2009年上半年党建总结

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《2009年上半年党建总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第1篇：2009年上半年党建总结

2016年上半年工作总结

上半年，在委党组的正确领导和分管主任的带领下，按照农业部和省农委的工作部署，农产品质量安全监管处主要开展了以下工作：

一、建立网格化监管体系，落实监管责任

1.建立网格化监管体系。按照年初确定的全年工作要点，组织县级农业部门，以县域为单位，以行政村(屯)或产业发展区域为基本单元，将乡(镇)划分为若干网格。每个网格均设由乡(镇)农产品质量安全监管员或村协管员担任的质量负责人和技术负责人，负责日常监管，形成基层监管无死角的网格化监管体系。

2.落实了监管责任。按照“属地管理、分级负责”原则，我处进一步落实监管责任，开展省、市、县、乡四级农业部门层层签订责任书。直接与各市(州)农委签订了工作目标责任书，明确了市(州)农委的工作职责，细化了工作目标，并且把监管工作责任进一步落到了实处。

3.落实了生产经营主体责任。我处起草并引发了农产品质量安全承诺书，并由县级农业部门负责，组织和督促乡镇农产品质量安全监管站与生产经营主体签订了农产品质量安全承诺书，确保安全生产，从源头落实生产经营主体责任。

4.落实了责任追究制度。根据《吉林省农业委员会农产品质量安全突发事件应急预案(修订)》和《吉林省农产品质量安全风险隐患通报和问题约谈办法(修订)》的要求，在各级各类监测中共下发了15份通报单， 同时市场部分的通报单转发给食安办一份，形成共同问责制度。

二、开展农产品质量安全县创建和产地准出工作

1.组织国家农产品质量安全县进行创建工作总结。按照农业部的统一部署，敦化、榆树、公主岭市三个国家农产品质量安全县创建工作已经进入收尾阶段，即将进入创建考核验收阶段。目前，已经组织这三个市对创建工作进行了总结，形成总结报告报送农业部。同时，组织三个市分管领导和农业局长参加5月份农业部在杭州举办的创建县培训。

2.组织开展省级农产品质量安全县创建。经过与省水利厅、省畜牧业管理局协商，共同制定下发了省级农产品质量安全县创建方案。按照率先实现农业现代化的总体要求，重点选择国家现代农业示范区内九台、德惠、梅河口、洮南、前郭、永吉、抚松以及工作基础较好的洮北、舒兰、辉南、伊通等11个县(市、区)开展创建活动。

3.研究起草了实施农产品产地准出制度方案。根据农业部农产品质量安全监管局、省编办、省法制办、省食药监局部门的修改意见，起草了《全省实施农产品产地准出制度工作方案(试行)》，开始征求市县的意见。

三、开展农产品质量安全监测和风险评估工作

1.开展省级监测。根据《2016年吉林省农产品质量安全监测工作总体计划》，目前，共组织开展了2次例行监测、2次专项监测，启动了3项风险评估，分别制定下发文件进行了部署。分别 于1月、4月开展了2次蔬菜、水果和食用菌质量安全例行监测，监测范围包括9个市(州)、长白山管委会，梅河口市、公主岭市和珲春市的大型农产品批发市场、农贸市场、超市和生产基地，监测主要农产品为蔬菜、水果和食用菌3大类44个品种，共抽取1080个样品，检测甲胺磷等60种农药残留量。从监测情况看，我省上半年蔬菜、水果和食用菌例行监测合格率分别为96.9%、100%、100%。农药残留超标的蔬菜种类主要为菜豆、白萝卜、蒜薹、油麦菜、韭菜、辣椒、生菜、黄瓜、结球甘蓝、西葫芦;超标的农药主要为限用农药甲拌磷、克百威，常规农药多菌灵、咪鲜胺、阿维菌素、嘧霉胺、烯酰吗啉。监测结果表明，我省上半年农产品质量安全稳定保持在较高水平，能够确保消费安全。专项监测和风险评估工作正在进行中。

2.配合农业部完成了国家例行监测。分别于1月、5月配合完成了我省第一次和第二次例行监测。我省监测对象为长春、四平、辽源三个市。第一次例行监测蔬菜(含食用菌)和水果合格率分别为98.6%和90.0%。其中长春市蔬菜为98.2%，水果为100%;四平市蔬菜为100%，水果为100%;辽源市蔬菜为97.7%、水果为70%。芹菜、茄子、柑橘、草莓为主要超标种类。克百威、烯酰吗啉、水胺硫磷、丙溴磷为主要超标农药。第二次例行监测蔬菜(含食用菌)和水果合格率分别为99.3%和100%。其中长春市蔬菜为98.2%，水果为100%;四平市蔬菜为100%，水果为100%;辽源市蔬菜为100%、水果为100%。芹菜为主要超标种类。甲拌磷和克百威为主要超标农药。

