、防邪、“三电”设施保护及“超特高压电力”设施安全保护等宣传活动，形成了社会治安综合治理良好氛围。
3、建立经费保障制度。在财力十分有限的情况下确保了社会管理综合治理工作顺利开展。
4、完善考核奖励机制。对各村、社社会治安综合治理工作情况纳入年终目标考核，实行量化打分，严格兑现奖惩，对完成工作好的要奖励，对工作不重视，措施不落实，造成严重影响和后果的实行一票否决制。
二、深化平安**建设活动。
按照县委政府创建平安**的要求，把开展平安建设活动作为“一把手工程”， 加强综治维稳信息员、治安巡逻队、流动人口协管员、平安志愿者等群防群治队伍建设，严格管理，充分发挥作用。深化平安乡镇、平安村(社区)、平安市场、平安企业、平安电站(工地)、平安边界、平安医院、平安景区、平安家庭等各种形式的创建活动，加强了平安建设的宣传，制作了宣传标语8幅，发放宣传资料1500余份。平安建设群众满意率达到85%以上。
三、落实“**”工程，建立平安建设长效机制。
认真贯彻落实省委、省政府两办《关于建立农村平安建设长效机制的意见》，按县政法委的部署积极推进“**”工程建设。
1、是抓住一个核心。以镇党委为核心，建立健全了镇党政主要领导为综治工作、平安创建工作的第一责任人的综治领导机构，落实工作责任。
2、是把握两个支撑。以村支“两委”为支撑，全镇21个村1个社区综治机构、各项工作制度健全完善，较好地发挥了基层组织在平安建设和治安防范中的作用。
3、是发挥两个骨干。以农村警务室和村级调解室为骨干，全镇目前只建成农村警务室1个，社区警务室1个，将逐步完善警务室的建立，以45个村为一个片区建立一个警务室，派出所民警包片区，实行村、社区“守、防、巡、管、打”五字方针和“摸、访、查、送、帮、扶、矫、调”八字工作方针，积极开展群众工作，掌握民情民意、组织安全防范、进行法制宣传、调处矛盾纠纷、维护治安秩序。全镇成立镇矛盾纠纷联动调处中心，各村成立调委会(室)22个。
4、是夯实一个基础。以综治巡逻队为基础，强化农村防范体系。镇组建了一个专(兼)职综治巡逻队，共16人;村、社区组建了综治巡逻队22个，共124余人;各村、社还建有院坝联防、山湾联防、户户联防小组210个，780余人，形成“横向到边、纵向到底”的专群治安防范网络，预防和减少了案件的发生。
四、开展社会治安综合治理，维护社会治安大局平稳
1、切实做好综治网格化信息管理工作。运用数字化、信息化手段，落实流动人口、特殊人群、治安隐患发现“三项重点工作”，协助公安、卫生、司法等职能部门做好流动人口、出租屋和吸毒人员、易肇事肇祸等严重精神障碍患者、社区服刑人员、刑满释放人员等特殊人群的服务管理，及时发现治安安全隐患，提升基层社会治理精细化管理水平，截止20XX年6月28日**镇利用网格化信息管理平台共录入人口信息30748条，房屋信息643条，单位场地信息37条，办接案例信息65条，**铺社区31条，组织机构人员9人。
2、进一步深化“大调解”工作体系,建立联合排查、分类化解、联动调处机制和科学的考核制度。开展“下访寻问题、就近解难题”矛盾纠纷排查调处，开展矛盾纠纷“攻坚破难”活动，围绕征地拆迁、劳动争议、环境污染、涉法涉诉等突出矛盾，从而切实把矛盾纠纷化解在基层。半年来共排查出各类矛盾纠纷13起，调处13起，调处成功13起，调处成功率100%。
3、坚决打击各种违法犯罪活动。继续深化“打黑除恶”专项斗争，重点打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪，加强“扫黄打非”和禁娼、禁赌、禁毒等工作，大力开展禁毒人民战争。深入开展食品药品安全和重点行业领域安全专项治理，坚决遏制暴力恐怖事件、重大刑事案件、重特大事故发生。
4、深入开展“三电”专项整治行动和“超特高压电力”设施安全保护宣传工作。工作中采取“边整治、边宣传、边防范”的办法，认真落实保护“三电”设施措施。一是责任落实。镇综治办按县综治委统一部署下达了《打击盗窃破坏“三电”设施违法犯罪专项斗争实施方案》、《“三电”专项整治工作目标》和《保护电力设施工作考核标准》，把目标责任细化到各村(社)、纳入社会治安综合治理目标考核。二是防范到位。各村结合辖区实际，与各社签订了保护“三电”设施目标责任书，对辖区内所有废旧收购站、点进行了清查，未发现有违法收购“三电”设施的现象，并建立了3-5人的义务护线队伍，定期或不定期开展夜间巡查、蹲点守候活动，发挥了村级组织在保护“三电”设施的骨干作用。三是强化宣传。充分运用会议、广播、村务公开栏、挂图、刷写标语、发放宣传资料等多种形式，大张旗鼓地开展宣传活动，发放宣传资料1500余份，宣传标语10条，增强了群众参治意识和爱线护线意识。通过专项整治和宣传，无一起“三电”案件发生，使“三电”整治工作取得了阶段效果。
5、大力开展禁毒宣传、社区戒毒(康复)推广工作，努力创建无毒村、无毒乡镇。在20XX年年初全镇各村(社区)三职干部大会上把禁种铲毒、制毒窝点摸排工作任务下达到各村，并和各村(社区)签定目标责任书，并且多次请县禁毒大队和**派出所领导进行禁毒专题讲座，重点对我县我镇制、种、贩、运、吸毒形势和案件进行讲解，同时对毒品的危害和种类也做了进一步的介绍，让干部群众对毒品的危害都有了一个充分的了解;在禁毒宣传月(6月)中，特别是“”国际禁毒日，在全镇范围内通过广播、标语、资料传单等各种宣传方式在全镇范围内进行了大力宣传，在学校和企业里进行了禁毒知识讲座，取得了良好效果。共发放宣传资料3000余份，书写标语46幅，开展禁毒知识讲座8次。社区戒毒(康复)推广工作按县禁毒办要求，对我镇7名社区戒毒人员和6名社区康复人员进行了日常管理，做到了一人一档，并定期组织相关人员对他们进行家访，向他们讲明吸食毒品的危害性及严重后果，使他们对毒品有了更深刻的认识，能够比较积极地配合社区戒毒(康复)小组工作。
乡镇食品安全工作计划一:乡镇食品安全工作计划(436字
为做好20xx年度大城子镇村官食品安全服务队工作,充分发挥食品安全信息员作用,特制订工作计划如下:
1、充分利用村官的专业知识优势,定期组织学习,掌握食品安全知识及相关法律、法规和政策,不断提高自身的业务素质。
2、积极开展食品安全知识、奥运环保安全知识的宣传普及活动,并做好活动记录。每季度进行一次专场食品安全知识宣传活动,活动形式以举办宣讲会、发放宣传材料为主。
3、开展食品知识进农家活动,建立各村食品安全公示栏,及时更新食品安全有关信息,提高我镇村民的食品安全意识。
4、对本村食品生产、经营单位做到底数清,建立健全食品安全台账,将各村台账电子化、信息化、联网化,为县、镇、村三级联网做出贡献。
5、充分利用食品安全信息网络平台,以大城子镇食品安全服务队名义在信息网上发布食品安全知识。
6、发挥服务队食品安全监督作用,对本村食品经营户经营行为进行监督,及时发现食品安全隐患,并及时上报;遇到重大食品安全突发事件及时上报食品安全监管部门;协助村民作好食品安全投诉举报工作。
乡镇食品安全工作计划二:镇食品安全工作计划(1829字
20xx年是十二五规划实施的第二年,是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年,为切实做好年全街道安全生产工作,围绕平安街道这一主题,推进街道科学发展、跨越发展,现结合我街道实际,特提出以下工作计划。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻安全第
