作风大整顿学习材料

第一篇：作风大整顿学习材料

干部作风大整顿专题会议材料

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一、思想认识

1是作风建设仍需加强。抓工作不牢不实，有的甚至欺上瞒下，造虚假材料，印证了我们作风建设永远在路上。我们必须清醒认识到，通过党的群众路线教育实践活动，作风建设取得的成效只是初步的，基础并不牢固，有待时间的检验。要坚持标准不降、力度不减、工作不松，深化整改落实、锲而不舍、驰而不息地加强和改进作风建设，推动扶贫攻坚奔小康工作取得真正的实效。

2是思想教育建设应常抓不懈。总书记指出，对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变;思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。大家都能意识到，作风问题根源在思想上出现了松动。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”因此，思想教育必须常抓不懈。要持续加强思想建党，更加重视党员干部的思想政治工作;持续加强党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念、坚守精神追求;持续加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，引导党员干部特别是领导干部，进一步提升改进作风、坚持从严治党的认识，进一步坚定持续加强作风建设的自觉性。

3是工作纪律必须落实到位。纪律严明，历来是我们党的真正优势，也是党的的一贯作风。我们已经进入了从严治党的“新常态”，今后纪律规定只能更多，执行只能更严，检查只能更频繁，惩处只能更严厉，决不能松懈，更要敢于较真。全体党员领导干部，必须清醒认识这一点。要继续加强对党员干部的教育管理，抓好工作纪律，要平时多讲一点，管严一点，让广大党员干部了解形势，知道相关规定，从根本上改掉不良作风。对于有不良苗头的同志，领导同志要履行主体责任，及时拉袖子提醒，该谈话的谈话，该批评的批评，使他们醒悟过来，避免犯更大错误。同时，对于将纪律规定置若罔闻，搞“四风”毫无顾忌，搞腐败心存侥幸的党员干部，也要狠下心、硬起手，及时严惩害群之马，避免不良风气滋生蔓延。

二、查摆问题及整改情况

(一)、“宽松软”方面：

1、突出问题：

1). 对县委的决策部署执行的不到位，有时简单的部署一下就不过问了。

2). 工作标准低，不求有功、但求无过，应付差事、躲事混事、得过且过，甘于平庸不争先。

2、具体表象：

1)、思想解放力度不够大

2)、学习积极性不足; 3)、工作作风松懈，不够严谨

3、产生原因：

1)、思想上，没有高度，对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。

2)、工作上，医院面临困难众多，医师调转多，医院严重缺少一线医生，“巧妇难为无米之炊”，工作很难展开。

4、整改情况：

1)、加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步学习党的十九大会议精神，坚持思想上的与时俱进，时刻保持思想的先进性，严格遵守党规党章。

2)、在寻求上级领导的帮助下，积极调整我院医师配备，合理安排，让工作有序开展。

5、完成情况：

加强党性学习，认真学习党章，每月学习一篇习近平新时代中国特色社会主义思想的文章 (二) 、“躲怕推”方面：

1、突出问题：

1)、面对困难和矛盾，存在瞻前顾后、求稳怕事，缺乏工作热情。

2)、不善于学习、不研究政策，工作标准不高、创新能力不足，有时还出现不求有功，但求无过的念头。

2、具体表象：

1)、不敢亮剑，豁不出去

2)、缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头;

3)、缺乏政治担当。

3、产生原因：

1)、面临许多工作问题，精神状态还不能很好的适应形势的要求，被动应付比较多，不能准确把握工作发展的客观规律.