3.开展风险评估工作。根据《2016年吉林省农产品质量安全监测工作总体计划》，分别下发蔬菜、食用菌和农产品包装物的质量安全风险评估方案，开展全年的风险评估工作，共计样品250个。

四、开展农产品质量安全监管和专项整治工作

1.针对农产品质量安全监测和全国农产品市场流通中出现的农产品质量安全问题，及时督导，整改落实。采取检打联动机制，对国家抽检和省级监测过程中不合格产品生产下达问题通报单15份，督促整改。

2.根据《农业部关于加强2016年农产品质量安全执法监管工作的通知》(农质发〔2016〕2号)要求，农业总站组织开展了禁限用农药专项整治和农资打假行动。制定了《2016年全省农药监督管理工作意见》，组成3个督导组，采取市场抽查、明查暗访等形式，在全省开展了农药市场专项整治行动。对9个市州、3个省管县和18个县(市、区)进行重点检查。在行动中，共检查生产经营业户4532家次，出动执法人员2875人次，责令整改相关企业和经营业户23起，媒体宣传47场次，发放各类宣传资料68091份，指导培训76场次，指导员7505人次。检查中发现，农药生产经营中依然存在农药过期、标签不合格、捆绑销售等一些需要重视的问题。

五、组织开展农业标准化建设工作

1.组织开展地方标准制修订及审定。一是按照省质监局《关于下达2016年度吉林省地方标准制修订项目的通知》(吉质监标函〔2016〕12号)要求，组织开展2016年吉林省地方标准农业项目的制修订和审查工作。对36项地方标准送审稿，进行了行业初审。二是配合省质监局，组织召开标准审查会议，完成对2016年吉林省地方标准《绿色食品 鲜食葡萄设施生产技术规程》等2项的审查。

2.开展“三品一标”工作。一是确定培育重点。在已通过“三品一标”认证的企业、品牌、基地中，选择了20个国家级、省级农业产业化龙头企业，10个初具规模的标准化生产基地和10个品牌影响力较好的“三品一标”产品作为今年的培育重点。二是落实责任，分解任务。省绿办将确定的培育重点，分解到7个业务科室，将任务落实到人头，深入基层企业，帮助咨询联系，提供直接服务。三是举办培训班。省绿办将全省分成7个区，每个科室负责一个区，对有“三品一标”申报意向的企业、合作社、协会，拟申报创建“全国绿色食品原料标准化生产基地”的县级主管单位相关人员等进行培训。目前已经在四平、松原、吉林举办3期培训班。各地的认证、基地创建积极性非常高。四是协助各地制定政策。在四平制定出台“三品一标”农产品认证奖励政策之后，今年，省绿办又协助长春、松原就“三品一标”农产品发展制定了相应奖励政策，有望今年出台。五是协助建设农业综合标准化示范区。今年，省质监局在全省建设20个省级第六批农业综合标准化生示范区，建设期3年。其中长春国信现代农业科技发展股份有限公司被确定为示范区之一，由我委协助开展建设工作。目前，已经完成了示范区建设的论证和农业综合标准化工作指南的培训工作。

六、开展农产品质量安全质检体系建设工作

1.组织农业质检机构开展计量认证与机构考核“二合一”认证。组织专家对舒兰、蛟河、磐石、集安、通化、靖宇等县级农产品质检站开展实验室资质认定和机构考核“二合一”认证工作的现场督导，组织做好认证前的各项准备工作。

2.配合委计划处与省发改委联合向农业部和国家发改委报送安图、图们县检测中心的项目申报和申请下达投资计划。

3.对国家农业深加工产品质量监督检验中心进行农产品质量安全检测机构考核，由我处带队，派出专家组，对其进行现场考核，并顺利通过资质认定与机构考核“二合一”认证。

4.组织下发全省通过验证的质检机构进行能力验证和检测技术大比武，两个方案现已下发，下面正在报名，学习理论知识。

七、开展省政府工作部门重点工作绩效考评、农业部延伸绩效管理考核工作

开展农业部绩效延伸两类考核工作。一是圆满完成了2015年度农产品质检体系建设投资项目和农产品质量安全监管两类绩效考核工作，分别向农业部监管局和计划司提交了两类考核自评报告。二是完成了2015年吉林省农业委员会农产品质量安全监管延伸绩效管理专项评估工作。

八、组织开展农产品质量安全宣传、培训工作

1.组织开展农产品质量安全宣传。按照农业部等部委和省食安委等部门的统一部署，我处组织开展了全省农业系统农产品质量安全宣传活动，下发了《吉林省农业委员会关于开展2016年农产品质量安全宣传活动的通知》，对各地开展宣传活动进行了明确要求。同时，在我委吉林农网上、《吉林农业》杂志上，开辟了宣传专栏，对农产品质量安全法律、安全知识进行广泛宣传。并于6月13日参加了省食安委举行的宣传月启动仪式。上半年共刊发6期24篇专栏文章，5万字。在《吉林农网》上发布农产品质量安全信息2条。开设12582信息平台发送手机信息3条，覆盖720万人(次)。