一、预防为主、综合治理的工作方针,以减少安全事故为目标,加强组织领导和法制建设,突出监督管理,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治,为街道经济和社会发
展提供良好环境。
二、工作目标
每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。
三、工作措施
(一深入学习贯彻有关精神,切实加强安全生产工作。
坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故这一主线不动摇,把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节;从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,面向基层、面向群众,进一步牢固树立以人为本的思想;在狠抓落实上下功夫,坚持求真务实,研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题,强化工作措施,预防和减少生产安全事故,遏制重特大事故发生,确保全年安全生产目标任务完成,确保辖区安全生产形势持续稳定。
(二推进安全发展,狠抓安全生产责任制的落实。
一是深化完善主要领导负责制,各居村主干要切实履行一岗双责,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村安全管理的全覆盖。
二是推广实行企业安全承诺。探索建立企业安全生产分类监管机制,完善对中小企业的安全监管办法,完善居村与企业负责人之间的沟通机制。
三是认真抓好辖区企业安全生产级别评定工作,按照边定级边整改的要求严密组织活动开展。
(三落实隐患排查治理措施,加强应急求援和事故防范工作。
从企业和政府两个层面,建立健全重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制,建立健全隐患排查治理工作机制。在重点行业领域隐患排查治理工作向居、村延伸,促使隐患排查治理工作经常化、制度化和规范化。加强安全生产应急管理工作,进一步建立完善应急信息报告工作制度,规范信息管理、处置程序和考核机制;优化、整合现在的应急求援队伍和装备等各种应急资源;指导和督促生产经营单位开展应急演练,提高对事故灾害的监测、预警和快速反应能力。
(四持续开展专项整治,解决突出问题。
安全生产专项整治要突出重点、兼顾一般。根据街道实际,要突出行业领域安全监管工作,针对关键问题和薄弱环节,持续深入开展专项治理,规范安全生产秩序。
危险化学品及烟花爆竹:深化危险化学品生产、储存、运输、经营、使用等环节的安全专项整治;严格落实烟花爆竹经营许可和定点销售制度,继续开展严打非法烟花爆竹专项行动和反三违活动。
消防:继续以三合
一、多合一建筑及大型集贸市场、宾馆、公众娱乐场所等生产经营单位为重点,深化火灾隐患排查治理工作。
(五加大安全宣传教育培训力度,营造良好的社会氛围。
以安全发展、预防为主为主题,改变传统模式,创新宣传手段,拓展宣传范围,促进安全文化进机关、进工厂、进学校、进社区,在全社会形成关爱生命、关注安全的文化氛围。加强对中小企业安全培训的组织指导和监督检查,抓好从业人员特别是农民工的安全培训,提高从业人员的安全素质和自我保护意识;加强对各级安全监管人员的业务知识培训,不断提高专业化水平,增强安全监管的有效性。
(六加强安监队伍建设,强化安全生产监察执法。
进一步加强安全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。
乡镇食品安全工作计划三:镇度食品安全工作计划(1138字 各社区、政府有关部门: 为了认真贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》和《食品安全实施条例》,大力推进成都市食品安全示范县创建工作。坚持以人为本,全面落实科学发展观,切实抓好我镇食品安全工作,以食品市场准入为载体,明确分工、广泛宣传、严格管理、加强巡查、落实目标责任,打造我镇良好的食品安全环境,进一步提升我镇食品安全保障水平。根据市食安办的具体要求,特制定20xx年度食品安全监管工作计划。
一、加强组织领导
镇政府成立由镇长罗健勇为组长,镇武装部部长王锋、派出所所长何志宏为副组长,经济发展办、社会事务办、农业服务中心、国际化社区建设推进办、综治办、安监办、工商所、卫生院为成员的食品安全工作领导小组,领导小组办公室设在安监办,如发生食品安全等级事故,做好应急处置工作,同时向市食品安全委员会报告。
二、明确职责
(一安监办负责组织食品经营、餐饮单位负责人、个体工商户进行食品安全知识培训和食品安全日常工作,并会同工商所进行食品安全日常巡查。
(二与各社区、食品生产(加工小作坊、市场管理委员会、中(小学、幼儿园签订食品安全责任书;严查整治无证无照经营户和小作坊,每季度至少巡查1次;督促企业建立健全自检制度,开展违法使用非食用物质和滥用食品添加剂违禁药物定性检测工作;强化餐厨垃圾管理;严格市场准入把关,加快生猪产品质量安全可追溯体系建设;加强农村群宴管理和种养殖业监管,保证辖区内无重大食品安全事故。
(三社事办、卫生院将定期组织流动厨师进行群宴知识学习和食品安全知识培训。
三、落实信息报送
镇设食品安全信息联络员1名,食品安全监管工作信息按月报送不少于1篇,组织4次
以上专项整治活动。落实信息员,负责食品安全信息报送工作,报送内容和要求主要包括本系统、本部门企业食品安全工作动态,监督检查信息,食品安全事故和突发事件信息。
四、健全工作制度
切实抓好工作检查落实,为深入做好我镇食品放心工程,实现本系统食品安全目标监管工作,将采取经常性检查与突击性检查相结合的办法。经常性检查,组织相关职能部门,按季开展不少于一次的检查活动,每逢重大节假日期间,加强值班,开展食品安全检查。专项整治检查,主要是重点、热点、难点工作和食品安全专项整治行动的开展。
五、加大监管力度
镇食安委和镇食安办认真履行组织协调的综合监管职能,各监管部门各司其责,在加强日常巡查和整治上加大力度、采取切实有效措施,有效杜绝重大食品安全事故的发生,大力推进成都市食品安全示范县创建工作。
20xx年,镇党委,政府将食品安全工作早已列入重要的议事日程,保障食品安全经费。在党委、政府的坚强有力领导下,加强食品安全监管,将食品安全工作提升一个新台阶。
二0一三年一月六日
乡镇政法工作总结3篇
今年以来，我在市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，带领政法条线全体同志紧紧围绕经济社会发展转型升级和更高水平小康社会建设工作，积极履行公安机关打击犯罪、维护稳定的职能，为各项公安保卫任务的圆满完成做出了应有的贡献，为xx经济社会的持续腾飞创造了良好的环境。现将工作情况报告如下：
一、注重学习，顺应时代发展。
本人长期在基层一线单位工作，虽然取得了一些成绩，总结了一些经验，但随着社会的发展，固有的思维模式和老的工作方法，已渐渐不适应现代信息社会、法制社会的需要。现代社会对执
法的要求、规范越来越高，程序越来越规范，稍有懈怠就要落伍。因此，我自己在实践中注重学习，力求做到思维、知识、思想的与时俱进。
二、积极履职，主动服务发展。