2)、工作虽有热情但遇到困难有时会产生抵触情绪，攻坚克难不够。

4、整改情况：

1)、要时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，自觉接受党组织的教育、监督、管理。

2)、严格按照党的章程和党内法规行事，坚持做到自重、自省、自警、自励，经常运用批评和自我批评的武器，修正错误，增强解决自身矛盾的能力，勇于正视和解决存在的问题，决不回避和粉饰。

5、完成情况：

加强党性学习，认真学习党章，每月学习一篇习近平新时代中国特色社会主义思想的文章

(三)、“虚飘浮”方面：

1、突出问题：

1)、对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中碰到困难，不善于思考，动脑，未把工作做实、做深、做细，对政治工作不够重视

2)、由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。

2、具体表象：

1)、没有处理好理论与实践的关系; 2)、思想认识与工作方法存在一定的片面性; 3)、放松了对自己的严格要求;

3、产生原因：

1)、在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一位党员干部的必修课来认真对待。因此，在看题目、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。

2)、在大是大非眼前还尚能正确掌控，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。

4、整改情况：

1)、思想上，加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、伟人的理论改造自己的世界观、人生观，以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2)、工作上，在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好各项工作，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强本身榜样作用

5、完成情况： 加强党性培养，争取每月学习一篇加强党性修养的文章

(四)、“粗浅慢”方面：

1、突出问题：

1)、在落实党的建设主体责任不真抓、不真管，“一岗双责”落实不到位。

2)、工作按部就班，对新形势新情况不敏感、不掌握，对新常态新工作不习惯、不适应。

2、具体表象：

1)、在工作牢骚抱怨有时多，强调困难; 2)、维护政治纪律和政治规矩不坚决; 3)、对政策不及时研究，怕推进改革得罪人;

3、产生原因：

1)、思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解伟人的思想

2)、没故意识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化。

4、整改情况：

1)、加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

2)、通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

5、完成情况

加强党的理论学习，积极维护党中央权威

(五)、“庸懒散”方面

1、突出问题：

1)、脱贫攻坚作风方面：建立利益联结机制创新办法不多。

2)、优化经济发展环境作风方面：责任意识不强，服务意识弱化，效率不高。

2、具体表象：

1)、放松了对自己的严格要求;

2)、思想认识与工作方法存在一定的片面性; 3)、工作作风松懈，不够严谨

3、产生原因：

1)、思想解放和思路转变还不够，只从字面上理解伟人的思想，没故意识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，没有理论联系实际进行发展创新。

2)、工作任务繁重，基础调研的力度流于表面，对行政管理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强。

4、整改情况：

1)、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈的学习总书记重要讲话精神，在理论联系实际指导实践上下功夫，不断提高党员干部的理论学习效果，实现理论与实践相统一。

2)、所有工作必须尽快尽力提早完成，要有敢于担当的能力，树立办法总比困难多的意思，促进按时限及时落实各项工作任务。

5、完成情况：

加强党性修养，积极为患者服务，每季度一次下乡扶贫攻坚 。

三、下步打算和工作建议：

在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一是加强政治理论学习，不断提高政治素质。我将努力学习党的基本理论，用科学发展观武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。同时，认真学习信医学基础知识学习，强化业务能力。二是切实转变工作作风，全心全意为人民服务。坚持求真务实的工作作风，力戒形式主义、主观主义。正确对待领导、同事的批评并加以改进。三是加强自身建设，努力提高党性修养。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，在工作、生活等各个方面，处处严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，扎扎实实做事。

第二篇：作风大整顿汇报材料

按照县卫生局的安排部署，我站积极开展医院行风建设工作，以国家基本药物制度等医改政策为契机，坚持以人为本服务理念，不断提高医疗服务水平，提升医院整体形象。现将我站行风建设等工作汇报如下：

一、高度重视作风整顿工作，把作风整顿列入重要议事日程。 首先成立了行风建设工作领导小组，将活动与推动业务工作结合起来，制定出台了切合实际的活动方案，出台了作风整顿制度，引导医务人员不断提高自身素质和业务水平。同时以问卷、走访等形式，经常不定期深入农村进行内容不同、形式多样的调查，广泛收集群众的意见和建议，指定专人定期收集、汇总意见箱、投诉电话及网上有关信息，对发现的问题，及时调查追究。通过多项措施的认真落实，较好的促进了本站整体服务水平的提升。