2.组织开展农产品质量安全培训工作。举办了全省农产品质量安全监管暨安全县创建工作培训班，培训人次约150人左右，就我国农产品质量安全形势和任务进行分析，邀请农业部监管局金发忠局长进行讲话，同时各市(州)农委、长白山管委会环资局进行工作交流。

九、开展农产品质量安全追溯体系建设工作

1.完成了平台系统软件开发、硬件设备招标和机房环境施工、验收。软件正在上网测试。

2.完成了各地农业部门信息人员培训。去年末今年初，与省世行项目办共同在长春理工大学举办5期培训班，共培训各项目市、县农业部门、企业等工作人员800人，初步掌握了平台应用技术。

3.探讨平台对接事宜。4月份，我处与省食药监局科标处以及双方软件公司技术人员在省食药监局召开了碰头会，就两家追溯平台对接事宜进行了详细探讨，就数据对接、接口预留以及对接方案制定形成了一致意见。明确了下一步双方技术人员进一步接触交流事宜。

十、完成领导交办及其他各项临时性工作

1.完成了吉林省农产品质量安全“十三五”专项规划。

2.配合省食品药品监督管理局开展了春季食品药品重点任务暨农产品、食品药品大检查活动。

3.为迎接省人大常委会关于《食品安全法》贯彻实施情况执法检查活动和省政协调研活动，向吉林省人民政府食品药品安全委员会办公室提供了农产品质量安全监管工作情况。

4.为各处提供相关材料。为发展计划处提供了吉林省率先实现农业现代化工作任务分工细化表和相关进度材料，为农业处提供春耕生产有关的农产品质量安全监管工作情况，为综合处提供了农产品供给侧结构性改革与农产品质量安全方面的相关材料。

十一、下半年重点工作

1.继续强化监管体系建设。一是重点推进市(州)开展监管处(室)设立挂牌工作。二是督促未建立监管机构的县(市、区)完善监管体系，及时与当地编办沟通，设立机构、配备编制及人员，力争年底前各县(市、区)完成挂牌工作。三是补充完善各地监管目录，确保监管有目标、有重点。

2.继续推进质检体系建设。加强能力建设。重点推进县级质检站资质认定与机构考核“二合一”认证工作。力争按计划通过5个县(市、区)检验检测机构“二合一”认证工作。

3.开展全省通过“二合一”认证的质检机构进行能力验证，和全省检测人员技术大比武。

4.继续开展农产品质量安全监测工作。按照总体工作计划，开展三、四季度农产品质量安全例行监测、秋季蔬菜、水果、食用菌与人参、粮食五类专项监测及风险评估工作，拟组织开展1次监督抽查，根据需要开展应急监测工作。

5.继续开展国家级和省级农产品质量安全县创建工作，对创建工作进行部署和总结。

6.继续组织开展农业地方标准制修订及审定工作，预计下半年审定标准34项。

(省农委农产品质量安全监管处 供稿)

第2篇：建设局党委2009年上半年党建工作总结

2009年是新中国成立60周年，也是广东实施《**三角洲地区改革发展规划纲要》的开局之年，同时是我县组织开展深入学习实践科学发展观和“四个年”活动，全面启动“十大惠民措施”，实现“三年有明显效果”的重要一年。半年来，县建设系统党委在县委县政府的正确领导下，在县委组织部、县直工委、县委基层办的具体指导下，紧紧围绕县委提出的“三那一世小说网 http://年有明显效果”的奋斗目标，按照“树信心、抓项目，扩内需、保增长，惠民生、促和谐”的工作方针，与时俱进，求真务实，开拓创新，真抓实干，切实加强机关党建工作，为我县“四个文明”建设作出了积极的贡献。

一、2009年上半年党建工作情况

(一)以开展深入学习实践科学发展观为主轴，着力加强党的思想建设。

上半年，全县上下掀起了以实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为主要目标的深入学习实践科学发展观活动，系统党委以此作为今年机关党建的“一号工程”，着力抓好活动的各项工作，进一步加强了党员干部队伍思想政治建设。