公安机关的职责就是，预防、打击违法犯罪，保护人民群众的合法利益。我始终把“辖区治安状况是否稳定、群众是否满意”作为衡量工作的标尺，并围绕这一目标开展业务工作。全年紧扣上级公安机关工作要求开展了各项专项治理活动，始终保持对各类违法犯罪的打击态势，立足派出所的实际，不断强化措施，本着对人民群众负责任的态度，针对群众反映强烈违法犯罪现象，认真排查辖区内的案件，凡是收集到的线索决不放过逐一查证，凡是案件的需要，都能用全所的人力财产优先保障。4月份根据民警梳理的线索成功侦破王航等寻衅滋事案件，抓获犯罪成员11人，5月份抓获刘波为首的吸毒、贩毒犯罪团伙一个，抓获涉毒人员8人。全年刑事拘留
35人，抓获涉毒21人，劳动教养6人。较好地完成了各项工作任务，在市局十一个月综合考核中七次被评为红旗单位，被南通市局记集体三等功一次，七一期间我所党支部被省公安厅表彰为江苏省公安机关”先进基层党组织”，在今年的”大走访”开门评警活动中被我局确定为公安部督查单位，得到公安部领导认可。。
三、高效执法，营造良好发展环境。
xx镇是全市经济发展的主战场，我始终把维护城区的治安稳定和服务政府中心工作立为首要工作任务。并切实采取有效的工作措施来确保较为出色的完成这项任务。
首先，强化服务为先的理念。公安机关服务经济建设应该是全方位的，体现在每个民警的具体执法行为中，为培养民警服务中心服务大局的意识，我坚持从每一起接处警抓起，教育民警确立“人人都是投资环境，事事关系经济建设”的服务理念，规定凡涉及到辖区机
关、企(事)业秩序及政府项目服务方面的警情，值班所领导必须到场处置，重要警情主要领导必须到场。确保此类警情能得到及时妥善的处置，全力打造最佳的治安环境。
其次，牢牢把握大局，积极保驾护航。xx是全市政治、经济文化中心，特殊的地缘、政治因素决定了在城区维稳无小事，事事都敏感的现实状况。为妥善处理经济发展过程中引发的各类社会矛盾，维护好主城区的治安稳定。我积极配合党委政府和相关职能部门做好预防和化解工作，同时，对己经发生的群体性堵门、堵路、堵车等事件，坚持”三不准”的原则，迅速组织警力，依法果断地予以处置，努力为经济发展清碍引航，今年以来成功处置了如皋六建开发区集中居住地项目部分工人封堵福寿路事件，高明镇育贤花苑部分江西籍工人非法游行等群体性事件56起。圆满完成49次全市及xx重大活动的安全保卫工作，派驻市政府民警配合接访、导访近400
起，政府行政中心大楼未发生一起治安刑事案件，全面保障了市政府工作秩序的安全稳定，没有发生影响政治稳定的重大事件。围绕党委政府中心工作，加强信访矛盾纠纷的排查、调解化解工作，全年赴宁、进京上访量比去年分别下降20%、36%。
第三，发挥牵头作用，全力服务中心工作。xx镇是全市经济发展的最前沿阵地，我始终坚持经济发展到哪里，公安工作就延伸到哪里的方针，始终把服务经济建设作为工作的主线。我带领xx各派出所能紧紧围绕政府的中心工作，遇有矛盾不回避、不推卸，主动参与，帮助政府出谋划策，努力为项目落户营造良好的治安环境。对辖区各种不安定因素可能引发的涉企类群体性事件，保证以最快速度落实处置措施，最大限度地维护企业的正常秩序、保护财产安全。今年以来本人牵头组织各所的各所力量，成功处理了万顷良田、月星家具、东郡丽水等重点项目推进过程中引发群
体性的事件，依法妥善查处违法犯罪行为，有效推进了项目的实施。今年以来共出动警力800多人次参与中心工作，及时化解矛盾，保证了工作的顺利开展。
一年来，我所负责的xx各派出所尽管取得一些成绩或进步，但自我衡量对照，无论是城区各派出所工作，还是我本人的能力、水平，都还有不少“软肋”， 诸如信息化建设再上新台阶、执法工作的再完善、社会管理创新再出新招法，我本人和少数民警的的素质的提升、思维的开拓创新等都有待于今后努力加以应对和解决。我有信心在党委的统一领导下，不断取得进步。
乡镇政法委工作总结乡镇政法工作总结(2) | 返回目录
今年以来，在乡党委政府的领导下，我乡综治委紧紧围绕市政法委、综治办的工作布署，大力开展创建“平安xx”活动，全力维护社会政治稳定，主要体现在以下几个方面。
一、及时制订工作计划，明确全年工作任务。
年初，我们制订了《xx乡XX年社会治安综合治理工作要点》明确了综治工作全年目标任务，并与各村、各相关单位签订了责任状，落实了各村各单位的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容，乡综治委定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在的问题，研究解决方法。
二、加强法制宣传教育，提高干部法律素质。
开展了创建“平安xx”的宣传活动。四月份，我们精心组织了一次社会治安“大宣传、大走访、创满意”活动，我们把四月份作为政法宣传月，在这次活动中，全乡共悬挂横幅三十多条，发放宣传资料500余份，办墙报12块，张贴标语500多张。全乡干部和干警共同到农户家走访，既拉近了干群关系，又掌握了很多第一手情况和信息，取得了很好的成效。
三、深化了矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。
一是建立健全了乡、村两级矛盾纠纷排查网络，乡驻村干部和村两委干部都是村级矛盾纠纷的调处员。一般性矛盾纠纷由驻村干部协同村里调处，无法解决的矛盾交乡民事纠纷调解委员会调处。重大了矛盾实行挂牌督办，专门成立工作组解决。
二是实行乡党政领导值班接待来访制度。每周一至周五安排两名党政领导值班，现场接待群众来访，解决群众疑问，化解矛盾。再是严格双休日值班，每个周末安排一名乡领导，四名乡干部值班，处理突发事件，基本上做到了把矛盾解决在当地，解决在基层，解决在萌芽状态。今年共排查各类矛盾纠纷328件，村调解210件，乡调解118件，成功率98%。
四、开展严打和重点整治专项斗争。
我乡位于耒阳市东大门，与安仁县、永兴县交界，各种社会治安问题比较突出，针对这种状况，我们认真分析、
排查，对治安混乱的村和地区开展专项斗争和重点整顿(学校周边环境治理)。一年来，共接受报警105起，破案31起，受理治安案件45起，查处45起，通过查破案件，打击和处理各类违法人员39人。通过严打和各项专项整治，xx圩乡社会治安形势喜人，社会大局稳定。
五、开展安全生产大检查活动，切实保护人民生命财产安全。
一年来，我们始终把安全工作列入党委政府工作的议事日程。6月中旬，我们开展了“安全生产百日攻坚战”活动，组织公安、工商、交通、水利、煤矿、农机、国土、学区等部门对辖区内的煤矿、采石场、学校、商铺、水库、饭店等企业和公共场所进行了一次地毯式的安全生产大检查，对检查发现的问题和隐患，责令存在隐患的单位限期整改，通过安全生产百日攻坚战活动的开展，全乡上下安全意识大为增强。
六、加强队伍建设，提升工作能力。
今年，我们特别注意对政法干部队
伍的学习，开展了“排忧解难办实事，化解积案促和谐”的学教活动，要求全乡政法队伍“严格执法，热情服务”进一步转变执法观念，改进工作作风，提高公正执法水平，树立良好形象。
一年来，我乡综治委在乡党委和市政法委的领导下，取得了一定的成绩，促进了我乡经济的发展和社会大局的稳定，但也存在不少问题和下足之处，主要是：
1、普法工作任务艰巨，群众学法用法的意识仍有待加强。
2、治安整治仍有待加强。
3、基层基础工作还需进一步强化。 乡镇政法委工作总结乡镇政法工作总结(3) | 返回目录
为了认真贯彻落实好县委、县政府和县主管部门部署的各项工作任务，按照乡党委、政府的年初工作安排及乡政法委的年初工作计划，进一步抓好我乡的社会综合治理工作，确保我乡的社会稳定，乡政法委将半年的工作进行汇报如下：