二、认真做好职工素质考核工作，提升卫生人才队伍整体素质。

为切实提高全院职工服务意识，团队意识，奉献意识，我站一直将医德医风建设作为一项日常工作常抓不懈，在提升职工思想道德素养上狠下功夫。结合“创先争优”、“构建和谐医患关系”等活动，目前已在全站范围相继开展了医疗纠纷大讨论，“构建和谐医患关系”专题发言和演讲比赛等多项活动，并组织上级专家、教授进行医患沟通等系列讲座，促使全站职工换位思考，全方位地理解患者的要求和心声，把更多的关爱献给他们，以不断改善的医德医风赢得群众的信任、理解和尊重，促进医院全面

和谐发展。

三、深入开展纠风专项治理工作，强化监控手段，加大惩处力度。

组织全站医务人员观看电视剧《医者仁心》，目击医药回扣等现实问题，开展大讨论和观后感，通过剧中案情进行反思，吸取教训，思索当前形式如何做好本职工作。为了提高医疗服务质量，本站出台了一系列奖罚政策和激励机制。严禁医疗过程中的“吃、拿、卡、要”行为，积极开展创建“无红包医院”活动，每位医务人员与医院签订廉洁行医承偌书，签订责任书，将纠风列入考评，医务人员的绩效工资与病人满意度挂钩，对病人进行“问卷调查，定期回访”，对收受“红包”、推诿病人等行为按有关文件规定严肃处理。

四、落实四项便民医疗服务措施助推服务质量和管理水平提升。

一是改变诊疗模式，拓宽医疗服务内容。通过多措并举，有效缩短患者就诊等候时间;通过在门诊对医院诊疗服务功能、科室设置、特色科室等进行介绍和宣传，方便患者选择;通过设立健康教育宣传栏，向患者进行医改政策和卫生健康知识宣传。

二是优化医疗服务流程，方便患者就医。通过优化服务流程，提高服务效能，创优服务环境与条件，及时处置群众投诉。畅通的沟通平台拉近了医患之间的情感，通过加强医患沟通，改善服务态度，医疗纠纷明显减少了，患者满意度达90%以上。

三是开展优质护理服务，提高患者满意度。我站开展“优质护理服务示范工程”活动，今年上半年已将活动全面推开，做到了了解病情到位、护理措施到位、沟通指导到位，人文关怀、人

性化护理服务得到充分体现，护患关系更加融洽，患者满意度不断提高，优质护理服务团队逐步形成。

四是落实特殊群体服务措施，减轻就医负担。在门诊窗口对老年人、残疾人、孕妇、军人实行优先服务，对年满60岁的老年患者和持有老年证、特困证、残疾证的患者免诊疗费。

五是加强新农合监管力度，完善新农合信息化管理系统，严格控制自费药品比例，实现就医费用“即时结报”。

五、深入开展创先争优，推动医院跨越发展。

按照华池县《2015年创先争优活动工作要点》的通知要求，我站制订了“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”工作目标，按照方案进行工作的落实，规定动作到位，按质按量完成各项工作任务，推动医院跨越发展。

首先是深入开展创先争优为民服务活动。认真落实创先争优公开承诺，每个职工结合本职工作，写出承诺内容，接受领导点评和群众监督。同时健全完善 “提诺、审诺、示诺、践诺”制度，增强我站公开承诺的针对性和实效性。工作的扎实开展使我站在评议中，评议结果为“较好”，在全站职工中产生了强烈反响，再次掀起了争先创优的热潮。

其次是促进“医患”和谐，积极参加结对活动。李乐平.高娟等同志多次下到村所结对点，为困难群众提供支持与帮助。

三是树立服务理念，做好细节服务。医院围绕解决群众看病就医的民生问题，加大基础设施建设力度，积极改善就医环境、创新服务举措，给人民群众提供方便、实惠、优质的医疗服务。