1、做到三个狠抓，强化中心组理论学习。一是狠抓中心组学习计划的制订。围绕科学发展观的工作要求，根据县委《关于2009年县委学习中心组理论学习的意见》，系统党委及各支部结合城乡规划建设管理工作实际，围绕学习实践科学发展观、县委九届五次全会和全县城镇建设管理工作会议，分别制订了切实可行的中心组理论学习计划。二是狠抓中心组学习制度的贯彻落实。在学习过程中，各中心组认真执行学习制度，严格按照学习计划安排，确保学习时间、人员、内容三到位，较好地完成了上半年的学习任务。三是狠抓中心组学习成效的转化。在抓好中心组学习的同时，系统党委及各支部高度重视中心组理论学习成效的转化，结合今年全县深入开展学习实践科学发展观活动，围绕制约城乡规划建设管理工作的突出问题，深入基层进行调查研究，半年来共完成专题调研文章46篇，撰写心得体会文章607篇，其中有5篇被县《组工通讯》所刊登。由于中心组学习调研成效显著，在过去的一年里，建设系统党委在全县调研信息工作中排名第二，被县委组织部授予“调研信息工作先进单位”称号。

2、围绕三个重点，深入开展学习实践活动。一是突出“四个狠抓”，强化学习调研工作。学习调研阶段，系统党委通过抓认识、抓宣传、抓调研、抓督查着力加深党员干部对科学发展观的认识，通过成立机构，落实“十个有”推动了活动的扎实深入开展。各参学单位领导班子及其班子成员还结合工作实际，按照“一人一题”的要求，深入开展“科学发展、寻策问计”调研活动，先后完成了针对性较强的调研课题46个，为整个活动的扎实深入开展打下了坚实的工作基础。二是做到“五个力促”，确保分析检查工作全面到位。分析检查阶段，系统党委以开展“五民”活动为载体，以“切实转变作风，推动科学发展”为主题，力促意见咨民、计策问民、措施惠民、实事利民、发展为民，着力推动分析检查阶段的各项工作。活动以来，累计召开座谈会41场(次)，发放问卷调查1217份，印发征求意见表1062份，收集意见建议165条。系统各单位班子成员按照三个“必谈”的要求，开展谈心交心活动87场(次)，召开党员组织生活会和领导班子专题民主生活会72场(次)，并对征求意见情况进行了通报，从而找准了群众反映强烈的热点难点问题，明确了整改落实方向和目标。三是做到“六个抓好”，确保整改落实到位。通过前两个阶段工作，系统党委初步形成了党委领导班子分析检查报告，明确了整改落实重点，突出了“六个抓好”：即抓好经济适用房和廉租房的建设工作;抓好已建已用农村房屋和城镇房屋的登记办证工作;抓好创建“全省卫生城镇”的组织实施工作;抓好“双十”项目的后续建设工作。特别要加快推进环城南路、黄排河“一河两岸”道路的整治和华侨城文化中心的建设工作。抓好11条市政道路的改造整治工作;抓好村企共建工作。

(二)以创建“五型党组织”为重点，着力加强党的执政能力建设

今年以来，系统党委在各支部继续开展以“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本建设”活动的同时，着力开展以创建学习型、公仆型、务实型、创新型和廉洁型为主要内容的“五型”党组织创建活动，全力推进机关党的组织建设。

1、突出三个强化，加强党组织建设。一是强化系统党委班子建设。严格按照县委工作要求和选举程序，着力抓好系统党委换届选举工作，进一步提高了系统党委的执政能力。二是强化支部班子队伍建设。严格落实支委班子三年一换届的工作和支委缺额补选工作的要求，先后督促2个任期届满党支部进行换届选举，对县建设局党支部、县公用事业局党支部等5个出现支委班子缺额的党支部进行了补选，有效地增强了党支部的战斗力、凝聚力和号召力。三是强化党员队伍建设。按照 “坚持标准、保证质

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第3篇：国资办党委2009年上半年党建工作总结

2009年上半年，县国资办党委在县委的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实县委九届五次全会精神，加强机关和企业党建工作，取得了一定的成绩。现将上半年的党建工作总结如下：

一、以开展学习实践科学发展观活动为契机，切实加强党员思想政治教育

今年3月份，我县开展第二批深入学习实践科学发展观活动。县国资办党那一世小说网 http://委以开展学习实践科学发展观活动为契机，以思想发动为切入点，采取多种学习形式，组织全体党员干部职工认真搞好理论学习，用理论武装头脑，努力提高思想政治水平。

1、发放学习资料。县国资办党委按照县委的要求，发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观重要论述导读》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、《广东实践科学发展观重点行动纲要》和《中共**县委、**县人民政府关于实施十个方面惠民措施的决定》等主要学习资料，做到参学党员干部人手一套。

2、结合实际组织形式多样的学习。一是以中心组学习为龙头，组织党员干部集中学习;二是邀请县委党校讲师作专题辅导报告;三是举办党委主要领导专题辅导课和学习研讨会;四是组织党员撰写学习心得体会;五是发动党员自学，做到工学两不误。