一、强化社会治安综合治理的组织建设。
乡政法委是领导社会治安综合治理工作的领导机构，加强社会治安综合治理委员会的建设，充分发挥其在维护社会治安和稳定方面的组织、协调作用，通过政法委协调各部门齐抓共管，整合各方面的力量，共同解决影响社会稳定和社会治安方面的突出问题，建立健全社会治安防空体系，落实社会治安综合治理的各项措施，维护良好的社会秩序。
1、年初稳定工作会议后，乡党委及时召开了政法工作专门会议，并针对我乡实际情况，研究部署了全乡社会治安综合治理工作。
调整并成立了乡政法委员会，由乡党委书记任主任，乡长、人大主席、政法书记为副主任，派出所、法庭、司法所、中心校、纪检、武装、信访、青年、妇联、土地所、民政所主要负责人为委员的社会治安综合治理领导组织，同时由政法书记牵头，分别与各村、乡直机
关签订了XX年社会治安综合治理目标责任书，各村、乡直机关也相应地建立了社会治安综合治理领导小组，各村由书记、主任负总责，由治保、民调、普法、帮教组织负责到人到事，逐层抓好落实，乡直机关由机关负责人负总责，各分管人员抓具体工作。
2、建立、健全各项制度。制定议事制度、例会制度、民事调解制度、治安防范制度、奖惩制度、矛盾定期排查、协调制度、月排查制度、挂帐督办制度、首问责任制、追究制、上报制度、零报告制度，同时做好排查登记、普法登记和民事调解记录。
3、推进农村四级联网工作机制，落实10户联网责任制。
4、加强培训，提高素质。乡政法委对村两委负责人，群防群治组织骨干和治安积极分子进行了集中培训，通过培训，提高了他们的业务能力，在有效地维护全乡社会稳定工作中发挥了积极作用。
二、强化群防群治队伍建设，充分发挥群防群治队伍作用。
1、教育广大群众遵守村规、民约，广泛宣传“维护治安人人有责”的观念，宣传治安防范知识，组织开展各种形式的治安防范活动。
2、充分发挥退伍军人和民兵组织在维护社会治安工作中的作用，乡专门成立了义务治安巡逻队，巡逻队成员实行编班巡逻，让其参与综治工作，同时根据需要，组织民兵退伍军人参加社会治安综合治理，以完成应急任务。
3、加强对青少年的教育管理，聘请派出所所长为法制副校长，每月为中小学生集中上一堂法制课，使青少年法制观念明显增强，有效地预防减少了青少年犯罪，中小学生无辍学现象发生，违法、违纪情况明显减少，法制宣传真正发挥了作用。
4、健全治保、民调、巡逻、帮教、普法及综治组织，并进行集中培训，提高了各成员自身素质，充分发挥了其职
能作用，增强了群防群治效果，有效维护了社会稳定。
5、加强对“三放人员”的管理，对我乡3名“三放人员”落实了帮教责任，鼓励和支持他们发家致富，解决他们的实际困难，帮教率达到100%，改好率达100%。
三、确保社会稳定，促进全乡经济发展。
1、继续深入开展双创工作，着力解决影响社会治安的深层次问题。
(1)、创安工作：为确保农村社会治安秩序良好，全乡按照居民居住情况共划分10个安全小区，落实了区长责任制，做好思想转化工作，特殊人员转化不了的逐级上报，集中力量把治安隐患解决在基层，形成了责任到人，齐抓共管，没出现矛盾激化，无治安隐患，无集体上访，创安工作真正得到落实，农村治安秩序明显改进。
(2)、创模工作：我乡按照县综治委的安排部署，积极组织开展争创社会
治安综合治理模范乡活动，层层建立组织，制定了规划。主要做法是：综治办工作人员经常深入群众征求意见，制定了村规、民约六章43条，及时掌握存在治安隐患的人和事，每月向乡综治委汇报一次工作，综合全乡存在的问题，乡综治办每季对全乡进行一次综合治理，发现问题及时解决，发现隐患，随时向乡党委汇报，例会研究解决。
2、乡综治领导小组在全乡巡回排查，进行民主与法制宣传，强化治安管理，加强对重点人的监控。
四、积极开展“平安家庭”、“民主法治示范村”创建活动。
(一)××永村建立了以人民调解委员会为依托的民间纠纷调解“四级联网”制度，有效地维护了社会稳定，使村“两委班子”从繁杂的事务中解脱出来，有更多的精力进行谋划和实施村经济发展，加快了脱贫致富的步伐，充分发挥了党小组长、群众代表、村民组长应有的作用，大大提高了工作效率，有效地
防止了矛盾激化。
(二)村民委员会和村党支部各项组织健全并能充分发挥作用。
(三)民主监督有力，村干部依法接受村民理财小组监督。
(四)法制宣传教育深入人心，村民坚持学法、守法、依法讲法。
全乡各村建立健全了普法组织网络，由村委会成员对普法员进行宣传讲解，然后再依次宣传，一传十，十传百，以点带面，实行村民自我教育。
(五)家庭平安是社会稳定的基石，只有家庭成员内部稳定，社会才更加和谐，为此我们加大了《妇女权益保障法》、《河北省预防和制止家庭暴力条例》知识的宣传，一部分群众认识到自己在家庭中的所作所为确实不符合法律和条例的规定，表示以后会认真改正错误，群众的反响很大。
综治办人员在认真完成本职工作的同时，又加强了自身素质的培养，深入学习“xxxx”重要思想，参加了乡党委
组织的荣辱观教育，进行了社会主义法治理念教育的学习，进行橱窗宣传，完成了基础建设目标，积极参加创建先进所站活动和行风评比活动，圆满地完成了上级交给的各项任务。
镇纪委在县委、县纪委和镇党委的领导下，依靠全镇各级组织、广大党员和人民群众，坚持以党的十八大精神、邓小平理论及三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，深入贯彻落实科学发展观，全面履行纪检监察职能，党风廉政建设和反腐工作取得了新成效，为全镇“三个文明”建设，实现镇域经济社会又好又快全面协调发展，提供了坚实的政治保证。本文是小编为大家整理的关于乡镇换届纪委工作报告，仅供参考。
关于乡镇换届纪委工作报告篇一：
各位代表、同志们：
现在，我代表中共大新镇纪律检查委员会，将2xx年以来纪委五年工作情况和今后五年工作建议，向中共大新镇第三次代表大会作报告，请予审议。
这次大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会以及中央纪委六次全会、省纪委七次全会、市纪委七次全会和县委十一届十五次全体会议精神，切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败斗争之中，围绕中心，服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施我镇十二五规划、促进经济社会又好又快发展提供有力保证。
一、五年工作回顾
自召开中共大新镇第二次党代会以来，本届纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大和中纪委六次全会以及县委党风廉政建设会议精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项职责，按照党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
(一)认真落实责任，加强基层党风廉政建设
五年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，不断增强有效预防腐败的能力和水平，以扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。
1、认真落实党风廉政建设责任制，努力形成惩治和预防腐败工作的整体合力。充分调动各方面的积极性、主动性，统筹治标与治本、惩治与预防、监督与激励等多个层面的关系，按照党风廉政建设目标责任书的要求，将其纳入全年工作目标管理。