“用心服务是我们义不容辞的圣神使命”，“患者满意第

一、社会效益至上、服务品质优良是我们的服务宗旨”在今后的工作中，我们将继续把行风建设放在工作首位，以扎实有效的工作和有诺必践的毅力，推动了医疗卫生事业跨越发展。

XXX卫生工作站 2015年8月17日

第三篇：《干部作风大整顿活动》学习心得体会一

为贯彻我市人社系统干部作风大整顿动员会议精神，强化自我责任意识，加强干部作风建设，整治“不作为、慢作为、乱作为”的工作，是我市人社系统开展干部作风大整顿的重中之重。此次活动是党的群众路线教育实践活动的延伸，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设而做出的一项重大部署。为了解决干部队伍中存在的“慵、懒、散”问题，切实转变干部队伍中的工作作风，为经济社会不断前进提供坚强保障。庸、懒、散的行为，我认为是以下10 种表现：得过且过;工作推进不力;创新能力不强;有令不行、有禁不止;不作为、慢作为、乱作为;业绩平庸; “谋 人”不谋事;纪律涣散;贪图享受;远城区干部“走读”现象严重。庸、懒、散，小则碍事，大则碍政。

现实中干部队伍中存在的庸、懒、散，是常见病，也是慢病和顽症，须长期用“药”当大部分政府官员都处于庸、懒、散的状态时，最受摧残、最为悲哀的是人民群众。作为一名干部，要引以为戒，时刻提醒自己杜绝庸、懒、散行为。坚决杜绝我上述中的10种庸、懒、散行为。一是“庸政” “懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题，特别是今年以来，多个省区和城市相继掀起一场 “治庸” “治懒” “治散”的官场整肃风暴，一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。

二是开展“治庸治懒治散”，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感;工作作风漂浮，被动应付;领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为;干部业务素质差，不讲标准、不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，工作质量达不到标准;不研究新情况、新问题，因循守旧等问题。在治懒方面，克服懒惰作风，重点解决没有工作激情，精神 状态差;不积极履行职责，只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局 意识和服务意识;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下;思想僵化，缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效的解决措施等问题。在治散方面，克服散漫作风，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉;群众意识、服务意识淡薄，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。

三是治理慵懒散要提高工作执行力。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的思想;必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习;必须发扬严谨务实、勤勉刻苦 的精神，坚决克服夸夸其谈、品头论足的毛病;必须具备较 强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的 问题。广大干部职工必须讲大事、谋大事、办实事，优化作风，务实高效，不断加强学习，针对慵懒散问题提出解决对策，完善自我。

我在工作中还存在不少问题，还需要我长期坚持不断的学习，克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，认真整改，从思想上提高党员干部的作风问题，践行科学发展观，让自己从思想上自觉远离“慵懒散”的坏毛病。

《干部作风大整顿活动》学习心得体会二

根据县委统一安排部署，我镇开展了干部作风大整顿工作。作为十家堡镇干部作风大整顿领导小组下设办公室成员，通过学习教育和深入思考，对照“八不”、“五弊”整顿重点以及中央省市县委干部会议精神。我认为要做一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬的人民公仆，务必做到以下几点：

学习是进步的阶梯，作为新时期的一名基层干部，不学习、不更新知识结构，大脑就要僵化，就跟不上当今社会形势发展的需要，看问题就把握不住主流和重点，就会在社会的不断发展中落伍，所以需始终牢记学习。

首先要坚持不懈地学习马克思主义，学习新时代 ___社会主义思想，要真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想，还要认真学习业务知识，脚踏实地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的职责和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

合起来，实现动机与效果的统一。

改善工作作风，提高工作效率是加强党的执政潜力建设，保证政令畅通，提高行政效能的必然要求。

首先，应端正自己的工作态度。要时刻强化宗旨意识，促进机关作风建设，实实在在的体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨。