3、召开领导班子专题民主生活会。按照县纪委和县委组织部的要求，2009年度的领导班子民主生活会与学习实践科学发展观专题民主生活会合并召开，县国资办党委于5月26日下午召开了领导班子专题民主生活会，对自身存在的问题开展了认真的批评与自我批评，找出领导班子存在4个主要问题。各企业参学单位也按照要求，在规定时间内陆续召开了领导班子专题民主生活会。

二、以党委换届为重点，切实加强党的组织建设

根据县委组织部**组通〔2009〕15号文精神，各系统党委及国资办党委于今年实行换届。县国资办党委按照上级的要求，认真准备，精心组织，开展党委(纪委)换届工作，并以此为重点，推进党的组织建设。5月19日，县国资办党委召开了第二次党员代表大会，依法依规选举产生了新一届党委班子和纪委班子，并在新一届党委第一次全委会上，选举产生了党委书记和副书记。除以党委换届工作为重点外，县国资办党委在加强党的组织建设上还做了以下5项工作;一是开展第二批“五个基本建设”活动，抓基层组织建设;二是对所辖党组织的情况进行摸底，为下来党组织的整合和完善做好前期的基础工作;三是指导到期换届的2个支部进行换届;四是组织入党积极分子参加学习培训，促进积极分子成熟。

三、以“送温暖、献爱心”活动为重要载体，努力增进党群关系

县国资办党委一直注重搞好党群众关系，以“送温暖、献爱心”活动为重要载体，密切党群关系。一是在09年春节前，多方筹资154600元，对困难党员、困难职工、退伍军人、参越反击战退伍军人、建国前入党老党员、各级劳模等共计749人进行了慰问。二是结合开展“五个一”活动，在09年春节前慰问和帮扶驻点村困难党员群众和困难党员10人，共计2000元。三是结合学习实践科学发展观活动，在国资系统组织开展“惠及职工同行动”活动，通过此项活动，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大职工群众在学习实践活动中得到实惠。四是发动干部职工为我县一机关患重病干部捐资治病，募捐资金4700元。

四、围绕中心任务，努力抓好企业改革、国资监管、信访维稳和安全生产等工作

按照县委、县政府的统一部署，县国资办党委围绕中心任务，推进企业改革，加强国资监管，维护企业稳定安全。一是以点带面、点面结合推进企业改革。我们努力克服困难，切实加强企业改革指导，按照年初制订的计划，制订了县食出公司等重点企业的改制方案，待资产变现后组织实施。二是依法规处置了国有资产4宗，成交总值358.162万元，对水运公司进行了全面的清产核资。三是加强人员力量，专门成立工作组调处信访案件，实行接访下移;成立办和企业维稳和安全应急小组，制订应急预案，加强矛盾和安全隐患排查，确保国资系统的稳定安全。

上半年，县国资办党委的党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是少数企业党组织不健全;二是一些党建工作制度需要建立健全;三是少数支部领导对党建工作不够重视。针对以上存在的问题和不足，国资办党委在下半年将重点做好以下几项工作;一是对现有的支部(总支)进行整合，撤销个别总支，撤并一些支部;二是健全支部班子，提高党务干部的待遇，发挥他们的积极性;三是建立健全党建工作制度，重点建立党内激励关怀制度。四是强化党组织的作用，促进企业改革、稳定和发展。

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第4篇：外经贸系统2009年上半年党建工作总结

今年以来，外经贸系统党建工作在县委和县直工委的正确领导和悉心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实际科学发展观，严格按照县委提出的构建三个中心区、打造五个产业县、实现八个新目标的战略决策和部署，以及县直工委提出的在机关基层党组织开展“五个基本建设”的通知要求，围绕中心工作抓党建、抓好党建促进发展的工那一世小说网 http://作思路，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全县的外经贸各项工作的扎实开展提供了有力保障。

一、主要工作及取得的成效

(一)抓好党的思想建设，不断提高党员队伍的整体素质。

1、深入开展深入学习实践科学发展观活动和“五个基本建设”。在全县深入学习实践科学发展观活动动员大会召开后，我系统坚持把学习实践科学发展观活动为今年党建工作的重头戏来抓，通过成立机构、加强领导，制订方案、明确任务，积极动员、广泛宣传，围绕主题、抓好学习，深入讨论、积极查摆等多项措施，严格按照县委的部署和县直工委的直接指导，紧紧抓住实践科学发展关这条主线，认真完成上级的“规定动作”，切实做到思想上重视、认识上到位、行动上迅速、质量上把关，不断提高党员干部职工在思想状态、工作作风、服务水平，为推动外经贸工作提供了优良的作风保障。