2、制定下发了《大新镇党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》，将党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解到各村、镇直各单位，初步形成了我镇党风廉政建设和反腐败工作的基层络。并对党风廉政建设工作责任制落实情况进行了自查，8名科级干部进行了述职述廉。
(二)不断强化教育监督，领导干部廉洁自律工作取得新进展
1、认真落实廉政准则，着力解决党员领导干部在廉政自律方面存在的突出问题。开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。认真组织《廉政准则》学习活动。全镇中层以上党员干部全部参加了全镇《廉政准则》知识测试，参加率100%。
2、严格落实党员领导干部廉洁自律有关规定。我镇8名科级干部填报了遵守廉政准则情况登记报告表，并按规定就住房、收入等重大事项进行了报告，报告存入个人廉政档案。
3、增收节支，严格控制公务招待、用车等支出。按照财务制度规定，来人招待除招商引资外，原则上在镇食堂就餐，按规定限额标准，对口陪客。村级实行“零”招待，镇干部下村工作一律不准在村里就餐。公车用油实行刷卡制。镇财务支出实行集体研究审批，村级财务支出实行会议联审联批制度。
(三)认真做好来信来访和案件查办工作
我镇认真落实第七轮信访目标管理工作，继续实行领导包案制度。五年来，镇纪委全力协助党委做好群众来信来访工作，广泛宣传《信访条例》。同时认真落实信访工作“七项目标”和“六项指标”，建立和完善领导干部接访日和大接访制度，健全了信访络。几年来，我镇信访办共受理信访举报22件，结案22件，来访45人次，回复45人次，查处违纪案件15起，处理违纪党员干部15人。做到件件有着落，事事有回音。
(四)强化监督，扎实开展纠风治乱，坚决制止损害人民群众利益的不正之风
抓好强农惠农政策的监督落实，切实解决损害群众利益的突出问题。以“群众利益无小事”的工作态度，重点解决农村低保、安全生产、农村合作医疗、“村村通”、“一事一议”项目建设等方面存在的问题，确实保障农民群众的合法权益。充分发挥镇纪委的监督职能，配合镇党委对机关效能建设、中央扩大内需资金、民生工程项目资金等使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正和查处。
(五)采取多种形式推动党风廉政宣传教育工作
1、丰富教育形式，加大宣传力度。我镇通过召开镇党政联席会，镇村全体干部大会、村组干部及村民代表大会，创新宣传机制，利用广播、宣传车、发放宣传手册及明白纸等多种形式，广泛宣传《农村基层党风廉政建设工作简易读本》有关内容，做到家喻户晓，人人皆知。
2、积极参与我县组织的征集廉政警示格言活动，报送作品10多条，所报作品获得好评。积极推进廉政文化示范点建设工作。我镇张圩村被命名为第二批省级廉政文化进农村示范点。大力弘扬党的优良传统，深化反腐倡廉宣传教育。切实加强作风建设，紧密结合年度开展的学习实践科学发展观主题教育活动，不断提高广大党员干部拒腐防变的意识和能力。
(六)认真开展 “阳光村务工程”建设工作
xx年5月份开始，按照县纪检委的统一安排，我镇认真开展了村级资产、、资金的清理工作。通过清理，摸清了家底，截止xx年6月底，我镇村级共拥有资产116万元，固定资产824万元，村级集体机动地154亩、林地35亩、滩涂13亩、水面139亩，年收益万元;村级债权83万元，债务213万元。同时成立镇“三资”代理中心，统一对各村财务进行电算化核算，建章立制，规范管理。成立村务监督委员会对村级财务加强监督。
(七)努力加强镇纪委自身建设，树立纪检监察干部良好形象 “打铁先得自身硬”，要做好新时期纪检监察工作，就必须勤政廉洁，带头垂范。几年来，镇纪委坚持每月召开一次纪委会，认真学习纪检监察业务知识，熟悉办案流程，学习党在农村的各项方针政策和法律法规，全面提高自身素质。同时，在实际工作和生活中，要求别人做到的，我们要带头做到，要求别人不做的，我们要带头不做，真正树立起纪检监察干部的良好形象。
五年来，我镇的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但与党风廉政建设和反腐败斗争的形势发展要求还存在不少差距。有的领导干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象;有的领导干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督和接受群众监督的自觉性不高;个别单位民主决策、公开意识不强,公开的事项不及时、不准确,造成部分群众的误解;对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够，经验不足，教育方式滞后;纪检监察队伍的素质与形势发展和所承担的任务还不相适应。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。
二、今后五年工作打算
今后五年，我镇将处在一个重要战略机遇期和跨越式发展期。抓好党风廉政建设，做好党的纪律检查工作，对于加快我镇的发展，有着极其重要的意义。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性，增强责任感和使命感，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。今后五年我镇党风廉政建设总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和中纪委六次全会、省纪委七次全会、市、县纪委全会及镇第三次党代会精神，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，实施好“十二五”规划。镇纪委要在镇党委的领导下，全面履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，为大新的和谐发展提供坚强的纪律保障。
(一)认真落实党风廉政建设责任制，促进党风廉政建设和反腐败工作有效落实
1、以责任制为龙头，把党风廉政建设责任制作为推进惩防体系落实的抓手。强化组织领导，注重任务落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
2、以“反腐倡廉制度建设创新年”活动为契机，致力于反腐倡廉制度创新。突出重点，创造性的开展工作，建立健全信访工作责任制，着力反腐倡廉制度创新，不断提高反腐倡廉工作层次和水平。
3、坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，形成做好农村基层党风廉政建设工作的整体合力。按照谁主管、谁负责的原则，把农村基层党风廉政建设各项任务分解到各村和镇直单位，做到分工具体、任务明确、责任清晰。把农村基层党风廉政建设纳入全年工作目标，统一考核。各村和镇直单位要认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。要认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