要热爱自己的工作，重视自己的工作，在工作中找到自己的发光点。

要掌握适宜的工作方法，精心做事，无论身处哪个岗位，我们都应主动学习，用心进取，在自己的岗位上不断深入钻研、发展，不断提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任务。

要严格遵守工作中的各项规章。

要做到平时工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风，体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃，奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握县上和镇里工作部署，把思想和行动进一步统一，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，认真做好自己的本职工作。

第四篇：“彻底肃清腐败流毒影响”“干部警示教育暨作风大整顿”主题个人对照检查材料

按照县纪委、县组织部和局党委统一安排部署，我们围绕“彻底肃清腐败流毒影响”“干部警示教育暨作风大整顿”主题，开展专题民主生活会，就是要提升政治站位，强化思想认识，真正看透危害，认清本质、汲取教训、改善作风。下面，我结合自身实际进行对照检查，希望各位多对我开展批评和帮助。

这次“彻底肃清腐败流毒影响”“干部警示教育暨作风大整顿”专项活动，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代公安交警担负的职责使命,以队伍建设和执法办案中存在的突出问题为着力点,坚持问题导向,以最强措施,从严整肃队伍，改进纪律作风，提升能力素质，全力打造一支信念坚定、作风优良、纪律严明、执法公正、清正廉洁的交警队伍的促进剂。

按照局党委的安排，我认真学习、提高认识的基础上，紧密联系工作实际，积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠。通过学习有关文件、主题讨论，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，筑牢了思想道德防线，深刻体会到在我们公安队伍中开展“干部警示教育暨作风大整顿”的紧迫性和重要性。

通过学习，使我深深体会到：

一、讲规矩，突出警规警纪约束力。要强化规矩意识，自觉守纪律、讲规矩，特别是要把政治纪律放在首要位置。要切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。决不传播小道消息，乱评妄议;决不自由散漫、目无组织;决不欺上瞒下、弄虚作假;决不阳奉阴违，打折扣、搞变通。

二、要按照总书记的要求，遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事，不得利用特殊身份谋取非法利益。

三、要严格遵守《廉政准则》，严守工作纪律，要谨慎使用手中的权力，按规矩办事，决不徇私舞弊，利用执法权谋取利益。要进一步确保责任落实不漏项、不跑偏、不走过场，真正做到知责，履责，尽责，切实把责任压实，把责任真正落实下去。

四、一定要提高政治站位，坚守法律底线，用十九大精神武装头脑，指导实践，将十九大精神落实到各项公安工作中，不断提升践行习总书记提出的“四句话十六字”总要求的思想自觉、政治自觉、行动自觉，肩负使命，不负重托，永葆忠诚担当的政治本色。

五、坚定理想信念，时刻筑牢忠诚警魂。要始终坚持党对公安工作的绝对领导和根本政治原则，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实现推动工作，筑牢四个意识，增强四个自信，时刻保持为国家安全和社会稳定形势任务的清醒认识和高度警觉。不断强化忠诚核心，拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、整治自觉和行动自觉，切实党好新时代中国特色社会主义事业的建设者和捍卫

者。

第五篇：(动员阶段)永兴县教育局作风大整顿汇报材料

永 兴 县 教 育 局

开展作风大整顿活动汇报材料

尊敬的李主席、各位领导：

今天，您们莅临我局检查指导作风大整顿活动开展情况，这是对我局工作莫大的关心和支持。在此，我谨代表县教育局向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

在县委的正确领导和县作风办的精心指导下，县教育局以提高全县教师队伍作风为目标，积极开展作风大整顿活动，坚持做到“以抓促改、力求实效”，取得了阶段性成果，现汇报如下：