2、认真抓好理论武装。今年我们从加强学习入手，坚持用科学发展观武装党员干部职工头脑。一是抓好理论中心组的学习。按照县委的要求，我们把加强理论中心组学习作为提高班子成员的政治理论素质和实际工作能力的有效途径，认真抓好了系统党委和下属有关单位党员领导干部的理论学习,系统和下属各单位均能结合工作实际，认真制定了理论中心组学习安排意见，完善了理论中心组学习制度，明确了今年的理论学习的多个专题，积极组织中心组成员学习政治理论和法律法规。今年以来，全系统中心组开展了12次集中学习和研讨。二是抓好党员干部职工的理论学习。我们坚持把个人自学和集中学习、党课辅导和专题研讨、理论学习与典型引路结合起来，进一步提高党员干部职工的理论水平，坚定理想信念。在学习的内容上，着重组织党员干部职工深入学习《科学发展观论述》、党章、县委九届五次全会等内容。三是鼓励引导党员干部职工努力深造，积极参加各种业务知识和提高学历层次的培训班学习，以灵活多样的形式组织党员干部职工学习新知识、新理论，切实提高他们的整体素质。通过组织学习，从而使广大党员干部职工的政治素质和理论水平有了进一步的提高，努力争当实践科学发展观排头兵自觉性得到了进一步的增强，机关作风取得进一步的好转。

(二)抓好党的组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

1、扎实搞好纪念建党88周年活动。按照县委组织部《关于隆重开展纪念中国共产党成立88周年系列活动》的通知要求，我系统党委认真制订了工作方案，并连同县委的文件印发至系统下属各党组织，要求各党组织要以形式多样的方式开展系列纪念活动。随后，系统各属下党组织积极行动，抓落实，均开展了形式多样的纪念活动。如县外经贸局党支部于6月25日召开支部党员大会，会上老党员重温了入党宣誓的高昂气概，新党员誓词前庄严宣誓入党。。

2、积极抓好发展党员工作。今年，我们严格按照发展党员的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 16字方针，认真抓好党员发展规划，积极选送入党积极分子参加县直工委举办的建党对象培训班学习，不断激发广大青年团员向党组织靠拢，对具备入党条件的优秀积极分子，指定专人负责培养和考察，坚持做到成熟一个、吸收一个。在入党程序上，我们坚持从严把关，对新发展的党员全部实行公示制，从而更好地保障了新发展党员的质量。今年我系统共有2名预备党员转为正式党员，4名入党积极分子被吸收为预备党员，其中具有本科学历的4名、大专学历的2名，从而及时为党组织输送了新鲜血液，不断为党组织注入生机和活力。另外，我们还选送了6名积极向党组织靠拢的年轻干部参加县直工委举办的建党对象培训班学习。

(三)抓好党风廉政建设，不断增强党员干部拒腐防变能力。

今年以来，我系统党委严格按照上级的部署，把党风廉政建设作为党建工作的一项重要任务来抓，认真组织系统各单位积极加以推进。一是抓好各单位党风廉政建设责任制领导小组、岗位职责成员的调整和党风廉政建设责任相关制度的重新制订工作，督促下属各单位进一步完善了党风廉政建设相关制度，并加大对制度的执行力度，强化对党员干部的监督，不断增强广大党员干部职工的拒腐防变能力。二是积极组织参加全县的学习新党章知识竞赛，并取得了二等奖的优异成绩。三是结合“五个基本建设”活动，坚持以党支部班子成员为重点，认真组织党员干部职工学习党纪法规和收看反腐电教片，不断提高广大党员干部职工遵纪守法的自觉性和廉政意识。

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(四)抓好外经贸业务工作，不断提高党建工作水平。

我系统坚持围绕中心工作抓党建、抓好党建促进发展的工作思路，按照县委提出的构建三个中心区、打造五个产业县、实现八个新目标的决策部署，坚持创新工作方式，积极开展招商引资、扩大外贸出口、优化旅游和营商环境，从而实现了全县外源性经济平稳增长。通过加强党的各项建设，那一世小说网 http://积极引导广大党员干部职工做好各自的岗位工作，从而促进了外经贸各项工作的稳步推进。据统计，今年1-5月，全县实际利用外资3278万美元，同比增长326.82%;外贸出口13665万美元;全县旅游景区接待游客102.3万人次，旅游营业收入达19845万元，分别比去年同期增长16%和37%。

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第5篇：安江村党总支2009党建半年工作总结

安江村党总支2010党建

半年工作总结

为进一步建立健全党建工作，宣传学习贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，省委八届六次全会、市委九届五次全会、县委十一届七次全会和镇十二届四次党代会精神，加大对学习实践科学发展观、实施解放思想长效机制和经济社会发展方面的宣传力度。加强社会主义核心价值体系建设，深入开展社会主义荣辱观，学习实践活动。安江村党总支对2010年党建工作做了精心的安排和计划，具体工作开展情况如下：