(二)建立廉洁教育自律机制，进一步规范领导干部廉洁自律从政行为
廉洁自律是领导干部必备的基本品格，也是拒腐防变必须筑牢的根本堤坝。加强廉洁自律修养，要在以下三个方面下功夫：
1、深入开展党性党风党纪教育，不断增强广大党员干部的党性修养，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，坚持把维护党的政治纪律摆在首位。
2、加大贯彻落实《廉政准则》的力度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、有价证券和支付凭证。增强领导干部学习廉政法规的自觉性，利用发生在党员干部身边的典型违法违纪案件，认真开展警示教育活动。通过开展向沈浩同志学习，引导广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。恪守以廉为荣、以民为重的准则，尊重自己的人格，珍惜自己的荣誉，注意自己的言行。严于解剖自己，经常反思自己的行为，检点自己的作风。经常用党纪国法告诫自己，慎用手中的权力，不越雷池，不闯红灯，经常警示自己，告诫自己，前车之鉴，不能重蹈。经常用艰苦奋斗精神来激励和鞭策自己。艰苦奋斗不仅是一种生活方式，更是一种高尚的精神境界。乐于清贫，克己为民，是理智的生活、智慧的人生，是幸福快乐之源。作为农村基层干部，时刻与人民群众打交道，党和人民在赋予我们权力的同时，也给予了我们相应的待遇，我们应当珍惜，要算好政治账、经济账、家庭账，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想。要对组织和群众有敬畏之心，党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正。
(三)抓好农村基层党风廉政建设工作
1、抓好今后五年农村基层党风廉政建设，仍然要从加大反腐倡廉教育、规范农村基层干部从政行为入手，强化监督制度建设，大力推进“阳光村务工程”建设，夯实农村党风廉政建设基础。以规范农村集体“三资”委托代理服务、推进村级事务流程化管理、健全完善村级民主监督机制为主要内容的阳光村务工程建设，是省委、省政府关于加强农村党风廉政建设的重要部署，“阳光村务工程”的实施为我镇建立农村党风廉政建设长效机制，推进社会主义新农村建设提供坚强有力的保证。我镇要在建立“三资”委托代理服务中心、村务监督委员会、村级事务流程化管理工作全面推进的基础上，按照上级有关规定，积极探索“阳光村务工程”的制度规范和体制机制。目前我镇通过选举，共选出村务监督委员会主任9名，委员18名。
2、大力推进党务、政务、事务、村务公开工作。村务公开以财务收支为重点,以村集体土地征用、计划生育指标、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、良种补贴资金兑现、救灾款物发放等农民群众关注的热点内容。基层站所及学校、医院、供水、供电等公用事业单位要大力推行办事公开制度，以公开与农民群众利益密切相关又容易出现不公平、不公正的事项为重点，公开办事标准、程序和时限。党务公开重点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、开展党内组织活动情况等内容。政务公开重点公开产业结构调整、经济发展、固定资产投资、招商引资政策等内容。强化农村基层党风廉政建设，进一步促进社会和谐稳定。
(四)着力解决损害群众利益的突出问题
纪检监察机关作为建设和谐社会的重要保障力量，必须充分认清自身所肩负的历史责任，全心全意代表和维护群众利益，认真解决损害群众利益的突出问题，积极推动和谐社会建设，促进经济社会持续、快速、协调、健康发展。狠抓专项治理，着力解决损害群众利益的突出问题。针对群众关心的教育收费、惠农政策落实，建立健全民生服务长效机制。
(五)继续抓好信访举报及案件查办工作
加强信访举报工作，认真贯彻落实信访举报工作责任制。进一步促进纪检监察信访接待室规范化建设。继续贯彻落实《关于加强基层信访举报工作的意见》，在健全信访件月报制、信访首问责任制、领导“包案”制等一系列制度的基础上，在全镇9个行政村、16个自然村中聘请多名党性强、作风正、有威信的党员或群众担任了信访联络员、行政村信访信息员、自然村信访监督员，形成了以自然村为点、以行政村为面、以乡镇为片、三级信访络工作格局，有效地解决突发事件及集体上访。健全乡镇、村两级纪检信访领导协调小组，进一步建立和完善了村级信访接待室，并设立固定的场所、建立接访制度，安排好接访值班，及时了解群众反映的热点问题，促进信访措施早制定，苗头早发现，问题早解决。
(六)加强基层纪委自身建设
加强学习实践活动，不断加强纪委自身建设。我镇纪委将继续认真贯彻落实县纪委关于加强和改进纪检监察干部队伍建设的意见，认真学习、贯彻落实十八届中央纪委六次全会和胡锦涛总书记讲话精神，认真实践以人为本、执政为民，着力解决损害群众利益的突出问题;以科学发展观学习实践活动为载体，正确引导，认真组织，精心安排，通过学习和培训，不断提高纪检人员的知识层面和依法执纪办案、组织协调反腐倡廉工作的能力。基层纪检监察干部处于反腐败的第一线，面对着反腐败斗争日益复杂的形势，我们要始终保持清醒的头脑，继续开展“创优争先”活动，着力强化执纪者更严格守纪、监督者更自觉接受监督的意识，作为纪检监察干部，要做到加强修养、勤奋学习、敬业工作，严于律已，防微杜渐，时刻警惕和抵制各种腐朽思想的侵蚀，严明办案纪律，恪尽职守，忠实履行纪检监察工作的神圣职责，做党的忠诚卫士。
各位代表，农村基层党风廉政建设和反腐败工作是关系人心向背、党和国家生死存亡的一件大事，党的纪检监察工作任务十分艰巨，让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在县纪委和镇党委的坚强领导下，恪尽职守、清正廉洁、开拓进取、扎实工作，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进，为维护我镇改革发展稳定大局、开创大新“十二五”科学发展新局面，推动大新跨越式发展，实现我镇第三次党代会确定的宏伟目标而努力奋斗!
关于乡镇换届纪委工作报告篇二：
各位代表：
现在，我受中共XXX第十一届纪律检查委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
过去五年的工作
中共XXX第十一次代表大会以来，镇纪委在镇党委和县纪委的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和中央纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，以经济建设为中心，全面履行纪检监察组织的职能，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐败斗争，为维护我镇改革、发展、稳定大局，促进三个文明建设提供了坚强的政治和纪律保障。
一、深入开展党风廉政教育，党员干部廉洁自律意识得到进一步增强。