一、强化领导，迅速启动

县作风大整顿动员会后，我局立即行动起来，及时成立了县教育局作风大整顿领导小组，由局长任组长，其他局党组成员任成员，领导小组下设办公室，由局党组成员陈福英兼任办公室主任。制定了《永兴县教育局关于开展作风大整顿活动实施方案》，并于3月 日在局八楼会议室召开了动员大会，学习了省市县有关作风大整顿文件，传达了相关会议精神，部署了教育系统作风大整顿的相关工作。并通过局域公文网向54个基层学校下发了作风大整顿通知。在局三楼公示栏张贴了诸如“五个一律免职”等有关作风大整顿的文件、通知，让机关干部熟悉活动有关内容，积极营造活动的舆论氛围。

二、把握重点，有序推进

(一)与规范机关作风建设相结合。活动开展后，县教育局作风大整顿领导小组办公室作风督查小组工作人员，从机关日常 1

管理入手，大力落实《永兴县教育局机关日常管理规章》，每天对机关各股室的工作情况进行督查，对存在的诸如不挂牌上岗、上班时间上网及办公室卫生等情况及时进行检查登记，建立督查台账，对存在问题进行批评或处理，已对3人存在上班时间在网上炒股、在食堂吃早餐等违规行为进行通报批评，并按照《永兴县教育局日常管理规章》的规定每人罚款200元。

(二)与机关创先争优工作相结合。我局将作风大整顿活动与机关创先争优活动有机结合起来，在第一季度末，对照各股室及各股室成员的1-3月份工作任务完成情况，由局作风大整顿领导小组与局机关创先争优领导小组联合进行综合评价，评出季度红旗股室2个，标兵3人，点名表扬12人，对工作任务未完成，违反相关管理制度的人，进行通报批评并处以罚款。

(三)与教育中心工作结合起来。一是当前正值我县“三评合一”迎省检的关键时刻，为确保迎检工作顺利过关，我局制定了《“三评合一”迎省检工作绩效考评办法》，将“三评合一”迎省检工作列入2012年度单位和个人的教育工作目标管理综合考评内容与个人绩效考评内容，强力推进迎检工作。并在局机关实行风险金制度，局机关股室以上负责人每人交风险金1000元，其他人员交500元，三评合一工作迎检后将对机关干部职工的迎检工作进行综合评价，如工作不认真导致迎检工作不过关，风险金转为罚款，如过关则实行奖励。二是把教师新村建设与一中建校100周年大庆纳入作风大整顿内容。当前教师新村建设工作正处攻关阶段，为确保5.31总体交房目标的实现，全局上下心往一处想，力往一处使，积极协调好教师新村建设的各项工作，强

化与购房教师的沟通，认真细致的做好维稳工作，房子按揭工作基本完成，资金链顺利续上。新村指挥部工作人员坚守工地加班加点，目前工程进展顺利，目标有望顺利实现。一中100年校庆是展示我县教育形象的有利契机，通过全县上下努力，特别是领导的关心支持，现已顺利完成，取得良好效果。收到捐款1000多万元，对县一中乃至我县的教育发展都将会起到促进作用。

三、整干结合，推动工作

一是督查整改推动“三评合一”工作。三月底全县5个督学责任区的督学深入各乡镇、各学校，对“三评合一”迎省检工作进行了认真督查，积极查摆存在的问题，对25个乡镇一个开发区、53所学校的迎检工作中存在的问题下发了督办卡，要求对所存在的问题在4月14日前全部整改到位，从目前迎检办反馈的情况看，整改效果明显。

二是开展“大下乡”，转变作风走基层。按照县委的要求我局出台了《永兴县教育系统关于开展“三进三问三同”活动实施方案》和《永兴县教育局开展“转变作风走基层、倾听民声解难题”活动实施方案》，按照两个方案的要求，我局机关干部职工在

3、4月间开展了大规模的“大下访”活动，党员干部深入学校、进课堂、访家长，对合格学校创建、校安工程改造、新课程改革等工作进行全面深入调查研究，现场指导，对学校、师生、家长反映的问题能解决的现场解决，不能解决的及时向局主要领导及时反馈。针对农村学校布局调整规划，在充分听取学校及家长的意见，考虑到校车问题，为方便学生就近入学，我局正再度仔细研究布局调整方案，在充分听取各方意见的基础上再予以确