安江村党总支下设有6个分支部，有正式党员140人，其预备党员8人，入党积极分子有20人。

安江村党总支在建设党建工作上认真宣传和执行党的路线、方针、政策及中央上级组织和本村党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外，认真完成上级交给的任务，组织党员加强政策理论的学习及法律法规的宣传教育，提高党员干部及村民代表学习党的十七大、十七届三中全会精神，结合软环境建设和科学发展进行大讨论，组织各口干部学习。

村党总支领导班子在上级党委的正确领导下，认真开展理论学习，以《党章》为行动指南，坚持完善“三会一课”制度，在学习与开展软环境及新农建设的同时，要求领导干

部带好头，做好群众工作，为今后安江的建设做好各项准备工作。

按照上级党委政府的要求，加大反腐倡廉工作，加大宣传教育力度，加强对党员干部的党性党风党纪教育和遵纪守法教育，引导广大党员群众在建设社会主义新农村建设及软环境建设中提高自己的素质，带好头，做好先锋模范作用结合自己工作实际和加强制度化建设围绕党风廉政建设和反腐败斗争工作，认真开展六个方面的教育。

1、开展邓小平理论和党风廉政建设、反腐败及“三个代表”治国重要论述的宣传教育。

2、开展党中央制定的反腐败方针政策及其成果教育。

3、抓好正确的认识反腐败斗争的形势宣传教育工作。

4、开展全心全意为人民服务的宗旨，宣传教育，以人为本。为人民服务，以满意的程度来评价工作。

5、认真开展党内法规和国家法律法规的宣传教育及党的十七大、十七届三中全会精神为指导、软环境的建设动员学习。

6、坚持开展两手抓、两手都要硬的方针。

认真完成每一项基层党组织建设的任务，党总支按照六项制度的原则，坚持标准保证质量，慎重发展，广泛征求党内外群众的意见，在发展过程中注重团支部的推优工作，做到以党带团，以团促进推优来发展党员的标准，作为组织培

养考察的对象。

注重干部的业务技能培训工作，认真抓好各口干部的业务水平，村委会把每星期三定为各口干部集中学习的固定时间，根据镇党委的安排部署建立了村委会后备干部档案。

以上所做的工作离不开上级党委政府的指导和广大党员干部的共同努力，但是还存在一些困难，期待解决，如村组经济薄弱，没有固定收入，收支不平衡，无力投入发展建设的资金，只有做好一切准备工作，利用其他方式才能把经济建设搞上去，来改变安江的村容村貌，党员群众的心往一处想，力往一处使，安江村的建设才能提高一个档次。安江的明天才会更有希望。

安江村党总支

2010年7月28日

第6篇：2009年村级党建工作总结

2009年来，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合2008年党委下发的整改通知书的要求和考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就2009年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。

二、工作开展情况

(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。 、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《2009年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。

、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为党建工作目标考核内容之一。

、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。

、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。

(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《双庙村2009发展党员计划》。

、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。

、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。

、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。

、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动

第7篇：交通局2009年党建工作总结

2009年，我局的党建工作,以邓小平党建理论和“三个代表”的重要思想为指导,按照县委的总体部署,紧紧围绕交通中心工作,加强党的思想、组织、作风建设,为交通事业的发展提供了组织和思想保证。

一、主要工作和取得的成效

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,局党总支认真分析了交通系统党建工作的现状,确

定了“贴近实际、突出重点、巩固基础、稳步提高”的工作思路。重点抓了四个方面的建设。

(一)加强基层组织建设,夯实党建工作基础

基层党支部是党的工作基础之所在。在过去一段时间内,交通系统基层党组织存在着支部工作不规范等问题,影响了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥。针对上述情况,我们重点抓好两方面的工作：一是抓基层支部建设。按照有利于工作的原则,重新进行调整，选任政治素质好,责任心强的同志做支部书记,从而使党建工作从组织上得到了保证。二是抓制度建设。今年,局党总支在制度建设上加大了力度,建立健全和完善了9个规章制度,即：党支部大会制度、支部学习制度、党组织生活制度、党员目标管理制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、支部三会一课制度、党课制度、党风廉政建设制度。通过制度形成工作规范,提高了组织工作水平。三是抓规范运作.在基层组织工作中,我们把规范化管理作为抓好基层组织建设的治本之策,坚持了四个统一,既统一布置、统一要求、统一检查、统一评比标准。同时在规范运作上加大力度,局党总支为各支部统一规定和设置了组织工作基础资料，使组织管理工作逐步走上规范。

(二)加强领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

首先，从局领导班子建设入手,重点采取了以下措施：

一是继续抓好教育整改,巩固建设成果。认真抓好各项整改措施的落实，对群众反映的两个文明建设一手软一手硬的问题、民主集中制建设问题、对基层班子疏于管理问题、重公路建设、轻养护管理等问题,都采取了积极的改进措施。对关系全局的重大问题,我们还组织专人进行了调研,并有计划、有步骤地组织落实。