五年来，镇纪委针对新时期下，党员干部中出现的新情况、新问题，本着“教育在前，防范在先，预防为主，防微杜渐”的原则，有组织、有计划、有步骤地开展了理想信念教育、党风党 纪教育、道德法纪教育等多种形式的教育活动。一是开展警示教育，利用身边正反两面典型事例深入开展警示教育，引导广大党员干部树正气、扬正义。二是开展优化环境活动教育。围绕工业强镇的目标，开展形式多样的环境创优教育，创造优质高效的服务环境，不断改进机关作风。三是利用形势宣教活动和党员发展对象、入党积极分子培训班，重点学习党的基本知识、尤其是党章党纪。通过全面系统的教育，广大党员干部改变了精神面貌，转变了工作作风，提高了工作效率，积极投身于强力推进新型工业化建设，增强了发展经济的自觉性、紧迫性。
二、切实加强反腐倡廉制度建设，惩治和预防腐败的成效得到进一步巩固。
五年来，镇纪委针对腐败现象易发多发的部位和环节，把更多的工作精力放在加强防范上，注重关口前移，针对重点领域、重要环节和群众反映的突出问题，完善制度建设，加大监督力度，努力从源头上预防和治理腐败。一是认真执行建设工程招投标监督制度。根据上级有关加强小型工程项目管理的规定，镇纪委积极主动参与对镇、村工程项目建设的招投标监督管理，严格执行工程项目招标制度。五年来对村级道路建设、自来水改造、村级办公场所等个建设项目的招投标进行了监督和管理，确保工程建设的公开、公平、公正和工程项目的质量。二是建立为民办事代理制度。自全镇全面推行村级为民办事代理制以来，办事程序和办事制度日趋规范，做到制度上墙、人员到位，镇纪委不定期进行 督促检查。提高了办事效率，密切了干群关系。到目前全镇共受理代办事项件，办结件。三是深入推进党务、政务、村务公开制度。党务、政务、村务按照内容规范、时间规范、程序规范、阵地规范、管理规范和群众满意的要求做到每季公布一次。镇村务公开检查小组每季度下村督查村务公开情况，及时发现问题，落实整改。通过加强监督检查，完善了公开程序，建立了公开档案，强化了民主监督，增强了公开效果。认真贯彻上级文件精神，结合本镇实际，规范完善财务管理，切实加强会计核算中心的管理职能，明确责任，严格财政纪律，落实收支两条线管理，做到规范运作。进一步规范和完善村级财务的监督和管理，对村开展了财务审计。四是抓好镇机关干部的监督和管理，狠抓机关作风建设，促进机关效能建设的深入开展。对镇直各单位工作人员工作状况进行督查，主要是检查迟到早退、配证上岗及工作期间打牌玩游戏等几方面的情况，以杜绝政府工作机关不良工作风气的蔓延滋生。
三、直面矛盾，信访工作扎实有效
严肃查处违纪案件，受理群众来信来访案件是从严治党、惩治腐败的重要手段。五年来镇纪委积极探索办案工作的有效途径和办法，认真履行组织协调职能，加强与相关部门的协调配合，发挥整体优势，信访工作成效显著。
一是突出重点，狠抓案件的查处工作。五年来，镇纪委共受理党员违纪案件10起，结案10起，结案率100%，立案查处10起，受党纪处分10人。对查处的所有案件，均做到“事实清楚，证据确凿，处理恰当，定性准确，手续完备。”
二是高度重视人民群众来信来访工作。各村设置了专门的信访工作人员，坚持领导干部信访接待日制度，落实信访工作责任制，严格考核制度，对涉及部门及时责成解决和解释，做到件件有着落，事事有结果。通过人民群众的信访举报，既发现和解决了党员干部中存在的一些萌芽问题，为查处违纪案件提供了重要线索，而且又保证了人民群众向党和政府反映问题渠道的畅通。 回顾过去的五年，纪检监察工作取得了一定的成绩，较好的发挥应有的职能作用。但是，我们也应清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不足，与上级的要求和人民的期望还有一定的差距，面临的反腐败形势依然严峻。有些单位和党员干部对腐败现象的危害性、对反腐倡廉的重要性认识不足;村级党组织执行党风廉政建设责任制的自觉性还不够;一些党员干部对加强党性、党风、党纪锻炼的意识不强，律已不严，缺乏自觉学习党纪党规的积极性和主动性;对党员干部的监督还比较薄弱;部分党员干部接受监督的意识不强。这些问题的存在，不利于我们的党群干群关系，有碍于我们的改革进程，影响着我镇的经济和社会事业发展。对此，我们必须高度重视，采取有效措施认真加以解决。
今后五年工作的建议
今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我镇经济和社会发展至关重要的五年。我们所肩负的责任十分重要，，党风廉政建设和反腐斗争任重而道远。我们工作的总体思路是：坚持从严治党的方针，围绕经济建设中心，以科学发展观为统领，以改革创新的精神，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，认真落实党风廉政建设责任制，整体推进党风廉政建设和反腐斗争，更好地为改革开放和现代化建设服务。
一、深入开展党风廉政建设宣传教育，营造反腐倡廉的良好氛围。创建廉政文化进村(居)示范点，举办形式多样的廉政文体活动，带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识，打牢廉洁从政的思想基础，也让更多的群众乐意加入到党风廉政监督队伍中来。
二、认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、命令和决定，保证政令通畅，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，依法行政，廉洁奉公，模范带头，勤政为民，树好形象，做好榜样。
三、强化对权力运行的监督制约。按照上级要求并结合本地实际，进一步巩固工作成果，严格执行领导干部重大事项报告等制度，要求各级党员干部以身作则，看好自家的门，管好身边的人。
四、加大查办案件力度。要充分发挥组织协调作用，集中力量，协同办案，同时，发挥信访主渠道作用，多渠道、多视角主动挖掘案源。要加大力度，重点查处赌博、挪用公款、失职渎职、违反计划生育政策，严重违反财经纪律等违法违纪案件。要坚持“查清问题，惩治腐败，挽回损失，维护稳定，促进发展”的“二十字”办案原则，提高查办案件的综合效果。
五、规范和加强集体资产管理，全面推进党务、政务、村务公开。以规范和加强集体资产管理重点，公开各级农村工作政策，财政、财务收支，专项资金使用等情况，全面推进党务、政务、村务公开，各村(居)要把土地出租、出让等事项进行公开，把各级政府支农惠农政策，社会各界支持新农村建设等项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容，便于广大群众知晓和监督。
六、适应形势要求，切实加强自身建设。要适应形势要求，按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强纪检组织和干部队伍的自身建设。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，加强对法律、法规和党内条规的学习，进一步提高纪检监察干部队伍的政策理论水平、业务能力和专业水平。要继续加强思想政治建设、能力建设、作风建设，不断改进工作作风和工作方法，自觉深入群众，解决实际问题。要进一步加强纪检监察内部制度建设，建立健全纪委工作制度。要增强接受监督的意识，严格工作纪律，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，树立良好的纪检监察干部形象。
同志们，我镇正处于经济发展的关键时期，做好反腐倡廉工作意义重大。我们要在镇党委和县纪委的正确领导下，以科学发展观为指导,进一步振奋精神，锐意进取，扎实工作，努力开创纪检工作新局面，为顺利实现镇第十一次党代会确定的各项经济和社会发展目标而努力奋斗!
关于乡镇换届纪委工作报告篇三：
各位代表、同志们：
现在,我代表中共铜川镇纪律检查委员会向大会作报告，请予审议。
一、“十三五”工作回顾
五年来，在区纪委的精心指导和镇党委的坚强领导下，镇纪委全面贯彻落实中央、自治区、市、区党风廉政建设工作部署，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的工作机制，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，为全镇经济社会科学发展提供了坚强的政治和纪律保证。
——突出宣传教育，廉洁自律意识不断增强。五年来，镇纪委充分利用会议、标语、宣传栏、播放电教片等形式，有计划地组织开展了反腐倡廉宣传教育活动。一是以镇村两级领导班子成员为重点，利用每月召开例会时间，有针对性的对各级纪委全会精神、党纪政纪条规进行了学习。二是以学习实践科学发展观、创先争优活动为契机，加强党风廉政的宣传和教育。借助“镇村课堂”有计划的对村干部、村纪检员和农村党员进行了教育培训。五年来，累计举办镇村两级干部培训班16期、3200人次。三是创新活动载体，积极开展廉政文化活动。投资5万元建设了铜川村廉政文化进农村示范基地，投资10万元在格舍壕农村社区建设了廉政长廊，组织成立了廉政文艺队，借助每年举办的消夏广场文化节、法制宣传月等活动平台，将廉政文化融入校园生活、企业文化和村民生活中，营造出浓厚的廉政氛围。
——突出体制机制创新，源头治理工作不断推进。一是狠抓党风廉政建设责任制。将党风廉政建设和惩防体系建设列入镇党委重要议事日程，制定出台了《铜川镇关于惩治和预防腐败体系建设xx—xx年工作规划》。调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组，为各村配齐配强了村纪检员。充分发挥了镇纪委组织协调和监督检查作用，有效地推动了党风廉政建设责任制各项工作的落实。二是严格执行“三重一大”有关规定。重大事项和重要项目方面，不断健全规范决策程序，建立了《重大事项决策制度》，形成了依法、民主、科学的决策程序;实行领导联系重大工程和重要项目制度，并建立问责制，确保了项目进展顺利。人事任免方面，认真落实了《市委关于科学规范选人用人的暂行规定》，切实提高了选人用人的公信度。大额资金使用方面，按照“严格预算、公开透明、规范运作、强化监管”的思路，对支出超出1000元的资金一律实行镇长、书记联签制度，确保了大额度资金使用科学、合理、规范。三是大力推行“四权四制”村治新模式。各村按照515户产生一名代表的原则，选出了村民代表，并内设村民监督委员会，下设了民主理财小组，建立了村务公开、民主评议村干部等一系列监管制度，使村级权力运行更加规范。同时将“四权四制”活动推行列入镇对村目标责任制的考核内容，确保活动见到实效。四是全面推进“阳光党务”。进一步规范了党务公开的内容、形式、时间，做到常规事项半年一公开，重大事项、重要活动随时公开。五是加强对专项工作的监督。深入开展了公职人员收送礼金、有价证券、支付凭证专项治理工作和公职人员大操大办婚丧喜庆事宜专项治理工作，成立了专门监督小组，制定了治理方案。积极开展了工程建设领域和土地出让配置领域突出问题专项治理工作，定期开展工程领域自查并对发现的问题及时进行了整改，使各项工作有序推进，操作规范透明。
——突出信访举报受理，案件查办力度不断加大。坚持把信访工作当作一项重要政治任务来抓，实行信访、司法、检察室联合办公。建立健全了村、企业、学校信访络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展领导接访和下访活动，把各种矛盾纠纷和信访案件解决在基层、消除在萌芽状态。五年来，镇纪委共受理群众来信来访210件，其中自办案件198件、协办案件12件。
过去的五年，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高，干部作风得到了进一步好转。xx、xx连续两年在全区纪检业务目标工作考核中排名第一。但我们也应清醒地看到，反腐倡廉建设还面临不少新情况、新问题。一是少数党员干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不强;二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节;三是创新意识还不够强。对此，我们将高度重视，认真总结，以更加坚决的态度、更加有力的措施，努力探索从源头上预防、治理腐败的新路子、新办法，不断取得党风廉政建设工作的新成效。
二、“十三五”工作目标
今后五年，是铜川镇科学发展、快速发展、和谐发展的重要时期。我们要充分认识反腐败斗争的重要性，深入推进党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶。
今后五年我镇党风廉政建设的总体目标是：以科学发展观统揽全局，以制度建设为重点，全面落实“三重一大”制度、推行“四权四制”村治模式，深入推进反腐倡廉建设，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，为实现铜川镇经济社会又好又快发展提供坚强纪律保证。
(一)注重廉政教育，构筑抵御腐蚀的思想道德防线。要把党风廉政建设宣传教育纳入党委中心工作部署中，继续完善教育制度，健全工作机制，改进工作方法，继续加强党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，在全镇形成敬廉崇廉的良好风尚。继续巩固扩大廉政文化“六进”示范点建设成果，通过开展各种类型的主题教育活动，形成党风廉政大宣教工作新格局。
(二)注重党风廉政建设责任制落实，提高反腐倡廉制度执行力。将党风廉政建设责任制纳入重要议事日程，实行谁主管、谁负责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，把各项工作做细、做实、做具体。各基层党组织要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，按照《党风廉政建设责任状》认真抓好落实，做到反腐倡廉工作与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。镇纪委要加强对党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，实行年中检查、年底考核，保证党风廉政建设责任制真正落到实处。
(三)注重推进惩防体系建设，有效监督制约权力运行。认真落实《铜川镇关于惩治和预防腐败体系xxxx年工作要点》，将制度建设贯穿于惩防体系之中，着重在制度、管人、预防上下功夫。进一步规范工程建设领域招投标、土地出让、产权交易、政府采购等行为，有效堵塞滋生腐败的漏洞，不断提高预防腐败的能力。认真贯彻落实“三重一大”相关制度。全面推进党务公开，调整、充实、规范村务公开内容、形式和程序，保证人民群众普遍关心的事项得到及时、准确、真实公开。健全村民议事等制度，坚持推行“四权四制”村治新模式，保证人民群众参与村级事务的权利。
(四)注重办理信访案件，切实维护农村和谐稳定。坚持开展党政领导干部下访活动、接访活动和实行领导干部包案制。全面掌握在安全生产、征地拆迁等方面群众关注程度高、反映强烈的突出问题。按照“分级负责、归口管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，切实维护好人民群众的利益。
(五)注重干部队伍建设，努力提高纪检工作能力和水平。进一步加强思想、组织、作风建设，秉公执纪，勤奋工作，努力塑造纪检干部“可亲、可敬、可信”的良好形象，始终“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。进一步规范纪检监察工作程序，建立科学严密的业务流程，提高纪检干部的综合素质和业务能力。
三、xx年重点工作
今年是“十二五”规划的开局之年，也是全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx年工作规划》的关键之年，要着力从以下几方面做好今年的工作：
(一)着力推进惩防体系建设。要按照《实施纲要》的部署，一是坚持以党性党风党纪教育为主要内容，综合运用主题教育、示范教育等多种方式，不断增强反腐倡廉教育的针对性和时效性。围绕纪念建党90周年，配合区纪委监察局开展廉政红歌大家唱、廉政文艺汇演等系列活动。二是强化对权力的监督制约。坚持“三重一大”制度，继续实行廉政风险防范管理。围绕群众关心的热点问题，抓好党务、政务、村务公开工作，建好“三务公开”台账。三是深入开展专项治理工作。继续推进“四项治理”工作，加强各项问题的整改落实，推动完善专项治理的长效机制。
(二)着力推进机关效能建设。一是认真开展机关行政效能建设。实行主要领导向副科干部问责，副科干部向环节干部、村干部问责，环节干部向一般干部问责的责任体系，制定村民询问质询制度、村民民主评议村干部制度、村干部勤廉双述等制度，以不断完善镇村干部行为规范。加强对征地拆迁、住房保障、退耕还林和各项惠农惠民政策措施落实情况的监督检查，坚决防止损害群众利益行为的发生。二是加强对党委换届工作的纪律保障。将 “5个严禁、17个不准和5个一律”手册发放到每个党员手中，要求每名党代表签订《换届纪律承诺书》，确保换届工作风清气正。
(三)着力推进基层党风廉政建设。结合市委基层党建“73215”工作, 在村级党组织中扎实开展“四权四制”活动工作。以“四权”体制框架依法科学配置村级组织权力，保障基层民主管理和人民群众真正当家作主。通过群众监督评价制度，每年对村级重大事项的决策程序和实施效果进行满意度测评。各村党支部要定期汇报推行情况，研究工作措施，解决实际问题。
同志们，今后的反腐倡廉工作任务光荣而艰巨。
我们要以崭新的精神风貌，开拓进取，扎实工作，优质高效地完成反腐倡廉的各项任务，为促进我镇经济社会科学发展作出新的更大的贡献!
谢谢大家!
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