定。香梅学校创建合格学校，存在任务重、时间紧，资金缺口大等问题，我局主要领导多次深入实地调研，与县相关领导、主管部门及香梅乡政府及时沟通，现已初步确定创建方案，工程建设项目范围、资金来源等已基本确定，创建工作正在有序推进。

三是致力于优化村小办学条件。

2、3月份我局对全县各村小的情况进行了摸底调查，我县村级小学主要存在教师“队伍老化、办学条件差”两大瓶颈。为解决这些问题，我局经请示县委县政府同意，今年拟招聘200名特岗教师充实到村小，大力优化村小教师队伍结构。争取县委政府同意，启动了村小修缮工程，县财政将按照每年200万元的投入，奖励实施校舍维修的村小，这对村小的修缮工程将起到巨大的推动作用。

四是规范教师行为，辞退擅自离岗人员。部分教师在2011年8月底停薪留职期满后，未及时返岗，我们及时对这部分人员下发了限期返岗工作的通知，并在《郴州日报》上刊登了限期返岗的公告，至目前绝大部分已返岗。对10名至今未返岗的人员，经局党组集体研究现决定予以辞退，有力的规范了教师的行为，提高了教师的爱岗敬业意识。

四、存在问题与整改方向

尽管我局的作风大整顿活动取得了一定的成效，但尚存在一些问题和不足，主要是教师的敬业精神有待进一步提高，机关效能建设还有待进一步加强，局领导转变作风走基层还待进一步深化。针对这些问题，我们将进一步总结经验，寻找差距，努力使我局作风大整顿工作取得新的成果。

谢谢大家!