二是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治建设。把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育培训。在学习形式上,采取中心组理论学习为主、个人自学为辅;在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果。

三是坚持党管干部原则,严格干部任免程序。针对过去系统内存在的干部管理权限不明确,任免程序不规范的问题,我们按照要求,对干部管理权限、任免程序做了明确规定,这不仅使党管干部的原则得到了有效落实,也避免了干部任免中的不正之风。

四是加强后备干部队伍建设。抓后备干部的学习提高。今年我们又有一名后备干部参加了县委党校中青班培训;我们采取重点工作压担子的形式,在今年的重点公路工程建设中,把预备党员放到工程驻地监理重要岗位锻炼提高。

(三)加强党员队伍建设,提高整体素质

党员的教育管理.针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在今年的组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员上级把关制度、新党员预备期转正谈话制度。2009年,有1名预备党员转正，3名积极分子进入发展程序。

(四)加强党风廉政建设,树立良好形象

加强党风廉政建设,树立良好的执法和服务形象至关重要。是积极开展反腐倡廉宣传教育。在全系统范围内有组织、有步骤地开展了警示教育活动。通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,组织座谈讨论等,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。强化制度约束机制,加大监督力度。同时,在系统内全面推行政务分开和执法公示及向社会公开承诺制度,强化了民主监督和社会舆论监督,收到了良好的效果。

(五)贯彻落实科学发展观，提高思想意识

今年，我局按照县委实践办的安排部署，学习实践活动自2009年3月28日正式展开，于8月底结束。在开展学习实践科学发展观活动中，我局根据州委督导组和县委第四指导组的要求和部署，在抓学习贯彻活动始终的同时，结合工作实际，突出实践主题，务求取得实效，确保了学习实践科学发展观活动扎实深入开展。通过开展学习实践活动，全局上下进一步解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，促进了全局各项工作的开展，学习实践活动取得了明显的成效。学习活动中形成调研报告7份，征求到群众意见8条，到上新城乡箭竹林村委会宣讲惠农政策2次，走访困难户10户50余次。

(六)开展支部手拉手活动，为民服

务。

5月6日至7日，我局党政领导班子及股所级以上干部到上新城乡箭竹林村委会党总支开展了“城乡支部手拉手”互帮互助活动。1.为村党总支解决了党员活动阵地建设经费5000.00元;2.为解决村党总支看电视难问题，送去一台价值1100.00元创维电视;3.给予梭山村民小组妇女活动经费基地建设——建草果烤房资金支持10000.00元

;4.承诺09年内为箭竹林村3个村民小组解决208户940人的人畜饮水困难问题(总里程2千米水管、建水池所需全部水泥);5.为加快全村委会养猪业的发展，解决饲料紧缺问题，增加农民经济收入，承诺09年内为箭竹林村委会424户农户种植红薯提供秧苗每户100公斤;6.为箭竹林村委会返乡农民工提供再就业机会，帮助组建一支道路施工队，以缓解社会就业压力，增加农民收入。

(七)开展党的十七届四中全会精神学习，加强党建工作。

11月24日，我局5位副科级以上领导干部参加了县委、县政府组织的贯彻党的十七届四中全会精神培训会议。11月26日，我局组织党员干部职工通报了县委、县政府贯彻党的十七届四中全会精神情况，传达了我县下一步贯彻中央《决定》和省委《实施意见》的工作打算、意见和建议。按照《决定》作出的各项部署和要求，全面推进我局党总支的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实提升党建工作的针对性、实效性和科学化水平。提高了我局党员干部职工对加强党的建设长期性、艰巨性和复杂性的认识;在积极应对国际金融危机冲击、促进国民经济平稳较快发展的工作中，进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力;把进一步加强党同群众的血肉联系作为恪尽兴党之责的重要体现，以实际行动贯彻落实好十七届四中全会精神，圆满完成各项交通工作任务。

二、存在的差距

总结一年本文来源：好范文http:///来的党建工作,我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高,但仍存在着差距,主要是：

(一)局党总支还需进一步调整、充实、健全和完善,切实做到分工明确,各负其责。

(二)基层支部建设还应进一步加强,使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用。

(三)党组织活动在内容和形式上还应有所创新。

三、今后的努力方向

(一)进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势，认真总结经验，不断提升能力水平，务求工作取得新成效。

(二)从理论和实践结合上不断研究新问题，开拓新思路，提出新办法，特别是要围绕具有全局性、前瞻性、战略性的重大课题调查研究。加强对交通事业发展重大问题的深入研究。注重对政策性问题、体制性问题以及群众、社会关注的问题的研究，尽最大努力加快解决群众关心的突出问题。

(三)认真组织全系统干部职工认真学习贯彻中央《决定》和省委《实施意见》，深入贯彻落实科学发展观，提高认识、进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进我县交通运输事业发展。