第六篇：作风大整顿

薛根生书记“五四三”工作要求：

五：克服五种习气，确立五种作风：

1、 克服散漫懒惰的习气，确立雷厉风行的工作作风。

2、 克服消极被动的习气，确立敢于担责的领导作风。

3、 克服浮夸应付的习气，确立求真务实的实干作风。

4、 克服低级趣味的习气,确立健康向上的生活作风。

5、 克服奢侈贪婪的习气，确立清正廉洁的工作作风。

四：明确“快、实、干、学”四字要求：

1、 出手要快，既要有强抓机遇的眼光，也要有快速行事的动作。

2、 扎扎实实，少说大话空话，多办好事实事。

3、 真抓实干，既要有埋头苦干的精神，也要有敢干、肯干、会干的智慧。

4、 加强学习，因为学可以明理，学可以养德，学可以增智，我们既要学习专业知识，也要学习时事政治、基本理论。不断提高业务能力和工作水平。 三：达到三方面的效果：

1、 政府的威信必须确立。

2、 明确的任务必定完成。

3、 安排的事项必有回音。

原平市“5918”工程：

抓好五大市场：

1、西镇农副产品加工贸易园区，农副产品综合开发加工批发市场。

2、 油库及成品油批发市场。

3、 大营温泉汽车大观景园，忻州最大的汽车销售城。

4、 金三角农副产品专业批发市场。

5、 班村建材市场。

抓好九个重点工业项目：

1、 铝基地三期建设。

2、轩岗电厂二期工程。

3、华能风电项目。

4、热电联产项目。

5、千万吨洗煤项目。

6、110万吨焦化项目。

7、改造原钢炉前铸造。

8、化二整体搬迁。

9、崞山水泥50万吨技改。

抓好18项城建工程：

“三场”建设工程：

1、范亭广场。

2、人民公园。

3、站前广场二期工程。 “二站”建设：

1、汽车站。

2、大西线客运站。

“五路”改造建设工程：

1、京原南路。

2、高速路入口。

3、环城北路。

2、 永兴北路。

5、小街小巷。

五项城市功能提升工程：

1、市委大院改造。

2、旧政法大院改造。

1、 市医院综合大楼建设。

4、第四中学建设。

5、十所城区标准化公测建设。 三个环境基础设施工程：

1、垃圾处理厂启动运行。

2、再生水回用工程建设。

3、轩岗污水处理厂建设。

原平市委作风整动重点10个方面：

1、 解决各级干部思想不够解放、不去想大发展、不敢想大发展、不善谋大发展

的问题，冲破影响和制约我市发展的思想心结和体制障碍。

2、 解决大局意识淡薄、不作为、不认事、不履责、甚至妨碍经济建设环境、影

响全市引资上项、影响重点工作、重点项目顺利推进等问题，彻底清除各项工作落实中的“中梗阻”现象。

3、 解决一些领导干部特别是业务部门干部政治敏锐性不强、党性觉悟不高、政

治修养、业务素质较差、不专业务、不懂经济、不学无术、不谋政事、不思进取、玩乐享受、虚干懒惰等问题。

4、 解决一些领导干部责任意识不强、敷衍塞责、有矛盾上推下卸、有困难不主

动解决、工作不扎实、不深入、浮夸应付、热衷于表面文章、面子工程、弄虚作假、欺下瞒上等问题。

5、 解决一些干部工作中不懂政策法规、不讲规矩、不讲原则、不讲时效、乱作

为、工作四平八稳、动作缓慢等问题。

6、 解决工作纪律差、组织纪律观念淡薄、目无组织、目无纪律、擅离职守、有

上午没下午、到岗率低、在岗不工作、长期占岗不在岗、工作时间打牌、赌博、乱谈闲话、起哄扰事、挑唆是非等问题。

7、 解决执法、职能部门一些干部、公职人员特权暗思想严重、执法不严、执法

违法、一法徇私和利用管理权、审批权、执法权吃拿卡要的问题以及酒后办案、上岗、甚至充当违法犯罪分子的黑后台、保护伞、对群众态度粗暴、野蛮执法、横行霸道、无视规定等问题。

8、 解决一些重要部门及重要工作岗位和环节工作人员对工作、对群众特别是对

外来投资商服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高、门难进脸难看、话难听事难办、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

9、 解决一些学校管理人员、教师在工作日酗酒、赌博、娱乐、擅离岗位、吃请

受礼、不专心教书育人、放任自流、不为人师表甚至误人子弟、败坏师德、毁损教师形象和学校声誉等问题。

10、

董洪运书记关于从政“二十”字方针：

心清、身正、行廉、任贤、善谋、勤勉、敏事、惩恶、有容、忠诚。 市委工作目标：

扭住跨越发展，挺进全国百强，建设新型工业基地、商贸物流中心、富裕宜居家园。

市教育局“十条禁令”：

1、 严禁传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论。

2、 严禁擅自办班或在工作日参与有偿补课和外出代课。

3、 严禁收受学生或家长财物、谋取个人私利。

4、 严禁向学生乱收费、乱发资料和推销商品。

5、 严禁体罚和 变相体罚学生，不得有对待学生不平等、不公正和讥讽、歧视和侮辱学生或其它有辱人格尊严的言行。

6、 严禁张榜公布学生的考试成绩、名次。

7、 严禁随意停课和无计划、无教案上课。

8、 严禁以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果，在招生、考试、职称评审答辩等工作中不得有弄虚作假等违规、违纪、违法行为。

9、 严禁工作时间玩电子游戏、炒股，不得在课堂接、打手机和接待客人。

10、严禁指责和训斥家长。

董洪运书记“五个表率”要求：

1、 坚定理想信念，做讲政治顾大局的表率。

2、 树立创新意识，做及解放思想的表率。

3、 提高理论素质，做勤于学习的表率。

4、 加强作风建设，做勤政为民的表率。

5、 反腐倡廉，做廉洁自律的表率。

薛根生书记“五条禁令’: